SEJAM BEM VINDOS!

A EVOLUÇÃO EM TELEFONIA
OBJETIVO DESTA APRESENTAÇÃO

Divulgar a próxima grande

tendência mundial.
Encontrar empreendedores de visão que
queiram iniciar uma parceria de negócio
utilizando esta nova tendência.
Novas Tendências

A cada década uma Nova Tendência

surge no mercado Mundial.

1 Alimentos Infantis
1960 Fast Food
1970 Indústria Automobilística
1980 Ramo Imobiliário
1990 Informática
2000 Indústria do Bem Estar
2010 Telecomunicações / Fibra Ótica
Rede Sem Fio / Banda Larga
VISÃO SOBRE TENDÊNCIAS

Pessoas comuns como nós que conseguiram

ter uma visão comercial destas novas
TENDÊNCIAS, tornaram-se grandes empresários e
em poucos anos criaram grandes fortunas.
VISÃO SOBRE TENDÊNCIAS
EXEMPLOS:

BILL GATES - MICROSOFT

INICIOU EM 1975 AOS 19 ANOS.
E ATÉ POUCOS MESES ERA O
HOMEM MAIS RICO DO MUNDO. SUA
FORTUNA SOMA 59,2 BILHÕES DE DÓLARES.

SAM WALTON - WAL MART

EM 1945 AOS 44 ANOS, COMEÇOU SEU IMPÉRIO
E AOS 61 ANOS ERA O HOMEM MAIS RICO DO
MUNDO.
 UM MERCADO BILIONÁRIO
O MEXICANO CARLOS SLIM, 67
ANOS É O MAIS RICO DO MUNDO.
PROPRIETÁRIO DA EMPRESA
TELÉFONOS DE MÉXICO
(TELMEX). SUPEROU BILL GATES
EM 9 BILHÕES DE DÓLARES.

TEM PARTICIPAÇÃO DE 33% DA MAIOR EMPRESA DE

TELEFONIA MÓVEL DA AMÉRICA LATINA. ENTRE SUAS
EMPRESAS ESTÃO AS OPERADORAS CLARO E
EMBRATEL.
SUA FORTUNA É AVALIADA EM 67,8 BILHÕES DE DÓLARES.
QUAL A GRANDE TENDÊNCIA?

Especialistas dizem que nos próximos

4 a 5 anos, as Companhias vão substituir
totalmente a telefonia tradicional pelo sistema
VoIP de Comunicação via Internet Banda Larga.
Revista Jornal
A REVOLUÇÃO DA TELEFONIA JÁ
COMEÇOU!

Todos os usuários
da Telefonia
convencional
migrarão para o
sistema VoIP de
comunicação via
Internet.
Através de um aparelho ATA o sistema permite fazer
ligações a partir do seu telefone convencional. O
ATA pode ser levado para qualquer lugar e não
necessita de computador, apenas conectando na
Internet Banda Larga você pode fazer as suas
ligações de um telefone convencional.
 A EMPRESA

• A Telmaxi do Brasil pertence ao Grupo Americano YIP.

• Mais de 10 anos de experiência em Telecomunicações.

• Responsável pela implantação da Nextel no México.

• Ativos de mais de U$20 Milhões de Dólares.

• Há 2 anos atuando no Brasil.

• Licenciada pela Anatel.

Legalidade e licenças da Anatel
Diário Oficial
PARCERIAS COM EMPRESAS MULTINACIONAIS DE
ALTA TECNOLOGIA
 A empresa oferece a você,
duas excelentes oportunidades.
• Ser apenas um usuário e usufruir dos baixo
custos de nossas ligações telefônicas.

• Ser parceiro neste negócio e um dos pioneiros a

participar dos lucros do mercado de telefonia
VoIP no Brasil.
MODELO DE NEGÓCIO

MARKETING DE REDE
A Telmaxi criou um clube de benefícios onde os
próprios Afiliados indicam nossos produtos e serviços
para outros consumidores e recebem por isto.
MODELO DE NEGÓCIO

COMO DIVULGAR
Simplesmente usando o poder da propaganda natural
que todos temos que é o de recomendar algo bom e
econômico para seus amigos e conhecidos.

“Prefiro ganhar 1% do
esforço de 100 pessoas,
do que 100% do meu
próprio esforço”.

John Paul Getty.

 DIFERENCIAL DO NEGÓCIO

• Site e-commerce para indicações.

• Escritório Virtual para Auto Gestão.
• Pagamento semanal através do
Banco do Brasil.
• Não necessita de espaço físico.
• Sem estoques de produtos.
• Não necessita de logística.
PLANOS E MINUTAGENS
R$ PLANO COM VANTAGEM
CLUBE DE BENEFÍCIOS LINHA VOIP COM CHAMADAS ILIMITADAS DE
VOIP TELMAXI PARA OUTROS VOIP DA TELMAXI, ACESSO A
49,00 BAIXÍSSIMAS TARIFAS PARA TODO O MUNDO.

R$ PLANO MASTER 1000

TODAS AS VANTAGENS DO PLANO COM VANTAGEM E R$99,00 EM
CHAMADAS PARA QUALQUER LUGAR DO MUNDO (FIXO BRASIL R$0,10 /
99,00 CELULAR BRASIL R$0,49)

R$ PLANO MASTER 3000

TODAS AS VANTAGENS DO PLANO COM VANTAGEM E R$199,00 EM
CHAMADAS PARA QUALQUER LUGAR DO MUNDO (FIXO BRASIL R$ 0,06 /
199,00 CELULAR BRASIL R$0,49).
 PLANO DE COMPENSAÇÃO

R$

199,00
PLANO DE COMPENSAÇÃO
 PLANO DE COMPENSAÇÃO

R$80,00
8%
Mensalidade
 PLANO DE COMPENSAÇÃO

R$80,00 R$80,00
8% 8%
Mensalidade Mensalidade
 PLANO DE COMPENSAÇÃO

Do 3º em diante até
o infinito repete o mesmo
valor de R$160,00 e mais
15% da mensalidade.
R$80,00 R$80,00 R$160,00
8% 8% 15%
Mensalidade Mensalidade mensalidade
 PLANO DE COMPENSAÇÃO

Do 3º em diante até
o infinito repete o mesmo
valor de R$160,00 e mais
15% da mensalidade.
R$80,00 R$80,00 R$160,00
8% 8% 15%
Mensalidade Mensalidade mensalidade

R$80,00 R$80,00
7% 7%
mensalidade mensalidade
 PLANO DE COMPENSAÇÃO

Do 3º em diante até
o infinito repete o mesmo
valor de R$160,00 e mais
15% da mensalidade.
R$80,00 R$80,00 R$160,00
8% 8% 15%
Mensalidade Mensalidade mensalidade

R$80,00 R$80,00
7% 7%
mensalidade mensalidade

R$80,00 R$80,00 R$80,00 R$80,00

7% 7% 7% 7%
mensalidade mensalidade mensalidade mensalidade
 PLANO DE COMPENSAÇÃO

Do 3º em diante até
o infinito repete o mesmo
valor de R$160,00 e mais
15% da mensalidade.
R$80,00 R$80,00 R$160,00
8% 8% 15%
Mensalidade Mensalidade mensalidade

R$80,00 R$80,00
7% 7%
mensalidade mensalidade

R$80,00 R$80,00 R$80,00 R$80,00

7% 7% 7% 7%
mensalidade mensalidade mensalidade mensalidade

do 3º em diante de 2 em 2 até o INFINITO!

 PLANO DE COMPENSAÇÃO

Do 3º em diante até
o infinito repete o mesmo
valor de R$160,00 e mais
15% da mensalidade.
R$80,00 R$80,00 R$160,00
8% 8% 15%
Mensalidade Mensalidade mensalidade • Resultado financeiro
neste exemplo:
R$80,00 R$80,00
7% 7% • R$800,00
mensalidade mensalidade

R$80,00 R$80,00 R$80,00 R$80,00

7% 7% 7% 7%
mensalidade mensalidade mensalidade mensalidade

do 3º em diante de 2 em 2 até o INFINITO!

 QUALIFICAÇÃO PARA DIRETOR
Afiliar 3 diretos e Você ganha:
eles mais 3 cada um. 50% do bônus codificado
dos seus dois primeiros
Afiliados.
 DIRETOR EXECUTIVO

Qualificar 3 “Diretores” 50% diretores até a 1ª geração

abaixo, em 3 linhas 40% diretores até a 2ª geração
diferentes, independente
da profundidade.

Diretor Diretor Diretor

DE CADA ADESÃO DE TODOS OS GRUPOS, A EMPRESA RESERVA

UM FUNDO DE R$4,00 PARA DIVIDIR ENTRE OS DIRETORES EXECUTIVOS.
 PRESIDENTE
Qualificar 3 50% diretores até a 1ª geração
“Diretores Executivos” 40% diretores até a 2ª geração
abaixo, em 3 linhas 30% diretores até a 3ª geração
diferentes, independente
da profundidade.

Diretor Diretor Diretor

Executivo Executivo Executivo

DE CADA NOVA ADESÃO DE TODOS OS GRUPOS, A EMPRESA RESERVA

UM FUNDO DE R$8,00 PARA DIVIDIR ENTRE OS PRESIDENTES.
 PRESIDENTE NACIONAL

Qualificar 3 50% diretores até a 1ª geração

“Presidentes” 40% diretores até a 2ª geração
abaixo, em 3 linhas 30% diretores até a 3ª geração
20% diretores até a 4ª geração
diferentes, independente
15% diretores até a 5ª geração
da profundidade. 10% diretores até a 6ª geração

Presidente Presidente Presidente

DE CADA NOVA ADESÃO DE TODOS OS GRUPOS, A EMPRESA RESERVA

UM FUNDO DE R$8,00 PARA DIVIDIR ENTRE OS PRESIDENTES.
 PRESIDENTE INTERNACIONAL
Qualificar 05
“Presidentes Nacionais”
abaixo, em 5 linhas
diferentes, independente
da profundidade.
50% diretores até a 1ª geração
40% diretores até a 2ª geração
30% diretores até a 3ª geração
20% diretores até a 4ª geração
15% diretores até a 5ª geração
10% diretores até a 6ª geração

Pres. Pres. Pres. Pres. Pres.

Nacional Nacional Nacional Nacional Nacional

DE CADA NOVA ADESÃO DE TODOS OS GRUPOS, A EMPRESA RESERVA

UM FUNDO DE R$8,00 PARA DIVIDIR ENTRE OS PRESIDENTES.
COMO PARTICIPAR?!

Através da indicação
de um de nossos Afiliados
Msn: rededesucesso@hotmail.com
http://www.clubmaxi.com.br/72055
6
 Investimento Inicial
R$599,00
• Uma linha VoIP. (ligações para fixo e celular)

• Incluindo PLANO MASTER 1000

TODAS AS VANTAGENS DO PLANO COM
R$99,00 EM CHAMADAS PARA QUALQUER
LUGAR DO MUNDO (FIXO BRASIL R$0,09 /
CELULAR BRASIL R$0,49)
FORMAS DE PAGAMENTOS.

Boleto Bancário ou

Cartão de Crédito em até 6x.

O QUE VOCÊ ESTÁ FAZENDO POR VOCÊ E
SUA FAMÍLIA, PARA MUDAR A REALIDADE
FINANCEIRA NOS PRÓXIMOS ANOS?