FALTAS

NOÇÃO DE FALTA

NOÇÃO DE FALTA

O Código do Trabalho define, no artigo 249.º, falta como a ausência do

trabalhador do local onde devia desempenhar a sua atividade durante o período
normal de trabalho diário contratualmente estipulado.
É considerada ainda falta laboral a não comparência no serviço por períodos
inferiores ao período normal de trabalho diário.
Neste caso, são somados os respetivos tempos de ausência para determinação
da falta.
 QUE TIPOS DE FALTAS
EXISTEM?

❖ Faltas justificadas

❖ Faltas injustificadas
 Tipos de faltas justificadas
❖ Casamento
❖ Falecimento de cônjuge ou outro familiar
❖ Prestação de provas de avaliação
❖ Doença, acidente ou obrigação legal
❖ Assistência à família
❖ Deslocação a estabelecimento de ensino
❖ Representação coletiva de trabalhadores
❖ Candidato a cargo público
❖ Autorizadas pelo empregador
 As faltas justificadas implicam perda de
retribuição?

❖ Existem ausências que, ainda

que justificadas, implicam
perda de retribuição (desconto
no vencimento)
É necessário
comunicar a A comunicação da ausência é uma obrigação do
ausência? trabalhador.

Previsível? Com a antecedência mínima de 5

dias.

Imprevisto? Comunica assim que possível.