ÉTICA NO

SERVIÇO
PÚBLICO
DECRETO 1.171/1994
DECRETO 6.029/2007
 O QUE É ÉTICA?
1) CIENCIA de estudo da Filosofia
2) O termo ética deriva do grego ethos – caráter, modo de
ser de uma pessoa
3) Serve para que haja um EQUILIBRIO E BOM
FUNCIONAMENTO SOCIAL

ÉTICA significa
COMPORTAMENTO,
Sendo um conjunto de Valores
Morais e Princípios
que norteiam a conduta humana
na sociedade.
A ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO ESTÁ
DIRETAMENTE RELACIONADA COM A
CONDUTA DOS SERVIDORES

CONDUTA: Manifestação de
comportamento
do individuo.
Esta pode ser boa ou má,
dependendo do código moral,
ético do grupo onde aquele
Se encontra.
ÉTICA
Tem caráter
PROFISSIONAL normativo
CONJUNTO de normas de
conduta que deverão ser postas
em prática no exercício de
qualquer profissão. É a ação
reguladora da ética agindo no
desempenho das profissões,
fazendo com que o profissional
respeite seu semelhante quando
no exercício da sua profissão
DECRETO 1.171/1994
 APROVA o CÓDIGO DE ÉTICA
PROFISSIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO
CIVIL DO PODER EXECUTIVO FEDERAL
 QUEM É SERVIDOR PÚBLICO?
 Inciso XXIV
 LIGAÇÃO COM ÓRGÃO
ESTATAL
#Sentido amplo e restrito
 DECRETO 1.171/94
Poder executivo
Federal

ESTATUTÁRIOS

APLICA-SE
CELETISTAS
ADM.
PÚBLICA EMPRESAS
PÚBLICAS
DIRETA E
INDIRETA FUNCAÇÕES

SOC. ECO. MISTA

AUTARQUIAS
 Estados

NÃO APLICA
DF

MUNICÍPIOS

PODER
JUDICIÁRIO

PODER
LEGISLATIVO

FORÇAS
ARMADAS
CRIA A COMISSÃO DE ÉTICA - XVI
 COMPOSIÇÃO:
3 SERVIDORES/EMPREGADOS
TITULARES DE CARGO EFETIVO OU
EMPREGO PERMANENTE
ORIENTA/ACONSELHA
FORNECER REGISTROS DA
CONDUTA ÉTICA DOS SERVIDORES
SANÇÃO  CENSURA
CÓDIGO DE ÉTICA

Seção I
DAS REGRAS
DEONTOLOGICAS

CAPÍTULO I Seção II
CE DOS PRINCÍPAIS
DEVERES DO SERVIDOR
DAS COMISSÕES PÚBLICO
DE ÉTICA
CAPÍTULO II
Seção III
DAS VEDAÇÕES AO
SERVIDOR PÚBLICO
DAS REGRAS
DEONTOLÓGICAS
 VALORES QUE REGEM O CÓDIGO
 CONDUTA PAUTADA NO COMPORTAMENTO ÉTICO e NO PRINCÍPIO DO
DEVER
 VISÃO DO SERVIDOR NO CONJUNTO
ÁREAS DAS REGRAS DEONTOLÓGICAS
1) PRINCÍPIOS MORAIS (I, II)
 Preservação da Honra/Tradição dos Servidores Públicos (I)
 SEMPRE CONSIDERAR O ELEMENTO ÉTICO NA CONDUTA É OBRIGATÓRIO
(II)
Justo X Injusto
Legal X ilegal
Conveniente X Incoveniente
PRINCIPALMENTE
HONESTO x DESONESTO
2) MORALIDADE PÚBLICA (IV, V, VI) – não é somente bem e
mal e sim o melhor para o BEM COMUM
PRIMAR PELO BEM COMUM

VI - A função pública deve ser

tida como exercício profissional e, portanto,
se integra na vida particular de cada servidor
público. Assim, os fatos e atos verificados na
conduta do dia-a-dia em sua vida privada
poderão acrescer ou diminuir o seu bom
conceito na vida funcional.
3) DEVER DA VERDADE (VIII) – obrigação do servidor

4) PUBLICIDADE (VII) – é REGRA (requisito de eficácia)

EXCEÇÕES:
 CF
 CÓDIGO DE ÉTICA
Cuidado
Sigilo
5) CORTESIA (IX, X) – TRATAMENTO COM EDCUAÇÃO E
GENTILEZA

CAUSA
DANO MORAL

TRATAMENTO SEM
EDUCAÇÃO

FILA/ATRASO

PRECONCEITO

PROCRASTINAÇÃ
O
6) COMPROMETIMENTO COM O SERVIÇO PÚBLICO –
 Coloca-se no lugar do outro
 Faz tudo com atenção
 Termina o que começa
 Procura Soluções
 Tem vontade de aprender
 Cumpre prazos e horários
 Não dá desculpa nem aponta culpados
 Não reclama da vida e nem das pessoas
 Não DESISTE FACILMENTE
 PRONTA A COLABORAR
PRINCIPAIS DEVERES
DO SERVIDOR PÚBLICO
RAPIDEZ ESCOLHER
TEMPO MELHOR PARA
PERFEIÇÃO O BEM COMUM

TRATAR COM
PRESTAR PRINCÍPIOS
CUIDADO
CONTAS ÉTICOS
USUÁRIO

RESPEITO RESISTIR
URBANIDADE
HIERARQUIA PRESSÕES
 COMUNICAR
ZELO - GREVE ASSÍDUO
IRREGULARIDADE

PARTICIPAR
LIMPEZA VESTUÁRIO
ESTUDOS

CUMPRIR AS FACILITAR
ATUALIZADO
TAREFAS FISCALIZAÇÃO

USO DAS
PRERROGATIVAS NÃO FINALIDADE DIVULGAR
ESTRANHA CÓDIGO DE ÉTICA
MODERADAMENTE
 VEDAÇÕES

ESPIRITO DE
Vantagem Prejudicar SOLIDARIEDADE

NÃO
PROCRASTINAÇÃO usar PERSEGUIÇÕES

avanços

AJUDA ALTERAR
ILUDIR PESSOAS
FINANCEIRA DOCUMENTOS
 DESVIAR
SERVIDOR

RETIRAR DA
REPARTIÇÃO
DOC/LIVRO/BEM
SIGILO

PARTICIPAR DE
PROFISSÃO EMBRIAGUEZ
AÉTICA HABITUAL INSTITUIÇÕES
AMORAL
CONCLUSÃO
SERVIDOR
PÚBLICO

VIDA
PESSOAL
DECRETO 6029/2007
INSTITUI o Sistema de Gestão da Ética do Poder executivo
Federal

COMPOSTO:
COMISSÃO DE ÉTICA PÚBLICA – CEP
+
COMISSÃO DE ÉTICA DECRETO 1171/93
+
DEMAIS COMISSÕES ÉTICA DE ÓRGÃOS E ENTIDADE
COMISSÃO DE ÉTICA
PÚBLICA
COMPOSIÇÃO: 7 BRASILEIROS
REQUISITOS:
 IDONEIDADE MORAL
 REPUTAÇÃO ILIBADA
 NOTÓRIA EXPERIÊNCIA EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
 DESIGNADOS – PRES. REPÚBLICA
 MANDATOS – 3 ANOS + 1 RECONDIÇÃO
 SEM REMUNERAÇÃO – RELEVANTE SERVIÇO PÚBLICO
 TEM SECRETÁRIA EXECUTIVA (VINCULADA A CASA
CIVIL DA PRES. REPÚBLICA
COMPETÊNCIA CEP
 INSTÂNCIA CONSULTIVA – para Pres. Republica e
Ministros a respeito de ÉTICA
 APLICAÇÃO do Código de Conduta a Alta Adm.
FEDERAL
 Dirimir Dúvidas
 Coordenar e Avaliar Sistema de Gestão de Ética
Pública
 Quem pode provocar sua atuação:
 CIDADÃO
 AGENTE PÚBLICO MANTÉM
 P.J. D. PRIVADO BANCO DE
DADOS COM
 ASSOCIAÇÃO SANÇÕES
 ENTIDADES DE CLASSE
 PROCESSO DE APARUÇÃO DE DESRESPETIO CÓDIGO DE
CONDUTA ALTA ADM, E CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL

NOTICAÇÃO
INVESTIGADO COMISSÃO DE
INSTAURAÇÃ ÉTICA
10d INSTRUÇÃO FALTA ÉTICA
O
manifestação DECISÃO
escrita

DE OFÍCIO
DENUNCIA
FUNDAMENTADO
 SUGESTÃO
DE
EXONERAÇÃO

ENCAMINHA
CONTROLADORIA/
FALTA ÉTICA SISTEMA DE CORREIÇÃO
PODER EXECUTIVO
FEDERAL

RECOMENDA ABERTURA
PROCESSO
ADMINISTRATIVO
 DICA
PURO
TEXTO DE
LEI
COPERVES/AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO/2016: Considere as afirmativas a
seguir, relativamente ao que prevê o Código de Ética do Servidor Público Civil
do Poder Executivo Federal.
I → A dignidade, o decoro, o zelo , a eficácia e a consciência dos princípios
morais são primados que devem nortear o serviço público, seja no exercício
do cargo ou fora dele.
II → O servidor poderá, em algumas circunstâncias, desprezar o elemento ético
de sua conduta.
III → Toda a ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de
desmoralização do serviço público.
IV → É considerado como um dever fundamental do servidor público, zelar, no
exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida e
da segurança coletiva.
V → O servidor público poderá receber doação ou prêmio para o cumprimento
de sua missão ou para influenciar outro servidor para o mesmo fim.
Está(ão) correta(s)
EXERCÍCIO
1. CESPE/2008: O servidor público
não pode desprezar o elemento ético
de sua conduta. Assim, o servidor
público tem que decidir entre o legal e
o ilegal, o conveniente e o
inconveniente, o oportuno e o
inoportuno, bem como entre o
honesto e desonesto.

CERTO OU ERRADO
2. CESPE/2006: Uma
ética deontológica é
aquela construída sobre
o princípio do dever.

CERTO OU ERRADO
3. CESPE/2012: Adota
conduta ética, no exercício
de seu cargo, o servidor
público que preserva seus
valores pessoais bem como
os da organização onde
tua.
CERTO OU ERRADO
4. CESPE/2006:
A cortesia é uma
característica que
depende diretamente do
nível de instrução do
indivíduo.
CERTO OU ERRADO
5. CESPE/2014: Servidor
Público que omitir ou negar
publicidade de qualquer ato
oficial incorre em
improbidade
administrativa.
CERTO OU ERRADO
CESPE/2014: O servidor que é
visto habitualmente embriagado
fora de seu horário de
expediente, mas cumpre suas
atividades com esmero durante
seu horário de trabalho não fere a
ética do serviço público.

CERTO OU ERRADO