Instrutora: Laura

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Controle mdico - ASO Fornecimento de EPI Normas de Segurana Treinamentos Inspees regulares

So exames realizados em laboratrio que complementam as informaes que o mdico precisa para decidir sobre a aptido da pessoa que se submete a eles. So exemplo de exames complementares. Glicemia Eletroencefalograma Eletrocardiograma Audiometria Hemograma

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admissional; peridico; de retorno ao trabalho; de mudana de funo; demissional.

realizado antes do empregado ser contratado pela empresa, para se estabelecer as condies de sade do funcionrio neste momento, e evitar que futuramente alegue alguma doena pr-existente.

realizado anualmente e/ou semestral na empresa, e se faz indispensvel para identificao de alteraes na sade do funcionrio quando comparadas a exames anteriores.

ser realizado sempre que o trabalhador ficar exposto a riscos ambientais diferentes em relao funo anterior.

realizado quando o funcionrio ficar afastado do trabalho por mais de trinta dias.

realizado na demisso, visa documentar as condies de sade do funcionrio neste momento. necessrio para que futuramente no alegue que foi demitido com problemas de sade, causados pelo seu trabalho.

 o documento que o funcionrio recebe com o resultado dos exames, as opes so:
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Apto para a funo, Apto para a funo com restries, Inapto temporariamente ou Inapto para a funo.

Atos inseguros - humano; Condies inseguras local de trabalho

Todas as Comunicaes de Acidentes de Trabalho devem ser registradas, constando a data da emisso e o respectivo nmero. A empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social at o primeiro dia til seguinte ao da ocorrncia . Na falta de comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o prprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o mdico que o assistiu ou qualquer autoridade pblica, no prevalecendo nestes casos o prazo de apenas um dia til. Nesta hiptese, a empresa permanecer responsvel pela falta de cumprimento da legislao. Caber ao setor de benefcios do INSS comunicar a ocorrncia ao setor de fiscalizao, para a aplicao e cobrana da multa devida.

O acidente do trabalho ser caracterizado tecnicamente pela percia mdica do INSS, mediante a identificao do nexo entre o trabalho e o agravo. Reconhecidos pela percia mdica do INSS a incapacidade para o trabalho e o nexo entre o trabalho e o agravo, sero devidas as prestaes acidentrias a que o beneficirio tenha direito, caso contrrio, no sero devidas as prestaes.

O auxlio-doena - ser devido ao segurado que, cumprido o perodo de carncia exigido pelo Ministrio da Previdncia e Assistncia Social, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias consecutivos. Durante os primeiros quinze dias consecutivos ao do afastamento da atividade por motivo de doena, incumbir empresa pagar ao segurado empregado o seu salrio integral. O auxlio-acidente - ser concedido, como indenizao, ao segurado quando, aps a consolidao das leses decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultarem seqelas que impliquem reduo da capacidade para o trabalho que habitualmente exercia. O recebimento de salrio ou concesso de outro benefcio, exceto de aposentadoria, no prejudicar a continuidade do recebimento do auxlio-acidente. Ex.: (perda da audio)

A aposentadoria por invalidez - uma vez cumprida, quando for o caso, a carncia exigida, ser devida ao segurado que, estando ou no em gozo de auxlio-doena, for considerado incapaz e insusceptvel de reabilitao para o exerccio de atividade que lhe garanta a subsistncia, e ser-lhe- paga enquanto permanecer nesta condio. Tem direito ao abono anual, equivalente ao 13 salrio. O aposentado por invalidez que retornar voluntariamente atividade ter sua aposentadoria automaticamente cancelada, a partir da data do retorno. A penso por morte - seja por acidente tpico, seja por doena ocupacional, devida aos dependentes do segurado.

um documento histrico laboral pessoal, com propsitos previdencirios para informaes relativas fiscalizao do gerenciamento de riscos e existncia de agentes nocivos no ambiente de trabalho, para orientar processo de reconhecimento de aposentadoria especial. Tambm poder ser solicitado para orientar programa de reabilitao profissional e subsidiar o reconhecimento tcnico do nexo causal em benefcios por incapacidade. deve ser elaborado e mantido atualizado, contendo todas as alteraes ocorridas nas atividades desenvolvidas pelo empregado, quando tiver havido mudanas das condies ambientais que alterem medies de intensidade ou qualidade de algum agente nocivo e ser entregue ao empregado por ocasio do encerramento do contrato de trabalho.

deve existir no ambiente de trabalho com efetiva exposio a agentes nocivos sade ou integridade fsica do trabalhador Deve ser elaborado por Mdico do Trabalho ou por Engenheiro de Segurana no Trabalho. A empresa que no mantiver Laudo Tcnico atualizado com referncia aos agentes nocivos, ou emitir documento em desacordo com o respectivo laudo, estar sujeita a multa varivel

tem sua base constitucional estampada no inciso XXVIII do art. 7, Inciso I do art. 195 e inciso I do art. 201, todos da Carta Magna de 1988. garantindo ao empregado um seguro contra acidente do trabalho, s expensas do empregador, mediante pagamento de um adicional sobre a folha de salrios, com administrao atribuda Previdncia Social.

Para o financiamento do benefcio previsto nos arts. 57 e 58 da Lei 8.213/91, de 24 de julho de 1991, e daqueles concedidos em razo do grau de incidncia de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho, sobre o total das remuneraes pagas ou creditadas, no decorrer do ms, aos segurados empregados e trabalhadores avulsos:
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a) 10% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado leve; b) 20% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado mdio; c) 40% (trs por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de acidentes do trabalho seja considerado grave.

A aposentadoria especial, uma vez cumprida a carncia exigida pela Previdncia Social, ser devida ao segurado que tenha trabalhado durante 15 (quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme o caso, sujeito a condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica. A concesso da aposentadoria especial depender de comprovao pelo segurado, perante o Instituto Nacional do Seguro Social - INSS, do tempo de trabalho permanente, no ocasional nem intermitente, em condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, durante o perodo mnimo fixado.

O segurado dever comprovar, alm do tempo de trabalho, exposio aos agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica, pelo perodo equivalente ao exigido para a concesso do benefcio. O tempo de trabalho exercido sob condies especiais que sejam ou venham a ser consideradas prejudiciais sade ou integridade fsica ser somado, aps a respectiva converso ao tempo de trabalho exercido em atividade comum, segundo critrios estabelecidos pelo Ministrio da Previdncia e Assistncia Social, para efeito de concesso de qualquer benefcio.

uma tcnica aplicvel todas as atividades; viso tcnica antecipada do trabalho a ser executado, que permite a identificao dos riscos envolvidos em cada passo da tarefa, e ainda propicia condio para evit-los ou conviver com eles em segurana Serve para : as pessoas, processos, equipamentos e ambiente de trabalho.

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um documento que cria o hbito de verificar os itens de segurana antes de iniciar as atividades, auxiliando na deteco, na preveno dos riscos de acidentes e no planejamento das tarefas, enfocando os aspectos de segurana. pode ser vinculado no verso de uma ordem de servio. de acordo com as regras de Segurana do Trabalho. A Equipe somente dever iniciar cada atividade, aps realizar a identificao de todos os riscos, medidas de controle e aps concluir o respectivo planejamento da atividade.

Boa semana!!!
Como bom descansar

No t no ponto