MINISTRIO DA CULTURA AGNCIA NACIONAL DO CINEMA (ANCINE) CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NVEL SUPERIOR E DE NVEL

MDIO EDITAL N.1/2006 ANCINE, DE 7 DE MARO DE 2006 O DIRETOR-PRESIDENTE DA AGNCIA NACIONAL DO CINEMA (ANCINE), considerando a autorizao concedida pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto, por meio da Portaria n. 413, de 29 de dezembro de 2005, publicada no Dirio Oficial da Unio n. 251, Seo 1, pgina n. 265, de 30 de dezembro de 2005, e em conformidade com a Lei n. 10.871, de 20 de maio de 2004, torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas em cargos de nvel superior e de nvel mdio, mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso pblico ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 Todas as vagas descritas neste edital sero para provimento exclusivamente na cidade do Rio de Janeiro/RJ. 1.3 O concurso pblico ser realizado em etapa nica para os cargos de nvel superior e de nvel mdio. A etapa ser constituda das seguintes fases: a) exame de habilidades e conhecimentos aferidos por meio da aplicao de provas objetivas e de prova discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio; b) avaliao de ttulos, de carter unicamente classificatrio, somente para os cargos de nvel superior. 1.4 As provas objetivas, a prova discursiva e o recebimento dos ttulos ocorrero nas cidades de Braslia/DF e do Rio de Janeiro/RJ. 1.4.1 Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras cidades. 2 DOS CARGOS/REAS 2.1 NVEL SUPERIOR CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer atividades administrativas e logsticas, de nvel superior, relativas s competncias legais da ANCINE. REMUNERAO INICIAL: R$ 3.197,33, correspondente ao vencimento bsico de R$ 2.906,66, acrescido de Gratificao de Desempenho de Atividade Tcnico-Administrativa em Regulao (GDATR) no valor de R$ 290,67. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. VAGAS: 14, sendo 1 vaga destinada a candidatos portadores de deficincia. REA 1: CINCIAS CONTBEIS REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no respectivo rgo de classe. VAGAS: 2. REA 2: INFORMTICA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior na rea de Informtica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. VAGAS: 4. REA 3: QUALQUER REA DE FORMAO REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. VAGAS: 8.

2.2 NVEL MDIO CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: exercer atividades administrativas e logsticas, de nvel intermedirio, relativas s competncias legais da ANCINE. REMUNERAO INICIAL: R$ 1.539,01, correspondente ao vencimento bsico de R$ 1.399,10, acrescido de Gratificao de Desempenho de Atividade Tcnico-Administrativa em Regulao (GDATR) no valor de R$ 139,91. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. TOTAL DE VAGAS: 20, sendo 1 vaga destinada a candidatos portadores de deficincia. REA 4: TCNICO EM CONTABILIDADE REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido de curso Tcnico em Contabilidade e/ou Registro no Conselho Regional de Contabilidade. VAGAS: 5. REA 5: QUALQUER FORMAO REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. VAGAS: 15. 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1 Em ateno ao Princpio da Razoabilidade, do total de vagas destinadas a cada cargo (Analista Administrativo 1 vaga e Tcnico Administrativo 1 vaga), 5% sero providas na forma do 2., do artigo 5., da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990, e do Decreto n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Dirio Oficial da Unio de 21 de dezembro de 1999. 3.1.1 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever, no ato da inscrio: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar laudo mdico original ou cpia simples, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10) e provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1. 3.2.1 O candidato portador de deficincia dever entregar na Central de Atendimento do CESPE/UnB, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), mezanino, ala norte Asa Norte, Braslia/DF, at o dia 30 de maro de 2006, das 8 horas s 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, o laudo mdico a que se refere a alnea b do subitem 3.2. 3.2.1.1 O candidato poder, ainda, encaminhar o referido laudo mdico, via SEDEX, postado impreterivelmente at o dia 30 de maro de 2006, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso ANCINE (laudo mdico), Caixa Postal 4488, CEP 70904-970 Braslia/DF. 3.2.2 O fornecimento do laudo mdico, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a esse rgo. 3.2.3 A inexistncia de laudo mdico para qualquer solicitao de atendimento especial implicar o noatendimento desta solicitao. 3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a sua realizao, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1. e 2., do Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, na forma do subitem 5.4.10 deste edital. 3.4 O laudo mdico (original ou cpia simples) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.

3.4.1 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ancine2006, em data a ser informada no edital de locais e horrios de realizao das provas. 3.4.1.1 O candidato dispor de 24 horas a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar as razes do indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via sedex. 3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias. 3.6 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se portadores de deficincia, se aprovados e classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e, caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea. 3.7 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia devero submeter-se percia mdica promovida pelo CESPE/UnB, que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do artigo 43 do Decreto n. 3.298/99 e suas alteraes. 3.8 Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n. 3.298/99, bem como provvel causa da deficincia. 3.9 A no-observncia do disposto no subitem 3.8, a reprovao na percia mdica ou o nocomparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.10 O candidato portador de deficincia reprovado ou ausente na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral do cargo/ rea. 3.11 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser eliminado do concurso. 3.12 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de cand idatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/ rea. 4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1 Ter sido aprovado e classificado no concurso pblico. 4.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos termos do 1. do artigo 12 da Constituio Federal de 1988. 4.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e militares. 4.4 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 4.5 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 4.6 Possuir, na data da posse, os requisitos exigidos para o cargo, conforme estabelecido no item 2 deste edital. 4.7 Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse. 4.8 Cumprir as determinaes deste edital. 4.9 No ter sido, nos ltimos cinco anos, na forma da legislao vigente: a) responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda, do Conselho de Contas do Municpio; b) punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera do governo; c) condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n. 7.492, de 16 de junho de 1986, e na Lei n. 8.429, de 2 de junho de 1992. 5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

5.1 As inscries podero ser efetuadas nas agncias da CAIXA listadas no Anexo I deste edital ou via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir. 5.2 DA INSCRIO NAS AGNCIAS DA CAIXA 5.2.1 PERODO: de 20 a 31 de maro de 2006. 5.2.2 HORRIO: de atendimento bancrio. 5.2.3 TAXAS: R$ 65,00 para nvel superior; R$ 35,00 para nvel mdio. 5.2.4 Para efetuar a inscrio nas agncias da CAIXA, o candidato dever: a) preencher e entregar o formulrio fornecido no local de inscrio; b) pagar a taxa de inscrio. 5.3 DA INSCRIO VIA INTERNET 5.3.1 Ser admitida a inscrio via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ancine2006, solicitado no perodo entre 10 horas do dia 20 de maro de 2006 e 23 horas e 59 minutos do dia 2 de abril de 2006 observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.3.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.3.3 O candidato que desejar realizar sua inscrio via Internet poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio das seguintes formas: a) por meio de dbito em conta-corrente, apenas para correntistas do Banco do Brasil; b) por meio de documento de arrecadao, pagvel em qualquer lotrica; c) por meio de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria. 5.3.3.1 O documento de arrecadao e o boleto bancrio estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ancine2006 e devero ser i pressos para o pagamento da taxa de m inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 5.3.4 O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio ou de documento de arrecadao dever ser efetuado at o dia 3 de abril de 2006. 5.3.5 As inscries efetuadas via Internet somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.3.6 O comprovante de inscrio do candidato inscrito via Internet estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ancine2006, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato obteno desse documento. 5.3.7 Informaes complementares acerca da inscrio via Internet estaro disponveis no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ancine2006. 5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao no que se refere opo de cargo/rea/local de provas. 5.4.2 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos. 5.4.3 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.4 As provas sero realizadas nas cidades de Braslia/DF e de Rio de Janeiro/RJ. 5.4.4.1 No momento da inscrio, o candidato dever indicar sua opo de local de realizao das provas: Braslia/DF ou Rio de Janeiro/RJ. Aps efetivada a inscrio, no ser aceita solicitao de alterao de local de realizao das provas. 5.4.4.2 O candidato que efetuar sua inscrio nas agncias da CAIXA realizar as provas na cidade em que se inscrever, observado o disposto no subitem 5.4.4.3 deste edital. 5.4.4.3 O candidato que desejar realizar as provas em cidade diferente daquela em que estiver dever fazer sua inscrio somente via Internet, indicando, na solicitao, sua opo de cidade de realizao das provas, a qual no poder ser alterada em hiptese alguma. 5.4.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

5.4.5.1 O candidato que no possuir CPF dever s olicit-lo nos postos credenciados, localizados em qualquer agncia do Banco do Brasil S.A., da CAIXA e dos Correios, ou na Receita Federal, em tempo hbil, isto , de forma que consiga obter o respectivo nmero antes do trmino do perodo de inscrio. 5.4.6 As informaes prestadas no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa, correta e legvel. 5.4.7 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.4.7.1 No caso de o pagamento da taxa de inscrio ser efetuado com cheque bancrio que, porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o CESPE/UnB reserva-se o direito de tomar as medidas legais cabveis. 5.4.8 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio. 5.4.9 O comprovante de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 5.4.10 O candidato, portador de deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 30 de maro de 2006, impreterivelmente, via SEDEX, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso ANCINE (laudo mdico), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), subsolo, ala norte Asa Norte, Caixa Postal 4488, CEP 70904970, Braslia/DF, laudo mdico que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.10.1 O laudo mdico referido no subitem 5.4.10 poder, ainda, ser entregue, at o dia 30 de maro de 2006, das 8 horas s 19 horas, pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento ao Candidato do CESPE, localizado na Universidade de Braslia, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), mezanino, ala norte Asa Norte, Braslia/DF. 5.10.1.1 O fornecimento do laudo mdico, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a esse rgo. 5.10.1.2 A inexistncia de laudo mdico para qualquer solicitao de atendimento especial implicar o no-atendimento desta solicitao. 5.4.10.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.4.10.3 O laudo mdico (original ou cpia simples) ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 5.4.10.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ancine2006, em data a ser informada no edital de locais e horrios de realizao das provas. 5.4.10.4.1 O candidato dispor de 24 horas a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar as razes do indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via sedex. 5.4.11 O candidato dever declarar, no formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo por ocasio da posse. 6 DAS PROVAS 6.1 Sero aplicadas provas objetivas, abrangendo os objetos de avaliao constantes deste edital, e prova discursiva, bem como ser realizada avaliao de ttulos, somente para os cargos de nvel superior, conforme os quadros a seguir.

6.1.1 NVEL SUPERIOR PROVA/TIPO (P1 ) Objetiva (P2 ) Objetiva (P3 ) Discursiva (P4 )Avaliao de Ttulos 6.1.2 NVEL MDIO QUADRO DE PROVAS REA DE NMERO DE PROVA/TIPO CARTER CONHECIMENTO ITENS (P1 ) Objetiva Conhecimentos Bsicos 60 ELIMINATRIO (P2 ) Objetiva Conhecimentos Especficos 60 E CLASSIFICATRIO (P3 ) Discursiva 6.2 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel superior tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 30 de abril de 2006, no turno da manh. 6.2.1 As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nvel mdio tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas no dia 30 de abril de 2006, no turno da tarde . 6.3 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas e da prova discursiva sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ancine2006, na data provvel de 20 de abril de2006. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.3.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, para o endereo constante do formulrio de inscrio ou na solicitao de inscrio via Internet, informando o local e o horrio de realizao das provas, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.3 deste edital. 6.3.1.1 Os candidatos inscritos via Internet podero receber esse comunicado via e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico. 6.4 DAS PROVAS OBJETIVAS 6.4.1 As provas objetivas valero 120,00 pontos e sero constitudas de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 6.4.2 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 6.4.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital, na capa do caderno de provas e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 6.4.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada e/ou campo de marcao no-preenchido integralmente. QUADRO DE PROVAS REA DE NMERO DE CONHECIMENTO ITENS Conhecimentos Bsicos 60 Conhecimentos Especficos 60 CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO CLASSIFICATRIO

6.4.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 6.4.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, se necessrio, o candidato ser acompanhado por um agente do CESPE/UnB devidamente treinado. 6.4.7 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/codeba2006, a partir da data de divulgao do resultado final das provas objetivas at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso. 6.4.7.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 6.5 DA PROVA DISCURSIVA 6.5.1 A prova discursiva valer 15,00 pontos e consistir na elaborao de texto narrativo, dissertativo ou descritivo, abordando tema relacio nado Administrao Pblica, Regulao e/ou Gesto Contempornea. 6.5.2 A prova discursiva dever ser manuscrita, em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato portador de deficincia, se a deficincia impossibilitar a redao pelo prprio candidato, e de candidato que solicitou atendimento especial, observado o disposto no subitem 5.4.10. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar o texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 6.5.3 A folha de texto definitivo da prova discursiva no poder ser assinada, rubricada nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a identifique, sob pena de anulao da prova discursiva. Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio de texto definitivo acarretar a anulao da prova discursiva. 6.5.4 A folha de texto definitivo ser o nico documento vlido para avaliao da prova discursiva. A folha para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer para tal finalidade. 6.5.5 A folha de texto definitivo no ser substituda por erro de preenchimento do candidato. 6.5.6 A prova discursiva tem o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever produzir, com base em tema formulado pela banca examinadora, texto narrativo, dissertativo ou descritivo, primando pela coerncia e pela coeso. 7 DA AVALIAO DE TTULOS 7.1 A avaliao de ttulos, de carter classificatrio, somente para os cargos de nvel superior, valer 15,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 7.2 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS VALOR VALOR DE CADA MXIMO ALNEA TTULO TTULO DOS TTULOS Diploma, devidamente registrado, de concluso de doutorado ou A 3,50 3,50 certificado/declarao de concluso de doutorado, acompanhado do histrico escolar. Diploma devidamente registrado, de concluso de mestrado ou B 2,50 2,50 certificado/declarao de concluso de mestrado, acompanhado do histrico escolar. C Certificado de concluso de curso de ps1,50 1,50
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graduao ou declarao de curso acompanhado do histrico do curso, em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 horas, ou certificados de concluso de cursos de aperfeioamento, com carga horria mnima de 30 horas, que somem, no mnimo, 360 horas. Exerccio de atividade profissional de nvel superior em empregos/cargos/especialidades 0,75 por ano D 7,50 completo ou de gesto, conforme o cargo/rea a que concorre. PONTUAO TOTAL MXIMA 15,00 7.3 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 7.3.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. 7.4 No ato de entrega de ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo CESPE, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio, de cada ttulo declarado. Os documentos apresentados no sero devolvidos em hiptese alguma. 7.4.1 No sero recebidos documentos originais. 7.5 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no-autenticadas em cartrio. 7.6 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 7.6.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa fase, arcando o cand idato com as conseqncias de eventuais erros de seu representante. 7.7 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 7.7.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps- graduao em nvel de mestrado ou de doutorado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, ou certificado/declarao de concluso de curso de mestrado ou de doutorado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou da tese. 7.7.1.1 Para curso de doutorado ou mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 7.7.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos relacionados nas alneas A e B do quadro do subitem 7.2. 7.7.2 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos do subitem 7.2 deste edital, o candidato dever comprovar, por meio de certificado, que o curso de especializao foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE). 7.7.2.1 Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas do CNE. 7.7.2.2 Os certificados de concluso de curso de especializao ou de cursos de aperfeioamento expedidos no exterior somente sero aceitos se revalidados por instituio de ensino superior no Brasil. 7.7.2.3 A pontuao aos certificados de concluso de cursos de aperfeioamento somente ser atribuda se forem atingidas, na soma das cargas horrias, 360 horas completas. 7.7.3 Para receber a pontuao relativa aos ttulos relacionados na alnea D do quadro de ttulos, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) cpia da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), partes referentes identificao e ao contrato de trabalho, acrescida de declarao do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se
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for o caso) e a espcie do servio de nvel superior realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea privada, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao; b) declarao de tempo de servio que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio de nvel superior realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao; c) contrato de prestao de servios de nvel superior ou recibo de pagamento de autnomo (RPA) acrescido de declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio de nvel superior realizado, no caso de servio prestado como autnomo, acompanhada do diploma de concluso de curso de graduao. 7.7.3.1 As declaraes mencionadas nas opes a e b do subitem anterior devero ser emitidas por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 7.7.3.2 Para efeito de pontuao da alnea D do quadro de ttulos, no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo. 7.7.3.3 No ser computada, como experincia profissional, o tempo de estgio, de monitoria ou de bolsa de estudo. 7.7.3.4 Para efeito de pontuao da alnea D do quadro de ttulos, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso de nvel superior. 7.7.4 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 7.8 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 7.9 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 7.1 sero desconsiderados. 8 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 8.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 8.2 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo da prova; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou caso haja marcao dupla (C e E). 8.3 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma algbrica das notas obtidas em todos os itens que a compem. 8.4 Ser reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso pblico o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 12,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1 ); b) obtiver nota inferior a 18,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2 ); c) obtiver pontuao inferior a 36,00 pontos na soma das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2 . 8.5 O candidato eliminado na forma do subitem 8.4 deste edital no ter classificao no concurso. 8.5.1 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 8.4 sero ordenados por cargo/rea de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO), que ser a soma algbrica das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2 . 8.5.2 Os candidatos que se declararam portadores de deficincia no eliminados na forma do subitem 8.4 sero ordenados por cargo de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO), que ser a soma algbrica das notas obtidas nas provas objetivas P1 e P2 . 8.6 Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados em at quatro vezes o nmero de vagas previsto neste edital para cada cargo/rea, respeitados os empates na ltima posio. 8.6.1 Sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos que se declararam portadores de deficincia aprovados nas provas objetivas e classificados em at quatro vezes o nmero de vagas previsto neste edital para cada cargo, respeitados os empates na ltima posio. 8.6.2 O candidato que no tiver a sua prova discursiva corrigida na forma dos subitens anteriores ser
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automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso. 8.7 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir. 8.7.1 Em casos de fuga ao tema, de no haver texto ou de identificao em local indevido, o candidato receber nota zero na prova discursiva avaliada. 8.7.2 Sero avaliados a apresentao, a estrutura textual, o desenvolvimento e o conhecimento do tema e o domnio da modalidade escrita da Lngua Portuguesa, totalizando 15,00 pontos. 8.7.3 A avaliao do domnio da modalidade escrita (Lngua Portuguesa) considerar aspectos como acentuao, grafia, pontuao, concordncia, regncia, morfossintaxe, propriedade vocabular e translineao. 8.7.4 Ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou que ultrapassar a extenso mxima de trinta linhas. 8.7.5 Ser eliminado do concurso o candidato que obtiver nota na prova discursiva (NPD) inferior a 7,50 pontos. 8.8 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos aos cargos de nvel superior aprovados na prova discursiva. 8.8.1 Os candidatos aos cargos de nvel superior no convocados para a avaliao de ttulos na forma definida no subitem anterior sero automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 8.9 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondandose o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 9 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 9.1 Para os candidatos aos cargos de nvel superior, a nota final no concurso ser a soma algbrica da nota obtida nas provas objetivas, da nota obtida na prova discursiva e da pontuao total obtida na avaliao dos ttulos. 9.2 Para os candidatos aos cargos de nvel mdio, a nota final no concurso ser a soma algbrica da nota obtida nas provas objetivas e da nota obtida na prova discursiva. 9.3 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso. 10 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 10.1 Em caso de empate na nota final do concurso, ter preferncia o candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso). 10.1.1 Persistindo o empate na nota final do concurso, ter preferncia o candidato ao cargo de nvel superior ou de nvel mdio que, na ordem a seguir, tenha obtido, sucessivamente: a) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2 ); b) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2 ); c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1 ). 10.1.2 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 11 DOS RECURSOS 11.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ancine2006, em data a ser determinada no caderno de provas. 11.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias teis, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas do ltimo dia, ininterruptamente, conforme datas determinadas nos gabaritos oficiais preliminares. 11.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, http://www.cespe.unb.br/concursos/ancine2006, e seguir as instrues ali contidas. 11.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.

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11.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 11.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de provas, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 11.7 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ancine2006 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 11.8 No ser aceito recurso via postal, via fax e/ou via correio eletrnico, ou, ainda, fora do prazo estipulado para a sua interposio. 11.9 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial definitivo. 11.10 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 11.11 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra os resultados provisrios na prova discursiva e na avaliao de ttulos sero disciplinados nos respectivos editais de resultados provisrios. 12 DAS DISPOSIES FINAIS 12.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 12.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico no Dirio Oficial da Unio, bem como divulgados na Internet, nos endereos eletrnicos http://www.cespe.unb.br/concursos/ancine2006. 12.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Instituto Central de Cincias (ICC), ala norte, mezanino Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/ancine2006, ressalvado o disposto no subitem 12.5 deste edital. 12.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448 0111; ou envi- la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 12.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 12.2 deste edital. 12.6 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao das provas. 12.7 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo aprovado pelo artigo 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 12.7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no- identificveis e/ou danificados. 12.7.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

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12.8 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 12.7 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 12.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 12.9.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 12.10 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 12.11 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 12.12 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 12.12.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no-correo das provas e, conseqentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 12.13 Haver, em cada sala de provas, um marcador de tempo para fins de acompanhamento pelos candidatos. 12.14 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 12.15 O candidato somente poder se retirar do local de realizao das provas levando o caderno de provas e a folha de rascunho, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 12.16 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 12.17 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no-comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 12.18 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 12.19 Ser eliminado do concurso, o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc. bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira e/ou borracha. 12.19.1 O CESPE/UnB recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior. 12.19.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 12.20 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 12.21 O CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal no dia de realizao das provas. 12.22 Ter suas provas anuladas e ser automa ticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou, ainda, que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando telefone celular, gravador, receptor, controles remotos, pagers, notebook ou equipamento similar bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira e/ou borracha ;
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d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, levando a folha de respostas ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas, na folha de rascunho ou na folha de texto definitivo; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso; l) no permitir a coleta de sua assinatura e de sua impresso digital. 12.23 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, i formaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de n avaliao e de classificao. 12.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 12.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 12.26 Ressalvadas as hipteses previstas na legislao pertinente, ao candidato convocado para a nomeao, no ser permitido o adiamento da investidura no cargo, sendo eliminado do concurso o candidato que, por qualquer motivo, no tomar posse quando convocado. 12.27 A ANCINE no arcar com despesas de deslocamento ou de mudana dos concursados para a investidura no cargo. 12.28 A posse do candidato no cargo fica condicionada inspeo mdica a ser realizada pela ANCINE, apresentao de declarao de que no responde a processo criminal e ao atendimento das condies previstas neste edital. 12.29 Aps a nomeao, a posse e o exerccio, o servidor cumprir estgio probatrio, nos termos do artigo 20 da Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, alterada pela Lei n. 9.527, de 10 de dezembro de 1997. 12.30 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e em todos os procedimentos do concurso, de que trata este edital, inclusive posse e exerccio correm por conta dos candidatos. 12.31 O prazo de validade do concurso pb lico ser de um ano, contado a partir da homologao de seu resultado final, podendo, por interesse da ANCINE, ser prorrogado por igual perodo. 12.32 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB, enquanto estiver participando do concurso pblico, e perante a ANCINE, se selecionado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no-atualizao de seu endereo. 12.33 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB juntamente com a ANCINE. 12.34 Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso. 12.35 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste edital somente podero ser feitas por meio de outro edital. 13 DOS OBJETOS DE AVALIAO 13.1 HABILIDADES 13.1.1 Os itens das provas objetivas avaliaro habilidades que vo alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 13.1.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de um objeto de avaliao. 13.2 CONHECIMENTOS : nas provas, sero avaliados, alm das habilidades listadas, conhecimentos, conforme descrito a seguir.
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13.2.1 CONHECIMENTOS BSICOS PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso Textual. 2 Ortografia. 3 Semntica. 4 Morfologia. 5 Sintaxe. 6 Pontuao. INFORMTICA: 1 Sistema Operacional XP. 2 Word 2002. 3 Excel 2002. 4 Conceitos e servios relacionados Internet e a correio eletrnico. 5 Internet Explorer e Outlook Express. 6 Noes de hardware e de software. 7 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao. 3 Diagramas lgicos. 4 lgebra. 5 Probabilidade. 6 Combinaes. 7 Arranjos e permutaes. LNGUA INGLESA: 1 Compreenso e interpretao de textos em Lngua Inglesa. ATIVIDADES CINEMATOGRFICAS E AUDIOVISUAIS: 1 Indstria cinematogrfica e audiovisual. 2 MP n. 2.228/2001. 3 Lei n. 8.313/91, Lei n. 8.685/93 e Lei n. 10.179/01. ADMINISTRAO PBLICA: 1 Administrao Pblica. 1.1 Princpios da Administrao Pblica. 1.2 Entidades componentes. 2 Organizao do Estado e dos Poderes da Unio. 3 Aspectos constitucionais sobre oramento da Unio. 4 Servio pblico no Brasil: espcie, classificaes e estruturas. 5 Regulamentao e controle do servio pblico. 6 Prestao de servios pblicos: competncia, forma e modos. 7 Organizao administrativa da Unio: administrao direta e indireta. 7.1 Autarquias. 7.2 Fundaes Pblicas. 7.3 Empresas pblicas. 7.4 Sociedades de economia mista. 7.5 Agncias reguladoras: origem e caracterizao. 8 Contratos administrativos. 9 Teoria geral dos atos administrativos. 10 O ato administrativo e os direitos dos administrados. 11 Crimes contra a Administrao Pblica. 12 Processo administrativo na Administrao Pblica Federal Lei n. 9.784/99. 13 Lei n. 8.112/90. 14 Lei n. 8.666/93 e alteraes. 15 Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal, institudo pelo Decreto n. 1.171/94. 16 Gesto contempornea. 16.1 Gesto estratgica e planejamento estratgico. 16.2 Abordagem organizacional de sistemas: organizaes vistas como sistemas. 16.3 Comunicao como ferramenta de gesto. 16.4 Gesto de processos organizacionais. 16.5 Abordagens contemporneas de liderana: liderana situacional. 13.2.2 CONHECIMENTOS BSICOS PARA O CARGO DE NVEL MDIO LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso textual. 2 Ortografia. 3 Semntica. 4 Morfologia. 5 Sintaxe. 6 Pontuao. INFORMTICA: 1 Sistema Operacional XP. 2 Word 2002. 3 Excel 2002. 4 Conceitos e servios relacionados Internet e a correio eletrnico. 5 Internet Explorer e Outlook Express. 6 Noes de hardware e de software. 7 Ferramentas e aplicativos comerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. RACIOCNIO LGICO-QUANTITATIVO: 1 Estruturas lgicas. 2 Lgica de argumentao. 3 Diagramas lgicos. 4 lgebra. 5 Probabilidade. 6 Combinaes. 7 Arranjos e permutaes. ATIVIDADES CINEMATOGRFICAS E AUDIOVISUAIS: 1 Indstria cinematogrfica e audiovisual. 2 MP n. 2.228/2001. ADMINISTRAO PBLICA: 1 Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificao, invalidao. 2 Processo administrativo na Administrao Pblica Federal Lei n. 9.784/99. 3 Noes de SIDOR, SIAPE, SIAFI e SIASG. 4 Noes de processo oramentrio financeiro, processo de compra, gesto de materiais e gesto de recursos humanos. 5 Redao oficial (relatrio, ata, atestado, certido, circular, declarao, memorando, ofcio e requerimento). 6 Constituio da Repblica Federativa do Brasil: organizao do Estado, direitos e garantias fundamentais. 6.1 Organizao dos poderes. 6.2 Servio Pblico. 7 Decreto n. 1.171/94 que institui o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal. 8 Gesto estratgica e planejamento estratgico. 9 Abordagem organizacional de sistemas: organizaes vistas como sistemas. 10 Noes de regulao e agncias reguladoras. 16.2.3 CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA TODOS OS CARGOS/REAS REA 1: CINCIAS CONTBEIS: 1 Lei n. 6.404/76 e legislao complementar. 2 Contabilidade Pblica: Plano de contas nico para os rgos da Administrao Direta. Re gistros contbeis de operaes tpicas em Unidades Oramentrias ou Administrativas (sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao). 3 Balano e demonstraes das variaes patrimoniais exigidas pela Lei n. 4.320/64. 4
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Consolidao de demonstraes contbeis. 5 Anlise econmico-financeira. 6 Oramento pblico: elaborao, acompanhamento e fiscalizao. Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares. Plano plurianual. Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. Princpios oramentrios. Diretrizes oramentrias. Processo oramentrio. Mtodos, tcnicas e instrumentos do Oramento Pblico. Normas legais aplicveis; SIDOR, SIAFI, SIAPE e SIASG. Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. Despesa pblica: categorias, estgios. Suprimento de fundos. Restos a Pagar. Despesas de exerccios anteriores. A conta nica do Tesouro. Tomadas e prestaes de contas. 7 Reteno de Tributos e Contribuies (Instruo Normativa da Secretaria da Receita Federal n. 480/2004, alterada pela Instruo Normativa da Secretaria da Receita Federal n. 539/2005). 8 Sistemas de custos e informaes gerenciais. 9 Matemtica financeira: regra de trs simples e composta, percentagens. Juros simples e compostos: capitalizao e desconto. Taxas de juros. 10 Lei n. 8.666/93 e suas alteraes posteriores. 11 Lei Complementar n. 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). REA 2: INFORMTICA: 1 CONCEITOS BSICOS. 1.1 Organizao, arquitetura e compone ntes funcionais de computadores (hardware e software). 1.2 Conceitos e funes dos principais softwares bsicos e aplicativos. 1.3 Sistemas operacionais das famlias Windows e UNIX. 1.4 Internet. 2 GERENCIAMENTO DE PROJETOS DE TI. 2.1 reas de conhecimento do gerenciamento de projetos: gerenciamentos de integrao, de escopo, de tempo, de custos, de qualidade, de recursos humanos, de comunicaes, de riscos e de aquisies. 2.2 Ciclo de vida de projeto e ciclo de vida do produto. 2.3 Projetos e a organizao. 2.3.1 Estruturas matriciais. 2.3.2 Poltica e relaes de poder. 2.3.3 Relacionamento com stakeholders. 2.3.4 Escritrios de projetos organizacionais. 2.3.5 Escritrios de projetos de TI. 2.4 Gerenciamento de portaflio de projetos de TI. 3 RATIONAL UNIFIED PROCESS (RUP). 3.1 Melhores prticas: desenvolvimento interativo, gerncia de requisitos, arquitetura com base em componentes, modelagem visual utilizando UML, verificao contnua da qualidade, gerenciamento de mudanas. 3.2 Disciplinas: modelagem de negcio, requisitos, anlise e projeto orientado a objetos, implementao, teste, distribuio, gerenciamento de configurao e mudanas, gerenciamento de projeto, gerenciamento de ambiente. 4 BANCO DE DADOS. 4.1 Conceitos e arquitetura de um SGBD. 4.2 Modelagem de dados e projeto lgico de banco de dados. 4.3 OLAP. 4.4 SQL. 4.5 Conceito de transao. 4.6 Segurana. 4.7 Concorrncia. 4.8 gatilhos (triggers) e procedimentos (stored procedures). 5 DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS. 5.1 Desenvolvimento de software. 5.1.1 Princpios de engenharia de software. 5.1.2 Ferramentas CASE. 5.1.3 Projetos de interface e usabilidade. 5.1.4 Arquitetura de aplicaes para ambiente web. 5.2 Programao. 5.2.1 Estrutura de dados. 5.2.2 Orientao a objetos. 5.2.3 Conceitos de linguagens orientadas a objetos. 5.2.4 Programao Java em arquitetura J2EE. 6 MODELOS E PADRES PARA GESTO DE TI. 6.1 CMMI. 6.1.1 Estrutura e objetivos. 6.1.2 Modelo contnuo e modelo por estgios. 6.1.3 Nveis de capacidade do modelo contnuo. 6.1.4 Metas e prticas gerais do modelo contnuo. 6.1.5 Processos de gerenciamento do processo. 6.1.6 Processos de gerenciamento de projetos. 6.1.7 Processos de engenharia. 6.1.8 Processos de suporte. 6.2 COBIT. 6.2.1 Estrutura e objetivos. 6.2.2 Critrios da informao para o negcio. 6.2.3 Recursos de TI. 6.2.4 Processos de planejamento e organizao. 6.2.5 Processos de aquisio e implementao. 6.2.6 Processos de entrega e suporte. 6.2.7 Processos de monitoramento. 6.3 ISO 9001:2000. 6.3.1 Estrutura e objetivos. 6.3.2 Sistema de gesto da qualidade. 6.3.3 Responsabilidade da direo. 6.3.4 Gesto de recursos. 6.3.5 Realizao do produto. 6.3.6 Medio, anlise e melhoria. 6.4 ISO 17799. 6.4.1 Estrutura e objetivos. 6.4.2 Poltica de segurana. 6.4.3 Segurana organizacional. 6.4.4 Classificao e controle dos ativos de informao. 6.4.5 Segurana em pessoas. 6.4.6 Segurana fsica e do ambiente. 6.4.7 Gerenciamento das operaes e comunicaes. 6.4.8 Controle de acesso. 6.4.9 Desenvolvimento e manuteno de sistemas. 6.4.10 Gesto da continuidade do negcio. 6.4.11 Conformidade. 6.5 ITIL. 6.5.1 Estrutura e objetivos. 6.5.2 Implementao do gerenciamento de servios de TI. 6.5.3 Processos e funes de suporte de servios. 6.5.4 Processos de entrega de servios. 6.5.5 Processos de gerenciamento de infraestrutura. 7 INFRA- ESTRUTURA PARA IMPLEMENTAO DE SOLUES DE TI. 7.1 Sistemas operacionais Windows e Linux. 7.2 Servidores de aplicao J2EE. 7.3 Arquiteturas e protocolos para redes de armazenamento de dados (SAN). 7.4 Arquiteturas e protocolos para redes de transmisso de dados (LAN/WAN). 8 LICITAES E CONTRATOS DE TI. 8.1 Legislao bsica. 8.1.1 Lei n.
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8.248/1991 (capacitao e competitividade do setor de informtica e automao). 8.1.2 Decreto n. 1.070/1994 (bens e servios de TI). 8.2. Terceirizao de servios. 8.3 Anlise de documentao. 8.4 Anlise de propostas tcnicas. 8.5 Solicitao e anlise de amostras. 8.6 Condies para recebimento e aceite. 8.7 Clusulas de nvel de servio (SLA). 8.8 Aspectos relevantes da fiscalizao de contratos. 8.9 O papel do fiscalizador do contrato. 8.10 Acompanhamento da execuo contratual. 8.11 Registro e notificao de irregularidades. REA 3: QUALQUER REA DE FORMAO: 1 Planejamento e organizao institucional. Estrutura organizacional. Gesto de processos organizacionais: gesto por competncia; gesto estratgica. 2 Administrao de bens e materiais. 3 Administrao de recursos humanos. A funo do rgo de recursos humanos: atribuies e objetivos, polticas e sistemas de informaes gerenciais. Desenvolvimento e capacitao de recursos humanos: planejamento, execuo e avaliao de processo, de custos e de resultados. 4 Licitao pblica: modalidade, dispensa e inexigibilidade. Prego. Contratos e compras. Convnios e termos similares. 5 Auditoria governamental. 6 Oramento pblico: conceito, elaborao, campo de ao, tipos de regime oramentrio; despesas e receitas pblicas, segundo as categorias econmicas; programa de trabalho do governo; programas e subprogramas por projetos e atividades. SIDOR, SIAFI, SIAPE e SIASG. 7 Despesas pblicas: conceitos, estgios (empenho, liquidao e pagamento), classificaes, restos a pagar (processados e no processados). Suprimento de fundos. 8 Administrao financeira. O ambiente financeiro: conceitos, funo e campos de atuao. 9 Noes de contabilidade geral e de custos; Lei de Responsabilidade Fiscal. 10 Legislao: Lei n. 9.784/1999; Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio - Lei n. 8.112/1990; Lei n. 10.871/2004; Lei n. 9.986/2000. REA 4: TCNICO EM CONTABILIDADE: 1 Contabilidade Pblica: Plano de contas. Noes dos sistemas: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. 2 Noes de oramento pblico: elaborao, acompanhamento e avaliao. Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares. Plano plurianual (PPA) e Plano Anual. Projeto de Lei Oramentria Anual. 3 Receita e despesa pblica. Suprimento de fundos. Restos a pagar. Despesas de exerccios anteriores. Noes de tomadas e prestaes de contas. 4 Noes de matemtica financeira: juros simples e compostos. 5 Lei Complementar n. 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). REA 5: QUALQUER FORMAO: 1 Noes de arquivamento e protocolo de documentos. 2 Processos e procedimentos administrativos. 3 Noes de processo oramentrio e financeiro, processo de compra, gesto de materiais e gesto de recursos humanos. 4 Regime de trabalho dos servidores pblicos e legislao aplicvel Lei n. 8.112/90. 5 Licitaes (Lei n. 8.666/93 e alteraes). 6 Contratos administrativos, convnios e termos similares. GUSTAVO DAHL Diretor-Presidente da ANCINE

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ANEXO I Endereos das agncias da CAIXA onde sero recebidas as inscries do concurso pblico para provimento de vagas em cargos de nvel superior e de nvel mdio da Agncia Nacional do Cinema (ANCINE). UF CIDADE AGNCIA ENDEREO DF Braslia Bernardo Sayo CRS 504, bloco A, lojas 64/65 Asa Sul SEPN 513, bloco D, lote 6, Edifcio Imperador Asa DF Braslia Dom Bosco Norte DF Braslia Jos Seabra SEPN 509, conjunto C Asa Norte DF Braslia Mxico CLS 107, bloco B, lojas 9/21 Asa Sul DF Braslia 210 Sul CLS 210, bloco A, loja 38 Asa Sul Universidade de ICC Sul, ala B, Campus Universitrio Darcy Ribeiro, DF Braslia Braslia (UnB) s/n. Asa Norte RJ Rio de janeiro Cardeal Arcoverde Rua Barata Ribeiro, n. 222 Copacabana RJ Rio de Janeiro Pio X Rua Presidente Vargas, n. 309 Centro RJ Rio de Janeiro 14 Bis Avenida Marechal Cmara, n. 160 A, sala 210 Centro RJ Rio de Janeiro Almirante Tamandar Praa Baro de Ladario, s/n. Centro RJ Rio de Janeiro Rua da Passagem Rua da Passagem, n. 123, loja A Botafogo RJ Rio de Janeiro Tijuca Praa Saenz Pena, n. 33 Tijuca

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