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O Lder
O lder aquele que inspira o seu grupo a conseguir resultados, e crescimento junto com ele. Lder o condutor, o guia. Ser lder ter uma viso global, saber ensinar e tambm aprender. A principal atividade de um
gestor a de conduzir pessoas, sabendo para isso lidar com elas e conseguir os melhores resultados
Os tipo de Lder
O Tradicional
Os tipo de Lder
O Tradicional
O lder focado apenas nas tarefas, ele toma
decises individuais, desconsiderando a opinio dos liderados. O lder dominador e pessoal nos elogios e nas crticas ao trabalho de cada membro.
Os tipo de Lder
O gil e Democrtico
Os tipo de Lder
O gil e Democrtico
voltado para as pessoas e h participao
dos liderados no processo decisrio. Aqui as diretrizes so debatidas e decididas pelo grupo, estimulado e assistido pelo lder. Ele objetivo e limita-se aos fatos nas suas crticas e elogios.
Princpios de Liderana
Ser til
Estar presente Dar o melhor de si e ser autntico Construir uma comunidade e uma cultura Prestar ateno em todo grupo Paixo
Responsabilidades do Lder
O lder faz com que as pessoas tomem iniciativa para resolver problemas.
O lder d as coordenadas.
Pratique Gentileza; Pratique Atividades Fsicas; Faa Bem Feito; Faa Agora no deixe pra depois; Vida Equilibrada; Pensamento Positivo; No Desista, INSISTA! Resilincia Creia em Deus!
Deus d fora aos cansados e vigor aos fracos e desanimados. At os jovens se cansam, at os moos perdem as foras e
caem de tanto cansao, mas os que confiam e esperam no Senhor sempre renovam suas energias. CAMINHAM E NO PERDEM AS FORAS, CORREM E NO SE CANSAM, SOBEM, VOANDO COMO GUIAS! Isaas, 40-29.