Manual de orientao para a avaliao de estgio probatrio dos docentes da Seduc/Go

SECRETARIA DA EDUCAO

ST O MANUAL DOER O G IT R I O / P BA PROFESSOR

Goinia - 2008

Queria entender do medo e da coragem, e da g que empurra a gente para fazer tantos atos, dar corpo ao suceder (...). Mire veja: o mais importante e bonito, do mundo, isto: que as pessoas no esto sempre iguais, ainda no foram terminadas mas que elas vo sempre mudando. Afinam ou desafinam. Verdade maior. o que a vida me ensinou. (Joo Guimares Rosa Grande Serto: Veredas)

Governador Alcides Rodrigues Filho Secretria de Estado da Educao Milca Severino Pereira Superintendente de Administrao, Finanas e Planejamento Valterson Oliveira da Silva Superintendente de Educao Bsica Jos Luiz Domingues Coordenadora de Desenvolvimento e Avaliao Edvnia Braz Teixeira Rodrigues Gerente de Gesto e Avaliao da Rede de Ensino Leila Freire Corra

ELABORAO: Edvnia Braz Teixeira Rodrigues (org) Leila Freire Corra Mrcia Maria de Carvalho Pereira COLABORAO: Andra Carla Arajo Noni Santos Bianca Regina Massone Auad Cristina Neri da Fonseca Dayane Alves dos Santos Deuzilda Pereira dos Santos Ednamar Eterna de Sousa Irma Costa de Carvalho Lizlia Pereira da Silva Bastos Maria Aparecida de Souza Maria Aparecida Silva Ferreira Nadir Machado Gonalves Neusa Aleixo Chaveiro Rejane Lcia da Silva Brasil Rita Brbara de Souza Sebastio da Costa Oliveira Snia Regina Glria REVISO: Sici Adriana Rosa FOTO: Mnica Salvador ESCOLA FOTOGRAFADA: Escola Estadual de Tempo Integral Dr. Antnio Gomes da Frota / Subsecretaria Metropolitana / Goinia IMPRESSO:
GRAFSET - Grfica e Editora Ltda. (62) 3241-2577

SUMRIO

APRESENTAO ................................................................................................................9 FUNDAMENTAO TERICA .........................................................................................11 ESTGIO PROBATRIO NA SEDUC ...............................................................................13 Requisitos Bsicos a Serem Apurados...........................................................................13 PROCEDIMENTOS DO ESTGIO PROBATRIO ...........................................................15 Perodo ...........................................................................................................................15 Incio do Estgio Probatrio ..........................................................................................15 Requisitos bsicos a serem apurados .............................................................................15 Formalizao do Processo de Avaliao ........................................................................16 Documentos que Integram a Avaliao .........................................................................16 Preenchimento das fichas...............................................................................................17 ETAPAS SEMESTRAIS DA AVALIAO DO ESTGIO PROBATRIO ......................19 Na Unidade Escolar .......................................................................................................19 Na Subsecretaria Regional de Educao - SRE.............................................................21 Na Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio............................................21 DIRETRIZES PARA O ESTGIO PROBATRIO .............................................................23 Modulao .....................................................................................................................23 Remoo ........................................................................................................................23 Afastamento ...................................................................................................................23 Suspenso.......................................................................................................................24 Prorrogao....................................................................................................................24 Homologao .................................................................................................................24 CONSIDERAES FINAIS ................................................................................................25 FICHAS DE AVALIAO DO ESTGIO PROBATRIO ................................................27 LEGISLAO APLICADA AO ESTGIO PROBATRIO...............................................45 BIBLIOGRAFIA ...................................................................................................................55

APRESENTAO

A Secretaria de Estado da Educao (Seduc) responsvel pela criao, implantao, acompanhamento, monitoramento e avaliao da poltica estadual de educao, tendo em vista a melhoria da qualidade da aprendizagem dos alunos, preparando-os acadmica, poltica e socialmente para o exerccio da cidadania e para o acesso ao mundo do trabalho. Os processos de avaliao devem ser incorporados rotina das escolas, num esforo contnuo de criar mecanismos que contribuam para o crescimento pessoal e profissional dos servidores. O sucesso desses mecanismos depende da colaborao e do envolvimento de toda comunidade escolar, pois, mais do que implantar rotinas burocrticas, necessrio estabelecer uma cultura da avaliao em nosso cotidiano. A avaliao especial de desempenho do professor em estgio probatrio um desses mecanismos institudo pela Seduc no intuito de verificar a real adequao dos professores aprovados em concurso pblico para cargo de provimento efetivo. Os procedimentos de avaliao de estgio probatrio, aqui detalhados, devem ser utilizados de forma democrtica e participativa no interior da escola, no se limitando a rituais burocrticos. As aes previstas no estgio probatrio devem se tornar oportunidades reais de interatividade, discusso de caminhos e busca constante na superao de problemas, pois o estgio probatrio um momento de adaptao em que o professor enfrenta os seus primeiros desafios, constri relaes de confiana e atitudes de responsabilidade para com o trabalho. A Seduc espera que todos os professores, e no apenas os que esto sendo avaliados para efeito de estabilidade, participem de forma consciente e responsvel deste processo de avaliao, que constitui uma estratgia imprescindvel para reforar a competncia do professor e a melhoria da qualidade do ensino.

Milca Severino Pereira Secretria de Estado da Educao

FUNDAMENTAO TERICA
Denomina-se estgio probatrio o perodo de avaliao, adaptao e treinamento em efetivo exerccio a que esto submetidos os que ingressam em cargos pblicos em virtude de aprovao em concurso pblico. Uma vez aprovado em concurso pblico, para tornar-se servidor efetivo, o cidado precisa ser nomeado, tomar posse e entrar em exerccio no servio pblico. A nomeao publicada no Dirio Oficial do estado ou do municpio. A posse marca o incio dos direitos e dos deveres funcionais do servidor. O exerccio corresponde ao desempenho das atribuies do cargo ou funo pblica. O perodo de estgio probatrio inicia-se na data em que o servidor passa a desempenhar suas atribuies. O estgio probatrio est previsto na Constituio Federal de 1988 e foi regulamentado pela Emenda Constitucional n. 19, de 1998, que ampliou de dois para trs anos o perodo probatrio e, dentre outras, imps como condio da estabilidade, para servidor em exerccio de cargo efetivo, a concreta avaliao especial de desempenho durante o estgio probatrio por comisso instituda para essa finalidade. Interpretando o novo dispositivo da Emenda Constitucional n. 19/98, Carmen Lcia Antunes Rocha sintetizou:
Essa condio constitucional fez-se no sentido de no permitir a continuidade da abulia administrativa em matria de estgio. que sem avaliao o estgio era mera referncia temporal na folha do servidor, sem qualquer compromisso concretamente arrostado administrativamente. (Rocha, 2000, p.237)

A regulamentao dada pela Emenda Constitucional n. 19/98 almeja impedir que o estgio probatrio seja uma simples exigncia formal, sem efetividade como processo de avaliao e adaptao dos agentes pblicos atividade normal do Estado. O estgio probatrio no simples lapso de tempo, um processo administrativo de avaliao e adaptao em efetivo exerccio de agentes nomeados aps concurso para cargos de provimento efetivo. Segundo professor Paulo Modesto:
A avaliao de desempenho durante o estgio probatrio especial, obrigatria e realizada por comisso instituda para essa finalidade. especial porque no se confunde com a avaliao normal de desempenho, realizada periodicamente pela Administrao, voltada a aferir a qualidade da atuao de servidores estveis. A avaliao no estgio probatrio avaliao global do perodo de prova, embora no seja concentrada num nico momento,

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podendo ser desdobrada em etapas, de modo a captar a evoluo do agente ao longo do tempo e suas dificuldades de adaptao. obrigatria, pois no pode ser dispensada, nem admite a inrcia da Administrao, pois do sistema constitucional foi eliminada a hiptese de aquisio da estabilidade por simples decurso de prazo. (Modesto, 2007)

Assim, a avaliao no perodo de estgio probatrio traduz dever da Administrao Pblica e direito subjetivo do servidor, exigvel, inclusive, perante o Poder Judicirio. O servidor tambm interessado na avaliao, uma vez que, no efetuada, interfere na aquisio da estabilidade. Nessa perspectiva, a Seduc instituiu a Avaliao Especial de Desempenho do Professor em Estgio Probatrio no ano 2000, em conformidade com o Estatuto de Plano de Cargos e Vencimentos do Pessoal do Magistrio (Lei n. 13.909, regulamentada pelo Decreto n. 5.334/2000 e, posteriormente, pelo Decreto n. 6.532/2006), de forma que o professor nomeado, ao entrar em exerccio, fica sujeito a um perodo de estgio probatrio de trs anos, sendo submetido avaliao do seu desempenho por uma comisso de avaliao constituda na unidade escolar com o objetivo de apurar sua idoneidade moral, assiduidade e pontualidade, disciplina, eficincia e aptido, requisitos indispensveis sua estabilidade no cargo. Nesse perodo, a escola deve ter participao ativa para assegurar que a Comisso de Avaliao da Unidade Escolar (Caue) realize a avaliao dos professores. Aps a posse, o professor que se apresenta na escola pode no conhecer essa rede de ensino, o que requer da equipe gestora o dever de receb-lo adequadamente, apresentando a organizao da escola, o seu projeto pedaggico e, em especial, as tarefas, a participao e a contribuio que dele so esperadas. O desafio da Seduc dar efetividade exigncia constitucional do estgio probatrio. Realiz-lo como processo administrativo contnuo, ordenado, garantidor dos direitos subjetivos dos professores, mas ao mesmo tempo capaz de depurar do concurso pblico realizado os professores que realmente esto aptos ao desempenho da funo para a qual prestou o concurso.

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ESTGIO PROBATRIO NA SEDUC

A Avaliao do Estgio Probatrio uma exigncia constitucional que busca verificar se o servidor aprovado em concurso pblico poder ser efetivado no cargo. O perodo de trs anos do estgio probatrio deve ser visto como uma oportunidade de interao entre o servidor e a instituio em que trabalha. Conforme estabelece o art. 33, caput, da Lei n. 13.909, de 25 de setembro de 2001, nesse perodo o professor nomeado submetido avaliao de requisitos bsicos com o objetivo de apurar o seu desempenho nas tarefas relativas ao seu cargo, possibilitando sua estabilidade no servio pblico. Requisitos Bsicos a Serem Apurados Idoneidade Moral - o conjunto de qualidades morais e ticas do professor em virtude do reto cumprimento dos deveres, dos bons costumes e da responsabilidade em conservar o bem pblico com respeito e zelo.
O professor deve inspirar confiana na equipe e nos alunos. Deve ter conscincia de estar utilizando o patrimnio pblico, que de toda populao. Deve inspirar respeito e sentir-se representante do cargo que ocupa. Deve utilizar o conhecimento sobre a legislao educacional para exercer uma insero profissional crtica.

Assiduidade e Pontualidade - Assiduidade a capacidade de estar presente, ser freqente e cumpridor de suas funes e das tarefas inerentes ao cargo. Pontualidade a exatido quanto ao cumprimento dos horrios e prazos estabelecidos. Disciplina - Consiste em observar as normas, decises e os preceitos emanados de instrumentos normativos, legais, de seus superiores e as deliberadas coletivamente no interior da unidade escolar.
O professor deve contribuir para o trabalho coletivo, compartilhando saberes com colegas de diferentes reas e articulando em seu trabalho as contribuies interdisciplinares. Deve obedecer ordem hierrquica e submeter-se s normas legais e disciplinadoras. Tambm diz respeito responsabilidade, mas est muito relacionada ao trabalho de equipe.

Eficincia - a ao competente e criativa do professor para atingir com eficcia os objetivos propostos pela unidade escolar e pela Seduc na busca de resultados com qualidade.

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 a manifestao de competncias referentes ao domnio de conhecimentos do seu campo de trabalho. fazer certo. Est relacionada ao querer fazer, ao esforo em realizar, disposio para trabalhar, dedicao e perseverana do professor. o bom desempenho do professor na busca dos objetivos relevantes definidos para seu trabalho, em termos de qualidade, quantidade e prazos.

Aptido - a capacidade de executar o seu trabalho com entusiasmo, criatividade, habilidade de inovao nas situaes cotidianas de ensino, comunicao, interao com os alunos, reconhecendo e respeitando as diversidades.
Baseia-se no autoconhecimento do professor, no acreditar em si mesmo, no sentir-se capaz de fazer. Desenvolv-se no aprimoramento e na procura do prprio crescimento, facilitando a compreenso do papel social das instituies educativas.

Embora introduzido no servio pblico como exigncia legal, deve-se ressaltar o carter educativo do estgio probatrio. Cabe Caue observar o cumprimento dos princpios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia em que se devem basear todos os procedimentos utilizados na Avaliao do Estgio Probatrio. Assim, essa avaliao deve ocorrer de modo democrtico, isenta de qualquer preconceito de ordem religiosa, ideolgica, poltica, de raa ou de cor, fixando-se exclusivamente nos critrios legais objetivamente determinados.

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PROCEDIMENTOS DO ESTGIO PROBATRIO

Perodo probatrio tem durao de trs anos, improrrogvel, no podendo ser suspenso, O estgio excetuadas as hipteses de licenas para tratamento de sade ou por motivo de doena em pessoa da famlia, por tempo superior a 90 dias, art. 33, 1, da Lei n. 13.909 de 25 de setembro de 2001. A avaliao do estgio probatrio semestral, no podendo ser interrompida por frias escolares, recessos, licena maternidade. O professor ser avaliado com fichas especficas nos cinco (5) primeiros semestres do seu perodo de estgio probatrio. O sexto semestre destinado concluso e homologao do processo, sem prejuzo da continuidade da apurao dos requisitos idoneidade moral, assiduidade e pontualidade, disciplina, eficincia e aptido.

Incio do Estgio Probatrio de estgio probatrio e a avaliao tero incio a partir da data do efetivo O perodo exerccio do professor na unidade escolar. OBS: A data de efetivo exerccio a data em que o professor deu incio s suas atividades na unidade escolar aps ter tomado posse. Assim, a data do efetivo exerccio a ser considerada como referncia para o cmputo do perodo de estgio probatrio poder coincidir com a data da posse, mas em nenhum caso anteceder a data da posse.

Requisitos Bsicos a Serem Apurados Idoneidade moral Assiduidade e pontualidade Disciplina

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 Eficincia Aptido o art. 3, 4, do Decreto 6.532, de 21 de agosto de 2006, atos que infringirem Conforme os requisitos de idoneidade moral e disciplina implicaro na suspenso automtica do perodo do estgio probatrio, no entanto o professor continuar trabalhando at a concluso das apuraes. Caso esses atos no sejam comprovados, o perodo de suspenso do estgio ser desconsiderado. O no-cumprimento de qualquer um dos requisitos implicar a Instaurao de Processo Administrativo, que somente poder ser concludo aps a defesa do professor em estgio probatrio, nos termos da Lei n. 13.909, de 25 de setembro de 2001.

Formalizao do Processo de Avaliao A avaliao especial de desempenho do professor em estgio probatrio formalizada, aps a posse do professor, atravs de autuao de processo pela Coordenao de Gesto de Pessoas. Os processos autuados so encaminhados Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio da Seduc para acompanhamento, anlise, concluso e posterior encaminhamento para homologao da avaliao ao trmino do perodo de estgio probatrio. Os processos de avaliao dos professores devem ser instrudos semestralmente com a utilizao de fichas especficas, preenchidas no mbito da unidade escolar e encaminhadas Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio da Seduc, via Subsecretaria Regional de Educao (SRE).

Documentos que Integram a Avaliao A Avaliao do Estgio Probatrio deve ser realizada semestralmente pela Comisso de Avaliao da Unidade Escolar (Caue), constituda pelo diretor, um coordenador pedaggico efetivo e um professor tambm efetivo. A avaliao do professor em estgio probatrio pela Caue deve ser subsidiada pela auto-avaliao do professor e por avaliaes de representantes dos alunos e coordenadores que no faam parte da Caue. Para isso, so utilizados os seguintes documentos:

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 I Ficha de avaliao semestral preenchida por um coordenador pedaggico que Ficha no faa parte da Caue, do turno em que o professor em estgio probatrio leciona. II Ficha de avaliao semestral preenchida pelo(s) representante(s) dos alunos Ficha da(s) sala(s), a partir do 6 ano do Ensino Fundamental, onde o professor atua. III Ficha de auto-avaliao semestral do professor em estgio probatrio. Ficha IV Ficha de avaliao semestral preenchida pela Caue, com parecer apto ou Ficha inapto, da qual o professor em estgio probatrio tomar cincia ao assin-la. da aula do professor em estgio probatrio assistida pela Caue Plano Relatrio da Caue sobre a aula assistida, datado e assinado Declarao de Freqncia do professor em estgio probatrio Declarao de Registros Escolares Certido de Efetivo Exerccio - Documento assinado pelo diretor da unidade escolar, informando a data em que o servidor comeou suas atividades na escola, aps ter tomado posse. Parecer Conclusivo do Estgio Probatrio - Parecer sobre o desempenho do professor, com a manifestao da Caue pela aptido ou inaptido, do qual o professor em estgio probatrio tomar cincia ao assin-lo. O Parecer Conclusivo dever ser encaminhado somente no final do ltimo semestre avaliado (5 semestre).

Preenchimento das fichas Nas Fichas I, II, III e IV, sero atribudas notas de zero (0) a dez (10) para os cinco (5) requisitos avaliados: idoneidade moral, assiduidade e pontualidade, disciplina, eficincia e aptido. Cada nota atribuda dever ser justificada no campo especfico. OBS: As fichas de avaliao enviadas Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio que no apresentarem as devidas justificativas das notas atribudas aos requisitos sero devolvidas para que a Caue providencie tais justificativas. IV deve ser preenchida pela Caue utilizando como parmetros todos os documentos A Ficha que integram a avaliao. imprescindvel que cada pontuao atribuda seja acompanhada de justificativa. v Se a pontuao de cada um dos requisitos for igual ou superior a seis (6), o

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professor em estgio probatrio ser considerado apto no semestre. v Se a pontuao de qualquer um dos requisitos for inferior a seis (6), o professor em estgio probatrio ser considerado inapto no semestre, conforme interpretao do art. 13 do Decreto 6.532/06. Na Declarao de Freqncia do professor em estgio probatrio dever constar o nmero de freqncias e ausncias obtidas pelo professor durante seis (6) meses ininterruptos, incluindo frias e licenas. OBS: A ficha de declarao de freqncia do 1 semestre dever ter incio somente aps a data da posse do professor em estgio probatrio. de Declarao de Registros Escolares dever constar, dentre outras informaes, as Na Ficha disciplinas, turno, turma, srie, nvel e o nmero de alunos com os quais o professor trabalha. de Efetivo Exerccio deve certificar a data de incio das atividades do professor na A Certido unidade escolar aps a data da posse. Essa certido dever ser enviada Comisso Central de Avaliao juntamente com a documentao do 1 semestre de avaliao do professor na unidade escolar. com o art. 9 do Decreto 6.532/06, no Parecer Conclusivo da avaliao de De acordo desempenho do professor em estgio probatrio, a Caue dever se manifestar quanto aptido ou inaptido do professor para o cargo, da seguinte forma: v Pela inaptido do professor para o cargo, aps dois relatrios semestrais consecutivos com parecer inapto. vocorram dois semestres consecutivos com o parecer inapto, ao Caso no final do 5 semestre a Caue dever se manifestar pela aptido ou inaptido do professor para o cargo, com base nas avaliaes de todos os semestres avaliados. OBS: Caso o professor em estgio probatrio trabalhe em mais de uma unidade escolar, a SRE dever encaminhar Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio da Seduc a avaliao completa da escola de lotao, juntamente com a Ficha IV da escola em que o professor completa carga horria.

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ETAPAS SEMESTRAIS DA AVALIAO DO ESTGIO PROBATRIO

A avaliao do professor em estgio probatrio de responsabilidade da unidade escolar, da Subsecretaria Regional de Educao e da Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio da Seduc.

Comisso de Avaliao da Unidade Escolar (Caue)

Subsecretaria Regional de Educao

Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio da Seduc

NA UNIDADE ESCOLAR Cada unidade escolar dever constituir uma Comisso de Avaliao da Unidade Escolar (Caue), que ficar responsvel por avaliar o professor em estgio probatrio. Essa Comisso dever ter portaria expedida pela Subsecretaria. A Caue ser constituda por um presidente e dois membros: Presidente - Diretor da unidade escolar, como membro nato. Membros - a) Coordenador pedaggico efetivo b) Professor efetivo - Professor efetivo de nvel P-III ou P-IV. O Professor coordenador, no caso da escola possuir mais de um, e o professor estvel sero escolhidos por seus pares, por votao, e tero o mandato de trs (3) anos, vedada a reconduo, salvo aquelas escolas que no contam com nmero suficiente de professores para renovao da Comisso. No havendo na unidade escolar professores de nvel P-III e P-IV efetivo, deve-se eleger um professor do nvel P-II e, persistindo a carncia, eleger um professor efetivo de nvel P-I. unidade escolar no houver coordenador pedaggico efetivo, dever ser eleito mais Se na um professor efetivo para integrar a Comisso. Em caso de desistncia de membro da Comisso, deve ser apresentado o termo de renncia para se promover outro processo eleitoral na unidade escolar. Nesse caso, a Caue dever solicitar a expedio de nova portaria a SRE.

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Competncias da Caue So atribuies da Caue no acompanhamento do professor em estgio probatrio: ciente de que o perodo de estgio probatrio um momento de adaptao e Estar treinamento em que o professor enfrenta os seus primeiros desafios, constri relaes de confiana e atitudes de responsabilidade para com o trabalho. Subsidiar e assessorar o professor em estgio probatrio nos assuntos referentes a sua rea de atuao, sugerindo, inclusive, medidas a serem adotadas para sua adaptao e melhor desempenho. Registrar sistematicamente todas as ocorrncias relativas conduta do professor avaliado. Viabilizar as avaliaes semestrais e o preenchimento da Ficha I pelo coordenador, da Ficha II pelos representantes dos alunos e da Ficha III pelo professor avaliado. Assistir a uma aula de cada professor em estgio probatrio, durante o semestre, recolher o plano da aula assistida, fazer o relatrio datado e assinado dessa aula e anex-los s fichas de avaliao do estgio. Preencher a Declarao de Freqncia e a Declarao de Registros Escolares. Finalizar a avaliao preenchendo a Ficha IV, tendo como subsdio a avaliao de coordenadores que no faam parte da comisso (Ficha I), a avaliao de representantes dos alunos (Ficha II), a auto-avaliao do professor (Ficha III), e os demais documentos apurados durante o semestre da avaliao. o Parecer Conclusivo do Estgio Probatrio ao final do 5 semestre. Fazer v Caso o professor em estgio probatrio seja avaliado com parecer inapto por dois (2) semestres consecutivos, a Caue dever registrar detalhadamente, em ata ou relatrio, todas as ocorrncias que embasam as avaliaes realizadas, inclusive as medidas adotadas para o acompanhamento e assessoramento do professor com dificuldades. A Comisso Central de Avaliao de Estgio Probatrio da Seduc dever ser informada pela Caue imediatamente. pela veracidade das informaes prestadas sobre o estgio. Zelar Encaminhar a SRE, at dez (10) dias teis aps o final de cada semestre avaliado, os originais dos documentos que integram a avaliao semestral do professor em estgio probatrio. Arquivar, na escola, uma cpia de toda documentao da avaliao semestral de cada

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professor avaliado. Disponibilizar uma cpia da avaliao para o professor avaliado, conforme art. 12 do Decreto 6.532, de 21 de agosto de 2006. NA SUBSECRETARIA REGIONAL DE EDUCAO - SRE A Subsecretaria constitui um elo importante entre unidade escolar e Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio, sendo responsvel pelo controle e cumprimento dos prazos das unidades escolares sob sua jurisdio. O subsecretrio dever expedir portaria de nomeao da Caue de cada unidade escolar sob sua jurisdio. Dever ainda manter o registro atualizado dos membros de cada Caue a fim de responsabiliz-la administrativamente em caso de no-cumprimento de suas atribuies. O coordenador pedaggico da SRE responsvel por orientar as unidades escolares, monitorar, receber, sanear (eliminar falhas e excessos) e encaminhar os processos de avaliao Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio da Seduc. A Subsecretaria dever encaminhar, at 20 dias aps o trmino de cada semestre avaliado, os documentos da Avaliao Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio da Seduc. NA COMISSO CENTRAL DE AVALIAO DO ESTGIO PROBATRIO A Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio da Seduc, de carter permanente, composta de, no mnimo, trs membros designados pelo(a) Secretrio(a) da Educao. Presidente Gerente de Gesto e Avaliao da Rede de Ensino da Seduc. Membros - Dois ou mais servidores efetivos e estveis da Seduc. Competncias da Comisso Central de Avaliao Analisar os processos de avaliao. Orientar SREs e professores quanto aos procedimentos da avaliao do estgio probatrio.

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 Informar SREs e professores quanto situao dos processos de avaliao. Solicitar das SREs providncias quanto ao envio de documentos de avaliao do estgio probatrio. Averiguar in loco, no caso do processo no instrudo devidamente. parecer conclusivo da avaliao do estgio probatrio para fins de homologao. Emitir Encaminhar os processos dos professores considerados aptos ao gabinete do Secretrio(a) da Educao antes de findar o perodo de Estgio Probatrio para homologao e registro. Encaminhar os processos dos professores inaptos, com parecer conclusivo, ao gabinete do(a) Secretrio(a) da Educao, antes do trmino do perodo de Estgio Probatrio, sugerindo encaminhamento Comisso de Processo Administrativo Disciplinar, para exonerao e, se servidor estvel, reconduo ao cargo anteriormente ocupado, exceto em caso de idoneidade moral (Lei n. 13.909/2001, art. 33, 7).

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DIRETRIZES PARA O ESTGIO PROBATRIO

Modulao O professor em estgio probatrio somente ser avaliado se estiver em regncia de sala de aula, com carga horria mnima de 14 aulas. O professor em estgio probatrio dever ser modulado em sala de aula, na disciplina para a qual foi aprovado e na regio e municpio de sua aprovao. OBS: Devido municipalizao da primeira fase do Ensino Fundamental, a Rede Estadual est deixando de oferecer gradativamente essa etapa de ensino. Os professores pedagogos em perodo de estgio probatrio que porventura ficarem sem sala de aula disponvel no municpio podero ser modulados como coordenadores pedaggicos, desde que autorizados pelo departamento competente da rea Centralizada da Seduc. Nesses casos, a Caue deve avaliar o professor pedagogo na funo de coordenador pedaggico. Remoo o art. 33, 2, da Lei n. 13.909/2001, o professor no perodo de estgio Conforme probatrio no poder ser removido. Afastamento Ao professor em estgio probatrio, conforme o art. 33, 8, da Lei n. 13.909/01, somente so permitidos os seguintes afastamentos: e recesso escolar Frias caso de casamento - oito dias consecutivos Em caso de luto, pelo falecimento do cnjuge ou companheiro, filho, pais e irmos - oito Em dias consecutivos Licena maternidade - 120 (cento e vinte) dias Licena por motivo de paternidade - oito dias Licena para o tratamento da sade do professor - at 24 (vinte e quatro) meses

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 Licena por motivo de doena em pessoa da famlia, enquanto remunerada Licena em virtude de acidente em servio ou acometimento de doena profissional Doena de notificao compulsria. Suspenso para o cumprimento do estgio probatrio improrrogvel, no podendo ser O prazo suspenso, exceto nas hipteses de licena para tratamento da prpria sade por tempo superior a 90 (noventa) dias, consecutivos ou no, e por motivo de doena em pessoa da famlia, retomando sua contagem com o retorno atividade profissional do licenciado. de atos que infrinjam os requisitos de idoneidade moral e disciplina importar A prtica na suspenso automtica do perodo do estgio probatrio e, se julgada improcedente a acusao, esse prazo de suspenso ser considerado de nenhum efeito. Prorrogao O professor em estgio probatrio com licena para tratamento de sade superior a 90 (noventa) dias ter o seu perodo de estgio probatrio prorrogado na quantidade de dias que ultrapassar os 90 (noventa) dias de licena. Homologao Aps a instruo e anlise do processo de avaliao do professor em estgio probatrio, caso o mesmo seja considerado apto pela Caue, a Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio da Seduc emitir um parecer conclusivo e encaminhar o processo para o gabinete do(a) Secretrio(a) da Educao para fins de homologao. com o art. 1, 3, e art. 3, 3, do Decreto 6.532/2006, o professor no De acordo aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, aps instaurao do competente processo administrativo, garantindo ao professor ampla defesa.

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CONSIDERAES FINAIS
O professor aprovado em concurso pblico para o cargo de Professor III na Seduc , por escolha, um educador, e o seu trabalho fundamental para a formao e construo da cidadania de crianas e adolescentes. Para que esse professor seja considerado apto na sua avaliao de estgio probatrio, deve acreditar em seu trabalho e procurar sempre: Exercer a funo do magistrio primando pela excelncia do processo de ensinoaprendizagem. Inteirar-se das polticas educacionais; conhecimento dos Parmetros Curriculares Nacionais (PCNs); Ter Buscar a sua autocapacitao; assduo e pontual; Ser Executar, da melhor forma possvel, as tarefas que lhe forem designadas; produtivo; Ser Trabalhar em equipe; Participar do planejamento das atividades de sua escola; como um facilitador do trabalho na sua escola; Agir com respeito e cordialidade chefes, colegas, alunos, pais e pblico em geral; Tratar Cumprir os regulamentos e normas da unidade escolar e da Secretaria da Educao; pelos equipamentos, utenslios e bens existentes no seu local de trabalho; Zelar Cumprir os prazos estabelecidos pela unidade escolar e pela Secretaria da Educao; Entregar os documentos solicitados pela unidade escolar e pela Secretaria da Educao; Manter sigilo sobre qualquer informao confidencial relacionada ao seu trabalho.

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FICHAS DE AVALIAO DO ESTGIO PROBATRIO

FICHA I
AVALIAO SEMESTRAL DO(A) PROFESSOR(A) EM ESTGIO PROBATRIO PELO(A) PROFESSOR(A) COORDENADOR(A) DA UNIDADE ESCOLAR
Nome do Professor(a) em Estgio Probatrio: Matrcula da AGANP: Subsecretaria: Unidade Escolar de Lotao: Telefone da Unidade Escolar: Data da Posse: / / Data do Efetivo Exerccio: / / Data da Avaliao: / / CPF: Cargo: Municpio: Funo:

Semestre avaliado: ( ) 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4
REQUISITOS I Idoneidade Moral o conjunto de qualidades morais e ticas do professor em virtude do reto cumprimento dos deveres, dos bons costumes e da responsabilidade em conservar o bem pblico com respeito e zelo. II Assiduidade e Pontualidade Assiduidade a capacidade de estar presente, ser freqente e cumpridor de suas funes e das tarefas inerentes ao cargo. Pontualidade a exatido quanto ao cumprimento dos horrios e prazos a serem cumpridos. III Disciplina Consiste em observar as normas, decises e os preceitos emanados de instrumentos normativos, legais, de seus superiores e as deliberadas coletivamente no interior da Unidade Escolar. IV Eficincia a ao competente e criativa do professor para atingir com eficcia os objetivos propostos pela Unidade Escolar e pela Seduc, na busca de resultados com qualidade. V Aptido a capacidade de executar o seu trabalho com entusiasmo, criatividade, habilidade e inovao nas situaes cotidianas de ensino, comunicao, interao com os alunos reconhecendo e respeitando as diversidades. PONTUAO (0 a10)

( ) 5
JUSTIFICATIVA

_____________________________________________________ Assinatura do(a) Professor(a) Coordenador(a)

OBS: Cada requisito ser pontuado de 0 a 10. Se a pontuao de cada um dos requisitos for igual ou superior a 6, o professor(a) em estgio probatrio ser considerado apto no semestre. Se a pontuao de qualquer um dos requisitos for inferior a 6, o professor(a) em estgio probatrio ser considerado inapto no semestre.

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FICHA II
AVALIAO SEMESTRAL DO(A) PROFESSOR(A) EM ESTGIO PROBATRIO PELO(S) REPRESENTANTE(S) DE ALUNOS (a partir do 6 ano do Ensino Fundamental)
Nome do Professor(a) em Estgio Probatrio: Unidade Escolar de Lotao: Subsecretaria: Data da Avaliao: / / Municpio

Semestre avaliado: ( ) 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4
REQUISITOS I Idoneidade Moral o conjunto de qualidades morais e ticas do professor em virtude do reto cumprimento dos deveres, dos bons costumes e da responsabilidade em conservar o bem pblico com respeito e zelo. II Assiduidade e Pontualidade Assiduidade a capacidade de estar presente, ser freqente e cumpridor de suas funes e das tarefas inerentes ao cargo. Pontualidade a exatido quanto ao cumprimento dos horrios e prazos a serem cumpridos. III Disciplina Consiste em observar as normas, decises e os preceitos emanados de instrumentos normativos, legais, de seus superiores e as deliberadas coletivamente no interior da Unidade Escolar. IV Eficincia a ao competente e criativa do professor para atingir com eficcia os objetivos propostos pela Unidade Escolar e pela Seduc, na busca de resultados com qualidade. V Aptido a capacidade de executar o seu trabalho com entusiasmo, criatividade, habilidade e inovao nas situaes cotidianas de ensino, comunicao, interao com os alunos reconhecendo e respeitando as diversidades. PONTUAO (0 a10)

( ) 5
JUSTIFICATIVA

_____________________________________
Assinatura do(a) Representante Estudantil

OBS: Cada requisito ser pontuado de 0 a 10. Se a pontuao de cada um dos requisitos for igual ou superior a 6, o professor(a) em estgio probatrio ser considerado apto no semestre. Se a pontuao de qualquer um dos requisitos for inferior a 6, o professor(a) em estgio probatrio ser considerado inapto no semestre.

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FICHA III
AUTO-AVALIAO SEMESTRAL DO(A) PROFESSOR(A) EM ESTGIO PROBATRIO
Nome do Professor(a) em Estgio Probatrio: Matrcula da AGANP: Filiao Me: Subsecretaria: Unidade Escolar de Lotao Telefone da Unidade Escolar: Data da Posse: / / Data do Efetivo Exerccio: / / Data da Avaliao: / / CPF: Cargo: Funo:

Pai: Municpio:

Semestre avaliado: ( ) 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4
REQUISITOS I Idoneidade Moral o conjunto de qualidades morais e ticas do professor em virtude do reto cumprimento dos deveres, dos bons costumes e da responsabilidade em conservar o bem pblico com respeito e zelo. II Assiduidade e Pontualidade Assiduidade a capacidade de estar presente, ser freqente e cumpridor de suas funes e das tarefas inerentes ao cargo. Pontualidade a exatido quanto ao cumprimento dos horrios e prazos a serem cumpridos. III Disciplina Consiste em observar as normas, decises e os preceitos emanados de instrumentos normativos, legais, de seus superiores e as deliberadas coletivamente no interior da Unidade Escolar. IV Eficincia a ao competente e criativa do professor para atingir com eficcia os objetivos propostos pela Unidade Escolar e pela Seduc, na busca de resultados com qualidade. V Aptido a capacidade de executar o seu trabalho com entusiasmo, criatividade, habilidade e inovao nas situaes cotidianas de ensino, comunicao, interao com os alunos reconhecendo e respeitando as diversidades. PONTUAO (0 a10)

( ) 5
JUSTIFICATIVA

___________________________________________ Assinatura do(a) Professor(a) em Estgio Probatrio

OBS: Cada requisito ser pontuado de 0 a 10. Se a pontuao de cada um dos requisitos for igual ou superior a 6, o professor(a) em estgio probatrio ser considerado apto no semestre. Se a pontuao de qualquer um dos requisitos for inferior a 6, o professor(a) em estgio probatrio ser considerado inapto no semestre.

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FICHA IV
AVALIAO SEMESTRAL DO(A) PROFESSOR(A) EM ESTGIO PROBATRIO PELA CAUE
Nome do Professor(a) em Estgio Probatrio: Matrcula da AGANP: Subsecretaria: Unidade Escolar de Lotao: Telefone da Unidade Escolar: Data da Posse: / / Data do Efetivo Exerccio: / / Data da Avaliao: / / CPF: Municpio: Cargo: Funo

Semestre avaliado: ( ) 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4
REQUISITOS I Idoneidade Moral: o conjunto de qualidades morais e ticas do professor em virtude do reto cumprimento dos deveres, dos bons costumes e da responsabilidade em conservar o bem pblico com respeito e zelo. II Assiduidade e Pontualidade Assiduidade a capacidade de estar presente, ser freqente e cumpridor de suas funes e das tarefas inerentes ao cargo. Pontualidade a exatido quanto ao cumprimento dos horrios e prazos a serem cumpridos. III Disciplina: Consiste em observar as normas, decises e os preceitos emanados de instrumentos normativos, legais, de seus superiores e as deliberadas coletivamente no interior da Unidade Escolar. IV Eficincia a ao competente e criativa do professor para atingir com eficcia os objetivos propostos pela Unidade Escolar e pela Seduc, na busca de resultados com qualidade. V Aptido: a capacidade de executar o seu trabalho com entusiasmo, criatividade, habilidade e inovao nas situaes cotidianas de ensino, comunicao, interao com os alunos reconhecendo e respeitando as diversidades. PONTUAO (0 a10)

( ) 5
JUSTIFICATIVA

Realizada a anlise dos requisitos necessrios para um adequado desempenho profissional, utilizando como parmetro os documentos mencionados no art. 8 do Decreto 6.532/2006, e, considerando a pontuao de cada requisito, esta Comisso considera o professor: ( ) Apto ( ) Inapto no(s) requisito(s): _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________ Presidente da Comisso de Avaliao da Unidade Escolar Caue ______________________________________ Membro da Caue _____________________________________________ Membro da Caue

_______________________________________________________ Assinatura do(a) Professor(a) em Estgio Probatrio

OBS: Cada requisito ser pontuado de 0 a 10. Se a pontuao de cada um dos requisitos for igual ou superior a 6, o professor(a) em estgio probatrio ser considerado apto no semestre. Se a pontuao de qualquer um dos requisitos for inferior a 6, o professor(a) em estgio probatrio ser considerado inapto no semestre.

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DECLARAO DE FREQUNCIA DO PROFESSOR EM ESTGIO PROBATRIO Declaramos para fins de comprovao junto COMISSO CENTRAL DE AVALIAO DO ESTGIO PROBATRIO que, examinando o Livro de Controle de Freqncia da Unidade Escolar _________________________________________________________________, encontramos os seguintes registros relativos ao professor(a):________________ __________________________________________________________, ocupante do cargo: ____________________________ Funo:__________________________.

Freqncia do Professor no 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4 (
PERODO (dia/ ms/ano)

) 5 ( ) Semestre Avaliado
NMERO DE AUSNCIAS (dias)

ORD 1 ms 2 ms 3 ms 4 ms 5 ms 6 ms

NMERO DE PRESENAS (dias)

OBSERVAES

_____/______________/20___ A ______/______________/20____ _____/______________/20___ A ______/______________/20____ _____/______________/20___ A ______/______________/20____ _____/______________/20___ A ______/______________/20____ _____/______________/20___ A ______/______________/20____ _____/______________/20___ A ______/______________/20____

Declaramos ainda, que os documentos comprobatrios desta freqncia encontram-se arquivados no estabelecimento e disposio da COMISSO CENTRAL DE AVALIAO DO ESTGIO PROBATRIO , para consulta e/ou conferncia das informaes acima.

____________________________________, ________ de ________________________ de 20_____

_______________________________________________________________ Presidente da Comisso de Avaliao da Unidade Escolar

__________________________________ Membro da Caue

________________________________________ Membro da Caue

OBS: A freqncia do professor(a) em estgio probatrio, no primeiro semestre de avaliao, s poder ter incio aps a data da posse.

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DECLARAO DE REGISTROS ESCOLARES DO PROFESSOR EM ESTGIO PROBATRIO

Declaramos para fins de comprovao junto COMISSO CENTRAL DE AVALIAO DO ESTGIO PROBATRIO que, examinando os Dirios de Classe da Unidade Escolar:_______________________________________________________, das turmas em que o(a) professor(a) ________________________________________________ ministrou aulas, no perodo de _________________/20_____a___________________/20____, encontramos, alm da informao sobre os contedos ministrados e atividades realizadas com a turma, os seguintes registros escolares: Registros Escolares do 1 ( ) 2 ( ) 3 ( ) 4 ( ) 5 ( ) Semestre Avaliado NMERO DE ALUNOS

DISCIPLINA

TURNO

TURMA

SRIE

NVEL

Declaramos ainda que os referidos Dirios de Classe encontram-se arquivados na secretaria do estabelecimento de ensino disposio da COMISSO CENTRAL DE AVALIAO DO ESTGIO PROBATRIO, para consulta e/ou conferncia das informaes acima registradas.

_____________________________________, ________ de _______________________ de 20_____

_________________________________________________________________ Presidente da Comisso de Avaliao da Unidade Escolar - Caue

_____________________________________ Membro da Caue

_______________________________________ Membro da Caue

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PARECER CONCLUSIVO DO ESTGIO PROBATRIO

(Este Parecer dever ser encaminhado somente no final do 5 semestre ou aps 2 (duas) avaliaes consecutivas com parecer inapto)

Nome do Professor(a) em Estgio Probatrio: Matrcula da AGANP: Unidade Escolar de Lotao: Subsecretaria: Data da Avaliao: / / Municpio CPF: Cargo: Funo:

Com base nas avaliaes semestrais referentes ao perodo de Estgio Probatrio do Professor, foram apurados num processo avaliativo os requisitos: idoneidade moral, assiduidade e pontualidade, disciplina, eficincia e aptido, necessrios estabilidade do professor, conforme determina a legislao. Aps anlise destas, a Caue considera e declara o professor: ( ) Apto ( ) Inapto Justificativa do Parecer Conclusivo, incluindo medidas adotadas pela Caue para adaptao e melhor desempenho do professor em estgio probatrio: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________
______________________________________________________________________ Presidente da Comisso de Avaliao da Unidade Escolar Caue

______________________________________ Membro da Caue

_____________________________________________ Memb ro da Caue

________________________________________________________ Assinatura do(a) Professor(a) em Estgio Probatrio

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Nome da Unidade Escolar: Municpio: Subsecretaria:

CERTIDO DE EFETIVO EXERCCIO

Certificamos para os devidos fins que o professor (a) _________________ ____________________________________, aprovado em concurso pblico para o cargo de Professor III, tomou posse em ______/______________/______ e teve incio do exerccio nessa unidade escolar em ______/_____________/______ onde presta servio regularmente at a presente data.

Por ser verdade firmamos o presente.

Local: ____________________________ Data: ______________________

______________________________________________________________________ Carimbo e assinatura do Diretor da Unidade Escolar

OBS: A data de efetivo exerccio no pode ser anterior data da posse, pois isso caracteriza exerccio ilegal de cargo pblico.

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LEGISLAO APLICVEL AO ESTGIO PROBATRIO

Disciplina o artigo 41 da Constituio Federal de 05.10.1988 Norma Regulamentadora dada pela Emenda Constitucional n.19/1998:
Art. 41 So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso pblico. 1 - O servidor pblico estvel s perder o cargo: I em virtude de sentena judicial transitada em julgado; II mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa; III mediante procedimento de avaliao peridica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa. 2 - Invalidada por sentena judicial a demisso do servidor estvel, ser ele reintegrado, e o eventual ocupante da vaga, se estvel, reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenizao aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade com remunerao proporcional ao tempo de servio. 3 - Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu adequado aproveitamento em outro cargo. 4 - Como condio para a aquisio da estabilidade, obrigatria a avaliao especial de desempenho por comisso instituda para essa finalidade.

Estabelece a Lei n. 13.909 de 25 de setembro de 2001 - Estatuto e o Plano de Cargos e Vencimentos do Pessoal do Magistrio:
Art. 33 - Nomeado, o professor dever provar, no curso do estgio probatrio de trs anos, o cumprimento dos seguintes requisitos, indispensveis sua confirmao: I idoneidade moral; II assiduidade e pontualidade; III disciplina; IV eficincia; V aptido. 1 O prazo para o cumprimento do estgio probatrio improrrogvel, no podendo ser suspenso, excetuadas as hipteses de licenas para tratamento da prpria sade por tempo superior a noventa dias, consecutivos ou no, e por motivo de doena em pessoa da famlia, retomando sua contagem com o retorno atividade profissional do licenciado.

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 2. No perodo do estgio probatrio o professor no poder ser removido. 3. A verificao dos requisitos mencionados neste artigo ser efetuada por comisso permanente instituda para esse fim, e quando no houver, por uma comisso composta de trs membros, designada pelo Secretrio de Estado da Educao. 4. O no-cumprimento de qualquer dos requisitos, se constatado, importar instaurao de processo administrativo, que somente poder ser concludo aps a defesa. 5. O procedimento referido no pargrafo anterior dever ser feito antes do trmino do estgio probatrio. 6. A prtica de atos que infrinjam os incisos I e III do caput deste artigo importar suspenso automtica do perodo do estgio probatrio e, uma vez concludo pela sua improcedncia, o prazo da suspenso ser considerado de nenhum efeito. 7. O professor no aprovado na avaliao do estgio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo ocupado anteriormente, no admitida a reconduo apenas em caso apurado de falta de idoneidade moral. 8. O professor em estgio probatrio somente poder afastar-se do exerccio do cargo nos casos previstos no caput do art. 34 e em seus incisos I, II, III, X, XI, XII, XIII, XIV e XVI. 9. O processo de avaliao de desempenho do professor em estgio probatrio ser disciplinado conforme a legislao vigente. Art. 34 - Considera-se como de efetivo exerccio, alm dos dias feriados e de ponto facultativo, o afastamento motivado por: I frias e recesso escolar; II - casamento, por oito dias consecutivos; III - luto, pelo falecimento do cnjuge ou companheiro ou de filho, pais ou irmo, por oito dias consecutivos; (...) X - licena gestante, por cento e vinte dias; XI - licena por motivo de paternidade, por oito dias; XII - licena para o tratamento da sade do professor, por at vinte e quatro meses; XIII - licena por motivo de doena em pessoa da famlia, enquanto remunerada; XIV - licena em virtude de acidente em servio ou acometimento de doena profissional; (...) XVI - doena de notificao compulsria; Art. 35 - Mediante proposta do Secretrio da Educao e prvia permisso do Governador, o professor poder ausentar-se do Estado, para cumprir misso especial relacionada com os misteres de seu cargo, com nus para os cofres pblicos. Art. 36 - Preso preventivamente, pronunciado por crime comum ou condenado por crime inafianvel em processo no qual no haja pronncia, o professor ser afastado do exerccio at deciso final transitada em julgado. Pargrafo nico. No caso de condenao, se esta no for de natureza que

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determine a demisso do professor, este continuar afastado do exerccio, enquanto cumprir a pena, com perda de um tero do respectivo vencimento ou remunerao. Art. 37 - Salvo os casos expressamente previstos neste Estatuto, o professor que interromper o exerccio por mais de trinta dias consecutivos ou quarenta e cinco dias intercalados, sem justa causa, dentro do mesmo ano civil, ser demitido por abandono do cargo. Pargrafo nico. A aplicao da pena de demisso ser precedida de processo administrativo, em que ao professor seja assegurada ampla defesa. Art. 38. A autoridade que irregularmente der exerccio a professor responder civil e criminalmente por seu ato, ficando pessoalmente responsvel por quaisquer pagamentos que se fizerem em decorrncia dessa situao.

Na Secretaria de Estado da Educao, a Avaliao Especial de Estgio Probatrio est regulamentada pelo Decreto 6.532 de 21 de agosto de 2006.

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GOVERNO DO ESTADO DE GOIS Gabinete Civil da Governadoria Superintendncia de Legislao

DECRETO N. 6.532, DE 21 DE AGOSTO DE 2006.

Dispe sobre a avaliao especial de desempenho do professor em estgio probatrio, da Secretaria da Educao.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE GOIS, no uso de suas atribuies constitucionais, nos termos do art. 41, 4o, da Constituio Federal, com redao dada pela Emenda Constitucional no. 19, de 4 de junho de 1998, de conformidade com o que estabelece a Lei no 13.909, de 25 de setembro de 2001, e tendo em vista o que consta do Processo no 200400006019787,

D E C R E T A:

Art. 1o O professor nomeado para o respectivo cargo de provimento efetivo, ao entrar em exerccio, ficar sujeito a um perodo de estgio probatrio de trs anos, sendo submetido avaliao nos termos deste Decreto, com o objetivo de apurar os requisitos necessrios sua estabilidade no cargo.

1o So requisitos bsicos a serem apurados no estgio probatrio: I idoneidade moral; II assiduidade e pontualidade; III disciplina; IV eficincia; V aptido.

2o Seis meses antes de findo o perodo do estgio probatrio, ser submetida homologao da autoridade competente a avaliao especial do desempenho do professor, sem prejuzo da continuidade da

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apurao dos requisitos enumerados nos incisos I a V deste artigo. 3o O professor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, observado o disposto no art. 33 7o, da Lei no 13.909, de 25 de setembro de 2001. 4o O prazo para o cumprimento do estgio probatrio improrrogvel, no podendo ser suspenso, excetuadas as hipteses de licena para tratamento da prpria sade por tempo superior a noventa dias, consecutivos ou no, e por motivo de doena em pessoa da famlia, retomando sua contagem com o retorno atividade profissional do licenciado, de acordo com o art. 33, 1o, da Lei no 13.909, de 25 de setembro de 2001. 5o O professor em estgio probatrio somente poder afastar-se do exerccio de seu cargo nos casos previstos no art. 34 e seus incisos I, II, III, X, XI, XII, XIII, XIV e XV, da Lei no 13.909, de 25 de setembro de 2001, sem prejuzo dos direitos constitucionalmente garantidos. Art. 2o O Secretrio da Educao designar uma Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio, de carter permanente, composta no mnimo por trs membros. Pargrafo nico. A Presidncia da Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio ser exercida pelo Gerente de Avaliao Educacional da Secretaria da Educao e os outros membros sero servidores estveis. Art. 3o Compete Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio analisar os processos de avaliao, encaminhar relatrio ao Secretrio da Educao sobre a confirmao ou excluso do professor at no mximo seis meses antes do trmino do estgio probatrio. 1o A Comisso poder contar com ncleo de apoio administrativo para melhor desempenhar suas atribuies. 2o Caso no considere o processo devidamente instrudo, a Comisso poder efetuar ou requerer averiguao in loco. 3o O processo de avaliao especial de desempenho, com base nos requisitos do art. 1o, dever processar-se de modo que a exonerao do professor, em caso de excluso, possa ser realizada antes de findo o perodo de estgio probatrio mediante instaurao do competente processo administrativo. 4o A prtica de atos que infrinjam os requisitos de idoneidade moral e disciplina importar na suspenso automtica do perodo de estgio probatrio e, uma vez concludo pela sua improcedncia, o prazo de suspenso ser considerado de nenhum efeito. Art. 4o O processo de avaliao especial de desempenho do professor em estgio probatrio ser realizado em trs etapas, sendo competentes:

I a Unidade Escolar;

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II a Subsecretaria Regional de Educao; III a Comisso Central de Avaliao.

Art. 5o A avaliao do professor em estgio probatrio ser realizada na Unidade Escolar pela Comisso de Avaliao da Unidade Escolar Caue, constituda do Diretor, um Professor Coordenador efetivo e um Professor estvel nvel IV ou III, ficando a presidncia da Comisso com o Diretor da Unidade Escolar. 1o No existindo na Unidade Escolar professores desses nveis, deve-se eleger um do nvel P-II e persistindo a carncia dever ser eleito um do nvel P-I. 2o O Professor Coordenador, no caso da Unidade possuir mais de um, e o professor estvel sero escolhidos por seus pares, por escrutnio direto, e tero mandato de 03 (trs) anos, vedada a reconduo, salvo naquelas Unidades que no contam com nmero suficiente de professores para renovao da Comisso, conforme disposto no caput deste artigo. 3o No caso de nenhum Professor Coordenador ser estvel, ser feita a indicao de um professor estvel para integrar a Comisso. 4o Em caso de desistncia de membros da Comisso, a renncia dever ser entregue ao Presidente que dever promover outro processo eleitoral de escolha. Art. 6o So atribuies da Comisso de Avaliao da Unidade Escolar, no acompanhamento do professor em estgio probatrio:

I subsidiar e assessorar o professor em estgio probatrio nos assuntos atinentes sua rea de atuao, sugerindo, inclusive, medidas a serem adotadas para sua adaptao e melhor desempenho; II registrar sistematicamente todas as ocorrncias relativas conduta funcional do professor; III proceder s avaliaes mensais, condensadas semestralmente, registrando em relatrio objetivo seu parecer, apto ou inapto, que ser encaminhado Subsecretaria Regional de Educao; IV assistir, pelos menos, a uma aula do professor durante o perodo do estgio probatrio.

Art. 7o A avaliao do professor em estgio probatrio pela Comisso de Avaliao da Unidade Escolar ser subsidiada por auto-avaliao do professor e por avaliaes de representantes dos alunos e coordenadores que no faam parte da Comisso. Art. 8o A Comisso de Avaliao da Unidade Escolar encaminhar Subsecretaria Regional de Educao, no final de cada semestre avaliado, os seguintes documentos:

I ficha de avaliao do Professor Coordenador, ao qual o professor em estgio est submetido; II ficha de avaliao do representante dos alunos das salas, a partir da 2a fase do Ensino

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Fundamental, onde o professor em estgio atua; III ficha de auto-avaliao do professor; IV cpias das fichas mensais de ponto, dos dirios e planos de aula; V ficha-relatrio da Comisso, com parecer, apto ou inapto, relativa ao semestre avaliado; VI relatrio da aula assistida pela Comisso no semestre; VII cpias do documento de posse, da apostila de posse e da certido da Unidade Escolar assinada pelo Diretor sobre a data de incio do exerccio da funo docente no cargo de Professor P-III; VIII outros documentos que forem solicitados pela Comisso Central de Avaliao.

Art. 9o A avaliao do estgio probatrio na Unidade Escolar ser finalizada com parecer conclusivo, encaminhado Comisso Central, sobre a aptido ou no do professor para o cargo, da seguinte forma:

I pela inaptido do professor para o cargo, aps dois relatrios semestrais consecutivos com parecer inapto; II caso no ocorram dois relatrios semestrais consecutivos com parecer inapto, a Comisso de Avaliao da Unidade Escolar dever encaminhar parecer conclusivo sobre a aptido ou no do professor para o cargo, com base nos relatrios semestrais, no final do penltimo semestre do perodo de estgio.

Art. 10 A Subsecretaria Regional de Educao constitui-se em elo importante entre a Unidade Escolar e a Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio, sendo responsvel pelo controle e cumprimento dos prazos das unidades sob sua jurisdio. 1o O Supervisor Tcnico-Pedaggico da Subsecretaria Regional de Educao ser responsvel por orientar as Unidades Escolares, monitorar, receber e sanear os processos de avaliao e encaminh-los Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio, at dez dias aps o trmino de cada semestre avaliado. 2o No caso dos relatrios conclusivos, a Subsecretaria Regional de Educao dever encaminh-los Comisso Central de Avaliao do Estgio Probatrio no prazo de dez dias teis aps o final do semestre avaliado. Art. 11 As Comisses de Avaliao especificadas, bem como todos os servidores envolvidos no processo de avaliao do professor em estgio probatrio, so responsveis pela veracidade das informaes prestadas sobre o estgio. Art. 12 Ao professor submetido avaliao especial de desempenho dever ser repassada uma cpia de toda a documentao referente sua avaliao, semestralmente, na qual dar ciente. Art. 13 O no-cumprimento de qualquer dos requisitos previstos no art. 1o importar na instaurao de processo administrativo que somente poder ser concludo aps a defesa do professor em

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estgio probatrio, nos termos da Lei no 13.909, de 25 de setembro de 2001, e da Lei no 10.460, de 22 de fevereiro de 1988, no que couber. Art. 14 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao. Art. 15 Fica revogado o Decreto no 5.334, de 11 de dezembro de 2000.

PALCIO DO GOVERNO DO ESTADO DE GOIS, em Goinia, aos 21 dias do ms de agosto de 2006, 118o da Repblica.

ALCIDES RODRIGUES FILHO Milca Severino Pereira

(D.O. de 23-08-2006)

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BIBLIOGRAFIA
BRASIL. Constituio Federal, de 05.10.88. Atualizada com as Emendas Constitucionais Promulgadas. GOIS. Decreto-Lei, n. 6.532: Dispe sobre a avaliao especial de desempenho do professor em estgio probatrio, da Secretaria da Educao, Gois, 21 de agosto 2006. GOIS. Lei n. 3.909: Estatuto e Plano de Cargos e Vencimentos do Pessoal do Magistrio, Gois 25 de setembro de 2001. MODESTO, Paulo. Estgio Probatrio: questes controversas, Revista Eletrnica de Direito do Estado (Rede). Salvador, Instituto Brasileiro de Direito Pblico, n. 10, abril/maio/junho 2007, p.13-14). Disponvel na Internet: http://www.direitodoestado.com.br/rede.asp. ROCHA, Carmen Lcia Antunes. Princpios constitucionais dos servidores pblicos. So Paulo: Saraiva, 2000.

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