Agrupamento de Escolas do Teixoso

Abertura de concursos de contratao de escola para docentes grupo 350

Liliana Maria Pires Ramos, Diretora do Agrupamento de Escolas do Teixoso, informa que se encontra aberto, na respetiva aplicao informtica online, gerida pela DGAE, procedimento de seleo nos termos do Decreto-lei n. 132/2012 de 27 de Junho, relativamente a contratao de escola, para o contrato para servio docente para o ano escolar 2012/2013, a prestar no Agrupamento de Escolas do Teixoso e com os seguintes critrios, a publicar tambm na aplicao de concursos gerida pela DGAE (cuja informao prevalece sobre a que aqui prestada). Horrio a concurso: 1 do grupo 350 (Espanhol) 12 horas (incompleto)

A- Regras de excluso Todas as declaraes prestadas no presente processo devem ser suscetveis de comprovao documental. A prestao de declaraes no correspondentes aos fatos da exclusiva responsabilidade dos candidatos. Devem ser estritamente seguidas as instrues fornecidas, no devendo ser introduzidos outros dados no solicitados. B- Critrio geral de admisso ao concurso so admitidos apenas candidatos que renam as condies de admisso ao concurso de contratao (concurso externo), organizado pela DGAE para o ano escolar 2012/13, mesmo que no tenham sido opositores, mas que possuam habilitao profissional para o grupo dos concursos.

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Dada a natureza do grupo de recrutamento so admitidos candidatos sem profissionalizao no grupo mas com habilitao cientfica reconhecida, que sero ordenados pelos mesmos critrios, excludos os que impliquem profissionalizao no grupo. A prioridade ser sempre para os candidatos com habilitao profissional no grupo, seguindo-se os candidatos com habilitao profissional, ainda que no no grupo. C- Processo de seleo Graduao Profissional Nos termos legais, a seleo ser operada pela ordenao decrescente dos candidatos numa listagem final. O valor numrico a considerar para cada candidato na listagem final ser a soma de 50% do valor arredondado milsima da graduao profissional com 50% do valor obtido na avaliao curricular aqui descrita. D- Avaliao curricular Num total de 50% distribudo da seguinte forma: a) Habilitaes acadmicas 10% Habilitao Profissional para o grupo a que concorre 20 valores Habilitao Prpria para o grupo a que concorre 10 valores Outras (na rea) 5 valores b) Formao profissional: considerando-se as reas de formao aperfeioamento profissional relacionadas com o exerccio da funo, devidamente comprovadas 10% Mais de 50 horas 20 valores De 25 a 50 horas 15 valores Menos de 25 horas 10 valores Sem formao 5 valores

c) Experincia profissional no grupo de recrutamento. S ser contabilizado como tempo de experincia profissional o que se encontre devidamente comprovado e indicado em dias 20% Mais de 3651 dias 20 valores De 1826 a 3650 dias 15 valores Menos de 1825 dias 10 valores Sem experincia 5 valores

d) Avaliao de Desempenho a melhor classificao dos ltimos trs anos 10% Excelente 20 valores Muito Bom 15 valores Bom 10 valores Sem Avaliao 5 valores
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E- Orientaes de candidatura - os candidatos sero eventual e posteriormente contactados pela ordem de graduao para eventual confirmao de dados da avaliao curricular. Esclarecimentos por mail info.agrupamento@gmail.com ou por telefone: 275929150. Dados errados que impliquem vantagem implicam excluso. A data de referncia para clculo da graduao 31/08/2011. F- Operacionalizao da seleo A lista que ordena os candidatos ser produzida pela Direo do Agrupamento e publicada no respetivo site (http://portal.eb23teixoso.rcts.pt/portal-2012/index.php). Ser selecionado o primeiro ordenado e sucessivamente.

Teixoso, 14 de Setembro de 2012

Liliana Maria Pires Ramos Diretora do Agrupamento

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