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16/08/12
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Etapa 3: Elabore uma pauta Uma pauta consiste em uma lista dos itens que sero discutidos com a finalidade de alcanar seu objetivo. Essa pauta pode ser mantida para seu prprio uso ou distribuda aos participantes durante a reunio. O lado positivo de distribu-la que os participantes tero um roteiro para seguir. O lado negativo que isso pode desviar ateno de seus participantes; eles podem antecipar questes que ainda no esto no momento de serem abordadas. Por exemplo, se o quinto item for uma questo de engenharia, os engenheiros presentes podem querer ir direto a este ponto. Para resolver outras questes, aconselhvel, antes, manter a pauta somente em seu poder. Se estiver presidindo uma reunio de avaliao de projeto, voc pode utilizar o cronograma do projeto como pauta. Caso voc decida distribuir uma pauta, no deixe de expor no incio da pgina o objetivo e a data da reunio. Todos os itens devem estar bem destacados. Cada pessoa presente deve receber uma via, faa cpias alm das necessrias. Etapa 4: Mantenha o controle Iniciada a reunio, ser de sua responsabilidade o seu desenvolvimento e direcionamento, evitando disperses. Apresentamos algumas sugestes para executar esta tarefa: Inicie a reunio pontualmente, mesmo que alguns integrantes estejam atrasados. Se esperar pela ltima pessoa, voc estar incentivando a todos que se atrasem. Faa uma breve exposio sobre o objetivo da reunio. Se distribuir uma pauta, certifique-se de que todos a acompanham, desta forma voc atingir seus objetivos. Se a discusso cair em um tpico e a deciso no for tomada, sua funo interpor e dizer algo como, "Para que possamos cumprir o cronograma do projeto, precisamos decidir." Se for evidente que algo no pode ser resolvido, determine que ser necessrio resolv-lo futuramente e acrescente-o ao cronograma do projeto. Controle dos participantes: seja firme se o grupo se exaltar e sugira que a questo seja discutida em outra ocasio. Ao final da reunio agende a prxima. Se voc convocou a reunio , ento, o responsvel por fazer anotaes ou para indicar algum que o faa. Etapa 5: Acompanhe de perto Uma vez concluda a reunio, voc ainda tem trabalho por fazer. Organize e distribua um memorando interno resumindo o que foi discutido e resolvido e quais as aes devem ser tomadas para as questes que precisam de mais esclarecimentos. Ele deve ser redigido a partir das anotaes da reunio. O memorando no deve ser longo alguns tpicos transmitem a mensagem necessria. Agradea s pessoas por sua presena e participao. Elas ficaro felizes em saber que seu tempo foi valorizado. Atualize seu cronograma para que cubra o progresso relatado na reunio. Em sua atualizao, inclua a data da prxima reunio e as necessidades que precisam ser supridas at l. Distribua o cronograma revisado.
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