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CURSO DE TREINAMENTO BASICO SOBRE SEGURANA NO TRABALHO E SADE OCUPACIONAL

Previdncia Social

LEGISLAO TRABALHISTAS

LEGISLAO PREVIDENCIARIAS

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SINTESE DAS FONTES DO DIREITO UTILIZADAS PARA O CURSO Constituio federal Constituio (ou Carta Magna), o conjunto de normas (regras e princpios) supremos do ordenamento jurdico de um pas. A Constituio limita o poder, organiza o Estado e define direitos e garantias fundamentais. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ CLT Consolidao das Leis Trabalhistas A CLT chamada de Consolidao das Leis Trabalhistas, ao invs de Cdigo das Leis Trabalhistas porque seu objetivo foi apenas reunir a legislao esparsa trabalhista j existente na poca, consolidando-a. Da seu nome. Seu objetivo principal a regulamentao das relaes individuais e coletivas do trabalho, nela previstas. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NR Normas Regulamentadoras Instrumento legal utilizada pelo MTE para regulamentar assuntos relativas Segurana e Medicina do Trabalho. IN INSTRUO NORMATIVA Instrumento legal utilizada pelo INSS para normatizar assuntos relativas previdencia social. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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NORMAS REGULAMENTADORAS

Norma Regulamentadora 1 - Disposies Gerais Elenca quem deve aplicar as NRs; Competencia do MTE; Obrigaes do EMPREGADOR e EMPREGADO; Obrigatoriedade das ordens de servios. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Norma Regulamentadora 2 - Inspeo Prvia

Solicitao de aprovao de instalaes ao rgo regional do MTE, para empresas novas que iro iniciar suas atividades no estabelecimento, atravs de inspeo do MTE.

ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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Norma Regulamentadora 3 - Embargo ou Interdio

Regulamenta o Embargo ou Interdio. A interdio importar na paralisao total do estabelecimento, setor de servio, ou equipamento. O embargo importar na paralisao total ou parcial da obra. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ ou parcial mquina

Norma Regulamentadora 4- Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho. Profissionais do SESMT: Tcnico Seg. Trabalho Engenheiro Seg. Trabalho Aux. Enferm. do Trabalho Enfermeiro do Trabalho Mdico do Trabalho ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Atribuies do SESMT Eliminar ou amenizar os riscos laborais; orientar tecnicamente empregado e empregador e aplicar as normas regulamentadoras do MTE.

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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Composio do SESMT. Grau de Risco e quantidade de funcionrios

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Quadros da NR 04

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MODO DE PREENCHIMENTO DOS QUADROS III, IV, V E VI DA NR-4 MAPA DE AVALIAO ANUAL DE ACIDENTES DE TRABALHO, DOENAS OCUPACIONAIS E AGENTES DE INSALUBRIDADES

1. ACIDENTES COM VTIMA - Quadro III SETOR = relacionar todos os setores da empresa. Ex.: escritrio (10), oficina (150) etc. Obs.: a soma do total de empregados dos setores deve ser lanada no campo TOTAL DO ESTABELECIMENTO. N ABSOLUTO = nmero de empregados acidentados com ou sem afastamento (excluir os acidentes de trajeto). N ABSOLUTO C/ AFASTAMENTO 15 DIAS = afastamentos iguais ou inferiores a 15 dias. Nota: Considera-se afastamento a ausncia por jornada integral de trabalho. N ABSOLUTO C/ AFASTAMENTO > 15 DIAS = afastamento superior a 15 dias. N ABSOLUTO SEM AFASTAMENTO = nmero de empregados que retornaram ao servio no mesmo dia ou no dia seguinte ao do afastamento (perda parcial da jornada de trabalho). NDICE RELATIVO / TOTAL DE EMPREGADOS = resultado da diviso do nmero de acidentes pelo nmero total de empregados do estabelecimento, multiplicado por cem. Frmula: Ind. Rel./ Total Empr. = n acidentes X 100 n empregados DIAS / HOMEM PERDIDOS = resultado obtido da diviso do total de horas no trabalhadas por empregados acidentados pelo nmero de horas correspondentes jornada normal de trabalho da empresa. Frmula: Total de horas no trabalhadas pelos empregados acidentados = Jornada normal de trabalho da empresa Obs.: para facilidade de clculo, substitua a jornada diria normal pelo seu valor equivalente em nmero decimal. TAXA DE FREQNCIA = aplicar a seguinte frmula:
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Frmula: Taxa de Freqncia = N X 1.000.000 H N = nmero de acidentes com leso ou nmero absoluto do quadro; H = homens / hora de exposio ao risco (nmero de empregados X jornada normal de trabalho da empresa X nmero de dias teis do ano (varivel)) 1.000.000 = constante da frmula. BITOS = mencionar o respectivo nmero. NDICE DE AVALIAO DA GRAVIDADE = diviso do nmero de dias / homem perdidos pelo nmero de acidentes com leso, ou nmero absoluto do quadro. Frmula: N de dias / homem perdidos. N de acidentes c/ leso ou n absoluto do quadro 2. DOENA OCUPACIONAL Quadro IV Preencher no caso de doenas profissionais adquiridas pelo exerccio da atividade. TIPO DE DOENA = denominao da doena NMERO ABSOLUTO DE CASOS = quantidade de empregados acometidos. SETORES DE ATIVIDADE DOS PORTADORES = local de ocorrncia . Ex.: oficina, laboratrio etc. NMERO RELATIVO E CASOS (%TOTAL EMPREGADOS) = estabelecer a relao proporcional entre o total de empregados e o nmero de casos de incidncia da molstia. Por regra de trs simples, tem-se: A ___est para_____ 100%, assim como: B ___est para_____ X Logo: => X = B . 100% , onde:
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A A = n total de empregados B = n absoluto de casos NMERO DE BITOS = quando ocasionado pela doena. N TRABALHADORES TRANSFERIDOS PARA OUTRO SETOR = empregados transferidos para outras sees, por motivo de sade N DE TRABALHADORES DEFINITIVAMENTE INCAPACITADOS = empregados aposentados por invalidez causada pela doena. 3. INSALUBRIDADE Quadro V Identificao de agentes insalubres SETOR = local onde existe o agente. AGENTES IDENTIFICADOS = causadores da insalubridade. Menciona-se os agentes Qumicos ou Fsicos, tais como rudo, chumbo, calor, frio etc. INTENSIDADE OU CONCENTRAO = grau de insalubridade: Mximo, Mdio ou Mnimo, conforme o caso. Obs.: se a avaliao puder ser feita por meio de aparelho de medio, colocar o nmero correspondente leitura. N DE TRABALHADORES EXPOSTOS = nmero de empregados do setor. 4. ACIDENTES SEM VTIMA Quadro VI Refere-se estatstica dos acidentes do trabalho na empresa. SETOR = local de trabalho onde ocorreu o acidente. N DE ACIDENTES = acidentes ocorridos no perodo. PERDA MATERIAL AVALIADA = custo total da paralisao provocada pelo acidente, incluindo: pagamento ao empregado (at 15 dias), reparo de mquina (se houve quebra), prejuzos causados produo pela paralisao. Inserir nmero inteiro que represente em milhares de reais (R$) o valor avaliado. Despreza-se a frao de milhar, se houver.

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ACID. SEM VTIMA = demonstrar em forma de frao ordinria, com o nmero de empregados ACID. COM VTIMA acidentados sem afastamento do trabalho sobre o nmero de empregados acidentados com afastamento. TOTAL DO ESTABELECIMENTO = nmero total de empregados.

Norma Regulamentadora 5- Comisso Interna de Preveno de Acidentes DO OBJETIVO tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador. DA CONSTITUIO Devem constituir CIPAas empresas privadas, pblicas, bem como outras instituies que admitam trabalhadores como empregados. DO FUNCIONAMENTO Ter reunies ordinrias mensais, de acordo com o calendrio preestabelecido. DA ORGANIZAO Ser composta de representantes do empregador e dos empregados, de acordo com o dimensionamento previsto no Quadro I desta NR. Representantes do Empregador no possuem estabilidade; Representantes do Empregado possuem estabilidade de 2 anos. DO TREINAMENTO A empresa dever promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. DO PROCESSO ELEITORAL Compete ao empregador convocar eleies para escolha dos representantes dos empregados na CIPA.

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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Norma Regulamentadora 6 - Equipamento de Proteo Individual EPI Considera-se Equipamento de Proteo Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho. O equipamento de proteo individual, de fabricao nacional ou importado, s poder ser posto venda ou utilizado com a indicao do Certificado de Aprovao - CA, expedido pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho do Ministrio do Trabalho e Emprego. A empresa obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservao e funcionamento. ANOTAES:

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Cabe ao empregador quanto ao EPI : a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade; b) exigir seu uso; c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho; d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservao; e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; e, g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Cabe ao empregado quanto ao EPI: a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; b) responsabilizar-se pela guarda e conservao; c) comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso; e, d) cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado.

ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Norma Regulamentadora 7 - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional.

Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoo e preservao da sade do conjunto dos seus trabalhadores. Do desenvolvimento do PCMSO. 7.4.1. O PCMSO deve incluir, entre realizao obrigatria dos exames
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outros, a mdicos:

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a) admissional; b) peridico; c) de retorno ao trabalho; d) de mudana de funo; e) demissional. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Norma Regulamentadora 8 - Edificaes.

8.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece requisitos tcnicos mnimos que devem ser observados nas edificaes, para garantir segurana e conforto aos que nelas trabalhem. "8.2 Os locais de trabalho devem ter a altura do piso ao teto, p direito, de acordo com as posturas municipais, atendidas as condies de conforto, segurana e salubridade, estabelecidas na Portaria 3.214/78." 8.2.1. A critrio da autoridade competente em segurana medicina do trabalho, poder ser reduzido esse mnimo, que atendidas as condies de iluminao e conforto trmico compatveis com a natureza do trabalho. e desde

ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 8.3. Circulao. 8.3.1. Os pisos dos locais de trabalho no devem apresentar salincias nem depresses que prejudiquem a circulao de pessoas ou a movimentao de materiais. 8.3.2. As aberturas nos pisos e nas paredes devem ser protegidas de forma que impeam a queda de pessoas ou objetos.
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8.3.3. Os pisos, as escadas e rampas devem oferecer resistncia suficiente para suportar as cargas mveis e fixas, para as quais a edificao se destina. 8.3.4. As rampas e as escadas fixas de qualquer tipo devem ser construdas de acordo com as normas tcnicas oficiais e mantidas em perfeito estado de conservao. 8.3.5. Nos pisos, escadas, rampas, corredores e passagens dos locais de trabalho, onde houver perigo de escorregamento, sero empregados materiais ou processos antiderrapantes. 8.3.6. Os andares acima do solo, tais como terraos, balces, compartimentos para garagens e outros que no forem vedados por paredes externas, devem dispor de guarda-corpo de proteo contra quedas, de acordo com os seguintes requisitos: a) ter altura de 0,90m (noventa centmetros), no mnimo, a contar do nvel do pavimento; b) quando for vazado, os vos do guarda-corpo devem ter, pelo menos, uma das dimenses igual ou inferior a 0,12m (doze centmetros); c) ser de material rgido e capaz de resistir ao esforo horizontal de 80kgf/m2 (oitenta quilogramas-fora por metro quadrado) aplicado no seu ponto mais desfavorvel. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

8.4. Proteo contra intempries. 8.4.1. As partes externas, bem como todas as que separem unidades autnomas de uma edificao, ainda que no acompanhem sua estrutura, devem, obrigatoriamente, observar as normas tcnicas oficiais relativas resistncia ao fogo, isolamento trmico, isolamento e condicionamento acstico, resistncia estrutural e impermeabilidade. 8.4.2. Os pisos e as paredes dos locais de trabalho devem ser, sempre que necessrio, impermeabilizados e protegidos contra a umidade. 8.4.3. As coberturas dos locais de trabalho devem assegurar proteo contra as chuvas. 8.4.4. As edificaes dos locais de trabalho devem ser projetadas e construdas de modo a evitar insolao excessiva ou falta de insolao.

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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Norma Regulamentadora 9 - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS 9.1. Do objeto e campo de aplicao. 9.1.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA, visando preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade do trabalhador. 9.1.5.1. Consideram-se agentes fsicos as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como: rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes ionizantes, bem como o infra -som e o ultra-som. 9.1.5.2. Consideram-se agentes qumicos as substncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvido pelo organismo atravs da pele ou por ingesto. 9.1.5.3. Consideram-se agentes biolgicos as bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros.

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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 9.1.3. O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO previsto na NR 7. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 9.2.1. O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever conter, no mnimo, a seguinte estrutura: a) planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma; b) estratgia e metodologia de ao; c) forma do registro, manuteno e divulgao dos dados; d) periodicidade e forma de avaliao do desenvolvimento do PPRA. a) 9.2.1.1. Dever ser efetuada, sempre que necessrio e pelo menos uma vez ao ano, uma anlise global do PPRA para avaliao do seu desenvolvimento e realizao dos ajustes necessrios e estabelecimento de novas metas e prioridades. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

9.2.2. O PPRA dever estar descrito num documento-base contendo todos os aspectos estruturais constantes do item 9.2.1.

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9.2.2.1. O documento-base e suas alteraes e complementaes devero ser apresentados e discutidos na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR 5, sendo sua cpia anexada ao livro de atas desta Comisso.

9.2.2.2. O documento-base e suas alteraes devero estar disponveis de modo a proporcionar o imediato acesso s autoridades competentes. 9.2.3. O cronograma previsto no item 9.2.1 dever indicar claramente os prazos para o desenvolvimento das etapas e cumprimento das metas do PPRA. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

9.3.1. O Programa de Preveno de Riscos Ambientais dever incluir as seguintes etapas: a) antecipao e reconhecimento dos riscos; b) estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle; c) avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores; d) implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia; e) monitoramento da exposio aos riscos; f) registro e divulgao dos dados. 9.3.1.1. A elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao do PPRA podero ser feitas pelo Servio Especializado em Engenharia de Segurana e em Medicina do Trabalho - SESMT ou por pessoa ou equipe de pessoas que, a critrio do empregador, sejam capazes de desenvolver o disposto nesta NR. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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9.3.3. O reconhecimento dos riscos ambientais dever conter os seguintes itens, quando aplicveis: a) a sua identificao; b) a determinao e localizao das possveis fontes geradoras; c) a identificao das possveis trajetrias e dos meios de propagao dos agentes no ambiente de trabalho; d) a identificao das funes e determinao do nmero de trabalhadores expostos; e) a caracterizao das atividades e do tipo da exposio; f) a obteno de dados existentes na empresa, indicativos de possvel comprometimento da sade decorrente do trabalho; g) os possveis danos sade relacionados aos riscos identificados, disponveis na literatura tcnica; h) a descrio das medidas de controle j existentes. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 9.3.4. A avaliao quantitativa dever ser realizada sempre que necessria para: a) comprovar o controle da exposio ou a inexistncia riscos identificados na etapa de reconhecimento; b) dimensionar a exposio dos trabalhadores; c) subsidiar o equacionamento das medidas de controle. 9.3.5.1. Devero ser adotadas as medidas necessrias suficientes para a eliminao, a minimizao ou o controle dos riscos ambientais sempre que forem verificadas uma ou mais das seguintes situaes: a) identificao, na fase de antecipao, de risco potencial sade; b) constatao, na fase de reconhecimento de risco evidente sade; c) quando os resultados das avaliaes quantitativas da exposio dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na NR 15 ou, na ausncia destes os valores limites de exposio ocupacional adotados pela American Conference of Governmental Industrial Higyenists - ACGIH, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociao coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critrios tcnicolegais estabelecidos; d) quando, atravs do controle mdico da sade, ficar caracterizado o nexo causal entre danos observados na sade os trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam expostos.

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9.1.3. O PPRA parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR, em especial com o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO previsto na NR 7. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

9.6.2. O conhecimento e a percepo que os trabalhadores tm do processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes, incluindo os dados consignados no Mapa de Riscos, previsto na NR 5, devero ser considerados para fins de planejamento e execuo do PPRA em todas as suas fases.

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NORMA REGULAMENTADORA 10 SEGURANA EM INSTALAES E SERVIOS EM ELETRICIDADE 10.1.1 Esta Norma Regulamentadora NR estabelece os requisitos e condies mnimas objetivando a implementao de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurana e a sade dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalaes eltricas e servios com eletricidade.

10.1.2 Esta NR se aplica s fases de gerao, transmisso, distribuio e consumo, incluindo as etapas de projeto, construo, montagem, operao, manuteno das instalaes eltricas e quaisquer trabalhos realizados nas suas proximidades, observando-se as normas tcnicas oficiais estabelecidas pelos rgos competentes e, na ausncia ou omisso destas, as normas internacionais cabveis.

10.8 - HABILITAO, QUALIFICAO, CAPACITAO E


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AUTORIZAO DOS TRABALHADORES. 10.8.1 considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar concluso de curso especfico na rea eltrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino. 10.8.2 considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe. 10.8.3 considerado trabalhador capacitado aquele que atenda s seguintes condies, simultaneamente: a) receba capacitao sob orientao e responsabilidade de profissional habilitado e autorizado; e b) trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NORMA REGULAMENTADORA 11 - Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais 11.1. Normas de segurana para operao de elevadores, guindastes, transportadores industriais e mquinas transportadoras.

11.1.3.1. Especial ateno ser dada aos cabos de ao, cordas, correntes, roldanas e ganchos que devero ser inspecionados, permanentemente, substituindo-se as suas partes defeituosas. 11.1.5. Nos equipamentos de transporte, com fora motriz prpria, o operador dever receber treinamento especfico, dado pela empresa, que o habilitar nessa funo. ANOTAES: __________________________________________________________________
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11.1.5. Nos equipamentos de transporte, com fora motriz prpria, o operador dever receber treinamento especfico, dado pela empresa, que o habilitar nessa funo. (111.008-0 / I1) 11.1.6. Os operadores de equipamentos de transporte motorizado devero ser habilitados e s podero dirigir se durante o horrio de trabalho portarem um carto de identificao, com o nome e fotografia, em lugar visvel. (111.009-8 / I1)

11.1.6.1. O carto ter a validade de 1 (um) ano, salvo imprevisto, e, para a revalidao, o empregado dever passar por exame de sade completo, por conta do empregador. (111.010-1 / I1) 11.1.7. Os equipamentos de transporte motorizados devero possuir sinal de advertncia sonora (buzina). ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NORMA REGULAMENTADORA 12 - Mquinas e Equipamentos.

12.1.1. Os pisos dos locais de trabalho onde se instalam mquinas e equipamentos devem ser vistoriados e limpos, sempre que apresentarem riscos provenientes de graxas, leos e outras substncias que os tornem escorregadios.

12.2. Normas de segurana para dispositivos de acionamento, partida e parada de mquinas e equipamentos.

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12.2.1. As mquinas e os equipamentos devem ter dispositivos de acionamento e parada localizados de modo que: a) seja acionado ou desligado pelo operador na sua posio de trabalho; (112.009-3 / I2) b) no se localize na zona perigosa de mquina ou do equipamento; (112.010-7 / I2) c) possa ser acionado ou desligado em caso de emergncia, por outra pessoa que no seja o operador; (112.011-5 / I2) d) no possa ser acionado ou desligado, involuntariamente, pelo operador, ou de qualquer outra forma acidental; (112.012-3 / I2) e) no acarrete riscos adicionais. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ NORMA REGULAMENTADORA 13 - Caldeiras e Vasos de Presso

13.1.1 Caldeiras a vapor so equipamentos destinados a produzir e acumular vapor sob presso superior atmosfrica, utilizando qualquer fonte de energia, excetuando-se os refervedores e equipamentos similares utilizados em unidades de processo.

13.1.2 Para efeito desta NR, considera-se "Profissional Habilitado" aquele que tem competncia legal para o exerccio da profisso de engenheiro na atividades referentes a projeto de construo, acompanhamento operao e manuteno, inspeo e superviso de inspeo de caldeiras e vasos de presso, em conformidade com a regulamentao profissional vigente no Pas. 13.8.5 O pr-requisito mnimo para participao, como aluno, no "Treinamento de Segurana na Operao de Unidades de Processo" o atestado de concluso do 1 grau.

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NORMA REGULAMENTADORA 14 - Fornos 14.1. Os fornos, para qualquer utilizao, devem ser construdos solidamente, revestidos com material refratrio, de forma que o calor radiante no ultrapasse os limites de tolerncia estabelecidos pela Norma Regulamentadora - NR 15. (114.001-9 / I2) 14.2. Os fornos devem ser instalados em locais adequados, oferecendo o mximo de segurana e conforto aos trabalhadores. (114.002-7 / I3) 14.2.1. Os fornos devem ser instalados de forma a evitar acmulo de gases nocivos e altas temperaturas em reas vizinhas. (114.003-5 / I3) 14.2.2. As escadas e plataformas dos fornos devem ser feitas de modo a garantir aos trabalhadores a execuo segura de suas tarefas. (114.004-3 / I2) 14.3. Os fornos que utilizarem combustveis gasosos ou lquidos devem ter sistemas de proteo para: a) no ocorrer exploso por falha da chama de aquecimento ou no acionamento do queimador; (114.005-1 / I4) b) evitar retrocesso da chama. (114.006-0 / I4) 14.3.1. Os fornos devem ser dotados de chamin, suficientemente dimensionada para a livre sada dos gases queimados, de acordo com normas tcnicas oficiais sobre poluio do ar. (114.007-8 / I2)

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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NORMA REGULAMENTADORA -15 ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES 15.1 So consideradas atividades ou operaes insalubres as que se desenvolvem: 15.1.1 Acima dos limites de tolerncia previstos nos Anexos n.s 1, 2, 3, 5, 11 e 12; 15.1.3 Nas atividades mencionadas nos Anexos n.s 6, 13 e 14; 15.1.4 Comprovadas atravs de laudo de inspeo do local de trabalho, constantes dos Anexos ns 7, 8, 9 e 10. 15.1.5 Entende-se por "Limite de Tolerncia", para os fins desta Norma, a concentrao ou intensidade mxima ou mnima, relacionada com a natureza e o tempo de exposio ao agente, que no causar dano sade do trabalhador, durante a sua vida laboral. 15.2 O exerccio de trabalho em condies de insalubridade, de acordo com os subitens do item anterior, assegura ao trabalhador a percepo de adicional, incidente sobre o salrio mnimo da regio, equivalente a: (115.001-4/ I1) 15.2.1 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau mximo; 15.2.2 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau mdio; 15.2.3 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mnimo; 15.3 No caso de incidncia de mais de um fator de insalubridade, ser apenas considerado o de grau mais elevado, para efeito de acrscimo salarial, sendo vedada a percepo cumulativa. 15.4 A eliminao ou neutralizao da insalubridade determinar a cessao do pagamento do adicional respectivo. 15.4.1 A eliminao ou neutralizao da insalubridade dever ocorrer: a) com a adoo de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia; (115.002-2 / I4) b) com a utilizao de equipamento de proteo individual.

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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Nveis de rudo contnuo ou intermitente superiores aos limites de tolerncia fixada no Quadro constante do Anexo 1 e no item 6 do mesmo Anexo. Nveis de rudo de impacto superiores aos limites de tolerncia fixados nos itens 2 e 3 do Anexo 2. Exposio ao calor com valores de IBUTG, superiores aos. limites de tolerncia fixados nos Quadros 1 e 2. Revogado pela portaria n. 12, de 12-11-1979. Nveis de radiaes ionizantes com radioatividade superior aos limites de tolerncia fixados neste Anexo. Ar comprimido. Radiaes no-ionizantes consideradas insalubres em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho. Vibraes consideradas insalubres em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho. Frio considerado insalubre em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho. Umidade considerada insalubre em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho. Agentes qumicos cujas concentraes sejam superiores aos limites de tolerncia fixados no Quadro 1. Poeiras minerais cujas concentraes sejam superiores aos limites de tolerncia fixados neste Anexo. Atividades ou operaes, envolvendo agentes qumicos, consideradas insalubres em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho. Agentes biolgicos

20% 20% 20% -------40% 40% 20% 20% 20% 20% 10%, 20% e 40% 40% 10%, 20% e 40% . 20% e 40%

15.4.1.1 Cabe autoridade regional competente em matria de segurana e sade do trabalhador, comprovada a insalubridade por laudo tcnico de engenheiro de segurana do trabalho ou mdico do trabalho, devidamente habilitado, fixar adicional devido aos empregados expostos insalubridade quando impraticvel sua eliminao ou neutralizao.

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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NORMA REGULAMENTADORA 16 Atividades e Operaes Perigosas 16.1. So consideradas atividades e operaes perigosas as constantes dos Anexos nmeros 1 e 2 desta Norma Regulamentadora-NR. 16.2. O exerccio de trabalho em condies de periculosidade assegura ao trabalhador a percepo de adicional de 30% (trinta por cento), incidente sobre o salrio, sem os acrscimos resultantes de gratificaes, prmios ou participao nos lucros da empresa. ANEXO 1 ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS COM EXPLOSIVOS
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ANEXO 2 ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS COM INFLAMVEIS Decreto 93.412 - REDE ENERGIZADAS. Portaria n 496, do Ministrio do Trabalho RADIAO IONIZANTE.

ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NORMA REGULAMENTADORA 17 - Ergonomia

17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente. 17.1.1. As condies de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobilirio, aos equipamentos e s condies ambientais do posto de trabalho, e prpria organizao do trabalho. 17.1.2. Para avaliar a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar a anlise ergonmica
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do trabalho, devendo a mesma abordar, no mnimo, as condies de trabalho, conforme estabelecido nesta Norma Regulamentadora. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NORMA REGULAMENTADORA - 18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo. 18.1.1. Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de organizao, que objetivam a implementao de medidas de controle e sistemas preventivos de segurana nos processos, nas condies e no meio ambiente de trabalho na Indstria da Construo.

18.3. Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo PCMAT

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18.3.2. O PCMAT deve ser elaborado e executado por profissional legalmente habilitado na rea de segurana do trabalho. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

18.3.4. Documentos que integram o PCMAT: a) memorial sobre condies e meio ambiente de trabalho nas atividades e operaes, levando-se em considerao riscos de acidentes e de doenas do trabalho e suas respectivas medidas preventivas; (118.009-6 / I4) b) projeto de execuo das protees coletivas em conformidade com as etapas de execuo da obra; (118.010-0 / I4) ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

c) especificao tcnica das protees coletivas e individuais a serem utilizadas; (118.011-8 / I4) d) cronograma de implantao das medidas preventivas definidas no PCMAT; (118.0126 / I3) e) layout inicial do canteiro de obras, contemplando, inclusive, previso de dimensionamento das reas de vivncia; (118.013-4 / I2) f) programa educativo contemplando a temtica de preveno de acidentes e doenas do trabalho, com sua carga horria. ANOTAES:

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__________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NORMA REGULAMENTADORA 19 - Explosivos 19.1. Depsito, manuseio e armazenagem de explosivos. 19.1.1. Explosivos so substncias capazes de rapidamente se transformarem em gases, produzindo calor intenso e presses elevadas, subdividindo em: a) explosivos iniciadores: aqueles que so empregados para excitao de cargas explosivas, sensvel ao atrito, calor e choque. Sob efeito do calor explodem sem se incendiar; b) explosivos reforadores: os que servem como intermedirio entre o iniciador e a carga explosiva propriamente dita; c) explosivos de rupturas: so os chamados altos explosivos, geralmente txicos;

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d) plvoras: que so utilizadas para propulso ou projeo. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NORMA REGULAMENTADORA 20 - Lquidos combustveis e inflamveis

20.1 Lquidos combustveis. 20.1.1 Para efeito desta Norma Regulamentadora - NR fica definido "lquido combustvel" como todo aquele que possua ponto de fulgor igual ou superior a 70C (setenta graus centgrados) e inferior a 93,3C (noventa e trs graus e trs dcimos de graus centgrados). 20.1.2 Os tanques de armazenagem de lquidos combustveis sero construdos de ao ou de concreto, a menos que a caracterstica do lquido requeira material especial, segundo normas tcnicas oficiais vigentes no Pas.

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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NORMA REGULAMENTADORA 22 - SEGURANA E SADE OCUPACIONAL NA MINERAO. 22.1.1 Esta Norma Regulamentadora tem por objetivo disciplinar os preceitos a serem observados na organizao e no ambiente de tr6abalho, de forma a tornar compatvel o planejamento e o desenvolvimento da atividade mineira com a busca permanente da segurana e sade dos trabalhadores. 22.3.7- Cabe empresa ou Permissionrio de Lavra Garimpeira elaborar e implementar o Programa de Gerenciamento de Riscos PGR,

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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NORMA REGULAMENTADORA 23 - Proteo Contra Incndios 23.1 Disposies gerais. 23.1.1 Todas as empresas devero possuir: a) proteo contra incndio; b) sadas suficientes para a rpida retirada do pessoal em servio, em caso de incndio; c) equipamento suficiente para combater o fogo em seu incio; d) pessoas adestradas no uso correto desses equipamentos. Sadas
REA COBERTA P/ RISCO DE CLASSE DE OCUPAO* Segundo Tarifa de DISTNCIA MXIMA A SER UNIDADE DE EXTINTORES FOGO Seguro Incndio do Brasil - IRB(*) PERCORRIDA 500 m 250 m 150 m pequeno mdio grande "A" - 01 e 02 "B" - 02, 04, 05 e 06 "C" - 07, 08, 09, 10, 11, 12 e 13 20 metros 10 metros 10 metros

(*) Instituto de Resseguros do Brasil 23.15.1.1 Independentemente da rea ocupada, dever existir pelo menos 2 (dois) extintores para cada pavimento. (123.053-0 / I2) 23.16 Unidade extintora.

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SUBSTNCIAS Espuma gua Pressurizada ou gua Gs Gs Carbnico (CO2)

CAPACIDADE DOS EXTINTORES 10 litros 5 litros 10 litros 6 quilos 4 quilos 2 quilos 1 quilo 4 quilos 2 quilos 1 quilo

NMERO DE EXTINTORES QUE CONSTITUEM UNIDADE EXTINTORA 1 2 1 2 1 2 3 4 1 2 3

P Qumico Seco

Normas de Segurana Contra Incndios (NSCI), com vistas a orientar e padronizar as aes de fiscalizao em extintores de incndio: Da Conceituao

I - inspeo tcnica: exame peridico, que se realiza no extintor de incndio, sem a desmontagem do equipamento, com a finalidade de verificar se este permanece em condies de operao no tocante aos seus aspectos externos; II - manuteno: servio efetuado no extintor de incndio por empresa certificada no mbito do SBAC (Sistema Brasileiro de Avaliao da Conformidade), com a finalidade de verificar e manter suas condies de operao, aps sua utilizao ou quando requerido por uma inspeo tcnica; III - manuteno de primeiro nvel: manuteno de carter corretivo, geralmente efetuada no ato da inspeo por empresa certificada no mbito do SBAC (Sistema Brasileiro de Avaliao da Conformidade), que pode ser executada no local onde o extintor est instalado, no havendo necessidade de remov-lo para oficina especializada; IV - manuteno de segundo nvel: manuteno de carter preventivo e corretivo, que requer execuo de servios com equipamento e local apropriado e por empresa certificada no mbito do SBAC (Sistema Brasileiro de Avaliao da Conformidade);
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V - manuteno de terceiro nvel ou vistoria: processo de reviso total do extintor, incluindo a execuo de ensaios hidrostticos; VI - recarga: reposio ou substituio da carga nominal de agente extintor e/ou expelente; VII - componentes: peas ou partes que formam o extintor, e que so capazes de proporcionar os requisitos de desempenho; e, VIII - ensaio hidrosttico: ensaio executado em alguns componentes do extintor de incndio sujeitos presso permanente ou instantnea, utilizando-se, normalmente, gua como fluido; tem como principal objetivo avaliao da resistncia do componente, quando submetido s presses superiores, presso normal de carregamento ou acionamento do extintor, definidas em suas respectivas normas de fabricao.

ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Freqncia dos Servios de Manuteno Art. 4 De acordo com o tipo do extintor, o perodo durante o qual poder permanecer instalado, sem sofrer inspeo e/ou manuteno, deve ser determinado com base no que segue disposto: 1 Extintores de incndio base de gua: I - inspeo: de 12 meses; II - manuteno de primeiro nvel: efetuada de acordo com necessidade constatada na inspeo; III - manuteno de segundo nvel: Vide Art. 3; IV - manuteno de terceiro nvel ou vistoria: num intervalo mximo de cinco anos, contados a partir de sua data de fabricao ou do ltimo ensaio hidrosttico, ou quando apresentarem qualquer situao prevista a seguir: a) corroso no recipiente e componentes do extintor; b) ilegibilidade das gravaes da data de fabricao ou da data do ensaio hidrosttico; c) defeito nos componentes do extintor sujeitos presso; d) existncia de reparos na solda ou deformaes.

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e) recarga: Imediatamente aps o uso ou quando for submetido a ensaio hidrosttico. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 2 Extintores de incndio base de espuma qumica: I - inspeo: de 12 meses; II - manuteno de primeiro nvel: efetuada de acordo com necessidade constatada na inspeo; III - manuteno de segundo nvel: Vide Art. 3; IV - manuteno de terceiro nvel ou vistoria: num intervalo mximo de cinco anos, contados a partir de sua data de fabricao ou do ltimo ensaio hidrosttico, ou quando apresentarem qualquer situao prevista a seguir: a) corroso no recipiente e componentes do extintor; b) ilegibilidade das gravaes da data de fabricao ou da data do ensaio hidrosttico; c) defeito nos componentes do extintor sujeitos presso; d) existncia de reparos na solda ou deformaes. e) recarga: Imediatamente aps o uso ou quando for submetido a ensaio hidrosttico e em um intervalo mximo de um ano. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 3 Extintores de incndio base de espuma mecnica: I - inspeo: de 12 meses; II - manuteno de primeiro nvel: efetuada de acordo com necessidade constatada na inspeo; III - manuteno de segundo nvel: Vide Art. 3; IV - manuteno de terceiro nvel ou vistoria: num intervalo mximo de cinco anos, contados a partir de sua data de fabricao ou do ltimo ensaio hidrosttico, ou quando apresentarem qualquer situao prevista a seguir: a) corroso no recipiente e componentes do extintor;

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b) ilegibilidade das gravaes da data de fabricao ou da data do ensaio hidrosttico; c) defeito nos componentes do extintor sujeitos presso; d) existncia de reparos na solda ou deformaes. e) recarga: Imediatamente aps o uso, de acordo com orientaes do fabricante e quando for submetido a ensaio hidrosttico. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 4 Extintores de incndio base de p: I - inspeo: de 12 meses; II - manuteno de primeiro nvel: efetuada de acordo com necessidade constatada na inspeo; III - manuteno de segundo nvel: Vide Art. 3; IV - manuteno de terceiro nvel ou vistoria: num intervalo mximo de cinco anos, contados a partir de sua data de fabricao ou do ltimo ensaio hidrosttico, ou quando apresentarem qualquer situao prevista a seguir: a) corroso no recipiente e componentes do extintor; b) ilegibilidade das gravaes da data de fabricao ou da data do ensaio hidrosttico; c) defeito nos componentes do extintor sujeitos presso; d) existncia de reparos na solda ou deformaes. e) recarga: Imediatamente aps o uso ou quando for submetido a ensaio hidrosttico. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 5 Extintores de incndio base de dixido de carbono: I - inspeo: de seis meses. II - manuteno de primeiro nvel: efetuada de acordo com necessidade constatada na inspeo; III - manuteno de segundo nvel: Vide Art. 3;

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IV - manuteno de terceiro nvel ou vistoria: num intervalo mximo de cinco anos, contados a partir de sua data de fabricao ou do ltimo ensaio hidrosttico, ou quando apresentarem qualquer situao prevista a seguir: a) corroso no recipiente e componentes do extintor; b) ilegibilidade das gravaes da data de fabricao ou da data do ensaio hidrosttico; c) defeito nos componentes do extintor sujeitos presso; d) existncia de reparos na solda ou deformaes. e) recarga: Imediatamente aps o uso ou quando for submetido a ensaio hidrosttico. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Seo IV Prescries Diversas Art. 5 Os cilindros para gs expelente nos extintores de pressurizao indireta devem ser submetidos manuteno de maneira idntica aos extintores de dixido de carbono, conforme Art 4, 5. Art. 6 Todo extintor dever possuir lacre de inviolabilidade que torne fcil verificar-se qualquer uso ou violao. Art. 7 De acordo com o tipo de servio executado, o controle do mesmo ser realizado pelo prprio usurio ou pela empresa que o executou.

ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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TIPOS DE EXTINTORES

CLASSE DE INCNDIO

(CO2) GS CARBNICO

P QUMICO SECO

ESPUMA

GUA GS

HALON

A
Papel, madeira, etc. Material que deixa brasa ou cinza, requer um agente que molhe e resfrie. Apaga somente na superfcie. Apaga somente na superfcie. SIM REGULAR Abafa e resfria.

SIM EXCELENTE Resfria, encharca e apaga totalmente

Apaga somente na superfcie

SIM BOM Lquidos inflamveis (leos, No deixa residos e gasolina, graxas, etc.) inofensivo. Requer ao rpida de resfriamento e abafamento.

SIM EXCELENTE Abafa rapidamente.

SIM EXCELENTE S em forma de borrifo, Produz um lenol de saturando o ar de espuma que abafa o umidade. fogo.

SIM EXCELENTE

C
Equipamentos eltricos. Requer agente no condutor de corrente.

SIM EXCELENTE No deixa resduo, no danifica o equipamento e no conduz eletricidade.

SIM BOM No condutor da corrente.

NO A espuma condutora e danifica o equipamento.

NO Conduz eletricidade.

SIM EXCELENTE

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1-Abra a ampola de gs 1-Aperte o gatilho 1-Retire a trava de (s nos aparelhos (AGPD-10) ou abra a segurana. PQPI). vlvula da ampola de 1-Vire o extintor 2-Segure firme o 2-Segure firme o punho gs (AGPI-10 e AGPIcom a tampa para punho difusor. difusor. 75) baixo. 3-Aperte o gatilho. 3-Aperte o gatilho. 2-Desenrole a 2-Oriente o jato para 4-Oriente o jato para 4-Oriente o jato de mangueira e abra o base do fogo. base do fogo fazendo maneira a formar uma esguicho (AGPI-75) uma verga dura. cortina de p sobre o 3-Oriente o jato para fogo. base do fogo. Dixido de Carbono P qumico seco e CO2 produzido pelo p em contato com o fogo Abafamento Anualmente ou perda de peso da ampola alm de 10% ou manmetro em "recarregar" Espuma formada por bolhas consistentes e cheias de CO2 Abafamento gua

COMO OPER-LO

1-Aperte o gatilho. 2-Oriente o jato para base do fogo.

SUBSTNCIA EXTINTORA EFEITO PRINCIPAL DO EXTINTOR

HALON 1211 Romper a cadeia de transferncia intramolecular Anualmente ou manmetro em "recarregar

Abafamento

Resfriamento pela saturao

TEMPO DE EFETUAR A RECARGA

Perda de peso alm de 10%

Anualmente

Anualmente

NORMA REGULAMENTADORA 24 - Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho 24.1. Instalaes sanitrias. 24.1.1. Denomina-se, para fins de aplicao da presente NR, a expresso: a) aparelho sanitrio: o equipamento ou as peas destinadas ao uso de gua para fins higinicos ou a receber guas servidas (banheira, mictrio, bebedouro, lavatrio, vaso sanitrio e outros); b) gabinete sanitrio: tambm denominado de latrina, retrete, patente, cafoto, sentina, privada, WC, o local destinado a fins higinicos e dejees; c) banheiro: o conjunto de peas ou equipamentos que compem determinada unidade e destinado ao asseio corporal. 24.1.2. As reas destinadas aos sanitrios devero atender s dimenses mnimas essenciais. O rgo regional competente em Segurana e Medicina do Trabalho poder, vista de percia local, exigir alteraes de metragem que atendam ao mnimo de conforto exigvel. considerada satisfatria a metragem de 1,00m2 (um metro quadrado), para cada sanitrio, por 20 (vinte) operrios em atividade. (124.001-3 / I2) 24.1.2.1. As instalaes sanitrias devero ser separadas por sexo

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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NORMA REGULAMENTADORA 25 - Resduos Industriais 25.1. Resduos gasosos. 25.1.1. Os resduos gasosos devero ser eliminados dos locais de trabalho atravs de mtodos, equipamentos ou medidas adequadas, sendo proibido o lanamento ou a liberao nos ambientes de trabalho de quaisquer contaminantes gasosos sob a forma de matria ou energia, direta ou indiretamente, de forma a serem ultrapassados os limites de tolerncia estabelecidos pela Norma Regulamentadora - NR 15. (125.001-9 / I4) 25.1.2. As medidas, mtodos, equipamentos ou dispositivos de controle do lanamento ou liberao dos contaminantes gasosos devero ser submetidos ao exame e aprovao dos rgos competentes do Ministrio do Trabalho, que, a seu critrio exclusivo, tomar e analisar amostras do ar dos locais de trabalho para fins de atendimento a estas Normas.

ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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NORMA REGULAMENTADORA 26 - Sinalizao de Segurana 26.1 Cor na segurana do trabalho. O vermelho dever ser usado para distinguir e indicar equipamentos e aparelhos de proteo e combate a incndio. No dever ser usado na indstria para assinalar perigo, por ser de pouca visibilidade em comparao com o amarelo (de alta visibilidade) e o alaranjado (que significa Alerta). empregado para identificar: caixa de alarme de incndio; Amarelo. Em canalizaes, deve-se utilizar o amarelo para identificar gases no liquefeitos. 26.1.5.4 Branco. (126.005-7 / I2) O branco ser empregado em: - passarelas e corredores de circulao, por meio de faixas (localizao e largura); - direo e circulao, por meio de sinais; 26.1.5.5 Preto. O preto ser empregado para indicar as canalizaes de inflamveis e combustveis de alta viscosidade (ex: leo lubrificante, asfalto, leo combustvel, alcatro, piche, etc.). 26.1.5.7 Verde. (126.008-1 / I2) O verde a cor que caracteriza "segurana". Dever ser empregado para identificar:
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- canalizaes de gua; 26.1.5.8 Laranja. (126.009-0 / I2) O laranja dever ser empregado para identificar: - canalizaes contendo cidos 26.1.5.9 Prpura. (126.010-3 / I2) A prpura dever ser usada para indicar os perigos provenientes das radiaes eletromagnticas penetrantes de partculas nucleares. 26.1.5.10 Lils. (126.011-1 / I2) O lils dever ser usado para indicar canalizaes que contenham lcalis. As refinarias de petrleo podero utilizar o lils para a identificao de lubrificantes. 26.1.5.11 Cinza. (126.012-0 / I2) a) Cinza claro - dever ser usado para identificar canalizaes em vcuo; 26.1.5.12 Alumnio. (126.013-8 / I2) O alumnio ser utilizado em canalizaes contendo gases liquefeitos, inflamveis e combustveis de baixa viscosidade (ex. leo diesel, gasolina, querosene, leo lubrificante, etc.). 26.1.5.13 Marrom. (126.014-6 / I2) O marrom pode ser adotado, a critrio da empresa, para identificar qualquer fludo no identificvel pelas demais cores.

ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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NORMA REGULAMENTADORA 27 - Registro Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho no Ministrio do Trabalho 27.1. O exerccio da profisso de Tcnico de Segurana do Trabalho depende de prvio registro no Ministrio do Trabalho atravs da Secretaria de Segurana e Sade no Trabalho ou das Delegacias Regionais do Trabalho NR 28 - Fiscalizao e Penalidades 28.1 FISCALIZAO. 28.1.1 A fiscalizao do cumprimento das disposies legais e/ou regulamentares sobre segurana e sade do trabalhador ser efetuada obedecendo ao disposto nos Decretos n 55.841, de 15/03/65, e n 97.995, de 26/07/89, no Ttulo VII da CLT e no 3 do art. 6 da Lei n 7.855, de 24/10/89, e nesta Norma Regulamentadora.
VALOR DA MULTA (em UFIR)

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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NR 29 - NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANA E SADE NO TRABALHO PORTURIO 29.l DISPOSIES INICIAIS 29.1.1 Objetivos Regular a proteo obrigatria contra acidentes e doenas profissionais, facilitar os primeiros socorros a acidentados e alcanar as melhores condies possveis de segurana e sade aos trabalhadores porturios. 29.1.2 Aplicabilidade As disposies contidas nesta NR aplicam-se aos trabalhadores porturios em operaes tanto a bordo como em terra, assim como aos demais trabalhadores que exeram atividades nos portos organizados e instalaes porturias de uso privativo e retro porturias, situados dentro ou fora da rea do porto organizado. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Norma Regulamentadora 30 - Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio. 30.1 Objetivo 30.1.1 Esta norma regulamentadora tem como objetivo a proteo e a regulamentao das condies de segurana e sade dos trabalhadores aquavirios. 30.2 Aplicabilidade 30.2.1 Esta norma aplica-se aos trabalhadores das embarcaes comerciais, de bandeira nacional, bem como s de bandeiras estrangeiras, no limite do disposto na Conveno da OIT n. 147. - Normas Mnimas para Marinha Mercante, utilizados no transporte de mercadorias ou de passageiros, inclusive naquelas utilizadas na prestao de servios, seja na navegao martima de longo curso, na de cabotagem, na navegao interior, de apoio martimo e porturio, bem como em plataformas martimas e fluviais, quando em deslocamento.
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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

NORMA REGULAMENTADORA 31 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO NA AGRICULTURA, PECURIA SILVICULTURA, EXPLORAO FLORESTAL E AQICULTURA . Revogou as normas regulamentadoras rurais NRR. 31.1 Objetivo 31.1.1 Esta Norma Regulamentadora tem por objetivo estabelecer os preceitos a serem observados na organizao e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatvel o planejamento e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuria, silvicultura, explorao florestal e aqicultura com a segurana e sade e meio ambiente do trabalho. 31.2 Campos de Aplicao 31.2.1 Esta Norma Regulamentadora se aplica a quaisquer atividades da agricultura, pecuria, silvicultura, explorao florestal e aqicultura, verificadas as formas de relaes de trabalho e emprego e o local das atividades. 31.2.2 Esta Norma Regulamentadora tambm se aplica s atividades de explorao industrial desenvolvidas em estabelecimentos agrrios.

ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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NORMA REGULAMENTADORA 32 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO EM SERVIOS DE SADE 32.1 Do objetivo e campo de aplicao 32.1.1 Esta Norma Regulamentadora NR tem por finalidade estabelecer as diretrizes bsicas para a implementao de medidas de proteo segurana e sade dos trabalhadores dos servios de sade, bem como daqueles que exercem atividades de promoo e assistncia sade em geral. 32.1.2 Para fins de aplicao desta NR entende-se por servios de sade qualquer edificao destinada prestao de assistncia sade da populao, e todas as aes de promoo, recuperao, assistncia, pesquisa e ensino em sade em qualquer nvel de complexidade. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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NORMA REGULAMENTADORA 33 - SEGURANA E SADE NOS TRABALHOS EM ESPAOS CONFINADOS 33.1 Objetivo e Definio 33.1.1 Esta Norma tem como objetivo estabelecer os requisitos mnimos para identificao de espaos confinados e o reconhecimento, avaliao, monitoramento e controle dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurana e sade dos trabalhadores que interagem direta ou indiretamente nestes espaos. 33.1.2 Espao Confinado qualquer rea ou ambiente no projetado para ocupao humana contnua, que possua meios limitados de entrada e sada, cuja ventilao existente insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficincia ou enriquecimento de oxignio. 33.3.3.1 A Permisso de Entrada e Trabalho vlida somente para cada entrada. 33.3.3.4 Os procedimentos para trabalho em espaos confinados e a Permisso de Entrada e Trabalho devem ser avaliados no mnimo uma vez ao ano e revisados sempre que houver alterao dos riscos, com a participao do Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho - SESMT e da Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 33.3.4.1 Todo trabalhador designado para trabalhos em espaos confinados deve ser submetido a exames mdicos especficos para a funo que ir desempenhar, conforme estabelecem as NRs 07 e 31, incluindo os fatores de riscos psicossociais com a emisso do respectivo Atestado de Sade Ocupacional - ASO. 33.3.4.2 Capacitar todos os trabalhadores envolvidos, direta ou indiretamente com os
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espaos confinados, sobre seus direitos, deveres, riscos e medidas de controle, conforme previsto no item 33.3.5.

33.3.4.3 O nmero de trabalhadores envolvidos na execuo dos trabalhos em espaos confinados deve ser determinado conforme a anlise de risco. 33.3.4.4 vedada a realizao de qualquer trabalho em espaos confinados de forma individual ou isolada. 33.3.4.5 O Supervisor de Entrada deve desempenhar as seguintes funes:

ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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O Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP

Previdncia Social

INSTRUO NORMATIVA INSS N 11 - DE 20 DE SETEMBRO DE 2006 - DOU DE 21/9/2006. Art. 176. O Perfil Profissiogrfico Previdencirio - PPP, constitui-se em um documento histrico-laboral do trabalhador que rene, entre outras informaes, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitorao biolgica, durante todo o perodo em que este exerceu suas atividades ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Art. 155. A aposentadoria especial, uma vez cumprida a carncia exigida, ser devida ao segurado empregado, trabalhador avulso e contribuinte individual, este somente quando cooperado filiado a cooperativa de trabalho ou de produo, que tenha trabalhado durante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o caso, sujeito a condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Art. 156. So consideradas condies especiais que prejudicam a sade ou a integridade fsica, conforme definido no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/99, a exposio a agentes nocivos qumicos, fsicos ou biolgicos a exposio associao desses agentes, em concentrao ou intensidade e tempo de exposio que ultrapasse os limites de tolerncia ou que, dependendo do agente, torne a simples exposio em condio especial prejudicial sade.
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ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 1 Os agentes nocivos no arrolados no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/1999, no sero considerados para fins de concesso da aposentadoria especial. 2 As atividades constantes no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/1999, so exemplificativas, salvo para agentes biolgicos. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Art. 157. O ncleo da hiptese de incidncia tributria, objeto do direito aposentadoria especial, composto de: I nocividade, que no ambiente de trabalho entendida como situao combinada ou no de substncias, energias e demais fatores de riscos reconhecidos, capazes de trazer ou ocasionar danos sade ou integridade fsica do trabalhador; ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ II permanncia, assim entendida como o trabalho no ocasional nem intermitente, durante quinze, vinte ou vinte cinco anos, no qual a exposio do empregado, do trabalhador avulso ou do cooperado ao agente nocivo seja indissocivel da produo do bem ou da prestao do servio, em decorrncia da subordinao jurdica a qual se submete. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 1 Para a apurao do disposto no inciso I, h que se considerar se o agente nocivo :

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I - apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e independente de mensurao, constatada pela simples presena do agente no ambiente de trabalho, conforme constante nos Anexos 6, 13, 13-A e 14 da Norma Regulamentadora n 15 (NR-15) do Ministrio do Trabalho e Emprego - MTE, e no Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048/1999, para os agentes iodo e nquel; ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Art. 158. As condies de trabalho, que do ou no direito aposentadoria especial, devero ser comprovadas pelas demonstraes ambientais, que fazem parte das obrigaes acessrias dispostas na legislao previdenciria e trabalhista. Pargrafo nico. As demonstraes ambientais de que trata o caput, constituem-se, entre outros, nos seguintes documentos: ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Art. 158. As condies de trabalho, que do ou no direito aposentadoria especial, devero ser comprovadas pelas demonstraes ambientais, que fazem parte das obrigaes acessrias dispostas na legislao previdenciria e trabalhista. Pargrafo nico. As demonstraes ambientais de que trata o caput, constituem-se, entre outros, nos seguintes documentos: I - Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA; II Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR; III Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo PCMAT; IV Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO; V Laudo Tcnico de Condies Ambientais do Trabalho - LTCAT; VI Perfil Profissiogrfico Previdencirio - PPP; VII Comunicao de Acidente do Trabalho - CAT. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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3 O LTCAT dever ser assinado por engenheiro de segurana do trabalho, com o respectivo nmero da Anotao de Responsabilidade Tcnica - ART junto ao Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura - CREA ou por mdico do trabalho, indicando os registros profissionais para ambos. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ Art. 186. A partir da publicao da Instruo Normativa INSS/DC n 99, de 5 de setembro de 2003, para as empresas obrigadas ao cumprimento das Normas Regulamentadoras do MTE, nos termos do item 1.1 da NR-01 do MTE, o LTCAT ser substitudo pelos programas de preveno PPRA, PGR e PCMAT. Qual profissional pode assinar o PPRA, PGR e PCMAT. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 1 As demais empresas podero optar pela implementao dos programas referidos no caput, em substituio ao LTCAT. 2 Os documentos referidos no caput devero ser atualizados pelo menos uma vez ao ano, quando da avaliao global, ou sempre que ocorrer qualquer alterao no ambiente de trabalho ou em sua organizao, por fora dos itens 9.2.1.1 da NR-09, 18.3.1.1 da NR18 e da alnea g do item 22.3.7.1 e do item 22.3.7.1.3, todas do MTE. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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Art. 187. As empresas desobrigadas ao cumprimento das NR do MTE, nos termos do item 1.1 da NR-01 do MTE, que no fizeram opo pelo disposto no 1 do artigo anterior, devero elaborar LTCAT, respeitada a seguinte estrutura:................ ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ CONSELHO FEDERAL DE MEDICINA RESOLUO N 1.715, DE 8 DE JANEIRO DE 2004. Art. 2 - vedado ao mdico do Trabalho, sob pena de violao do sigilo mdico profissional, disponibilizar, empresa ou ao empregador equiparado empresa, as informaes exigidas no anexo XV da seo III, SEO DE RESULTADOS DE MONITORAO BIOLGICA, campo 17 e seguintes, do PPP, previstos na IN n. 99/2003. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

GFIP A sigla GFIP significa Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Servio e Informaes Previdncia Social, compreendendo o conjunto de informaes destinadas ao FGTS e Previdncia Social. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

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Para os trabalhadores com apenas um vnculo empregatcio (ou uma fonte pagadora), informar os cdigos a seguir, conforme o caso: (em branco) Sem exposio a agente nocivo. Trabalhador nunca esteve exposto. 01 No exposio a agente nocivo. Trabalhador j esteve exposto. 02 - Exposio a agente nocivo (aposentadoria especial aos 15 anos de trabalho); 03 - Exposio a agente nocivo (aposentadoria especial aos 20 anos de trabalho); 04 - Exposio a agente nocivo (aposentadoria especial aos 25 anos de trabalho). ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Exemplo: Jos da Silva empregado das empresas refinaria A e comercial B. Na empresa A, est exposto a agente nocivo que lhe propicia aposentadoria especial aps 15 anos de trabalho, enquanto que na empresa B, no h exposio a agentes nocivos. Na GFIP/SEFIP da empresa A, o empregado deve ser informado com cdigo de ocorrncia 06, ao passo que na empresa B, o cdigo de ocorrncia deve ser o 05. ANOTAES: __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Perodo TrabalhadO

Enquadramento

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Quadro Anexo ao Decreto n 53.831, de 1964. Anexos I e II do RBPS, aprovado pelo Decreto At 28/4/1995 n 83.080, de 1979. Formulrio; CP/CTPS; LTCAT, obrigatoriamente para o agente fsico rudo Cdigo 1.0.0 do Quadro Anexo ao Decreto n 53.831, de 1964. Anexo I do RBPS, aprovado pelo Decreto n 83.080, de 1979. De 29/4/1995 a 13/10/1996 Formulrio; LTCAT ou demais Demonstraes Ambientais, obrigatoriamente para o agente fsico rudo. Cdigo 1.0.0 do Quadro Anexo ao Decreto n 53.831, de 1964. Anexo I do RBPS, aprovado De 14/10/1996 a 5/3/1997 pelo Decreto n 83.080, de 1979. Formulrio; LTCAT ou demais Demonstraes Ambientais, para todos os agentes nocivos. Anexo IV do RBPS, aprovado pelo Decreto n 2.172, de 1997. e 6/3/1997 a 31/12/1998 Formulrio; LTCAT ou demais Demonstraes Ambientais, para todos os agentes nocivos. Anexo IV do RBPS, aprovado pelo Decreto n 2.172, de 1997. Formulrio; LTCAT ou demais Demonstraes Ambientais, para todos os agentes nocivos, que devero ser confrontados com as De 1/1/1999 a 6/5/1999 informaes relativas ao CNIS para homologao da contagem do tempo de servio especial, nos termos do art. 19 e 2 do art. 68 do RPS, com redao dada pelo Decreto n 4.079, de 2002. Formulrio; LTCAT ou demais Demonstraes Ambientais, para todos os agentes nocivos, que devero ser confrontados com as informaes relativas ao CNIS para De 7/5/1999 a 31/12/2003 homologao da contagem do tempo de servio especial, nos termos do art. 19 e 2 do art. 68 do RPS, com redao dada pelo Decreto n 4.079, de 2002. Anexo IV do RPS, aprovado pelo Decreto n 3.048, de 1999. Formulrio, que dever ser confrontado com as informaes relativas ao CNIS para A partir de 1/1/2004 homologao da contagem do tempo de servio especial, nos termos do art. 19 e 2 do art. 68 do RPS, com redao dada pelo Decreto n 4.079, de 2002. 1 Quando for apresentado o documento que trata o pargrafo 14, do artigo 178 desta IN, contemplando tambm os perodos laborados at 31 de dezembro de 2003, sero dispensados os demais documentos referidos neste artigo. 2 Podero ser aceitos, em substituio ao LTCAT, ou ainda de forma complementar a este, os seguintes documentos:

FORMULRIO ANEXO XV INSTRUO NORMATIVA N 11/INSSPRES, DE 20 DE SETEMBRO DE 2006. PERFIL PROFISSIOGRFICO PREVIDENCIRIO PPP
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I - SEO DE DADOS ADMINISTRATIVOS


1- CNPJ do Domiclio Tributrio/CEI: 4- Nome do Trabalhador 7- Data do Nascimento 8- Sexo (F/M) 2-Nome Empresarial: 5BR/PDH 9- CTPS (N, 10- Data Srie e UF) de Admisso 12.1 Data do Registro 12.2 Nmero da CAT 3- CNAE: 6- NIT 11Regime Revezamento

12 - CAT REGISTRADA 12.1 Data do Registro

12.2 Nmero da CAT 13 - LOTAO E ATRIBUIO 13.1 Perodo 13.2 CNPJ/CEI __/__/__ a __/__/__ __/__/__ a __/__/__ 14 PROFISSIOGRAFIA 14.1 Perodo __/__/__ a __/__/__ __/__/__ a __/__/__

13.3 Setor

13.4 Cargo

13.5 Funo

13.6 CBO

13.7 Cd. GFIP

14.2 Descrio das Atividades

II - SEO DE REGISTROS AMBIENTAIS


15 - EXPOSIO A FATORES DE RISCOS 15.1 Perodo 15.2 15.3 Fator 15.4 Tipo de Risco Itens./Conc __/__/__ a __/__/__ __/__/__ a __/__/__ 16 - RESPONSVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS 16.1 Perodo 16.2 16.3 NIT Registro Conselho de Classe __/__/__ a __/__/__ __/__/__ a __/__/__ 15.5 Tcnica Utilizada 15.6 EPC Eficaz (S/N) 15.7 EPI Eficaz (S/N) 15.8 CA EPI

16.4 Nome do Profissional Legalmente Habilitado

III - SEO DE RESULTADOS DE MONITORAO BIOLGICA


17 - EXAMES MDICOS CLNICOS E COMPLEMENTARES (Quadros I e II, da NR-07) 17.1 Data 17.2 17.3 Natureza 17.4 Exame (R/S) 17.5 Indicao Tipo Resultados __/__/___ ( ) Normal ( ) Alterado ( ) Estvel ( ) Agravamento ( ) Ocupacional ( ) No Ocupacional __/__/___ ( ) Normal ( ) Alterado ( ) Estvel ( ) Agravamento ( ) Ocupacional ( ) No Ocupacional 18 - RESPONSVEL PELA MONITORAO BIOLGICA de

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18.1 Perodo

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18.2 NIT 18.3 Registro Conselho de Classe __/__/___ __/__/___ 18.4 Nome do Profissional Legalmente Habilitado

IV - RESPONSVEIS PELAS INFORMAES Declaramos, para todos os fins de direito, que as informaes prestadas neste documento so verdicas e foram transcritas fielmente dos registros administrativos, das demonstraes ambientais e dos programas mdicos de responsabilidade da empresa. de nosso conhecimento que a prestao de informaes falsas neste documento constitui crime de falsificao de documento pblico, nos termos do artigo 297 do Cdigo Penal e, tambm, que tais informaes so de carter privativo do trabalhador, constituindo crime, nos termos da Lei n 9.029/95, prticas discriminatrias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgao para terceiros, ressalvado quando exigida pelos rgos pblicos competentes.
19 - Data Emisso PPP ____/___/___ 20.1NIT 20 - REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA 20.2 Nome

(Carimbo)
OBSERVAES

_____________________________ (Assinatura)

MANUAL DE PREENCHIMENTO ANEXO XV INSTRUO NORMATIVA N 11/INSSPRES, DE 20 DE SETEMBRO DE 2006.

INSTRUES DE PREENCHIMENTO
CAMPO SEO I DESCRIO INSTRUO DE PREENCHIMENTO SEO DE DADOS ADMINISTRATIVOS

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www.luiscadilhac.adm.br CNPJ do Domiclio Tributrio/CEI

2 3

Nome Empresarial CNAE

4 5

Nome do Trabalhador BR/PDH

NIT

CNPJ relativo ao estabelecimento escolhido como domiclio tributrio, nos termos do art. 127 do CTN, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX; ou Matrcula no Cadastro Especfico do INSS (Matrcula CEI) relativa obra realizada por Contribuinte Individual ou ao estabelecimento escolhido como domiclio tributrio que no possua CNPJ, no formato XX.XXX.XXXXX/XX, ambos compostos por caracteres numricos. At 40 (quarenta) caracteres alfanumricos. Classificao Nacional de Atividades Econmicas da empresa, completo, com 7 (sete) caracteres numricos, no formato XXXXXX-X, institudo pelo IBGE atravs da Resoluo CONCLA n 07, de 16/12/2002. A tabela de cdigos CNAE-Fiscal pode ser consultada na Internet, no site www.cnae.ibge.gov.br At 40 (quarenta) caracteres alfabticos. BR Beneficirio Reabilitado; PDH Portador de Deficincia Habilitado; NA No Aplicvel. Preencher com base no art. 93, da Lei n 8.213, de 1991, que estabelece a obrigatoriedade do preenchimento dos cargos de empresas com 100 (cem) ou mais empregados com beneficirios reabilitados ou pessoas portadoras de deficincia, habilitadas, na seguinte proporo: I at 200 empregados.....................2%; II de 201 a 500...............................3%; III de 501 a 1.000...........................4%; IV de 1.001 em diante. ..................5%. Nmero de Identificao do Trabalhador com 11 (onze) caracteres numricos, no formato XXX.XXXXX.XX-X. O NIT corresponde ao nmero do PIS/PASEP/CI sendo que, no caso de Contribuinte Individual (CI), pode ser utilizado o nmero de inscrio no Sistema nico de Sade (SUS) ou na Previdncia Social.

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www.luiscadilhac.adm.br Data do Nascimento Sexo (F/M) CTPS (N, Srie e UF)

No formato DD/MM/AAAA. F Feminino; M Masculino. Nmero, com 7 (sete) caracteres numricos, Srie, com 5 (cinco) caracteres numricos e UF, com 2 (dois) caracteres alfabticos, da Carteira de Trabalho e Previdncia Social. No formato DD/MM/AAAA. Regime de Revezamento de trabalho, para trabalhos em turnos ou escala, especificando tempo trabalhado e tempo de descanso, com at 15 (quinze) caracteres alfanumricos. Exemplo: 24 x 72 horas; 14 x 21 dias; 2 x 1 meses. Se inexistente, preencher com NA No Aplicvel. Informaes sobre as Comunicaes de Acidente do Trabalho registradas pela empresa na Previdncia Social, nos termos do art. 22 da Lei n 8.213, de 1991, do art. 169 da CLT, do art. 336 do RPS, aprovado pelo Dec. n 3.048, de 1999, do item 7.4.8, alnea a da NR-07 do MTE e dos itens 4.3.1 e 6.1.2 do Anexo 13-A da NR-15 do MTE, disciplinado pela Portaria MPAS n 5.051, de 1999, que aprova o Manual de Instrues para Preenchimento da CAT. No formato DD/MM/AAAA. Com 13 (treze) caracteres numricos, com formato XXXXXXXXXX-X/XX. Os dois ltimos caracteres correspondem a um nmero seqencial relativo ao mesmo acidente, identificado por NIT, CNPJ e data do acidente. Informaes sobre o histrico de lotao e atribuies do trabalhador, por perodo. A alterao de qualquer um dos campos - 13.2 a 13.7 - implica, obrigatoriamente, a criao de nova linha, com discriminao do perodo, repetindo as informaes que no foram alteradas. Data de incio e data de fim do perodo, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do ltimo perodo no

10 11

Data de Admisso Regime de Revezamento

12

CAT REGISTRADA

12.1 12.2

Data do Registro Nmero da CAT

13

LOTAO E ATRIBUIO

13.1

Perodo

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www.luiscadilhac.adm.br dever ser preenchida.

13.2

CNPJ/CEI

13.3

Setor

13.4

Cargo

13.5

Funo

13.6

CBO

Local onde efetivamente o trabalhador exerce suas atividades. Dever ser informado o CNPJ do estabelecimento de lotao do trabalhador ou da empresa tomadora de servios, no formato XXXXXXXX/XXXX-XX; ou Matrcula CEI da obra ou do estabelecimento que no possua CNPJ, no formato XX.XXX.XXXXX/XX, ambos compostos por caracteres numricos. Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador exerce suas atividades laborais, com at 15 (quinze) caracteres alfanumricos. Cargo do trabalhador, constante na CTPS, se empregado ou trabalhador avulso, ou constante no Recibo de Produo e Livro de Matrcula, se cooperado, com at 30 (trinta) caracteres alfanumricos. Lugar administrativo na estrutura organizacional da empresa, onde o trabalhador tenha atribuio de comando, chefia, coordenao, superviso ou gerncia. Quando inexistente a funo, preencher com NA No Aplicvel, com at 30 (trinta) caracteres alfanumricos. Classificao Brasileira de Ocupao vigente poca, com seis caracteres numricos: 1 - No caso de utilizao da tabela CBO relativa a 1994, utilizar a CBO completa com cinco caracteres, completando com 0 (zero) a primeira posio; 2 - No caso de utilizao da tabela CBO relativa a 2002, utilizar a CBO completa com seis caracteres. Alternativamente, pode ser utilizada a CBO, com 5 (cinco) caracteres numricos, conforme Manual da GFIP para usurios do SEFIP, publicado por Instruo Normativa da Diretoria Colegiada do INSS: 1- No caso de utilizao da tabela CBO relativa a 1994, utilizar a CBO completa com cinco caracteres; 2- No caso de utilizao da tabela CBO relativa a 2002, utilizar a

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www.luiscadilhac.adm.br famlia do CBO com quatro caracteres, completando com 0 (zero) a primeira posio. A tabela de CBO pode ser consultada na Internet, no site www.mtecbo.gov.br. OBS: Aps a alterao da GFIP, somente ser aceita a CBO completa, com seis caracteres numricos, conforme a nova tabela CBO relativa a 2002.

13.7

Cdigo Ocorrncia da GFIP

14

PROFISSIOGRAFIA

14.1

Perodo

14.2

Descrio das Atividades

Cdigo Ocorrncia da GFIP para o trabalhador, com dois caracteres numricos, conforme Manual da GFIP para usurios do SEFIP, publicado por Instruo Normativa da Diretoria Colegiada do INSS. Informaes sobre a profissiografia do trabalhador, por perodo. A alterao do campo 14.2 implica, obrigatoriamente, a criao de nova linha, com discriminao do perodo. Data de incio e data de fim do perodo, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do ltimo perodo no dever ser preenchida. Descrio das atividades, fsicas ou mentais, realizadas pelo trabalhador, por fora do poder de comando a que se submete, com at 400 (quatrocentos) caracteres alfanumricos. As atividades devero ser descritas com exatido, e de forma sucinta, com a utilizao de verbos no infinitivo impessoal. Informaes sobre a exposio do trabalhador a fatores de riscos ambientais, por perodo, ainda que estejam neutralizados, atenuados ou exista proteo eficaz. Facultativamente, tambm podero ser indicados os fatores de riscos ergonmicos e mecnicos. A alterao de qualquer um dos campos - 15.2 a 15.8 - implica, obrigatoriamente, a criao de nova linha, com discriminao do

SEO II 15

SEO DE REGISTROS AMBIENTAIS EXPOSIO A FATORES DE RISCOS

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www.luiscadilhac.adm.br perodo, repetindo as informaes que no foram alteradas. OBS.: Aps a implantao da migrao dos dados do PPP em meio magntico pela Previdncia Social, as informaes relativas aos fatores de riscos ergonmicos e mecnicos passaro a ser obrigatrias.

15.1

Perodo

15.2

Tipo

15.3

Fator de Risco

15.4

Intensidade / Concentrao

15.5

Tcnica Utilizada

15.6

EPC Eficaz (S/N)

Data de incio e data de fim do perodo, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo, a data de fim do ltimo perodo no dever ser preenchida. F Fsico; Q Qumico; B Biolgico; E Ergonmico/Psicossocial, M Mecnico/de Acidente, conforme classificao adotada pelo Ministrio da Sade, em Doenas Relacionadas ao Trabalho: Manual de Procedimentos para os Servios de Sade, de 2001. A indicao do Tipo E e M facultativa. O que determina a associao de agentes a superposio de perodos com fatores de risco diferentes. Descrio do fator de risco, com at 40 (quarenta) caracteres alfanumricos. Em se tratando do Tipo Q, dever ser informado o nome da substncia ativa, no sendo aceitas citaes de nomes comerciais. Intensidade ou Concentrao, dependendo do tipo de agente, com at 15 (quinze) caracteres alfanumricos. Caso o fator de risco no seja passvel de mensurao, preencher com NA No Aplicvel. Tcnica utilizada para apurao do item 15.4, com at 40 (quarenta) caracteres alfanumricos. Caso o fator de risco no seja passvel de mensurao, preencher com NA No Aplicvel. S Sim; N No, considerando se houve ou no a eliminao ou a neutralizao, com base no informado nos itens 15.2 a 15.5, assegurada as condies de

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www.luiscadilhac.adm.br funcionamento do EPC ao longo do tempo, conforme especificao tcnica do fabricante e respectivo plano de manuteno. S Sim; N No, considerando se houve ou no a atenuao, com base no informado nos itens 15.2 a 15.5, observado o disposto na NR06 do MTE, assegurada a observncia: 1- da hierarquia estabelecida no item 9.3.5.4 da NR-09 do MTE (medidas de proteo coletiva, medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho e utilizao de EPI, nesta ordem, admitindo-se a utilizao de EPI somente em situaes de inviabilidade tcnica, insuficincia ou interinidade implementao do EPC, ou ainda em carter complementar ou emergencial); 2- das condies de funcionamento do EPI ao longo do tempo, conforme especificao tcnica do fabricante ajustada s condies de campo; 3- do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovao do MTE; 4- da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, devendo esta ser comprovada mediante recibo; e 5- dos meios de higienizao. Nmero do Certificado de Aprovao do MTE para o Equipamento de Proteo Individual referido no campo 154.7, com 5 (cinco) caracteres numricos. Caso no seja utilizado EPI, preencher com NA No Aplicvel. Informaes sobre os responsveis pelos registros ambientais, por perodo. Data de incio e data de fim do perodo, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo sem alterao do responsvel, a data de fim do ltimo perodo no dever ser preenchida. Nmero de Identificao do Trabalhador com 11 (onze) caracteres numricos, no formato XXX.XXXXX.XX-X. O NIT corresponde ao nmero do Blumenau SC Brasil www.luiscadilhac.adm.br

15.7

EPI Eficaz (S/N)

15.8

C.A. EPI

16

RESPONSVEL AMBIENTAIS

PELOS

REGISTROS

16.1

Perodo

16.2

NIT

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www.luiscadilhac.adm.br PIS/PASEP/CI sendo que, no caso de Contribuinte Individual (CI), pode ser utilizado o nmero de inscrio no Sistema nico de Sade (SUS) ou na Previdncia Social. Nmero do registro profissional no Conselho de Classe, com 9 (nove) caracteres alfanumricos, no formato XXXXXX-X/XX ou XXXXXXX/XX. A parte -X corresponde D Definitivo ou P Provisrio. A parte /XX deve ser preenchida com a UF, com 2 (dois) caracteres alfabticos. A parte numrica dever ser completada com zeros esquerda.

16.3

Registro Conselho de Classe

16.4

Nome do Profissional Legalmente

At 40 (quarenta) alfabticos.

caracteres

Habilitado SEO III 17

17.1 17.2 17.3

17.4 17.5

SEO DE RESULTADOS DE MONITORAO BIOLGICA EXAMES MDICOS CLNICOS E Informaes sobre os exames COMPLEMENTARES mdicos obrigatrios, clnicos e complementares, realizados para o trabalhador, constantes nos Quadros I e II, da NR-07 do MTE. Data No formato DD/MM/AAAA. Tipo A Admissional; P Peridico; R Retorno ao Trabalho; M Mudana de Funo; D Demissional. Natureza Natureza do exame realizado, com at 50 (cinqenta) caracteres alfanumricos. No caso dos exames relacionados no Quadro I da NR-07, do MTE, dever ser especificada a anlise realizada, alm do material biolgico coletado. Exame (R/S) R Referencial; S Seqencial. Indicao de Resultados Preencher Normal ou Alterado. S deve ser preenchido Estvel ou Agravamento no caso de Alterado em exame Seqencial. S deve ser preenchido Ocupacional ou No Ocupacional no caso de Agravamento. OBS: No caso de Natureza do Exame Audiometria, a alterao unilateral poder ser classificada como ocupacional, apesar de a maioria das alteraes ocupacionais serem constatadas bilateralmente. Blumenau SC Brasil www.luiscadilhac.adm.br

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www.luiscadilhac.adm.br RESPONSVEL BIOLGICA

PELA

MONITORAO

Informaes sobre os responsveis pela monitorao biolgica, por perodo. Data de incio e data de fim do perodo, ambas no formato DD/MM/AAAA. No caso de trabalhador ativo sem alterao do responsvel, a data de fim do ltimo perodo no dever ser preenchida.
Nmero de Identificao do Trabalhador com 11 (onze) caracteres numricos, no formato XXX.XXXXX.XXX. O NIT corresponde ao nmero do PIS/PASEP/CI sendo que, no caso de Contribuinte Individual (CI), pode ser utilizado o nmero de inscrio no Sistema nico de Sade (SUS) ou na Previdncia Social. Nmero do registro profissional no Conselho de Classe, com 9 (nove) caracteres alfanumricos, no formato XXXXXX-X/XX ou XXXXXXX/XX. A parte -X corresponde D Definitivo ou P Provisrio. A parte /XX deve ser preenchida com a UF, com 2 (dois) caracteres alfabticos. A parte numrica dever ser completada com zeros esquerda.

18.1

Perodo

18.2

NIT

18.3

Registro Conselho de Classe

18.4

Nome do Profissional Legalmente Habilitado

At 40 (quarenta) alfabticos.

caracteres

SEO IV 19 20

RESPONSVEIS PELAS INFORMAES Data de Emisso do PPP

20.1

20.2 Carimbo e Assinatura OBSERVAES

Data em que o PPP impresso e assinado pelos responsveis, no formato DD/MM/AAAA. REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA Informaes sobre o Representante Legal da empresa, com poderes especficos outorgados por procurao. NIT Nmero de Identificao do Trabalhador com 11 (onze) caracteres numricos, no formato XXX.XXXXX.XX-X. O NIT corresponde ao nmero do PIS/PASEP/CI sendo que, no caso de contribuinte individual (CI), pode ser utilizado o nmero de inscrio no Sistema nico de Sade (SUS) ou na Previdncia Social. Nome At 40 caracteres alfabticos. Carimbo da Empresa e Assinatura do Representante Legal.

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Lus Cadilhac www.luiscadilhac.adm.br Devem ser includas neste campo, informaes necessrias anlise do PPP, bem como facilitadoras do requerimento do benefcio, como por exemplo, esclarecimento sobre alterao de razo social da empresa, no caso de sucessora ou indicador de empresa pertencente a grupo econmico. OBS: facultada a incluso de informaes complementares ou adicionais ao PPP.

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BIBLIOGRAFIA CONSULTADA MINISTRIO DO TRABALHO. Normas de Segurana e Medicina do Trabalho. So Paulo, Atlas, 50 ed., 2002. Segurana no Trabalho, Sade Ocupacional e Meio Ambiente. www.luiscadilhac.adm.br MTE www.mte.gov.br INSS www.inss.gov.br
DATAPREV - Empresa de Tecnologia e Informaes da Previdncia Social www.dataprev.gov.br

INSS IN 11 DE 2006. http://www010.dataprev.gov.br/sislex/paginas/38/inss-pres/2006/11.htm Formulrio do PPP - INSS IN 11 DE 2006.


http://www010.dataprev.gov.br/sislex/imagens/paginas/38/inss-pr/2006/anexo/IN11AnexoXV.pdf

CORPO DE BOMBEIROS SC. http://www.cb.sc.gov.br/cat/res-030-99.html FUNDAO OSWALDO CRUZ FIOCRUZ - BR http://www.fiocruz.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?tpl=home FUNDAO OSWALDO CRUZ FIOCRUZ - BR - EXTINTORES.
http://www.fiocruz.br/biosseguranca/Bis/virtual%20tour/hipertextos/up1/fogo.html#Extintor%20de%20Espuma%20(ES)

BOLETIM JURIDICO http://www.boletimjuridico.com.br/doutrina/texto.asp?id=1184

Autor: Lus Cadilhac Blumenau SC www.luiscadilhac.adm.br 06/09/2007

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