Conceitos de satisfao no trabalho

As conceituaes mais frequentes referem-se satisfao no trabalho como sinnimo de motivao, como atitude ou como estado emocional positivo havendo, ainda, os que consideram satisfao e insatisfao como fenmenos distintos, opostos. Satisfao no trabalho como sinnimo de motivao A confuso entre os termos "motivao" e "satisfao" tem sido considerada como causa de falhas na formulao de hipteses e na seleo de instrumentos de pesquisas, especialmente naquelas destinadas a correlacionar satisfao no trabalho com produtividade. A motivao manifesta a tenso gerada por uma necessidade e satisfao expressa sensao de atendimento da necessidade. Satisfao no trabalho como atitude Por atitude entende-se a "disposio para atuar e assumir posio perante determinadas situaes" ou como a combinao de conceitos, informaes e emoes que resultam em uma resposta favorvel ou desfavorvel com respeito a uma pessoa em particular, grupo, ideia, evento ou objeto e que, por serem derivadas de crenas, so poderosas influncias sobre o comportamento e a aprendizagem. Portanto, se atitudes so disposies para agir, decorrentes de conceitos, informaes e emoes, podemos considerar que algumas atitudes podem ser decorrentes da satisfao no trabalho, mas no a sua definio.