Trabalhos insalubres ou muito cansativos podem gerar insatisfao.

No contexto da psicologia do trabalho a satisfao no trabalho a atitude geral da pessoa face ao seu trabalho e depende de vrios fatores psicossociais. Existem ainda outras conceituaes que referem-se a satisfao no trabalho como sinnimo de motivao ou como estado emocional positivo. Alguns consideram satisfao e insatisfao como fenmenos distintos, opostos. Influncias na satisfao incluem ambiente, higiene, segurana no trabalho, o estilo de gesto e da cultura, o envolvimento dos trabalhadores, capacitao e trabalho autnomo de grupos, entre muitos outros.