Questes comentadas de Economia do Trabalho

15/08/2011 Ol caros(as) amigos(as), A partir de agora, pretendo comentar, aos poucos, todas as questes de Economia do Trabalho que j foram cobradas pela ESAF nos concursos de AFT. Ao todo, temos poucas questes para trabalhar. So apenas 30 (trinta). No meu artigo inicial aqui no EuVouPassar, eu comentei as cinco questes da ltima prova, em 2010. Veja em: www.euvoupassar.com.br/?go=artigos&a=87rOfCuty72v9CROt1QPqtd21wfJr3XQCta WD5BBP28~ Hoje, vou comentar mais 05 questes, cobradas no primeiro concurso em que a disciplina foi exigida, em 1998. Vejamos os comentrios: 01. (ESAF - AFT) - Se o desemprego essencialmente friccional, podemos considerar como polticas mais adequadas de emprego: a) criao de agncias de emprego que divulguem informaes relativas a vagas. b) criao de seguro-desemprego. c) criao de um programa de renda mnima. d) aumento dos encargos trabalhistas. e) elevao das taxas de juros na economia. COMENTRIOS: O desemprego friccional ou desemprego natural deve-se ao dinamismo do mercado de trabalho e ocorre porque muitas pessoas esto entre empregos, ou seja, acabaram de sair de um emprego e h um lapso de tempo at que elas achem outro emprego ou at mesmo que os empregadores do ramo saibam que sua mo-de-obra est disponvel. Para evitar este tipo de desemprego ou diminuir este lapso de tempo, uma alternativa seria a criao de agncias que divulgassem as vagas abertas de emprego, ou ainda a criao de um banco de dados que dispusesse destas informaes. Gabarito: A 02. (ESAF - AFT) - Quanto aos conceitos de pleno emprego e de desemprego, correto afirmar que: a) a taxa natural de desemprego reflete um desemprego cclico devido a situaes recessivas no mundo dos negcios. b) o pleno emprego o nvel de emprego consistente com a taxa natural de desemprego, que reflete fatores basicamente friccionais. c) o pleno emprego pode ser compatvel com desemprego no friccional, desde que este seja cclico. d) abaixo do pleno emprego, pode ser possvel a existncia apenas de desemprego friccional, desde que a taxa natural de desemprego seja zero.

e) o desemprego friccional aquele decorrente de um ciclo recessivo na economia de carter conjuntural. COMENTRIOS: Vamos diretamente anlise das assertivas: a) a taxa natural de desemprego reflete o desemprego friccional. Este desemprego ocorre mesmo em uma situao de equilbrio de mercado onde a oferta de mo-de-obra igual demanda por mo-de-obra, e devido ao fato de que algumas pessoas estaro entre empregos (lapso de tempo entre a sada de um emprego e a entrada em outro) devido ao dinamismo do mercado de trabalho. b) Correta. c) o pleno emprego representa a situao em que h apenas desemprego friccional. d) o pleno emprego, na verdade, indica apenas a existncia de desemprego friccional. Se a economia est abaixo do pleno emprego, h, alm do desemprego friccional, desemprego cclico (por insuficincia de demanda). e) foi apresentado o conceito de desemprego cclico. Gabarito: B 03. (ESAF - AFT) - Considere as frases a seguir: I As teorias de salrio-eficincia partilham da hiptese de que a empresa funciona de forma mais eficiente se paga salrios elevados aos seus empregados; II Pelas teorias de salrio-eficincia, pode-se diminuir o chamado "risco moral" pagando um salrio mais elevado do que o de equilbrio; III As teorias de salrio-eficincia implicam rigidez salarial e o chamado desemprego de espera. Podemos ento afirmar que a) somente a I e a II so corretas. b) somente a I correta. c) somente a II correta. d) I, II e III so corretas. e) somente a I e a III so corretas. COMENTRIOS: A questo aborda a teoria dos salrios de eficincia, que so salrios acima do equilbrio de mercado. Antes, porm, algumas definies: - Risco moral (moral hazard): um tipo de falha de mercado, mais especificamente devido existncia de informaes assimtricas no mercado (quando vendedores e compradores possuem diferentes informaes sobre o produto a ser transacionado uma das partes detm informaes que no esto disponveis para a outra parte). O exemplo mais clssico e mostrado em livros o mercado de seguros de automveis. Neste mercado, aps a assinatura do contrato de seguro, o segurado sente-se mais tranqilo em relao ao seu automvel e pode deixar de tomar vrias medidas de segurana em virtude de o veculo estar segurado. No entanto, por outro lado pode haver segurados, que mesmo fazendo o seguro do carro, continuem a tomar todas as precaues possveis para evitar o roubo de seu veculo. No fim, a empresa de seguros, ao firmar os contratos, no sabe quem efetivamente vai cuidar ou no da segurana de

seu carro, e o resultado bastante previsvel: ela vai aumentar o prmio do seguro para todos, de forma que os bons pagaro pelos maus. Trazendo agora para o mercado de trabalho, o risco moral ocorre quando o contratado por determinada empresa faz corpo mole no trabalho. Neste caso a empresa, ou vai incorrer em gastos adicionais para fiscalizar os empregados, ou vai diretamente reduzir os salrios de todos os empregados, novamente, os bons pagaro pelos maus. - Desemprego de espera: o desemprego voluntrio de algum que espera por um emprego que atenda a suas condies especficas. Exemplo: vamos supor que algum se formou em administrao na Universidade de Harvard e depois voltou para o Brasil. Esta pessoa sabe que sua mo-de-obra altamente qualificada, desta forma ela poder recusar vrias ofertas de trabalho por achar que estas ofertas no esto a sua altura em termos de remunerao e condies de trabalho. Este indivduo provavelmente s aceitar trabalhar em firmas que paguem salrios de eficincia (acima do equilbrio). Vistos os conceitos vamos falar sobre a teoria de salrios de eficincia. Imagine que o mercado de professores esteja pagando um salrio de equilbrio de R$ 50,00 hora/aula. No entanto, um determinado curso pode querer pagar um salrio acima de R$ 100,00 hora/aula tendo em vista os seguintes objetivos: - proporcionar mais sade ao trabalhador. Com uma remunerao mais alta, o trabalhador se alimentar melhor, ter uma melhor sade, faltar menos ao trabalho e, por fim, ter mais disposio para trabalhar. - reduzir o corpo mole, a cera, a acochambrao. Aqui o objetivo, em outras palavras, evitar o risco moral, pois o trabalhador pensar duas vezes antes de fazer cera, j que ele sabe que muito bem remunerado e que se for demitido, ser remunerado por outras empresas pelo salrio de mercado, que menor que o que ele recebe. - maior probabilidade de contratar o melhor. Se houver bons professores que s aceitam receber a partir de R$ 80,00 hora/aula, este curso aumentar a probabilidade de contratar estes bons professores, ao passo que se ela pagasse R$ 50,00, estes bons professores nem se candidatariam ao trabalho. - evitar a rotatividade da mo-de-obra. Pagando salrios de eficincia, a firma evita que seus quadros busquem outros empregos ou oportunidades em outras empresas, evitando a rotatividade da mo-de-obra, que tem um custo alto para as empresas, j que elas incorrem em gastos para treinamento do novo funcionrio, alm do que a produtividade de novos empregados muito baixa logo quando eles chegam ao novo trabalho. Vamos anlise das alternativas: I Correta. II Correta. Reduzir o risco moral um dos objetivos dos salrios de eficincia. III Correta. A teoria de salrio eficincia implica rigidez salarial do ponto de vista que o salrio no diminudo, caso contrrio poder at deixar de se enquadrar como salrio eficincia e assim a empresa no atingir seus objetivos listados acima. Os salrios eficincia podem criar desemprego de espera, fazendo com que profissionais mais capacitados decidam ficar desempregados esperando uma possvel contratao por uma empresa que pague estes salrios eficincia maiores que os de mercado. Gabarito: D 04. (ESAF - AFT) - Em relao ao mercado de trabalho brasileiro, no perodo recente, incorreto afirmar que: a) se verifica uma precarizao do emprego, especialmente no setor de servios privados.

b) se observa um crescimento das taxas de desemprego aberto e do grau de informalizao do pessoal ocupado. c) apesar de se verificar um aumento nas taxas de desemprego, constata-se uma diminuio nas taxas de subemprego e rotatividade da mo-de-obra. d) se verifica uma tendncia desregulamentao no mercado de trabalho. e) se verifica uma tendncia sonegao fiscal no mercado de trabalho. COMENTRIOS:

Este o tipo de questo difcil de ser estudada, e que deve ser respondida pelo uso do conhecimento do dia-a-dia e, principalmente, bom senso. Nos recentes ltimos anos tem sido observada uma diminuio da taxa de desemprego (um dos motivos da alta popularidade do presidente Lula em seus mandatos e que possibilitou a eleio da presidente Dilma), porm as condies de trabalho no tm melhorado tanto. O subemprego, a rotatividade da mo-de-obra, a sonegao fiscal e a informalidade tm aumentado. A letra C est incorreta pois diz exatamente o contrrio do que explicado acima. Gabarito: C 05. (ESAF - AFT) - Considere as seguintes afirmaes: I Uma das explicaes para a piora na distribuio de renda na fase de crescimento econmico nos anos 70 foi o desequilbrio no mercado de trabalho em que houve um forte crescimento da demanda por mo-de-obra qualificada, frente a uma oferta de mo-de- obra qualificada relativamente constante; II Uma das explicaes para a piora na distribuio de renda na fase de crescimento econmico nos anos 70 pode ser encontrada na poltica salarial e no fechamento de sindicatos impostos pelo regime militar; III Uma das explicaes para a piora na distribuio de renda na fase de crescimento econmico nos anos 70 foi o aumento da taxa de desemprego. Podemos afirmar que: a) somente a I e a III so corretas b) I, II e III so corretas c) somente a II correta d) somente a III correta e) somente a I e a II so corretas < !--[if !supportLineBreakNewLine]--> < !--[endif]--> COMENTRIOS: Assertiva I: Correta. A expanso de vrios setores da indstria brasileira (petrleo, siderurgia, indstria de base) durante os governos militares fez aumentar a demanda por mo-de-obra qualificada. Desta forma, quem era qualificado (tinha diploma de nvel superior, que na poca era um grande diferencial) auferia bons rendimentos. Do outro lado da moeda, como a oferta de mo-de-obra no qualificada era grande, seus

rendimentos ficavam muito aqum daqueles trabalhadores que eram qualificados, havendo, assim, uma grande diferena de padro de vida entre os qualificados e no qualificados. Assertiva II: Correta. O fechamento de sindicatos certamente diminui o bem-estar dos trabalhadores no qualificados, justamente os que auferem menos renda, piorando a distribuio de renda. J a poltica salarial dos anos 70, por parte do governo, caracterizou-se pelo arrocho do salrio mnimo. Enquanto o PIB crescia a altas taxas, o salrio mnimo decrescia, ocasionando piora na distribuio de renda. Assertiva III: Incorreta. Nos anos 70 houve uma reduo substancial da taxa de desemprego devido aos sucessivos aumentos do PIB brasileiro (poca do milagre econmico). Gabarito: E ................ isso a pessoal! Por hoje s! Aproveito tambm para informar que est praticamente confirmado que devo gravar um curso completo de Economia do Trabalho (aprox. 25 horas) no incio de Setembro. Abraos e bons estudos! Heber Carvalho hebercarvalho@euvoupassar.com.br Heber Carvalho