OrganIzação Int. Trabalho

Organizao
Internacional
do Trabalho
Documentos fundamentais da OIT
2007
COnsTITuIO
Da OrganIzaO InTernaCIOnal
DO TrabalhO
DeClaraO De FIlaDlFIa
DeClaraO Da OIT
relaTIva aOs PrInCPIOs
e DIreITOs FunDamenTaIs
nO TrabalhO
regulamenTO
Da COnFernCIa InTernaCIOnal
DO TrabalhO
gabinete para a Cooperao
ministrio do Trabalho e da solidariedade social de Portugal
COnsTITuIO Da OrganIzaO
InTernaCIOnal DO TrabalhO
DeClaraO De FIlaDlFIa
DeClaraO Da OIT
relaTIva aOs PrInCPIOs
e DIreITOs FunDamenTaIs
nO TrabalhO
regulamenTO
Da COnFernCIa InTernaCIOnal
DO TrabalhO
2007
gabinete para a Cooperao
ministrio do Trabalho e da solidariedade social de Portugal
Copyright
Organizao Internacional do Trabalho
Publicado mediante autorizao
Copyright da edio em lngua portuguesa 2007
gabinete para a Cooperao do ministrio do Trabalho e da solidariedade de Portugal
a selecco, recolha e tratamento dos documentos constantes desta obra foi da responsabilidade do escritrio
da OIT em lisboa. Parte dos documentos, nomeadamente o da Constituio da Organizao Internacio-
nal do Trabalho e o texto do regulamento da Conferncia Internacional do Trabalho, foram traduzidos e
publicados em 1996, mediante autorizaco da Organizacao Internacional doTrabalho, pelo ento Centro
de Informao Cientfica e Tcnica (CICT), do ministrio para a Qualificaco e o emprego, (Isbn 972-
704-148-8).
as designaes constantes das publicaes da OIT, que esto em conformidade com as normas das naes
unidas, bem como a forma sob a qual figuram nas obras, no refletem necessriamente o ponto de vista da
Organizao Internacional do Trabalho, relativamente condio jurdica de qualquer pas, rea ou territ-
rio ou respectivas autoridades, ou ainda relativamente delimitao das respectivas fronteiras.
as opinies expressas em estudos, artigos e outros documentos, so da exclusiva responsabilidade dos seus
autores, e a publicao dos mesmos no vincula a Organizao Internacional do Trabalho s opinies neles
expressas.
a referncia a nomes de empresas e produtos comerciais e a processos ou a sua omisso, no implica da parte
da Organizao Internacional do Trabalho qualquer apreciao favorvel ou desfavorvel.
edio e
Distribuio: gabinete para a Cooperao do ministrio do Trabalho
e da solidariedade social de Portugal: r. Castilho, n 24, 5 esq. 1250-069 lisboa
Isbn: 978-972-8766-12-2 (edio impressa)
978-972-8766-13-9 (edio em pdf )
Tiragem: 1000 exemplares
Dep. legal: 257896/07
Paginao: lvaro Carrilho (www.umovoacavalo.com)
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directamente atravs da nossa pgina na Internet: www.ilo.org/lisbon
ndICe
CONSTITUIO DA ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO . . . . . . . . . . . . . . . 1
DECLARAO DE FILADLFIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
DECLARAO DA OIT
RELATIVA AOS PRINCPIOS E DIREITOS FUNDAMENTAIS NO TRABALHO . . . . . . . . . . . . 29
REGULAMENTO DA CONFERNCIA INTERNACIONAL DO TRABALHO . . . . . . . . . . . . . . 35
ACORDO ENTRE AS NAES UNIDAS E
A ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
COnsTITuIO
da OrganIzaO
InTernaCIOnal dO
TrabalhO
ndICe
CONSTITUIO DA ORGANIZAO INTERNACIONAL DO TRABALHO . . . . . . . . . . . . . 1
PrembulO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
CaPTulO I OrganIzaO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
CaPTulO II FunCIOnamenTO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
CaPTulO III DIsPOsIes geraIs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
CaPTulO Iv DIsPOsIes DIversas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
aplicao
das con-
venes aos
territrios
no metro-
politanos
aplicao
das con-
venes aos
territrios
no metro-
politanos
5
OIT
DOCumenTOs FunDamenTaIs
Constituio
Texto da Constituio
PrembulO
Considerando que s se pode fundar uma paz universal e duradoura com base na
justia social;
Considerando que existem condies de trabalho que implicam, para grande parte
das pessoas, a injustia, a misria e as privaes, o que gera um descontentamento tal
que a paz e a harmonia universais so postas em risco, e considerando que urgente
melhorar essas condies: por exemplo, relativamente regulamentao das horas
de trabalho, fixao de uma durao mxima do dia e da semana de trabalho, ao
recrutamento da mo-de-obra, luta contra o desemprego, garantia de um sal-
rio que assegure condies de subsistncia adequadas, proteco dos trabalhadores
contra doenas gerais ou profissionais e contra acidentes de trabalho, proteco
das crianas, dos jovens e das mulheres, s penses de velhice e de invalidez, defesa
dos interesses dos trabalhadores no estrangeiro, afirmao do princpio a trabalho
igual, salrio igual, afirmao do princpio da liberdade sindical, organizao do
ensino profissional e tcnico e outras medidas anlogas;
Considerando que a no adopo, por parte de qualquer nao, de um regime de
trabalho realmente humano se torna um obstculo aos esforos de outras naes
empenhadas em melhorar o futuro dos trabalhadores nos seus prprios pases;
as altas Partes Contratantes, movidas por sentimentos de justia e de humanidade,
assim como pelo desejo de assegurar uma paz mundial duradoura, e tendo em vista
alcanar os objectivos enunciados neste prembulo, aprovam a presente Constituio
da Organizao Internacional do Trabalho:
CaPTulO I OrganIzaO
Artigo 1
1. criada uma Organizao permanente encarregada de trabalhar para a realiza-
o do programa exposto no prembulo da presente Constituio e na Declarao
relativa aos fins e objectivos da Organizao Internacional do Trabalho, adoptada em
Filadlfia a 10 de maio de 1944 e cujo texto se encontra em anexo presente Cons-
tituio.
1 O texto original da Constituio, estabelecido em 1919, foi modificado pela emenda de 1922, em vigor a 4 de
Junho de 1934; pelo auto de emenda de 1945, em vigor a 26 de setembro de 1946; pelo auto de emenda de
1946, em vigor a 20 de abril de 1948; pelo auto de emenda de 1953, em vigor a 20 de maio de 1954; pelo auto
da emenda de 1962, em vigor a 22 de maio de 1963 e pelo auto de emenda de 1972, em vigor a 1 de novembro
de 1974.
estabeleci-
mento
estabeleci-
mento
[ art. 1
o
]
6 DOCumenTOs FunDamenTaIs
OIT Constituio
2. Os membros da Organizao Internacional do Trabalho sero os estados que
eram membros da Organizao a 1 de novembro de 1945 e quaisquer outros esta-
dos que se tornem membros em conformidade com as disposies dos pargrafos 3
e 4 do presente artigo.
3. Qualquer membro originrio das naes unidas e qualquer estado admitido
como membro das naes unidas por deciso da assembleia-geral, em conformida-
de com as disposies da Carta, pode tornar-se membro do bureau da Organizao
Internacional do Trabalho comunicando ao Director-geral do bureau Internacional
do Trabalho a sua aceitao formal das obrigaes decorrentes da Constituio da
Organizao Internacional do Trabalho.
4. a Conferncia geral da Organizao Internacional do Trabalho pode igualmen-
te admitir membros para a Organizao por maioria de dois teros dos delegados
presentes na sesso, incluindo os dois teros dos delegados governamentais presentes
e votantes. esta admisso tornar-se- efectiva quando o governo do novo membro
tiver comunicado ao Director-geral do bureau Internacional do Trabalho a sua acei-
tao formal das obrigaes decorrentes da Constituio da Organizao.
5. nenhum membro da Organizao Internacional do Trabalho poder retirar-se
da Organizao sem referir previamente a sua inteno ao Director-geral do bure-
au Internacional do Trabalho. este aviso prvio ter efeito dois anos aps a data da
sua recepo pelo Director-geral, sob reserva de que o membro tenha nessa data
preenchido todas as obrigaes financeiras resultantes da sua qualidade de membro.
Quando um membro tiver ratificado uma conveno internacional do trabalho, o
facto de o membro se retirar da Organizao no afectar a validade, durante o
pedido previsto pela conveno, das obrigaes resultantes da conveno ou a ela
relativas.
6. no caso de um estado ter deixado de ser membro da Organizao, a sua rea-
dmisso enquanto membro ser regida pelas disposies dos pargrafos 3 ou 4 do
presente artigo.
Artigo 2
a Organizao permanente compreender:
a) uma Conferncia geral dos representantes dos membros;
b) um Conselho de administrao composto conforme o estabelecido no art. 7;
c) um bureau Internacional do Trabalho sob a direco do Conselho de admi-
nistrao.
Artigo 3
1. a Conferncia geral dos representantes dos membros convocar sesses sempre
que seja necessrio e pelo menos uma vez por ano. ser composta por quatro repre-
sentantes de cada um dos membros, de entre os quais dois sero os delegados do go-
verno e os outros dois representaro, respectivamente, por um lado os empregadores,
por outro, os trabalhadores de cada um dos membros.
Membros Membros
sada sada
readmisso readmisso
rgos rgos
Conferncia
sesses e
delegados
Conferncia
sesses e
delegados
[ art. 2
o
-3
o
]
7
OIT
Constituio
2. Cada delegado poder ser acompanhado por conselheiros tcnicos, num mximo
de dois para cada um dos diferentes assuntos inscritos na ordem de trabalhos da ses-
so. Quando tiverem de ser discutidas, na Conferncia, questes que digam respeito
especialmente s mulheres, pelo menos uma das pessoas designadas como conselhei-
ros tcnicos ter de ser do sexo feminino.
3. Qualquer membro responsvel pelas relaes internacionais de territrios no
metropolitanos poder designar como conselheiros tcnicos suplementares, para
acompanhar cada um de seus delegados:
a) pessoas por si designadas como representantes de qualquer desses territrios
para determinadas questes que entrem no quadro da competncia prpria das
autoridades do referido territrio;
b) pessoas por si designadas para acompanhar os seus delegados no que respeita
s questes relativas a territrios sem governo autnomo.
4. se se tratar de um territrio colocado sob a autoridade conjunta de dois ou mais
membros, outras pessoas podero ser designadas para acompanhar os delegados des-
tes membros.
5. Os membros comprometem-se a designar os delegados e os conselheiros tcnicos
no governamentais de acordo com as organizaes profissionais mais representativas
quer dos empregadores, quer dos trabalhadores do pas considerado, sob reserva de
que tais organizaes existam.
6. Os conselheiros tcnicos s sero autorizados a tomar a palavra a pedido do dele-
gado do qual so adjuntos e com a autorizao especial do Presidente da Conferncia;
no podero participar nas votaes.
7. um delegado poder, mediante uma nota escrita dirigida ao Presidente, designar
um dos seus conselheiros tcnicos como seu suplente e o dito suplente, nessa quali-
dade, poder participar nas deliberaes e nas votaes.
8. Os nomes dos delegados e dos seus conselheiros tcnicos sero comunicados ao
bureau Internacional do Trabalho pelo governo de cada um dos membros.
9. Os poderes dos delegados e dos seus conselheiros tcnicos sero submetidos
verificao da Conferncia, a qual poder, por uma maioria de dois teros dos votos
expressos pelos delegados presentes, recusar a admisso de qualquer delegado ou de
qualquer conselheiro tcnico que esta considere no ter sido designado em confor-
midade com os termos do artigo presente.
Artigo 4
1. Cada delegado ter o direito de votar individualmente em todas as questes sub-
metidas s deliberaes da Conferncia.
2. no caso de um dos membros no ter designado um dos delegados no governa-
mentais ao qual tem direito, o outro delegado no governamental ter o direito de
participar nas discusses da Conferncia, mas no ter direito de voto.
3. no caso de a Conferncia, por fora dos poderes que lhe confere o artigo 3,
recusar a admisso de um dos delegados de um dos membros, as estipulaes do pre-
sente artigo sero aplicadas como se o referido delegado no tivesse sido designado.
Conselhei-
ros Tcnicos
Conselhei-
ros Tcnicos
represen-
tao dos
territrios
no metro-
politanos
represen-
tao dos
territrios
no metro-
politanos
designao
dos repre-
sentantes
no gover-
namentais
designao
dos repre-
sentantes
no gover-
namentais
estatuto
dos con-
selheiros
tcnicos
estatuto
dos con-
selheiros
tcnicos
Poderes dos
delegados
e dos Con-
selheiros
Tcnicos
Poderes dos
delegados
e dos Con-
selheiros
Tcnicos
direito
de voto
direito
de voto
[ art. 4
o
]
OIT Constituio
Artigo 5
as sesses da Conferncia decorrero, sob reserva de qualquer deciso que possa ter
sido tomada pela prpria Conferncia no decorrer de uma sesso anterior, no lugar
fixado pelo Conselho de administrao.
Artigo 6
Qualquer alterao na sede do bureau Internacional do Trabalho ser decidida pela
Conferncia por maioria de dois teros dos votos expressos pelos delegados presen-
tes.
Artigo 7
1. O Conselho de administrao ser composto por cinquenta e seis pessoas:
. vinte e oito representantes dos governos
. Catorze representantes dos empregadores e
. Catorze representantes dos trabalhadores.
2. Das vinte e oito pessoas que representem os governos, dez sero nomeadas pelos
membros cuja importncia industrial seja a mais considervel e dezoito sero nome-
ados pelos membros designados para esse efeito pelos delegados governamentais
Conferncia, excepo dos delegados dos dez membros j mencionados.
3. O Conselho de administrao determinar, sempre que for oportuno, quais so
os membros que possuem a importncia industrial mais considervel e estabelece-
r regras tendo em vista assegurar o exame, por um comit imparcial, de todas as
questes relativas designao dos membros que possuam a importncia industrial
mais considervel antes que o Conselho de administrao tome qualquer deciso a
esse respeito. Qualquer recurso interposto por um membro, contra a declarao do
Conselho de administrao, que determine quais so os membros cuja importncia
industrial mais considervel, ser apreciado pela Conferncia, mas um recurso in-
terposto perante a Conferncia no suspender a aplicao da declarao enquanto a
Conferncia no se tiver pronunciado.
4. as pessoas que representem os empregadores e as pessoas que representem os
trabalhadores sero eleitas respectivamente pelos delegados dos empregadores e pelos
delegados dos trabalhadores Conferncia.
5. O Conselho ser renovado de trs em trs anos. se, por alguma razo, as elei-
es para o Conselho de administrao no tiverem lugar at este perodo expirar o
Conselho de administrao manter-se- em funes at se ter procedido s referidas
eleies.
6. a forma de ocupar os lugares vagos, a designao dos suplentes e outras questes
da mesma natureza podero ser resolvidas pelo Conselho sob reserva de aprovao
pela Conferncia.
local de
reunio da
Conferncia
local de
reunio da
Conferncia
sede do
bureau
Interna-
cional do
Trabalho
sede do
bureau
Interna-
cional do
Trabalho
Conselho
de adminis-
trao
Composi-
o
Conselho
de adminis-
trao
Composi-
o
repre-
sentantes
governa-
mentais
repre-
sentantes
governa-
mentais
Principais
potncias
industriais
Principais
potncias
industriais
represen-
tantes dos
emprega-
dores e dos
trabalha-
dores.
represen-
tantes dos
emprega-
dores e dos
trabalha-
dores.
renovao
do Conse-
lho
renovao
do Conse-
lho
Postos
vagos, de-
signao de
suplentes,
etc.
Postos
vagos, de-
signao de
suplentes,
etc.
[ art. 5
o
-7
o
]
9
OIT
Constituio
7. O Conselho de administrao eleger internamente um presidente e dois vice-presi-
dentes. De entre estas trs pessoas, uma ser uma representante de um governo e as ou-
tras duas sero representantes, respectivamente, dos empregadores e dos trabalhadores.
8. O Conselho de administrao estabelecer o seu regulamento e reunir-se- nas
pocas por ele fixadas. Dever-se- proceder a uma sesso especial sempre que dezas-
seis pessoas pertencentes ao Conselho tiverem formulado um pedido por escrito para
este efeito.
Artigo 8
1. O bureau Internacional do Trabalho ter um Director-geral; este ser designado
pelo Conselho de administrao do qual receber instrues e perante o qual ficar
responsvel pelo bom funcionamento do bureau bem como pela execuo de todas
as outras tarefas que lhe tenham sido confiadas.
2. O Director-geral ou o seu suplente assistiro a todas as sesses do Conselho de
administrao.
Artigo 9
1. O pessoal do bureau Internacional do Trabalho ser escolhido pelo Director-
geral em conformidade com as regras aprovadas pelo Conselho de administrao.
2. a escolha feita pelo Director-geral dever incidir, da forma mais compatvel com a
preocupao de obter o melhor rendimento, sobre pessoas de diferentes nacionalidades.
3. um determinado nmero dessas pessoas dever ser do sexo feminino.
4. as funes do Director-geral e do pessoal sero de carcter exclusivamente in-
ternacional. no cumprimento dos seus deveres o Director-geral e o pessoal no
solicitaro nem aceitaro instrues de nenhum governo nem de nenhuma auto-
ridade exterior Organizao. abster-se-o de qualquer aco incompatvel com a
sua situao de funcionrios internacionais que apenas so responsveis perante a
Organizao.
5. Os membros da Organizao comprometem-se a respeitar o carcter exclusi-
vamente internacional das funes do Director-geral e do pessoal e a no procurar
influenci-los na execuo das suas tarefas.
Artigo 10
1. as funes do bureau Internacional do Trabalho incluiro a centralizao e a
distribuio de todas as informaes relativas regulamentao internacional das
condies dos trabalhadores e do regime de trabalho e, em particular, o estudo das
questes que se prope submeter a discusso na Conferncia, tendo em vista a adop-
o de convenes internacionais, assim como a execuo de quaisquer inquritos
especiais prescritos pela Conferncia ou pelo Conselho de administrao.
Mesa do
Conselho
Mesa do
Conselho
regula-
mento
regula-
mento
director-
geral
director-
geral
Pessoal
recruta-
mento
Pessoal
recruta-
mento
Carcter
interna-
cional das
Funes
Carcter
interna-
cional das
Funes
Funes do
bureau
Funes do
bureau
[ art. 8
o
-10
o
]
OIT Constituio
2. sem prejuzo das directrizes que lhe possam ser dadas pelo Conselho de admi-
nistrao, o bureau:
a) preparar a documentao relativa aos diversos pontos da ordem de trabalhos
das sesses da Conferncia;
b) fornecer aos governos, a pedido destes e na medida das suas possibilidades,
qualquer ajuda apropriada para elaborao da legislao com base nas decises
da Conferncia, assim como para a melhoria da prtica administrativa e dos
sistemas de inspeco;
c) cumprir, em conformidade com as estipulaes da presente Constituio, os
deveres que lhe incumbam relativamente observao efectiva das convenes;
d) redigir e publicar, nas lnguas que o Conselho de administrao considerar
apropriadas, as publicaes sobre questes relativas indstria e ao trabalho que
demonstrem ter interesse internacional.
3. De uma forma geral, ter quaisquer outros poderes e funes que a Conferncia
ou o Conselho de administrao considerem conveniente atribuir-lhe.
Artigo 11
Os ministrios dos membros que tratam das questes do trabalho podero comu-
nicar directamente com o Director-geral por intermdio do representante do seu
governo no Conselho de administrao do bureau Internacional do Trabalho ou,
no existindo esse representante, por intermdio de outro funcionrio devidamente
qualificado e designado para esse efeito pelo governo interessado.
Artigo 12
1. a Organizao Internacional do Trabalho colaborar, no quadro da presente
Constituio, com qualquer organizao internacional geral encarregue de coordenar
as actividades de organizaes de direito internacional pblico, que prossigam fins
especializados, e com as organizaes de direito internacional pblico que prossigam
fins especializados nos domnios relacionados.
2. a Organizao Internacional do Trabalho poder tomar as disposies neces-
srias para que os representantes das organizaes de direito internacional pblico
participem, sem direito de voto, nas suas deliberaes.
3. a Organizao Internacional do Trabalho poder tomar todas as disposies ne-
cessrias para consultar, quando lhe parecer desejvel, organizaes internacionais
no governamentais reconhecidas, incluindo as organizaes internacionais de em-
pregadores, de trabalhadores, de agricultores e de cooperativas.
relaes
com os
governos
relaes
com os
governos
relaes
com as
organi-
zaes
interna-
cionais
relaes
com as
organi-
zaes
interna-
cionais
[ art. 11
o
-12
o
]
11
OIT
Constituio
Artigo 13
1. a Organizao Internacional do Trabalho pode acordar com as naes unidas as
medidas financeiras e oramentais que paream apropriadas.
2. enquanto no forem adoptadas tais medidas ou se, em determinado momento,
no houver medidas em vigor:
a) cada um dos membros pagar as despesas de deslocao e de estadia dos seus
delegados e dos seus conselheiros tcnicos, assim como as dos representantes que
participem nas sesses da Conferncia e do Conselho de administrao conso-
ante os casos;
b) quaisquer outras despesas do bureau Internacional do Trabalho, das sesses
da Conferncia ou das do Conselho de administrao sero pagas pelo Director-
geral do bureau Internacional do Trabalho, pelo oramento geral da Organiza-
o Internacional do Trabalho;
c) as disposies relativas aprovao do oramento da Organizao Internacio-
nal do Trabalho e repartio e cobrana das contribuies sero tomadas pela
Conferncia, por uma maioria de dois teros dos votos dos delegados presentes,
e estipularo que o oramento e as medidas relativas repartio das despesas
pelos membros da Organizao tero de ser aprovados por uma comisso de
representantes governamentais.
3. as despesas da Organizao Internacional do Trabalho ficaro a cargo dos mem-
bros, em conformidade com as medidas em vigor, por fora do pargrafo 1 ou do
pargrafo 2 c) do presente artigo.
4. um membro da Organizao que se atrasou no pagamento da sua contribuio
para as despesas da Organizao no pode participar nas votaes na Conferncia,
no Conselho de administrao ou de qualquer outra comisso, nem nas eleies
dos membros do Conselho de administrao, se o montante das suas dvidas for
igual ou superior contribuio por si devida nos dois anos completos anteriores. a
Conferncia pode contudo, por uma maioria de dois teros dos votos dos delegados
presentes, autorizar esse membro a participar nas votaes se constatar que a falta
devida a circunstncias independentes da sua vontade.
5. O Director-geral do bureau Internacional do Trabalho responsvel, face ao
Conselho de administrao, pela utilizao dos fundos da Organizao Internacio-
nal do Trabalho.
CaPTulO II FunCIOnamenTO
Artigo 14
1. O Conselho de administrao estabelecer a ordem de trabalhos das sesses da
Conferncia aps ter examinado todas as propostas feitas pelo governos de qualquer
um dos membros, por qualquer organizao representativa mencionada no artigo
3, ou por qualquer outra organizao de direito internacional pblico, relativas aos
assuntos a inscrever nessa ordem de trabalhos.
Medidas
financeiras
e oramen-
tais
Medidas
financeiras
e oramen-
tais
Contri-
buies
atrasadas
Contri-
buies
atrasadas
responsa-
bilidade do
director-
geral pela
utilizao
dos fundos
responsa-
bilidade do
director-
geral pela
utilizao
dos fundos
Ordem de
trabalhos
da Confe-
rncia
Ordem de
trabalhos
da Confe-
rncia
[ art. 13
o
-14
o
]
OIT Constituio
2. O Conselho de administrao estabelecer regras para assegurar uma preparao
tcnica sria e uma consulta apropriada dos membros principalmente interessados,
atravs de uma Conferncia preparatria tcnica ou por qualquer outro meio, antes
da adopo de uma conveno ou de uma recomendao pela Conferncia.
Artigo 15
1. O Director-geral exercer as suas funes de secretrio-geral da Conferncia e
dever apresentar a ordem de trabalhos de cada sesso, quatro meses antes da abertu-
ra dessa sesso, a cada um dos membros e, por intermdio destes, aos delegados no
governamentais assim que estes tiverem sido designados.
2. Os relatrios sobre cada um dos pontos da ordem de trabalhos sero transmitidos
de forma a chegarem aos membros a tempo de lhes permitir proceder a uma anlise
apropriada dos mesmos antes da Conferncia. O Conselho de administrao formu-
lar as regras necessrias aplicao desta disposio.
Artigo 16
1. Cada um dos governos dos membros ter o direito de contestar a inscrio, na
ordem de trabalhos da sesso, de um ou de vrios dos assuntos previstos. Os motivos
que justifiquem esta oposio devero ser expostos num relatrio dirigido ao Direc-
tor-geral, o qual dever comunic-lo aos membros da Organizao.
2. Os assuntos em relao aos quais tiver havido uma oposio permanecero toda-
via includos na ordem de trabalhos se a Conferncia assim o decidir, por maioria de
dois teros dos votos expressos pelos delegados presentes.
3. Qualquer questo que a Conferncia decida, tambm por maioria de dois teros,
dever ser examinada (de outra forma que no a prevista na alnea precedente) ser
levada ordem de trabalhos da sesso seguinte.
Artigo 17
1. a Conferncia eleger um presidente e trs vice-presidentes. Os trs vice-presi-
dentes sero respectivamente um delegado governamental, um delegado dos empre-
gadores e um delegado dos trabalhadores. a Conferncia formular as suas prprias
regras de funcionamento; poder nomear comisses encarregues de apresentar os
relatrios sobre todas as questes que considere necessrio examinar.
2. a maioria simples dos votos expressos pelos membros presentes na Conferncia
decidir em todos os casos em que uma maioria mais forte no estiver especialmente
prevista noutros artigos da presente Constituio, ou em qualquer conveno ou
noutro instrumento que confira poderes Conferncia, ou nas medidas financeiras
ou oramentais adoptadas por fora do artigo 13.
3. nenhuma deliberao ser tomada se o nmero dos votos expressos for inferior
a metade do nmero de delegados presentes na sesso.
Preparao
dos tra-
balhos da
Conferncia
Preparao
dos tra-
balhos da
Conferncia
Comuni-
cao da
ordem de
trabalhos e
relatrios a
submeter
Conferncia
Comuni-
cao da
ordem de
trabalhos e
relatrios a
submeter
Conferncia
Contes-
tao da
ordem de
trabalhos
Contes-
tao da
ordem de
trabalhos
Inscrio de
uma nova
questo na
ordem de
trabalhos
da Confe-
rncia
Inscrio de
uma nova
questo na
ordem de
trabalhos
da Confe-
rncia
Mesa da
Confern-
cia, Funcio-
namento e
comisses
Mesa da
Confern-
cia, Funcio-
namento e
comisses
Votao Votao
Qurum Qurum
[ art. 15
o
-17
o
]
13
OIT
Constituio
Artigo 18
a Conferncia poder associar, s comisses que constituir, conselheiros tcnicos que
no tero voto deliberativo.
Artigo 19
1. se a Conferncia se pronunciar no sentido de adoptar propostas relativas a um
ponto da ordem de trabalhos, ter de determinar se essas propostas devero tomar
a forma: a) de uma conveno internacional; b) ou de uma recomendao, quando
o ponto tratado, ou um dos seus aspectos, no permitir a adopo imediata de uma
conveno.
2. em ambos os casos, para que uma conveno ou uma recomendao sejam adop-
tadas por votao final na Conferncia, requerida uma maioria de dois teros dos
votos dos delegados presentes.
3. na elaborao de uma conveno ou de uma recomendao de aplicao geral, a
Conferncia dever ter em considerao os pases nos quais o clima, um desenvolvi-
mento incompleto da organizao industrial ou quaisquer outras circunstncias par-
ticulares tornem as condies industriais essencialmente diferentes, e ter de sugerir
as alteraes que considerar serem necessrias para responder s condies prprias
desses pases.
4. sero assinados pelo Presidente da Conferncia e pelo Director-geral dois exem-
plares da conveno ou da recomendao. um destes exemplares ser depositado nos
arquivos do bureau Internacional do Trabalho e o outro ser entregue ao secretrio-
geral das naes unidas. O Director-geral entregar uma cpia autenticada da
conveno ou da recomendao a cada um dos membros.
5. se se tratar de uma conveno:
a) a conveno ser comunicada a todos os membros tendo em vista a sua rati-
ficao pelos mesmos;
b) cada um dos membros compromete-se a submeter, no prazo de um ano a
partir do encerramento da sesso da Conferncia (ou se, na sequncia de circuns-
tncias excepcionais, for possvel cumpri-lo no prazo de um ano, assim que for
possvel, mas nunca para alm de dezoito meses depois do encerramento da ses-
so da Conferncia), a conveno autoridade ou s autoridades com competn-
cias na matria, tendo em vista transforma-la em lei ou tomar outras medidas;
c) os membros informaro o Director-geral do bureau Internacional do Tra-
balho sobre as medidas tomadas, por fora do presente artigo, para submeter a
conveno autoridade ou s autoridades competentes, comunicando-lhe, todas
as informaes a respeito da autoridade ou das autoridades consideradas compe-
tentes e sobre as decises por elas tomadas;
d) o membro que tiver obtido o consentimento da autoridade ou das autori-
dades competentes comunicar a sua ratificao formal da conveno ao Di-
rector-geral e tomar as medidas que forem necessrias para tornar efectivas as
disposies da referida conveno;
Tcnicos
especialistas
Tcnicos
especialistas
Convenes
e recomen-
daes
decises da
Conferncia
Convenes
e recomen-
daes
decises da
Conferncia
Maioria
requerida
Maioria
requerida
alteraes
responden-
do a condi-
es locais
particulares
alteraes
responden-
do a condi-
es locais
particulares
Textos
originais
Textos
originais
Obriga-
es dos
Membros
quanto s
Convenes
Obriga-
es dos
Membros
quanto s
Convenes
[ art. 18
o
-19
o
]
OIT Constituio
e) se uma conveno no obtiver a aprovao da autoridade ou das autoridades
com competncia na matria em questo, o membro apenas ter a obrigao de
informar o Director-geral do bureau Internacional do Trabalho, em momen-
to apropriado, consoante o que decidir o Conselho de administrao, sobre o
estado da sua legislao e sobre a sua prtica relativamente questo tratada na
conveno, especificando em que medida se deu seguimento ou se prope dar
seguimento a qualquer disposio da conveno por via legislativa, por via admi-
nistrativa, por via de convenes colectivas ou por qualquer outra via, e expondo
quais as dificuldades que impedem ou atrasam a ratificao da conveno.
6. se se tratar de uma recomendao:
a) a recomendao ser comunicada a todos os membros para anlise, tendo em
vista a sua efectivao sob forma de lei ou sob outra forma;
b) cada um dos membros compromete-se a submeter, no prazo de um ano a
partir do encerramento da sesso da Conferncia (ou, se no seguimento de cir-
cunstncias excepcionais, for impossvel cumpri-lo no prazo de um ano, assim
que for possvel, mas nunca para alm de dezoito meses depois do encerramento
da sesso da Conferncia), a recomendao autoridade ou s autoridades com
competncia na matria, tendo em vista transform-la em lei ou tomar outras
medidas;
c) os membros informaro o Director-geral do bureau Internacional do Tra-
balho sobre as medidas tomadas, por fora do presente artigo, para submeter a
recomendao autoridade ou s autoridades competentes, comunicando-lhe
todas as informaes sobre a autoridades ou as autoridades consideradas compe-
tentes e sobre as decises por elas tomadas;
d) salvo a obrigao de submeter a recomendao autoridade ou s autoridades
competentes, os membros apenas tero a obrigao de informar o Director-ge-
ral do bureau Internacional do Trabalho, em momento apropriado, consoante o
que decidir o Conselho de administrao, sobre o estado da sua legislao e so-
bre a sua prtica relativamente questo tratada na recomendao, especificando
em que medida se deu seguimento ou se prope dar seguimento a todas as dispo-
sies da recomendao e indicando as alteraes a estas disposies que paream
ou possam parecer necessrias para permitir a sua adopo ou aplicao.
7. no caso de se tratar de um estado federal, sero aplicadas as disposies
seguintes:
a) relativamente s convenes e s recomendaes para as quais o governo Fe-
deral considerar que, segundo o seu sistema constitucional, uma aco federal
apropriada, as obrigaes do estado federal sero as mesmas que as dos membros
que no so estados federais;
b) relativamente s convenes e recomendaes para as quais o governo Federal
considerar que, segundo o seu sistema constitucional, uma aco pela parte dos
estados constituintes, das provncias ou dos cantes , em todos os pontos ou em
alguns pontos, mais apropriada que uma aco federal, o dito governo dever:
i) tomar, em conformidade com a sua constituio e com as Constituies dos
estados constituintes, das provncias ou dos cantes interessados, as medidas
necessrias para que estas convenes ou recomendaes sejam, o mais tardar
nos dezoito meses seguintes ao encerramento da sesso da Conferncia, sub-
metidas s autoridades federais apropriadas ou s dos estados constituintes,
Obrigaes
dos Mem-
bros quanto
s recomen-
daes
Obrigaes
dos Mem-
bros quanto
s recomen-
daes
Obrigaes
dos estados
Federais
Obrigaes
dos estados
Federais
[ art. 19
o
]
15
OIT
Constituio
das provncias ou dos cantes, tendo em vista uma aco legislativa ou de
outra ordem;
ii) tomar medidas, sob reserva de acordo pelos governos dos estados Consti-
tuintes, das provncias ou dos cantes interessados, para estabelecer Consultas
peridicas, entre as autoridades federais, por um lado e as autoridades dos
estados constituintes, das provncias ou dos cantes por outro, tendo em vista
o desenvolvimento, dentro do estado federal, de uma aco coordenada desti-
nada a dar cumprimento s disposies destas convenes e recomendaes;
iii) informar o Director-geral do bureau Internacional do Trabalho sobre as
medidas tomadas por fora do presente artigo para submeter estas convenes
e recomendaes s autoridades federais apropriadas, s dos estados consti-
tuintes, das provncias ou dos cantes, comunicando-lhe todas as informaes
a respeito das autoridades consideradas como autoridades apropriadas e sobre
as decises por elas tomadas;
iv) a respeito de cada uma destas convenes que no tiver ratificado, informar
o Director-geral do bureau Internacional do Trabalho, em momento apro-
priado, consoante o que decidir o Conselho de administrao, sobre o estado
da legislao e sobre a prtica da federao e dos estados constituintes, das
provncias ou dos cantes relativamente questo tratada na conveno, espe-
cificando em que medida se deu ou se prope dar seguimento s disposies
da conveno por via legislativa, por via administrativa, por via de convenes
colectivas ou por qualquer outra via;
v) a respeito de cada uma destas recomendaes, informar o Director-geral do
bureau Internacional do Trabalho, em momento apropriado, consoante o que
decidir o Conselho de administrao, sobre o estado da legislao e da prtica
da federao e dos seus estados constituintes, das provncias ou dos seus can-
tes relativamente questo tratada na recomendao, especificando em que
medida se deu ou se prope dar seguimento s disposies da recomendao
e indicando as alteraes a estas disposies que paream ou possam parecer
necessrias para a sua adopo ou para a sua aplicao.
8. em caso algum, a adopo de uma conveno ou de uma recomendao pela
Conferncia, ou a ratificao de uma conveno por um membro devem ser con-
sideradas como podendo afectar qualquer lei, qualquer sentena, qualquer costume
ou qualquer acordo que assegurem condies mais favorveis para os trabalhadores
interessados que as previstas pela conveno ou recomendao.
Artigo 20
Qualquer conveno ratificada desta forma ser comunicada pelo Director-geral do
bureau Internacional do Trabalho ao secretrio-geral das naes unidas, para regis-
to em conformidade com as disposies do artigo 102 da Carta das naes unidas,
mas vincular apenas os membros que a tiverem ratificado.
efeitos das
convenes
e reco-
mendaes
sobre as
disposies
mais favor-
veis
efeitos das
convenes
e reco-
mendaes
sobre as
disposies
mais favor-
veis
registo
junto das
naes
unidas
registo
junto das
naes
unidas
[ art. 20
o
]
OIT Constituio
Artigo 21
1. Qualquer projecto que, no escrutnio final sobre o conjunto da conveno, no
recolha uma maioria de dois teros dos votos expressos pelos membros da conveno
presentes pode dar lugar a uma conveno particular entre os membros da Organi-
zao que assim o desejarem.
2. Qualquer conveno celebrada desta forma ser comunicada pelos governos in-
teressados ao Director-geral do bureau Internacional do Trabalho e ao secretrio-
geral das naes unidas, para registo em conformidade com as disposies do artigo
102 da Carta das naes unidas.
Artigo 22
Cada um dos membros compromete-se a apresentar ao bureau Internacional do Tra-
balho um relatrio anual sobre as medidas por si tomadas para executar as conven-
es s quais aderiu. estes relatrios sero redigidos da forma indicada pelo Conselho
de administrao e devero conter as especificaes requeridas por este.
Artigo 23
1. O Director-geral apresentar na sesso seguinte da Conferncia um resumo das
informaes e dos relatrios que lhe tiverem sido transmitidos pelos membros, em
aplicao dos artigos 19 e 22.
2. Cada membro comunicar s organizaes representativas, reconhecidas como
tais para efeitos do artigo 3, uma cpia das informaes e relatrios transmitidos ao
Director-geral em aplicao dos artigos 19 e 22.
Artigo 24
Qualquer reclamao dirigida ao bureau Internacional do Trabalho por uma orga-
nizao profissional de trabalhadores ou de empregadores, e nos termos da qual um
dos membros no assegurou de forma satisfatria a execuo de uma conveno
qual o dito membro aderiu, poder ser transmitida pelo Conselho de administrao
ao governo em causa e este governo poder ser convidado a prestar sobre o assunto
as declaraes que considere convenientes.
Artigo 25
se o governo em causa no enviar nenhuma declarao dentro de prazo razovel, ou se
a declarao enviada no parecer satisfatria ao Conselho de administrao, este lti-
mo ter o direito de tornar pblica a reclamao e, se for caso disso, a resposta dada.
Projectos de
convenes
no adop-
tados pela
Conferncia
Projectos de
convenes
no adop-
tados pela
Conferncia
relatrios
anuais
sobre as
convenes
ratificadas
relatrios
anuais
sobre as
convenes
ratificadas
anlise e
transmisso
dos relat-
rios
anlise e
transmisso
dos relat-
rios
recla-
maes a
respeito da
aplicao
de uma
conveno
recla-
maes a
respeito da
aplicao
de uma
conveno
Possibilida-
de de tornar
pblica a
reclamao
Possibilida-
de de tornar
pblica a
reclamao
[ art. 21
o
-25
o
]
17
OIT
Constituio
Artigo 26
1. Cada membro poder apresentar uma queixa ao bureau Internacional do Tra-
balho contra outro membro que, no seu parecer, no tenha assegurado de forma
satisfatria a execuo de uma conveno que um e outro tenham ratificado por fora
dos artigos anteriores.
2. O Conselho de administrao pode, se o considerar oportuno, e antes de formar
uma Comisso de Inqurito segundo o procedimento abaixo indicado, entrar em con-
tacto com o governo em causa da forma indicada indicado no artigo 24.
3. se o Conselho de administrao no considerar necessrio comunicar a queixa
ao governo em causa ou se, tendo a comunicao sido feita, no for enviada dentro
de um prazo razovel nenhuma resposta satisfatria ao Conselho de administrao,
o Conselho poder formar uma Comisso de Inqurito que ter por misso estudar
a questo levantada e apresentar um relatrio a esse respeito.
4. O mesmo procedimento poder ser adoptado pelo Conselho quer oficiosamente,
quer por fora de queixa apresentada por um delegado Conferncia.
5. se for posta considerao do Conselho de administrao qualquer questo
levantada pela aplicao dos artigos 25 ou 26, o governo em causa, se no tiver j
um representante no seio do Conselho de administrao, ter o direito de designar
um delegado para tomar parte nas deliberaes do Conselho relativas a esta questo.
a data em que devero ter lugar estas discusses ser comunicada oportunamente ao
governo em causa.
Artigo 27
no caso de uma queixa ser entregue, por fora do artigo 26, a uma Comisso de
Inqurito, cada um dos membros, quer esteja ou no directamente interessado na
queixa, comprometer-se- a pr disposio da Comisso qualquer informao que
tenha em sua posse, relativa ao objecto da queixa.
Artigo 28
a Comisso de Inqurito, aps o exame aprofundado da queixa, elaborar um relat-
rio no qual relatar as suas constataes sobre todos os elementos de facto que permi-
tam determinar o alcance da mesma, assim como as recomendaes que pense dever
formular a respeito das medidas a tomar para dar satisfao ao governo queixoso e a
respeito dos prazos dentro dos quais, estas medidas devero ser tomadas.
Artigo 29
1. O Director-geral do bureau Internacional do Trabalho comunicar o relatrio
da Comisso de Inqurito ao Conselho de administrao e a cada um dos governos
interessados na queixa, e assegurar a sua publicao.
Queixas
relativas
aplicao
de uma
conveno
Queixas
relativas
aplicao
de uma
conveno
Infor-
maes a
apresentar
Comisso
de Inqu-
rito
Infor-
maes a
apresentar
Comisso
de Inqu-
rito
relatrio
da Co-
misso de
Inqurito
relatrio
da Co-
misso de
Inqurito
seguimento
a dar ao
relatrio da
Comisso
de Inqu-
rito
seguimento
a dar ao
relatrio da
Comisso
de Inqu-
rito
[ art. 26
o
-29
o
]
OIT Constituio
2. Cada um dos governos interessados dever informar o Director-geral do bureau
Internacional do Trabalho, no prazo de trs meses, se aceita ou no as recomendaes
contidas no relatrio da Comisso e, no caso de no as aceitar, se deseja submeter o
assunto ao Tribunal Internacional de Justia.
Artigo 30
no caso de um dos membros no tomar, relativamente a uma conveno ou a uma
recomendao, as medidas prescritas nos pargrafos 5 b), 6 b) ou 7 b) i) do artigo
19, qualquer outro membro ter o direito de recorrer ao Conselho de administra-
o. no caso de o Conselho de administrao considerar que o membro no tomou
as medidas prescritas, comunica-lo- Conferncia.
Artigo 31
a deciso do Tribunal Internacional de Justia relativamente a uma queixa ou a uma
questo que lhe tenha sido apresentada em conformidade com o artigo 29 no ser
susceptvel de recurso.
Artigo 32
as concluses ou recomendaes eventuais da Comisso de Inqurito podero ser
confirmadas, emendadas ou anuladas pela Tribunal Internacional de Justia.
Artigo 33
se qualquer membro no se conformar, no prazo prescrito, com as recomendaes
eventualmente contidas no relatrio da Comisso de Inqurito, quer na deciso do
Tribunal Internacional de Justia, consoante os casos, o Conselho de administrao
poder recomendar Conferncia uma medida que lhe parea oportuna para assegu-
rar a execuo dessas recomendaes.
Artigo 34
O governo em falta pode, em qualquer momento, informar o Conselho de admi-
nistrao de que tomou as medidas necessrias para se conformar tanto com as reco-
mendaes da Comisso de Inqurito, como com as contidas na deciso do Tribunal
Internacional de Justia, e pode pedir-lhe para constituir uma Comisso de Inqurito
que se encarregue de confirmar as suas declaraes. neste caso, aplicar-se- o dispos-
to nos artigos 27, 28, 29, 31 e 32, e se o relatrio da Comisso de Inqurito
ou a deciso do Tribunal Internacional de Justia forem favorveis ao governo que
estava em falta, o Conselho de administrao dever imediatamente recomendar que
as medidas tomadas em conformidade com o artigo 33 sejam suspensas.
Infraco
obrigao
de informar
as autorida-
des compe-
tentes
Infraco
obrigao
de informar
as autorida-
des compe-
tentes
decises
do Tribunal
Interna-
cional de
Justia
decises
do Tribunal
Interna-
cional de
Justia
no apli-
cao das
recomenda-
es da Co-
misso de
Inqurito
ou do TIJ
no apli-
cao das
recomenda-
es da Co-
misso de
Inqurito
ou do TIJ
aplicao
das reco-
mendaes
da Co-
misso de
Inqurito
ou do TIJ
aplicao
das reco-
mendaes
da Co-
misso de
Inqurito
ou do TIJ
[ art. 29
o
-34
o
]
19
OIT
Constituio
CaPTulO III DIsPOsIes geraIs
Artigo 35
1. Os estados-membros comprometem-se a aplicar as convenes que tiveram ra-
tificado, em conformidade com as disposies da presente Constituio, aos territ-
rios no metropolitanos cujas relaes internacionais asseguram, incluindo todos os
territrios sob tutela para os quais sejam a autoridade encarregada da administrao,
a menos que as questes tratadas pela conveno entrem no quadro da competncia
prpria das autoridades do territrio ou que a conveno demonstre ser inaplicvel
devido s condies locais, ou sob reserva de alteraes que sejam necessrias para
adaptar as convenes s condies locais.
2. Qualquer membro que ratifique uma conveno deve, no mais curto prazo pos-
svel aps a sua ratificao, apresentar ao Director-geral do bureau Internacional do
Trabalho uma declarao revelando, relativamente aos territrios no mencionados
nos pargrafos 4 e 5, abaixo indicados, em que medida se compromete a que as dis-
posies da conveno sejam aplicadas, dando todas as informaes prescritas pela
dita conveno.
3. Qualquer membro que tenha apresentado uma declarao por fora do pargra-
fo precedente poder apresentar periodicamente, em conformidade com os termos
da conveno, uma nova declarao alterando os termos de qualquer declarao an-
terior e dando a conhecer a situao relativa aos territrios mencionados no pargrafo
acima indicado.
4. Quando as questes tratadas pela conveno entrarem no quadro da competn-
cia prpria das autoridades de um territrio no metropolitano, o membro respons-
vel pelas relaes internacionais desse territrio dever, no mais curto prazo possvel,
apresentar a conveno ao governo do dito territrio, para que esse governo possa
promulgar legislao ou tomar outras medidas. em seguida, o membro, de acordo
com o governo desse territrio, poder apresentar ao Director-geral do bureau In-
ternacional do Trabalho uma declarao de aceitao das obrigaes da conveno
em nome desse territrio.
5. uma declarao de aceitao das obrigaes de uma conveno pode ser apresen-
tada ao Director-geral do bureau Internacional do Trabalho:
a) por dois ou mais membros da Organizao, para um territrio sob a sua
autoridade conjunta;
b) por qualquer outra autoridade internacional responsvel pela administrao
de um territrio por fora das disposies da Carta das naes unidas ou de
qualquer outra disposio em vigor relativa a esse territrio.
6. a aceitao das obrigaes de uma conveno por fora dos pargrafos 4 ou 5 deve-
r implicar a aceitao, em nome do territrio interessado, das obrigaes decorrentes
dos termos da conveno e das obrigaes que, nos termos da Constituio da Orga-
nizao, se apliquem s convenes ratificadas. Qualquer declarao de aceitao pode
aplicao
das con-
venes aos
territrios
no metro-
politanos
aplicao
das con-
venes aos
territrios
no metro-
politanos
[ art. 35
o
]
OIT Constituio
especificar as alteraes s disposies da conveno que sejam necessrias para adaptar
a conveno s condies locais.
7. Qualquer membro ou autoridade internacional que tenha apresentado uma de-
clarao por fora dos pargrafos 4 ou 5 do presente artigo poder apresentar perio-
dicamente, em conformidade com os termos da conveno, uma nova declarao
alterando os termos de qualquer declarao anterior ou participando a aceitao das
obrigaes de qualquer conveno em nome do territrio interessado.
8. se as obrigaes de uma conveno no forem aceites em nome de um territrio
mencionado nos pargrafos 4 ou 5 do presente artigo, o membro ou os membros ou a
autoridade internacional faro um relatrio para o Director-geral do bureau Interna-
cional do Trabalho sobre a legislao e a prtica desse territrio em relao s questes
tratadas na conveno, e o relatrio mostrar em que medida foram ou sero tornadas
efectivas todas as disposies da conveno, pela legislao, por medidas administra-
tivas, por convenes colectivas ou por quaisquer outras medidas, e o relatrio expor
ainda as dificuldades que impedem ou atrasam a aceitao dessa conveno.
Artigo 36
as emendas presente Constituio, adoptadas pela Conferncia por maioria de dois
teros dos votos dos delegados presentes, entraro em vigor assim que tiverem sido
ratificadas ou aceites por dois teros dos membros da Organizao, incluindo cinco
dos dez membros representados no Conselho de administrao enquanto membros
de maior importncia industrial, em conformidade com as disposies do pargrafo
3 do artigo 7 da presente Constituio.
Artigo 37
1. Quaisquer questes ou dificuldades relativas interpretao da presente Cons-
tituio e das convenes posteriormente adoptadas pelos membros, por fora da
mesma Constituio, sero submetidas apreciao do Tribunal Internacional de
Justia.
2. no obstante as disposies do pargrafo 1 do presente artigo, o Conselho de
administrao poder formular e submeter Conferncia, para aprovao, regras
para a instituio de um tribunal tendo em vista a resoluo imediata de qualquer
questo ou dificuldade relativas interpretao de uma conveno, que podero ser
apresentadas em tribunal pelo Conselho de administrao ou em conformidade com
os termos da referida conveno. Quaisquer decises ou pareceres consultivos do
Tribunal Internacional de Justia obrigaro qualquer tribunal institudo por fora
do presente pargrafo. Qualquer sentena pronunciada por esse tribunal ser co-
municada aos membros da Organizao e qualquer observao feita por estes ser
apresentada Conferncia.
Artigo 38
emendas
Constitui-
o
emendas
Constitui-
o
Interpre-
tao da
Constitui-
o e das
Convenes
Interpre-
tao da
Constitui-
o e das
Convenes
[ art. 36
o
-37
o
]
21
OIT
Constituio
1. a Organizao Internacional do Trabalho poder convocar as conferncias re-
gionais e criar instituies regionais que lhe paream teis para atingir os fins e os
objectivos da Organizao.
2. Os poderes, funes e procedimentos das conferncias regionais sero determi-
nados por regras formuladas pelo Conselho de administrao e apresentadas por este
Conferncia geral para confirmao.
CAPTULO IV DISPOSIES DIVERSAS
Artigo 39
a Organizao Internacional do Trabalho ter personalidade jurdica; ter
nomeadamente, capacidade para:
a) contratar;
b) adquirir bens, mveis e imveis e dispor desses bens;
c) agir judicialmente.
Artigo 40
1. a Organizao Internacional do Trabalho gozar, no territrio de cada um dos
seus membros, dos privilgios e das imunidades necessrias para atingir os seus fins.
2. Os delegados Conferncia, os membros do Conselho de administrao bem
como o Director-geral os funcionrios do bureau gozaro igualmente dos privilgios
e das imunidades que lhes sejam necessrias para exercer, com toda a independncia,
as funes relacionadas com a Organizao.
3. estes privilgios e imunidades sero definidos em acordo parte, elaborado pela
Organizao com vista sua aceitao pelos estados-membros.
Confe-
rncias
regionais
Confe-
rncias
regionais
estatuto
jurdico da
OIT
estatuto
jurdico da
OIT
Privilgios e
imunidades
Privilgios e
imunidades
[ art. 38
o
-40
o
]
deClaraO de
FIladlFIa
25
OIT
Declarao de Filadlfa
DeClaraO relaTIva aOs FIns e ObJeCTIvOs
Da OrganIzaO InTernaCIOnal DO TrabalhO

a Conferncia geral da Organizao Internacional do Trabalho, reunida em Filadl-
fia na sua vigsima sexta sesso, adopta, neste dcimo dia de maio de 1944, a presen-
te Declarao dos fins e objectivos da Organizao Internacional do Trabalho, bem
como dos princpios nos quais se deveria inspirar a poltica dos seus membros.
I
a Conferncia afirma novamente os princpios fundamentais sobre os quais se funda
a Organizao, isto :
a) o trabalho no uma mercadoria;
b) a liberdade de expresso e de associao uma condio indispensvel para
um progresso constante;
c) a pobreza, onde quer que exista, constitui um perigo para a prosperidade
de todos;
d) a luta contra a necessidade deve ser conduzida com uma energia inesgotvel
por cada nao e atravs de um esforo internacional contnuo e organizado
pelo qual os representantes dos trabalhadores e dos empregadores, colaborando
em p de igualdade com os dos governos, participem em discusses livres e em
decises de carcter democrtico tendo em vista promover o bem comum.
II
Convencida de que a experincia demonstrou plenamente o fundamento da decla-
rao contida na Constituio da Organizao Internacional do Trabalho, e segundo
a qual s se pode estabelecer uma paz duradoura com base na justia social, a Con-
ferncia afirma que:
a) todos os seres humanos, qualquer que seja a sua raa, a sua crena ou o seu
sexo, tm o direito de efectuar o seu progresso material e o seu desenvolvimen-
to espiritual em liberdade e com dignidade, com segurana econmica e com
oportunidades iguais;
b) a realizao das condies que permitem atingir este resultado deve consti-
tuir o objectivo central de qualquer poltica nacional e internacional;
c) todos os programas de aco e medidas tomadas no plano nacional e in-
ternacional, nomeadamente no domnio econmico e financeiro, devem ser
apreciados deste ponto de vista e aceites apenas na medida em que paream
favorecer, e no prejudicar, o cumprimento deste objectivo fundamental;
OIT Declarao de Filadlfa
d) cabe Organizao Internacional do Trabalho examinar e considerar luz
deste objectivo fundamental, no domnio internacional, todos os programas
de aco e medidas de ordem econmica e financeira;
e) ao executar as tarefas que lhe so confiadas, a Organizao Internacional
do Trabalho, depois de ter considerado todos os factores econmicos e finan-
ceiros pertinentes, est autorizada a incluir nas suas decises e recomendaes
todas as disposies que considerar apropriadas.
III
a Conferncia reconhece a obrigao solene de a Organizao Internacional do Tra-
balho secundar a execuo, entre as diferentes naes do mundo, de programas pr-
prios realizao:
a) do pleno emprego e da elevao do nvel de vida;
b) do emprego dos trabalhadores em ocupaes nas quais tenham a satisfao de
aplicar toda a sua habilidade e os seus conhecimentos e de contribuir da melhor
forma para o bem-estar comum;
c) para atingir esse objectivo, da concretizao, mediante garantias adequadas
para todos os interessados, de possibilidades de formao e meios prprios para
facilitar as transferncias de trabalhadores, incluindo as migraes de mo de
obra e de colonos;
d) da possibilidade para todos de uma participao justa nos frutos do progresso
em termos de salrios e de ganhos, de durao do trabalho e outras condies
de trabalho, e um salrio mnimo vital para todos os que tm um emprego e
necessitam dessa proteco;
e) do reconhecimento efectivo do direito de negociao colectiva e da cooperao
entre empregadores e os trabalhadores para a melhoria contnua da organizao e
da produo, assim como da colaborao dos trabalhadores e dos empregadores
para a elaborao e aplicao da poltica social e econmica;
f ) da extenso das medidas de segurana social com vista a assegurar um ren-
dimento de base a todos os que precisem de tal proteco, assim como uma
assistncia mdica completa;
g) de uma proteco adequada da vida e da sade dos trabalhadores em todas as
ocupaes;
h) da proteco da infncia e da maternidade;
i) de um nvel adequado de alimentao, de alojamento e de meios recreativos
e culturais;
j) da garantia de igualdade de oportunidades no domnio educativo e profissional.
27
OIT
Declarao de Filadlfa
IV
Convencida de que uma utilizao mais completa e mais alargada dos recursos pro-
dutivos mundiais, necessria para o cumprimento dos objectivos enumerados na
presente Declarao, pode ser assegurada atravs de uma aco eficaz no plano in-
ternacional e nacional, nomeadamente atravs de medidas que tendam a promover a
expanso da produo e do consumo, a evitar flutuaes econmicas graves, a realizar
o progresso econmico e social das regies cuja valorizao esteja pouco desenvolvi-
da, a assegurar uma maior estabilidade dos preos mundiais das matrias-primas e
dos gneros e a promover um comrcio internacional de elevado e constante volume,
a Conferncia promete uma colaborao integral da Organizao Internacional do
Trabalho com todos os organismos internacionais aos quais poder ser confiada uma
parte da responsabilidade nesta grande tarefa, assim como na melhoria da sade, da
educao e do bem-estar de todos os povos.
V
a Conferncia afirma que os princpios enunciados na presente Declarao so ple-
namente aplicveis a todos os povos do mundo e que, se nas modalidades da sua
aplicao tem de ser devidamente considerado o grau de desenvolvimento social e
econmico de cada povo, a sua aplicao progressiva aos povos que ainda so depen-
dentes, assim como queles que atingiram o estado de se governarem a si prprios,
um assunto que diz respeito ao conjunto do mundo civilizado.
deClaraO da OIT
relaTIVa aOs PrInCPIOs
e dIreITOs FundaMenTaIs
nO TrabalhO
31
OIT
Declarao da OIT relativa aos Princpios e Direitos Fundamentais no Trabalho
Declarao da OIT relativa aos princpios e direitos fundamentais no trabalho e res-
pectivo acompanhamento
(adoptada na 86 sesso da Conferncia Internacional do Trabalho, em Junho de
1998 )
Considerando que a OIT foi fundada com a convico de que a justia social essen-
cial para assegurar uma paz universal e duradoura;
Considerando que o crescimento econmico essencial mas no suficiente para
assegurar a equidade, o progresso social e a erradicao da pobreza, o que confirma a
necessidade de que a OIT promova polticas sociais fortes, a justia e as instituies
democrticas;
Considerando que para isso a OIT deve mais do que nunca mobilizar todos os seus
meios de aco normativa, de cooperao tcnica e de investigao em todos os do-
mnios da sua competncia, em particular os do emprego, da formao profissional e
das condies de trabalho, a fim de que as polticas econmicas e sociais se reforcem
mutuamente, no quadro de uma estratgia global de desenvolvimento econmico e
social, com vista a criar um desenvolvimento amplo e duradouro;
Considerando que a OIT deve prestar uma especial ateno aos problemas das pes-
soas com necessidades sociais particulares, nomeadamente os desempregados e os tra-
balhadores migrantes, que deve mobilizar e encorajar os esforos nacionais, regionais
e internacionais orientados para a resoluo dos seus problemas e promover polticas
eficazes dirigidas criao de empregos;
Considerando que, a fim de manter a ligao do progresso social ao crescimento
econmico, a garantia dos princpios e dos direitos fundamentais no trabalho tem
uma importncia e um significado especiais, por possibilitar que os prprios interes-
sados reivindiquem livremente e com oportunidades iguais a sua justa participao
nas riquezas que contriburam para criar e que realizem plenamente o seu potencial
humano;
Considerando que a OIT a organizao internacional com mandato constitucional
e a instituio competente para adoptar as normas internacionais do trabalho e se
ocupar delas, e que beneficia de um apoio e um reconhecimento universais na pro-
moo dos direitos fundamentais no trabalho como expresso dos seus princpios
constitucionais;
Considerando que, numa situao de interdependncia econmica crescente, ur-
gente reafirmar a permanncia dos princpios e direitos fundamentais inscritos na
Constituio da Organizao, bem como promover a sua aplicao universal;
OIT Declarao da OIT relativa aos Princpios e Direitos Fundamentais no Trabalho
a Conferncia Internacional do Trabalho
1. recorda:
a) Que ao aderir livremente OIT, todos os seus membros aceitaram os princ-
pios e direitos enunciados na sua Constituio e na Declarao de Filadlfia, e
comprometeram-se a trabalhar na realizao dos objectivos gerais da Organiza-
o, em toda a medida das suas possibilidades e da sua especificidade;
b) Que esses princpios e direitos foram formulados e desenvolvidos sob a for-
ma de direitos e de obrigaes especficos nas convenes que so reconhecidas
como fundamentais dentro e fora da Organizao.
2. Declara que todos os membros, mesmo que no tenham ratificado as convenes
em questo, tm o dever, que resulta simplesmente de pertencerem Organizao, de
respeitar, promover e realizar, de boa f e de acordo com a Constituio, os princpios
relativos aos direitos fundamentais que so objecto dessas convenes, a saber:
a) a liberdade de associao e o reconhecimento efectivo do direito de negocia-
o colectiva;
b) a eliminao de todas as formas de trabalho forado ou obrigatrio;
c) a abolio efectiva do trabalho infantil;
d) a eliminao da discriminao em matria de emprego e de profisso.
3. reconhece a obrigao da Organizao de ajudar os seus membros a alcanar es-
ses objectivos, em resposta s necessidades que estabeleceram e expressaram, utilizan-
do plenamente os seus meios constitucionais, operacionais e oramentais, incluindo
a mobilizao de recursos e assistncia externos, bem como encorajando as outras
organizaes internacionais com as quais a OIT estabeleceu relaes com base no
artigo 12 da sua Constituio, a apoiar esses esforos:
a) Oferecendo cooperao tcnica e servios de aconselhamento destinados a
promover a ratificao e a aplicao das convenes fundamentais;
b) assistindo os seus membros que ainda no estejam em condies de ratificar
todas ou algumas dessas convenes, nos seus esforos para respeitar, promover
e realizar os princpios relativos aos direitos fundamentais que so objecto dessas
convenes;
c) ajudando os seus membros nos seus esforos para criar um clima propcio ao
desenvolvimento econmico e social.
4. Decide que, para ser plenamente efectiva a presente Declarao, seja posto em
prtica um mecanismo de acompanhamento promocional, credvel e eficaz, de acor-
do com as modalidades especificadas no anexo, que se considera como parte inte-
grante da presente Declarao.
5. sublinha que as normas do trabalho no podero ser usadas para fins comerciais
proteccionistas e que nada na presente Declarao e no seu acompanhamento po-
der ser invocado ou utilizado para tal fim; alm disso, a vantagem comparativa de
qualquer pas no poder ser de qualquer modo posta em causa com base na presente
Declarao e no seu acompanhamento.
33
OIT
Declarao da OIT relativa aos Princpios e Direitos Fundamentais no Trabalho
acompanhamento da Declarao
I. Objectivo geral
1. O objectivo do acompanhamento a seguir descrito encorajar os esforos reali-
zados pelos membros da Organizao a fim de promoverem os princpios e direitos
fundamentais consagrados na Constituio da OIT, bem como na Declarao de
Filadlfia e reiterados na presente Declarao.
2. De acordo com esse objectivo estritamente promocional, este acompanhamento
dever permitir identificar os domnios em que a assistncia da OIT, atravs das
actividades de cooperao tcnica, pode ser til aos seus membros para os ajudar a
pr em prtica esses princpios e direitos fundamentais. no poder substituir os me-
canismos de controlo estabelecidos nem entravar o seu funcionamento; por conse-
quncia, as situaes particulares que so do mbito desses mecanismos no podero
ser examinadas nem reexaminadas no quadro deste acompanhamento.
3. Os dois aspectos deste acompanhamento a seguir descritos recorrero aos pro-
cessos existentes; o acompanhamento anual relativo s convenes no ratificadas
implicar apenas certos ajustamentos das modalidades actuais de aplicao do artigo
19, pargrafo 5, alnea e) da Constituio; o relatrio global permitir optimizar os
resultados dos procedimentos aplicados de acordo com a Constituio.
II. acompanhamento anual relativo s convenes fundamentais no ratificadas

A. Objectivo e mbito de aplicao
1. O objectivo do acompanhamento anual proporcionar a oportunidade de rever
anualmente, atravs de um procedimento simplificado que substituir o procedi-
mento quadrienal institudo pelo Conselho de administrao em 1995, os esforos
realizados de acordo com a Declarao por parte dos membros que ainda no te-
nham ratificado todas as convenes fundamentais.
2. em cada ano, o acompanhamento incidir sobre as quatro categorias de princ-
pios e direitos fundamentais enumerados na Declarao.
B. Modalidades
1. O acompanhamento ser baseado em relatrios pedidos aos membros ao abrigo
do artigo 19, pargrafo 5, alnea e) da Constituio. Os formulrios desses relat-
rios sero elaborados de modo a obter dos governos que no tenham ratificado uma
ou mais convenes fundamentais informaes sobre as modificaes que tenham
ocorrido na sua legislao e na sua prtica, tendo na devida conta o artigo 23 da
Constituio e a prtica estabelecida.
2. esses relatrios, compilados pelo bureau, sero examinados pelo Conselho de
administrao.
3. Com vista a preparar uma introduo aos relatrios assim compilados que possa
chamar a ateno para os aspectos que meream um exame mais aprofundado, o
bureau pode recorrer a um grupo de peritos designados para o efeito pelo Conselho
de administrao.
OIT Declarao da OIT relativa aos Princpios e Direitos Fundamentais no Trabalho
4. Os procedimentos em vigor do Conselho de administrao devero ser ajustados
a fim de que os membros nele no representados possam prestar, durante as discus-
ses do Conselho e da maneira mais adequada, os esclarecimentos que sejam neces-
srios ou teis para completar as informaes contidas nos respectivos relatrios.
III. relatrio global
A. Objectivo e mbito de aplicao
1. O objectivo deste relatrio proporcionar uma imagem global e dinmica re-
lativamente a cada categoria de princpios e direitos fundamentais, observada no
decurso do quadrinio anterior, servir de base para se avaliar a eficcia da assistncia
prestada pela Organizao e estabelecer prioridades para o perodo seguinte, sob a
forma de planos de aco em matria de cooperao tcnica destinados a mobilizar
os recursos internos e externos necessrios sua concretizao.
2. O relatrio abranger, em cada ano e sucessivamente, uma das quatro categorias
de princpios e direitos fundamentais.
B. Modalidades
1. O relatrio ser preparado sob a responsabilidade do Director-geral, com base
em informaes oficiais ou recolhidas e verificadas segundo os processos estabele-
cidos. Para os pases que no tenham ratificado as convenes fundamentais, ser
baseado em particular no resultado do acompanhamento anual referido. no caso dos
membros que ratificaram as convenes correspondentes, ser baseado em particular
nos relatrios elaborados de acordo com o artigo 22 da Constituio.
2. este relatrio ser submetido Conferncia como um relatrio do Director-
geral, para ser objecto de uma discusso tripartida. a Conferncia poder tratar este
relatrio separadamente dos referidos no artigo 12 do seu regulamento e debat-lo
numa sesso que lhe seja consagrada exclusivamente, ou de qualquer outra maneira
conveniente. em seguida, competir ao Conselho de administrao, numa sesso
prxima, tirar as consequncias desse debate no que respeita s prioridades e planos
de aco em matria de cooperao tcnica a desenvolver no quadrinio seguinte.
Iv. Fica entendido que:
1. O Conselho de administrao e a Conferncia devero examinar as emendas aos
respectivos regulamentos que sejam necessrias para a concretizao das disposies
anteriores.
2. a Conferncia dever rever oportunamente o funcionamento do presente acom-
panhamento, tendo em considerao a experincia adquirida, para verificar se o mes-
mo realizou convenientemente o objectivo geral enunciado na Parte I.
O texto anterior o texto da Declarao da OIT relativa aos princpios e direitos fundamentais no trabalho e
seu seguimento devidamente adoptada pela Conferncia geral da Organizao Internacional do Trabalho durante
a Octogsima sexta reunio, realizada em genebra e considerada encerrada a 18 de Junho de 1998. Fazendo f,
assinaram, neste dcimo nono dia de Junho de 1998. O Presidente da Conferncia, Jean-JaCQues OeChslIn,
O Director geral do bureau Internacional do Trabalho, mIChel hansenne.
regulaMenTO
da COnFernCIa
InTernaCIOnal dO
TrabalhO
ndICe
ParTe I - regulaMenTO geral. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
arTIgO 1. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Composio da Conferncia
arTIgO 2. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
Direito de admisso nas sesses da Conferncia
arTIgO 3. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Mesa da Conferncia
arTIgO 4. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
Comisso de Propostas
arTIgO 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Comisso de Verificao de Poderes
arTIgO 6. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Comit de Redaco da Conferncia
arTIgO 7. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Comisso de Aplicao das Convenes e das Recomendaes
arTIgO 7. bIs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Comisso de Finanas dos representantes governamentais
arTIgO 8. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Outras comisses
arTIgO 9. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
Alteraes composio das comisses
arTIgO 10. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Disposies gerais relativas s comisses
arTIgO 11. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Procedimento relativo ao exame dos projectos de conveno,
de recomendao ou de emenda Constituio
arTIgO 11. bIs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Procedimento relativo ao exame do programa e do oramento
arTIgO 11. Ter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47
Procedimento relativo ao exame das questes inscritas na ordem de trabalhos
para discusso geral
arTIgO 12. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Relatrio do Presidente do Conselho de Administrao
e relatrio do Director-Geral
arTIgO 13. 48
Funes do Presidente
arTIgO 14. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
Direito palavra
arTIgO 15. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
Moes, resolues, emendas
Const. 7, Const. 7,
arTIgO 16. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Encerramento das discusses
arTIgO 17. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
Resolues relativas a questes no inscritas na ordem de trabalhos
arTIgO 17. bIs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Consultas prvias sobre as propostas de novas actividades relativas
a problemas que interessem directamente as Naes Unidas
ou outras instituies especializadas
arTIgO 17. Ter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53
Prazo para a apresentao de propostas relativas a novas actividades
arTIgO 18. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Propostas que impliquem despesas
arTIgO 19. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54
Votao
arTIgO 20. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
Qurum
arTIgO 21. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Maiorias
arTIgO 22. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Secretariado da Conferncia
arTIgO 23. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
Relatrio estenogrfico
arTIgO 24. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
Lnguas
ParTe II regulaMenTOs relaTIVOs a QuesTes ParTICulares . . . . . . . . 58
seCO a
Ordem dos trabalhos na abertura de cada sesso
arTIgO 25. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58
seCO b
verifcao de poderes
arTIgO 26. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59
seCO C
admisso de novos membros
arTIgO 27. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
arTIgO 28. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
seCO D
suspenso do direito de voto dos membros que se atrasaram no pagamento das
contribuies Organizao
arTIgO 29. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Notificao ao Membro que se atrasou no pagamento
arTIgO 30. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Comunicao da notificao Conferncia e ao Conselho de Administrao
arTIgO 31. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Procedimento a seguir se for proposto permitir que o Membro
que se atrasou no pagamento vote
arTIgO 32. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Prazo de validade da deciso que permite votar ao Membro
com contribuies em atraso
arTIgO 33. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
Fim da suspenso do direito de voto
seCO e
Procedimento relativo s convenes e recomendaes
arTIgO 34. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Disposies gerais
arTIgO 35. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Mtodo de voto para inscrio das questes na ordem de trabalhos
arTIgO 36. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Conferncias preparatrias
arTIgO 37. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Contestaes a respeito da ordem de trabalhos
arTIgO 38. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Estdios preparatrios para o procedimento de discusso simples
arTIgO 39. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 66
Estdios preparatrios para o procedimento de dupla discusso
arTIgO 39. bIs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Consulta das Naes Unidas e de outras instituies especializadas
arTIgO 40. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Procedimento a seguir para exame dos textos
arTIgO 41. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Procedimento a seguir quando uma conveno no obtiver
uma maioria de dois teros
arTIgO 42. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Tradues oficiais
arTIgO 43. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Procedimento relativo inscrio na ordem de trabalhos
da Conferncia da reviso total ou parcial de uma conveno
arTIgO 44. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 69
Procedimento a seguir em caso de reviso de uma conveno
arTIgO 45. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
Procedimento a seguir em caso de reviso de uma recomendao
seCO F
Procedimento para exame pela Conferncia das propostas de emenda
Constituio da Organizao
arTIgO 46. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
Inscrio na ordem de trabalhos de propostas de emenda Constituio
arTIgO 47. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Procedimento para exame das propostas de emenda
Constituio pela Conferncia
seCO g
eleies para o Conselho de administrao
arTIgO 48. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72
Periodicidade das eleies
arTIgO 49. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Colgio eleitoral governamental
arTIgO 50. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Colgios eleitorais dos empregadores e dos trabalhadores
arTIgO 51. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Aviso prvio para as operaes eleitorais
arTIgO 52. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73
Procedimento de voto
arTIgO 53. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
[Suprimido]
arTIgO 54. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Vagas
seCO h
Comisses da Conferncia
arTIgO 55. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
mbito de aplicao
arTIgO 56. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75
Composio das comisses e direito de participao nos seus trabalhos
arTIgO 57. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 76
Gabinete das comisses
arTIgO 58. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Lnguas nas comisses
arTIgO 59. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 77
Comits de redaco de comisses; subcomisses
arTIgO 60. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
Sesses
arTIgO 61. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
Funes do presidente
arTIgO 62. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 78
Direito palavra
arTIgO 63. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 79
arTIgO 64. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
arTIgO 65. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
Votao
arTIgO 66. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Qurum
arTIgO 67. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Emendas ao texto apresentado pelo Comit de Redaco da comisso
arTIgO 68. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Secretariado
arTIgO 69. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
[Suprimido]
seCO I
grupos da Conferncia
arTIgO 70. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Autonomia dos grupos
arTIgO 71. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Mesas dos grupos
arTIgO 72. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
Sesses oficiais
arTIgO 73. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Procedimento de votao por ocasio das eleies
arTIgO 74. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Sesses no oficiais
arTIgO 75. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 83
Procedimento para a designao de membros de comisses
pelo grupo governamental
seCO J
suspenso de uma disposio do regulamento
arTIgO 76. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
nOTa relaTIva s sesses marTImas Da COnFernCIa InTernaCIO-
nal DO TrabalhO
43
OIT
Regulamento da Conferncia Internacional do Trabalho
Texto do regulamento
,2
Parte I
regulamento geral
2
Artigo 1.
Composio da Conferncia
1. a Conferncia ser composta por todos os delegados designados regularmente pelos mem-
bros da Organizao Internacional do Trabalho.
2. Cada delegado poder ser acompanhado por conselheiros tcnicos, num mximo de dois para
cada um dos assuntos distintos inscritos na ordem de trabalhos da sesso.
3. (1) em conformidade com o artigo 3. da Constituio da Organizao, qualquer delegado
poder, atravs de uma nota escrita dirigida ao Presidente, designar um dos seus conselheiros tc-
nicos como seu suplente.
(2) esta nota dever ser dirigida ao Presidente antes da sesso, a menos que,
no decurso desta, surja nova questo.
(3) esta nota dever especificar a ou as sesses s quais se aplica a substituio.
(4) Os suplentes tomaro parte nas deliberaes e nas votaes nas mesmas
condies que os delegados.
Artigo 2.
Direito de admisso nas sesses da Conferncia
1. as sesses da Conferncia sero pblicas, excepto aquelas para as quais se tiver decidido ex-
pressamente o contrrio.
2. na sala das sesses da Conferncia, os lugares sero atribudos aos delegados e aos conselheiros
tcnicos pelo secretrio-geral.
3. as nicas pessoas autorizadas a entrar na sala das sesses da Conferncia, para alm dos dele-
gados e dos conselheiros tcnicos, sero:
a) os ministros ou secretrios de estado com competncia nas matrias respeitantes s ques-
tes tratadas pela Conferncia e que no sejam nem delegados nem conselheiros tcnicos;
b) os representantes das organizaes internacionais oficiais que tiverem sido convidados a
ter representao na Conferncia pela prpria Conferncia ou pelo Conselho de adminis-
trao;
1 adoptado a 21 de novembro de 1919, aquando da Ia sesso da Conferncia; revisto e codificado no decorrer da
27
a
sesso. O presente texto compreende todas as alteraes que foram adoptadas at 81
a
sesso (1994).
2 as notas de margem remetem para as disposies correspondentes da Constituio da Organizao Internacional
do Trabalho. Os nmeros em negrito remetem para os artigos; os nmeros em caracteres normais remetem para
as alneas
Const.
3,2-7
Const.
3,2-7
[ art. 1
o
-2
o
]
OIT Regulamento da Conferncia Internacional do Trabalho
c) os membros do Conselho de administrao que no sejam nem delegados nem conselhei-
ros tcnicos;
d) os representantes de um estado ou de uma provncia pertencente a um estado federal que
tiverem sido designados pelo governo de um dos membros da Organizao para acompa-
nhar uma delegao;
e) as pessoas designadas na qualidade de observadores por um estado convidado a assistir
Conferncia;
f ) o Director-geral do bureau Internacional do Trabalho e os funcionrios do bureau desig-
nados para fazer parte do secretariado da Conferncia;
g) os secretrio ou intrpretes das delegaes, razo de um s secretrio ou intrprete por
delegao;
h) os secretrios do grupo dos empregadores e do grupo dos trabalhadores;
i) as pessoas designadas pelos membros da Organizao para ocupar, nesse caso, os lugares dos
conselheiros tcnicos que ficariam vagos nas suas delegaes;
j) os representantes das organizaes internacionais no governamentais com as quais se
tiver decidido estabelecer relaes consultivas e em relao s quais tiverem sido toma-
das disposies permanentes com vista a essa mesma representao, e os representantes de
outras organizaes internacionais no governamentais que tenham sido convidadas a ter
representao na Conferncia pelo Conselho de administrao;
k) os representantes dos movimentos de libertao reconhecidos pela Organizao da unida-
de africana ou pela liga dos estados rabes que tenham sido convidados a ter representao
na Conferncia pela prpria Conferncia ou pelo Conselho de administrao.
4. Os pedidos das organizaes internacionais no governamentais que desejem ter representao
na Conferncia sero apresentados, por escrito, ao Director-geral do bureau Internacional do Tra-
balho e devero ser-lhe entregues um ms antes da abertura da sesso da Conferncia. estes pedidos
sero remetidos ao Conselho de administrao para deciso, em conformidade com os critrios fixa-
dos por este ltimo.
5. nas sesses pblicas, sero reservados lugares pelo secretrio-geral para pessoas especialmen-
te autorizadas e para a imprensa.
Artigo 3.
Mesa da Conferncia
1. a Conferncia eleger uma mesa composta por um Presidente e trs vice-presidentes que
devero ser de nacionalidades diferentes. as mulheres so elegveis para estas funes.
2. O grupo governamental, o grupo dos empregadores e o grupo dos trabalhadores escolhero,
cada um, um dos seus membros com vista eleio dos vice-presidentes pela Conferncia.
Artigo 4.
Comisso de Propostas
1. a Conferncia nomeia uma Comisso de Propostas que ser composta por vinte e oito mem-
bros escolhidos pelo grupo governamental, por catorze membros escolhidos pelo grupo dos em-
pregadores e por catorze membros escolhidos pelo grupo dos trabalhadores. em cada uma destas
trs categorias, s pode haver um membro por pas.
Const. 7, Const. 7,
[ art. 3
o
-4
o
]
45
OIT
2. a Comisso de Propostas ter como funo determinar o programa dos trabalhos da Confe-
rncia, fixar a data das sesses plenrias e a sua ordem de trabalhos, e fazer o relatrio, para a Con-
ferncia, de quaisquer outras questes que necessitem de uma deciso para o bom funcionamento
dos trabalhos, em conformidade com o regulamento da Conferncia. a Comisso poder, se lhe
parecer oportuno, delegar ao seu gabinete uma ou outra das funes j mencionadas.
Artigo 5.
Comisso de Verificao de Poderes
1. a Conferncia, sob proposta da Comisso de Propostas, designar uma Comisso de verifi-
cao de Poderes composta por um delegado governamental, por um delegado dos empregadores
e por um delegado dos trabalhadores.
2. a Comisso de verificao de Poderes examinar os poderes dos delegados e dos seus conse-
lheiros tcnicos, bem como qualquer protesto a eles relativo, em conformidade com as disposies
da seco b da parte II.
Artigo 6.
Comit de Redaco da Conferncia
1. a Conferncia constituir, com base nas designaes propostas pela Comisso de Propostas,
um Comit de redaco da Conferncia, composto por, pelo menos, trs pessoas que podero no
ser delegados nem conselheiros tcnicos na Conferncia.
2. O Comit de redaco de comisso constitudo por cada comisso, em conformidade com
o artigo 59. , 1, do regulamento, juntar-se- ao Comit de redaco da Conferncia sempre que
um texto de conveno ou de recomendao seja apresentado como projecto Conferncia pela
comisso em questo.
3. O Comit de redaco da Conferncia preencher as funes que lhe forem confiadas pelas
regras de procedimento relativas s convenes e s recomendaes (seco e) e pelas regras relati-
vas ao procedimento de emenda da Constituio (seco F); ficar, de uma forma geral, encarregue
de transformar em convenes ou em recomendaes as decises adoptadas pela Conferncia e de
assegurar a concordncia das verses inglesa e francesa dos textos de todos os instrumentos formais
submetidos Conferncia para serem adoptados por esta.
Artigo 7.
Comisso de Aplicao das Convenes e das Recomendaes
1. a Conferncia instituir, assim que for possvel, uma comisso encarregada de
examinar:
a) as medidas tomadas pelos membros para que se d cumprimento s disposies das con-
venes s quais estes se opuseram, bem como as informaes fornecidas pelos membros
relativamente aos resultados das inspeces;
b) as informaes e os relatrios relativos s convenes e s recomendaes, apresentados pelos
membros em conformidade com o artigo 19da Constituio;
c) as medidas tomadas pelos membros por fora do artigo 35. da Constituio.
2. a Comisso apresentar um relatrio Conferncia.
[ art. 5
o
-7
o
]
Artigo 7. bis
Comisso de Finanas dos representantes governamentais
1. a Conferncia constituir, assim que for possvel, uma Comisso de Finanas com um delegado
de cada membro da Organizao representado na Conferncia.
2. a Comisso de Finanas considerar:
a) as disposies relativas aprovao do oramento da Organizao bem como repartio
e cobrana das contribuies, nomeadamente:
i) as previses oramentais;
ii) as medidas relativas repartio das despesas pelos membros da Organizao;
b) os estados financeiros verificados pela Organizao, bem como o relatrio de contas do
Comissrio;
c) qualquer pedido ou proposta pretendendo que a Conferncia autorize um membro atrasado
no pagamento da sua contribuio a participar nas votaes, em conformidade com o artigo
13., pargrafo 4, da Constituio;
d) qualquer outra questo que lhe seja confiada pela Conferncia.
3. a Comisso designar um presidente e um vice-presidente.
4. O Director-geral, acompanhado por uma delegao tripartida do Conselho de administra-
o, ter o direito de assistir s sesses da Comisso.
5. as decises da Comisso sero tomadas por uma maioria de dois teros dos votos dos mem-
bros da Comisso presentes na reunio.
6. a Comisso apresentar um ou mais relatrios Conferncia.
Artigo 8.
Outras comisses
a Conferncia poder instituir uma comisso para examinar qualquer questo que esta considere
necessrio investigar e para apresentar um relatrio sobre essa mesma questo.
Artigo 9.
Alteraes composio das comisses
as regras que se seguem aplicam-se a todas as comisses institudas pela Conferncia, com excep-
o da Comisso de Propostas, da Comisso de verificao de Poderes, da Comisso de Finanas
dos representantes governamentais e do Comit de redaco:
a) logo que tenham sido institudas as diferentes comisses e que a sua composio inicial te-
nha sido determinada pela Conferncia, ser da competncia da Comisso de Propostas pro-
por Conferncia, para aprovao, as posteriores alteraes composio dessas comisses;
b) se um delegado no tiver sido proposto pelo seu grupo para fazer parte de uma comisso,
este poder assinalar o facto Comisso de Propostas. esta ter o poder de lhe atribuir um
lugar em uma ou mais comisses, aumentando, por conseguinte, o nmero de membros
dessa ou dessas comisses. este recurso dever ser dirigido ao presidente da Comisso de
Propostas;
Const. 7, Const. 7,
[ art. 7
o
-9]
47
OIT
c) no cumprimento do artigo 18. da Constituio da Organizao, a Conferncia poder
associar a qualquer comisso que cumpra as presentes regras peritos tcnicos que tero o direito
de participar nos debates sem ter, no entanto, direito de voto.
Artigo 10.
Disposies gerais relativas s comisses
Os trabalhos das comisses da Conferncia, com excepo da Comisso de verificao de Poderes
e do Comit de redaco, reger-se-o pelo regulamento das comisses da Conferncia previsto na
seco h da parte II.
Artigo 11.
Procedimento relativo ao exame dos projectos de conveno, de recomendao ou de emenda Consti-
tuio
1. O procedimento relativo ao exame dos projectos de conveno ou de recomendao reger-se-
pelas regras de procedimento relativas s convenes ou recomendaes apresentadas na seco
e da parte II.
2. O procedimento relativo ao exame dos projectos de emenda Constituio da Organizao
reger-se- pelas regras relativas ao procedimento de emenda da Constituio da Organizao apre-
sentadas na seco F da parte II.
Artigo 11. bis
Procedimento relativo ao exame do programa e do oramento
1. sem prejuzo das disposies do artigo 13. da Constituio e do regulamento financeiro
da Organizao relativas aprovao do oramento e repartio das despesas pelos membros, a
Conferncia, na sesso precedente ao incio de novo exerccio bienal, examinar o programa e o
oramento para este novo exerccio antes da sua aprovao pela Comisso de Finanas dos repre-
sentantes governamentais e da sua adopo pela Conferncia.
2. Com este objectivo, a Conferncia poder, se disso for caso, instituir uma comisso tripartida
encarregue de lhe apresentar um relatrio.
Artigo 11. ter
Procedimento relativo ao exame das questes inscritas na ordem de trabalhos para discusso geral
1. Quando uma questo estiver inscrita na ordem de trabalhos para discusso geral, o bureau
Internacional do Trabalho apresentar aos governos um relatrio sobre essa questo, de forma a
que estes o recebam com a antecedncia mnima de dois meses relativamente abertura da sesso
da Conferncia durante a qual a questo dever ser discutida.
2. a Conferncia confiar a questo a uma comisso que se encarregar de apresentar um relatrio.
[ art. 10
o
-11
o
]
Artigo 12.
Relatrio do Presidente do Conselho de Administrao e relatrio do Director-Geral
1. no decorrer da sesso e nos momentos determinados pela Comisso de Propostas, a Confe-
rncia discutir o relatrio sobre os trabalhos do Conselho de administrao apresentado pelo seu
Presidente bem como o relatrio do Director--geral do bureau Internacional do Trabalho sobre os
assuntos mencionados no pargrafo 2.
2. em cada sesso da Conferncia, que ocorrer no primeiro ano de um exerccio bienal, o Di-
rector-geral far um relatrio sobre a execuo do programa e sobre as actividades da Organizao
no decorrer do exerccio precedente, ao mesmo tempo que apresentar qualquer proposta relativa
planificao a longo prazo, bem como informaes sobre as medidas tomadas pelo Conselho de
administrao e pelo Director-geral para dar cumprimento s decises da Conferncia nas suas
sesses precedentes e sobre os resultados obtidos. em cada sesso que preceda o incio de um exer-
ccio, o referido relatrio ser consagrado a um tema de poltica social que mostre ter um carcter
de actualidade e que ser escolhido pelo Director-geral, sem prejuzo de outras questes sobre as
quais a Conferncia possa ter pedido ao Director-geral um relatrio com uma base anual.
3. Por cada estado membro, podero participar na discusso um delegado em representao do
governo, um delegado em representao dos empregadores e um delegado em representao dos
trabalhadores, sendo certo que um ministro que assista Conferncia poder tomar a palavra para
alm do delegado governamental. Os oradores s podero intervir uma vez na discusso.
Artigo 13.
Funes do Presidente
1. O Presidente abrir e fechar a sesso. antes de passar ordem de trabalhos, informar a
Conferncia sobre as comunicaes que lhe digam respeito.
2. Dirigir as deliberaes, zelar pela conservao da ordem e pelo cumprimento do regulamento
sempre que as circunstncias o exigirem, atribuir ou retirar o direito palavra, submeter as pro-
postas a votao e proclamar o resultado dos escrutnios.
3. O Presidente no poder participar nem nas discusses nem nas votaes. se o Presidente for
ele prprio um delegado, poder designar um delegado suplente nas condies previstas no artigo
1. , pargrafo 3.
4. Os vice-presidentes presidiro, sucessivamente, s sesses ou fraces de sesses que o Presi-
dente esteja na impossibilidade de presidir.
5. Os vice-presidentes tero os mesmos direitos e deveres que o Presidente enquanto exercerem
as suas funes.
Artigo 14.
Direito palavra
1. nenhum delegado na Conferncia poder falar sem ter pedido a palavra ao Presidente e sem
que esta lhe tenha sido concedida.
2. a palavra atribuda pela ordem dos pedidos.
[ art. 12
o
-14
o
]
49
OIT
3. nenhum delegado poder falar mais do que uma vez sobre a mesma moo ou resoluo ou a
mesma emenda sem autorizao especial da Conferncia; todavia, o autor de uma moo, de uma
resoluo ou de uma emenda ter o direito de falar duas vezes, a menos que o encerramento da
discusso da matria tenha sido adoptado, em conformidade com o artigo 16.
4. O Presidente poder retirar a palavra ao orador se este se estiver a afastar do tema em discus-
so.
5. a qualquer momento, um delegado poder levantar um ponto de ordem sobre a qual o Pre-
sidente ter de se pronunciar imediatamente.
6. nenhum discurso de um delegado, de um ministro que assista Conferncia, de um ob-
servador ou de representante de uma organizao internacional poder, sem o consentimento da
Conferncia, exceder dez minutos, no incluindo o tempo da traduo. antes de iniciar a discus-
so de um tema determinado, o Presidente poder, depois de ter consultado os vice-presidentes,
submeter Conferncia para deciso sem debate uma proposta que tenda a reduzir a durao dos
discursos sobre o referido tema.
7. as interrupes e as conversas em voz alta no sero autorizadas.
8. Os ministros ou secretrios de estado com competncia para as questes tratadas pela Confe-
rncia e que no sejam delegados ou conselheiros tcnicos, os membros do Conselho de adminis-
trao que no sejam delegados ou conselheiros tcnicos, o Director-geral do bureau Internacional
do Trabalho, ou o seu representante, podero tomar a palavra quando a isso forem convidados pelo
Presidente.
9. Os representantes das organizaes internacionais oficiais que tiverem sido convidados a ter
representao na Conferncia podero participar, sem direito de voto, nos debates.
10. O Presidente poder, de acordo com os vice-presidentes, permitir aos representantes das
organizaes internacionais no governamentais com as quais a Organizao Internacional do
Trabalho estabeleceu relaes consultivas e em relao s quais foram tomadas disposies per-
manentes com vista a uma representao na Conferncia, bem como aos representantes de outras
organizaes internacionais no governamentais que tenham sido convidadas a ter representao
na Conferncia, fazer declaraes ou comunic-las por escrito, para informao da Conferncia,
sobre questes examinadas pela Conferncia, excepo de questes de ordem administrativa e
oramental. se tal acordo no puder ser atingido, a questo ser submetida para deciso reunio,
sem discusso.
11. as pessoas designadas como observadoras por um estado convidado a assistir Conferncia
podero tomar a palavra nas discusses gerais, com autorizao do Presidente.
12. Os representantes dos movimentos de libertao que tiverem sido convidados a assistir Con-
ferncia podero, com autorizao do Presidente, tomar a palavra aquando da discusso dos relat-
rios do Conselho de administrao e do Director-geral.
Artigo 15.
1. nenhuma moo ou resoluo e nenhuma emenda sero submetidos a discusso se no tive-
rem sido fundamentados.
[ art. 15
o
]
2. (1) as moes de ordem podero ser apresentadas oralmente e sem aviso prvio. Podero ser
apresentadas em qualquer altura excepto desde o momento em que o Presidente designar um ora-
dor at ao momento em que o orador tiver terminado a sua interveno.
(2) estas moes de ordem incluem as seguintes moes:
a) moo referente rejeio da questo;
b) moo referente ao adiamento da questo para uma data posterior;
c) moo referente ao encerramento da sesso;
d) moo referente ao adiamento da discusso de uma questo particular
e) moo referente passagem ao exame da questo seguinte inscrita na
ordem de trabalhos da sesso
f ) moo referente ao pedido de um parecer do Presidente, do secretrio
geral ou do Conselheiro jurdico da Conferncia;
g) moo referente ao encerramento da discusso.
3. Quaisquer resolues e quaisquer emendas que no sejam moes de ordem devero ser apre-
sentadas por escrito numa das lnguas oficiais ou em espanhol.
4. (1) nenhuma resoluo referente a uma questo na ordem de trabalhos, que no seja uma
moo de ordem, poder ser apresentada numa sesso da Conferncia se o respectivo texto no
tiver sido entregue no secretariado da Conferncia com antecedncia mnima de dois dias.
(2) essa resoluo dever ser traduzida e distribuda pelo secretariado no dia seguinte ao da
entrega, no mximo.
5. alm das disposies pertinentes do presente artigo, as resolues relativas s questes que
no se encontram na ordem de trabalhos da Conferncia sero submetidas s regras especiais
enunciadas no artigo 17. .
6. as emendas a uma resoluo podero ser apresentadas sem aviso prvio se o texto da emenda
for entregue, por escrito, ao secretariado da Conferncia antes de ser submetido a discusso.
7. (1) as emendas sero submetidas a votao antes da resoluo qual se referem.
(2) se uma moo ou uma resoluo for objecto de vrias emendas, o Presidente determinar
a ordem pela qual estas sero submetidas a discusso e a votao, observando-se as seguintes
disposies:
a) quaisquer moes ou resolues ou quaisquer emendas devero ser submetidas a vota-
o;
b) as emendas podero ser submetidas a votao isoladamente ou em alternativa a outras
emendas, consoante a deciso do Presidente, mas se as emendas forem submetidas a vota-
o em alternativa a outras emendas, a moo ou resoluo s ser considerada emendada
depois de ter sido submetida a votao isoladamente e de ter sido adoptada a emenda que
tiver recolhido o maior nmero de votos afirmativos;
c) se uma moo ou resoluo for emendada no seguimento de uma votao, a moo ou
resoluo assim emendada ser submetida Conferncia para votao final.
8. (1) Qualquer emenda poder ser retirada pela pessoa que a tiver apresentado, a menos que
esteja em discusso ou que tenha sido adoptada uma emenda a essa emenda.
[ art. 15
o
]
51
OIT
(2) Qualquer emenda retirada desta forma poder ser apresentada novamente sem aviso
prvio por qualquer outro membro da Conferncia.
9. Qualquer membro poder, em qualquer momento, chamar a ateno para o facto de no ter
sido cumprido o regulamento e, nesse caso, o Presidente proferir imediatamente deciso.
Artigo 16.
1. Qualquer delegado poder propor o encerramento da discusso, quer seja sobre uma resolu-
o particular ou sobre uma emenda em discusso, quer seja sobre uma questo geral.
2. O Presidente dever dar seguimento a esta proposta de encerramento se esta for defendida por
trinta delegados no mnimo. no entanto, antes de a submeter a votao, chamar pelo nome os
oradores que pediram a palavra antes da proposta de encerramento.
3. se algum pedir a palavra contra o encerramento, esta ser-lhe- atribuda, sem prejuzo de que
nenhum orador seja autorizado a falar mais de cinco minutos.
4. O Presidente permitir, ao grupo que o pedir por intermdio do seu presidente, que um
orador designado por ele intervenha sobre a questo em discusso, quer tenha, ou no, havido um
orador precedente pertencente ao grupo.
5. sem prejuzo do disposto nos pargrafos anteriores, nenhum orador poder fala sobre a ques-
to depois de o encerramento ter sido votado.
Artigo 17.
Resolues relativas a questes no inscritas na ordem de trabalhos
1. (1) sem prejuzo do disposto no pargrafo 2, nenhuma resoluo relativa a uma questo que
no se refira a um dos pontos inscritos na ordem de trabalhos pela Conferncia ou pelo Conselho
de administrao poder ser apresentada numa sesso da Conferncia que preceda o incio de um
exerccio bienal. Tais resolues podero ser apresentadas nas outras sesses desde que o seu texto
tenha sido entregue ao Director-geral do bureau Internacional do Trabalho com a antecedncia
mnima de quinze dias relativamente abertura da sesso da Conferncia, por um delegado na Con-
ferncia.
(2) Os exemplares do texto de todas as resolues ficaro disposio dos delegados, no bure-
au Internacional do Trabalho, quarenta e oito horas, no mximo, aps a data limite fixada na
alnea anterior, sendo que o Director-geral poder decidir suspender a distribuio do texto
de uma resoluo particular enquanto a mesa do Conselho no tiver sido consultada.
(3) Quando a distribuio de uma resoluo particular tiver sido suspensa, enquanto se espera
que a mesa do Conselho seja consultada, o texto desta resoluo estar, a menos que a mesa do
Conselho decida, por unanimidade, o contrrio, disposio dos delegados, no mximo, no dia
da abertura da sesso da Conferncia.
2. O Presidente poder, com a aprovao dos trs vice-presidentes, autorizar a apresentao de
uma resoluo referente a um tema no includo num ponto inscrito na ordem de trabalhos pela
Conferncia ou pelo Conselho, ainda que esta no seja aceitvel nos termos do pargrafo 1 (1),
[ art. 16
o
-17]
se se referir quer a questes urgentes, quer a questes puramente formais. se a sua apresentao
for autorizada, o bureau far tambm uma recomendao Conferncia relativa forma como a
referida resoluo ter de ser examinada antes de ser submetida Conferncia.
3. sem prejuzo do disposto no pargrafo 2, quaisquer resolues relativas a questes no refe-
rentes a um ponto inscrito na ordem de trabalhos pela Conferncia ou pelo Conselho de adminis-
trao sero remetidas pela Conferncia, para relatrio, a uma Comisso de resolues, a menos
que a Conferncia decida, por recomendao da Comisso de Propostas, que a resoluo diz respeito
a uma questo da responsabilidade de outra comisso, caso em que a remeter a essa outra comis-
so.
4. a Comisso de resolues examinar, relativamente a cada uma destas resolues, se estas pre-
enchem os requisitos de aceitabilidade enunciados no pargrafo 1.
5. a Comisso de resolues determinar, da seguinte forma, a ordem pela qual as resolues
que tiverem sido declaradas aceitveis sero examinadas.
a) depois de ter dado a oportunidade ao autor ou a um dos autores de cada resoluo de a
apresentar numa interveno que no poder ultrapassar dez minutos, a Comisso determi-
nar por votao sem debate, da seguinte forma, quais sero as cinco primeiras resolues a
serem examinadas:
i) cada membro da Comisso receber um boletim de voto do qual constaro os ttulos
de todas as resolues a examinar e indicar nesse boletim as cinco resolues que deseja
que sejam discutidas em primeiro lugar; marcar com o nmero 1 aquela que coloca em
primeiro lugar, com o nmero 2 aquela que coloca em segundo, e assim sucessivamente;
qualquer boletim que no indique uma ordem de preferncia para cinco resolues ser
nulo;
ii) cada vez que uma resoluo for colocada em primeiro lugar num boletim, ser-lhe-o
atribudos cinco pontos; cada vez que for colocada em segundo lugar, ser-lhe-o atribudos
quatro pontos, e assim sucessivamente. no ser atribudo nenhum ponto s resolues
para as quais no tiver sido indicada nenhuma preferncia;
iii) quando os membros governamentais, empregadores ou trabalhadores tiverem direito
a mais de um voto, para ter em conta a representao desigual dos grupos no seio da
Comisso, o nmero total de pontos obtidos por cada resoluo ser calculado separada-
mente para cada grupo e multiplicado pelo coeficiente aplicvel s votaes dos membros
do grupo;
iv) a resoluo que tiver obtido o maior nmero de pontos, segundo as disposies das sub-
alneas ii) e iii), ser examinada em primeiro lugar; a resoluo que tiver obtido o nmero
de pontos imediatamente inferior ser examinada em segundo lugar, e assim sucessivamen-
te para cinco resolues. se os resultados da votao derem um nmero igual de pontos
para duas ou mais das cinco primeiras resolues, a ordem de prioridade ser determinada
por um ou mais sorteios, consoante o caso;
b) a Comisso instituir, no incio dos seus trabalhos, um grupo de trabalho composto por
trs membros governamentais, trs membros empregadores e trs membros trabalhadores para
apresentar as recomendaes relativas ordem pela qual as recomendaes que no estejam
classificadas entre as cinco primeiras, no seguimento do procedimento determinado na alnea
a), devero ser examinadas.
6. a Comisso de resolues comear os seus trabalhos assim que for possvel, aps a abertura
da sesso da Conferncia, tendo em vista permitir comisso esgotar a sua ordem de trabalhos e ter-
[ art. 17
o
]
53
OIT
min-los- s 18 horas do ltimo sbado da sesso. se, no entanto, no tiver sido examinada pela
comisso alguma resoluo at data de finalizao dos trabalhos, a Conferncia no a discutir e
no tomar nenhuma medida a seu respeito.
7. (1) se alguns membros da Comisso de resolues que disponham de um quarto, pelo me-
nos, dos votos da Comisso propuser que a Comisso considere que a resoluo no entra na
competncia da Conferncia ou que a sua adopo inoportuna, esta questo preliminar ser
examinada pela Comisso depois de esta ter ouvido o autor, ou um dos autores, da resoluo, um
orador a favor e um orador contra a proposta, no mximo, em cada grupo, e a resposta do autor ou
de um dos autores.
(2) Qualquer recomendao da Comisso de resolues segundo a qual uma resoluo no
entraria na competncia da Conferncia ou segundo a qual a sua adopo seria inoportuna
ser acompanhada de um relatrio sobre as discusses na Comisso e ser submetida a vota-
o na Conferncia, sem debate.
8. a Comisso de resolues poder, depois de ter ouvido o autor ou os autores da resoluo,
emend-la, quanto ao fundo e quanto forma, do modo que considerar mais til.
9. a Comisso de resolues dever nomeadamente zelar pela distino, atravs de uma redaco
apropriada, das resolues cuja adopo pela Conferncia acarretaria consequncias jurdicas pre-
cisas e das resolues destinadas a serem examinadas quer pelo Conselho de administrao, quer
pelos governos, quer por qualquer outro organismo, sem implicar obrigaes jurdicas.
10. a Comisso de resolues submeter um relatrio Conferncia.
Artigo 17. bis
Consultas prvias sobre as propostas de novas actividades relativas a problemas que interessem directa-
mente as Naes Unidas ou outras instituies especializadas
1. Quando uma proposta submetida Conferncia implicar, para a Organizao Internacional
do Trabalho, novas actividades relativas a problemas que interessem directamente as naes unidas
ou uma ou mais instituies especializadas diferentes da Organizao Internacional do Trabalho, o
Director-geral consultar as organizaes interessadas e informar a Conferncia das medidas que
permitiro utilizar da melhor forma os recursos conjugados das diversas organizaes em questo.
Quando uma proposta apresentada no decorrer de uma reunio e relativa ao empreendimento,
pela Organizao Internacional do Trabalho, de novas actividades se referir a problemas que inte-
ressem directamente as naes unidas ou uma ou mais instituies especializadas diferentes da
Organizao Internacional do Trabalho, o Director-geral dever, aps uma consulta, na medida
do possvel, com os representantes de outra ou das outras organizaes na referida reunio, chamar
a ateno para as consequncias dessa proposta.
2. antes de se pronunciar sobre a proposta em questo no pargrafo anterior, a Conferncia asse-
gurar-sede que se procedeu s consultas apropriadas com as organizaes interessadas.
Artigo 17. ter
Prazo para a apresentao de propostas relativas a novas actividades
1. sem prejuzo das disposies do pargrafo 2 do presente artigo, a Conferncia, durante uma
sesso, s poder ser encarregue de examinar uma proposta relativa ao empreendimento, pela Or-
[ art. 17
o
]
ganizao Internacional do Trabalho, de novas actividades se essa proposta tiver sido recebida pelo
Director-geral, pelo menos, seis semanas antes da data de abertura da Conferncia.
2. as disposies do pargrafo 1 no se aplicaro:
a) s propostas que tendam a que uma questo seja remetida ao Conselho de administrao
ou Comisso Paritria martima, para exame, tendo em vista decidir se desejvel que a
Organizao Internacional do Trabalho trate dessa questo.
b) s questes urgentes s quais se aplica o pargrafo 2 do artigo 17.
Artigo 18.
Propostas que impliquem despesas
1. Qualquer moo ou resoluo que implique despesas ser, assim que for recebida, ou, se se
tratar de resolues remetidas para a Comisso de resolues, assim que esta Comisso estiver
segura de que a resoluo aceitvel e de que entra na competncia da Conferncia, remetida ao
Conselho de administrao, o qual, aps ter consultado a sua Comisso de Programas, do ora-
mento e da administrao, dar conhecimento do seu parecer Conferncia.
2. O parecer do Conselho de administrao ser comunicado aos delegados com a antecedncia
mnima de vinte e quatro horas antes de a Conferncia proceder discusso da moo ou resolu-
o.
3. O Conselho de administrao e a Comisso de Programas, do Oramento e da administrao
podero delegar cada um na sua mesa o poder de exercer as responsabilidades que lhes compete
por fora do presente artigo.
Artigo 19.
Votao
1. a Conferncia votar por brao no ar, por chamada nominal ou por voto secreto.
2. a votao por brao no ar ser a adoptada, excepto nos casos abaixo previstos.
3. a votao por brao no ar ser escrutinada pelo secretariado e proclamada pelo Presidente.
4. em caso de incerteza sobre o resultado, o Presidente ter o direito de
proceder a uma votao por chamada nominal.
5. a votao por chamada nominal ser a adoptada em todos os casos determinados pela Consti-
tuio da Organizao em que uma maioria de dois teros dos votos requerida, excepto quando
a Conferncia proceder a votao para inscrever na ordem de trabalhos da sesso seguinte uma
questo j inscrita na ordem de trabalhos da sesso no decorrer da qual a deciso for tomada.
6. a votao por chamada nominal dever igualmente ocorrer em qualquer assunto sempre
que um pedido para tal seja apresentado por brao no ar por, pelo menos, noventa delegados na
sesso, ou pelo presidente de um grupo ou pelo seu representante devidamente mandatado para
esse efeito por um parecer escrito enviado ao Presidente, ainda que o pedido seja emitido antes ou
imediatamente a seguir a uma votao por brao no ar.
7. Proceder-se- votao por chamada nominal dos delegados, por delegao e pela ordem alfa-
btica francesa dos nomes dos membros da Organizao Internacional do Trabalho. Proceder-se-
[ art. 17
o
-19]
55
OIT
imediatamente a uma nova e ltima chamada, pela mesma ordem alfabtica, dos delegados que no
tenham respondido primeira chamada.
8. a votao ser escrutinada pelo secretariado e proclamada pelo Presidente.
9. Os nomes dos votantes por chamada nominal sero inseridos no relatrio estenogrfico da
sesso.
10. Qualquer votao para a eleio do Presidente far-se- por voto secreto.
11. a votao por voto secreto dever igualmente ocorrer para qualquer assunto que no esteja
contemplado no pargrafo 5 se um pedido para esse efeito for apresentado por brao no ar por,
pelo menos, noventa delegados presentes na Conferncia ou pelo presidente de um grupo que
actue em nome do seu grupo.
12. a votao por voto secreto ser deduzida pelo secretariado sob a direco de trs escrutina-
dores designados respectivamente pelo grupo governamental, pelo grupo dos empregadores e pelo
grupo dos trabalhadores.
13. se, para uma mesma questo, forem apresentados tantos pedidos de votao por chamada
nominal, por fora do pargrafo 6 do presente artigo, como de votao por voto secreto, por fora
do pargrafo 11 do presente artigo, a votao far-se- por voto secreto se a Conferncia assim o
decidir por maioria simples em votao por voto secreto.
14. O Presidente permitir aos delegados que o tiverem pedido que faam uma declarao de voto
logo aps a votao, excepto quando esta ocorrer por voto secreto. O Presidente poder limitar a
durao destas explicaes.
Artigo 20.
Qurum
1. (1) em conformidade com o artigo 17. da Constituio da Organizao, nenhuma votao
ser considerada se o nmero de votos expressos, afirmativos e negativos, for inferior a metade do
nmero de delegados presentes na sesso da Conferncia e que possuam direito de voto.
(2) este nmero ser fixado provisoriamente aps a entrega do relatrio sumrio previsto no
pargrafo 2 das regras de procedimento relativas verificao de poderes enunciadas no artigo
26. . Caber, em seguida, Comisso de verificao determin-lo.
(3) Qualquer delegado que abandone definitivamente a Conferncia antes do encerramento
da sesso e que notifique expressamente o seu abandono ao secretariado sem ter designado um
conselheiro tcnico para o substituir j no ser, para o clculo do qurum, considerado como
presente na sesso da Conferncia.
(4) se um delegado no for definitivamente admitido, o nmero que determina o qurum
dos delegados ser alterado, por conseguinte, nas sesses seguintes.
2. (1) Quando o qurum no tiver sido atingido numa votao por brao no ar, o Presidente
poder proceder de imediato a uma votao por chamada nominal.
(2) F-lo- quando for pedido um escrutnio por vinte dos membros presentes.
3. (1) Quando o qurum no tiver sido atingido, numa votao por brao no ar ou numa vo-
tao por chamada nominal, o Presidente poder proceder a uma votao por chamada nominal
sobre a mesma questo no decorrer de uma das duas prximas sesses.
Const. 7,3 Const. 7,3
[ art. 20
o
]
(2) a disposio da alnea anterior no se aplicar sempre que se tratar de uma votao final
relativa adopo de uma conveno ou de uma recomendao.
Artigo 21.
Maiorias
Para a determinao das maiorias por chamada nominal, contar-se-o todos os votos expressos, afirma-
tivos e negativos, de forma que, para ser adoptada, necessrio que a proposta submetida Conferncia
obtenha mais de metade ou dois teros dos votos expressos segundo as disposies, quer da Constitui-
o quer de uma conveno ou de outro instrumento conferindo Conferncia os poderes que esta
exerce, ou de um acordo financeiro ou oramental adoptado por fora do artigo 13. da Constituio.
Artigo 22.
Secretariado da Conferncia
1. O Director-geral do bureau Internacional do Trabalho preencher as funes de secretrio-
geral da Conferncia e ficar encarregue da Constituio e do controlo do secretariado.
2. O secretariado da Conferncia ficar encarregue:
a) da recepo, da impresso, da distribuio e da traduo dos documentos,
relatrios e resolues;
b) da interpretao dos discursos na sesso;
c) da estenografia das deliberaes;
d) da impresso e da distribuio dos relatrios estenogrficos das sesses;
e) da manuteno dos arquivos da Conferncia;
f ) de uma forma geral, de quaisquer outros trabalhos que a Conferncia
considere oportuno confiar-lhe.
Artigo 23.
Relatrio estenogrfico
1. O secretariado far imprimir um relatrio estenogrfico no final de cada sesso. Os textos
adoptados e os resultados das votaes sero inseridos no relatrio.
2. Cada delegado poder pedir para rever a parte do relatrio que reproduza o discurso que pro-
nunciou. Os discursos ou partes de discursos que no tenham sido pronunciados durante a sesso
no sero publicados.
3. Para que todas as correces propostas possam ser publicadas, estas devero ser comunicadas
por escrito ao secretariado, no mximo, dez dias aps o encerramento da Conferncia.
4. Os relatrios estenogrficos sero assinados pelo Presidente da Conferncia e pelo secretrio-
geral.
Const.
7,2; 9,,2
Const.
7,2; 9,,2
[ art. 21
o
-23]
57
OIT
Artigo 24.
Lnguas
1. a lngua francesa e a lngua inglesa sero as lnguas oficiais da Conferncia.
2. Os discursos pronunciados em francs sero resumidos em ingls, e vice-versa, por um intr-
prete do secretariado da Conferncia.
3. Os discursos pronunciados em espanhol sero resumidos pelos intrpretes oficiais, que faro
igualmente um resumo em espanhol dos discursos pronunciados em francs ou em ingls.
4. Cada delegado poder falar outra lngua no oficial, mas a sua delegao dever proceder
traduo resumida do seu discurso numa das duas lnguas oficiais por um intrprete ligado dele-
gao, visto que nenhum intrprete da Conferncia para as lnguas oficiais poder ser posto sua
disposio pelo secretariado da Conferncia. esta traduo resumida ser, em seguida, reproduzida
na outra lngua oficial por um intrprete do secretariado.
5. a traduo e a distribuio dos documentos sero confiadas ao secretariado, e todos os docu-
mentos sero publicados em francs, em ingls e em espanhol.
[ art. 24
o
]
Parte II
regulamentos relativos as questes particulares
seCO a
Ordem dos trabalhos na abertura de cada sesso
Artigo 25.
1. a Conferncia ser aberta pelo Presidente do Conselho de administrao do bureau Inter-
nacional do Trabalho, assistido pelos outros membros da mesa do Conselho. esta mesa provisria
manter-se- em funes at que tenha sido eleito o Presidente da Conferncia.
2. a primeira tarefa da Conferncia ser a eleio do Presidente. a Conferncia tomar ento co-
nhecimento das designaes efectuadas pelos grupos e proceder eleio de trs vice-presidentes,
instituio de diversas comisses e designao dos seus membros com base nas propostas dos
grupos.
3. (1) Tendo em vista facilitar a escolha de membros para a mesa da Conferncia que sejam
todos de nacionalidades diferentes, como previsto no artigo 3. , pargrafo 1, do regulamento,
os trs grupos tero, para a escolha de candidatos ao lugar de vice-presidentes da Conferncia, a
prioridade na seguinte ordem:
sesso 1
a
prioridade 2
a
prioridade
grupo grupo
82 governamental empregadores
83a empregadores Trabalhadores
84a Trabalhadores governamental
85a governamental empregadores
86a empregadores Trabalhadores
87a Trabalhadores governamental
etc.
(2) no caso de um dos grupos designar um vice-presidente da mesma nacionalidade que o
vice-presidente escolhido por um dos grupos com prioridade sobre o primeiro, esta designa-
o ficar sem efeito.
4. em aplicao do artigo 4. , pargrafo 1, do presente regulamento, o grupo governamental
designar vinte e oito membros para a constituio da Comisso de Propostas; o grupo dos empre-
gadores e o grupo dos trabalhadores designaro para essa comisso, cada um, catorze membros. um
estado-membro da Organizao no poder, em nenhum destes grupos, ter mais do que um membro
da sua nacionalidade.
[ art. 25
o
]
59
OIT
5. na abertura da discusso sobre o relatrio do Director-geral, o Presidente do Conselho de
administrao informar a Conferncia sobre os trabalhos do Conselho de administrao no decor-
rer do ano anterior.
seCO b
verifcao de poderes
Artigo 26.
1. Os poderes dos delegados e dos conselheiros tcnicos sero entregues no bureau Internacional
do Trabalho com uma antecedncia mnima de quinze dias relativamente data fixada para a aber-
tura da sesso da Conferncia.
2. um relatrio sumrio sobre os poderes ser redigido pelo Presidente do Conselho de admi-
nistrao e submetido, ao mesmo tempo que os poderes, a exame por parte dos delegados na vspe-
ra da sesso de abertura. este relatrio ser publicado em anexo ao resumo da primeira sesso.
3. a Comisso de verificao de Poderes, constituda pela Conferncia por fora do artigo 5.
do regulamento, examinar qualquer protesto relativo designao de um delegado ou de um
conselheiro tcnico que possa ter sido comunicado ao secretrio geral.
4. este protesto no ser aceitvel nos seguintes casos:
a) se o protesto no for comunicado ao secretrio geral num prazo de setenta e duas horas a
partir das 10 horas da manh da data de publicao, no Resumo provisrio dos trabalhos, do
nome e das funes da pessoa cuja designao objecto de protesto. estes prazos podero, no
entanto, ser prolongados pela Comisso de verificao de Poderes quando se tratar de protes-
tos relativos designao de um delegado ou conselheiro tcnico de um pas distante;
b) se os autores do protesto forem annimos;
c) se o autor do protesto for conselheiro tcnico do delegado contra a designao do qual se
ergueu o protesto;
d) se o protesto for motivado por factos ou alegaes que a Conferncia tenha discutido pre-
viamente e que tenha reconhecido como no pertinentes ou no fundamentados em debate
e em deciso relativos a factos ou alegaes idnticos.
5. Para decidir a aceitabilidade de um protesto, o procedimento ser o seguinte:
a) a Comisso de verificao de Poderes examinar, para cada protesto, se este inaceitvel por
algum dos motivos enumerados no pargrafo 4.
b) se a apreciao da Comisso quanto aceitabilidade de um protesto for unnime, a deciso
ser definitiva;
c) se a sua apreciao quanto aceitabilidade de um protesto no for unnime, a Comisso
entregar a questo Conferncia que, munida de um resumo das deliberaes da Comisso
e de relatrio expondo a opinio da maioria e da minoria dos seus membros, deliberar, sem
nova discusso, sobre a aceitabilidade do protesto.
6. sempre que um protesto no for declarado inaceitvel, a Comisso de verificao de Poderes
examinar o seu fundamento e apresentar um relatrio de urgncia sobre este protesto Confe-
rncia.
7. se a Comisso de verificao de Poderes ou um dos seus membros apresentar um relatrio reco-
mendando a recusa, pela Conferncia, de admisso de um delegado ou de um conselheiro tcnico,
o Presidente submeter esta proposta Conferncia para obter uma deciso, e a Conferncia pode-
Const.
3,8,9
Const.
3,8,9
[ art. 26
o
]
r, no caso de considerar que o referido delegado ou o referido conselheiro tcnico no foi nomeado
em conformidade com as disposies da Constituio, recusar por uma maioria de dois teros dos
votos expressos pelos delegados presentes a admisso desse delegado ou desse conselheiro tcnico,
em conformidade com o pargrafo 9 do artigo 3. da Constituio. Os delegados que forem a favor
da recusa de admisso do delegado ou do conselheiro tcnico votaro sim; os delegados que se
opuserem recusa de admisso do delegado ou do conselheiro tcnico votaro no.
8. O delegado ou o conselheiro tcnico cuja designao tiver sido objecto de protesto conservar
os mesmos direitos que os outros delegados e conselheiros tcnicos at que tenha sido definitiva-
mente resolvida a sua admisso.
seCO C
admisso de novos membros
Artigo 27.
1. a aceitao, por um membro das naes unidas, da qualidade de membro da Organizao
Internacional do Trabalho, por fora do pargrafo 3 do artigo 1, da Constituio da Organizao,
ter efeito no momento da recepo pelo Director-geral do bureau Internacional do Trabalho de
uma aceitao formal e incondicional das obrigaes decorrentes da Constituio da Organizao
Internacional do Trabalho.
2. O Director-geral notificar os membros da Organizao e a Conferncia Internacional do
Trabalho da plena aceitao da qualidade de membro da Organizao Internacional do Trabalho
pela parte de um membro das naes unidas.
Artigo 28.
1. a admisso de novos elementos pela Conferncia geral da Organizao Internacional do
Trabalho, em conformidade com o pargrafo 4 do artigo 1. da Constituio da Organizao, ser
submetida s disposies do presente artigo.
2. Qualquer pedido de admisso que tiver sido apresentado Conferncia ser examinado, em
primeiro lugar, pela Comisso de Propostas.
3. a menos que a Comisso de Propostas considere que no se deve dar seguimento imediato ao
pedido de admisso, esta enviar o pedido a uma subcomisso encarregue de o examinar e de lhe
apresentar um relatrio.
4. antes de apresentar o seu relatrio Comisso de Propostas, a subcomisso poder consultar
qualquer representante acreditado junto da Conferncia pelo candidato admisso.
5. a Comisso de Propostas, depois de ter examinado este relatrio, apresentar por seu turno
um relatrio Conferncia.
6. em conformidade com o pargrafo 4 do artigo 1. da Constituio:
a) uma maioria de dois teros dos delegados presentes na sesso, incluindo os dois teros dos
delegados governamentais presentes e votantes, ser necessria para a admisso de um novo
membro pela Conferncia;
Const. ,3 Const. ,3
Const.,4 Const.,4
Const.,4 Const.,4
[ art. 27
o
-28]
61
OIT
b) a admisso tornar-se- efectiva assim que o governo tiver comunicado ao Director-geral
do bureau Internacional do Trabalho a sua aceitao formal das obrigaes decorrentes da
Constituio da Organizao.
7. a readmisso de antigos membros pela Conferncia geral da Organizao Internacional
do Trabalho ser submetida s disposies contidas nos pargrafos anteriores do presente artigo.
Quando a subcomisso prevista no pargrafo 3 receber um pedido de readmisso de um antigo
membro que tenha ratificado convenes internacionais do trabalho antes de se ter retirado da
Organizao, dever indicar no seu relatrio se o candidato reconhece que as obrigaes decorren-
tes dessas convenes mantm o seu poder.
seCO D
suspenso do direito de voto dos membros que se atrasaram
no pagamento das contribuies Organizao
Artigo 29.
Notificao ao Membro que se atrasou no pagamento
1. se o Director-geral constatar que o montante das dvidas de um membro da Organizao
que se atrasou no pagamento da sua contribuio para as despesas da Organizao vai aumentar,
no caso de o membro no efectuar nenhum pagamento nos trs meses seguintes, de forma a ser
igual ou superior ao montante da contribuio devida por esse membro no total dos dois anos
completos anteriores data de expirao do referido perodo de trs meses, dirigir ao membro
em questo uma comunicao relembrando os termos do pargrafo 4 do artigo 13. da Constitui-
o.
2. Quando o montante das dvidas, Organizao Internacional do Trabalho, de um mem-
bro que se atrasou no pagamento da sua contribuio para as despesas da Organizao for igual
ou superior contribuio devida por este nos dois anos completos anteriores, o Director-geral
informar esse membro do facto e relembrar-lhe- os termos do pargrafo 4 do artigo 13. da
Constituio.
3. as contribuies devero ser pagas no dia 1 de Janeiro do ano a que se referem, mas o ano
pelo qual devero ser pagas as contribuies ter de ser considerado como um prazo atribudo ao
membro interessado, e uma contribuio s ser considerada em atraso, nos termos do presente
artigo, se no tiver sido paga at ao dia 31 de Dezembro do ano pelo qual dever ser paga.
Artigo 30.
Comunicao da notificao Conferncia e ao Conselho de Administrao
a notificao prevista no pargrafo 2 do artigo 29. ser apresentada pelo Director-geral, na
sesso mais prxima, Conferncia Internacional do Trabalho, ao Conselho de administrao, a
qualquer outra comisso da Organizao na qual o membro em questo possa ter sido convidado
a votar, e s circunscries eleitorais previstas nos artigos 49. e 50. do regulamento da Confe-
rncia.
[ art. 29
o
-30
o
]
Artigo 31.
Procedimento a seguir se for proposto permitir que o Membro que se atrasou
no pagamento vote
1. Qualquer requerimento ou proposta convidando a Conferncia a autorizar, apesar de tudo, o
membro que se atrasou no pagamento das suas contribuies a participar na votao, em confor-
midade com o pargrafo 4 do artigo 13. da Constituio, dever ser submetido Comisso de
Finanas da Conferncia, que apresentar um relatrio de urgncia.
2. enquanto a Conferncia no tiver tomado uma deciso sobre esse requerimento ou sobre essa
proposta, o membro no ter direito de voto.
3. a Comisso de Finanas apresentar Conferncia um relatrio onde dar o seu parecer sobre
o requerimento ou a proposta entregue.
4. se a Comisso de Finanas, tendo verificado que a falta se deve a circunstncias independen-
tes da vontade do membro, considerar que deve propor Conferncia autorizar o membro que se
atrasou no pagamento a participar na votao, em conformidade com o pargrafo 4 do artigo 13.
da Constituio, determinar no seu relatrio:
a) a natureza das circunstncias independentes da vontade do membro;
b) uma anlise das relaes financeiras entre o membro e a Organizao nos dez anos ante-
riores;
c) as medidas que devero ser tomadas para o pagamento das dvidas.
5. a autorizao eventualmente concedida pela Conferncia a um membro com contribuies
em atraso para participar, apesar disso, na votao poder estar condicionada pela aceitao, por
parte do membro, das recomendaes elaboradas pela Conferncia para o pagamento das dvidas.
Artigo 32.
Prazo de validade da deciso que permite votar ao Membro com contribuies em atraso
1. Qualquer deciso da Conferncia que autorize um membro com contribuies em atraso
a participar, ainda assim, na votao ser vlida para a sesso da Conferncia durante a qual essa
deciso foi tomada.
2. no obstante as disposies do pargrafo 1 do presente artigo, quando a Conferncia tiver
aprovado um acordo em virtude do qual as contribuies em atraso podero ser consolidadas e
amortizadas em prestaes anuais num perodo de vrios anos, a deciso que autoriza este mem-
bro a participar na votao ser vlida enquanto o membro se responsabilizar tanto pelas suas
contribuies correntes como pelas prestaes anuais de amortizao das contribuies em atraso
consolidadas durante o ano ao qual estas se referem.
Artigo 33.
Fim da suspenso do direito de voto
Quando o pargrafo 4 do artigo 13. da Constituio, na sequncia da recepo, pelo Director-
geral do bureau Internacional do Trabalho, das contribuies efectuadas por um membro, j no
for aplicvel:
[ art. 31
o
-33]
63
OIT
a) o Director-geral notificar esse membro de que o seu direito de voto j no est
suspenso;
b) se a Conferncia Internacional do Trabalho, o Conselho de administrao, as circuns-
cries eleitorais previstas nos artigos 49. e 50. do regulamento da Conferncia ou qual-
quer outra comisso interessada tiverem recebido a notificao prevista no artigo 30. da
presente seco, o Director-geral inform-los- de que o direito de voto do membro
considerado j no est suspenso.
seCO e
Procedimento relativo s convenes e recomendaes
Artigo 34.
1
Disposies gerais
1. Quando o Conselho de Administrao tiver de discutir, pela primeira vez, uma proposta de inscri-
o de uma questo na ordem de trabalhos da Conferncia, s poder, excepto se houver assentimento
unnime dos membros presentes, tomar uma deciso na sesso seguinte.
2. Quando uma questo a inscrever na ordem de trabalhos da Conferncia implicar o conhecimento
das legislaes dos diferentes pases, o Bureau expor sucintamente ao Conselho as leis em vigor e as
principais modalidades da sua aplicao relativamente questo proposta. Esta exposio dever ser
submetida ao Conselho antes de este tomar uma deciso.
3. No quadro do relatrio previsto no artigo 14. do presente Regulamento, o Conselho de Admi-
nistrao comunicar Conferncia as questes que pretende inscrever na sua ordem de trabalhos, em
tempo til, para que, na altura de fixar definitivamente a referida ordem de trabalhos, este possa ter em
considerao as opinies expressas pela ou na Conferncia.
4. No se poder considerar que as disposies do pargrafo 3 deste artigo afectam o poder que a Con-
ferncia tem, em conformidade com o artigo 16. da Constituio, de suprimir uma ou mais questes
da ordem de trabalhos da sua sesso ou de incluir uma ou mais questes na ordem de trabalhos da sesso
seguinte. Para alm do mais, estas disposies no afectaro a faculdade que tem o Conselho de Admi-
nistrao de acrescentar uma questo urgente ordem de trabalhos da Conferncia sempre que no for
possvel obter o seu parecer.
5. Ao examinar a eventualidade de inscrever uma questo na ordem de trabalhos da Conferncia
Internacional do Trabalho, o Conselho de Administrao poder, se existirem circunstncias especiais
que o justifiquem, decidir submeter esta questo a uma conferncia tcnica preparatria encarregue
de fazer um relatrio sobre esta questo antes da sua inscrio na ordem de trabalhos. O Conselho de
Administrao poder igualmente decidir, nas mesmas condies, convocar uma conferncia tcnica
preparatria ao inscrever uma questo na ordem de trabalhos da Conferncia.
6. A menos que o Conselho de Administrao decida o contrrio, qualquer questo inscrita na ordem
de trabalhos da Conferncia ser considerada como tendo sido submetida Conferncia para dupla
discusso.
1 este artigo e os dois artigos seguintes reproduzem as disposies do regulamento do Conselho de administrao,
que aqui aparecem para que se possa fazer referncia a estes mais facilmente, mas que no fazem parte do regula-
mento da Conferencia.
[ art. 34
o
]
7. Em caso de especial urgncia ou se quaisquer outras circunstncias particulares assim o justifica-
rem, o Conselho de Administrao poder, por uma maioria de trs quintos dos votos expressos, decidir
submeter uma questo Conferncia para que esta seja objecto de discusso simples.
Artigo 35.
Mtodo de voto para inscrio das questes na ordem de trabalhos
1. Sempre que o Conselho no estiver de acordo com a ordem de trabalhos da Conferncia, decidir,
atravs de uma primeira votao, se vai inscrever na ordem de trabalhos todas as questes propostas. Se
decidir inscrever todas as questes propostas, a ordem de trabalhos da Conferncia estar ento estabele-
cida. Se decidir de outra forma, proceder como referido a seguir.
2. Cada membro do Conselho com direito de voto receber um boletim de voto no qual estaro enu-
meradas todas as questes propostas e indicar, nesse boletim, a ordem pela qual deseja que estas sejam
consideradas para inscrio na ordem de trabalhos; assinalar com o nmero 1 aquela que coloca em pri-
meiro lugar, com o nmero 2 aquela que coloca em segundo, e assim sucessivamente; qualquer boletim
que no indique uma ordem de preferncia para todas as questes propostas ser considerado nulo. Cada
membro depositar o seu boletim na urna assim que for chamado.
3. Sempre que uma questo estiver em primeiro lugar num boletim, ser-lhe- atribudo um ponto;
sempre que estiver em segundo lugar, ser-lhe-o atribudos dois pontos, e assim sucessivamente. Ser en-
to estabelecida uma lista de questes, com base no total de pontos atribudos, ficando em primeiro lugar
na ordem de preferncia a questo que tiver obtido a menor pontuao. Se, na sequncia da votao,
duas ou mais questes obtiverem o mesmo nmero de pontos, proceder-se- a uma votao por brao no
ar para desempat-las. Em caso de igualdade persistente, a ordem de preferncia ser determinada por
sorteio.
4. O Conselho de Administrao decidir ento o nmero de questes a inscrever na ordem de tra-
balhos, pela ordem de prioridade fixada em conformidade com os pargrafos 2 e 3. Para tal, votar em
primeiro lugar sobre o nmero total de questes propostas menos uma, em segundo lugar sobre o nmero
total de questes propostas menos duas, e assim sucessivamente, at ter obtido uma maioria.
Artigo 36.
Conferncias preparatrias
1. Quando o Conselho de Administrao decidir que uma questo deve ser alvo de uma conferncia
tcnica preparatria, dever determinar a data, a composio e a rea de trabalho desta conferncia
preparatria.
2. O Conselho de Administrao dever ser representado nestas conferncias tcnicas que, em princ-
pio, devero ser de carcter tripartido.
3. Cada delegado nestas conferncias poder ser acompanhado por um ou mais conselheiros tcnicos.
4. Para cada conferncia preparatria convocada pelo Conselho de Administrao, o Bureau pre-
parar um relatrio destinado a facilitar uma troca de opinies sobre todas as questes submetidas
conferncia; este relatrio conter, nomeadamente, uma exposio da legislao e da prtica existente nos
diferentes pases.
[ art. 35
o
-36
o
]
65
OIT
Artigo 37.
Contestaes a respeito da ordem de trabalhos
em caso de oposio, pela parte do governo de um membro da Organizao Internacional do
Trabalho, conservao na ordem de trabalhos de um tema nela inscrito, a Conferncia, depois de
ter ouvido qualquer relatrio que o Conselho de administrao tenha apresentado a esse respeito,
deliberar nas condies previstas no artigo 16. da Constituio da Organizao.
Artigo 38.
Estdios preparatrios para o procedimento de discusso simples
1. Quando uma questo for regida pelo procedimento de discusso simples, o bureau Interna-
cional do Trabalho enviar a todos os governos, de forma a que estes o recebam, com uma ante-
cedncia mnima de dezoito meses antes da abertura da sesso da Conferncia na qual a questo
dever ser discutida, um relatrio sumrio sobre esta questo contendo uma exposio da legislao
e da prtica nos diferentes pases e acompanhado de um questionrio estabelecido para a elabo-
rao de convenes ou de recomendaes. este questionrio pedir aos governos para consul-
tarem as organizaes de empregadores e de trabalhadores mais representativas antes de decidirem
definitivamente as suas respostas e de darem respostas motivadas. estas respostas devero chegar
repartio assim que for possvel e, em todo o caso, com uma antecedncia mnima de onze meses
relativamente abertura da sesso da Conferncia na qual a questo dever ser discutida. no caso
de se tratar de pases federais ou de pases nos quais seja necessrio traduzir os questionrios para
a lngua nacional, o prazo de sete meses previsto para a preparao das respostas aumentar para
oito meses se o governo interessado assim o quiser.
2. Com base nas respostas recebidas, o bureau redigir um relatrio definitivo contendo eventu-
almente uma ou mais convenes ou recomendaes. este relatrio ser comunicado pelo bureau
aos governos, assim que for possvel. O bureau reunir todos os esforos para que este relatrio
seja entregue aos governos pelo menos quatro meses antes da abertura da sesso da Conferncia
na qual dever ser discutida a questo.
3. estas disposies s se aplicaro nos casos em que a questo tenha sido inscrita na ordem de
trabalhos da Conferncia vinte e seis meses, pelo menos, antes da abertura da sesso da Confern-
cia na qual a questo dever ser discutida. se a questo tiver sido inscrita na ordem de trabalhos
menos de vinte e seis meses antes da abertura da sesso da Conferncia na qual dever ser discutida,
caber ao Conselho de administrao aprovar um programa contendo prazos reduzidos; se a mesa
do Conselho de administrao considerar que praticamente no possvel que o Conselho de
administrao aprove um programa detalhado, caber mesa do Conselho estabelecer, de acordo
com o Director-geral, um programa com prazos reduzidos.
4. se uma questo na ordem de trabalhos for alvo de uma conferncia tcnica preparatria, o
bureau poder, consoante a deciso tomada pelo Conselho de administrao a este respeito:
a) ou entregar aos governos um relatrio sumrio e um questionrio, de acordo com o
previsto no pargrafo 1;
b) ou redigir directamente, com base nos trabalhos da conferncia tcnica preparatria, o
relatrio definitivo previsto no pargrafo 2.
[ art. 37
o
-38]
Artigo 39.
Estdios preparatrios para o procedimento de dupla discusso
1. Quando uma questo for regida pelo procedimento de dupla discusso, o bureau Interna-
cional do Trabalho preparar, assim que for possvel, um relatrio preliminar expondo a legislao
e a prtica nos diferentes pases, bem como todas as informaes teis, ao mesmo tempo que
entregar um questionrio. este relatrio e este questionrio, pedindo aos governos para consul-
tarem as organizaes de empregadores e de trabalhadores mais representativas antes de elaborarem
definitivamente as suas respostas e de darem respostas motivadas, sero enviados pelo bureau aos
governos de forma a que estes lhes sejam entregues dezoito meses, pelo menos, antes da abertura
da sesso da Conferncia na qual a questo dever ser discutida.
2. as respostas devero chegar repartio assim que for possvel e, em todo o caso, com uma
antecedncia mnima de onze meses antes da abertura da sesso da Conferncia na qual a questo
dever ser discutida. no caso de se tratar de pases federais ou de pases nos quais seja necessrio
traduzir os questionrios para a lngua nacional, o prazo de sete meses previsto para a preparao
das respostas aumentar para oito meses se o governo interessado assim o quiser.
3. O bureau redigir, com base nas respostas recebidas, um novo relatrio indicando as principais
questes a considerar pela Conferncia. este relatrio ser apresentado pelo bureau aos governos,
assim que for possvel. O bureau reunir todos os esforos para que este relatrio seja entregue aos
governos pelo menos quatro meses antes da abertura da sesso da Conferncia na qual dever ser
discutida a questo.
4. estes relatrios sero submetidos a discusso pela Conferncia, quer em sesso plenria, quer
em comisso. se a Conferncia decidir que a questo susceptvel de formar convenes ou reco-
mendaes, dever adoptar as concluses apropriadas e poder decidir:
a) ou inscrever a questo na ordem de trabalhos da sesso seguinte, em conformidade com
o artigo 16., pargrafo 3, da Constituio;
b) ou pedir ao Conselho de administrao para inscrever a questo na ordem de trabalhos
de uma sesso posterior.
5. as disposies enunciadas nos pargrafos 1 a 4 s se aplicaro no caso de a questo ter sido
inscrita na ordem de trabalhos da Conferncia dezoito meses, pelo menos, antes da abertura da
sesso da Conferncia na qual dever ocorrer a primeira discusso. se a questo tiver sido inscrita
na ordem de trabalhos menos de dezoito meses antes da abertura da sesso da Conferncia na qual
dever ocorrer a primeira discusso, caber ao Conselho de administrao aprovar um programa
contendo prazos reduzidos; se a mesa do Conselho de administrao considerar que praticamente
no possvel que o Conselho de administrao aprove um programa detalhado, caber mesa do
Conselho estabelecer, de acordo com o Director-geral, um programa com prazos reduzidos.
6. Com base na recepo das respostas ao questionrio mencionado no pargrafo 1 e tendo em
conta a primeira discusso pela Conferncia, o bureau preparar um ou mais textos de convenes
ou de recomendaes e apresent-los- aos governos de forma a que estes lhes sejam entregues no
mximo dois meses depois do encerramento da sesso da Conferncia, pedindo-lhes para revelar,
num prazo de trs meses, aps terem consultado as organizaes de empregadores e de trabalhado-
res mais representativas, as emendas ou as eventuais observaes que tenham para apresentar.
7. Com base nas respostas recebidas, o bureau prepar um relatrio final contendo os textos,
eventualmente emendados, das convenes ou das recomendaes. este relatrio ser enviado pelo
bureau aos governos de forma a que lhes seja entregue trs meses, pelo menos, antes da abertura
da sesso da Conferncia na qual a questo dever ser discutida.
[ art. 39
o
]
67
OIT
8. as disposies enunciadas nos pargrafos 6 e 7 s se aplicaro no caso de passar um perodo
de onze meses entre a data de encerramento da sesso da Conferncia na qual ocorreu a primeira
discusso e a data de abertura da sesso seguinte da Conferncia. se este perodo for inferior a onze
meses, caber ao Conselho de administrao aprovar um programa contendo prazos reduzidos; se
a mesa do Conselho de administrao considerar que praticamente no possvel que o Conselho
de administrao aprove um programa detalhado, caber mesa do Conselho estabelecer, de
acordo com o Director-geral, um programa com prazos reduzidos.
Artigo 39. bis
Consulta das Naes Unidas e de outras instituies especializadas
sempre que alguma questo estiver inscrita na ordem de trabalhos da Conferncia tendo em vista
a adopo de uma conveno ou de uma recomendao, o bureau Internacional do Trabalho de-
ver, na altura em que pedir aos governos os seus comentrios sobre o projecto de conveno ou
de recomendao em questo, consultar as naes unidas e as outras instituies especializadas a
respeito de qualquer disposio do referido projecto de conveno ou de recomendao que afecte
as suas actividades. Os comentrios destas organizaes devero ser apresentados Conferncia ao
mesmo tempo que os comentrios dos governos.
Artigo 40.
Procedimento a seguir para exame dos textos
1. a conferncia decidir se pretende tomar como base de discusso o texto das convenes ou
das recomendaes preparado pelo bureau Internacional do Trabalho, e se essas convenes ou re-
comendaes vo ser examinadas em sesso plenria da Conferncia ou entregues a uma comisso
para relatrio. estas decises podero ser precedidas, em sesso plenria da Conferncia, por um
debate sobre os princpios gerais contidos nas convenes ou recomendaes pretendidas.
2. Quando a Conferncia tiver entregue a uma comisso o texto de uma s recomendao, a de-
ciso da comisso de propor uma conveno para adopo Conferncia (em lugar ou para alm
da recomendao) exigir uma maioria de dois teros dos votos expressos.
3. se a conveno ou a recomendao for discutida em sesso plenria, cada disposio da referi-
da conveno ou da referida recomendao ser submetida para adopo Conferncia. Durante a
discusso e at que se delibere sobre cada uma das disposies da conveno ou da recomendao,
a Conferncia s poder apreciar uma moo que tenha em vista a emenda de uma destas disposi-
es ou uma moo de ordem.
4. se a conveno ou a recomendao tiver sido entregue a uma comisso, a Conferncia, aps
ter tomado conhecimento do relatrio da comisso, discutir a referida conveno ou a referida
recomendao em conformidade com as regras enunciadas no pargrafo anterior. esta discusso
no ocorrer antes do dia seguinte ao dia em que o texto for distribudo aos delegados.
5. no decorrer da discusso dos artigos de uma conveno ou de uma recomendao, a Confe-
rncia poder entregar a uma comisso um ou mais artigos.
6. se alguma das convenes contidas no relatrio de uma comisso for rejeitada pela Confern-
cia, cada delegado poder convidar a Conferncia a decidir imediatamente se a conveno deve ser
entregue comisso, tendo em vista examinar a possibilidade de a transformar em recomendao.
[ art. 39
o
-40]
se a Conferncia se pronunciar a favor da entrega comisso, esta apresentar um novo relatrio,
sujeito a aprovao pela Conferncia, antes do fim da sesso.
7. as disposies da conveno ou da recomendao, tal como foram adoptadas pela Conferncia,
sero submetidas ao Comit de redaco para preparao de um texto definitivo de conveno ou
de recomendao, texto este que ser distribudo aos delegados.
8. no se admitir nenhuma emenda a este texto. no entanto, o Presidente, aps ter consultado
os trs vice-presidentes, poder apresentar Conferncia as emendas que tenham sido entregues
ao secretariado, antes de se proceder a uma votao final.
9. Tendo recebido o texto apresentado pelo Comit de redaco e, se for caso disso, aps dis-
cusso das emendas previstas no pargrafo anterior, a Conferncia proceder a uma votao final
sobre a adopo da conveno ou da recomendao, nas condies previstas no artigo 19. da
Artigo 41.
Procedimento a seguir quando uma conveno no obtiver uma maioria de dois teros
se uma conveno no obtiver, na votao final, a maioria de dois teros dos votos requerida para a
sua adopo mas apenas uma maioria simples, a Conferncia decidir imediatamente se a conven-
o deve ser entregue ao Comit de redaco, para ser transformada em recomendao. no caso
de a Conferncia se pronunciar a favor da entrega ao Comit de redaco, as propostas contidas
na conveno sero submetidas a aprovao pela Conferncia, sob forma de uma recomendao,
antes do fim da sesso.
Artigo 42.
Tradues oficiais
aps a votao dos textos originais em ingls e em francs, as convenes ou recomendaes po-
dero, a pedido dos governos interessados, ser objecto de tradues oficiais determinadas pelo
Director-geral do bureau Internacional do Trabalho. Caber aos governos interessados decidir
sobre o carcter oficial destas tradues para aplicao das convenes e das recomendaes nos
respectivos pases.
Artigo 43.
1
Procedimento relativo inscrio na ordem de trabalhos da Conferncia
da reviso total ou parcial de uma conveno
1. Sempre que o Conselho de Administrao, em conformidade com as disposies de uma conveno,
considerar necessrio apresentar Conferncia um relatrio sobre a aplicao da referida conveno e
examinar se conveniente inscrever a questo da sua reviso total ou parcial na ordem de trabalhos da
Conferncia, o Bureau submeter ao Conselho todas as informaes de que dispe, nomeadamente as que
dizem respeito legislao e aplicao da referida conveno nos Estados que a ratificaram, bem como
legislao e sua aplicao relativamente ao objecto da conveno, naqueles que no a ratificaram.
1 este artigo reproduz as disposies do regulamento do Conselho de administrao, que aqui se encontram para
que se lhes possa fazer referncia mais facilmente, mas que no fazem parte do regulamento da Conferncia.
Const. 9 Const. 9
[ art. 41
o
-43]
69
OIT
Este projecto de relatrio do Bureau ser apresentado, para apreciao, a todos os Membros da Organi-
zao.
2. Decorrido um prazo de seis meses sobre o envio, aos Governos e aos membros do Conselho de Admi-
nistrao, do relatrio do Bureau mencionado no pargrafo 1, o Conselho estabelecer os termos desse
relatrio e examinar se deve ou no ser considerada a inscrio da reviso total ou parcial da conveno
na ordem de trabalhos da Conferncia.
3. Se o Conselho considerar que no se deve inscrever a reviso total ou parcial da conveno na ordem
de trabalhos da Conferncia, o Bureau Internacional do Trabalho apresentar Conferncia o referido
relatrio.
4. Se o Conselho considerar que se deve considerar a inscrio da reviso total ou parcial da conven-
o, o Bureau Internacional do Trabalho enviar o referido relatrio aos diversos Governos dos Estados-
membros e pedir-lhes- um parecer, assinalando os pontos que foram alvo de ateno especial por parte
do Conselho.
5. O Conselho adoptar, em seguida, expirado um prazo de quatro meses a partir do envio do relat-
rio aos Governos e tendo em conta as respostas dos Governos, o relatrio final e definir com exactido a
ou as questes que ir inscrever na ordem de trabalhos da Conferncia.
6. Se o Conselho, excepto no caso de considerar necessrio apresentar Conferncia um relatrio sobre
a aplicao de uma conveno em conformidade com as disposies da referida conveno, decidir que
conveniente considerar a inscrio, na ordem de trabalhos da Conferncia, de uma reviso total ou
parcial de uma conveno, o Bureau notificar esta deciso aos Governos dos Estados-membros e pedir-
lhes- um parecer, assinalando os pontos que foram alvo de ateno especial por parte do Conselho.
7. O Conselho definir em seguida, e com exactido, expirado um prazo de quatro meses a partir do
envio desta notificao aos Governos e tendo em conta as respostas dos Governos, a ou as questes que ir
inscrever na ordem de trabalhos da Conferncia.
Artigo 44.
Procedimento a seguir em caso de reviso de uma conveno
1. Quando a ordem de trabalhos da Conferncia incluir a reviso total ou parcial de uma con-
veno por ela adoptada anteriormente, a Conferncia aplicar as seguintes regras:
2. O bureau Internacional do Trabalho submeter Conferncia projectos de emenda estabele-
cidos com base no relatrio do Conselho de administrao que conduziu reviso total ou parcial
da conveno anteriormente adoptada e correspondendo ou s questes cuja reviso se encontra
na ordem de trabalhos.
3. a Conferncia decidir se deseja adoptar como base de discusso os projectos de emenda prepa-
rados pelo bureau Internacional do Trabalho e se esses projectos devero ser examinados em sesso
plenria da Conferncia ou entregues a uma comisso para relatrio. estas decises podero ser
precedidas, em sesso plenria da Conferncia, de um debate sobre os princpios gerais da reviso
total ou parcial pretendida, se a referida reviso total ou parcial estiver autorizada pela ordem de
trabalhos.
4. se os projectos de emenda forem discutidos em sesso plenria, cada um deles ser sucessiva-
mente submetido Conferncia, para adopo. Durante a discusso e at que se tenha deliberado
sobre cada um dos projectos de emenda, a Conferncia poder examinar apenas as moes que
proponham a emenda de um destes projectos ou uma moo de ordem.
[ art. 44
o
]
5. se os projectos de emenda tiverem sido entregues a uma comisso, a Conferncia, aps ter to-
mado conhecimento do relatrio da comisso, discutir sucessivamente cada projecto de emenda,
em conformidade com as regras enunciadas no pargrafo anterior. esta discusso nunca poder
ocorrer antes do dia imediatamente posterior ao da distribuio do relatrio aos delegados.
6. no decorrer da discusso dos projectos de emenda, a Conferncia poder entregar um ou
mais de entre eles a uma comisso.
7. as emendas, bem como as consequentes alteraes s disposies no revistas da conveno
sob reviso, tal como tenham sido adoptadas pela Conferncia, sero submetidas ao Comit de
redaco da Conferncia que as articular com as disposies no alteradas da conveno sob re-
viso tendo em vista estabelecer o texto definitivo da conveno revista. O texto assim preparado
ser distribudo aos delegados.
8. no se admitir nenhuma emenda a este texto. O Presidente, no entanto, aps ter consultado
os trs vice-presidentes, poder submeter Conferncia as emendas que tenham sido entregues no
secretariado, antes de se proceder a uma votao final.
9. ao receber o texto apresentado pelo Comit de redaco e, se disso for caso, aps discusso
das emendas previstas no pargrafo anterior, a Conferncia proceder a uma votao final para a
adopo da conveno nas condies previstas no artigo 19. da Constituio da Organizao.
10. em conformidade com o artigo 14. da Constituio da Organizao e sem prejuzo das
disposies do artigo 16., pargrafo 3, da referida Constituio, a Conferncia s poder, no
decorrer do procedimento de reviso, rever totalmente ou parcialmente uma conveno por si
adoptada anteriormente se esta reviso se relacionar com a ou as questes inscritas pelo Conselho
de administrao na ordem de trabalhos da sesso.
Artigo 45.
Procedimento a seguir em caso de reviso de uma recomendao
1. Quando a ordem de trabalhos da Conferncia incluir a reviso total ou parcial de uma reco-
mendao por si adoptada anteriormente, o bureau Internacional do Trabalho submeter Confe-
rncia projectos de emenda que correspondam ou s questes cuja reviso est includa na ordem
de trabalhos.
2. a Conferncia decidir se deseja adoptar como base de discusso os projectos de emenda pre-
parados pelo bureau Internacional do Trabalho e se esses projectos iro ser examinados em sesso
plenria da Conferncia ou entregues a uma comisso para relatrio. estas decises podero ser
precedidas, em sesso plenria da Conferncia, de um debate sobre os princpios gerais da reviso
total ou parcial pretendida, se a referida reviso total ou parcial estiver autorizada pela ordem de
trabalhos.
3. se os projectos de emenda forem discutidos em sesso plenria, cada um deles ser sucessiva-
mente submetido para adopo Conferncia. Durante a discusso e at que se tenha deliberado
sobre cada um dos projectos de emenda, a Conferncia s poder examinar as moes que propo-
nham a emenda de um destes projectos ou uma moo de ordem.
4. se os projectos de emenda tiverem sido entregues a uma comisso, a Conferncia, aps ter to-
mado conhecimento do relatrio da comisso, discutir sucessivamente cada projecto de emenda,
em conformidade com as regras enunciadas no pargrafo anterior. esta discusso nunca poder
ocorrer antes do dia imediatamente posterior ao da distribuio do relatrio aos delegados.
Const.
4,6, 3
Const.
[ art. 45
o
]
71
OIT
mais de entre eles a uma comisso.
6. as emendas, bem como as consequentes alteraes s disposies no revistas da recomenda-
o sob reviso, tal como tenham sido adoptadas pela Conferncia, sero submetidas ao Comit
de redaco da Conferncia que as articular com as disposies no alteradas da recomendao
sob reviso tendo em vista estabelecer o texto definitivo da recomendao revista. O texto assim
preparado ser distribudo aos delegados.
7. no se admitir nenhuma emenda a este texto. O Presidente, no entanto, aps ter consultado
os trs vice-presidentes, poder submeter Conferncia as emendas que tenham sido entregues no
secretariado, antes de se proceder a uma votao final.
8. ao receber o texto apresentado pelo Comit de redaco e, se disso for caso, aps discusso
das emendas previstas no pargrafo anterior, a Conferncia proceder a uma votao final para a
adopo da recomendao nas condies previstas no artigo 19. da Constituio da Organiza-
o.
9. em conformidade com o artigo 14. da Constituio da Organizao e sem prejuzo das
disposies do artigo 16., pargrafo 3, da referida Constituio, a Conferncia s poder rever
totalmente ou parcialmente uma recomendao por si adoptada anteriormente se esta reviso se
relacionar com a ou as questes inscritas pelo Conselho de administrao na ordem de trabalhos
da sesso.
seCO F
Procedimento para exame pela Conferncia das propostas de emenda
Constituio da Organizao
1
Artigo 46.
Inscrio na ordem de trabalhos de propostas de emenda Constituio
1. Qualquer proposta de emenda Constituio da Organizao s ser examinada pela Confe-
rncia quando o Conselho de administrao tiver, em conformidade com o artigo 14. da Cons-
tituio, inscrito a questo na ordem de trabalhos da Conferncia com a antecedncia mnima de
quatro meses relativamente abertura da sesso na qual a Conferncia seja chamada a examin-la,
ou quando a questo tiver sido inscrita na ordem de trabalhos pela Conferncia na sesso anterior,
em conformidade com o artigo 16., pargrafo 3, da Constituio.
2. ao inscrever na ordem de trabalhos da Conferncia as propostas de emenda Constituio,
o Conselho de administrao ou a Conferncia, consoante o caso, definir exactamente a ou as
questes assim inscritas na ordem de trabalhos da Conferncia.
1 a entrada em vigor destas emendas reger-se- pelo artigo 36. da Constituio.
[ art. 46
o
]
Artigo 47.
Procedimento para exame das propostas de emenda Constituio pela Conferncia
1. O bureau Internacional do Trabalho submeter Conferncia os projectos de emenda corres-
pondentes questo ou s questes a respeito das quais foi inscrita na ordem de trabalhos uma
proposta de emenda.
2. a Conferncia decidir se pretende tomar como base de discusso os projectos de emenda
preparados pelo bureau Internacional do Trabalho e se estes projectos iro ser examinados em ses-
so plenria da Conferncia ou entregues a uma comisso para relatrio. estas decises podero ser
precedidas, em sesso plenria da Conferncia, por um debate geral sobre a questo ou as questes
a respeito das quais se inscreveu uma proposta de emenda na ordem de trabalhos.
3. se os projectos de emenda forem discutidos em sesso plenria, cada um deles ser submetido
sucessivamente para adopo preliminar Conferncia, que se pronunciar por maioria de dois
teros dos delegados presentes. Durante a discusso e at que se tenha deliberado sobre os projec-
tos de emenda, a Conferncia s poder examinar as moes que tendam emenda de um destes
projectos ou uma moo de ordem.
4. se os projectos de emenda forem entregues a uma comisso, a Conferncia, aps ter tomado
conhecimento do relatrio da comisso, discutir sucessivamente cada projecto de emenda, em
conformidade com as regras enunciadas no pargrafo anterior. esta discusso no poder ter lugar
antes do dia imediatamente posterior ao da distribuio do relatrio aos delegados.
mais daqueles projectos a uma comisso.
6. as emendas, tal como forem adoptadas pela Conferncia, sero entregues ao Comit de re-
daco da Conferncia, que os incluir, em simultneo com as consequentes alteraes a disposi-
es da Constituio que no aquelas a que se referem as propostas de emenda, num projecto de
instrumento de emenda cujo texto ser distribudo aos delegados.
7. no ser admitida qualquer outra emenda a esse texto. O Presidente, no entanto, aps ter
consultado os trs vice-presidentes, poder submeter Conferncia as emendas que tiverem sido
entregues no secretariado no dia seguinte ao da distribuio do texto revisto pelo Comit de re-
daco.
8. ao receber o texto apresentado pelo Comit de redaco e, se for caso disso, aps discusso das
emendas previstas no pargrafo anterior, a Conferncia proceder a uma votao final para adopo
do projecto de instrumento de emenda, em conformidade com as disposies do artigo 36. da
seCO g
eleies para o Conselho de administrao
Artigo 48.
Periodicidade das eleies
em conformidade com o artigo 7. da Constituio da Organizao, a durao do mandato dos
membros do Conselho de administrao ser de trs anos. De trs em trs anos, no decorrer da
Conferncia, os colgios eleitorais reunir-se-o para designar dezoito estados que tero represen-
[ art. 47
o
-48

]
73
OIT
tao no Conselho de administrao e para eleger os membros empregadores e trabalhadores do
Conselho. O mandato do Conselho de administrao iniciar-se- no encerramento da sesso da
Conferncia no decorrer da qual tiveram lugar as eleies.
Artigo 49.
Colgio eleitoral governamental
1.O colgio eleitoral governamental compreender delegados governamentais de todos os mem-
bros da Organizao, com excepo dos colgios dos membros cuja importncia industrial seja
mais significativa, sem prejuzo das disposies do pargrafo 4 do artigo 13. da Constituio e da
seco D do regulamento da Conferncia.
2. Cada membro do colgio eleitoral ter direito a um s voto.
3. O colgio eleitoral governamental designar dezoito membros da Organizao cujos governos
tero o direito de nomear um membro governamental do Conselho de administrao.
4. O colgio eleitoral governamental designar igualmente dezoito membros da Organizao
cujos governos tero o direito de nomear, cada um, um membro governamental adjunto do Con-
selho de administrao.
Artigo 50.
Colgios eleitorais dos empregadores e dos trabalhadores
1. Os colgios eleitorais dos empregadores e dos trabalhadores sero compostos, respectivamen-
te, pelos delegados empregadores e trabalhadores na Conferncia, com excepo dos delegados em-
pregadores e trabalhadores dos membros cujo direito de voto tiver sido suspenso em conformidade
com as disposies do pargrafo 4 do artigo 13. da Constituio e com a seco D do regulamento
da Conferncia.
2. Os colgios eleitorais dos empregadores e dos trabalhadores elegero, cada um, nominalmen-
te, catorze pessoas na qualidade de membros titulares do Conselho de administrao e catorze
pessoas na qualidade de membros adjuntos.
Artigo 51.
Aviso prvio para as operaes eleitorais
Para as eleies dos membros do Conselho de administrao, a convocatria dever ser enviada
aos membros com uma antecedncia mnima de vinte e quatro horas.
Artigo 52.
Procedimento de voto
1. Os colgios eleitorais votaro por voto secreto.
2. O presidente de cada colgio eleitoral pedir ao representante do Presidente da Conferncia
para ler a lista dos delegados com direito de voto. Cada delegado apresentar-se- ao ser chamado o
seu nome e colocar o seu boletim na urna.
[ art. 49
o
-52

]
3. a contagem dos votos ficar ao cuidado do representante do presidente da Conferncia, sen-
do este assistido por dois escrutinadores designados por cada colgio eleitoral de entre os seus
membros.
4. nenhum estado ou pessoa ser considerado eleito se no tiver obtido mais de metade dos
votos expressos pelos membros do colgio eleitoral presentes na reunio. se, aps o primeiro es-
crutnio, um ou mais lugares ficarem por ocupar, proceder-se- a um ou mais escrutnios decisivos,
tendo cada um dos membros do colgio eleitoral o direito de votar para tantos candidatos quantos
os lugares por ocupar.
5. no final da votao, o presidente do colgio eleitoral anunciar o resultado da reunio. ser
feito um relatrio para ser comunicado Conferncia e depositado nos arquivos do bureau Inter-
nacional do Trabalho. este relatrio ser assinado pelo presidente do colgio eleitoral e subscrito
pelo representante do presidente da Conferncia.
Artigo 53.
[Suprimido]
Artigo 54.
Vagas
1. sempre que um estado deixe de ocupar um dos lugares do Conselho de administrao re-
servados para os dezoito estados designados pelo colgio eleitoral governamental e sempre esta
alterao ocorra numa altura em que a Conferncia esteja reunida em sesso ordinria, o colgio
eleitoral governamental reunir-se- no decorrer da sesso para designar, seguindo o procedimento
previsto na presente seco, outro estado em substituio.
2. sempre que um estado deixe de ocupar um dos lugares do Conselho de administrao reser-
vados para os dezoito estados designados pelo colgio eleitoral governamental e sempre que esta
alterao ocorra durante o perodo que medeia entre as sesses da Conferncia, o grupo governa-
mental do Conselho de administrao proceder sua substituio. a designao assim efectuada
dever ser confirmada pelo colgio eleitoral governamental e notificada por este Conferncia. se
esta designao no for confirmada pelo colgio eleitoral em questo, proceder-se- imediatamente
a uma nova eleio nas condies previstas pelas disposies da presente seco.
3. se surgir um lugar vago, seja em que momento for, na sequncia do falecimento ou da demis-
so de um representante do governo, e se o estado interessado conservar o seu lugar no Conselho
de administrao, a vaga em questo ser ocupada pela pessoa que o governo designar para subs-
tituio.
4. sempre que houver lugares vagos entre os membros empregadores ou trabalhadores do Con-
selho na altura em que a Conferncia se reunir em sesso ordinria, o colgio eleitoral interessado
reunir-se- no decorrer da sesso para ocupar os lugares vagos, seguindo o procedimento previsto
na presente seco.
5. sempre que houver lugares vagos entre os membros empregadores ou trabalhadores do Con-
selho durante o perodo que separa as sesses da Conferncia, o grupo interessado do Conselho
proceder livremente substituio, sem ser obrigado a designar o substituto de entre os membros
adjuntos do Conselho. a designao assim efectuada dever ser confirmada pelo colgio eleitoral
interessado na sesso mais prxima da Conferncia e notificada na Conferncia. se esta designao
no for confirmada pelo colgio eleitoral em questo, proceder-se- imediatamente a nova eleio
nas condies previstas pelas disposies da presente seco.
[ art. 53
o
-54
o
]
75
OIT
seCO h
Comisses da Conferncia
Artigo 55.
mbito de aplicao
1. O presente regulamento aplicar-se- a todas as comisses constitudas pela Conferncia, com
excepo da Comisso de verificao de Poderes e do Comit de redaco.
2. no sero aplicadas Comisso de Propostas as seguintes disposies:
a) o artigo 56., pargrafos 6, 8, 9 e 10;
b) as palavras e de acordo com a Comisso de Propostas do artigo 60.;
c) o artigo 63.;
d) os pargrafos 3 e 4 do artigo 65..
3. O presente regulamento aplicar-se- Comisso de Finanas dos representantes governamen-
tais, exceptuando-se o caso em que seja inaplicvel pelo facto de a Comisso ser exclusivamente
composta por representantes governamentais e no ter um carcter tripartido. Para alm do mais,
no se aplicaro Comisso de Finanas as seguintes disposies:
a) artigo 56., pargrafos 6 e 10;
b) artigo 57., pargrafo 2;
c) artigo 64., pargrafo 3: as palavras razo de e por grupo na primeira frase; a
segunda frase do pargrafo;
d) artigo 65., pargrafo 1.
4. O presente regulamento aplicar-se- Comisso de resolues, sem prejuzo das disposies
particulares includas nos artigos 62. , pargrafo 4, e 64., pargrafo 4.
Artigo 56.
Composio das comisses e direito de participao nos seus trabalhos
1. a Conferncia designar os governos representados em cada comisso por membros gover-
namentais e nomear os delegados ou conselheiros tcnicos que iro ser membros empregadores e
trabalhadores da referida comisso.
2. Cada governo designado em conformidade com o pargrafo anterior comunicar ao secreta-
riado da comisso o nome do seu representante titular bem como o do seu eventual suplente.
3. O grupo dos empregadores e o grupo dos trabalhadores determinaro se e em que condies
quais sero os seus membros pertencentes a comisses que podero ser substitudos por suplentes
pessoais; os grupos em questo notificaro o secretariado da comisso das suas decises a este res-
peito.
4. sempre que a necessidade de manter o equilbrio entre os grupos representados no seio de
uma comisso no tiver permitido Conferncia satisfazer todos os pedidos para ocupar um lu-
gar na referida comisso, a Conferncia poder designar governos que sero representados nessa
[ art. 55
o
-56
o
]
comisso por membros adjuntos governamentais nomeados por estes e nomear os delegados ou
conselheiros tcnicos empregadores e trabalhadores que iro ser membros adjuntos empregadores
e trabalhadores.
5. estes membros adjuntos tero os mesmos direitos que os membros da comisso com a ressalva
de que s podero participar nas seguintes condies:
a) os membros adjuntos governamentais podero participar nas votaes quando forem au-
torizados por uma notificao escrita dirigida ao secretariado da comisso por um membro
titular governamental da referida comisso que no participe nas votaes e que no tenha
sido substitudo por um suplente;
b) os membros adjuntos empregadores e trabalhadores podero participar nas votaes por
substituio de um membro titular empregador ou trabalhador nas condies determinadas
pelos seus grupos respectivos; os grupos notificaro ao secretariado da comisso todas as deci-
ses tomadas a este respeito.
6. Para alm dos membros da comisso, qualquer delegado ou qualquer conselheiro tcnico auto-
rizado por escrito para esse efeito pelo delegado do qual adjunto ter o direito de assistir s sesses
e gozar de todos os direitos dos membros da comisso, excepo do direito de voto.
7. Os representantes das organizaes internacionais oficiais que tiverem sido convidados a ter
representao na Conferncia podero assistir s sesses das comisses e podero participar, sem
direito de voto, nos debates.
8. Tero o direito de assistir s sesses das comisses e podero participar nos seus debates, com a
autorizao do presidente, as seguintes pessoas:
a) as pessoas designadas na qualidade de observadores por um estado convidado a assistir
Conferncia;
b) os conselheiros tcnicos adjuntos comisso pela Conferncia na qualidade de assessores,
em conformidade com o artigo 18. da Constituio da Organizao.
9. Os representantes das organizaes internacionais no governamentais com as quais a Or-
ganizao Internacional do Trabalho tenha estabelecido relaes consultivas e a respeito das quais
tenham sido tomadas disposies permanentes tendo em vista uma representao na Conferncia,
bem como os representantes de outras organizaes internacionais no governamentais que a Con-
ferncia tenha convidado a ter representao numa comisso tero o direito de assistir s sesses
da referida comisso. O presidente desta comisso, de acordo com os vice-presidentes, poder
permitir a estes representantes fazer declaraes ou comunic-las por escrito, para informao da
comisso, sobre questes inscritas na sua ordem de trabalhos. se tal acordo no puder ser atingido,
a questo ser submetida para deciso reunio, sem discusso. O presente pargrafo no se aplica
s reunies onde forem discutidas questes de ordem administrativa e oramental.
10. Os representantes dos movimentos de libertao que tenham sido convidados a assistir Con-
ferncia e que a Conferncia tenha convidado a ter representao na comisso podero participar,
sem direito de voto, nos debates.
Artigo 57.
Gabinete das comisses
1. a primeira sesso de uma comisso ser aberta por um funcionrio do secretariado da Confern-
cia designado para o efeito pelo secretrio-geral. este funcionrio dirigir os trabalhos da comisso
at que tenha sido eleito o presidente ou um vice-presidente.
[ art. 57
o
]
77
OIT
2. Cada comisso eleger um presidente e dois vice-presidentes escolhidos, respectivamente, em
cada um dos trs grupos.
3. Cada comisso eleger em seguida um ou mais relatores de entre os seus membros para apre-
sentar Conferncia, em nome da comisso, o resultado das suas deliberaes. O ou os relatores
submetero este relatrio ao gabinete da comisso antes de o apresentar comisso para aprovao.
4. Quer delegados quer conselheiros tcnicos podero ser nomeados presidente, vice-presidentes
e relatores.
Artigo 58.
Lnguas nas comisses
1. a lngua francesa e a lngua inglesa so as lnguas oficiais das comisses.
2. Os discursos pronunciados em francs sero resumidos em ingls, e vice-versa, por um intr-
prete do secretariado da Conferncia.
3. Os discursos pronunciados em espanhol sero resumidos por intrpretes oficiais que faro
igualmente um resumo em espanhol dos discursos pronunciados em francs ou em ingls.
4. Cada delegado poder falar noutra lngua no oficial, mas a sua delegao dever proceder
traduo resumida do seu discurso numa das duas lnguas oficiais atravs de um intrprete ligado
delegao, a no ser que o secretariado da Conferncia possa disponibilizar um dos intrpretes da
Conferncia para as lnguas oficiais. esta traduo resumida ser em seguida reproduzida noutra
lngua oficial por um intrprete do secretariado.
5. Quando pelo menos um quinto dos membros de uma comisso que participem efectivamen-
te nos seus trabalhos, quer como membros titulares, quer como membros suplentes, declararem
individualmente e por escrito que tm dificuldades em participar nos trabalhos da comisso nas
lnguas oficiais ou na lngua espanhola e pedirem uma traduo suplementar para uma lngua que
lhes seja familiar, a comisso dever aceder a este pedido, com a condio de que o secretariado da
Conferncia esteja apto a fornecer os intrpretes necessrios.
6. Quando o nmero de membros de uma comisso que pedem uma traduo suplementar
numa lngua no oficial, nas condies previstas no pargrafo anterior, for inferior a um quinto
dos membros, ficar ao critrio da referida comisso decidir se convm dar seguimento a este
pedido a ttulo excepcional e com a condio de que o secretariado da Conferncia esteja apto a
fornecer os intrpretes necessrios.
Artigo 59.
Comits de redaco de comisses; subcomisses
1. Cada comisso qual a Conferncia, em conformidade com o artigo 40. das regras de pro-
cedimento relativas a convenes e a recomendaes, entregue textos de projectos de conveno
ou de recomendao como base de discusso, constituir no seu seio, numa das primeiras sesses,
um Comit de redaco de comisso composto por um delegado governamental, um delegado
dos empregadores e um delegado dos trabalhadores, bem como pelo ou pelos relatores da comisso
e pelo conselheiro jurdico da Conferncia. na medida do possvel, o Comit de redaco de
comisso dever incluir membros que conheam as duas lnguas oficiais. O Comit de redaco
de comisso poder ser assistido pelos funcionrios do secretariado da Conferncia afectos a cada
comisso como peritos no ponto da ordem de trabalhos em questo. este Comit de redaco de
[ art. 58
o
-59
o
]
comisso ficar adjunto ao Comit de redaco da Conferncia para cada projecto de conveno
ou de recomendao apresentado na Conferncia pela comisso em questo.
2. Cada comisso poder constituir internamente subcomisses, aps ter informado devidamen-
te cada um dos trs grupos da comisso.
3. O presidente da comisso tem direito a assistir s sesses do Comit de redaco de comisso
e das subcomisses constitudas pela comisso.
Artigo 60.
Sesses
O presidente da comisso fixar a data e a hora das sesses aps ter consultado os vice-presidentes
e de acordo com a Comisso de Propostas.
Artigo 61.
Funes do presidente
1. O presidente abrir e encerrar a sesso. antes de passar ordem de trabalhos, informar a
comisso sobre as comunicaes que lhe digam respeito.
2. O presidente dirigir as discusses, zelar pela manuteno da ordem e pela observao das
disposies do regulamento, atribuir ou retirar o direito palavra em conformidade com as dispo-
sies do regulamento, submeter as propostas a votao e proclamar o resultado do escrutnio.
3. O presidente poder participar nas discusses e nas votaes, excepto no caso de o seu lugar na
comisso estar ocupado por um suplente. no ter voto de desempate.
4. se, durante uma sesso ou fraco de sesso, o presidente no estiver presente, os vice-presi-
dentes presidiro sucessivamente.
6. Os vice-presidentes tero os mesmos direitos e deveres que o presidente ao exercer as suas
funes.
Artigo 62.
Direito palavra
1. ningum poder tomar a palavra face a uma comisso sem a ter pedido ao presidente, que a
atribuir por ordem de pedidos.
2. a palavra poder ser retirada pelo presidente se o orador se afastar do assunto em discusso.
3. nenhum discurso poder exceder dez minutos, sem contar com o tempo da traduo, a no
ser com o consentimento expresso da comisso.
4. na Comisso de resolues, o presidente poder, aps ter consultado os dois vice-presiden-
tes, submeter Comisso, para deciso sem debate, uma proposta que tenha em vista reduzir para
cinco minutos o tempo de palavra para um determinado tema.
[ art. 60
o-
-62

]
79
OIT
Artigo 63.
1. nenhuma moo ou resoluo e nenhuma emenda sero discutidas se no tiverem sido fun-
damentadas.
2 (1) as moes de ordem podero ser apresentadas oralmente e sem aviso prvio. Podero ser
apresentadas em qualquer altura excepto desde o momento em que o presidente tenha designado
um orador e at ao momento em que o orador tenha terminado a sua interveno.
(2) as moes de ordem incluem as seguintes moes:
a) moo que proponha a rejeio da questo;
b) moo que proponha o adiamento da questo para uma data posterior;
c) moo que proponha o encerramento da sesso;
d) moo que proponha o adiamento de uma questo particular;
e) moo que proponha que se passe anlise da questo seguinte inscrita na ordem de
trabalhos da sesso;
f ) moo que proponha um pedido de parecer pelo presidente, pelo secretariado e pelo
Conselheiro jurdico da Conferncia;
g) moo que proponha o encerramento da discusso.
3. Quaisquer resolues e quaisquer emendas que no sejam moes de ordem devero ser apresen-
tadas por escrito numa das lnguas oficiais ou em lngua espanhola.
4. as resolues e as emendas devero ser entregues ao secretariado da comisso antes das 17 horas
para que a resoluo ou a emenda possa ser discutida na sesso da manh do dia seguinte, ou antes
das 11 horas para que a resoluo ou a emenda possa ser discutida na sesso da tarde do prprio dia.
5. Os textos das resolues e das emendas devero ser traduzidos e distribudos antes da sua
discusso a todos os membros da comisso presentes na sesso.
6. s as emendas s emendas j apresentadas nas condies acima mencionadas podero ser
apresentadas numa sesso de comisso se forem discutidas nessa mesma sesso. as emendas deve-
ro ser apresentadas por escrito numa das lnguas oficiais ou em lngua espanhola.
7. (1) Os acordos sero submetidos a votao antes da resoluo qual se referem.
(2) se uma moo ou resoluo for alvo de vrias emendas, o presidente determinar a ordem pela
qual estas sero discutidas e submetidas a votao desde que se observem as seguintes condies:
a) todas as moes e todas as emendas devero ser submetidas a votao;
b) as emendas podero ser submetidas a votao quer isoladamente, quer em alternativa a
outras emendas, consoante a deciso do presidente, mas se alguma emenda for submetida
a votao em alternativa a outra emenda, a moo ou resoluo s ser considerada emen-
dada depois de a emenda que tiver recolhido o maior nmero de votos afirmativos ter sido
submetida a votao isoladamente e de ter sido adoptada;
c) se uma moo ou resoluo for emendada na sequncia de uma votao, a moo ou a
resoluo assim emendada ser submetida comisso para uma votao final.
8. (1 )Qualquer emenda poder ser retirada pela pessoa que a tenha apresentado, a menos que
esteja em discusso ou que tenha sido adoptada uma emenda a essa emenda.
(2) Qualquer emenda retirada desta forma poder ser apresentada novamente sem aviso pr-
vio por qualquer outra pessoa qualificada para participar nas discusses da comisso.
[ art. 63
o
]
9. Qualquer membro poder, a qualquer momento, chamar a ateno para o facto de o regula-
mento no ter sido observado e, nesse caso, o presidente comunicar imediatamente a sua deciso.
Artigo 64.
1. Qualquer membro de uma comisso poder propor o encerramento da discusso, quer sobre
uma emenda particular, quer sobre a questo principal.
2. O presidente dever dar seguimento a uma proposta de encerramento se esta for apoiada por
um mnimo de um quinto dos membros da comisso presentes na sesso, mas antes de a submeter
a votao dever ler a lista dos oradores inscritos e que tero ainda o direito de falar antes da apro-
vao do encerramento.
3. se algum pedir a palavra contra o encerramento, esta ser-lhe- concedida proporo de um
orador por grupo. se o encerramento for votado, qualquer grupo que no tenha nenhum orador
inscrito nas condies previstas no pargrafo anterior poder escolher um orador para se pronun-
ciar sobre o fundo da questo.
4. na Comisso de resolues, s o autor da moo, da resoluo ou da emenda em discusso,
ou um dos autores se forem vrios, ter o direito de se pronunciar sobre a questo em discusso se
tiver sido votado o encerramento da mesma.
Artigo 65.
Votao
1. sem prejuzo do disposto no artigo 40. , pargrafo 2, do presente regulamento, as decises
sero tomadas por maioria simples dos votos dos membros da comisso presentes na sesso.
2. exceptuando os casos previstos nos pargrafos 3 e 4 do presente artigo, cada um dos membros
da comisso dispor de um s voto.
3. se a Conferncia tiver designado como membros de uma comisso o dobro de membros
governamentais relativamente a cada um dos outros grupos
1
, os membros do grupo governa-
mental disporo, cada um, de um voto e os membros dos dois outros grupos disporo, cada
um, de dois votos.
1 nas comisses encarregues das questes da ordem de trabalhos, prtica da conferncia conceder uma represen-
tao igual aos trs grupos que compem a Conferncia: o grupo governamental, o grupo dos empregadores e o
grupo dos trabalhadores. visto ser frequente o grupo governamental pedir para ser representado no seio de uma
comisso por um nmero de representantes impossvel de igualar por qualquer um dos outros grupos ou pelos dois,
o princpio da igualdade entre os grupos no seio de uma comisso s poder ser salvaguardado pela adopo de
sistemas especiais de votao. sero empregues dois sistemas.
De acordo com o primeiro destes sistemas, a comisso ser constituda da mesma maneira que a Conferncia,
compreendendo duas vezes tantos membros do grupo governamental quantos os membros empregadores ou tra-
balhadores, mas cada membro do grupo governamental dispor de um voto e cada membro dos outros dois grupos
dispor de dois votos.
De acordo com o segundo sistema, a comisso compreender uma vez e meia tantos membros do grupo governamen-
tal quantos os membros empregadores ou trabalhadores, mas cada membro do grupo governamental dispor de
dois votos e cada membro dos outros dois grupos dispor de trs votos.
a composio de cada comisso ser alvo de uma proposta submetida Conferncia pela Comisso de Propostas e,
consoante os casos, ser aplicado no decorrer dos trabalhos o sistema de votao normal, ou um dos dois sistemas
especiais.
[ art. 64
o
-65
o
]
81
OIT
4. se a Conferncia tiver designado como membros de uma comisso um nmero de membros
governamentais igual a uma vez e meia o dos membros de cada um dos dois outros grupos, os
membros do grupo governamental disporo, cada um, de dois votos e os membros do grupo dos
empregadores e do grupo dos trabalhadores disporo, cada um, de trs votos.
5. Qualquer votao para a eleio do presidente ser feita por voto secreto.
6. a comisso votar por brao no ar ou por chamada nominal.
7. se o resultado de uma votao por brao no ar for contestado, o presidente dever providen-
ciar uma votao por chamada nominal.
8. a votao por chamada nominal dever igualmente ocorrer quando, no mnimo, um quinto
dos membros presentes na sesso o pedirem por brao no ar, quer o pedido tenha sido formulado
antes ou imediatamente a seguir a uma votao por brao no ar.
9. a votao ser escrutinada pelo secretariado e proclamada pelo presidente.
10. em caso de igualdade dos votos, a resoluo, a emenda ou a moo no sero adoptados.
11. O Presidente permitir aos membros da comisso que tenham feito um pedido nesse sentido
que expliquem brevemente o seu voto, imediatamente aps a votao. O Presidente poder limitar
a durao destas explicaes.
Artigo 66.
Qurum
1. nenhuma votao ser vlida se o nmero dos votos expressos, afirmativos e negativos, for
inferior a dois quintos do nmero total dos votos possveis.
2. Quando no se tiver atingido o Qurum numa votao por brao no ar, o presidente poder
proceder imediatamente a uma votao por chamada nominal. ser obrigado a tal sempre que for
requerida uma votao por chamada nominal por, no mnimo, um quinto do nmero de mem-
bros da comisso presentes na sesso.
Artigo 67.
Emendas ao texto apresentado pelo Comit de Redaco da comisso
as emendas a um texto apresentado a uma comisso pelo seu Comit de redaco podero ser rece-
bidas pelo presidente aps consulta com os vice-presidentes.
[ art. 66
o
-67
o
]
Artigo 68.
Secretariado
1. O secretrio-geral da Conferncia ou os seus representantes podero tomar a palavra perante
a comisso, as suas subcomisses ou o seu Comit de redaco da comisso, mediante autorizao
do presidente.
2. O secretrio-geral designar um funcionrio do secretariado da Conferncia para desem-
penhar as funes de secretrio de cada comisso. este secretrio ficar encarregue de quaisquer
outras funes que lhe possam ser confiadas pela comisso ou pelo presidente.
Artigo 69.
[Suprimido]
seCO I
grupos da Conferncia
Artigo 70.
Autonomia dos grupos
sem prejuzo das disposies do regulamento, cada grupo decidir sobre os seus prprios proce-
dimentos.
Artigo 71.
Mesas dos grupos
1. Cada grupo eleger no decorrer da sua primeira sesso um presidente, pelo menos um vice-
presidente e um secretrio.
2. O presidente e o ou os vice-presidentes devero ser escolhidos de entre os delegados ou con-
selheiros tcnicos que constituem o grupo; o secretrio poder ser escolhido fora do grupo.
Artigo 72.
Sesses oficiais
1. Cada grupo reunir-se- em sesso oficial para, em conformidade com o regulamento da
Conferncia, proceder aos trabalhos seguintes:
a) nomeao de um vice-presidente da Conferncia;
b) nomeao dos membros da Comisso de Propostas;
c) nomeao dos membros das outras comisses;
d) eleio do Conselho de administrao;
e) quaisquer outras questes entregues aos grupos pela Comisso de Propostas
ou pela Conferncia.
[ art. 68
o
-72
o
]
83
OIT
2. na primeira sesso oficial de cada grupo, se o grupo assim o desejar, estar presente um repre-
sentante do secretariado para o informar sobre os procedimentos a seguir.
3. s os delegados podero votar no decorrer das sesses oficiais. no entanto, um delegado que
no possa assistir a uma sesso poder designar como suplente um dos seus conselheiros tcnicos,
avisando por escrito o Presidente desta designao, nas condies j mencionadas no artigo 1. ,
pargrafo 3, do regulamento.
4. O secretrio de cada grupo comunicar mesa da Conferncia, no mais breve prazo possvel,
as decises tomadas no decorrer de todas as sesses oficiais.
Artigo 73.
Procedimento de votao por ocasio das eleies
as operaes eleitorais necessrias para a designao dos vice-presidentes da Conferncia, dos
membros das comisses e do Conselho de administrao sero dirigidas pelo Presidente da Con-
ferncia ou pelo seu delegado, que convocar atempadamente os delegados com direito de voto,
zelar pela regularidade do escrutnio, apresentar relatrio Conferncia e lhe comunicar os
resultados da eleio.
Artigo 74.
Sesses no oficiais
um grupo poder reunir-se a qualquer momento em sesso no oficial para discutir ou para resol-
ver as questes no oficiais.
Artigo 75.
Procedimento para a designao de membros de comisses pelo grupo governamental
1. Para a constituio das comisses, o grupo governamental proceder da seguinte forma:
2. na primeira sesso oficial do grupo, os delegados de cada governo indicaro, por escrito, ao
secretrio do grupo, as comisses nas quais o respectivo governo desejaria estar representado e por
que ordem de preferncia.
3. O secretrio preparar em seguida, para cada comisso, uma lista indicando os governos que
dela desejam fazer parte e a ordem das suas preferncias. estas listas sero apresentadas aos mem-
bros do grupo.
4. O grupo proceder em primeiro lugar s designaes para a comisso que apresentar o maior
nmero de candidaturas. aps terem sido feitas as designaes para esta primeira comisso, o grupo
proceder s designaes para as outras comisses, seguindo o mesmo princpio.
[ art. 73
o
-75

]
seCO J
suspenso de uma disposio do regulamento
Artigo 76.
sem prejuzo das disposies da Constituio, a Conferncia poder, por recomendao unnime
do Presidente e dos trs vice-presidentes, decidir, a ttulo excepcional e tendo em vista o funciona-
mento expedito e eficaz da Conferncia, suspender qualquer disposio do presente regulamento
para abordar uma questo especfica que no se preste a controvrsias. nenhuma deciso poder
ser tomada antes da sesso seguinte quela em que uma proposta de suspenso de uma disposio
do regulamento tenha sido submetida Conferncia.
nOTa relaTIva s sesses marTImas
Da COnFernCIa InTernaCIOnal DO TrabalhO
O presente regulamento aplica-se a todas as sesses da Conferncia Internacional do Trabalho. no
entanto, a sua aplicao nas sesses martimas da Conferncia sofrer as seguintes rectificaes.
Os artigos 7. , 7. bis e 11. bis do regulamento no so aplicveis.
artigo 12. , pargrafo 2: O relatrio do Director-geral referir-se- s actividades da Organizao
no sector martimo e s evolues recentes que afectem este sector.
artigo 17. , pargrafo 1 (1): a primeira frase deste pargrafo no se aplica s sesses martimas.
artigo 17. , pargrafo 6: Poder ser necessrio que a data de fim dos trabalhos da Comisso de
resolues seja fixada pela Conferncia por recomendao da Comisso de Propostas, tendo em
conta a data fixada para o encerramento da sesso.
artigo 25. , pargrafo 5: O Presidente do Conselho de administrao apresentar relatrio
Conferncia sobre os trabalhos relativos ao sector martimo desde a ltima sesso martima da
Conferncia.
Os artigos 27. e 28. (admisso de novos membros) no so aplicveis.
O artigo 31. no aplicvel.
Os artigos 48. a 54. (eleies no Conselho de administrao) no so aplicveis.
[ art. 76
o
]
aCOrdO enTre
as naes unIdas
e a OrganIzaO
InTernaCIOnal
dO TrabalhO
87
OIT
Acordo entre as Naes Unidas e a Organizao Internacional do Trabalho
aCOrDO enTre as naes unIDas e a OrganIzaO
InTernaCIOnal DO TrabalhO
O artigo 57 da Carta das naes unidas prev que as diversas instituies especializadas criadas
por acordos intergovernamentais e dotadas, nos termos dos seus estatutos, de atribuies interna-
cionais abarcando os domnios econmico, social, da cultura intelectual e da educao, da sade
pblica e outros domnios conexos, ficaro ligadas s naes unidas.
a Conferncia Internacional do Trabalho, na sua vigsima stima sesso, que decorreu em Paris,
adoptou, a 3 de novembro de 1945, uma resoluo exprimindo o desejo da Organizao Inter-
nacional do Trabalho de se relacionar com as naes unidas, em conformidade com disposies
a determinar por mtuo acordo.
Por conseguinte, as naes unidas e a Organizao Internacional do Trabalho acordaram o seguinte:
Artigo I
a Organizao Internacional do Trabalho reconhecida pelas naes unidas como sendo uma
instituio especializada investida da responsabilidade de tomar medidas apropriadas, nos termos
do seu instrumento fundamental, para a realizao dos objectivos previstos nesse instrumento.
Artigo II
Representao recproca
1. representantes das naes unidas sero convidados a assistir s reunies da Conferncia
Internacional do Trabalho (abaixo designada pelo termo Conferncia) e das suas comisses; do
Conselho de administrao e das suas comisses; e das outras conferncias gerais, regionais ou
especiais, convocadas pela Organizao Internacional do Trabalho, e a participar, sem direito de
voto, nas deliberaes destes rgos.
2. representantes da Organizao Internacional do Trabalho sero convidados a assistir s reuni-
es do Conselho econmico e social das naes unidas (abaixo designado pelo termo Conselho)
e das suas comisses e comits e a participar, sem direito de voto, nas deliberaes desses rgos
no que se refere s questes inscritas na sua ordem de trabalhos e em relao s quais a Organizao
Internacional do Trabalho tenha mostrado algum interesse.
3. representantes da Organizao Internacional do Trabalho sero convidados a assistir, a ttulo
consultivo, s reunies da assembleia-geral. ser-lhes- dada a oportunidade de apresentar assem-
bleia-geral as opinies da Organizao Internacional do Trabalho sobre as questes que entram no
domnio da suas actividades.
es das principais comisses da assembleia-geral em relao s quais a Organizao Internacional
do Trabalho tenha interesse e a participar, sem direito de voto, nas deliberaes dessas comisses.
es do Conselho de Tutela e a participar, sem direito de voto, nas suas deliberaes no que se refere
s questes inscritas na sua ordem de trabalhos e em relao s quais a Organizao Internacional
do Trabalho tenha mostrado algum interesse.
[ art. I-II

]
OIT Acordo entre as Naes Unidas e a Organizao Internacional do Trabalho
6. O secretariado das naes unidas assegurar a distribuio de qualquer comunicao escrita
da Organizao aos membros da assembleia-geral, do Conselho e das suas comisses, bem como
do Conselho de Tutela, consoante o caso.
Artigo III
Insero das questes na ordem de trabalhos
sem prejuzo de consultas preliminares que possam ser necessrias, a Organizao Internacional
do Trabalho inserir na ordem de trabalhos do Conselho de administrao as questes propostas
pelas naes unidas. reciprocamente, o Conselho e as suas comisses, bem como o Conselho de
Tutela inseriro na sua ordem de trabalhos as questes propostas pela Organizao Internacional
do Trabalho.
Artigo IV
Recomendaes da Assembleia-Geral e do Conselho
1. a Organizao Internacional do Trabalho, tendo em conta a obrigao das naes unidas de
favorecer os objectivos previstos no artigo 55 da Carta e as funes e poderes do Conselho, nos
termos do artigo 62 da Carta, de fazer ou de desencadear estudos e relatrios sobre questes in-
ternacionais nos domnios econmico, social, da cultura, da educao e da sade pblica e outros
domnios conexos e de enviar recomendaes sobre estas questes s instituies especializadas; e
tendo em conta igualmente a responsabilidade das naes unidas, nos termos dos artigos 58 a
63 da Carta, de fazer recomendaes tendo em vista a coordenao de programas e actividades das
instituies especializadas, aceita tomar medidas tendo em vista submeter, assim que for possvel,
ao Conselho de administrao, Conferncia ou a qualquer outro rgo da Organizao Interna-
cional do Trabalho que possa ser apropriado, todas as recomendaes formais que a assembleia-
geral ou o Conselho lhe possam fazer.
2. a Organizao Internacional do Trabalho aceita proceder a trocas de opinio com as naes
unidas, a seu pedido, a respeito dessas recomendaes e apresentar oportunamente um relatrio
s naes unidas sobre as medidas tomadas pela Organizao ou pelos seus membros tendo em
vista dar efeito a essas recomendaes, ou sobre quaisquer outros resultados que possam surgir em
consequncia dessa recomendao.
3. a Organizao Internacional do Trabalho afirma a sua inteno de cooperar em quaisquer
outras medidas que possam ser necessrias tendo em vista assegurar a coordenao efectiva das
actividades das instituies especializadas e as das naes unidas. aceita, nomeadamente, participar
em qualquer organismo ou quaisquer organismos que o Conselho possa criar para facilitar esta
coordenao, cooperar com esses organismos e fornecer as informaes que possam ser necessrias
para a realizao desta tarefa.
Artigo V
Troca de informaes e de documentos
1. sem prejuzo de medidas que possam ser necessrias para salvaguardar o carcter confidencial
de determinados documentos, as naes unidas e a Organizao Internacional do Trabalho pro-
cedero mais completa e mais rpida troca de informaes e de documentos.
[ art. III-v

]
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OIT
2. sem prejuzo do carcter geral das disposies do pargrafo 1:
a) a Organizao Internacional do Trabalho aceita apresentar s naes unidas relatrios
regulares sobre as actividades da Organizao Internacional do Trabalho;
b) a Organizao Internacional do Trabalho aceita dar seguimento, na medida do possvel, a
qualquer pedido de relatrios especiais, de estudos ou de informaes, apresentado pelas naes
unidas, sob reserva das disposies do artigo Xv;
c) o secretrio-geral, a pedido do Director, proceder a trocas de opinio com este tendo em
vista fornecer as informaes que interessem especialmente a Organizao Internacional do
Trabalho.
Artigo VI
Assistncia ao Conselho de Segurana
a Organizao Internacional do Trabalho aceita cooperar com o Conselho econmico e social
fornecendo todas as informaes e toda a assistncia que o Conselho de segurana possa pedir,
incluindo a assistncia destinada a permitir a aplicao das decises do Conselho de segurana
para a conservao ou o restabelecimento da paz e da segurana internacionais.
Artigo VII
Assistncia ao Conselho de Tutela
a Organizao Internacional do Trabalho aceita cooperar com o Conselho de Tutela das naes
unidas no cumprimento das suas funes e, em particular, fornecer ao Conselho de Tutela, dentro
da medida do possvel, toda a assistncia que o Conselho possa pedir a respeito das questes que
interessam Organizao.
Artigo VIII
Territrios no autnomos
a Organizao Internacional do Trabalho aceita cooperar com as naes unidas na concretizao
dos princpios e das obrigaes previstos no captulo XI da Carta relativamente a questes que
afectem o bem-estar e o desenvolvimento das populaes dos territrios no autnomos.
Artigo IX
Relaes com o Tribunal Internacional de Justia
1. a Organizao Internacional do Trabalho aceita fornecer quaisquer informaes que lhe se-
jam pedidas pelo Tribunal Internacional de Justia, em conformidade com o artigo 34 do estatu-
to do Tribunal.
2. a assembleia-geral autoriza a Organizao Internacional do Trabalho a pedir pareceres con-
sultivos ao Tribunal Internacional de Justia sobre questes jurdicas que possam ser postas no
quadro da sua actividade, com excepo das questes relativas s relaes recprocas entre a Orga-
nizao Internacional do Trabalho e as naes unidas ou outras instituies especializadas.
3. O pedido pode ser dirigido ao Tribunal pela Conferncia, ou pelo Conselho de administra-
o autorizado pela Conferncia.
[ art. vI-IX

]
4. no momento da apresentao de um pedido de parecer consultivo ao Tribunal Interna-
cional de Justia, a Organizao Internacional do Trabalho informar do pedido o Conselho
econmico e social.
Artigo X
Sede e gabinetes regionais
1. a Organizao Internacional do Trabalho, tendo em conta o interesse de que a sede das
instituies especializadas esteja situada na sede permanente das naes unidas, bem como as
vantagens apresentadas por esta centralizao, aceita proceder a trocas de opinio com as naes
unidas antes de decidir sobre a situao da sua sede permanente.
2. na medida do possvel, os gabinetes regionais ou as ramificaes que a Organizao Inter-
nacional do Trabalho possa instituir ficaro em estreita ligao com os gabinetes regionais ou as
ramificaes que as naes unidas possam instituir.
Artigo XI
Acordos relativos ao pessoal
1. as naes unidas e a Organizao Internacional do Trabalho reconhecem que o futuro de-
senvolvimento de um servio civil internacional unificado desejvel do ponto de vista de uma
coordenao administrativa efectiva e, com este fim, aceitam promover as regras comuns relativas
ao pessoal, mtodos e acordos destinados a evitar desigualdades graves nos termos e nas condies
de emprego, bem como a evitar a concorrncia no recrutamento do pessoal e a facilitar o inter-
cmbio do pessoal tendo em vista obter o mximo de vantagens dos seus servios.
2. as naes unidas e a Organizao Internacional do Trabalho aceitam cooperar, da melhor
forma possvel, tendo em vista atingir este objectivo e, nomeadamente, aceitam:
a) proceder a trocas de opinio a respeito do estabelecimento de uma comisso de servio
civil internacional, encarregada de dar conselhos sobre os meios que permitam assegurar
regras comuns para o recrutamento do pessoal dos secretariados das naes unidas e das
instituies especializadas;
b) proceder a trocas de opinio a respeito de questes relativas ao emprego dos funcionrios
e do pessoal, incluindo as condies de servio, a durao das nomeaes, as categorias do
pessoal, a escala dos ordenados e outros pagamentos, a reforma e os direitos de penso, bem
como as regras e os regulamentos do pessoal tendo em vista assegurar a maior uniformidade
possvel neste domnio;
c) cooperar no intercmbio de pessoal, nos casos em que seja desejvel, numa base quer tem-
porria, quer permanente, tendo o cuidado de garantir a antiguidade e os direitos penso;
d) cooperar no estabelecimento e na criao de um mecanismo apropriado para a resoluo de
litgios relativos ao emprego do pessoal e s questes a ele inerentes.
[ art. X-XI

]
91
OIT
Artigo XII
Servios de estatsticas
1. as naes unidas e a Organizao Internacional do Trabalho aceitam estabelecer uma coo-
perao to completa quanto possvel, evitar o duplo emprego suprfluo e utilizar com a maior
eficcia o seu pessoal tcnico nas respectivas actividades relativas recolha, anlise, publicao e
difuso das informaes estatsticas. as naes unidas e a Organizao Internacional do Trabalho
aceitam unir os seus esforos para assegurar a maior utilidade e a maior utilizao possveis das suas
informaes estatsticas e reduzir ao mnimo os encargos dos governos nacionais e de quaisquer
outras organizaes junto das quais estas informaes sejam recolhidas.
2. a Organizao Internacional do Trabalho reconhece que as naes unidas constituem o or-
ganismo central encarregado de recolher, analisar, publicar, normalizar e aperfeioar as estatsticas
que servem os fins gerais das organizaes internacionais.
3. a Organizao Internacional do Trabalho reconhecida pelas naes unidas como sendo
o organismo apropriado encarregado de recolher, analisar, publicar, normalizar e aperfeioar as
estatsticas no seu prprio domnio, sem prejuzo do direito que tm as naes unidas de se inte-
ressarem por tais estatsticas na medida em que estas sejam essenciais para a prossecuo dos seus
prprios fins e para o desenvolvimento das estatsticas atravs do mundo.
4. as naes unidas estabelecero os instrumentos administrativos e o procedimento atravs
dos quais se poder assegurar uma cooperao efectiva, relativa s estatsticas, entre as naes
unidas e as instituies a si ligadas.
5. reconhece-se que desejvel que a recolha das informaes estatsticas no seja repetida pelas
naes unidas ou por qualquer outra instituio especializada sempre que for possvel utilizar as
informaes ou a documentao que uma outra instituio possa fornecer.
6. Tendo em vista formar um centro de recolha das informaes estatsticas destinadas a uma uti-
lizao geral, estabelece-se que os dados fornecidos Organizao Internacional do Trabalho para
insero em sries estatsticas de base e os seus relatrios especiais sero, na medida do possvel,
postos disposio das naes unidas.
Artigo XIII
Servios administrativos e tcnicos
1. as naes unidas e a Organizao Internacional do Trabalho reconhecem que, tendo em
vista unificar os mtodos administrativos e tcnicos e para fazer a melhor utilizao possvel do
pessoal e dos recursos, desejvel evitar, sempre que for possvel, no seio das naes unidas e das
instituies especializadas, a criao de servios concorrentes ou que criem duplo emprego.
2. Por conseguinte, as naes unidas e a Organizao Internacional do Trabalho aceitam proce-
der a trocas de opinio relativamente ao estabelecimento dos servios administrativos e tcnicos
comuns, para alm dos referidos nos artigos XI, XII e XIv, desde que a organizao e a utilizao
de tais servios se afigurem possveis e apropriados.
3. as naes unidas e a Organizao Internacional do Trabalho tomaro medidas relativamente
ao registo e ao depsito dos documentos oficiais.
[ art. XI-XIII ]
Artigo XIV
Acordos oramentais e financeiros
1. a Organizao Internacional do Trabalho reconhece que seria desejvel estabelecer relaes
oramentais e financeiras estreitas com as naes unidas para que os trabalhos administrativos das
naes unidas e das instituies especializadas sejam efectuados da forma mais eficaz e mais econ-
mica e para que seja assegurado o mximo de coordenao e de uniformidade nesses trabalhos.
2. as naes unidas e a Organizao Internacional do Trabalho aceitam cooperar, na medida
do possvel, para a prossecuo desses objectivos e proceder, nomeadamente, a trocas de opinio
para determinar se seria desejvel estabelecer acordos apropriados para a insero do oramento da
Organizao num oramento geral das naes unidas. Qualquer acordo que seja concludo com
este fim ser definido num acordo suplementar entre as duas organizaes.
3. no decorrer da preparao do oramento da Organizao Internacional do Trabalho, esta
proceder a trocas de opinio com as naes unidas.
4. a Organizao Internacional do Trabalho aceita apresentar, anualmente, s naes unidas, o
seu projecto de oramento, quando o apresente aos seus membros. a assembleia-geral examinar
o oramento ou o projecto de oramento da Organizao e poder fazer recomendaes Organi-
zao a respeito de um ou de vrios pontos do referido oramento.
5.Os representantes da Organizao Internacional do Trabalho tm o direito de participar, sem
direito de voto, nas deliberaes da assembleia-geral ou de qualquer comisso sua, sempre que
estejam a ser apreciados o oramento da organizao ou as questes gerais administrativas ou
financeiras que interessem a Organizao.
6. as naes unidas podero proceder cobrana das contribuies dos membros da Organiza-
o Internacional do Trabalho que sejam tambm membros das naes unidas, em conformidade
com acordos que possam ser definidos em acordo posterior entre as naes unidas e a Organiza-
o Internacional do Trabalho.
7. as naes unidas tomaro, por iniciativa prpria ou a pedido da Organizao Internacional
do Trabalho, medidas para proceder a estudos sobre as questes financeiras e fiscais que interessem
Organizao e a outras instituies especializadas, tendo em vista estabelecer servios comuns e
assegurar a uniformidade nestes domnios.
8. a Organizao Internacional do Trabalho aceita conformar-se, na medida do possvel, com as
prticas e com as regras uniformes recomendadas pelas naes unidas.
Artigo XV
Financiamento dos servios especiais
1. no caso de a Organizao Internacional do Trabalho ter de fazer face a despesas suplemen-
tares importantes tornadas necessrias no seguimento de um pedido de relatrios, de estudos ou
de assistncia especial apresentado pelas naes unidas, nos termos dos artigos v, vI, vII, ou de
qualquer outra disposio do presente acordo, a Organizao Internacional do Trabalho e as na-
es unidas entraro em dilogo tendo em vista determinar a forma mais justa de fazer face a essas
despesas.
2. Da mesma forma, as naes unidas e a Organizao Internacional do Trabalho dialogaro para
tomar medidas justas para cobrir as despesas dos servios centrais administrativos, tcnicos ou
fiscais ou de qualquer outra assistncia prestada pelas naes unidas.
[ art. XIv-Xv]
93
OIT
Artigo XVI
Acordos entre instituies
a Organizao Internacional do Trabalho aceita informar o Conselho sobre a natureza e o alcance
de qualquer acordo formal entre a Organizao Internacional do Trabalho e qualquer outra ins-
tituio especializada ou organizao intergovernamental, e aceita, nomeadamente, informar o
Conselho antes de concluir tais acordos.
Artigo XVII
Ligao
1. as naes unidas e a Organizao Internacional do Trabalho aceitam as disposies anterio-
res na esperana de que elas contribuam para assegurar uma ligao efectiva entre as duas organiza-
es. afirmam a sua inteno de tomar todas as medidas suplementares que possam ser necessrias
para tornar esta ligao realmente efectiva.
2. as disposies relativas s ligaes previstas nos artigos precedentes do presente acordo apli-
car-se-o, na medida do possvel, tanto para as relaes entre as ramificaes e os gabinetes regio-
nais que possam ser estabelecidos pelas duas organizaes como para os seus organismos centrais.
Artigo XVIII
Execuo do Acordo
O secretrio-geral e o Director podem concluir quaisquer acordos suplementares que paream
necessrios luz da experincia das duas organizaes, tendo em vista a aplicao do presente
acordo.
Artigo XIX
Reviso
O presente acordo ficar sujeito a reviso por acordo entre as naes unidas e a Organizao
Internacional do Trabalho.
Artigo XX
Entrada em vigor
O presente acordo entrar em vigor assim que for aprovado pela assembleia-geral das naes
unidas e pela Conferncia geral da Organizao Internacional do Trabalho.
[ art. XvI - XX

]
nOTas
nOTas
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ORGANIZAO INTERNACIONAL
DO TRABALHO
Escritrio em LISBOA
Gabinete para a Cooperao
Rua Viriato, 7 7 e 8 - 1050-233 Lisboa Portugal
Tel.: + 351 21 317 34 40 | Fax: + 351 21 314 01 49
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