Liderana magia ?

Por: Ivo Guimares

Todos ns gostamos de mandar, adoramos ser reconhecidos, adoramos ter status, e procuramos a curto, mdio ou longo prazo posies de destaque. Esta a natureza humana, esta a necessidade interminvel de saciar as enumeras ambies e sonhos que norteiam a vida de todo e qualquer mortal, so estes itens que nos movimentam, so estas as pontes que conectam as nossas motivaes,24 horas por dia, 365 dias por ano, todos os dias da nossa vida. A liderana inegavelmente, um teto pelo qual todo mundo quer passar e fixarse pois ela pressupe um ponto de viragem e de rpida e eficaz satisfao das necessidades humanas. O reverso da medalha o homem como singularidade do conjunto organizacional, o homem dentro da organizao, como lder. Apesar dos benefcios que formalmente um lder pode vir a ter, por recorrncia da sua posio no desenho organizacional, o posicionamento do homem ser singular no exterior da organizao deve encontrar um equilbrio, no homem ser singular no interior do mundo corporativo, dentro de um grupo, dentro de uma equipa. Este equilbrio pode ser resumido em uma s palavra eficcia. A resoluo dos problemas e desafios organizacionais com sucesso descurando de interesses individuais, pessoais da vida privada imprescindvel. Tudo comea e acaba com a liderana, Dr. John Maxwell em as 21 indispensveis qualidades de um lder. A magia do lder comea quando ele transforma um grupo em termos pessoais e profissionais, mata sonhos e motivaes, altera contextos desfavorveis para panoramas de extremo, causa tumultos e controvrsias, faz da chuva torrencial um ponto de viragem para um dia de sol ardente e uma temporada de sucesso. Ser lder no , nunca foi, e nunca ser uma posio absolutamente confortvel como se pensa. Ser lder uma oportunidade nica e irrefutvel de mudar paradigmas em massa, apelando a vida dos seguidores, ao seu crescimento guiado, planeado e organizado, por um maestro, ou mgico como preferir, afinal o sucesso do lder organizacional depende em grande medida dos seus seguidores e da sua qualidade a todos os nveis. Pensar que algum nasceu para ser lder um pensamento surreal. Os lderes fazem-se no nascem feitos! Aceita o desafio, de liderar com magia a sua prpria vida, e mudar vidas?