MANUAL DO ASSOCIADO
A PALAVRA DO
PRESIDENTE
Eu plantei a semente da Associação Frutos da Terra
Brasil (AFTB) para combater e minimizar a realidade
do déficit habitacional no país, como base nas minhas
experiências profissionais e pessoais. Hoje, o Brasil tem
a carência de 7.964 milhões de residências, de acordo
com o estudo realizado pelo IBGE (Instituto Brasileiro
de Geografia e Estatística).
Sem dúvida, é um número alarmante. Tão sério, que
nem mesmo o governo tem meios para resolver
completamente. Por isso, acredito que só trabalhos
cooperados e organizados com a sociedade possam
assegurar o direito constitucional de moradia.
O nosso objetivo, como entidade do terceiro setor, é
mobilizar cidadãos, empresas e Governo em prol da
conscientização quanto aos direitos constitucionais,
prestando serviços de caráter público. Daí, a nossa
principal contribuição para a evolução do país e de
cada cidadão, ajudando-o a conquistar o maior bem
de todos: a casa própria!
O manual é, sem dúvida, um instrumento
importantíssimo a todos aqueles que labutam
diariamente em prol da aquisição da casa própria.
Desejo que a leitura possa despertar o interesse, em
você empresa, para cooperar com nossos esforços e,
em você cidadão, de lutar por moradias para todos.
CARLOS ALBERTO ROTERMUND
03
QUEM
SOMOS
QUEM SOMOS
HISTÓRIA
A história da Associação Frutos da Terra Brasil, é o
resultado da experiência de vida e profissional de
Carlos Rotermund, presidente da AFTB, que durante
sua trajetória vivenciou acontecimentos marcantes e
soube transformá-los em responsabilidade social para
o benefício dos cidadãos, resgatando sua cidadania e
o bem estar comum.
Tudo começou no início da década de 70, quando
Carlos aos 7 anos plantou uma muda de Pau-Brasil na
Praça dos Açoiranos, quando participava de um
movimento de conscientização da preservação do
meio ambiente. Dez anos depois, na mesma praça,
ele participa ativamente do movimento estudantil
contra a ditadura e resgate pelos direitos humanos e
liberdade de expressão. Filho de militar, Carlos teve
um grande destaque nessa mobilização, porque usava
deste artifício para fortalecer ainda mais o movimento
da redemocratização, alcançado com êxito e com o
apoio da família.
Na trajetória profissional, se tornou empresário, e desde
então esteve à frente na defesa pelos direitos dos
funcionários, lutando por melhores condições de trabalho e
benefícios que trouxessem satisfação do empregado e claro,
produtividade para a empresa. Durante a carreira, explorou
o conhecimento técnico que adquiriu em grandes empresas,
tanto na área jurídica, marketing, finanças, identificação de
mercado e principalmente na necessidade do consumidor.
 QUEM SOMOS
Sua experiência com o setor imobiliário iniciou com a Toda a experiência no mercado internacional, agregada a
vivência em operações na Europa e América do Norte. paixão por nossa bandeira, permitiram a formatação de um
modelo economicamente sustentável, e suficientemente
Implementou projetos de incorporação no Brasil, agressivo para fazer frente ao déficit habitacional e projetar a
agregando um fator, que futuramente seria a semente implementação de uma solução no prazo de 20 anos.
embrionária da AFTB: Permitiu o acesso ao crédito
habitacional ao cidadão economicamente ativo sem Assim nasceu a Associação Frutos da Terra Brasil que teve
comprovação formal de renda. sua primeira sementinha plantada ali, em praça pública pelo
garoto sonhador que floresceu o desejo de ajudar o próximo
Com o intuito de estender esta atuação e permitir uma e agora colhe os bons frutos.
correta visualização do mercado brasileiro, Carlos
Rotermund aplicou uma pesquisa de avaliação, definindo
junto à população, os impeditivos ao acesso à casa própria.
Esta pesquisa foi estendida a líderes empresariais e
representantes do governo, avaliando a participação destes
em uma solução mais ampla.
QUEM SOMOS

ASSOCIAÇÃO FRUTOS DA TERRA BRASIL

DIRETORIA
EXECUTIVA

DEPARTAMENTO ADMINISTRAÇÃO
DE RELAÇÕES DEPARTAMENTO ADMINISTRAÇÃO JURÍDICO COMUNICAÇÃO
DE PROJETOS DAS MASTER
GOV./PREF.

RECURSOS CONTABILIDADE AGÊNCIA JURÍDICO TECNOLOGIA

HUMANOS
 QUEM SOMOS
ORGANOGRAMA MASTER

DIRETORIA
EXECUTIVA

REGIONAIS
NORTE
SUL
MARKETING ADMINISTRAÇÃO LESTE
OESTE
INTERIOR
ABCD

EXPANSÃO CONTAS A
REGIONAIS CONTABILIDADE PAGAR

CONTAS A ADMINISTRAÇÃO
TREINAMENTO JURÍDICO RECEBER

EVENTOS COMPRAS

CENTRAL DE RECURSOS
ATENDIMENTO HUMANOS
REPRESENTANTE

ORIENTADOR DOCUMENTAÇÃO
QUEM SOMOS
FUNDAÇÃO
A AFTB foi fundada em 21 de março de 2007 e
homologada seis meses depois pelo Ministério da
Justiça como OSCIP – Organização da Sociedade
Civil de Interesse Público – para combater o déficit
habitacional no Brasil e defender o Direito
Constitucional de moradia, assegurando a aquisição
da casa própria.
TERCEIRO
SETOR
O Terceiro Setor engloba iniciativas de interesse
público e iniciativas de utilidade pública. Também
compõem o terceiro setor iniciativas não
juridicamente constituídas, representadas por
iniciativas de empreendedores sociais que
simplesmente lutam por seus semelhantes,
desenvolvendo trabalhos altamente representativos
para suas comunidades.
Toda organização social é uma instituição sem fins
lucrativos, e não governamental, cujo objetivo é
sempre o de atender as necessidades da população
por meio da captação de recursos físicos e financeiros
junto a própria população, empresas e Governo,
aplicando-os em serviços de caráter público.
FINALIDADES
DA OSCIP
A OSCIP (Organização da Sociedade Civil de
Interesse Público ) é uma Certificação que qualifica
entidades sem fins lucrativos para defender e
desenvolver atividades humanitárias de interesse geral
da sociedade. Para obter essa qualificação é
necessário o cumprimento de alguns pré-requisitos
que a Legislação estabelece através de objetivos
sociais que garantem credibilidade, transparência e
responsabilidade pelos atos praticados.
MISSÃO
Promover o desenvolvimento social e econômico com
sustentabilidade, justiça, ética e transparência, por
meio da aplicação do conhecimento humano e da
mobilização do cidadão, dos empresários e governos.
VISÃO
A primeira organização da sociedade civil de interesse
público que, pela aplicação do conhecimento,
possibilitará a milhões de brasileiros o acesso a uma
vida digna, saudável e economicamente sustentável.
 QUEM SOMOS
OBJETIVOS
• Promoção do desenvolvimento econômico, social e
combate à pobreza;
• Experimentação, não lucrativa, de novos modelos sócio-
produtivos e de sistemas alternativos de produção,
comércio, emprego e crédito;
• Promoção de direitos estabelecidos, construção de novos
e assessoria jurídica gratuita de interesse suplementar;
• Promoção da ética, da cidadania, dos direitos humanos,
da democracia e de outros valores universais.

Diferenciais:
• É mantida pelos associados;
• 100% dos recursos públicos, doações ou cotas de
patrocínio são destinados ao crédito habitacional.
PROGRAMAS
SOCIAIS
PROGRAMAS SOCIAIS

HABITAÇÃO
NO BRASIL
O último estudo realizado pelo IBGE (Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatística) revelou que 28
milhões de pessoas não possuem casa própria. O
déficit habitacional brasileiro, avaliado em 7.964
milhões de residências em todo o território nacional,
mostra que o estado de São Paulo concentra 1.517
milhões de domicílios, em segundo lugar vem o Rio de
Janeiro com 752.577 de moradias, Minas Gerais com
631.702, Bahia com 602.567 e o Pará com 588.701.
O que inviabiliza o acesso à habitação?
• Altas taxas de juros
• Burocracia para liberação do crédito
• Negativação do nome nos órgãos de proteção ao
crédito (SPC e Serasa)
• Comprovação de renda
• Necessidade de poupança (entrada)

PROGRAMAS
SOCIAIS
O SAC - Sistema Alternativo de Crédito - é um
programa que realiza a inclusão social através da
habitação. Ele consiste em viabilizar crédito
habitacional sem a incidência de juros, com prazo de
pagamento em até 30 anos e sem comprovação de
renda.
Inscrição
Para se inscrever no Sistema Alternativo
de Crédito é necessário:
• Ser brasileiro;
• Preencher a ficha de inscrição
• Ter renda familiar superior a 1 salário mínimo;
• Contribuir com uma taxa mensal que represente
um milésimo do valor do financiamento. Por
exemplo: Se o valor do crédito pleiteado é de R$
50.000,00 o associado contribuirá com R$ 50,00
por mês.
PROGRAMAS SOCIAIS
As vantagens do SAC
• Financiamento isento de juros;
• Prazo de pagamento até 30 anos;
• Sem consulta ao SPC e SERASA;
• Pode ser utilizado para a aquisição de imóveis
residenciais, novos ou usados, terrenos,
construção em terreno próprio em qualquer lugar
do Brasil;
• Gastos com a escritura, documentação e
avaliação do imóvel podem ser diluídos no
financiamento;
• Só inicia o pagamento do financiamento do
imóvel quando está dentro dele.
PROGRAMAS SOCIAIS
Quais os critérios para a liberação da carta de crédito?
1.Por tempo de Contribuição
O associado paga durante 30 meses (2 anos e meio) a
contribuição associativa equivalente a um milésimo do valor
requerido e é contemplado com a carta de crédito. Em
seguida, ele indica o imóvel desejado e a AFTB paga ao
vendedor, sendo que a escritura é feita em nome do
associado, que inicia o pagamento das parcelas do
financiamento somente quando estiver dentro do imóvel.
2.Sistema de Mérito
Este sistema antecipa o recebimento da carta de crédito
beneficiando os associados mais ativos e eficientes quanto
aos resultados demonstrados, sempre em conformidade aos
objetivos da associação. Para mensurar o desempenho de
cada associado, este programa institui um sistema de
pontuação, onde cada atividade é determinada por um
valor. Veja a tabela especificada no site da AFTB.
Todas as atividades do associado em função do
desenvolvimento da AFTB são conversíveis em pontos,
mesmo que não formalmente descritos na tabela.
Atividades que geram pontuação
• Pagamento em dia;
• Auxilio no desenvolvimento da AFTB
(ampliação do programa e comunicação);
• Indicação de novos associados;
• Busca de apoio de empresas.
Benefícios das indicações
Além de receber a pontuação sobre a contribuição
associativa, o associado recebe pontuação das
contribuições das suas indicações e também de quem seus
indicados indicarem até o terceiro nível de relacionamento
e por um prazo de 6 (seis) meses. O desempenho do
associado é que define os resultados positivos mês a mês.
Conquistando novos associados
Veja os argumentos que você pode usar:
• É preciso ter renda, mas não há necessidade de
comprovação de renda;
• Não há impedimento para quem tem restrição de
crédito;
• Pode ser profissional autônomo;
• Não existe limite para o associado e seus
indicados acumularem pontuação;
• As pessoas que indicam também podem formar
sua rede de relacionamento;
• Os indicados também recebem o material de
apoio para desenvolver sua rede;
• Os indicados podem se inscrever pelo site.
As pontuações estão disponíveis no site e cada
associado pode acompanhar as pessoas de sua rede.
Para mais informações,acesse www.aftbrasil.org.br

O Pró-Casa – Programa de Acesso a Casa Própria
- é voltado para dinamizar as práticas de responsa-
bilidade social corporativa. Foi criado para atender
uma demanda crescente de empresas que
desenvolvem programas capazes de atender sua
comunidade interna.
A proposta do programa é reverter para os colabora-
dores, todo recurso aplicado pela empresa no SAC,
em crédito habitacional sem incidência de juros,
garantindo o acesso a moradia.
PROGRAMAS SOCIAIS
A AFTB acredita que esta parceria valoriza o
colaborador, impulsiona sua motivação e
comprometimento para potencializar o aumento da
produtividade, lucratividade além de reduzir a
rotatividade de funcionários, entre outros benefícios.
Quais as vantagens de aderir ao Pró-Casa?
• Dedução de impostos a recolher;
• Melhora no ISE da Bovespa;
• Divulgação e participação em eventos e mídia;
• Até 200% do valor investido é revertido aos
funcionários da empresa.
PROGRAMAS SOCIAIS
O programa Mãos à Obra foi instituído para viabilizar
a execução de projetos com a utilização de Termos de
Parceria com o poder público e aumentar a oferta de
imóveis de acordo com as faixas de mercado e
regiões. A viabilização do programa acontece por
meio do SAC – Sistema Alternativo de Crédito –
que compatibiliza a oferta de habitações de acordo
com a demanda identificada em determinada região.
A implantação do projeto depende de estudos
específicos e direcionados às características de cada
região e começa com o levantamento dos seguintes
dados:
• Orçamento do Município (Verba Total);
• Disponibilidade de recursos destinados a habitação;
• Quantificação e qualificação da população
economicamente ativa, com renda familiar de até
1,5 salários mínimos;
• Quantificação e qualificação de favelas,
desabrigados e sem teto do Município;
• Mapeamento das áreas públicas disponíveis para
construção de moradias.
Para mais informações sobre o Programa Mãos à
Obra, acesse o site: www.aftbrasil.org.br
 PROGRAMAS SOCIAIS
ASSISTÊNCIA
JURÍDICA GRATUITA
Com o objetivo de trazer benefícios aos associados, II – FORMA DE ATENDIMENTO
instruindo-os quanto ao acesso aos seus direitos • Internet: o associado pode enviar e-mail
constitucionais, a AFTB elaborou um programa de indicando nome completo e CPF/MF, expondo a
assessoria jurídica gratuita que é desenvolvido por questão para wcassani@aftbrasil.org.br ou
advogados voluntários, devidamente inscritos na através do site www.aftbrasil.org.br, no link
Ordem dos Advogados do Brasil. O programa é CONTATO – DEPARTAMENTO: DIRETORIA
operado da seguinte forma: JURÍDICA – que será encaminhado para um
profissional competente responder.
I – OBJETO
Atendimento e orientação dos associados em Para mais informações, acesse: www.aftbrasil.org.br
questões jurídicas nas áreas:
•Direito Civil (incluindo direito de família)
• Direito do Trabalho
• Direito Criminal
• Direito do Consumidor
• Direito Desportivo (todos os esportes)
PROGRAMA DE GERAÇÃO
DE RENDA EXTRA
PROGRAMA DE GERAÇÃO DE RENDA EXTRA
PROGRAMA DE GERAÇÃO
DE RENDA EXTRA
Os programas sociais da AFTB permitem a inclusão
social a médio prazo, por meio do acesso à casa
própria.
Sensível às necessidades de curto prazo, a AFTB
viabilizou o Programa de Geração de Renda Extra
que prevê a distribuição de bonificações financeiras
entre os associados que se mobilizam desenvolvendo
suas redes de relacionamento e divulgando os
programas sociais de nossa organização.
A primeira meta estabelecida aos associados que
pretendem se mobilizar, é a de inscrever 3 novos
associados em seu primeiro nível de relacionamento.
Com as 3 primeiras indicações ativas, é conferido ao
associado o status Bronze, recebendo o botton
correspondente e iniciando o acúmulo de bônus,
proporcional a atividade de sua rede de
relacionamentos.
Depois de qualificado como bronze, o associado pode
conquistar novas qualificações, conforme o volume de
atividade representado pelas metas apresentadas na
tabela abaixo. Na conquista de cada status, o
associado soma pontos pelo sistema de mérito,
antecipando o recebimento da sua carta de crédito.
 STATUS META PARA QUALIFICAÇÃO PONTOS POR MÉRITO

PROGRAMA DE GERAÇÃO DE RENDA EXTRA

bronze 3 indicações ativas 300 pontos
prata 3 mil bônus em 90 dias 3 mil pontos
ouro 10 mil bônus em 90 dias 5 mil pontos
platina 20 mil bônus em 90 dias 12 mil pontos
diamante 50 mil bônus em 90 dias 25 mil pontos
duplo diamante 100 mil bônus em 90 dias 50 mil pontos

STATUS PROFUNDIDADE DE REDE QUE GERA BÔNUS

O Programa de Geração de Renda Extra bronze Bônus nos 3 primeiros níveis de relacionamentos
distribui bonificações financeiras dentro de 8 níveis
prata Bônus nos 4 primeiros níveis de relacionamentos
de relacionamento, de acordo com a qualificação
do associado conforme a seguinte tabela: ouro Bônus nos 5 primeiros níveis de relacionamentos
platina Bônus nos 6 primeiros níveis de relacionamentos
diamante Bônus nos 7 primeiros níveis de relacionamentos
duplo diamante Bônus nos 8 primeiros níveis de relacionamentos
PROGRAMA DE GERAÇÃO DE RENDA EXTRA

NÍVEL DE RELACIONAMENTO BÔNUS

São gerados bônus sobre o volume financeiro de
contribuições associativas originadas nos oito primeiros
níveis de relacionamento do associado qualificado,
conforme porcentagem apresentada ao lado:
Contribuições associativas geradas no 1º. nível de relacionamento 1% em bônus
Contribuições associativas geradas no 2º. nível de relacionamento 2% em bônus
Contribuições associativas geradas no 3º. nível de relacionamento 4% em bônus
Contribuições associativas geradas no 4º. nível de relacionamento 0,4% em bônus
Contribuições associativas geradas no 5º. nível de relacionamento 0,4% em bônus
Contribuições associativas geradas no 6º. nível de relacionamento 0,4% em bônus
Contribuições associativas geradas no 7º. nível de relacionamento 0,4% em bônus
Contribuições associativas geradas no 8º. nível de relacionamento 0,4% em bônus

Cada bônus é transformado em reais na proporção de
10 bonus = R$ 10,00, os quais são creditados em
conta corrente da CEF indicada pelo associado, de sua
própria titularidade.O crédito dos bônus na conta do
associado é efetuado no momento do processamento
dos títulos correspondentes, dentro do sistema de
informações da AFTB.
O associado pode acompanhar a totalização de bônus
pela área restrita a associados no web site da
organização: www.aftbrasil.org.br
A critério da diretoria da AFTB, este programa pode ser
alterado, inclusive quanto a paridade bônus x crédito
financeiro, sempre obedecendo o equilíbrio da
disponibilidade orçamentária do programa, obede-
cendo-se uma antecedência de 90 dias para a
comunicação. As bonificações distribuídas pelo Programa
de Geração de Renda Extra, ocorrem durante todo o período
de permanência dos associados aos programas sociais da
AFTB, ou seja, em média 30 anos.
Bônus sujeitos ao desconto de 20% referente à retenção do
Imposto de Renda, conforme disposto no artigo 63 da Lei nº.
8981/95 e artigo 677 do Decreto nº. 3000/99
PROGRAMA DE GERAÇÃO DE RENDA EXTRA
Pré requisitos paro o Programa
de Geração de Renda Extra:
• Estar associado à AFTB.
• Estar com a contribuição associativa em dia.
• Ter 3 indicações de associados inscritos e ativos
no primeiro nível.
• É pré-requisito para as classificações posteriores.
• Os associados qualificados terão privilégios e
tratamento diferenciado.
PROGRAMA DE GERAÇÃO DE RENDA EXTRA

associado BRONZE GANHO MÉDIO associado PRATA GANHO MÉDIO associado OURO GANHO MÉDIO
R$500,00 R$2.100,00 R$5.000,00

Qualifica com 3 indicações Qualifica com 3 mil bônus Qualifica com 10mil bônus
ativas no primeiro nível acumulados em 90 dias acumulados em 90 dias

Acumula bônus dos + Bônus de 0,4% + Bônus de 0,4%

3 primeiros níveis de no 4° nível no 5° nível
relacionamento

3 4 5
bônus bônus bônus
1º nível 1% 1º nível 1% Ganha 5 mil 1º nível 1%
Ganha 300 pontos Ganha 3 mil pontos
2º nível 2% 2º nível 2% pontos por 2º nível 2%
por mérito no SAC por mérito no SAC
3º nível 4% 3º nível 4% mérito no SAC 3º nível 4%
4º nível 4º nível 0,4% 4º nível 0,4%
5º nível 5º nível 5º nível 0,4%
6º nível 6º nível 6º nível
7º nível 7º nível 7º nível
8º nível 8º nível 8º nível
 PROGRAMA DE GERAÇÃO DE RENDA EXTRA
associado PLATINA GANHO MÉDIO associado DIAMANTE GANHO MÉDIO associado DUPLO DIAMANTE GANHO MÉDIO
R$11.500,00 R$25.000,00 R$35.000,00

Qualifica com 20 mil bônus Qualifica com 50 mil bônus Qualifica com 100 mil bônus
acumulados em 90 dias acumulados em 90 dias acumulados em 90 dias

+ Bônus de 0,4% + Bônus de 0,4% + Bônus de 0,4%

no 6° nível no 7° nível no 8° nível

6 7 8
bônus bônus bônus
Ganha 12 mil 1º nível 1% Ganha 25 mil 1º nível 1% Ganha 25 mil 1º nível 1%
pontos por 2º nível 2% pontos por 2º nível 2% pontos por 2º nível 2%
mérito no SAC 3º nível 4% mérito no SAC 3º nível 4% mérito no SAC 3º nível 4%
4º nível 0,4% 4º nível 0,4% 4º nível 0,4%
5º nível 0,4% 5º nível 0,4% 5º nível 0,4%
6º nível 0,4% 6º nível 0,4% 6º nível 0,4%
7º nível 7º nível 0,4% 7º nível 0,4%
8º nível 8º nível 8º nível 0,4%
ESTRUTURA DA
FRANQUIA SOCIAL
 ESTRUTURA DA
ESTRUTURA DA FRANQUIA SOCIAL
FRANQUIA SOCIAL
A Franquia Social foi criada para estabelecer um elo
com a responsabilidade social e a cidadania, além de
ser uma alternativa para atender a grande demanda
social do País. O grande objetivo é implementar
programas sociais por meio do sistema de franquias
dependendo basicamente da colaboração dos
associados e parceiros do projeto.
A Franquia Social AFTB trabalha em rede para multiplicar
o conhecimento de metodologias e técnicas já
vivenciadas, atuando como uma ferramenta de gestão de
projetos que visa o benefício social e a disseminação de
experiências bem sucedidas.
Todo o processo de franquias sociais da AFTB está
baseado em sua própria rede de associados. Nós
entendemos que só quem conhece muito bem a nossa
organização está capacitado para divulgar nossos
programas. Justamente por isto é que apenas associados
da AFTB podem chegar a franqueados sociais AFTB.
Desta forma, o primeiro pré-requisito para a qualificação
como franqueado é ser um associado.
Como associado você deve se qualificar como
voluntário:
a) Voluntariado
O trabalho voluntário assume diversas dimensões,
onde o associado se propõe a fazer algo que ele saiba,
goste e tenha vontade e disponibilidade para assumir
as tarefas. Podem ser do Nível Operacional como:
digitação, organização de arquivos, apoio em eventos
e palestras ou ainda de Nível Gerencial, como:
coordenação de projetos e grupos. Para registrar seu
interesse em desenvolver trabalho voluntário junto a
AFTB basta preencher o formulário “Termo de Adesão
ao Trabalho Voluntário”.
Sendo voluntário, você pode se tornar um
orientador, participando do curso de orientadores
b)Orientador
O Orientador é um voluntário que se propõe a
esclarecer dúvidas e coordenar o trabalho de outros
associados. Para ser um Orientador, é preciso ser
comunicativo, trabalhar em equipe, ter boa vontade e
disponibilidade para ajudar o próximo. É necessário
também conhecer muito sobre a AFTB, desde a
história, conceitos, os objetivos e os programas
desenvolvidos. O orientador recebe este título depois
de aprovado em treinamentos que a AFTB oferece.

Atuando como orientador, você já pode iniciar o
processo de profissionalização. Venha ser um
franqueado social e transforme o ato de fazer o
bem em uma atividade profissional:
c) Franqueado Social
O franqueado social é um profissional que atua na
divulgação da AFTB. O franqueado social oferece apoio
aos associados da AFTB por meio da participação em
eventos e reuniões organizados pelos associados. O
franqueado social atua ativamente em todos os eventos e
programas sociais da nossa organização, Todo
franqueado social está atrelado a uma regional da AFTB,
ele é remunerado e precisa ter perfil para atuar nesta
atividade. Antes de iniciar suas atividades dentro da AFTB o
franqueado social precisa de muito treinamento para
obter segurança na divulgação do trabalho.
d) Franquia Regional
O Franqueado Regional é dono de uma franquia
social da AFTB e sua remuneração está atrelada a
capacidade de divulgar e projetar a AFTB em sua
região. Sua maior habilidade é viabilizar parcerias
com escolas, empresas, igrejas, associações de classe
entre outros. A maior atribuição desse franqueado é
maximizar o potencial de sua região divulgando a
AFTB, e seus programas sociais, com seriedade e
compromisso.
O associado da AFTB com perfil empreendedor
pode se tornar um Franqueado Regional!
ESTRUTURA DA FRANQUIA SOCIAL
e) Franquia Master
O Franqueado Master opera como apoio a rede
franqueada, bem como em sua expansão. O
Franqueado Master AFTB executa treinamentos e
monitora ações dos demais franqueados para avaliar as
regiões carentes e determinar metas para captação de
patrocínio. O franqueado máster tem a
responsabilidade de recrutar, treinar e orientar
franqueados regionais e sociais. Para receber a
aprovação da diretoria da AFTB e ser remunerado pelo
trabalho, o Franqueado Master precisa cumprir com
êxito todas as etapas de treinamento.
 COMO SE
ASSOCIAR
Faça parte desse time e seja
um Franqueado AFTB!

Para mais informações acesse nosso site:

Somos uma família e juntos realizaremos www.aftbrasil.org.br ou visite nosso escritório:
Av. Fagundes Filho, 145 cj 72 – São Paulo/SP
o sonho da casa própria! Fone: (11) 4083.2544