CMARA DOS DEPUTADOS Centro de Documentao e Informao

LEI N 8.112, DE 11 DE DEZEMBRO DE 1990

Dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da nio! das autar"uias e das fundaes pblicas federais# O PRESIDENTE DA REPBLICA $ao saber "ue o Congresso %acional decreta e eu sanciono a seguinte &ei' ()( &* I C+P)( &* ,%IC* D+S DISP*SI-./S PR/&I0I%+R/S +rt# 12 /sta &ei institui o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da das autar"uias! inclusive as em regime especial! e das fundaes pblicas federais# pblico# +rt# 52 Cargo pblico 4 o con6unto de atribuies e responsabilidades previstas na estrutura organi7acional "ue devem ser cometidas a um servidor# Par8grafo nico# *s cargos pblicos! acessveis a todos os brasileiros! so criados por lei! com denominao pr9pria e vencimento pago pelos cofres pblicos! para provimento em car8ter efetivo ou em comisso# +rt# :2 ; proibida a prestao de servios gratuitos! salvo os casos previstos em lei# ()( &* II D* PR*<I0/%(*! <+C=%CI+! R/0*->*! R/DIS(RI? I->* / S ?S(I( I->* C+P)( &* I D* PR*<I0/%(* Seo I D !"o! #e! $e%& ! +rt# @2 So re"uisitos b8sicos para investidura em cargo pblico' nio!

+rt# 32 Para os efeitos desta &ei! servidor 4 a pessoa legalmente investida em cargo

I A a nacionalidade brasileiraB II A o go7o dos direitos polticosB III A a "uitao com as obrigaes militares e eleitoraisB I< A o nvel de escolaridade eCigido para o eCerccio do cargoB < A a idade mnima de de7oito anosB <I A aptido fsica e mental# D 12 +s atribuies do cargo podem 6ustificar a eCigEncia de outros re"uisitos estabelecidos em lei# D 32 Fs pessoas portadoras de deficiEncia 4 assegurado o direito de se inscrever em concurso pblico para provimento de cargo cu6as atribuies se6am compatveis com a deficiEncia de "ue so portadorasB para tais pessoas sero reservadas at4 3GH Ivinte por centoJ das vagas oferecidas no concurso# D 52 +s universidades e instituies de pes"uisa cientfica e tecnol9gica federais podero prover seus cargos com professores! t4cnicos e cientistas estrangeiros! de acordo com as normas e os procedimentos desta &ei# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.515, de 20/11/1997). +rt# K2 * provimento dos cargos pblicos farAseA8 mediante ato da autoridade competente de cada Poder# +rt# L2 + investidura em cargo pblico ocorrer8 com a posse# +rt# M2 So formas de provimento de cargo pblico' I A nomeaoB II A promooB III A (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) I< A (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) < A readaptaoB <I A reversoB <II A aproveitamentoB <III A reintegraoB IN A reconduo# Seo II D& No'e&o +rt# O2 + nomeao farAseA8' I A em car8ter efetivo! "uando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreiraB II A em comisso! inclusive na condio de interino! para cargos de confiana vagos# ( nciso co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Par8grafo nico# * servidor ocupante de cargo em comisso ou de nature7a especial poder8 ser nomeado para ter eCerccio! interinamente! em outro cargo de confiana! sem pre6u7o das atribuies do "ue atualmente ocupa! Pip9tese em "ue dever8 optar pela remunerao de um deles durante o perodo da interinidade# (Pargrafo $nico co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).

+rt# 1G# + nomeao para cargo de carreira ou cargo isolado de provimento efetivo depende de pr4via Pabilitao em concurso pblico de provas ou de provas e ttulos! obedecidos a ordem de classificao e o pra7o de sua validade# Par8grafo nico# *s demais re"uisitos para o ingresso e o desenvolvimento do servidor na carreira! mediante promoo! sero estabelecidos pela lei "ue fiCar as diretri7es do sistema de carreira na +dministrao Pblica $ederal e seus regulamentos# (Pargrafo $nico co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Seo III Do Co()*%!o P+,- )o +rt# 11# * concurso ser8 de provas ou de provas e ttulos! podendo ser reali7ado em duas etapas! conforme dispuserem a lei e o regulamento do respectivo plano de carreira! condicionada a inscrio do candidato ao pagamento do valor fiCado no edital! "uando indispens8vel ao seu custeio! e ressalvadas as Pip9teses de iseno nele eCpressamente previstas# (%r&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 13# * concurso pblico ter8 validade de at4 3 IdoisJ anos! podendo ser prorrogado uma nica ve7! por igual perodo# D 12 * pra7o de validade do concurso e as condies de sua reali7ao sero fiCados em edital! "ue ser8 publicado no 'irio (ficial da )ni#o e em 6ornal di8rio de grande circulao# D 32 %o se abrir8 novo concurso en"uanto Pouver candidato aprovado em concurso anterior com pra7o de validade no eCpirado# Seo I. D& Po!!e e /o E0e%)1) o +rt# 15# + posse darAseA8 pela assinatura do respectivo termo! no "ual devero constar as atribuies! os deveres! as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado! "ue no podero ser alterados unilateralmente! por "ual"uer das partes! ressalvados os atos de ofcio previstos em lei# D 12 + posse ocorrer8 no pra7o de trinta dias contados da publicao do ato de provimento# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 /m se tratando de servidor! "ue este6a na data de publicao do ato de provimento! em licena prevista nos incisos I! III e < do art# M1! ou afastado nas Pip9teses dos incisos I! I<! <I! <III! alneas a! *! d! e e f! IN e N do art# 1G3! o pra7o ser8 contado do t4rmino do impedimento# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 52 + posse poder8 darAse mediante procurao especfica# D :2 S9 Paver8 posse nos casos de provimento de cargo por nomeao# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D @2 %o ato da posse! o servidor apresentar8 declarao de bens e valores "ue constituem seu patrimQnio e declarao "uanto ao eCerccio ou no de outro cargo! emprego ou funo pblica# D K2 Ser8 tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer no pra7o previsto no D 12 deste artigo# +rt# 1:# + posse em cargo pblico depender8 de pr4via inspeo m4dica oficial#

Par8grafo nico# S9 poder8 ser empossado a"uele "ue for 6ulgado apto fsica e mentalmente para o eCerccio do cargo# +rt# 1@# /Cerccio 4 o efetivo desempenPo das atribuies do cargo pblico ou da funo de confiana# (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 12 ; de "uin7e dias o pra7o para o servidor empossado em cargo pblico entrar em eCerccio! contados da data da posse# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 * servidor ser8 eConerado do cargo ou ser8 tornado sem efeito o ato de sua designao para funo de confiana! se no entrar em eCerccio nos pra7os previstos neste artigo! observado o disposto no art# 1M# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 52 F autoridade competente do 9rgo ou entidade para onde for nomeado ou designado o servidor compete darAlPe eCerccio# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D :2 * incio do eCerccio de funo de confiana coincidir8 com a data de publicao do ato de designao! salvo "uando o servidor estiver em licena ou afastado por "ual"uer outro motivo legal! Pip9tese em "ue recair8 no primeiro dia til ap9s o t4rmino do impedimento! "ue no poder8 eCceder a trinta dias da publicao# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 1K# * incio! a suspenso! a interrupo e o reincio do eCerccio sero registrados no assentamento individual do servidor# Par8grafo nico# +o entrar em eCerccio! o servidor apresentar8 ao 9rgo competente os elementos necess8rios ao seu assentamento individual# +rt# 1L# + promoo no interrompe o tempo de eCerccio! "ue 4 contado no novo posicionamento na carreira a partir da data de publicao do ato "ue promover o servidor# (%r&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 1M# * servidor "ue deva ter eCerccio em outro municpio em ra7o de ter sido removido! redistribudo! re"uisitado! cedido ou posto em eCerccio provis9rio ter8! no mnimo! de7 e! no m8Cimo! trinta dias de pra7o! contados da publicao do ato! para a retomada do efetivo desempenPo das atribuies do cargo! includo nesse pra7o o tempo necess8rio para o deslocamento para a nova sede# (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 12 %a Pip9tese de o servidor encontrarAse em licena ou afastado legalmente! o pra7o a "ue se refere este artigo ser8 contado a partir do t4rmino do impedimento# (Pargrafo $nico &ransfor!ado e! / 1 e co! nova reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 ; facultado ao servidor declinar dos pra7os estabelecidos no cap-&# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 1O# *s servidores cumpriro 6ornada de trabalPo fiCada em ra7o das atribuies pertinentes aos respectivos cargos! respeitada a durao m8Cima do trabalPo semanal de "uarenta Poras e observados os limites mnimo e m8Cimo de seis Poras e oito Poras di8rias! respectivamente# (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 0.270, de 17/12/1991)

D 12 * ocupante de cargo em comisso ou funo de confiana submeteAse a regime de integral dedicao ao servio! observado o disposto no art# 13G! podendo ser convocado sempre "ue Pouver interesse da +dministrao# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 * disposto neste artigo no se aplica a durao de trabalPo estabelecida em leis especiais# (Pargrafo acrescido pela Lei n 0.270, de 17/12/1991). +rt# 3G# +o entrar em eCerccio! o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficar8 su6eito a est8gio probat9rio por perodo de 3: Ivinte e "uatroJ meses! durante o "ual a sua aptido e capacidade sero ob6eto de avaliao para o desempenPo do cargo! observados os seguinte fatores' (1ide ar&. 2 da 3!enda ,ons&i&-cional n 19, de 4/2/1990) I A assiduidadeB II A disciplinaB III A capacidade de iniciativaB I< A produtividadeB <A responsabilidade# D 12 : I"uatroJ meses antes de findo o perodo do est8gio probat9rio! ser8 submetida R Pomologao da autoridade competente a avaliao do desempenPo do servidor! reali7ada por comisso constituda para essa finalidade! de acordo com o "ue dispuser a lei ou o regulamento da respectiva carreira ou cargo! sem pre6u7o da continuidade de apurao dos fatores enumerados nos incisos I a < do cap-& deste artigo# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 11.704, de 22/9/2000) D 32 * servidor no aprovado no est8gio probat9rio ser8 eConerado ou! se est8vel! recondu7ido ao cargo anteriormente ocupado! observado o disposto no par8grafo nico do art# 3O# D 52 * servidor em est8gio probat9rio poder8 eCercer "uais"uer cargos de provimento em comisso ou funes de direo! cPefia ou assessoramento no 9rgo ou entidade de lotao! e somente poder8 ser cedido a outro 9rgo ou entidade para ocupar cargos de %ature7a /special! cargos de provimento em comisso do SrupoADireo e +ssessoramento Superiores A D+S! de nveis K! @ e :! ou e"uivalentes# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D :2 +o servidor em est8gio probat9rio somente podero ser concedidas as licenas e os afastamentos previstos nos arts# M1! incisos I a I<! O:! O@ e OK! bem assim afastamento para participar de curso de formao decorrente de aprovao em concurso para outro cargo na +dministrao Pblica $ederal# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D @2 * est8gio probat9rio ficar8 suspenso durante as licenas e os afastamentos previstos nos arts# M5! M:! D 12! MK e OK! bem assim na Pip9tese de participao em curso de formao! e ser8 retomado a partir do t4rmino do impedimento# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Seo . D& E!2&, - /&/e +rt# 31# * servidor Pabilitado em concurso pblico e empossado em cargo de provimento efetivo ad"uirir8 estabilidade no servio pblico ao completar 3 IdoisJ anos de efetivo eCerccio# (1ide ar&. 2 da 3!enda ,ons&i&-cional n 19, de 4/2/1990)

+rt# 33# * servidor est8vel s9 perder8 o cargo em virtude de sentena 6udicial transitada em 6ulgado ou de processo administrativo disciplinar no "ual lPe se6a assegurada ampla defesa# Seo .I D& T%&(!3e%4() & +rt# 35# (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Seo .II D& Re&/&"2&o +rt# 3:# Readaptao 4 a investidura do servidor em cargo de atribuies e responsabilidades compatveis com a limitao "ue tenPa sofrido em sua capacidade fsica ou mental verificada em inspeo m4dica# D 12 Se 6ulgado incapa7 para o servio pblico! o readaptando ser8 aposentado# D 32 + readaptao ser8 efetivada em cargo de atribuies afins! respeitada a Pabilitao eCigida! nvel de escolaridade e e"uivalEncia de vencimentos e! na Pip9tese de ineCistEncia de cargo vago! o servidor eCercer8 suas atribuies como eCcedente! at4 a ocorrEncia de vaga# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Seo .III D& Re5e%!o +rt# 3@# Reverso 4 o retorno R atividade de servidor aposentado' I A por invalide7! "uando 6unta m4dica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoriaB ou II A no interesse da administrao! desde "ue' aJ tenPa solicitado a reversoB bJ a aposentadoria tenPa sido volunt8riaB cJ est8vel "uando na atividadeB dJ a aposentadoria tenPa ocorrido nos cinco anos anteriores R solicitaoB eJ Pa6a cargo vago# D 12 + reverso farAseA8 no mesmo cargo ou no cargo resultante de sua transformao# D 32 * tempo em "ue o servidor estiver em eCerccio ser8 considerado para concesso da aposentadoria# D 52 %o caso do inciso I! encontrandoAse provido o cargo! o servidor eCercer8 suas atribuies como eCcedente! at4 a ocorrEncia de vaga# D :2 * servidor "ue retornar R atividade por interesse da administrao perceber8! em substituio aos proventos da aposentadoria! a remunerao do cargo "ue voltar a eCercer! inclusive com as vantagens de nature7a pessoal "ue percebia anteriormente R aposentadoria# D @2 * servidor de "ue trata o inciso II somente ter8 os proventos calculados com base nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos no cargo# D K2 * Poder /Cecutivo regulamentar8 o disposto neste artigo# (%r&igo co! reda"#o dada pela 5edida Provis6ria n 2225745, de 4/9/2001) +rt# 3K# (Revogado pela 5edida Provis6ria n 2225745, de 4/9/2001)

+rt# 3L# %o poder8 reverter o aposentado "ue 68 tiver completado LG IsetentaJ anos de idade# Seo I6 D& Re (2e7%&o +rt# 3M# + reintegrao 4 a reinvestidura do servidor est8vel no cargo anteriormente ocupado! ou no cargo resultante de sua transformao! "uando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou 6udicial! com ressarcimento de todas as vantagens# D 12 %a Pip9tese de o cargo ter sido eCtinto! o servidor ficar8 em disponibilidade! observado o disposto nos arts# 5G e 51# D 32 /ncontrandoAse provido o cargo! o seu eventual ocupante ser8 recondu7ido ao cargo de origem! sem direito R indeni7ao ou aproveitado em outro cargo! ou! ainda! posto em disponibilidade# Seo 6 D& Re)o(/*o +rt# 3O# Reconduo 4 o retorno do servidor est8vel ao cargo anteriormente ocupado e decorrer8 de' I A inabilitao em est8gio probat9rio relativo a outro cargoB II A reintegrao do anterior ocupante# Par8grafo nico# /ncontrandoAse provido o cargo de origem! o servidor ser8 aproveitado em outro! observado o disposto no art# 5G# Seo 6I D& D !"o( , - /&/e e /o A"%o5e 2&'e(2o +rt# 5G# * retorno R atividade de servidor em disponibilidade farAseA8 mediante aproveitamento obrigat9rio em cargo de atribuies e vencimentos compatveis com o anteriormente ocupado# +rt# 51# * 9rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar8 o imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga "ue vier a ocorrer nos 9rgos ou entidades da +dministrao Pblica $ederal# Par8grafo nico# %a Pip9tese prevista no D 52 do art# 5L! o servidor posto em disponibilidade poder8 ser mantido sob responsabilidade do 9rgo central do Sistema de Pessoal Civil da +dministrao $ederal A SIP/C! at4 o seu ade"uado aproveitamento em outro 9rgo ou entidade# (Pargrafo $nico acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 53# Ser8 tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor no entrar em eCerccio no pra7o legal! salvo doena comprovada por 6unta m4dica oficial# C+P)( &* II D+ <+C=%CI+

+rt# 55# + vacTncia do cargo pblico decorrer8 de' I A eConeraoB II A demissoB III A promooB I< A (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) < A (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) <I A readaptaoB <II A aposentadoriaB <III A posse em outro cargo inacumul8velB IN A falecimento# +rt# 5:# + eConerao de cargo efetivo darAseA8 a pedido do servidor! ou de ofcio# Par8grafo nico# + eConerao de ofcio darAseA8' I A "uando no satisfeitas as condies do est8gio probat9rioB II A "uando! tendo tomado posse! o servidor no entrar em eCerccio no pra7o estabelecido# +rt# 5@# + eConerao de cargo em comisso e a dispensa de funo de confiana darA seA8' (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) I A a 6u7o da autoridade competenteB II A a pedido do pr9prio servidor# Par8grafo nico# (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) C+P)( &* III D+ R/0*->* / D+ R/DIS(RI? I->* Seo I D& Re'oo +rt# 5K# Remoo 4 o deslocamento do servidor! a pedido ou de ofcio! no Tmbito do mesmo "uadro! com ou sem mudana de sede# Par8grafo nico# Para fins do disposto neste artigo! entendeAse por modalidades de remoo' (8,ap-&8 do pargrafo $nico co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) I A de ofcio! no interesse da +dministraoB ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) II A a pedido! a crit4rio da +dministrao B ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) III A a pedido! para outra localidade! independentemente do interesse da +dministrao' aJ para acompanPar cQn6uge ou companPeiro! tamb4m servidor pblico civil ou militar! de "ual"uer dos Poderes da nio! dos /stados! do Distrito $ederal e dos 0unicpios! "ue foi deslocado no interesse da +dministraoB bJ por motivo de sade do servidor! cQn6uge! companPeiro ou dependente "ue viva Rs suas eCpensas e conste do seu assentamento funcional! condicionada R comprovao por 6unta m4dica oficialB

cJ em virtude de processo seletivo promovido! na Pip9tese em "ue o nmero de interessados for superior ao nmero de vagas! de acordo com normas preestabelecidas pelo 9rgo ou entidade em "ue a"ueles este6am lotados# ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Seo II D& Re/ !2% ,* o +rt# 5L# Redistribuio 4 o deslocamento de cargo de provimento efetivo! ocupado ou vago no Tmbito do "uadro geral de pessoal! para outro 9rgo ou entidade do mesmo Poder! com pr4via apreciao do 9rgo central do SIP/C! observados os seguintes preceitos' (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) I A interesse da administraoB ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) II A e"uivalEncia de vencimentosB ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) III A manuteno da essEncia das atribuies do cargoB ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) I< A vinculao entre os graus de responsabilidade e compleCidade das atividadesB ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) < A mesmo nvel de escolaridade! especialidade ou Pabilitao profissionalB ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) <I A compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades institucionais do 9rgo ou entidade# ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 12 + redistribuio ocorrer8 e9 officio para a6ustamento de lotao e da fora de trabalPo Rs necessidades dos servios! inclusive nos casos de reorgani7ao! eCtino ou criao de 9rgo ou entidade# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 + redistribuio de cargos efetivos vagos se dar8 mediante ato con6unto entre o 9rgo central do SIP/C e os 9rgos e entidades da +dministrao Pblica $ederal envolvidos# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 52 %os casos de reorgani7ao ou eCtino de 9rgo ou entidade! eCtinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no 9rgo ou entidade! o servidor est8vel "ue no for redistribudo ser8 colocado em disponibilidade! at4 seu aproveitamento na forma dos arts# 5G e 51# (Pri!i&ivo / 2 ren-!erado e co! nova reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D :2 * servidor "ue no for redistribudo ou colocado em disponibilidade poder8 ser mantido sob responsabilidade do 9rgo central do SIP/C! e ter eCerccio provis9rio! em outro 9rgo ou entidade! at4 seu ade"uado aproveitamento# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) C+P)( &* I< D+ S ?S(I( I->* +rt# 5M# *s servidores investidos em cargo ou funo de direo ou cPefia e os ocupantes de cargo de %ature7a /special tero substitutos indicados no regimento interno ou! no caso de omisso! previamente designados pelo dirigente m8Cimo do 9rgo ou entidade# (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 12 * substituto assumir8 autom8tica e cumulativamente! sem pre6u7o do cargo "ue ocupa! o eCerccio do cargo ou funo de direo ou cPefia e os de %ature7a /special! nos afastamentos! impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacTncia do cargo! Pip9teses

em "ue dever8 optar pela remunerao de um deles durante o respectivo perodo# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 * substituto far8 6us R retribuio pelo eCerccio do cargo ou funo de direo ou cPefia ou de cargo de %ature7a /special! nos casos dos afastamentos ou impedimentos legais do titular! superiores a trinta dias consecutivos! paga na proporo dos dias de efetiva substituio! "ue eCcederem o referido perodo# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 5O# * disposto no artigo anterior aplicaAse aos titulares de unidades administrativas organi7adas em nvel de assessoria# ()( &* III D*S DIR/I(*S / <+%(+S/%S C+P)( &* I D* </%CI0/%(* / D+ R/0 %/R+->* +rt# :G# <encimento 4 a retribuio pecuni8ria pelo eCerccio de cargo pblico! com valor fiCado em lei# Par8grafo nico# (Revogado a par&ir de 14/5/2000 pela 5edida Provis6ria n 4:1, de 14/5/2000, conver&ida na Lei n 11.704, de 22/9/2000) +rt# :1# Remunerao 4 o vencimento do cargo efetivo! acrescido das vantagens pecuni8rias permanentes estabelecidas em lei# D 12 + remunerao do servidor investido em funo ou cargo em comisso ser8 paga na forma prevista no art# K3# D 32 * servidor investido em cargo em comisso de 9rgo ou entidade diversa da de sua lotao receber8 a remunerao de acordo com o estabelecido no D 12 do art# O5# D 52 * vencimento do cargo efetivo! acrescido das vantagens de car8ter permanente! 4 irredutvel# D :2 ; assegurada a isonomia de vencimentos para cargos de atribuies iguais ou assemelPadas do mesmo Poder! ou entre servidores dos trEs Poderes! ressalvadas as vantagens de car8ter individual e as relativas R nature7a ou ao local de trabalPo# D @2 %enPum servidor receber8 remunerao inferior ao sal8rio mnimo# (Pargrafo acrescido pela 5edida Provis6ria n 4:1, de 14/5/2000, conver&ida na Lei n 11.704, de 22/9/2000) +rt# :3# %enPum servidor poder8 perceber! mensalmente! a ttulo de remunerao! importTncia superior R soma dos valores percebidos como remunerao! em esp4cie! a "ual"uer ttulo! no Tmbito dos respectivos Poderes! pelos 0inistros de /stado! por membros do Congresso %acional e 0inistros do Supremo (ribunal $ederal# Par8grafo nico# /CcluemAse do teto de remunerao as vantagens previstas nos incisos II a <II do art# K1# +rt# :5# (Revogado pela Lei n 9.224, de 2/4/1990) +rt# ::# * servidor perder8'

I A a remunerao do dia em "ue faltar ao servio! sem motivo 6ustificadoB ( nciso co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) II A a parcela de remunerao di8ria! proporcional aos atrasos! ausEncias 6ustificadas! ressalvadas as concesses de "ue trata o art# OL! e sadas antecipadas! salvo na Pip9tese de compensao de Por8rio! at4 o mEs subse"Uente ao da ocorrEncia! a ser estabelecida pela cPefia imediata# ( nciso co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Par8grafo nico# +s faltas 6ustificadas decorrentes de caso fortuito ou de fora maior podero ser compensadas a crit4rio da cPefia imediata! sendo assim consideradas como efetivo eCerccio# (Pargrafo $nico acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# :@# Salvo por imposio legal! ou mandado 6udicial! nenPum desconto incidir8 sobre a remunerao ou provento# Par8grafo nico# 0ediante autori7ao do servidor! poder8 Paver consignao em folPa de pagamento a favor de terceiros! a crit4rio da administrao e com reposio de custos! na forma definida em regulamento# +rt# :K# +s reposies e indeni7aes ao er8rio! atuali7adas at4 5G de 6unPo de 1OO:! sero previamente comunicadas ao servidor ativo! aposentado ou ao pensionista! para pagamento! no pra7o m8Cimo de trinta dias! podendo ser parceladas! a pedido do interessado# D 12 * valor de cada parcela no poder8 ser inferior ao correspondente a de7 por cento da remunerao! provento ou penso# D 32 Vuando o pagamento indevido Pouver ocorrido no mEs anterior ao do processamento da folPa! a reposio ser8 feita imediatamente! em uma nica parcela# D 52 %a Pip9tese de valores recebidos em decorrEncia de cumprimento a deciso liminar! a tutela antecipada ou a sentena "ue venPa a ser revogada ou rescindida! sero eles atuali7ados at4 a data da reposio. (%r&igo co! reda"#o dada pela 5edida Provis6ria n 22257 45, de 4/9/2001) +rt# :L# * servidor em d4bito com o er8rio! "ue for demitido! eConerado ou "ue tiver sua aposentadoria ou disponibilidade cassada! ter8 o pra7o de sessenta dias para "uitar o d4bito# Pargrafo $nico. + no "uitao do d4bito no pra7o previsto implicar8 sua inscrio em dvida ativa# (%r&igo co! reda"#o dada pela 5edida Provis6ria n 2225745, de 4/9/2001) +rt# :M# * vencimento! a remunerao e o provento no sero ob6eto de arresto! se"Uestro ou penPora! eCceto nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso 6udicial# C+P)( &* II D+S <+%(+S/%S +rt# :O# +l4m do vencimento! podero ser pagas ao servidor as seguintes vantagens' I A indeni7aesB II A gratificaesB III A adicionais# D 12 +s indeni7aes no se incorporam ao vencimento ou provento para "ual"uer efeito# D 32 +s gratificaes e os adicionais incorporamAse ao vencimento ou provento! nos casos e condies indicados em lei#

+rt# @G# +s vantagens pecuni8rias no sero computadas! nem acumuladas! para efeito de concesso de "uais"uer outros acr4scimos pecuni8rios ulteriores! sob o mesmo ttulo ou idEntico fundamento# Seo I D&! I(/e( 8&#e! +rt# @1# Constituem indeni7aes ao servidor' I A a6uda de custoB II A di8riasB III A transporteB ( nciso co! reda"#o dada pela Lei n 11.:55, de 19/10/2002) I< W auClioAmoradia# ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) +rt# @3# *s valores das indeni7aes estabelecidas nos incisos I a III do art# @1! assim como as condies para a sua concesso! sero estabelecidos em regulamento# (%r&igo co! reda"#o dada pela Lei n 11.:55, de 19/10/2002) S*,!eo I D& A9*/& /e C*!2o +rt# @5# + a6uda de custo destinaAse a compensar as despesas de instalao do servidor "ue! no interesse do servio! passar a ter eCerccio em nova sede! com mudana de domiclio em car8ter permanente! vedado o duplo pagamento de indeni7ao! a "ual"uer tempo! no caso de o cQn6uge ou companPeiro "ue detenPa tamb4m a condio de servidor! vier a ter eCerccio na mesma sede# (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 12 Correm por conta da administrao as despesas de transporte do servidor e de sua famlia! compreendendo passagem! bagagem e bens pessoais# D 32 F famlia do servidor "ue falecer na nova sede so assegurados a6uda de custo e transporte para a localidade de origem! dentro do pra7o de 1 IumJ ano! contado do 9bito# +rt# @:# + a6uda de custo 4 calculada sobre a remunerao do servidor! conforme se dispuser em regulamento! no podendo eCceder a importTncia correspondente a 5 ItrEsJ meses# +rt# @@# %o ser8 concedida a6uda de custo ao servidor "ue se afastar do cargo! ou reassumiAlo! em virtude de mandato eletivo# +rt# @K# Ser8 concedida a6uda de custo R"uele "ue! no sendo servidor da nio! for nomeado para cargo em comisso! com mudana de domiclio# Par8grafo nico# %o afastamento previsto no inciso I do art# O5! a a6uda de custo ser8 paga pelo 9rgo cession8rio! "uando cabvel# +rt# @L# * servidor ficar8 obrigado a restituir a a6uda de custo "uando! in6ustificadamente! no se apresentar na nova sede no pra7o de 5G ItrintaJ dias#

S*,!eo II D&! D :% &! +rt# @M# * servidor "ue! a servio! afastarAse da sede em car8ter eventual ou transit9rio para outro ponto do territ9rio nacional ou para o eCterior! far8 6us a passagens e di8rias destinadas a indeni7ar as parcelas de despesas eCtraordin8ria com pousada! alimentao e locomoo urbana! conforme dispuser em regulamento# (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 12 + di8ria ser8 concedida por dia de afastamento! sendo devida pela metade "uando o deslocamento no eCigir pernoite fora da sede! ou "uando a nio custear! por meio diverso! as despesas eCtraordin8rias cobertas por di8rias# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 %os casos em "ue o deslocamento da sede constituir eCigEncia permanente do cargo! o servidor no far8 6us a di8rias# D 52 (amb4m no far8 6us a di8rias o servidor "ue se deslocar dentro da mesma regio metropolitana! aglomerao urbana ou microrregio! constitudas por municpios limtrofes e regularmente institudas! ou em 8reas de controle integrado mantidas com pases limtrofes! cu6a 6urisdio e competEncia dos 9rgos! entidades e servidores brasileiros consideraAse estendida! salvo se Pouver pernoite fora da sede! Pip9teses em "ue as di8rias pagas sero sempre as fiCadas para os afastamentos dentro do territ9rio nacional# (Pargrafo acrescido dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# @O# * servidor "ue receber di8rias e no se afastar da sede! por "ual"uer motivo! fica obrigado a restituAlas integralmente! no pra7o de @ IcincoJ dias# Par8grafo nico# %a Pip9tese de o servidor retornar R sede em pra7o menor do "ue o previsto para o seu afastamento! restituir8 as di8rias recebidas em eCcesso! no pra7o previsto no cap-&# S*,!eo III D& I(/e( 8&o /e T%&(!"o%2e +rt# KG# ConcederAseA8 indeni7ao de transporte ao servidor "ue reali7ar despesas com a utili7ao de meio pr9prio de locomoo para a eCecuo de servios eCternos! por fora das atribuies pr9prias do cargo! conforme se dispuser em regulamento# S*,!eo I. Do A*01- o;Mo%&/ & (;-*se"#o acrescida pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) +rt# KGA+# * auClioAmoradia consiste no ressarcimento das despesas comprovadamente reali7adas pelo servidor com aluguel de moradia ou com meio de Pospedagem administrado por empresa Poteleira! no pra7o de um mEs ap9s a comprovao da despesa pelo servidor# (%r&igo acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002)

+rt# KGA?# ConcederAseA8 auClioAmoradia ao servidor se atendidos os seguintes re"uisitos' (8,ap-&8 do ar&igo acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) I A no eCista im9vel funcional disponvel para uso pelo servidorB ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) II A o cQn6uge ou companPeiro do servidor no ocupe im9vel funcionalB ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) III A o servidor ou seu cQn6uge ou companPeiro no se6a ou tenPa sido propriet8rio! promitente comprador! cession8rio ou promitente cession8rio de im9vel no 0unicpio aonde for eCercer o cargo! includa a Pip9tese de lote edificado sem averbao de construo! nos do7e meses "ue antecederem a sua nomeaoB ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) I< A nenPuma outra pessoa "ue resida com o servidor receba auClioAmoradiaB ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) < A o servidor tenPa se mudado do local de residEncia para ocupar cargo em comisso ou funo de confiana do SrupoADireo e +ssessoramento Superiores A D+S! nveis :! @ e K! de %ature7a /special! de 0inistro de /stado ou e"uivalentesB ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) <I A o 0unicpio no "ual assuma o cargo em comisso ou funo de confiana no se en"uadre nas Pip9teses do art# @M! D 52! em relao ao local de residEncia ou domiclio do servidorB ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) <II A o servidor no tenPa sido domiciliado ou tenPa residido no 0unicpio! nos ltimos do7e meses! aonde for eCercer o cargo em comisso ou funo de confiana! desconsiderandoAse pra7o inferior a sessenta dias dentro desse perodoB ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) <III A o deslocamento no tenPa sido por fora de alterao de lotao ou nomeao para cargo efetivoB e( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) IN A o deslocamento tenPa ocorrido ap9s 5G de 6unPo de 3GGK# ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n :41, de 29/12/2002, conver&ida na Lei n 11.490, de 20/2/2007) Par8grafo nico# Para fins do inciso <II! no ser8 considerado o pra7o no "ual o servidor estava ocupando outro cargo em comisso relacionado no inciso <# (Pargrafo $nico acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) +rt# KGAC# * auClioAmoradia no ser8 concedido por pra7o superior a M IoitoJ anos dentro de cada perodo de 13 Ido7eJ anos# Par8grafo nico# (ranscorrido o pra7o de M IoitoJ anos dentro de cada perodo de 13 Ido7eJ anos! o pagamento somente ser8 retomado se observados! al4m do disposto no cap-& deste artigo! os re"uisitos do cap-& do art# KGA? desta &ei! no se aplicando! no caso! o par8grafo nico do citado art# KGA?# (%r&igo acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002 , conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002 e co! nova reda"#o dada pela Lei n 11.704, de 22/9/2000)

+rt# KGAD# * valor mensal do auClioAmoradia 4 limitado a 3@H Ivinte e cinco por centoJ do valor do cargo em comisso! funo comissionada ou cargo de 0inistro de /stado ocupado# (8,ap-&8 do ar&igo acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002 , conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002 e co! nova reda"#o dada pela Lei n 11.704, de 22/9/2000) D 12 * valor do auClioAmoradia no poder8 superar 3@H Ivinte e cinco por centoJ da remunerao de 0inistro de /stado# (Pargrafo acrescido pela 5edida Provis6ria n 4:1, de 14/5/2000, conver&ida na Lei n 11.704, de 22/9/2000) D 32 Independentemente do valor do cargo em comisso ou funo comissionada! fica garantido a todos os "ue preencPerem os re"uisitos o ressarcimento at4 o valor de RX 1#MGG!GG Imil e oitocentos reaisJ# (Pargrafo acrescido pela 5edida Provis6ria n 4:1, de 14/5/2000, conver&ida na Lei n 11.704, de 22/9/2000) +rt# KGA/# %o caso de falecimento! eConerao! colocao de im9vel funcional R disposio do servidor ou a"uisio de im9vel! o auClioAmoradia continuar8 sendo pago por um mEs# (%r&igo acrescido pela 5edida Provis6ria n :01, de 29/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:55, de 19/10/2002) Seo II D&! $%&2 3 )&#e! e A/ ) o(& ! +rt# K1# +l4m do vencimento e das vantagens previstas nesta &ei! sero deferidos aos servidores as seguintes retribuies! gratificaes e adicionais' (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) I A retribuio pelo eCerccio de funo de direo! cPefia e assessoramentoB ( nciso co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) II A gratificao natalinaB III A (Revogado pela 5edida Provis6ria n 2225745, de 4/9/2001) I< A adicional pelo eCerccio de atividades insalubres! perigosas ou penosasB < A adicional pela prestao de servio eCtraordin8rioB <I A adicional noturnoB <II A adicional de f4riasB <III A outros! relativos ao local ou R nature7a do trabalPo# IN A gratificao por encargo de curso ou concurso# ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002) S*,!eo I D& Re2% ,* o "e-o E0e%)1) o /e <*(o /e D %eo, C=e3 & e A!!e!!o%&'e(2o ( ;-*se"#o co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997 ) +rt# K3# +o servidor ocupante de cargo efetivo investido em funo de direo! cPefia ou assessoramento! cargo de provimento em comisso ou de %ature7a /special 4 devida retribuio pelo seu eCerccio# (+,ap-&. co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Par8grafo nico# &ei especfica estabelecer8 a remunerao dos cargos em comisso de "ue trata o inciso II do art# O2# (Pargrafo $nico co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)

+rt# K3A+# $ica transformada em <antagem Pessoal %ominalmente Identificada A <P%I a incorporao da retribuio pelo eCerccio de funo de direo! cPefia ou assessoramento! cargo de provimento em comisso ou de %ature7a /special a "ue se referem os arts# 52 e 1G da &ei n2 M#O11! de 11 de 6ulPo de 1OO:! e o art# 52 da &ei n2 O#K3:! de 3 de abril de 1OOM# Pargrafo $nico. + <P%I de "ue trata o cap-& deste artigo somente estar8 su6eita Rs revises gerais de remunerao dos servidores pblicos federais# (%r&igo acrescido pela 5edida Provis6ria n 2225745, de 4/9/2001) S*,!eo II D& $%&2 3 )&o N&2&- (& +rt# K5# + gratificao natalina corresponde a 1Y13 Ium do7e avosJ da remunerao a "ue o servidor fi7er 6us no mEs de de7embro! por mEs de eCerccio no respectivo ano# Par8grafo nico# + frao igual ou superior a 1@ I"uin7eJ dias ser8 considerada como mEs integral# +rt# K:# + gratificao ser8 paga at4 o dia 3G IvinteJ do mEs de de7embro de cada ano# Par8grafo nico# I</(+D*J# +rt# K@# * servidor eConerado perceber8 sua gratificao natalina! proporcionalmente aos meses de eCerccio! calculada sobre a remunerao do mEs da eConerao# +rt# KK# + gratificao natalina no ser8 considerada para c8lculo de "ual"uer vantagem pecuni8ria# S*,!eo III Do A/ ) o(&- "o% Te'"o /e Se%5 o +rt# KL# (Revogado pela 5edida Provis6ria n 2225745, de 4/9/2001) S*,!eo I. Do! A/ ) o(& ! /e I(!&-*,% /&/e, Pe% )*-o! /&/e o* A2 5 /&/e! Pe(o!&! +rt# KM# *s servidores "ue trabalPem com Pabitualidade em locais insalubres ou em contato permanente com substTncias t9Cicas! radioativas ou com risco de vida! fa7em 6us a um adicional sobre o vencimento do cargo efetivo# D 12 * servidor "ue fi7er 6us aos adicionais de insalubridade e de periculosidade dever8 optar por um deles# D 32 * direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa com a eliminao das condies ou dos riscos "ue deram causa a sua concesso# +rt# KO# Zaver8 permanente controle da atividade de servidores em operaes ou locais considerados penosos! insalubres ou perigosos#

Par8grafo nico# + servidora gestante ou lactante ser8 afastada! en"uanto durar a gestao e a lactao! das operaes e locais previstos neste artigo! eCercendo suas atividades em local salubre e em servio no penoso e no perigoso# +rt# LG# %a concesso dos adicionais de atividades penosas! de insalubridade e de periculosidade! sero observadas as situaes estabelecidas em legislao especfica# +rt# L1# * adicional de atividade penosa ser8 devido aos servidores em eCerccio em 7onas de fronteira ou em localidades cu6as condies de vida o 6ustifi"uem! nos termos! condies e limites fiCados em regulamento# +rt# L3# *s locais de trabalPo e os servidores "ue operam com Raios N ou substTncias radioativas sero mantidos sob controle permanente! de modo "ue as doses de radiao ioni7ante no ultrapassem o nvel m8Cimo previsto na legislao pr9pria# Par8grafo nico# *s servidores a "ue se refere este artigo sero submetidos a eCames m4dicos a cada K IseisJ meses# S*,!eo . Do A/ ) o(&- "o% Se%5 o E02%&o%/ (:% o +rt# L5# * servio eCtraordin8rio ser8 remunerado com acr4scimo de @GH Icin"Uenta por centoJ em relao R Pora normal de trabalPo# +rt# L:# Somente ser8 permitido servio eCtraordin8rio para atender a situaes eCcepcionais e tempor8rias! respeitado o limite m8Cimo de 3 IduasJ Poras por 6ornada# S*,!eo .I Do A/ ) o(&- No2*%(o +rt# L@# * servio noturno! prestado em Por8rio compreendido entre 33 Ivinte e duasJ Poras de um dia e @ IcincoJ Poras do dia seguinte! ter8 o valorAPora acrescido de 3@H Ivinte e cinco por centoJ! computandoAse cada Pora como cin"Uenta e dois minutos e trinta segundos# Par8grafo nico# /m se tratando de servio eCtraordin8rio! o acr4scimo de "ue trata este artigo incidir8 sobre a remunerao prevista no art# L5# S*,!eo .II Do A/ ) o(&- /e <>% &! +rt# LK# Independentemente de solicitao! ser8 pago ao servidor! por ocasio das f4rias! um adicional correspondente a 1Y5 Ium teroJ da remunerao do perodo das f4rias# Par8grafo nico# %o caso de o servidor eCercer funo de direo! cPefia ou assessoramento! ou ocupar cargo em comisso! a respectiva vantagem ser8 considerada no c8lculo do adicional de "ue trata este artigo# S*,!eo .III D& $%&2 3 )&o "o% E()&%7o /e C*%!o o* Co()*%!o (;-*se"#o acrescida pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002,

conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002) +rt# LKA+# + Sratificao por /ncargo de Curso ou Concurso 4 devida ao servidor "ue! em car8ter eventual' (8,ap-&8 do ar&igo acrescido pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002) I A atuar como instrutor em curso de formao! de desenvolvimento ou de treinamento regularmente institudo no Tmbito da administrao pblica federalB ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002) II A participar de banca eCaminadora ou de comisso para eCames orais! para an8lise curricular! para correo de provas discursivas! para elaborao de "uestes de provas ou para 6ulgamento de recursos intentados por candidatosB ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002) III A participar da logstica de preparao e de reali7ao de concurso pblico envolvendo atividades de plane6amento! coordenao! superviso! eCecuo e avaliao de resultado! "uando tais atividades no estiverem includas entre as suas atribuies permanentesB ( nciso acrescido pela Lei n 11.:14, de :/7/2002) I< A participar da aplicao! fiscali7ar ou avaliar provas de eCame vestibular ou de concurso pblico ou supervisionar essas atividades# ( nciso acrescido pela Lei n 11.:14, de :/7/2002) D 12 *s crit4rios de concesso e os limites da gratificao de "ue trata este artigo sero fiCados em regulamento! observados os seguintes parTmetros' (8,ap-&8 do pargrafo acrescido pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002) I A o valor da gratificao ser8 calculado em Poras! observadas a nature7a e a compleCidade da atividade eCercidaB ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002) II A a retribuio no poder8 ser superior ao e"uivalente a 13G Icento e vinteJ Poras de trabalPo anuais! ressalvada situao de eCcepcionalidade! devidamente 6ustificada e previamente aprovada pela autoridade m8Cima do 9rgo ou entidade! "ue poder8 autori7ar o acr4scimo de at4 13G Icento e vinteJ Poras de trabalPo anuaisB ( nciso acrescido pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002) III A o valor m8Cimo da Pora trabalPada corresponder8 aos seguintes percentuais! incidentes sobre o maior vencimento b8sico da administrao pblica federal' (8,ap-&8 do inciso acrescido pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002) aJ 3!3H Idois inteiros e dois d4cimos por centoJ! em se tratando de atividades previstas nos incisos I e II do cap-& deste artigoB (%l<nea acrescida pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002 e co! nova reda"#o dada pela Lei n 11.501, de 11/7/2007) bJ 1!3H Ium inteiro e dois d4cimos por centoJ! em se tratando de atividade prevista nos incisos III e I< do cap-& deste artigo# (%l<nea acrescida pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002 e co! nova reda"#o dada pela Lei n 11.501, de 11/7/2007) D 32 + Sratificao por /ncargo de Curso ou Concurso somente ser8 paga se as atividades referidas nos incisos do cap-& deste artigo forem eCercidas sem pre6u7o das atribuies do cargo de "ue o servidor for titular! devendo ser ob6eto de compensao de carga Por8ria "uando desempenPadas durante a 6ornada de trabalPo! na forma do D :2 do art# OM desta

&ei# (Pargrafo acrescido pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002) D 52 + Sratificao por /ncargo de Curso ou Concurso no se incorpora ao vencimento ou sal8rio do servidor para "ual"uer efeito e no poder8 ser utili7ada como base de c8lculo para "uais"uer outras vantagens! inclusive para fins de c8lculo dos proventos da aposentadoria e das penses# (Pargrafo acrescido pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002) C+P)( &* III D+S $;RI+S +rt# LL# * servidor far8 6us a trinta dias de f4rias! "ue podem ser acumuladas! at4 o m8Cimo de dois perodos! no caso de necessidade do servio! ressalvadas as Pip9teses em "ue Pa6a legislao especfica# (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.525, de :/12/1997) D 12 Para o primeiro perodo a"uisitivo de f4rias sero eCigidos 13 Ido7eJ meses de eCerccio# D 32 ; vedado levar R conta de f4rias "ual"uer falta ao servio# D 52 +s f4rias podero ser parceladas em at4 trEs etapas! desde "ue assim re"ueridas pelo servidor! e no interesse da administrao pblica# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.525, de :/121997). +rt# LM# * pagamento da remunerao das f4rias ser8 efetuado at4 3 IdoisJ dias antes do incio do respectivo perodo! observandoAse o disposto no D 12 deste artigo# D 12 (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 52 * servidor eConerado do cargo efetivo! ou em comisso! perceber8 indeni7ao relativa ao perodo das f4rias a "ue tiver direito e ao incompleto! na proporo de um do7e avos por mEs de efetivo eCerccio! ou frao superior a "uator7e dias# (Pargrafo acrescido pela Lei n 0.212, de 1:/0/1991) D :2 + indeni7ao ser8 calculada com base na remunerao do mEs em "ue for publicado o ato eConerat9rio# (Pargrafo acrescido pela Lei n 0.212, de 1:/0/1991) D @2 /m caso de parcelamento! o servidor receber8 o valor adicional previsto no inciso N<II do art# L2 da Constituio $ederal "uando da utili7ao do primeiro perodo# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.525, de :/12/1997). +rt# LO# * servidor "ue opera direta e permanentemente com Raios N ou substTncias radioativas go7ar8 3G IvinteJ dias consecutivos de f4rias! por semestre de atividade profissional! proibida em "ual"uer Pip9tese a acumulao# Par8grafo nico# (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# MG# +s f4rias somente podero ser interrompidas por motivo de calamidade pblica! comoo interna! convocao para 6ri! servio militar ou eleitoral! ou por necessidade do servio declarada pela autoridade m8Cima do 9rgo ou entidade# (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Par8grafo nico# * restante do perodo interrompido ser8 go7ado de uma s9 ve7! observado o disposto no art# LL# (Pargrafo $nico acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)

C+P)( &* I< D+S &IC/%-+S Seo I D !"o! #e! 7e%& ! +rt# M1# ConcederAseA8 ao servidor licena' I A por motivo de doena em pessoa da famliaB II A por motivo de afastamento do cQn6uge ou companPeiroB III A para o servio militarB I< A para atividade polticaB < A para capacitaoB ( nciso co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) <I A para tratar de interesses particularesB <II A para desempenPo de mandato classista# D 12 + licena prevista no inciso I do cap-& deste artigo bem como cada uma de suas prorrogaes sero precedidas de eCame por percia m4dica oficial! observado o disposto no art# 3G: desta &ei# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009) D 32 (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 52 ; vedado o eCerccio de atividade remunerada durante o perodo da licena prevista no inciso I deste artigo# +rt# M3# + licena concedida dentro de KG IsessentaJ dias do t4rmino de outra da mesma esp4cie ser8 considerada como prorrogao# Seo II D& L )e(& "o% Mo2 5o /e Doe(& e' Pe!!o& /& <&'1- & +rt# M5# Poder8 ser concedida licena ao servidor por motivo de doena do cQn6uge ou companPeiro! dos pais! dos filPos! do padrasto ou madrasta e enteado! ou dependente "ue viva a suas eCpensas e conste do seu assentamento funcional! mediante comprovao por percia m4dica oficial# (8,ap-&8 do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009) D 12 + licena somente ser8 deferida se a assistEncia direta do servidor for indispens8vel e no puder ser prestada simultaneamente com o eCerccio do cargo ou mediante compensao de Por8rio! na forma do disposto no inciso II do art# ::# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 + licena de "ue trata o caput! includas as prorrogaes! poder8 ser concedida a cada perodo de do7e meses nas seguintes condies' I A por at4 KG IsessentaJ dias! consecutivos ou no! mantida a remunerao do servidorB e II A por at4 OG InoventaJ dias! consecutivos ou no! sem remunerao# (Pargrafo co! reda"#o dada pela 5edida Provis6ria n 479, de :0/12/2009, conver&ida na Lei n 12.229, de 21/2/2010) D 52 * incio do interstcio de 13 Ido7eJ meses ser8 contado a partir da data do deferimento da primeira licena concedida# (Pargrafo co! reda"#o dada pela 5edida Provis6ria n 479, de :0/12/2009, conver&ida na Lei n 12.229, de 21/2/2010)

D :2 + soma das licenas remuneradas e das licenas no remuneradas! includas as respectivas prorrogaes! concedidas em um mesmo perodo de 13 Ido7eJ meses! observado o disposto no D 52! no poder8 ultrapassar os limites estabelecidos nos incisos I e II do D 32# (Pargrafo co! reda"#o dada pela 5edida Provis6ria n 479, de :0/12/2009, conver&ida na Lei n 12.229, de 21/2/2010) Seo III D& L )e(& "o% Mo2 5o /e A3&!2&'e(2o /o C?(9*7e +rt# M:# Poder8 ser concedida licena ao servidor para acompanPar cQn6uge ou companPeiro "ue foi deslocado para outro ponto do territ9rio nacional! para o eCterior ou para o eCerccio de mandato eletivo dos Poderes /Cecutivo e &egislativo# D 12 + licena ser8 por pra7o indeterminado e sem remunerao# D 32 %o deslocamento de servidor cu6o cQn6uge ou companPeiro tamb4m se6a servidor pblico! civil ou militar! de "ual"uer dos Poderes da nio! dos /stados! do Distrito $ederal e dos 0unicpios! poder8 Paver eCerccio provis9rio em 9rgo ou entidade da +dministrao $ederal direta! aut8r"uica ou fundacional! desde "ue para o eCerccio de atividade compatvel com o seu cargo# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Seo I. D& L )e(& "&%& o Se%5 o M - 2&% +rt# M@# +o servidor convocado para o servio militar ser8 concedida licena! na forma e condies previstas na legislao especfica# Par8grafo nico# Concludo o servio militar! o servidor ter8 at4 5G ItrintaJ dias sem remunerao para reassumir o eCerccio do cargo# Seo . D& L )e(& "&%& A2 5 /&/e Po-12 )& +rt# MK# * servidor ter8 direito a licena! sem remunerao! durante o perodo "ue mediar entre a sua escolPa em conveno partid8ria! como candidato a cargo eletivo! e a v4spera do registro de sua candidatura perante a Justia /leitoral# D 12 * servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde desempenPa suas funes e "ue eCera cargo de direo! cPefia! assessoramento! arrecadao ou fiscali7ao! dele ser8 afastado! a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justia /leitoral! at4 o d4cimo dia seguinte ao do pleito# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 + partir do registro da candidatura e at4 o d4cimo dia seguinte ao da eleio! o servidor far8 6us R licena! assegurados os vencimentos do cargo efetivo! somente pelo perodo de trEs meses# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Seo .I D& L )e(& "&%& C&"&) 2&o (Reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)

+rt# ML# +p9s cada "Uin"UEnio de efetivo eCerccio! o servidor poder8! no interesse da +dministrao! afastarAse do eCerccio do cargo efetivo! com a respectiva remunerao! por at4 trEs meses! para participar de curso de capacitao profissional# Par8grafo nico# *s perodos de licena de "ue trata o cap-& no so acumul8veis# (%r&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) +rt# MM# (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) +rt# MO# (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) +rt# OG# I</(+D*J# Seo .II D& L )e(& "&%& T%&2&% /e I(2e%e!!e! P&%2 )*-&%e! +rt# O1# + crit4rio da +dministrao! podero ser concedidas ao servidor ocupante de cargo efetivo! desde "ue no este6a em est8gio probat9rio! licenas para o trato de assuntos particulares pelo pra7o de at4 trEs anos consecutivos! sem remunerao# Pargrafo $nico. + licena poder8 ser interrompida! a "ual"uer tempo! a pedido do servidor ou no interesse do servio# (%r&igo co! reda"#o dada pela 5edida Provis6ria n 22257 45, de 4/9/2001) Seo .III D& L )e(& "&%& o De!e'"e(=o /e M&(/&2o C-&!! !2& +rt# O3# ; assegurado ao servidor o direito R licena sem remunerao para o desempenPo de mandato em confederao! federao! associao de classe de Tmbito nacional! sindicato representativo da categoria ou entidade fiscali7adora da profisso ou! ainda! para participar de gerEncia ou administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores pblicos para prestar servios a seus membros! observado o disposto na alnea c do inciso <III do art# 1G3 desta &ei! conforme disposto em regulamento e observados os seguintes limites' (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 11.094, de 1:/1/2005) I A para entidades com at4 @#GGG associados! um servidorB ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) II A para entidades com @#GG1 a 5G#GGG associados! dois servidoresB ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) III A para entidades com mais de 5G#GGG associados! trEs servidores# ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 12 Somente podero ser licenciados servidores eleitos para cargos de direo ou representao nas referidas entidades! desde "ue cadastradas no 0inist4rio da +dministrao $ederal e Reforma do /stado# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 + licena ter8 durao igual R do mandato! podendo ser prorrogada! no caso de reeleio! e por uma nica ve7# C+P)( &* < D*S +$+S(+0/%(*S

Seo I Do A3&!2&'e(2o "&%& Se%5 % & O*2%o @%7o o* E(2 /&/e +rt# O5# * servidor poder8 ser cedido para ter eCerccio em outro 9rgo ou entidade dos Poderes da nio! dos /stados! ou do Distrito $ederal e dos 0unicpios! nas seguintes Pip9teses' (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 0.270, de 17/12/1991) I A para eCerccio de cargo em comisso ou funo de confianaB ( nciso co! reda"#o dada pela Lei n 0.270, de 17/12/1991) II A em casos previstos em leis especficas# ( nciso co! reda"#o dada pela Lei n 0.270, de 17/12/1991) D 12 %a Pip9tese do inciso I! sendo a cesso para 9rgos ou entidades dos /stados! do Distrito $ederal ou dos 0unicpios! o Qnus da remunerao ser8 do 9rgo ou entidade cession8ria! mantido o Qnus para o cedente nos demais casos# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 0.270, de 17/12/1991) D 32 %a Pip9tese de o servidor cedido a empresa pblica ou sociedade de economia mista! nos termos das respectivas normas! optar pela remunerao do cargo efetivo ou pela remunerao do cargo efetivo acrescida de percentual da retribuio do cargo em comisso! a entidade cession8ria efetuar8 o reembolso das despesas reali7adas pelo 9rgo ou entidade de origem# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 11.:55, de 19/10/2002) D 52 + cesso farAseA8 mediante Portaria publicada no 'irio (ficial da )ni#o# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 0.270, de 17/12/1991) D :2 0ediante autori7ao eCpressa do Presidente da Repblica! o servidor do Poder /Cecutivo poder8 ter eCerccio em outro 9rgo da +dministrao $ederal direta "ue no tenPa "uadro pr9prio de pessoal! para fim determinado e a pra7o certo# (Pargrafo acrescido pela Lei n 0.270, de 17/12/1991) D @2 +plicaAse R nio! em se tratando de empregado ou servidor por ela re"uisitado! as disposies dos DD 12 e 32 deste artigo# (Pargrafo acrescido pela Lei n= 9.527, de 10/12/1997 e co! nova reda"#o dada pela Lei n 10.470, de 25/2/2002) D K2 +s cesses de empregados de empresa pblica ou de sociedade de economia mista! "ue receba recursos de (esouro %acional para o custeio total ou parcial da sua folPa de pagamento de pessoal! independem das disposies contidas nos incisos I e II e DD 12 e 32 deste artigo! ficando o eCerccio do empregado cedido condicionado a autori7ao especfica do 0inist4rio do Plane6amento! *ramento e Sesto! eCceto nos casos de ocupao de cargo em comisso ou funo gratificada# (Pargrafo acrescido pela Lei n= 10.470, de 25/2/2002) D L2 * 0inist4rio do Plane6amento! *ramento e Sesto! com a finalidade de promover a composio da fora de trabalPo dos 9rgos e entidades da +dministrao Pblica $ederal! poder8 determinar a lotao ou o eCerccio de empregado ou servidor! independentemente da observTncia do constante no inciso I e nos DD 12 e 32 deste artigo# (Pargrafo acrescido pela Lei n= 10.470, de 25/2/2002) Seo II Do A3&!2&'e(2o "&%& E0e%)1) o /e M&(/&2o E-e2 5o +rt# O:# +o servidor investido em mandato eletivo aplicamAse as seguintes disposies' I A tratandoAse de mandato federal! estadual ou distrital! ficar8 afastado do cargoB

II A investido no mandato de Prefeito! ser8 afastado do cargo! sendoAlPe facultado optar pela sua remuneraoB III A investido no mandato de vereador' aJ Pavendo compatibilidade de Por8rio! perceber8 as vantagens de seu cargo! sem pre6u7o da remunerao do cargo eletivoB bJ no Pavendo compatibilidade de Por8rio! ser8 afastado do cargo! sendoAlPe facultado optar pela sua remunerao# D 12 %o caso de afastamento do cargo! o servidor contribuir8 para a seguridade social como se em eCerccio estivesse# D 32 * servidor investido em mandato eletivo ou classista no poder8 ser removido ou redistribudo de ofcio para localidade diversa da"uela onde eCerce o mandato# Seo III Do A3&!2&'e(2o "&%& E!2*/o o* M !!o (o E02e% o% +rt# O@# * servidor no poder8 ausentarAse do Pas para estudo ou misso oficial! sem autori7ao do Presidente da Repblica! Presidente dos [rgos do Poder &egislativo e Presidente do Supremo (ribunal $ederal# D 12 + ausEncia no eCceder8 a : I"uatroJ anos! e finda a misso ou estudo! somente decorrido igual perodo! ser8 permitida nova ausEncia# D 32 +o servidor beneficiado pelo disposto neste artigo no ser8 concedida eConerao ou licena para tratar de interesse particular antes de decorrido perodo igual ao do afastamento! ressalvada a Pip9tese de ressarcimento da despesa Pavida com seu afastamento# D 52 * disposto neste artigo no se aplica aos servidores da carreira diplom8tica# D :2 +s Pip9teses! condies e formas para a autori7ao de "ue trata este artigo! inclusive no "ue se refere R remunerao do servidor! sero disciplinadas em regulamento# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# OK# * afastamento de servidor para servir em organismo internacional de "ue o ?rasil participe ou com o "ual coopere darAseA8 com perda total da remunerao# Seo I. Do A3&!2&'e(2o "&%& "&%2 ) "&o e' "%o7%&'& /e "A!;7%&/*&o stricto sensu (o "&1! (;e"#o acrescida pela 5edida Provis6ria n 441, de 29/0/2000, conver&ida na Lei n 11.907, de 2/2/2009) +rt# OKA+# * servidor poder8! no interesse da +dministrao! e desde "ue a participao no possa ocorrer simultaneamente com o eCerccio do cargo ou mediante compensao de Por8rio! afastarAse do eCerccio do cargo efetivo! com a respectiva remunerao! para participar em programa de p9sAgraduao s&ric&o sens- em instituio de ensino superior no pas# D 1\ +to do dirigente m8Cimo do 9rgo ou entidade definir8! em conformidade com a legislao vigente! os programas de capacitao e os crit4rios para participao em programas de p9sAgraduao no Pas! com ou sem afastamento do servidor! "ue sero avaliados por um comitE constitudo para este fim# D 3\ *s afastamentos para reali7ao de programas de mestrado e doutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivos no respectivo 9rgo ou entidade P8

pelo menos trEs anos para mestrado e "uatro anos para doutorado! includo o perodo de est8gio probat9rio! "ue no tenPam se afastado por licena para tratar de assuntos particulares para go7o de licena capacitao ou com fundamento neste artigo! nos dois anos anteriores R data da solicitao de afastamento# D 52 *s afastamentos para reali7ao de programas de p9sdoutorado somente sero concedidos aos servidores titulares de cargos efetivo no respectivo 9rgo ou entidade P8 pelo menos "uatro anos! includo o perodo de est8gio probat9rio! e "ue no tenPam se afastado por licena para tratar de assuntos particulares ou com fundamento neste artigo! nos "uatro anos anteriores R data da solicitao de afastamento# (Pargrafo co! reda"#o dada pela 5edida Provis6ria n 479, de :0/12/2009, conver&ida na Lei n 12.229, de 21/2/2010). D :\ *s servidores beneficiados pelos afastamentos previstos nos DD 1\! 3\ e 5\ deste artigo tero "ue permanecer no eCerccio de suas funes! ap9s o seu retorno! por um perodo igual ao do afastamento concedido# D @\ Caso o servidor venPa a solicitar eConerao do cargo ou aposentadoria! antes de cumprido o perodo de permanEncia previsto no D :\ deste artigo! dever8 ressarcir o 9rgo ou entidade! na forma do art# :L da &ei n2 M#113! de 11 de de7embro de 1OOG! dos gastos com seu aperfeioamento# D K\ Caso o servidor no obtenPa o ttulo ou grau "ue 6ustificou seu afastamento no perodo previsto! aplicaAse o disposto no D @\ deste artigo! salvo na Pip9tese comprovada de fora maior ou de caso fortuito! a crit4rio do dirigente m8Cimo do 9rgo ou entidade# D L\ +plicaAse R participao em programa de p9sAgraduao no /Cterior! autori7ado nos termos do art# OK! o disposto nos DD 1\ a K\ deste artigo# (%r&igo acrescido pela 5edida Provis6ria n 441, de 29/0/2000, conver&ida na Lei n 11.907, de 2/2/2009) C+P)( &* <I D+S C*%C/SS./S +rt# OL# Sem "ual"uer pre6u7o! poder8 o servidor ausentarAse do servio' I A por 1 IumJ dia! para doao de sangueB II A por 3 IdoisJ dias! para se alistar como eleitorB III A por M IoitoJ dias consecutivos em ra7o de ' aJ casamentoB bJ falecimento do cQn6uge! companPeiro! pais! madrasta ou padrasto! filPos! enteados! menor sob guarda ou tutela e irmos# +rt# OM# Ser8 concedido Por8rio especial ao servidor estudante! "uando comprovada a incompatibilidade entre o Por8rio escolar e o da repartio! sem pre6u7o do eCerccio do cargo# D 12 Para efeito do disposto neste artigo! ser8 eCigida a compensao de Por8rio no 9rgo ou entidade "ue tiver eCerccio! respeitada a durao semanal do trabalPo# (Pargrafo $nico &ransfor!ado e! / 1 co! nova reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 (amb4m ser8 concedido Por8rio especial ao servidor portador de deficiEncia! "uando comprovada a necessidade por 6unta m4dica oficial! independentemente de compensao de Por8rio# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 52 +s disposies do par8grafo anterior so eCtensivas ao servidor "ue tenPa cQn6uge! filPo ou dependente portador de deficiEncia fsica! eCigindoAse! por4m! neste caso! compensao de Por8rio na forma do inciso II do art# ::# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).

D :2 Ser8 igualmente concedido Por8rio especial! vinculado R compensao de Por8rio a ser efetivada no pra7o de at4 1 IumJ ano! ao servidor "ue desempenPe atividade prevista nos incisos I e II do cap-& do art# LKA+ desta &ei# (Pargrafo acrescido pela 5edida Provis6ria n 20:, de 2:/2/2002, conver&ida na Lei n 11.:14, de :/7/2002 e co! nova reda"#o dada pela Lei n 11.501, de 11/7/2007) +rt# OO# +o servidor estudante "ue mudar de sede no interesse da administrao 4 assegurada! na localidade da nova residEncia ou na mais pr9Cima! matrcula em instituio de ensino congEnere! em "ual"uer 4poca! independentemente de vaga# Par8grafo nico# * disposto neste artigo estendeAse ao cQn6uge ou companPeiro! aos filPos! ou enteados do servidor "ue vivam na sua companPia! bem como aos menores sob sua guarda! com autori7ao 6udicial# C+P)( &* <II D* (/0P* D/ S/R<I-* +rt# 1GG# ; contado para todos os efeitos o tempo de servio pblico federal! inclusive o prestado Rs $oras +rmadas# +rt# 1G1# + apurao do tempo de servio ser8 feita em dias! "ue sero convertidos em anos! considerado o ano como de tre7entos e sessenta e cinco dias# Par8grafo nico# (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 1G3# +l4m das ausEncias ao servio previstas no art# OL! so considerados como de efetivo eCerccio os afastamentos em virtude de' I A f4riasB II A eCerccio de cargo em comisso ou e"uivalente! em 9rgo ou entidade dos Poderes da nio! dos /stados! 0unicpios e Distrito $ederalB III A eCerccio de cargo ou funo de governo ou administrao! em "ual"uer parte do territ9rio nacional! por nomeao do Presidente da RepblicaB I< A participao em programa de treinamento regularmente institudo ou em programa de p9sAgraduao s&ric&o sens- no Pas! conforme dispuser o regulamentoB ( nciso co! reda"#o dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009) < A desempenPo de mandato eletivo federal! estadual! municipal ou do Distrito $ederal! eCceto para promoo por merecimentoB <I A 6ri e outros servios obrigat9rios por leiB <II A misso ou estudo no eCterior! "uando autori7ado o afastamento! conforme dispuser o regulamentoB ( nciso co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) <III A licena' aJ R gestante! R adotante e R paternidadeB bJ para tratamento da pr9pria sade! at4 o limite de vinte e "uatro meses! cumulativo ao longo do tempo de servio pblico prestado R nio! em cargo de provimento efetivoB (%l<nea co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) cJ para o desempenPo de mandato classista ou participao de gerEncia ou administrao em sociedade cooperativa constituda por servidores para prestar servios a seus membros! eCceto para efeito de promoo por merecimentoB (%l<nea co! reda"#o dada pela Lei n 11.094, de 1:/1/2005)

dJ por motivo de acidente em servio ou doena profissionalB eJ para capacitao! conforme dispuser o regulamentoB (%l<nea co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) fJ por convocao para o servio militarB IN A deslocamento para a nova sede de "ue trata o art# 1MB N A participao em competio desportiva nacional ou convocao para integrar representao desportiva nacional! no Pas ou no eCterior! conforme disposto em lei especficaB NI A afastamento para servir em organismo internacional de "ue o ?rasil participe ou com o "ual coopere# ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 1G5# ContarAseA8 apenas para efeito de aposentadoria e disponibilidade' I A o tempo de servio pblico prestado aos /stados! 0unicpios e Distrito $ederalB II A a licena para tratamento de sade de pessoal da famlia do servidor! com remunerao! "ue eCceder a 5G ItrintaJ dias em perodo de 13 Ido7eJ meses# ( nciso co! reda"#o dada pela 5edida Provis6ria n 479, de :0/12/2009, conver&ida na Lei n 12.229, de 21/2/2010) III A a licena para atividade poltica! no caso do art# MK! D 32B I< A o tempo correspondente ao desempenPo de mandato eletivo federal! estadual! municipal ou distrital! anterior ao ingresso no servio pblico federalB < A o tempo de servio em atividade privada! vinculada R PrevidEncia SocialB <I A o tempo de servio relativo a tiro de guerraB <II A o tempo de licena para tratamento da pr9pria sade "ue eCceder o pra7o a "ue se refere a alnea * do inciso <III do art# 1G3# ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 12 * tempo em "ue o servidor esteve aposentado ser8 contado apenas para nova aposentadoria# D 32 Ser8 contado em dobro o tempo de servio prestado Rs $oras +rmadas em operaes de guerra# D 52 ; vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de um cargo ou funo de 9rgo ou entidades dos Poderes da nio! /stado! Distrito $ederal e 0unicpio! autar"uia! fundao pblica! sociedade de economia mista e empresa pblica# C+P)( &* <III D* DIR/I(* D/ P/(I->* +rt# 1G:# ; assegurado ao servidor o direito de re"uerer aos Poderes Pblicos! em defesa de direito ou interesse legtimo# +rt# 1G@# * re"uerimento ser8 dirigido R autoridade competente para decidiAlo e encaminPado por interm4dio da"uela a "ue estiver imediatamente subordinado o re"uerente# +rt# 1GK# Cabe pedido de reconsiderao R autoridade "ue Pouver eCpedido o ato ou proferido a primeira deciso! no podendo ser renovado# Par8grafo nico# * re"uerimento e o pedido de reconsiderao de "ue tratam os artigos anteriores devero ser despacPados no pra7o de @ IcincoJ dias e decididos dentro de 5G ItrintaJ dias# +rt# 1GL# Caber8 recurso'

I A do indeferimento do pedido de reconsideraoB II A das decises sobre os recursos sucessivamente interpostos# D 12 * recurso ser8 dirigido R autoridade imediatamente superior R "ue tiver eCpedido o ato ou proferido a deciso! e! sucessivamente! em escala ascendente! Rs demais autoridades# D 32 * recurso ser8 encaminPado por interm4dio da autoridade a "ue estiver imediatamente subordinado o re"uerente# +rt# 1GM# * pra7o para interposio de pedido de reconsiderao ou de recurso 4 de 5G ItrintaJ dias! a contar da publicao ou da ciEncia! pelo interessado! da deciso recorrida# +rt# 1GO# * recurso poder8 ser recebido com efeito suspensivo! a 6u7o da autoridade competente# Par8grafo nico# /m caso de provimento do pedido de reconsiderao ou do recurso! os efeitos da deciso retroagiro R data do ato impugnado# +rt# 11G# * direito de re"uerer prescreve' I A em @ IcincoJ anos! "uanto aos atos de demisso e de cassao de aposentadoria ou disponibilidade! ou "ue afetem interesse patrimonial e cr4ditos resultantes das relaes de trabalPoB II A em 13G Icento e vinteJ dias! nos demais casos! salvo "uando outro pra7o for fiCado em lei# Par8grafo nico# * pra7o de prescrio ser8 contado da data da publicao do ato impugnado ou da data da ciEncia pelo interessado! "uando o ato no for publicado# +rt# 111# * pedido de reconsiderao e o recurso! "uando cabveis! interrompem a prescrio# +rt# 113# + prescrio 4 de ordem pblica! no podendo ser relevada pela administrao# +rt# 115# Para o eCerccio do direito de petio! 4 assegurada vista do processo ou documento! na repartio! ao servidor ou a procurador por ele constitudo# +rt# 11:# + administrao dever8 rever seus atos! a "ual"uer tempo! "uando eivados de ilegalidade# +rt# 11@# So fatais e improrrog8veis os pra7os estabelecidos neste Captulo! salvo motivo de fora maior# ()( &* I< D* R/SI0/ DISCIP&I%+R C+P)( &* I D*S D/</R/S +rt# 11K# So deveres do servidor' I A eCercer com 7elo e dedicao as atribuies do cargoB

II A ser leal Rs instituies a "ue servirB III A observar as normas legais e regulamentaresB I< A cumprir as ordens superiores! eCceto "uando manifestamente ilegaisB < A atender com preste7a' aJ ao pblico em geral! prestando as informaes re"ueridas! ressalvadas as protegidas por sigiloB bJ R eCpedio de certides re"ueridas para defesa de direito ou esclarecimento de situaes de interesse pessoalB cJ Rs re"uisies para a defesa da $a7enda Pblica# <I A levar as irregularidades de "ue tiver ciEncia em ra7o do cargo ao conPecimento da autoridade superior ou! "uando Pouver suspeita de envolvimento desta! ao conPecimento de outra autoridade competente para apuraoB ( nciso co! reda"#o dada pela Lei n 12.527, de 10/11/2011, p-*licada no '() 3di"#o 39&ra de 10/11/2011, e! vigor 100 dias ap6s a p-*lica"#o) <II A 7elar pela economia do material e a conservao do patrimQnio pblicoB <III A guardar sigilo sobre assunto da repartioB IN A manter conduta compatvel com a moralidade administrativaB N A ser assduo e pontual ao servioB NI A tratar com urbanidade as pessoasB NII A representar contra ilegalidade! omisso ou abuso de poder# Par8grafo nico# + representao de "ue trata o inciso NII ser8 encaminPada pela via Pier8r"uica e apreciada pela autoridade superior R"uela contra a "ual 4 formulada! assegurandoAse ao representando ampla defesa# C+P)( &* II D+S PR*I?I-./S +rt# 11L# +o servidor 4 proibido' I A ausentarAse do servio durante o eCpediente! sem pr4via autori7ao do cPefe imediatoB II A retirar! sem pr4via anuEncia da autoridade competente! "ual"uer documento ou ob6eto da repartioB III A recusar f4 a documentos pblicosB I< A opor resistEncia in6ustificada ao andamento de documento e processo ou eCecuo de servioB < A promover manifestao de apreo ou desapreo no recinto da repartioB <I A cometer a pessoa estranPa R repartio! fora dos casos previstos em lei! o desempenPo de atribuio "ue se6a de sua responsabilidade ou de seu subordinadoB <II A coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiaremAse a associao profissional ou sindical! ou a partido polticoB <III A manter sob sua cPefia imediata! em cargo ou funo de confiana! cQn6uge! companPeiro ou parente at4 o segundo grau civilB IN A valerAse do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem! em detrimento da dignidade da funo pblicaB N A participar de gerEncia ou administrao de sociedade privada! personificada ou no personificada! eCercer o com4rcio! eCceto na "ualidade de acionista! cotista ou comandit8rioB ( nciso co! reda"#o dada pela Lei n 11.704, de 22/9/2000)

NI A atuar! como procurador ou intermedi8rio! 6unto a reparties pblicas! salvo "uando se tratar de benefcios previdenci8rios ou assistenciais de parentes at4 o segundo grau! e de cQn6uge ou companPeiroB NII A receber propina! comisso! presente ou vantagem de "ual"uer esp4cie! em ra7o de suas atribuiesB NIII A aceitar comisso! emprego ou penso de estado estrangeiroB NI< A praticar usura sob "ual"uer de suas formasB N< A proceder de forma desidiosaB N<I A utili7ar pessoal ou recursos materiais da repartio em servios ou atividades particularesB N<II A cometer a outro servidor atribuies estranPas ao cargo "ue ocupa! eCceto em situaes de emergEncia e transit9riasB N<III A eCercer "uais"uer atividades "ue se6am incompatveis com o eCerccio do cargo ou funo e com o Por8rio de trabalPoB NIN A recusarAse a atuali7ar seus dados cadastrais "uando solicitado# ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Par8grafo nico# + vedao de "ue trata o inciso N do cap-& deste artigo no se aplica nos seguintes casos' I A participao nos conselPos de administrao e fiscal de empresas ou entidades em "ue a nio detenPa! direta ou indiretamente! participao no capital social ou em sociedade cooperativa constituda para prestar servios a seus membrosB e II A go7o de licena para o trato de interesses particulares! na forma do art# O1 desta &ei! observada a legislao sobre conflito de interesses# (Pargrafo $nico acrescido pela 5edida Provis6ria n 4:1, de 14/5/2000, conver&ida na Lei n 11.704, de 22/9/2000) C+P)( &* III D+ +C 0 &+->* +rt# 11M# Ressalvados os casos previstos na Constituio! 4 vedada a acumulao remunerada de cargos pblicos# D 12 + proibio de acumular estendeAse a cargos! empregos e funes em autar"uias! fundaes pblicas! empresas pblicas! sociedades de economia mista da nio! do Distrito $ederal! dos /stados! dos (errit9rios e dos 0unicpios# D 32 + acumulao de cargos! ainda "ue lcita! fica condicionada R comprovao da compatibilidade de Por8rios# D 52 ConsideraAse acumulao proibida a percepo de vencimento de cargo ou emprego pblico efetivo com proventos da inatividade! salvo "uando os cargos de "ue decorram essas remuneraes forem acumul8veis na atividade# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 11O# * servidor no poder8 eCercer mais de um cargo em comisso! nem ser remunerado pela participao em 9rgo de deliberao coletiva# (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) Par8grafo nico# * disposto neste artigo no se aplica R remunerao devida pela participao em conselPos de administrao e fiscal das empresas pblicas e sociedades de economia mista! suas subsidi8rias e controladas! bem como "uais"uer empresas ou entidades em "ue a nio! direta ou indiretamente! detenPa participao no capital social! observado o "ue! a

respeito! dispuser legislao especfica# (Pargrafo $nico acrescido pela Lei n 9.292, de 12/7/1992 e co! nova reda"#o dada pela 5edida Provis6ria n 2225745, de 4/9/2001) +rt# 13G# * servidor vinculado ao regime desta &ei! "ue acumular licitamente dois cargos efetivos! "uando investido em cargo de provimento em comisso! ficar8 afastado de ambos os cargos efetivos! salvo na Pip9tese em "ue Pouver compatibilidade de Por8rio e local com o eCerccio de um deles! declarada pelas autoridades m8Cimas dos 9rgos ou entidades envolvidos# (%r&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) C+P)( &* I< D+S R/SP*%S+?I&ID+D/S +rt# 131# * servidor responde civil! penal e administrativamente pelo eCerccio irregular de suas atribuies# +rt# 133# + responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo! doloso ou culposo! "ue resulte em pre6u7o ao er8rio ou a terceiros# D 12 + indeni7ao de pre6u7o dolosamente causado ao er8rio somente ser8 li"uidada na forma prevista no art# :K! na falta de outros bens "ue assegurem a eCecuo do d4bito pela via 6udicial# D 32 (ratandoAse de dano causado a terceiros! responder8 o servidor perante a $a7enda Pblica! em ao regressiva# D 52 + obrigao de reparar o dano estendeAse aos sucessores e contra eles ser8 eCecutada! at4 o limite do valor da Perana recebida# +rt# 135# + responsabilidade penal abrange os crimes e contravenes imputadas ao servidor! nessa "ualidade# +rt# 13:# + responsabilidade civilAadministrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenPo do cargo ou funo# +rt# 13@# +s sanes civis! penais e administrativas podero cumularAse! sendo independentes entre si# +rt# 13K# + responsabilidade administrativa do servidor ser8 afastada no caso de absolvio criminal "ue negue a eCistEncia do fato ou sua autoria# +rt# 13KA+# %enPum servidor poder8 ser responsabili7ado civil! penal ou administrativamente por dar ciEncia R autoridade superior ou! "uando Pouver suspeita de envolvimento desta! a outra autoridade competente para apurao de informao concernente R pr8tica de crimes ou improbidade de "ue tenPa conPecimento! ainda "ue em decorrEncia do eCerccio de cargo! emprego ou funo pblica# (%r&igo acrescido pela Lei n 12.527, de 10/11/2011, p-*licada no '() 3di"#o 39&ra de 10/11/2011, e! vigor 100 dias ap6s a p-*lica"#o)

C+P)( &* < D+S P/%+&ID+D/S +rt# 13L# So penalidades disciplinares' I A advertEnciaB II A suspensoB III A demissoB I< A cassao de aposentadoria ou disponibilidadeB < A destituio de cargo em comissoB <I A destituio de funo comissionada# +rt# 13M# %a aplicao das penalidades sero consideradas a nature7a e a gravidade da infrao cometida! os danos "ue dela provierem para o servio pblico! as circunstTncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais# Par8grafo nico# * ato de imposio da penalidade mencionar8 sempre o fundamento legal e a causa da sano disciplinar# (Pargrafo $nico acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 13O# + advertEncia ser8 aplicada por escrito! nos casos de violao de proibio constante do art# 11L! incisos I a <III e NIN! e de inobservTncia de dever funcional previsto em lei! regulamentao ou norma interna! "ue no 6ustifi"ue imposio de penalidade mais grave# (%r&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 15G# + suspenso ser8 aplicada em caso de reincidEncia das faltas punidas com advertEncia e de violao das demais proibies "ue no tipifi"uem infrao su6eita a penalidade de demisso! no podendo eCceder de OG InoventaJ dias# D 12 Ser8 punido com suspenso de at4 1@ I"uin7eJ dias o servidor "ue! in6ustificadamente! recusarAse a ser submetido a inspeo m4dica determinada pela autoridade competente! cessando os efeitos da penalidade uma ve7 cumprida a determinao# D 32 Vuando Pouver conveniEncia para o servio! a penalidade de suspenso poder8 ser convertida em multa! na base de @GH Icin"Uenta por centoJ por dia de vencimento ou remunerao! ficando o servidor obrigado a permanecer em servio# +rt# 151# +s penalidades de advertEncia e de suspenso tero seus registros cancelados! ap9s o decurso de 5 ItrEsJ e @ IcincoJ anos de efetivo eCerccio! respectivamente! se o servidor no Pouver! nesse perodo! praticado nova infrao disciplinar# Par8grafo nico# * cancelamento da penalidade no surtir8 efeitos retroativos# +rt# 153# + demisso ser8 aplicada nos seguintes casos' I A crime contra a administrao pblicaB II A abandono de cargoB III A inassiduidade PabitualB I< A improbidade administrativaB < A incontinEncia pblica e conduta escandalosa! na repartioB <I A insubordinao grave em servioB <II A ofensa fsica! em servio! a servidor ou a particular! salvo em legtima defesa pr9pria ou de outremB

<III A aplicao irregular de dinPeiros pblicosB IN A revelao de segredo do "ual se apropriou em ra7o do cargoB N A leso aos cofres pblicos e dilapidao do patrimQnio nacionalB NI A corrupoB NII A acumulao ilegal de cargos! empregos ou funes pblicasB NIII A transgresso dos incisos IN a N<I do art# 11L# +rt# 155# Detectada a "ual"uer tempo a acumulao ilegal de cargos! empregos ou funes pblicas! a autoridade a "ue se refere o art# 1:5 notificar8 o servidor! por interm4dio de sua cPefia imediata! para apresentar opo no pra7o improrrog8vel de de7 dias! contados da data da ciEncia e! na Pip9tese de omisso! adotar8 procedimento sum8rio para a sua apurao e regulari7ao imediata! cu6o processo administrativo disciplinar se desenvolver8 nas seguintes fases' (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) I A instaurao! com a publicao do ato "ue constituir a comisso! a ser composta por dois servidores est8veis! e simultaneamente indicar a autoria e a materialidade da transgresso ob6eto da apuraoB ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) II A instruo sum8ria! "ue compreende indiciao! defesa e relat9rioB ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) III A 6ulgamento# ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 12 + indicao da autoria de "ue trata o inciso I darAseA8 pelo nome e matrcula do servidor! e a materialidade pela descrio dos cargos! empregos ou funes pblicas em situao de acumulao ilegal! dos 9rgos ou entidades de vinculao! das datas de ingresso! do Por8rio de trabalPo e do correspondente regime 6urdico# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 + comisso lavrar8! at4 trEs dias ap9s a publicao do ato "ue a constituiu! termo de indiciao em "ue sero transcritas as informaes de "ue trata o par8grafo anterior! bem como promover8 a citao pessoal do servidor indiciado! ou por interm4dio de sua cPefia imediata! para! no pra7o de cinco dias! apresentar defesa escrita! assegurandoAseAlPe vista do processo na repartio! observado o disposto nos arts# 1K5 e 1K:# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 52 +presentada a defesa! a comisso elaborar8 relat9rio conclusivo "uanto R inocEncia ou R responsabilidade do servidor! em "ue resumir8 as peas principais dos autos! opinar8 sobre a licitude da acumulao em eCame! indicar8 o respectivo dispositivo legal e remeter8 o processo R autoridade instauradora! para 6ulgamento# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D :2 %o pra7o de cinco dias! contados do recebimento do processo! a autoridade 6ulgadora proferir8 a sua deciso! aplicandoAse! "uando for o caso! o disposto no D 52 do art# 1KL# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D @2 + opo pelo servidor at4 o ltimo dia de pra7o para defesa configurar8 sua boaA f4! Pip9tese em "ue se converter8 automaticamente em pedido de eConerao do outro cargo# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D K2 Caracteri7ada a acumulao ilegal e provada a m8Af4! aplicarAseA8 a pena de demisso! destituio ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade em relao aos cargos! empregos ou funes pblicas em regime de acumulao ilegal! Pip9tese em "ue os 9rgos ou entidades de vinculao sero comunicados# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997)

D L2 * pra7o para a concluso do processo administrativo disciplinar submetido ao rito sum8rio no eCceder8 trinta dias! contados da data de publicao do ato "ue constituir a comisso! admitida a sua prorrogao por at4 "uin7e dias! "uando as circunstTncias o eCigirem# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D M2 * procedimento sum8rio regeAse pelas disposies deste artigo! observandoAse! no "ue lPe for aplic8vel! subsidiariamente! as disposies dos (tulos I< e < desta &ei# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 15:# Ser8 cassada a aposentadoria ou a disponibilidade do inativo "ue Pouver praticado! na atividade! falta punvel com a demisso# +rt# 15@# + destituio de cargo em comisso eCercido por no ocupante de cargo efetivo ser8 aplicada nos casos de infrao su6eita Rs penalidades de suspenso e de demisso# Par8grafo nico# Constatada a Pip9tese de "ue trata este artigo! a eConerao efetuada nos termos do art# 5@ ser8 convertida em destituio de cargo em comisso# +rt# 15K# + demisso ou a destituio de cargo em comisso! nos casos dos incisos I<! <III! N e NI do art# 153! implica a indisponibilidade dos bens e o ressarcimento ao er8rio! sem pre6u7o da ao penal cabvel# +rt# 15L# + demisso ou a destituio de cargo em comisso! por infringEncia do art# 11L! incisos IN e NI! incompatibili7a o eCAservidor para nova investidura em cargo pblico federal! pelo pra7o de @ IcincoJ anos# Par8grafo nico# %o poder8 retornar ao servio pblico federal o servidor "ue for demitido ou destitudo do cargo em comisso por infringEncia do art# 153! incisos I! I<! <III! N e NI# +rt# 15M# Configura abandono de cargo a ausEncia intencional do servidor ao servio por mais de trinta dias consecutivos# +rt# 15O# /ntendeAse por inassiduidade Pabitual a falta ao servio! sem causa 6ustificada! por sessenta dias! interpoladamente! durante o perodo de do7e meses# +rt# 1:G# %a apurao de abandono de cargo ou inassiduidade Pabitual! tamb4m ser8 adotado o procedimento sum8rio a "ue se refere o art# 155! observandoAse especialmente "ue' (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) I A a indicao da materialidade darAseA8' aJ na Pip9tese de abandono de cargo! pela indicao precisa do perodo de ausEncia intencional do servidor ao servio superior a trinta diasB bJ no caso de inassiduidade Pabitual! pela indicao dos dias de falta ao servio sem causa 6ustificada! por perodo igual ou superior a sessenta dias interpoladamente! durante o perodo de do7e mesesB ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) II A ap9s a apresentao da defesa a comisso elaborar8 relat9rio conclusivo "uanto R inocEncia ou R responsabilidade do servidor! em "ue resumir8 as peas principais dos autos! indicar8 o respectivo dispositivo legal! opinar8! na Pip9tese de abandono de cargo! sobre a intencionalidade da ausEncia ao servio superior a trinta dias e remeter8 o processo R autoridade instauradora para 6ulgamento# ( nciso acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).

+rt# 1:1# +s penalidades disciplinares sero aplicadas' I A pelo Presidente da Repblica! pelos Presidentes das Casas do Poder &egislativo e dos (ribunais $ederais e pelo ProcuradorASeral da Repblica! "uando se tratar de demisso e cassao de aposentadoria ou disponibilidade de servidor vinculado ao respectivo Poder! 9rgo! ou entidadeB II A pelas autoridades administrativas de Pierar"uia imediatamente inferior R"uelas mencionadas no inciso anterior "uando se tratar de suspenso superior a 5G ItrintaJ diasB III A pelo cPefe da repartio e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos! nos casos de advertEncia ou de suspenso de at4 5G ItrintaJ diasB I< A pela autoridade "ue Pouver feito a nomeao! "uando se tratar de destituio de cargo em comisso# +rt# 1:3# + ao disciplinar prescrever8' I A em @ IcincoJ anos! "uanto Rs infraes punveis com demisso! cassao de aposentadoria ou disponibilidade e destituio de cargo em comissoB II A em 3 IdoisJ anos! "uanto R suspensoB III A em 1MG Icento e oitentaJ dias! "uanto 8 advertEncia# D 12 * pra7o de prescrio comea a correr da data em "ue o fato se tornou conPecido# D 32 *s pra7os de prescrio previstos na lei penal aplicamAse Rs infraes disciplinares capituladas tamb4m como crime# D 52 + abertura de sindicTncia ou a instaurao de processo disciplinar interrompe a prescrio! at4 a deciso final proferida por autoridade competente# D :2 Interrompido o curso da prescrio! o pra7o comear8 a correr a partir do dia em "ue cessar a interrupo# ()( &* < D* PR*C/SS* +D0I%IS(R+(I<* DISCIP&I%+R C+P)( &* I DISP*SI-./S S/R+IS +rt# 1:5# + autoridade "ue tiver ciEncia de irregularidade no servio pblico 4 obrigada a promover a sua apurao imediata! mediante sindicTncia ou processo administrativo disciplinar! assegurada ao acusado ampla defesa# D 12 (Revogado pela Lei n 11.204, de 5/12/2005) D 32 (Revogado pela Lei n 11.204, de 5/12/2005) D 52 + apurao de "ue trata o cap-&! por solicitao da autoridade a "ue se refere! poder8 ser promovida por autoridade de 9rgo ou entidade diverso da"uele em "ue tenPa ocorrido a irregularidade! mediante competEncia especfica para tal finalidade! delegada em car8ter permanente ou tempor8rio pelo Presidente da Repblica! pelos presidentes das Casas do Poder &egislativo e dos (ribunais $ederais e pelo ProcuradorASeral da Repblica! no Tmbito do respectivo Poder! 9rgo ou entidade! preservadas as competEncias para o 6ulgamento "ue se seguir R apurao# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997).

+rt# 1::# +s denncias sobre irregularidades sero ob6eto de apurao! desde "ue contenPam a identificao e o endereo do denunciante e se6am formuladas por escrito! confirmada a autenticidade# Par8grafo nico# Vuando o fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar ou ilcito penal! a denncia ser8 ar"uivada! por falta de ob6eto# +rt# 1:@# Da sindicTncia poder8 resultar' I A ar"uivamento do processoB II A aplicao de penalidade de advertEncia ou suspenso de at4 5G ItrintaJ diasB III A instaurao de processo disciplinar# Par8grafo nico# * pra7o para concluso da sindicTncia no eCceder8 5G ItrintaJ dias! podendo ser prorrogado por igual perodo! a crit4rio da autoridade superior# +rt# 1:K# Sempre "ue o ilcito praticado pelo servidor ense6ar a imposio de penalidade de suspenso por mais de 5G ItrintaJ dias! de demisso! cassao de aposentadoria ou disponibilidade! ou destituio de cargo em comisso! ser8 obrigat9ria a instaurao de processo disciplinar# C+P)( &* II D* +$+S(+0/%(* PR/</%(I<* +rt# 1:L# Como medida cautelar e a fim de "ue o servidor no venPa a influir na apurao da irregularidade! a autoridade instauradora do processo disciplinar poder8 determinar o seu afastamento do eCerccio do cargo! pelo pra7o de at4 KG IsessentaJ dias! sem pre6u7o da remunerao# Par8grafo nico# * afastamento poder8 ser prorrogado por igual pra7o! findo o "ual cessaro os seus efeitos! ainda "ue no concludo o processo# C+P)( &* III D* PR*C/SS* DISCIP&I%+R +rt# 1:M# * processo disciplinar 4 o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor por infrao praticada no eCerccio de suas atribuies! ou "ue tenPa relao com as atribuies do cargo em "ue se encontre investido# +rt# 1:O# * processo disciplinar ser8 condu7ido por comisso composta de trEs servidores est8veis designados pela autoridade competente! observado o disposto no D 52 do art# 1:5! "ue indicar8! dentre eles! o seu presidente! "ue dever8 ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel! ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado# (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 12 + Comisso ter8 como secret8rio servidor designado pelo seu presidente! podendo a indicao recair em um de seus membros# D 32 %o poder8 participar de comisso de sindicTncia ou de in"u4rito! cQn6uge! companPeiro ou parente do acusado! consangUneo ou afim! em linPa reta ou colateral! at4 o terceiro grau#

+rt# 1@G# + Comisso eCercer8 suas atividades com independEncia e imparcialidade! assegurado o sigilo necess8rio R elucidao do fato ou eCigido pelo interesse da administrao# Par8grafo nico# +s reunies e as audiEncias das comisses tero car8ter reservado# +rt# 1@1# * processo disciplinar se desenvolve nas seguintes fases' I A instaurao! com a publicao do ato "ue constituir a comissoB II A in"u4rito administrativo! "ue compreende instruo! defesa e relat9rioB III A 6ulgamento# +rt# 1@3# * pra7o para a concluso do processo disciplinar no eCceder8 KG IsessentaJ dias! contados da data de publicao do ato "ue constituir a comisso! admitida a sua prorrogao por igual pra7o! "uando as circunstTncias o eCigirem# D 12 Sempre "ue necess8rio! a comisso dedicar8 tempo integral aos seus trabalPos! ficando seus membros dispensados do ponto! at4 a entrega do relat9rio final# D 32 +s reunies da comisso sero registradas em atas "ue devero detalPar as deliberaes adotadas# Seo I Do I(B*>% 2o +rt# 1@5# * in"u4rito administrativo obedecer8 ao princpio do contradit9rio! assegurada ao acusado ampla defesa! com a utili7ao dos meios e recursos admitidos em direito# +rt# 1@:# *s autos da sindicTncia integraro o processo disciplinar! como pea informativa da instruo# Par8grafo nico# %a Pip9tese de o relat9rio da sindicTncia concluir "ue a infrao est8 capitulada como ilcito penal! a autoridade competente encaminPar8 c9pia dos autos ao 0inist4rio Pblico! independentemente da imediata instaurao do processo disciplinar# +rt# 1@@# %a fase do in"u4rito! a comisso promover8 a tomada de depoimentos! acareaes! investigaes e diligEncias cabveis! ob6etivando a coleta de prova! recorrendo! "uando necess8rio! a t4cnicos e peritos! de modo a permitir a completa elucidao dos fatos# +rt# 1@K# ; assegurado ao servidor o direito de acompanPar o processo pessoalmente ou por interm4dio de procurador! arrolar e rein"uirir testemunPas! produ7ir provas e contraprovas e formular "uesitos! "uando se tratar de prova pericial# D 12 * presidente da comisso poder8 denegar pedidos considerados impertinentes! meramente protelat9rios! ou de nenPum interesse para o esclarecimento dos fatos# D 32 Ser8 indeferido o pedido de prova pericial! "uando a comprovao do fato independer de conPecimento especial de perito# +rt# 1@L# +s testemunPas sero intimadas a depor mediante mandado eCpedido pelo presidente da comisso! devendo a segunda via! com o ciente do interessado! ser aneCado aos autos# Par8grafo nico# Se a testemunPa for servidor pblico! a eCpedio do mandado ser8 imediatamente comunicada ao cPefe da repartio onde serve! com a indicao do dia e Pora marcados para in"uirio#

+rt# 1@M# * depoimento ser8 prestado oralmente e redu7ido a termo! no sendo lcito R testemunPa tra7EAlo por escrito# D 12 +s testemunPas sero in"uiridas separadamente# D 32 %a Pip9tese de depoimentos contradit9rios ou "ue se infirmem! procederAseA8 R acareao entre os depoentes# +rt# 1@O# Concluda a in"uirio das testemunPas! a comisso promover8 o interrogat9rio do acusado! observados os procedimentos previstos nos arts# 1@L e 1@M# D 12 %o caso de mais de um acusado! cada um deles ser8 ouvido separadamente! e sempre "ue divergirem em suas declaraes sobre fatos ou circunstTncias! ser8 promovida a acareao entre eles# D 32 * procurador do acusado poder8 assistir ao interrogat9rio! bem como R in"uirio das testemunPas! sendoAlPe vedado interferir nas perguntas e respostas! facultandoAseA lPe! por4m! rein"uiriAlas! por interm4dio do presidente da comisso# +rt# 1KG# Vuando Pouver dvida sobre a sanidade mental do acusado! a comisso propor8 R autoridade competente "ue ele se6a submetido a eCame por 6unta m4dica oficial! da "ual participe pelo menos um m4dico psi"uiatra# Par8grafo nico# * incidente de sanidade mental ser8 processado em auto apartado e apenso ao processo principal! ap9s a eCpedio do laudo pericial# +rt# 1K1# (ipificada a infrao disciplinar! ser8 formulada a indiciao do servidor! com a especificao dos fatos a ele imputados e das respectivas provas# D 12 * indiciado ser8 citado por mandado eCpedido pelo presidente da comisso para apresentar defesa escrita! no pra7o de 1G Ide7J dias! assegurandoAseAlPe vista do processo na repartio# D 32 Zavendo dois ou mais indiciados! o pra7o ser8 comum e de 3G IvinteJ dias# D 52 * pra7o de defesa poder8 ser prorrogado pelo dobro! para diligEncias reputadas indispens8veis# D :2 %o caso de recusa do indiciado em apor o ciente na c9pia da citao! o pra7o para defesa contarAseA8 da data declarada! em termo pr9prio! pelo membro da comisso "ue fe7 a citao! com a assinatura de I3J duas testemunPas# +rt# 1K3# * indiciado "ue mudar de residEncia fica obrigado a comunicar R comisso o lugar onde poder8 ser encontrado# +rt# 1K5# +cPandoAse o indiciado em lugar incerto e no sabido! ser8 citado por edital! publicado no 'irio (ficial da )ni#o e em 6ornal de grande circulao na localidade do ltimo domiclio conPecido! para apresentar defesa# Par8grafo nico# %a Pip9tese deste artigo! o pra7o para defesa ser8 de 1@ I"uin7eJ dias a partir da ltima publicao do edital# +rt# 1K:# ConsiderarAseA8 revel o indiciado "ue! regularmente citado! no apresentar defesa no pra7o legal# D 12 + revelia ser8 declarada! por termo! nos autos do processo e devolver8 o pra7o para a defesa#

D 32 Para defender o indiciado revel! a autoridade instauradora do processo designar8 um servidor como defensor dativo! "ue dever8 ser ocupante de cargo efetivo superior ou de mesmo nvel! ou ter nvel de escolaridade igual ou superior ao do indiciado# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 1K@# +preciada a defesa! a comisso elaborar8 relat9rio minucioso! onde resumir8 as peas principais dos autos e mencionar8 as provas em "ue se baseou para formar a sua convico# D 12 * relat9rio ser8 sempre conclusivo "uanto R inocEncia ou R responsabilidade do servidor# D 32 ReconPecida a responsabilidade do servidor! a comisso indicar8 o dispositivo legal ou regulamentar transgredido! bem como as circunstTncias agravantes ou atenuantes# +rt# 1KK# * processo disciplinar! com o relat9rio da comisso! ser8 remetido R autoridade "ue determinou a sua instaurao! para 6ulgamento# Seo II Do C*-7&'e(2o +rt# 1KL# %o pra7o de 3G IvinteJ dias! contados do recebimento do processo! a autoridade 6ulgadora proferir8 a sua deciso# D 12 Se a penalidade a ser aplicada eCceder a alada da autoridade instauradora do processo! este ser8 encaminPado R autoridade competente! "ue decidir8 em igual pra7o# D 32 Zavendo mais de um indiciado e diversidade de sanes! o 6ulgamento caber8 R autoridade competente para a imposio da pena mais grave# D 52 Se a penalidade prevista for a demisso ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade! o 6ulgamento caber8 Rs autoridades de "ue trata o inciso I do art# 1:1# D :2 ReconPecida pela comisso a inocEncia do servidor! a autoridade instauradora do processo determinar8 o seu ar"uivamento! salvo se flagrantemente contr8ria R prova dos autos# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 1KM# * 6ulgamento acatar8 o relat9rio da comisso! salvo "uando contr8rio Rs provas dos autos# Par8grafo nico# Vuando o relat9rio da comisso contrariar as provas dos autos! a autoridade 6ulgadora poder8! motivadamente! agravar a penalidade proposta! abrand8Ala ou isentar o servidor de responsabilidade# +rt# 1KO# <erificada a ocorrEncia de vcio insan8vel! a autoridade "ue determinou a instaurao do processo ou outra de Pierar"uia superior declarar8 a sua nulidade! total ou parcial! e ordenar8! no mesmo ato! a constituio de outra comisso para instaurao de novo processo# (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 12 * 6ulgamento fora do pra7o legal no implica nulidade do processo# D 32 + autoridade 6ulgadora "ue der causa R prescrio de "ue trata o art# 1:3! D 32! ser8 responsabili7ada na forma do Captulo I< do (tulo I<# +rt# 1LG# /Ctinta a punibilidade pela prescrio! a autoridade 6ulgadora determinar8 o registro do fato nos assentamentos individuais do servidor#

+rt# 1L1# Vuando a infrao estiver capitulada como crime! o processo disciplinar ser8 remetido ao 0inist4rio Pblico para instaurao da ao penal! ficando trasladado na repartio# +rt# 1L3# * servidor "ue responder a processo disciplinar s9 poder8 ser eConerado a pedido! ou aposentado voluntariamente! ap9s a concluso do processo e o cumprimento da penalidade! acaso aplicada# Par8grafo nico# *corrida a eConerao de "ue trata o par8grafo nico! inciso I do art# 5:! o ato ser8 convertido em demisso! se for o caso# +rt# 1L5# Sero assegurados transporte e di8rias' I A ao servidor convocado para prestar depoimento fora da sede de sua repartio! na condio de testemunPa! denunciado ou indiciadoB II A aos membros da comisso e ao secret8rio! "uando obrigados a se deslocarem da sede dos trabalPos para a reali7ao de misso essencial ao esclarecimento dos fatos# Seo III D& Re5 !o /o P%o)e!!o +rt# 1L:# * processo disciplinar poder8 ser revisto! a "ual"uer tempo! a pedido ou de ofcio! "uando se adu7irem fatos novos ou circunstTncias suscetveis de 6ustificar a inocEncia do punido ou a inade"uao da penalidade aplicada# D 12 /m caso de falecimento! ausEncia ou desaparecimento do servidor! "ual"uer pessoa da famlia poder8 re"uerer a reviso do processo# D 32 %o caso de incapacidade mental do servidor! a reviso ser8 re"uerida pelo respectivo curador# +rt# 1L@# %o processo revisional! o Qnus da prova cabe ao re"uerente# +rt# 1LK# + simples alegao de in6ustia da penalidade no constitui fundamento para a reviso! "ue re"uer elementos novos! ainda no apreciados no processo origin8rio# +rt# 1LL# * re"uerimento de reviso do processo ser8 dirigido ao 0inistro de /stado ou autoridade e"uivalente! "ue! se autori7ar a reviso! encaminPar8 o pedido ao dirigente do 9rgo ou entidade onde se originou o processo disciplinar# Par8grafo nico# Deferida a petio! a autoridade competente providenciar8 a constituio de comisso! na forma do art# 1:O# +rt# 1LM# + reviso correr8 em apenso ao processo origin8rio# Par8grafo nico# %a petio inicial! o re"uerente pedir8 dia e Pora para a produo de provas e in"uirio das testemunPas "ue arrolar# +rt# 1LO# + comisso revisora ter8 KG IsessentaJ dias para a concluso dos trabalPos# +rt# 1MG# +plicamAse aos trabalPos da comisso revisora! no "ue couber! as normas e procedimentos pr9prios da comisso do processo disciplinar#

+rt# 1M1# * 6ulgamento caber8 R autoridade "ue aplicou a penalidade! nos termos do art# 1:1# Par8grafo nico# * pra7o para 6ulgamento ser8 de 3G IvinteJ dias! contados do recebimento do processo! no curso do "ual a autoridade 6ulgadora poder8 determinar diligEncias# +rt# 1M3# Julgada procedente a reviso! ser8 declarada sem efeito a penalidade aplicada! restabelecendoAse todos os direitos do servidor! eCceto em relao R destituio do cargo em comisso! "ue ser8 convertida em eConerao# Par8grafo nico# Da reviso do processo no poder8 resultar agravamento de penalidade# ()( &* <I D+ S/S RID+D/ S*CI+& D* S/R<ID*R C+P)( &* I DISP*SI-./S S/R+IS +rt# 1M5# + nio manter8 Plano de Seguridade Social para o servidor e sua famlia# D 12 * servidor ocupante de cargo em comisso "ue no se6a! simultaneamente! ocupante de cargo ou emprego efetivo na administrao pblica direta! aut8r"uica e fundacional! no ter8 direito aos benefcios do Plano de Seguridade Social! com eCceo da assistEncia R sade# (Pargrafo $nico acrescido pela Lei n 0.247, de 1:/4/199: e &ransfor!ado e! / 1 pela Lei n 10.227, de 14/5/200:) D 32 * servidor afastado ou licenciado do cargo efetivo! sem direito R remunerao! inclusive para servir em organismo oficial internacional do "ual o ?rasil se6a membro efetivo ou com o "ual coopere! ainda "ue contribua para regime de previdEncia social no eCterior! ter8 suspenso o seu vnculo com o regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico en"uanto durar o afastamento ou a licena! no lPes assistindo! neste perodo! os benefcios do mencionado regime de previdEncia# (Pargrafo acrescido pela Lei n 10.227, de 14/5/200:) D 52 Ser8 assegurada ao servidor licenciado ou afastado sem remunerao a manuteno da vinculao ao regime do Plano de Seguridade Social do Servidor Pblico! mediante o recolPimento mensal da respectiva contribuio! no mesmo percentual devido pelos servidores em atividade! incidente sobre a remunerao total do cargo a "ue fa7 6us no eCerccio de suas atribuies! computandoAse! para esse efeito! inclusive! as vantagens pessoais# (Pargrafo acrescido pela Lei n 10.227, de 14/5/200:) D :2 * recolPimento de "ue trata o D 52 deve ser efetuado at4 o segundo dia til ap9s a data do pagamento das remuneraes dos servidores pblicos! aplicandoAse os procedimentos de cobrana e eCecuo dos tributos federais "uando no recolPidas na data de vencimento# (Pargrafo acrescido pela Lei n 10.227, de 14/5/200:) +rt# 1M:# * Plano de Seguridade Social visa a dar cobertura aos riscos a "ue esto su6eitos o servidor e sua famlia! e compreende um con6unto de benefcios e aes "ue atendam Rs seguintes finalidades' I A garantir meios de subsistEncia nos eventos de doena! invalide7! velPice! acidente em servio! inatividade! falecimento e reclusoB II A proteo R maternidade! R adoo e R paternidadeB

III A assistEncia R sade# Par8grafo nico# *s benefcios sero concedidos nos termos e condies definidos em regulamento! observadas as disposies desta &ei# +rt# 1M@# *s benefcios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem' I A "uanto ao servidor' aJ aposentadoriaB bJ auClioAnatalidadeB cJ sal8rioAfamliaB dJ licena para tratamento de sadeB eJ licena R gestante! R adotante e licenaApaternidadeB fJ licena por acidente em servioB gJ assistEncia R sadeB PJ garantia de condies individuais e ambientais de trabalPo satisfat9riasB II A "uanto ao dependente' aJ penso vitalcia e tempor8riaB bJ auClioAfuneralB cJ auClioAreclusoB dJ assistEncia R sade# D 12 +s aposentadorias e penses sero concedidas e mantidas pelos 9rgos ou entidades aos "uais se encontram vinculados os servidores! observado o disposto nos arts# 1MO e 33:# D 32 * recebimento indevido de benefcios Pavidos por fraude! dolo ou m8Af4! implicar8 devoluo ao er8rio do total auferido! sem pre6u7o da ao penal cabvel# C+P)( &* II D*S ?/%/$)CI*S Seo I D& A"o!e(2&/o% & +rt# 1MK# * servidor ser8 aposentado' I A por invalide7 permanente! sendo os proventos integrais "uando decorrente de acidente em servio! mol4stia profissional ou doena grave! contagiosa ou incur8vel! especificada em lei! e proporcionais nos demais casosB II A compulsoriamente! aos setenta anos de idade! com proventos proporcionais ao tempo de servioB III A voluntariamente' aJ aos 5@ Itrinta e cincoJ anos de servio! se Pomem! e aos 5G ItrintaJ se mulPer! com proventos integraisB bJ aos 5G ItrintaJ anos de efetivo eCerccio em funes de magist4rio se professor! e 3@ Ivinte e cincoJ se professora! com proventos integraisB cJ aos 5G ItrintaJ anos de servio! se Pomem! e aos 3@ Ivinte e cincoJ se mulPer! com proventos proporcionais a esse tempoB dJ aos K@ Isessenta e cincoJ anos de idade! se Pomem! e aos KG IsessentaJ se mulPer! com proventos proporcionais ao tempo de servio#

D 12 ConsideramAse doenas graves! contagiosas ou incur8veis! a "ue se refere o inciso I deste artigo! tuberculose ativa! alienao mental! esclerose mltipla! neoplasia maligna! cegueira posterior ao ingresso no servio pblico! Pansenase! cardiopatia grave! doena de Par]inson! paralisia irreversvel e incapacitante! espondiloartrose an"uilosante! nefropatia grave! estados avanados do mal de Paget Iostete deformanteJ! Sndrome de ImunodeficiEncia +d"uirida A +IDS! e outras "ue a lei indicar! com base na medicina especiali7ada# D 32 %os casos de eCerccio de atividades consideradas insalubres ou perigosas! bem como nas Pip9teses previstas no art# L1! a aposentadoria de "ue trata o inciso III! a e c! observar8 o disposto em lei especfica# D 52 %a Pip9tese do inciso I o servidor ser8 submetido R 6unta m4dica oficial! "ue atestar8 a invalide7 "uando caracteri7ada a incapacidade para o desempenPo das atribuies do cargo ou a impossibilidade de se aplicar o disposto no art# 3:# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 1ML# + aposentadoria compuls9ria ser8 autom8tica! e declarada por ato! com vigEncia a partir do dia imediato R"uele em "ue o servidor atingir a idadeAlimite de permanEncia no servio ativo# +rt# 1MM# + aposentadoria volunt8ria ou por invalide7 vigorar8 a partir da data da publicao do respectivo ato# D 12 + aposentadoria por invalide7 ser8 precedida de licena para tratamento de sade! por perodo no eCcedente a 3: Ivinte e "uatroJ meses# D 32 /Cpirado o perodo de licena e no estando em condies de reassumir o cargo ou de ser readaptado! o servidor ser8 aposentado# D 52 * lapso de tempo compreendido entre o t4rmino da licena e a publicao do ato da aposentadoria ser8 considerado como de prorrogao da licena# D :2 Para os fins do disposto no D 12 deste artigo! sero consideradas apenas as licenas motivadas pela enfermidade ense6adora da invalide7 ou doenas correlacionadas# (Pargrafo acrescido pela 5edida Provis6ria n 441, de 29/0/2000, conver&ida na Lei n 11.907, de 2/2/2009) D @2 + crit4rio da +dministrao! o servidor em licena para tratamento de sade ou aposentado por invalide7 poder8 ser convocado a "ual"uer momento! para avaliao das condies "ue ense6aram o afastamento ou a aposentadoria# (Pargrafo acrescido pela 5edida Provis6ria n 441, de 29/0/2000, conver&ida na Lei n 11.907, de 2/2/2009) +rt# 1MO# * provento da aposentadoria ser8 calculado com observTncia do disposto no D 52 do art# :1! e revisto na mesma data e proporo! sempre "ue se modificar a remunerao dos servidores em atividade# Par8grafo nico# So estendidos aos inativos "uais"uer benefcios ou vantagens posteriormente concedidas aos servidores em atividade! inclusive "uando decorrentes de transformao ou reclassificao do cargo ou funo em "ue se deu a aposentadoria# +rt# 1OG# * servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de servio se acometido de "ual"uer das mol4stias especificadas no D 12 do art# 1MK desta &ei e! por esse motivo! for considerado inv8lido por 6unta m4dica oficial passar8 a perceber provento integral! calculado com base no fundamento legal de concesso da aposentadoria# (%r&igo co! reda"#o dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009)

+rt# 1O1# Vuando proporcional ao tempo de servio! o provento no ser8 inferior a 1Y5 Ium teroJ da remunerao da atividade# +rt# 1O3# (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 1O5# (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 1O:# +o servidor aposentado ser8 paga a gratificao natalina! at4 o dia vinte do mEs de de7embro! em valor e"uivalente ao respectivo provento! dedu7ido o adiantamento recebido# +rt# 1O@# +o eCAcombatente "ue tenPa efetivamente participado de operaes b4licas! durante a Segunda Suerra 0undial! nos termos da &ei n2 @#51@! de 13 de setembro de 1OKL! ser8 concedida aposentadoria com provento integral! aos 3@ Ivinte e cincoJ anos de servio efetivo# Seo II Do A*01- o;N&2&- /&/e +rt# 1OK# * auClioAnatalidade 4 devido R servidora por motivo de nascimento de filPo! em "uantia e"uivalente ao menor vencimento do servio pblico! inclusive no caso de natimorto# D 12 %a Pip9tese de parto mltiplo! o valor ser8 acrescido de @GH Icin"Uenta por centoJ! por nascituro# D 32 * auClio ser8 pago ao cQn6uge ou companPeiro servidor pblico! "uando a parturiente no for servidora# Seo III Do S&-:% o;<&'1- & +rt# 1OL# * sal8rioAfamlia 4 devido ao servidor ativo ou ao inativo! por dependente econQmico# Par8grafo nico# ConsideramAse dependentes econQmicos para efeito de percepo do sal8rioAfamlia' I A o cQn6uge ou companPeiro e os filPos! inclusive os enteados at4 31 Ivinte e umJ anos de idade ou! se estudante! at4 3: Ivinte e "uatroJ anos ou! se inv8lido! de "ual"uer idadeB II A o menor de 31 Ivinte e umJ anos "ue! mediante autori7ao 6udicial! viver na companPia e Rs eCpensas do servidor! ou do inativoB III A a me e o pai sem economia pr9pria# +rt# 1OM# %o se configura a dependEncia econQmica "uando o benefici8rio do sal8rioAfamlia perceber rendimento do trabalPo ou de "ual"uer outra fonte! inclusive penso ou provento da aposentadoria! em valor igual ou superior ao sal8rioAmnimo# +rt# 1OO# Vuando o pai e me forem servidores pblicos e viverem em comum! o sal8rioAfamlia ser8 pago a um delesB "uando separados! ser8 pago a um e outro! de acordo com a distribuio dos dependentes#

Par8grafo nico# +o pai e R me e"uiparamAse o padrasto! a madrasta e! na falta destes! os representantes legais dos incapa7es# +rt# 3GG# * sal8rioAfamlia no est8 su6eito a "ual"uer tributo! nem servir8 de base para "ual"uer contribuio! inclusive para a PrevidEncia Social# +rt# 3G1# * afastamento do cargo efetivo! sem remunerao! no acarreta a suspenso do pagamento do sal8rioAfamlia# Seo I. D& L )e(& "&%& T%&2&'e(2o /e S&+/e +rt# 3G3# Ser8 concedida ao servidor licena para tratamento de sade! a pedido ou de ofcio! com base em percia m4dica! sem pre6u7o da remunerao a "ue fi7er 6us# +rt# 3G5# + licena de "ue trata o art# 3G3 desta &ei ser8 concedida com base em percia oficial# (8,ap-&8 do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009) D 12 Sempre "ue necess8rio! a inspeo m4dica ser8 reali7ada na residEncia do servidor ou no estabelecimento Pospitalar onde se encontrar internado# D 32 IneCistindo m4dico no 9rgo ou entidade no local onde se encontra ou tenPa eCerccio em car8ter permanente o servidor! e no se configurando as Pip9teses previstas nos par8grafos do art# 35G! ser8 aceito atestado passado por m4dico particular# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 52 %o caso do D 32 deste artigo! o atestado somente produ7ir8 efeitos depois de recepcionado pela unidade de recursos Pumanos do 9rgo ou entidade# (Pargrafo co! reda"#o dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009) D :2 + licena "ue eCceder o pra7o de 13G Icento e vinteJ dias no perodo de 13 Ido7eJ meses a contar do primeiro dia de afastamento ser8 concedida mediante avaliao por 6unta m4dica oficial# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997 e co! nova reda"#o dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009) D @2 + percia oficial para concesso da licena de "ue trata o cap-& deste artigo! bem como nos demais casos de percia oficial previstos nesta &ei! ser8 efetuada por cirurgiesA dentistas! nas Pip9teses em "ue abranger o campo de atuao da odontologia# (Pargrafo acrescido pela Lei n 11.907, de 2/2/2009) +rt# 3G:# + licena para tratamento de sade inferior a 1@ I"uin7eJ dias! dentro de 1 IumJ ano! poder8 ser dispensada de percia oficial! na forma definida em regulamento# (%r&igo co! reda"#o dada pela Lei n 11.907, de 2/2/2009) +rt# 3G@# * atestado e o laudo da 6unta m4dica no se referiro ao nome ou nature7a da doena! salvo "uando se tratar de leses produ7idas por acidente em servio! doena profissional ou "ual"uer das doenas especificadas no art# 1MK! D 12# +rt# 3GK# * servidor "ue apresentar indcios de leses orgTnicas ou funcionais ser8 submetido a inspeo m4dica#

+rt# 3GKA+# * servidor ser8 submetido a eCames m4dicos peri9dicos! nos termos e condies definidos em regulamento# (%r&igo acrescido pela 5edida Provis6ria n 441, de 29/0/2000, conver&ida na Lei n 11.907, de 2/2/2009) Seo . D& L )e(& D $e!2&(2e, D A/o2&(2e e /& L )e(&;P&2e%( /&/e +rt# 3GL# Ser8 concedida licena R servidora gestante por 13G Icento e vinteJ dias consecutivos! sem pre6u7o da remunerao# D 12 + licena poder8 ter incio no primeiro dia do nono mEs de gestao! salvo antecipao por prescrio m4dica# D 32 %o caso de nascimento prematuro! a licena ter8 incio a partir do parto# D 52 %o caso de natimorto! decorridos 5G ItrintaJ dias do evento! a servidora ser8 submetida a eCame m4dico! e se 6ulgada apta! reassumir8 o eCerccio# D :2 %o caso de aborto atestado por m4dico oficial! a servidora ter8 direito a 5G ItrintaJ dias de repouso remunerado# +rt# 3GM# Pelo nascimento ou adoo de filPos! o servidor ter8 direito R licenaA paternidade de @ IcincoJ dias consecutivos# +rt# 3GO# Para amamentar o pr9prio filPo! at4 a idade de seis meses! a servidora lactante ter8 direito! durante a 6ornada de trabalPo! a uma Pora de descanso! "ue poder8 ser parcelada em dois perodos de meia Pora# +rt# 31G# F servidora "ue adotar ou obtiver guarda 6udicial de criana at4 1 IumJ ano de idade! sero concedidos OG InoventaJ dias de licena remunerada# Par8grafo nico# %o caso de adoo ou guarda 6udicial de criana com mais de 1 IumJ ano de idade! o pra7o de "ue trata este artigo ser8 de 5G ItrintaJ dias# Seo .I D& L )e(& "o% A) /e(2e e' Se%5 o +rt# 311# Ser8 licenciado! com remunerao integral! o servidor acidentado em servio# +rt# 313# Configura acidente em servio o dano fsico ou mental sofrido pelo servidor! "ue se relacione! mediata ou imediatamente! com as atribuies do cargo eCercido# Par8grafo nico# /"uiparaAse ao acidente em servio o dano' I A decorrente de agresso sofrida e no provocada pelo servidor no eCerccio do cargoB II A sofrido no percurso da residEncia para o trabalPo e viceAversa# +rt# 315# * servidor acidentado em servio "ue necessite de tratamento especiali7ado poder8 ser tratado em instituio privada! R conta de recursos pblicos# Par8grafo nico# * tratamento recomendado por 6unta m4dica oficial constitui medida de eCceo e somente ser8 admissvel "uando ineCistirem meios e recursos ade"uados em instituio pblica#

+rt# 31:# + prova do acidente ser8 feita no pra7o de 1G Ide7J dias! prorrog8vel "uando as circunstTncias o eCigirem# Seo .II D& Pe(!o +rt# 31@# Por morte do servidor! os dependentes fa7em 6us a uma penso mensal de valor correspondente ao da respectiva remunerao ou provento! a partir da data do 9bito! observado o limite estabelecido no art# :3# +rt# 31K# +s penses distinguemAse! "uanto R nature7a! em vitalcias e tempor8rias# D 12 + penso vitalcia 4 composta de cota ou cotas permanentes! "ue somente se eCtinguem ou revertem com a morte de seus benefici8rios# D 32 + penso tempor8ria 4 composta de cota ou cotas "ue podem se eCtinguir ou reverter por motivo de morte! cessao de invalide7 ou maioridade do benefici8rio# +rt# 31L# So benefici8rios das penses' I A vitalcia' aJ o cQn6ugeB bJ a pessoa des"uitada! separada 6udicialmente ou divorciada! com percepo de penso alimentciaB cJ o companPeiro ou companPeira designado "ue comprove unio est8vel como entidade familiarB dJ a me e o pai "ue comprovem dependEncia econQmica do servidorB eJ a pessoa designada! maior de KG IsessentaJ anos e a pessoa portadora de deficiEncia! "ue vivam sob a dependEncia econQmica do servidorB II A tempor8ria' aJ os filPos! ou enteados! at4 31 Ivinte e umJ anos de idade! ou! se inv8lidos! en"uanto durar a invalide7B bJ o menor sob guarda ou tutela at4 31 Ivinte e umJ anos de idadeB cJ o irmo 9rfo! at4 31 Ivinte e umJ anos! e o inv8lido! en"uanto durar a invalide7! "ue comprovem dependEncia econQmica do servidorB dJ a pessoa designada "ue viva na dependEncia econQmica do servidor! at4 31 Ivinte e umJ anos! ou! se inv8lida! en"uanto durar a invalide7# D 12 + concesso de penso vitalcia aos benefici8rios de "ue tratam as alneas a e c do inciso I deste artigo eCclui desse direito os demais benefici8rios referidos nas alneas d e e# D 32 + concesso da penso tempor8ria aos benefici8rios de "ue tratam as alneas a e * do inciso II deste artigo eCclui desse direito os demais benefici8rios referidos nas alneas c e d# +rt# 31M# + penso ser8 concedida integralmente ao titular da penso vitalcia! eCceto se eCistirem benefici8rios da penso tempor8ria# D 12 *correndo Pabilitao de v8rios titulares R penso vitalcia! o seu valor ser8 distribudo em partes iguais entre os benefici8rios Pabilitados# D 32 *correndo Pabilitao Rs penses vitalcia e tempor8ria! metade do valor caber8 ao titular ou titulares da penso vitalcia! sendo a outra metade rateada em partes iguais! entre os titulares da penso tempor8ria#

D 52 *correndo Pabilitao somente R penso tempor8ria! o valor integral da penso ser8 rateado! em partes iguais! entre os "ue se Pabilitarem# +rt# 31O# + penso poder8 ser re"uerida a "ual"uer tempo! prescrevendo toAsomente as prestaes eCigveis P8 mais de @ IcincoJ anos# Par8grafo nico# Concedida a penso! "ual"uer prova posterior ou Pabilitao tardia "ue impli"ue eCcluso de benefici8rio ou reduo de penso s9 produ7ir8 efeitos a partir da data em "ue for oferecida# +rt# 33G# %o fa7 6us R penso o benefici8rio condenado pela pr8tica de crime doloso de "ue tenPa resultado a morte do servidor# +rt# 331# Ser8 concedida penso provis9ria por morte presumida do servidor! nos seguintes casos' I A declarao de ausEncia! pela autoridade 6udici8ria competenteB II A desaparecimento em desabamento! inundao! incEndio ou acidente no caracteri7ado como em servioB III A desaparecimento no desempenPo das atribuies do cargo ou em misso de segurana# Par8grafo nico# + penso provis9ria ser8 transformada em vitalcia ou tempor8ria! conforme o caso! decorridos @ IcincoJ anos de sua vigEncia! ressalvado o eventual reaparecimento do servidor! Pip9tese em "ue o benefcio ser8 automaticamente cancelado# +rt# 333# +carreta perda da "ualidade de benefici8rio' I A o seu falecimentoB II A a anulao do casamento! "uando a deciso ocorrer ap9s a concesso da penso ao cQn6ugeB III A a cessao de invalide7! em se tratando de benefici8rio inv8lidoB I< A a maioridade de filPo! irmo 9rfo ou pessoa designada! aos 31 Ivinte e umJ anos de idadeB < A a acumulao de penso na forma do art# 33@B <I A a renncia eCpressa# Par8grafo nico# + crit4rio da +dministrao! o benefici8rio de penso tempor8ria motivada por invalide7 poder8 ser convocado a "ual"uer momento! para avaliao das condies "ue ense6aram a concesso do benefcio# (Pargrafo $nico acrescido pela 5edida Provis6ria n 441, de 29/0/2000, conver&ida na Lei n 11.907, de 2/2/2009) +rt# 335# Por morte ou perda da "ualidade de benefici8rio! a respectiva cota reverter8' I A da penso vitalcia para os remanescentes desta penso ou para os titulares da penso tempor8ria! se no Pouver pensionista remanescente da penso vitalciaB II A da penso tempor8ria para os coAbenefici8rios ou! na falta destes! para o benefici8rio da penso vitalcia# +rt# 33:# +s penses sero automaticamente atuali7adas na mesma data e na mesma proporo dos rea6ustes dos vencimentos dos servidores! aplicandoAse o disposto no par8grafo nico do art# 1MO#

+rt# 33@# Ressalvado o direito de opo! 4 vedada a percepo cumulativa de mais de duas penses# Seo .III Do A*01- o;<*(e%&+rt# 33K# * auClioAfuneral 4 devido R famlia do servidor falecido na atividade ou aposentado! em valor e"uivalente a um mEs da remunerao ou provento# D 12 %o caso de acumulao legal de cargos! o auClio ser8 pago somente em ra7o do cargo de maior remunerao# D 32 I</(+D*J# D 52 * auClio ser8 pago no pra7o de :M I"uarenta e oitoJ Poras! por meio de procedimento sumarssimo! R pessoa da famlia "ue Pouver custeado o funeral# +rt# 33L# Se o funeral for custeado por terceiro! este ser8 indeni7ado! observado o disposto no artigo anterior# +rt# 33M# /m caso de falecimento de servidor em servio fora do local de trabalPo! inclusive no eCterior! as despesas de transporte do corpo correro R conta de recursos da nio! autar"uia ou fundao pblica# Seo I6 Do A*01- o;Re)-*!o +rt# 33O# F famlia do servidor ativo 4 devido o auClioArecluso! nos seguintes valores' I A dois teros da remunerao! "uando afastado por motivo de priso! em flagrante ou preventiva! determinada pela autoridade competente! en"uanto perdurar a prisoB II A metade da remunerao! durante o afastamento! em virtude de condenao! por sentena definitiva! a pena "ue no determine a perda de cargo# D 12 %os casos previstos no inciso I deste artigo! o servidor ter8 direito R integrali7ao da remunerao! desde "ue absolvido# D 32 * pagamento do auClioArecluso cessar8 a partir do dia imediato R"uele em "ue o servidor for posto em liberdade! ainda "ue condicional# C+P)( &* III D+ +SSIS(^%CI+ F S+,D/ +rt# 35G# + assistEncia R sade do servidor! ativo ou inativo! e de sua famlia compreende assistEncia m4dica! Pospitalar! odontol9gica! psicol9gica e farmacEutica! ter8 como diretri7 b8sica o implemento de aes preventivas voltadas para a promoo da sade e ser8 prestada pelo Sistema ,nico de Sade A S S! diretamente pelo 9rgo ou entidade ao "ual estiver vinculado o servidor! ou mediante convEnio ou contrato! ou ainda na forma de auClio! mediante ressarcimento parcial do valor despendido pelo servidor! ativo ou inativo! e seus dependentes ou pensionistas com planos ou seguros privados de assistEncia R sade! na forma estabelecida em regulamento# (+,ap-&. do ar&igo co! reda"#o dada pela Lei n 11.:02, de 10/5/2002)

D 12 %as Pip9teses previstas nesta &ei em "ue se6a eCigida percia! avaliao ou inspeo m4dica! na ausEncia de m4dico ou 6unta m4dica oficial! para a sua reali7ao o 9rgo ou entidade celebrar8! preferencialmente! convEnio com unidades de atendimento do sistema pblico de sade! entidades sem fins lucrativos declaradas de utilidade pblica! ou com o Instituto %acional do Seguro Social A I%SS# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 32 %a impossibilidade! devidamente 6ustificada! da aplicao do disposto no par8grafo anterior! o 9rgo ou entidade promover8 a contratao da prestao de servios por pessoa 6urdica! "ue constituir8 6unta m4dica especificamente para esses fins! indicando os nomes e especialidades dos seus integrantes! com a comprovao de suas Pabilitaes e de "ue no este6am respondendo a processo disciplinar 6unto R entidade fiscali7adora da profisso# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D 52 Para os fins do disposto no cap-& deste artigo! ficam a nio e suas entidades aut8r"uicas e fundacionais autori7adas a' (Pargrafo acrescido pela Lei n 11.:02, de 10/5/2002) I A celebrar convEnios eCclusivamente para a prestao de servios de assistEncia R sade para os seus servidores ou empregados ativos! aposentados! pensionistas! bem como para seus respectivos grupos familiares definidos! com entidades de autogesto por elas patrocinadas por meio de instrumentos 6urdicos efetivamente celebrados e publicados at4 13 de fevereiro de 3GGK e "ue possuam autori7ao de funcionamento do 9rgo regulador! sendo certo "ue os convEnios celebrados depois dessa data somente podero sEAlo na forma da regulamentao especfica sobre patrocnio de autogestes! a ser publicada pelo mesmo 9rgo regulador! no pra7o de 1MG Icento e oitentaJ dias da vigEncia desta &ei! normas essas tamb4m aplic8veis aos convEnios eCistentes at4 13 de fevereiro de 3GGKB ( nciso acrescido pela Lei n 11.:02, de 10/5/2002) II A contratar! mediante licitao! na forma da &ei n2 M#KKK! de 31 de 6unPo de 1OO5! operadoras de planos e seguros privados de assistEncia R sade "ue possuam autori7ao de funcionamento do 9rgo reguladorB ( nciso acrescido pela Lei n 11.:02, de 10/5/2002) III A (13>%'( na Lei n 11.:02, de 10/5/2002) D :2 (13>%'( na Lei n 11.:02, de 10/5/2002) D @2 * valor do ressarcimento fica limitado ao total despendido pelo servidor ou pensionista civil com plano ou seguro privado de assistEncia R sade# (Pargrafo acrescido pela Lei n 11.:02, de 10/5/2002) C+P)( &* I< D* C S(/I* +rt# 351# (Revogado pela Lei n 9.70:, de 20/1/1999) ()( &* <II C+P)( &* ,%IC* D+ C*%(R+(+->* (/0P*R_RI+ D/ /NC/PCI*%+& I%(/R/SS/ P,?&IC* +rt# 353# (Revogado pela Lei n 0.745, de 9/12/199:)# +rt# 355# (Revogado pela Lei n 0.745, de 9/12/199:). +rt# 35:# (Revogado pela Lei n 0.745, de 9/12/199:).

+rt# 35@# (Revogado pela Lei n 0.745, de 9/12/199:)# ()( &* <III C+P)( &* ,%IC* D+S DISP*SI-./S S/R+IS +rt# 35K# * Dia do Servidor Pblico ser8 comemorado a vinte e oito de outubro# +rt# 35L# Podero ser institudos! no Tmbito dos Poderes /Cecutivo! &egislativo e Judici8rio! os seguintes incentivos funcionais! al4m da"ueles 68 previstos nos respectivos planos de carreira' I A prEmios pela apresentao de id4ias! inventos ou trabalPos "ue favoream o aumento de produtividade e a reduo dos custos operacionaisB II A concesso de medalPas! diplomas de Ponra ao m4rito! condecorao e elogio# +rt# 35M# *s pra7os previstos nesta &ei sero contados em dias corridos! eCcluindoAse o dia do comeo e incluindoAse o do vencimento! ficando prorrogado! para o primeiro dia til seguinte! o pra7o vencido em dia em "ue no Pa6a eCpediente# +rt# 35O# Por motivo de crena religiosa ou de convico filos9fica ou poltica! o servidor no poder8 ser privado de "uais"uer dos seus direitos! sofrer discriminao em sua vida funcional! nem eCimirAse do cumprimento de seus deveres# +rt# 3:G# +o servidor pblico civil 4 assegurado! nos termos da Constituio $ederal! o direito R livre associao sindical e os seguintes direitos! entre outros! dela decorrentes' aJ de ser representado pelo sindicato! inclusive como substituto processualB bJ de inamovibilidade do dirigente sindical! at4 um ano ap9s o final do mandato! eCceto se a pedidoB cJ de descontar em folPa! sem Qnus para a entidade sindical a "ue for filiado! o valor das mensalidades e contribuies definidas em assembl4ia geral da categoria# dJ (Revogada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) eJ (Revogada pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) +rt# 3:1# ConsideramAse da famlia do servidor! al4m do cQn6uge e filPos! "uais"uer pessoas "ue vivam Rs suas eCpensas e constem do seu assentamento individual# Par8grafo nico# /"uiparaAse ao cQn6uge a companPeira ou companPeiro! "ue comprove unio est8vel como entidade familiar# +rt# 3:3# Para os fins desta &ei! consideraAse sede o municpio onde a repartio estiver instalada e onde o servidor tiver eCerccio! em car8ter permanente# ()( &* IN C+P)( &* ,%IC* D+S DISP*SI-./S (R+%SI([RI+S / $I%+IS

+rt# 3:5# $icam submetidos ao regime 6urdico institudo por esta &ei! na "ualidade de servidores pblicos! os servidores dos Poderes da nio! dos eCA(errit9rios! das autar"uias! inclusive as em regime especial! e das fundaes pblicas! regidos pela &ei n2 1#L11! de 3M de outubro de 1O@3 A /statuto dos $uncion8rios Pblicos Civis da nio! ou pela Consolidao das &eis do (rabalPo! aprovada pelo DecretoA&ei n2 @#:@3! de 12 de maio de 1O:5! eCceto os contratados por pra7o determinado! cu6os contratos no podero ser prorrogados ap9s o vencimento do pra7o de prorrogao# D 12 *s empregos ocupados pelos servidores includos no regime institudo por esta &ei ficam transformados em cargos! na data de sua publicao# D 32 +s funes de confiana eCercidas por pessoas no integrantes de tabela permanente do 9rgo ou entidade onde tEm eCerccio ficam transformadas em cargos em comisso! e mantidas en"uanto no for implantado o plano de cargos dos 9rgos ou entidades na forma da lei# D 52 +s $unes de +ssessoramento Superior A $+S! eCercidas por servidor integrante de "uadro ou tabela de pessoal! ficam eCtintas na data da vigEncia desta &ei# D :2 I</(+D*J# D @2 * regime 6urdico desta &ei 4 eCtensivo aos serventu8rios da Justia! remunerados com recursos da nio! no "ue couber# D K2 *s empregos dos servidores estrangeiros com estabilidade no servio pblico! en"uanto no ad"uirirem a nacionalidade brasileira! passaro a integrar tabela em eCtino! do respectivo 9rgo ou entidade! sem pre6u7o dos direitos inerentes aos planos de carreira aos "uais se encontrem vinculados os empregos# D L2 *s servidores pblicos de "ue trata o cap-& deste artigo! no amparados pelo art# 1O do +to das Disposies Constitucionais (ransit9rias! podero! no interesse da +dministrao e conforme crit4rios estabelecidos em regulamento! ser eConerados mediante indeni7ao de um mEs de remunerao por ano de efetivo eCerccio no servio pblico federal# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D M2 Para fins de incidEncia do imposto de renda na fonte e na declarao de rendimentos! sero considerados como indeni7aes isentas os pagamentos efetuados a ttulo de indeni7ao prevista no par8grafo anterior# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997) D O2 *s cargos vagos em decorrEncia da aplicao do disposto no D L2 podero ser eCtintos pelo Poder /Cecutivo "uando considerados desnecess8rios# (Pargrafo acrescido pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 3::# *s adicionais por tempo de servio! 68 concedidos aos servidores abrangidos por esta &ei! ficam transformados em anuEnio# +rt# 3:@# + licena especial disciplinada pelo art# 11K da &ei n2 1#L11! de 1O@3! ou por outro diploma legal! fica transformada em licenaAprEmio por assiduidade! na forma prevista nos arts# ML a OG# +rt# 3:K# I</(+D*J#

+rt# 3:L# Para efeito do disposto no (tulo <I desta &ei! Paver8 a6uste de contas com a PrevidEncia Social! correspondente ao perodo de contribuio por parte dos servidores celetistas abrangidos pelo art# 3:5# (%r&igo co! reda"#o dada pela Lei n 0.122, de 0/1/1991). +rt# 3:M# +s penses estatut8rias! concedidas at4 a vigEncia desta &ei! passam a ser mantidas pelo 9rgo ou entidade de origem do servidor# +rt# 3:O# +t4 a edio da lei prevista no D 12 do art# 351! os servidores abrangidos por esta &ei contribuiro na forma e nos percentuais atualmente estabelecidos para o servidor civil da nio conforme regulamento pr9prio# +rt# 3@G# * servidor "ue 68 tiver satisfeito ou vier a satisfa7er! dentro de 1 IumJ ano! as condies necess8rias para a aposentadoria nos termos do inciso II do art# 1M: do antigo /statuto dos $uncion8rios Pblicos Civis da nio! &ei n2 1#L11! de 3M de outubro de 1O@3! aposentarAseA8 com a vantagem prevista na"uele dispositivo# (%r&igo ve&ado pelo Presiden&e da Rep$*lica e !an&ido pelo ,ongresso ?acional, e! 19/04/1991). +rt# 3@1# (Revogado pela Lei n 9.527, de 10/12/1997). +rt# 3@3# /sta &ei entra em vigor na data de sua publicao! com efeitos financeiros a partir do primeiro dia do mEs subse"Uente# +rt# 3@5# $icam revogadas a &ei n2 1#L11! de 3M de outubro de 1O@3! e respectiva legislao complementar! bem como as demais disposies em contr8rio# ?raslia! 11 de de7embro de 1OOGB 1KO2 da IndependEncia e 1G32 da Repblica# $/R%+%D* C*&&*R Jarbas PassarinPo