MINISTRIO DA EDUCAO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALARES CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA EM EMPREGOS

PBLICOS EFETIVOS DE NVEL SUPERIOR E MDIO HUPES-UFBA HOSPITAL UNIVERSITRIO PROFESSOR EDGARD SANTOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA CONCURSO PBLICO 0 !201 -EBSERH! HUPES-UFBA EDITAL N"0 # EBSERH # REA ADMINISTRATIVA$ DE 20 DE FEVEREIRO DE 201 % O Presidente da Empresa Brasileira de Servios Hospitalares EBSERH, no uso de suas atribuies legais, torna pblica a reali a!o de "oncurso Pblico para a contrata!o do #uadro de pessoal, visando ao preenc$imento de vagas e % &orma!o de cadastro de reserva em empregos da &'( A)*+,+-.&(.+/( 0(&( ,1/'2 *3)+4 ' -50'&+4&, com lota!o no H4-0+.(2 U,+/'&-+.6&+4 P&47'--4& E)8(&) S(,.4- # HUPES-UFBA$ por interm'dio da P4&.(&+( ," 1 do (epartamento de "oordena!o e )overnana das Empresas Estatais do *inist'rio do Plane+amento, Oramento e )est!o, publicada no (irio O&icial da ,ni!o em -. de de embro de /.-0 e mediante as condies estabelecidas neste edital1 1 DAS DISPOSI9ES PRELIMINARES

-1O "oncurso Pblico ser regulado pelas normas contidas no presente Edital e seus ane2os e ser e2ecutado pelo I,-.+.5.4 A*'&+:(,4 )' D'-',/42/+*',.4 - IADES1 -1/ O "oncurso Pblico destina3se a selecionar candidatos para o provimento de vagas e % &orma!o de cadastro de reserva em empregos pblicos e&etivos de n4vel m'dio e superior do Plano de Empregos, "arreiras e Salrios da EBSERH, com lota!o no H4-0+.(2 U,+/'&-+.6&+4 P&47'--4& E)8(&) S(,.4- # HUPES-UFBA$ relacionados no #uadro de vagas constantes do A,';4 I1 -1/1- O cadastro de reserva somente ser aproveitado mediante a abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de conveni5ncia e de oportunidade da EBSERH% -1/1/ Por cadastro de reserva, entenda3se o con+unto dos candidatos aprovados em con&ormidade com as regras do presente edital, relacionados na listagem #ue cont'm o resultado &inal do certame, com classi&ica!o al'm das vagas indicadas no A,';4 I para cada emprego1 -10 O "oncurso Pblico consistir de 0&4/( 4<='.+/(, de carter eliminat6rio e classi&icat6rio, e de A/(2+(>?4 )' @T1.524-A ' @E;0'&+B,:+( P&47+--+4,(2A, de carter e2clusivamente classi&icat6rio1 -17 Os candidatos aprovados e convocados para a assinatura do contrato de trabal$o reali ar!o procedimentos pr'3admissionais e e2ames m'dicos complementares, de carter unicamente eliminat6rio, em con&ormidade com a legisla!o vigente e de responsabilidade da EBSERH1 -18 Os candidatos #ue ingressarem no #uadro de pessoal da EBSERH ser!o regidos pela "onsolida!o das 9eis do :rabal$o ;"9:<1 -1= >s provas re&erentes ao "oncurso Pblico ser!o aplicadas na cidade de S(2/()4&!BA1 -1=1- Havendo indisponibilidade de locais su&icientes ou ade#uados na cidade de S(2/()4&!BA, as provas poder!o ser aplicadas em outras cidades pr62imas1 -1? Os $orrios mencionados no presente Edital e nos demais editais a serem publicados para o certame obedecer!o ao $orrio o&icial de Bras4lia@(A1 2 DOS EMPREGOS

2%1 :odos os empregos est!o listados no A,';4 I, +untamente com as in&ormaes de #uantidade de vagas dispon4veis, salrio mensal e +ornada de trabal$o semanal1

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2%2 O A,';4 II cont'm as in&ormaes sobre os re#uisitos acad5micos e ;ou< pro&issionais para cada emprego1 2%C Os pro&issionais contratados pela EBSERH devem, necessariamente, no e2erc4cio das suas atribuies, di&undir os con$ecimentos da sua rea de &orma!o, de &orma a integrar as atividades de assist5ncia, ensino e pes#uisa +unto %s e#uipes multipro&issionais dos $ospitais universitrios e das demais unidades operacionais da empresa1 2% O candidato aprovado e admitido poder ser convocado a participar de capacita!o espec4&ica do emprego pleiteado, promovida pela EBSERH, de acordo com a necessidade do servio1 C DOS REDUISITOS BSICOS PARA A CONTRATAO C%1 O candidato aprovado no "oncurso Pblico de #ue trata este Edital ser contratado para o emprego, se atendidas todas as e2ig5ncias a seguir discriminadasB a< ser brasileiro nato, ou naturali ado, ou cidad!o portugu5s #ue ten$a ad#uirido a igualdade de direitos e obrigaes civis e go o dos direitos pol4ticos ;decreto n1C ?.170=, de -D de abril de -E?/, "onstitui!o Aederal, F -C do >rt1 -/ de 8 de outubro de -EDD e Emenda "onstitucional nC -E de 7 de +un$o de -EED, >rt1 0C<G b< ter, na data da contrata!o, idade m4nima de -D ;de oito< anos completosG c< estar em dia com o Servio *ilitar, no caso do se2o masculinoG d< estar #uite com suas obrigaes eleitorais e em go o dos direitos pol4ticosG e< possuir os re#uisitos indicados no A,';4 II para o emprego ao #ual se candidatouG &< n!o ter so&rido, no e2erc4cio de &un!o pblica, penalidade incompat4vel com a contrata!o em emprego pblicoG g< n!o estar ocupando cargo em administra!o direta ou indireta da ,ni!o, dos Estados, do (istrito Aederal e dos *unic4pios, nem ser empregado ou servidor de suas subsidirias e controladas, salvo os casos de acumula!o e2pressas em leiG $< cumprir as determinaes deste edital, ter sido aprovado no presente "oncurso Pblico e ser considerado apto ap6s submeter3se aos e2ames m'dicos e2igidos para a contrata!o1 DAS INSCRI9ES %1 A .(;( )' +,-:&+>?4 3 )' RE CF$00 G.&+,.( ' :+,:4 &'(+-H 0(&( 4- '*0&'84- )' ,1/'2 *3)+4 ' )' RE FF$00 G:+,I5',.( ' :+,:4 &'(+-H 0(&( 4- '*0&'84- )' ,1/'2 -50'&+4&% %2 >s inscries dever!o ser &eitas e2clusivamente via Hnternet, no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br, no per4odo entre 08 G4+.4H J4&(- )4 )+( 2 )' 7'/'&'+&4 )' 201 e // ;vinte e duas< $oras do dia 0 )' (<&+2 )' 201 1 71/1- O IADES n!o se responsabili ar por solicita!o de inscri!o via Hnternet n!o recebida por motivo de ordem t'cnica dos computadores, &al$as de comunica!o, congestionamento das lin$as de comunica!o, bem como outros &atores de ordem t'cnica #ue impossibilitem a trans&er5ncia de dados1 71/1/ >p6s a con&irma!o da inscri!o, #ue ocorrer ao t'rmino da opera!o, o candidato dever imprimir a )uia de Recol$imento da ,ni!o 3 )R, simples para e&etuar o pagamento da ta2a de inscri!o, e2clusivamente nas ag5ncias do Banco do Brasil1 %C O pagamento da ta2a de inscri!o dever ser e&etuado at' o 08 )' (<&+2 )' 201 1 7101- > inscri!o do candidato somente ser concreti ada ap6s a con&irma!o do pagamento da ta2a de inscri!o, ou do de&erimento da isen!o da ta2a de inscri!o validado pelo IADES1 7101/ O candidato ' responsvel pela veracidade dos dados cadastrais in&ormados no ato de inscri!o, sob as penas da lei1 % DAS DISPOSI9ES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 7171- >ntes de e&etuar a inscri!o, o candidato dever con$ecer este Edital e certi&icar3se de #ue preenc$e todos os re#uisitos e2igidos1 7171/ K vedada a inscri!o condicional, &ora do pra o previsto de inscries, estipuladas no presente edital1 71710 Para e&etuar a inscri!o, ' imprescind4vel o nmero de "adastro de Pessoa A4sica 3 "PA do candidato1

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71717 >s in&ormaes prestadas na inscri!o ser!o de inteira responsabilidade do candidato, podendo a EBSERH e o IADES e2cluir do "oncurso Pblico o candidato #ue preenc$er dados incorretos, bem como a#uele #ue prestar in&ormaes inver4dicas, ainda #ue o &ato se+a constatado posteriormente1 717171- O candidato dever, obrigatoriamente, preenc$er de &orma completa o campo re&erente a nome, data de nascimento, endereo, tele&one e e-mail, bem como dever in&ormar o "EP correspondente a sua resid5ncia1 717171/ (eclara!o &alsa ou ine2ata dos dados constantes no re#uerimento de inscri!o determinar o cancelamento da inscri!o e a anula!o de todos os atos dela decorrentes, em #ual#uer 'poca, sem pre+u4 o das sanes penais cab4veis1 71718 O valor re&erente ao pagamento da ta2a de inscri!o n!o ser devolvido em nen$uma $ip6tese, salvo nas condies legalmente previstas1 717181- K vedada ao candidato a trans&er5ncia para terceiros do valor pago da ta2a de inscri!o1 7171= O candidato dever declarar, no &ormulrio de inscri!o, #ue tem ci5ncia e aceita #ue, caso aprovado, dever entregar por ocasi!o da convoca!o para a contrata!o, os documentos comprobat6rios dos re#uisitos e2igidos para o respectivo emprego, con&orme o disposto no item 0 deste edital, sob pena de elimina!o do certame1 7171? L!o $aver isen!o total ou parcial do valor da ta2a de inscri!o, e2ceto para os candidatos amparados pelo (ecreto Aederal nC =18E0, de / de outubro de /..D1 7171D L!o $aver, sob #ual#uer prete2to, inscri!o provis6ria, condicional e e2temporMnea1 7171E Lo ato da inscri!o, o candidato dever optar por um dos empregos con&orme A,';4 I% L!o ser admitida ao candidato a altera!o de emprego ap6s e&etiva!o da inscri!o1 7171-. O candidato inscrito por terceiro assume total responsabilidade pelas in&ormaes prestadas por seu representante, arcando com as conse#u5ncias de eventuais erros no preenc$imento do re#uerimento de inscri!o dispon4vel pela via eletrInica1 %F DA ISENO DO PAGAMENTO DA TAKA DE INSCRIO 7181- Em con&ormidade com o (ecreto Aederal nC =18E0, de / de outubro de /..D, $aver isen!o do valor da ta2a de inscri!o para o candidato #ue estiver inscrito no "adastro Nnico para Programas Sociais do )overno Aederal "adNnico, de #ue trata o (ecreto Aederal nC =1-08, de /= de +un$o de /..?, e #ue se declarar membro de &am4lia de bai2a renda, nos termos da legisla!o vigente1 7181/ Os candidatos #ue dese+arem re#uerer a isen!o da ta2a de inscri!o dever!o &a 53lo da seguinte &ormaB a< &a er inscri!o no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1brG b< imprimir, preenc$er e assinar o &ormulrio para re#uerimento de isen!o da ta2a de inscri!o, dispon4vel no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br, com a indica!o do Lmero de Hdenti&ica!o Social ;LHS<, atribu4do pelo "adNnicoG c< emitir declara!o de pr6prio pun$o de #ue ' membro de &am4lia de bai2a renda, nos termos do (ecreto Aederal nC =1-08, de /= de +un$o de /..?G d< tirar c6pia leg4vel de documento de identidade vlido1 7181/1- > documenta!o indicada no item 7181/ poder ser enviada por meio digital somente para o e-mail isencaou&baOiades1com1br, respeitando os pra os indicados para envio at' %s -= ;de esseis< $oras do dia )+( 2 )' *(&:4 )' 201 , ou ser entregue pessoalmente na ">"3H>(ES3Bras4lia, locali ada na PE 0/, con+unto Q"R, 9ote /, )uar HH@(A, ou na ">"3H>(ES3Salvador, em endereo a ser oportunamente in&ormado no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br, antes do in4cio do pra o de inscries1 71810 L!o ser aceita a solicita!o de isen!o de pagamento da ta2a de inscri!o via postal, via &a2 ou por procurador1 71817 >s in&ormaes prestadas no re#uerimento de isen!o ser!o de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a #ual#uer momento, por crime contra a &' pblica, o #ue acarretar sua elimina!o do concurso1 71818 La data provvel de 28 )' *(&>4 )' 201 $ ser divulgado, no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br, o resultado preliminar da aprecia!o dos pedidos de isen!o da ta2a de inscri!o1

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7181= Os candidatos #ue tiverem +,)'7'&+)4- seus pedidos de isen!o do pagamento do valor da ta2a de inscri!o ter!o / ;dois< dias teis subse#uentes ao da divulga!o do resultado da aprecia!o, para entrar com recurso contra o inde&erimento da solicita!o de isen!o por meio digital -4*',.' para o e-mail isencao$ugvOiades1com1br, ou entregar pessoalmente na ">"3H>(ES3Bras4lia, locali ada n na PE 0/, con+unto Q"R, 9ote /, )uar HH@(A, ou na ">"3 H>(ES3Salvador, em endereo a ser oportunamente in&ormado no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br, antes do in4cio do pra o de inscries1 7181=1- O IADES consultar o 6rg!o gestor do "adNnico para veri&icar a veracidade das in&ormaes prestadas pelo candidato1 7181=1/ O candidato #ue tiver sua solicita!o de isen!o da ta2a de inscri!o +,)'7'&+)( e #ue mantiver interesse em participar do certame dever e&etuar sua inscri!o, observando o procedimento previsto no subitem 710 deste Edital1 F DAS INSCRI9ES PARA AS PESSOAS COM DEFICILNCIA 81K assegurado %s pessoas com de&ici5ncia o percentual de 8S ;cinco por cento< das vagas e2istentes ou das #ue vierem a surgir no pra o de validade do "oncurso Pblico, desde #ue os empregos pretendidos se+am compat4veis com a de&ici5ncia #ue possuem, con&orme estabelece o >rtigo 0?, Hnciso THHH, da "onstitui!o AederalG 9ei nC ?1D80, de /7 de outubro de -EDE, regulamentada pelo (ecreto Aederal nC 01/ED, de /. de de embro de -EEE, alterado pelo (ecreto Aederal nC 81/E=, de / de de embro /..71 81/ O candidato #ue se declarar pessoa com de&ici5ncia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos1 810 Lo ato da inscri!o, o candidato com de&ici5ncia dever declarar #ue est apto a e2ercer o emprego para o #ual se inscrever1 817 Para assegurar a concorr5ncia %s vagas reservadas, o candidato com de&ici5ncia poder encamin$ar, at' o dia 0M )' (<&+2 )' 201 , via SE(EU, para o I,-.+.5.4 A*'&+:(,4 )' D'-',/42/+*',.4 # IADES "oncurso H,PES3,AB>, "ai2a Postal D=7/, "EP ?.10-/3E?., Bras4lia3(A, ou ainda entregar presencialmente na ">"3H>(ES3Bras4lia ou na ">"3 H>(ES3Salvador, em endereo a ser divulgado oportunamente antes do per4odo de inscri!o, os documentos a seguirB a< 2(5)4 *3)+:4 original ou c6pia autenticada e2pedido no pra o m2imo de -/ ;do e< meses da data do t'rmino das inscries, atestando a esp'cie e o grau de de&ici5ncia, com e2pressa re&er5ncia ao c6digo correspondente da "lassi&ica!o Hnternacional de (oena "H(, bem como a provvel causa da de&ici5nciaG b< &'I5'&+*',.4 :4,-.(,.' ,4 A,';4 IV devidamente preenc$ido e assinado1 818 > EBSERH e o IADES n!o se responsabili am pelo e2travio ou atraso dos documentos encamin$ados via SE(EU, sendo considerada para todos os e&eitos a data de postagem1 81= Os documentos indicados no subitem 817 deste Edital ter!o validade somente para este "oncurso Pblico e n!o ser!o devolvidos em nen$uma $ip6tese1 81? Os candidatos inscritos como pessoas com de&ici5ncia e aprovados nas etapas do "oncurso Pblico, ser!o convocados pelo IADES para per4cia m'dica, com a &inalidade de avalia!o #uanto % con&igura!o da de&ici5ncia e a compatibilidade entre as atribuies do emprego e a de&ici5ncia declarada1 81?1- Ser e2clu4do da lista espec4&ica para pessoas com de&ici5ncia o candidato #ue n!o tiver con&igurada a de&ici5ncia ;declarado n!o portador de de&ici5ncia pela +unta m'dica encarregada da reali a!o da per4cia<, passando a &igurar somente na lista de ampla concorr5nciaG ser tamb'm e2clu4do do "oncurso Pblico o candidato cu+a de&ici5ncia &or constatada incompat4vel com o emprego pleiteado1 81?1/ O n!o comparecimento ou a reprova!o na per4cia m'dica acarretar a perda do direito %s vagas reservadas %s pessoas com de&ici5ncia1 81D Os candidatos #ue, dentro do per4odo das inscries, n!o atenderem aos dispositivos mencionados no subitem 817 deste Edital n!o concorrer!o %s vagas reservadas para pessoa com de&ici5ncia1 81E O candidato #ue, no ato da inscri!o, declarar ser pessoa com de&ici5ncia, se aprovado e classi&icado no "oncurso Pblico, ter seu nome publicado em lista % parte e, caso obten$a classi&ica!o necessria, &igurar tamb'm na lista de classi&ica!o geral1 81-. >s vagas de&inidas no presente edital, #ue n!o &orem providas por &alta de candidatos aprovados com de&ici5ncia, ser!o preenc$idas pelos demais candidatos, observada a ordem de classi&ica!o por emprego1

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81-- >p6s a contrata!o do candidato, a de&ici5ncia n!o poder ser arguida para +usti&icar a concess!o de aposentadoria1 81-/ La data provvel de 1 )' (<&+2 )' 201 $ ser divulgado, no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br, o resultado preliminar das inscries $omologadas para concorrer %s vagas destinadas %s pessoas com de&ici5ncia1 81-/1- O candidato #ue n!o tiver sua inscri!o $omologada, para concorrer %s vagas destinadas %s pessoas com de&ici5ncia, poder interpor recurso contra o resultado preliminar, con&orme item -- deste Edital1 N DAS SOLICITA9ES PARA ATENDIMENTO ESPECIAL NO DIA DE APLICAO DAS PROVAS =1O candidato #ue necessitar de atendimento especial para a reali a!o da prova ob+etiva, dever encamin$ar, at' o 0M )' (<&+2 )' 201 , via SE(EU, para o I,-.+.5.4 A*'&+:(,4 )' D'-',/42/+*',.4 # IADES "oncurso Pblico "O*3,AB>, "ai2a Postal D=7/, "EP ?.10-/3E?., Bras4lia3(A, ou ainda presencialmente na ">"3H>(ES3Bras4lia ou na ">"3H>(ES3Salvador, re#uerimento de atendimento especial constante do A,';4 IV devidamente preenc$ido e assinado e o L(5)4 *3)+:4 original ou c6pia autenticada e2pedido no pra o m2imo de -/ ;do e< meses da data do t'rmino das inscries, atestando a esp'cie e o grau de de&ici5ncia, com e2pressa re&er5ncia ao c6digo correspondente da "lassi&ica!o Hnternacional de (oena "H(, bem como a provvel causa da de&ici5ncia, #ue +usti&i#ue o atendimento especial solicitado1 =1/ > candidata lactante dever preenc$er e encamin$ar o re#uerimento constante no A,';4 IV, con&orme estabelecido no subitem =1-, e ainda levar um acompan$ante, #ue &icar em sala reservada para essa &inalidade e #ue ser responsvel pela guarda e cuidado da criana1 > candidata #ue n!o levar o acompan$ante n!o poder reali ar a prova1 =1/1- L!o $aver compensa!o do tempo de amamenta!o em &avor da candidata1 =1/1/ (urante o per4odo de amamenta!o, a candidata ser acompan$ada de um Q&iscalR do IADES$ #ue garantir #ue sua conduta este+a de acordo com os termos e condies deste Edital, sem a presena do responsvel pela guarda da criana1 =1/10 O acompan$ante se submeter %s instrues contidas no subitem ?1/- e ?1//1 =10 > solicita!o de atendimento especial ser atendida segundo os crit'rios de viabilidade e ra oabilidade1 M DAS INSTRU9ES PARA APLICAO DAS PROVAS OBOETIVAS ?1> aplica!o das provas est 0&'/+-.( para o )+( 11 )' *(+4 )' 201 , para todos os empregos, as provas ser!o reali adas na cidade de S(2/()4&!BA, con&orme disposto do item -1=, deste Edital1 ?1/ > dura!o das provas ser de GI5(.&4H J4&(-, inclu4do o tempo para leitura das instrues e preenc$imento da &ol$a de respostas1 Os locais, datas e $orrios de reali a!o das provas ser!o disponibili ados no endereo eletrInico ?10 $ttpB@@JJJ1iades1com1br, na data provvel de 2F )' (<&+2 )' 201 1 ?17 L!o ser enviado, via correio, o comprovante de&initivo de inscri!o, em #ue consta data, $orrio e o local da reali a!o da prova, esse comprovante ser disponibili ado con&orme o subitem ?101 ?18 O candidato n!o poder alegar descon$ecimento acerca do local, data e $orrio de reali a!o da prova, para &ins de +usti&icativa de sua aus5ncia1 ?1= O n!o comparecimento %s provas, por #ual#uer motivo, caracteri ar a desist5ncia do candidato e resultar em sua elimina!o deste "oncurso Pblico1 ?1? "aso o candidato n!o consiga visuali ar o seu local de prova no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br, dentro do per4odo &i2ado, dever entrar em contato com a ">"3H>(ES3Bras4lia ou a ">"3 H>(ES3Salvador, ou ainda pelo tele&one ;=-< 0/./3-=.E, de segunda a se2ta3&eira, em dias teis, no $orrio das -. ;de < $oras %s -= ;de esseis< $oras ;$orrio o&icial de Bras4lia<, at' o 0C ;terceiro< dia #ue antecede a aplica!o das provas, para as devidas orientaes1 ?1D O candidato, no dia de reali a!o da prova, cu+a inscri!o estiver constando como n!o e&etivada, e #ue ten$a e&etuado o pagamento con&orme indicado no Edital Lormativo, dever comparecer a um local de prova munido de comprovante de inscri!o e comprovante de pagamento da ta2a de inscri!o, para #ue possa reali ar a prova1

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?1E > inclus!o de #ue trata o subitem ?1D ser reali ada de &orma condicional, su+eita % posterior veri&ica!o #uanto % regularidade da re&erida inscri!o1 ?1E1- Ser automaticamente cancelada a inclus!o do candidato, se constatada irregularidade, e ser!o considerados nulos todos os atos decorrentes do cancelamento e&etuado1 ?1-. O candidato dever assinar na lista de presena, de acordo com a assinatura constante do seu documento de identidade, vedada a aposi!o de rubrica1 ?1-- O :(,)+)(.4 )'/'&6 .&(,-:&'/'&$ :4* :(,'.( '-7'&48&67+:( )' .+,.( (P52 45 0&'.($ 7(<&+:()( )' *(.'&+(2 .&(,-0(&',.', as respostas da prova ob+etiva para a &ol$a de respostas, nico documento vlido para a corre!o da prova1 O preenc$imento da &ol$a de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, #ue dever proceder em con&ormidade com as instrues espec4&icas contidas neste Edital, no caderno de provas e na &ol$a de respostas1 Em nen$uma $ip6tese, $aver substitui!o da &ol$a de respostas por erro do candidato1 ?1--1- O candidato ' responsvel pela devolu!o da sua &ol$a de respostas devidamente preenc$ida ao &inal da prova1 Em nen$uma $ip6tese, o candidato poder sair da sala de aplica!o de prova com a &ol$a de respostas da prova ob+etiva, #ue constitui o nico documento vlido para a corre!o das provas e processamento do resultado do "oncurso Pblico1 ?1-/ Ser!o de inteira responsabilidade do candidato os pre+u4 os advindos do preenc$imento indevido da &ol$a de respostas1 Ser!o consideradas marcaes indevidas as #ue estiverem em desacordo com este Edital e ;ou< com a &ol$a de respostas, tais comoB marca!o rasurada ou emendada, campo de marca!o n!o preenc$ido integralmente e ;ou< marca!o de mais de uma alternativa por #uest!o1 ?1-0 O candidato n!o dever amassar, mol$ar, dobrar, rasgar ou, de #ual#uer modo, dani&icar a sua &ol$a de respostas, sob pena de arcar com os pre+u4 os advindos da impossibilidade de reali a!o da leitura 6ptica1 ?1-7 L!o ser permitido #ue as marcaes, na &ol$a de respostas, se+am &eitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato #ue ten$a solicitado atendimento especial1 Lesse caso, o candidato ser acompan$ado por um &iscal do I,-.+.5.4 A*'&+:(,4 )' D'-',/42/+*',.4 - IADES devidamente treinado1 ?1-8 L!o ser!o &ornecidas, por tele&one, &a2 e ;ou< correio eletrInico, in&ormaes a respeito de data, local e $orrio de aplica!o das provas1 O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem publicados na Internet, no endereo eletrInico J..0Q!!RRR%+()'-%:4*%<&1 ?1-= O candidato dever comparecer ao local designado para a reali a!o da prova com anteced5ncia m4nima de - ;uma< $ora do $orrio &i2ado para o seu in4cio, munido de :(,'.( '-7'&48&67+:( )' .+,.( (P52 45 0&'.(, 7(<&+:()( '* *(.'&+(2 .&(,-0(&',.', do comprovante de inscri!o e de documento de identidade original% L!o ser permitido, em nen$uma $ip6tese, o uso de lpis, lapiseira@gra&ite e ;ou< borrac$a durante a reali a!o das provas1 ?1-=1- L!o ser admitido o ingresso de candidato, no local de reali a!o das provas, ap6s o $orrio &i2ado para o seu in4cio, #ue corresponder ao do &ec$amento dos portes1 ?1-? O candidato #ue se retirar da sala de aplica!o das provas n!o poder retornar a ela, em nen$uma $ip6tese, e2ceto se sua sa4da &or acompan$ada, durante todo o tempo de aus5ncia, por &iscal ou por membro da coordena!o do I,-.+.5.4 A*'&+:(,4 )' D'-',/42/+*',.4 - IADES1 ?1-D Ser!o considerados documentos de identidadeB carteiras e2pedidas pelos "omandos *ilitares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Hnstitutos de Hdenti&ica!o e pelos "orpos de Bombeiros *ilitaresG carteiras e2pedidas pelos 6rg!os &iscali adores de e2erc4cio pro&issionalG passaporte brasileiroG certi&icado de reservistaG carteiras &uncionais e2pedidas por 6rg!o pblico #ue, por lei &ederal, val$am como identidadeG carteira de trabal$oG carteira nacional de $abilita!o ;somente o modelo aprovado pelo art1 -8E da 9ei nC E18.0, de /0 de setembro de -EE?, publicada no (irio O&icial da ,ni!o de /7 de setembro de -EE?<1 ?1-D1- L!o ser!o aceitos como documentos de identidadeB certid!o de nascimentoG cart!o de inscri!o no "PAG t4tulo eleitoralG carteira nacional de $abilita!o ;modelo antigo<G carteira de estudanteG carteira &uncional sem valor de identidadeG carteira nacional de $abilita!o com pra o vencidoG carteira de identidade com validade vencidaG documentos ileg4veis, n!o identi&icveis e ;ou< dani&icados1 ?1-D1/ O candidato #ue n!o apresentar documento de identidade original, na &orma de&inida no subitem ?1-D deste Edital, n!o poder &a er a prova e ser automaticamente eliminado do "oncurso Pblico1 ?1-E "aso o candidato este+a impossibilitado de e2ibir, no dia de aplica!o das provas, documento de identidade

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original, por motivo de perda, &urto ou roubo, dever apresentar documento #ue ateste o registro da ocorr5ncia em 6rg!o policial, e2pedido $, no m2imo, 0. ;trinta< dias, ocasi!o em #ue ser submetido % identi&ica!o especial, #ue compreender coleta de dados, de assinaturas e de impress!o digital em &ormulrio pr6prio1 ?1-E1- > identi&ica!o especial ser e2igida, tamb'm, ao candidato cu+o documento de identi&ica!o apresente dvidas relativas % &isionomia e ;ou< % assinatura do portador1 ?1/. L!o ser aplicada prova, em nen$uma $ip6tese, em local, data e ;ou< $orrio di&erentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado1 ?1/- L!o ser permitida, durante a aplica!o das provas, a comunica!o entre os candidatos1 ?1/-1- L!o ser permitida, no local de aplica!o das provas, a utili a!o de m#uinas calculadoras e ;ou< similares, livros, anotaes, r'guas de clculo, impressos ou #ual#uer outro material de consulta1 ?1// Lo local de aplica!o das provas, n!o ser permitido ao candidato manter consigo aparel$os eletrInicos ;bip, tele&one celular, rel6gio de #ual#uer esp'cie, walkman, aparel$o porttil de arma enamento e de reprodu!o de msicas, v4deos e outros ar#uivos digitais, agenda eletrInica, notebook, tablets eletrInicos, palmtop, receptor, gravador, entre outros<1 ?1//1- "aso o candidato leve algum aparel$o eletrInico, este dever permanecer desligado e, se poss4vel, com a bateria retirada durante todo o per4odo de prova, devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem &ornecida pelo I,-.+.5.4 A*'&+:(,4 )' D'-',/42/+*',.4 # IADES$ e esta dever permanecer, durante todo o per4odo de prova, embai2o da carteira do candidato1 ?1//1/ O descumprimento do disposto nos subitens ?1/- e ?1// implicar a elimina!o do candidato, constituindo tentativa de &raude1 ?1/0 L!o ser permitida a entrada de candidato no local de aplica!o das provas com arma de #ual#uer esp'cie1 ?1/7 O I,-.+.5.4 A*'&+:(,4 )' D'-',/42/+*',.4 - IADES recomenda #ue o candidato n!o leve, no dia de reali a!o das provas, ob+eto algum citado nos subitens ?1// e ?1/0 deste Edital1 O &uncionamento, ainda #ue involuntrio, de #ual#uer tipo de aparel$o eletrInico, durante a reali a!o da prova, implicar a elimina!o automtica do candidato1 ?1/8 L!o ser admitido, durante a reali a!o da prova, o uso de bon', leno, c$ap'u, gorro ou #ual#uer outro acess6rio #ue cubra as orel$as do candidato1 ?1/= O I,-.+.5.4 A*'&+:(,4 )' D'-',/42/+*',.4 - IADES n!o se responsabili ar por perdas, e2travios de ob+etos ou de e#uipamentos eletrInicos ocorridos durante a aplica!o das provas, nem por danos a eles causados1 ?1/? Em nen$uma $ip6tese $aver segunda c$amada para a aplica!o das provas1 O n!o comparecimento em data, local e $orrio designados para as provas, implicar a elimina!o automtica do candidato1 ?1/D O controle de $orrio ser e&etuado con&orme crit'rio de&inido pelo I,-.+.5.4 A*'&+:(,4 )' D'-',/42/+*',.4 - IADES1 ?1/E O candidato somente poder se retirar, de&initivamente, da sala de aplica!o das provas ap6s - ;uma< $ora de seu in4cio1 Lessa ocasi!o, o candidato n!o levar, em nen$uma $ip6tese, o caderno de provas ou a &ol$a de respostas1 ?10. Somente #uando &altarem 0. ;trinta< minutos para o t'rmino do tempo &i2ado para reali a!o das provas, o candidato poder dei2ar o local levando consigo o caderno de provas1 ?10- > inobservMncia dos subitens ?1/E e ?10. deste Edital constar na ata da sala e acarretar a n!o corre!o das provas e, conse#uentemente, a elimina!o do candidato do "oncurso Pblico1 ?10/ :er sua prova anulada e ser automaticamente eliminado o candidato #ue, em #ual#uer etapa do "oncurso Pblico ou durante a aplica!o das provasB a< utili ar ou tentar utili ar meios &raudulentos e ;ou< ilegais para obter vantagem para si e ;ou< para terceirosG b< &or surpreendido dando e ;ou< recebendo au24lio para a e2ecu!o de #ual#uer uma das provasG c< utili ar3se de livros, dicionrios, notas e ;ou< impressos n!o autori ados e ;ou< se comunicar com outro candidatoG d< &or surpreendido portando m#uina &otogr&ica, tele&one celular, rel6gio de #ual#uer esp'cie, gravador, bip, receptor, pager, notebook, tablets eletrInicos, walkman, aparel$o porttil de arma enamento e de reprodu!o de msicas, v4deos e outros ar#uivos digitais, agenda eletrInica, palmtop, r'gua de clculo, m#uina de calcular e

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;ou< e#uipamento similar, e ;ou< #ual#uer outro #ue ameace a segurana do processo, em desacordo com o disposto no item ?1// deste Edital1 e< &altar com o devido respeito para com #ual#uer membro da e#uipe de aplica!o das provas, as autoridades presentes e ;ou< os candidatosG &< &i er anota!o de in&ormaes relativas %s suas respostas no comprovante de inscri!o e ;ou< em #ual#uer outro meioG g< recusar3se a entregar o material das provas ao t'rmino do tempo destinado % sua reali a!oG $< a&astar3se da sala, a #ual#uer tempo, sem a autori a!o e ;ou< acompan$amento de &iscal ou de membro da coordena!o do I,-.+.5.4 A*'&+:(,4 )' D'-',/42/+*',.4 - IADESG i< ausentar3se da sala, a #ual#uer tempo, portando a &ol$a de respostasG +< descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na &ol$a de respostasG V< perturbar, de #ual#uer modo, a ordem dos trabal$os, incorrendo em comportamento indevidoG ou l< descumprir este Edital e ;ou< outros #ue vierem a ser publicados1 ?100 Se, a #ual#uer tempo, &or constatado, por meio eletrInico, estat4stico, visual, gra&ol6gico e ;ou< por meio de investiga!o policial, ter o candidato utili ado de processo il4cito, suas provas ser!o anuladas e ele ser automaticamente eliminado do "oncurso Pblico1 ?107 L!o $aver, por #ual#uer motivo, prorroga!o do tempo previsto para a aplica!o das provas em ra !o do a&astamento de candidato da sala de prova1 ?108 Lo dia de aplica!o das provas, n!o ser!o &ornecidas, por nen$um membro da e#uipe de aplica!o das provas e ;ou< pelas autoridades presentes, in&ormaes re&erentes ao contedo das provas e ;ou< #uanto aos crit'rios de avalia!o e de classi&ica!o1 ?10= Ob+etivando garantir a lisura e idoneidade do certame, no dia da aplica!o das provas, o candidato poder ser submetido ao sistema de detec!o de metal1 8 D1DA PROVA OBOETIVA >s provas ter!o carter eliminat6rio e classi&icat6rio, sendo constitu4das con&orme os #uadros a seguirB
PROVAS CONHECIMENTOS 94ngua Portuguesa "on$ecimentos Bsicos Racioc4nio 96gico e *atemtico 9egisla!o >plicada % EBSERH "on$ecimentos Espec4&icos 9egisla!o >plicada ao S,S "on$ecimentos Espec4&icos TOTAL MKIMO DE PONTUAO N" DE DUEST9ES -. 8 8 8 /8 VALOR DAS DUEST9ES -,. -,. -,. /,. /,. TOTAL DE PONTOS -.,. 8,. 8,. -.,. 8.,. 0= pontos ;=.S< 80 04,.4.D pontos ;7.S< PONTUAO MNIMA PARA APROVAO

D1/ Os contedos programticos re&erentes % prova ob+etiva s!o os constantes do A,';4 III deste Edital1 D10 > prova ob+etiva ser composta de F0 G:+,I5',.(H I5'-.S'- distribu4das pelos con$ecimentos, sendo cada #uest!o composta por 8 ;cinco< alternativas, com uma nica resposta correta, pontuadas con&orme o #uadro constante do subitem D1-1 D17 > prova ob+etiva de todos os candidatos ser corrigida por meio de leitura 6tica% D18 > pontua!o de cada prova constituir da soma dos pontos obtidos pelos acertos em cada item de con$ecimentos, ponderados pelos respectivos valores das #uestes1 D1= E-.(&6 '2+*+,()4 )'-.' :4,:5&-4 4 :(,)+)(.4 I5' ,?4 0'&7+P'& 4 *1,+*4 )' 0T GI5(&',.( 04& :',.4H )4 .4.(2 )' 04,.4- (.&+<51)4- '* :4,J':+*',.4- <6-+:4- ' N0T G-'--',.( 04& :',.4H )4 .4.(2 )' 04,.4- (.&+<51)4- '* :4,J':+*',.4- '-0':17+:4-% U DA AVALIAO DE TTULOS E DE EKPERILNCIA PROFISSIONAL E1Para n!o ser eliminado do "oncurso Pblico e convocado para a A/(2+(>?4 )' @T1.524-A ' @E;0'&+B,:+( P&47+--+4,(2A$ o candidato dever obter, no m4nimo, a pontua!o estabelecida no subitem D1= deste Edital na prova

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ob+etiva e estar classi&icado at' o limite disposto na T(<'2( U%1$ al'm de n!o ser eliminado por outros crit'rios estabelecidos neste Edital1 E1-1- T4)4- 4- :(,)+)(.4- '*0(.()4- :4* 4 V2.+*4 :424:()4 ,( 0&4/( 4<='.+/($ )',.&' 4 2+*+.' '-.(<'2':+)4 ,( T(<'2( U%1 -'&?4 :4,/4:()4- 0(&( ( A/(2+(>?4 )' @T1.524-A ' @E;0'&+B,:+( P&47+--+4,(2A% E1-1/ Para n!o ser eliminado do "oncurso Pblico e convocado para a A/(2+(>?4 )' @T1.524-A ' @E;0'&+B,:+( P&47+--+4,(2A$ os candidatos concorrentes %s vagas reservadas as Pessoas com (e&ici5ncia dever!o atingir, no m4nimo, a pontua!o estabelecida no subitem D1=, al'm de n!o ser eliminado por outros crit'rios estabelecidos neste Edital1
E*0&'84- :4* A/(2+(>?4 )' @T1.524-A ' @E;0'&+B,:+( P&47+--+4,(2A E*0&'84A.3 ( 04-+>?4 )( :2(--+7+:(>?4 0.W >dvogado E.W >nalista >dministrativo >dministra!o /.W >nalista >dministrativo Biblioteconomia 08W >nalista >dministrativo "ontabilidade 0.W >nalista >dministrativo Estat4stica /.W >nalista >dministrativo Xornalismo /.W >nalista >dministrativo Relaes Pblicas 0.W >nalista de :ecnologia da Hn&orma!o Processos 0.W >nalista de :ecnologia da Hn&orma!o 3 Sistemas Operacionais 0.W >nalista de :ecnologia da Hn&orma!o 3 Suporte e Redes /.W >nalista de :ecnologia da Hn&orma!o :elecomunicaes 0.W Engen$eiro "ivil 0.W Engen$eiro "l4nico /.W Engen$eiro de Segurana do :rabal$o 0.W Engen$eiro Eletricista /.W Engen$eiro *ecMnico

CW)+84

-/? -/D -/E -0. -0-0/ -00 -07 -08 -0= -0? -0D -0E -7. -7-7/

E*0&'84- :4* A/(2+(>?4 )' @E;0'&+B,:+( P&47+--+4,(2A CW)+84 E*0&'84A.3 ( 04-+>?4 )( :2(--+7+:(>?4 7?8W posi!o D.W posi!o =.W posi!o

/.E /-. /--

>ssistente >dministrativo :'cnico em Hn&ormtica :'cnico em Segurana do :rabal$o

E1/ Os empregos de NVEL MDIO somente ser!o pontuados na @E;0'&+B,:+( P&47+--+4,(2A% E10 Para &ins de >valia!o de :4tulos, n!o ser considerado diploma, certid!o de conclus!o de curso ou declara!o #ue se+a re#uisito para ingresso no emprego pleiteado pelo candidato1 E17 Puando o candidato possuir dois ou mais certi&icados solicitados como re#uisito bsico, nos casos em #ue ' solicitado O, um O, outro certi&icado, &icar a crit'rio do candidato a escol$a do certi&icado #ue ser apresentado como re#uisito bsico e #ual o certi&icado #ue ser disponibili ado para pontua!o1 E18 :odos os documentos re&erentes % >valia!o de :4tulos e E2peri5ncia dever!o ser apresentados em "YPH>S &rente e verso, >,:EL:H">(>S em cart6rio, cu+a autenticidade ser ob+eto de comprova!o mediante apresenta!o de original e outros procedimentos +ulgados necessrios, caso o candidato ven$a a ser aprovado1 E1= Os documentos dever!o estar em per&eitas condies, de &orma a permitir a avalia!o com clare a1 E1? Os documentos de certi&ica!o #ue &orem representados por diplomas ou certi&icados@certides de conclus!o de curso dever!o estar acompan$ados do respectivo $ist6rico escolar, mencionando a data da cola!o de grau, bem como dever!o ser e2pedidos por institui!o o&icial ou recon$ecida, em papel timbrado, e dever!o conter carimbo e identi&ica!o da institui!o e do responsvel pela e2pedi!o do documento1 E1D Os documentos comprobat6rios de cursos reali ados no e2terior somente ser!o considerados #uando &orem compat4veis com o e2erc4cio de atividades correspondentes ao emprego pleiteado e mediante a sua tradu!o para a l4ngua portuguesa por tradutor +uramentado e devidamente revalidado por ,niversidades O&iciais credenciadas pelo

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*inist'rio da Educa!o *E"1 E1E >penas os cursos + conclu4dos at' a data da convoca!o para apresenta!o dos :4tulos ser!o pass4veis de pontua!o na avalia!o1 E1-. O "erti&icado de curso de p6s3gradua!o lato3sensu, em n4vel de especiali a!o, #ue n!o apresentar a carga $orria m4nima de 0=.$@aula n!o ser pontuado1 E1-- Para receber a pontua!o relativa % E2peri5ncia Pro&issional, o candidato dever apresentar a documenta!o na &orma descrita a seguirB a< c6pia autenticada da "arteira de :rabal$o e Previd5ncia Social ;":PS< 3 constando obrigatoriamente a &ol$a de identi&ica!o com nmero e s'rie, a &ol$a com a &oto do portador, a &ol$a com a #uali&ica!o civil, a &ol$a de contrato de trabal$o e as &ol$as de alteraes de salrio #ue constem mudana de &un!o 3 acrescida de declara!o do empregador #ue in&orme o per4odo ;com in4cio e &im< e a discrimina!o do servio reali ado, com a descri!o das atividades desenvolvidas, se reali ado na rea privadaG b< c6pia autenticada do estatuto social da cooperativa acrescida de declara!o in&ormando sua condi!o de cooperado, per4odo ;com in4cio e &im< e a discrimina!o do servio reali ado, com a descri!o das atividades desenvolvidasG c< c6pia autenticada de declara!o ou certid!o de tempo de servio, #ue in&orme o per4odo ;com in4cio e &im< e a discrimina!o do servio reali ado, com a descri!o das atividades desenvolvidas, no caso de Servidor PblicoG d< c6pia autenticada de contrato de presta!o de servios ou recibo de pagamento de autInomo ;RP>< acrescido de declara!o, #ue in&orme o per4odo ;com in4cio e &im< e a discrimina!o do servio reali ado, no caso de servio prestado como autInomoG e e< c6pia autenticada de declara!o do 6rg!o ou empresa ou de certid!o de :empo de Servio e&etivamente e2ercido no e2terior, tradu ido para a 94ngua Portuguesa por tradutor +uramentado, #ue in&orme o per4odo ;com in4cio e &im< e a discrimina!o do servio reali ado1 E1-/ Os per4odos citados no subitem E1-- ;letras, a, b, c, d, e< dever!o conter claramente dia, m5s e ano1 E1-0 > declara!o a #ue di respeito ao subitem E1-- ;letra, a< dever apresentar, no m4nimo, as seguintes in&ormaesB nome empresarial ou denomina!o social do emitenteG endereo e tele&ones vlidos, "LPX e inscri!o estadual, identi&ica!o completa do pro&issional bene&iciadoG descri!o do emprego e2ercido e principais atividades desenvolvidasG local e per4odo ;in4cio e &im< de reali a!o das atividadesG assinatura e identi&ica!o do emitente ;nome completo leg4vel, acompan$ado de &un!o<, com recon$ecimento de &irma1 E1-01- O candidato ao emprego de ADVOGADO - :W)+84 12M, tamb'm poder comprovar e2peri5ncia pro&issional, na &orma disposta no art1 8C, Pargra&o nico, al4neas QaR a QcR do Regulamento )eral do Estatuto da >dvocacia e da O>B1 > comprova!o da e2peri5ncia pro&issional para o emprego de >dvogado dar3se3 mediante a demonstra!o do e&etivo e2erc4cio da atividade de advocacia1 "onsidera3se e&etivo e2erc4cio da atividade de advocacia a participa!o anual m4nima do candidato em cinco atos privativos de advogado, previstos no artigo -C do Estatuto da >dvocacia ;9ei nC D1E.=, de .7 de +ul$o de -EE7<, em causas ou #uestes distintas1 > comprova!o do e&etivo e2erc4cio da atividade de advocacia, ser e&etuada pelo candidato mediante a apresenta!o dos seguintes documentosB a< "ertid!o e2pedida por cart6rios ou secretarias +udiciaisG b< "6pia autenticada de atos privativos praticados +unto a 6rg!os do Poder Xudicirio, da >dministra!o (ireta ou +unto a entidades da >dministra!o HndiretaG c< "ertid!o e2pedida por 6rg!o da >dministra!o (ireta ou por entidade da >dministra!o Hndireta nas #uais o candidato ten$a e2ercido ou e2era &un!o privativa do o&4cio de advogado, indicando os atos ali praticados1R E1-7 > certid!o a #ue di respeito ao subitem E1-- ;letra, c< dever apresentar, no m4nimo, as seguintes in&ormaesB designa!o do Yrg!o@Entidade da >dministra!o Pblica (ireta, >utr#uica ou AundacionalG endereo e tele&ones vlidos, "LPX, identi&ica!o completa do pro&issionalG descri!o do emprego pblico ou &un!o e2ercida e principais atividades desenvolvidasG local e per4odo ;in4cio e &im< de reali a!o das atividadesG assinatura e identi&ica!o do emitente ;nome completo leg4vel @ emprego pblico ou &un!o e matr4cula no Yrg!o<1 E1-8 Em caso de impossibilidade de emiss!o da documenta!o prevista no subitem E1-- ;letras, a e b< e2clusivamente por motivo de e2tin!o da sociedade empresria e;ou< da cooperativa, ser admitida, para &ins de pontua!oB

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E1-81- Para empregados celetistas de sociedade empresria e;ou< de cooperativa, somente c6pia autenticada da "arteira de :rabal$o e Previd5ncia Social ;":PS< constando obrigatoriamente a &ol$a de identi&ica!o com nmero e s'rie, a &ol$a com a &oto do portador, a Z&ol$a com a #uali&ica!o civil, a &ol$a de contrato de trabal$o e as &ol$as de alteraes de salrio #ue constem mudana de &un!oG e E1-81/ Para cooperados, c6pia autenticada do estatuto social e do termo de e2tin!o da cooperativa, e2pedido pelo "art6rio de Registro "ivil1 E1-= Puando o nome do candidato &or di&erente do constante dos documentos apresentado, dever ser ane2ado comprovante de altera!o do nome ;por e2emploB certid!o de casamento<1 E1-? Para e&eito de cImputo de pontua!o relativa ao tempo de e2peri5ncia, somente ser considerado tempo de e2peri5ncia no e2erc4cio da pro&iss!o@emprego em anos completos, n!o sendo considerada mais de uma pontua!o concomitante no mesmo per4odo1 E1-D L!o ser aceito #ual#uer tipo de estgio, bolsa de estudo ou monitoria para pontua!o dos :4tulos e E2peri5ncia Pro&issional1 E1-E K de e2clusiva responsabilidade do candidato o envio e a comprova!o dos documentos de :4tulos e E2peri5ncia Pro&issional1 E1/. Em nen$uma $ip6tese $aver devolu!o aos candidatos de documentos re&erentes aos :4tulos e % E2peri5ncia Pro&issional1 E1/- "omprovada, em #ual#uer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obten!o dos :4tulos e E2peri5ncia Pro&issional apresentado, a respectiva pontua!o do candidato ser anulada1 E1// > pontua!o relativa aos :4tulos e %s E2peri5ncias Pro&issionais se limitar ao valor m2imo de acordo com as :abelas de pontua!o1
EKPERILNCIA PROFISSIONAL ITEM TEMPO DE EKPERILNCIA PROFISSIONAL E;'&:1:+4 )( P&47+--?4 COMPROVANTE!DESCRIO >nos completos de e2erc4cio da pro&iss!o, no emprego pleiteado, sem sobreposi!o de tempo1 TOTAL MKIMO DE PONTUAO P4,.5(>?4 04& (,4 -,. D5(,.+)()' *6;+*( )' (,4-. anos P4,.5(>?4 *6;+*( -.,.. 10 P4,.4-

E1/0 > soma da pontua!o m2ima a ser atingida pelos candidatos #ue comprovarem E2peri5ncia Pro&issional, n!o poder sob nen$uma $ip6tese superar a pontua!o total de -. pontos1 E1/7 Os documentos para >valia!o de :4tulos ser!o pontuados con&orme :abela a seguirB
ITEM TTULOS COMPROVANTE!DESCRIO P4,.5(>?4 04& T1.524 D5(,.+)()' *6;+*( )' :4*0&4/(>S'1 P4,.5(>?4 *6;+*(

(iploma de conclus!o de curso de (outorado devidamente registrado, &ornecido por institui!o de D45.4&()4 ensino recon$ecida pelo *inist'rio da Educa!o, na rea relacionada ao emprego pleiteado1 (iploma de conclus!o de curso de *estrado, devidamente registrado, &ornecido por institui!o de M'-.&()4 ensino recon$ecida pelo *inist'rio da Educa!o, na rea relacionada ao emprego pleiteado1 "erti&icado de conclus!o de curso de p6s3gradua!o em n4vel de especiali a!o lato sensu, com carga E-0':+(2+P(>?4 $orria m4nima de 0=. $oras, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!o, na rea relacionada ao emprego pleiteado1 :e2tos publicados em peri6dicos recon$ecidos pela P&4)5>?4 ">PES3*E" ;"oordena!o de >per&eioamento de C+',.17+:( Pessoal de L4vel Superior do *inist'rio da Educa!o<1 "erti&icado de curso de aper&eioamento na rea relacionada ao emprego pleiteado, com carga $orria A0'&7'+>4(*',.4 m4nima de -/. $oras, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!o ou "onsel$o Pro&issional competente1 TOTAL MKIMO DE PONTOS

C$1

C$1

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E1/8 Os pontos #ue e2cederem o valor m2imo de cada t4tulo, bem como os #ue e2cederem o limite de pontos estipulados nas tabelas ser!o desconsiderados1 E1/= Os documentos para a >valia!o de Q:4tulosR e QE2peri5ncia Pro&issionalR dever!o ser entregues con&orme orientaes no Edital de convoca!o para a >valia!o de Q:4tulosR e QE2peri5ncia Pro&issionalR1 E1/? Os documentos para a >valia!o de Q:4tulosR e QE2peri5ncia Pro&issionalR, #ue n!o preenc$erem as e2ig5ncias de comprova!o, contidas neste Edital, n!o ser!o considerados1 E1/D L!o ser!o aceitos documentos #ue n!o atenderem aos pra os e %s e2ig5ncias deste Edital e suas complementaes 10 DO PROCESSO DE CLASSIFICAO FINAL E DESEMPATE DOS CANDIDATOS

-.1- Ser considerado aprovado no "oncurso Pblico o candidato #ue obtiver a pontua!o e a classi&ica!o m4nimas e2igidas para aprova!o, nos termos deste Edital1 -.1/ O resultado &inal deste "oncurso Pblico ser a&erido pelo somat6rio dos pontos obtidos em todas as &ases1 -.10 Havendo empate na totali a!o dos pontos, ter pre&er5ncia o candidato com idade igual ou superior a =. ;sessenta< anos, :4*02'.4- (.3 4 V2.+*4 )+( )' +,-:&+>?4, con&orme estabelece o pargra&o nico do art1 /? da 9ei Aederal nC1 -.1?7-@/..0 ;Estatuto do Hdoso<1 -.17 Persistindo o empate, ser!o aplicados os seguintes crit'riosB a< idade mais avanadaG b< maior pontua!o na disciplina de "on$ecimentos Espec4&icos do EmpregoG c< maior pontua!o na disciplina de 94ngua PortuguesaG d< maior pontua!o na disciplina de Racioc4nio 96gico e *atemticoG e< maior pontua!o na disciplina de 9egisla!o >plicada ao S,SG -.18 Os candidatos aprovados neste "oncurso Pblico ser!o classi&icados em ordem decrescente de nota &inal, observado o emprego a #ue concorrem1 -.1= > classi&ica!o dos candidatos aprovados ser &eita em duas listas, a saberB a< a primeira lista conter a classi&ica!o de todos os candidatos ;ampla concorr5ncia<, respeitados o emprego para o #ual se inscreveram, incluindo a#ueles inscritos como pessoas com de&ici5nciaG b< a segunda lista conter, especi&icamente, a classi&ica!o dos candidatos inscritos como pessoas com de&ici5ncia, respeitado o emprego para o #ual se inscreveram1 -.1? O resultado &inal deste "oncurso Pblico ser publicado, na 4ntegra, no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br e no (irio O&icial da ,ni!o por meio de e2trato1 -.1D O candidato n!o aprovado ser e2clu4do do "oncurso Pblico e n!o constar da lista de classi&ica!o &inal1 11 DOS RECURSOS --1- Ser admitido recurso #uantoB a< ao inde&erimento da solicita!o de isen!o da ta2a de inscri!oG b< ao inde&erimento da solicita!o para concorrer %s vagas destinadas %s pessoas com de&ici5nciaG c< ao inde&erimento da solicita!o de atendimento especial no dia da provaG d< ao gabarito preliminar da prova ob+etivaG e< ao resultado preliminar da prova ob+etiva, desde #ue se re&ira a erro de clculo da notaG &< % pontua!o atribu4da na >valia!o de :4tulos e E2peri5ncia Pro&issionalG g< ao resultado preliminar da per4cia m'dica1 --1/ O pra o para interposi!o dos recursos ser de 2 G)4+-H )+(- V.'+-$ no $orrio das 10 G)'PH J4&(- )4 0&+*'+&4 )+( X- 1N G)'P'--'+-H J4&(- )4 V2.+*4 )+(, ininterruptamente, contados do primeiro dia til posterior % data de divulga!o do ato ou do &ato #ue l$e deu origem, devendo, para tanto, o candidato utili ar o endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br e seguir as instrues nele contidas1 --1/1- O candidato dever entregar / ;dois< con+untos id5nticos de recursos - ;um< original e - ;uma< c6pia, devendo cada con+unto conter todos os recursos e apenas - ;uma< capa1 --1/1/ "ada con+unto de recursos dever ser apresentado com as seguintes especi&icaesB a< &ol$as separadas para #uestes di&erentesG

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b< em cada &ol$a, indica!o do nmero da #uest!o, da resposta marcada pelo candidato e da resposta divulgada pelo I,-.+.5.4 A*'&+:(,4 )' D'-',/42/+*',.4 - IADESG c< para cada #uest!o, argumenta!o l6gica e consistenteG d< capa nica constandoB nome, assinatura e nmero de inscri!o do candidatoG nome do emprego, com o respectivo c6digo para o #ual est concorrendoG endereo e tele&one;s< para contatoG e< sem identi&ica!o do candidato no corpo do recursoG &< recurso datilogra&ado ou digitado em &ormulrio pr6prio, de acordo com o modelo a ser disponibili ado no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br, sob pena de ser preliminarmente inde&erido1 --10 O candidato dever acessar o endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br e preenc$er o &ormulrio pr6prio disponibili ado para recurso, imprimir e enviar, con&orme consta no subitem --171 --17 Os recursos re&erentes ao subitem --1- ;letras b, c, d, e, & e g< poder!o ser entregues pessoalmente na ">"3 H>(ES3Bras4lia ou na ">"3H>(ES3Salvador, ou ainda via SE(EU para a cai2a postal nC D=7/, "EP ?.10-/3E?., Bras4lia3(A com o t4tulo de @RECURSO # EBSERHA G'-0':+7+:(,)4 ( 7(-' &'7'&',.' (4 &':5&-4 ',:(*+,J()4H% --18 O recurso re&erente ao subitem --1- ;letra a< dever ser encamin$ado na &orma do subitem 7181=1 --1= O candidato #ue dese+ar interpor recurso nico por &ase do "oncurso Pblico, relativamente ao subitem --1-, dever &a 53lo individualmente, em &ormulrio nico com a devida &undamenta!o, n!o sendo aceito recurso coletivo1 --1? > comprova!o do encamin$amento tempestivo do recurso encamin$ado via SE(EU ser &eita mediante registro pelo "orreio da data de postagem, sendo re+eitado o recurso enviado &ora do pra o1 --1D Se, por &ora de decis!o &avorvel aos recursos, $ouver modi&ica!o do gabarito preliminar, as provas ser!o corrigidas de acordo com o gabarito de&initivo, n!o sendo admitido recurso dessa modi&ica!o decorrente das impugnaes1 --1E Puanto ao gabarito, o candidato #ue se sentir pre+udicado dever apresentar individualmente o seu recurso, devidamente &undamentado e com cita!o da bibliogra&ia1 --1-. O ponto correspondente % anula!o de #uest!o da prova ob+etiva, em ra !o do +ulgamento de recurso, ser atribu4do a todos os candidatos1 --1-- Puando resultar altera!o do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito o&icial de&initivo1 --1-/ Em caso de de&erimento de recurso interposto, poder eventualmente ocorrer altera!o da classi&ica!o inicial obtida pelo candidato para uma classi&ica!o superior ou in&erior, ou ainda poder ocorrer desclassi&ica!o do candidato #ue n!o obtiver nota m4nima e2igida para aprova!o1 --1-0 L!o ser!o apreciados os recursos #ue &orem apresentadosB a< em desacordo com as especi&icaes contidas neste EditalG b< &ora do pra o estabelecidoG c< &ora da &ase estabelecidaG d< sem &undamenta!o l6gica e consistenteG e< contra terceirosG &< em coletivoG g< com teor #ue desrespeite a banca e2aminadora1 $< com identi&ica!oG i< com a argumenta!o id5ntica % constante de outro;s< recurso;s<1 --1-7 Em nen$uma $ip6tese, ser aceita revis!o de recurso, de recurso do recurso ou de recurso de gabarito &inal de&initivo1 --1-8 > banca e2aminadora constitui ltima instMncia para recurso, sendo soberana em suas decises, ra !o pela #ual n!o caber!o recursos adicionais1 --1-= O pra o para interposi!o de recurso ' preclusivo e comum a todos os candidatos1 --1-? >p6s anlise de todos os recursos interpostos de acordo com este item, ser publicado o resultado &inal deste "oncurso Pblico1 --1-D K de e2clusiva responsabilidade do candidato o acompan$amento da publica!o das decises ob+etos dos recursos no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br, sob pena de perda do pra o recursal1

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12 DA CONTRATAO -/1- (e acordo com a necessidade da EBSERH, a convoca!o de candidatos classi&icados para admiss!o ser &eita pela ordem rigorosa de classi&ica!o1 -/1/ Somente ser!o admitidos os candidatos convocados #ue apresentarem e2ame m'dico admissional considerados aptos, na 'poca da admiss!o1 -/10 L!o ser!o admitidos, em nen$uma $ip6tese, pedidos de reconsidera!o ou recurso do +ulgamento obtido nos e2ames m'dicos1 -/17 Os candidatos aprovados no "oncurso Pblico, convocados para a admiss!o e #ue apresentarem corretamente toda a documenta!o necessria, ser!o contratados pelo regime da "onsolida!o das 9eis do :rabal$o ;"9:<, por meio de :4,.&(.4 )' ';0'&+B,:+( de E. ;noventa< dias, per4odo em #ue o empregado ser submetido % avalia!o, em &ace da #ual se de&inir a conveni5ncia ou n!o da sua perman5ncia no #uadro de pessoal1 -/18 > admiss!o do candidato &ica condicionada, ainda, % observMncia do >rt1 0?, inciso UTH, da "onstitui!o Aederal, e do Parecer LC )P -78, da >dvocacia )eral da ,ni!o, de 0. de maro de -EED, publicado no (O, de 0 de +aneiro de -EED, re&erente a acmulo de cargos pblicos1 1C DAS DISPOSI9ES FINAIS -01- K de inteira responsabilidade do candidato acompan$ar a publica!o de todos os atos, editais e comunicados re&erentes a este "oncurso Pblico no (irio O&icial da ,ni!o e no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br1 -01/ O presente "oncurso Pblico ser vlido por / ;dois< anos, contados a partir da data de $omologa!o do resultado &inal do certame, podendo ser prorrogado - ;uma< nica ve por igual per4odo, por conveni5ncia administrativa1 -010 O candidato dever consultar o endereo eletrInico do H>(ES $ttpB@@JJJ1iades1com1br &re#uentemente para veri&icar as in&ormaes #ue l$e s!o pertinentes re&erentes % e2ecu!o do "oncurso Pblico, at' a data de $omologa!o1 -017 Os pra os estabelecidos neste Edital s!o preclusivos, cont4nuos e comuns a todos os candidatos, n!o $avendo +usti&icativa para o n!o cumprimento e para a apresenta!o de documentos ap6s as datas estabelecidas1 -018 > EBSERH e o IADES n!o se responsabili am por #uais#uer cursos, te2tos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais re&erentes %s mat'rias deste "oncurso Pblico, ou por #uais#uer in&ormaes #ue este+am em desacordo com o disposto neste Edital1 -01= Pual#uer in&orma!o relativa ao "oncurso Pblico poder ser obtida na ">"3H>(ES3Bras4lia, tele&one ;=-< 0/./3-=.E, locali ada na PE 30/ con+unto Q"R 9ote /, )uar HH@(A, ou na ">"3H>(ES3Salvador, em endereo a ser divulgado oportunamente antes do per4odo de inscri!o, por interm'dio do e-mail cacOiades1com1br ou no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br1 -01? O atendimento na ">"3H>(ES3Bras4lia e na ">"3H>(ES3Salvador ser de segunda a se2ta3&eira, em dias teis, no $orrio das -. ;de < $oras %s -= ;de esseis< $oras1 -01D > EBSERH e o IADES n!o se responsabili am por eventuais pre+u4 os ao candidato decorrentes deB a< endereo eletrInico incorreto e;ou< desatuali adoG b< endereo residencial desatuali adoG c< endereo residencial de di&4cil acessoG d< correspond5ncia devolvida pela Empresa de "orreios e :el'gra&os ;E":< por ra es diversasG e< correspond5ncia recebida por terceirosG &< outras in&ormaes divergentes e;ou< errIneas, tais comoB dados pessoais, tele&ones e documentosG e g< despesas com viagens e estadia dos candidatos para prestarem as provas deste "oncurso Pblico1 -01E > #ual#uer tempo, poder3se3 anular a inscri!o, prova e;ou< tornar sem e&eito a nomea!o do candidato, em todos os atos relacionados a este "oncurso Pblico, #uando constatada a omiss!o ou declara!o &alsa de dados ou condies, irregularidade de documentos, ou ainda irregularidade na reali a!o das provas, com &inalidade de pre+udicar direito ou criar obriga!o, assegurado o contradit6rio e a ampla de&esa1

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-01-. L!o ser!o considerados re#uerimentos, reclamaes, noti&icaes e2tra+udiciais ou #uais#uer outros instrumentos similares, cu+o teor n!o se+a ob+eto de recurso apontado neste Edital1 -01-- >s ocorr5ncias n!o previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos ser!o resolvidos pelo IADES, consultada a EBSERH1 -01-/ Os itens deste Edital poder!o so&rer eventuais alteraes, atuali aes ou acr'scimos en#uanto n!o consumada a provid5ncia ou evento #ue l$es disser respeito, circunstMncia #ue ser comunicada em ato complementar ao Edital ou aviso a ser publicado no endereo eletrInico $ttpB@@JJJ1iades1com1br ou no (irio O&icial da ,ni!o1

XOSK R,BELS REBE9>::O Presidente da EBSERH

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ANEKO I # DUADRO DE VAGAS$ SALRIO E CARGA HORRIA SEMANAL

V(8(P%C%D% GYH 8 8 C(&8( H4&6&+( S'*(,(2 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$ 7.$

CW)+84 -/? -/D -/E -0. -0-0/ -00 -07 -08 -0= -0? -0D -0E -7. -7-7/ /.E /-. /->dvogado

E*0&'84-

V(8(/ D 0 / / / / / / / E. ? 8 1CF

S(26&+4 M',-(2 R[ =18DD,.. R[ 71?0/,.. R[ 71?0/,.. R[ 71?0/,.. R[ 71?0/,.. R[ 71?0/,.. R[ 71?0/,.. R[ 818D0,.. R[ 818D0,.. R[ 818D0,.. R[ 818D0,.. R[ ?1??7,.. R[ ?1??7,.. R[ ?1??7,.. R[ ?1??7,.. R[ ?1??7,.. R[ -1D7-,.. R[ /1?-?,.. R[ /1?-?,..

>nalista >dministrativo >dministra!o >nalista >dministrativo Biblioteconomia >nalista >dministrativo "ontabilidade >nalista >dministrativo Estat4stica >nalista >dministrativo Xornalismo >nalista >dministrativo Relaes Pblicas >nalista de :ecnologia da Hn&orma!o Processos >nalista de :ecnologia da Hn&orma!o 3 Sistemas Operacionais >nalista de :ecnologia da Hn&orma!o 3 Suporte e Redes >nalista de :ecnologia da Hn&orma!o 3 :elecomunicaes Engen$eiro "ivil Engen$eiro "l4nico Engen$eiro de Segurana do :rabal$o Engen$eiro Eletricista Engen$eiro *ecMnico >ssistente >dministrativo :'cnico em Hn&ormtica :'cnico em Segurana do :rabal$o

GYH V(8(- '-0':17+:(- 0(&( :(,)+)(.4- 04&.()4&'- )' )'7+:+B,:+(1

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ANEKO II # RELAO DE EMPREGOS E REDUISITOS

CW)+84 -/? E-0':+(2+)()' >dvogado R'I5+-+.4A)/48()4B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o em (ireito, &ornecido por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!oG e Registro Pro&issional na Ordem dos >dvogados do Brasil1 A,(2+-.( A)*+,+-.&(.+/4 - A)*+,+-.&(>?4B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o em >dministra!o, &ornecido por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!oG e Registro Pro&issional no "onsel$o Regional de >dministra!o1 A,(2+-.( A)*+,+-.&(.+/4 # B+<2+4.':4,4*+(B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o em Biblioteconomia, &ornecido por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!oG e Registro Pro&issional no "onsel$o Regional de Biblioteconomia1 A,(2+-.( A)*+,+-.&(.+/4 - C4,.(<+2+)()'B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o em "ontabilidade, &ornecido por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!oG e Registro Pro&issional no "onsel$o Regional de "ontabilidade1 A,(2+-.( A)*+,+-.&(.+/4 - E-.(.1-.+:(B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o em Estat4stica, &ornecido por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!oG e Registro Pro&issional no "onsel$o Regional de Estat4stica1 A,(2+-.( A)*+,+-.&(.+/4 # O4&,(2+-*4B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o em "omunica!o Social com $abilita!o em Xornalismo, recon$ecido por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!oG e Registro Pro&issional em 6rg!o de classe1 A,(2+-.( A)*+,+-.&(.+/4 - R'2(>S'- PV<2+:(-B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o em "omunica!o Social com $abilita!o em Relaes Pblicas, &ornecido por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!oG e Registro Pro&issional no "onsel$o de Relaes Pblicas1 A,(2+-.( )' T':,4248+( )( I,74&*(>?4 - P&4:'--4-B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o na rea de in&ormtica ou em #ual#uer rea de &orma!o com p6s3gradua!o em in&ormtica ;carga $orria m4nima de 0=. $oras<, &ornecidos por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!o1 A,(2+-.( )' T':,4248+( )( I,74&*(>?4 - S+-.'*(- O0'&(:+4,(+-B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o na rea de in&ormtica ou em #ual#uer rea de &orma!o com p6s3gradua!o em in&ormtica ;carga $orria m4nima de 0=. $oras<, &ornecidos por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!o1 A,(2+-.( )' T':,4248+( )( I,74&*(>?4 - S504&.' ' R')'-B B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o na rea de in&ormtica ou em #ual#uer rea de &orma!o com p6s3gradua!o em in&ormtica ;carga $orria m4nima de 0=. $oras<, &ornecidos por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!o1 A,(2+-.( )' T':,4248+( )( I,74&*(>?4 -T'2':4*5,+:(>S'-B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o na rea de in&ormtica ou em #ual#uer rea de &orma!o com p6s3gradua!o em in&ormtica ;carga $orria m4nima de 0=. $oras<, &ornecidos por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!o1

-/D

>nalista >dministrativo >dministra!o

-/E

>nalista >dministrativo Biblioteconomia

-0.

>nalista >dministrativo "ontabilidade

-0-

>nalista >dministrativo Estat4stica

-0/

>nalista >dministrativo Xornalismo

-00

>nalista >dministrativo Relaes Pblicas

-07

>nalista de :ecnologia da Hn&orma!o Processos

-08

>nalista de :ecnologia da Hn&orma!o 3 Sistemas Operacionais

-0=

>nalista de :ecnologia da Hn&orma!o 3 Suporte e Redes

-0?

>nalista de :ecnologia da Hn&orma!o 3 :elecomunicaes

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-0D

Engen$eiro "ivil

E,8',J'+&4 C+/+2B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o em Engen$aria "ivil, &ornecido por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!oG e Registro Pro&issional no "onsel$o Regional de Engen$aria e >gronomia1 E,8',J'+&4 C21,+:4B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o em Engen$aria, &ornecido por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!o, "erti&icado de conclus!o de curso de especiali a!o em Engen$aria "l4nica ;carga $orria m4nima de 0=. $oras<G e Registro Pro&issional no "onsel$o Regional de Engen$aria e >gronomia1 E,8',J'+&4 )' S'85&(,>( )4 T&(<(2J4B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o em Engen$aria, &ornecido por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!o, "erti&icado de conclus!o de curso de especiali a!o em Engen$aria de Segurana do :rabal$o ;carga $orria m4nima de 0=. $oras<G e Registro Pro&issional no "onsel$o Regional de Engen$aria e >gronomia1 E,8',J'+&4 E2'.&+:+-.(B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o em Engen$aria El'trica, &ornecido por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!oG e Registro Pro&issional no "onsel$o Regional de Engen$aria e >gronomia1 E,8',J'+&4 M':Z,+:4B (iploma, devidamente registrado, de curso de gradua!o em Engen$aria *ecMnica, &ornecido por institui!o de ensino superior, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!oG e Registro Pro&issional no "onsel$o Regional de Engen$aria e >gronomia1 A--+-.',.' A)*+,+-.&(.+/4B "erti&icado, devidamente registrado, de conclus!o de curso de ensino m'dio, &ornecido por institui!o educacional, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!o1 T3:,+:4 '* I,74&*6.+:(B "erti&icado, devidamente registrado, de conclus!o de curso de ensino m'dio, &ornecido por institui!o educacional, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!oG "erti&icado de conclus!o de curso :'cnico em Hn&ormtica, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!o1 T3:,+:4 '* S'85&(,>( )4 T&(<(2J4B "erti&icado, devidamente registrado, de curso de ensino m'dio, &ornecido por institui!o educacional, recon$ecido pelo *inist'rio da Educa!oG "erti&icado de conclus!o de curso :'cnico em Segurana do :rabal$o e Registro Pro&issional no *inist'rio do :rabal$o e Emprego1

-0E

Engen$eiro "l4nico

-7.

Engen$eiro de Segurana do :rabal$o

-7-

Engen$eiro Eletricista

-7/

Engen$eiro *ecMnico

/.E

>ssistente >dministrativo

/-.

:'cnico em Hn&ormtica

/--

:'cnico em Segurana do :rabal$o

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ANEKO III- CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS BSICOS # NVEL MDIO L1,85( P4&.585'-( -1 Hnterpreta!o de te2to1 /1 "on$ecimento de l4nguaB ortogra&ia@acentua!o gr&icaG classes de palavrasB substantivoB classi&ica!o, &le2!o e grauG ad+etivoB classi&ica!o, &le2!o e grauG adv'rbioB classi&ica!o, locu!o adverbial e grauG pronomeB classi&ica!o, emprego e coloca!o dos pronomes obl4#uos tonosG verboB classi&ica!o, con+uga!o, emprego de tempos e modosG preposi!o e con+un!oB classi&ica!o e empregoG estrutura das palavras e seus processos de &orma!oG estrutura da ora!o e do per4odoG concordMncia verbal e nominalG reg5ncia verbal e nominal, crase1 Pontua!oG &iguras de linguagem ;principais<G varia!o lingu4sticaB as diversas modalidades do uso da l4ngua1 R(:+4:1,+4 LW8+:4 ' M(.'*6.+:4 Resolu!o de problemas envolvendo &raes, con+untos, porcentagens, se#u5ncias ;com nmeros, com &iguras, de palavras<1 Racioc4nio l6gico3matemticoB proposies, conectivos, e#uival5ncia e implica!o l6gica, argumentos vlidos1 L'8+-2(>?4 A02+:()( X EBSERH - 9ei Aederal nC -/188., de -8 de de embro de /.--1 / (ecreto nC ?1==-, de /D de de embro de /.--1 0 Regimento Hnterno da EBSERH1 CONHECIMENTOS ESPECFICOS # NVEL MDIO P(&( .4)4- 4- '*0&'84-Q L'8+-2(>?4 A02+:()( (4 SUS - Evolu!o $ist6rica da organi a!o do sistema de sade no Brasil e a constru!o do Sistema Nnico de Sade ;S,S< princ4pios, diretri es e arcabouo legal1 / "ontrole social no S,S1 0 Resolu!o 780@/.-/ do "onsel$o Lacional da Sade1 7 "onstitui!o Aederal, artigos de -E7 a /..1 8 9ei OrgMnica da Sade 3 9ei no D1.D.@-EE., 9ei no D1-7/@-EE. e (ecreto Presidencial no ?18.D, de /D de +un$o de /.--1 = (eterminantes sociais da sade1 ? Sistemas de in&orma!o em sade1 CONHECIMENTOS ESPECFICOS POR EMPREGO 20U - ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Pualidade no atendimento ao pblico1 "omunicabilidade, apresenta!o, aten!o, cortesia, interesse, preste a, e&ici5ncia, tolerMncia, discri!o, conduta e ob+etividade1 / :rabal$o em e#uipe1 /1- Personalidade e relacionamento1 /1/ E&iccia no comportamento interpessoal1 /10 Aatores positivos do relacionamento1 /17 "omportamento receptivo e de&ensivo, empatia e compreens!o mtua1 0 "on$ecimentos bsicos de administra!o1 01- "aracter4sticas das organi aes &ormaisB tipos de estrutura organi acional, nature a, &inalidades e crit'rios de departamentali a!o1 01/ Processo organi acionalB plane+amento, dire!o, comunica!o, controle e avalia!o1 010 "omportamento organi acionalB motiva!o, liderana e desempen$o1 7 PatrimInio1 71- "onceito1 71/ "omponentes1 710 Tariaes e con&iguraes1 8 Hierar#uia e autoridade1 = E&ici5ncia, e&iccia, produtividade e competitividade1 ? Processo decis6rio1 D Plane+amento administrativo e operacional1 E (ivis!o do trabal$o1 -. "ontrole e avalia!o1 -- *otiva!o e desempen$o1 -/ 9iderana1 -0 )est!o da #ualidade1 -7 :'cnicas de ar#uivamentoB classi&ica!o, organi a!o, ar#uivos correntes e protocolo1 -8 Loes de cidadania1 -= Loes de uso e conserva!o de e#uipamentos de escrit6rio1 -? "ompras na >dministra!o Pblica1 -?1- 9icitaes e contratos1 -?1/ Princ4pios bsicos da licita!o1 -?10 9egisla!o pertinente1 -D "onduta 'tica dos pro&issionais da rea de sade1 -E Princ4pios gerais de segurana no trabal$o1 -E1- Preven!o e causas dos acidentes do trabal$o1 -E1/ Princ4pios de ergonomia no trabal$o1 -E10 "6digos e s4mbolos espec4&icos de Sade e Segurana no :rabal$o1

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210 - TCNICO EM INFORMTICA - Hnstala!o, con&igura!o e utili a!o de sistemas operacionais 9inu2, \indoJs UP e Tista@?1 / Hnstala!o, con&igura!o e utili a!o de aplicativos *icroso&t O&&ice UP, /..0 e /.-. ;\ord, E2cel, PoJerPoint e >ccess< e 9ibreO&&ice 018 ou superior1 0 Hnstala!o, con&igura!o e manuten!o de in&raestrutura de rede localB cabeamento estruturado, Jireless, e#uipamentos e dispositivos de rede e protocolos de comunica!o em redes1 7 Hnstala!o, con&igura!o e utili a!o de impressoras com tecnologia laser e scanners1 8 *anuten!o de peri&'ricos e microcomputadoresB processadores, barramentos, mem6rias, placas3m!e, setup, placas de v4deo, placas de som e placas de rede1 = >rma enamento e recupera!o de dadosB discos r4gidos S"SH, R>H( e $ot sJap1 ? Hnstala!o e montagem de microcomputadores1 D Redes de computadoresB tipos, componentes e tipos de servidores1 E ProtocolosB conceitos bsicos, modelo OSH, padr!o HEEE D./ e :"P@HPB &undamentos, camadas e endereamento HP1 Protocolos de aplica!oB (LS, :elnet, A:P, :A:P, S*:P e H::P1 -. "abeamento de redeB cabos, instala!o e conectores1 -- Redes sem &ioB &undamentos e HEEE D./1-1 -/ E#uipamentos de redesB repetidores, pontes, sJitc$es e roteadoresG -0 >r#uivos e impressorasB compartil$amento, instala!o e acessos1 -7 >dministra!o de usuriosB gerenciamento, usurios e grupos, pol4tica de segurana e con&iguraes de segurana1 -8 "onceitos de internet e intranet1 -= Aerramentas e aplicaes de in&ormticaB broJsers de internet1 -? Hnstala!o, con&igura!o e utili a!o de correio eletrInico1 -D Segurana da in&orma!o1 -E "6pia de segurana1 /. T4rusB caracter4sticas, m'todos de combate, &ormas de ata#ue e nomenclatura1 /- "onduta 'tica dos pro&issionais da rea de sade1 // Princ4pios gerais de segurana no trabal$o1 //1- Preven!o e causas dos acidentes do trabal$o1 //1/ Princ4pios de ergonomia no trabal$o1 //10 "6digos e s4mbolos espec4&icos de Sade e Segurana no :rabal$o1 211 - TCNICO EM SEGURANA DO TRABALHO - Hntrodu!o % segurana e sade do trabal$ador1 / Yrg!os e instituies relacionadas % segurana e % sade do trabal$ador siglas e atribuies1 0 >cidente do trabal$o1 7 9egisla!o de segurana e sade do trabal$adorB leis, portarias, decretos e normas regulamentadoras1 8 Yrg!o de segurana e medicina do trabal$o nas organi aes1 = "6digos e s4mbolos espec4&icos de Sade e Segurana no :rabal$o1 ? Primeiros socorros1 D Prote!o contra inc5ndio1 E Aundamentos de segurana e $igiene do trabal$o1 -. (oenas transmiss4veis e doenas ocupacionais1 -- Loes de ergonomia1 -/ Saneamento do meio1 -0 E#uipamentos de prote!o coletiva e individual1 -7 "onduta 'tica dos pro&issionais da rea de sade1 CONHECIMENTOS BSICOS - NVEL SUPERIOR L1,85( P4&.585'-( -1 Hnterpreta!o de te2toB in&ormaes literais e in&er5ncias poss4veisG ponto de vista do autorG signi&ica!o conte2tual de palavras e e2pressesG relaes entre ideias e recursos de coes!oG &iguras de estilo1 /1 "on$ecimentos lingu4sticosB ortogra&iaB emprego das letras, divis!o silbica, acentua!o gr&ica, encontros voclicos e consonantais, d4gra&osG classes de palavrasB substantivos, ad+etivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, adv'rbios, preposies, con+unes, inter+eiesB conceituaes, classi&icaes, &le2es, emprego, locues1 Sinta2eB estrutura da ora!o, estrutura do per4odo, concordMncia ;verbal e nominal<G reg5ncia ;verbal e nominal<G crase, coloca!o de pronomesG pontua!o1 R(:+4:1,+4 LW8+:4 ' M(.'*6.+:4 -1Resolu!o de problemas envolvendo &raes, con+untos, porcentagens, se#u5ncias ;com nmeros, com &iguras, de palavras<1 /1Racioc4nio l6gico3matemticoB proposies, conectivos, e#uival5ncia e implica!o l6gica, argumentos vlidos1 L'8+-2(>?4 A02+:()( X EBSERH - 9ei Aederal nC -/188., de -8 de de embro de /.--1 / (ecreto nC ?1==-, de /D de de embro de /.--1 0 Regimento Hnterno da EBSERH1 CONHECIMENTOS ESPECFICOS # NVEL SUPERIOR P(&( .4)4- 4- '*0&'84-Q L'8+-2(>?4 A02+:()( (4 SUS - Evolu!o $ist6rica da organi a!o do sistema de sade no Brasil e a constru!o do Sistema Nnico de Sade ;S,S< princ4pios, diretri es e arcabouo legal1 / "ontrole social no S,S1 0 Resolu!o 780@/.-/ do "onsel$o Lacional da Sade1 7 "onstitui!o Aederal, artigos de -E7 a /..1 8 9ei OrgMnica da Sade 3 9ei no D1.D.@-EE., 9ei no D1-7/@-EE. e

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(ecreto Presidencial no ?18.D, de /D de +un$o de /.--1 = (eterminantes sociais da sade1 ? Sistemas de in&orma!o em sade1

CONHECIMENTOS ESPECFICOS POR EMPREGO 12M - ADVOGADO -1 (ireito "onstitucional1 -1- "onstitui!oB conceito, ob+eto, elementos e classi]caes1 Supremacia da "onstitui!o1 >plicabilidade das normas constitucionais1 Hnterpreta!o das normas constitucionaisG m'todos, princ4pios e limites1 -1/ Poder constituinte1 -10 Princ4pios &undamentais1 -17 (ireitos e garantias &undamentais1 -18 Organi a!o do Estado1 -1= >dministra!o pblica1 -1? Organi a!o dos poderes no Estado1 *ecanismos de &reios e contrapesos1 Poderes legislativo, e2ecutivo e +udicirioB composi!o e atribuies1 -1D Aunes essenciais % +ustia1 *inist'rio Pblico, advocacia pblica e de&ensoria pblica1 -1E "ontrole da constitucionalidade1 -1-. (e&esa do Estado e das instituies democrticas1 -1-- Sistema tributrio nacional1 -1-/1 Ainanas pblicas1 -1-0 Ordem econImica e ]nanceira1 -1-7 Ordem social1 / (ireito >dministrativo1 /1- "onceitua!o, ob+eto, &ontes e princ4pios do direito administrativo1 /1/ >dministra!o pblica1 /10 >tos administrativos1 /17 Poderes da administra!o pblica1 /18 Bens e servios pblicos1 /1= 9icitaes e legisla!o pertinente1 /1? "ontratos administrativos1 0 (ireito do :rabal$o1 01- Aontes do direito do trabal$o e princ4pios aplicveis1 01/ (ireitos constitucionais dos trabal$adores1 010 Rela!o de trabal$o e rela!o de emprego1 017 Su+eitos do contrato de trabal$o1 018 "ontrato individual de trabal$o1 >ltera!o, suspens!o, interrup!o e rescis!o do contrato de trabal$o1 01= >viso pr'vio1 01? Estabilidade e garantias provis6rias de emprego1 01D Xornada de trabal$o e descanso1 01E Salrio m4nimo1 01-. A'rias1 01-- Salrio e remunera!o1 01-/ A):S1 01-0 Segurana e medicina no trabal$o1 01-7 Prote!o ao trabal$o do menor1 01-8 Prote!o ao trabal$o da mul$er1 01-= (ireito coletivo do trabal$o1 7 (ireito Processual do :rabal$o1 71- Provas, recursos e a!o rescis6ria no processo do trabal$o1 71/ Processos de e2ecu!o1 710 Prescri!o e decad5ncia no processo do trabal$o1 717 "ompet5ncia da Xustia do :rabal$o1 718 Rito sumar4ssimo no diss4dio individual1 71= "omiss!o pr'via de concilia!o nos diss4dios individuais1 71? (iss4dios coletivos1 71D (a Hnstitui!o Sindical1 71E Processo de multas administrativas1 8 (ireito "ivil1 81- Aontes do direito civil, princ4pios aplicveis e normas gerais1 81/ Pessoas naturais e pessoas +ur4dicas1 810 Bens1 817 >tos +ur4dicos1 818 Leg6cio +ur4dico1 81= Prescri!o e decad5ncia1 81? Prova1 81D Obrigaes1 81E "ontratos1 = (ireito Processual "ivil1 =1Xurisdi!o e a!o1 =1/ Partes e procuradores1 =10 9itiscons6rcio e assist5ncia1 =17 Hnterven!o de terceiros1 =18 *inist'rio Pblico1 =1= "ompet5ncia1 =1? O +ui 1 =1D >tos processuais1 =1E Aorma!o, suspens!o e e2tin!o do processo1 =1-. Procedimentos ordinrio e sumrio1 =1-- Resposta do r'u1 =1-/ Revelia1 =1-0 Xulgamento con&orme o estado do processo1 =1-7 Provas1 =1-8 >udi5ncia1 =1-= Sentena e coisa +ulgada1 =1-? 9i#uida!o e cumprimento da sentena1 =1-D Recursos1 =1-E Processo de e2ecu!o1 =1/. Processo cautelar e medidas cautelares1 =1/Procedimentos especiaisB mandado de segurana, a!o popular, a!o civil pblica e a!o de improbidade administrativa1 128 - ANALISTA ADMINISTRATIVO - ADMINISTRAO - >dministra!o pblica gerencial1 -1- > nova gest!o pblica no Brasil1 / >dministra!o para resultados1 /1- *odelos de administra!o para resultados1 /1/ Plane+amento e gest!o estrat'gicos1 0 Aerramentas de gerenciamento do desempen$o organi acional1 01- Balanced Scorecard1 01/ Per&ormance prism1 010 *odelo baseado em staVe$olders1 7 *ensura!o do desempen$o1 71- Hndicadores de desempen$o1 71/ Aerramentas para constru!o de indicadores1 710 Aatores #ue determinam o desempen$o de empresas pblicas1 8 )est!o estrat'gica da #ualidade1 = >dministra!o de Recursos Humanos1 =1- Estrat'gias de gest!o e desenvolvimento de pessoas1 =1/ Relaes com os empregados1 =10 E#uipes e liderana1 =17 )erenciamento de desempen$o1 =18 Remunera!o e bene&4cios1 =1= *otiva!o1 =1? Organi aes de aprendi agem1 =1D "ultura organi acional1 =1E )est!o da &ol$a de pagamento1 =1-. 9egisla!o de recursos $umanos1 =1-- *edicina do :rabal$o e Sade Ocupacional1 ? Plane+amento organi acional1 ?1Plane+amento estrat'gico1 ?1/ )est!o Oramentria1 ?10 Estudos de viabilidade econImico3&inanceira1 ?17 Elabora!o de relat6rios gerenciais1 D )er5ncia de pro+etos1 D1- P*BO^ 3 "onceitos de gerenciamento de pro+etos, ciclo de vida do pro+eto, conceitos bsicos, estrutura e processos1 D1/ Escrit6rio de pro+etos1 E )est!o organi acional1 E1(esenvolvimento organi acional1 E1/ Relacionamento com clientes e &ornecedores1 E10 )est!o do desempen$o1 -. Processos administrativos1 -.1- Lormas e padres1 -.1/ )est!o de programas institucionais1 -.10 )est!o de e#uipamentos e de unidades operacionais1 -.17 Plane+amento e e2ecu!o log4stica1 -.18)est!o de esto#ues1 -"ompras na >dministra!o Pblica1 --1- 9icitaes e contratos1 --1/ Princ4pios bsicos da licita!o1 --10 "omiss!o Permanente de 9icita!o1 --17 "omiss!o Especial de 9icita!o1 --18 Pregoeiro1 --1= 9egisla!o pertinente1 --1? (ispensa e ine2igibilidade de licita!o1 --1D (e&ini!o do ob+eto a ser licitado1 --1E Plane+amento das compras1 --1-. "ontroles e cronogramas1 --1-- Registros cadastrais@$abilita!o1 --1-/ O processo de compras governamentais

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ligados ao SH>S)1 --1-0 Empen$o1 --1-7 Sistema de cota!o eletrInica de preos1 --1-8 Sistema de registro de preos1 --1-= Preg!o1 -/ Loes de >dministra!o Ainanceira e Oramentria1 -/1- Oramento pblico1 -/1/ O ciclo oramentrio1 -/10 Oramento3programa1 -/17 Plane+amento no oramento3programa1 -/18 Receita pblica e gastos pblicos1 -/1= 9ei de Responsabilidade Aiscal 9ei "omplementar no -.-@/...1 12U - ANALISTA ADMINISTRATIVO - BIBLIOTECONOMIA - (ocumenta!oB conceitos bsicos e &inalidades da documenta!o geral1 / Biblioteconomia e ci5ncia da in&orma!o1 /1- "onceitos bsicos e &inalidades1 /1/ Loes de in&ormtica para bibliotecasB dispositivos de mem6ria, de entrada e sa4da de dados1 0 Lormas t'cnicas para a rea de documenta!oB re&er5ncia bibliogr&ica ;de acordo com as normas da >BL: LBR =./0<, resumos, abrevia!o de t4tulos de peri6dicos e publicaes seriadas, sumrio, prepara!o de 4ndices de publicaes, prepara!o de guias de bibliotecas, centros de in&orma!o e de documenta!o1 7 Hnde2a!oB conceito, de&ini!o, linguagens de inde2a!o, descritores, processos de inde2a!o, tipos de inde2a!o1 8 Resumos e 4ndicesB tipos e &unes1 = "lassi&ica!o decimal universal ;"(,<B estrutura, princ4pios e 4ndices principais e emprego das tabelas au2iliares1 ? "ataloga!o ;>>"R3/<B cataloga!o descritiva, entradas e cabeal$osG cataloga!o de multimeiosB "(3RO*, &itas de v4deos e &itas cassetes1 D "atlogoB tipos e &unes1 E Organi a!o e administra!o de bibliotecasB princ4pios e &unes administrativas em bibliotecas, estrutura organi acional, as grandes reas &uncionais da biblioteca, marVetingG centros de documenta!o e servios de in&orma!oB plane+amento, redes e sistemas1 -. (esenvolvimento de coleesB pol4ticas de sele!o e de a#uisi!o, avalia!o de coleesG &ontes de in&orma!oB enciclop'dias e dicionrios de direito1 -- Estrutura e caracter4sticas das publicaesB (O, e (X1 -/ Servio de re&er5nciaB organi a!o de servios de noti&ica!o corrente ;servios de alerta<, dissemina!o seletiva da in&orma!o ;(SH<B estrat'gia de busca de in&orma!o, plane+amento e etapas de elabora!o, atendimento ao usurio1 -0 Estudo de usurio3entrevista1 -7 >utoma!oB &ormato de intercMmbio, &ormato ,S *>R", banco de dados, base de dados, plane+amento da automa!o, principais sistemas de in&orma!o automati ados nacionais e internacionais1 -8 Bibliogra&iaB conceitua!o, teorias, classi&ica!o, $ist6rico e ob+etivos1 -= Hdenti&ica!o e con$ecimento das principais &ontes +ur4dicas de in&orma!o nos diversos tipos de suporte. 1C0 - ANALISTA ADMINISTRATIVO - CONTABILIDADE - "onceitos, ob+etivos e &inalidades da contabilidade1 / PatrimInio1 Estrutura e con&iguraes1 0 Aatos contbeis1 "onceitos, &atos permutativos, modi&icativos e mistos1 7 "ontas1 "onceitos, contas de d'bitos, contas de cr'ditos e saldos1 8 >s contas patrimoniais1 >s contas de receitas, despesas e custos1 >s contas de compensa!o1 > e#ua!o patrimonial1 O regime de cai2a e o de compet5ncia1 Os lanamentos e suas reti]caes1 = Plano de contas1 "onceitos, elenco de contas, &un!o e &uncionamento das contas1 ? Escritura!o contbil1 9anamentos contbeis, elementos essenciais, &6rmulas de lanamentos, livros de escritura!o, m'todos e processos1 D "ontabili a!o de operaes contbeis diversas1 Xuros, descontos, tributos, alugu'is, varia!o monetria e cambial, &ol$a de pagamento, compras, vendas e provises, depreciaes e bai2a de bens1 E >nlise e conciliaes contbeis1 "omposi!o de contas, anlise de contas, concilia!o bancria1 -. Balancete de veri&ica!o1 *odelos e t'cnicas de elabora!o1 -- Balano patrimonial1 Ob+etivo e composi!o1 -/ (emonstra!o de resultado de e2erc4cio1 Ob+etivo e composi!o1 -0 >nlise das (emonstraes Ainanceiras1 -01- >nlise "ontbil1 Ob+etivos, limitaes, clientela, cuidados pr'vios, prepara!o dos demonstrativos contbeis1 -01/ >nlise vertical esttica e dinMmica1 -010 >nlise $ori ontal, convers!o de valores nominais e reais1 -017 >nlise por #uocientes1 9i#uide , solv5ncia, endividamento, garantia de capitais de terceiros, imobili aes, rota!o de valores, rentabilidade1 -7 (T> (emonstra!o de Talor >dicionado1 Ob+etivo e composi!o1 -8 Alu2o de cai2a1 Ob+etivo e composi!o1 -= (*P9 (emonstra!o das mutaes do PatrimInio 94#uido1 Ob+etivo e composi!o1 -? Princ4pios Aundamentais da "ontabilidade e Lormas Brasileiras de "ontabilidade aprovados pelas Resolues do "onsel$o Aederal de "ontabilidade LC ?8., de /E de de embro de -EE0G e LC -1---, de /E de novembro de /..?1 -D 9ei Aederal no =17.7, de -8 de de embro de -E?=1 -D1- Pronunciamentos do "P" ;"omit5 de Pronunciamentos "ontbeis<1 -E Balanos e (emonstraes e2igidas pela 9ei LC 710/., de -? de maro de -E=71 -E1-1 LB": -= ;Lormas Brasileiras de "ontabilidade aplicadas ao setor pblico<1 /. )est!o &inanceira1 /.1Ainanas nas organi aes1 /.1/ >dministra!o de recursos materiais e patrimoniais1 /.10 Hndicadores de resultados contbeis e &inanceiros1 /- Oramento pblico1 /-1- Princ4pios oramentrios1 /-1/ (iretri es oramentrias1 /-10 Processo oramentrio1 /-17 *'todos, t'cnicas e instrumentos do oramento pblico1 /-18 Receita e despesa pblicas1 /-1= Suprimento de &undos1 /-1? Restos a pagar1 /-1D (espesas de e2erc4cios anteriores1 // "ompras na >dministra!o Pblica1 //1- 9icitaes e contratos1 //1/ Princ4pios bsicos da licita!o1 //10 "omiss!o Permanente de 9icita!o1 //17 "omiss!o Especial de 9icita!o1 //18 Pregoeiro1 //1= 9egisla!o pertinente1 //1? (ispensa e ine2igibilidade de licita!o1 //1D (e&ini!o do ob+eto a ser licitado1 //1E Plane+amento das compras1 //1-. "ontroles e cronogramas1 //1-- Registros cadastrais@$abilita!o1 //1-/ O processo de compras governamentais ligados ao SH>S)1 //1-0 Empen$o1 //1-7 Sistema de cota!o eletrInica de preos1 //1-8 Sistema de registro de preos1 //1-= Preg!o1

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/0 Sistemas de gest!o da administra!o pblica &ederal1 /01- SH>S)1 /01/ "omprasnet1 /010 SH>PE1 /017 SH>AH1 1C1 - ANALISTA ADMINISTRATIVO - ESTATSTICA - (istribuies e clculos de probabilidades1 / "lculos com geometria anal4tica1 0 Hn&er5ncia estat4stica1 7 Estat4stica computacional1 8 >nlise matemtica1 =1 (emogra&ia1 ? *'todos num'ricos1 D Pes#uisa operacional1 E :'cnica de amostragem1 -. >nlise de correla!o e regress!o1 -- "ontrole estat4stico da #ualidade1 -/ Processos estocsticos1 -0 >nlise de dados discretos1 -7 >nlise multivariada1 -8 >nlise de s'ries temporais1 -= >nlise e2plorat6ria de dados e estat4stica descritiva1 1C2 - ANALISTA ADMINISTRATIVO - OORNALISMO - "omunica!o e sociedade1 -1- O #ue ' comunica!o1 -1/ O processo da comunica!o1 -10 "omunica!o e sociedade1 -17 Pblico, massa e audi5ncia1 -18 "ultura e representaes sociais1 -1= Relaes sociais e comunica!o1 -1? Processos da comunica!o e a constru!o social da realidade1 -1D > comunica!o no pensamento social1 / Ktica na comunica!o1 /1- *oral e 'tica na comunica!o social1 /1/ "6digos de 'tica nas reas de imprensa, radiodi&us!o ;rdio e :T<, relaes pblicas e novos meios1 /10 *eios de >ssegurar a Responsabilidade Social ;*>RS<B consel$os de comunica!o, comisses de 'tica e &ormas de controle social da m4dia1 0 Est'tica na comunica!o1 01- Est'tica e reprodutibilidade t'cnica1 01/ "omunica!o e arte1 017 "omunica!o, percep!o e est'tica1 018 *4dia, cria!o e padroni a!o est'tica1 7 "omunica!o e plane+amento gr&icos1 71- Os processos de produ!o, circula!o e consumo da indstria gr&ica1 71/ >nlise do produto gr&ico1 710 Os principais so&tJares gr&icos1 717 Elementos est'ticos da comunica!o gr&ica1 718 Programas de diagrama!o e in&ogra&ia1 71= :ipologia e medidas gr&icas1 71? (iagrama!o1 71D :'cnicas de composi!o e impress!o1 8 Hntrodu!o ao +ornalismo1 81- O conceito de not4cia, a ob+etividade e sub+etividade1 81/ > caracteri a!o, a capta!o e a reda!o de not4cias1 810 > linguagem +ornal4stica e a estrutura da in&orma!o1 817 > rela!o com as &ontes e o pblico da in&orma!o1 818 O condicionamento econImico e pol4tico1 81= > produ!o da not4cia, os &atores #ue inter&erem na produ!o, a media!o pessoal, organi acional e pro&issional1 81= > estrutura da not4cia nos diversos meios impressos e audiovisuais1 81? > inser!o no espao3tempo e a rotina de produ!o1 81D :'cnicas de produ!o de te2to para +ornalismo1 = Xornalismo corporativo1 =1- (i&erenas bsicas entre o +ornalismo de um ve4culo tradicional de comunica!o e as publicaes institucionais de organi aes pblicas e privadas1 =1/ Os produtos da atividade +ornal4stica1 =10 Os meios de comunica!o voltados para os pblicos interno e e2terno1 =17 O +ornalismo digital1 ? :eoria da imagem1 ?1- "onceitos bsicos de imagem1 ?1/ O processo de percep!o1 ?10 Hmagem, representa!o e realidade1 ?17 > &un!o social da imagem1 ?18 > imagem no cinema, na televis!o, na propaganda, na imprensa e na &otogra&ia1 D Aotogra&ia1 D1- O realismo e a &otogra&ia1 D1/ Princ4pios da cMmara escura1 D10 >spectos da linguagem1 D17 Elementos t'cnicosB &ormato, rela!o entre abertura e velocidade, sensibilidade e gama de cin as de um negativo1 D18 Elementos plsticosB en#uadramento, lu , composi!o e e&eitos da 0W dimens!o1 -1= Aotogramas1 D1? Retratos1 D1D Xornalismo &otogr&ico1 E "omunica!o organi acional1 E1- Produ!o e produto multim4dia1 E1/ :erminologia, &undamentos e re#uisitos da intera!o $omem3computadorB usabilidade, colabora!o, comunica!o, acessibilidade de inter&aces e locali a!o1 E10 (esign de Hn&orma!o1 >r#uitetura de in&orma!o1 Sistemas de organi a!o, navega!o e busca1 Hnter&ace1 E17 Lovas m4dias audiovisuais1 "on&ronto, intera!o, integra!o e converg5ncia entre as novas m4dias e os meios audiovisuais tradicionais1 E18 Hiperte2tualidade, multim4dia e interatividade1 E1= :ratamento e processamento da imagem e do udio em suportes digitali ados de edi!o, produ!o e distribui!o de contedo1 1CC - ANALISTA ADMINISTRATIVO # RELA9ES PBLICAS - Relaes Pblicas1 -1- "onceitos bsicos, nature a e &unes estrat'gicas1 -1/ Pblicos em Relaes Pblicas1 -10 Plane+amento, t'cnicas e instrumentos uli ados em Relaes Pblicas1 / Organi a!o de eventos e promo!o institucional1 0 "erimonial e protocolo1 7 Hmagem organi acional e comunica!o Hntegrada1 71Hdendade instucional1 71/ Puestes pblicas e Relaes Pblicas1 710 >dministra!o de crises1 717 Relaes com a imprensa1 8 Ombudsman1 = "omunica!o dirigida1 ? Opini!o pblica1 ?1- "onceitos bsicos e ob+evos1 ?1/ "omunica!o, democracia e desenvolvimento1 ?10 :ipos e t'cnicas de pes#uisas de opini!o1 ?17 Hnstrumentos de controle e avalia!o de resultados1 ?18 >mostra, #uestionrios e tipos de entrevistas1 D "omunica!o e sociedade1 D1O #ue ' comunica!o1 D1/ O processo da comunica!o1 D10 "omunica!o e sociedade1 D17 Pblico, massa e audi5ncia1 D18 "ultura e representaes sociais1 D1= Relaes sociais e comunica!o1 D1? Processos da comunica!o e a constru!o social da realidade1 D1D > comunica!o no pensamento social1 E Ktica na comunica!o1 E1- *oral e 'tica na comunica!o social1 E1/ "6digos de 'tica nas reas de imprensa, radiodi&us!o ;rdio e :T<, relaes pblicas e novos meios1 E1/0 *eios de >ssegurar a Responsabilidade Social ;*>RS<B consel$os de comunica!o, comisses de 'tica e &ormas de controle social da m4dia1

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1C - ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO # PROCESSOS - >nlise de processos1 -1- )overnana de :HB "OBH: 71- e H:H9 T/@T01 -1/ HSO@HE" /....1 -10 "onceitos de engen$aria de so&tJare1 -17 Processo de so&tJareB R,P, Scrum, Programa!o E2trema1 -18 ,*9 /1.1 -18 >nlise de neg6cios e re#uisitos1 -1= "onceitos de #ualidade de so&tJare1 -1? *odelagem de dados1 -1D Estruturas organi acionais1 -1E *odelagem de processos1 -1-. >utoma!o de processos1 / )erenciamento eletrInico de documentos e processos1 0 >nlise de re#uisitos1 7 *'tricas de so&tJareB pontos de &un!o e pontos de caso de uso1 8 (esenvolvimento de programas1 81- >r#uitetura de aplicaes para o ambiente Jeb1 81/ >r#uitetura cliente@servidor1 810 >r#uitetura O9>P1 SO> e Jeb services1 817 *odelo relacional e normali a!o de dados1 818 9inguagens de de&ini!o e manipula!o de dados1 81= 9inguagem de consulta SP91 81? Banco de (ados PostgreS#l e Oracle1 81D 9inguagem de programa!o X>T> e PHP1 = Orienta!o a ob+etos1 =1- "onceitos &undamentais, anlise, modelagem e padres de pro+eto1 =1/ >nlise de re#uisitos &uncionais e n!o &uncionais1 =10 :'cnicas e estrat'gias de valida!o1 =17 *odelagem de dados e pro+eto l6gico para ambiente relacional1 ? Tis!o conceitual sobre &erramentas ">SE1 1CF - ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO # SISTEMAS OPERACIONAIS - Hn&raestrutura de :H1 / >dministra!o de sistemas operacionais *icroso&t \indoJs e )L,@9inu2 ;(istribuies baseadas em RedHat e (ebian<1 0 >dministra!o, anlise de per&ormance, inventrio e tunning de sistemas aplicativos nos ambientes de sistemas operacionais com plata&ormas \indoJs e )L,@9inu21 7 Hntegra!o entre ambientes )L,@9inu2 e \indoJs Samba1 8 Hn&raestrutura de redes locais e remotas, protocolos de rede, tecnologias de redes locais e de inter3redes1 = >r#uiteturas e protocolos para redes de transmiss!o de dados ;9>L@*>L<1 ? Solues de alta disponibilidade1 D Sistemas de gerenciamento de redeB conceitos bsicos, noes de opera!o e administra!o1 E So&tJare livre, especialmente #uanto a &erramentas para monitoramento e diagn6stico de ambientes computacionais1 -. Servios de rede ;S*:P, (LS, \HLS, (H"P, A:P@SA:P, H::P@S e SSH<1 -- Servidores de "orreio ;Post&i2, P*>H9 e E2im<1 Aerramentas e t'cnicas antispam1 -/ Hnstala!o e con&igura!o dos servios e servidores PROU_ ;SP,H(<1 -0 Servios de ar#uivo e impress!o em rede ;",PS<1 -7 Aundamentos de ambientes de arma enamento (>S, L>S e S>L1 -8 Tirtuali a!o ;Uenserver, TmJare, TirtualBo2, ^T* e OpenT`<1 -= Solues de alta disponibilidade1 -? Servidores Jeb1 Servidores de aplica!o >pac$e, XBOSS, PHP, >SP e 1LetB conceitos bsicos, noes de opera!o e administra!o1 -D Segurana da in&orma!o1 -D1- "lassi&ica!o de in&ormaes1 -D1/ Segurana &4sica e l6gica1 -D10 Pol4ticas de segurana e auditoria ;Lorma HSO@HE" /?..-<1 -D17 Hardening de sistemas )L,@9inu2 e \indoJs1 -D18 Sistemas de detec!o e preven!o de intrus!o1 -D1= Tulnerabilidades e ata#ues a sistemas computacionais1 -D1? "riptogra&ia, protocolos criptogr&icos, sistemas de criptogra&ia e aplicaes1 -D1D >ta#ues e protees relativos a $ardJare, so&tJare, sistemas operacionais, aplicaes e bancos de dados1 -E )erenciamento de servios H:H9 T01 -E1- "onceitos bsicosB estrutura e ob+etivos1 -E1/ Hmplementa!o do gerenciamento de servios de :H1 /. Loes de m'todos geisB Scrum, UP ;Programa!o E2trema< e ^anban1 1CN - ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO - SUPORTE E REDES - >dministra!o de redes% -1- Hn&raestrutura de redes locais e remotas, protocolos de rede, tecnologias de redes locais e de inter3redes1 -1/ >r#uiteturas e protocolos para redes de transmiss!o de dados ;9>L@*>L<1 -10 Solues de alta disponibilidade1 -17 Pro+etos de redes rede locais e remotas1 -18 Sistemas de gerenciamento de rede1 -1= Softwares livres para monitoramento e diagn6stico de ambientes computacionais1 -1? L>:1 / >r#uitetura e protocolos :"P@HP 3 ,(P@HP1 0 L4vel de aplica!oB (H"P, (LS, \HLS, A:P, :A:P, LAS, SSH, S*:P, H::P, SL*P, 9(>P, HPSE"1 7 Servios de ar#uivo e impress!o em rede ;",PS<1 8 Rede \>L1 = Hn&raestruturaB cabeamento estruturado, rede sem &io ;wireless<, ToHP, gateways de aplica!o, roteadores, comutadores, switches, concentradoresG multiple2adores, #ualidade de servio ;PoS<1 ? E#uipamentos de cone2!o e transmiss!o1 D "onceitos de administra!o de sistemas operacionais *icroso&t \indoJs e )L,@9inu2 ;distribuies baseadas em RedHat e (ebian<1 E Aundamentos de ambientes de arma enamento (>S, L>S e S>L1 -. Tirtuali a!o ;Uenserver, TmJare, TirtualBo2, ^T* e OpenT`< e implementa!o de redes em ambientes virtuais1 -- Segurana da in&orma!o1 --1- "lassi&ica!o de in&ormaes1 --1/ Segurana &4sica e l6gica1 --10 Pol4ticas de segurana e auditoria ;Lorma HSO@HE" /?..-<1 --17 TPL1 --18 "onceito de firewall1 --1= Ailtros de pacotes ;iptables<1 --1? Sistemas de detec!o e preven!o de intrus!o1 --1D Tulnerabilidades e ata#ues a sistemas computacionais1 --1E "riptogra&ia, protocolos criptogr&icos, sistemas de criptogra&ia e aplicaes1 --1-. >ta#ues e protees relativos a redes1 -/ )erenciamento de servios H:H9 T01 -/1- "onceitos bsicosB estrutura e ob+etivos1 -/1/ Hmplementa!o do gerenciamento de servios de :H1 -0 Loes de m'todos geisB Scrum, UP ;Programa!o E2trema< e Kanban1

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1CM - ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO - TELECOMUNICA9ES - Rede \>L1 / Hn&ra3 estruturaB cabeamento estruturado, rede sem &io ;Jireless<, ToHP, gateJaas de aplica!o, L>:, roteadores, comutadores, sJitc$es, concentradoresG multiple2adores, #ualidade de servio ;PoS<1 0 E#uipamentos de cone2!o e transmiss!o1 7 >r#uitetura e protocolos :"P@HP1 8 L4vel de aplica!o :"P@HPB (LS, A:P, LAS, :E9LE:, S*:P, H::P, SL*P, 9(>P, (H"P, HPSE", SSH, L>1 1C8 - ENGENHEIRO CIVIL - *ateriais de constru!o civil1 -1- "lassi&ica!o, propriedades gerais e normali a!o1 -1/ *ateriais cerMmicos1 -10 >o para concreto armado e protendido1 -17 Pol4meros1 -18 >gregados1 -1= >glomerantes n!o3$idrulicos ;a'reos< e $idrulicos1 -1? "oncreto1 -1D >rgamassas1 / :ecnologia das construes1 /1- :erraplanagem1 /1/ "anteiro de obras1 /10 9oca!o de obras1 Sistemas de &ormas para as &undaes e elementos da superestrutura ;pilares, vigas e la+es<1 /17 Aundaes super&iciais e pro&undas1 /18 9a+es1 /1= :el$ados com tel$as cerMmicas, tel$as de &ibrocimento e tel$as metlicas1 /1? Hsolantes t'rmicos para la+es e alvenaria1 /1D Hmpermeabili a!o1 0 Sistemas $idrulicos prediais1 01Pro+etos de instalaes prediais $idrulicas, sanitrias e de guas pluviais1 01/ *ateriais e e#uipamentos1 010 Hnstalaes de preven!o e combate a inc5ndio1 017 Hnstalaes de esgoto sanitrio e de guas pluviais1 7 Hnstalaes prediais el'tricas e tele&Inicas1 71- Hnstalaes el'tricas de ilumina!o de interiores e e2teriores1 Simbologia, lanamento de pontos, divis!o de circuitos, #uadro de cargas, prote!o e condu!o, tubula!o e &ia!o e entrada de energia1 Prote!o das instalaes el'tricas ar#uitetInicas1 71/ 9umino t'cnica1 Hlumina!o incandescente, &luorescente e a vapor de mercrio1 "lculo de ilumina!o1 710 Hnstalaes tele&Inicas, para motri e SP(> ;pra3raios<1 717 Pro+etos el'trico e tele&Inico1 8 Probabilidade e estat4stica1 81- "lculo de probabilidade1 81/ Tariveis aleat6rias e suas distribuies1 810 *edidas caracter4sticas de uma distribui!o de probabilidade1 817 *odelos probabil4sticos1 818 >nlises esttica e dinMmica de observaes1 81= Loes de testes de $ip6teses1 = "ompras na >dministra!o Pblica1 =1- 9icitaes e contratos1 =1/ Princ4pios bsicos da licita!o1 =10 (e&ini!o do ob+eto a ser licitado1 =17 Plane+amento das compras1 =18 "ontroles e cronogramas1 ? Hn&ormtica ;programas de so&tJare bsicos para uso em escrit6rio e >uto">(<1 1CU - ENGENHEIRO CLNICO - EletrInica aplicada1 / Eletro3eletrInica1 0 Hnstalaes $ospitalares1 7 E#uipamentos biom'dicos1 8 Segurana em e#uipamentos biom'dicos1 = E#uipamentos especiais de laborat6rios1 ? Higiene e segurana $ospitalar1 D Estrat'gia em sade1 E >dministra!o $ospitalar1 -. "ompras na >dministra!o Pblica1 -.1- 9icitaes e contratos1 -.1/ Princ4pios bsicos da licita!o1 -.10 (e&ini!o do ob+eto a ser licitado1 -.17 Plane+amento das compras1 -.18 "ontroles e cronogramas1 1 0- ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO -1- LR3-? adapta!o das condies de trabal$o %s caracter4sticas psico &isiol6gicas dos trabal$adores1 -1/ "onceitos e caracter4sticas da ergonomia1 -10 Aisiologia do trabal$o1 -17 >plicaes de &oras1 -18 >spectos antropom'tricos1 -1= Situaes de trabal$oB trabal$o em turnos e noturno, &adiga, vigilMncia e acidentes1 / )er5ncia de Riscos1 /1- LR37 3 servios especiali ados em Engen$aria de Segurana e em *edicina do :rabal$o1 /1/ Hnspe!o de segurana, investiga!o e anlise de acidentes1 /10 "usto de acidentes1 /17 9evantamento de riscos ambientais1 /18 >nlise Preliminar de Riscos;>PR<, >nlise de *odos de Aal$a e E&eito ;>*AE<, >nlise de brvore de Aal$as;>>A< e >nlise de Perigos e Operabilidade ;H>`OP<1 /1= >valia!o de Riscos1 0 Ru4dos e Tibraes1 01- LR3-8 atividades e operaes insalubres1 01/ "onceitua!o, classi&ica!o e recon$ecimento dos riscos &4sicos1 010 Ru4dosB conceitos gerais e ocorr5ncia, &4sica do som, crit'rios de avalia!o, prticas e t'cnicas de medi!o e medidas de controle1 017 TibraesB conceitos gerais e ocorr5ncia, &4sica das vibraes, crit'rios de avalia!o, prticas e t'cnicas de medi!o e medidas de controle1 7 :emperatura E2tremas e Presses1 71- LR3-0 e LR3-7 caldeiras e vasos de press!o e &ornos1 71/ Sobrecarga t'rmica1 710 :emperaturas bai2as1 717 Tentila!o geral1 8 >gentes Pu4micos1 81- "lassi&ica!o e recon$ecimento dos riscos #u4micos1 81/ 9imites de tolerMncia1 810 :'cnicas de recon$ecimento1 817 "ontaminantes s6lidos, l4#uidos e gasosos1 818 *edidas de controle individual e coletivo para agentes #u4micos1 = >cidentes de trabal$o1 =1- "onceitua!o, classi&ica!o, causas e conse#u5ncias dos acidentes1 =1/ >gente do acidente e &onte de les!o1 =10 Riscos das principais atividades laborais1 ? 9egisla!o e >dministra!o >plicada % Engen$aria de Segurana1 ?1- Lormas regulamentadoras1 LR38 3 "omiss!o Hnterna de Preven!o de >cidentes ;"HP><, LR3= 3 e#uipamento de prote!o individual, LR3-= 3 atividades e operaes perigosas e LR3/D 3 &iscali a!o e penalidades1 ?1/ "onsolida!o das 9eis do :rabal$o1 ?10 >tribuies e responsabilidades do Engen$eiro de Segurana do :rabal$o1 "onvenes e recomendaes da Organi a!o Hnternacional do :rabal$o ;OH:<1 D >mbiente e doenas do trabal$o1 D1- LR3? 3 Programa de "ontrole *'dico de Sade Ocupacional1 E Programa de preven!o de riscos ambientais1 E1- LR3-- 3 transporte, movimenta!o, arma enagem e manuseio de materiais1 E1/ LR3-/ 3 segurana no trabal$o em m#uinas

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e e#uipamentos1 E10 LR3D edi&icaes1 E17 LR3/- 3 trabal$os a c'u aberto1 E18 LR3/7 3 condies sanitrias e de con&orto nos locais de trabal$o1 E1= LR300 segurana e sade nos trabal$os em espaos con&inados1 -. Prote!o ao meio ambiente1 -.1- LR3/8 3 res4duos industriais1 -- Prote!o contra inc5ndios e e2ploses1 --1- LR3/0 3 prote!o contra inc5ndios1 --1/ LR3/= 3 sinali a!o de segurana1 -/ Probabilidade e estat4stica1 -/1- "lculo de probabilidade1 -/1/ Tariveis aleat6rias e suas distribuies1 -/10 *edidas caracter4sticas de uma distribui!o de probabilidade1 -/17 *odelos probabil4sticos1 -/18 >nlises esttica e dinMmica de observaes1 -/1= Loes de testes de $ip6teses1 1 1 # ENGENHEIRO ELETRICISTA -1 "ircuitos el'tricos1 -1- Elementos el'tricos bsicos1 Aontes independentes e controlados1 -1/ Energia e pot5ncia1 -10 "ircuitos resistivos1 -17 9incaridade e invariMncia no tempo1 -18 :eorema da superposi!o1 -1= :eoremas de :$evenin e de Lorton1 -1? "ircuitos de - e de / ordem1 Resposta ao degrau e ao impulso1 Resposta completa, transit6rio e regime permanente1 -1D E#uaes de circuitos lineares ao dom4nio do tempo1 E#ua!o das mal$as e e#ua!o dos LOS1 -1E Regime permanente senoidal1 :rans&ormada de 9aplace1 E#uaes de circuitos lineares no dom4nio da &re#u5ncia1 >nlise de Aourier1 Pot5ncia e energia1 Puadripolos passivo e ativos1 >coplamento magn'tico e trans&ormadores1 / "ircuitos poli&sicos1 /1- Talores percentuais e por unidade1 /1/ "omponentes sim'tricas1 /10 "lculo de curto3circuitos sim'tricos e assim'tricos1 0 >nlise de sistemas de pot5ncia1 01- Sistemas el'tricos de pot5ncia1 *atri es nodais1 01/ Alu2o de carga1 Estrat'gias 6timas de &uncionamento1 Estabilidades esttica e transit6ria1 7 Hnstalaes el'tricas1 71- Hnstalaes el'tricas de ilumina!o1 71/ Prote!o e controle dos circuitos1 710 9uminot'cnica1 717 Hlumina!o de interiores e de e2teriores1 718 Hnstalaes para &ora motri 1 71= Sele!o de motores1 71? Sistemas de automa!o predial integrada1 71D Sistemas de preven!o contra descargas atmos&'ricas1 71E Lormas e prescries da >BL:1 8 *#uinas el'tricas1 81- :rans&ormador1 81/ *#uina de indu!o1 = Eletromagnetismo1 =1- >nlise vetorial1 "ampos el'tricos e magn'ticos estticos1 =1/ Propriedades diel'tricas e magn'ticas da mat'ria1 =10 E#uaes de *a2Jell1 =17 Ondas Planas1 =18 Re&le2!o e re&ra!o de ondas eletromagn'ticas1 =1= 9in$as de transmiss!o1 ? (istribui!o de energia el'trica1 ?1- Sistemas de distribui!o1 ?1/ Plane+amento, pro+etos e estudos de engen$aria1 ?10 "onstru!o, opera!o, manuten!o, prote!o, desempen$o, normas, padres e procedimentos1 D Prote!o de sistemas el'tricos1 D1- Sistemas el'tricos de pot5ncia1 D1/ :rans&ormadores de corrente e de potencial para servios de prote!o1 D10 Prote!o digital de sistemas el'tricos de pot5ncia1 D17 Prote!o de sobrecorrente de sistemas de distribui!o de energia el'trica1 D18 Es#uemas de teleprote!o1 D1= Prote!o di&erencial de trans&ormadores de pot5ncia, geradores e barramento1 D1? Prote!o digital de sistemas el'tricos de pot5ncia1 E "ircuitos de eletrInica1 E1- "on&orma!o de sinais1 E1/ :rans&ormadores de pulso e lin$as de retardo1 E10 "ircuitos grampeadores e de comuta!o1 E17 *ultivibradores1 E18 )eradores de base de tempo1 E1= Osciladores de blo#ueio1 E1? >mpli&icadores transistori ados especiais1 E1D >mpli&icadores de v4deo1 E1E "ompensa!o da resposta em &re#u5ncia E1-. >mpli&icadores operacionais1 E1-- "ircuitos integrados lineares1 -Sistemas digitais1 -.1- Sistemas de numera!o e c6digos1 -.1/ Portas l6gicas e lgebra booleana1 -.10 "ircuitos l6gicos combinacionais1 -.17 TH(91 -.18 >ritm'tica digital1 -.1= "ircuitos l6gicos *SH1 -.1? Sistemas se#uenciais1 -.1D 9atc$es e &lip &lops1 -.1E "ircuitos se#uenciais s4ncronos e ass4ncronos1 -.1-. Registradores e contadores1 -.1-*em6rias1 -.1-/ Se#uenciadores1 -.1-0 (ispositivos l6gicos programveis1 -- Probabilidade e estat4stica1 --1"lculo de probabilidade1 --1/ Tariveis aleat6rias e suas distribuies1 --10 *edidas caracter4sticas de uma distribui!o de probabilidade1 --17 *odelos probabil4sticos1 --18 >nlises esttica e dinMmica de observaes1 --1= Loes de testes de $ip6teses1 1 2 # ENGENHERIO MEC[NICO - (esen$o mecMnico assistido por computador1 -1- Lormas de desen$o t'cnico1 -1/ )eometria descritiva1 -10 "onstru!o e edi!o em ambiente ">(1 -17 Pro+e!o ortogonal1 -18 "otagem e Hndica!o de tolerMncias1 -1= :e2tos, blocos, vistas em cortes e au2iliares1 -1? (esen$o isom'trico1 -1D Roscas, para&usos, rebites, polias, c$avetas, rolamentos e engrenagens1 / *ecMnica1 /1- *odelagem de sistemas mecMnicos1 /1/ "entr6ides e centros de massa1 Tetores e lgebra matricial1 Aoras e momentos1 E#uil4brio de part4culas1 /10 E#uil4brio de corpos r4gidos e de estruturas1 /17 Es&oros internos1 /18 :rabal$o virtual e energia potencial1 /1= Estabilidade em estruturas e de sistema de corpos r4gidos e vinculaes elsticas1 /1? :ra!o em barras1 /1D *ovimento de um ponto1 Aora, massa e acelera!o1 /1E *'todos de energia1 /1-. "inemtica e dinMmica de corpos r4gidos1 /1-- (inMmica dos sistemas de part4culas1 0 *ecMnica dos &luidos1 01-1 (escri!o dos &luidos1 01/ "inemtica de escoamentos1 010 Esttica dos &luidos1 017 >nlise de escala e dimensional de um escoamento1 018 Aormula!o integral das leis de conserva!o1 01= Escoamento compress4vel uni&orme1 01? Escoamento l4#uido incompress4vel1 01D Aormula!o di&erencial da e#ua!o do movimento1 01E Escoamento laminar viscoso incompress4vel1 01-. :eoria da "amada 9imite1 7 *ecMnica dos materiais1 71- Elasticidade1 71/ Plasticidade1 710 "oncentra!o de tenses1 717 *ecMnica da &ratura linear elstica1 718 Aadiga de materiais1 71= Alambagem1 8 *ecMnica dos s6lidos1 81- Esttica1 E#uil4brio de corpos estruturais1 Sistemas

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estruturais1 Propriedades geom'tricas1 81/ "inemtica1 Posi!o, velocidade e acelera!o de um corpo r4gido1 :eoremas cinemticos1 *ovimento de corpo r4gido1 Sistemas mecMnicos1 810 (inMmica1 :ensor de in'rcia1 Puantidade de movimento1 E#ua!o de movimento1 817 :ra!o, compress!o e cisal$amento1 818 *embros carregados a2ialmente1 81= :or!o1 81? :enses em vigas1 81D >nlise de tens!o e de&orma!o1 81E >plicaes de tens!o plana1 81-. (e&le2!o de vigas1 = *#uinas t'rmicas1 =1- "ompressores, turbinas a gs e turboreatores1 =1/ *otores de combust!o internas, teoria da combust!o, carbura!o, in+e!o, ciclos reais, centrais t'rmicas a vapor dcgua1 ? *ateriais de constru!o mecMnica1 ?1- Propriedades e comportamentos de materiais1 ?1/ 9igaes #u4micas1 ?10 Ordena!o e desordem atImica nos s6lidos1 ?17 *etais mono&sicos1 ?18 Aases moleculares1 ?1= *ateriais cerMmicos1 ?1? *ateriais poli&sicosB diagramas de e#uil4brio, microte2turas e processamentos t'rmicos1 ?1D (iagrama &erro3 carbono1 ?1E "orros!o1 ?1-. >o e &erros &undidos1 ?1-- *etais n!o &errosos1 D *etrologia1 D1- :erminologia1 Sistemas internacional de unidades1 *edi!o direta e indireta1 Padres e calibra!oB Blocos padres1 D1/ Sistemas de tolerMncias e a+ustes1 D10 :olerMncias geom'tricas1 D17 Rugosidade super&icial1 D18 Sistemas de medi!o1 D1= *edi!o de roscas e engrenagens1 E Loes gerais de controles de &ases de pro+etos1 -. Probabilidade e estat4stica1 -.1"lculo de probabilidade1 -.1/ Tariveis aleat6rias e suas distribuies1 -.10 *edidas caracter4sticas de uma distribui!o de probabilidade1 -.17 *odelos probabil4sticos1 -.18 >nlises esttica e dinMmica de observaes1 -.1= Loes de testes de $ip6teses1

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MINISTRIO DA EDUCAO EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIOS HOSPITALARES CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAO DE CADASTRO DE RESERVA EM EMPREGOS PBLICOS EFETIVOS DE NVEL MDIO E SUPERIOR EDITAL N" 0 # EBSERH # REA ADMINISTRATIVA$ DE 22 DE FEVEREIRO DE 201 %
ANEXO IV MODELO DE REQUERIMENTO PARA AS PESSOAS COM DEFICINCIA OU QUE TM NECESSIDADES ESPECIAIS O(A) candidato(a) ___________________________________________________________, CPF no ______________________, Inscrio no ______________________, candidato(a) ao concurso pblico da EBSERH HUPES-UFBA para contratao do quadro de pessoal, visando ao preenchimento de vagas e formao de cadastro de reserva em empregos da rea Administrativa para nvel mdio e superior, com lotao no HOSPITAL UNIVERSITRIO PROFESSOR EDGARD SANTOS HUPES-UFBA, para o emprego ___________________________, cdigo _________, regido pelo Edital no 04 do Concurso Pblico 04/2014 EBSERH REA ADMINISTRATIVA, de 20 DE FEVEREIRO DE 2014, vem requerer vaga especial para pessoa com deficincia. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresenta laudo mdico com a respectiva Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia que possui: ________________________________________________. Cdigo correspondente da (CID): _______________________________________________. Nome e nmero de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do mdico responsvel pelo laudo: ___________________________________________________________________________________. Observao: no sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como, miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto Federal no 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica.

REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) TRATAMENTO ESPECIAL

O(A) candidato(a) ___________________________________________________________, CPF no ______________________, Inscrio no ______________________, candidato(a) ao concurso pblico da EBSERH HUPES - UFBA para contratao do quadro de pessoal, visando ao preenchimento de vagas e formao de cadastro de reserva em empregos da rea Administrativa para nvel mdio e superior, com lotao no HOSPITAL UNIVERSITRIO PROFESSOR EDGARD SANTOS HUPES-UFBA, para o emprego ___________________________, cdigo _________, regido pelo Edital no 04 do Concurso Pblico 04/2014 EBSERH REA ADMINISTRATIVA, de 20 DE FEVEREIRO DE 2014, vem requerer atendimento especial no dia da aplicao da prova conforme a seguir. No quadro a seguir selecione o tipo de prova e (ou) o(s) tratamento(s) especial(is) necessrio(s). 1. Necessidades fsicas: 2. Necessidades visuais (cego ou pessoa com baixa ( ) sala trrea (dificuldade para locomoo) viso) ( ) sala individual (candidato com doena contagiosa / ( ) auxlio na leitura da prova (ledor) ( ) prova em braille outras) especificar__________________________. ( ) mesa para cadeira de rodas ( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16) ( ) apoio para perna ( ) prova superampliada (fonte 28) 3. Necessidades auditivas (perda total ou parcial da ( ) mesa e cadeira separadas 1.1. Auxlio para preenchimento audio) ( ) dificuldade/impossibilidade de escrever ( ) intrprete de Lngua Brasileira de Sinais (LIBRAS) ( ) da folha de respostas da prova objetiva ( ) leitura labial 1.2. Auxlio para leitura (ledor) ( ) uso de aparelho auditivo mediante justificativa ( ) dislexia mdica 4. Outros ( ) tetraplegia ( ) Tempo Adicional mediante justificativa mdica 5. Amamentao ( ) sala para amamentao (candidata que tiver necessidade de amamentar seu beb)

________________________________, ______ de _____________________ de 20____.

________________________________________________________ Assinatura do(a) candidato(a)

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