INSTRUO NORMATIVA INSS/DC N 118 - DE 14 ABRIL DE 2005 DOU DE 18/4/2005 Do Perfil Profissiogrfico Previdencirio-PPP Art. 176.

. O Perfil Profissiogrfico Previdencirio-PPP constitui-se em um documento histrico-laboral do trabalhador que rene, entre outras informaes, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitorao biolgica, durante todo o perodo em que este exerceu suas atividades. Art. 177. O PPP tem como finalidade: I - comprovar as condies para habilitao de benefcios e servios previdencirios, em especial, o benefcio de que trata a Subseo V desta Seo; II - prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdncia Social, a outros rgos pblicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relao de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo; III prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informaes contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa evite aes judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores; IV - possibilitar aos administradores pblicos e privados acesso a bases de informaes fidedignas, como fonte primria de informao estatstica, para desenvolvimento de vigilncia sanitria e epidemiolgica, bem como definio de polticas em sade coletiva. Art. 178. A partir de 1 de janeiro de 2004, a empresa ou equiparada empresa dever elaborar PPP, conforme Anexo XV, de forma individualizada para seus empregados, trabalhadores avulsos e cooperados, que laborem expostos a agentes nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica, considerados para fins de concesso de aposentadoria especial, ainda que no presentes os requisitos para a concesso desse benefcio, seja pela eficcia dos equipamentos de proteo, coletivos ou individuais, seja por no se caracterizar a permanncia. 1 A exigncia do PPP referida no caput, em relao aos agentes qumicos e ao agente fsico rudo, fica condicionada ao alcance dos nveis de ao de que trata o subitem 9.3.6, da Norma Regulamentadora-NR n 09, do Ministrio do Trabalho e Emprego-MTE, e aos demais agentes, simples presena no ambiente de trabalho. 2 Aps a implantao do PPP em meio magntico pela Previdncia Social, este documento ser exigido para todos os segurados, independentemente do ramo de atividade da empresa e da exposio a agentes nocivos, e dever abranger tambm informaes relativas aos fatores de riscos ergonmicos e mecnicos. 3 A empresa ou equiparada empresa deve elaborar, manter atualizado o PPP para os segurados referidos no caput, bem como fornecer a estes, quando da resciso do contrato de trabalho ou da desfiliao da cooperativa, sindicato ou rgo Gestor de Mo de Obra-OGMO, conforme o caso, cpia autntica desse documento. 4 O PPP dever ser emitido pela empresa empregadora, no caso de empregado; pela cooperativa de trabalho ou de produo, no caso de cooperado filiado; pelo OGMO, no caso de trabalhador avulso porturio e pelo sindicato da categoria, no caso de trabalhador avulso no porturio. 5 O sindicato de categoria ou OGMO esto autorizados a emitir o PPP, bem como o formulrio que ele substitui, nos termos do pargrafo 14, somente para trabalhadores avulsos a eles vinculados. 6 O PPP dever ser emitido com base nas demais demonstraes ambientais de que trata o artigo 161. 7 O PPP dever ser atualizado sempre que houver alterao que implique mudana das informaes contidas nas suas sees, com a atualizao feita pelo menos uma vez ao ano, quando permanecerem inalteradas suas informaes.

 8 O PPP ser impresso nas seguintes situaes: I - por ocasio da resciso do contrato de trabalho ou da desfiliao da cooperativa, sindicato ou OGMO, em duas vias, com fornecimento de uma das vias para o trabalhador, mediante recibo; II - para fins de requerimento de reconhecimento de perodos laborados em condies especiais; III - para fins de anlise de benefcios por incapacidade, a partir de 1 de janeiro de 2004, quando solicitado pelo INSS; IV - para simples conferncia por parte do trabalhador, pelo menos uma vez ao ano, quando da avaliao global anual do Programa de Preveno de Riscos Ambientais-PPRA, at que seja implantado o PPP em meio magntico pela Previdncia Social; V quando solicitado pelas autoridades competentes. 9 O PPP dever ser assinado por representante legal da empresa, com poderes especficos outorgados por procurao, contendo a indicao dos responsveis tcnicos legalmente habilitados, por perodo, pelos registros ambientais e resultados de monitorao biolgica. 10. A comprovao da entrega do PPP, na resciso de contrato de trabalho ou da desfiliao da cooperativa, sindicato ou OGMO, poder ser feita no prprio instrumento de resciso ou de desfiliao, bem como em recibo parte. 11. O PPP e a comprovao de entrega ao trabalhador, na resciso de contrato de trabalho ou da desfiliao da cooperativa, sindicato ou OGMO, devero ser mantidos na empresa por vinte anos. 12. A prestao de informaes falsas no PPP constitui crime de falsidade ideolgica, nos termos do art. 297 do Cdigo Penal. 13. As informaes constantes no PPP so de carter privativo do trabalhador, constituindo crime nos termos da Lei n 9.029, de 13 de abril de 1995, prticas discriminatrias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgao para terceiros, ressalvado quando exigida pelos rgos pblicos competentes. 14. O PPP substitui o formulrio para comprovao da efetiva exposio dos segurados aos agentes nocivos para fins de requerimento da aposentadoria especial, a partir de 1 de janeiro de 2004, conforme determinado pelo pargrafo 2 do art. 68 do RPS, alterado pelo Decreto n 4.032, de 2001. Dos Procedimentos Tcnicos de Levantamento Ambiental Art. 179. Os procedimentos tcnicos de levantamento ambiental, ressalvada disposio em contrrio, devero considerar: I a metodologia e os procedimentos de avaliao dos agentes nocivos estabelecidos pelas Normas de Higiene Ocupacional-NHO da FUNDACENTRO; II os limites de tolerncia estabelecidos pela NR-15 do MTE. 1 Para o agente qumico benzeno, tambm devero ser observados a metodologia e os procedimentos de avaliao, dispostos nas Instrues Normativas MTE/SSST n 1 e 2, de 20 de dezembro de 1995. 2 As metodologias e procedimentos de avaliao no contemplados pelas NHO da FUNDACENTRO devero estar definidos por rgo nacional ou internacional competente e a empresa dever indicar quais as metodologias e os procedimentos adotados nas demonstraes ambientais de que trata o artigo 161. 3 Para os agentes quantitativos que no possuam limites de tolerncia estabelecidos pela NR-15 do MTE, devero ser utilizados os limites de tolerncia da ltima edio da ACGIH ou aqueles que venham a ser

estabelecidos em negociao coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critrios tcnicoslegais estabelecidos, nos termos da alnea c, item 9.3.5.1 da NR-09 do MTE. 4 Devero ser consideradas as normas referenciadas nesta Subseo, vigentes poca da avaliao ambiental. 5 As metodologias e os procedimentos de avaliao que foram alterados por esta IN somente sero exigidos para as avaliaes realizadas a partir de 1 de janeiro de 2004, sendo facultado empresa a sua utilizao antes desta data. Art. 180. A exposio ocupacional a rudo dar ensejo aposentadoria especial quando os nveis de presso sonora estiverem acima de oitenta dB (A), noventa dB (A) ou oitenta e cinco dB (A), conforme o caso, observado o seguinte: I - at 5 de maro de 1997, ser efetuado o enquadramento quando a exposio for superior a oitenta dB(A), devendo ser anexado o histograma ou memria de clculos; II - a partir de 6 de maro de 1997 e at 18 de novembro de 2003, ser efetuado o enquadramento quando a exposio for superior a noventa dB(A), devendo ser anexado o histograma ou memria de clculos; III a partir de 19 de novembro de 2003, ser efetuado o enquadramento quando o NEN se situar acima de 85 (oitenta e cinco) dB (A) ou for ultrapassada a dose unitria, aplicando: a) os limites de tolerncia definidos no Quadro Anexo I da NR-15 do MTE; b) as metodologias e os procedimentos definidos na NHO-01 da FUNDACENTRO, com as frmulas ajustadas para incremento de duplicidade da dose igual a cinco. IV ser considerada a adoo de Equipamento de Proteo Coletiva-EPC que elimine ou neutralize a nocividade, desde que asseguradas as condies de funcionamento do EPC ao longo do tempo, conforme especificao tcnica do fabricante e respectivo plano de manuteno, estando essas devidamente registradas pela empresa; V ser considerada a adoo de Equipamento de Proteo Individual-EPI que atenue a nocividade aos limites de tolerncia, desde que respeitado o disposto na NR-06 do MTE e assegurada e devidamente registrada pela empresa a observncia: a) da hierarquia estabelecida no item 9.3.5.4 da NR-09 do MTE (medidas de proteo coletiva, medidas de carter administrativo ou de organizao do trabalho e utilizao de EPI, nesta ordem, admitindo-se a utilizao de EPI somente em situaes de inviabilidade tcnica, insuficincia ou interinidade implementao do EPC ou, ainda, em carter complementar ou emergencial); b) das condies de funcionamento e do uso ininterrupto do EPI ao longo do tempo, conforme especificao tcnica do fabricante, ajustada s condies de campo; c) do prazo de validade, conforme Certificado de Aprovao do MTE; d) da periodicidade de troca definida pelos programas ambientais, comprovada mediante recibo assinado pelo usurio em poca prpria; e) da higienizao. Art. 181. A exposio ocupacional a temperaturas anormais, oriundas de fontes artificiais, dar ensejo aposentadoria especial quando: I para o agente fsico calor, forem ultrapassados os limites de tolerncia definidos no Anexo 3 da NR-15 do Ministrio do Trabalho e Emprego-MTE, sendo avaliado segundo as metodologias e os procedimentos adotados pelas NHO-06 da FUNDACENTRO para perodos trabalhados a partir de 18/11/2003.

Pargrafo nico. Considerando o disposto no item 2 do Quadro I do Anexo 3 da NR-15 do MTE e no art. 253 da CLT, os perodos de descanso so considerados tempo de servio para todos os efeitos legais. Art. 182. A exposio ocupacional a radiaes ionizantes dar ensejo aposentadoria especial quando forem ultrapassados os limites de tolerncia estabelecidos no Anexo 5 da NR-15 do MTE. Pargrafo nico. Quando se tratar de exposio ao raio X em servios de radiologia, dever ser obedecida a metodologia e os procedimentos de avaliao constantes na NHO-05 da FUNDACENTRO; para os demais casos, aqueles constantes na Resoluo CNEN - NE-3. 01. Art. 183. A exposio ocupacional a vibraes localizadas ou no corpo inteiro dar ensejo aposentadoria especial quando forem ultrapassados os limites de tolerncia definidos pela Organizao Internacional para NormalizaoISSO, em suas Normas ISSO n 2.631 e ISSO /DIS n 5.349, respeitando-se as metodologias e os procedimentos de avaliao que elas autorizam. Art. 184. A exposio ocupacional a agentes qumicos e a poeiras minerais constantes do Anexo IV do RPS dar ensejo aposentadoria especial, devendo considerar os limites de tolerncia definidos nos Anexos 11 e 12 da NR-15 do MTE, sendo avaliada segundo as metodologias e procedimentos adotados pelas NHO-02, NHO-03, NHO-04 e NHO-07 da FUNDACENTRO. Art. 185. A exposio ocupacional a agentes nocivos de natureza biolgica infecto-contagiosa, constantes do Anexo IV do RPS dar ensejo aposentadoria especial exclusivamente nas atividades previstas nesse Anexo. Pargrafo nico. Tratando-se de estabelecimentos de sade, a aposentadoria especial ficar restrita aos segurados que trabalhem de modo permanente com pacientes portadores de doenas infecto-contagiosas, segregados em reas ou ambulatrios especficos, e aos que manuseiam exclusivamente materiais contaminados provenientes dessas reas. Da Evidenciao Tcnica das Condies Ambientais do Trabalho Art. 186. A partir da publicao da IN INSS/DC n99, de 5 de setembro de 2003, para as empresas obrigadas ao cumprimento das Normas Regulamentadoras do MTE, nos termos do item 1.1 da NR-01 do MTE, o LTCAT ser substitudo pelos programas de preveno PPRA, PGR e PCMAT 1 As demais empresas podero optar pela implementao dos programas referidos no caput, em substituio ao LTCAT. 2 Os documentos referidos no caput devero ser atualizados pelo menos uma vez ao ano, quando da avaliao global, ou sempre que ocorrer qualquer alterao no ambiente de trabalho ou em sua organizao, por fora dos itens 9.2.1.1 da NR-09, 18.3.1.1 da NR-18 e da alnea g do item 22.3.7.1 e do item 22.3.7.1.3, todas do MTE. Art. 187. As empresas desobrigadas ao cumprimento das NR do MTE, nos termos do item 1.1 da NR-01 do MTE, que no fizeram opo pelo disposto no pargrafo 1 do artigo anterior, devero elaborar LTCAT, respeitada a seguinte estrutura: I - reconhecimento dos fatores de riscos ambientais; II - estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle; III - avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores; IV especificao e implantao de medidas de controle e avaliao de sua eficcia; V - monitoramento da exposio aos riscos; VI - registro e divulgao dos dados;

VII avaliao global do seu desenvolvimento, pelo menos uma vez ao ano ou sempre que ocorrer qualquer alterao no ambiente de trabalho ou em sua organizao, contemplando a realizao dos ajustes necessrios e estabelecimento de novas metas e prioridades. 1 Para o cumprimento do inciso I, deve-se contemplar: a) a identificao do fator de risco; b) a determinao e localizao das possveis fontes geradoras; c) a identificao das possveis trajetrias e dos meios de propagao dos agentes no ambiente de trabalho; d) a identificao das funes e determinao do nmero de trabalhadores expostos; e) a caracterizao das atividades e do tipo da exposio; f) a obteno de dados existentes na empresa, indicativos de possvel comprometimento da sade decorrente do trabalho; g) os possveis danos sade, relacionados aos riscos identificados, disponveis na literatura tcnica; h) a descrio das medidas de controle j existentes. 2 Quando no forem identificados fatores de riscos do inciso I, o LTCAT poder resumir-se aos incisos I, VI e VII, declarando a ausncia desses. 3 O LTCAT dever ser assinado por engenheiro de segurana do trabalho, com o respectivo nmero da Anotao de Responsabilidade Tcnica-ART junto ao Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura-CREA ou por mdico do trabalho, indicando os registros profissionais para ambos. Art. 188. Considera-se o LTCAT atualizado aquele que corresponda s condies ambientais do perodo a que se refere, observado o disposto no pargrafo 2 do artigo 186 e inciso VII do artigo 187. Art. 189. So consideradas alteraes no ambiente de trabalho ou em sua organizao, entre outras, aquelas decorrentes de: I mudana de layout; II - substituio de mquinas ou de equipamentos; III adoo ou alterao de tecnologia de proteo coletiva; IV - alcance dos nveis de ao estabelecidos no subitem 9.3.6 da NR-09, aprovadas pela Portaria n 3.214, de 1978, do MTE, se aplicvel; V - extino do pagamento do adicional de insalubridade. Art. 190. Os documentos de que tratam os artigos 186 e 187, emitidos em data anterior ao exerccio da atividade do segurado, podero ser aceitos para garantir direito relativo ao enquadramento de tempo especial, aps avaliao por parte do INSS. Art. 191. Os documentos de que tratam os artigos 186 e 187, emitidos em data posterior ao exerccio da atividade do segurado, podero ser aceitos para garantir direito relativo ao enquadramento de tempo especial, aps avaliao por parte do INSS.