Lei n.o 30/11, Dirio da Repblica n.

o 176, Ia Srie de 13
de Setembro de 2011

Lei n.o 30/11, Dirio da Repblica n.o 176, Ia Srie de 13
de Setembro de 2011
Tradicionalmente, as Micro, Pequenas e Mdias
Empresas (MPME) tm sido dos principais instrumentos
de sustentao das economias modernas, incluindo as
dos pases mais desenvolvidos, no apenas por
participarem na reduo do desemprego, mas tambm
por se ajustarem s necessidades das comunidades e,
com isso, contriburem, significativamente para a reduo
da informalidade e da pobreza.
Em Angola, a adopo e implementao de uma
ambiciosa estratgia de fomento das MPME recomendam
a adopo de um amplo programa de simplificao de
prticas administrativas, de regulamentao e de
facilitao do acesso aos mercados e a novas
oportunidades de negcios, bem como de formalizao
de parcerias visando o desenvolvimento de novos
produtos e servios em geral.
Assim, para a formulao da estratgia e estruturao
das polticas e programas dirigidos s referidas empresas,
bem como a criao ou potenciao de organismos e
instituies com autoridade pblica para coordenao e
avaliao permanentes ao alcance das polticas a
implementar, torna-se necessrio estabelecer o quadro
legislativo, de apoio ao Poder Executivo na sua aco de
promoo do desenvolvimento econmico e social do
Pas.
A Assembleia Nacional aprova, por mandato do povo, nos
termos do n.o 2 do artigo 165.o e da alnea b) do n.o 2
artigo 166.o, ambos da Constituio da Repblica de
Angola, a seguinte:
LEI DAS MICRO, PEQUENAS E MDIAS EMPRESAS
CAPTULO I Disposies Gerais

ARTIGO 1.o (Objecto)
A presente lei estabelece as normas relativas ao
tratamento diferenciado que devem merecer as Micro,
Pequenas e Mdias Empresas (MPME), bem como as
condies de acesso aos respectivos incentivos e
facilidades.

ARTIGO 2.o (mbito)
A presente lei e a regulamentao dela decorrente so
aplicveis s MPME, constitudas e registadas no
territrio nacional, enquanto instrumentos de fomento do
empresariado privado nacional e de formalizao da
economia, de promoo de emprego, da competitividade
e da reduo da pobreza, nos termos a seguir definidos.
ARTIGO 3.o (Bases da poltica de apoio)
A poltica de apoio s MPME deve ser prosseguida de
acordo com os seguintes pressupostos:
a) tratamento diferenciado das MPME pelo Poder
Executivo, com a adopo de medidas concretas, a nvel
legal e regulamentar, nos diversos sectores da
administrao pblica, para a criao de um ambiente de
negcios que favorea a constituio e desenvolvimento
dessas empresas;
b) integrao das medidas a adoptar, num conjunto
coerente e eficaz que permita alcanar os objectivos de
fomento das MPME;
c) adaptao da administrao pblica s necessidades e
especificidades das MPME;
d) desburocratizao de procedimentos que constituem
entraves administrativos desnecessrios e a adopo de
medidas que traduzam os custos de contexto para a
actividade desenvolvida pelas MPME, facilitando os actos
inerentes sua criao e desenvolvimento;
e) promoo, atravs de criao de programas de
incentivos mediante contrapartidas ajustadas realidade
das MPME em Angola e ao tipo de negcios que
desenvolvem;
f)preferncia nas contrataes pblicas por meio da
fixao de uma quota restrita s MPME para o
fornecimento de bens e servios;
g) facilitar a participao directa em concursos de
empreitadas de obras pblicas de pequena e mdia
dimenso e, por via da subcontratao ou subempreitada,
a participao em concursos de empreitadas de obras
pblicas de grande envergadura;
h) participao activa dos rgos da Administrao Local
do Estado e das autarquias, na organizao e
enquadramento das MPME, na economia local;
i)auscultao das associaes empresariais e
profissionais nacionais reconhecidas, na definio dos
programas de fomento e de apoio formao e
superao profissional necessrios s MPME;
j)asseguramento de polticas favorveis s MPME, cuja
maioria ou totalidade do capital social seja detida por
cidados angolanos.

CAPTULO II Classificao das Micro, Pequenas e
Mdias Empresas
ARTIGO 4.o (Empresa e tipo de sociedade)
1. Para efeitos da presente lei, entende-se por empresa,
as sociedades que, independentemente da sua forma
jurdica, tenham por objecto o exerccio de uma actividade
econmica.
2. So classificadas como MPME as sociedades
comerciais que tenham adoptado um dos tipos previstos
nas alneas a) e b) do artigo 2.o da Lei n.o 1/04, de 13 de
Fevereiro Lei das Sociedades Comerciais, bem como
outros tipos societrios que venham a ser criados por lei.
3. O exerccio de actividade econmica por pessoa
singular, nos termos desta lei, classificada de acordo
com a tipologia definida no artigo 5.o da presente lei.

ARTIGO 5.o (Tipologia de MPME e critrios
identificadores)
1. As MPME, distinguem-se por dois critrios,
nomeadamente, o nmero de trabalhadores efectivos e o
volume de facturao total anual sendo esta ltima a
prevalecente sempre que for necessrio decidir sobre a
classificao das mesmas.
2. Para efeitos da presente lei, consideram-se:
a) Micro empresas abreviadamente MC, aquelas que
empreguem at 10 trabalhadores e/ou tenham uma
facturao bruta anual no superior em Kz ao equivalente
a USD 250 mil;
b) Pequenas empresas abreviadamente PQ, aquelas que
empreguem mais de 10 e at 100 trabalhadores e/ou
tenham uma facturao bruta anual em Kz superior ao
equivalente a USD 250 mil e igual ou inferior a USD 3
milhes;
c) Mdias empresas abreviadamente MD, aquelas que
empreguem mais de 100 e at 200 trabalhadores e/ou
tenham uma facturao bruta anual em Kz superior ao
equivalente a USD 3 milhes e igual ou inferior a USD 10
milhes;
3. Para efeitos de enquadramento das categorias de
MPME, previstas no presente artigo, os dados a serem
considerados para o clculo dos trabalhadores e limites
de facturao anual bruta so os do ltimo exerccio
contabilstico encerrado.
4. A empresa que, data de encerramento das contas,
verificar que ultrapassou ou diminuiu o nmero de
trabalhadores ou o volume de facturao indicado no n.o
1 do presente artigo, mantm o enquadramento na
mesma categoria, devendo alter-lo no ano fiscal
seguinte.
5. Sem prejuzo da adopo do duplo critrio para a
classificao das MPME, considera-se, sempre que
necessrio, como critrio prevalente, o do volume de
facturao, documentado nas suas demonstraes
financeiras, assinadas por contabilista regularmente
inscrito no organismo de representao de classes.
6. As MPME que tenham, no decurso do exerccio
econmico, excedido o volume de facturao ou nmero
de trabalhadores previstos neste artigo, ficam excludas,
no exerccio econmico seguinte, do regime diferenciado
previsto na presente lei.

ARTIGO 6.o (Trabalhadores)
1. So considerados trabalhadores, para efeitos da
presente lei, as pessoas que tenham trabalhado na
empresa durante seis meses corridos, sujeitos a um
contrato de trabalho, e registados na Segurana Social,
que devem acompanhar o processo de classificao.
2. So ainda considerados, para o clculo do nmero de
trabalhadores, os scios que exeram uma actividade
regular na empresa, ainda que apenas de gesto.

ARTIGO 7.o (Excluso)
1. No so enquadradas como MPME nem destinatrias
do tratamento diferenciado previsto na presente lei as
seguintes entidades:
a) Em cujo capital participe, independentemente da
percentagem, o Estado ou outras entidades pblicas,
excepto universidades e centros de investigao, nestes
casos com o limite mximo de 25% do capital social;
b) Em cujo capital participe outra empresa que no seja
MPME, independentemente do tipo societrio em causa;
c) Que participe no capital de outras empresas que no
sejam MPME independentemente do tipo societrio em
causa;
d) Que seja filial ou sucursal, no Pas, de uma empresa
com sede no exterior do pas;
e) Que exera actividade no sector financeiro bancrio e
no bancrio.

2. Ficam, igualmente, excludas no mbito da presente lei,
as MPME cujo scio maioritrio detenha participaes
noutras empresas, sempre que a facturao bruta anual
exceda o limite mais elevado previsto no artigo 5.o-
CAPTULO III Estrutura Institucional de Apoio
ARTIGO 8.o (Instituio de apoio)
(Instituio de apoio)
1. O Executivo responsvel pela criao dos
procedimentos sistemticos de regulamentao e
coordenao, para a efectiva concretizao dos
objectivos de promoo e apoio s MPME.
2. O rgo competente de apoio s Pequenas e Mdias
Empresas a instituio da administrao indirecta do
Estado incumbida de acompanhar e certificar a
constituio das MPME.
3. Cabe ao Titular do Poder Executivo ou a quem este
delegar, regular o rgo da administrao indirecta do
Estado de apoio s MPME.
ARTIGO 9.o (Classificao)
1. Sem prejuzo dos procedimentos de constituio e
registo comercial previstos na Lei n.o 1/04, de 13 de
Fevereiro Lei das Sociedades Comerciais e demais
legislao aplicvel, o reconhecimento do estatuto de
MPME ffeito por certificao, a realizar, nos termos da
presente lei.
2. A certificao das MPME faz-se apresentando os
documentos que provam a existncia da sociedade
comercial ou da actividade empresarial, no caso de
pessoa singular, para fins de reconhecimento do estatuto
de Micro, Pequena e Mdia empresas.
3. Para efeitos de prova do estatuto de MPME devem ser
apresentados os comprovativos da regularidade da
situao fiscal do perodo anterior, os estatutos da
empresa, o nmero de contribuinte e o alvar da
actividade econmica.
4. A certificao feita por um selo auto-colante para a
fixao no estabelecimento do operador econmico e com
o respectivo nmero de ordem repartido por provncias e
acompanhada de um carto de identificao, a regular em
diploma prprio.

ARTIGO 10.o (Objectivos da classificao)
A classificao prevista na presente lei visa,
nomeadamente:
a) Conferir o estatuto de MPME atravs de trmites
especiais, caracterizados pela simplificao e celeridade,
a empresas que necessitem de comprovar o referido
estatuto perante entidades pblicas e privadas, no mbito
dos programas de incentivo e apoio actividade;
b) Permitir que a afectao de fundos pblicos destinados
promoo das MPME se realize com a mxima
transparncia e rigor;
c) Instituir uma base de dados fivel de MPME, acessvel
s entidades interessadas, para efeitos de contratao,
parcerias e outras finalidades;
d) Melhoria de dados estatsticos e de gesto de
informao para a criao de polticas pblicas de
combate pobreza, promoo do emprego e
enpreendedorismo e desenvolvimento econmico e
social, dotando o Instituto Nacional de Estatstica, dos
meios humanos e materiais necessrios prossecuo
deste fim.

CAPTULO IV Programas de Apoio as MPME
ARTIGO 11.o (Programas de incentivo)
1. A poltica de apoio s MPME integra programas de
incentivos fiscais e financeiros, organizacionais, de
criao de competncias, de inovao e de capacitao
tecnolgica a criar pelo Executivo, formulados mediante a
auscultao das associaes empresariais e ou
profissionais nacionais reconhecidas.
2. O executivo deve estruturar programas de incentivos
fiscais, financeiros e organizacionais especficos para
mulheres e jovens, incluindo cursos de formao e/ou
superao profissional com o envolvimento das
associaes empresariais e/ou profissionais nacionais
reconhecidas.
3. Criar linhas de crdito bonificadas, polticas de leasing
ou quais quer outros mecanismos financeiros que
facilitem a afirmao na economia das empresas de
capital angolano igual ou superior a 75% e enquadradas
neste sistema das MPME.

ARTIGO 12.o (Acesso aos apoios e incentivos)
1. O acesso aos apoios e incentivos constantes do
presente captulo est reservado s MPME que,
comprovadamente, demonstrem possuir as suas
obrigaes fiscais totalmente regularizadas, atravs da
instruo do processo de classificao com as
competentes certides de inexistncia de dvidas fiscais
emitidas pela administrao fiscal.
2. As MPME que tenham acordado com o Estado ou
autoridade fiscal, um plano de amortizao de dvidas
fiscais gozam, igualmente, dos apoios contantes da
presente lei.

SECO I Apoios Institucionais
ARTIGO 13.o (Constituio, registo e licenciamento de
MPME)

1. O Executivo deve proceder implementao de um
sistema simplificado de formalidades de procedimentos
para a constituio de empresas e de licenciamento da
sua actividade.
2. Os procedimentos referidos no nmero anterior devem
incluir:
a) Numerao de forma integrada, consolidada e de fcil
acesso, de informaes e orientaes que permitam
pesquisas prvias s etapas de constituio, registo e
licenciamento das entidades empresariais. As pesquisas
prvias elaborao de acto constitutivo devem bastar
para que os promotores empresariais sejam informados
pelos rgos e entidades competentes:

i.da possibilidade de uso da denominao social
pretendida e da possibilidade de exerccio da actividade
desejada no local escolhido;
ii.de todos os requisitos a serem cumpridos para a
obteno das licenas de autorizao de funcionamento,
segundo a actividade pretendida, dimenso da empresa e
grau de risco.
b) a entrada, em guichet nico, de documentos e dados
de registo e licenciamento.

ARTIGO 14.o (Medidas de apoio institucional)
O Executivo, no mbito das suas competncias, deve
desenvolver outras medidas de apoio de carcter
funcional, devendo, para o efeito, orientar os
departamentos ministeriais ligados ao sector produtivo
para a criao de programas anuais especficos de apoio
s MPME.

ARTIGO 15.o (Participao das entidades pblicas e
privadas)
1. O Estado e demais entidades pblicas devem destinar,
no mnimo 25% do seu oramento, relativo a aquisio de
bens e servios, para as MPME, como tal qualificadas
pela presente lei.
2. As empresas privadas de grande dimenso, nos
contratos de fornecimento de bens e servios ao Estado,
obtidos por meio de concursos, devem, reservar, no
mnimo, 10% do valor dos contratos para as MPME, a
adjudicar por consulta pblica a praa e em regime de
concurso pblico e com superviso do adjudicatrio.
3. Nos concursos para adjudicao de empreitadas de
obras pblicas, obrigatria a reserva, no mnimo, 25%,
para as MPME e em regime de concurso pblico a ser
fiscalizado pelo adjudicatrio.
4. Para efeitos do disposto nos nmeros 1 e 2, as
entidades adjudicatrias devem consultar a base de
dados de MPME a ser elaborada pelo organismo do
Estado responsvel pela classificao das MPME.
5. As empresas que incumprirem o disposto no n.o 2,
ficam impedidas de participar em quaisquer concursos
pblicos promovidos pelo Estado e demais entidades
pblicas, por um perodo no inferior a dois anos.
6. As empresas pblicas de grande dimenso ficam
obrigadas a integrar nos seus rgos de estrutura,
gabinetes ou servios de facilitao a contratao de
bens ou servios disponibilizados por MPME, ou atribuir
tais competncias a unidades orgnicas j existentes.
7. O departamento ministerial responsvel pelo apoio s
MPME em colaborao com o departamento ministerial
responsvel pelas finanas pblicas, deve fiscalizar o
cumprimento do disposto, nos nmeros anteriores.

ARTIGO 16.o (Aquisies pblicas)
1. No obstante o disposto na Lei n.o 20/10, de 7 de
Setembro Lei da Contratao Pblica, em caso de
empate nos concursos pblicos e de subcontratao,
deve ser dada preferncia s MPME.
2. Para efeitos do disposto no nmero anterior, entende-
se por empate, aquelas situaes em que as propostas
apresentadas pelas MPME, so iguais ou at 10%
superiores proposta mais bem qualificada das empresas
que no sejam MPME.

ARTIGO 17.o (Pagamentos por servios prestados)
1. Os pagamentos a efectuar pelo Estado ou quaisquer
outros entes pblicos s MPME, pelos bens e servios
fornecidos nos termos da presente lei, devem ser
processados no prazo mximo de quarenta e cinco dias,
contados a partir da data da recepo da respectiva
factura.
2. A violao do disposto no nmero anterior, por causas
imputveis ao contratante, obriga ao pagamento
automtico de uma indemnizao correspondente taxa
de juro legal.
SECO II Apoios Fiscais e Financeiros
ARTIGO 18.o (Medidas de apoio fiscal e financeiro)
Sem prejuzo de outras medidas a considerar nos
programas referidos no artigo 20.o, na sua elaborao o
Executivo deve ter em conta:
a) simplificao dos actos e procedimentos de tributao;
b) subvenes diferenciadas, consoante o tipo de
actividade, s taxas de juro praticadas pelas instituies
financeiras bancrias nas actividades ligadas ao micro
crdito;
c) disponibilizao de programas dirigidos ao
financiamento das MPME atravs de linhas de crdito
com juros bonificados, a serem disponibilizadas pelas
instituies financeiras bancrias.

ARTIGO 19.o (Emolumentos)
O acto de aumento de capital social das sociedades
abrangidas pela presente lei est isento de quaisquer
emolumentos e encargos legais.

ARTIGO 20.o (Incentivos fiscais)
1. Com a presente lei, as MPME abrangidas, beneficiam,
nos primeiros cinco anos para as da Zona A, trs anos
para as da Zona B e dois anos para as das Zonas C e D,
de reduo das taxas previstas no Cdigo do Imposto
Industrial.
2. Os incentivos fiscais a aplicar obedecem a uma diviso
do Pas em quatro zonas, nomeadamente:
a) Zona A, compreendendo as Provncias de Cabinda,
Zaire, Uge, Bengo, Cuanza-Norte, Malanje, Cuando
Cubango, Cunene e Namibe;
b) Zona B, compreendendo as Provncias de Cuanza-Sul,
Huambo e Bi;
c) Zona C, compreendendo a Provncia de Benguela,
exceptuando os Municpios do Lobito e de Benguela e a
Provncia da Hula exceptuando o Municpio do Lubango;
d) Zona D, compreendendo a Provncia de Luanda, e os
Municpios de benguela, do Lobito e do Lubango.
3. De acordo com os nmeros 1 e 2 deste artigo, as
MPME abrangidas e desde que possuam contabilidade ou
registo, nos termos dos nmeros 4, 5, 6 e 7 seguintes,
beneficiam de reduo das taxas previstas no Cdigo do
Imposto Industrial, de modo seguinte:
a) Micro Empresas: pagamento por recurso a Imposto
Especial por Conta, incidindo a taxa de 2% sobre as
vendas brutas independentemente da zona a que se
situem. O imposto calculado mensalmente sobre as
vendas brutas do perodo e pago at ao 10.o dia til do
ms seguinte;
b) Pequenas e Mdias Empresas: Benefcio de 50% para
as empresas da Zona A, 35% para as empresas da Zona
B, 20% para as empresas da Zona C e 10% para as
empresas da Zona D.

4. As micro empresas, no caso de no possurem
contabilidade, devem utilizar um livro de registo de
compras e vendas de servios prestados.
5. As pequenas empresas devem ter no mnimo, um
modelo de contabilidade simplificada.
6. As mdias empresas devem possuir, pelo menos,
contabilidade geral. 7. As MPME com capital estrangeiro
devem possuir contabilidade geral.
8. Compete ao departamento ministerial responsvel
pelas finanas pblicas definir os livros de registo, bem
como, o modelo de contabilidade simplificada.
9. As Micro, Pequenas e Mdias Empresas industriais
gozam, ainda, de iseno do imposto de consumo sobre
as matrias-primas e subsidirias.

ARTIGO 21.o (Administrao do sistema de incentivos)
1. A gesto do sistema de incentivos e benefcios fiscais,
cabe ao Poder Executivo, que a executa atravs do
departamento ministerial responsvel pelas finanas
pblicas.
2. As MPME que prestam falsas declaraes ou
fraudarem a presente lei no que tange aplicao do
artigo 20.o, perdem automtica e definitivamente o direito
de beneficiar de incentivos fiscais nele previstos, devendo
ainda, cumprir retroactivamente com as suas obrigaes
fiscais, nos termos gerais.
3. Compete Repartio de Finanas onde se encontra
registada a empresa, dar cumprimento do disposto no
nmero anterior.

ARTIGO 22.o (Apoio das instituies bancrias pblicas)
1. As instituies financeiras bancrias pblicas devem
manter linhas de crdito especficas para MPME devendo
o montante disponvel e as condies de acesso ser
expresso nos respectivos oramentos e amplamente
divulgadas.
2. As entidades referidas no nmero anterior devem
publicar juntamente com os seus balanos um relatrio
circunstanciado dos recursos alocados s linhas de
crdito acima referidas e aquelas efectivamente utilizadas
com a respectiva justificao.

SECO III Apoios na Criao de Competncias
ARTIGO 23.o (Aces de formao profissional)
1. O Estado, atravs do oramento do departamento
ministerial responsvel pela formao profissional deve,
anualmente, afectar uma verba para subsdios a atribuir
s entidades ligadas formao profissional de pessoal e
proprietrios das MPME.
2. Para poderem beneficiar dos subsdios mencionados
no nmero anterior, as entidades formadoras devem
apresentar ao departamento ministerial encarregue da
formao profissional at Julho do ano precedente, as
suas propostas de programas de formao
acompanhadas das respectivas estimativas oramentais.
3. Os subsdios a atribuir pela formao, devem ser pagos
directamente s entidade formadoras referidas no nmero
anterior, em percentagem a determinar pelo poder
Executivo.
4. O departamento ministerial responsvel pela formao
profissional, deve acompanhar e verificar a
correspondncia entre os valores atribudos e o nmero
de formandos que tiverem frequentado com
aproveitamento as aces de formao.

ARTIGO 24.o (Cursos profissionais)
1. O departamento ministerial responsvel pelo apoio s
MPME, deve desenvolver um programa de formao e
certificao profissional atravs de cursos de curta
durao.
2. Os cursos a que se refere o nmero anterior so
dirigidos aos proprietrios, gestores e funcionrios das
referidas empresas, devendo ser ministrados pela
entidade vocacionada para tal ou por entidade de ensino
certificada pela referida entidade, com ou sem apoio das
associaes empresariais, mais privilegiadamente com
estas.
3. O programa referido no nmero anterior deve, conter
no mnimo, matrias ligadas a contabilidade bsica,
organizao e gesto de empresas e direito da empresa.

ARTIGO 25.o (Medidas de apoio criao de
competncias)
O Executivo, no quadro da estratgia de fomento das
MPME deve ter em conta um programa destinado
criao de competncias que comporte, nomeadamente:
a) Incluir nos programas curriculares das instituies de
ensino pblico, matrias ligadas ao empreendedorismo;
b) Incentivar os institutos profissionais e universidades a
inclurem nos seus programas curriculares, matrias
ligadas ao empreendedorismo;
c) Promover a criao de cursos de curta durao,
dirigidos a gestores de pequenos negcios pertencentes a
cidados angolanos.

CAPTILO V Tratamento Diferenciado
ARTIGO 26.o (Procedimentos simplificados)
Sem prejuzo do disposto no n.o 1 do artigo 13.o e do
artigo 19.o, deve o executivo implementar um programa
alargado de simplificao administrativa para a criao de
empresas, que abranja, entre outras, as seguintes
medidas:
a) tornar facultativa a realizao de escrituras relativas a
determinados actos das sociedades passveis de serem
certificadas como MPME;
b) utilizao das novas tecnologias de informao, que
permitam a desmaterializao de procedimentos de
criao de empresas, a no presena fsica dos
promotores para certos actos e, para a publicao dos
estatutos, a possibilidade de escolha entre o papel ou um
portal especfico para o efeito.

ARTIGO 27.o (Contratao exclusiva de Micro Empresas)
166Compilao de Legislao Econmica sobre o
Investimento Privado
O Estado e demais entes pblicos podem, em
determinados concursos para aquisio de bens e
servios, incluir como requisitos de pr-seleco a
qualificao dos participantes como micro e pequenas
empresas, nos termos definidos na Lei n.o 20/10, de 7 de
Setembro Lei da Contratao Pblica.

ARTIGO 28.o (Imposto de selo)
As micro empresas no desenvolvimento da sua actividade
esto isentas do pagamento do Imposto de Selo.

ARTIGO 29.o (Relaes laborais)
O Executivo, junto s estruturas competentes deve
desenvolver polticas laborais de apoio s micro
empresas.

CAPTULO VI Disposies Finais e Transitrias
ARTIGO 30.o (Omisso de receita)
Aplicam-se s MPME existentes e classificadas como tal
pela presente lei, todas as presunes de omisso de
receita existentes na legislao nacional.

ARTIGO 31.o (Obrigao de informar)
1. As MPME que, pelo volume de facturao ou nmero
de empregados, ultrapassem os limites definidos no artigo
5.o tm, findo o exerccio econmico, trinta dias para
informar a entidade encarregue do seu registo.
2. Sem prejuzo das disposies penais aplicveis, o no
cumprimento do disposto no nmero anterior, sujeita a
sociedade ao pagamento de uma multa correspondente a
10% do total dos impostos e contribuies devidos.

ARTIGO 32.o (Fiscalizao orientadora)
A fiscalizao decorrente dos benefcios e incentivos
constantes da presente lei, bem como dos aspectos
laborais, ambientais e segurana, deve ter natureza
prioritariamente orientadora, quando a actividade ou
situao, por sua natureza, comportar grau de risco
compatvel com esse procedimento, salvo se verificar-se
qualquer situao de fraude ou embarao a fiscalizao.

ARTIGO 33.o (Disposio transitria)
As MPME existentes e interessadas nos benefcios e
incentivos previstos pela presente lei, devem, no prazo de
um ano, contado a partir do incio do ano fiscal seguinte
sua publicao, obter a respectiva certificao.

ARTIGO 34.o (Dvidas e omisses)
As dvidas e omisses que se suscitarem da
interpretao e aplicao da presente lei so resolvidas
pela Assembleia Nacional.

ARTIGO 35.o
(Regulamentao)
Compete ao Titular do Poder Executivo regulamentar a
presente lei at trinta dias antes da sua entrada em vigor.

ARTIGO 36.o (Entrada em vigor)
A presente lei entra em vigor no dia dois de Janeiro de
2012.
Vista e aprovada pela Assembleia Nacional, em Luanda,
aos 26 de Julho de 2011.
A Presidente, em exerccio, da Assembleia Nacional,
Joana Lina Ramos Baptista.
Promulgada aos 2 de Setembro de 2011. Publique-se. O
Presidente da Repblica, Jos Eduardo dos Santos.