Ttulo

DIREITO DO TRABALHO II
NmerodeAulasporSemana

NmerodeSemanadeAula
1
Tema
FRIAS
Objetivos
Oalunodevecompreenderanecessidadedaconcessodeumdescansoanual,osrequisitosnecessriosparaaaquisiododireitosfrias,asregrasparasuaconcessoeos
seusefeitosjurdicos,inclusivenacessaodocontratodetrabalho.
EstruturadoContedo
Frias:conceito,naturezajurdica,perodoaquisitivoeconcessivo,remunerao,abono,friascoletivaseefeitosnacessaodocontratodetrabalho.
AplicaoPrticaTerica
CASO CONCRETO: (OAB/FGV, ADAPTADO) Carlos Machado foi admitido pela Construtora Y S.A. em 18/2/2005. Depois de desenvolver regularmente suas atividades por mais de um
ano,Carlosrequereuaconcessodefrias,aoquefoiatendido.Iniciadooperododedescansoanualem18/4/2006,oempregadonorecebeuoseupagamento,devidoaum
equvocoadministrativodoempregador.Depoisdealgumasligaesparaodepartamentopessoal,Carlosconseguiuresolveroproblema,recebendoopagamentodasfriasno
dia10/5/2006.Devoltaaotrabalhoem19/5/2006,oempregadofoiaodepartamentopessoaldaempresarequererumareparaopeloocorrido.Contudo,almdenotersido
atendido,Carlosfoidispensadosemjustacausa.Diasdepoisdodespedimento,Carlosajuizouaotrabalhista,pleiteandoopagamentodobradodasfriasusufrudas.Emdefesa,
aConstrutoraYS.A.alegouquehouveummeroatrasonopagamentodasfriasporerroadministrativo,masqueopagamentofoifeito,inexistindoamparolegalparaopedidode
novo pagamento em dobro.
Emfacedasituaoconcreta,respondaseCarlosfazjusaopagamentodobradodasfrias?Justifique,empregandoosargumentosjurdicosapropriadosea
fundamentaolegalpertinenteaocaso.
QUESTOOBJETIVA:(OAB/FGV) - Nocursodoperodoaquisitivo,oempregadonoadquireodireitofruiodefriasse
(A)asfriasdevemserpagasaoempregadocomadicionalde1/3at30diasantesdoinciodoseugozo.
(B)salvoparaasgestanteseosmenoresde18anos,asfriaspodemsergozadasemdoisperodos.
(C)oempregadoquepededemissoantesdecompletadoseuprimeiroperodoaquisitivofazjusafriasproporcionais.
(D)asfriaspodemserconvertidasintegralmenteemabonopecunirio,poropodoempregado.

Plano de Aula: DIREITO DO TRABALHO II
DIREITO DO TRABALHO II
Estcio de S
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