Ttulo

DIREITO DO TRABALHO II
NmerodeAulasporSemana

NmerodeSemanadeAula
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Tema
Terminaodocontratodetrabalho
Objetivos
Oalunodevecompreenderasdiversasformasderompimentodocontratodetrabalhodemodoquepossaidentificarquaisasverbasrescisriasdevidasemcadaumadessas
modalidades de ruptura contratual.
EstruturadoContedo
Terminaodocontratodetrabalho - causasdeextinodocontratodetrabalhoeosdireitosdecorrentes:terminaonormaldocontratodetrabalhoeterminaoanormaldo
contratodetrabalho:resilio,resoluo,resciso,terminaodocontratodetrabalhoporfatoouatonodependentedavontadedaspartes(factumprincipiseforamaior),
terminaodocontratodetrabalhopormotivodemorte,aposentadoria.
AplicaoPrticaTerica
CASO CONCRETO: Apstercompletado25(vinteecinco)anosdetrabalhonaempresaGamaLtda,PedroPauloconseguiujuntoaoInstitutoNacionaldoSeguroSocial(INSS)o
deferimentodesuaaposentadoriaportempodecontribuio,quesomandoaoperodoprestadoparaoutrasempresas,completouotempodecontribuioexigidopelaAutarquia
Federalparaaconcessodaaposentadoriavoluntria.Noentanto,emboraPedroPaulotenhalevantadoosvaloresdepositadosnoFGTS,emrazodaaposentadoria,norequereu
seudesligamentodaempresa,pornoconseguirsobrevivercomosproventos daaposentadoriaconcedidapeloINSS,porqueseusvaloressonfimoseirrisrios.Assim,
permaneceu no emprego trabalhando por mais 5 (cinco) anos, quando foi dispensado imotivadamente.
Diantedocasoapresentado,respondajustificadamente:
A)Aaposentadoriaespontneaextingueocontratodetrabalhoquandooempregadocontinuatrabalhandoapsaaposentadoria?JustifiqueindicandoajurisprudnciadoTSTedo
STFsobreamatria.
B)Aindenizaocompensatriade40%doFGTSincidesobretodoocontratodetrabalho,ousomentenoperodoposterioraposentadoria?
QUESTOOBJETIVA:(OAB/FGV,ADAPTADA)Emrazodeforteenchentequetrouxesriosprejuzoslocalidade,houveoencerramentodasatividadesdaempresaBoaVidaLtda.,
queteveseuestabelecimentototalmentedestrudopelaforadasguas.Diantedessasituaohipottica,comrelaoaoscontratosdetrabalhodeseusempregados,assinalea
alternativa correta.
A)Oencerramentodaatividadeempresarialimplicararesiliounilateralporvontadedoempregadordoscontratosdetrabalhodeseusempregados.
B)Osempregadostmdireitoindenizaocompensatriade20%(vinteporcento)sobreosdepsitosdoFGTS.
C)OsempregadosnopodemmovimentaracontavinculadadoFGTS.
D)Ocontratofoirompidoporjustacausaeoempregadordeverpagartodasasverbasrescisriascomosearescisotivesseocorridosemjustacausa.

Plano de Aula: DIREITO DO TRABALHO II
DIREITO DO TRABALHO II
Estcio de S
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