Resolucao N 1007 Atualizado 7 1 2015 PDF

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ESTADO DE GOIAS
ASSEMBLIA LEGISLATIVA
Resoluo n 1007 de 20 de abril de 1999

Texto atualizado com todas as alteraes posteriores
RESOLUO N 1007, DE 20 DE ABRIL DE 1999.

Dispe sobre a Estrutura Administrativa e institui o Plano de Classificao de Cargos da Secretaria da Assembleia Legislativa do Estado de Gois e d
outras providncias.
A ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE GOIS, nos termos do art. 11, 1, da Constituio do Estado de Gois, aprovou e a Mesa Diretora
promulga a seguinte Resoluo:
TITULO I
DA ESTRUTURA E ATRIBUIES DOS RGOS
CAPTULO I
ESTRUTURA ADMINISTRATIVA
Art. 1 - A estrutura administrativa da Assembleia Legislativa do Estado de Gois compe-se dos seguintes rgos:
I - rgo Diretivo Colegiado
1 - Mesa Diretora
1.1 - Presidncia
1.2 - 1 Vice-Presidncia
1.3 - 2 Vice-Presidncia
1.4 - 1 Secretaria
1.5 - 2 Secretaria
1.6 - 3 Secretaria
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1.7 - 4 Secretaria
II - rgos de Assessoramento aos Integrantes da Mesa Diretora
1 - Gabinete da Presidncia
2 - Gabinete da 1 Vice-Presidncia
3 - Gabinete da 2 Vice-Presidncia
4 - Gabinete da 1 Secretaria
III - rgos de Assessoramento Presidncia
1. Gabinete da Presidncia
1.1. Secretaria
1.2. Chefia de Gabinete
1.2.1. Secretaria
*1.3. Secretaria Geral
*1.4. Assessoria Tcnica da Presidncia
*Redao dada pela Resoluo n. 1324, de 23 de maro de 2011.
*1.5. Escola do Legislativo
*1.5.1. Conselho Gestor
*1.5.2. Conselho Escolar
*1.5.3. Presidncia
*1.5.3.1. Coordenadoria Geral
*1.5.3.1.1. Seo Pedaggica
*1.5.3.1.2. Seo Administrativa
*1.5.3.1.3. Seo de Projetos Especiais
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*1.6. Ncleo de Informao e Divulgao da Presidncia
*Redao dada Resoluo n. 1416, de 07 de maro de 2013.
*2. Procuradoria Geral
*2.1. Secretaria
2.2. Seo de Assuntos Administrativos
2.3. Seo de Assuntos Legislativos
*2.4. Seo de Assuntos Judiciais
* Redao dada pela Resoluo n. 1260, de 17 de maro de 2009.
*3. Secretaria da Polcia Legislativa
*3.1. Diviso de Policiamento, Informaes e Controle Operacional
*4. Secretaria de Assuntos Institucionais
*4.1. Secretaria
*5. Secretaria de Articulao Poltica
*5.1. Secretaria
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*6. Secretaria de Controle Interno
*6.1. Secretaria
*7. Diretoria Geral
*7.1. Secretaria
*7.2. Assessoria da Diretoria Geral
*7.2.1. Seo de Apoio Administrativo
*7.2.2. Seo de Redao e Publicao
*7.3. Comisso Permanente de Licitao
*7.4. Coordenadoria de Contratos, Convnios e Projetos Institucionais
*7.4.1. Secretaria
IV - rgo de Apoio Direto Ao Parlamentar
*1. Diretoria Parlamentar
*1.1. Secretaria
*1.2. Coordenadoria de Apoio Parlamentar
*1.2.1. Seo de Procedimentos Legislativos Preliminares
*1.2.2. Seo de Procedimentos Legislativos Finais
*1.2.3. Seo de Assistncia ao Plenrio
*1.2.4. Seo de Taquigrafia
*1.2.5. Seo de Reviso
*1.2.6. Seo de Audiofonia
*1.2.7. Seo de Atividades do Plenrio
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2. Diretoria Legislativa
2.1. Secretaria
*2.2. de Apoio Legislativo
*2.2.1. Seo de Apoio s Comisses Tcnicas
*2.2.2. Seo de Assessoramento Temtico
*2.2.3. Seo de Apoio Comisso de Tributao, Finanas e Oramento
Redao dada pela Resoluo 1489, de 18 de dezembro de 2014.
V - rgos de Apoio Indireto Ao Parlamentar
*1. Diretoria de Recursos Humanos
*1.1. Secretaria
*1.2. Diviso de Desenvolvimento de Recursos Humanos
*1.2.1. Seo de Avaliao
*1.2.2. Seo de Registro e Cadastro
*1.3. Diviso de Sade e Promoo Social
*1.3.1. Seo de Servios Mdicos
*1.3.2. Seo de Servios Odontolgicos
*1.3.3. Seo de Servios Laboratoriais
*1.3.4. Seo de Servios Sociais
*1.3.5. Seo de Servios Especiais de Engenharia de Segurana e de Medicina do Trabalho
* Redao dada pela Resoluo n. 1324, de 23 de maro de 2011 e Resoluo 1489, de 18 de dezembro de 2014.
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*2. Diretoria Administrativa
*2.1. Secretaria
*2.2. Diviso Administrativa
*2.2.1. Seo de Protocolo e Arquivo
*2.2.2. Seo de Patrimnio e Material
*2.2.3. Seo de Reprografia
*2.2.4. Seo de Manuteno e Limpeza
*2.2.5. Seo de Transporte
*2.2.6. Seo de Ambientao e Projetos
*3. Diretoria Financeira
*3.1. Secretaria
*3.2. Diviso de Apoio Financeiro
3.2.1. Seo de Planejamento e Oramento
*3.2.2. Seo de Contabilidade
*3.2.3. Seo de Folha de Pagamento
* Redao dada pela Resoluo n. 1324, de 23 de maro de 2011 e Resoluo 1489, de 18 de dezembro de 2014.
*4. Diretoria de Comunicao Social

*4.1. Secretaria
*4.2. Diviso de Comunicao Social
*4.2.1. Agncia Assembleia de Notcias
*4.2.2. Seo de Televiso e Rdio
*4.2.3. Seo de Cerimonial
*4.2.4. Seo de Atividades Culturais
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*4.2.5. Seo de Design Grfico
*5. Diretoria de Tecnologia da Informao
*5.1. Secretaria
*5.2. Diviso de Infraestrutura
*5.2.1. Seo de Suporte ao Usurio
*5.2.2. Seo de Segurana da Informao
*5.3. Diviso de Anlise e Desenvolvimento de Sistemas de Informaes
*5.3.1. Seo de Administrao de Dados
*5.3.2. Seo de Programao Web
*6. Gerncia de Planejamento Estratgico e Qualidade
*6.1. Secretaria
*6.2. Diviso de Gesto de Processos e Planejamento
*6.3. Diviso de Economia, Pesquisa e Estatstica
CAPTULO II
ATRIBUIES DOS RGOS E DE SUAS UNIDADES ORGANIZACIONAIS
SEO I
RGO DIRETIVO COLEGIADO
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Art. 2 - Mesa Diretora da Assembleia Legislativa do Estado de Gois compete, na qualidade de rgo Diretor Colegiado, a direo e superviso das
atividades legislativas e dos servios administrativos desenvolvidos pelas Unidades Administrativas.
Art. 3 - Presidncia compete, em matria administrativa:
I - dirigir e representar a Assembleia Legislativa;
II - orientar e supervisionar os servios da Assembleia Legislativa;
III - prover a polcia interna da Assembleia Legislativa;
IV - delegar competncia aos auxiliares de sua confiana;
V - nomear, promover, comissionar, conceder gratificaes, salrios-famlia, licena, por em disponibilidade, demitir e aposentar servidores, bem como
praticar, em relao ao pessoal contratado, atos equivalentes;
VI - autorizar despesas;
VII - autorizar a abertura de concorrncias;
VIII - interpretar, conclusivamente, em grau de recurso, os dispositivos do Regulamento dos servios administrativos da Assembleia Legislativa;
Pargrafo nico - Secretaria da Presidncia compete providenciar o expediente, a representao social e as audincias do Presidente e executar
servios auxiliares que, por este, forem determinados.
SEO II
RGOS DE ASSESSORAMENTO AOS INTEGRANTES DA MESA DIRETORA
Art. 4 - Aos Gabinetes dos Secretrios compete desempenhar os trabalhos de expediente, audincia e outros determinados pelos respectivos titulares.
Art. 5 - Aos Gabinetes dos Vice-Presidentes e dos Lderes compete prestar assistncia aos respectivos titulares nos trabalhos que lhes so inerentes,
bem como aos integrantes das respectivas bancadas.
SEO III
RGOS DE ASSESSORAMENTO PRESIDNCIA
Art. 6 - Chefia de Gabinete da Presidncia compete:
I-prestar assessoramento direto ao Presidente da Assembleia Legislativa quanto s solicitaes de audincia, expediente interno e apoio administrativo;
II- exercer as funes que lhe forem delegadas pelo Presidente;
III- fixar a lotao do pessoal do Gabinete e distribuir os servios aos auxiliares que nele trabalham;
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IV- assinar as correspondncias que no forem privativas do Presidente;
V- auxiliar na organizao da agenda de trabalho do Presidente, conciliando com sua agenda de audincias;
*Art. 7 - Secretaria Geral da Presidncia, compete:
*I - despachar com o Presidente;
* Redao dada pela Resoluo 1489, de 18 de dezembro de 2014.
II - cuidar da correspondncia e representao oficial da Presidncia;
III - controlar a elaborao e expedio das correspondncias e expediente interno da Presidncia da Assembleia Legislativa;
Pargrafo nico - Secretaria compete providenciar o expediente, a representao social e as audincias do Chefe de Gabinete e executar servios
auxiliares que, por este, forem determinados.
*Art. 8 - Assessoria Tcnica da Presidncia compete:
I - dar parecer nos processos e assuntos que lhe forem encaminhados pelo Presidente e informar os processos em tramitao no Gabinete;
II - promover a elaborao e expedio dos atos e das correspondncias oficiais da Presidncia da Assembleia Legislativa;
III - prestar informaes e esclarecimentos que se fizerem necessrios em processos pendentes de deliberao do Presidente ou da Mesa;
IV - assessorar o Presidente em assuntos externos ligados aos rgos da administrao pblica;
V - dar despachos interlocutrios nas peties e requerimentos dirigidos Presidncia;
VI - prestar, por designao da Presidncia, assessoria s Presidncias das Comisses Tcnicas Permanentes e Temporrias.
Art. 9 - A Procuradoria Geral, subordinada diretamente Presidncia, organizada segundo disposies estabelecidas em resoluo prpria que
tambm define a sua competncia e a carreira do Procurador da Assembleia Legislativa, nos termos do art. 11, 3 e 4 da Constituio do Estado de Gois.
Art. 10. Revogado
Revogado pela Resoluo n. 1324, de 23 de maro de 2011.
*Art.10-A. Secretaria de Controle Interno, subordinada diretamente Presidncia da Mesa Diretora, responsvel pelo sistema de controle interno do
Poder Legislativo Estadual, compete exercer as funes de controle e auditoria contbil, financeira, patrimonial e operacional no mbito da Assembleia
Legislativa, e especialmente:
*Redao dada pela e Resoluo n. 1416, de 07 de maro de 2013.
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I verificar e avaliar o cumprimento das metas previstas no plano plurianual e a execuo da lei de diretrizes oramentrias e a dos programas e
oramentos anuais da Assembleia Legislativa;
II comprovar a legalidade e avaliar resultados quanto economicidade, eficcia e eficincia da gesto oramentria, financeira e patrimonial e da
aplicao dos recursos pblicos destinados Assembleia Legislativa;
III examinar os processos relacionados com licitaes ou suas dispensas e inexigibilidades bem como os contratos, convnios, acordos e ajustes
celebrados pela Assembleia Legislativa e fiscalizar-lhes a execuo;
IV avaliar a eficincia e a eficcia dos registros e controles internos dos atos e fatos que impliquem em despesas ou obrigaes para a Assembleia
Legislativa, propondo, quando for o caso, o aprimoramento dos mesmos;
V verificar a exatido e a eficincia dos atos de admisso e desligamento de pessoal e de concesso de aposentadoria e penso, encaminhando-os
ao Tribunal de Contas do Estado para apreciao;
VI verificar a prestao de contas relativa movimentao de suprimentos de fundos e adiantamentos;
VII alertar a autoridade administrativa sobre imprecises, erros e descumprimentos de normas e procedimentos;
VIII analisar, avaliar, elaborar relatrios e emitir certificados de auditoria sobre tomadas e prestaes de contas da Assembleia Legislativa a serem
encaminhadas ao Tribunal de Contas do Estado;
IX realizar auditorias especiais, ou outras tarefas correlatas, por determinao da Mesa ou a requerimento de parlamentar, aprovado pelo Plenrio;
X apoiar, quando solicitado, o Controle Externo no exerccio de sua misso institucional.
*XI - proceder o exame das folhas de pagamento dos Parlamentares, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas;
*XII - promover verificaes, conferncias, glosas e demais providncias referentes ao regular processamento da Cota para o Exerccio da Atividade
Parlamentar -CEAP- e outros reembolsos aos Parlamentares, de acordo com a legislao vigente;
*XIII - zelar pela eficcia da administrao, assegurando o cumprimento dos preceitos normativos e a eficiente aplicao dos recursos pblicos,
contribuindo para o fortalecimento e otimizao dos resultados da gesto;
*XIV - fiscalizar e avaliar os resultados, quanto legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficincia, eficcia e economicidade das gestes
oramentria, financeira, patrimonial e de recursos humanos;
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*XV - articular-se com os rgos de controle interno dos demais Poderes e rgos Autnomos;
*XVI - expedir os atos contendo instrues normativas complementares sobre rotinas, procedimentos e responsabilidades funcionais para os rgos da
Assembleia Legislativa.
1 Revogado pela Resoluo n. 1463, de 26 de junho de 2014.
2 Revogado pela Resoluo n. 1463, de 26 de junho de 2014.
* 3 Para o exerccio das competncias da Secretaria, poder o Secretrio de Controle Interno requisitar formalmente, a quaisquer rgos da
Assembleia Legislativa, informaes, documentos e processos, que devero ser fornecidos no prazo estabelecido na requisio.
*Redao dada pela e Resoluo n. 1416, de 07 de maro de 2013.
* 4 Secretaria compete providenciar o expediente e executar os servios auxiliares que lhe forem determinados pelo Secretrio de Controle Interno.
*Art. 10-B. Secretaria de Assuntos Institucionais, subordinada diretamente Presidncia, compete:
*I - coordenar as relaes institucionais com entidades representativas da sociedade civil;
*II - desenvolver polticas de valorizao do Poder Legislativo Estadual;
*III - sugerir programas e projetos de modernizao da Assembleia Legislativa;
IV - assessorar a Presidncia em assuntos de interesses institucionais;
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*V - implementar o Projeto de Integrao, Desenvolvimento e Aperfeioamento do Poder Legislativo, institudo pela Resoluo n. 1256, de 2 de
dezembro de 2008, e outros que vierem a ser criados pela Assembleia Legislativa do Estado de Gois;
* Redao dada pela Resoluo n.1416, de 07 de maro de 2013.
*VI - preparar cronogramas, formas de execuo e metodologias para a efetivao dos projetos especiais da Assembleia Legislativa do Estado de
Gois;
*VII - requisitar recursos humanos, instrumentos e materiais de consumo necessrios para o desempenho de suas funes;
*VIII - relatar ao Diretor Geral, de forma detalhada, os projetos e atividades de responsabilidade da Secretaria para Assuntos Institucionais.
Pargrafo nico. Secretaria compete providenciar o expediente e executar os servios auxiliares que lhe forem determinados pelo Secretrio para
Assuntos Institucionais.
*Art. 10-C. Secretaria de Articulao Poltica compete:
I - coordenar as relaes institucionais, no contexto poltico, com rgos pblicos municipais, estaduais e federais;
II - assessorar a Presidncia em misses de representao junto a outras instituies.
Pargrafo nico. Secretaria compete providenciar o expediente e executar os servios auxiliares que lhe forem determinados pelo Secretrio de
Articulao Poltica.
*Art.10-D. Ao Ncleo de Informao e Divulgao da Presidncia, com responsabilidades, deveres e prerrogativas de Secretaria, subordinada
diretamente Presidncia da Mesa Diretora, compete:
*I - coordenar a equipe de jornalistas que cobrem as atividades da Presidncia;
*II - produzir fotografias e textos informativos da Presidncia a serem enviados aos veculos de comunicao do Estado de Gois e de outras Unidades
da Federao;
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*III - auxiliar ao Presidente na redao de discursos, artigos, prefcios e outros textos de carter jornalstico ou no;
*IV - acompanhar e assessorar, quando solicitado, o Presidente em entrevistas e outros eventos;
*V - prestar, por ordem da Presidncia, as informaes requeridas pelos veculos de comunicao, por outros rgos pblicos ou por entidades privadas
acerca de assuntos institucionais do Poder Legislativo Estadual;
*VI - assistir ao Presidente e demais membros da Mesa Diretora em assuntos correlatos.
Art. 11 - Diretoria Geral, subordinada diretamente Presidncia, compete:
I- cumprir e fazer cumprir as normas da presente resoluo, coordenando e supervisionando as Diretorias e os demais rgos da Secretaria a si
subordinados;
II- dirigir e fiscalizar os servios administrativos;
III- fazer cumprir as disposies regulamentares;
IV- baixar ordens de servio;
V- assinar as folhas de pagamento e as notas de empenho, bem como outros documentos de contabilidade;
VI- visar os papis e as certides passadas pela Secretaria;
VII- assinar as guias de recolhimento e notas de anulao de despesas;
VIII- assinar editais;
IX- prestar informaes que lhe forem solicitadas pela Mesa;
X- ordenar as despesas que forem necessrias para atender aos servios da Secretaria Geral ou queles que a Mesa determinar;
XI- visar todos os documentos competentes de despesas;
XII- corresponder-se com as demais reparties ou outros rgos pblicos em matrias pertinentes ao servio, quando a correspondncia, por sua
natureza, no requerer a assinatura do Presidente ou de qualquer outro membro da Mesa;
XIII- distribuir os servidores pelos vrios servios da Secretaria Geral e do Plenrio;
XIV- impor penas disciplinares, nos termos da legislao;
XV- mandar registrar as nomeaes dos servidores ativos ou inativos;
XVI- expedir apostilas de servidores ativos ou inativos;
XVII- autorizar a aquisio de material, designando comisso para julgamento de propostas, homolog-las e, quando se tratar de concorrncias
pblicas, remet-las homologao do Presidente;
XVIII- prorrogar ou antecipar e encerrar o expediente, de acordo com as necessidades do servio;
XIX- convocar servidores para prestao de servios extraordinrios, mediante indicao do Diretor competente;
XX- justificar faltas dos servidores ao servio;
XXI- representar a Presidncia sobre matrias de servio e pessoal;
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XXII- controlar as dotaes oramentrias confiadas ao Poder Legislativo;
1 - Secretaria da Diretoria Geral compete providenciar o expediente, a representao social e as audincias do Diretor Geral e executar os servios
auxiliares que, por este, lhe forem determinados.
2 - Assessoria da Diretoria Geral compete:
I- dar parecer nos processos e assuntos que forem encaminhados pelo Diretor Geral;
II- prestar ao Diretor os esclarecimentos e as informaes que se fizerem necessrios nos processos pendentes de sua deliberao;
3 - Seo de Apoio Administrativo compete:
I- controlar, coordenar, dirigir e revisar a execuo dos servios de receber processos e documentos referentes a ordens de servio, a controle de
dirias e ajudas de custo, a emprstimos de auditrios e demais salas de reunies, a autorizao de sada de veculos, a controle e distribuio de selos e
cartes aos deputados, a controle de arquivo e protocolo interno e a controle de atribuies, revogaes e lotaes;
II- prestar servios de apoio Presidncia, s demais Diretorias e aos deputados;
III- prestar ao Diretor Geral e aos interessados os esclarecimentos e as informaes que se fizerem necessrias nos processos pendentes de sua
deciso;
4 - Seo de Redao e Publicao compete:
I- controlar, coordenar, dirigir e revisar a execuo dos servios de redao dos atos e da correspondncia oficial da Diretoria Geral;
II- controlar, coordenar, dirigir e revisar a execuo da publicao dos atos da Presidncia, da Mesa Diretora, da Comisso de Licitaes, das Sees
Legislativas, das promulgaes no rgo de imprensa oficial da Assembleia Legislativa;
III- elaborar medio e conferncia das matrias publicadas;
IV- fazer composio dos anais da Assembleia Legislativa;
5 - Comisso de Licitao compete planejar, coordenar, supervisionar e executar o processo de licitao da Assembleia Legislativa e outras tarefas
correlatas com a rea.
* 6 Coordenadoria de Contratos, Convnios e Projetos Institucionais compete:
*I assistir s Diretorias e demais rgos da Secretaria da Assembleia Legislativa na realizao de licitaes e contratos;
*II assistir Comisso de Licitao em suas atribuies de planejar, coordenar, supervisionar e executar o processo de licitaes e contratos da
Assembleia Legislativa em todas as tarefas que lhe so correlatas;
*III assessorar as reunies da Comisso de Licitao;
*IV opinar, quando solicitado pelo Presidente da Comisso de Licitao, sobre documentos apresentados pelos licitantes;
*V emitir pareceres nos processos de:
a) licitao;
b) dispensa ou inexigibilidade de licitao;
c) celebrao de convnios, acordos, ajustes e outros instrumentos congneres;
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*VI examinar e aprovar, nos termos do pargrafo nico do art. 38 da Lei n 8.666/93, as minutas de editais de licitao e as dos contratos, acordos,
convnios ou ajustes;
*VII orientar o Presidente da Comisso de Licitao em caso de recursos ou impugnaes de editais;
*VIII prestar assessoria na assinatura dos contratos, convnios, acordos, ajustes e outros instrumentos congneres a serem firmados pela Assembleia
Legislativa;
*IX assessorar a Mesa Diretora nas matrias de contratos e licitaes;
*X coordenar, supervisionar, organizar, controlar e acompanhar a gesto e vigncia dos contratos, convnios, acordos, ajustes e outros instrumentos
congneres firmados pela Assembleia Legislativa, enviando relatrios circunstanciados ao Diretor Geral;
*XI propor a aplicao de penalidades aos licitantes e/ou contratados que no cumprirem as determinaes legais ou contratuais;
*XII opinar acerca das alteraes contratuais e elaborar minutas de termos aditivos;
*XIII auxiliar a Mesa Diretora na elaborao de projetos institucionais ou de interesse da Assembleia Legislativa, conforme regulamento;
*XIV exercer outras atribuies que lhe forem pertinentes ou determinadas pelo Diretor Geral.
*Pargrafo nico. Secretaria compete providenciar o expediente e executar os servios auxiliares que lhes forem determinados pelo Coordenador de
Contratos, Convnios e Projetos Institucionais.
* 7 Revogado.
*Revogado pela Resoluo n. 1416, de 07 de maro de 2013.
* 8 Revogado.
* 9 Revogado.
* 10. Revogado.
* 11. Revogado.
* 12. Revogado.
* 13.Revogado.
SEO IV
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RGO DE APOIO DIRETO AO PARLAMENTAR
Art. 12 - Diretoria Parlamentar compete:
I- planejar, coordenar, orientar e controlar o desenvolvimento e o andamento dos trabalhos parlamentares e legislativos relacionados com as sesses
plenrias;
II- coordenar e supervisionar o processo de administrao de informaes legislativas, fornecendo apoio tcnico e operacional para o funcionamento do
Plenrio, inclusive no processo de fiscalizao das aes governamentais;
III- assessorar a Mesa na direo dos trabalhos do Plenrio;
1 - Secretaria compete providenciar o expediente, a representao social e as audincias do Diretor, controlar arquivo de cpias de documentos de
identificao pessoal dos deputados e executar servios auxiliares que lhe forem determinados pelo Diretor.
* 2 - Coordenadoria de Apoio Parlamentar compete:
I- coordenar, orientar e fiscalizar os servios das Sees da Diretoria;
II- dar parecer nos processos e assuntos que lhe forem encaminhados pelo Diretor;
III- promover a elaborao e a expedio das correspondncias da Diretoria;
IV- prestar assessoramento tcnico-jurdico Mesa, na conduo dos trabalhos do plenrio;
V- prestar assessoramento tcnico-jurdico aos deputados relativamente ao processo legislativo e aplicao do Regimento Interno;
VI- preparar os despachos em processos ou papis relacionados com o plenrio, submet-los ao Presidente, aos Secretrios da Mesa para a assinatura
e providenciar quanto ao seu cumprimento;
VII- dar andamento aos projetos, processos e demais papis encaminhados Mesa, preparando os devidos despachos que sero assinados pelo 1
Secretrio e enviados seo competente;
VIII- conferir toda a matria que vai publicao pela Diretoria;
IX- revisar o trabalho de extrao de autgrafo de lei, de emenda constitucional, de resoluo, de decreto legislativo e de lei-complementar;
X- preparar os autgrafos que devem ser promulgados pelo Presidente e pela Mesa;
XI- controlar, coordenar e dirigir a execuo dos servios de elaborao de ata e smula das reunies das comisses e do plenrio e os de apoio ao
funcionamento das sesses plenrias, incluindo a sonorizao dos trabalhos e o controle do painel eletrnico;
XII- prestar informaes e esclarecimentos que se fizerem necessrios em assuntos parlamentares;
3 - Seo de Procedimentos Legislativos Preliminares compete:
I- receber e registrar a matria apresentada em plenrio;
II- controlar a publicao e providenciar a distribuio de cpias de projetos de lei, emendas constitucionais, resolues, decretos legislativos, de
mensagens e de vetos, bem como o envio dos respectivos processos s Comisses Tcnicas pertinentes;
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III- elaborar a ordem do dia e da pauta das sesses com avulsos e separatas das proposies nelas includas, providenciando a extrao de cpias
quando necessrio;
IV- providenciar, junto ao protocolo, a reconstituio de processos, conforme determinado;
V- catalogar projetos de lei segundo a sua autoria;
VI- informar sobre o andamento dos processos parlamentares.
4 - Seo de Procedimentos Legislativos Finais compete:
I- extrair autgrafos e elaborar os respectivos ofcios a serem enviados, depois de revisados, ao Poder Executivo;
II- extrair resumos dos requerimentos aprovados e elaborar os respectivos ofcios, enviando-os, depois de revisados, aos destinatrios indicados e
arquivar, em pastas nominais, segundo a autoria, o original de cada requerimento e a cpia do respectivo ofcio, enviando, ainda, cpia do requerimento ao
deputado autor;
III- controlar a publicao das leis sancionadas, das resolues, dos decretos legislativos, catalogando-os em separado e em ordem cronolgica;
IV- receber os vetos e encaminh-los seo competente;
V- proceder anotao, margem da lei ou da resoluo, das alteraes nelas ocorridas.
5 - Seo de Assistncia ao Plenrio compete:
I- prestar colaborao nos servios do plenrio;
II- permanecer no recinto do plenrio durante a realizao das sesses;
III- atender s solicitaes dos deputados;
IV- operar o painel eletrnico de votao;
V- fiscalizar os servios de conservao e manuteno do painel eletrnico;
VI- garantir e controlar a circulao de mensagens, tais como, identificao, votao nominal e secreta e nome do orador;
VII- prover a impresso de listas e relatrios e efetuar sua circulao dirigida;
VIII- garantir a segurana fsica do processo de votao;
IX- preparar a folha de presena de votao nominal e a de respectiva verificao e manter atualizada a relao dos deputados em exerccio;
X- garantir a segurana no plenrio e na galeria e fiscalizar o fluxo de visitantes e de assistentes.
6 - Seo de Taquigrafia compete:
I- planejar, coordenar e orientar a execuo de servios especializados de registro dos trabalhos legislativos;
II- controlar, coordenar e dirigir a execuo dos servios de taquigrafia;
III- executar, quando determinado, o traslado taquigrfico dos trabalhos;
IV- traduzir, conferir e digitar as notas taquigrficas, redigindo-as em linguagem correta sem alterao do pensamento e do estilo taquigrafados;
V- encaminhar a matria taquigrafada Seo de Reviso.
7 - Seo de Reviso compete controlar, coordenar e dirigir a execuo dos servios de reviso das matrias a serem publicadas, repassando-as
Seo de Redao e Publicao.
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8 - Seo de Audiofonia compete:
*I - operar o sistema de amplificao de som do plenrio geral, nas salas das Comisses Tcnicas e o do som ambiente nas dependncias da
Assembleia Legislativa;
* Redao dada pela Resoluo n. 1162, de 22 de junho de 2004.
II - fiscalizar a execuo dos trabalhos de manuteno e reparo e instalao dos equipamentos eletroacsticos componentes dos sistemas de
amplificao de som e de som ambiente;
III - executar servios de inspeo, testes, ensaios, calibrao e medio em equipamentos e materiais eltricos e eletrnicos usados no servio de
gravao e som, inclusive, na instalao eltrica;
IV - proceder gravao de todo o andamento das sesses, fornecendo a mesma taquigrafia quando solicitado.
V - fornecer cpia de gravao quando determinado pelo Presidente ou pelo Diretor Geral.
* 9 Seo de Atividades do Plenrio compete:
I - proceder ao cadastro dos Deputados, das votaes e sesses para fins de utilizao do painel eletrnico;
II - registrar a presena dos Deputados nas sesses ordinrias e extraordinrias;
III - verificar o quorum das presenas dos Deputados;
IV - emitir relatrios finais das votaes;
V - registrar o tempo dos Deputados nas questes de ordem, apartes, pequeno expediente, discusso de matrias, discusses parlamentares,
declarao de voto e uso da tribuna;
VI - operar o painel eletrnico de votao do plenrio e das comisses;
VII - fiscalizar os servios de conservao e manuteno do painel eletrnico do plenrio e das comisses.
Art. 13 - Diretoria Legislativa compete planejar, coordenar, orientar e controlar o desenvolvimento e o andamento dos trabalhos legislativos nas
Comisses Tcnicas Permanentes e Temporrias e assessorar a Presidncia de cada Comisso na direo dos respectivos trabalhos.
1 - Secretaria compete providenciar o expediente, a representao social e as audincias do Diretor, controlar o registro geral de entrada e sada
de processos e de documentos e executar servios auxiliares que lhe forem determinados pelo Diretor.
* 2 - Coordenadoria de Apoio Legislativo compete:
I- planejar, coordenar e orientar as atividades de poio ao funcionamento das Comisses Tcnicas, proceder formulao e anlise de proposies e
realizar estudos de interesse dos deputados;
II- receber e registrar os processos que lhe forem encaminhados e distribu-los s Comisses Tcnicas pertinentes;
III- dar parecer nos processos e assuntos que lhe forem encaminhados pelo Diretor;
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IV- promover a elaborao e a expedio das correspondncias da Diretoria;
V- prestar assessoramento tcnico-jurdico mesa de cada comisso na conduo dos trabalhos, inclusive, quanto aplicao do Regimento Interno;
VI- coordenar e orientar a realizao de debates, congressos e Assembleias promovidos pelas Comisses Tcnicas
* 3 - Seo de Apoio s Comisses Tcnicas compete:
*I receber e registrar, separadamente, os processos e papis que forem encaminhados a cada comisso;
*II elaborar agendas, ordens do dia, editais de convocao, pautas e atas das reunies de cada comisso;
*III elaborar o cronograma de reunies e de tramitao de matrias especficas nas comisses.
*IV agendar o comparecimento de convidados s reunies das comisses e s visitas programadas pelas comisses;
*V assistir s comisses durante as reunies, providenciando equipamento, material e todo suporte operacional necessrio;
*VI verificar a composio das comisses permanentes e temporrias;
*VII controlar a distribuio e a devoluo de matrias, a votao e a remessa das mesmas ao Plenrio;
*VIII prestar apoio operacional nos seminrios, simpsios, debates e demais eventos, internos e externos, realizados pelas comisses;
*IX proceder a diligncias determinadas e executar quaisquer outras tarefas correlatas determinadas.
*Redao dada pela Resoluo n. 1162, de 22 de junho de 2004.
* 4 - Seo de Assessoramento Temtico compete:
*I prestar assessoramento e consultoria temtica s Comisses;
*II realizar estudos tcnico-cientficos e desenvolver programas de pesquisa destinados a subsidiar o processo legislativo nas comisses;
*III prestar suporte tcnico, levantando material e dados para a instruo e anlise das matrias encaminhadas s comisses;
*IV prestar assessoramento e suporte tcnico na realizao de audincias pblicas, de seminrios legislativos, de fruns tcnicos e de ciclos de
debates;
*V atuar em conjunto com os demais rgos da Assembleia Legislativa, em especial, com a Procuradoria Geral, visando ao maior acerto na
assessoria e nas informaes prestadas com o consequente aprimoramento das proposies encaminhadas s comisses.
* 5. Seo de Apoio Comisso de Oramento e Finanas compete:
*I - assisti-la durante as reunies;
*II-receber e registrar os processos que lhe forem distribudos;
*III-preparar a pauta das reunies, controlar a distribuio e devoluo de matrias, bem como a remessa das mesmas ao Plenrio;
*IV - controlar as votaes, lavrar atas, cuidar da correspondncia;
*V- proceder diligncias determinadas e executar quaisquer outras tarefas correlatas.
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SEO V
RGOS DE APOIO INDIRETO AO PARLAMENTAR
*Art. 13-A - Diretoria de Recursos Humanos compete:
I planejar, dirigir e controlar as atividades de recursos humanos;
II elaborar programas permanentes de treinamento, desenvolvimento e avaliao para o servidor dos quadros da Assembleia Legislativa e participar
das aes para a efetivao e o fortalecimento da Escola do Legislativo;
III elaborar a poltica de recursos humanos em conjunto com outros rgos da Assembleia Legislativa e com as entidades representativas dos
servidores;
IV coordenar a realizao de concurso pblico para o preenchimento de vagas no quadro permanente da Assembleia Legislativa;
V assessorar a Mesa Diretora em assuntos relativos a recursos humanos;
VI opinar conclusivamente sobre pedido para justificar falta do servidor ao servio;
VII propor a distribuio dos servidores pelos vrios servios da Secretaria Geral e do Plenrio;
VIII administrar as aes nas reas social e de sade do servidor com enfoque no binmio sade-doena;
IX desenvolver programas que visem melhorar o ambiente de servio, com aes pautadas sobretudo na identificao de riscos, danos, necessidades
e condies de vida e de servio que possam provocar o aparecimento de doena profissional.
1 - Secretaria compete providenciar o expediente, a representao social e as audincias do Diretor de Recursos Humanos e executar servios
auxiliares que lhe forem, por este, determinados.
* 2 - Diviso de Desenvolvimento de Recursos Humanos compete:
I planejar, desenvolver e coordenar projetos, programas e planos voltados s aes de Recursos Humanos;
II planejar, coordenar, controlar e avaliar as atividades referentes a seleo, treinamento, capacitao, cargos e vencimentos e avaliao de
desempenho;
III desenvolver programas de capacitao do servidor;
IV prestar assessoramento aos demais rgos administrativos no processo de avaliao e evoluo funcional;
V instruir processos relativos ao desenvolvimento na carreira;
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VI supervisionar a realizao de concurso pblico para o preenchimento de vagas no Quadro Permanente da Assembleia Legislativa;
VII elaborar, coordenar, implantar e controlar a execuo de projetos relativos a cadastro e registro de pessoal;
VIII coordenar a implantao e o aperfeioamento do Plano de Cargos e Vencimentos;
IX realizar estudos sobre criao, classificao, alterao e extino de cargos para os adequar s necessidades que surgirem.
X avaliar, anualmente, a situao de recursos humanos existente, propondo, quando for o caso, a realizao de concurso e a relotao de pessoal.
*Alterao de alneas para incisos pela Resoluo n 1324, de 23 de maro de 2011.
I Revogado
II Revogado
* 3 - Seo de Avaliao compete:
I propor metodologia de avaliao de desempenho que permita a permanente adequao funcional do servidor;
II colaborar no processo de avaliao de desempenho do servidor;
III identificar os casos de desvio de funo e propor a regularizao funcional.
* 4 - Seo de Registro e Cadastro compete:
*I supervisionar e apurar a frequncia do servidor;
*II organizar e manter atualizados os assentamentos do servidor e do pessoal de gabinete parlamentar;
*III informar os processos enviados pela Diviso de Desenvolvimento de Recursos Humanos;
*IV fornecer certido de tempo de servio;
*V proceder contagem de tempo de servio, vista dos dados constantes do assentamento do servidor, para a concesso de licena-prmio, de
aposentadoria, para os demais efeitos legais, bem como, para a concesso, automtica, de gratificao adicional por tempo de servio;
*VI controlar a concesso de frias regulamentares, gratificao adicional por tempo de servio, licena-prmio, aposentadoria e demais direitos do
servidor;
*VII registrar e controlar as ocorrncias de qualquer natureza, envolvendo o pessoal lotado na Assembleia Legislativa;
*VIII propor mtodos de racionalizao de procedimentos, considerando os recursos tecnolgicos existentes, com vistas ao aprimoramento
permanente do sistema de registro e cadastro de pessoal.
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*Alterao de alneas para incisos pela Resoluo n. 1324, de 23 de maro de 2011.
Redao das alneas dada pela Resoluo 1489, de 18 de dezembro de 2014.
* 5 Diviso de Sade e Promoo Social compete planejar, coordenar, controlar e executar os servios de assistncia mdica, odontolgica,
laboratorial e de assistncia social a parlamentar e a servidor da Assembleia Legislativa, bem como a seus dependentes, ainda, a ex-parlamentar.
* 6 - Seo de Servios Mdicos compete:
*I prestar atendimento mdico ambulatorial;
*II emitir parecer, quando solicitado, nos processos de licena para tratamento de sade e de aposentadoria, por invalidez, do servidor;
*III fornecer laudo mdico ao parlamentar nos casos previstos pelo Regimento Interno;
*IV propor e executar programas e campanhas de preveno de doenas.
* Alterao de alneas para incisos pela Resoluo n. 1324, de 23 de maro de
* 7 - Seo de Servios Odontolgicos compete:
*I prestar atendimento odontolgico ambulatorial;
*II propor e executar programas e campanhas educativos e de preveno de doena bucal.
* 8 - Seo de Servios Laboratoriais compete:
*I realizar os exames laboratoriais solicitados;
*II participar de programas e de campanhas de preveno de doenas.
* 9 Seo de Servios Sociais compete:
*I prestar assistncia social ao servidor com problema de ordem socioeconmica;
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*II identificar situao de conflito e de estresse existentes no processo de prestao de servios, com a elaborao de indicadores para o
desenvolvimento de programas adequados soluo ou diminuio dos problemas;
*III executar programas de natureza socioeducativa com vistas integrao do servidor;
*IV desenvolver pesquisas e levantamentos de dados para a identificao de absentesmo.
* 10. Seo de Servios Especiais de Engenharia de Segurana e de Medicina do Trabalho compete:
*I - promover a sade e proteger a integridade do servidor no local de servio;
*II - aplicar os conhecimentos de engenharia de segurana e de medicina do trabalho ao ambiente de servio e a todos os seus componentes, inclusive
com a utilizao de mquinas e equipamentos, de modo a reduzir e at eliminar os riscos existentes;
*III - determinar, quando comprovadamente necessria, a utilizao de equipamentos de proteo individual;
*IV - colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantao de novas instalaes fsicas e tecnolgicas na Assembleia Legislativa;
*V - promover campanhas e desenvolver programas permanentes de educao e orientao para a preveno de acidentes de servio e de doenas
ocupacionais;
*VI - elaborar planos de controle de efeitos derivados de catstrofe e de disponibilidade de meios de combate a incndio e de salvamento e ateno
vtima;
*VII - desenvolver programa de audiofonia ocupacional, visando conservao auditiva e vocal;
*VIII - manter equipe multiprofissional composta de Mdico do Trabalho, Engenheiro de Segurana do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho, Tcnico de
Segurana do Trabalho e Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, destinada a prestar atendimento essencialmente preventivo e, quando necessrio,
emergencial.
*Art. 14 - Diretoria Administrativa compete planejar, orientar, coordenar e supervisionar as atividades relativas s divises de servios a ela
subordinadas.
1 - Secretaria compete providenciar o expediente, a representao social e as audincias do Diretor Administrativo e executar servios auxiliares
que lhe forem, por este, determinados.
2 - Revogado
* 3 - Diviso Administrativa compete planejar, coordenar e supervisionar os servios de protocolo e arquivo, de patrimnio e material, de reprografia,
de manuteno e limpeza e de transporte, bem como os servios de portaria, copa e cozinha, garom e de salo de barbeiro/cabeleireiro.
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4 - Seo de Protocolo e Arquivo compete:
I- receber, protocolar e autuar as proposies, peties, documentos e demais papis que lhe forem encaminhados, atestando a data, a hora do
recebimento e apondo o carimbo do protocolo com a indicao do nmero do registro geral;
II- fazer ficha prpria de cada documento protocolado, indicando o nmero do registro geral, a espcie e, quando se tratar de proposio, o nmero
desta;
III- fornecer s partes cartes comprovantes de protocolo;
IV- prestar informaes que lhe forem solicitadas sobre o andamento de processos ou de papis;
V- fazer juntada de documentao nos processos arquivados, mediante lavratura do respectivo termo;
VI- receber e arquivar, em ordem cronolgica, as primeiras vias das guias e relaes de processos ou papis em tramitao e anotar, dia a dia, o ltimo
andamento de cada um, na ficha respectiva, indicando o rgo, ou unidade em que se encontra e a data da remessa;
VII- proceder, em cumprimento de despacho exarado, desanexao ou desapensamento de processos arquivados, lavrando o competente termo;
VIII- receber e encaminhar a correspondncia oficial a ser expedida;
X- entregar, diariamente, a correspondncia destinada aos deputados e aos diversos rgos da Assembleia Legislativa;
X- organizar o servio de expedio de correspondncia pelo sistema de protocolo, de maneira a no permitir atraso;
XI- proceder ao recebimento e guarda dos documentos legislativos e administrativos, para a preservao da memria institucional;
XII- fazer processamento tcnico dos documentos legislativos e administrativos, para fins de recuperao;
XIII- aplicar a tecnologia de miniaturizao de documentos, em microfilme ou computador, com vistas segurana do acervo e economia de espao
fsico no seu armazenamento;
XIV- examinar os processos, livros e papis que, em cumprimento a despacho neles exarado, devam ser arquivados;
XV- anotar, em cada processo, livro ou papel, o respectivo nmero de arquivamento e acondiciona-los na ordem de numerao de arquivamento em
pacotes prprios, tambm numerados;
XVI- organizar e manter atualizados fichrios, ndices dos processos, livros e papis arquivados, a modo de serem identificados pelos respectivos
nmeros de registro geral e, na sua falta, pela espcie, data e objetos com remisso aos respectivos nmeros de arquivamento e dos pacotes em que estejam
arquivados;
XVII- manter sob guarda os processos, livros, e papis arquivados, e zelar pela sua conservao;
XVIII- atender a pedidos de desarquivamento feitos pela Diretoria Geral e pela Presidncia;
XIX- extrair certides de documentos sob sua guarda quando autorizadas pela Diretoria Geral;
XX- classificar e ter, sob sua guarda, avulsos, separados e Dirios Oficiais excedentes, para fornecimento aos deputados e aos rgos da Assembleia
Legislativa quando solicitados;
XXI- organizar e fornecer informaes legislativas, quando solicitadas, ao pblico interno e externo.
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5 - Seo de Patrimnio e Material compete:
I- organizar e manter atualizado o cadastro dos bens mveis e imveis da Assembleia Legislativa e fichrio indicativo de sua localizao;
II- afixar, em cada unidade do material permanente adquirido, chapa com o respectivo nmero de identificao;
III- controlar o patrimnio da Assembleia Legislativa, atravs de inventrio, atualizao de inventrio, emisso de termos de responsabilidade, de
movimentao de bens, de atualizao de valores;
IV- manter atualizado o cadastro de fornecedores;
V- proceder aquisio de materiais devidamente autorizados;
VI- garantir suporte tcnico e administrativo comisso de licitao;
VII- prestar informaes nos processos de compras;
VIII- interagir com fornecedores para possibilitar relaes comerciais e profissionais;
IX- emitir os pedidos de materiais aos fornecedores;
X- receber os materiais adquiridos, conferir suas especificaes e quantidades;
XI- responsabilizar-se pela guarda e conservao dos materiais de consumo estocados;
XII- atender s requisies de materiais;
XIII- registrar as entradas e sadas de materiais, com indicao dos documentos respectivos, e os saldos em quantidades;
XIV- elaborar demonstrativo mensal das entradas e sadas de materiais, bem como realizar inventrio geral anual e, sempre que necessrio inventrios
parciais do material estocado.
XV- priorizar a relao custo benefcio, com estrita observncia da lei, nas aquisies e contrataes licitadas.
XVI- organizar e manter atualizado o cadastro em empresas fornecedoras de material, prestadoras de servios e executoras de obras, e proceder s
anotaes decorrentes do acompanhamento;
XVII- propor penalidades a fornecedores de material, prestadores de servios e executores de obra;
XVIII- propor a conservao e a recuperao do equipamento em uso na Assembleia Legislativa;
XIX- manter o controle e a fiscalizao dos bens patrimoniais;
6 - Seo de Reprografia compete:
I- controlar e executar os servios de cpia da Assembleia Legislativa;
II- administrar a utilizao das fotocopiadoras de documentos da Assembleia Legislativa e do equipamento locado;
III- controlar o atendimento, s cotas dos Deputados e aos demais rgos da Assembleia Legislativa;
IV- atender a Assembleia Legislativa com relao a cpias de documentos, encadernaes, montagens de documentos e editorao de jornais;
V- reproduzir o Dirio da Assembleia, jornais, boletins;
VI- reproduzir o Jornal de Recortes e resumo para jornal e televiso;
VII- reproduzir a Ordem do Dia e demais documentos relacionados atividade parlamentar;
VIII- assessorar os parlamentares em montagem de jornais.
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7 - Seo de Manuteno e Limpeza compete:
I - corrigir defeitos dos sistemas eltrico, hidrulico e de ar condicionado das instalaes da Assembleia Legislativa;
II - executar servios de pintura e alvenaria;
III - manter o bom estado de conservao dos telhados e calhas da Assembleia Legislativa.
IV - executar atividades de remoo, montagem e desmontagem de mobilirios e seus componentes;
V - manter as dependncias da Assembleia Legislativa sempre limpas;
VI - supervisionar a escalao dos servidores da limpeza para o desempenho de suas funes de acordo com as necessidades;
VII - promover aquisio, distribuio e controle dos materiais para limpeza;
VIII - orientar e supervisionar a coleta de lixo e limpeza observando as normas de Sade Pblica;
IX - manter contato, quando necessrio, com a empresa responsvel pela coleta permanente do lixo;
X - comunicar chefia sobre todo e qualquer objeto ou pertence encontrado nas dependncias da Assembleia Legislativa;
8 - Seo de Transporte compete:
I- manter, rigorosamente, em perfeito estado de conservao e uso, os veculos de propriedade da Assembleia Legislativa;
II- informar, por escrito, chefia todas as ocorrncia irregulares;
III- providenciar o estacionamento, nos lugares prprios, dos veculos dos deputados e diretores;
IV- providenciar o abastecimento dos veculos e vistori-los para fins de lavagem e lubrificao;
V- definir escala de trabalho e estabelecer regime de rodzio entre motoristas;
VI- providenciar e fiscalizar a execuo dos servios nos veculos, mantendo fichas prprias de controle;
VII- zelar pela manuteno preventiva e corretiva dos veculos e opinar sobre renovao dos veculos;
VIII- manter controle de operao dos veculos em servio.
*artigo modificado pela Resoluo 1162 de 22 de junho de 2004.
* 9 - Seo de Ambientao e Projetos compete:
I realizar projetos de reforma, adequao e ampliao;
II acompanhar e fiscalizar a execuo de obras de interesse da Assembleia Legislativa;
III especificar materiais;
IV realizar projetos de arquitetura de interiores-layout, ambientao, iluminao, etc;
V realizar projetos de paisagismo;
VI realizar os servios de programao visual.
10 Revogado pela Resoluo 1324, de 23 de maro de 2011.
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Art. 15 - Diretoria Financeira compete planejar, coordenar, controlar e supervisionar o processo de elaborao e execuo do oramento, os servios
de acompanhamento financeiro e de registros contbeis;
1 - Secretaria compete providenciar o expediente, a representao social e as audincias do Diretor e executar servios auxiliares que lhe forem,
por este, determinados.
* 1-A. Diviso de Apoio Financeiro compete:
*Redao dada pela Resoluo 1489, de 18 de dezembro de 2014.
I - coordenar, organizar, orientar e planejar todas as atividades relacionadas com as Sees ligadas Diretoria Financeira;
II-receber e supervisionar os processos de elaborao e execuo do oramento;
III- prestar assessoramento tcnico na elaborao do oramento, contratos e convnios.
* Redao dada pela Resoluo 1188, de 30 de junho de 2005.
2 - Seo de Planejamento e Oramento compete:
I- coordenar, organizar, orientar e programar todas as atividades relacionadas com o planejamento e a elaborao oramentaria;
II- elaborar e controlar o oramento, os contratos e os convnios;
III- fazer o lanamento em fichas individuais, por rubricas, do saldo oramentrio inicial, dos empenhos, das ordens de pagamento, das indicaes de
recursos, das anulaes, das redues e das alteraes mantendo o saldo sempre atualizado e programado dentro das necessidades do exerccio financeiro;
IV- preparar e preencher o boletim de movimentao financeira, com saldos iniciais e finais, promovendo a Demonstrao Contbil das Dotaes;
V- utilizar as solicitaes de Provises Financeiras para suprir as contas bancrias, sendo uma conta referente movimentao de despesas do
exerccio e outra a Restos a Pagar;
VI- elaborar os respectivos empenhos das despesas autorizadas e o lanamento das fichas prprias;
VII- emitir as ordens de pagamento referentes aos empenhos e os lanamentos nas fichas prprias;
VIII- encaminhar as vias dos empenhos para serem devidamente carimbadas e autorizadas;
IX- efetuar e liberao e o processamento de ajudas de custo e adiantamento;
X- fazer contabilizao e informao inspetoria Geral da Secretaria da Fazenda dos Restos a Pagar e dos saldos disponveis;
XI- providenciar solicitao de proviso financeira, nota de movimentao financeira, ordens de pagamento e transferncia dos valore constantes da
ficha de pagamento;
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XII- fazer clculo, preenchimento e recolhimento das guias do Fundo de Garantia do Tempo de Servio - FGTS, do IAPAS e outras obrigaes
trabalhistas;
XIII- informar a proposta oramentria, anlise, seus acertos e aplicao correta e dar pareceres atinentes matria de ordem financeira;
XIV- elaborar a proposta oramentria, anlise, seus acertos e aplicao correta e dar pareceres atinentes matria de ordem financeira;
XV- coordenar e executar o plano de aplicao;
XVI- acompanhar as liberaes das quotas trimestrais e o controle de seus saldos programados;
XVII- indicar os recursos ou requerimento de reforos para a execuo oramentria e realizar o acompanhamento das autorizaes.
3 - Seo de Contabilidade compete:
I- proceder ao registro contbil dos atos e fatos da gesto administrativa da Assembleia Legislativa;
II- elaborar os balancetes, balanos, demonstrativos contbeis, oramentrios e financeiros, bem como as prestaes de contas;
III- analisar os demonstrativos e registros contbeis, providenciando o saneamento de proposies irregulares;
IV- manter arquivo de documentos contbeis, facilitando a sua verificao pelos rgos de auditoria;
V- manter atualizado o plano de contas;
VI- elaborar relatrios contbeis.
4 - Seo de Folha de Pagamento compete:
I- manter registros das averbaes e classificaes dos descontos e consignaes;
II- organizar processo de expedientes relativo concesso de direitos, vantagens e benefcios;
III- instituir processo de ressarcimento de despesas com servidores requisitados;
IV- emitir contracheques e guias de recolhimento;
V- trazer sempre atualizada a ficha financeira
VI- elaborar os clculos dos vencimentos, rescises, subsdios, salrio, aposentadorias, gratificaes, abonos e outras vantagens funcionais;
VII- elaborar, digitar, conferir o resumo das folhas de pagamento, relativas a todo o pessoal ativo, inativo e pensionistas;
VIII- averbar, nas fichas financeiras, emprstimos em consignao, seguros e peclios;
IX- calcular o Imposto de Renda e a contribuio previdenciria;
X- elaborar e encaminhar Delegacia da Receita Federal a Declarao de Imposto de Renda Retido na Fonte (DIRF);
XI- elaborar, conferir e encaminhar as guias de recolhimento de todos os descontos efetuados nas fichas de pagamento do pessoal;
XII- fazer clculos, preenchimento e recolhimento das guias do Fundo de Garantia do Tempo de Servio (FGTS), do IAPAS, PASEP e outras obrigaes
trabalhistas.
*Art. 15-A. Diretoria de Comunicao Social compete:
I - formular, coordenar e supervisionar as atividades de comunicao da Assembleia Legislativa;
*II - assessorar as comisses permanentes e temporrias e apoiar os gabinetes em assuntos de comunicao social;
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III - propiciar canal de comunicao entre entidades representativas da sociedade e a Assembleia Legislativa.
* 1 Secretaria compete providenciar o expediente, a representao social e as audincias do Diretor de Comunicao Social e executar os servios
auxiliares que, por este, lhe forem determinados.
* 2 Diviso de Comunicao Social compete coordenar, controlar e dirigir a execuo das atividades de Comunicao Social da Assembleia
Legislativa.
* 3 Agncia Assembleia de Notcias compete:
I - editar o jornal da Assembleia Legislativa, dirio e mensal, e o boletim;
II - realizar a cobertura fotogrfica das atividades do Poder Legislativo, de acordo com as necessidades das edies jornalsticas;
*III - auxiliar na distribuio de material jornalstico acerca das atividades da Assembleia Legislativa para rgos pblicos e entidades privadas;
IV - editar o Jornal de Recortes e a Agenda do Dia, formulando textos jornalsticos sobre as atividades do Poder Legislativo e transmitindo-os em tempo
real, atravs de redes informatizadas aos meios de comunicao, fornecendo-os, tambm aos jornalistas credenciados da Casa;
V - fornecer dados, notcias e imagens para alimentar a pgina da Assembleia Legislativa na rede mundial de informaes;
VI - manter arquivo fotogrfico.
* 4 Seo de Televiso e Rdio compete:
I - definir a programao da TV Assembleia para veiculao, cobrindo efetivamente todas as atividades do Poder Legislativo e a elaborao de produtos
em vdeo, a partir de eventos patrocinados pela Assembleia Legislativa, compondo a interface entre o Poder Legislativo e a comunidade como um todo e
elaborar e executar projeto de implantao do servio de Rdio Transmisso das atividades do Poder Legislativo;
II - garantir todas as condies tcnicas para a efetiva operao da TV Assembleia;
III - realizar a gravao, edio, exibio e transmisso da programao;
IV - preparar, pautar, roteirizar os programas, privilegiando a cobertura das atividades parlamentares.
V - manter arquivo de todo o material veiculado pela TV Assembleia e pela Rdio Assembleia.
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* 5 Seo de Cerimonial compete:
I - desenvolver aes voltadas preservao da imagem institucional da Assembleia Legislativa;
II - supervisionar a execuo do processo de relaes pblicas junto ao pblico interno e externo;
III - manter um cadastro atualizado das autoridades dos trs Poderes, tanto no mbito local como no federal, para atendimento aos parlamentares;
IV - manter cadastro atualizado dos parlamentares para atendimento imprensa e ao pblico em geral;
V - acompanhar, selecionar e classificar o noticirio referente a assuntos de interesse dos parlamentares e da Assembleia Legislativa;
VI - planejar, coordenar e supervisionar, de acordo com a orientao da Mesa Diretora, recepes, solenidades, comemoraes internas e externas;
VII - orientar os parlamentares e as autoridades quanto ao protocolo a ser seguido de acordo com o tipo de evento ou solenidade existente;
VIII - manter interao com entidades e rgos dos Poderes Pblicos federais e estaduais quando assim se fizer necessrio;
IX - zelar pela ambientao, Assembleia Legislativa, dos novos parlamentares e suplentes que assumam mandato.
* 6 Seo de Atividades Culturais compete:
I - promover aes e articulaes mltiplas entre o Poder Legislativo e a comunidade em geral, oferecendo espaos alternativos na rea de cultura;
II - manter um relacionamento amplo com os gabinetes dos parlamentares, rgos internos da Assembleia Legislativa e as entidades representativas da
sociedade organizada;
III - promover e executar atividades artstico-culturais nas reas de msica, pintura, literatura, artesanato, todas que representem a parte cultural da
sociedade;
IV - promover conferncias, seminrios, ciclos de debates, com expositores renomados nas reas de economia, poltica, educao, sade, meio
ambiente, problemas sociais, conjunturais e principalmente de desenvolvimento regional para a comunidade em geral.
* 7 Seo de Design Grfico compete:
I - coordenar as atividades de planejamento e execuo de projetos grficos em mdia eletrnica e impressa;
II - gerir a marca da Assembleia Legislativa e suas apresentaes;
III - planejar, elaborar e produzir mdias digitais off line, como CD-ROM, vinhetas para programas de TV e apresentao de slides;
IV - diagramar materiais impressos, como cartazes, folders, folhetos, faixas, banners, cartilhas, apostilas, certificados, cartes de visita temticos,
crachs, identidade funcional;
V - planejar, elaborar e manter projetos de sinalizao interna;
VI - finalizar material grfico para impresso off-set;
VII - desenvolver conceito e produo fotogrfica para materiais publicitrios;
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VIII - criar textos e roteiros para material impresso, virtual e digital;
IX - elaborar vinhetas para computao grfica;
X - tratar imagens digitais;
XI - coordenar junto s empresas terceirizadas a execuo dos projetos grficos;
XII - planejar e executar projetos grficos para manuteno da imagem institucional.
*Art. 15-B. Aos titulares dos cargos comissionados de Diretor e Procurador Geral da Secretaria da Assembleia Legislativa aplicam-se as mesmas
disposies da Lei n 10.365, de 21 de dezembro de 1987.
*Art. 15-C. Diretoria de Tecnologia da Informao compete:
I - coordenar a integrao dos servios e produtos de Tecnologia da Informao, no mbito estratgico da Assembleia Legislativa do Estado de Gois;
II - coordenar as atividades de planejamento de segurana dos processos e ambientes de tecnologia da informao, elaborando estudos para a
definio e avaliao dos indicadores estratgicos e operacionais da Assembleia Legislativa do Estado de Gois;
III - coordenar a equipe no tratamento e resposta a incidentes atravs de procedimentos tcnicos para garantia da integridade, confidencialidade e
disponibilidade das informaes;
IV - coordenar a execuo de procedimentos para detectar falhas nos servios e produtos de tecnologia, promovendo aes para a correo nos
procedimentos e metodologias utilizadas pela equipe de tecnologia da informao;
V - participar, juntamente com outras reas e Diretorias, da avaliao dos projetos de tecnologia da informao para o estabelecimento de prioridades e
prazos, junto s reas interessadas;
VI - identificar e avaliar os riscos que possam provocar uma interrupo significativa nos processos de negcios;
VII - estimar os impactos financeiros, operacionais ou de imagem, decorrentes de uma interrupo significativa nos processos de negcios;
VIII - coordenar, conjuntamente com a Escola do Legislativo, os treinamentos especficos, em tecnologia da informao, e programas de
conscientizao para desenvolver a cultura da continuidade de negcios;
IX - definir, em conjunto com as demais reas envolvidas, os cursos tcnicos necessrios capacitao dos usurios internos e externos, dos novos
produtos e servios;
X - desenvolver o planejamento estratgico anual de tecnologia da informao.
1 Secretaria compete providenciar o expediente, a representao social e as audincias do Coordenador, bem como executar servios auxiliares
que lhe forem, por este, determinados.
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* 2 Diviso de Infraestrutura compete:
I - executar e acompanhar as atividades de sustentao dos sistemas corporativos, junto aos clientes internos e externos, como forma de viabilizar a
plena utilizao dos mesmos, garantindo a integridade, confidencialidade e disponibilidade das informaes;
II - propor polticas, diretrizes, normas e procedimentos de segurana e contingncia da informao, em conformidade com os processos de negcio da
organizao, os requisitos dos clientes, a legislao, a evoluo tecnolgica e dentro dos padres recomendados pelas normas nacionais e internacionais
pertinentes;
III - avaliar mudanas de legislao, de tecnologia e dos objetivos e processos de negcios da organizao, visando determinar o impacto destas
mudanas nos requisitos de infraestrutura e comunicao de dados;
IV - planejar e executar projetos de melhoria em infraestrutura, promovendo a integrao entre as medidas de segurana lgica, fsica e ambiental, nas
instalaes de processamento e armazenamento de informaes crticas;
V - definir e coordenar a aquisio de equipamentos para o relacionamento com rgos internos e externos, assegurando a segurana da informao;
VI - coordenar e aferir os processos de implantao de normas e procedimentos de segurana da informao, nas reas pertinentes, promovendo
iniciativas para a conscientizao e educao de colaboradores e gestores, quanto aos objetivos, mtodos e benefcios da segurana da informao;
VII - monitorar e documentar os servios de rede, sistemas e infraestrutura de tecnologia da informao para maximizar a segurana do usurio;
VIII - analisar, no seu mbito de atuao, os relatrios de incidentes, avaliando-os e levantando, quando for o caso, os problemas, e prospectando as
solues possveis;
IX - registrar, em ferramenta prpria, as solues dos incidentes e/ou problemas adotadas no mbito desta organizao;
X - definir as estratgias de continuidade de negcios, elaborando e executando os planos de contingncia de acordo com padres nacionais e
internacionais na governana de produtos e servios de tecnologia da informao.
*Redao dada pela Resoluo 1416, de 07 de maro de 2013.
* 3 Seo de Suporte ao Usurio compete:
I - coordenar o atendimento, em 1 (primeiro) nvel, promovendo a integrao entre os colaboradores e orientando-os quanto aos padres e
procedimentos a serem adotados;
II - garantir a segurana dos servidores (equipamentos), instalados no seu mbito de atuao, executando a monitorao ativa dos equipamentos para
que estejam dentro dos padres especificados;
III - instalar, configurar e atualizar equipamentos de informtica, sistemas corporativos e sistemas operacionais homologados, fornecendo suporte
tcnico adequado ao usurio;
IV - atuar no suporte tcnico aos eventos promovidos pela organizao;
V - elaborar laudos tcnicos de equipamentos de microinformtica, promovendo a padronizao de rotinas e procedimentos operacionais;
VI - monitorar e prover servios de infraestrutura de rede e comunicao de dados, executando a monitorao ativa de possveis falhas nos ativos de
rede;
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VII - proporcionar os meios necessrios para que os servios sejam executados de maneira correta e dentro dos prazos estipulados;
VIII - promover a capacitao da sua equipe, necessria para o alcance dos objetivos propostos;
IX - divulgar e acompanhar a utilizao das solues tecnolgicas desenvolvidas pela organizao, junto ao usurio;
X - gerar relatrios gerenciais dos indicadores de atendimento, adotando medidas para melhoria contnua dos procedimentos, assim como elaborar
manuais didticos para a utilizao dos servios e sistemas corporativos.
*Redao dada pela Resoluo 1416, de 07 de maro de 2013.
4 Seo de Segurana da Informao compete:
I - definir e implementar a poltica de segurana da informao no acesso aos servios informatizados;
II - definir e implementar normas para o controle de acesso ao datacenter, promovendo a confidencialidade, integridade e disponibilidade das
informaes no meio digital;
III - auditar os servios de tecnologia, propondo melhorias quanto a confidencialidade, integridade e disponibilidade das informaes;
IV - definir e adotar padres, metodologias e processo de documentao de todos os servios de tecnologia;
V - coordenar atividades de conscientizao de usurios relacionadas a aspectos de segurana da informao;
VI - manter um repositrio para publicao de polticas, padres, modelos de documentos e relatrios referentes governana de TI;
VII - definir e disponibilizar indicadores para o acompanhamento e aferio da qualidade de todos os servios de tecnologia da informao;
VIII - elaborar plano de contingncia para a garantia da continuidade dos servios de TI;
IX - desenvolver solues para o atendimento da poltica de Segurana da Informao;
X - auxiliar a Diviso de Infraestrutura no gerenciamento dos ativos de tecnologia da informao.
* 5 Diviso de Anlise e Desenvolvimento de Sistemas de Informaes compete:
I - executar as tarefas relacionadas ao desenvolvimento de software (modelagem de negcios, requisitos, anlise, projeto, implementao, teste,
implantao, gerenciamento de configurao e mudana, gerenciamento de projeto e ambiente) e melhoria dos sistemas em produo;
II - definir as premissas para o planejamento, anlise e desenvolvimento de sistemas, adotando uma metodologia para desenvolvimento de software
para a organizao;
III - coletar, analisar e fornecer dados das mtricas de desempenho e qualidade do processo de desenvolvimento e testes de sistemas;
IV - promover a integrao tcnica, visando garantir a padronizao dos processos e procedimentos no desenvolvimento e testes de sistemas;
V - promover o controle de verses dos sistemas desenvolvidos e adotar padres e polticas para backup das informaes da organizao;
VI - codificar os componentes de software, especificados no plano operacional, de acordo com a arquitetura previamente especificada;
VII - promover a manuteno corretiva dos componentes de software, especificados no plano operacional, de acordo com a arquitetura previamente
definida;
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VIII - garantir a entrega dos componentes dos sistemas, em conformidade com os planos operacionais, atendendo aos nveis de servio e qualidade
especificados;
IX - apoiar a rea na difuso do modelo de qualidade dos sistemas (software) adotado pela organizao;
X - promover a certificao e auditoria interna do modelo de qualidade software adotado pela organizao.
* 6 Seo de Administrao de Dados compete:
I - projetar solues integradas em tecnologias para os ambientes de aplicao e banco de dados, implementando a infraestrutura computacional com
nvel de maturidade adequado aos processos de negcio, definindo normas que viabilizem a sustentao dos ambientes de forma padronizada;
II - promover reunies para o estabelecimento de convnios com diversos rgos pblicos, para a extrao e compilao de informaes tcnicas para
as comisses tcnicas;
III - planejar e elaborar modelos de dados, de acordo com os padres internacionais, para uma melhor organizao das informaes;
IV - atuar, de forma a garantir a disponibilidade de informaes para as partes interessadas, nos prazos definidos pela organizao, assim como
acompanhar e atuar de forma a garantir o cumprimento das metas de desempenho, definidas pela organizao, quando houver;
V - promover a criao de modelos de dados que atendam s necessidades das comisses tcnicas e a integrao de diferentes bases de dados,
internas e externas, gerando relatrios tcnicos para as partes interessadas e seus indicadores de desempenho;
VI - avaliar a adequao e coordenar a implantao das aes de segurana da informao, no seu mbito de atuao, e analisar incidentes de
segurana da informao, definindo e coordenando as aes corretivas correspondentes;
VII - elaborar o planejamento e projetos de infraestrutura de ambientes corporativos, sob os aspectos do armazenamento das informaes, buscando a
minimizao de dependncia tecnolgica;
VIII - promover a implantao de solues tecnolgicas de banco de dados e produtos, em diversos nveis de disponibilidade, contingncia e segurana,
incluindo solues para integrao, conectividade, administrao e operao;
IX - promover a utilizao de padres operacionais, como procedimentos de backup, restaurao de dados, monitorao, restaurao da disponibilidade
dos servios e administrao de logs nos ambientes de teste, desenvolvimento e produo;
X - participar dos processos de implantao de produtos de software, elaborando a documentao necessria para o gerenciamento de configurao e
mudanas, assim como analisar testes funcionais, homologaes e versionamento dos modelos de dados.
* 7 Seo de Programao Web compete:
I - coordenar as atividades de execuo de projetos grficos em mdia eletrnica (sites, sistemas para a internet e intranet), planejando e produzindo
mdias digitais (sistemas para a intranet, design de sites, banners eletrnicos e sistemas corporativos);
II - seguir os padres da identidade coorporativa;
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III - diagramao de interfaces de sistemas e aplicao de padres para a acessibilidade definidos pela WCAG;
IV - diagramao e desenvolvimento de sistemas, seguindo os padres internacionais vigentes pela W3C;
V - adaptao de sistemas para diferentes dispositivos (tablets, smartphones e desktop) seguindo os padres de acessibilidade;
VI - criao de interfaces para usurios da intranet;
VII - verificao e homologao de interfaces seguindo padres de usabilidade;
VIII - aplicao da Gestalt e padres ergonmicos para sistemas;
IX - prototipao de aplicativos, planejamento e elaborao de casos de testes para interfaces de sistemas;
X - adequao visual dos sistemas aos recursos tecnolgicos vigentes.
*Art.15-D. Gerncia de Planejamento Estratgico e Qualidade, com responsabilidades, deveres e prerrogativas de Diretoria, compete:
I - propor o planejamento estratgico da Assembleia Legislativa;
II - promover a otimizao de processos;
III - gerenciar processos visando maior eficincia, economia e transparncia nos servios prestados pela Assembleia Legislativa;
IV - conjugar esforos, habilidades ferramentas e tcnicas para o desenvolvimento de processos e elaborao do planejamento estratgico;
V - identificar necessidades e estabelecer objetivos para otimizao de tempo, recursos e custos envolvidos nas atividades desenvolvidas pela
Assembleia Legislativa;
VI - analisar e mapear os processos organizacionais da Assembleia Legislativa;
VII - eliminar atividades redundantes visando o aumento da produtividade;
VIII - incentivar o desenvolvimento de inovaes tecnolgicas e de procedimentos visando a eficincia dos servios prestados pela Assembleia
Legislativa;
IX - apreciar previamente as solicitaes de aquisies de bens e servios cujos valores sejam superiores a 30 (trinta) salrios mnimos.
* 1 Secretaria compete providenciar o expediente e executar servios auxiliares que lhe forem determinados pelo Chefe da Gerncia de
Planejamento Estratgico e Qualidade.
* Redao dada pela Resoluo 1489, de 18 de dezembro de 2014.
* 2 Diviso de Gesto de Processos e Planejamento compete:
*I - gerenciar os projetos corporativos, buscando a convergncia com os objetivos delineados no planejamento estratgico, coordenando e monitorando
os nveis estratgico, ttico e operacional;
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*II - manter e difundir metodologias para gerenciamento de projetos e processos, incluindo o uso de documentos e procedimentos padronizados para o
registro do conhecimento institucional;
*III - assessorar a Diretoria Geral nas decises acerca da priorizao dos projetos estratgicos, incluindo a escolha de ferramentas para o
gerenciamento dos projetos e dos seus respectivos indicadores;
*IV - fornecer, aos proponentes de projetos, suporte para a elaboraes de propostas de projetos;
*V - orientar os proponentes de projetos na condues de todas as etapas do projeto;
*VI - medir o desempenho na execuo dos projetos e divulgar informaes sobre os projetos em andamento para os pblicos interno e externo;
*VII - gerenciar continuamente a arquitetura de processos organizacionais da Assembleia Legislativa mediante a identificao, anlise, melhoria, registro
e publicao dos processos de trabalho;
*VIII - apoiar e orientar os gestores das unidades da Assembleia Legislativa no acompanhamento, avaliao e melhoria contnua dos fluxos de trabalho;
*IX - promover a adoo de prticas uniformes, controles, auditorias e indicadores de desempenho dos processos organizacionais, visando garantir
ganhos de eficincia e qualidade;
*X - realizar a interlocuo entre as unidades envolvidas nos processos organizacionais, buscando uma integrao dos processos e projetos;
*XI - difundir as melhores prticas para a gesto de processos e projetos no mbito dos processos organizacionais do Poder Legislativo;
*XII - atuar na elaborao e no desenvolvimento de estratgias para a execuo da poltica da qualidade da Assembleia Legislativa;
*XIII - promover permanentemente o aperfeioamento dos servios prestados pelas unidades, mediante a utilizao constante do ciclo de melhoria
contnua;
*XIV - manter o sistema de gesto da qualidade, estabelecendo critrios para a definio de padres e parmetros de qualidade que envolva a gesto
de processos, projetos e indicadores e metas institucionais;
*XV - promover junto s unidades a adoo de indicadores de qualidade, bem como aes operacionais visando melhorar esses indicadores;
*XVI - articular-se com as unidades, visando conhecer as suas excelncias e carncias funcionais, objetivando melhoria contnua dos indicadores de
qualidade.
*XVII - elaborar projeto bsico ou termo de referncia para aquisies de bens e servios.
* 3 Diviso de Economia, Pesquisa e Estatstica compete:
I - realizar levantamentos estatsticos diversos;
II executar pesquisas e diagnsticos e promover a atualizao permanente de dados indispensveis ao gerenciamento das informaes de interesse
da Assembleia Legislativa;
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III - emitir relatrios acerca das atividades da Gerncia de Planejamento Estratgico e Qualidade e sobre os levantamentos efetuados pelos diversos
setores da Assembleia Legislativa, com finalidade de subsidiar a elaborao de trabalhos tcnicos;
IV - formular estudos necessrios implementao, ao acompanhamento e reviso do planejamento estratgico da Assembleia Legislativa;
V elaborar indicadores de desempenho para avaliao dos processos de inovao, qualidade e planejamento estratgico;
VI - manter mecanismos de coleta, anlise, armazenamento, difuso e intercmbio de dados e informaes econmicas, estatsticas e atuariais acerca
de assuntos de interesse da Assembleia Legislativa;
VII - propor e aplicar normas e instrumentos de apoio e incentivo realizao de atividades de pesquisa e estatstica;
VIII fornecer dados e informaes econmicas e financeiras com vistas a auxiliar a elaborao do plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei
do oramento anual referente Assembleia Legislativa;
IX acompanhar a execuo oramentria referente Assembleia Legislativa, zelando pela correta aplicao dos recursos conforme determinado no
planejamento estratgico;
X propor as correes necessrias execuo oramentria visando adequ-la ao planejamento estratgico proposto;
XI - realizar cotaes e oramentos de bens e servios em procedimentos de aquisies e contrataes.
TTULO II
DO PLANO DE CLASSIFICAO DE CARGOS E VENCIMENTOS
Art. 16. Fica institudo o Plano de Classificao de Cargos e Vencimentos aplicvel ao servidor do Quadro de Pessoal da Secretaria da Assembleia
Legislativa do Estado de Gois.
*Art. 17. Para a implantao do Plano de Classificao de que trata o artigo anterior, ficam criados o Quadro Permanente, constitudo pelos cargos de
provimento efetivo e os de provimento em comisso necessrios realizao das funes, atividades e tarefas atribudas de forma permanente, e o Quadro
Suplementar, constitudo de cargos que se extinguiro quando vagarem, nos termos dos Anexos que acompanham e integram esta resoluo.
*Redao dada pela Resoluo n. 1120, de 07 de janeiro de 2003.
Art. 18 - Os cargos de provimento em comisso com seus nveis, denominaes e quantitativos, constantes dos Anexos, integram quadros prprios
tambm de natureza permanente, constituindo os Grupos Direo, Chefia, Assessoramento Superior e Intermedirio e Funo Especial de Confiana, cujas as
atribuies sumrias e requisitos para provimento so os constantes do Anexo VIII.
Art. 19 - As funes comissionadas do Grupo de Direo, Chefia e Assessoramento, ficam transformadas em Cargos de Provimento em comisso.
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ESTADO DE GOIAS
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Pargrafo nico - As gratificaes de representao correspondentes s funes comissionadas ora transformadas, inclusive as relativas s funes de
assessoramento existentes em qualquer poca e j extintas, passam a corresponder gratificao de representao dos respectivos Cargos de Provimento
em comisso, obedecido, relativamente aos cargos de assessoramento, o critrio da complexidade das respectivas funes.
*Art. 20 - Os cargos do Quadro Permanente, constitudo de Analista Legislativo, Assistente Legislativo e Agente Legislativo, e os do Quadro
Suplementar, constitudo de Analista Legislativo-S, Assistente Legislativo-S e Agente Legislativo-S, dispostos, em ambos os Quadros, em Grupos, Categorias,
Classes, Padres e Quantitativos, so os constantes dos Anexos desta resoluo.
Pargrafo nico - alm das indicaes mencionadas neste artigo, constaro dos Anexos a descrio sumria das atribuies dos cargos e os requisitos
legais para seu provimento.
*Art. 21 - 50% (cinqenta por cento) dos encargos comissionados, com nvel de direo e chefia, sero preenchidos por servidores efetivos, observados
os critrios da confiana e, quando for o caso, do rodzio entre os servidores lotados em um mesmo rgo da Assembleia Legislativa.
Art. 22 - Para os efeitos desta resoluo, considera-se:
I- Grupo - conjunto de categorias funcionais que se assemelham quanto natureza do servio e ao nvel de conhecimento exigido;
II- Categoria Funcional conjunto de atribuies agrupadas pela espcie de atividade e pela especializao exigvel ao seu desempenho;
III- Classe conjunto de categorias funcionais do mesmo cargo e de mesmo vencimento;
IV- Cargo atividade bsica do quadro de Pessoal cujo provimento individualiza o nvel de conhecimento exigvel para seu exerccio e a remunerao
de seu ocupante;
V- Padro a posio do servidor na escala de vencimentos do cargo, identificada por letra e algarismo arbico;
VI- Nvel - corresponde aos graus de instruo formal exigidos para o desempenho das funes inerentes aos cargos. So considerados na organizao
dos Grupos Ocupacionais trs nveis:
1 - Bsico - dos cargos que exigem 1 grau;
2 - Mdio - dos cargos que exigem 2 grau;
3 - Superior - dos cargos que exigem formao em curso superior.
Art. 23 - O ingresso nas categorias do Quadro de Cargos Permanente dar-se-, no padro inicial de cada cargo, mediante concurso pblico de provas e
ttulos, sendo que o tempo de servio prestado Assembleia Legislativa ser computado como ttulo nos termos do respectivo edital.
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* 1 O desenvolvimento do servidor ocupante de cargo de provimento efetivo dar-se- pela sua transferncia de um padro para o seguinte, no
percentual de 3% (trs por cento), observados, alternadamente, os critrios de merecimento, fixados em regulamento, em funo do resultado de avaliao
formal de desempenho, e de antiguidade, estabelecida esta pela interstcio de 3(trs) anos.
*Redao dada pela Resoluo n 1162, de 22 de junho de 2004.
* 2 Ser realizado concurso pblico, obrigatoriamente, quando o nmero de vagas exceder a 20% (vinte por cento) do quantitativo constante do
Anexo II.
* 3 Caber Mesa Diretora, juntamente com a Diretoria de Recursos Humanos, instituir programa permanente de treinamento e desenvolvimento
destinado elevao da capacitao profissional nas tarefas executadas e preparao do servidor para o desempenho de funes de maior complexidade,
a includas as de direo, chefia e assessoramento.
Art. 24 - Os proventos de aposentadoria e de penso percebidos por servidores da Assembleia Legislativa sero reajustados com observncia dos
mesmos valores dos vencimentos das categorias, classes e padres correspondentes.
Pargrafo nico - No havendo no Quadro Permanente categoria ou classe correspondente, para efeito de fixao dos proventos e vencimentos, estes
tero por paradigma o vencimento de cargo de funes iguais ou assemelhadas.
*Art. 25 - Os ocupantes dos cargos constantes dos Quadros de que trata esta resoluo sero obrigatoriamente regidos pelo regime jurdico
estabelecido por Regulamento Administrativo prprio da Assembleia Legislativa.
*Art. 26 - O quantitativo de cargos de provimento efetivo e de provimento em comisso integrantes do Quadro Permanente e o quantitativo de cargos
integrantes do Quadro Suplementar, institudos por esta resoluo, so aqueles constantes dos respectivos Anexos.
1 - Ficam extintos os seguintes cargos:
I- de Nvel Superior: 05(cinco), de Cirurgio Dentista; 03(trs), de Economista; 02(dois), de Mdico; 03(trs), de Secretrio de Mesa; 09(nove) de
Revisor Taquigrfico; 10(dez) de Taqugrafo; 01(um) de Coordenador Tcnico; 23(vinte e trs) de Diretor; 04(quatro) de Assistente para Assuntos Legislativos
e 02(dois) de Sub Diretor.
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ESTADO DE GOIAS
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II- de Nvel Mdio: 76(setenta e seis) de Assistente Tcnico Administrativo, 01(um) de Tcnico de Aparelhos e Mquinas; 02(dois) de Tcnico de
Enfermagem e 02(dois) de Tcnico de Laboratrio e Anlises Clnicas;
III- de Nvel Bsico: 03(trs) de Agente de Copa e Cozinha; 03(trs) de Agente de Segurana Legislativa; 01(um) de Auxiliar de Artes Grficas; 06(seis)
de Auxiliar de Servios Gerais; 01(um) de Barbeiro; 15(quinze) de Datilgrafo; 01(um) de Encanador; 02(dois) de Impressor Grfico -Off-Set; 02(dois) de
Jardineiro e 01(um) de Operador de Guilhotina.
2 - Extinguem, quando vagarem, as seguintes Categorias Funcionais:
I- no cargo de Analista Legislativo: Administrador; Assistente Parlamentar e Secretrio da Mesa;
II- no cargo de Assistente Legislativo: Agente Social, Assistente Tcnico Administrativo e Desenhista Publicitrio Paginador Off-Set;
3 - Extinguem quando vagarem:
*I - no cargo de Analista Legislativo: 02(duas) vagas de Mdico; 05(cinco) de Cirurgio Dentista; 03(trs) de Economista; 01(uma) de Revisor
Taquigrfico;
*II - no cargo de Agente Legislativo: 06(seis) vagas de Auxiliar Administrativo, todas as vagas de Agente de Servios Gerais e 02 (duas) de Operador
Tcnico.
4 - Ficam transformadas as seguintes categorias funcionais:
I- em Agente de Servios Gerias: Agente de Copa e Cozinha, Auxiliar de Servios Gerais, Barbeiro, Encanador, Jardineiro, Lavador de Carro e
Mecnico de Veculos;
II- em Auxiliar Administrativo: Datilgrafo e Assistente de Plenrio;
III- em Auxiliar de Servios de Sade: Auxiliar de Laboratrio e Anlises Clnicas, Auxiliar de Radiologia, Auxiliar de Servios Mdicos e Auxiliar de
Servios Odontolgicos;
IV- em Operador de Reprografia: Impressor Grfico Off-Set, Auxiliar de Artes Grficas e Mecangrafo;
V- em Operador Tcnico: Tcnico em Artes Grficas.
VI- em Programador de Computador: Tcnico em Teleprocessamento de Dados;
*VII- em Pesquisador Legislativo: Tcnico em Recursos Humanos.
*Redao dada pela Resoluo n. 1162 de 22 de junho de 2004.
5 - Ficam criados:
*I- no cargo de Analista Legislativo: 03(trs) de Analista de Sistema; 02(duas) de Programador Visual; 01 (uma) de Engenheiro de Rede e 01 (uma) de
Engenheiro de Trabalho;
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ESTADO DE GOIAS
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*II- no cargo de Assistente Legislativo: 25(vinte e cinco) de Assistente Legislativo; 09(nove) de Assistente de Suporte e 02(dois) de Fotgrafo;
Art. 27 - O enquadramento dos atuais servidores nos cargos ora transformados far-se- de acordo com as respectivas atribuies e requisitos de
formao profissional, observando-se a correlao entre a situao existente e a nova situao, conforme estabelecido nos Anexos II, III e IV desta Resoluo.
Pargrafo nico - Para fins pecunirios os servidores inativos e os pensionistas obedecero s mesmas regras de enquadramento dos servidores do
Quadro Permanente, resguardados os direitos adquiridos.
Art. 28 - A consolidao do enquadramento dar-se- com a publicao do Ato correspondente e a expedio de apostila a cada servidor.
Art. 29 - Ao servidor assegurado o direito de peticionar a reviso de seu enquadramento ao Diretor Geral, no prazo de 30 (trinta) dias da publicao
do respectivo apostilamento.
1 - Da deciso proferida pelo Diretor Geral caber recurso Presidncia da Assembleia Legislativa no prazo de 30 (trinta) dias contados da data da
cincia.
2 - Mesa Diretora caber recurso, em ltima instncia administrativa, no prazo de 30 (trinta) dias.
Art. 30 - Fica a Mesa Diretora autorizada a baixar os atos e normas complementares para execuo desta resoluo.
Art. 31 - Esta resoluo entra em vigor na data de sua publicao, retroagindo, porm, os seus efeitos a 1 de abril de 1999.
Art. 32 - Revogam-se as disposies em contrrio, especialmente, as da Resoluo n 999, de 06 de novembro de 1998 e as do Livro I, da Resoluo
n 706, de 27 de novembro de 1986.
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ESTADO DE GOIAS
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ANEXO!II!
Cargos!de!Provimento!Efetivo!de!Nvel!Superior!
!
Grupo!
Ocupacional!
!
!
!
(atual)!
Classe!
!
!
Administrador!
Assistente!Parlamentar!
Assistente!Social!
Bibliotecrio!
Cirurgio!Dentista!
Comunicador!Social!
Contador!
Economista!
Estatstico!
Farmacutico!G!Bioqumico!
Mdico!
Pesquisador!Tcnico!Legislativo!
Relaes!Pblicas!
Revisor!Taquigrfico!
Secretrio!de!Mesa!
Taqugrafo!
Tcnico!Recursos!Humanos!
Analista!de!Sistemas!
Analista!de!Dados!
Administrador!
Assistente!Social!
Bibliotecrio!
Cirurgio!Dentista!
Comunicador!Social!
Contador!
Economista!
Estatstico!
Farmacutico!G!Bioqumico!
Mdico!
Pesquisador!Legislativo!
Relaes!Pblicas!
Secretrio!de!Mesa!
Taqugrafo!
Analista!de!Redes!e!
Comunicao!de!Dados!
Engenheiro!do!Trabalho!
Programador!Visual!
Psiclogo!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Total!
!
*Redao!dada!pela!Resoluo!1416,!de!07!de!maro!de!2013.!
Singular!
Singular!
Singular!
Padro!
(anterior)!
!
!
!
ALG31!!ALG40!!
!
Nvel!
Superior!
!
!
!
!
!
!
ANALISTA!
LEGISLATIVO!
Categoria!Funcional!
!
Quantitativo!
07!
04!
01!
04!
02!
01!
12!
15!
02!
03!
02!
02!
10!
31!
02!
11!
02!
20!
04!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
01!
04!
02!
!
!
!
142!
(NR)!
!
ESTADO DE GOIAS
ANEXO!III!
Cargos!de!Provimento!Efetivo!de!Nvel!Mdio!
!
(atual)!
Classe!
Quantitativo!
Agente!Social!
Assistente!Administrativo!
Assistente!de!Suporte!em!TI!
Assistente!Tcnico!
Administrativo!
Desenhista!Publicitrio!
Eletricista!de!Instalao!
Fotgrafo!
Operador!Tcnico!
Programador!de!Computador!
Tcnico!em!Gravao!e!Som!
Tcnico!em!Aparelhos!e!
Mquinas!
Tcnico!em!Enfermagem!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
04!
167!
12!
19!
!
!
!
!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
Singular!
01!
02!
03!
12!
07!
04!
04!
!
!
!
!
!
!
!
Singular!
01!
Tcnico!em!Laboratrio!e!
Anlises!Clnicas!
Tcnico!em!Processamento!de!
Dados!e!de!Telecomunicao!
Singular!
04!
Singular!
11!
251!
(NR)!
Tcnico!em!Laboratrio!e!Anlises!
Clnicas!
Tcnico!em!Processamento!de!Dados!
Total!
!
*Redao!dada!pela!Resoluo!1416,!de!07!de!maro!de!2013.!
(anterior)!
Desenhista!Publicitrio!!Paginador!offset!
Eletricista!de!Instalao!
Fotgrafo!Legislativo!
Tcnico!em!Aparelhos!e!Mquinas!
Tcnico!em!Artes!Grficas!
Tcnico!em!Enfermagem!
Tcnico!em!Gravao!e!Som!
Padro!
Agente!Social!
Assistente!Tcnico!Administrativo!
Desenhista!Cartogrfico!
Tcnico!em!Teleprocessamento!de!Dados!
ALG21!!ALG30!!
Grupo!
Ocupacional!
!
!
!
!
Nvel!Mdio!
!
!
!
!
!
ASSISTENTE!
LEGISLATIVO!
!
ESTADO DE GOIAS
ANEXO!IV!
Cargos!de!Provimento!Efetivo!de!Nvel!Bsico!
!
(anterior)!
(atual)!
Classe!
Agente!de!Copa!e!Cozinha!
Agente!de!Servios!Gerais!
A!
Agente!Segurana!Legislativa!
Assistente!de!Plenrio!
Auxiliar!Administrativo!
Auxiliar!de!Artes!Grficas!
Auxiliar!de!Laboratrio!e!
Anlises!Clnicas!
Auxiliar!de!Radiologia!
Auxiliar!de!Servios!Gerais!
Auxiliar!de!Servios!Mdicos!
Auxiliar!de!Servios!
Odontolgicos!
Auxiliar!Operacional!
Barbeiro!
Datilgrafo!
Encadernador!
Encanador!
Garon!
Impressor!Grfico!A!offset!
Jardineiro!
Lavador!de!Carro!
Mecnico!de!Veculos!
Mecangrafo!
Motorista!Legislativo!
Operador!de!Guilhotina!!
Agente!de!Segurana!
Auxiliar!de!Servios!de!Sade!
Garon!
Motorista!
B!
B!
B!
B!
B!
Operador!Reprografia!
Telefonista!
B!
B!
!!!!!!Total!
Padro!
ALG01!a!ALG10!
ALG11!!ALG20!
Grupo!
Ocupacional!
!
!
!
!
!
Nvel!Bsico!
!
!
!
!
!
!
!
AGENTE!
LEGISLATIVO!
!
Quantitativo!
57!
!
!
31!
43!
19!
03!
09!
!
!
!
!
!
07!
04!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
*Redao!dada!pela!Resoluo!1162,!de!22!de!junho!de!2004.!
173!
(NR)!
!
ESTADO DE GOIAS
ANEXO V - Cargos de Provimento em Comisso

Categoria Funcional
Grupo ocupacional
Comissionados
Direo e
Assessoramento
Superior
Diretor Geral
Secretrio de Polcia Legislativa
Secretrio de Assuntos Institucionais
Secretrio de Articulao Poltica
Diretor Parlamentar
Diretor Legislativo
Diretor de Recursos Humanos
Diretor Administrativo
Diretor Financeiro
Diretor de Comunicao Social
Diretor de Tecnologia da Informao
Secretrio de Controle Interno
Chefe do Ncleo de Informao e Divulgao da Presidncia
Gerente de Planejamento Estratgico e Qualidade
Coordenador de Apoio Parlamentar
Coordenador de Apoio Legislativo
Chefe de Gabinete da Presidncia
Chefe da Sec. Geral da Presidncia
Chefe da Assessoria Tcnica da Presidncia
Coordenador Geral da Escola do Legislativo
Coordenador de Contratos, Convnios e Projetos Institucionais
Chefe da Assessoria da Diretoria Geral
Cdigo
DAS-4
DAS-3
DAS-3
DAS-3
DAS-3
DAS-3
DAS-3
DAS-3
DAS-3
DAS-3
DAS-3
DAS-3
DAS-3
DAS-3
DAS-2
DAS-2
DAS-2
DAS-2
DAS-2
DAS-2
DAS-2
DAS-2
(NR)
*Redao!dada!pela!Resoluo!n.!1324,!de!23!de!maro!de!2011!e!!
*Resoluo!n.!1416,!de!07!de!maro!de!2013.!
!
ESTADO DE GOIAS
ANEXO V-A
Cargos de Provimento em Comisso
Categoria Funcional
Grupo ocupacional
Comissionados
Assessoramento
Especializado
Assessor nvel VIII

Assessor nvel VII
Assessor nvel VI
Assessor nvel V
Assessor nvel IV
Assessor nvel III
Assessor nvel II
Assessor nvel I
*Redao dada pela Resoluo 1277, de 26 de agosto de 2009.
Cdigo
ANI 8
ANI 7
ANI 6
ANI 5
ANI 4
ANI 3
ANI 2
ANI 1
!
ESTADO DE GOIAS
ANEXO V-B
Cargos de Provimento em Comisso
Grupo ocupacional
Comissionados
Direo e
Assessoramento
Intermedirio
Categoria Funcional
*Presidente da Comisso de Licitao
*Chefe de Diviso
*Chefe de Seo
Tcnico Administrativo
Agente Administrativo
Auxiliar Administrativo I
Auxiliar Administrativo II
Cdigo
DAI 7
DAI 6
DAI 5
DAI 4
DAI 3
DAI 2
DAI 1
(NR)!
*Redao dada pela Resoluo n. 1277, de 26 de agosto de 2009.
!
ESTADO DE GOIAS
ANEXO!VI!
Quadro!de!Cargos!Suplementar!
!
Grupo!Ocupacional!
Classe!
Padro!
Quantitativo!
Nvel!Superior!
Analista!LegislativoGS!
Nvel!Mdio!
Assistente!LegislativoGS!
Nvel!Bsico!
Agente!LegislativoGS!
Total!
Assistente!ParlamentarGS!
Singular!
AlSG16!a!AlSG20!
4!
!
!
Assistente!AdministrativoGS!
Singular!
AlSG11!a!AlSG15!
9!
Auxiliar!AdministrativoGS!
Singular!
AlSG05!a!AlSG10!
5!
18!
!
*Redao!dada!pela!Resoluo!n.!1120,!de!07!de!janeiro!de!2003.!
!
ESTADO DE GOIAS
ANEXO&VI)A&
ATRIBUIES&TPICAS&E&PR)REQUISITOS&
&
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Superior&
Denominao&
Classificao&
Categoria&Funcional&
Classe&
Analista!LegislativoGS!
Assistente!ParlamentarGS!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!
G!Conhecimento!das!funes!da!Assembleia!Legislativa!
G!EncontrarGse!no!exerccio!de!suas!funes!h,!pelo!menos,!10!(dez)!anos!
Descrio&Sumria&das&Atribuies!
Executar! tarefas! diversas! relacionadas! com! a! coleta! de! informaes! sobre! a! legislao! federal! e! estadual,! bem! como,! sobre! a!
jurisprudncia!dos!Tribunais!e,!ainda,!sobre!a!vida!e!atividade!dos!municpios!do!Estado!a!modo!de!responder!a!indagaes!nesse!
sentido!formuladas!por!parlamentares!ou!por!qualquer!autoridade!administrativa!da!Assembleia!Legislativa!e,!ainda,!participar!
da!elaborao!de!planos,!programas!e!projetos!nas!diversas!reas!de!sua!administrao.!
&
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Assistente!LegislativoGS!
Assistente!AdministrativoGS!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Mdio!
Realizar! tarefas! administrativas! auxiliares,! sob! a! superviso! da! Chefia! imediata,! classificando,! registrando! e! arquivando!
documentos! e! fichas,! providenciando! os! livros! necessrios,! operando! equipamentos! de! reproduo! em! geral,! digitar! todos! os!
trabalhos!recomendados.!
&
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Bsico&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Agente!LegislativoGS!
Agente!AdministrativoGS!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Bsico!
Executar! atividades! de! apoio! aos! servios! administrativos,! parlamentares! e! legislativos,! envolvendo! conservao! e! reparo! e!
compreendendo! a! recepo! e! transmisso! de! mensagens! e! correspondncias,! datilografia,! e! digitao! de! trabalhos! simples! e!
outras!tarefas!auxiliares.!
!
*Redao!dada!pela!Resoluo!n.!1120,!de!07!de!janeiro!de!2003.!
!
ESTADO DE GOIAS
ANEXO&VII&&Quadro&de&Provimento&Efetivo&
Atribuies&Tpicas&e&Pr)Requisitos&
&
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Analista!Legislativo!
Administrador!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!em!Administrao!
G!Ser!aprovado!em!concurso!pblico!
Elaborar!planos,!programas!e!projetos!nas!diversas!reas!da!Administrao!
&
*&&&&&&&&&&&&&&&&Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Analista!de!Sistemas!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!nvel!superior!em!Cincia!da!Computao,!Engenharia!da!Computao,!Sistemas!de!Informao,!Processamento!
de!Dados,!Cursos!de!Graduao!Tecnolgica;!
G!Conhecimento!das!funes!da!Assembleia!Legislativa;!
G!Ser!aprovado!em!concurso!pblico.!
Analisar,! projetar,! documentar,! especificar,! desenvolver,! testar,! implantar! e! manter! sistemas! computacionais! de! informao.!
Utilizar! ferramentas! computacionais,! linguagens! de! programao,! equipamentos! de! informtica! e! metodologias! para! a!
construo!de!sistemas,!buscando!a!qualidade,!usabilidade,!robustez,!integridade!e!segurana!dos!sistemas!computacionais.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Singular!
Pr)Requisitos&
Executar! tarefas! diversas! relacionadas! com! a! coleta! de! informaes! sobre! a! legislao! federal! e! estadual,! bem! como,! sobre! a!
jurisprudncia! dos! Tribunais! e,! ainda,! sobre! a! vida! e! a! atividade! dos! municpios! do! Estado! a! modo! de! responder! a! indagaes!
nesse!sentido!formuladas!por!parlamentares!ou!por!qualquer!autoridade!administrativa!da!Assembleia!Legislativa.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Assistente!Social!
Classe&
Singular!
!
ESTADO DE GOIAS
!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!em!Servio!Social!
Elaborar!e!executar!programas!de!Servio!Social,!realizando!atividades!de!assistncia!a!servidores!que!apresentem!problemas!de!
ordem!social,!moral,!educacional!e!econmica,!buscando!preservar!a!sua!capacidade!produtiva.!
!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Bibliotecrio!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!em!Biblioteconomia!
Executar!tarefas!diversas!relacionadas!com!o!servio!de!utilizao,!guarda!e!conservao!do!acervo!bibliogrfico!da!Assembleia!
Legislativa.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Relaes!Pblicas!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!nvel!superior!em!Relaes!Pblicas!
Elaborar! e! executar! programas! de! divulgao! das! atividades! do! Poder! Legislativo,! bem! como! os! relativos! ao! processo! de!
comunicao!externa!e,!ainda,!os!relacionados!com!os!servios!de!recepo!e!cerimnia.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Farmacutico!e!Bioqumico!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!nvel!superior!em!Farmcia!e!Bioqumica!e!Registro!Profissional!
Classe&
Singular!
Executar!tarefas!tpicas!relativas!!realizao!mecnica!de!exames!de!anlises!clnicas!e!!descrio!dos!respectivos!resultados,!
bem!como!as!relativas!ao!controle!e!distribuio!de!medicamentos.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Mdico!
Singular!
!
ESTADO DE GOIAS
!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!nvel!superior!em!Medicina!e!Registro!Profissional!
Executar!tarefas!tpicas!de!mdico,!diversificadas!de!acordo!com!cada!especialidade!e!conforme!os!programas!de!sade!adotados!
pela!Assembleia!Legislativa.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Pesquisador!Legislativo!
Singular!
Pr)Requisitos&
Analisar,! pesquisar! e! recuperar! informaes! instrutivas! do! processo! legislativo! e! executar! tarefas! diversas! relacionadas! com! o!
trabalho!parlamentar!desenvolvido!nas!Comisses!Tcnicas.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Psiclogo!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!nvel!superior!em!Psicologia!
Formular!e!executar!programas!de!atendimento!psicolgico!de!acordo!com!as!necessidades!da!Assembleia!Legislativa.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Taqugrafo!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!e!habilitao!em!Taquigrafia!
Realizar! apanhamento! taquigrfico! dos! trabalhos! parlamentares! e! traduzir! em! linguagem! correta,! conferir! e! digitar! as! notas!
taquigrficas,!obedecidas!as!normas!tcnicas!prprias.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Cirurgio!Dentista!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!em!Odontologia!e!Registro!Profissional!
!
ESTADO DE GOIAS
!
Executar!tarefas!tpicas!da!prtica!de!Odontologia!preventiva!e!curativa.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Comunicador!Social!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!em!Comunicao!Social!ou!Jornalismo!e!Registro!Profissional!
Elaborar!e!executar!programas!relacionados!aos!servios!de!comunicao!social!institudos!no!Poder!Legislativo.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Contador!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!em!Cincias!Contbeis!e!Registro!Profissional!
Executar! tarefas! tpicas! de! contabilidade! de! acordo! com! as! necessidades! da! Assembleia! Legislativa! e! conforme! as! exigncias!
legais.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Economista!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!em!Cincias!Econmicas!e!Registro!Profissional!
Elaborar!e!executar!polticas!econmicas!adequadas!!natureza!da!Assembleia,!visando!atender!as!suas!necessidades.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Estatstico!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!em!Matemtica!com!especializao!em!Estatstica!
Elaborar!e!desenvolver!programas!de!estatstica!com!vistas!ao!oferecimento!de!dados!necessrios!!formulao!de!polticas!de!
aperfeioamento!dos!servios!da!Assembleia!Legislativa.!
!
ESTADO DE GOIAS
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Tcnico!em!Recursos!Humanos!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!em!Cincias!Sociais!
Elaborar!e!coordenar!a!execuo!de!programas!de!formao,!capacitao!e!aperfeioamento!do!desempenho!do!servidor,!tendo!
em!conta!a!dinmica!funcional!dos!servidores!da!Assembleia!Legislativa.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!em!Letras!com!Habilitao!em!Portugus!
Revisar!e!conferir!a!matria!a!ser!publicada!no!rgo!de!imprensa!oficial!da!Assembleia!Legislativa,!preservando!a!originalidade!
da!mesma.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Secretrio!da!Mesa!
Singular!
Pr)Requisitos&
Realizar!tarefas!diversas!relacionadas!com!o!acompanhamento!e!registro!do!trabalho!parlamentar!realizado!em!Plenrio.!
!
Denominao&
Classificao&
Classe&
Analista!de!Dados!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!nvel!superior!em!Cincia!da!Computao,!Engenharia!da!Computao,!Sistemas!de!Informao,!Processamento!
de!Dados,!Cursos!de!Graduao!Tecnolgica;!
Implementar,! monitorar! e! administrar! bases! de! dados! garantindo! a! disponibilidade,! confidencialidade! e! integridade! das!
informaes.!Utilizar!tcnicas!e!ferramentas!para!a!administrao,!documentao,!extrao!e!minerao!dos!bancos!de!dados.!!
Desenvolver!polticas!de!segurana!no!acesso!s!informaes,!implementar!aplicativos!e!tcnicas!para!a!integrao!de!dados!e!
sistemas.!
!
!
ESTADO DE GOIAS
!
Denominao&
Classificao&
Classe&
Programador!Visual!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Superior!em!Design!Grfico,!Cursos!de!Graduao!Tecnolgica!em!Design!Grfico;!
Desempenhar!competncias!em!artes,!comunicao!e!design.!Planejar!e!executar!a!programao!visual!de!jornais,!revistas,!livros!
e!outros!materiais!impressos,!produzir!imagens,!criar!e!editar!infogrficos,!pginas!e!portais!da!internet!e!animaes!em!meio!
digital.! Desenvolver! linguagens! eficazes! para! a! usabilidade! de! suportes! digitais,! combinando! conceitos! de! navegabilidade! e!
interatividade.! Elaborar! projetos! grficos,! equacionando! fatores! estticos,! simblicos! e! tcnicos,! considerando! a! realidade! da!
Assembleia!Legislativa!
!
Denominao&
Classificao&
Classe&
Analista!de!Redes!e!Comunicao!de!
Dados!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!nvel!superior!em!Cincia!da!Computao,!Engenharia!da!Computao,!Engenharia!de!Rede,!Engenharia!Eltrica,!
cursos!de!graduao!tecnolgica;!
Elaborar,!implantar,!gerenciar!e!manter!projetos!lgicos!e!fsicos!de!redes!de!computadores!e!de!telecomunicaes!analgicas!e!
digitais,!locais!e!de!longa!distncia.!Promover!a!conectividade!entre!sistemas!heterogneos,!diagnosticando!e!propondo!solues!
para!problemas!relacionados!!comunicao!de!dados,!segurana!de!redes,!desempenho,!configurao!de!servios!de!rede!e!de!
sistemas!de!comunicao!de!dados.!Possuir!conhecimentos!bsicos!de!instalaes!eltricas!e!de!telecomunicaes,!realizar!testes!
fsicos!e!lgicos!em!redes!de!dados,!aplicar!normas!de!cabeamento!estruturado.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Engenheiro!do!Trabalho!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!nvel!superior!em!Engenharia!com!especializao!em!Engenharia!do!Trabalho!
Desenvolver!projetos!e!programas!na!rea!de!Engenharia!do!Trabalho!de!acordo!com!as!necessidades!da!Assembleia!Legislativa.!
!
*Redao)dada)pela)Resoluo)n.)1416,)de)07)de)maro)de)2013.!
!
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Assistente!Legislativo!
Assistente!de!Suporte!em!TI!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Mdio!e!habilitao!tcnica!especfica;!
!
ESTADO DE GOIAS
!
Documentar! e! implantar! rotinas! tcnicas! para! a! administrao! e! suporte! de! redes! de! dados,! computadores,! sistemas!
corporativos! e! sistemas! operacionais.! Manter! computadores! e! perifricos! de! informtica! utilizando! as! boas! prticas! vigentes.!
Identificar! instalaes! eltricas! e! manter! instalaes! lgicas.! Montar! equipamentos! de! informtica! e! instruir! os! usurios! na!
utilizao! de! sistemas! de! informao.! Realizar! testes! fsicos! e! lgicos! de! redes,! aplicar! normas! de! instalaes! e! utilizar!
instrumentos!de!medio!e!segurana!da!informao.!
*Redao)dada)pela)Resoluo)1489,)de)18)de)dezembro)de)2014.)
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Agente!Social!
Singular!
Pr)Requisitos&
Executar!servios!auxiliares!na!rea!de!assistncia!social,!de!acordo!com!os!programas!estabelecidos!pela!respectiva!rea.!
!
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Mdio!e!habilitao!em!digitao!
Realizar!tarefas!administrativas!auxiliares,!sob!superviso!da!chefia!imediata,!classificando,!registrando!e!arquivando!documentos!
e! fichas,! providenciando! os! livros! necessrios;! operar! equipamentos! de! reproduo! de! documentos! em! geral;! digitar! todos! os!
trabalhos!recomendados.!
!
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Fotgrafo!
Singular!
Pr)Requisitos&
Executar!tarefas!tpicas!de!fotgrafo.!
!
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Assistente!TcnicoGAdministrativo!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Mdio!e!habilitao!em!digitao!
!
ESTADO DE GOIAS
!
Executar!tarefas!administrativas!auxiliares!nas!reas!de!protocolo,!arquivo,!oramento!e!finanas,!pessoal,!material!e!patrimnio,!
organizao!e!mtodo,!coleta,!classificao!e!registro!de!dados.!
!
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Desenhista!Publicitrio!
Singular!
Pr)Requisitos&
Executar!trabalhos!tpicos!de!desenhista!publicitrio,!de!acordo!com!as!necessidades!da!Assembleia!Legislativa.!
!
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Eletricista!de!Instalaes!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Mdio!e!habilitao!tcnica!em!eletricidades!
Executar! tarefas! tpicas! de! eletricista,! inclusive,! consultando! plantas,! esquemas,! especificaes! e! outras! informaes! para!
estabelecer!os!roteiros!das!tarefas!e!a!escolha!do!material!necessrio.!
!
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Operador!Tcnico!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Mdio!e!habilitao!tcnica!especfica!
Executar!atividades!nas!reas!de!Rdio!e!TV,!como!operador!de!cmera,!auxiliar!de!estdio,!operador!de!gerador!de!caracteres,!
operador!de!ms!de!udio!e!vdeo,!operador!de!VT!e!controle!de!vdeo,!operador!de!trfego!e!cinegrafista.!
!
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Programador!de!Computador!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Mdio!e!habilitao!tcnica!especfica;!
Trabalhar!com!linguagens!e!ferramentas!para!a!programao!de!computadores,!desenvolvendo!programas,!interfaces!funcionais!
de!aplicativos,!pginas!e!portais!para!internet!e!intranet.!Gerenciar!projetos!de!sistemas,!modelar!e!implementar!projetos!lgicos!
de! banco! de! dados.! Propor! e! implementar! solues! com! tecnologias! emergentes! como:! computao! mvel! e! sistemas!
distribudos.!
!
ESTADO DE GOIAS
!
*Redao)dada)pela)Resoluo)1489,)de)18)de)dezembro)de)2014.!
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Tcnico!de!Aparelhos!e!Mquinas!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Mdio!com!habilitao!em!eletrotcnica!
Executar!tarefas!relacionadas!com!a!manuteno!e!conservao!de!mquinas,!equipamentos!e!aparelhos.!
!
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Tcnico!de!Enfermagem!!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Mdio!com!habilitao!tcnica!em!Enfermagem!
Executar!servios!tcnicos!de!sade!na!rea!de!enfermagem.!
!
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Tcnico!de!Laboratrio!e!Anlises!Clnicas!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Mdio!e!habilitao!tcnica!em!laboratrio!
Coletar!e!preparar!material!e!amostras!para!os!diversos!exames!de!laboratrio,!conforme!requisio.!
!
Grupo&Ocupacional&
Cargo&de&Nvel&Mdio&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Tcnico!de!Gravao!e!Som!
Singular!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Mdio!e!habilitao!especfica!
Executar!tarefas!relacionadas!com!o!servio!de!gravao!e!som!da!Assembleia!Legislativa.!
!
Cargo&de&Nvel&Mdio&
!
ESTADO DE GOIAS
!
Denominao&
Classificao&
Classe&
Tcnico!de!Processamento!de!Dados!e!
de!Telecomunicaes!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Mdio!e!habilitao!especializada;!
Singular!
Planejar,! gerenciar! e! supervisionar! servios! informatizados! e! de! telecomunicaes! de! telefonia! fixa,! mvel! e! comunicao! de!
dados.!Implantar!e!manter!projetos!lgicos!e!fsicos!de!redes!de!dados!e!de!telecomunicaes!analgicas!e!digitais,!locais!e!de!
longa! distncia.! Promover! a! integrao! e! convergncia! de! diferentes! tipos! de! servios,! avaliando! o! desempenho! e! a!
compatibilidade!das!redes!dados!e!de!telecomunicaes.!Solucionar!problemas,!de!forma!a!otimizar!a!operao!de!projetos!de!
comunicao!de!dados,!realizar!testes!fsicos!e!lgicos!de!redes,!aplicando!normas!de!instalaes!e!segurana!dos!ativos.!
!
*Redao!dada!pela!Resoluo!n.!1416,!de!07!de!maro!de!2013.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Agente!Legislativo!
Agente!de!Servios!Gerais!
A!
Pr)Requisitos&
Executar! servios! gerais! de! nvel! primrio,! envolvendo! conservao,! reparo! e! limpeza,! servios! hidrulicos,! copa! e! cozinha,!
jardinagem,! barbearia,! transporte! de! mveis! e! de! equipamentos! e! outros! servios! afins! para! atender! as! necessidades!
administrativas.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Agente!Legislativo!
Garom!
B!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Bsico!e!habilitao!especfica!
Executar!tarefas!tpicas!de!garom.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Agente!Legislativo!
Motorista!
B!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Bsico!e!habilitao!especfica!
!
ESTADO DE GOIAS
!
Executar!tarefas!tpicas!de!motorista.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Agente!Legislativo!
B!
Pr)Requisitos&
G!Formao!de!Nvel!Bsico!!
Executar!tarefas!de!apoio!aos!servios!administrativos,!parlamentares!e!legislativos,!compreendendo!a!recepo!e!transmisso!
de!mensagens!e!correspondncias,!datilografia!e!digitao!de!trabalhos!simples!e!outras!tarefas!auxiliares.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Agente!Legislativo!
Telefonista!
B!
Pr)Requisitos&
Executar!tarefas!tpicas!de!telefonista.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Agente!Legislativo!
Operador!de!Reprografia!
B!
Pr)Requisitos&
Operar!mquinas!reprogrficas!de!acordo!com!as!especificaes!de!cada!mquina!e!conforme!requisio.!
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Agente!Legislativo!
Auxiliar!de!Servios!de!Sade!
B!
Pr)Requisitos&
Executar!tarefas!auxiliares!nas!reas!mdicas,!odontolgica,!radiolgica!e!de!laboratrio!e!anlises!clnicas.!
!
ESTADO DE GOIAS
!
Grupo&Ocupacional&
Denominao&
Classificao&
Classe&
Agente!Legislativo!
Agente!de!Segurana!
C!
Pr)Requisitos&
Executar! servios! de! segurana,! fiscalizando! e! vigiando! para! garantir! a! ordem! e! a! integridade! fsica! e! patrimonial! nas!
dependncias!da!Assembleia!Legislativa.!
!
ESTADO DE GOIAS
ANEXO&VIII&
Cargos&de&Provimento&em&Comisso&
Pr)Requisitos&
*&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&CARGOS&DE&DIREO&E&ASSESSORAMENTO&SUPERIORES&
CARGO&
PR)REQUISITO&
*Diretor!Geral!!
Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

rgo!de!classe,!respeitada!a!situao!do!atual!
ocupante.!!
*Secretrio!de!Polcia!Legislativa!

rgo! de! classe! e! pertencer! ao! Quadro! de!
Servidores! estveis! e! efetivos! da! Polcia!
Legislativa,! respeitada! a! situao! do! atual!
ocupante.!!
*Secretrio!de!Assuntos!Institucionais!

ocupante.!!
Secretrio!de!Articulao!Poltica!

ocupante.!!
*Diretor!Parlamentar!

ocupante.!!
*Diretor!Legislativo!

ocupante.!!
*Diretor!de!Recursos!Humanos!

Servidores! estveis! e! efetivos! da! Assembleia!
Legislativa! do! Estado! de! Gois,! respeitada! a!
!
ESTADO DE GOIAS
!
situao!do!atual!ocupante.!!
*Diretor!Administrativo!

ocupante.!!
*Diretor!Financeiro!

ocupante.!!
*Diretor!de!Comunicao!Social!
Formao!de!nvel!superior!em!Jornalismo!ou!
Comunicao! Social! e! inscrio! no! rgo! de!
classe,! respeitada! a! situao! do! atual!
ocupante.!!
*Diretor!de!Tecnologia!da!Informao!
Formao! de! nvel! superior! em! Cincia! da!

Computao,! Engenharia! da! Computao,!
Engenharia! de! Software! ou! Sistemas! de!
Informao,! inscrio! no! rgo! de! c/asse! e!
pertencer!ao!Quadro!de!Servidores!Estveis!e!
Efetivos! da! Assembleia! Legislativa! do! Estado!
de!Gois.!
*Secretrio!de!Controle!Interno!
Formao! de! nvel! superior! em! Cincias!

Contbeis,! Economia,! Administrao! ou!
Direito! e! pertencer,! preferencialmente,! ao!
Quadro! de! Servidores! Estveis! e! Efetivos! da!
Assembleia! Legislativa! do! Estado! de! Gois,!
respeitada!a!situao!do!atual!ocupante.!
*Chefe!do!Ncleo!de!Informao!e!
Divulgao!da!Presidncia!
Formao!de!nvel!superior!em!Jornalismo.!
*Gerente! de! Planejamento! Estratgico! e! Formao!

de!
nvel!
superior,!
Qualidade!
preferencialmente,! em! Cincias! Contbeis,!
Economia,! Administrao,! Direito! ou! reas!
afins.!
*Coordenador!de!Apoio!Parlamentar!
Formao! de! nvel! superior! em! Direito,!

inscrio! no! rgo! de! classe! e! pertencer! ao!
Quadro!de!Procuradores!estveis!e!efetivos!da!
!
ESTADO DE GOIAS
!
*Coordenador!de!Apoio!Legislativo!
Formao! de! nvel! superior! em! Direito,!

*Chefe!de!Gabinete!da!Presidncia!

ocupante.!!
*Chefe!da!Secretaria!Geral!da!Presidncia!!

ocupante.!
*Chefe!da!Assessoria!Tcnica!da!Presidncia!
Formao!de!nvel!superior!preferencialmente!
em!Direito.!
*Coordenador!Geral!da!Escola!do!Legislativo!!
Formao! de! nvel! superior! e! pertencer! ao!

Quadro! de! Servidores! estveis! e! efetivos! da!
respeitada!a!situao!do!atual!ocupante.!!
*Coordenador! de! Contratos,! Convnios! e! Formao! de! nvel! superior! em! Direito,!
Projetos!Institucionais!!
respeitada!a!situao!do!atual!ocupante.!!
*Chefe!da!Assessoria!da!Diretoria!Geral!!

ocupante.!
*Redao!dada!pela!Resoluo!n.!1324,!de!23!de!maro!de!2011!e!!
*Redao!dada!pela!Resoluo!n!1416!de!07!de!maro!de!2013.!!
!
!
ESTADO DE GOIAS
!
*&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&CARGOS&DE&DIREO&E&ASSESSORAMENTO&INTERMEDIRIOS&
CARGO&
Chefe!da!Diviso!de!Apoio!Financeiro!
PR)REQUISITO&
Formao de nvel superior e inscrio no
rgo de classe, respeitada a situao do
atual ocupante.!
Chefe! da! Diviso! de! Policiamento,! Formao! de! nvel! superior,! inscrio! no! rgo!
de! classe! e! pertencer! ao! Quadro! de! Servidores!
Informaes!e!Controle!Operacional!
estveis! e! efetivos! da! Polcia! Legislativa,!
Chefe! da! Diviso! de! Desenvolvimento! de! Formao!de!nvel!superior!e!inscrio!no!rgo!
de! classe,! respeitada! a! situao! do! atual!
Recursos!Humanos!
ocupante.!
Chefe!da!Diviso!Administrativa!

ocupante.!
Chefe!da!Diviso!de!Sade!e!Promoo!Social!
Formao!de!nvel!superior!na!rea!de!sade,!
psicologia,! servio! social! ou! gesto! pblica! e!
pertencer,! preferencialmente,! ao! Quadro! de!
situao!do!atual!ocupante.!
Chefe!da!Diviso!de!Comunicao!Social!

ocupante.!
Chefe!da!Diviso!de!Infraestrutura!

Engenharia! de! Software,! Sistemas! de!
Informao,! Redes! de! Computadores! ou!
Segurana! da! Informao,! inscrio! no! rgo!
de!classe!e!pertencer!ao!Quadro!de!Servidores!
Estveis! e! Efetivos! da! Assembleia! Legislativa!
do! Estado! de! Gois,! respeitada! a! situao! do!
atual!ocupante.!
!
ESTADO DE GOIAS
!
Chefe! da! Diviso! de! Anlise! e! Formao! de! nvel! superior! em! Cincia! da!
Desenvolvimento!de!Sistemas!de!Informao! Computao,! Engenharia! da! Computao,!
Engenharia! de! Software,! Sistemas! de!
Informao! ou! Anlise! e! Desenvolvimento! de!
Sistemas,! inscrio! no! rgo! de! classe! e!
de! Gois,! respeitada! a! situao! do! atual!
ocupante.!
Chefe! da! Diviso! de! Gesto! de! Processos! e! Formao! de! nvel! superior! em! Cincias!
Planejamento!
Contbeis,! Economia,! Administrao,! Direito!
ou!reas!afins!e!pertence,!preferencialmente,!
ao! Quadro! de! Servidores! Estveis! e! Efetivos!
da!Assembleia!Legislativa!do!Estado!de!Gois.!
Chefe! da! Diviso! de! Economia,! Pesquisa! e! Formao! de! nvel! superior! em! Cincias!
Estatstica!
Contbeis,! Economia,! Estatstica! ou! reas!
afins! e! pertence,! preferencialmente,! ao!
Quadro! de! Servidores! Estveis! e! Efetivos! da!
Assembleia!Legislativa!do!Estado!de!Gois.!
*Chefe!da!Diviso!de!Apoio!Financeiro!

ocupante!
Chefe!da!Seo!de!Apoio!Administrativo!

ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Redao!e!Publicao!
Formao! de! nvel! superior! em! Direito! e!

inscrio! no! rgo! de! classe,! respeitada! a!
Presidente! da! Comisso! Permanente! de! Formao! de! nvel! superior! em! Direito! e!
Licitao!
Chefe!da!Seo!Pedaggica!

!
ESTADO DE GOIAS
!
Chefe!da!Seo!Administrativa!

Chefe!da!Seo!de!Projetos!Especiais!

Chefe!da!Seo!de!Procedimentos!Legislativos! Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Preliminares!
ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Procedimentos!Legislativos! Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!
Finais!
ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Assistncia!ao!Plenrio!

ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Taquigrafia!

ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Reviso!
Formao! de! nvel! superior! em! Letras! com!

habilitao!em!Portugus!e!inscrio!no!rgo!
ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Audiofonia!

ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Atividades!do!Plenrio!

ocupante.!
Chefe! da! Seo! de! Apoio! s! Comisses! Formao! de! nvel! superior! e! pertencer! ao!
!
ESTADO DE GOIAS
!
Tcnicas!

Chefe!da!Seo!de!Assessoramento!Temtico!

Chefe! da! Seo! de! Apoio! ! Comisso! de! Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!
Tributao,!Finanas!e!Oramento!
ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Avaliao!

ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Registro!e!Cadastro!

ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Servios!Mdicos!
Chefe!da!Seo!de!Servios!Odontolgicos!
Chefe!da!Seo!de!Servios!Laboratoriais!
Servidores!estveis!e!efetivos!da!Assembleia.!
Chefe!da!Seo!de!Servios!Sociais!
!
ESTADO DE GOIAS
!
ocupante.!
Chefe! da! Seo! de! Servios! de! Segurana! e! Formao! de! nvel! superior! com!
Medicina!do!Trabalho!
especializao! em! segurana! do! trabalho! e!
Chefe!da!Seo!de!Protocolo!e!Arquivo!
Formao!de!nvel!superior!e!inscrio!no!rgo!
ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Patrimnio!e!Material!

ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Reprografia!

ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Manuteno!e!Limpeza!

ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Transporte!

ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Ambientao!e!Projeto!
Formao! de! nvel! superior! em! Arquitetura! e!

Chefe! da! Seo! de! Planejamento! e! Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!
Oramento!
ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Contabilidade!

ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Folha!de!Pagamento!

!
ESTADO DE GOIAS
!
ocupante.!
Chefe!da!Agncia!Assembleia!de!Noticiais!
Formao!de!nvel!superior!em!Jornalismo!ou!
classe,! respeitada! a! situao! do! atual!
ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Televiso!e!Rdio!
Formao! de! nvel! superior! em! Jornalismo! ou!

classe,!respeitada!a!situao!do!atual!ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Cerimonial!
ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Atividades!Culturais!
ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Design!Grfico!

ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Administrao!de!Dados!

Engenharia! de! Sofware,! Sistemas! de!
Informao,! Banco! de! Dados! e! Anlise! e!
Desenvolvimento! de! Sistemas,! inscrio! no!
Servidores! Estveis! e! Efetivos! da! Assembleia!
Chefe!da!Seo!de!Programao!Web!
Formao! de! nvel! superior! em! Design!

Grfico,! Cincia! da! Computao,! Engenharia!
da! Computao,! Engenharia! de! Sofware,!
Sistemas! de! Informao,! Sistemas! para!
Internet! ou! Anlise! e! Desenvolvimento! de!
Sistemas,! inscrio! no! rgo! de! classe! e!
!
ESTADO DE GOIAS
!
de! Gois,! respeitada! a! situao! do! atual!
ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Suporte!ao!Usurio!

Informao,! Anlise! e! Desenvolvimento! de!
Sistemas,! Banco! de! Dados,! Sistemas! para!
Internet,! Redes! de! Computadores! ou!
Segurana! da! Informao,! inscrio! no! rgo!
atual!ocupante.!
Chefe!da!Seo!de!Segurana!da!Informao!

Informao,! Segurana! da! Informao! ou!
Redes! de! Computadores,! inscrio! no! rgo!
atual!ocupante.!
Secretrio!de!Diretoria!
Formao! de! nvel! mdio! e! habilitao!

especfica,! respeitada! a! situao! do! atual!
ocupante.!!
Secretrio!
Formao! de! nvel! mdio,! respeitada! a!

Assessor!

Assessor!Especial!

!
*Redao)dada)pela)Resoluo)n.)1324,)de)23)de)maro)de)2011.)
!
ESTADO DE GOIAS
!
*Redao)dada)Resoluo)n.)1416,)de)07)de)maro)de)2013.)
*)Redao)dada)pela)Resoluo)1489,)de)18)de)dezembro)de)2014.)
)
!
ESTADO DE GOIAS
!
Anexo&IX&)&Cargos&de&Provimento&Efetivo&
!
ANALISTA!LEGISLATIVO!
!
ASSISTENTE!LEGISLATIVO!
!
AGENTE!LEGISLATIVO!
Padro! Valor!
Classe!
Padro! Valor!
Classe!
Padro! Valor! Classe!
(R$)!
(R$)!
(R$)!
ALG31! 2.217,84! Singular!
ALG01! 862,50!
A!
ALG02! 888,37!
A!
ALG03! 915,02!
A!
ALG24! 1.768.96! Singular!
ALG04! 942,47!
A!
ALG05! 970,75!
A!
ALG06! 999,87!
A!
ALG07! 1.029,87!
A!
ALG08! 1.060,76!
A!
ALG09! 1.092,58!
A!
ALG10! 1.125,36!
A!
!
ALG11! 1.181,63!
B!
ALG12! 1.217,08!
B!
ALG13! 1.253,59!
B!
ALG14! 1.291,20!
B!
ALG15! 1.329,93!
B!
ALG16! 1.369,83!
B!
ALG17! 1.410,93!
B!
ALG18! 1.453,26!
B!
ALG19! 1.496,85!
B!
ALG20! 1.541,76!
B!
(NR)!
!
*Redao!dada!pela!Resoluo!n.!1162,!de!22!de!junho!de!2004.!

Resolucao N 1007 Atualizado 7 1 2015 PDF

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Resoluo n 1007 de 20 de abril de 1999

RESOLUO N 1007, DE 20 DE ABRIL DE 1999.

*4. Diretoria de Comunicao Social

ANEXO V - Cargos de Provimento em Comisso

Assessor nvel VIII

*Redao dada pela Resoluo 1277, de 26 de agosto de 2009.

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! em! Cincia! da!

Formao! de! nvel! superior! em! Cincias!

*Gerente! de! Planejamento! Estratgico! e! Formao!

Formao! de! nvel! superior! em! Direito,!

Formao! de! nvel! superior! em! Direito,!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! pertencer! ao!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! em! Cincia! da!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! em! Direito! e!

Formao! de! nvel! superior! e! pertencer! ao!

Formao! de! nvel! superior! e! pertencer! ao!

Formao! de! nvel! superior! e! pertencer! ao!

Chefe!da!Seo!de!Procedimentos!Legislativos! Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! em! Letras! com!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Quadro! de! Servidores! estveis! e! efetivos! da!

Formao! de! nvel! superior! e! pertencer! ao!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! em! Arquitetura! e!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! em! Jornalismo! ou!

Formao! de! nvel! superior! e! inscrio! no!

Formao! de! nvel! superior! em! Cincia! da!

Formao! de! nvel! superior! em! Design!

Formao! de! nvel! superior! em! Cincia! da!

Formao! de! nvel! superior! em! Cincia! da!

Formao! de! nvel! mdio! e! habilitao!

Formao! de! nvel! mdio,! respeitada! a!

Formao! de! nvel! mdio,! respeitada! a!

Formao! de! nvel! mdio,! respeitada! a!

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