Questionrio de Anlise Organizacional

Para cada pergunta circule o nmero que mais se assemelha com sua resposta seguindo a
seguinte ordem:
1 - Concordo totalmente
2 Concordo
3 - Concordo parcialmente
4 - Sou neutro
5 - Discordo parcialmente
6 Discordo
7 - Discordo totalmente
Perguntas
1 Os objetivos do CVS so claramente delineados
2 A diviso do trabalho do CVS flexvel
3 Meu supervisor imediato apoia meus esforos
4 Meu relacionamento com meu supervisor harmonioso
5 Meu trabalho me d oportunidade de crescer como pessoa
6 Meu supervisor imediato tem ideias que so teis a mim e ao
meu grupo de trabalho
7 O CVS no resistente a mudanas
8 Estou pessoalmente de acordo com os objetivos estabelecidos
para minha unidade de trabalho
9 A diviso de trabalho do CVS propicia que sejam alcanados
seus objetivos
10 Os padres de liderana do CVS ajudam seu progresso
11 H sempre algum com quem falar se eu tiver algum problema
relacionado com meu trabalho
12 O sistema de salrios e benefcios do CVS trata cada
empregado com igualdade
13 Eu disponho das informaes que necessito para fazer um
bom trabalho
14 O CVS est introduzindo, em grau adequado, novas polticas e
procedimentos
15 Eu compreendo os objetivos do CVS
16 A maneira pela qual as tarefas e trabalhos so divididos tem
lgica
17 Os esforos de liderana do CVS resultam no atingimento de
seus objetivos
18 Mantenho um bom relacionamento com os membros de meu
grupo de trabalho tanto pessoal como profissional
19 Existe oportunidade de promoo no CVS
20 O CVS tem mecanismos adequados de integrao
21 Esta organizao favorvel a mudanas
22 As prioridades do CVS so compreendidas por seus
empregados
23 A estrutura de minha unidade de trabalho bem delineada
24 Percebo com clareza todas as vezes que meu chefe tenta

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dirigir meus esforos no trabalho

25 J estabeleci os relacionamentos de que necessito para fazer
meu trabalho adequadamente
26 O salrio que percebo compatvel com o trabalho que realizo
27 As outras sees ajudam a minha sempre que haja
necessidade de assistncia
28 Ocasionalmente eu gosto de mudar as coisas no meu trabalho
29 Eu prefiro menos ingerncias na deciso dos objetivos de
minha unidade de trabalho
30 A diviso do trabalho do CVS ajuda nos esforos para atingir
seus objetivos
31 Compreendo os esforos do meu chefe para influenciar a mim
e a outros membros da unidade de trabalho
32 No h evidncia de conflitos no-resolvidos no CVS
33 Todas as tarefas a realizar so vinculadas a incentivos
34 As atividades de planejamento e controle do CVS so teis
para seu crescimento e desenvolvimento
35 O CVS tem capacidade para mudar

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Resultado
Transfira os nmeros em torno dos quais voc fez um crculo no Questionrio, para os
espaos em branco abaixo; some cada coluna e divida cada soma por cinco. Isto lhe dar
resultados comparveis para cada uma das setes reas.
Objetivos
Perg
Resp
1
8
15
22
29
Total
Mdia

Estrutura
Perg
Resp
2
9
16
23
30
Total
Mdia

Mecanismos
De Apoio
Perg
Resp
6
13
20
27
34
Total
Mdi
a

Propenso
Mudana
Perg
Resp
7
14
21
28
35
Mdia
Total

Liderana
Perg
Resp
3
10
17
24
31
Total
Mdia

Relacionamento
Perg
Resp
4
11
18
25
32
Total
Mdia

Recompensas
Perg
Resp
5
12
19
26
33
Total
Mdia