Curso para

Membros da

CIPA

POR QU A CIPA EXISTE?

A nica razo pela qual a CIPA

existe porque algum precisa
do resultado do seu trabalho.

CIPA
Espao legalmente constitudo na empresa para
os empregados tratarem da qualidade do seu
ambiente laboral.

CIPA
Comprometimento

Conhecimento

Agente de verificao e resoluo de problemas

ALERTA MTUO
o alerta que o seu companheiro lhe d quando
existe algo errado no local, no procedimento
e/ou na execuo do trabalho.

BENEFCIOS :
Reduo dos Acidentes e doenas do Trabalho.
Boa imagem da Instituio na sociedade.
Reduz o valor do Seguro de Acidentes do Trabalho.

Se o risco previsvel,
o dano (acidente) evitvel

O SBIO ANTEV O PERIGO E

PROTEGE-SE, MAS OS IMPRUDENTES
PASSAM E SOFREM AS
CONSEQUNCIAS
Provrbios 2,2:3

A CIPA foi criada no Brasil pelo

INTRODUO
Decreto-Lei
nmero 7.036 de 10 de
novembro de 1944.
Sua primeira regulamentao, em
1945, foi inspirada em
recomendao da OIT Organizao Internacional do
Trabalho.
A OIT - Organizao Internacional
do Trabalho com sede em Genebra
na Sua, uma organizao
internacional que trata de assuntos
relacionados ao trabalho, dentre

Numa trajetria de mais de

CIPA
cinquenta anos,
a CIPA passou por
diversas regulamentaes, por meio
de Portarias expedidas por rgos
oficiais:
Portaria 319 - Expedida pelo Departamento
Nacional do Trabalho (DNT) em 15/06/45;
Portaria 155 - Expedida pelo Ministrio do
trabalho Indstria e Comrcio (MTIC) em
27/11/53;
Portaria 32 - Expedida pelo Departamento
Nacional de Segurana e Higiene do Trabalho
(DNSHT) em 29/11/68;
Portaria 3.456 - Expedida pelo Ministrio do
trabalho em 08/06/76, a norma regulamentadora
5 (NR-5), num conjunto de 28 NRs passou a ser
regulementao da CIPA;

SER CIPEIRO
ter a honra de ter sido escolhido,
pelos votos dos colegas ou por
indicao da Entidade, para uma
atividade nobre, qual seja, a de
colaborar
parade
reduzir
o quanto

ter a misso
representar
os
possvel a ocorrncia
de acidentes
no
empregados
na CIPA, com
o propsito
trabalho.
de fazer todo o possvel para
corresponder confiana e a
expectativa dos representados.

SER CIPEIRO
assumir compromisso de participar
ativamente das atividades da Comisso,
dentro das suas atribuies legalmente
determinadas e para valorizar a
Comisso e o seu o prprio trabalho .
cumprir o seu papel, respeitando a
dignidade dos colegas, dando exemplo
no cumprimento das normas e
instrues sobre segurana e higiene
do trabalho.

Segurana no
Trabalho

a cincia do
reconhecimento,
avaliao e controle dos
riscos de acidente.

Acidente do Trabalho
Para entendermos o significado de
Acidente do Trabalho, vamos partir do
seu conceito legal, contido na Lei n
6.367, que trata do seguro de Acidentes
do Trabalho, onde lemos:
Acidente do Trabalho aquele que
ocorre pelo exerccio do trabalho, a
servio da empresa, provocando leso
corporal ou perturbao funcional que
cause a morte, ou a perda, ou reduo
permanente ou temporria da
capacidade para o trabalho.

Acidente
do
Trabalho
Pelo
exposto na
Lei,
vemos que o
conceito legal de acidente do
Trabalho est ligado ocorrncia de
uma LESO no trabalhador,
provocada pelo exerccio do trabalho,
o que poder ensejar o recebimento
do Seguro de Acidente do Trabalho
Este conceito, porm no
suficiente, uma vez que no
contempla as ocorrncias que,
embora no provoquem uma leso de
fato, so indicadoras de deficincias
nos mtodos de preveno de

Acidente do Trabalho

Analisemos, por exemplo, a seguinte

situao:
Uma cozinheira do hospital precisa
retirar do fogo uma panela com
leo quente. Como a panela j no
possui mais o cabo, a cozinheira a
segura com um pano mido. Durante
o deslocamento, a panela escorrega e
cai com todo o leo quente que, por
sorte, no atingiu ningum.
Ocorreu um acidente do trabalho,
sim ou no?

Para efeitos legais, no ocorreu um

Acidente
do Trabalho
acidente
do trabalho,
pois nenhum
trabalhador se feriu. Do ponto de
vista gerencial entretanto, esta
ocorrncia deve ser analisada pelo
empresrio e pelos responsveis pela
segurana no trabalho como um
acidente do trabalho que, por sorte,
no fez vtimas.
O conceito de acidente do trabalho,
portanto, para efeitos gerenciais, no
deve ficar restrito ao texto da Lei,
mas sim abranger qualquer
ocorrncia que tenha potencial de

Pode ocorrer acidente do trabalho

Acidente
de
Trajeto
fora da empresa e fora do horrio de
trabalho?
Sim. Existem os chamados acidentes
de trajeto, que ocorrem quando o
trabalhador acidentado indo ou
retornando do trabalho, desde que
esteja no seu itinerrio e horrios
habituais, e que se equiparam aos
acidentes do trabalho convencionais.
A atuao do empregador urbano na
preveno deste tipo de acidente
mais restrita, uma vez que ocorre

Nos casos porm em que o

Acidente
de oTrajeto
empregador
fornece
transporte, a
sua responsabilidade aumenta, e
tambm o seu poder de ao,
devendo estar atento quanto
conservao dos veculos e quanto ao
seu itinerrio, devendo dar
preferncia a rotas mais seguras.
Tambm os acidentes ocorridos fora
do local de trabalho, estando o
trabalhador a servio da empresa, e
os ocorridos nos perodos de refeio
ou descanso, dentro ou fora do local
de trabalho, so considerados

IMPLICAES DECORRENTES DOS

ACIDENTES DE TRABALHO
RESPONSABILIDADE CVIL:
Constituio Federal: Captulo II - Dos
direitos sociais.

Art. 7 - So direitos dos trabalhadores

urbanos e rurais, alm de outros que
visem melhoria de sua condio
social;
XXVIII - Seguro contra acidente do
trabalho, a cargo do empregador,
sem excluir a indenizao a que este

IMPLICAES DECORRENTES DOS

ACIDENTES DE TRABALHO
RESPONSABILIDADE CVIL:

Cdigo Civil:

Art. 159 - Aquele que por ao ou

omisso voluntria, negligncia, ou
imprudncia, violar direitos, ou causar
prejuzos a outrem, ficam obrigados a
Art.
1521-oSo
tambm responsveis pela
reparar
dano.
reparao civil:
III- O patro, amo ou comitente, por seus
empregados, serviais e prepostos, no
exerccio do trabalho que lhes competir,

IMPLICAES DECORRENTES DOS

ACIDENTES DE TRABALHO
RESPONSABILIDADE CVIL:

Cdigo Civil:

Art. 159 - Aquele que por ao ou

omisso voluntria, negligncia, ou
imprudncia, violar direitos, ou causar
prejuzos a outrem, ficam obrigados a
Art.
1521-oSo
tambm responsveis pela
reparar
dano.
reparao civil:
III- O patro, amo ou comitente, por seus
empregados, serviais e prepostos, no
exerccio do trabalho que lhes competir,

IMPLICAES DECORRENTES DOS

ACIDENTES DE TRABALHO
RESPONSABILIDADE PENAL:
Art. 132 - Expor a vida e ou a sade de
outrem a perigo direto ou eminente:
PENA: deteno de 03 (trs) meses a 01
(um) ano, se o fato no constituir crime
mais grave.
Exemplo: Falta de EPI (art. 166 CLT)

IMPLICAES DECORRENTES DOS

ACIDENTES DE TRABALHO
RESPONSABILIDADE PENAL:
Art. 121- Matar algum:
PENA: Recluso de 6(seis) a 20(vinte)
anos.
4 - No homicdio culposo, a pena
aumentada de um tero, se o crime
resulta de inobservncia de regra
tcnica de profisso, arte ou ofcio, ou
se o agente deixa de prestar imediato
socorro vtima, no procura diminuir

Riscos Ambientais
Os riscos ambientais incluem-se nas condies
inseguras e constituem um fator importante no
estudo de medidas preventivas de acidentes e
doenas ocupacionais.

Riscos Fsicos
Geralmente, o rudo nos ambientes hospitalares no
apresentam nveis intolerveis, a ponto de provocar perda
auditiva nos trabalhadores, porm pode interferir no descanso
e a reabilitao dos pacientes.
A radiao ionizante ocorre nos setores de radiologia, e em
casos especiais no Bloco cirrgico, enfermarias , atravs
de aparelhos de raio-x mveis. Para controle do risco as
empresas devem adotar medidas de proteo coletivas:
revestimento de chumbo nas paredes e portas, possuir
biombos de chumbo, vidros plumbferos, equipamentos de
qualidade, realizar levantamentos radiolgicos, manter portas
fechadas, no permitir acmulo ou circulao de

Riscos Fsicos

pessoas no setor. Como medidas de proteo individual os

funcionrios devem fazer uso constante do dosmetro, usar
os equipamentos de segurana especficos, realizar exames
mdicos e laboratoriais peridicos, fazer rodzio de
atividades e diminuir ao mximo o tempo de exposio.
A exposio ao calor alm da possibilidade de causar efeitos
indesejveis sade, pode gerar acidente, devido ao
cansao, prostrao e fadiga, tornando-se um grave risco
para o indivduo. Este risco pode ocorrer em setores como
lavanderia, SND, Central de Material Esterilizado, etc., mas
somente ser tido como risco ocupacional, se a empresa
no adotar medidas de controle coletivas, tais como um
sistema de exausto eficiente.

Riscos Qumicos
So inmeras substncias qumicas, presentes nos ambientes
de trabalho, que quando absorvidas pelo nosso organismo,
produzem, na maioria dos casos,
reaes chamadas de venenosas ou txicas.
Nos hospitais so utilizados os mais diversos produtos
qumicos sob vrias formas:
lquidas, aerossis, gases, poeiras e vapores, que incluem:
alvejantes, desinfetantes, produtos esterilizantes, detergentes,
chumbo, anestsicos, medicamentos, inseticidas, mercrio,
solventes, substncias de uso em laboratrios, tintas e outros.
Este risco est mais freqente nos setores de Limpeza e
higienizao, SND, Lavanderia, Manuteno, Laboratrio,
Farmcia e central de Material Esterilizado.

Riscos Qumicos
Em relao aos produtos qumicos de limpeza e
desinfeco, deve-se estar atentos e
avaliar os casos freqentes de dermatites de contato e
intoxicaes respiratrias.
Deve-se avaliar a caracterstica, concentrao e
intensidade de cada produto qumico para indicao da
adoo de medidas de controle coletivas e se necessrio
recomendar a aquisio e uso de EPI adequados. Para
tanto, aconselhvel exigir dos fornecedores a ficha de
segurana dos produtos qumicos adquiridos no hospital.

Riscos Ergonmicos
Estes agentes caracterizam-se pela inadequao do
ambiente de trabalho ao homem, ou outros fatores de
ordem bio-psquica e social, podendo ser prejudiciais
sade, refletindo diretamente nos rgos do corpo. A
inadequao dos postos de trabalho podem provocar
doenas ocupacionais, devido a posturas ou atitudes
viciosas que os trabalhadores acabam adquirindo para
executar suas tarefas
Estes riscos encontram-se com mais freqncia nos setores
administrativos, em funo da atividade repetitiva, do uso
prolongado do computador e mobilirios inadequados.

Riscos Ergonmicos
Um dos fatores responsvel pelo surgimento de doenas
do trabalho a falta de adoo de medidas preventivas
como manuteno dos intervalos para descanso e a
realizao
de exerccios de relaxamento. Porm no podemos deixar
de mencionar a presena dos riscos ergonmicos nos
setores de lavanderia, SND, servios gerais,
enfermagem, etc, em funo de posturas incorretas,
inadequao dos mobilirios e equipamentos

Riscos Ergonmicos
turnos de trabalhos contnuos, sobrecarga de peso ao
transportar pacientes, alm da carga psquica e afetiva
(confrontao cotidiana com dores e sofrimentos
dos pacientes e seus familiares).
Apesar de falarmos da rea hospitalar, os aspectos de
proteo e manuteno da sade dos empregados, para
a maioria das instituies, no constitui fator de
preocupao. O correto desenvolver aes que permita
adequar as condies de trabalho as caractersticas
psicofisiolgicas dos trabalhadores,
promovendo a sade e o bem-estar.

Risco de Acidente
O risco de acidente tambm est presente no
Hospital e compreende todos os outros fatores que
podem contribuir de maneira direta ou indireta para a
ocorrncia de acidentes ou doenas ocupacionais.
comum encontrar as seguintes situaes: mquinas
desprotegidas, pisos defeituosos e escorregadios,
espao fsico e iluminao inadequada, entre outros.

Risco de Acidente
No entanto, os acidentes de maior gravidade, so os
percutneos (com agulhas, scalp, bisturis,
potencialmente contaminados) ou respingos de
materiais biolgicos em mucosas (sangue, secrees
ou outros fluidos corpreos). Nestes acidentes h o
risco de contaminao por doenas infectocontagiosas, tais como: Hepatite B, C e a AIDS. Em
relao a estes acidentes a Instituio deve
estabelecer uma poltica, com procedimentos
especficos, para tratamento e acompanhamento do
funcionrio e do paciente envolvido.

ANLISE DE RISCO
um levantamento prvio do servio que ser
realizado com o que ser necessrio (materiais e
ferramentas), os riscos existentes e os riscos a que
se ficar exposto durante a realizao dos
trabalhos, os EPIs necessrios a execuo das
tarefas, etc.

Lixo Hospitalar
Outra situao de extrema importncia o
gerenciamento do lixo hospitalar, afinal o acondicionamento
inadequado fator gerador de acidente.
O lixo hospitalar abrange todos os resduos produzidos pelos
estabelecimentos de sade e classifica-se em quatro classes:
Resduos Infectantes ou Biolgicos, Qumicos, Radioativos e
Comuns. O seu estudo envolve trs importantes aspectos: a
sade dos trabalhadores e pacientes, os riscos para a sade
pblica e os efeitos ecolgicos e econmicos dos diferentes
processos de eliminao. Sendo assim, os estabelecimentos
de sade devem possuir planos bem definidos sobre o
descarte, acondicionamento, coleta,
transporte e destinao final.

Lixo Hospitalar
O correto acondicionamento do resduo hospitalar
exige recipientes adequados e manipulao higinica.
Recomenda-se obedecer as normas estabelecidas
pela Resoluo do CONAMA n5 de 1993, bem como,
exigir a proteo individual, incluindo o uso do
vesturio e realizar treinamentos peridicos visando a
conscientizao e educao dos funcionrios.

Atuao da CIPA
A Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA, deve formular e implantar uma poltica de
segurana que assegure a responsabilidade de
todos na reduo dos riscos de acidentes e
doenas profissionais, buscando assim, promover
e reforar prticas seguras de trabalho,
proporcionando ambientes
livres dos riscos

Atuao da CIPA
Para Tanto, a CIPA deve atuar da seguinte forma:
1) Realizar inspees peridicas nos ambientes de trabalho,
afim de detectar os riscos que podero transformar-se em
causas de acidentes, possibilitando a determinao de
medidas preventivas e principalmente, orientando os
funcionrios a adotar comportamentos preventivos.
2) Realizar periodicamente, treinamentos, palestras,
campanhas internas, objetivando gerar novos
conhecimentos e auxiliar na educao dos funcionrios no
que se refere a sade e segurana do trabalho, despertando
a conscincia quanto a necessidade de eliminar os

Atuao da CIPA
Para Tanto, a CIPA deve atuar da seguinte forma:

3) Como consultor, auxiliar os gerentes na execuo

de projetos e sua implementao; auxiliar no
processo de elaborao de projetos de edificao e
manuteno das instalaes da empresa; aplicar
conhecimentos ao ambiente de trabalho e a todos os
seus componentes, inclusive mquinas e
equipamentos, de modo a reduzir at eliminar os
riscos existentes.

Atuao da CIPA
Para Tanto, a CIPA deve atuar da seguinte forma:

4) Estar atento s mudanas psicolgicas dos

funcionrios, para saber abordar os indivduos
predispostos a ocorrncia de acidentes e para
aprimorar a sua comunicao e entrosamento com
estes funcionrios.
5) Ser um ponto facilitador de dilogo aberto para que
possa conhecer cada vez mais as condies e os
processos de trabalho, podendo atuar de forma positiva
na segurana do trabalhador.

Atuao da CIPA

Para Tanto, a CIPA deve atuar da seguinte forma:

6) Trabalhar em conjunto com o Servio de Controle de

Infeco Hospitalar (SCIH), visando priorizar e
estabelecer polticas que minimizem os riscos de
transmisso de infeco entre os profissionais de sade
e os pacientes.

Concluso
Como vimos a realidade dos Hospitais bem
complexa, exigindo um tratamento
multiprofissional e uma preparao especfica dos
profissionais de sade e segurana do trabalho.
A nossa misso como prevencionistas na rea
hospitalar, resume em alcanar o reconhecimento
das instituies, da existncia dos riscos
ocupacionais, buscando estabelecer o
desenvolvimento de um programa de gesto de
sade e segurana do trabalhador.

Concluso
Paralelamente devemos conseguir que os
profissionais da rea de sade endentam a sua
importncia no processo e reconheam que para
prestarem servios com qualidade, eficincia e
eficcia necessrio primeiramente que eles
valorizem a sua sade e segurana, atravs da
adoo de prticas seguras

ACIDENTE

ZERO
NOSSO OBJETIVO

Elaborado por:
Jailton Assuno Pinto
Tcnico em Segurana no Trabalho
REG. Mtb 21/05085-4
Barroso, janeiro de 2012

FIM