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Coaching Textos de Referencia
Coaching Textos de Referencia
Sumrio
Sumrio ......................................................................................................................3
Voc j ouviu falar em PIM? ................................................................................5
Por que to difcil apostar em ns mesmos? ................................................7
Qual a importncia do Coaching afinal? ..................................................... 15
A Palm e o Mercado ........................................................................................... 17
Palestra de Rudolph Giuliani na HSM Management 2009 .......................... 21
Plano de Negcios .............................................................................................. 25
Como fazer uma apresentao Dicas ........................................................ 27
Como eleger um domnio na internet............................................................. 29
Palestra de Walter Longo na ProXXima 2010 ................................................. 31
Como matar seu negcio.................................................................................. 35
O que Marca? ................................................................................................... 37
Administrando Negcios .................................................................................... 39
Como identificar e proteger seu tempo criativo? ....................................... 41
Anlise do livro: Como fazer amigos e influenciar pessoas ....................... 47
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PIM significa Personal Information Management, e foi um termo que se tornou famoso, ao
nascer nos velhos PDAs (Personal Data Assistent) como a Palm e Pilot, e ento passou a
designar os primeiros telefones, antes de serem Smarts, que tambm alegavam fazer a
gesto do PIM.
O ncleo desta sigla, at hoje, est atribuido 4 programas: Calendrio, Contatos, Notas
e Tarefas, sendo a correta gesto de sua agenda de compromissos, das pessoas com as
quais se relaciona, notas que tenham surgido entre as duas anteriores (notas de reunio,
notas sobre algum, sobre uma empresa, sobre um produto ou at escritas diversas, feitas
na rua, na hora que a dona Inspirao bate porta), e por fim, tarefas, a gesto de
artigos que devem ser feitos, sem uma data especfica, exceto talvez, a final. Um exemplo
de tarefa , digamos, trocar o leo do carro esta semana, comprar flores para a sala,
comprar lembranas de natal, entre outras.
Muitas pessoas dizem que no tm dinheiro para fazer algo que realmente gostem,
culpam a falta financeira por no serem isto ou no terem aquilo. Acho que isto
compreensvel, afinal, alguns nasceram mais ricos, outros tiveram melhores oportunidades,
mas o que no aceito algum culpar a falta de tempo, afinal, o dia tem 24 horas para
todos os cidados do planeta. No h na Terra ningum com poupana de horas (e
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mesmo assim, muitos conseguem dever horas para a famlia, para os amigos, para tantas
coisas).
A correta gesto de suas informaes pessoais, como o PIM, podem tornar seu dia mais
produtivo, mas isso requer disciplina, aqui algumas dicas para faz-lo, seja no papel, ou
no PDA:
12345678-
Pare uma vez por semana e veja os compromissos j agendados para a semana
seguinte;
Reveja os feitos na semana passada e quantas alteraes ocorreram na sua
agenda, quantos novos compromissos no esperados e quanto ficou sem fazer;
Avalie se no houveram oportunidades de declinar de um trabalho, dizer um
no para manter sua agenda e seus compromissos;
Todas as manhs veja seus compromissos e tarefas do dia, tente conect-los de
alguma maneira, como deixar a troca de leo para a volta daquele cliente
perto do posto, ou coisas assim;
Mantenha sua agenda ou PDA com voc, para no marcar compromissos em
Post-It e outros meios perdveis, foco em um s lugar;
Se voc usa um telefone celular com PIM e o Outlook, veja se os dois so
compatveis, se h algum programa de sincronismo entre eles. A maioria hoje j
tem!
Mantenha um dirio semanal, escrito, avaliando sua semana, suas emoes e o
que deu errado. Uma vez por ms leia-o e busque encontrar padres que se
repitam. Descubra seus motivos para manter os acertos e corrigir os erros;
Procure um Coach! (eu ainda tenho horas disponveis
casos, pois no somos todos iguais, mas at nisso ajudam, ajudam a descobrir o que
funciona e o que no, para cada um de ns.
Por isso, antes de gastar em algo que no se importa realmente, d a seu dinheiro a
chance de fazer algo realmente por voc, e aceite uma ajuda externa, um olhar
questionador que pode ajud-lo. Afinal, paga-se por sesso, e se pode desistir quando
bem entender. Podemos marcar um horrio?
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Nossa mente est programada para sempre otimizar ao mximo as tarefas que
desempenhamos, assim, toda vez que voc consulta as horas, voc no v na verdade,
nada alm das horas, sua mente ignora o relgio ao redor da informao que ela
precisa. Aposto que numa boa olhada agora, surgiram riscos que voc nem tinha notado
antes. Isso por que sua mente no buscava por eles.
A mente algo programvel, e este exerccio s busca trazer tona este conhecimento.
Seu desenho nada foi alm de reflexo de suas memrias sobre o relgio, quando a
informao da forma era relevante, na hora da compra, na hora que o recebeu de
presente, ou na eleio do aparelho certo para a roupa certa. Ao longo do dia, no
entanto, tudo que voc consultou foram as horas, no o relgio.
Surpreso? Ah muitos mais a se conhecer de voc mesmo e como sua mente trabalha. Um
belo truque que explora ainda mais o potencial do desconhecido vem numa corrente de
e-mail, como a relacionada abaixo:
Escolha uma carta abaixo, depois olhe 3 segundos para meu gato, Tobias, e ele ir
descobrir qual voc escolheu!
Agora, o Tobias ir descobrir qual foi sua carta esolhida, deixe-o ler sua mente, olhe para
ele por 3 segundos:
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Voc consegue descobrir qual o truque? E por que voc, se caiu, caiu na pegadinha?
A mente como falamos sugestionvel, em sua imensa vontade de focar em apenas
uma carta, voc no presta ateno que as cartas ao redor da sua carta elegida, na
verdade, no so as mesmas na segunda figura. muita informao para uma olhada
trivial, afinal, no mesmo? Sua mente, focada em memorizar o mximo daquilo que
elegeu, no presta mais ateno no resto das cartas.
Olhe novamente nas duas figuras e me diga, so mesmo as mesmas cartas as 6 da
pgina anterior e as 5 desta pgina? Claro que no!
A figura no incio deste artigo representa um pouco sobre como funciona a nossa mente.
Se prestarmos ateno nela, ela representa ns mesmos (yourself) e os outros (others). Ela
tambm divide cada pessoa em dois campos, aquilo que eles podem ver (SEE), isto ,
tm cincia, conhecimento, sabem respeito, e aquilo que eles no podem ver (CANT
SEE), isto , no sabem conscientemente, de algo.
A interpretao desta janela, chamada de Janela de JOHARY (seus criadores so
chamados Joe e Harry), identificam os pontos nela formados como:
- Pblico aquilo que voc e os outros sabem respeito (onde ambos podem ver);
-Privado: aquilo que voc pode ver, mas os outros no, so seus segredos, sonhos,
desejos, jamais compartilhados;
- Pontos Cegos: tudo aquilo que os outros podem ver em voc, menos voc prprio, um
bom exemplo desta situao, aquela pessoa que tem mal-hlito, mas no sabe disso,
por que ningum nunca quis contar-lhe. Outros exemplos so suas manias, as caras que
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faz quando surpreendido, contente, irritado, tudo aquilo que voc reage, mas que os
outros vem em voc;
- Inconsciente profundo: Aqui reside o maior segredo para a auto-descoberta, saber
aquilo que voc no sabe. Muitas coisas residem no inconsciente, nossa intuio (quando
sabemos quem vai nos ligar, ou sentimos a falta de algum e o encontramos no
metr/mercado), as decises que tomamos baseadas em nossos instintos e at mesmo
muitas coisas que fazemos automaticamente, como dirigir enquanto falamos ao telefone
buscando um endereo pelas ruas, com criana chorando no banco de trs, consultar as
horas no relgio que usamos todos os dias sem realmente v-lo ou ainda a forma como
camos em truques, de mgica ou de golpes mais srios, pois saber como funciona a
mente o segredo para lidar com outros seres humanos, para o bem ou para o mal.
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Muitas pessoas ficam surpresas com o valor hora cobrado por um coach snior, algo que
eu no sou, mais ainda, se surpreendem em saber que muitas pessoas requerem os
servios de coach. Eu atribuo isso falta de conhecimento dos gestores e gerentes em
geral. Existem alguns ditados que j so to repetidos pelo mundo que j se tornaram
piegas ou repetitivos, ou lugares comuns, quando ainda transportam nos dias de hoje a
mesma sabedoria e conhecimento que portavam no dia em que foram escritos.
"Conhea-te a t mesmo!", um dos ditados de imensa sabedoria dito por Scrates,
filsofo grego. Algum pode duvidar da sabedoria deste ditado? Impossvel. Sun Tzu em
um caso de desenvolvimento paralelo ou inspirao, sabe Deus, tambm falou: "Se voc
conhece o inimigo e conhece a si mesmo, no precisa temer o resultado de cem
batalhas. Se voc se conhece mas no conhece o inimigo, para cada vitria ganha
sofrer tambm uma derrota. Se voc no conhece nem o inimigo nem a si mesmo,
perder todas as batalhas.". Certo, acho que agora ningum duvida da importncia do
auto conhecimento, no mesmo? Mas as mesmas pessoas que j leram Sun Tzu e "A
arte da guerra" so aquelas que preferem gastar o lucro eventual de um ms melhor nos
negcios em um belo carro, financiado, claro, a descobrir o que fizeram de certo.
Tambm h outros conhecimentos populares que falam sobre a importncia de saber
dizer no, de saber delegar, de saber gerir seu tempo, e sabem o que? Para saber
delegar, h de primeiro saber conhecer-se, encontrar suas fortalezas e suas limitaes, e
assim, montar um bom time ao seu redor, que reforce suas fraquezas e o ajude com seus
talentos.
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Por fim, um ltimo ditado, diz que "se conselho fosse bom, no era dado, era vendido".
Pode soar um pouco cruel a esta altura, mas a pura verdade. Para saber realmente o
que fazer, para saber se conhecer, uma pessoa no pode solucionar um problema com a
mesma mentalidade de quando se deparou com o problema, j dizia o prprio Albert
Einstein, por que seria diferente nos dias hoje? O olhar externo, a pessoa sem vcios e sem
preconceitos pode auxiliar a pessoa a pensar fora do envolvimento do problema e a
chegar na soluo, o papel do bom coach, que no tomar as decises por ningum,
mas auxiliar aqueles que necessitam a chegarem nas melhores concluses. Quer um
conselho? Faa uma experincia de coach e avalie. Eu tenho horrios livres, ainda.
http://www.gestopole.com.br/article.php?article_id=1905
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A Palm e o Mercado
Uma anlise no autorizada, por Emanuel Campos.
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Hoje a Palm Inc. com novo logotipo e novos produtos vem com uma promessa de
recuperar mercado com investimentos pesados em tecnologia: wi-fi, memria flash
integrada, uma nova linha de aparelhos com mini HD, e trs a promessa, que s tempo
confirmar, de ter evoludo em qualidade. preciso tempo para que usurios que
pagaram alm de suas palms, quase cinqenta por cento de novo, s para us-las sem
rudo ou linhas verdes, voltem a confiar na empresa, seus produtos ainda so vistos,
justificadamente, com um p atrs, a prpria Tungsten T5, que queremos acreditar, a
ltima da velha Palm, era uma coleo de problemas, restart lento, sem gravador de voz,
novo padro de conector, memria que fazia os arquivos crescerem, lentido na troca
de informaes. Rezemos, para a Tungsten E2 e o LifeDrive provarem que h ai uma nova
Palm.
A Palm, alm do pioneirismo, conta com outras qualidades, carismtica, amigvel aos
usurios e acima de tudo, no Windows, pegando todos aqueles que fogem deste
ambiente, os linuxistas, Macintshicos, e mesmo usurios do Windows que querem
versatilidade. Seus aparelhos tambm so mais amigveis que as combinaes que
lembram placas de automvel, usadas pelas concorrentes, iPAQ 1940, RX 3420, RZ 3715, e
assim vai. Desta forma, os parcos fs desta linha ficam agora rezando para que a Palm
domine enfim, conceitos bsicos de Organizao Industrial, vendo que uma empresa de
manufatura vive de fazer bons produtos, e no de mudanas de nomes, logotipos,
downsizing, abertura para bolsas de valores ou afins.
http://www.devmedia.com.br/post-7690-A-Palm-e-o-mercado.html
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Hoje teve incio a ExpoManagement 2009 com incrveis convidados e grandes empresas
expondo e exibindo seus portiflios, diretamente no espao de convenes Transamrica,
e eu estava l, e assisti incrvel palestra de Rudolf Giuliane, o ex-prefeito de Nova York
durante o ataque s torres gmeas, em 2001. O tema da palestra era sobre seu livro
Leadership, liderana, onde ele aborda alguns pontos que ajudam e guiam o leitor
atingir a liderana
A abertura da palestra de Rudolf Giuliane foi sobre seus desafios como prefeito de Nova
York, fazer o cidado voltar a acreditar na sua cidade. A maior cidade do mundo tinha a
idia do crime e das mfias como um problema insolvel. O tempo havia permitido
mfia e ao crime infiltrar pessoas no direito, na justia, no governo, na polcia. Rudolf
ento focou trs objetivos para seu governo: solucionar a criminalidade, diminuir o custo
da mquina pblica e diminuir os impostos.
Aparentemente simples, estes objetivos esbarraram num outro problema, a complexidade
da cadeia de eventos que estes trs tpicos desdobravam-se, ento Rudolf Giuliani
cunhou suas primeiras regas que viraram o livro Leadership: como lidar com o excesso de
informaes dos dias de hoje, sem perder seu foco, so 5 regras:
- Leia sobre o assunto;
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Sobre as torres, a inevitvel pergunta, ele respondeu que estava numa padaria na manh
do ataque. Um policial entrou correndo enquanto ele tomava seu caf e informou sobre
um acidente, um avio havia se chocado numa das torres e um incndio parecia
alastrar-se. Ele ento saiu correndo para fora da padaria e ao ver o cu azul de
brigadeiro e olhar para a torre, ele imaginou estranho um acidente com aquele cu,
pensou numa falha do avio, ento imaginou que poderia ser um ataque terrorista, no
seria o primeiro, em 1993 uma bomba explodiu num estacionamento subterrneo prximo
de onde ele trabalhava.
J no p da torre, prximo ao corpo de bombeiros que ficava ao lado dos edifcios, o
segundo avio se choca com a torre norte e ele teve a certeza que era um ataque.
Enquanto ele era retirado da rea de perigo, ele chamava Washignton pedindo reforos
areos e viu o que pareciam ser papis e mveis caindo dos prdios. Apenas mais de
perto ele viu que eram corpos.
Esta era uma situao que ele no havia simulado e que no sabia como resolver, no
havia como sair da situao e estudar de fora o que acontecia, ento ele seguiu seus
instintos, ficou o tempo todo junto ao ponto de contato, trabalhou muito e foi criticado
por ficar fora de seu gabinete tanto quanto foi elogiado, mas ele se sentiu til e amigo al,
no meio da confuso e do perigo.
Este foi, sem dvida, seu momento de virada e consolidao das pessoas que ele
pensava ser e que definiram como ele seria pelo resto da sua vida. Foi quando sua
liderana e reao foram testados ao limite. E esta foi sem dvida uma palestra da qual
jamais esquecerei.
http://www.administradores.com.br/home/emcampos/artigos/
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Plano de Negcios
Por Emanuel Campos
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Dizem que to importante quanto o plano de negcio da sua empresa fazer uma
pequena apresentao, de at 10 slides, sobre o que sua empresa. Afinal, de que vale
uma grande idia de negcio, se voc no consegue explic-la? Partindo desta mtrica,
encontramos diversos empresrios que realmente no sabem, de forma sucinta ou clara o
suficiente, explicar exatamente o que faz sua empresa. Em uma rodada de negcios, me
lembro claramente, que um chegou a dizer "Bem, complicado explicar o que fao, mas
vamos l...", sabe para onde foi o interesse de todos os presentes aps esta afirmao?
Pois bem, o segundo desafio, fazer desta apresentao algo produtivo, e no um
sonfero, algo que estimule e motive a audincia, mesmo que seja sua esposa e seus
filhos, inicialmente. Para isso, diversos bons livros esto vindo ao mercado, seja mostrando
as tcnicas usadas por um dos maiores shows mans da atualidade, Steve Jobs, ou atravs
de dicas mais objetivas. No fim, pode-se resumir o "o que fazer de apresentao" h
algumas regras bem simples, como estas abaixo:
Ao ver na faculdade e fora dela tantas e tantas apresentaes mal feitas, carregadas,
poludas de textos e imagem, nos perguntamos; afinal, o que ser que ele quer que eu
saiba disso tudo?
Uma apresentao tcnica ou cientifica ou cinda comercial no fim justamente vender
uma idia ou conceito aos outros, afinal, como diz Seth Godin, se todos j concordassem
com o assunto, no havia motivo para a apresentao em primeiro lugar!
Em seu livro Brinde grtis! Aproveite!, Seth Godin vem com quatro regras simples para
tornar sua apresentao mais interessante e outras cinco regras dos bons modos durante
a mesma; reproduzi abaixo os tpicos, sem a descrio para fins de divulgao do livro:
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1.
2.
3.
4.
Pecados capitais:
1.
2.
3.
4.
5.
http://www.gestopole.com.br/article.php?article_id=1836
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30
3.
4.
5.
Este foram os traumas que Walter Longo apresentou. Para cada qual, ele props
um antdoto, mas no sou do tipo que conta o final do filme ou faz spoiler daquilo que
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33
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Se voc est procurando maneiras de fazer seus negcios prosperarem existem vrias
delas por a, voc pode pesquisar todos os caminhos j trilhados, ou optar pelos caminhos
nunca antes trilhados, ou pode ainda fazer um hbrido entre eles, obtendo o melhor dos
dois mundos se fizer as escolhas certas, contudo, se voc est querendo que seu negcio
morra em sua rota ou ao menos limite seus lucros de forma bastante severa, voc s
precisa fazer uma coisa
Voc precisa esperar. S isto. Apenas no faa nada!
Em minhas viagens eu consigo falar com vrios proprietrios de empresas pequenas e
mdias, outro dia enquanto estava aguardando meu vo eu conheci um cara chamado
Paulo. Paulo vende ringtones em seu site pela internet e, como diversas pessoas sainda da
recesso, ele tinha vrias idias para por em prtica, para fazer os negcios prosperarem
e seus lucros aumentarem. Ele vinha trabalhando em seu plano por todo o vero, desde o
incio do pico da recesso, sabendo que o inverno ainda seria meio devagar ele vinha
colocando as suas idias em seu laptop. H nove meses que ele j vinha alimentando seu
laptop com idias para os negcios e j tinha uma mquina bastante cheia delas, mas
nunca implantou nenhuma delas! apenas anotava todas as formas que ele queria
aumentar os lucros e conhecer novos clientes em seu laptop, coisas que ele
eventualmente faria algum dia. Algum dia
O problema com algum dia que esta data no est no calendrio. Aquele dia que
voc tanto espera nunca chegar. Um artigo publicado recentemente num site norte
americano mostrava como os 20 maiores negcios da internet se pareciam quando
foram lanados. Nesta lista estavam includas empresas como Google, Facebook,
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MySpace, Yahoo, YouTube, Wikipedia, Apple (este era uma beleza) e outro sites que a
maioria das pessoas reconhece imediatamente. Grandes marcas da internet, e elas no
eram bonitas. A maioria do site parecia bastante crua, com apenas uma amostra de suas
funcionalidades que possuem hoje. Eu no pude evitar de pensar o que aconteceria se
estes sites no fossem lanados at estarem perfeitos e prontos. Se Larry Page e
Sergey Brin no tivessem lanado o Google atecada uma das pginas da internet j
estivessem indexadas em seus mecanismos de buscas e mapeadas.
Meu palpite que o Google, junto com o resto destas companhias, nunca teriam sido
lanados. Eles ainda seriam alguma tima idia para algum dia de um dono de
pequeno negcio.
Todos ns sofremos deste tipo de perfeccionismo paralisante, a voz em nossas cabeas
que diz ainda no est pronto, que ainda no est bom o bastante para ser lanado.
Mas nesta avaliao, voc nunca poder dar o prximo passo, voc ficar sentado
sobre o produto at que ele no seja novo mais ou perder a excitao pelo novo que
voc est sentindo.
Um dos grandes valores sobre pequenas empresas justamente sua liberadade em
experimetnar. As coisas no precisam estar perfeitas ou certas da primeira vez que saem
pela porta, voce sempre pode tentar coisas novas, voc pode lanar produtos ainda no
acabados. Voc pode falhar e voc no ser crucificado por isso, voc poder at
mesmo ser aplaudido pelo seu esforo do tentar.
Como um proprietrio de um pequeno negcio, voc precisa se agarrar a chances, todo
seu negcio uma chance. A verdade seja dita, livre-se dos pensamentos negativos e
faa o que tiver que fazer. Se voc aguardar pela perfeio, seu empreendimento
nunca crescer. Sempre haver distrao suficiente e trabalhos mais importantes por
serem feitos antes que voc lance seu projeot.
Encontre um meio de equilibrar seus objetivos em qualidades sem esbarrar no
perfeccionismo paralisante. Alguma coisa que est quase pronta mas que j est de
p, funcionando e tem trafego de pessoas pode ser melhor que uma idia perfeita, mas
existente apenas na sua cabea.
Pare de aguardar. Comece a fazer!
Artigo original de, http://smallbiztrends.com/author/lisabarone/
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O que Marca?
Por Emanuel Campos
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A Petrobrs recentemente gastou uma fortuna numa pesquisa para mudar seu nome,
para, vejam s, Petrobrax. Tudo por que eles queriam perder a relao com o
combustvel fssil, j que so grandes pesquisadores de combustveis novos. Por fim,
concluiram que era melhor mudar s a misso da empresa. Algum lembra-a decor?
Energia para mover a vida, uma forma igualmente simples, de associar a marca a fins
no fsseis. E at agora, o tm feito com grande sucesso.
Quando escolhemos o nome que vai num e-mail, por exemplo, que combinao
buscamos?
No
pegamos
combinaes
esdrxulas
como zrrefdsgbrd99x9x9x9@gmail.com, pois sabemos que ningum vai lembrar-se do
endereo ou associ-lo conosco, apesar deste provavelmente, ser um e-mail nico, no
? O mesmo princpio bsico serve queles que buscam criar o nome da empresa.
Nomes demasiados simples provavelmente j esto em uso, mas a busca meramente
pela unicidade do nome, pode desassociar a marca daquilo que voc faz, e assim,
dificultar as pessoas a lembrarem-se de voc quando precisarem de seus
produtos/servios.
Nota:
Brincadeira com as marcas realizada por Mrio Amaya, uma pessoa que atua nas revistas
Windows Oficial e Mac+, que um grande profissional, fotgrafo e uma pessoa que
admiro muito. (@marioamaya).
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Administrando Negcios
Por Emanuel Campos
comprar (e por quanto tempo) para faltar caixa na sua empresa. E ai o mais fiel dos
funcionrios tero contas para pagar, os fornecedores ento? O vendedor mais bonzinho
do mundo tambm tem um chefe e um financeiro, que vo buscar ter suas prprias
contas pagas a qualquer maneira.
ltimo ponto:
Mapeamos o ciclo de compras dos clientes, sobrevivemos o primeiro ano e sobrou caixa.
As contas, impostos esto pagos, fornecedores felizes e clientes satisfeitos. Que fazer?
Investir os lucros, aumentar um pouquinho a empresa, para a poca de compras dos
clientes, voc estar mais preparado para vender mais, e sobreviver a baixa, assim que
sem investimento exagerados, se tiver que dizer no a algumas vendas, as coisas esto no
caminho certo, vender mais, a qualquer custo, sai muito caro
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Dentre as palestras paralelas do evento HSM Management Expo 2009, a primeira que v,
logo de cara, foi no auditrio do Mackenzie, com uma Profa. Mestra. Dra., sobre
programao neurolingustica. Eu, como formado em Marketing na Uninove (e posso
garantir que Marketing ao menos entendi, afinal l na ntegra o grande livro vermelho de
Kohtler), e formado como tcnico e tecnlogo mecnica por uma ETE e FATEC
respectivamente, no entendi nada.
A palestra no auditrio Mackenzie era conferida por Ana Maria Roux Valentini Coelho
Cesar, e seu tema era: Neurocincia Aplicada Gesto, A tomada de deciso em
ambientes contbeis.
Mas vendo as buscas do Google que trouxeram pessoas a este blog, vi que algum
procurou sobre as cartas do processo criativo de Mozart e resolvi ler o que era no
prprio Google. Por algum motivo, alm de meu prprio blog, um excelente livro
apareceu no Google Books, o qual l e transcrevo parte da tal carta aqui. Confesso que
hoje j me sinto um pouco melhor preparado para assistir novamente aquela palestra
que estava na segunda feira, o livro mesmo excelente
Sobre o livro:
A estratgia da Genialidade, de Robert Dilts, Volume I, 1998, publicado no Brasil pela
Summus Editora.
DILTS, Robert; STRATEGIES OF GENIUS, 1998.
Livro disponvel para leitura no Google Books.
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http://books.google.com.br/books?id=D5PoMb7T9lIC&printsec=frontcover#v=onepage&q
=&f=true
O livro faz uma aplicao de PNL Programao NeuroLingustica sobre a metodologia
de criatividade e inveno de alguns gnios, interpretando atravs de sua prprias cartas
seus relatos criativos.
A primeira abordagem que achei fantstica do autor foi sua teoria da Auto-organizao:
como que por de trs de um sistema catico, quando diversas etapas precisam ser
empregadas deste sistema, uma ordem parece surgir dele espontaneamente, ao invs
de um caos ainda maior. Esta teoria no novidade, vimos no blog em Time
Managemente for Creative People, onde o autor cita de outro livro, sobre como para a
criatividade funcionar diversos gatilhos emocionais so necessrios, e por vezes o que
parece exagero e tiques nervosos de artistas so de fato, apenas processos criativos
mapeveis, como uma escritora que para materializar sua novela, saa s 4 da manh de
casa e rumava para um hotel, onde ela solicitava que no quarto que alugava fosse
retirado todos quadros e enfeites das paredes, deixando-a s com a cama, a
escrivaninha, a bblia, e algumas balas de cereja. Ou outro autor que colocava maas
podres sobre sua mesa para escrever seus poemas.
A teoria da auto-organizao12 o processo de formao de ordem em sistemas
dinmicos complexos. Paradoxalmente, ela surgiu a partir do caos. Os cientistas que
estudavam os caos (a ausncia da ordem) observaram que quando um nmero
suficiente de elementos interagindo de maneira complexa eram reunidos, ao inves de
criar o caos, a ordem parecia formar-se espontaneamente como resultado dessa
interao.
Sobre Mozart:
Wolfgang Amadeus Mozart nasceu em 1756 e morreu em 1791 e sempre est relacionado
genialidade. No por acaso, a forma com que tocava dois instrumentos com
genialidade antes de eleger apenas 1, pois dizia, ningum pode ser perfeito dedicandose duas frentes ao mesmo tempo, e abandonando o violino. A forma com que comps
uma pea enquanto jogava bilhar ou escreveu uma pea apenas duas horas antes de
toc-la
Sobre sua carta:
Quando consigo ser completamente eu mesmo, quando estou sozinho e de bom humor
por exemplo, ao viajar de carruagem, ou ao caminhar depois de uma boa refeio ou
durante a noite quando no consigo dormir, nessas ocasie as minhas idias fluem melhor
e de maneira mais abundante. De onde e como elas vm, eu no sei; tampouco posso
for-las. Retenho na memria os prazeres que me agradam, e normalmente, como j
disseram que fao, cantarolo-os para mim mesmo.
~E. Holmes, The Life of Mozart Including His Correspondece, Chapman & Hall, 1878, pp 211213
Se eu continuar desta maneira, passo a pensar de que forma posso transformar este
pedao, para fazer dele um bom prato, digamos assim, adapatado s regras de
contraponto, s peculariedades dos vrios momentos.
~ Ibid
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Tudo isso incendeia minha alma e, se eu no for pertubardo, o tema amplia-se, torna-se
metodizado e definido e o conjunto, embora longo, aparece quase que completo e
acabado na minha mente assim, posso supervision-lo, como a um lindo quadro ou
uma bela esttua, com um nico olhar. Tampouco escuto em imaginao as partes
sucessivamente, mas as ouo como se fossem algo nico, de uma s vez (gleich alles
zusammen). Mal posso descrever a delcia que ! Toda esta inveno, esta produo,
ocorre em um sonho prazerosamente concreto. Ainda assim, a audio real do conjunto
, sem dvida, o que h de melhor.
No esqueo com facilidade o que foi assim produzido e este talvez o melhor presente
pelo qual tenho de agradecer ao meu divino criador.
Quando eu passo a escrever as minhas idias, tiro do bolso da minha memria, se posso
me expressar assim, o que havia sido ali reunido previamente, da forma como mencionei
anteriormente. Por esta razo a escrita no papel feita rapidamente, pois tudo est,
como j disse antes, feito; e raramente difere no papel daqueilo que existia na minha
imaginao. Neste estgio, posso ser interrompido; pois haja o que houver ao meu redor,
ainda continuo a escrever, e at conversar, mas apenas de coisas andinas, ou de
Gretel ou Barbel ou de coisas parecidas.
~ Ibid, Ibid, Idid.
Para uma detalhada interpretao da carta, bem como uma compreenso de outros
gnios criativos eu realmente recomento a aquisio do livro, feito em linguagem simples,
objetiva e muito elucidativa. Parabns ao autor e ao tradutor, por manter o clima do
texto.
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Por definio eu sou contra livros de auto-ajuda, audiobooks e outras formas que sempre
considerei caa-nqueis, livros lanados revelia, se um em cada 10 der dinheiro, bom
para a editora, paga o custo dos outros 9, quando os 10 so lanados em pequenos
lotes e num valor inicialmente mais elevado. Ento, um grande amigo, Jefferson Gobetti,
me presenteou com uma cpia do audiobook Fazer amigos & Influenciar Pessoas e eu fui
obrigado a engolir todos meus preconceitos sobre estas formas de comunicao,
primeiramente por que o formato do audiobook me permitiu ler com uma ateno
redobrada, do que pensei ser possvel. Nos meus trajetos de metr e trem, eu venho
ouvindo estes audiobooks ao mesmo tempo que mantenho um bloco em mos, um pitil
da srie macmanacos, onde anoto os pontos chaves e gravo ferro e fogo em minha
mente.
Segundo, alm do formato que me permitiu ouvir e re-ouvir o livro nos ltimos dias, o
contedo deste exemplar particularmente excelente. Primeiro por sua linguagem mais
antiga, mas conservadora, de uma forma que eu sempre fui apaixonado, e segundo,
pelas lies to bvias, que ficavam por vezes completamente esquecidas em nossa
mente. Formas de tratar aos outros, como queremos ser tratados, ouvir como queremos
ser ouvidos, nos interessarmos verdadeiramente pelos outros, no s numa relao
diplomtica de dois pases beira de uma guerra, mas entre ns e nosso cliente,
fornecedor, amigos, companheiros, filhos, famlia. Quantas e quantas vezes no
esquecemos o polimento, o interesse verdadeiro e a paixo pelo outro, em troca da
correria e de um interesse genuno pelo eu! A palavra mais pronunciada na internet,
eu, I, yo, Ich. Como vender ou fazer amigos, ou tratar sua famlia, quando tudo que
queremos falar de ns?
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O livro serviu para me abrir os olhos da forma como vinha tratando meus amigos e minha
famlia, meus clientes e os fornecedores da empresa (que como toda cadeia de
fornecimento, no se resume apenas queles fora da companhia, mas a toda a cadeia
inter e intra empresarial, o departamento financeiro que o meu fornecedor de notas
fiscais ao cliente, o departamente tcnico que meu fornecedor do servio que vendi, o
departamento de manufatura que me pede ajuda e eu viro seu cliente ou seu
fornecedor.
Sempre fui apaixonado pela linguagem mais rebuscada e elevada, sempre acreditei,
egoistamente, que isto me traria distino sobre as pessoas, e a verdade que sempre
me trouxe mesmo esta tal distino, mas mais do que isso, tambm eleva o ouvinte um
tratamento menos coloquial e mais formal.
Quando iniciei meus trabalhos como estagirio de uma empresa de pesquisa de
mercado, v que era praxe mandar um e-mail companhia inteira com uma breve
apresentao, e como companhia inteira significava do diretor presidente ao
entrevistador de campo, eu decidi ser breve e formal, terminei minha mensagem com um
cordialmente que sempre foi minha assinatura. Todos se divertiram e comentaram
minha mensagem de velho, como diziam, se divertiam de ver meu e-mail formal para
uma apresentao informal, mas a seqncia deste evento foi uma valorizao do meu
trabalho j nas primeiras semanas.
Isto veio desde sempre, quando eu tinha entre 10 e 12 anos, eu acho, quebrei um dos
meus dentes dianteiros, definitivos, obviamente, e minha preocupada me me levou ao
dentista. Ela, a dentista, me perguntou como havia conseguido quebrar aquele dente e
eu falei: ah, foi simples, eu mergulhei na piscina e quando estava emergindo, calculei mal
e bati o rosto na borda. A dentista ficou perplexa com meu emergindo, fruto de um
seriado de TV com um submarino e sua tripulao como personagens centrais.
Hoje eu observo tristemente, com apenas 29 anos, como a gerao mais nova, a tal
gerao Y, Z, whatever, parece perder esta modesta demonstrao de respeito ao
desconhecido. Casos como um vendedor chama algum mais velho por tio, tia, o
excesso de grias trazidas para se obter respeito na turma da escola, para o mundo
profissional, e uma imbecilizao da linguagem.
cada vez mais triste ver como muitas vezes, a linha de frente de um atendimento das
empresas, justamente por serem os salrios mais baixos, recepo, telefonistas,
atendimento balco, tambm tm sido as que mais sofrem com funcionrios que se
comunicam mal, tratam as outras pessoas como coleguinhas das vilas onde cresceram,
mano, tio, seu. Este ltimo ento chega a ser alarmante, tratar algum por seu
parece passar uma imagem ao mesmo tempo mais ntima que o senhor e menos ntima
que voc, mas na verdade apenas te diminui.
Que ter acontecido com os bons tempos ancestrais, onde as pessoas numa frase corts,
podiam exprimir contentamento igualmente ao descontentamento. Quando as pessoas
faziam malabarismos verbais para te levarem a saber exatamente o que queria que voc
soubesse?
Um caso citado no livro Fazer amigos e influenciar pessoas de um advogado de paz
que queria ser enviado Europa para negociar o acordo de paz entre as naes
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europias, mas outro foi o escolhido, e este mesmo outro deveria comunicar ao tal
advogado que ele no poderia ir, mesmo com todo seu entusiasmo e voluntariado.
- O Presidente no quer chamar muita ateno para nossa tentativa de paz, e ele me
escolheu por julgar que a sua ida, algum to importante e precioso, levantaria questes
demais sobre nossa influncia.
Que forma brilhante, no? Nesta simples frase, seu autor disse: voc importante demais
para ir secretamente, deixe que eu, que no chamo a ateno, v primeiro. Que
cavalherismo de quem a pronunciou, e que mente afiada tinha quem a ouviu, para
entender o elogia gritado nas entrelinhas.
Penso seriamente como seria importante fazer um curso para estas pessoas mais simples
tratarem melhor clientes das companhias, mas isto no resolveria todos os problemas do
mundo, s vezes, muitas vezes, na alto esfera das empresas tambm se escondem
pessoas importantes demais para tratar os outros bem. Mas esta j seria uma mentalidade
mais difcil de se alterar
Deste livro ainda, gostaria de salientar a biografia do autor Dale Carnagie, que por s s,
uma lio de vida e um artigo de grande motivao e moral para quem o escuta, como
a vida de milhares de outros Dale Carnagies: Samuel Klein, Sr. Saraia do Habibs e tantos
sonhadores, com incrvel tato com clientes e mentalidade para negcios
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