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Estatuto Servidores SP
Estatuto Servidores SP
indicato
avra da Presidente
etoria do SSPM
vios prestados
partamento jurdico
nal do SSPM
islao
mas notcias
enda de atividades
gos e matrias
um de discusses
eria de fotos
Legislao
Voltar
e com o SSPM
dicalize-se
o h enquete ativa.
Ttulo II
Dos Empregos Pblicos
Captulo I
Disposies Gerais
Artigo 10. So requisitos bsicos para ingresso no servio pblico:
I- a Nacionalidade brasileira;
II- o gozo dos direitos polticos;
III- a quitao com as obrigaes militares e eLeitorais;
IV- o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do emprego;
V- a idade mnima de 18 (dezoito) anos, e;
VI- a boa sade fsica e mental.
Pargrafo 1 - As atribuies do emprego podem justificar a exigncia de outros
requisitos estabelecidos em legislao especfica.
Pargrafo 2 - s pessoas portadoras de deficincia assegurado o direito de se
inscrever em concurso pblico para a investidura de emprego, cujas atribuies
sejam compatveis com a deficincia de que so portadoras, para as quais sero
reservadas at 20% das vagas oferecidas no concurso.
Captulo II
Do Concurso Pblico
Artigo 11 - A investidura para emprego depende de prvia habilitao em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, obedecida a ordem de
classificao e o prazo de sua validade.
Pargrafo nico - O Prefeito Municipal determinar a formao de uma
comisso especial, cada vez da realizao de concurso pblico, com a
participao de 1 Representante do sindicato da Categoria.
Artigo 12 - O concurso pblico ter validade de at 02 anos, podendo ser
prorrogado uma nica vez, por igual perodo.
Pargrafo 1 - Durante o prazo improrrogvel previsto no edital de convocao,
aquele aprovado em concurso pblico de provas e provas e ttulos, ser
convocado com prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou
emprego na carreira.
Pargrafo 2 - O prazo de validade do concurso as condies e requisitos de sua
realizao sero fixados no edital, que ser publicado no Dirio Oficial do
Municpio.
Pargrafo 3 - No se abrir novo concurso enquanto houver candidato aprovado
em concurso anterior, com prazo de validade ainda no expirado.
Captulo III
Da Contratao e do Exerccio
Artigo 13 - Contratao a aceitao expressa das atribuies, deveres e
responsabilidades inerentes ao emprego pblico, com o compromisso de bem
Captulo III
Da Forma de Provimento
Artigo 20 - So formas de provimento efetivo de cargo pblico;
I- Promoo;
II- readmisso;
III- reintegrao;
IV- readaptao
V- acesso;
VI- reverso;
VII- aproveitamento;
VIII- reconduo
Seo I
Da Promoo
Artigo 21 REVOGADO (Emenda Constitucional 19/98 artigo 3 que deu
nova redao ao artigo 37 da Constituio Federal)
Constituio Federal
"Art. 37. A administrao pblica direta e indireta de qualquer dos Poderes da
Unio, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municpios obedecer aos
princpios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficincia e,
tambm, ao seguinte:
II - a investidura em cargo ou emprego pblico depende de aprovao prvia em
concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, de acordo com a natureza e a
complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em lei, ressalvadas as
nomeaes para cargo em comisso declarado em lei de livre nomeao e
exonerao;
Redao anterior:
Artigo 21: Promoo a passagem do funcionrio de um determinado cargo para
o imediatamente superior da mesma classe e nvel.
Artigo 22 REVOGADO (Emenda Constitucional 19/98)
Redao anterior:
Artigo 22 -As promoes obedecero alternadamente ao critrio de antigidade e
merecimento.
Artigo 23 REVOGADO (Emenda Constitucional 19/98)
REDAO ANTERIOR:
Artigo 23 - As promoes devero ser realizadas anualmente, desde que
verificada a existncia de cargos vagos.
Pargrafo nico - O processo de promoo dever ser instaurado no 1.
(primeiro) dia til de outubro e concludo no ltimo dia til de novembro do ano, e
seus efeitos pecunirios vigero a partir do 1. (primeiro) dia do ms de
Dezembro.
Artigo 24 REVOGADO (Emenda Constitucional 19/98)
Redao anterior:
Artigo 24 Do total de vagas apuradas considerar-se-, alternadamente, para
efeito de promoo, 50% (cinquenta por cento) por antigidade e 50% ( cinquenta
por cento) por merecimento.
Artigo 25 REVOGADO (Emenda Constitucional 19/98)
Redao Anterior:
Artigo 25 Em ocorrendo a existncia de apenas 01 (uma) vaga, esta ser
colocada em promoo.
Artigo 26 REVOGADO (Emenda Constitucional 19/98)
Redao Anterior
Artigo 26 Para todos os efeitos ser considerado promovido o funcionrio que
faleceu, sem que tenha sido decretada a promoo no prazo legal, a que teria
direito.
Artigo 27 REVOGADO (Emenda Constitucional 19/98)
Redao Anterior:
Artigo 27 O rgo competente organizar as listas de promoo para cada
classe e nvel, que devero conter os nomes dos funcionrios aptos a respectiva
classificao, as quais devero estar concludas para a instaurao do processo
de promoo, conforme artigo 22, pargrafo nico desta Lei.
Pargrafo 1 - As listas de classificao de que trata este artigo, sero afixadas
no lugar de costume, no 1. ( primeiro) dia til de outubro.
Pargrafo 2 - O funcionrio que discordar de sua classificao poder
apresentar impugnao, devidamente motivada, at o dia 15 de outubro.
Pargrafo 3 - As impugnaes devero ser apreciadas at o dia 30 de outubro,
dando-se cincia ao interessado, bem como vista de todos os elementos que
instruram a deciso.
Pargrafo 4 - Em ocorrendo alterao na classificao, ser novamente
afixada, no mesmo local, no 1. (primeiro) dia til de novembro.
Pargrafo 5 - As portarias de nomeao, decorrentes das promoes, devero
ser elaboradas durante o ms de novembro, com vigncia improrrogvel no dia
1. ( primeiro) de dezembro.
Artigo 28 REVOGADO (Emenda Constitucional 19/98)
Redao Anterior
Artigo 28 Os direitos e vantagens pecunirias, decorrentes da promoo,
sero contados a partir da data prevista no pargrafo nico, do artigo 22 desta
Lei.
Artigo 29 - REVOGADO (Emenda Constitucional 19/98)
Redao Anterior
Artigo 29 - No poder ser promovido o funcionrio que :
1- no tiver, no mnimo, 02 ( dois) anos de efetivo exerccio no servio pblico
municipal;
2- estiver licenciado sem vencimento no ano base por perodo;
3- esteve no ano base prestando servios em rgos estranhos Administrao
Municipal direta ou indireta, salvo por promoo por antigidade;
4- estiver em exerccio de mandato eletivo;
5- passou a ocupar outro cargo de provimento efetivo, no ano base, mediante
concurso de ingresso ou transposio.
Artigo 30 REVOGADO (Emenda Constitucional 19/98)
Redao Anterior
Artigo 30 No poder ser promovido o funcionrio que no tenha o interstcio
de 360 ( trezentos e sessenta) dias de efetivo e ininterrupto exerccio na classe,
contados da data da vigncia de promoo anterior.
Artigo 31 REVOGADO (Emenda Constitucional 19/98)*
Redao Anterior
Artigo 31 - O funcionrio suspenso preventivamente poder ser promovido, mas
a promoo ser tornada sem efeito se sobrevier a procedncia da penalidade
aplicada.
Pargrafo nico - Na hiptese deste artigo, o funcionrio perceber o
vencimento correspondente nova classe e somente aps ter sido tornada sem
efeito a penalidade aplicada caso em que a promoo surtir seus efeitos de
conformidade com o disposto no artigo 22, pargrafo nico.
Artigo 32 REVOGADO (Emenda Constitucional 19/98)
Redao Anterior
Artigo 32 - O perodo em que o funcionrio estiver suspenso no ser computado
para efeito de promoo e a aplicao dessa penalidade interrompe o curso do
interstcio mnimo previsto no artigo 29.
Pargrafo nico - Ser contado para a aposentadoria o tempo do servidor
colocado em disponibilidade.
Redao Anterior
Artigo 45 - Readmisso o ato pelo qual o funcionrio exonerado readmitido
no servio pblico, sem direito a qualquer ressarcimento e sempre por
convenincia da Administrao . Pargrafo 1 - A readmisso depender da
existncia de vaga com observncia das exigncias legais quanto primeira
investidura.
Pargrafo 2 - O readmitido ter assegurada a contagem de tempo de servio
anterior para efeito de aposentadoria, disponibilidade e adicional por tempo de
servio.
Artigo 46 - (REVOGADO EC 19/98)
Redao Anterior
Artigo 46 - A readmisso ser feita no cargo anteriormente ocupado ou, se
transformado, no cargo resultante da transformao, desde que haja vaga, e, se
extinto, em cargo de vencimento e habilitao profissional equivalente.
Pargrafo nico - O tempo de servio anterior no poder ser computado para
efeito de promoo.
Artigo 47 - (REVOGADO EC 19/98)
Redao Anterior
Artigo 47 - O funcionrio no poder ser readmitido aps decorridos 02 (dois)
anos, contados da data de sua exonerao.
Seo III
Reintegrao
Artigo 48 - Reintegrao o reingresso do funcionrio demitido, no servio
pblico municipal, em virtude de deciso judicial transitada em julgado.
Artigo 49 - A reintegrao ser feita no cargo anteriormente ocupado.
Pargrafo 1 - Se o cargo anteriormente ocupado houver sido transformado, a
reintegrao se dar no cargo resultante da transformao.
Pargrafo 2 - Se o cargo houver sido extinto ser reintegrado em cargo de
vencimento e atribuies equivalentes, respeitada a habilitao profissional.
Pargrafo 3 - No sendo possvel a reintegrao na forma prescrita neste artigo,
ser o funcionrio posto em disponibilidade com vencimentos proporcionais ao
tempo de servio.
Artigo 50 - Reintegrado o funcionrio, quem lhe houver ocupado o cargo, se no
estvel ser exonerado, ou ser reconduzido ao cargo de origem sem direito
indenizao.
Redao Anterior
Artigo 59 - Quando o nmero de candidatos habilitados para provimento de
cargos mediante acesso for insuficiente para preencher as vagas respectivas, os
cargos remanescentes sero extintos.
Artigo 60 - (REVOGADO EC 19/98)
Redao Anterior
Artigo 60 - O acesso s ser possvel para o funcionrio estvel e ocupante de
cargo de provimento efetivo, no servio pblico municipal.
Artigo 61 - (REVOGADO EC 19/98)
Redao Anterior
Artigo 61 - O funcionrio beneficiado com o acesso dever ter um interstcio de
05 anos para novo acesso.
Seo VI
Da Reverso
Artigo 62 - Reverso o ato que determina o reingresso do funcionrio no
servio pblico, quando insubsistentes os motivos da aposentadoria.
Pargrafo 1 - A reverso far-se- a pedido ou ex-offcio.
Pargrafo 2 - O aposentado no poder reverter atividade se contar mais de
65 (sessenta e cinco) anos de idade
Pargrafo 3 - Em nenhum caso poder efetuar-se a reverso sem que, mediante
inspeo por junta mdica, fique provada a capacidade para exerccio das
atribuies.
Artigo 63 - A reverso far-se-, de preferncia, no mesmo cargo.
Pargrafo 1 - Em casos especiais, a juzo do Prefeito, e respeitada habilitao
profissional, poder o aposentado reverter ao servio em outro cargo efetivo.
Pargrafo 2 - A reverso ex- offcio no poder ter lugar em cargo de
vencimento inferior ao provento da inatividade.
Pargrafo 3 - A reverso a pedido depender da vaga e s poder ser feita
observada a habilitao profissional do requerente.
Seo VII
Do Aproveitamento
Artigo 64 - Aproveitamento o reingresso no servio pblico do funcionrio em
disponibilidade.
Pargrafo 1 - O aproveitamento far-se- a pedido ou ex-offcio, respeitada
sempre a habilitao profissional.
Artigo 92 - O Passe Municipal ter o valor de 60% (sessenta por cento) da tarifa
dos nibus urbanos, sendo permitida a aquisio de no mximo 50 (cinquenta)
passes mensais por funcionrio.
Artigo 93 - Compete s empresas permissionrias o fornecimento do passe
Prefeitura Municipal, que efetuar os repasses aos beneficirios desta Lei.
Artigo 94 - A Prefeitura Municipal acertar as despesas de fornecimento dos
passe, mensalmente, em desconto do pagamento do ISS - Imposto Sobre
Servios, devido pelas empresas permissionrias dos transportes coletivos
urbanos, ao Municpio.
Seo III
Adicionais e Gratificaes
Artigo 95 - O funcionrio ter direito, aps cada perodo de 05 (cinco) anos de
efetivo exerccio no servio pblico municipal e remunerados a qualquer ttulo,
contnuo ou no, percepo de adicional por tempo de servio, calculado
razo de 5% (cinco por cento) sobre os vencimentos, vedada a sua limitao.
Artigo 96 - O adicional por tempo de servio incorpora-se ao vencimento para
todos os efeitos legais.
Artigo 97 - A comprovao de quinqunio ser feita em dias corridos e o total
convertido em ano, considerando este como de 365 (trezentos e sessenta e
cinco) dias, descontando -se as faltas injustificadas, as licenas para tratar de
interesse particular e suspenso.
Artigo 98 - O adicional ser calculado sobre o padro de vencimento do cargo
que o funcionrio estiver exercendo.
Artigo 99 - Ao funcionrio que completar 20 (vinte) anos de efetivo exerccio no
servio pblico municipal, contnuo ou no, assegurada a 6a. (sexta) parte dos
vencimentos integrais.
Artigo 100 - A 6a. (sexta) parte incorpora-se ao vencimento para todos os efeitos
legais.
Artigo 101 - Fica institudo o adicional de Nvel Universitrio, no valor de 50%
(cinquenta por cento) aos funcionrios ocupantes, em carter efetivo, de cargos
especializados de conformidade com sua qualificao profissional, que decorre de
seu diploma de curso superior.
Pargrafo nico - O adicional a que se refere esta Lei ser integrado aos
vencimentos dos funcionrios abrangidos, para todos os efeitos.
Artigo 102 - Independentemente de solicitao, ser pago ao funcionrio, por
ocasio das frias, o valor correspondente aos vencimentos do ms em que
estar em frias, acrescidos de 1/3 (um tero), at 02 (dois) dias antes do perodo
de gozo.
REDAO ANTERIOR
ART. 119 - A cada quinqunio de efetivo exerccio, que se completar na vigncia
desta Lei, o funcionrio far jus a 03 (trs) meses de licena a ttulo de prmio por
assiduidade, com os vencimentos do cargo que estiver ocupando, devendo ser
parcelada em 03 (trs) vezes, no podendo ser gozada de uma nica vez.
Pargrafo nico - Para efeito de licena prmio, considera-se de exerccio o
Lei 147/02,
Art. 6 - Ficam revogados em todos os seus
termos os artigos 122, 124 e 125 da Lei
Complementar n 05, de 28 de dezembro de
1990.
REDAO ANTERIOR
Artigo 124 - Poder o funcionrio, mediante requerimento, desistir do gozo de
licena prmio, contando-se-lhe, neste caso, em dobro o tempo respectivo, para
fins de aposentadoria
Artigo 125 - REVOGADO PELO ARTIGO 6 DA LC 147/02.
Lei 147/02
paternidade).
Artigo 131 - O funcionrio, estudante, de curso noturno de nvel superior, mdio
ou primrio, desde que comprovar atravs de documento hbil da escola, ter o
direito de antecipar em 1 (uma) hora o trmino de sua jornada de trabalho diria,
sem que lhe seja exigida compensao do horrio. A comprovao dever ocorrer
semestralmente.
Captulo VIII
Do Tempo De Servio
Artigo 132 - contado para todos os efeitos, o tempo de servio pblico
municipal.
Artigo 133 - A apurao do tempo de servio ser feita em dias, que sero
convertidos em anos, considerado o ano como de 365 (trezentos e sessenta e
cinco) dias.
Artigo 134 - So considerados como de efetivo exerccio:
I- frias;
II- exerccio de cargo em comisso ou equivalente em orgo ou entidade dos
Poderes da Unio, dos Estados, Municpios e Distrito Federal;
III- exerccio em cargo ou funo de governo ou administrao, em qualquer parte
do territrio nacional, por nomeao do Presidente da Repblica;
IV- participao em programa de treinamento regularmente institudo;
V- desempenho de mandato eletivo federal, estadual, municipal ou do distrito
federal, exceto para promoo por merecimento;
VI- jri e outros servios obrigatrios por Lei;
VII- misso ou estudo no exterior ou no territrio nacional;
VIII- licena:
a) gestante, adotante e a paternidade;
b) para tratamento da prpria sade at 02 (dois) anos;
c) para desempenho de mandato classista, exceto para efeito de promoo por
merecimento e de licena prmio;
d) por motivo de acidente em servio ou doena profissional;
e) licena prmio;
f) por convocao para o servio militar;
g) faltas abonadas, no mximo de 6 (seis) por ano, no excedendo a uma por
ms, dispensando comprovao ou qualquer justificativa.
Pargrafo regulamentado pelo decreto 11.291 de 30/11/2001 :
Artigo 1. Fica determinado que todos os servidores pblicos municipais
devero fazer solicitao por escrito com 5 (cinco) dias de antecedncia da data
de gozo da falta abonada.
REDAO ANTERIOR
Artigo 137 - Na aplicao da presente Lei, o tempo de servio pblico ou de
atividade privada, ou ambos, desde que no concomitantes, obedecer s
seguintes normas:
I- no ser admitida a contagem de tempo de servio em dobro, com ressalvas
para contagem j conseguida e averbada at a presente data;
II- no ser contado o tempo de servio em atividade privada que tenha servido
de base para concesso de aposentadoria para outro sistema ou rgo;
III- o excesso do tempo de servio decorrente da somatria no ser considerado
para nenhum efeito, salvo excees desta Lei.
Artigo 138 -(REVOGADO pela Emenda Constitucional n 20 de 15 de
dezembro de 1998, pela Lei municipal, L. C. n 139 de 28 de dezembro de
2001. Todos os artigos do Estatuto dos servidores, Lei Complementar n 05
de 28 de dezembro de 1990, que tratam de benefcios previdencirios ou da
concesso destes, para Servidores Titulares de Cargo Efetivo, foram
revogados pela Emenda Constitucional n 20, e esto regulamentados pela
L.C. n 139/01)
REDAO ANTERIOR
Artigo 138 - A comprovao do tempo de servio prestado em atividade privada
far-se-:
a) por certido expedida pelo Instituto Nacional de Previdncia Social (INPS) ou
rgo sucessor deste;
b) carteira profissional;
c) ficha/livro de registro de empregados, regularmente anotados durante o
perodo de trabalho, desde que registrados em rgo oficial;
d) certificado de registro de empregador no rgo previdencirio competente ou
guia de recolhimento da contribuio previdenciria desde que consigne o
referido registro, e tenha sido quitada no perodo;
e) a contagem de tempo prevista nesta Lei no se aplica s aposentadorias j
concedidas;
f) e justificao judicial, ficando inadmissvel a contagem ou prova de tempo de
servio, para fins desta Lei, em outros casos ou por outros meios que no os
expressamente previstos, e;
g) constatado, a qualquer tempo, que o servidor municipal usou de meios
fraudulentos para obter os benefcios desta Lei, ser-lhe- aplicada a pena de
demisso ou de cassao de aposentadoria, se j concedida, sem prejuzo das
demais sanes penais, civis e administrativas que forem aplicveis espcie.
Captulo II
Dos Benefcios
Artigo 139 - Ser concedido, mensalmente, ttulo de auxlio natalidade, a
funcionrios que tiverem filhos gmeos, o valor de 10%(dez por cento) do salrio
mnimo.
Pargrafo nico - O auxlio ser de 20% (vinte por cento) e 30% (trinta por
cento) para trigmeos e quadrigmeos respectivamente.
.
REDAO ANTERIOR:
Artigo 153 - Para licena at 30 (trinta) dias, a inspeo ser feita por mdico do
setor de sade da Prefeitura Municipal
Pargrafo 1 - Sempre que necessrio, a inspeo mdica ser realizada na
residncia do funcionrio ou no estabelecimento hospitalar onde se encontrar
internado.
Pargrafo 2 - Inexistindo mdico da Prefeitura Municipal no local onde se
encontra o funcionrio, ser aceito atestado passado por mdico particular.
Pargrafo 3 - No caso do pargrafo anterior, o atestado s produzir efeitos
depois de homologado pelo setor mdico do respectivo orgo.
NOTA:
O beneficio regulamentado por esta Lei nos artigos 152, 153 e seus , 1, 2 e
3, 154, 155 e 156, passaram a ser regulamentado pela Lei Complementar
139/01.
SEO IV
DO AUXLIO-DOENA
Art. 29. O auxlio-doena ser devido ao participante que ficar incapacitado para
a atividade de seu cargo por mais de quinze dias consecutivos.
Pargrafo nico. No ser devido auxlio-doena ao participante que se filiar ao
Regime Prprio de Previdncia Social j portador de doena ou leso invocada
como causa para a concesso do benefcio, salvo quando a incapacidade
sobrevier por motivo de progresso ou agravamento dessa doena ou leso.
Art. 30. O auxlio-doena consiste em renda mensal correspondente
integralidade dos vencimentos do participante, sendo devido a contar do dcimo
sexto dia do afastamento a este ttulo.
Art. 31. Quando o participante que exercer mais de uma atividade se incapacitar
definitivamente para uma delas, dever o auxlio-doena ser mantido
indefinidamente, no cabendo sua transformao em aposentadoria por invalidez,
enquanto essa incapacidade no se estender s demais atividades.
Pargrafo nico. Na situao prevista no caput, o participante somente poder
transferir-se das demais atividades que exerce aps o conhecimento da
reavaliao mdico-pericial.
Art. 32. Durante os primeiros quinze dias consecutivos de afastamento da
atividade por motivo de doena, incumbe ao Municpio, s suas autarquias e
fundaes e demais entidades sob seu controle direto ou indireto pagar ao
participante os seus vencimentos.
1 - Quando a incapacidade ultrapassar quinze dias consecutivos, o participante
ser encaminhado percia mdica do rgo ou entidade do Regime Prprio de
Previdncia Social.
2 - Se o participante afastar-se do trabalho durante quinze dias por motivo de
reassumir o exerccio.
Pargrafo 4 - No caso de aborto no criminoso, atestado por mdico e
homologado pela secretaria Municipal de Sade, a funcionria ter direito a 45
(quarenta e cinco) dias de repouso remunerado.
Este benefcio passou a ser regulamentado pela L.C. 139/01.
SEO VI
DO SALRIO-MATERNIDADE
Art. 45. O salrio-maternidade, que ser pago diretamente pelo rgo ou
entidade do Regime Prprio de Previdncia Social, devido participante
durante cento e vinte dias, com incio vinte e oito dias antes e trmino noventa e
um dias depois do parto, podendo ser prorrogado na forma prevista neste artigo.
1. Para a participante observar-se-o, no que couber, as situaes e condies
previstas na legislao trabalhista relativas proteo maternidade.
2. Em casos excepcionais, os perodos de repouso anterior e posterior ao
parto podem ser aumentados de mais duas semanas, mediante atestado
fornecido pelo rgo ou entidade do Regime Prprio de Previdncia Social.
3. Tambm no caso de parto antecipado, a participante tem direito aos cento e
vinte dias previstos neste artigo.
4. O salrio-maternidade no ser devido em caso de nascimento sem vida ou
de aborto, ainda que no criminoso, situao em que ser devido auxlio-doena
no perodo de afastamento por orientao mdica.
5. Ser devido, juntamente com a ltima parcela paga em cada exerccio, o
abono anual correspondente ao salrio-maternidade, proporcional ao perodo de
durao do benefcio.
Art. 46. O salrio-maternidade consistir em renda mensal correspondente aos
vencimentos integrais da participante.
Art. 47. Compete ao servio mdico do rgo ou entidade do Regime Prprio de
Previdncia Social ou a profissional por ele credenciado fornecer os atestados
mdicos necessrios para o gozo de salrio-maternidade.
Pargrafo nico. Quando o parto ocorrer sem acompanhamento mdico, o
atestado ser fornecido pela percia mdica do rgo ou entidade do Regime
Prprio de Previdncia Social.
Art. 48. No caso de acumulao permitida de cargos ou empregos, a participante
far jus ao salrio-maternidade relativo a cada cargo ou emprego.
REDAO ANTERIOR:
Artigo 170 - A aposentadoria voluntria ou por invalidez vigorar a partir da data
da publicao do respectivo ato.
Pargrafo 1 - A aposentadoria por invalidez ser precedida de licena para
tratamento de sade, por perodo no excedente a 24 (vinte e quatro) meses,
ininterruptos, com laudo mdico da Secretaria da Sade e Higiene.
Pargrafo 2 - Expirado o perodo de licena e no estando em condies de
reassumir o cargo ou de ser readaptado, o funcionrio ser aposentado.
Pargrafo 3 - O lapso de tempo compreendido entre o trmino da licena e a
publicao do ato de aposentadoria ser considerado como de prorrogao da
licena.
Artigo 171 (REVOGADO pela Emenda Constitucional n 20 de 15 de
dezembro de 1998, E.C. 41/03, E.C. 47/05 e pela Lei municipal, L. C. n 139 de
28 de dezembro de 2001. Todos os artigos do Estatuto dos servidores, Lei
Complementar n 05 de 28 de dezembro de 1990, que tratam de benefcios
previdencirios ou da concesso destes, para Servidores Titulares de Cargo
Efetivo, foram revogados pela Emenda Constitucional n 20, e esto
regulamentados pela L.C. n 139/01)
REDAO ANTERIOR:
Artigo 171 - O provento da aposentadoria ser calculado com observncia da
REDAO ANTERIOR
Artigo 178 - As penses distinguem-se quanto natureza, em vitalcias e
temporrias.
Pargrafo 1 - A penso vitalcia composta de cota ou cotas permanentes, que
somente se extinguem ou revertem com a morte de seus benefcirios.
Pargrafo 2 - A penso temporria composta de cota ou cotas que podem
extinguir ou reverter por motivo de morte, cessao da invalidez ou maioridade
do beneficirio.
Artigo 179 (REVOGADO pela Emenda Constitucional n 20 de 15 de
dezembro de 1998, E.C. 41/03, E.C. 47/05 e pela Lei municipal, L. C. n 139 de
28 de dezembro de 2001. Todos os artigos do Estatuto dos servidores, Lei
Complementar n 05 de 28 de dezembro de 1990, que tratam de benefcios
previdencirios ou da concesso destes, para Servidores Titulares de Cargo
Efetivo, foram revogados pela Emenda Constitucional n 20, e esto
regulamentados pela L.C. n 139/01)
REDAO ANTERIOR:
Artigo 179 - So beneficirios das penses:
I- Vitalcia:
a) cnjuge;
b) a pessoa desquitada, separada judicialmente ou divorciada, com percepo de
penso alimentcia;
c) a me e o pai que comprovem dependncia econmica do funcionrio.
II- temporrias:
a) os filhos, os enteados, at 21 anos de idade, ou, se invlidos, enquanto durar a
invalidez;
b) o menor sob guarda ou tutela at 21 anos de idade;
c) o irmo orfo de pai e sem padrasto, at 21 anos, e o invlido, enquanto durar
a invalidez, que comprovem dependncia econmica do funcionrio.
Pargrafo 1 - A concesso da penso vitalcia aos beneficirios de que tratam
as alneas a e b do inciso I deste artigo, exclui desse direito os demais
beneficirios referidos na alnea c.
Pargrafo 2 - A concesso da penso temporria aos beneficirios de que
tratam as alneas a e b do Insiso II deste artigo, exclui deste direito os demais
beneficirios referidos na alnea c.
Artigo 180 (REVOGADO pela Emenda Constitucional n 20 de 15 de
dezembro de 1998, E.C. 41/03, E.C. 47/05 e pela Lei municipal, L. C. n 139 de
28 de dezembro de 2001. Todos os artigos do Estatuto dos servidores, Lei
Complementar n 05 de 28 de dezembro de 1990, que tratam de benefcios
previdencirios ou da concesso destes, para Servidores Titulares de Cargo
Efetivo, foram revogados pela Emenda Constitucional n 20, e esto
regulamentados pela L.C. n 139/01)
REDAO ANTERIOR
Artigo 180 -A penso ser concedida integralmente ao titular da penso vitalcia,
exceto se existirem beneficirios da penso temporria.
Pargrafo 1 - Ocorrendo habilitao de vrios titulares penso vitalcia o seu
valor ser distribuido em partes iguais entre os beneficirios habilitados
Pargrafo 2 - Ocorrendo habilitao s penses vitalcias e temporrias, metade
do valor caber ao titular ou titulares da penso vitalcia, sendo a outra metade
rateada, em partes iguais, entre os titulares da penso temporria.
Pargrafo 3 - Ocorrendo habilitao somente penso temporria, o valor
integral da penso ser rateado, em partes iguais, entre os que se habilitarem.
Artigo 181 (REVOGADO pela Emenda Constitucional n 20 de 15 de
dezembro de 1998, E.C. 41/03, E.C. 47/05 e pela Lei municipal, L. C. n 139 de
28 de dezembro de 2001. Todos os artigos do Estatuto dos servidores, Lei
Complementar n 05 de 28 de dezembro de 1990, que tratam de benefcios
previdencirios ou da concesso destes, para Servidores Titulares de Cargo
Efetivo, foram revogados pela Emenda Constitucional n 20, e esto
regulamentados pela L.C. n 139/01)
REDAO ANTERIOR::
Artigo 181 - A penso poder ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo to
somente as prestaes exigveis h mais de 05 (cinco) anos.
Pargrafo nico - Concedida a penso, qualquer prova posterior ou habilitao
tardia que implique excluso de beneficirios ou reduo de penso s produzir
efeitos a partir da data em que foi oferecida.
Artigo 182 - (REVOGADO pela Emenda Constitucional n 20 de 15 de
dezembro de 1998, E.C. 41/03, E.C. 47/05 e pela Lei municipal, L. C. n 139 de
28 de dezembro de 2001. Todos os artigos do Estatuto dos servidores, Lei
Complementar n 05 de 28 de dezembro de 1990, que tratam de benefcios
previdencirios ou da concesso destes, para Servidores Titulares de Cargo
Efetivo, foram revogados pela Emenda Constitucional n 20, e esto
regulamentados pela L.C. n 139/01)
REDAO ANTERIOR
Artigo 182 - No faz jus penso o beneficirio condenado pela prtica de crime
doloso de que resultou a morte do funcionrio.
Artigo 183 - (REVOGADO pela Emenda Constitucional n 20 de 15 de
dezembro de 1998, E.C. 41/03, E.C. 47/05 e pela Lei municipal, L. C. n 139 de
28 de dezembro de 2001. Todos os artigos do Estatuto dos servidores, Lei
Complementar n 05 de 28 de dezembro de 1990, que tratam de benefcios
previdencirios ou da concesso destes, para Servidores Titulares de Cargo
Efetivo, foram revogados pela Emenda Constitucional n 20, e esto
regulamentados pela L.C. n 139/01)
REDAO ANTERIOR
Artigo 183 -Ser concedida penso provisria por morte presumida do
funcionrio, nos seguintes casos:
I- declarao de ausncia pela autoridade judiciria competente;
II- desaparecimento em desabamento, inundaes incndio ou acidente no
caracterizado como em servio, e;
III- desaparecimento no desempenho das atribuies do cargo.
Pargrafo nico - A penso provisria ser transformada em vitalcia ou
temporria, conforme o caso, decorridos 05 (cinco) anos de sua vigncia,
ressalvado o eventual reaparecimento do funcionrio, hiptese em que o
benefcio ser automaticamente cancelado.
Artigo 184 - (REVOGADO pela Emenda Constitucional n 20 de 15 de
dezembro de 1998, E.C. 41/03, E.C. 47/05 e pela Lei municipal, L. C. n 139 de
28 de dezembro de 2001. Todos os artigos do Estatuto dos servidores, Lei
Complementar n 05 de 28 de dezembro de 1990, que tratam de benefcios
previdencirios ou da concesso destes, para Servidores Titulares de Cargo
Efetivo, foram revogados pela Emenda Constitucional n 20, e esto
regulamentados pela L.C. n 139/01)
REDAO ANTERIOR:
Artigo 184 - Acarreta perda da qualidade do benefcirio:
I- o seu falecimento;
II- a anulao do casamento, quando a deciso ocorrer aps a concesso da
penso ou cnjuge;
III- a maioridade do filho, irmo orfo, aos 21 (vinte e um) anos de idade;
IV- a acumulao da penso na forma do artigo 187;
V- a renncia expressa.
Artigo 185 - (REVOGADO pela Emenda Constitucional n 20 de 15 de
dezembro de 1998, E.C. 41/03, E.C. 47/05 e pela Lei municipal, L. C. n 139 de
28 de dezembro de 2001. Todos os artigos do Estatuto dos servidores, Lei
Complementar n 05 de 28 de dezembro de 1990, que tratam de benefcios
SEO VII
DA PENSO POR MORTE
Art. 52. A penso por morte ser devida ao conjunto dos dependentes do
participante que falecer, aposentado ou no, a contar da data do bito ou da
deciso judicial, no caso de morte presumida, comprovada a permanente
dependncia econmica e financeira, quando exigida.
Art. 53. A concesso da penso por morte no ser protelada pela falta de
Administrao.
Artigo 202 - A administrao dever rever seus atos, a qualquer tempo, quando
eivados de ilegalidade.
Artigo 203 - So fatais e improrrogveis os prazos estabelecidos neste Captulo,
salvo motivo de fora maior.
Captulo XIII
Do Regime Disciplinar
Seo I
Dos Deveres
Artigo 204- So deveres do funcionrio:
I- exercer, com zelo e dedicao, as atribuies do cargo, emprego ou funo;
II- ser leal s instituies a que servir;
III- observar as normas legais e regulamentares;
IV- cumprir as ordens superiores, exceto quando manifestadamente ilegais;
V- Atender com presteza:
a) ao pblico em geral, prestando as informaes requeridas, ressalvadas as
protegidas por sigilo;
b) expedio de certides requeridas para defesa de direito ou esclarecimento
de situao de interesse pessoal, e;
c) s requisies para a defesa da Fazenda Pblica.
VI - levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver
cincia em razo do cargo, emprego ou funo;
VII- zelar pela economia do material e conservao do patrimnio pblico;
VIII- guardar sigilo sobre assuntos da repartio;
IX- manter conduta compatvel com a moralidade administrativa;
X- ser assduo e pontual ao servio;
XI- tratar com urbanidade as pessoas, e;
XII- representar contra ilegalidade ou abuso de poder.
Pargrafo nico - A representao de que trata o Inciso XII ser encaminhada
pela via hierrquica e obrigatoriamente apreciada pela autoridade superior quela
contra a qual formulada, assegurando-se ao representado o direito de defesa.
Seo II
Das Proibies
IV- C-1- O valor atribudo referncia C-2, acrescido de 25% (vinte e cinco por
cento) e no inferior a 125% (cento e vinte e cinco por cento) do subsidio do
prefeito, excluindo-se a verba representao.
Artigo 10 - O reenquadramento para preenchimento de cargos de provimento
efetivo e empregos pblicos, previsto nesta Lei, far-se- independentemente dos
requisitos de escolaridade nos casos referentes aos nveis bsico e mdio.
Pargrafo 1 - Para efeito de reenquadramento nos termos deste artigo, levar-se em conta exclusivamente o tempo de servio municipal nesta Prefeitura.
Pargrafo 2 - O tempo de servio municipal ser transformado em binios e a
cada binio corresponder uma referncia no nvel, cargo ou emprego a que
pertencer o servidor a partir da referncia um (r.1) e reenquadramento
correspondente aos nmeros de binios respectivos sua vida funcional.
Artigo 11 - O reenquadramento decorrente da aplicao desta lei, far-se- sem
prejuzo das referncias para cada binio de tempo de servio efetivamente
prestado ao Municpio de So Jos do Rio Preto e de forma automtica, nos
termos dos Anexos I e II, desta Lei.
Artigo 12 - Progresso horizontal a passagem de uma referncia para outra
imediatamente seguinte a que o servidor se encontra, de forma automtica,
dentro do grau de carreira em que se encontra, por binio de efetivo exerccio no
servio pblico municipal, nos termos dos estatutos.
Artigo 13 - O servidor poder concorrer com a promoo dentro da carreira e
nvel correspondente a seu cargo ou emprego quando atingir a quarta referncia
do seu respectivo grau e nvel, devendo ser observada a referncia inicial do grau
imediatamente superior para fins de nomeao.
Pargrafo nico: O disposto neste artigo dever ser observado para os
ocupantes da carreira do cargo de provimento efetivo a nvel mdio, conforme
artigo 5. desta Lei.
Artigo 14 - Revogado integralmente pela L.C. 80 de 24/07/97.
Artigo 15 - O reenquadramento para preenchimento de cargo de provimento
efetivo e empregos pblicos de nvel superior, far-se- de acordo com o
disposto nos pargrafos 1. e 2. do artigo 10 e artigo 11 da Lei
Complementar no. 03/90, exceto se houver prejuzo, no caso em que ser
feito na referncia inicial do grau equivalente ao da carreira atual com
correspondncia do mesmo grau.(LC 07 de 28/01/91)
Artigo 16 - O reenquadramento e o acesso sero efetuados por uma Comisso
Especial, nomeada para cada situao constante neste artigo, pelo Prefeito
Municipal atravs de Decreto.
Pargrafo nico: Para processamento de trabalhos, dever a Secretaria
Municipal de Administrao apresentar todos os elementos necessrios ao
mesmo.
Artigo 17 - O reenquadramento de que trata esta Lei proceder-se- atravs de
Decreto.
Artigo 18 - O servidor cujo reenquadramento tenha sido efetivado em desacordo
com as disposies desta Lei, poder, atravs de pedido fundamentado, requerer
reconsiderao do ato.
Pargrafo nico: Prescreve em 30 (trinta) dias, a partir da publicao do
reenquadramento, o direito de requerer o pedido de reconsiderao.
Artigo 19 - Quando o vencimento do servidor ocupante de cargo em comisso for
inferior aos vencimentos mensais do seu cargo de provimento efetivo, dever ser
acrescido sobre estes, o percentual de 25% (vinte e cinco por cento), enquanto
durar a investidura em cargo de comisso.
Artigo 20 - Fica vedado o pagamento de hora extra aos ocupantes de cargo de
provimento em comisso e funo gratificada.
Artigo 21 - O lanamento dos vencimentos totais e/ou remunerao e/ou
proventos dos servidores pblicos dever ser correspondente ao seu cargo ou
emprego, discriminadamente, conforme preceituam os Estatutos dos Servidores
Pblicos Municipais, vedado qualquer lanamento a ttulo de diferena.
Artigo 22 - Os servidores regidos por essa Lei devero cumprir a jornada de
trabalho de at 44 (quarenta e quatro) horas semanais, exceto:
I - jornada parcial de trabalho docente, 20 (vinte) horas semanais para
professor I e III;
II - jornada de 30 (trinta) horas semanais para ascensorista, assessor,
telefonista e para o centro de processamento de dados, que ser composto
de: preparador, operador, conferente, digitador, programador jnior e para
programador snior;
III - jornada de trabalho de 20 a 40 (vinte a quarenta) horas semanais, para
mdicos em regime de tempo parcial e integral, respectivamente, e tambm
os dentistas;
IV - jornada de trabalho de at 44 (quarenta e quatro) horas semanais para
os servidores regidos pelo regime Estatutrio. (L.C. 07 de 28/01/91)
Artigo 23 - Aos no optantes do Regime de Tempo Integral (RTI) nos termos do
Anexo II, Quadro II, Nvel II, fica mantida a jornada de trabalho de 33 (trinta e trs)
horas semanais, e aos do Quadro III, Nvel III do mesmo Anexo, 24 (vinte e
quatro) horas semanais, com exceo do cargo de Coordenador Pedaggico e
Diretor de Escola, que devero cumprir jornada de trabalho de 40 (quarenta)
horas semanais.
Artigo 24 - Ficam resguardados os direitos dos servidores declarados estveis,
nos termos do artigo 19 do Ato da Disposies Constitucionais Transitrias, da
Constituio Federal.
Pargrafo nico: A estabilidade adquirida por esses servidores ser processada
por ato prprio.
Artigo 25 - O percentual de 20% (vinte por cento) correspondente ao Regime
de Tempo Integral (RTI), incidente sobre o valor da Remunerao, conforme