Guia Prtico de

Relatrio Escoteiro

Tudo o que voc precisa saber

para fazer um bom relatrio Escoteiro

EQUIPE
O contedo deste guia foi idealizado
e organizado pela Equipe Regional de
Programa do Ramo Escoteiro UEB/SP.
So membros desta equipe os escotistas:
Andr "Karak" Luiz Assi
Andressa Almeida
Douglas Nogueira
Elisa Garcia Ge
Erich Leistenchneider
Emerson Beraldo
Las Nunes
Larissa Terra
Marcos "Kiko" Ramacciato
Murilo Homem
Nicolas Coelho
Paulo Jonas de Oliveira
Rafael Spessoto

Unio dos Escoteiros do Brasil - So Paulo

Escritrio Regional - (11) 3237-1588
Rua Xavier de Toledo, 316 - 3 andar - Repblica
So Paulo - SP - CEP 01048-000 - Brasil
www.escotismo.org.br

APRESENTAO:
Aquela atividade externa (excurso,
acampamento, jornada, etc.) ou seu projeto
acabou! Ser mesmo?!
Na verdade ainda no, ela s termina
quando a chefia concluir o fechamento de
todos os dados como o relatrio financeiro,
avaliao das atividades aplicadas e a
avaliao final.
Porm, para que a atividade seja produtiva
muito importante que os jovens relatem
suas impresses sobre tudo que ocorreu de
bom e de ruim, no s a parte tcnica da
atividade, mas em todo o seu desenrolar.
Assim a avaliao da chefia poder ser
concluda sem achismos ou incorrees.
A melhor maneira de ajudar sua chefia a
realizar atividades ainda mais proveitosas
justamente dizendo a ela o que voc achou
de tudo. A entra o Relatrio Escoteiro.
O Escotismo um movimento de jovens
para jovens, por isso muito importante
ouvir sua opinio. Saiba que seus chefes
tm muito a aprender com voc tambm!

Sempre Alerta!

NOTA PARA O CHEFE

Este guia foi criado como uma ferramenta para apoiar os jovens
na elaborao de seus relatrios seguindo o que descrito em
nosso programa educativo e no sistema de patrulhas.
Tivemos o cuidado de desmistificar o relatrio que parecia ser
algo complicado, assim o jovem poder assumir seu
compromisso de auxiliar no desenvolvimento de suas prprias
atividades.
Portanto, a chefia no pode deixar de solicitar o relatrio, pois
esta a melhor forma de avaliar suas atividades de acordo com a
viso dos jovens. Incentive seus jovens a darem suas opinies,
pois isso ser muito importante no desenvolvimento deles.
Esse contedo no isenta sua responsabilidade em organizar e
aplicar as atividades conforme previsto no programa educativo.
Lembre-se de estudar, fazer cursos e se aprimorar como chefe
para cada vez mais ser eficiente nessa rdua tarefa, que nos
dispomos a cumprir, de ajudar os jovens a crescer, pois devemos
assumir nosso papel de irmo mais velho, antes do de chefe.
Desejamos sorte na sua tarefa! Em caso de dvidas, conte com
sua equipe de chefia e diretor tcnico. Conte tambm com seu
Distrito e/ou rea Escoteira e conosco!
Caso tenha sugestes ou dvidas entre em contato com a equipe
pelo e-mail: ramoescoteiro.sp@escotismo.org.br.
Sempre Alerta!
Coordenao Regional do Ramo Escoteiro
Unio dos Escoteiros do Brasil
Regio So Paulo

POR QUE O RELATRIO IMPORTANTE?

Quando o chefe avisa ao final da atividade ou projeto que
voc ter que entregar um relatrio na prxima reunio, todos
pensam:

Relatrio? Para que serve isso,

o chefe estava l com a gente!
Um relatrio no serve simplesmente para saber como foi um
acampamento. Ele tem uma importncia fundamental no
escotismo, o saber o que os jovens acharam da atividade e
tambm o que aprenderam, vivenciaram, sentiram. Somente
conhecendo seus comentrios crticos que a chefia poder
aperfeioar as prximas atividades, pois sempre tem algum
ponto que poderia ser melhorado, seja na organizao, nos
jogos, no planejamento, no local, etc.
Como o prprio nome j diz, relatrio nada mais que um
relato dos principais acontecimentos de uma atividade, por isso
no adianta contar apenas as coisas boas ou o que meu chefe
ir gostar de ler, que tudo foi
uma maravilha (pois sabemos
que no foi). Ele serve
justamente para o contrrio, para
indicar aos escotistas quais seus acertos,
mas principalmente os seus erros.
O relatrio no precisa ser extenso,
apenas precisa conter as informaes
necessrias e organizadas para que quem

leia entenda o que se passou

e possa avaliar a atividade
e/ou projeto.
Voc tem uma grande
responsabilidade na tropa, a
de trabalhar com seus
chefes para a melhor
aplicao das atividades.
Mas como? Dando a ele
informaes sobre o
que voc achou das
atividades por ele
aplicadas, alm de
buscar o seu melhor no dia-adia, na patrulha, nas progresses, especialidades e
IMMA.
Como mencionamos no Guia do Escriba,
voc consegue imaginar qual a alegria
de se encontrar depois de 10 ou 20
anos as anotaes que voc fez
quando era membro juvenil? Como
se sentir em poder ler novamente
o que voc mesmo escreveu anos
atrs?
Imagine a quantidade de imagens e lembranas
que viro sua cabea. Alm disso, os membros de
sua patrulha que vierem depois e lerem seus relatos
ficaro imaginando como tudo aquilo aconteceu.

COMO UM RELATRIO?
Um relatrio no precisa ser feito em caderno apropriado
(caderno de patrulha, livro ata, etc.) ele pode ser digitado
ou manuscrito, pois ser entregue chefia. D uma
olhada no Guia do Escriba para entender um pouco
melhor sua importncia e ver outras dicas.
Seu contedo (o que voc deve escrever) varia de acordo
com o tipo de atividade. No caso de atividades externas
(acampamento, jornada, excurso, entre outras) ele deve
contes as seguintes informaes:

Qual a atividade;
Quando e onde ela ocorreu;
Qual sua durao;
Quem participou;
Como foi a atividade.
Lembre-se que diferente de um resumo o relatrio
deve conter suas impresses pessoais sobre tudo e
avaliao final com pontos positivos e negativos.
Colocamos um exemplo de relatrio de atividade no
final deste guia.

COMO DEVO COMEAR A ESCREVER?

Tenha em mente que a atividade comea pela sua chegada
sede de manh e s termina com seu retorno ao ponto de
partida. Ento voc ter que resumir as horas de atividade ou
dias em uma ou duas folhas (nada impede que voc utilize mais
folhas).
Procure relatar os pontos marcantes, principais
dificuldades, pontos fortes, jogos vencidos por
sua patrulha, curiosidades, etc.
Esteja vontade para desenhar um croqui do
campo ou colocar uma foto, caso seja
necessrio detalhar melhor algum ponto ou
assunto. Tambm comente sobre a
participao de cada membro de sua patrulha,
como eles o ajudaram, quais suas qualidades e
onde voc acha que eles deveriam melhorar.
Isso muito importante para seu autoconhecimento, pois cada membro para
patrulha tambm ir escrever sobre voc.
No deixe de avaliar tambm sua chefia, ela
tambm faz parte da atividade. Sei que existem
chefes mais chatos que outros. Isso muito
importante para que ns chefes tambm
possamos nos auto-avaliar, e muitas vezes
revermos nossos atos.

RELATRIO DE ETAPAS E PROJETOS

Agora quando se trata de um relatrio para etapas (projetos
de progresso, especialidades, IMMA ou Lis de Ouro)
preciso MUITO mais cuidado!
Muitos se esquecem de aprovar o inicio e trmino dos
projetos para IMMA e Lis de Ouro em Corte de Honra, o que
obrigatrio segundo o programa educativo.
Um projeto de etapa deve ter uma capa onde conste o nome
do escoteiro, para qual etapa, o nome do projeto e do Grupo
Escoteiro.
O contedo deve demonstrar que o projeto foi realizado de
acordo com os requisitos da etapa ao qual se destina. Alm
de trazer mais informaes para que os avaliadores e demais
interessados entendam como ele foi realizado.
A falta desses dados importantes ou descuido com o
relatrio pode comprometer toda a aprovao do projeto que
voc se esforou durante tanto tempo para realizar.
muito importante para o avaliador saber quando e onde ele
foi realizado, a durao, quantos participantes, o
cronograma, se houve custo, o oramento (como o projeto
foi custeado), como foi seu desenvolvimento e sua avaliao
final. Sem nunca se esquecer de mencionar os pontos
positivos e negativos.
importante lembrar que o projeto no precisa sempre dar
certo. Isso mesmo! Se voc realizou todo o projeto e no final
ele no foi o que voc esperava ou realmente no deu certo,
descreva quais foram os motivos que o levaram a no
conseguir atingir os objetivos iniciais.
No se preocupe em agradar a todos, pois o que vale o
aprendizado. isso que levamos em considerao durante a
avaliao de um projeto e no seu xito (Colocamos um
exemplo de relatrio de projeto no final deste guia).

INFORMAES E DICAS
PARA ESCREVER UM BOM RELATRIO
As informaes abaixo so as mesmas do Guia do Escriba, isso
serve bem para ilustrar que voc pode cumprir vrias tarefas
com o mesmo material:
Um relatrio um documento, e deve receber o mesmo cuidado! Faa
de forma organizada, limpa, com as ideias organizadas e em material
adequado. Afinal no pega nada bem, principalmente para um
escoteiro, entregar um relatrio que parece que foi feito no saco de
po usado de to bagunado, rabiscado e amassado que est.
Se for colocar anotaes e documentos junto ao relatrio que ser
entregue, anexe ou cole corretamente, no coloque um bolo de papel
desorganizado, pois quem ir ler no ir entender nada.
Andem sempre com papel e caneta, estes so equipamentos
indispensveis para se anotar os fatos ocorridos.

Vocs devem ter pensado porque andem?' Pelo simples fato de

que o escriba no pode estar em todos os lugares ao mesmo
tempo. Ele depender tambm das anotaes dos demais
membros da patrulha para compor suas prprias anotaes.
Leia muito! A leitura indispensvel para quem quer escrever bem (voc pode
comear pelo Escotismo Para Rapazes);
Seja o mais preciso possvel em suas anotaes no se estenda muito para
no perder o foco.
Nunca deixe para depois as anotaes de uma atividade, pois suas
lembranas so diferentes das demais pessoas o que poder distorcer os
acontecimentos.

Como todo documento autoral, o relatrio tambm deve ser

assinado por seu autor.
No caso do relatrio ter mais de uma pgina deve-se rubricar as
primeiras e assinar ltima.
Somente os relatrios por meio eletrnico no tem a assinatura
fsica, mas o arquivo tem o campo para incluso do autor.

COMENTRIOS FINAIS

Se voc tinha dificuldade com

redao na escola, este certamente
ser um timo exerccio para
aperfeioar seu aprendizado,
aproveite para escrever sobre esse
assunto fascinante que o
Escotismo.
Este guia um timo exemplo
disso, pois foi escrito por
algum que j
esteve na mesma
posio que voc
hoje.
Bom Relatrio!

EXEMPLO DE RELATRIO DE UMA ATIVIDADE

Fernanda Barbosa Moro - GERT 254/SP
Relatrio do CATAr
Realizado em Taubat/SP nos dias 1 e 2 de agosto de 2009.
No dia 20 de junho, houve uma competio na minha tropa escoteira para saber
quem ia ao CATAr. Essa competio era perguntas sobre variados temas: vida de BP,
sinais manuais, sinais de pistas, cdigo Morse e leis escoteiras. Cada acerto que ns
fazamos, ns ganhvamos uma quantidade de pontos. S o primeiro e o segundo
colocado que iriam ao CATAr.
No nal da atividade, as chefes contaram os pontos, e eu quei com o primeiro
lugar, e a Vernica com o segundo. Fiquei super feliz com isso, anal eu tinha me
preparado durante duas semanas pra conseguir.
Nos dias 4 e 5 de julho, zemos um acampsede, onde as chefes nos disseram que
havia uma nova regra: apenas quem tinha rumo ou travessia que podia ir ao CATAr.
Isso signicava que a Vernica no poderia ir, pois ela s tinha pista. Dessa forma
tivemos que fazer uma votao pra ver quem iria ao CATAr. Quem ganhou foi a
Joseane (Furmiga).
Dois dias depois, meu chefe me manda um e-mail dizendo que eu tenho que fazer
as etapas previas para o CATAr, onze itens enormes, e que deveria entreg-los no dia.
No dia do CATAr, dia 1 de agosto, meu chefe passou na minha casa para irmos
at Taubat, onde seria o curso. Chegamos l as 7 horas. Cada um de ns foi para uma
patrulha. Eu fui para a patrulha Yuri Gargarim, e acabaram decidindo que eu que iria
ser a monitora pois tinha mais anos no escotismo. Fomos para a bandeira, onde
camos conhecendo a chea e sabendo que iramos visitar a base area logo aps da
bandeira.
Entramos no galpo, recebemos nossos kits de materiais, e deixamos nas nossas
mesas, que pelo menos seria nossas mesas durante o nal de semana.
Pegamos apenas o bon do kit, e fomos para a base area de Taubat. L, e aprendi
muito sobre os tipos de helicpteros Pantera, Cougar e Esquilo. Aprendemos sobre
as caractersticas de cada um deles, e tiramos varias fotos. Eu gostei muito dessa
visita.
Ainda na base area, visitamos a base meteorolgica, e aprendemos sobre alguns
instrumentos, como o barmetro, o termmetro e o hidrmetro. Visitamos a torre de
comando e aprendemos um pouco de navegao area.
Voltamos ao EMCA (escola municipal de cincias aeronuticas), onde
estvamos acantonando, para almoar. O almoo foi uma hora muito interessante de
confraternizao, pois deu pra conversar com a patrulha, e mais algumas pessoas de
outros grupos.

Depois do almoo, tivemos uma palestra sobre navegao area, que foi dada pelo
chefe Lacerda. Eu realmente gostei dessa palestra, porque o chefe Lacerda fez com
que um assunto diclimo, cheio de contas e matemtica, se transformasse em algo
interessante, onde um acerto valia um jacar/jacaroa.
Fizemos um trabalho em grupo sobre navegao area, um exemplo do que ia ser a
prova. Quando estvamos terminado, a chea mandou as meninas tomarem banho.
Fomos jantar, e claro, conversamos muito mais com o pessoal dos outros e
acabamos fazendo mais novos amigos.
Logo aps, foi a prova. No foi fcil, pois dava resultados diferentes das opes
que tinha e eu fui obrigada a aproximar.
Depois da prova de navegao area, tivemos uma pausa, e logo aps, algumas
instrues sobre como montar o nosso planador, usar o estilete, como lixar, e coisas do
tipo. Teramos que montar o nosso planador durante a madrugada. Depois que o chefe
Fbio nos passou as instrues, tivemos uma palestra sobre astronomia, que dada por
ele. Eu gostei muito, pois um assunto que eu gosto. A palestra foi muito interessante,
e acabou tarde.
Tivemos mais um tempinho livre, para conversar e comear a montar o nosso
planador, quando a chea nos mandou dormir, pois j passava das 2 da manh.
Fui para o quarto das meninas dormir.
No dia seguinte, acordamos 5h45 com um alarme tocando. Achamos que a chea
que havia posto, mas descobrimos que foi porque houve uma queda de energia, e
quando ela voltou, o alarme comeou a tocar. Mesmo quando a chefe disse isso, e
disse que podamos voltar a dormir, eu j estava acordada, ento nem adiantava voltar
a deitar.
6h30 o chefe Emerson nos chamou para fazer um aquacimento, pois iramos car
o dia inteiro sentados. Corremos, nos alongamos, e depois entramos para tomar o caf
da manh.
Depois do caf da manh, tivemos uma palestra sobre meteorologia, com um
convidado da base area. Foi uma palestra fcil, pois j tinha visto uma palestra sobre
meteorologia no meu grupo.
Em seguida dessa palestra, teve a palestra sobre familiarizao aeronutica
(mecnica area). Em minha opinio, a pior das palestras, nem tanto pelo nvel de
diculdade, mas sim pelo palestrante. Eu no sei, mas eu tive a impresso de que ele
estava lendo apostila, e no a explicando. Acabou sendo a palestra mais maante do
CATAr.
Tivemos a prova de meteorologia. Eu achei fcil, pois era um assunto que tinha
cado bem na minha mente. Depois da prova de meteorologia, tivemos a prova de
mecnica area.
A prova de mecnica area foi de nvel mdio, pois eu no havia compreendido
muito bem o assunto, pois a palestra havia sido confusa em minha opinio.
Depois das provas, fomos almoar, nossa ltima refeio no CATAr. Durante

todas as pausas da manh, e a pausa do almoo, quei preocupada com o meu

planador, pois ele no estava voando os 5 segundos.
Ficamos sabendo que a prova do planador (pra ver se ele iria planar os 5 segundos
ou no), ento eu fui treinar com ele na grana, na parte da frente do galpo.
Enquanto estava treinando, o Cosme (um escoteiro do GEBRAPA) me pediu pra
atir-lo uma vez. Eu deixei, anal j tinha feito isso com ele e com o Aurlio. Esse foi o
meu erro. Quando ele atirou o meu aviozinho, ele bateu no cho e quebrou. Eu no
acreditei no que eu estava vendo.
Entramos e fomos tentar colar. O problema era que ele no parava colado. Eu tentei
varias vezes, mas o chefe chamou e disse que estava na hora de fazer a prova. Por mais
azar ainda, a minha patrulha foi a primeira a ser chamada, e consecutivamente, eu ia
ser a primeira a fazer a prova, pois era a monitora. Nem cheguei a jogar o avio, ele
desmontou na minha mo.
Entrei e fui col-lo novamente, at que o chefe Montanha me deu a idia de passar
ta crepe. Mesmo sabendo que ele ia car pesado, e que eu no tinha a mnima
garantia de que ele iria voar 5 segundos, eu fui tentar.
Fiz a prova do planador, mas no tenho ideia se ele voou os 5 segundos, espero que
sim, acho que no.
Entramos, e fomos pra palestra com o chefe Lacerda sobre Observao Area. No
sei se era porque era a ultima palestra, ou porque eu estava gostando do assunto, mas
me pareceu que ela tinha acabado muito rpido quando o chefe nos deu a ultima pausa.
Teve mais algumas imagens de aeronaves e helicpteros, e depois tivemos a prova.
Acho que devo ter ido razoavelmente bem nessa ultima prova, pois a achei fcil.
Assim que terminamos a prova, camos livres para irmos arrumar nosso material
pessoal e coloc-lo nos carros.
Enquanto os chefes corrigiam as provas e a gente colocava o material no carro,
aproveitei para tirar fotos com aquelas pessoas que zeram a diferena no meu nal de
semana. Foi muito divertido, perceber o quanto a gente pode se aproximar de uma
pessoa em menos de 48 horas.
Essa pausa acabou cedo, e o chefe Fbio nos chamou pra entrega dos brevs. Me
senti muito feliz, pois acho que z por merecer estar ali, e mesmo que o brev seja um
simples smbolo, eu acho que ele, pra mim, vai ser o smbolo do quanto eu consegui
aprender em um nal de semana.
Depois da entrega dos breves, zemos a bandeira, e o CATAr terminou, muito
rpido pro meu gosto.
Na volta pra So Paulo, vimos algumas aeronaves, e comeamos a conversar sobre
a diferena entre elas, as companhias areas, e outros assuntos relacionados a
aeronutica. Fiquei muito feliz de ver que realmente tinha aprendido muito nesse nal
de semana inesquecvel.

EXEMPLO DE RELATRIO DE PROJETO

Grupo Escoteiro Raposo Tavares Tropa Escoteira Co
Relatrio da etapa nal para Lis de Ouro Projeto de construo do novo site para
o
Grupo Escoteiro Raposo Tavares 254/SP
Escoteiro Frederico do Carmo Novaes - Maio/2009 - Setembro/2009
1. Introduo:
O Grupo Escoteiro Raposo Tavares
apresentava falhas nos meios de
comunicao e divulgao entre seus
membros juvenis, escotistas, pais e
interessados de fora do Grupo,
faltava uma ferramenta que pudesse
ligar a informao com quem a
buscava.
Por notar esta decincia entre os
meios de comunicao, comecei a
observar e desenvolver, apenas
teoricamente, uma forma de
aperfeioar as relaes entre os
pontos mencionados.
A princpio o projeto vinha apenas como um instrumento para informar pais e jovens,
porm diante da demanda por estas informaes, acabei vendo a necessidade de
utilizar o maior instrumento de busca que existe: a Internet.
Desta forma, comecei a revisar o site do grupo e seu contedo, de forma a criar um
local onde todas estas decincias fossem sanadas, alm de criar uma ferramenta de
comunicao entre o GE e a comunidade, atravs da divulgao de campanhas e
apoio assistencial.
2. Projeto Inicial
A idia de um projeto inicial era fazer cartazes,
como um jornal mensal, que traziam informaes
importantes e curiosidades sobre o Escotismo. O
qual, muitos jovens, liam e gostavam. Ele serviu
para denir (como um laboratrio) o que os
jovens gostariam de ver no site.
Aps denir o material que seria utilizado no site,

o projeto teve seu foco ampliado e parti ento para o verdadeiro projeto.
2.2 Justicativa
Buscando um site de grupo atraente para ser utilizado como ferramenta de pesquisa,
solicitei a autorizao da diretoria; e comecei a desenvolver um novo site, j que o
antigo utilizava uma plataforma inferior como verso provisria e j estava
totalmente ultrapassado em questes de informtica.
Como disponho do conhecimento necessrio, j que cursei programao, poderia
desenvolver um produto nal melhor que atendesse as expectativas de todos.
3. Objetivo
O principal objetivo do projeto era desenvolver um site mais acessvel que pudesse
apresentar o Grupo em qualquer lugar, e que fosse interessante para jovens e adulto.
Primeiro z um layout, o qual foi aprovado pela corte e pela diretoria. Logo aps
parti para a etapa que consistia em fazer uma pgina provisria que serviu apenas
para mostrar o verdadeiro interesse e modelo de como seria o site.
O produto nal cou pronto rapidamente.
Seu contedo foi solicitado aos chefes de sees para que o site pudesse car o mais
completo possvel.
Diante da necessidade de inmeras aprovaes, por parte da diretoria do grupo para
a criao do site ocial. Ao conversar com meu orientador e chefe escoteiro,
decidimos por separar o site de meu projeto do site ocial, assim eu teria mais
autonomia para trabalhar, cando no site ocial (www.geraposotavares.org.br),
apenas um link para o do projeto meu projeto (www.geraposotavares.com).
Isso me exigiu muito mais trabalho, pois precisava provar que podia criar um site
para ser o ocial do grupo. Passei dar o meu Melhor Possvel em questes de
potencial. Este fator realmente me deixou satisfeito, pois o desao seria ainda maior.
Optei por criar o mesmo off-line e disponibilizar as atualizaes medida que
conclua as pginas, sendo disponibilizado na rede para acesso e sugestes de todos
os interessados.
4. Metodologia Aplicada
4.1 Linguagens de programao utilizada:
A linguagem utilizada para criar o site foi o HTML (HyperText Markup Language),
uma programao bsica e extremamente utilizada em sites bsicos e avanados.
Sua principal caracterstica deixar o site leve, para assim ser acessvel de qualquer
localidade facilmente.
4.2 Programas utilizados
Para a criao em HTML utilizei apenas escrita de programao em Bloco de Notas
do Windows. No a forma mais utilizada atualmente, pois existem programas que
podem fazer isso para voc, porm eu prero fazer utilizando todo conhecimento
para assim treinar e conhecer cada vez mais de programao.
A parte grca do projeto foi feita com os seguintes programas de edio e criao de

imagens: PhotoFiltre, PhotoShop Cs4 e Corel

Draw Sute de Aplicativos.
4.2.1 Diagrama de Pastas
Web: (35 arquivos; 4 img.png; 2 sub-pastas; 8
img.jpeg; 21 arquivos.htm).
Sub pastas de Web: (Botes; Downloads)
Sub pasta Botes: (21 arquivos; 1 arquivo.psd; 1
arq.gif; 19 arqs.png)
Sub pasta Downloads: (6 arqs.rar)
Linguagem de Programao HTML

4.3 Organizao
A criao do projeto foi feita por etapas. Cada dia ou semana de trabalho fazia
uma pgina nova ou aperfeioava a mesma, assim podia sempre ter um resultado
melhor sem muito desperdcio de horas gastas em frente ao computador
programando coisas que no seriam utilizadas. Projetar um plano de trabalho foi
essencial.

Novo Site

Verso Inicial

Verso Final

5. Custos do projeto: CRIAO X MANUTENO:

O contrato com uma empresa de hospedagem foi feito pelo meu orientador ao custou
R$ 9,90 (nove reais e noventa centavos) mensais.
J pensando em manter o site aps o nal do meu projeto, criei um modelo que poder
ser facilmente atualizado, seja por mim ou por outras pessoas que viro. Por
enquanto, posso cuidar do site sem gastar muito tempo.
6. Tempo de execuo do projeto:
O projeto foi executado no prazo de Maio a agosto de 2009, um pequeno espao de
tempo, porm com bastante nfase e sucesso no objetivo alcanado. O tempo

decorrido foi disposto da seguinte maneira:

- Os cartazes informativos para seleo de material foram escolhidos e feitos em
10 dias;
- A criao efetiva do site, com sua aparncia e escolha de hospedagem foi feita em
torno de 45 dias;
- Por volta de 25 dias foi feito a incluso de contedo no site, incluindo imagens e
textos;
- A nalizao e apresentao para aprovao nal ocorreu no perodo de 10 dias.
6.1 Ordem cronolgica das etapas:
D AT A

A O

C O N C LU S O
(a p r e s e n t a o d e r e s u l ta d o s a o
e x a m i n a d o r)

2 8 / 0 3 /0 9

A p r o v a o d o p r o je t o p e la C o r t e d e H on r a

-----

0 4 / 0 4 /0 9

In cio d a p e s q u isa d e c o n te d o ( jo r n a l m u r a l)

2 5 /0 4 / 0 9

0 1 / 0 5 /0 9

I n c io d o s t r a b a lh o s d e c r ia o d o s ite ( ve r s o in ic ia l)

2 3 /0 9 / 0 9

3 0 / 0 5 /0 9

D e s e n vo lv im e n t o d e co n t e d o , p e sq u is a s e
p r o g r a m a o .

0 9 /0 7 / 0 9 ( p a u s a p a r a via je m d e
f a m lia )

2 5 / 0 7 /2 0 0 9

A p r e s e n ta o d a ve r s o f in a l d u r a n t e o I N D A B A

0 8 / 0 8 /0 9 A p r e s e n ta o d o s
r e s u lta d o s f in a is.

1 0 / 0 8 /0 9

L ib e r a o d o s ite n a in te r n e t co m a v e r s o fin a l p a r a
u t iliza o

1 0 /0 8 / 0 9

1 0 / 0 8 /0 9

In cio d o g e r e n c ia m e n t o d o sit e , co n f o r m e so lic ita o

E n q u a n t o o sit e e s tiv e ss e n o a r

0 5 / 0 9 /0 9

A p r e se n t a o d o s r e su lt a d o s fin a l d o p r o je t o p a r a a
C o r te d e H o n r a

0 5 / 0 9 /0 9 A p r o v a o F in a l

7. Bibliograas
Tanto os cartazes quanto o site contaram com um acervo de informaes muito
grande, os quais foram retirados das pesquisas que z na internet atravs dos sites:
www.escotismo.org.br
- UEB Regio So Paulo;
www.escoteiros.org.br
UEB Nacional;
www.escotismo.com.br

- Atualmente desabilitado;
www.orkut.com.br
Site de relacionamento.
Textos feitos por chefes de ramos diferentes
Textos escoteiros retirados de outros sites na Internet

9. Concluso:
Ao nal do projeto apresentei o resultado nal durante o INDABA, realizado em 25 de
julho, na sede do grupo, ao conselho de chefes.
No houve muitas interrupes no projeto, apenas as esperadas por parte da chea
na data da aprovao, as quais no resultaram em maiores alteraes, alm das que
j tinha discutido com meu orientador que imps como ltima avaliao o
gerenciamento do site por um perodo de 30 dias.
Aps esta apresentao o site passou a ser atualizado semanalmente, com a incluso
de material de pesquisa, atividades e arquivos de mdia, assim quando algum
precisava de um vdeo, por exemplo, o buscava diretamente no site.
10. Consideraes nais
Pelo meu conhecimento j um pouco avanado de programao, pude aprender
novas tcnicas e comandos, maneiras para executar e um aumento muito grande de
habilidade e facilidade para programar, criar e editar imagens.
O site antigo; no cumpria o papel de informar adequadamente, pois estava sempre
sendo alterado por pessoas diferentes, com conhecimentos e objetivos distintos. O
novo site no resolveu apenas esta questo, mas tambm melhorou os textos e deixou
uma aparncia muito mais interessante, o que importante para uma das principais
ferramentas no processo para divulgao de qualquer produto.
Um dos maiores ensinamentos que tive neste projeto foi trabalhar sendo
supervisionado, sempre precisando de aprovaes para poder exibir um site como
ocial do Grupo Escoteiro, esta experincia me muito ser vlida ao longo da vida.
Como disse meu orientador, este o objetivo do movimento escoteiro, preparar os
jovens para a vida adulta nas mais diversas formas.

Sempre Alerta!
Frederico do Carmo Novaes
G. E. Raposo Tavares 254/SP
Tropa Escoteira Co
Monitor da patrulha guia