Direito Administrativo em Exercícios - Lei 8.112-90 - Exercícios - Aula 01

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AULA 1
EXERCCIOS DA LEI 8112/90
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Professor Ivan Lucas
1.(CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - rea

Administrativa) O regime jurdico institudo pela Lei
n.o 8.112/1990 aplica-se aos servidores civis da
Unio e das autarquias, fundaes, empresas
pblicas e sociedades de economia mista.
Dispe sobre o regime jurdico dos servidores
pblicos civis da Unio, das autarquias e das
fundaes pblicas federais.
2.(CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - rea

Administrativa) Para os efeitos da Lei n. o 8.112/1990,
servidor pblico o ocupante de cargo pblico,
conceituao que abrange os ocupantes de cargo em
comisso e funo de confiana.
Art. 2o Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa
legalmente investida em cargo pblico.
Art. 3o Cargo pblico o conjunto de atribuies e
responsabilidades previstas na estrutura organizacional que
Ivan Lucas
devem ser cometidas a umProfessor
servidor.
3.(CESPE - 2012 - TRE-RJ - Cargos de Nvel Superior - Conhecimentos

Bsicos) Tendo em vista que a nacionalidade um dos requisitos para
investidura em cargos pblicos, correto afirmar que estrangeiro no
pode exercer qualquer atividade de natureza pblica.
CF/88
Art. 37 (...)
I - os cargos, empregos e funes pblicas so acessveis aos brasileiros
que preencham os requisitos estabelecidos em lei, assim como aos
estrangeiros, na forma da lei;
Lei 8.112/90:
Art. 5
(...)
3 As universidades e instituies de pesquisa
cientfica e tecnolgica federais podero prover seus
cargos com professores, tcnicos e cientistas
estrangeiros, de acordo com as normas e os
procedimentos desta Lei.
4.(CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - rea Administrativa) So

requisitos bsicos indispensveis para investidura em cargo pblico
idade mnima de dezoito anos, nvel de escolaridade exigido para o
exerccio do cargo e ausncia de condenao penal.
Art. 5o So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
I - a nacionalidade brasileira;
II - o gozo dos direitos polticos;
III - a quitao com as obrigaes militares e eleitorais;
IV - o nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
V - a idade mnima de dezoito anos;
VI - aptido fsica e mental. www.grancursosonline.com.br
1o As atribuies do cargo podem justificar a

exigncia de outros requisitos estabelecidos
em lei.
5. (CESPE - 2012 - ANCINE - Tcnico Administrativo) A

investidura em cargo pblico ocorrer com a
nomeao do servidor, aps aprovao em concurso
pblico.
Art. 7o A investidura em cargo pblico ocorrer com
a posse.
6. (CESPE - 2012 - STJ - Tcnico Judicirio - Telecomunicaes

e Eletricidade - Conhecimentos Bsicos) O servidor pblico
adquire estabilidade no cargo aps dois anos de efetivo
exerccio, de modo que, aps decorrido esse prazo, somente
poder ser demitido em virtude de deciso judicial
transitada em julgado.
CF/88
Art. 41. So estveis aps trs anos de efetivo exerccio os
servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em
virtude de concurso pblico.
7. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - rea

Administrativa) Considera-se a remoo uma espcie
de provimento de cargo pblico.
Art. 8o So formas de provimento de cargo pblico:

I - nomeao;
II - promoo;
III - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
IV - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
IX - reconduo.
Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a

pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro,
com ou sem mudana de sede.
8. (CESPE - 2012 - ANAC - Analista Administrativo - rea 1)

Reconduo consiste no retorno do servidor estvel ao cargo
anteriormente ocupado.
Art. 29. Reconduo o retorno do servidor estvel ao
cargo anteriormente ocupado e decorrer de:
I - inabilitao em estgio probatrio relativo a outro cargo;
II - reintegrao do anterior ocupante.
Pargrafo nico. Encontrando-se provido o cargo de origem,
o servidor ser aproveitado em outro, observado o disposto
no art. 30.
Art. 30. O retorno atividade de servidor em

disponibilidade far-se- mediante
aproveitamento obrigatrio em cargo de
atribuies vencimentos compatveis com o
anteriormente ocupado.
9. (CESPE - 2012 - ANAC - Analista Administrativo - rea 1) A

redistribuio de um servidor pblico do poder executivo
para o poder judicirio ocorrer sempre que houver
interesse da administrao pblica.
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de
provimento efetivo, ocupado ou vago no mbito do quadro
geral de pessoal, para outro rgo ou entidade do mesmo
Poder, com prvia apreciao do rgo central do SIPEC,
observados os seguintes preceitos:
I - interesse da administrao;
II - equivalncia de vencimentos;
III - manuteno da essncia das atribuies do cargo;
IV - vinculao entre os graus de responsabilidade e
complexidade das atividades;
V - mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou
habilitao profissional;
VI - compatibilidade entre as atribuies do cargo e as
finalidades institucionais do rgo ou entidade.
10. (CESPE - 2012 - ANAC - Analista Administrativo - rea 1)

Quando o servidor pblico acompanhar o cnjuge para uma
localidade diferente de seu domiclio funcional, a remoo a
pedido ocorrer sempre a critrio da administrao pblica.
Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a pedido
ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com ou sem
mudana de sede.
Pargrafo nico. Para fins do disposto neste artigo, entendese por modalidades de remoo:
I - de ofcio, no interesse da Administrao;

II - a pedido, a critrio da Administrao;
III - a pedido, para outra localidade,
independentemente do interesse da Administrao:
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro,
tambm servidor pblico civil ou militar, de qualquer
dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito
Federal e dos Municpios, que foi deslocado no
interesse da Administrao;
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro

ou dependente que viva s suas expensas e conste do seu
assentamento funcional, condicionada comprovao por
junta mdica oficial;
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese
em que o nmero de interessados for superior ao nmero
de vagas, de acordo com normas preestabelecidas pelo
rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados.
11. (CESPE - 2012 - ANAC - Analista Administrativo Conhecimentos Bsicos reas 1, 2 , 3, 4 e 5) Mesmo
no havendo mudana de sede, considera-se
removido o servidor deslocado no mbito do mesmo
quadro.
Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a
pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro,
com ou sem mudana de sede.
12. (CESPE - 2012 - STJ - Todos os Cargos Conhecimentos Bsicos - Todos os Cargos (Exceto
Cargo 5)) Cessada a incapacidade que tiver gerado a
aposentadoria por invalidez de servidor pblico, o
reingresso deste no servio pblico, de ofcio,
ocorrer mediante o instituto da reverso, uma das
formas de provimento de cargo pblico.
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor

aposentado:
I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar
insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou
II - no interesse da administrao, desde que:
a) tenha solicitado a reverso;
b) a aposentadoria tenha sido voluntria;
c) estvel quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores
solicitao;
e) haja cargo vago.
13. (CESPE - 2012 - ANAC - Analista

Administrativo - Conhecimentos Bsicos reas
1, 2 , 3, 4 e 5) Aquele que ser empossado em
cargo pblico deve estar presente, perante a
autoridade competente, no momento da
posse, que considerada ato pessoal.
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo

termo, no qual devero constar as atribuies, os deveres,
as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo
ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente,
por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio
previstos em lei.
(...)
3o A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
14. (CESPE - 2012 - ANATEL - Tcnico Administrativo)

A posse, por meio da qual se d a investidura em
cargo pblico, dispensa prvia inspeo mdica
oficial.
Art. 14. A posse em cargo pblico depender de
prvia inspeo mdica oficial. Pargrafo nico. S
poder ser empossado aquele que for julgado apto
fsica e mentalmente para o exerccio do cargo.
15. (CESPE - 2012 - ANATEL - Tcnico Administrativo)

A reverso e o aproveitamento so formas de
provimento de cargo pblico.
Art. 8o So formas de provimento de cargo pblico:

I - nomeao;
II - promoo;
III - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
IV - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

V - readaptao;
VI - reverso;
VII - aproveitamento;
VIII - reintegrao;
IX - reconduo.
16. (CESPE - 2012 - IBAMA - Tcnico

Administrativo) A reverso de servidor no
pode ser aplicada, se houver cargo vago, por
solicitao voluntria do interessado, mas
apenas em razo do interesse da
administrao.
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor

aposentado:
I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar
insubsistentes os motivos da aposentadoria; ou
II - no interesse da administrao, desde que:
a) tenha solicitado a reverso;
b) a aposentadoria tenha sido voluntria;
c) estvel quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores
solicitao;
e) haja cargo vago.
17. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - Operao de

Computador) O adicional noturno devido aos servidores
pblicos que executarem atividades entre 22 horas de um
dia e 5 horas do dia seguinte.
Art. 75. O servio noturno, prestado em horrio
compreendido entre 22 (vinte e duas) horas de um dia e 5
(cinco) horas do dia seguinte, ter o valor-hora acrescido de
25% (vinte e cinco por cento), computando-se cada hora
como cinqenta e dois minutos e trinta segundos.
18. (CESPE - 2012 - IBAMA - Tcnico Administrativo) Para tratar de

assunto de interesse particular, qualquer servidor pode afastar-se por
prazo indeterminado do exerccio em cargo efetivo, desde que sem
remunerao.
Art. 91. A critrio da Administrao, podero ser concedidas ao
servidor ocupante de cargo efetivo, desde que no esteja em estgio
probatrio, licenas para o trato de assuntos particulares pelo prazo de
at trs anos consecutivos, sem remunerao.
Pargrafo nico. A licena poder ser interrompida, a qualquer tempo,
a pedido do servidor ou no interesse do servio.

Administrativa) Vencimentos, proventos e remunerao no
podem ser objeto de medidas judiciais extremas como
arresto, sequestro ou penhora, exceto nos casos de
prestao de alimentos resultantes de deciso judicial.
Art. 48. O vencimento, a remunerao e o provento no
sero objeto de arresto, sequestro ou penhora, exceto nos
casos de prestao de alimentos resultante de deciso
judicial.
20. (CESPE - 2012 - STJ - Todos os Cargos - Conhecimentos Bsicos Todos os Cargos (Exceto Cargo 5)) vedada a incorporao de
adicionais ao vencimento do servidor pblico.
Art. 49. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as

seguintes vantagens:
I - indenizaes;
II - gratificaes;
III - adicionais.
1o As indenizaes no se incorporam ao vencimento ou provento
para qualquer efeito.
2o As gratificaes e os adicionais incorporam-se ao vencimento ou
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provento, nos casos e condies
indicados
em lei.

Administrativa) As faltas justificadas do servidor decorrentes
de caso fortuito ou fora maior podem, a critrio da chefia,
ser compensadas, sendo consideradas como efetivo
exerccio.
Art. 44. (...)
Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de caso
fortuito ou de fora maior podero ser compensadas a
critrio da chefia imediata, sendo assim consideradas como
efetivo exerccio.
22. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio Programao de Sistemas) Ao servidor concursado
permitido exercer atividade de cotista ou acionista
em empresa privada, contudo no poder ele atuar
como procurador de seu scio junto repartio
onde desempenhar suas funes.
Art. 117. Ao servidor proibido:

(...)
X - participar de gerncia ou administrao de sociedade
privada, personificada ou no personificada, exercer o
comrcio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou
comanditrio;
XI - atuar, como procurador ou intermedirio, junto a
reparties pblicas, salvo quando se tratar de benefcios
previdencirios ou assistenciais de parentes at o segundo
grau, e de cnjuge ou companheiro;
23. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - Programao

de Sistemas) Suponha que um servidor esteve licenciado por
quinze dias e, decorrido esse prazo, solicitou outro
afastamento da mesma espcie aps quarenta dias de seu
retorno. Nesse caso, para fins de cmputo, a segunda
licena ser considerada prorrogao da primeira.
Art. 82. A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do

trmino de outra da mesma espcie ser considerada como
prorrogao.
24. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio Operao de Computador) A licena por
motivo de doena de pessoa da famlia pode
ser concedida, a cada perodo de doze meses,
por at noventa dias, consecutivos ou no,
mantida a remunerao do servidor.
Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por

motivo de doena do cnjuge ou companheiro, dos pais, dos
filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente
que viva a suas expensas e conste do seu assentamento
funcional, mediante comprovao por percia mdica oficial.
1o A licena somente ser deferida se a assistncia direta
do servidor for indispensvel e no puder ser prestada
simultaneamente com o exerccio do cargo ou mediante
compensao de horrio, na forma do disposto no inciso II
do art. 44.
2o A licena de que trata o caput, includas as

prorrogaes, poder ser concedida a cada perodo
de doze meses nas seguintes condies:
I - por at 60 (sessenta) dias, consecutivos ou no,
mantida a remunerao do servidor; e
II - por at 90 (noventa) dias, consecutivos ou no,
sem remunerao.
25. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - Programao de

Sistemas) Para realizar estudos no exterior, o servidor poder
ausentar-se do pas por prazo que no exceda dois anos, mediante
expressa autorizao concedida pelo presidente da Repblica.
Art. 95. O servidor no poder ausentar-se do Pas para estudo ou
misso oficial, sem autorizao do Presidente da Repblica, Presidente
dos rgos do Poder Legislativo e Presidente do Supremo Tribunal
Federal.
1o A ausncia no exceder a 4 (quatro) anos, e finda a misso ou
estudo, somente decorrido igual perodo, ser permitida nova
ausncia.
26. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio Operao de Computador) Os deveres do servidor
pblico abrangem o zelo pela economia de material
e a conservao do patrimnio pblico.
Art. 116. So deveres do servidor:
(...)
VII - zelar pela economia do material e a conservao
do patrimnio pblico;
27. (CESPE - 2012 - MPE-PI - Tcnico Ministerial - rea

Administrativa - Cargo 10) Carlos, servidor pblico federal,
requereu licena por motivo de doena, pois sua esposa fora
diagnosticada com uma rara doena, cujo tratamento
demanda cuidados intensos e de alto custo. Para que no
ficasse sem recursos financeiros durante o perodo de sua
licena, ele aceitou uma oferta remunerada para trabalhar
em casa. Nessa situao, Carlos no est amparado pela lei.
Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:

I - por motivo de doena em pessoa da famlia;
II - por motivo de afastamento do cnjuge ou
companheiro;
III - para o servio militar;
IV - para atividade poltica;
V - para capacitao;
VI - para tratar de interesses particulares;
VII - para desempenho de mandato classista.
(...)
3o vedado o exerccio de atividade
remunerada durante o perodo da licena
prevista no inciso I deste artigo.

Administrativa) O servidor pblico faz jus licena
remunerada para o desempenho de atividade
poltico-partidria por um perodo de trs meses,
compreendido entre o registro de sua candidatura e
o dcimo dia seguinte ao da eleio.
Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o

perodo que mediar entre a sua escolha em conveno partidria,
como candidato a cargo eletivo, e a vspera do registro de sua
candidatura perante a Justia Eleitoral.
1o O servidor candidato a cargo eletivo na localidade onde
desempenha suas funes e que exera cargo de direo, chefia,
assessoramento, arrecadao ou fiscalizao, dele ser afastado, a
partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a
Justia Eleitoral, at o dcimo dia seguinte ao do pleito.
2o A partir do registro da candidatura e at o dcimo dia seguinte ao
da eleio, o servidor far jus licena, assegurados os vencimentos
do cargo efetivo, somente pelo
perodo de trs meses.
29. (CESPE - 2012 - ANCINE - Tcnico Administrativo) Ao servidor civil

que esteja cumprindo estgio probatrio vedado exercer funo de
direo; no entanto, ele poder ocupar cargo de assessoramento
superior em qualquer nvel.
Art. 20. 3o O servidor em estgio probatrio poder exercer

quaisquer cargos de provimento em comisso ou funes de direo,
chefia ou assessoramento no rgo ou entidade de lotao, e somente
poder ser cedido a outro rgo ou entidade para ocupar cargos de
Natureza Especial, cargos de provimento em comisso do GrupoDireo e Assessoramento Superiores - DAS, de nveis 6, 5 e 4, ou
equivalentes.
30. (CESPE - 2012 - ANCINE - Tcnico Administrativo) Aps a

investidura no cargo, se realizar tarefas alm daquelas relacionadas ao
seu cargo, o servidor poder solicitar ao seu superior hierrquico
alterao das suas atribuies, independentemente de manifestao
favorvel, em relao ao pleito, de autoridade maior.
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual
devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os
direitos inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados
unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio
previstos em lei.
31. (CESPE - 2012 - ANCINE - Tcnico Administrativo) A

remoo, a suspenso e a demisso so exemplos de
penalidades disciplinares previstas na lei em apreo.
Art. 127. So penalidades disciplinares:
I - advertncia;
II - suspenso;
III - demisso;
IV - cassao de aposentadoria ou disponibilidade;
V - destituio de cargo em comisso;
VI - destituio de funo
comissionada.
32. (CESPE - 2012 - ANCINE - Tcnico Administrativo) Nos

termos dessa lei, nenhum servidor poder ser
responsabilizado civil, penal ou administrativamente por dar
cincia autoridade superior de informao relativa
prtica de crimes ou atos de improbidade de que tenha
conhecimento.
Art. 116. So deveres do servidor:
(...)
XII - representar contra ilegalidade, omisso ou abuso de
poder.
Art. 126-A. Nenhum servidor poder ser

responsabilizado civil, penal ou administrativamente
por dar cincia autoridade superior ou, quando
houver suspeita de envolvimento desta, a outra
autoridade competente para apurao de
informao concernente prtica de crimes ou
improbidade de que tenha conhecimento, ainda que
em decorrncia do exerccio de cargo, emprego ou
funo pblica.
33. (CESPE - 2012 - TCU - Tcnico de Controle

Externo) A sindicncia prevista na Lei n. 8.112/1990,
da qual pode resultar to somente a aplicao de
penalidade de advertncia ou suspenso de at
trinta dias, constitui procedimento preliminar e
inquisitrio que dispensa a observncia do princpio
da ampla defesa e do contraditrio.
Art. 143. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no

servio pblico obrigada a promover a sua apurao
imediata, mediante sindicncia ou processo administrativo
disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
(...)
Art. 145. Da sindicncia poder resultar:
I - arquivamento do processo;
II - aplicao de penalidade de advertncia ou suspenso de
at 30 (trinta) dias;
III - instaurao de processo disciplinar.
34. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Cargos de Nvel

Superior - Conhecimentos Bsicos (Cargo 3))
Servidor pblico, no exerccio de suas
atividades, no pode responder perante a
Fazenda Pblica, mesmo no caso de causar
dano a terceiros, pois a responsabilidade,
nessas ocorrncias, pertence ao Estado.
Art. 122.A responsabilidade civil decorre de

ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo,
que resulte em prejuzo ao errio ou a
terceiros.
2 Tratando-se de dano causado a terceiros,
responder o servidor perante a Fazenda
Pblica, em ao regressiva.

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1.(CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - rea

2.(CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - rea

3.(CESPE - 2012 - TRE-RJ - Cargos de Nvel Superior - Conhecimentos

4.(CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - rea Administrativa) So

1o As atribuies do cargo podem justificar a

5. (CESPE - 2012 - ANCINE - Tcnico Administrativo) A

6. (CESPE - 2012 - STJ - Tcnico Judicirio - Telecomunicaes

7. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - rea

Art. 8o So formas de provimento de cargo pblico:

Art. 36. Remoo o deslocamento do servidor, a

8. (CESPE - 2012 - ANAC - Analista Administrativo - rea 1)

Art. 30. O retorno atividade de servidor em

9. (CESPE - 2012 - ANAC - Analista Administrativo - rea 1) A

10. (CESPE - 2012 - ANAC - Analista Administrativo - rea 1)

I - de ofcio, no interesse da Administrao;

b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro

Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor

13. (CESPE - 2012 - ANAC - Analista

Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo

14. (CESPE - 2012 - ANATEL - Tcnico Administrativo)

15. (CESPE - 2012 - ANATEL - Tcnico Administrativo)

Art. 8o So formas de provimento de cargo pblico:

IV - (Revogado pela Lei n 9.527, de 10.12.97)

16. (CESPE - 2012 - IBAMA - Tcnico

Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor

17. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - Operao de

18. (CESPE - 2012 - IBAMA - Tcnico Administrativo) Para tratar de

19. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - rea

Art. 49. Alm do vencimento, podero ser pagas ao servidor as

21. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - rea

Art. 117. Ao servidor proibido:

23. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - Programao

Art. 82. A licena concedida dentro de 60 (sessenta) dias do

Art. 83. Poder ser concedida licena ao servidor por

2o A licena de que trata o caput, includas as

25. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - Programao de

27. (CESPE - 2012 - MPE-PI - Tcnico Ministerial - rea

Art. 81. Conceder-se- ao servidor licena:

28. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Tcnico Judicirio - rea

Art. 86. O servidor ter direito a licena, sem remunerao, durante o

29. (CESPE - 2012 - ANCINE - Tcnico Administrativo) Ao servidor civil

Art. 20. 3o O servidor em estgio probatrio poder exercer

30. (CESPE - 2012 - ANCINE - Tcnico Administrativo) Aps a

31. (CESPE - 2012 - ANCINE - Tcnico Administrativo) A

32. (CESPE - 2012 - ANCINE - Tcnico Administrativo) Nos

Art. 126-A. Nenhum servidor poder ser

33. (CESPE - 2012 - TCU - Tcnico de Controle

Art. 143. A autoridade que tiver cincia de irregularidade no

34. (CESPE - 2012 - TRE-RJ - Cargos de Nvel

Art. 122.A responsabilidade civil decorre de

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