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MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO

DIRECÇÃO REGIONAL DE EDUCAÇÃO DO ALENTEJO


135586-AGRUPAMENTO VERTICAL DE MONTEMOR-O-NOVO

PLANO INDIVIDUAL DE TRANSIÇÃO Ano Lectivo: ____/____

Nome do Aluno: __________________________________________ Data de Nascimento: ____/____/______ Idade:_____


Escola: __________________________________________ Ano: ___________ Turma: ______________

Desejos e expectativas Desejos e expectativas Desejos e expectativas


Objectivos
do aluno dos técnicos/professores da família

Área Académica - .

(Refere-se a todas as
questões curriculares
inerentes às
disciplinas do
curriculum nacional –
desde dificuldades de
aprendizagem
específicas até
questões inerentes às
competências
pessoais e sociais
que interfiram com a
dinâmica da turma ou
com os processos de
aprendizagem
individuais).
_____________________________________

SEDE – 343201 ESCOLA BÁSICA 2,3 DE SÃO JOÃO DE DEUS


Rua Dr. Adriano Vaz Velho 7050-147 Montemor-o-Novo 1
Tel. 266 892 566 / 266 893 609 – Fax 266 893 607 / 266 899 365
Desejos e expectativas Desejos e expectativas Desejos e expectativas
Objectivos
do aluno dos técnicos/professores da família

Área
Vocacional/Profissional

(Refere-se a questões
da transição para a vida
adulta, particularmente
no que se refere à futura
integração social e
profissional. Neste
âmbito, insere-se o
despiste vocacional e os
processos de
participação e inclusão
comunitária a par
questões inerentes às
competências pessoais e
sociais que interfiram
com a dinâmica do
processo de orientação
vocacional).

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PROGRAMA DE INTERVENÇÃO

Objectivos prioritários de intervenção:

Área Académica

Área Vocacional

Responsáveis
Caracterização do desenvolvimento da acção Estratégias de
Acções a desenvolver: pela
(local, duração e estratégias de acção) avaliação
execução
Acção 1

Acção 2

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Responsáveis
Caracterização do desenvolvimento da acção Estratégias de
Acções a desenvolver: pela
(local, duração e estratégias de acção) avaliação
execução

Acção 3

Acção 4

Acção 5

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Responsáveis
Caracterização do desenvolvimento da acção Estratégias de
Acções a desenvolver: pela
(local, duração e estratégias de acção) avaliação
execução

Acção 6

Acção 7

Acção 8

Acção 9

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Responsáveis
Caracterização do desenvolvimento da acção Estratégias de
Acções a desenvolver: pela
(local, duração e estratégias de acção) avaliação
execução
Acção 10

Acção 11

Acção 12

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OBJECTIVOS DA CELEBRAÇÃO DE COMPROMISSO

a) Comprometo-me a respeitar o horário laboral estabelecido;


b) Comprometo-me a desempenhar as minhas funções com empenho;
c) Comprometo-me a obedecer a ordens de superiores.

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