LIGA ACADÊMICA DE DERMATO-FUNCIONAL – L.A.D.E.F.

ESCOLA BAHIANA DE MEDICINA E SAÚDE PÚBLICA

ESTATUTO
MAIO-2010

Capítulo I- DAS DENOMINAÇÕES, DURAÇÕES E FINS

Art. 1º. A Liga Acadêmica De Dermato-Funcional (LADEF) fundada em 14 de março de

2010, e organizada por estudantes de Fisioterapia, é uma entidade sem fins lucrativos,
com duração ilimitada e caráter multidisciplinar, que trabalha junto à comunidade científica.
Vinculada à Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública (E.B.M.S.P.), que tem como
mantenedora a Fundação Bahiana para Desenvolvimento das Ciências (F.B.D.C.). Possui
sede na Av. Dom João VI, 275, bairro Brotas, CEP: 40.290-000 (Tel: 71 32768200, Fax: 71
33570218) cidade de Salvador, Bahia. Todas as questões pertinentes a esta liga serão
regidas pelo presente estatuto.

Art. 2º. A Liga é filiada a E.B.M.S.P. e possui autonomia administrativa e financeira.

Art. 3º - A LADEF, tem como finalidade cumprir objetivos de Ensino, Extensão e Pesquisa
de forma integrada na área de Dermato-Funcional.

§ 1º - Na área de Ensino são objetivos da LADEF:

I. Antecipar e complementar o conhecimento teórico-prático dos alunos da graduação;

II. Organizar e auxiliar promoções de caráter científico e social que visem o aprimoramento
da formação acadêmica;

III. Estimular a elaboração, apresentação e discussão de relatos de casos clínicos, artigos

científicos, mesas redondas, simpósios entre outras abordagens sobre o tema.

§ 2º - Na área de Pesquisa são objetivos da LADEF:

I. Desenvolver o hábito de observação, registro e divulgação de informações coletadas;

II. Apoiar e participar de projetos de pesquisa que possam contribuir para o
desenvolvimento científico.

§ 3º - Na área de Extensão são objetivos da LADEF:

I. Promover o contato com pacientes com enfermidades relacionadas à Dermato-

Funcional;

II. Organização e participação de cursos, palestras, jornadas científicas, congressos,

simpósios e outras atividades informativas relacionadas com as áreas de atuação da
LADEF;

III. Promover entre os membros vivências práticas na área de atuação da LADEF como
estágios regulamentados e acompanhamento da dinâmica de serviços de Dermato-
Funcional entre outros tipos de experiências;

IV. Desenvolver atividades sócio-educativas de assistência à população em geral visando

à prevenção e promoção da saúde.

Art. 4º. O(s) estudante(s) da LADEF poderá(ão) exercer atividade de atendimento

ambulatorial supervisionado de acordo com as normas estabelecidas pelos seus
respectivos Conselhos Regionais e/ou órgão competente.

Capítulo II - DA ESTRUTURA E FUNCIONAMENTO

Artigo 5º. A LADEF é coordenada por acadêmicos do curso de Fisioterapia, e orientada

por docentes e profissionais da área de Fisioterapia Dermato-Funcional.

§ 1º - Cabe aos coordenadores indicar os monitores que acompanharão as atividades

práticas da LIGA.
§ 2º - As atividades práticas, como palestras, simpósios, realizar-se-ão, pelo menos, uma

vez por mês.

Artigo 6º. Liga Acadêmica de Dermato-funcional funcionará em horário extracurricular nas

dependências da EBMSP.

Capítulo III- DOS MEMBROS

Art. 7º. Serão automaticamente considerados membros da LADEF os acadêmicos que

forem aprovados no processo de seleção que será divulgado em edital e estará disponível
no painel do DAFIS, no mural da EBMSP e na internet.

Parágrafo Único - O ingresso dos membros na Liga será através de seleção por Avaliação
Escrita, Entrevista e Análise do Histórico Escolar (curricular) e do Currículo Lattes.

Art. 8º. Serão possíveis membros da LADEF os acadêmicos que estejam cursando
regularmente o curso de Fisioterapia a partir do 4º semestre.

Art. 9º. São categorias de membros da LADEF:

I. Membros Fundadores;
II. Membros Efetivos;
III. Aspirantes.

§ 1º - Os Membros Fundadores são aqueles que assinaram a Ata de Fundação e

participaram do processo de fundação da LADEF

§ 2º - Os Membros Efetivos serão aqueles que ingressarem na LADEF via processo

seletivo e tiverem passado pelo tempo de aspirantado de 06 (seis) meses.

§ 3º - Os Aspirantes serão aqueles aprovados em processo seletivo e que estarão em

período de treinamento e aprendizado com o suporte dos Membros Efetivos.
Art. 10º. Os processos seletivos para a admissão de novos membros da LADEF ocorrerão
mediante estabelecimento pelo Conselho Administrativo em conjunto com aprovação da
Assembléia Geral.

Art. 11º. A LADEF será composta de, no máximo, 20 (vinte) Membros, incluindo todas as
suas categorias.

Parágrafo único- O número de vagas abertas para o processo seletivo será determinado
pela diretoria, e informada a cada edital.

Art. 12°. É facultado aos membros da LADEF trabalhar em pesquisas relacionadas à

dermato-funcional e divulgá-las através de publicações e periódicos.

Art. 13°. Os acadêmicos participantes poderão participar da organização de cursos,

simpósios e congressos, entre outros eventos afins.

Art. 14°. Os membros da LADEF têm o compromisso de participar de todas as atividades

promovidas pela mesma, estando passíveis de penalizações segundo as indicações
descritas neste estatuto.

Art. 15º. As faltas dos membros da Liga a reuniões ou quaisquer outras atividades serão
registradas em livro de freqüência.

§ 1º- As faltas poderão ser justificadas por escrito em casos de problemas de saúde do
integrante ou de familiar, falecimento de familiar e quando coincidir com horário de
atividade curricular devendo apresentar comprovação.

§ 2º- Será estabelecida pontuação negativa aos integrantes nos seguintes casos:
I. Atraso acima de 30 minutos = 1 ponto
I. Falta justificada = 1 ponto
II. Falta não justificada = 3 pontos
III. Não cumprimento de tarefa no prazo = 4 pontos
§ 3º- A cada dois (02) meses serão computados os pontos de cada integrante pela
secretaria geral. Aquele que atingir 10 pontos negativos terá seu nome colocado em
votação, podendo ser desvinculado da Liga.

Art. 16º. Somente receberão certificado os membros que completarem o período mínimo
previsto de 01 (um) ano, respeitando o limite máximo de faltas citado acima.

§ 1º - Os certificados serão emitidos a cada membro, individualmente, mediante

requerimento por escrito e após o seu desligamento da LADEF.

§ 2º - Após o período mínimo de 01 (um) ano, os certificados serão emitidos respeitando

intervalos de 06 meses.

Art. 17°. O desempenho dos membros será fundamental para a sua permanência na Liga,
levando-se em conta as atividades realizadas, o comportamento durante as reuniões, a
dedicação às atividades extras e o cumprimento às normas da LADEF.

Art. 18º - Se algum participante for excluído por decisão própria ou da Assembléia geral ou
por qualquer motivo deixar a LADEF, à organização reserva-se o direito de convocar um
candidato da lista de espera, que se submeteu previamente à seleção, obedecendo à
ordem de classificação.

Art. 19°. Será garantido ao excluído o direito de defesa, o qual poderá redigir uma carta
justificando suas inadvertências ou fazê-la de forma oral. Porteriormente, os Diretores
empossados farão uma análise desse material e, após 15 (quinze) dias úteis, será
divulgado o resultado de sua permanência ou não na Liga.

Art. 20º. São direitos dos Membros Efetivos e Membros Fundadores da LADEF:

I. Receber certificado de participação caso tenham cumprido suas

obrigações como membro;
II. Receber certificado de atividades extras que tenha participado e que
emitem certificado;
III. Votar em reuniões de qualquer natureza, das quais participar;
 IV. Requerer 01 (um) afastamento de no máximo 03 (três) meses das
atividades da LADEF a ser julgado pelo Conselho Administrativo. Este
requerimento deve ser feito por escrito e com antecedência de no mínimo 30
dias.
Art. 21º. São deveres dos Membros Efetivos e Membros Fundadores da LADEF:

I. Cumprir as disposições estatuárias e regimentais;

II. Acatar as determinações do Conselho Administrativo e as resoluções
da Assembléia Geral;
III. Zelar pelo decoro e bom nome da LADEF;
IV. Participar das reuniões e atividades da Liga com freqüência mínima de
75%.
V. Justificar por escrito e com antecedência de 24h ao secretário da
LADEF a ausência das atividades.

Artigo 22º - São atividades obrigatórias para todos os membros da LADEF.

• Aulas ministradas a cada quinze dias previamente marcados em dia e horário

fixados com uma semana de antecedência.

• Prática nas dependências do EBMSP, ou fora, uma vez por mês, em dias

marcados em escalas previamente definidas, supervisionados por monitores

designados pelos docente-coordenadores.

§ Único: Será necessária a presença de 75% nas atividades obrigatórias durante o mês, e

não será permitido a faltas acumulativas nem consecutivas.

Capítulo IV – FUNCIONAMENTO
Art. 23º. Serão órgãos dirigentes da LADEF as Assembléias Gerais, Diretoria Executiva e
o Conselho Fiscal.

Art. 24º. As assembléias serão realizadas em primeira e segunda convocações, com a

presença mínima de 2/3 dos Diretores.

Art. 25º. As assembléias serão dirigidas pelo presidente, o qual escolherá, entre os
presentes, o Secretário que lavrará a ata em livro próprio, aberto e assinado pelos
presentes.

Art. 26º. As assembléias Gerais serão realizadas pelo menos 02 (duas) vez ao ano, ou
quando necessário, a ser marcada na ocasião da primeira reunião do ano.

§ 1º. É garantido a 1/5 dos membros o direito de promover a convocação da assembléia

Geral.

Art. 27º. As reuniões ordinárias realizar-se-ão em dia e horário fixos definidos pelos
membros.

§ 1º. Para a realização das reuniões, estas devem conter um número mínimo de presentes
que representem, no total, um quarto dos membros (caso de o número total de integrantes
da Liga ser ímpar, não considerar valores decimais).

Art. 28º. Das Assembléias Gerais participam os membros aspirantes e efetivos da LADEF,
sendo que somente o membro efetivo terá direito a voto para eleger os integrantes da
Diretoria. Os membros aspirante e efetivo tem direito a examinar e julgar o relatório das
atividades realizadas e o balanço financeiro apresentados pela Diretoria da LADEF;
estabelecer o cronograma geral das atividades do próximo ano.

Art. 29º. A data e o local das Assembléias Gerais serão estabelecidas com pelo menos 10
(dez) dias de antecedência.

Art. 30°. As Assembléias Extraordinárias serão convocadas nos seguintes casos: destituir
o membro efetivo, se necessário; reformular o Estatuto ou Regimento Interno; dissolução
da LADEF. A mesma só poderá prosseguir com um quorum de 2/3 dos membros, não
podendo deliberar, em 1º convocação, sem a maioria dos associados, ou com pelo menos
1/3 nas convocações seguintes.

Art. 31°. A primeira diretoria não será constituída mediante votação, sendo composta pelos
fundadores da liga. O mandato desta terá duração de um ano e seis meses. As demais
diretorias será constituída por meio de votação e com duração de um ano.

Art. 32°. Somente poderão participar da Diretoria os membros efetivos da LADEF.

Art. 33º. A aprovação de decisões e propostas em reuniões ou Assembléias Gerais será

feita pelo consentimento da maioria simples (mais de 50%) dos presentes, exceto em
casos previstos neste Estatuto.

Capítulo V – CARGOS E FINALIDADES

Art. 34°. Os cargos que serão exercidos pelos membros da Diretoria da LADEF:
I. Presidente;
II. Vice Presidente;
III. Secretaria Geral;
IV. Diretoria Administrativa e Financeira;
V. Diretoria Científica e Extensão;
VI. Diretoria de Comunicação;
VII. Diretoria de Recursos Humanos;
VIII. Conselho Fiscal.

§ 1º. As eleições para a distribuição dos cargos ocorrerão anualmente na primeira reunião
ordinária do ano, sendo permitida a reeleição por uma única vez.

§ 2º. As Diretorias Científica e Extensão, Comunicação e de Recursos Humanos serão

compostas por, no mínimo, um membro. Já a Diretoria Administrativa e Financeira e a
Secretaria Geral serão constituídas no mínimo por 2 (dois) membros da Liga. Sendo que
no primeiro ano da Liga, cada cargo será composto por apenas 1 (um) membro, sendo
estes os fundadores.
§ 3º. Caso algum membro da Diretoria não possa terminar o mandato, a atual Diretoria
deverá eleger um novo membro para ocupar o (s) cargo (s) através da convocação de
Assembléia Extraordinária. Não havendo membros suficientes para ocupação do (os)
cargo (os), deverá ser aberto processo seletivo apenas para preenchimento dessa (as)
vaga (as).

§ 4°. Nenhum dos cargos deve permanecer em vacância. Na ocasião de insuficiência

numerária de membros, e somente nesta, aceitar-se-á a acumulação de cargos.

§ 5°. O (s) membro (s) da Liga que concluir (em) a graduação poderá (ão) participar da
mesma como colaborador. Dessa forma, o membro deverá emitir uma comunicação oficial
à Presidência informando o propósito e justificando-o.

Art. 35°. São atribuições do Presidente:

I. Presidir as reuniões, garantindo sua fluência e objetividade;
II. Praticar atos que visem resguardar o patrimônio e os interesses da Liga;
III. Assegurar a realização das eleições para a distribuição dos cargos;
IV. Assegurar o cumprimento das normas estabelecidas pelo estatuto.
V. Representar a LADEF perante as instituições e diante da comunidade.
VI. Supervisionar todas as atividades relacionadas à LADEF, junto aos demais
membros da diretoria.
VII. Conferir e assinar as ATAS junto ao Secretário Geral.

Art. 36°. São atribuições do Vice-Presidente:

I. Substituir o Presidente, quando este se ausentar ou por motivo de
impedimento, com as mesmas atribuições.
II. Auxiliar o presidente na realização de todos os seus deveres.

Art. 37°. São atribuições da Secretaria Geral:

I. Assegurar o preenchimento de ata, contendo o relatório das discussões e
encaminhamentos tomados em reunião, e divulgá-la na lista de discussão;
 II. Organizar e agendar as reuniões e Assembléias Gerais da Liga, bem como
materiais necessários para a realização das mesmas.
III. Substituir o vice-presidente na falta deste;
IV. Controlar o número de faltas e atrasos dos membros juntos à diretoria de
Recursos Humanos.

Art. 38°. São atribuições da Diretoria Administrativa e Financeira:

I. Praticar atos que visem resguardar o patrimônio da LADEF;
II. Manter uma conta bancária em nome da Liga que conterá o patrimônio
financeiro da mesma;
III. Elaborar mensalmente um relatório financeiro discriminando toda a
movimentação das contas da Liga e divulgá-lo na lista de discussão;
IV. Arrecadar mensalidades e inscrições de cursos, congressos ou outros eventos
organizados pela LADEF;
V. Buscar o apoio de entidades patrocinadoras junto ao Diretor de Comunicação.

Art. 39°. São atribuições da Diretoria Científica e Extensão:

I. Praticar atos que visem à produção de conhecimento científico sobre
dermato-funcional;
II. Elaborar toda a programação científica da LADEF durante seu mandato, bem
como o processo seletivo junto à Diretoria de Recursos Humanos para
admissão na Liga;
III. Supervisionar e organizar os projetos de pesquisa vinculados à LADEF;
IV. Trabalhar junto aos orientadores da Liga para viabilizar a realização de
projetos de pesquisa;
V. Divulgar material científico sobre dermato-funcional no meio acadêmico e não
acadêmico; Propor palestras para a comunidade leiga sobre os aspectos
relacionados a dermato-funcional; Procurar viabilizar estágios ou cursos de
extensão interdisciplinares para avaliação e atendimento a indivíduos com
patologias e alterações dérmicas; Buscar apoio científico, bolsas de pesquisa
junto a entidades patrocinadoras e a direção administrativa.

Art. 40°. São atribuições da Diretoria de Comunicação:

 I. Criar e assegurar a manutenção e atualização da página eletrônica, das
contas de correio eletrônico, do grupo virtual de discussões e de quaisquer
outras formas de comunicação e divulgação virtual;
II. Elaborar e executar estratégias de divulgação do nome da Liga e das
atividades desenvolvidas pela mesma em Instituições de ensino superior da
área de saúde.
III. Organizar e promover eventos sociais na E.B.M.S.P. e outras instituições de
ensino;
IV. Promover a integração dos alunos dos cursos da E.B.M.S.P e de outras
instituições da área de saúde através destes eventos, bem como do público
alvo atendido nas clínicas dessas Instituições;
V. Desenvolver encontros com outras Ligas de dermato-funcional para trocas de
experiências, assim como em outras Ligas afins;

Art. 41°. São atribuições da Diretoria de Recursos Humanos:

I. Criar um processo seletivo, que passará pela aprovação da Diretoria e dos
Orientadores, onde se dará a entrada de novos membros na Liga Acadêmica;
II. Realizar e Coordenar o processo seletivo com data publicada com pelo menos
30 dias de antecedência, juntamente com a Diretoria de Comunicação.
III. Verificar de acordo com as regras do estatuto a exclusão de um membro em
caso de infração do mesmo;
IV. Controlar o número de faltas e atrasos dos membros junto a secretaria geral.

Art. 42°. São atribuições do Conselho Fiscal:

I. Fiscalizar os atos dos diretores da LADEF, verificando o cumprimento dos
deveres legais e estatutários, agindo como auditor interno desta sociedade;
II. Deve opinar sobre propostas dos órgãos administrativos, a serem submetidas
à Assembléia Geral e / ou em reuniões ordinárias.
III. Tem poderes para convocar Assembléias Gerais e obrigação de denunciar
erros, fraudes ou crimes e, ainda, de acordo com a lei, sugerir quaisquer
providências úteis à entidade.
 IV. Emitir anualmente um parecer de fidedignidade dos relatórios financeiros
elaborados pela Diretoria Financeira.

CAPÍTULO VI: DO PATRIMÔNIO

Art. 43º. O patrimônio da LADEF será constituído por todos e quaisquer bens, rendas de

qualquer natureza, auxílio ou subvenções, ou bens que a qualquer título forem adquiridos

pela Liga, ou lhe forem incorporados, doados, transferidos ou transmitidos.

Art. 44º. Os recursos econômicos e financeiros da entidade são provenientes de:

a) Rendas ou rendimentos de seus bens e serviços.
b) Auxílios, subvenções e doações de pessoas físicas e/ou jurídica.

Parágrafo único: O patrimônio pode ser aumentado por todos os títulos legítimos de
aquisição e posse.

Art. 45º. Anualmente, no final das atividades letivas anuais, será encerrado balanço
patrimonial, acompanhado das respectivas demonstrações contábeis financeiras da
entidade.

Art. 46º. A entidade manterá a escrituração de suas receitas, despesas, desembolsos, livro
de registros de todas as formalidades legais vigentes no país, que assegurem a sua
exatidão e de acordo com as exigências específicas do direito.

Art. 47º. A LADEF não distribuirá resultados, dividendos, bonificações, participações ou

parcela do seu patrimônio, sob nenhuma forma.

Art. 48º. Em caso de dissolução ou extinção da LADEF, o eventual patrimônio

remanescente terá destino a ser definido pela Assembléia Geral.

 Capítulo VII- DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 49º. Os casos omissos ao presente Estatuto deverão ser apreciados e julgados
pela Assembléia Geral.

Art. 50º. A modificação deste estatuto será possível com aprovação de dois terços dos
presentes em reunião, que deverá ser convocada com 10 (dez) dias de antecedência tanto
para inclusão de artigo(s) quanto para modificação dos artigos pré-existentes.

Art. 51º. Contatos com instituições técnicas e/ou administrativas estabelecerse-ão

mediante proposta de aprimoramento das atividades da Liga com o objetivo de trazer
benefícios para a comunidade de atuação da mesma.

Art. 52º. A autonomia da Liga de Dermato-Funcional deverá ser mantida e defendida por
seus integrantes, fazendo-se cumprir as especificações deste estatuto.

Art. 53º. De acordo com a Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública (EBMSP), a
filiação da LADEF à Instituição implica no estabelecimento de algumas normas que
regerão a relação entre as partes.

§ 1º - Para a filiação da LADEF à Instituição, é necessário que um dos orientadores

científicos seja docente da EBMSP.

§ 2º - A EBMSP se compromete a:
I. Disponibilizar de acordo com as atividades pedagógicas, local para os eventos
mediante pedido formal com antecedência de 90 (noventa) dias.
II. Fornecer material de consumo caso haja disponibilidade, mediante solicitação
protocolada para avaliação do setor competente.
III. Fornecer certificados de participação aos membros da liga de acordo com o
estatuto da mesma.
IV. Assinar certificados pela participação nos eventos de acordo com os respectivos
programas previamente assinados pelo presidente da liga e pelo orientador.

§ 3º - A EBMSP se resguarda ao direito de:

 I. Não autorizar a participação de funcionários sem sua aprovação em quaisquer
atividades da LADEF.
II. Não permitir a participação do funcionário em atividades de natureza financeira
III. Não permitir o uso do CNPJ ou dados cadastrais da EBMSP em qualquer
documento
IV. Não endossar informações que não tenham sido aprovadas pela EBMSP

Parágrafo único – a Escola não concordará com a afiliação de ligas que não estejam de
acordo com as normas definidas neste documento.

MEMBROS FUNDADORES

_________________________________
Juliane Chaves dos Santos
Presidente

_________________________________
Mayara Emmanuela da Silva Pereira
Vice - Presidente

_________________________________
Manuela Filadelfo Andrade
 Secretaria Geral

__________________________________
Aldenice Barreto Pascoal Neta
Diretoria Administrativa e Financeira

__________________________________
Ludmila Santos da Silva Paulino
Diretoria Científica e Extensão

__________________________________
George Henrique da Cruz Santos
Diretoria de Comunicação

__________________________________
Fernanda Leite Matos
Diretoria de Recursos Humanos
Conselho Fiscal

__________________________________
Carina Oliveira dos Santos
Fundadora e Orientadora

Salvador-BA, 25 de maio de 2010.