A Doença

relacionada ao
Trabalho
Dr.MSc. Manuel José de L. Esteves

O QUE É DOENÇA OCUPACIONAL

Perturbação funcional, Lesão corporal

Alteração psicológica que ocorre pelo
exercício do trabalho ou para exercício do
trabalho

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COMO PREVENIR DOENÇA OCUPACIONAL

Medidas preventivas

Conscientização

Cumprimento das NRs.

DIFERENTES MODALIDADES DE DOENÇAS

OCUPACIONAIS

EMISSÃO DA CAT OBRIGATÓRIA

Doença do Trabalho

Doença Profissional

Acidente do Trabalho

Acidente do Trajeto

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O QUE É DOENÇA DO TRABALHO?

Enfermidade adquirida ou desencadeada

em função de condições especiais em que
o trabalho é realizado e com ele se
relacione diretamente.
(deve constar na relação do Anexo II do
RPS do decreto 3.048/99)

COMO PREVENIR DOENÇA DO TRABALHO.

Treinamento constante

Adotando medidas preventivas

Boa avaliação do posto do trabalho

Boa AET

Conscientização

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O QUE É DOENÇA PROFISSIONAL

Enfermidade produzida ou desencadeada
pelo exercício do trabalho peculiar a
determinada atividade: agentes físicos,
químicos e biológicos são causadores .

(deve constar na relação do Anexo II do RPS

do decreto 3.048/99)

COMO PREVENIR DOENÇA PROFISSIONAL.

Adotando medidas de controle

Boa avaliação do ambiente do trabalho

Boa AET

Conscientização

Utilização de EPIs.

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O QUE É ACIDENTE DO TRABALHO?

Ë a lesão corporal ou perturbação

funcional, que cause morte, perda ou
redução da capacidade laborativa
temporária ou permanente, que ocorre pelo
exercício do trabalho a serviço da
empresa, sofrida pelo empregado ou
trabalhador avulso.

CARACTERÍSTICAS DO ACIDENTE
DO TRABALHO

a) Acidente típico – decorrente das
características da atividade profissional.

b) Acidente de Trajeto – ocorrido no trajeto
entre residência e o local do trabalho.

Ocasionado por qualquer tipo de doença
profissional ou doença do trabalho
adquirida ou desencadeada em função de
condições especiais do trabalho.

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COMO PREVENIR ACIDENTE DO
TRABALHO.

Conscientização

Adotando medidas preventivas

Boa avaliação do ambiente do trabalho

Boa AET

Ter CIPA atuante

Ter SESMT competente

EMISSÃO DA “CAT”

A empresa tem obrigação de comunicar
todos os acidentes mesmo que não gere
afastamento no caso de morte a autoridade
policial deve ser comunicada.

No caso de não comunicação por parte da
empresa poderão fazê-lo o próprio
acidentado, familiares ou sindicado.

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O QUE SÃO DOENÇAS PSICOLÓGICAS
RELACIONADAS AO TRABALHO

São distúrbios psíquicos causados por

vários fatores relacionados ao trabalho:

a) Monotonia

b) Ruído

c) Desavenças com colegas superiores etc.

d) stress em geral.

COMO PREVENIR DOENÇAS

PSICOLÓGICAS?

Valorizar como pessoa o trabalhador

Proporcionar conforto geral

Evitar assédio moral

Humanização dos chefes e encarregados

Cumprimento da Legislação vigente.

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NEXO DE CAUSALIDADE DO ACIDENTE
DO TRABALHO

A Lei 6.367/76 art.2o. O acidente do

trabalho tem que ocorrer pelo exercício do
trabalho a serviço da empresa.

Tem que haver causalidade para que haja
infortúnio do trabalho.

Tem ter relação a causa do acidente ou
doença com o trabalho tem que ser no
exercício de atividade.

AS CONDIÇÕES INSALUBRES NOS

AMBIENTES DO TRABALHO

Atividades acima dos limites de tolerância
previstos nos anexos n°. 1,2,3,5,11,e 12.

Atividades mencionadas nos anexos nO
6,13 e 14.

Atividades comprovadas através de laudo
de inspeção do local do trabalho
constantes nos anexos n°. 7,8,9 e 10

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GRAUS DE INSALUBRIDADE

Grau Maximo 40%

Grau Médio 20%

Grau Mínimo 10%
Incidem sobre o salário mínimo da região
No caso de mais de um fator de
insalubridade será considerado o mais
elvado.

ELIMINAÇÃO OU NEUTRALIZAÇÃO

Determina cessação do pagamento do
adicional respectivo.

Com adoção de medida de ordem geral
que conserve o ambiente de trabalho
dentro dos limites.

Com utilização de equipamento de
proteção individual “EPI”.

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ATIVIDADES PERICULOSAS.

Operações e atividades constantes no
anexos I e II da Nr.16 e anexo*

Anexo I – atividades e operações
perigosas com explosivos.

Anexo II – atividades e operações
perigosas com inflamáveis.

ATIVIDADES PERICULOSAS.

Anexo acrescentado pela Portaria No.
3.393 de 17/12/1987 e republicada pela
Portaria No. 518 de 4/4/2003.

Atividades e operações perigosas com

radiações ionizantes ou substâncias
radioativas – atividades / áreas de risco

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ADICIONAL DE PERUCULOSIDADE

O exercício de trabalho em condições de

periculosidade assegura ao trabalhador a
percepção de adicional de 30% incidente
sobre o salário sem outros acréscimos
resultantes gratificações prêmios e etc.

O que são medidas Coletivas e

Medidas Individuais

Medidas coletivas são providências
tomadas para que o ambiente do trabalho
se mantenha dentro de limites de
tolerância permitidos pela legislação

Medidas individuais são as providências
tomadas através de fornecimento de
equipamento de proteção individual que
elidem ou amenizem os riscos.

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 PROGRAMAS EXIGIDOS PELA LEGISLAÇÃO
TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA.

Laudo Técnico Ambiental “LTcat”

Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais “PPRA”.

Programa de Controle Médico Saúde
Ocupacional “PCMSO”.

Perfil Profissiográfico Previdenciário “PPP”.

Ajudar Cipa em Mapa de Riscos

FINALIDADE DE PROGRAMAS EXIGIDOS PELA

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

O LTCAT – Laudo Técnico das Condições

Ambientais do Trabalho é uma exigência
do INSS que tem como objetivo fornecer
informações sobre o ambiente de trabalho
e a existência ou não de agentes nocivos à
saúde do trabalhador para fins de
solicitação de Aposentadoria Especial.

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FINALIDADE DE PROGRAMAS EXIGIDOS PELA
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

O LTCAT é a base para a elaboração do PPP–

Perfil Profissiográfico Previdenciário, como
também o PPRA– Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais e o PCMSO– Programa de
Controle Médico de Saúde Ocupacional. Deve ser
mantido no estabelecimento no qual o trabalhador
estiver trabalhando. Também pode ser solicitado
pela Previdência Social para orientar programa
de reabilitação profissional e subsidiar o
reconhecimento técnico do nexo causal em
benefícios por incapacidade

COMO ELABORAR “LTCAT”

Descrição detalhada do ambiente como
tipo de construção, cobertura, piso, ruido,
ventilação, iluminação, temperatura etc.

Descrição detalhada de riscos ambientais.

Descrição de riscos de Acidentes Laborais

Descrição de riscos de adquirir doenças
relacionadas ao trabalho

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COMO ELABORAR “PPRA”

Ter como base LTCAT

Utilizar Mapa de riscos

Análise do Ambiente do trabalho

Analisar a função do trabalhador

Analisar os ricos a que ele pode estar
exposto

COMO ELABORAR “PCMSO”

Em base no PPRA se confecciona PCMSO

Os exames de rotina constante na NR.7

Monitoramento Biológico conforme NR.7

Exames conforme os riscos no PPRA

Outros exames ou procedimentos a critério
do Médico coordenador do PCMSO.

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 COMO ELABORAR “PPP”

Com base no LTCAT

Com base no PPRA

Com base no PCMSO

Com base nos resultados dos
monitoramentos clínicos e biológicos

Como elaborar Laudo Pericial

Qualificação do profissional e demanda

Objetivo do Laudo

Descrição do Local Periciado

Descrição da Atividade Analisada

Enquadramento da Perícia na Legislação.

Parecer Técnico com fundamentação.

Referências Bibliográficas

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Aspecto Legal das doenças com nexo
causal com o Labor.

Responsabilidade criminal:

Art.132 do Código Penal.

O empregador que distribui serviços sem as
mínimas condições de segurança responde
penalmente

Aspecto Legal das doenças com nexo

causal com o Labor.

Responsabilidade Civil:

Súmula 341 do Supremo Tribunal Federal
“É presumida a culpa do patrão ou
comitente pelo ato culposo do empregado
ou preposto”.
Sumula 229 STF.”A indenização acidentária
não exclui o direito comum caso de dolo ou
culpa grave do empregador.

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A importância do bom
relacionamento do Profissional

a) Com a Diretoria

b) Com gerentes e supervisores

c) Com a equipe do SESMT

d) Com todos os trabalhadores

e) Com os familiares

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