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O Que Fazer Quando o Ambiente No Trabalho Está Insuportável
O Que Fazer Quando o Ambiente No Trabalho Está Insuportável
O que fazer com tamanho desconforto? Abrir um canal de comunicação com os colegas
e o chefe ou pedir demissão o quanto antes?
Ainda assim, explica a especialista, tudo irá depender da maturidade desses funcionários
em receberem o chamado do profissional cuja paciência vem sofrendo com estes
problemas.
"Se o fofoqueiro for um amigo, ele até poderá escutar. No entanto, na maioria das vezes,
esses funcionários só dão ouvidos a alguém de nível hierárquico superior".
"Quando você está feliz no trabalho, você consegue tomar frente com ocasiões desse
teor. Mas, se nada for feito, cabe uma séria conversa com o chefe", avalia Melina.
De fato, se ainda assim o cenário continuar o mesmo, o profissional terá de tomar uma
decisão: administrar essa situação ou buscar novos ares no mercado de trabalho.
Situações
Conviver e ter um relacionamento amistoso com todos são boas atitudes a tomar, mas
isso não significa se envolver em questões pessoais dos colegas de trabalho.
"Se alguém contar uma fofoca, você deve ignorar e não se envolver. Não existem regras
definidas, tudo dependerá da postura e do cargo de cada uma dessas pessoas
irresponsáveis", opina Melina.
Como tudo na vida gera resultados bons e ruins, o profissional que vem sendo afetado
pelos abusos dos demais colegas pode ser taxado como excluído e virar assunto das
rodas de fofocas. A dica nessa situação é simples: seja discreto e tenha jogo de cintura
para saber dividir as coisas.
Uma coisa, sobretudo, é certa. Quem não compartilha desse ambiente de fofoca não
pode fazê-lo paralelamente ou acabará ficando marcado como mais um fofoqueiro da
empresa.
Por: InfoMoney
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