MINISTRIO DE MINAS E ENERGIA AGNCIA NACIONAL DE ENERGIA ELTRICA (ANEEL) CONCURSO PBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS EM CARGOS DE NVEL

SUPERIOR E DE NVEL MDIO EDITAL N 1 ANEEL, DE 12 DE MARO DE 2010 O DIRETOR-GERAL DA AGNCIA NACIONAL DE ENERGIA ELTRICA (ANEEL) torna pblica a realizao de concurso pblico para provimento de vagas para os cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia, de Analista Administrativo e de Tcnico Administrativo do Quadro Efetivo de Pessoal da ANEEL, em conformidade com a Lei n 10.871/2004 e a Lei n 8.112/90, e mediante as condies estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1 O concurso ser regido por este edital e executado pelo Centro de Seleo e de Promoo de Eventos da Universidade de Braslia (CESPE/UnB). 1.2 O concurso pblico visa ao provimento do nmero de vagas definido neste edital, ressalvada a possibilidade de acrscimo mediante autorizao do Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto. 1.3 A seleo para os cargos de que trata este edital compreender as seguintes fases: a) provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos; b) prova(s) discursiva(s), de carter eliminatrio e classificatrio, para todos os cargos; c) avaliao de ttulos, de carter classificatrio, para os cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia e de Analista Administrativo. 1.3.1 Para o cargo de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia, haver ainda segunda etapa, de carter eliminatrio e classificatrio, constituda de Curso de Formao, a ser ministrado em Braslia/DF. 1.4 As provas objetivas, a(s) prova(s) discursiva(s) e a percia mdica dos candidatos que se declaram portadores de deficincia ocorrero nas 26 capitais estaduais e no Distrito Federal. 1.4.1 Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades. 2 DOS CARGOS 2.1 NVEL SUPERIOR CARGO: ESPECIALISTA EM REGULAO DE SERVIOS PBLICOS DE ENERGIA ATRIBUIES: atividades especializadas de regulao, inspeo, fiscalizao e controle da prestao de servios pblicos e de explorao da energia eltrica, bem como implementao de polticas e realizao de estudos e pesquisas respectivos a essas atividades. A distribuio de vagas para este cargo ser feita em cinco reas de conhecimento. REMUNERAO INICIAL BRUTA MENSAL: R$ 9.378,40. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 1: ESPECIALISTA EM REGULAO DE SERVIOS PBLICOS DE ENERGIA REA 1 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. CARGO 2: ESPECIALISTA EM REGULAO DE SERVIOS PBLICOS DE ENERGIA REA 2 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. CARGO 3: ESPECIALISTA EM REGULAO DE SERVIOS PBLICOS DE ENERGIA REA 3 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. CARGO 4: ESPECIALISTA EM REGULAO DE SERVIOS PBLICOS DE ENERGIA REA 4 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC.

CARGO 5: ESPECIALISTA EM REGULAO DE SERVIOS PBLICOS DE ENERGIA REA 5 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. CARGO: ANALISTA ADMINISTRATIVO ATRIBUIES: exerccio de atividades administrativas e logsticas relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais da ANEEL, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades. REMUNERAO INICIAL BRUTA MENSAL: R$ 8.955,20. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 6: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 1 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. CARGO 7: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 2 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. CARGO 8: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 3 REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. CARGO 9: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 4: ARQUIVOLOGIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Arquivologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no conselho de classe. CARGO 10: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 5: BIBLIOTECONOMIA REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no conselho de classe. 2.2 NVEL MDIO CARGO: TCNICO ADMINISTRATIVO ATRIBUIES: exerccio de atividades administrativas e logsticas de nvel intermedirio relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo da ANEEL. A distribuio de vagas para este cargo ser feita em trs reas de conhecimento. REMUNERAO INICIAL BRUTA MENSAL: R$ 4.548,47. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. CARGO 11: TCNICO ADMINISTRATIVO REA 1 REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio (antigo segundo grau) ou de curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). CARGO 12: TCNICO ADMINISTRATIVO REA 2 REQUISITOS: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio (antigo segundo grau) ou de curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). 2.3 DAS VAGAS Cadastro Portadores de Cargo/rea Total Geral deficincia Cargo 1: Especialista em Regulao de Servios Pblicos de 28 2 30 Energia rea 1 Cargo 2: Especialista em Regulao de Servios Pblicos de 19 2 21 Energia rea 2

Cargo 3: Especialista em Regulao de Servios Pblicos de 14 1 15 Energia rea 3 Cargo 4: Especialista em Regulao de Servios Pblicos de 5 1 6 Energia rea 4 Cargo 5: Especialista em Regulao de Servios Pblicos de 4 * 4 Energia rea 5 Cargo 6: Analista Administrativo rea 1 33 2 35 Cargo 7: Analista Administrativo rea 2 12 1 13 Cargo 8: Analista Administrativo rea 3 10 1 11 Cargo 9: Analista Administrativo rea 4: Arquivologia 2 * 2 Cargo 10: Analista Administrativo rea 5: Biblioteconomia 2 * 2 Cargo 11: Tcnico Administrativo rea 1 37 2 39 Cargo 12: Tcnico Administrativo rea 2 7 1 8 * No h reserva de vagas para candidatos portadores de deficincia para provimento imediato em virtude do quantitativo de vagas oferecido. 2.3.1 As vagas para cada cargo/rea, distribudas conforme quadro constante do subitem 2.3 deste edital, esto localizadas em Braslia/DF e sero lotadas observando-se rigorosamente a ordem de classificao por cargo/rea. 3 DAS VAGAS DESTINADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA 3.1 Das vagas destinadas a cada cargo/rea e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na forma do 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes. 3.1.1 O candidato que se declarar portador de deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de deficincia; b) encaminhar cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, na forma do subitem 3.2.1. 3.2.1 O candidato dever entregar, at o dia 20 de abril de 2010, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada) referidos na alnea b do subitem 3.2, na Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso ANEEL (laudo mdico), Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF. 3.2.1.1 O candidato portador de deficincia poder, ainda, encaminhar cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) referidos na alnea b do subitem 3.2, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, postados impreterivelmente at o dia 20 de abril de 2010, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB, Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF. 3.2.2 O fornecimento da cpia simples do CPF e do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 3.3 O candidato portador de deficincia poder requerer, na forma do subitem 5.4.9 deste edital, atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao destas, conforme previsto no artigo 40, pargrafos 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.4 A cpia do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) tero validade somente para este concurso pblico e no sero devolvidos, assim como no sero fornecidas cpias desses documentos.

3.4.1 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de portadores de deficincia ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010, na ocasio da divulgao do edital de locais e horrio de realizao das provas. 3.4.1.1 O candidato dispor de 1 (um) dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 16.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 3.5 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais necessrias. 3.6 Os candidatos que se declararem portadores de deficincia sero convocados para se submeter percia mdica, a ser realizada nas 26 capitais estaduais e no Distrito Federal, promovida por equipe multiprofissional sob responsabilidade da ANEEL, que verificar sobre a sua qualificao como deficiente ou no, bem como, no estgio probatrio, sobre a incompatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia apresentada, nos termos do artigo 43 do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes. 3.7 O candidato dever comparecer percia mdica, munido de laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio, emitido nos ltimos doze meses, contados da data de publicao deste edital, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), conforme especificado no Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, bem como provvel causa da deficincia, conforme modelo constante do anexo deste edital. 3.7.1 No sero considerados portadores de deficincia os candidatos que, por ocasio da percia mdica de que trata o subitem 3.6, no apresentarem laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ou que apresentarem laudo que no tenha sido emitido nos ltimos doze meses. 3.7.2 O laudo mdico original ou cpia autenticada em cartrio ser retido pela ANEEL por ocasio da realizao da percia mdica. 3.7.3 Os candidatos convocados para a percia mdica devero comparecer com uma hora de antecedncia do horrio marcado para o seu incio, conforme edital de convocao. 3.8 A no observncia do disposto no subitem 3.7, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.9 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral por cargo/rea. 3.10 O candidato portador de deficincia reprovado na percia mdica no decorrer do estgio probatrio em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo ser exonerado. 3.11 Os candidatos que, no ato da inscrio, se declararem portadores de deficincia, se no eliminados no concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao geral por cargo/rea. 3.12 As vagas definidas no subitem 3.1 que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por cargo/rea. 4 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1 O candidato aprovado e classificado no concurso pblico de que trata este edital ser investido no cargo, se atendidas as exigncias a seguir. 4.1.1 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos termos do 1 do artigo 12 da Constituio Federal. 4.1.2 Gozar dos direitos polticos. 4.1.3 Estar quite com as obrigaes eleitorais. 4.1.4 Estar quite com as obrigaes do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino.

4.1.5 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 4.1.6 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo; 4.1.7 Apresentar, na data da posse, os requisitos exigidos para o cargo/rea, conforme estabelecido no item 2 deste edital. 4.1.8 Apresentar declarao de bens e valores que constituam o seu patrimnio e, se casado(a), a do cnjuge, com dados at a data da posse. 4.1.9 Providenciar, a suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessrios a realizao do exame mdico a que ser submetido. 4.1.10 Apresentar, na forma da legislao vigente, declarao firmada de no ter sido, nos ltimos cinco anos: a) responsvel por atos julgados irregulares por deciso definitiva do Tribunal de Contas da Unio, do Tribunal de Contas de Estado, do Distrito Federal ou de Municpio, ou, ainda, do Conselho de Contas do Municpio; b) punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio pblico de qualquer esfera do governo; c) condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a Administrao Pblica, capitulados nos ttulos II e XI da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492, de 1 de junho de 1986, e na Lei n 8.429, de 2 de fevereiro de 1992; d) condenado em processo judicial que impossibilite o exerccio imediato do cargo. 4.1.11 Apresentar outros documentos que se fizerem necessrios poca da posse. 4.1.12 A falta de comprovao de qualquer dos requisitos especificados neste item e daqueles que vierem a ser estabelecidos impedir a posse do candidato. 4.2 Cumprir as determinaes deste edital. 5 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 5.1 TAXAS: a) R$ 85,00 para Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia; b) R$ 80,00 para Analista Administrativo; c) R$ 50,00 para Tcnico Administrativo. 5.1.1 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 22 de maro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 12 de abril de 2010, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 5.1.2 O CESPE/UnB no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. 5.2 O candidato poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana). 5.2.1 A Guia de Recolhimento da Unio (GRU Cobrana) estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010 e dever ser impressa para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio online. 5.2.1.1 O candidato poder reimprimir a GRU Cobrana pela pgina de acompanhamento do concurso. 5.2.2 A GRU Cobrana pode ser paga em qualquer banco, bem como nas casas lotricas e Correios, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. 5.2.3 O pagamento da taxa de inscrio dever ser efetuado at o dia 20 de abril de 2010. 5.2.4 As inscries efetuadas somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio. 5.2.5 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

5.3 Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, o CESPE/UnB disponibilizar locais com acesso internet, localizados nos endereos listados no quadro a seguir, no perodo de 10 horas do dia 22 de maro de 2010 e 23 horas e 59 minutos do dia 12 de abril de 2010, observado o horrio de funcionamento de cada estabelecimento. Cidade/UF Locais Aracaju/SE Microlins Avenida Baro de Maruim, n 83 So Jos Belm/PA Microlins Centro Somensi Travessa So Pedro, n 406 Batista Campos Belm/PA Microlins Serzedelo Correa Avenida Serzedelo Correa, n 160 Batista Campos Belm/PA Microlins Jos Malcher Avenida Governador Jos Malcher, n 1.274 Nazar Belm/PA Microlins Umarizal Avenida Alcindo Cacela, n 829 Umarizal Belo Horizonte/MG Microlins Barro Preto Avenida Augusto de Lima, n 1.912 Barro Preto Boa Vista/RR Power Lan House Avenida Glaycon de Paiva, n 401 Centro Universidade de Braslia (UnB) ICC Ala Norte Campus Universitrio Darcy Braslia/DF Ribeiro Asa Norte Campo Grande/MS Lokacyber Rua 14 de Julho, n 775 Centro Cuiab/MT Original Papelaria e Servios Ltda. Avenida Mato Grosso, n 280 Aras Curitiba/PR Microlins Curitiba Centro II Rua Saldanha Marinho, n 30, 2 Andar Centro Microlins Pinheirinho Avenida Winston Churchill, n 2.630 Shopping Curitiba/PR Pinheirinho Florianpolis/SC SOS Educao Profissional Rua Felipe Shimidt, n 51, Sala 201 Centro Fortaleza/CE Microlins Fortaleza Centro Rua Floriano Peixoto, n 1.040 Centro Goinia/GO Microlins Centro II Quadra 52, Lote 46, Rua 6, n 356, 1 Andar Centro Joo Pessoa/PB Microlins Praia Avenida Epitcio Pessoa, n 3.161 Miramar Joo Pessoa/PB Microlins Centro Avenida Pedro II, n 601 Centro Cyberplay Informtica e Servios Rua General Rondon, n 1.467, Loja 17 Macap/AP Central Macei/AL Battosoft Lan House Travessa Panair, n 127 Vergel Manaus/AM Microlins Centro Avenida Leopoldo Peres, n 685 Educandos Palmas/TO Arena Lan House Avenida JK, Quadra 106 sul, n 19, Sala 2 Setor Sul Porto Alegre/RS Microlins Porta Alegre Rua Doutor Flores, n 385 Centro Porto Velho/RO Microlins Avenida Campos Sales, n 2.283 Centro Recife/PE Max Copiadora Rua Camboa do Carmo, n 99, loja 03 Santo Antnio Rio Branco/AC Cyber Acrebell Avenida Naes Unidas, n 339 Bosque Microlins Recreio dos Bandeirantes Avenida das Amricas, n 16.691 Rio de Janeiro/RJ Cobertura 303 Barra da Tijuca Salvador/BA Microlins Plvora Avenida Joana Angelica, n 150 Campo da Plvora Salvador/BA Microlins Avenida 7 Avenida 7 de Setembro, n 924 Mercs Salvador/BA Microlins Liberdade Rua Lima e Silva, n 266 So Lus/MA Microlins So Lus Centro Rua Osvaldo Cruz, n 1.238 Centro So Paulo/SP Acessa So Paulo Metr S Praa da S, s/n Centro Sada Anita Garibaldi So Paulo/SP Acessa So Paulo Poupatempo S Praa do Carmo, s/n Centro Acessa So Paulo Poupatempo S II Secretaria da Fazenda Av. Rangel So Paulo/SP Pestana, n 300, 1 andar Centro So Paulo/SP Acessa So Paulo SEADE Av. Casper Lbero, n 478 Trreo Luz So Paulo/SP Acessa So Paulo SEADS Rua Bela Cintra, n 1.032 Cerqueira Csar Teresina/PI Microlins Teresina Centro Avenida Frei Serafim, n 2.138 Centro Vitria/ES Microlins Vitoria Centro Avenida Jernimo Monteiro, n 776 Centro

5.4 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 5.4.1 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/rea e por uma cidade de realizao de provas. 5.4.1.1 Uma vez efetivada a inscrio no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.4.2 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 5.4.3 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos ou para outros cargos. 5.4.4 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. 5.4.5 As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo o CESPE/UnB do direito de excluir do concurso pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta. 5.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica. 5.4.7 No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de outubro de 2008. 5.4.7.1 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio o candidato que: a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007. 5.4.7.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, disponvel por meio do aplicativo para a solicitao de inscrio, das 10 horas do dia 22 de maro de 2010 s 23 horas e 59 minutos do dia 12 de abril de 2010, horrio oficial de Braslia/DF, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010, contendo: a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e b) declarao de que atende condio estabelecida na letra b do subitem 5.4.7.1. 5.4.7.2.1 Os candidatos que no dispuserem de acesso Internet podero utilizar-se dos locais relacionados no subitem 5.3 deste edital para efetuar a solicitao de inscrio com iseno de taxa. 5.4.7.3 O CESPE/UnB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. 5.4.7.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 5.4.7.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que: a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas; b) fraudar e/ou falsificar documentao; c) no observar a forma, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 5.4.7.2 deste edital. 5.4.7.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico. 5.4.7.7 Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo rgo gestor do Cadnico. 5.4.7.8 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 15 de abril de 2010, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb/concursos/aneel2010. 5.4.7.8.1 O candidato dispor de um dia a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento, conforme procedimentos a serem divulgados por ocasio dessa divulgao. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

5.4.7.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010 e imprimir a GRU Cobrana, por meio da pgina de acompanhamento, para pagamento at o dia 20 de abril de 2010, conforme procedimentos descritos neste edital. 5.4.7.10 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecido no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico. 5.4.8 O comprovante de inscrio ou o comprovante de pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas. 5.4.9 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, na solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios e, ainda, enviar, at o dia 20 de abril de 2010, impreterivelmente, via SEDEX ou carta registrada com aviso de recebimento, para a Central de Atendimento do CESPE/UnB Concurso ANEEL (laudo mdico), Caixa Postal 4488, CEP 70904-970, Braslia/DF, cpia simples do CPF e laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior e nos que forem de interesse da Administrao Pblica. 5.4.9.1 A cpia do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) referidos no subitem 5.4.9 podero, ainda, ser entregues, at o dia 20 de abril de 2010, das 8 horas s 19 horas (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por terceiro, na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada no endereo citado no subitem anterior. 5.4.9.1.1 O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) e da cpia do CPF, por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O CESPE/UnB no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada da documentao a seu destino. 5.4.9.2 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, dever encaminhar cpia certido de nascimento da criana at o dia 20 de abril de 2010, e dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas. 5.4.9.2.1 O CESPE/UnB no disponibilizar acompanhante para a guarda da criana. 5.4.9.3 A cpia simples do CPF e o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) valero somente para este concurso, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias dessa documentao. 5.4.9.4 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010, na ocasio da divulgao do edital dos locais e horrio de realizao das provas. 5.4.9.4.1 O candidato dispor de um dia a partir da divulgao da relao citada no subitem anterior para contestar o indeferimento pessoalmente ou por meio de fax, e-mail ou via SEDEX, citados no subitem 16.4 deste edital. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 5.4.9.5 A solicitao de condies ou recursos especiais ser atendida, em qualquer caso, segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.4.10 O candidato dever declarar, na solicitao de inscrio, que tem cincia e aceita que, caso aprovado, dever entregar os documentos comprobatrios dos requisitos exigidos para o cargo/rea por ocasio da posse. 6 DAS FASES DO CONCURSO 6.1 Sero aplicados exame de habilidades e de conhecimentos, mediante aplicao de provas objetivas e de prova discursiva, para todos os cargos, de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes do item 17 deste edital, e avaliao de ttulos, para os cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia e de Analista Administrativo, conforme quadros a seguir.

6.1.1 ESPECIALISTA EM REGULAO DE SERVIOS PBLICOS DE ENERGIA E ANALISTA ADMINISTRATIVO PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO N DE ITENS CARTER (P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos 50 ELIMINATRIO (P2) Objetiva Conhecimentos Especficos 70 E CLASSIFICATRIO Redao de texto dissertativo, de at 30 linhas, acerca dos (P3) Discursiva Conhecimentos Bsicos conhecimentos bsicos constantes do subitem 17.2.1.1 ELIMINATRIO deste edital. E Duas questes, a serem CLASSIFICATRIO respondidas em at 20 linhas (P4) Discursiva Conhecimentos Especficos cada, acerca dos conhecimentos especficos constantes do subitem 17.2.1.2 deste edital. (P5) Avaliao CLASSIFICATRIO de Ttulos 6.1.2 TCNICO ADMINISTRATIVO PROVA/TIPO REA DE CONHECIMENTO (P1) Objetiva Conhecimentos Bsicos (P2) Objetiva Conhecimentos Especficos

N DE ITENS CARTER 50 70 ELIMINATRIO Redao de texto dissertativo, E de at 30 linhas, acerca dos CLASSIFICATRIO (P3) Discursiva Conhecimentos Bsicos conhecimentos bsicos constantes do subitem 17.2.1.1 deste edital. 6.2 A prova objetiva P1 e a prova discursiva P3 para os cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia e de Analista Administrativo tero a durao de 3 horas e sero aplicadas na data provvel de 16 de maio de 2010, no turno da manh. 6.3 A prova objetiva P2 e a prova discursiva P4 para os cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia e de Analista Administrativo tero a durao de 4 horas e sero aplicadas na data provvel de 16 de maio de 2010, no turno da tarde. 6.4 As provas objetivas e a prova discursiva para o cargo de Tcnico Administrativo tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 16 de maio de 2010, no turno da tarde. 6.5 Os locais e os horrios de realizao das provas objetivas e da(s) prova(s) discursiva(s) sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010, na data provvel de 5 de maio de 2010. So de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. 6.5.1 O CESPE/UnB poder enviar, como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital a ser publicado, consoante o que dispe o subitem 6.5 deste edital. 6.6 O resultado final nas provas objetivas, o resultado provisrio na(s) prova(s) discursiva(s) e a convocao dos candidatos que se declararam portadores de deficincia para a realizao da percia mdica, somente para o cargo de Tcnico Administrativo, sero publicados no Dirio Oficial da Unio e

divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010, na data provvel de 7 de junho de 2010. 6.7 O resultado final nas provas objetivas, o resultado provisrio nas provas discursivas e a convocao dos candidatos que se declararam portadores de deficincia para a realizao da percia mdica, somente para os cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia e de Analista Administrativo, sero publicados no Dirio Oficial da Unio e divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010, na data provvel de 14 de junho de 2010. 7 DAS PROVAS OBJETIVAS 7.1 As provas objetivas valero 120,00 pontos. Cada prova objetiva ser constituda de itens para julgamento, agrupados por comandos que devero ser respeitados. O julgamento de cada item ser CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. Haver, na folha de respostas, para cada item, dois campos de marcao: o campo designado com o cdigo C, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item CERTO, e o campo designado com o cdigo E, que dever ser preenchido pelo candidato caso julgue o item ERRADO. 7.2 Para obter pontuao no item, o candidato dever marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 7.3 O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. O preenchimento da folha de respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste edital e na folha de respostas. Em hiptese alguma haver substituio da folha de respostas por erro do candidato. 7.4 Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido da folha de respostas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente. 7.5 O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 7.6 No ser permitido que as marcaes na folha de respostas sejam feitas por outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas quanto a esse aspecto. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado. 7.7 O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu documento de identidade. 7.8 O CESPE/UnB divulgar a imagem da folha de respostas dos candidatos que realizaram as provas objetivas, exceto dos candidatos eliminados na forma do subitem 16.22, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010, aps a data de divulgao do resultado final das provas objetivas. A referida imagem ficar disponvel por at quinze dias corridos da data de publicao do resultado final do concurso pblico. 7.8.1 Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem da folha de respostas. 8 DA(S) PROVA(S) DISCURSIVA(S) 8.1 As provas discursivas para os cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia e de Analista Administrativo valero 30,00 pontos e consistiro de: prova discursiva P3 redao de texto, de at 30 linhas, acerca dos conhecimentos bsicos constantes do subitem 17.2.1.1 deste edital; prova discursiva P4 duas questes, a serem respondidas em at 20 linhas cada, acerca dos conhecimentos especficos constantes do subitem 17.2.1.2. 8.2 A prova discursiva para o cargo de Tcnico Administrativo valer 10,00 pontos e consistir de redao de texto, de at 30 linhas, acerca dos conhecimentos bsicos constantes do subitem 17.2.1.1

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deste edital. 8.3 A(s) prova(s) discursiva(s) dever(ao) ser manuscrita(s), em letra legvel, com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, no sendo permitida a interferncia ou a participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido atendimento especial para a realizao das provas quanto a esse aspecto. Nesse caso, o candidato ser acompanhado por agente do CESPE/UnB devidamente treinado, para o qual dever ditar os textos, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de pontuao. 8.3 A(s) folha(s) de texto(s) definitivo(s) da(s) prova(s) discursiva(s) no poder() ser assinada(s), rubricada(s) nem conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que a(s) identifique, sob pena de anulao da(s) prova(s) discursiva(s). Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos acarretar a anulao da(s) prova(s) discursiva(s). 8.4 A(s) folha(s) de texto(s) definitivo(s) ser(o) o nico documento vlido para avaliao da(s) prova(s) discursiva(s). A(s) folha(s) para rascunho no caderno de provas de preenchimento facultativo e no valer(o) para tal finalidade. 8.5 A(s) folha(s) de texto(s) definitivo(s) no ser(o) substituda(s) por erro de preenchimento do candidato. 8.6 A(s) prova(s) discursiva(s) tem(tm) o objetivo de avaliar o contedo conhecimento do tema, a capacidade de expresso na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Lngua Portuguesa. O candidato dever produzir, com base em temas formulados pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerncia e pela coeso. 9 DA AVALIAO DE TTULOS (para os cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia e de Analista Administrativo) 9.1 A avaliao de ttulos valer 5,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 9.2 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos do quadro a seguir. QUADRO DE ATRIBUIO DE PONTOS PARA A AVALIAO DE TTULOS VALOR VALOR DE ALNEA TTULO MXIMO DOS CADA TTULO TTULOS Concluso de curso de ps-graduao em nvel de A 1,50 1,50 doutorado. Concluso de curso de ps-graduao em nvel de B 1,00 1,00 mestrado. Concluso de curso de especializao em nvel de psC 0,50 0,50 graduao, com carga horria mnima de 360 h/a. 0,4 p/ano completo, Exerccio de atividade profissional de nvel superior na D 2,00 sem Administrao Pblica ou na iniciativa privada. sobreposio de tempo TOTAL MXIMO DE PONTOS 5,00 9.3 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, no horrio e no local estipulados no edital de convocao para a avaliao de ttulos. 9.4 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax e/ou via correio eletrnico. 9.5 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulrio a ser fornecido pelo CESPE/UnB, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio dever ser apresentada uma cpia, autenticada em cartrio judicial ou extrajudicial, de cada

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ttulo declarado. Os documentos apresentados no sero devolvidos, nem sero fornecidas cpias desses ttulos. 9.5.1 No sero aceitos documentos ilegveis, como tambm, os emitidos via fax. 9.6 No sero recebidos os documentos originais. 9.7 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio, bem como documentos gerados por via eletrnica que no estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de autenticao. 9.8 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade do candidato. 9.8.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para essa etapa, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 9.9 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 9.9.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de doutorado ou de mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC. Tambm ser aceito certificado/declarao de concluso de curso de doutorado ou mestrado, expedido por instituio reconhecida pelo MEC, desde que acompanhado do histrico escolar do candidato, no qual conste o nmero de crditos obtidos, as reas em que foi aprovado e as respectivas menes, o resultado dos exames e do julgamento da tese ou da dissertao. 9.9.1.1 Para curso de doutorado ou de mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 9.9.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos como os ttulos referentes ao mestrado e ao doutorado. 9.9.2 Para comprovao da concluso de ps-graduao em nvel de especializao ser aceito o certificado de concluso de curso especificando a carga horria mnima de 360 horas do mesmo. Tambm ser aceita declarao de concluso de curso, especificando a carga horria mnina de 360 horas, desde que acrescida do histrico escolar do candidato contendo as disciplinas cursadas com as respectivas notas, os professores responsveis pelas disciplinas com suas respectivas titulaes e o ttulo da monografia atestando ainda que a mesma foi aprovada. 9.9.2.1 Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando que o curso atende s normas da Lei n 9394/96 Lei de Diretrizes e Bases da Educao, do CNE ou est de acordo com as normas do extinto CFE. 9.9.3 Para receber a pontuao relativa ao exerccio de atividade profissional, o candidato dever atender a uma das seguintes opes: a) para exerccio de atividade em empresa/instituio privada: so necessrios a entrega de 3 documentos: 1 diploma do curso de graduao; 2 cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS) contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; 3 declarao do empregador com a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas para o cargo/emprego; b) para exerccio de atividade/instituio pblica regida pelo RJU: so necessrios a entrega de 2 documentos: 1 diploma do curso de graduao; 2 declarao/certido de tempo de servio, emitida pelo setor de recursos humanos da instituio, que informe o perodo (com incio e fim, at a data da expedio da declarao), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades desenvolvidas. Para exerccio de atividade/instituio pblica regida pela CLT: alm dos documentos citados acima, o candidato dever entregar a cpia da carteira de trabalho e previdncia Social (CTPS)

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contendo as pginas: identificao do trabalhador; registro do empregador que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e qualquer outra pgina que ajude na avaliao, por exemplo, quando h mudana na razo social da empresa; c) para exerccio de atividade/servio prestado por meio de contrato de trabalho: ser necessria a entrega de 3 documentos: 1 diploma de graduao; 2 contrato de prestao de servio/atividade entre as partes, ou seja, o candidato e o contratante e 3 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades; d) para exerccio de atividade/servio prestado como autnomo: ser necessria a entrega de 3 documentos: 1 diploma de graduao; 2 recibo de pagamento autnomo, sendo pelo menos o primeiro e o ltimo recibos do perodo trabalhado como autnomo e 3 declarao do contratante que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso), a espcie do servio realizado e a descrio das atividades. 9.9.3.1 A declarao/certido mencionada na opo "b" do subitem anterior dever ser emitida por rgo de pessoal ou de recursos humanos. No havendo rgo de pessoal ou de recursos humanos, a autoridade responsvel pela emisso do documento dever declarar/certificar tambm essa inexistncia. 9.9.3.2 Para efeito de pontuao referente ao exerccio de atividade profissional, no ser considerada frao de ano nem sobreposio de tempo. 9.9.3.3 O tempo de estgio, de monitoria, de bolsa de estudo ou de trabalho voluntrio no ser computado como experincia profissional. 9.9.3.4 Para efeito de pontuao referente ao exerccio de atividade, somente ser considerada a experincia aps a concluso do curso de nvel superior. 9.10 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se traduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 9.11 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 9.12 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea do Quadro de Atribuio de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados no subitem 9.1 sero desconsiderados. 10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 10.1 Todos os candidatos tero suas provas objetivas corrigidas por meio de processamento eletrnico. 10.1.1 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcaes da folha de respostas, ser igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordncia com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00 ponto, caso no haja marcao ou haja marcao dupla (C e E). 10.1.2 O clculo da nota em cada prova objetiva, comum s provas de todos os candidatos, ser igual soma das notas obtidas em todos os itens que a compem. 10.1.3 Sero reprovados nas provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, e eliminados do concurso pblico os candidatos que se enquadrarem em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos (P1); b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos (P2); c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas. 10.1.4 O candidato eliminado na forma do subitem 10.1.3 deste edital no ter classificao alguma no concurso pblico. 10.1.5 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 10.1.3 sero ordenados por cargo/rea de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas, que ser a soma das notas obtidas nas provas objetivas.

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10.2 Respeitada a reserva de vagas para os candidatos portadores de deficincia e respeitados os empates na ltima colocao, sero corrigidas as provas discursivas dos candidatos aprovados nas provas objetivas e classificados conforme quadro a seguir. Cadastro Portadores de Cargo/rea Geral deficincia Cargo 1: Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia 84 6 rea 1 Cargo 2: Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia 57 6 rea 2 Cargo 3: Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia 42 3 rea 3 Cargo 4: Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia 15 3 rea 4 Cargo 5: Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia 11 1 rea 5 Cargo 6: Analista Administrativo rea 1 99 6 Cargo 7: Analista Administrativo rea 2 36 3 Cargo 8: Analista Administrativo rea 3 30 3 Cargo 9: Analista Administrativo rea 4: Arquivologia 5 1 Cargo 10: Analista Administrativo rea 5: Biblioteconomia 5 1 Cargo 11: Tcnico Administrativo rea 1 111 6 Cargo 12: Tcnico Administrativo rea 2 21 3 10.2.2 O candidato que no tiver a(s) sua(s) prova(s) discursiva(s) corrigida(s) na forma do subitem 10.2.1 ser automaticamente eliminado e no ter classificao alguma no concurso. 10.3 A prova discursiva ser corrigida conforme critrios a seguir, ressaltando-se que em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigente at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009: 10.3.2 Nos casos de fuga ao tema ou de no haver texto, o candidato receber nota no texto igual a ZERO. 10.3.2 A avaliao das provas discursivas para os cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia e de Analista Administrativo ser feita da seguinte forma. 10.3.2.1 A redao do texto dissertativo da prova discursiva (P3), de Conhecimentos Especficos, valer 10,00 pontos e ser avaliada segundo os critrios a seguir: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 10,00 pontos; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: pontuao, morfossintaxe e propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e(ou) que ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 8.1; e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na redao (NR), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL; f) se NR for menor que zero, ento considerar-se- NR = zero. 10.3.2.2 As questes da prova discursiva de Conhecimentos Especficos (P4) valero 10,00 pontos cada, totalizando 20,00 pontos, sendo avaliadas conforme os seguintes critrios: a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NCi), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 10,00 pontos cada na prova discursiva de Conhecimentos Especficos (P4), onde i = 1, 2;

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b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NEi) do candidato, considerando-se aspectos de natureza gramatical tais como: pontuao, morfossintaxe, propriedade vocabular etc.; c) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado ou ultrapassar a extenso mxima de linhas estabelecida no subitem 8.1; d) ser calculada, ento, para cada questo, a nota no texto (NQi) pela frmula: NQi = NCi NEi / TLi em que TLi corresponde ao nmero de linhas efetivamente escritas pelo candidato na resposta questo proposta; e) ser atribuda nota ZERO ao texto que obtiver NQi < 0,00. 10.3.2.3 A nota na prova discursiva P3 (NP3) ser dada segundo a frmula: NP3 = NR. 10.3.2.4 A nota na prova discursiva P4 (NP4) ser dada segundo a frmula NP4 = NQ1 + NQ2. 10.3.2.5 A nota nas provas discursivas (NPD) ser dada segundo a frmula NPD = NP3+ NP4. 10.3.2.6 As provas discursivas sero anuladas se o candidato no devolver as suas folhas de textos definitivos. 10.3.2.7 Ser eliminado do concurso pblico o candidato aos cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia e de Analista Administrativo que obtiver NPD < 15,00 pontos. 10.3.2.8 O candidato que se enquadrar no subitem anterior no ter classificao alguma no concurso. 10.3.3 A avaliao da prova discursiva para o cargo de Tcnico Administrativo ser feita da seguinte forma. a) a apresentao e a estrutura textuais e o desenvolvimento do tema totalizaro a nota relativa ao domnio do contedo (NC), cuja pontuao mxima ser limitada ao valor de 10,00 pontos; b) a avaliao do domnio da modalidade escrita totalizar o nmero de erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos tais como: pontuao, morfossintaxe e propriedade vocabular; c) ser computado o nmero total de linhas (TL) efetivamente escritas pelo candidato; d) ser desconsiderado, para efeito de avaliao, qualquer fragmento de texto que for escrito fora do local apropriado e(ou) que ultrapassar a extenso mxima de 30 linhas; e) ser calculada, ento, para cada candidato, a nota na prova discursiva (NPD), como sendo igual a NC menos duas vezes o resultado do quociente NE / TL; f) se NPD for menor que zero, ento considerar-se- NPD = zero. 10.3.3.1 Ser eliminado do concurso pblico o candidato ao cargo de Tcnico Administrativo que obtiver NPD < 5,00 pontos. 10.3.4 Os candidatos que no tiverem as provas discursivas avaliadas estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso pblico. 10.4 Sero convocados para a realizao da percia mdica os candidatos que se declararam portadores de deficincia que tiveram sua(s) prova(s) discursiva(s) corrigida(s) na forma do subitem 10.2 deste edital. 10.4 Sero convocados para a avaliao de ttulos os candidatos aos cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia e de Analista Administrativo aprovados nas provas discursivas. 10.4.1 Os candidatos aos cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia e de Analista Administrativo no convocados para a avaliao de ttulos esto eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 10.5 Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 11 DA NOTA FINAL NA PRIMEIRA ETAPA DO CONCURSO (somente para o cargo de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia) 11.1 Para os candidatos aos cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia, a nota

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final na primeira etapa do concurso ser a soma algbrica da nota final obtida nas provas objetivas, nas provas discursivas e da pontuao obtida na avaliao de ttulos. 11.2 Sero convocados para o Curso de Formao, de carter eliminatrio e classificatrio, os candidatos aos cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia classificados na primeira etapa dentro do nmero de vagas previsto neste edital. 12 DA SEGUNDA ETAPA DO CONCURSO CURSO DE FORMAO (somente para os cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia) 12.1 DA MATRCULA 12.1.1 Os candidatos aos cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia aprovados na primeira etapa do concurso pblico sero convocados matrcula no Curso de Formao, segundo a ordem de classificao por cargo/rea e dentro do nmero de vagas previsto neste edital. 12.1.2 Se, ao trmino do perodo de matrcula, algum candidato no tiver efetivado a matrcula no Curso de Formao, ser convocado outro candidato para efetivao de matrcula, observando-se rigorosamente a ordem de classificao por cargo/rea e o nmero de matrculas no efetivadas. 12.2 DO CURSO DE FORMAO 12.2.1 O Curso de Formao, de carter eliminatrio e classificatrio, ser regido pelas normas inerentes categoria funcional, por este edital e pelo edital de convocao para a matrcula no Curso de Formao. 12.2.2 Sero convocados para o Curso de Formao os candidatos aos cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia aprovados e classificados dentro do nmero de vagas para o cargo/rea definido no subitem 2.3 deste edital. 12.2.3 O Curso de Formao ter a carga-horria de 180 horas presenciais, em tempo integral, com atividades que podero ser desenvolvidas nos turnos diurno e noturno, inclusive sbado, domingo e feriado. 12.2.4 O Curso de Formao ser realizado na cidade de Braslia/DF, em perodo e local a serem divulgados no edital de convocao para esta etapa. 12.2.5 Ser eliminado do concurso o candidato que: a) deixar de efetuar a matrcula no Curso de Formao, dele se afastar por qualquer motivo, no frequentar no mnimo 85% das horas de atividades e/ou no satisfizer os demais requisitos legais, regulamentares e/ou regimentais; e b) obtiver nota final no Curso de Formao inferior a 60% dos pontos possveis. 12.2.6 Durante o Curso de Formao, o candidato far jus a auxlio financeiro, na forma da legislao vigente, poca de sua realizao, sobre o qual incidiro os descontos legais, ressalvado o direito de optar pela percepo do vencimento e das vantagens do cargo efetivo, em caso de ser servidor da Administrao Pblica Federal. 12.2.7 Mais informaes a respeito do Curso de Formao sero divulgadas no edital de convocao para essa etapa. 13 DA NOTA FINAL NO CONCURSO 13.1 A nota final no concurso para os candidatos aos cargos de Especialista em Regulao de Servios Pblicos de Energia ser a soma algbrica das notas finais obtidas na primeira etapa e na segunda etapa. 13.2 A nota final no concurso para os candidatos aos cargos de Analista Administrativo ser a soma algbrica da nota obtida nas provas objetivas e na prova discursiva e da pontuao obtida na avaliao de ttulos. 13.3 A nota final no concurso para os candidatos aos cargos de Tcnico Administrativo ser a soma algbrica da nota obtida nas provas objetivas e na prova discursiva. 13.4 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea, de acordo com os valores decrescentes da nota final no concurso pblico.

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13.5 Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se portadores de deficincia, se no eliminados do concurso e considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figuraro tambm na lista de classificao por cargo/rea. 14 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 14.1 Em caso de empate na nota final da primeira etapa, na nota final na segunda etapa e na nota final no concurso, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, conforme artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; c) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; d) obtiver o maior nmero de acertos na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos. 14.1.1 Persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais idoso. 15 DOS RECURSOS 15.1 Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010, a partir das 19 horas (horrio oficial de Braslia/DF) da data provvel de 18 de maio de 2010. 15.2 O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas dispor de dois dias para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 18 horas (horrio oficial de Braslia/DF) do ltimo dia, ininterruptamente. 15.3 Para recorrer contra os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas, o candidato dever utilizar o Sistema Eletrnico de Interposio de Recurso, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010, e seguir as instrues ali contidas. 15.4 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido. 15.5 O recurso no poder conter, em outro local que no o apropriado, qualquer palavra ou marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido. 15.6 Se do exame de recursos resultar anulao de item ou quesito integrante de prova, a pontuao correspondente a esse item ou quesito ser atribuda a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 15.7 Se houver alterao, por fora de impugnaes, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 15.8 Todos os recursos sero analisados e as justificativas das alteraes de gabarito sero divulgadas no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010 quando da divulgao do gabarito definitivo. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos. 15.9 No ser aceito recurso via postal, via fax, via correio eletrnico ou, ainda, fora do prazo. 15.10 Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra os resultados finais nas demais fases. 15.11 Recursos cujo teor desrespeite a banca sero preliminarmente indeferidos. 15.12 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio nas demais fases sero disciplinados nos respectivos editais de resultados provisrios. 16 DAS DISPOSIES FINAIS 16.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidas nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados. 16.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar todos os atos, editais e comunicados referentes a este concurso pblico que sejam publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na Internet. 16.3 O candidato poder obter informaes referentes ao concurso pblico na Central de Atendimento do CESPE/UnB, localizada na Universidade de Braslia (UnB), Campus Universitrio Darcy Ribeiro, Sede

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do CESPE/UnB Asa Norte, Braslia/DF, por meio do telefone (61) 3448 0100, ou via Internet, no endereo eletrnico http://www.cespe.unb.br/concursos/aneel2010, ressalvado o disposto no subitem 16.5 deste edital. 16.4 O candidato que desejar relatar ao CESPE/UnB fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo Central de Atendimento do CESPE/UnB, postar correspondncia para a Caixa Postal 4488, CEP 70904-970; encaminhar mensagem pelo fax de nmero (61) 3448 0110; ou envi-la para o endereo eletrnico sac@cespe.unb.br. 16.5 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na forma do subitem 16.2. 16.6 O candidato poder protocolar requerimento, instrudo com cpia do documento de identidade e do CPF, relativo ao concurso. O requerimento poder ser feito pessoalmente mediante preenchimento de formulrio prprio, disposio do candidato na Central de Atendimento do CESPE/UnB, no horrio das 8 horas s 19 horas, exceto sbado, domingo e feriado. 16.6.1 O candidato poder ainda enviar requerimento, com cpia do documento de identidade e do CPF, por meio de correspondncia, fax ou e-mail, observado o subitem 16.4 deste edital. 16.7 O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munido somente de caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. No ser permitido o uso de lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a realizao das provas. 16.8 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto). 16.8.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 16.8.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 16.9 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 16.8 deste edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 16.10 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 16.10.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 16.11 No dia de realizao das provas, o CESPE/UnB poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal. 16.12 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em edital ou em comunicado. 16.13 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 16.14 O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no

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mnimo, uma hora aps o incio das provas. 16.14.1 A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a eliminao do candidato no concurso pblico. 16.15 O CESPE/UnB manter um marcador de tempo em cada sala de provas para fins de acompanhamento pelos candidatos. 16.16 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 16.17 O candidato somente poder retirar-se do local de realizao das provas levando o caderno de provas, que de preenchimento facultativo, no decurso dos ltimos quinze minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 16.18 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 16.19 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento a estas implicar a eliminao automtica do candidato. 16.20 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 16.21 Ser eliminado do concurso, o candidato que, durante a realizao das provas, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha. 16.21.1 O CESPE/UnB recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior, no dia de realizao das provas. 16.21.2 O CESPE/UnB no ficar responsvel pela guarda de quaisquer dos objetos supracitados. 16.21.3 O CESPE/UnB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados. 16.21.4 No ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 16.22 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do concurso pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira/grafite e/ou borracha; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo; i) descumprir as instrues contidas no caderno de provas, na folha de respostas e/ou a folha de texto definitivo; j) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; k) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso pblico;

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l) no permitir a coleta de sua assinatura; m) for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao; p) recusar-se a ser submetido ao detector de metal; q) no transcrever o texto apresentado durante a aplicao das provas para posterior exame grafolgico. 16.23 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 16.24 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso pblico. 16.25 O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, constituindo tentativa de fraude. 16.26 As despesas decorrentes da participao em todas as etapas e dos procedimentos do concurso pblico de que trata este edital correro por conta dos candidatos, inclusive as de apresentao para posse e exerccio do cargo. 16.27 O prazo de validade do concurso esgotar-se- aps dois anos, contado a partir da data de publicao da homologao do resultado final do concurso pblico, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 16.28 O resultado final do concurso pblico ser homologado pela Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL), publicado no Dirio Oficial da Unio e divulgado na forma prevista no subitem 16.2. 16.29 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o CESPE/UnB, at data de divulgao dos resultados finais das provas, por meio de requerimento a ser enviado Central de Atendimento do CESPE/UnB, e, aps essa data, perante a ANEEL, se aprovado. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 16.30 Os casos omissos sero resolvidos pelo CESPE/UnB em conjunto com a ANEEL. 16.31 As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos objetos de avaliao constantes do item 17. 16.32 A legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste edital, bem como as alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, no sero objeto de avaliao, salvo se listada nos objetos de avaliao constantes do item 17. 16.33 Alteraes nas regras deste edital s podero ser feitas por outro edital. 17 DOS OBJETOS DE AVALIAO (HABILIDADES E CONHECIMENTOS) 17.1 HABILIDADES 17.1.1 Os itens das provas objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio. 17.1.2 Cada item das provas objetivas poder contemplar mais de uma habilidade e conhecimentos relativos a mais de uma rea de conhecimento. 17.2 CONHECIMENTOS 17.2.1 Nas provas objetivas, sero avaliados, alm das habilidades, conhecimentos, conforme especificao a seguir. 17.2.1.1 CONHECIMENTOS BSICOS (para todos os cargos de nvel superior e de nvel mdio) LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase.7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e

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verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais: Manual de Redao da Presidncia da Repblica. TICA E CONDUTA PBLICA: 1 tica e moral. 2 tica, princpios e valores. 3 tica e democracia: exerccio da cidadania. 4 tica e funo pblica. 5 tica no Setor Pblico. 5.1 Cdigo de tica Profissional do Servio Pblico Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1999; 5.2 Lei n. 8.112/90 (regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio) Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da acumulao; das responsabilidades; das penalidades. 5.3 Lei n. 8.429, de 2/6/92: das disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa. 5.4 Cdigo de tica da ANEEL. NOES DE INFORMTICA: 1 Fundamentos de sistemas operacionais e pacotes (famlia Windows e Sistema Linux). 2 Conceitos e modos de utilizao de ferramentas e aplicativos de navegao de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 4 Conceitos bsicos de Segurana da Informao. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL: 1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico e poder disciplinar. 3 Servios Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao; discricionariedade e vinculao. 5 Contratos administrativos: conceito e caractersticas. 6 Licitao: princpios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. Lei n. 8.666/93. 7 Servidores pblicos: cargo, emprego e funo pblicos. 8 Lei n. 8.112/90 (regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio): Das disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas; dos afastamentos; do direito de petio. 9 Processo administrativo (Lei 9.784/99). 10 Constituio: princpios fundamentais. 11 Da aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. 12 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de nacionalidade; dos direitos polticos. 13 Da organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados e Municpios. 14 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 15 Do Poder Executivo. LNGUA INGLESA (EXCETO PARA OS CARGOS DE TCNICO ADMINISTRATIVO): 1 Compreenso de texto escrito em Lngua Inglesa. 2 Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. 17.2.1.2 CONHECIMENTOS ESPECFICOS CARGO 1: ESPECIALISTA EM REGULAO DE SERVIOS PBLICOS DE ENERGIA REA 1: I FUNDAMENTOS BSICOS DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro. 1.1 Sistema de governana: composio e atribuies das instituies componentes. 2 Regimes para os Prestadores de Servios: concesso, autorizao e permisso. 3 Direitos e deveres dos usurios dos Servios de Energia Eltrica. 4 Regimes de preos e tarifas dos vrios segmentos do Setor Eltrico. 5 Consumidor livre. 6 Livre acesso aos sistemas de transmisso e distribuio. II LEGISLAO ESPECFICA DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Lei n 8.987/1995, que dispe sobre o regime de concesso e permisso da prestao de servios pblicos. 2 Lei n 9.074/1995 que regulamentou a legislao anterior no que diz respeito ao mercado de energia. 3 Lei n 9.427/1996 que criou a Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL) 4 Decreto n 2.335/1997 que estabelece as diretrizes da ANEEL, suas atribuies e estrutura bsica, bem como o princpio da descentralizao que permite agncia reguladora estender sua ao aos mais diversos pontos do Pas. 5 Regimento Interno da ANEEL, aprovado pela Portaria MME n 349, modificado pelas Resolues n 267/2001 e 116/2004 e 249/2007. 6 Lei n 10.871/2004 que dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras. 7 Lei n 8.631, DOU de 05/03/93 (dispe sobre a fixao dos nveis das tarifas para o servio pblico de energia eltrica, extingue o regime de remunerao garantida. 8 Decreto n 2.655, de 02 de julho de 1998 (regulamenta o MAE e define regras de organizao do ONS e trata do MRE). 9 Lei n 9.648, de 27 de maio de 1998 (autoriza o Poder

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Executivo a promover a reestruturao da Centrais Eltricas Brasileiras e de suas subsidirias). 10 Lei n 9.991, de 24 de julho de 2000 (dispe sobre realizao de investimentos em pesquisa e desenvolvimento e em eficincia energtica por parte das empresas concessionrias, permissionrias e autorizadas do setor de energia eltrica). 11 Lei n 10.433, de 24 de abril de 2002 (dispe sobre a autorizao para a criao do Mercado Atacadista de Energia Eltrica). 12 Lei n 10.438, de 26 de abril de 2002 (dispe sobre expanso da oferta de oferta de energia eltrica emergencial e outros assuntos). 13 Lei n 10.847, de 15 de maro de 2004 (autoriza a criao da Empresa de Pesquisa Energtica). 14 Lei n 10.848, de 15 de maro de 2004 (altera a sistemtica de clculo das tarifas de uso do sistema de transmisso). 15 Decreto n 5.163, de 30 de julho de 2004 (regulamenta a comercializao de energia eltrica; o processo de outorga de concesses de autorizaes de gerao de energia eltrica). 16 Decreto n 5.177, de 12 de agosto de 2004 (regulamenta os artigos 4 e 5 da Lei n 10.848, de 15 de maro de 2004, e dispe sobre a Cmara de Comercializao de Energia Eltrica). 17 Decreto n 5.184, de 16 de agosto de 2004 (dispe sobre a Empresa de Pesquisa Energtica). 18 Lei n 11.488, de 15 de junho de 2007 (cria o Regime Especial de Incentivos para o Desenvolvimento de Infra-estrutura e d outras providncias). 19 Lei n 12.111, de 9 de dezembro de 2009 (dispe sobre os servios de energia eltrica nos Sistemas Isolados e d outras providncias). 20 Lei n 12.212, de 20 de janeiro de 2010 (dispe sobre a Tarifa Social de Energia Eltrica e d outras providncias). III REGULAO: 1 Regulao para concesso de servios pblicos. 1.1 Regulao de cooperativas. 1.2 Regulao de servios de energia eltrica. IV TRANSMISSO, DISTRIBUIO E COMERCIALIZAO: 1 Transmisso: Critrios de dimensionamento e de desempenho de instalaes de transmisso. Subestaes: equipamentos e arranjos. Critrios de dimensionamento e de desempenho das linhas de transmisso. 1.1 Rede bsica: Conceito, tarifao, regras de acesso, contratos da transmisso. Padres de desempenho e requisitos mnimos para sua instalao. Acesso aos sistemas de transmisso, ampliao e reforos. 1.2 Medio de energia eltrica e demanda de potncia para fins de faturamento em sistemas de transmisso e distribuio. 1.3 Otimizao eletro-energtica dos sistemas hidrotrmicos de potncia. 1.4 Sistema Eltrico de Potncia: conceitos, confiabilidade e controle. 1.5 Sistema Interligado Nacional: Funcionamento do Sistema Interligado Nacional; operao de sistemas eltricos isolados; operao do Sistema de energia eltrica nacional; planejamento do sistema de energia eltrica nacional; procedimentos de rede; procedimentos para a prestao de servios de transmisso; procedimentos para a programao eletro-energtica do Sistema Eltrico Interligado Nacional SIN 2. Distribuio de energia eltrica: Linhas de distribuio; sistemas de distribuio; dimensionamento e desempenho das linhas de distribuio. 2.1 Continuidade e qualidade da distribuio de energia eltrica: indicadores de continuidade, de qualidade do produto e condies gerais de fornecimento de energia eltrica. 2.2 Perdas eltricas nos Sistemas de Distribuio. 2.3 Procedimentos de Distribuio de Energia Eltrica no Sistema Eltrico Nacional PRODIST. 2.4 Power Line Communication PLC 2.5 Transitrios eletromagnticos 2.6 Infraestrutura de energia eltrica: Desenvolvimento da infra-estrutura; Compartilhamento de Infraestrutura de distribuio e transmisso; Declarao de Utilidade Pblica DUP. 3 Conceitos e aplicao de concesso, permisso e autorizao da transmisso e distribuio. 4 Procedimentos de Rede. 5 Tarifas de uso do sistema de distribuio e transmisso. 6 Comercializao de energia eltrica: Modelos de comercializao de energia; regras e procedimentos de comercializao; comercializao da distribuio. 7 Estudos eletro-energticos: Planejamento do uso de recursos energticos; Eficincia energtica; Prospeco de recursos energticos renovveis. 8 Regulao para a prestao de servios ancilares. 9 Regulao no Sistema Isolado. 10 Regulao de servios de transmisso e distribuio. CARGO 2: ESPECIALISTA EM REGULAO DE SERVIOS PBLICOS DE ENERGIA REA 2: I FUNDAMENTOS BSICOS DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro. 1.1 Sistema de governana: composio e atribuies das instituies componentes. 2 Regimes para os Prestadores de Servios: concesso, autorizao e permisso. 3 Direitos e deveres dos usurios dos Servios de Energia Eltrica. 4 Regimes de preos e tarifas dos vrios segmentos do Setor

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Eltrico. 5 Consumidor livre. 6. Livre acesso aos sistemas de transmisso e distribuio. II LEGISLAO ESPECFICA DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Lei n 8.987/1995, que dispe sobre o regime de concesso e permisso da prestao de servios pblicos. 2 Lei n 9.074/1995 que regulamentou a legislao anterior no que diz respeito ao mercado de energia. 3 Lei n 9.427/1996 que criou a Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL) 4 Decreto n 2.335/1997 que estabelece as diretrizes da ANEEL, suas atribuies e estrutura bsica, bem como o princpio da descentralizao que permite agncia reguladora estender sua ao aos mais diversos pontos do Pas. 5 Regimento Interno da ANEEL, aprovado pela Portaria MME n 349, modificado pelas Resolues n 267/2001 e 116/2004 e 249/2007. 6 Lei n 10.871/2004 que dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras. 7 Lei n 8.631, DOU de 05/03/93 (dispe sobre a fixao dos nveis das tarifas para o servio pblico de energia eltrica, extingue o regime de remunerao garantida. 8 Decreto n 2.655, de 02 de julho de 1998 (regulamenta o MAE e define regras de organizao do ONS e trata do MRE). 9 Lei n 9.648, de 27 de maio de 1998 (autoriza o Poder Executivo a promover a reestruturao da Centrais Eltricas Brasileiras e de suas subsidirias). 10 Lei n 9.991, de 24 de julho de 2000 (dispe sobre realizao de investimentos em pesquisa e desenvolvimento e em eficincia energtica por parte das empresas concessionrias, permissionrias e autorizadas do setor de energia eltrica). 11 Lei n 10.433, de 24 de abril de 2002 (dispe sobre a autorizao para a criao do Mercado Atacadista de Energia Eltrica). 12 Lei n 10.438, de 26 de abril de 2002 (dispe sobre expanso da oferta de oferta de energia eltrica emergencial e outros assuntos). 13 Lei n 10.847, de 15 de maro de 2004 (autoriza a criao da Empresa de Pesquisa Energtica). 14 Lei n 10.848, de 15 de maro de 2004 (altera a sistemtica de clculo das tarifas de uso do sistema de transmisso). 15 Decreto n 5.163, de 30 de julho de 2004 (regulamenta a comercializao de energia eltrica; o processo de outorga de concesses de autorizaes de gerao de energia eltrica). 16 Decreto n 5.177, de 12 de agosto de 2004 (regulamenta os artigos 4 e 5 da Lei n 10.848, de 15 de maro de 2004, e dispe sobre a Cmara de Comercializao de Energia Eltrica). 17 Decreto n 5.184, de 16 de agosto de 2004 (dispe sobre a Empresa de Pesquisa Energtica). 18 Lei n 11.488, de 15 de junho de 2007 (cria o Regime Especial de Incentivos para o Desenvolvimento de Infra-estrutura e d outras providncias). 19 Lei n 12.111, de 9 de dezembro de 2009 (dispe sobre os servios de energia eltrica nos Sistemas Isolados e d outras providncias). 20 Lei n 12.212, de 20 de janeiro de 2010 (dispe sobre a Tarifa Social de Energia Eltrica e d outras providncias). 21 Lei n 9.993, de 24 de julho de 2000 (destina recursos da compensao financeira pela utilizao de recursos hdricos para fins de gerao de energia eltrica e pela explorao de recursos minerais para o setor de cincia e tecnologia). 22 Lei n 9.433, de 8 de janeiro de 1997 (institui a Poltica Nacional de Recursos Hdricos e d outras providncias). III REGULAO: 1 Regulao para concesso de servios pblicos. 1.1 Regulao de cooperativas. 1.2 Regulao de servios de energia eltrica. IV GERAO E ESTUDOS HIDROENERGTICOS: 1 Produo de Energia Eltrica. 1.1 Conceitos e aplicao de registro, autorizao e concesso. 1.2 Desenvolvimento de empreendimentos hidreltricos e suas diversas fases - estudos de inventrio, estudos de viabilidade tcnica e econmica, projeto bsico, implantao. 1.3 Produo de energia termeltrica, elica e de fontes alternativas - conceitos, viabilidade, implantao e operao. 1.4 Fontes renovveis e no renovveis. 1.5 Conhecimentos bsicos de operao e manuteno de usinas hidreltricas e termeltricas. 2. Interaes do Setor Eltrico com rgos ambientais e de recursos hdricos. 2.1. Licenas Ambientais. 2.2. Reserva de disponibilidade hdrica. 3. Operao de sistemas de energia eltrica. 3.1. Otimizao eletroenergtica de sistemas eltricos de potncia. 3.2. Critrios operativos de usinas de gerao e interaes com outros usos da gua. 3.3. Interao entre a produo, otimizao energtica e comercializao de energia por agentes de gerao. 4 Automao, controle e proteo em sistemas de gerao de energia eltrica. 5 Sistemas mecnicos, abastecimento energtico, conexo e despacho de centrais geradoras de energia eltrica. 6 Geradores; turbinas; parque gerador brasileiro; recursos hdricos 7 Regulao e concesso de servios de gerao. 8 Estudos de Motorizao. 9 Estabelecimento de Energia Firme, Energia Mdia e Energia Assegurada. 10 Estudos de Inventrio

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Hidreltrico. 11 Estudos de Viabilidade Tcnica, Econmica e Ambiental. 12 Projetos Bsicos 13 Construo e Operao de Aproveitamentos Hidreltricos. 14 Projees de Mercado (consumo e oferta). 15 Matriz Energtica. 16 Plano Energtico Nacional (PEN 2030). 17 Plano Decenal de Energia Eltrica (PDEE). 18 Expanso da Gerao, Expanso da Transmisso, Integrao de sistemas, Importao e Exportao de Energia Eltrica. 19 Mercado Brasileiro de Energia Eltrica. 20 Mercado Internacional de Energia Eltrica. 21 Regulao para a gerao por fontes renovveis alternativas e por co-gerao. CARGO 3: ESPECIALISTA EM REGULAO DE SERVIOS PBLICOS DE ENERGIA REA 3: I FUNDAMENTOS BSICOS DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro. 1.1 Sistema de governana: composio e atribuies das instituies componentes. 2 Regimes para os Prestadores de Servios: concesso, autorizao e permisso. 3 Direitos e deveres dos usurios dos Servios de Energia Eltrica. 4 Regimes de preos e tarifas dos vrios segmentos do Setor Eltrico. 5 Consumidor livre. 6. Livre acesso aos sistemas de transmisso e distribuio. II LEGISLAO ESPECFICA DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Lei n 8.987/1995, que dispe sobre o regime de concesso e permisso da prestao de servios pblicos. 2 Lei n 9.074/1995 que regulamentou a legislao anterior no que diz respeito ao mercado de energia. 3 Lei n 9.427/1996 que criou a Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL) 4 Decreto n 2.335/1997 que estabelece as diretrizes da ANEEL, suas atribuies e estrutura bsica, bem como o princpio da descentralizao que permite agncia reguladora estender sua ao aos mais diversos pontos do Pas. 5 Regimento Interno da ANEEL, aprovado pela Portaria MME n 349, modificado pelas Resolues n 267/2001 e 116/2004 e 249/2007. 6 Lei n 10.871/2004 que dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras. 7 Lei n 8.631, DOU de 05/03/93 (dispe sobre a fixao dos nveis das tarifas para o servio pblico de energia eltrica, extingue o regime de remunerao garantida. 8 Decreto n 2.655, de 02 de julho de 1998 (regulamenta o MAE e define regras de organizao do ONS e trata do MRE). 9 Lei n 9.648, de 27 de maio de 1998 (autoriza o Poder Executivo a promover a reestruturao da Centrais Eltricas Brasileiras e de suas subsidirias). 10 Lei n 9.991, de 24 de julho de 2000 (dispe sobre realizao de investimentos em pesquisa e desenvolvimento e em eficincia energtica por parte das empresas concessionrias, permissionrias e autorizadas do setor de energia eltrica). 11 Lei n 10.433, de 24 de abril de 2002 (dispe sobre a autorizao para a criao do Mercado Atacadista de Energia Eltrica). 12 Lei n 10.438, de 26 de abril de 2002 (dispe sobre expanso da oferta de oferta de energia eltrica emergencial e outros assuntos). 13 Lei n 10.847, de 15 de maro de 2004 (autoriza a criao da Empresa de Pesquisa Energtica). 14 Lei n 10.848, de 15 de maro de 2004 (altera a sistemtica de clculo das tarifas de uso do sistema de transmisso). 15 Decreto n 5.163, de 30 de julho de 2004 (regulamenta a comercializao de energia eltrica; o processo de outorga de concesses de autorizaes de gerao de energia eltrica). 16 Decreto n 5.177, de 12 de agosto de 2004 (regulamenta os artigos 4 e 5 da Lei n 10.848, de 15 de maro de 2004, e dispe sobre a Cmara de Comercializao de Energia Eltrica). 17 Decreto n 5.184, de 16 de agosto de 2004 (dispe sobre a Empresa de Pesquisa Energtica). 18 Lei n 11.488, de 15 de junho de 2007 (cria o Regime Especial de Incentivos para o Desenvolvimento de Infra-estrutura e d outras providncias). 19 Lei n 12.111, de 9 de dezembro de 2009 (dispe sobre os servios de energia eltrica nos Sistemas Isolados e d outras providncias). 20 Lei n 12.212, de 20 de janeiro de 2010 (dispe sobre a Tarifa Social de Energia Eltrica e d outras providncias). III REGULAO: 1 Regulao para concesso de servios pblicos. 1.1 Regulao de cooperativas. 1.2 Regulao de servios de energia eltrica. IV CONTROLADORIA E FINANAS: 1 Defesa da Concorrncia. 1.1 Lei n 8.884, de 11/06/1994. 1.2 Resoluo ANEEL n 278, de 19/07/2000. 2 Negcios Intragrupos. 2.1 Fundamentos econmicos e legais. 2.2 Cadeia de controle direto e indireto. 2.3 Tipos de contratos entre partes relacionadas. 2.4 Anlise dos riscos para a atividade regulada. 3 Aspectos societrios. 3.1 Fundamentos econmicos e societrios. 3.2 Segregao de atividades no setor eltrico - Lei n 10.848, de 11/06/2004. 3.3 Aspectos de contabilidade societria e Planejamento Tributrio. 3.4 Tratamento contbil do gio Provises e Reservas. 3.5 Estruturas de Capital e Mecanismos de reduo de capital social. 3.6

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Sociedades de Capital Aberto e relaes com CVM, Novo Mercado. 3.7 Poder de controle e Acordo de Acionistas. 3.8 Tipos de garantias e avaliao de riscos das sociedades. 3.9 Governana Corporativa. 3.10 Dividendos e Juros sobre Capital Prprio. 3.11 Reavaliao de Ativos. 4 Aspectos Contbeis. 4.1 Normas do Conselho Federal de Contabilidade (CFC). 4.2 Princpios fundamentais de contabilidade. 4.3 Equao fundamental do patrimnio. 4.4 Receitas e Despesas. 4.5 Escriturao. Conceito, mtodos e Livros de Escriturao. 4.6 Demonstraes Contbeis. 5 Manual de Contabilidade do Setor Eltrico Resoluo ANEEL n 444, de 26.10.2001- 5.1Conceitos e Fundamentos. Estrutura e Instrues Gerais. 5.2 Demonstraes Contbeis. 5.3 Controle Patrimonial - Cadastro da Propriedade, desvinculao de bens. 6 Auditoria. 6.1. Normas profissionais do Auditor Independente. 6.2 Normas de Auditoria Independente das Demonstraes Contbeis (conceituao e disposies gerais; normas de execuo dos trabalhos; e normas do Parecer dos Auditores Independentes). 7 Matemtica Financeira. 7.1 Juros e descontos simples. 7.2 Juros e descontos compostos. 7.3 Equivalncia financeira. 7.4 Sistemas de amortizao de emprstimos e financiamentos. 7.5 Mtodos de avaliao de fluxos de caixa. 7.6 Valor do dinheiro no tempo, Valor Presente e Taxa Interna de Retorno. 8 Direito Tributrio. 8.1 Sistema tributrio nacional. 8.2 Princpios gerais e princpios constitucionais tributrios. 8.3 Tributo: conceito e espcies. 8.4 Limitaes ao poder de tributar. 8.5 Imunidade tributria. 8.6 Competncias tributrias. 8.7 Noes de IR, PIS, COFINS e ICMS. CARGO 4: ESPECIALISTA EM REGULAO DE SERVIOS PBLICOS DE ENERGIA REA 4: I FUNDAMENTOS BSICOS DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro. 1.1 Sistema de governana: composio e atribuies das instituies componentes. 2 Regimes para os Prestadores de Servios: concesso, autorizao e permisso. 3 Direitos e deveres dos usurios dos Servios de Energia Eltrica. 4 Regimes de preos e tarifas dos vrios segmentos do Setor Eltrico. 5 Consumidor livre. 6 Livre acesso aos sistemas de transmisso e distribuio. II LEGISLAO ESPECFICA DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Lei n 8.987/1995, que dispe sobre o regime de concesso e permisso da prestao de servios pblicos. 2 Lei n 9.074/1995 que regulamentou a legislao anterior no que diz respeito ao mercado de energia. 3 Lei n 9.427/1996 que criou a Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL) 4 Decreto n 2.335/1997 que estabelece as diretrizes da ANEEL, suas atribuies e estrutura bsica, bem como o princpio da descentralizao que permite agncia reguladora estender sua ao aos mais diversos pontos do Pas. 5 Regimento Interno da ANEEL, aprovado pela Portaria MME n 349, modificado pelas Resolues n 267/2001 e 116/2004 e 249/2007. 6 Lei n 10.871/2004 que dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras. 7 Lei n 8.631, DOU de 05/03/93 (dispe sobre a fixao dos nveis das tarifas para o servio pblico de energia eltrica, extingue o regime de remunerao garantida. 8 Decreto n 2.655, de 02 de julho de 1998 (regulamenta o MAE e define regras de organizao do ONS e trata do MRE). 9 Lei n 9.648, de 27 de maio de 1998 (autoriza o Poder Executivo a promover a reestruturao da Centrais Eltricas Brasileiras e de suas subsidirias). 10 Lei n 9.991, de 24 de julho de 2000 (dispe sobre realizao de investimentos em pesquisa e desenvolvimento e em eficincia energtica por parte das empresas concessionrias, permissionrias e autorizadas do setor de energia eltrica). 11 Lei n 10.433, de 24 de abril de 2002 (dispe sobre a autorizao para a criao do Mercado Atacadista de Energia Eltrica). 12 Lei n 10.438, de 26 de abril de 2002 (dispe sobre expanso da oferta de oferta de energia eltrica emergencial e outros assuntos). 13 Lei n 10.847, de 15 de maro de 2004 (autoriza a criao da Empresa de Pesquisa Energtica). 14 Lei n 10.848, de 15 de maro de 2004 (altera a sistemtica de clculo das tarifas de uso do sistema de transmisso). 15 Decreto n 5.163, de 30 de julho de 2004 (regulamenta a comercializao de energia eltrica; o processo de outorga de concesses de autorizaes de gerao de energia eltrica). 16 Decreto n 5.177, de 12 de agosto de 2004 (regulamenta os artigos 4 e 5 da Lei n 10.848, de 15 de maro de 2004, e dispe sobre a Cmara de Comercializao de Energia Eltrica). 17 Decreto n 5.184, de 16 de agosto de 2004 (dispe sobre a Empresa de Pesquisa Energtica). 18 Lei n 11.488, de 15 de junho de 2007 (cria o Regime Especial de Incentivos para o Desenvolvimento de Infra-estrutura e d

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outras providncias). 19 Lei n 12.111, de 9 de dezembro de 2009 (dispe sobre os servios de energia eltrica nos Sistemas Isolados e d outras providncias). 20 Lei n 12.212, de 20 de janeiro de 2010 (dispe sobre a Tarifa Social de Energia Eltrica e d outras providncias). III REGULAO: 1 Regulao para concesso de servios pblicos. 1.1 Regulao de cooperativas. 1.2 Regulao de servios de energia eltrica. IV ECONOMIA E ESTUDOS DE MERCADO: 1 Matemtica Financeira. 1.1 Juros e descontos simples. 1.2 Juros e descontos compostos. 1.3 Equivalncia financeira. 1.4 Sistemas de amortizao de emprstimos e financiamentos. 1.5 Mtodos de avaliao de fluxos de caixa. 2 Valor do dinheiro no tempo, Valor Presente e Taxa Interna de Retorno. 3 Microeconomia e Finanas. 3.1 Teoria do Consumidor. 3.1.1 Teoria da utilidade: conceitos e aplicaes. 3.1.2 Curva de demanda. 3.2 Teoria da firma. 3.2.1 Tecnologia da produo: isoquanta, isocustos, fatores fixos e variveis. 3.2.2 Custos marginais de curto e longo prazo. 3.2.3 Aplicaes do conceito de custos marginais. 3.2.4 Custo total e custo mdio. 3.3 Equilbrio Parcial. 3.4 Estrutura de mercados. 3.4.1 Concorrncia perfeita, monoplio, oligoplio e concorrncia monopolstica. 3.5 Equilbrio Geral 3.6 Falhas de Mercado, Monoplio Natural, Externalidades, bens pblicos, assimetria de informao (seleo adversa e perigo moral). 3.7 Noes bsicas de teoria dos jogos. 3.8 Estrutura de capital e custo de capital. 3.8.1 Modelo de Precificao de Ativos (Capital Asset Pricing Model CAPM). 3.8.2 Custo mdio ponderado de capital (Weighted Average Cost of Capital WACC. 4 Aspectos Gerais da Regulao de Mercados. 4.1Conceito de poder de monoplio. 4.2 Poder de monoplio e efeitos na eficincia da firma e da indstria. 4.3 Integrao vertical e poder de monoplio. 4.4 Modelos regulatrios: custo de servio, price-cap, revenue-cap. 5 Estatstica. 5.1 Populao e Amostra. 5.2 Medidas de Posio: mdia aritmtica, mdia geomtrica, moda, mediana. 5.3 Medidas de Disperso: desvio padro, varincia. 5.4 Inferncia estatstica: regresso e correlao. 5.5 Nmeros ndices: clculo, base fixa e encadeada, mudana de base. 6 Modelos de competio em sistemas eltricos. 7 Noes de Despacho Econmico de cargas. 8 Conceitos e aplicao de mercado spot em sistemas eltricos. 9 Comercializao de energia no varejo e no atacado. 10 Regulao econmica e superviso do mercado. 10.1 Regulao econmica. 10.2. Regulao de mercado. 10.3 Regulao de tarifas de energia eltricas (estrutura tarifria; reviso tarifria). CARGO 5: ESPECIALISTA EM REGULAO DE SERVIOS PBLICOS DE ENERGIA REA 5: I FUNDAMENTOS BSICOS DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro. 1.1 Sistema de governana: composio e atribuies das instituies componentes. 2 Regimes para os Prestadores de Servios: concesso, autorizao e permisso. 3 Direitos e deveres dos usurios dos Servios de Energia Eltrica. 4 Regimes de preos e tarifas dos vrios segmentos do Setor Eltrico. 5 Consumidor livre. 6 Livre acesso aos sistemas de transmisso e distribuio. II LEGISLAO ESPECFICA DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Lei n 8.987/1995, que dispe sobre o regime de concesso e permisso da prestao de servios pblicos. 2 Lei n 9.074/1995 que regulamentou a legislao anterior no que diz respeito ao mercado de energia. 3 Lei n 9.427/1996 que criou a Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL) 4 Decreto n 2.335/1997 que estabelece as diretrizes da ANEEL, suas atribuies e estrutura bsica, bem como o princpio da descentralizao que permite agncia reguladora estender sua ao aos mais diversos pontos do Pas. 5 Regimento Interno da ANEEL, aprovado pela Portaria MME n 349, modificado pelas Resolues n 267/2001 e 116/2004 e 249/2007. 6 Lei 10.871/2004 que dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras. 7 Decreto n 2.655, de 02 de julho de 1998 (regulamenta o MAE e define regras de organizao do ONS e trata do MRE). 8 Lei n 10.847, de 15 de maro de 2004 (autoriza a criao da Empresa de Pesquisa Energtica). 9 Lei n 10.848, de 15 de maro de 2004 (altera a sistemtica de clculo das tarifas de uso do sistema de transmisso). 10 Decreto n 5.163, de 30 de julho de 2004 (regulamenta a comercializao de energia eltrica; o processo de outorga de concesses de autorizaes de gerao de energia eltrica). 11 Decreto n 5.177, de 12 de agosto de 2004 (regulamenta os artigos 4 e 5 da Lei n 10.848, de 15 de maro de 2004, e dispe sobre a Cmara de Comercializao de Energia Eltrica). 12 Decreto n 5.184, de 16 de agosto de 2004 (dispe sobre a Empresa de Pesquisa Energtica). 13 Lei n 11.488, de 15 de junho de 2007 (cria o

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Regime Especial de Incentivos para o Desenvolvimento de Infra-estrutura e d outras providncias). 14 Lei n 12.111, de 9 de dezembro de 2009 (dispe sobre os servios de energia eltrica nos Sistemas Isolados e d outras providncias). 15 Lei n 12.212, de 20 de janeiro de 2010 (dispe sobre a Tarifa Social de Energia Eltrica e d outras providncias). 16 Lei n 9.433, de 8 de janeiro de 1997 (institui a Poltica Nacional de Recursos Hdricos e d outras providncias). III REGULAO: 1 Regulao para concesso de servios pblicos. 1.1 Regulao de cooperativas. 1.2 Regulao de servios de energia eltrica. IV HIDROLOGIA, CARTOGRAFIA E GEOPROCESSAMENTO: 1 Cartografia Digital. 1.1 Fundamentos da Cartografia: Conceitos e Definies; A Cincia Cartogrfica; Mapas e Cartas; Tipos de Mapas. 1.2 Atlas. Aplicaes, Tendncias, Relacionamentos com outros campos do conhecimento. 1.3 Elementos de Composio Cartogrfica: Projeto Cartogrfico; Projees Cartogrficas; Escala; Sistemas de Coordenadas; Sistemas Geodsicos; Modelos e Teoria de Cores; Semiologia Grfica; Tipografia. 1.4 Georreferenciamento e Registro: Transformaes Geomtricas e Polinomiais; Rubber Sheet; Pontos de Referncia; Pontos de Controle; Densificao e Distribuio de Pontos; Anlise de Qualidade. Bases Cartogrficas: Confeco de Mapas Bsicos e Bases Cartogrficas Digitais; Levantamentos Topogrficos e Geodsicos; Converso Analgico-Digital; Equipamentos; Mesas Digitalizadoras; Scanners. Modelagem de Superfcies: Interpolao e Extrapolao Espacial; Mtodos de Representao de Superfcies; Triangulaes; Auto-correlao espacial; Ponderao; Krigagem; Tcnicas de Interpolao; Modelos Numricos. 1.5 Cartometria: Medio de Coordenadas 2D e 3D; Interpolao; Avaliao de Distncias e reas; Deformaes e Erros; 1.6 Proximidade. 1.7 Qualidade de Dados: Geomtricos; Temticos; Temporais; Erros e Controle de Qualidade; Propagao de Erros; Classificao de Documentos; Integridade; Confiabilidade. 2 Sensoriamento Remoto. 2.1 Sensores: Sensores Ativos e Passivos; Imageadores e No Imageadores; Sensores Along-Track e Across-Track; Caractersticas Geomtricas; Sensores Termais, Multiespectrais e Hiperespectrais; Sensores Analgicos e Sensores Digitais; Radares. 2.3 Imageamento Digital: Princpios e Tecnologias envolvidas; Resoluo; Aplicaes; Cmeras Digitais; Nveis de Aquisio Terrestre, Areo e Orbital; Erros e Distores. 2.3 Sistemas Orbitais: Histrico, Landsat 1-7, SPOT 1-5, IKONOS, CBERS, SCD 1-2, Outros sistemas; Satlites de Alta Definio; Monitoramento Terrestre, Ocenico e Meteorolgico. 2.4 Produtos Cartogrficos: Integrao de Imagens e Bases Cartogrficas; Imagens Sintticas; Foto-Cartas; Cartas-Imagem; Mapeamento Temtico; Temporalidade e Mapas de Fluxo; Cartas Topogrficas, Atualizao. 2.5 Aplicaes do Sensoriamento Remoto: Recursos Florestais, Agricultura, Recursos Hdricos, Meteorologia, Aplicaes Ambientais, Solos, Planejamento Urbano, Outras Aplicaes. 3 Sistemas de Informaes Geogrficas. 3.1 Sistemas de Informao: Sistemas de Informao Geogrfica, Sistemas de Informao Cartogrfica, CAD; Histrico; Conceitos e Definies; Tomada de Decises; Aplicaes; Componentes; Funcionalidades; Interao Homem-Mquina. 3.2 Tipos de Dados: Dados e Fenmenos Geogrficos e Cartogrficos; Pontos, Linhas, Polgonos e Volumes; Simulao; Semntica. Aquisio de Dados: Mapeamento Temtico; Fontes de Dados; Levantamentos Estatsticos; Levantamentos Censitrios; Sensores Diversos; Metadados. 3.3 Anlise de Dados: Entidades Discretas e Contnuas; Algoritmos; Operaes Lgicas, Aritmticas, Trigonomtricas e Estatsticas; Redes; Buffers; Conectividade; Contigidade; Interpolao; Filtragem. 3.4 Divulgao e Compartilhamento de Dados: Equipamentos e Dispositivos, Alta e Baixa Tiragens; Reproduo Analgica e Digital; Disseminao de Informaes. CARGO 6: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 1: I FUNDAMENTOS BSICOS DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro. 1.1 Sistema de governana: composio e atribuies das instituies componentes. 2 Regimes para os Prestadores de Servios: concesso, autorizao e permisso. 3 Direitos e deveres dos usurios dos Servios de Energia Eltrica. 4 Regimes de preos e tarifas dos vrios segmentos do Setor Eltrico. 5 Consumidor livre. 6. Livre acesso aos sistemas de transmisso e distribuio. II LEGISLAO ESPECFICA DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Lei n 8.987/1995, que dispe sobre o regime de concesso e permisso da prestao de servios pblicos. 2 Lei n 9.074/1995 que regulamentou a legislao anterior no que diz respeito ao mercado de energia. 3 Lei n 9.427/1996 que criou a Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL) 4 Decreto n

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2.335/1997 que estabelece as diretrizes da ANEEL, suas atribuies e estrutura bsica, bem como o princpio da descentralizao que permite agncia reguladora estender sua ao aos mais diversos pontos do Pas. 5 Regimento Interno da ANEEL, aprovado pela Portaria MME n 349, modificado pelas Resolues n 267/2001 e 116/2004 e 249/2007. 6 Lei 10.871/2004 que dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras. 7 Lei n 10.848, de 15 de maro de 2004 (altera a sistemtica de clculo das tarifas de uso do sistema de transmisso). 8 Decreto n 5.163, de 30 de julho de 2004 (regulamenta a comercializao de energia eltrica; o processo de outorga de concesses de autorizaes de gerao de energia eltrica). III REGULAO: 1 Regulao para concesso de servios pblicos. 1.1 Regulao de cooperativas. 1.2 Regulao de servios de energia eltrica. IV RECURSOS HUMANOS: 1 GESTO DE PESSOAS. 1.1 Conceitos, importncia, relao com os outros sistemas de organizao. 1.2 A funo do rgo de Recursos Humanos: atribuies bsicas e objetivos, polticas e sistemas de informaes gerenciais. 1.3 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 1.4 Competncia interpessoal. 1.5 Gerenciamento de conflitos. 1.6 Gesto de pessoas do quadro prprio e terceirizadas. 1.7 Recrutamento e Seleo: tcnicas e processo decisrio. 1.8 Avaliao de Desempenho: objetivos, mtodos, vantagens e desvantagens. 1.9 Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programao, execuo e avaliao. 1.10 Gesto por competncias. 2 APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL. 2.1 Educao corporativa. 2.2 Educao a distncia. 2.3 Projeto pedaggico. 3 GRUPOS E EQUIPES DE TRABALHO. 3.1 Fundamentos do comportamento em grupo. 3.1.1 Tipos de grupos. 3.1.2 Conceitos bsicos sobre grupos. 3.1.3 Estgios de desenvolvimento do grupo. 3.1.4 Tomada de decises em grupo. 3.2 Equipes de trabalho. 3.3 Relaes interpessoais em pequenos grupos. 3.4 Comunicao. 3.5.Conflito e negociao. 3.6 Conceitos bsicos de motivao: conceitos, teorias clssicas e contemporneas sobre motivao. V GESTO CONTEMPORNEA E COMUNICAO: 1 Gesto estratgica e planejamento estratgico. 2 Abordagem organizacional de sistemas: organizaes vistas como sistemas. 3 Comunicao como ferramenta de gesto, feedback. 4 Gesto de processos organizacionais. 5 Abordagens contemporneas de liderana: liderana situacional. 6 Organizao do trabalho em equipe. 6. Marketing Institucional: Construo e consolidao da imagem institucional. 7 Gesto de Relacionamento (com os agentes regulados, poderes constitudos e organizaes no governamentais). 8 Dilogo negocial e mediao administrativa. 9 Gesto por competncias. 10 Gesto por resultados. 11 Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. 12. Cultura e poder nas organizaes. VI ORAMENTO PBLICO. 1 Princpios oramentrios. 2 Diretrizes oramentrias. 3 Processo oramentrio. 4 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 5 SIDOR, SIAFI. 6 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 7 Despesa pblica: categorias, estgios. Suprimento de fundos. 9 Restos a pagar. 10 Despesas de exerccios anteriores. 11 A conta nica do Tesouro. 12 Definio e tipos de tributos, tarifas, contribuies fiscais e parafiscais. CARGO 7: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 2: I FUNDAMENTOS BSICOS DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro. 1.1 Sistema de governana: composio e atribuies das instituies componentes. 2 Regimes para os Prestadores de Servios: concesso, autorizao e permisso. 3 Direitos e deveres dos usurios dos Servios de Energia Eltrica. 4 Regimes de preos e tarifas dos vrios segmentos do Setor Eltrico. 5 Consumidor livre. 6. Livre acesso aos sistemas de transmisso e distribuio. II LEGISLAO ESPECFICA DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Lei n 8.987/1995, que dispe sobre o regime de concesso e permisso da prestao de servios pblicos. 2 Lei n 9.074/1995 que regulamentou a legislao anterior no que diz respeito ao mercado de energia. 3 Lei n 9.427/1996 que criou a Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL) 4 Decreto n 2.335/1997 que estabelece as diretrizes da ANEEL, suas atribuies e estrutura bsica, bem como o princpio da descentralizao que permite agncia reguladora estender sua ao aos mais diversos pontos do Pas. 5 Regimento Interno da ANEEL, aprovado pela Portaria MME n 349, modificado pelas Resolues n 267/2001 e 116/2004 e 249/2007. 6 Lei n 10.871/2004 que dispe sobre a criao de

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carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras. 7 Decreto n 5.163, de 30 de julho de 2004 (regulamenta a comercializao de energia eltrica; o processo de outorga de concesses de autorizaes de gerao de energia eltrica). III REGULAO: 1 Regulao para concesso de servios pblicos. 1.1 Regulao de cooperativas. 1.2 Regulao de servios de energia eltrica. IV CONTABILIDADE GERAL. 1 Princpios contbeis: 1.1 O sistema contbil: conceitos, objetivo e funcionamento de contas. 1.2 Apropriaes de despesas e receitas. 1.3 Competncia do exerccio. 1.4 Realizao da receita. 1.5 Demonstraes financeiras. V CONTABILIDADE PBLICA. 1 Conceito, objeto e regime. 2 Campo de aplicao. 3 Legislao bsica: Lei n 4.320/64. 4 Plano de contas da administrao pblica federal: conceito, estrutura e contas do ativo, passivo, receita, despesa, resultado e compensao. 5 Auditoria no setor pblico: princpios, normas tcnicas, procedimentos, avaliao de controles internos, papis de trabalho, relatrios e pareceres. VI ADMINISTRAO FINANCEIRA E ORAMENTRIA. 1 Finanas pblicas: definies, objetivos, metas e abrangncia, as tipologias de abordagem de finanas pblicas, a alocao de recursos pblicos, bens pblicos, semipblicos e privados. 2 Matemtica financeira. VII ORAMENTO PBLICO. 1 Princpios oramentrios. 2 Diretrizes oramentrias. 3 Processo oramentrio. 4 Mtodos, tcnicas e instrumentos do oramento pblico; normas legais aplicveis. 5 SIDOR, SIAFI. 6 Receita pblica: categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 7 Despesa pblica: categorias, estgios. 8 Suprimento de fundos. 9 Restos a pagar. 10 Despesas de exerccios anteriores. 11 A conta nica do Tesouro. 12 Definio e tipos de tributos, tarifas, contribuies fiscais e parafiscais. VIII LICITAES E CONTRATOS (Lei n 8.666, de 21/6/93, DOU de 22/6/93): 1 Modalidades de licitao, dispensa e inexigibilidade. 2 Administrao de contratos: 2.1 Caractersticas do Contrato Administrativo. 2.2 Formalizao e Fiscalizao do Contrato. 2.3 Aspectos Oramentrios e Financeiros da Execuo do Contrato. 2.4 Sano Administrativa. 2.5 Equilbrio Econmico-financeiro. 2.6 Garantia Contratual. 2.7 Alterao do Objeto Acrscimos e Supresses. 2.8 Prorrogao do Prazo de Vigncia e de Execuo. 2.9 Contratos de Terceirizao Cautelas em Relao Responsabilidade Trabalhista. IX CONVNIOS (Resolues ANEEL 296/98 e 276/2007, Decreto n 6.170/2007 e Portaria Ministerial 127/2008). X CONTROLE INTERNO E EXTERNO DA ADMINISTRAO PBLICA (Decreto n 3.591/00, Instruo. Normativa da Secretaria Federal de Controle 01/01, Lei n 8.443/90): 1 Auditoria Pblica. 2 Prestao de Contas (Instruo Normativa da Secretaria Federal de Controle n 02/00, Instruo Normativa do TCU n 12/96). 3 Tomada de Contas Especial (Instruo Normativa do TCU n 12/96). CARGO 8: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 3 I FUNDAMENTOS BSICOS DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro. 1.1 Sistema de governana: composio e atribuies das instituies componentes. 2 Regimes para os Prestadores de Servios: concesso, autorizao e permisso. 3 Direitos e deveres dos usurios dos Servios de Energia Eltrica. 4 Regimes de preos e tarifas dos vrios segmentos do Setor Eltrico. 5 Consumidor livre. 6 Livre acesso aos sistemas de transmisso e distribuio. II LEGISLAO ESPECFICA DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Lei n 8.987/1995, que dispe sobre o regime de concesso e permisso da prestao de servios pblicos. 2 Lei n 9.074/1995 que regulamentou a legislao anterior no que diz respeito ao mercado de energia. 3 Lei n 9.427/1996 que criou a Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL) 4 Decreto n 2.335/1997 que estabelece as diretrizes da ANEEL, suas atribuies e estrutura bsica, bem como o princpio da descentralizao que permite agncia reguladora estender sua ao aos mais diversos pontos do Pas. 5 Regimento Interno da ANEEL, aprovado pela Portaria MME n 349, modificado pelas Resolues n 267/2001 e 116/2004 e 249/2007. 6 Lei n 10.871/2004 que dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras. 7 Decreto n 5.163, de 30 de julho de 2004 (regulamenta a comercializao de energia eltrica; o processo de outorga de concesses de autorizaes de gerao de energia eltrica). III REGULAO: 1 Regulao para concesso de servios pblicos. 1.1 Regulao de cooperativas. 1.2 Regulao de servios de energia eltrica. IV SUPORTE TCNICO: 1 Ferramentas automatizadas de gesto de infraestrutura. 2 Sistemas operacionais Windows,

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Unix, Linux e BSD. 3 Aplicaes WEB. 4 Banco de dados SQL Server. 5 Protocolos de roteamento RIP v.1 e v.2, OSPF e BGP. 6 Tecnologias ethernet, frame-relay, ATM e MPLS. 7 Tecnologia de roteamento switches layer 3 e roteadores. 8 QOS e segurana em ambiente WAN. 9 Implantao de VOIP e VPN nas modalidades de acesso remoto LANtoLAN, WEBVPN etc. 10 Firewall e segurana de permetro. 11 Ferramentas de gerenciamento de rede. 12 Estrutura SNA e protocolos para implantao de servio SNA. 13 Projetos de cabeamento estruturado. 14 Instalao, configurao e administrao de sistemas operacionais Windows Server Advanced e Enterprise, CentOS 4.4 Linux e Ubuntu Linux 6.06. 15 Infraestrutura de rede ethernet. 16 Protocolo TCP/IP. 17 Infraestrutura para servidores. 18 Servidores de correio eletrnico. 19 Backup/restore. 20 Antivrus. 21 Antispam. 22 Servidor de aplicao. 23 Servidor de arquivos. 24 SQL. 25 Radius. 26 RAID. 27 Administrao de ativos de rede (switches, roteadores, concentradores). 28 Administrao de aplicao para monitoramento de servidores e servios. 29 Administrao de unidades de fita LTO. V DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS: 1 Sistemas transacionais. Arquitetura e padres de projeto JEE. Desenvolvimento web: servlets, JSP e Ajax. Frameworks JSF e Hibernate. 2 Bancos de dados. Tcnicas de anlise de desempenho e otimizao de consultas SQL. 3 Sistemas de suporte a deciso. Conceitos bsicos, arquiteturas e aplicaes de datawarehousing, ETL, Olap e data mining. Tcnicas de modelagem e otimizao de bases de dados multidimensionais. 4 Sistemas de gesto de contedo. Arquitetura de informao: conceitos bsicos e aplicaes. Portais corporativos: conceitos bsicos e aplicaes, portlets, RSS. Acessibilidade na web: conceitos bsicos, recomendaes W3C, e-Mag. Workflow e gerenciamento eletrnico de documentos. 5 Interoperabilidade de sistemas. SOA e Web services: conceitos bsicos e aplicaes. Padres XML, XSLT, UDDI, WSDL e Soap. Arquitetura e-Ping. 6 Programao e tecnologias Java, HTML, CSS, Javascript, DHTML, XML/XSD, JBoss Seam, JPA, Facelets, JNDI, JDBC. VI GESTO E GOVERNANA DE TI: 1 Gesto estratgica. Planejamento estratgico de negcio. Planejamento estratgico de TI. Alinhamento estratgico entre TI e negcio. 2 Gerenciamento de projetos PMBOK. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. Projetos e a organizao. Ciclo de vida de projeto e ciclo de vida do produto. Processos, grupos de processos e reas de conhecimento. 3 Gerenciamento de servios ITIL v3. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. Processos e funes de estratgia, desenho, transio e operao de servios. 4 Governana de TI COBIT. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. Requisitos da informao. Recursos de tecnologia da informao. Domnios, processos e objetivos de controle. 5 Qualidade de software CMMI. Conceitos bsicos, estrutura e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de capacidade e maturidade. Processos e categorias de processos. VII SEGURANA DA INFORMAO: 1 Gesto de segurana da informao. Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Classificao e controle de ativos de informao, segurana de ambientes fsicos e lgicos, controles de acesso. Definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. 2 Gesto de riscos. Normas NBR ISO/IEC 15999 e 27005. Planejamento, identificao e anlise de riscos. Plano de continuidade de negcio. 3 Ataques a redes de computadores. Preveno e tratamento de incidentes. CARGO 9: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 4: ARQUIVOLOGIA: I FUNDAMENTOS BSICOS DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro. 1.1 Sistema de governana: composio e atribuies das instituies componentes. 2 Regimes para os Prestadores de Servios: concesso, autorizao e permisso. 3 Direitos e deveres dos usurios dos Servios de Energia Eltrica. 4 Regimes de preos e tarifas dos vrios segmentos do Setor Eltrico. 5 Consumidor livre. 6 Livre acesso aos sistemas de transmisso e distribuio. II LEGISLAO ESPECFICA DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Lei n 8.987/1995, que dispe sobre o regime de concesso e permisso da prestao de servios pblicos. 2 Lei n 9.074/1995 que regulamentou a legislao anterior no que diz respeito ao mercado de energia. 3 Lei n 9.427/1996 que criou a Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL) 4 Decreto n 2.335/1997 que estabelece as diretrizes da ANEEL, suas atribuies e estrutura bsica, bem como o princpio da descentralizao que permite agncia reguladora estender sua ao aos mais diversos pontos do Pas. 5 Regimento Interno da ANEEL, aprovado pela Portaria MME n 349, modificado pelas Resolues n 267/2001 e 116/2004 e 249/2007. 6 Lei n 10.871/2004 que dispe

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sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras. 7 Decreto n 5.163, de 30 de julho de 2004 (regulamenta a comercializao de energia eltrica; o processo de outorga de concesses de autorizaes de gerao de energia eltrica). III REGULAO: 1 Regulao para concesso de servios pblicos. 1.1 Regulao de cooperativas. 1.2 Regulao de servios de energia eltrica. IV ARQUIVOLOGIA: 1 Conceitos fundamentais de arquivologia: teorias e principios. 2 O gerenciamento da informao e a gesto de documentos aplicada aos arquivos governamentais. 2.1 Diagnstico. 2.2 Arquivos correntes e intermedirios. 2.3 Protocolos. 2.4 Avaliao de documentos. 3 Tipologias documentais e suportes fsicos: teoria e prtica. 4 A teoria e prtica de arranjo em arquivos permanentes. 4.1 Princpios. 4.2 Quadros. 4.3 Propostas de trabalho. 5 O programa descritivo - instrumentos de pesquisas - em arquivos permanentes e intermedirios. 5.1 Fundamentos Tericos. 5.2 Guias. 5.3 Inventrios. 5. 4 Repertrios. 6 As polticas publicas dos arquivos permanentes: aes culturais e educativas. 7 A legislao arquivistica brasileira> leis e fundamentos. 7 A legislao arquivstica brasileira. 8 A microfilmagem aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. 9 A automao aplicada aos arquivos: polticas, planejamento e tcnicas. 10 A preservao, a conservao e a restaurao de documentos arquivsticos: poltica, planejamento e tcnicas. CARGO 10: ANALISTA ADMINISTRATIVO REA 5: BIBLIOTECONOMIA: I FUNDAMENTOS BSICOS DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Caractersticas bsicas do Sistema Eltrico Brasileiro. 1.1 Sistema de governana: composio e atribuies das instituies componentes. 2 Regimes para os Prestadores de Servios: concesso, autorizao e permisso. 3 Direitos e deveres dos usurios dos Servios de Energia Eltrica. 4 Regimes de preos e tarifas dos vrios segmentos do Setor Eltrico. 5 Consumidor livre. 6 Livre acesso aos sistemas de transmisso e distribuio. II LEGISLAO ESPECFICA DO SETOR ELTRICO BRASILEIRO: 1 Lei n 8.987/1995, que dispe sobre o regime de concesso e permisso da prestao de servios pblicos. 2 Lei n 9.074/1995 que regulamentou a legislao anterior no que diz respeito ao mercado de energia. 3 Lei n 9.427/1996 que criou a Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL) 4 Decreto n 2.335/1997 que estabelece as diretrizes da ANEEL, suas atribuies e estrutura bsica, bem como o princpio da descentralizao que permite agncia reguladora estender sua ao aos mais diversos pontos do Pas. 5 Regimento Interno da ANEEL, aprovado pela Portaria MME n 349, modificado pelas Resolues n 267/2001 e 116/2004 e 249/2007. 6 Lei n 10.871/2004 que dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras. 7 Decreto n 5.163, de 30 de julho de 2004 (regulamenta a comercializao de energia eltrica; o processo de outorga de concesses de autorizaes de gerao de energia eltrica). III REGULAO: 1 Regulao para concesso de servios pblicos. 1.1 Regulao de cooperativas. 1.2 Regulao de servios de energia eltrica. IV BIBLIOTECONOMIA: 1 Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral e jurdica. 2 Biblioteconomia e cincia da informao. 2.1 conceitos bsicos e finalidades. 2.2 Noes de informtica para bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada e de sada de dados. 3 Normas tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica (de acordo com as normas da ABNT - NBR 6023) , resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e documentao. 4 Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de indexao, tipos de indexao. 5 Resumos e ndices: tipos e funes. 6 Classificao decimal universal 9CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. 7. Catalogao (AACR-2) catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de multimeios: CDROM, fitas de vdeo e fitas cassetes. 8. Catlogos: tipos e funes. 9 Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing, centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas. 10 Desenvolvimento de colees: polticas de seleo e de aquisi o, avaliao de colees, fontes de informao. 11 Estrutura e caractersticas das publicaes: DOU. 12 Servio de referncia: organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento, etapas de elaborao,

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atendimento ao usurio. 13 Estudo de usurio-entrevista. 14 Automao: formato de intercmbio, banco de dados, base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de 31 informao automatizados nacionais e internacionais. 15 Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e objetivos. CARGO 11: TCNICO ADMINISTRATIVO REA 1: I ESTRUTURA E GESTO ORGANIZACIONAL DA ANEEL: 1 Lei n 9.427/1996 que criou a Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL) 2 Decreto n 2.335/1997 que estabelece as diretrizes da ANEEL, suas atribuies e estrutura bsica, bem como o princpio da descentralizao que permite agncia reguladora estender sua ao aos mais diversos pontos do Pas. 3 Regimento Interno da ANEEL, aprovado pela Portaria MME n 349, modificado pelas Resolues n 267/2001 e 116/2004 e 249/2007. 4 Lei n 10.871/2004 que dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras. II TPICOS ESPECFICOS: 1 Tcnicas de arquivamento: classificao, organizao, arquivos correntes e protocolo. 2 Procedimentos administrativos. 3 Noes de processos licitatrios. 4 Noes de oramento e execuo oramentria. 5 Noes de recursos humanos e de material. 6 Sistemas governamentais: noes de SIAPE, SIAFI, SICONV e SCDP. 7 Processo Administrativo: Lei n 9.784/1999. CARGO 12: TCNICO ADMINISTRATIVO REA 2: I ESTRUTURA E GESTO ORGANIZACIONAL DA ANEEL: 1 Lei n 9.427/1996 que criou a Agncia Nacional de Energia Eltrica (ANEEL) 2 Decreto n 2.335/1997 que estabelece as diretrizes da ANEEL, suas atribuies e estrutura bsica, bem como o princpio da descentralizao que permite agncia reguladora estender sua ao aos mais diversos pontos do Pas. 3 Regimento Interno da ANEEL, aprovado pela Portaria MME n 349, modificado pelas Resolues n 267/2001 e 116/2004 e 249/2007. 4 Lei n 10.871/2004 que dispe sobre a criao de carreiras e organizao de cargos efetivos das autarquias especiais denominadas Agncias Reguladoras. II TPICOS ESPECFICOS: 1 Instalao e customizao do sistema operacional Windows XP, 2003 e Vista. 2 Computadores padro IBM PC, baseados em processador Pentium IV e superiores: conceitos; etapas de processamento; arquitetura, componentes, caractersticas e funcionamento. 3 Instalao, configurao e suporte em: Mcafee Viruscan Enterprise; Microsoft Office 2003, Navegador Microsoft Internet Explorer 7.0 e Correio Eletrnico, Outlook 2003. 4 Instalao e configurao de impressora local e em rede. 5 Configurao de placa de rede em estao de trabalho Windows XP e Windows 2003, utilizando protocolo TCP/IP. 6 Criao de imagem de pacote de software. 7 Suporte a clientes. 8 Instalao e estruturao de diretrios em sistemas operacionais Windows XP. 9 Atribuio de permisses em pastas e arquivos. 10 Realizao de cpia de segurana de arquivos. 11 Noes de rede de dados: topologia de redes; Redes LAN/WAN; Modelo OSI; configurao de rede de dados; funcionamento de cabeamento estruturado (norma EIA/TIA 568); fibras pticas: fundamentos, padres 1000BaseSX e 1000BaseLX e Redes sem fio (wireless). 12 Noes de manuteno preventiva e corretiva de equipamentos de informtica (Hardware em geral, microcomputadores, impressoras, scanner e monitores). NELSON JOS HBNER MOREIRA Diretor-Geral da Agncia Nacional de Energia Eltrica

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