Proposta de reajustes da Seguridade Social rejeitada pela base

O acordo firmado no final de agosto entre o governo e entidades chapa branca, que resultou no Projeto de Lei (PL) 2203/2011, j causou problemas aos trabalhadores que lutam pela isonomia salarial. Independente da deciso unilateral do governo em encaminhar o PL, atropelando as negociaes em curso entre o Ministrio da Sade e entidades sindicais, a FENASPS mantm a luta, buscando fechar a proposta de isonomia de vencimentos, que prev reajuste de 78% para serem pagos em trs anos, divididos na seguinte proporo: a) 2012 - 60% de correo do Vencimento Bsico (VB) e 40% na GDPST; b) 2013 - 65% de correo do VB e 35% na GDPST; c) 2014 - 70% Reajuste VB e 30% na GDPST. Compromisso do governo Como o ministro da Sade, Alexandre Padilha, se comprometeu com as entidades na implantao das novas tabelas, a Diretoria Colegiada da FENASPS vai pressionar o governo para que sejam apresentadas emendas ao PL 2203, para corrigir essa injustia histrica contra os trabalhadores da Seguridade Social, que esto insatisfeitos com o tratamento recebido pelos rgos oficiais. Os trabalhadores esto cientes de que essas medidas que os prejudicam e os desvalorizam so aes que promovem o desmonte da Sade Pblica, beneficiando somente as organizaes sociais. Desrespeito aos Trabalhadores No novidade a posio do governo atropelando as negociaes para impedir o avano da luta pela isonomia salarial: isso j aconteceu antes durante o Regime Militar e nos dez anos do desgoverno FHC. Mas sempre tem entidades aliadas (chapa branca) do poder para avalizar estas aes, em troca de relaes privilegiadas com o governo, fazendo o jogo dos patres. Foi assim na criao da GDASST, quando outras entidades aceitaram o valor de R$ 141 para servidores ativos e R$ 72 para aposentados. J a FENASPS obteve R$ 206 para todos, pois a Federao no concorda com valores inferiores para os aposentados. Tambm na criao da GACEN a outra entidade j havia aceitado a proposta de R$ 470, enquanto que a FENASPS conseguiu ampliar esse valor para R$ 590, sem falar na grande conquista da FENASPS: a incluso dos trabalhadores da FUNASA no acordo que possibilitou a incorporao dos 47,11 do PCCS. A atuao da FENASPS sempre foi na defesa dos trabalhadores, lutando por Isonomia e Paridade dos salrios, uma postura tica, sempre pautada pelas decises democrticas dos trabalhadores nos fruns de luta, sejam locais, estaduais ou nacionais. Lamentavelmente, quem avalizou essa proposta rebaixada no consultou os trabalhadores, assinando acordos na calada da noite. Por essas razes os trabalhadores esto profundamente revoltados com os valores salariais constantes no PL 2203/11. Manter a mobilizao para mudar o PL 2203 e continuar a luta por Isonomia Embora com maior dificuldade, a luta a partir de agora ser em outros cenrios. Ser nas ruas, com mobilizao dos trabalhadores; nos Ministrios, com atividades constantes; no Congresso Nacional, com presso sobre os parlamentares apresentando emendas para mudar o PL. 1
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Para fazer frente aos ataques do governo, a reunio ampliada da Direo Nacional da FENASPS e Sindicatos, realizada no dia 10 de setembro, deliberou pela convocao do Comando de Mobilizao com representao dos Estados, para estar em Braslia na semana de 19 a 24 de setembro, com intuito de pressionar os ministrios da Sade, do Trabalho e da Previdncia Social, bem como apresentar emendas no Congresso Nacional para alterar os valores propostos para que faam justia aos trabalhadores da Seguridade Social. importante que todos faam presso sobre os parlamentares, sobre os ministros da Sade, do Trabalho e da Previdncia Social, enviando emails e documentos aos respectivos Ministrios e Parlamentares exigindo tratamento digno e respeito a quem presta servios to relevantes a populao brasileira!

Confira abaixo os principais pontos contidos no PL 2203. Logo adiante, veja a Smula da Reunio GT da Mesa Setorial de Negociao Permanente do Ministrio da Sade, na qual foi acordada proposta para 2012

Projeto de Lei 2203, de 31/08/2011 Dispe sobre reajustes nas Gratificaes previstos para o ano de 2012 Seo II Da Gratificao Especial de Atividade de Combate e Controle de Endemias GECEN - e da Gratificao de Atividade de Combate e Controle de Endemias - GACEN Art. 57. A Lei no 11.784, de 22 de setembro de 2008, passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 55. .................................................................................................................... 3o Para fins de incorporao da Gacen aos proventos de aposentadoria ou s penses, dos servidores que a ela fazem jus, sero adotados os seguintes critrios: ......................................................................... (NR) Art. 58. A Lei no 11.784, de 2008, passa a vigorar acrescida do seguinte dispositivo: Art. 55-A. A partir de 1o de julho de 2012, o valor da GECEN e da GACEN ser de R$ 721,00 (setecentos e vinte um) reais mensais. (NR)

Seo XXIV Dos Adicionais de Insalubridade e de Periculosidade Art. 86. A Lei no 8.112, de 1990 passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres, perigosos ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas, ou com risco de vida, fazem jus a um adicional, conforme os valores abaixo: I - grau de exposio mnimo de insalubridade: R$ 100,00; II - grau de exposio mdio de insalubridade: R$ 180,00; III - grau de exposio mximo de insalubridade: R$ 260,00; e IV - periculosidade: R$ 180,00. ..................................................................... (NR) Art. 87. Caso o disposto nesta seo acarrete reduo do valor global da remunerao total de servidor ativo que, na data de entrada em vigor desta Lei, vinha recebendo adicional de insalubridade ou de periculosidade, a diferena ser paga a ttulo de vantagem pessoal nominalmente identificada de, 2
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conforme o caso, adicional de insalubridade ou de periculosidade, de natureza provisria, que ser gradativamente absorvida por ocasio do desenvolvimento no cargo por progresso ou promoo ordinria ou extraordinria, da reorganizao ou da reestruturao dos cargos ou das remuneraes previstas nesta Lei, da concesso de reajuste ou vantagem de qualquer natureza, sem prejuzo da supresso imediata na hiptese do art. 68, 2o, da Lei no 8.112, de 1990.

Seo XXIV Dos Adicionais de Insalubridade e de Periculosidade Art. 86. A Lei no 8.112, de 1990 passa a vigorar com a seguinte redao: Art. 68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais insalubres, perigosos ou em contato permanente com substncias txicas, radioativas, ou com risco de vida, fazem jus a um adicional, conforme os valores abaixo: I - grau de exposio mnimo de insalubridade: R$ 100,00; II - grau de exposio mdio de insalubridade: R$ 180,00; III - grau de exposio mximo de insalubridade: R$ 260,00; e IV - periculosidade: R$ 180,00. .................................................................................................................................. (NR) Art. 87. Caso o disposto nesta seo acarrete reduo do valor global da remunerao total de servidor ativo que, na data de entrada em vigor desta Lei, vinha recebendo adicional de insalubridade ou de periculosidade, a diferena ser paga a ttulo de vantagem pessoal nominalmente identificada de, conforme o caso, adicional de insalubridade ou de periculosidade, de natureza provisria, que ser gradativamente absorvida por ocasio do desenvolvimento no cargo por progresso ou promoo ordinria ou extraordinria, da reorganizao ou da reestruturao dos cargos ou das remuneraes previstas nesta Lei, da concesso de reajuste ou vantagem de qualquer natureza, sem prejuzo da supresso imediata na hiptese do art. 68, 2o, da Lei no 8.112, de 1990.

Seo XXV Dos valores das gratificaes de desempenho e gratificaes especficas dos cargos de nvel superior, intermedirio e auxiliar de planos de carreiras e de cargos Art. 89. O Anexo IV-B Lei no 11.355, de 2006, passa a vigorar na forma do Anexo LIII a esta Lei, com efeitos financeiros a partir das datas nele especificadas. ANEXO LIII (Anexo IV-B da Lei no 11.355, de 19 de outubro de 2006) TABELA DE VALOR DO PONTO DA GRATIFICAO DE DESEMPENHO DA CARREIRA DA PREVIDNCIA, DA SADE E DO TRABALHO - GDPST a) Valor do ponto da GDPST para os Cargos de Nvel Superior: Em R$ VALOR DO PONTO A PARTIR DE 1 MARO 1 FEVEREIRO 1 JULHO 2008 2009 2010 8,8000 16,5000 33,3500 8,7875 16,3400 32,7000 8,7750 16,1800 32,0600

CLASSE

PADRO III II I

ESPECIAL

1 JULHO 2012 36,17 35,32 34,49

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b) Valor do ponto da GDPST para os Cargos de Nvel Intermedirio: Em R$ VALOR DO PONTO A PARTIR DE 1 1 1 MARO FEVEREIRO JULHO 2008 2009 2010 8,6375 8,6250 8,6125 8,6000 5,5875 8,5750 8,5625 8,5500 8,5375 9,9800 9,9600 9,9400 9,9200 9,9000 9,8800 9,8600 9,8400 9,8200 13,0100 12,8900 12,7800 12,6500 12,5400 12,4300 12,3200 12,2100 12,1000

CLASSE

PADRO

1 JULHO 2011 9,8300 9,6800 9,5400 9,3500 9,2100 9,0700 8,9400 8,8100 8,6800

1 JULHO 2012 11,94 11,79 11,65 11,46 11,32 11,18 11,05 10,92 10,79

III ESPECIAL II I VI V IV III II I

c) Valor do ponto da GDPST para os Cargos de Nvel Auxiliar: Em R$ VALOR DO PONTO A PARTIR DE PADRO 1 FEVEREIRO 2009 II 1,92 II 1,86 I 1,81

CLASSE ESPECIAL

1 JULHO 2012 2,97 2,91 2,86

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SMULA DA REUNIO GT DA MESA SETORIAL DE NEGOCIAO PERMANENTE DO MINISTRIO DA SADE

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Braslia, 15 de setembro de 2011.

FENASPS
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