Você está na página 1de 30

CAMPANHA DA NO DISCRIMINAO

Ncleo de Estremoz da AI

O que discriminar?
Todo o comportamento que nega aos indivduos e aos grupos a igualdade de tratamento que eles mereceriam. G. Allport

Nveis/etapas do processo de discriminao

Expresso de opinies negativas

Evitamento de relaes
Medidas discriminatrias Agresso fsica Extermnio

A DISCRIMINAO

um atentado aos direitos fundamentais dos indivduos


uma violao da dignidade humana

Est enraizada no preconceito


Afecta negativamente a sociedade e assim o interesse de todos Leva marginalizao

A NO-DISCRIMINAO

um direito humano fundamental

um princpio fundamental da Lei Internacional

NA EUROPA

Nenhum pas est livre da discriminao

Muitas pessoas lidam com a discriminao no seu quotidiano


Os Estados , por vezes, no protegem o direito das pessoas a no estarem sujeitas discriminao Os Estados precisam de tomar medidas activas para assegurar que os direitos bsicos sejam protegidos

Portugal na rota da discriminao


na Europa

Discriminao com base na deficincia

Discriminao com base na orientao sexual

Discriminao com base na origem tnica/racial

Discriminao de gnero

Discriminao etria

Discriminao com base na

religio ou crenas

Excluso Social / Pobreza

Como trabalhamos?

Objectivos da campanha da

No Discriminao
Apelar aos Estados no sentido de tomar uma aco eficaz (tambm atravs da lei) para combater a discriminao com base na deficincia, na orientao sexual, na origem tnica/racial, no gnero, na faixa etria e na religio ou crenas

Apresentar a discriminao como uma preocupao, ampla e multifacetada da Unio Europeia, que todos os Estados membros tm a responsabilidade de combater
Apresentar publicamente a no-discriminao como um direito humano que todos os Estados Membros tm a responsabilidade de defender Assegurar que a legislao dos pases da EU sobre o racismo e a discriminao, fornece uma proteco eficaz contra todos os actos de discriminao

Considera-se necessrio a adopo, na Unio Europeia, de uma Directiva Anti Discriminao . A Amnistia Internacional est empenhada em garantir que essa Directiva inclua : proteco igual contra a discriminao seja qual for o seu motivo.

Exemplos de aco Em Fevereiro de 2008, a AI Portugal dinamizou uma aco de sensibilizao contra a discriminao em parceria com a Liga Portuguesa de Futebol Profissional. Na 20 Jornada da 1 Liga a AI esteve presente em quatro estdios atravs da exibio de faixas no relvado e da distribuio de cartes aos espectadores. Directores das Seces da UE da Amnistia Internacional solicitam apoio para a Directiva Anti-discriminao (2010)

Anuncio-vos com emoo e sentido de partilha a libertao acabada de confirmar dos sete prisioneiros de conscincia da Guin Equatorial adoptados pelo Grupo 19 http://blog19.blogspot.com/2011/06/libertados -os-sete-prisioneiros.html. A todos os activistas e amigos que participaram tambm nos envios de postais e cartas, o profundo agradecimento da estrutura sintrense da AI, que vive com orgulho, e se prepara para comemorar, mais estas libertaes, depois das trs do ano passado.

Sim, o nosso trabalho vale a pena.

"Mientras haya una persona en

nuestro planeta que no pueda vivir con dignidad y libre del temor y de la miseria, Amnista Internacional seguir librando su justa batalla. Los prximos 12 meses, los prximos 50 aos, siempre." - Salil Shetty, Secretario General de Amnista Internacional Feliz 2012, unidos y unidas podemos hacer una diferencia, sigamos actuando !

Jabbar Savalan, bloguero de Azerbajan detenido por sus opiniones polticas ya ha salido de prisin y est en casa gracias a la accin de miles de personas alrededor del mundo que escribieron para pedir su liberacin. Pero Jabbar est todava acusado, junto a otros 16 prisioneros de conciencia en su pas por expresar sus ideas.

Por eso, en 2012 seguiremos trabajando por su caso y por otras muchas personas encarceladas por expresar sus opiniones.

Se todas as pessoas gastassem 5 minutos por semana a participar nas aces Web da AI, o respeito pelos Direitos Humanos no mundo seria com certeza muito maior .

Discriminar no

humano

Você também pode gostar