Pontos de interesse da Port 387/DPF na Segurana Corporativa A segurana corporativa e suas ramificaes, em uma concepo geral, no funcionariam satisfatoriamente,

sem leis e regulamentos que legalizem e determinem as atividades desenvolvidas pelos profissionais que atuam de forma direta ou indiretamente nessa rea. Sabese que os regulamentos existentes ainda no contemplam de forma eficiente s atividades desenvolvidas pelo setor, porm j delimitam os procedimentos previstos e mostram a necessidade de uma atualizao dos ordenamentos jurdicos voltados para a atividade. Diante do citado o Ministrio da Justia, atravs do Departamento de Polcia Federal - DPF publicou no dia 01 de setembro, a Portaria n 387/06. Nela, com a inteno de melhorar a atuao da segurana privada o DPF alterou a Portaria 992/95 atualizando-a com esta nova Portaria. Entende-se que o texto desta portaria abrange diversos pontos de interesse para a segurana corporativa, aonde podemos analisar por diversos aspectos positivos ou at mesmo negativos. Basicamente ocorreu a alterao dos cursos de formao e extenso de vigilantes, onde, por exemplo, aumentou a carga-horria do curso de formao, passando de 120 para160 horas-aula, fator positivo, mas no satisfatrio para uma excelente formao profissional. A Portaria tambm criou outros cursos, como o de extenso em escolta armada, com durao de 50 horas e cursos de reciclagens especficos, dessa forma o vigilante freqentar aulas especficas do curso de formao enquanto os vigilantes que possuem cursos de extenso freqentaro aquelas reciclagens especificas ao curso do qual ele trabalha. Neste quesito a portaria supracitada acertou, pois consegue dessa maneira desenvolver especificamente e no genericamente o conhecimento do vigilante, melhorando conseqentemente o seu desempenho. Uma alterao que se tornou positiva para o setor foi a compra e venda de armas entre empresas sem que seja necessrio que uma delas esteja fechada. Isso facilita a movimentao de armas entre as empresas privadas, facilitando a compra, que normalmente leva entre seis meses e um ano, e a venda para as empresas que tenham perdido postos e estejam passando por uma situao econmica mais delicada. Desta maneira minimizam as vulnerabilidades sazonais do setor. Tambm cito como muito importante o Art 33, que preconiza a guarnio de quatro vigilantes para prestarem o servio de escolta de cargas, agregando assim uma maior qualidade nos servios prestados. Vrios outros dispositivos poderiam ser implementados, mas certamente a portaria encontrou obstculo na legislao, Lei 7.102/83. Entendo, por exemplo, que o artigo que determina a escolaridade mnima de quarta srie do ensino fundamental para a atividade de vigilante, deveria sofrer alteraes, assim como outros textos citados na portaria, mas no poderiam ser alterados devido lei existente. Entendo tambm que a portaria poderia adotar procedimentos que regulem a atividade do Gestor de segurana, j que no existe uma regulamentao especfica, como por exemplo, existe para se exercer a funo de Vigilante. As dificuldades para normatizar os procedimentos e atividades de segurana privadas sempre iro existir apesar do esforo dos rgos competentes. A portaria 387 de certa forma j relaciona diversos pontos de interesse para a segurana corporativa, porm faz-se necessrio uma eficiente fiscalizao para que se cumpra fielmente a norma prevista e um raciocnio evolutivo para sempre atualizar as normas vigentes, assim sendo fazendo justia com os profissionais que trabalham dentro dos preceitos regulamentares e punindo implacavelmente os clandestinos e irresponsveis que comprometem a imagem dos setores da segurana corporativa.

Cleidson Jos Rocha Vasconcelos, Gesto em Segurana Corporativa, Tu Ago 11.