MATERIALPARA O CURSO DE PRÁTICA TRABALHISTA

Prof. Gleibe Pretti

1. Noções preliminares.
A justiça do trabalho tem o objetivo de solucionar
conflitos entre empregados e empregadores, assim como sindicatos. Após a
emenda Constitucional de n.45 trouxe mudanças significativas para essa
área.
A amplitude da competência trabalhista
compreende agora em qualquer relação que envolva trabalho. Assim
situações conflituosas entre cooperados, autônomos, etc., terão sua
competência na esfera trabalhista.
Desta forma, estamos diante de um grande ramo
do direito, com sua autonomia própria e com isso tem grandes possibilidades
de oferecer sucesso a profissionais do direito.
Com o nosso curso, o objetivo principal é
desenvolver a escrita trabalhista de iniciais, defesas e recursos, tanto na fase
de conhecimento quanto na fase de execução.
Então vamos ao trabalho!
2. Reclamação trabalhista.
A petição inicial trabalhista, denominada
reclamação trabalhista, poderá ser escrita ou verbal, o que nos interessa será
a escrita.
O procedimento a ser adotado será o ordinário,
sumaríssimo ou de alçada.
Vamos desenvolver pelo procedimento ordinário.
Este procedimento deverá seguir o artigo 840 da
CLT e 282 do CPC, aqui utilizado subsidiariamente, conforme o artigo 769 da
CLT.
Vamos traçar um problema e com ele desenvolver
uma inicial trabalhista.
2
Problema: “José, assistente administrativo, foi
contratado aos serviços da empresa Alpha LTDA, em 1990 e foi demitido em
14/03/2005. Recebeu todas as suas verbas rescisórias, porém não recebeu
Horas Extras devidas pois laborava das 9 hs da manhã até as 19 hs, de
segunda a sexta feira durante todo o período de contrato de trabalho.
Também não recebeu as férias referentes aos anos de 2003 e 2004. Recebia
R$ 1.000,00 (um mil reais) por mês. Foi contratado e demitido em São
Paulo/SP.
Como advogado de José ajuíze medida cabível.”
Comentários: Por se tratar de uma situação em
que o cálculo é complexo, o procedimento adotado será o ordinário, tendo
em vista que devemos pedir as horas extras, com adicional mínimo de 50%,
e as férias vencidas, neste caso em dobro. Não vamos pedir as verbas
rescisórias, pois já foram pagas.
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA ____ª VARA
DO TRABALHO DE SÃO PAULO-SP.
José, nacionalidade, estado civil, assistente
administrativo, portador do RG n. º _______, e do CPF/MF n. º
____________, nascido aos dias___/____/______, cujo PIS n.º _________,
CTPS n.º ______ e série______, nome da mãe_______, residente e
domiciliado na Rua________, nº_______, bairro_______, Cidade ______,
Estado_______, CEP_______, neste ato representado por seu advogado e
bastante procurador que esta subscreve, com endereço na domiciliado na
Rua________, nº_______, bairro_______, Cidade ______, Estado_______,
CEP_______, onde deverá receber suas intimações, vem com o devido
acatamento à presença deste Douto Juízo, propor
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA A SER PROCESSADA PELO RITO
ORDINÁRIO
Em face da Empresa Alpha LTDA, pessoa jurídica de direito privado, com
CNPJ/MF n.º________, estabelecida na Rua________, nº_______,
bairro_______, Cidade ______, Estado_______, CEP_______, pelos fatos e
fundamentos a seguir expostos.
3
1. DO CONTRATO DE TRABALHO (escrever o que está no problema)
O reclamante foi contratado aos serviços da
reclamada em
______________________________________________________________
_____________.
2. DAS HORAS EXTRAS DEVIDAS. (a cada tópico fato-fundamento e
conclusão)
O reclamante laborou em regime de
______________________________________________________________
______________________________________.
Neste sentido, a Constituição federal em seu
artigo
7_____________________________________________________________
_______________________________________.
Nesta mesma linha de raciocínio temos o artigo 59
da CLT que
diz:___________________________________________________________
_____________________________.
A jurisprudência dos nossos tribunais vem
entendendo______________________.
Por fim, vale ressaltar que são devidas as horas
extraordinárias com os devidos reflexos
legais_________________________________________________________
__________________.
3. DAS FÉRIAS NÃO QUITADAS PELA RECLAMADA.
O reclamante laborou nos anos de
__________________________________________. (fato).
Assim a
______________________________________________________________
____________________. (citar a lei)
A doutrina majoritária vem afirmando
______________________________________________________________
_____________.
4
Por fim, faz jus o reclamante ao pagamento das
férias________________________________________.
4. DO PEDIDO.
Diante de todo exposto é presente para requerer
deste Douto Juízo:
4.1 A condenação da reclamada ao
pagamento das horas_______________________.
4.2 Outrossim, a condenação da reclamada ao
pagamento das férias_____________________.
Os valores serão devidamente apurados na fase
de liquidação de sentença.
5. REQUERIMENTOS FINAIS.
Requer a procedência da ação em sua totalidade,
______________________________________________________________
_____________.
Protesta provar o
alegado_______________________________________________________
______________________________________________________.
Dá a causa o valor de R$ ___________(valor
acima de 40 x o salário mínimo).
Local, data.
Advogado
OAB/SP__________
CONTESTAÇÃO.
5
EXMO. SR. DR. JUIZ FEDERAL DA .......... VARA DO TRABALHO DE
__________.
Proc. .............
...................................., CNPJ n. .........................,
estabelecida na Rua .................. São Paulo, S.P., CEP ........-000, por seu
advogado infra assinada (mandato anexo) com escritório (endereço) onde
receberá as intimações e notificações, vem, respeitosamente à presença de
V.Exa., apresentar sua
CONTESTAÇÃO
nos autos da Reclamação Trabalhista que lhe move .....................,
consubstanciados nos motivos de fato e de Direito a seguir articulados:
1 - Resumo da Petição Inicial
Alega o reclamante em resumo ter trabalhado
para a reclamada na função de jardineiro, ter sido dispensado e nada ter
recebido a título de verbas rescisórias e seguro desemprego.
Pleiteia pagamento de pagamento das verbas
rescisórias, indenização equivalente ao seguro desemprego e multa pelo
atraso na homologação da rescisão do contrato de trabalho.
2 - Falar sobre Preliminares do Processo
3 - Falar sobre Preliminares de Mérito (Prescrição)
4 - Falar sobre o Mérito. Exemplo:
5 - Discorrer sobre os fatos
6
6 - Adequação dos fatos ao Direito.
Lei
Jurisprudência
Doutrina
7 - Conclusão. Exemplo:
Assim, nada deve a reclamada ao reclamante quanto
ao pagamento de aviso prévio, 13º salário proporcional, férias proporcionais,
incidência do FGTS sobre tais verbas com a consequente multa de 40%
sobre o FGTS, bem com a entrega das guias para a liberação do FGTS e
guias para o seguro desemprego.
8 - Pedido de compensação
9 - Requerimentos finais
Conforme exposto, nada deve a reclamada ao
reclamante a qualquer título, devendo a presente reclamatória ser julgada
IMPROCEDENTE, condenando o reclamante ao pagamento de custas
processuais.
Protesta provar o alegado por todos os meios de
prova em Direito admitidos, principalmente depoimento pessoal do
reclamante sob pena de confissão.
Nestes Termos
Pede Deferimento.
Local e data,
Advogado
OAB/____
7
RECURSOS NA ESFERA TRABALHISTA.
EXMO. SR. DR. JUIZ FEDERAL DA ........ VARA DO TRABALHO DE
________________
Proc.
“B”, por seu advogado, nos autos da Reclamação
Trabalhista proposta por “A”, vem respeitosamente à presença de V.Exa.,
não se conformando com a respeitável decisão, interpor
RECURSO ORDINÁRIO
com fundamento no artigo 895 da CLT, de acordo com as razões anexas à
presente.
Requer que sejam recebidas e remetidas para o
Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da .... Região.
Junta o comprovante de custas e depósito recursal.
Nestes Termos
Pede Deferimento.
Local e data,
Advogado OAB/__
8
As Razões serão dirigidas ao Tribunal Regional do Trabalho
Razões de Recurso Ordinário.
Recorrente: “B”
Recorrido: “A”
Origem: .... Vara do Trabalho Proc.
Egrégio Tribunal!
Colenda Turma!
Eméritos Julgadores!
01. Resumo da demanda:
“A” propôs Reclamação Trabalhista em face de “B”, pleiteando ............... “B”
contestou a reclamatória alegando ............
A r. sentença julgou procedente condenando a ora recorrente ao pagamento
de ......................
02. Não merece prosperar a r. sentença, conforme fundamentação seguinte:
03. Apresentar a fundamentação: Lei, doutrina e jurisprudência.
Conclusão:
a) julgada procedente ou procedente em parte. (Recurso da Reclamada)
Assim, a r. sentença deve ser reformada para excluir a ora recorrente da
condenação ao pagamento de ..................
b) julgada improcedente ou procedente em parte (Recurso do Reclamante)
Assim, a r. sentença deve ser reformada para condenar a ora recorrida na
forma do pedido, ou condenar a ora recorrida ao pagamento de ...................
c)extinto o feito sem ou com o julgamento do mérito (Recurso do
Reclamante)
Assim, requer que seja determinada a nulidade da r. sentença e que os autos
retornem a primeira instância para que a presente reclamatória seja
processada e julgada.
d)julgada extra-petita ou ultra-petita (Recurso da Reclamada)
Assim, requer que seja determinada a nulidade da r. sentença no que diz
respeito a condenação fora dos limites da lide, excluindo por conseqüência a
ora recorrente ao pagamento de ...................
9
e) decisões interlocutórias que acarretaram cerceamento de defesa, julgada
procedente ou improcedente (Recurso da Reclamada ou Reclamante)
Assim, requer que seja determinada a nulidade da r. sentença e que os autos
retornem a primeira instância, a partir do ato em que houve a nulidade, para
que a presente reclamatória seja processada e julgada.
f) julgada procedente ou improcedente (alegação de nulidade 794 CLT)
(Recurso da Reclamada ou Reclamante)
Assim, requer que seja determinada a nulidade da r. sentença e que os autos
retornem a primeira instância para que presente reclamatória seja
processada e julgada.
g) julgada procedente (não acolheu a prescrição)
Assim, a r. sentença deve ser reformada, para que o feito seja extinto com
julgamento do mérito, e como consequência excluir a ora recorrente da
condenação ao pagamento de ..................
05. Fechamento: Pelo exposto, espera o recorrente seja
conhecido e provido o recurso ordinário, fazendo-se a necessária JUSTIÇA!.
Local e data
Advogado
OAB/____
O Juízo de Admissibilidade irá dar seguimento ao Recurso Ordinário ou
denegar seguimento.
AGRAVO DE INSTRUMENTO
Agravo de Instrumento, nos termos do artigo 897 da CLT é o recurso
adequado para impugnar os despachos que denegarem seguimento a
interposição de qualquer outro recurso.
O prazo para a interposição do recurso é de 08 dias.
Será dirigido ao Juízo da Vara do Trabalho e remetidas as razões para o
TRT.
Sugestão de estrutura de da petição de Agravo de Instrumento
10
Exmo. Sr. Dr. Juiz Federal da ......... Vara do Trabalho de
__________________- ___
Proc.
“B”, por seu advogado, nos autos da Reclamação
Trabalhista proposta por “A”, vem respeitosamente à presença de V.Exa.,
não se conformando com a decisão que denegou a interposição do recurso,
interpor
AGRAVO DE INSTRUMENTO
com fundamento no artigo 897, b, da CLT, de acordo com as razões anexas
à presente.
Requer que sejam recebidas e remetidas para o
Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Junta a (a parte recorrente) cópias da decisão
agravada, da certidão da respectiva intimação, das procurações outorgadas
aos advogados do agravante e do agravado, da petição inicial, da
contestação, da decisão originária, da comprovação do depósito recursal (se
for reclamada) e do recolhimento das custas, conforme determina o inciso I
do § 5º do artigo 897 da CLT.
Nestes Termos
Pede Deferimento.
Local e data,
Advogado OAB/SP
11
As Razões serão dirigidas ao Tribunal Regional do Trabalho
Razões de Recurso
Agravante: “B”
Agravado: “A”
Origem: ....Vara do Trabalho
Proc.
Egrégio Tribunal
Colenda Turma
01. Resumo da decisão que denegou seguimento:
02. Não merece prosperar a r. decisão, conforme fundamentação seguinte:
03. Apresentar a fundamentação: Somente no que diz respeito ao motivo que
denegou seguimento ao recurso ordinário: Pressupostos: tempestividade,
preparo, ação de exclusiva alçada,
04. Conclusão:
Assim, foram cumpridos todos os requisitos (objetivos ou subjetivos) para a
interposição do recurso ordinário, não podendo este ser denegado pelo juiz a
quo.
05. Fechamento:
Desta forma, o presente agravo de instrumento deve ser conhecido e provido
para determinar que recurso ordinário seja conhecido, visando o exame da
matéria ali contida, como medida de inteira JUSTIÇA.
Local e data,
Advogado
OAB/SP
Contra-Razões de Recurso Ordinário
Art. 900 da CLT.: Interposto o recurso, será notificado o recorrido para
oferecer as suas razões, em prazo igual ao que tiver o recorrente.
A finalidade é a manutenção da sentença, ou seja, contrapor aos interesses
do recorrido.
Prazo para Contra-Razões de Recurso Ordinário é de oito dias.
Será também dirigido ao Juízo da JCJ e remetido ao TRT.
12
Sugestão de estrutura de petição de Contra-Razões de Recurso Ordinário:
Exmo. Sr. Dr. Juiz Federal da ...... Vara do Trabalho de
______________________
Proc.
“A”, por seu advogado, nos autos da Reclamação
Trabalhista proposta por “B”, vem respeitosamente à presença de V.Exa.,
apresentar
CONTRA - RAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO
com fundamento no artigo 900 da CLT, de acordo com as razões anexas à
presente.
Requer que sejam recebidas e remetidas para o
Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Nestes Termos
Pede Deferimento.
Local e data,,
Advogado OAB/SP
As Razões serão dirigidas ao Tribunal Regional do Trabalho
Razões
Recorrido: “A “
Recorrente: “B”
Origem: ....Vara do Trabalho Proc.
Egrégio Tribunal
Colenda Turma
01. Resumo da demanda: “Recorrido” propôs Reclamação Trabalhista em
face de “Recorrente”, pleiteando ............... “B” contestou alegando..
A MM. Vara do Trabalho julgou procedente a
reclamatória condenando a reclamada ao pagamento de ......................
Propôs a reclamada Recurso Ordinário visando a reforma da r. sentença.
02. Decidiu muito bem o MM. Juiz da Vara do Trabalho ao condenar a ora
recorrente.
13
03. Apresentar a fundamentação: Lei, doutrina e jurisprudência.
04. Conclusão: Logo, deve ser mantida a r. sentença de primeiro grau, pois
não houve qualquer violação à lei.
05. Fechamento: Pelo exposto, espera o recorrido seja mantida a r. sentença,
por seus próprios e doutos fundamentos, por motivo de JUSTIÇA.
Local e data,
Advogado OAB/SP