Manaus, Novembro 2010 Edio no 49 Ano 5

procedimento tem o objetivo de padronizar e diminuir a ocorrncia de desvios na execuo de tarefas, independente de quem as faa. Ou seja, um procedimento coerente e que seja seguido garante ao trabalhador a qualidade de suas aes, alm de aumentar a previsibilidade de seus resultados, minimizando as variaes causadas por impercia ou adaptaes aleatrias, independente de falta, ausncia parcial ou frias de um trabalhador. Este recurso comum nas empresas e o setor de Segurana do Trabalho, sempre precisar elaborar alguns procedimentos. A seguir os principais itens que devem estar presentes na elaborao de um procedimento: No cabealho devemos ter: Ttulo, Nmero da verso atual, Nmero do documento, Assinatura e data da elaborao, Nm ero da reviso e Aprovao do procedimento. O procedimento propriamente dito ter de acordo com a necessidade, as etapas abaixo: 1. Objetivo: Indicarem os qual o propsito deste documento. 2. rea de aplicao: Dependendo do procedim ento, sua aplicao na empresa poder

ELABORANDO UM PROCEDIMENTO
ser restrita a determinado setor ou at mesmo para uma nica atividade. Este tpico indicar a situao. 3. Referncias: Citarem os os documentos da empresa ou na legislao vigente, relacionados a este procedimento. Ou seja, se o nosso procedimento, por exemplo, tratar de espao confinado, neste tpico iremos indicar a NR 33. 4. Definies: Para facilitar o entendimento, apontaremos o significado dos termos tcnicos que acharmos necessrio. Ou seja, ser uma espcie de glossrio. 5. Responsabilidade: Neste item definiremos quais sero as atribuies dos diversos atores. um dos principais itens em um procedim ento, pois ficaro estabelecidas quais as atribuies de cada profissional envolvido. 6. Fluxograma: Representar graficamente, por meio de smbolos geomtricos o fluxo da atividade citadas no procedimento. Este tpico no obrigatrio. 7. Procedimento: Neste tpico faremos a descrio de como deveremos proceder na realizao da atividade que objeto do documento.

LIVROS RECOMENDADOS

Comentrios s Smulas do TST Ed. Revista dos Tribunais Francisco Antonio de Oliveira

BLOQUEIO DE

SMULA 293/TST

. ualquer trabalhador ao realizar uma manuteno corre risco se a mquina ou equipamento em que estiver trabalhando venha movim entar-se ou venha a ser acionada antes que tenha terminado o servio. A melhor garantia para que isso no ocorra o uso de dispositivos de travam ento de energia, os quais mediante cadeados ou senhas, impedem completamente o acionamento. Porm, devemos estabelecer procedimento para seu uso. Vejamos abaixo as principais etapas: 1. Comunicar para todos os setores envolvidos que ser realizada a manuteno. 2. Analisar todos os riscos envolvidos na operao. 3. Sinalizar e bloquear a fonte de energia. 4. Realizar teste de energia para ter certeza que o bloqueio foi eficaz. 5. Iniciar as atividades de manuteno. 6. Aps a concluso das atividades e de verificar se no h riscos, desbloquear a fonte de energia.

MQUINAS

nsalubridade. Adicional. Causa de pedir. Agente nocivo diverso do apontado na inicial. A verificao mediante percia de prestao de servios em condies nocivas, considerado agente insalubre diverso do apontado na inicial, no prejudica o pedido de adicional de insalubridade. verdade que o juzo no poder decidir de uma forma, quando a causa de pedir for outra. Nesse sentido j decidira o Tribunal Superior do a Trabalho (TST, 1 T., RR 533/85-9, rel. Min. Vieira Mello, DJU 10.12.1985): Nula a deciso cuja condenao versa tem a estranho ao pedido constante da inicial, lastreado em causa petendi diversa. Inteligncia do art. 460 CPC. Revista conhecida e provida. Entretanto, em se cuidando de pedido versado sobre adicional de insalubridade, a causa de pedir consubstancia na simples alegao que labora em ambiente agressivo. No se pode exigir que o trabalhador, elemento leigo no assunto, ou mesmo seu advogado tenham conhecimentos tcnicos para indicar na exordial o nome dos elem entos agressivos. Chegar-se-ia ao inusitado de a parte, antes de propor a ao, ter de efetuar o levantamento in loco, por meio de um perito particular, e somente aps essa providncia teria, em termos, possibilidade de propor a ao. E mais ainda, se no conseguisse adentrar nas dependncias da empresa, no haveria como acion-la, pois no saberia reunir os elem entos da causa de pedir. E no se diga que a ausncia de tais elementos compromete a ampla defesa e o princpio do contraditrio. A parte ter ampla possibilidade de impugnar o laudo. Poder indicar assistente tcnico. Poder formular quesitos antes e durante a percia.

Articulaes Tudo o que voc precisa saber Ed.Revinter Irwin M. Siegel

Discriminao?

Todas as mulheres da empresa esto lhe processando por assdio sexual. Como nunca fui assediada, vou lhe processar por discriminao.

Para sugestes ou crticas : Prof. Mrio Sobral Jr. sobraljr27@ibest.com.br

JORNAL SEGURITO

ESPAO CONFINADO

ISO 31010/09
norma internacional ISO/IEC 31010:2009 (Gesto de riscos - Tcnicas para o processo de avaliao de riscos) foi desenvolvida em conjunto pela ISO e sua parceira, a Comisso Eletrotcnica Internacional (IEC). A origem da norma vem da necessidade das corporaes de lidar com as incertezas que podem afetar os seus objetivos, os quais podem estar relacionados com vrias atividades da organizao, desde as iniciativas estratgicas como as atividades operacionais, processos ou projetos. Por isso, a norma pode ser aplicada aos vrios tipos de riscos ligados aos diferentes setores da organizao, tais como financeiro e de projetos, bem como rea da sade e da segurana do trabalho, entre outros, incluindo a viso moderna de que risco tambm oportunidade.

spao Confinado qualquer rea ou ambiente no projetado para ocupao humana contnua, que possua meios limitados de entrada e sada, cuja ventilao existente insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a deficincia ou enriquecimento de oxignio. Listamos a seguir alguns tpicos que devem ser atentados e inseridos em procedimento da empresa para atividades relacionadas a espao confinado.

O primeiro passo que devemos fazer em nossa empresa estabelecer um responsvel pelo acompanhamento das atividades relacionadas a este risco. Em seguida, cadastrar todas as reas classificadas como espao confinado. Aps este cadastramento devem os sinalizar os ambientes, com a indicao de proibio de entrada. Esta proibio no deve se restringir a sinalizao,

DECRETO N 7.331 DE 2010

ltera o Regulamento da Previdncia Social, aprovado pelo Decreto n 3.048, de 6 de maio de 1999. Art. 1 O Regulamento da Previdncia Social, aprovado pelo Decreto n 3.048, de 6 de maio de 1999, passa a vigorar com as seguintes alteraes:"Art. 201-D. ........ 6 .............. I - at 31 de dezembro de 2009, a empresa dever implementar o Programa de Preveno de Riscos Ambientais e de Doenas Ocupacionais previsto em lei, caracterizado pela plena execuo do Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA e do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, conforme disciplinado nas norm as regulam entadoras do Ministrio do Trabalho e Emprego, devendo ainda estabelecer metas de melhoria das condies e do ambiente de trabalho que reduzam a ocorrncia de benefcios por incapacidade decorrentes de acidentes do trabalho ou doenas ocupacionais em pelo menos cinco por cento em relao ao ano anterior; "Art. 341. ............. Pargrafo nico. O Ministrio do Trabalho e Emprego, com base em informaes fornecidas trimestralmente, a partir de 1 de maro de 2011, pelo Ministrio da Previdncia Social relativas aos dados de acidentes e doenas do trabalho constantes das comunicaes de acidente de trabalho registradas no perodo, encaminhar Previdncia Social os respectivos relatrios de anlise de acidentes do trabalho com indcios de negligncia quanto s normas de segurana e sade do trabalho que possam contribuir para a proposio de aes judiciais regressivas." (NR)

mas tambm prever a implantao de travas, bloqueios, alvios, lacres e etiquetagens. Depois de cadastrado e sinalizado, devemos definir quem ter acesso e de acordo com quais critrios. Este acesso ficar restrito a colaboradores habilitados em treinamentos, conforme legislao vigente. Em paralelo a estas etapas, devemos divulgar na empresa a proibio do acesso a estas reas e os riscos a que o curioso pode ficar exposto. Importante ter em mente, que alm dos riscos relacionados diretamente com o espao confinado, como por exemplo, baixa concentrao de oxignio, outros riscos podem fazer parte da mesma rea e devem constar da identificao de cada espao. Por exemplo, podemos ter uma rea com excessivo rudo. No entanto, todas estas etapas no excluem a necessidade do monitoramento durante a realizao da atividade. Iniciando pela emisso de uma Permisso de Trabalho por parte do setor de Segurana do Trabalho. Para emisso desta PT, devero ser verificados os vrios itens indicados na NR 33. Devem os frisar a importncia de avaliar a atmosfera nos espaos confinados, antes da entrada de trabalhadores, para verificar se o seu interior seguro e de manter condies atm osfricas aceitveis na entrada e durante toda a realizao dos trabalhos, monitorando, ventilando, purgando, lavando ou inertizando o espao confinado. Todos os trabalhadores envolvidos nas atividades com espao confinado devem realizar exames mdicos especficos para a funo que iro desempenhar.

PIADINHAS
- O sujeito chega quinze minutos atrasado a uma palestra e, ao entrar, o porteiro o alerta: - Por favor, no faa barulho! - O qu? J tem gente dormindo? Um cara ia passando na casa de um amigo que estava assistindo tv e perguntou: -E ai amigo, firme? E o amigo que era caipira responde: - No novela

A 31010 no se destina nem certificao nem a usos regulatrios ou contratuais, mas fornece orientao detalhada sobre a seleo e aplicao de tcnicas sistemticas qualitativas e quantitativas de avaliao de riscos. uma norma genrica de gesto de riscos e todas as referncias segurana que existem no documento so puramente de natureza informativa. A orientao especfica sobre os aspectos de segurana dada no ISO/IEC Guia 51. Segundo estipula a NBR ISO 31000, esta se enderea aos: a) responsveis pelo desenvolvimento da poltica de gesto de riscos no mbito de suas organizaes; b) responsveis por assegurar que os riscos so eficazmente gerenciados na organizao como um todo ou em uma rea, atividade ou projeto especfico; c) que precisam avaliar a eficcia de uma organizao em gerenciar riscos, e d) desenvolvedores de normas, guias, procedimentos e cdigos de prticas que, no todo ou em parte, estabelecem como o risco deve ser gerenciado dentro do contexto especfico desses docum entos. Respostas para questes bsicas podem ser respondidas pela ISO 31000, porm no significa que esta seja a nica ferramenta para tal. Aps a identificao do risco as questes podem ser: - O que pode acontecer se o risco no for eliminado ou controlado? - Por que esse risco existe? - Se acontecer, quais so as consequncias? - Existe a probabilidade de sua ocorrncia futura? - possvel elimin-lo? - Se no, o que pode ser feito para mitig-lo ou reduzir a probabilidade da ocorrncia? - O risco aceitvel ou deve ser tom ada alguma medida extra para o risco?