ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687

MUNICÍPIO DE MACEIÓ
PREFEITURA MUNICIPAL DE MACEIÓ
EXPEDIENTE:
DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ
GABINETE DO PREFEITO - GP
PORTARIA Nº. 0604 MACEIÓ/AL, 29 DE MARÇO DE 2019.
01 - PREFEITO DE MACEIÓ
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
RUI SOARES PALMEIRA
atribuições legais, em cumprimento a Portaria MS nº. 2.616, de 12 de
02 - VICE-PREFEITO
MARCELO PALMEIRA CAVALCANTE Maio de 1998 que determina a obrigatoriedade da existência em todos
03 - GABINETE DE GOVERNANÇA - GGOV
os municípios brasileiros das Coordenações Municipais de Controle
JOSÉ LAGES JÚNIOR de Infecção Hospitalar (CMCIH), e a Resolução - RDC Nº. 36, de 25
04 - SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO – SMG de Julho de 2013, que Institui ações para a segurança do paciente em
JOSÉ EDUARDO ACCIOLY CANUTO serviços de saúde e dá outras providências, resolve:
05 - PROCURADORIA-GERAL DO MUNICÍPIO – PGM
DIOGO SILVA COUTINHO Art. 1° Constituir o NÚCLEO DE SEGURANÇA DO PACIENTE
06 - SECRETARIA MUNICIPAL DE CONTROLE INTERNO – SMCI E CONTROLE E PREVENÇÃO DE INFECÇÃO
NEANDER TELES ARAÚJO RELACIONADA À ASSISTÊNCIA À SAÚDE - NSPCPIRAS da
07 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – SEMAS Vigilância Sanitária de Maceió, integrante da Divisão de Vigilância
CELIANY ROCHA APPELT em Saúde (DVS), tendo um caráter técnico, científico, normativo,
08 - SECRETARIA MUNICIPAL DE COMUNICAÇÃO – SECOM ético, educativo e de assessoria, visando à prevenção e o controle das
ELIANE ALBUQUERQUE DE AQUINO infecções em serviços de saúde, bem como a qualidade e segurança da
09 - SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E MEIO assistência prestada nesses estabelecimentos.
AMBIENTE – SEDET
ROSA MARIA BARROS TENÓRIO
10 - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED
Art. 2° O NSPCPIRAS terá na sua composição um Núcleo
ANA DAYSE REZENDE DOREA Consultivo e um Executivo, cujos integrantes serão profissionais de
11 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ECONOMIA – SEMEC nível superior pertencentes ao quadro de funcionários da Secretaria
FELLIPE DE MIRANDA FREITAS MAMEDE Municipal de Saúde, listados abaixo. O NSPCPIRAS será coordenado
12 - SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO – SEMGE pela farmacêutica Luana Pires, Gerente da Gerência de Serviços de
REINALDO BRAGA DA SILVA JÚNIOR Saúde e Exercício Profissional da Vigilância Sanitária de Maceió.
13 - SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA – SEMINFRA
MAC MERRHON LIRA PAES Art. 3° Os integrantes do Núcleo Consultivo são profissionais da
14 - SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE – SEMELJ Comissão de contratualização da Secretaria de Saúde de Maceió,
DANIEL LUIZ MAIA DE MELLO sendo eles:
15 - SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL –
SEMDS
GUSTAVO ALBERTO ACIOLI DE PAIVA TORRES (INTERINO)
Núcleo Consultivo:
Representante da Coordenação Geral de Atenção Especializada:
16 - SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA COMUNITÁRIA E CONVÍVIO
SOCIAL – SEMSCS Enfª Maria Williane Alves do Nascimento
ENIO BOLIVAR DE ALBUQUERQUE Representante do Controle e Avaliação:
17 - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SMS Admª Maria Aparecida França da Silva
JOSÉ THOMAZ DA SILVA NONÔ NETTO Representante da Diretoria de Regulação, Controle, Avaliação e
18 - SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO, ABASTECIMENTO E ECONOMIA Auditoria:
SOLIDÁRIA – SEMTABES Fisioterapeuta Marilei Veiga Bueno
CÍCERO RODRIGO CAVALCANTE FERREIRA (INTERINO)
Representante da Ouvidoria do SUS:
19 - SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO – SEMTUR Pedagoga Josiene Moreira da Silva Barbosa
JAIR GALVÃO FREIRE NETO
Representante da Gerência de Atenção à Urgência e Emergência:
20 - AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS DELEGADOS – Enfª Gercilene de Souza Amâncio
ARSER
RODRIGO BORGES FONTAN
21 - INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO Núcleo Executivo:
DE MACEIÓ – IPREV Representante da Vigilância Sanitária:
FABIANA TOLEDO VANDERLEI DE AZEVEDO Dra Rosane Maria Souza Costa Brandão
22 - FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE AÇÃO CULTURAL – FMAC Representante da Vigilância Sanitária:
VINÍCIUS CAVALCANTE PALMEIRA Enfº Fábio Henrique Peixoto Menezes
23 - SUPERINTENDÊNCIA DE LIMPEZA URBANA DE MACEIÓ – SLUM
GUSTAVO ALBERTO ACIOLI DE PAIVA TORRES Art. 4° Esta Portaria entre em vigor na data de sua publicação.
24 - SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE ILUMINAÇÃO DE MACEIÓ – SIMA
TÁCIO MELO DA SILVEIRA
RUI SOARES PALMEIRA
25 - SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE TRANSPORTES E TRÂNSITO – SMTT
Prefeito de Maceió
ANTÔNIO JOSÉ GOMES DE MOURA
Publicado por:
26 - COMPANHIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS E
PATRIMÔNIO – COMARHP Evandro José Cordeiro
ALAN HELTON DE OMENA BALBINO Código Identificador:0D585D10

GABINETE DO PREFEITO - GP
PORTARIA Nº. 0603 MACEIÓ/AL, 29 DE MARÇO DE 2019.
O Diário Oficial Eletrônico do Município de Maceió é uma solução voltada à modernização e
transparência da gestão municipal.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei da

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Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 55, inc. VII, bem como s/nº. - Quadra K - Lote 04 - Bairro: Serraria – Maceió/AL – CEP Nº.
o que dispõe a Lei nº. 4.973/2000, respaldado no Convênio nº. 57.046-136.
035/2018, firmado entre o MUNICÍPIO DE MACEIÓ/AL e o
MUNICÍPIO DE MARIBONDO/AL, e tendo em vista o inteiro teor CLÁUSULA PRIMEIRA: Do objeto
dos autos do Processo Administrativo nº.6500.021389/2019. Constitui objeto do presente Termo de Apostilamento a alteração da
dotação orçamentária prevista na Cláusula Terceira do Contrato nº.
RESOLVE: 0310/2018, passando as despesas decorrentes da execução a correr por
conta dos recursos específicos consignados no Orçamento da SEMED
Art.1º – Autorizar a servidora do MUNICÍPIO DE MACEIÓ/AL relativos ao exercício de 2019, para o período de 01/01/2019 à
constante no quadro abaixo a prestar seus serviços no MUNICÍPIO 18/09/2019, classificados da seguinte maneira:
DE MARIBONDO/AL, por meio de cessão mútua.
PROGRAMA FONTE DE
VALOR ESPECIFICAÇÃ
CRECH DE PROJETO/ATIVIDADE RECURSO
SERVIDORA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE MACEIÓ - AL À R$ O DA DESPESA
E TRABALHO S
DISPOSIÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE MARIBONDO - AL
Manutenção e
Nº Ordem SERVIDOR(A) MATRÍCULA Nº. CH
Gerenciamento da
01 GILVANEIDE MARIA GOMES 153 25H 360.229,1 0009 - Gestão Secretaria Municipal de 44 90 51 00 00 MDE
TOTAL 25H 2 Administrativa Educação de Maceió 0020.00.000
12.122.0009.001.2014.000
CASA 9
Art. 2º – Recebemos a servidora do MUNICÍPIO DE MARIBONDO FORTE 0020 -
- AL constante no quadro abaixo, para prestar serviços no Operacionalizaçã
12.368.0020.4370.000-
o e 44 90 51 00 00 FNDE
MUNICÍPIO DE MACEIÓ – AL, por meio de cessão mútua. 80.585,02 Plano de Ações
Desenvolvimento 0298.01.004
Articuladas - PAR
da Rede de
Ensino
SERVIDORA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE MARIBONDO - AL À
12.122.0009.001.2014.000
DISPOSIÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE MACEIÓ - AL
9
Nº Ordem SERVIDOR(A) MATRÍCULA Nº. CH APRÍGI
771.530,1 0009 - Gestão Manutenção e MDE
O 44 90 51 00 00
01 MARIA JOSÉ DE ARAÚJO DA PAZ 937102-8 25H 0 Administrativa Gerenciamento da 0020.00.000
VILELA
TOTAL 25H Secretaria Municipal de
Educação de Maceió

Art. 3º - Cumpre a cada cessionário comunicar ao cedente a

VALOR: O Valor global do apostilamento é de R$ 1.212.344,24-
frequência mensal dos servidores cedidos, conforme estabelecido no
(Hum milhão, duzentos e doze mil, trezentos e quarenta e quatro reais
Convênio nº. 035/2018.
e vinte e quatro centavos.
Art. 4º – Estas cessões mútuas entre os partícipes terão seus términos
CLÁUSULA SEGUNDA: Da vinculação
na finalização do mandato do Chefe do Executivo em 2020.
Este Termo de Apostilamento vincula-se ao Processo Administrativo
nº. 6500 – 7769/2017 que gerou o apostilamento e fundamentação
RUI SOARES PALMEIRA
jurídica no art. 65, § 8º da Lei nº. 8.666/1993.
Prefeito de Maceió
Publicado por:
CLÁUSULA TERCEIRA: Da ratificação
Evandro José Cordeiro
Ficam ratificadas as demais cláusulas e condições do Contrato nº.
Código Identificador:EDC32532
0310/2018, não alteradas por este instrumento.
GABINETE DO PREFEITO - GP
Maceió/AL, 25 de Fevereiro de 2019.
PORTARIA Nº. 0602 MACEIÓ/AL, 29 DE MARÇO DE 2019.
RUI SOARES PALMEIRA
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
Prefeito de Maceió
atribuições e prerrogativas legais,
*Reproduzido por Incorreção.
RESOLVE:
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Designar o Sr. DÁRIO CESAR BARBOSA DA SILVA JÚNIOR,
Código Identificador:661E9050
Secretário Adjunto de Administração Financeira e Contábil, da
SECRETARIA MUNICIPAL DE ECONOMIA - SEMEC, para
GABINETE DO PREFEITO - GP
sem prejuízo de suas funções, responder interinamente pela SEMEC,
DECRETO Nº. 8.703 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
na ausência do Titular da Pasta o Secretário Sr. FELLIPE DE
MIRANDA FREITAS MAMEDE,retroagindo seus efeitos a partir do
DISPÕE SOBRE AS MEDIDAS DE
período de 27 de Março a 12 de Abril de 2019, por motivo de gozo de
CONTINGENCIAMENTO DAS DESPESAS
FÉRIAS.
CORRENTES NO ÂMBITO DO PODER
EXECUTIVO MUNICIPAL.
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso das
Publicado por:
atribuições que lhe confere o art. 55, inc. V da Lei Orgânica do
Evandro José Cordeiro
Município de Maceió,
Código Identificador:2BCC4AFC
DECRETA:
GABINETE DO PREFEITO - GP
TERMO DE APOSTILAMENTO AO CONTRATO DE Nº.
Art. 1º Estabelece diretrizes para a contenção de despesas com o
0310/2018, PARA ALTERAÇÃO DE DOTAÇÃO
custeio e com pessoal que deverão ser observadas pelos órgãos e
ORÇAMENTÁRIA.
entidades do Poder Executivo Municipal.
CONTRATANTE: O MUNICÍPIO DE MACEIÓ, por intermédio
Art. 2º A partir da publicação do presente Decreto caberá à
da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED,
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
como CONTRATANTE, inscrita no CNPJ/MF sob nº.
implementar, dentro do prazo de 30(trinta) dias, a racionalização dos
19.406.627/0001-75; CONTRATADA: BOA TERRA
gastos públicos em todos os órgãos e entidades do Poder Executivo
CONSTRUÇÕES LTDA. - ME, inscrita no CNPJ sob o nº.
Municipal, através de uma política de gestão que tenha como objetivo
05.366.482/0001-11, localizada no Loteamento Recanto da Serraria I,
as seguintes medidas:

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I - redução linear de 40% (quarenta por cento) dos gastos com
telefonia fixa e móvel;
II - redução quantitativa em 30% (trinta por cento) na frota de
veículos locados destinados a serviços administrativos;
III - redução linear de 15% (quinze por cento) dos valores gastos com
combustíveis;
IV - redução de 5% (cinco por cento) dos valores gastos com energia
elétrica de alta tensão;
V - redução de 5% (cinco por cento) dos valores gastos com água e
esgoto;
VI - redução de 20% (vinte por cento) dos valores gastos com
passagens aéreas e diárias destinadas à participação em cursos,
treinamentos, jornadas, workshops, oficinas, congressos, seminários,
simpósios, palestras e outros;
VII - redução quantitativa em 10% (dez por cento) nos cargos em
comissão;
VIII - redução linear de 30% (trinta por cento) nas autorizações para
realização de horas extras; e
IX - redução quantitativa em 30% (trinta por cento) no número de
estagiários.
§1º A disposição contida no inciso III deste artigo não se aplica aos
serviços operacionais de saúde e de fiscalização.
§ 2º Os percentuais de reduções definidos utilizarão como parâmetro a
média dos valores consumidos com estes serviços/despesas nos meses
de Setembro, Outubro e Novembro de 2018.
Art. 3º Fica proibida a realização de serviço de manutenção
automotiva nos veículos pertencentes à frota própria dos órgãos da
Administração direta, autárquica, e fundacional, quando o custo do
serviço ultrapassar a 30% (trinta por cento) do valor de mercado do
veículo.
§1º Para efeito de confirmação do valor de mercado do veículo serão
observados os preços médios no mercado nacional disponibilizado
pela FUNDAÇÃO INSTITUTO DE PESQUISAS ECONÔMICAS
– FIPE.
§2º O veículo com serviço de manutenção superior a 30% (trinta por
cento) do valor de mercado será considerado inservível devendo ser
encaminhado à SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO -
SEMGE para a adoção dos procedimentos necessários para o seu
descarte por meio de leilão.
Art. 4º Fica suspensa por 180 (cento e oitenta) dias a cessão de novos
servidores e empregados públicos para outros entes ou poderes, ou
ainda, o recebimento de servidores cedidos de outros entes
Municipais, Estaduais ou da União, quando o ato acarretar ônus para o
Município de Maceió.
Art. 5º São responsáveis pela implementação das ações necessárias ao
cumprimento deste Decreto os ordenadores de despesas dos órgãos e
entidades da Administração Pública Municipal e, em especial, a
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE, no âmbito
de sua competência, conforme disposto na Lei Municipal nº.
6.593/2016 de 30 de dezembro de 2016.
§1º As unidades orçamentárias e administrativas competentes
adotarão as medidas e procedimentos necessários à redução das
despesas de custeio administrativo e à sua adequação aos limites
fixados neste Decreto.
§2º Os ordenadores de despesas poderão ser responsabilizados pela
realização de gastos ou assunção de compromissos superiores aos
www.diariomunicipal.com.br/maceio
limites fixados neste Decreto, bem como pela geração de passivos
contingentes.
Art. 6º O acompanhamento e a avaliação das medidas previstas neste
Decreto serão permanentes e sistematizadas pelos Secretários
Municipais de Gestão, Economia e Controle Interno.
Art. 7º Os dirigentes dos órgãos e entidades da Administração Pública
Direta e Indireta deverão cumprir, em sua íntegra, as medidas
estabelecidas pela SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO -
SEMGE por força deste Decreto, sem prejuízo de outras que se façam
necessárias, sob pena de responsabilidade pessoal, dos atos realizados
em desconformidade com as normas estabelecidas.
Art. 8º Em virtude de excepcional interesse público, as situações de
exceção ao normatizado por este Decreto deverão ser encaminhadas,
pelo Titular do órgão ou entidade, com as respectivas justificativas, ao
Secretário Municipal de Gestão, que as submeterá a exame e
aprovação do Chefe do Poder Executivo Municipal.
Art. 9º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
PREFEITURA MUNICIPAL DE MACEIÓ, em 01 de Abril de
2019.
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:07829459
GABINETE DO PREFEITO - GP
PORTARIA Nº. 0605 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
atribuições e prerrogativas legais,
RESOLVE:
Exonerar, a pedido, MARCOS ANTÔNIO ANJO DE SOUZA, do
cargo em comissão de Assessor, Símbolo DAS-1, CPF n°.
063.497.754-73, do (a) GABINETE DE GOVERNANÇA - GGOV,
do Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal.
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:01FF59D9
GABINETE DO PREFEITO - GP
PORTARIA Nº. 0606 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
atribuições e prerrogativas legais,
RESOLVE:
Exonerar, a pedido, MILTON JOSÉ DE PONTES FILHO, do cargo
em comissão de Assessor Técnico, Símbolo DAS-3, CPF n°.
648.330.894-91, do (a) SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO
- SEMGE, do Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal.
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:0829FB37
GABINETE DO PREFEITO - GP
PORTARIA Nº. 0607 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
atribuições e prerrogativas legais,
3
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RESOLVE: GABINETE DO PREFEITO - GP

PORTARIA Nº. 0611 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
Exonerar, a pedido, LAURA CAROLINE LOPES DE OLIVEIRA,
do cargo em comissão de Assessor Técnico, Símbolo DAS-4, CPF n°. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
106.480.474-82, do (a) SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO atribuições e prerrogativas legais,
- SEMGE, do Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal.
RESOLVE:
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió Exonerar, a pedido, ELVINO SÉRGIO MOREIRA PEIXOTO
Publicado por: JÚNIOR, do cargo em comissão de Coordenador Geral, da
Evandro José Cordeiro Coordenadoria Geral de Análise de Obras Públicas, Símbolo
Código Identificador:9BA629F3 DAS-3, CPF n°. 007.482.364-73, do (a) SECRETARIA
MUNICIPAL DE CONTROLE INTERNO - SMCI, do Quadro de
GABINETE DO PREFEITO - GP Pessoal do Poder Executivo Municipal.
PORTARIA Nº. 0608 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
RUI SOARES PALMEIRA
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas Prefeito de Maceió
atribuições e prerrogativas legais, Publicado por:
Evandro José Cordeiro
RESOLVE: Código Identificador:801024FE

Exonerar, a pedido, PHILLYP PARANHOS ALVES DE LIMA, do GABINETE DO PREFEITO - GP

cargo em comissão de Coordenador Geral, da Coordenação Geral PORTARIA Nº. 0612 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
de Farmácia e Bioquímica, Símbolo DAS-3, CPF n°. 013.647.254-
01, do (a) SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS, do O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal. atribuições e prerrogativas legais,

RUI SOARES PALMEIRA RESOLVE:

Prefeito de Maceió
Publicado por: Nomear PHILLYP PARANHOS ALVES DE LIMA para o cargo em
Evandro José Cordeiro comissão de Assessor Técnico, Símbolo DAS-4, CPF n°.
Código Identificador:B3475121 013.647.254-01, do(a) SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO
- SEMGE, do Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal.
GABINETE DO PREFEITO - GP
PORTARIA Nº. 0609 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019. RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas Publicado por:
atribuições e prerrogativas legais, Evandro José Cordeiro
Código Identificador:AA3A6E34
RESOLVE:
GABINETE DO PREFEITO - GP
Exonerar, a pedido, CLARISSA DE LEMOS CAMPOS PORTARIA Nº. 0613 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
CARVALHO, do cargo em comissão de Assessor Técnico, Símbolo
DAS-3, CPF n°. 803.562.224-20, do (a) SECRETARIA O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
MUNICIPAL DE GOVERNO - SMG, do Quadro de Pessoal do atribuições e prerrogativas legais,
Poder Executivo Municipal.
RESOLVE:
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió Nomear JOSÉ CARLOS BREDA DE MACEDO FILHO para o
Publicado por: cargo em comissão de Assessor Técnico, Símbolo DAS-3, CPF n°.
Evandro José Cordeiro 026.730.984-88, do(a) SECRETARIA MUNICIPAL DE
Código Identificador:99C9A150 GOVERNO - SMG, do Quadro de Pessoal do Poder Executivo
Municipal.
GABINETE DO PREFEITO - GP
PORTARIA Nº. 0610 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019. RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas Publicado por:
atribuições e prerrogativas legais, Evandro José Cordeiro
Código Identificador:2CDB1D23
RESOLVE:
GABINETE DO PREFEITO - GP
Exonerar, a pedido, MARIA DO SOCORRO LIMA FÉLIX DA PORTARIA Nº. 0614 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
SILVA, do cargo em comissão de Assessor, Símbolo DAS-1, CPF n°.
087.598.864-47, do (a) SECRETARIA MUNICIPAL DE O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
ECONOMIA - SEMEC, do Quadro de Pessoal do Poder Executivo atribuições e prerrogativas legais,
Municipal.
RESOLVE:
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió Nomear IZIANE SANTOS PEREIRA para o cargo em comissão de
Publicado por: Coordenador Geral, da Coordenadoria Geral de Análise de Obras
Evandro José Cordeiro Públicas, Símbolo DAS-3, CPF n°. 100.194.504-27, do(a)
Código Identificador:BDB0272D SECRETARIA MUNICIPAL DE CONTROLE INTERNO -
SMCI, do Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal.

www.diariomunicipal.com.br/maceio 4
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687

RUI SOARES PALMEIRA SECRETARIA MUNICIPAL DE ECONOMIA - SEMEC, do

Prefeito de Maceió Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal.
Publicado por:
Evandro José Cordeiro RUI SOARES PALMEIRA
Código Identificador:510F9207 Prefeito de Maceió
Publicado por:
GABINETE DO PREFEITO - GP Evandro José Cordeiro
PORTARIA Nº. 0615 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019. Código Identificador:28E99C19

O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas GABINETE DO PREFEITO - GP

atribuições e prerrogativas legais, PORTARIA. Nº. 0619 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.

RESOLVE: O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas

atribuições e prerrogativas legais,
Nomear DANIEL JOSÉ DE PONTES para o cargo em comissão de
Assessor Técnico, Símbolo DAS-3, CPF n°. 483.650.684-00, do(a) RESOLVE:
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE, do Quadro
de Pessoal do Poder Executivo Municipal. Art. 1º Designar, NIELMA DA SILVA ARAÚJO, ocupante do cargo
em comissão de Assessor, símbolo DAS-1, CPF n°. 047.342.334-03,
RUI SOARES PALMEIRA daSECRETARIA MUNICIPAL DE ECONOMIA - SEMEC, para
Prefeito de Maceió sem prejuízo de suas funções regulamentares, ficar a disposição da
Publicado por: SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO - SMG, até ulterior
Evandro José Cordeiro deliberação.
Código Identificador:4A2DEC56
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
GABINETE DO PREFEITO - GP revogando-se as disposições em contrário.
PORTARIA Nº. 0616 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
RUI SOARES PALMEIRA
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas Prefeito de Maceió
atribuições e prerrogativas legais, Publicado por:
Evandro José Cordeiro
RESOLVE: Código Identificador:56458F37

Nomear HERNANDES MARINHO DE OLIVEIRA JÚNIOR para o GABINETE DO PREFEITO - GP

cargo em comissão de Coordenador Geral, da Coordenação Geral PORTARIA. Nº. 0620 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
de Farmácia e Bioquímica, Símbolo DAS-3, CPF n°. 009.621.754-
55, do(a) SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS, do O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal. atribuições e prerrogativas legais,

RUI SOARES PALMEIRA RESOLVE:

Prefeito de Maceió
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:31A187F2
GABINETE DO PREFEITO - GP
PORTARIA Nº. 0617 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
atribuições e prerrogativas legais,
RESOLVE:
Nomear LUIZ HENRIQUE CALHEIROS DE ALBUQUERQUE
para o cargo em comissão de Assessor, Símbolo DAS-1, CPF n°.
816.317.904-04, do(a) GABINETE DE GOVERNANÇA - GGOV,
do Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal.
Art. 1º Designar, CÁSSIA TATIANE OLIVEIRA DE SOUZA,
ocupante do cargo em comissão de Assistente, símbolo DAS-2, CPF
n°. 088.935.024-88, daSECRETARIA MUNICIPAL DE
TRABALHO, ABASTECIMENTO E ECONOMIA SOLIDÁRIA
- SEMTABES, para sem prejuízo de suas funções regulamentares,
ficar a disposição da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE -
SMS, até ulterior deliberação.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:60C3B037

RUI SOARES PALMEIRA GABINETE DO PREFEITO - GP

Prefeito de Maceió PORTARIA. Nº. 0621 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
Publicado por:
Evandro José Cordeiro O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
Código Identificador:5D5E9488 atribuições e prerrogativas legais,

GABINETE DO PREFEITO - GP RESOLVE:

PORTARIA Nº. 0618 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
atribuições e prerrogativas legais,
RESOLVE:
Nomear NIELMA DA SILVA ARAÚJO para o cargo em comissão de
Assessor, Símbolo DAS-1, CPF n°. 047.342.334-03, do(a)
Art. 1º Designar, HERNANDES MARINHO DE OLIVEIRA
JÚNIOR, ocupante do cargo em comissão de Coordenador Geral,
da Coordenação Geral de Farmácia e Bioquímica, símbolo DAS-3,
CPF n°. 009.621.754-55, daSECRETARIA MUNICIPAL DE
SAÚDE - SMS, para sem prejuízo de suas funções regulamentares,
ficar a disposição da SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO
- SMG, até ulterior deliberação.

www.diariomunicipal.com.br/maceio 5
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:A47D5327
GABINETE DO PREFEITO - GP
PORTARIA. Nº. 0622 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
atribuições e prerrogativas legais,
RESOLVE:
Art. 1º Designar, VILMA MARIA ALMEIDA DA SILVA, ocupante
do cargo em comissão de Assessor Técnico, símbolo DAS-3, CPF n°.
994.994.014-15, daSECRETARIA MUNICIPAL DE ECONOMIA
- SEMEC, para sem prejuízo de suas funções regulamentares, ficar a
disposição da GABINETE DO PREFEITO - GP, até ulterior
deliberação.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:891F5521
GABINETE DO PREFEITO - GP
MENSAGEM Nº . 015 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
Senhor Presidente, Senhores Vereadores,
Dirijo-me a essa r. Câmara Municipal para encaminhar o Projeto de
Lei anexo, que pretende alterar disposições da Lei Municipal nº
4.974/2000, que trata do Plano de Cargos, Carreiras e Salários dos
Servidores Municipais de Maceió.
Busca-se com o presente projeto adequar a legislação municipal que
trata do Plano de Cargos, Carreiras e Salários a realidade atual
financeira-contábil e orçamentária do nosso Município, bem como a
renovação da dita legislação em comparativo com as demais
legislações estaduais e até federal.
A realidade financeira atual do Município nos impõe a tomada de
decisões enérgicas que nos possibilite a manutenção da condição de
solvabilidade deste ente municipal, mais precisamente, para com suas
obrigações tanto de custeio quanto de folha de pessoal.
Desta feita, outra alternativa não resta senão a correção de certos
dispositivos legais descritos no atual PCCS que permitam a
Administração manter sobretudo as despesas com pessoal em dia e
propiciem uma melhor utilização de receitas, sendo imprescindível os
ajustes pontuais descritos no Projeto de Lei em anexo.
Vale destacar que não estamos criando novas despesas para a
administração, ao contrário, estamos preservando direitos e a
remuneração dos servidores, porém modificando critérios atuais que
permitirão a pontualidade dos pagamentos da folha de pessoal.
Destarte, encaminho a referida proposição para apreciação dessa Casa
Legislativa, e aproveito a ocasião para reiterar a Vossa Excelência e
seus dignos pares a expressão maior de meu respeito e distinta
consideração.
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió
www.diariomunicipal.com.br/maceio
Excelentíssimo Senhor
VEREADOR KELMANN VIEIRA DE OLIVEIRA
Presidente da Câmara Municipal.
NESTA
PROJETO DE LEI Nº.
AUTOR: PODER EXECUTIVO MUNICIPAL
ALTERA A LEI Nº 4.974, DE 31 DE MARÇO DE 2000, A LEI Nº
5.241, DE 07 DE NOVEMBRO DE 2002, LEI Nº 5.990, DE 14 DE
JANEIRO DE 2011, A LEI Nº 6.124, DE 04 DE ABRIL DE 2012,
E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Art. 1º. A Lei nº 4.974, de 31 de março de 2000, passa a vigorar com
as seguintes alterações:
“Art. 20 - O desenvolvimento do servidor nas carreiras regidas por
esta Lei dar- se-á mediante progressão por mérito ou progressão por
titulação.
...................... VII – (REVOGADO).” (NR)
“Art. 20-A - Fará jus à progressão por mérito o servidor que preencher
os seguintes requisitos cumulativos:
I - encontrar-se em efetivo exercício do cargo;
II –ter cumprido o interstício de cinco anos de efetivo exercício desde
o ingresso no cargo ou da última progressão por mérito;
III - ter sido avaliado satisfatoriamente nas três últimas avaliações
periódicas anuais de desempenho, desde a sua progressão anterior, nos
termos das normas legais pertinentes;e
IV – participar, durante o período previsto no inciso II,
alternativamente:
a) de cursos de formação complementar ou aperfeiçoamento,
quesomados integralizem carga horária mínima de 120 (cento e vinte)
horas, desde que relacionados com a natureza e as atribuições do
respectivo cargo;ou
b) de atividades de formação continuada ou de desenvolvimento
profissional, com avaliação positiva, promovidas pela Administração
Municipal ou por instituição por ela credenciada, com carga horária
mínima de 120(cento e vinte) horas.
§1º - O preenchimento dos requisitos confere ao servidor o direito de
ser enquadrado no padrão imediatamente subsequente ao qual estiver
posicionado.
§2º - O Chefe do Poder Executivo poderá expedir Decreto para definir
os critérios para a aferição da pertinência entre os cursos de formação
complementar e a natureza e atribuições dos cargos.
§3º - Os certificados de cursos e os títulos utilizados para a concessão
de progressão não serão considerados para fins de futuras progressões
por mérito ou titulação.
§4º - A carga horária disposta na alínea “a” do inciso IV do caput
deste artigo poderá ser integralizada com cursos promovidos pela
Administração Municipal ou por instituição por ela credenciada.”
(NR)
“Art. 20-B - Fará jus à progressão por titulação o servidor que
preencher os seguintes requisitos cumulativos:
I - encontrar-se em efetivo exercício do cargo;
II –ter cumprido o interstício de cinco anos de efetivo exercício desde
o ingresso no cargo ou da última progressão portitulação;
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 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
III - ter sido avaliado satisfatoriamente nas três últimas avaliações
periódicas anuais de desempenho, desde a sua progressão anterior, nos
termos das normas legais pertinentes;
IV – concluir cursos de especialização, mestrado ou doutorado, que
excedam as exigências do cargo ocupado, nos seguintes moldes:
a) a habilitação do servidor em curso superior, quando inerente à sua
área de atuação, confere ao servidor o direito ao avanço de 02
(dois)padrões;
b) a habilitação do servidor em curso de especialização, com carga
horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas, quando inerente à
sua área de atuação, confere ao servidor o direito ao avanço de 03
(três)padrões;
c) a habilitação do servidor em curso de mestrado,quando inerente à
sua área de atuação, confere ao servidor o direito ao avanço de 04
(quatro)padrões;
d) a habilitação do servidor em curso de doutorado, quando inerente à
sua área de atuação, confere ao servidor o direito ao avanço de 05
(cinco)padrões.
§1º - Somente fará jus à progressão por titulação em virtude da
conclusão de curso superior, nos termos da alínea “a” do inciso IV
deste artigo, o servidor ocupante de cargo efetivo que tenha como
requisito para a investidura a formação em nível fundamental ou
médio.
§2º-Para fins de progressão portitulação,a comprovação de
escolaridade deverá observar os requisitos de habilitação constantes
da Lei de Diretrizes e Bases da Educação.
§3º - No período a que se refere o inciso II, o servidor não poderá
progredir simultaneamente pela apresentação demais de uma
titulação,dentre as dispostas no inciso IV.
§4º-
Aáreadeatuaçãodotítuloapresentadoparaprogressãoportitulaçãopoderá
ser definida em regulamento editado pela Administração Municipal.
§5º - Somente serão considerados os títulos, diplomas e certificados,
quando expedidos por Instituições de Ensino reconhecidas, com
observância das normas estabelecidas pelos órgãos governamentais
competentes.
§6º - Os certificados ou diplomas de conclusão de mestrado ou
doutorado emitidos por instituições de ensino estrangeiras poderão ser
utilizados para progressão por titulação, desde que submetidos a
procedimento de revalidação, observadas as normas estabelecidas
pelos órgãos governamentais competentes.
§7º - É condição obrigatória para efetivar a progressão por titulação
prevista neste artigo a comprovação da autenticidade dos certificados
ou diplomas de conclusão dos cursos, por quaisquer procedimentos
que venham ser adotados pela Administração Municipal, na forma do
Decreto.
§8º - Os certificados de cursos e os títulos utilizados para a concessão
de progressão não serão considerados para fins de futuras progressões
por titulação ou mérito.
§9º - Para os servidores públicos efetivos providos em seus cargos
antes da publicação desta Lei, o interstício previsto no inciso II será
contado da data de ingresso no cargo ou da data da última progressão
por titulação concedida,o que ocorrer por último.”(NR)
Art.2º.A Lei nº 5.241, de 07 de novembrode 2002, passaa vigorarc om
as seguintes alterações:
“Art. 6º-A - Fará jus à progressão por mérito o servidor que preencher
os seguintes requisitos cumulativos:
www.diariomunicipal.com.br/maceio
I - encontrar-se em efetivo exercício do cargo;
II –ter cumprido o interstício de cinco anos de efetivo exercício desde
o ingresso no cargo ou da última progressão por mérito;
III - ter sido avaliado satisfatoriamente nas três últimas avaliações
periódicas anuais de desempenho, desde a sua progressão anterior, nos
termos das normas legais pertinentes;e
IV – participar, durante o período previsto no inciso II,
alternativamente:
a) de cursos de formação complementar ou aperfeiçoamento, que
somados integralizem carga horária mínima de 120 (cento e vinte)
horas, desde que relacionados com a natureza e as atribuições do
respectivo cargo;ou
b) de atividades de formação continuada ou de desenvolvimento
profissional, com avaliação positiva, promovidas pela Administração
Municipal ou por instituição por ela credenciada, com carga horária
mínima de 120(cento ev inte) horas.
§1º - O preenchimento dos requisitos confere ao servidor o direito de
ser enquadrado no padrão imediatamente subsequente ao qual estiver
posicionado.
§2º - O Chefe do Poder Executivo poderá expedir Decreto para definir
os critérios para a aferição da pertinência entre os cursos de formação
complementar e a natureza e atribuições dos cargos.
§3º - Os certificados de cursos e os títulos utilizados para a concessão
de progressão não serão considerados para fins de futuras progressões
por mérito ou titulação.
§4º - A carga horária disposta na alínea “a” do inciso IV do caput
deste artigo poderá ser integralizada com cursos promovidos pela
Administração Municipal ou por instituição por ela credenciada.”
(NR)
“Art. 6º-B - Fará jus à progressão por titulação o servidor que
preencher os seguintes requisitos cumulativos:
I - encontrar-se em efetivo exercício do cargo;
II –ter cumprido o interstício de cinco anos de efetivo exercício desde
oi ngresso no cargo ou da última progressão por titulação;
III - ter sido avaliado satisfatoriamente nas três últimas avaliações
periódicas anuais de desempenho, desde a sua progressão anterior, nos
termos das normas legais pertinentes; e
IV – concluir cursos de especialização, mestrado ou doutorado, nos
seguintes moldes:
a) a habilitação do servidor em curso superior, quando inerente à sua
área de atuação, confere ao servidor o direito ao avanço de 02
(dois)padrões;
b) a habilitação do servidor em curso de especialização, com carga
horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas, quando inerente à
sua área de atuação, confere ao servidor o direito ao avanço de 03
(três)padrões;
c) a habilitação do servidor em curso de mestrado, quando inerente à
sua área de atuação, confere ao servidor o direito ao avanço de 04
(quatro)padrões;
d) a habilitação do servidor em curso de doutorado, quando inerente à
sua área de atuação, confere ao servidor o direito ao avanço de 05
(cinco)padrões.
§1º - Somente fará jus à progressão por titulação em virtude da
conclusão de curso superior, nos termos da alínea “a” do inciso IV
deste artigo, o servidor ocupante de cargo efetivo que tenha como
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 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
requisito para a investidura a formação em nível fundamental ou
médio.
§2º-Para fins de progressão por titulação, a comprovação de
escolaridade deverá observar os requisitos de habilitação constantes
da Lei de Diretrizes e Bases da Educação.
§3º - No período a que se refere o inciso II, o servidor não poderá
progredir simultaneamente pela apresentação demais deu
matitulação,dentre as dispostas no inciso IV.
§4º-A área de atuação do título apresentado para progressão por
titulação poderá ser definida em regulamento editado pela
Administração Municipal.
§5º - Somente serão considerados os títulos, diplomas e certificados,
quando expedidos por Instituições de Ensino reconhecidas, com
observância das normas estabelecidas pelos órgãos governamentais
competentes.
§6º - Os certificados ou diplomas de conclusão de mestrado ou
doutorado emitidos por instituições de ensino estrangeiras poderão ser
utilizados para progressão por titulação, desde que submetidos a
procedimento de revalidação, observadas as normas estabelecidas
pelos órgãos governamentais competentes.
§7º - É condição obrigatória para efetivar a progressão por titulação
prevista neste artigo a comprovação da autenticidade dos certificados
ou diplomas de conclusão dos cursos, por quaisquer procedimentos
que venham ser adotados pela Administração Municipal, na forma do
Decreto.
§8º - Os certificados de cursos e os títulos utilizados para a concessão
de progressão não serão considerados para fins de futuras progressões
por titulação ou mérito.
§9º - Para os servidores públicos efetivos providos em seus cargos
antes da publicação desta Lei, o interstício previsto no inciso II será
contado da data de ingresso no cargo ou da data da última progressão
por titulação concedida, o que ocorrer por último.”(NR)
“Art. 7º. (REVOGADO)”(NR)
“Art. 8º. (REVOGADO)”(NR)
Art. 3º. A Lei nº 5.990, de 14 de janeiro de 2011, passa a vigorar com
as seguintes alterações:
“Art. 3º - ................................................
I - Por mérito, mediante tempo de efetivo exercício no cargo
cumulada com avaliação periódica de desempenho;
II - Por qualificação profissional cumulada com avaliação periódica de
desempenho.
....................................” (NR)
“Art. 5º - A progressão funcional instituída por este Plano de Cargos,
Carreiras e Vencimentos dar-se-á por mérito e por titulação.
Parágrafo único - As titulações deverão obrigatoriamente ser
reconhecidas pelo Conselho Regional de Medicina (CRM).” (NR)
“Art. 6º ...............................
§1º(REVOGADO)
§2º(REVOGADO)
§3º (REVOGADO)” (NR)
“Art.8º-Fará jus à progressão por mérito o servidor que preencher os
seguintes requisitos cumulativos:
I - encontrar-se em efetivo exercício do cargo;
II –ter cumprido o interstício de cinco anos de efetivo exercício desde
o ingresso no cargo ou da última progressão por mérito;
www.diariomunicipal.com.br/maceio
III - ter sido avaliado satisfatoriamente nas três últimas avaliações
periódicas anuais de desempenho, desde a sua progressão anterior, nos
termos das normas legais pertinentes;e
IV - participar, durante o período previsto no inciso II,
alternativamente:
a) de cursos de formação complementar ou aperfeiçoamento, que
somados integralizem carga horária mínima de 120 (cento e vinte)
horas, desde que relacionados com a natureza e as atribuições do
respectivo cargo;ou
b) de atividades de formação continuada ou de desenvolvimento
profissional, com avaliação positiva, promovidas pela Administração
Municipal ou por instituição por ela credenciada,com carga horária
mínima de 120(cento e vinte) horas.
§1º - O preenchimento dos requisitos confere ao servidor o direito de
ser enquadrado no padrão imediatamente subsequente ao qual estiver
posicionado.
§2º - O Chefe do Poder Executivo poderá expedir Decreto para definir
os critérios para a aferição da pertinência entre os cursos de formação
complementar e a natureza e atribuições dos cargos.
§3º - Os certificados de cursos e os títulos utilizados para a concessão
de progressão não serão considerados para fins de futuras progressões
por mérito ou titulação.
§4º - A carga horária disposta na alínea “a” do inciso IV do caput
deste artigo poderá ser integralizada com cursos promovidos pela
Administração Municipal ou por instituição por ela credenciada.”
(NR)
“Art. 9º - Fará jus à progressão por titulação o servidor que preencher
os seguintes requisitos cumulativos:
I - encontrar-se em efetivo exercício do cargo;
II –ter cumprido o interstício de cinco anos de efetivo exercício desde
o ingresso no cargo ou da última progressão por titulação;
III - ter sido avaliado satisfatoriamente nas três últimas avaliações
periódicas anuais de desempenho, desde a sua progressão anterior, nos
termos das normas legaispertinentes;
IV – concluir cursos de especialização, mestrado ou doutorado, nos
seguintes moldes:
a) a habilitação do servidor em curso de especialização, com carga
horária mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas, quando inerente à
sua área de atuação, confere ao servidor o direito ao avanço de 03
(três)padrões;
b) a habilitação do servidor em curso de mestrado, quando inerente à
sua área de atuação, confere ao servidor o direito ao avanço de 04
(quatro)padrões;
c) a habilitação do servidor em curso de doutorado, quando inerente à
sua área de atuação, confere ao servidor o direito ao avanço de 05
(cinco)padrões.
§1º-Para fins de progressão por titulação, a comprovação de
escolaridade deverá observar os requisitos de habilitação constantes
da Lei de Diretrizes e Bases da Educação.
§2º - No período a que se refere o inciso II, o servidor não poderá
progredir simultaneamente pela apresentação demais de uma titulação,
dentre as dispostas no inciso IV.
§3º-
Aáreadeatuaçãodotítuloapresentadoparaprogressãoportitulaçãopoderá
ser definida em regulamento editado pela Administração Municipal.
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 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
§4º - Somente serão considerados os títulos, diplomas e certificados,
quando expedidos por Instituições de Ensino reconhecidas, com
observância das normas estabelecidas pelos órgãos governamentais
competentes.
§5º - Os certificados ou diplomas de conclusão de mestrado ou
doutorado emitidos por instituições de ensino estrangeiras poderão ser
utilizados para progressão por titulação, desde que submetidos a
procedimento de revalidação, observadas as normas estabelecidas
pelos órgãos governamentais competentes.
§6º - É condição obrigatória para efetivar a progressão por titulação
prevista neste artigo a comprovação da autenticidade dos certificados
ou diplomas de conclusão dos cursos, por quaisquer procedimentos
que venham ser adotados pela Administração Municipal, na forma do
Decreto.
§7º - Os certificados de cursos e os títulos utilizados para a concessão
de progressão não serão considerados para fins de futuras progressões
por titulação ou mérito.
§8º - Para os servidores públicos efetivos providos em seus cargos
antes da publicação desta Lei, o interstício previsto no inciso II será
contado da data de ingresso no cargo ou da data da última progressão
por titulação concedida,oque ocorrer por último.”(NR)
“Art. 10 – (REVOGADO)” (NR)
Art. 4º. Para efeito de progressão por titulação, nas hipóteses dos
diplomas alterados pela presente lei, não serão computados osr
esultados das avaliações de desempenhoa feridas em período anterior
a publicação destalei.
Art. 5º. Ficam revogados:
I - o inciso VII do artigo 20 da Lei nº 4.974, de 31 de março de2000,
II - os artigos 7º, 8º, 9º, 10, 11, 12 e 13 da Lei nº 5.241, de 07 de
novembro de 2002, III-os incisos I e II do artigo 5º,os§ §1º,2ºe3º do
artigo 6º,e o artigo10 da Lei nº 5.990, de 14 de janeiro de 2011.
IV-os artigos 3º, 4º, 5º, 6º, 7º e 8º da Lei nº6.124, de 04 de abrilde
2012, aplicando- se as disposições da Lei nº 5.241, de 07 de novembro
de 2002 e suas alterações.
Art. 6º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação e suas
disposições legislativas aplicam-se apenas às leis expressamente
mencionadas.
PREFEITURA MUNICIPAL DE MACEIÓ, em 01 de Abril de
2019.
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:02F5896D
GABINETE DO PREFEITO - GP
MENSAGEM Nº . 016 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
Senhor Presidente, Senhores Vereadores,
Dirijo-me a essa r. Câmara Municipal para encaminhar o Projeto de
Lei anexo, que pretende alterar disposições da Lei Municipal nº
4.973/2000, que trata do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais
de Maceió.
Busca-se com o presente projeto adequar a legislação municipal que
trata do Estatuto dos Servidores do Município de Maceió a realidade
atual financeira e orçamentária do nosso Município, bem como a
atualização da dita legislação, que já conta com cerca de 19 anos, em
comparativo com as demais legislações estaduais e até federal.
www.diariomunicipal.com.br/maceio
A realidade financeira atual do Município nos impõe a tomada de
decisões enérgicas que nos possibilite a manutenção da condição de
solvabilidade deste ente municipal, mais precisamente, para com suas
obrigações tanto de custeio quanto de folha de pessoal.
Desta feita, outra alternativa não resta senão a correção de certos
dispositivos legais descritos no atual Estatuto dos Servidores que
permitam a Administração manter sobretudo as despesas com pessoal
em dia e propiciem uma melhor utilização de receitas, sendo
imprescindível os ajustes pontuais descritos no Projeto de Lei em
anexo.
Vale destacar que não estamos criando novas despesas para a
administração, ao contrário, estamos preservando direitos básicos e
vencimentos dos servidores, porém modificando critérios atuais e
suprimindo/alterando dispositivos que permitirão a pontualidade dos
pagamentos da folha de pessoal.
Destarte, encaminho a referida proposição para apreciação dessa Casa
Legislativa, e aproveito a ocasião para reiterar a Vossa Excelência e
seus dignos pares a expressão maior de meu respeito e distinta
consideração.
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió
Excelentíssimo Senhor
VEREADOR KELMANN VIEIRA DE OLIVEIRA
Presidente da Câmara Municipal.
Nesta
PROJETO DE LEI Nº.
AUTOR: PODER EXECUTIVO MUNICIPAL
ALTERA A LEI MUNICIPAL DE Nº 4.973, DE 31 DE MARÇO
DE 2000, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.
Art. 1º. A Lei nº 4.973, de 31 de março de 2000, passa a vigorar com
as seguintes alterações:
“Art. 4º - Jornada de trabalho é a duração normal do trabalho, nas
atividades desenvolvidas pelo servidor, que não excederá a 06 (seis)
horas diárias ou 30 (trinta) horas semanais, salvo disposição expressa
em sentido contrário.
§1º - O ocupante de cargo em comissão submete-se a regime de
integral dedicação ao serviço, em jornada mínima de 40 horas
semanais, podendo ser convocado sempre que houver interesse da
Administração.
§2º - Aos servidores que exerçam cargo em comissão ou função de
confiança fica proibido o pagamento de adicional ou gratificação de
qualquer natureza a título de serviço extraordinário.
§3º - Respeitado o limite mínimo mensal compatível com a regra
prevista no caput, ato do Secretário Municipal de Gestão poderá
prever jornada de trabalho diária diversa da estabelecida no caput.
§4º - O disposto neste artigo não impede a definição de jornadas de
trabalho específicas previstas em leis especiais.” (NR)
“Art. 6º .................
............
§1º - As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros
requisitos estabelecidos em Lei.
§2º - As aptidões física e mental serão aferidas pela Junta de Saúde
Oficial como requisito à investidura de todos os cargos públicos
municipais, mediante submissão de exames de saúde e laboratoriais,
dentre os quais poderá ser incluído exame psicotécnico com critérios e
metodologias objetivas de notória aceitação no campo da saúde.
9
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
§3º - Nos casos em que for exigido exame psicotécnico, o edital do
concurso deverá prever o órgão ou unidade responsável pela aplicação
dos testes, que poderão se dar em Junta de Saúde Oficial própria do
Município ou em instituição credenciada, sem ônus de qualquer
espécie para o candidato.” (NR)
“Art. 8º ...................
Parágrafo único - É assegurado o exercício de trabalho voluntário na
administração pública municipal, nos termos estabelecidos na Lei
Federal no 9.608, de 18 de fevereiro de 1998 ou em diploma
subsequente que regulamente a matéria.” (NR)
“Art. 13 - ..................
.............
VI – Recondução.” (NR)
“Art. 15 ................
...............
§1º - O servidor ocupante exclusivamente de cargo em comissão
poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em outro cargo
em comissão, sem prejuízo das atribuições do que atualmente ocupa,
hipótese em que deverá optar pela remuneração de um deles durante o
período da interinidade.
§2º - O servidor efetivo ocupante de cargo em comissão ou função de
confiança poderá ser nomeado para ter exercício, interinamente, em
cargo em comissão ou função de confiança diverso, sem prejuízo das
atribuições do que atualmente ocupa, hipótese em que deverá optar
pela remuneração de um deles durante o período da
interinidade.”(NR)
“Art. 16 .........................
Parágrafo Único - Os requisitos para o desenvolvimento do servidor
na carreira serão estabelecidos pela lei que fixar as diretrizes do
sistema de carreira na Administração Pública Municipal e seus
regulamentos.” (NR)
“Art. 17 - Competem os atos de nomeação, exoneração e demissão de
servidores municipais:
I – No Poder Executivo, ao Prefeito; e
II – No âmbito do Poder Legislativo, ao Presidente da Câmara.
Parágrafo Único. Os atos de nomeação e exoneração são passíveis de
delegação pela autoridade competente.” (NR)
“Art. 19 - A reintegração é o retorno do servidor estável ao cargo
anteriormente ocupado, ou investidura no cargo resultante de sua
transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão
administrativa ou judicial.
§1º - Na hipótese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficará em
disponibilidade, observando o disposto no art. 24.
§2º - Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante
exercerá suas atribuições como excedente até a ocorrência de vaga.”
(NR)
“Art. 26-A - Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo
anteriormente ocupado e decorrerá de inabilitação ou desistência de
estágio probatório relativo a outro cargo público.
§1º - Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante
exercerá suas atribuições como excedente até a ocorrência de vaga.
§2º - Não caberá recondução nas hipóteses de ocupação de emprego
público.
..................” (NR)
“SEÇÃO VII
www.diariomunicipal.com.br/maceio
DA REDISTRIBUIÇÃO
Art. 26-B - Redistribuição é o deslocamento de cargo de provimento
efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para
outro órgão ou entidade do mesmo Poder, com prévia apreciação do
Órgão Central de Administração de Pessoal, observados os seguintes
preceitos:
I - interesse da administração;
II - manutenção da essência das atribuições do cargo;
III - vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das
atividades;
IV - mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação
profissional;
V - compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades
institucionais do órgão ou entidade;
VI - declaração fundamentada do órgão ou entidade de origem de que
a redistribuição não acarretará necessidade de reposição de pessoal e
prejuízo ao serviço público, salvo juízo de ponderação devida mente
justificado;
VII - declaração fundamentada da necessidade de ampliação ou
reposição do quadro de pessoal pelo órgão ou entidade de destino.
§1º - A redistribuição de servidor ocorrerá de ofício, formalizado a
pedido do titular do Órgão para o qual ocorrerá a redistribuição.
§2º - A redistribuição ocorrerá de ofício para ajustamento de lotação e
da força de trabalho às necessidades dos serviços, inclusive nos casos
de reorganização, extinção ou criação de órgão ou entidade ou para
adequação de conhecimentos, habilidades, comportamentos e aptidões
do servidor.
§3º - Salvo nos casos expressamente autorizados pelo Conselho de
Política de Administração e Remuneração de Pessoal ou de extinção
ou criação de órgãos, a redistribuição não poderá implicar em
aumento da despesa do Município com pessoal.
§4º - A redistribuição de cargos efetivos vagos se dará mediante ato
conjunto entre o do Órgão Central de Administração de Pessoal e os
órgãos e entidades da Administração Pública Municipal envolvidos.
§5º - Nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou entidade,
extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no órgão ou entidade,
o servidor estável que não for redistribuído será colocado em
disponibilidade, até seu aproveitamento na forma dos arts. 24 e 25.
§6º - O servidor que não for redistribuído ou colocado em
disponibilidade poderá ser mantido sob responsabilidade do Órgão
Central de Administração de Pessoal, e ter exercício provisório, em
outro órgão ou entidade, até seu adequado aproveitamento.
§7º - É vedada a redistribuição de servidor cujas atribuições da
carreira sejam vinculadas a órgão ou entidade específica”. (NR)
“Art. 27 - O concurso será de provas ou de provas e títulos, admitida a
sua realização em mais de uma etapa, consoante disposição legal,
geral ou específica, e, em ambas as situações, no regulamento
expresso no respectivo edital.
Parágrafo único. O concurso poderá, de acordo com as características
dos cargos a serem providos, conter etapas com provas práticas ou
orais.” (NR)
“Art. 28 - O prazo de validade do concurso será de até 02 (dois) anos,
prorrogável, a critério do Chefe de Poder, uma única vez por igual
período.” (NR)
“Art. 36 - São competentes para dar posse:
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I - No Poder Executivo
a) O Prefeito aos Titulares dos Órgãos da Administração Direta,
Autárquica e Fundacional;
b) O Titular do Órgão Central de Administração de Pessoal aos
demais Cargos de Provimento Efetivo ou em Comissão da
Administração Direta, Autárquica e Fundacional.
II - No Poder Legislativo
a) O Presidente da Câmara aos nomeados para Cargos de Provimento
em Comissão;
b) O Secretário da Câmara aos nomeados para Cargos de Provimento
Efetivo.” (NR)
“Art. 39 - Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de
provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de
03 (três) anos, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto
de avaliação especial periódica de desempenho no cargo, por
comissão instituída para essa finalidade.
§1º - (REVOGADO)
§2º - A Avaliação Especial de Desempenho será realizada a cada 6
meses, e será acompanhada de perícia médica e avaliação psicológica
a cada 12 meses.
§3º - Durante o estágio probatório, a aptidão e a capacidade do
servidor serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo,
observados os seguintes fatores:
I - assiduidade; II - pontualidade; III -disciplina;
IV - capacidade de iniciativa; V - presteza;
VI - qualidade do trabalho
VII - produtividade no trabalho;
VIII - administração do tempo e tempestividade;
IX - uso adequado dos equipamentos e instalações de serviço;
X - contribuição para redução de despesas e racionalização de
processos; XI - capacidade de trabalho em equipe;
XII - aproveitamento em programa de capacitação, de que participe; e
XIII - responsabilidade.
§4º - Quatro meses antes de findo o período do estágio probatório,
será submetida à homologação da autoridade competente a avaliação
especial do desempenho do servidor, realizada por comissão
constituída para essa finalidade, sem prejuízo da continuidade de
apuração dos fatores enumerados nos incisos I a XIII do § 2º deste
artigo.
§5º - O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado
ou reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, se estável, nos
termos da Lei.
§6º - A sistemática de avaliação especial de desempenho será
regulamentada mediante Decreto do Poder Executivo Municipal.”
(NR)
“Art. 41 - O Servidor em Estágio Probatório não poderá ser cedido
para ter exercício em outra unidade administrativa, exceto, quando
nomeado para cargo de provimento em comissão, sendo vedada a
contagem deste tempo para efeito de estágio probatório.
Parágrafo único - A nomeação para cargo de provimento em comissão
ou designação para função gratificada em estágio probatório somente
poderá ocorrer em área correlata ao de seu cargo de provimento
efetivo.” (NR)
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“Art. 41-A - A reprovação em três avaliações, sequenciais ou
intercaladas, no curso do estágio probatório, implicará na exoneração
de ofício do cargo público, mediante publicação, garantido o
contraditório e a ampla defesa, sem direito a qualquer forma de
indenização.
§1º - Caso o Servidor em Estágio Probatório venha a receber pena de
suspensão, garantido o contraditório e a ampla defesa, será exonerado
do cargo público, sem direito a qualquer forma de indenização.
§2º - A inassiduidade habitual e o abandono de emprego implicam em
inabilitação no estágio probatório e a consequente exoneração do
servidor, sendo assim consideradas no transcurso deste período nas
hipóteses de:
I - 10 (dez) faltas injustificadas legalmente, intercaladas ou corridas,
no período de 30 dias, durante o estágio probatório;
II - 20 (vinte) faltas injustificadas legalmente no interstício de 12
(doze) meses durante o período do estágio probatório; e
III - abandono de emprego, considerado pela ocorrência de 8
(oito)faltas seguidas injustificadas legalmente, durante o período do
estágio probatório.
§3º - Implicam em inabilitação no estágio probatório e a consequente
exoneração do servidor sentença criminal transitada em julgado que
condená-lo a pena de reclusão ou sentença civil condenatória
transitada em julgado por
improbidade administrativa nas hipóteses de enriquecimento ilícito ou
prejuízo ao erário.
§4º - Reconhecida posterior absolvição em instâncias especiais ou
extraordinárias, o servidor terá garantida sua reintegração.” (NR)
“Art. 41-B - Caso o servidor seja absolvido, a eventual aprovação em
estágio probatório retroagirá à data do cumprimento do respectivo
interstício.” (NR)
“Art. 41-C - A exoneração do servidor em estágio probatório será
formalizada por ato do Chefe de Poder.” (NR)
“Art. 41-D - A análise da aprovação do estágio probatório não poderá
ser realizada enquanto pendente procedimento de apuração de falta
funcional do servidor.” (NR)
“Art. 43 - São estáveis após três anos de efetivo exercício os
servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de
concurso público, após ser considerado apto, por meio de avaliação
especial de desempenho, por comissão instituída para essa finalidade.”
(NR)
“Art. 47 - .......................
§1º - A exoneração de ofício dar-se-á:
I - quando não satisfeitas as condições do estágio probatório;
II - quando, tendo tomado posse, o servidor não entrar em exercício
no prazo estabelecido;
III - quando, findo o período de vacância por posse em cargo
inacumulável, o servidor não formalizar pedido de recondução.
§2º - A exoneração do servidor em estágio probatório dar-se-á
antecipadamente nas hipóteses do §2º do artigo 41-A.” (NR)
“Art. 48-A - O servidor em vacância por posse em cargo inacumulável
não poderá solicitar nova vacância por posse em cargo inacumulável
sem que tenha sido reconduzido ao cargo de origem.” (NR)
“Art. 50 - Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou
chefia terão substitutos designados por ato do Chefe de Poder, ou
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agente público por ele delegado, nas hipóteses de férias, viagem a
serviço e licenças, previstas nesta lei.
§1º - O substituto assumirá automática e cumulativamente, sem
prejuízo do cargo que ocupa, o exercício do cargo ou função de
direção ou chefia, nos afastamentos constantes no caput deste artigo.
§2º - Na hipótese do caput, o substituto fará jus à remuneração devida
ao cargo ou função de direção ou chefia, proporcionalmente aos dias
de substituição, respeitadas as disposições do art. 53 desta Lei.” (NR)
“Art. 52 - .......................
§1º - O servidor ocupante de cargo efetivo nomeado para o exercício
de cargo de provimento em comissão poderá optar:
I – pelo vencimento do cargo de provimento emcomissão;
II – pela remuneração do seu cargo efetivo, acrescida de 60%
(sessenta por cento) do vencimento do cargo de provimento
emcomissão.
§2º – A parcela de 60% (sessenta por cento) a que se refere o inciso II
do parágrafo anterior não se incorporará à remuneração do servidor
nem servirá de base de cálculo de qualquer outra vantagem, salvo se
decorrente de gratificação natalina e de adicional de férias.
§3º - A remuneração de servidor investido exclusivamente em cargo
de provimento em comissão será disciplinada por lei específica.” (NR)
“Art. 57 - .....................
..........................
§1º - (REVOGADO)
§2º - No caso de faltas sucessivas, os dias sem expediente intercalados
entre estas, serão computados como falta ao serviço, aplicando-se o
disposto no inciso I deste artigo.
§3º - A ausência injustificada do servidor durante período igual ou
superior a
30 (trinta) dias consecutivos acarretará na suspensão de seus
pagamentos, mediante a inativação de sua matrícula junto à folha de
pagamento, os quais somente serão restabelecidos a partir do efetivo
retorno às suas atividades.
§4º - O disposto neste artigo não se aplica às compensações,
previamente autorizadas, para horas extraordinárias realizadas, na
forma do art. 93-A.” (NR)
“Art. 59 - As reposições e indenizações ao erário serão descontadas
em parcelas mensais não superiores à 30% (trinta por cento) da
remuneração ou provento, em valoresatualizados.
§1º - A soma das reposições e indenizações ao erário e das
consignações não poderá exceder 50% (cinquenta por cento) da
remuneração ou provento.
§2º - Não poderão ser celebradas consignações sobre a remuneração
do servidor até a quitação das reposições e indenizações aoerário.
§3º - As reposições e indenizações ao erário terão preferência em
relação às consignações.” (NR)
“Art. 60 - O servidor em débito com o erário que for demitido,
destituído, exonerado, ou que tiver sua aposentadoria ou
disponibilidade cassada, terá prazo de 60 (sessenta) dias para quitar o
débito.
§1º - Caso o servidor em débito com a administração pública venha a
falecer, compensar-se-ão os débitos do servidor com eventuais
créditos deste.
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§2º - A não quitação integral do débito implicará na sua inscrição em
dívida ativa e adoção dos procedimentos de cobrança.” (NR)
“Art. 73 - ..................
..............
IX - adicional por hora extraordinária.” (NR)
“Art. 74 - .......................
Parágrafo único -Ressalvado o disposto em lei específica, as
gratificações por exercício de função de confiança têm natureza
transitória condicionada ao efetivo exercício, não se incorporando à
remuneração do servidor para quaisquer fins de direito, em especial
para fins de aposentadoria, independente do prazo de seu
recebimento.” (NR)
“Art. 75 - ......................
Parágrafo Único - Não perderá direito à gratificação de função o
servidor que se ausente do serviço em virtude de férias, licença à
gestante, adotante e paternidade, luto, casamento e doença
comprovada por Junta de Saúde Oficial.”(NR)
“Art. 76 - A gratificação natalina corresponde a 1/12 (um doze avos)
da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por
mês de efetivo exercício no respectivo ano.
§1º - A fração igual ou superior a 15 (quinze) dias será considerada
como mês integral.
§2º - O pagamento da gratificação natalina será realizado no mês do
aniversário do servidor.
§3º - Os servidores ocupantes de cargos comissionados receberão
proporcionalmente o tempo que tiver de efetivo exercício no cargo.
§4º - Eventuais diferenças a título de gratificação natalina serão pagas
ou descontadas juntamente com a remuneração devida pelo mês de
dezembro ou no momento a que se refere o artigo 77.”(NR)
“Art. 77 - O servidor ocupante de cargo efetivo ou em comissão
exonerado, falecido, aposentado ou licenciado sem remuneração,
perceberá sua gratificação natalina, na proporção de um doze avos por
mês de efetivo exercício, ou fração igual ou superior a quinze dias,
calculada com base na remuneração do mês em que for publicado o
respectivo ato.”(NR)
“Art. 80 - Ao servidor ocupante de cargo efetivo ou em comissão, que
esteja participando, como integrante ou auxiliar, em comissão, em
grupo especial de trabalho, em grupo de pesquisa, de apoio e
assessoramento técnico e em órgão de deliberação coletiva, poderá ser
concedido, a critério da administração, uma vantagem contingente e
acessória ao vencimento, a título de gratificação.
§1º - A gratificação de que trata o caput deste artigo fica limitada a
70% (setenta por cento) do vencimento e só será concedida pelo prazo
de 06 (seis) meses, podendo ser renovada por iguais e sucessivos
períodos.
§2º - Para que haja direito à gratificação a que se refere o parágrafo
anterior, a comissão, o grupo especial de trabalho, o grupo de
pesquisa, de apoio e de assessoramento técnico ou o órgão de
deliberação coletiva mencionados no caput deverão ser criados por
Lei ou Decreto;
§3º - Decreto deverá dispor acerca das atribuições, prazo e percentual
ou valor de gratificação prevista neste artigo, observado o disposto
nos parágrafos 1º e 2º, após confirmação da viabilidade orçamentária e
financeira.
§4º - Fica vedada a acumulação de vantagem a título de gratificação
sob idêntico fundamento.
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§5º - Respeitado disposto no parágrafo anterior, ficam mantidas as
disposições previstas em legislação específica.” (NR)
“Art. 82. Os servidores municipais ocupantes de cargo efetivo, que
trabalham com habitualidade em locais insalubres ou perigosos, em
contato permanente com substâncias tóxicas, radioativas ou com risco
de vida, fazem jus a adicional.
§ 1º - O adicional pelo exercício de atividade insalubre, previsto no
caput desse artigo, corresponde a:
I - para aqueles que cumprem jornada de 20 (vinte) horas semanais:
a) o valor fixo de R$ 100,00 (cem reais) para insalubridade de grau
mínimo;
b) o valor fixo de R$ 230,00 (duzentos e trinta reais) para
insalubridade de grau médio; e
c) o valor fixo de R$ 380,00 (trezentos e oitenta reais) para
insalubridade de grau máximo.
II - para aqueles que cumprem jornada de 24 (vinte e quatro) horasse
manais:
a) o valor fixo de R$ 125,00 (cento e vinte e cinco reais) para
insalubridade de grau mínimo;
b) o valor fixo de R$ 280,00 (duzentos e oitenta reais) para
insalubridade de grau médio; e
c) o valor fixo de R$ 440,00 (quatrocentos e quarenta reais) para
insalubridade de grau máximo.
III - para aqueles que cumprem jornada de 30 (trinta) horassemanais:
a) o valor fixo de R$ 160,00 (cento e sessenta reais) para
insalubridade de grau mínimo;
b) o valor fixo de R$ 300,00 (trezentos reais) para insalubridade de
grau médio; e,
c) o valor fixo de R$ 550,00 (quinhentos e cinquenta reais) para
insalubridade de grau máximo.
IV - para aqueles que cumprem jornada de 40 (quarenta)
horassemanais:
a) o valor fixo de R$ 200,00 (duzentos reais) para insalubridade de
grau mínimo;
b) o valor fixo de R$ 450,00 (quatrocentos e cinquenta reais) para
insalubridade de grau médio; e
c) o valor fixo de R$ 760,00 (setecentos e sessenta reais) para
insalubridade de grau máximo.
§2º - O adicional pelo exercício de atividade perigosa, previsto no
caput desse artigo, corresponde a:
I - para aqueles que cumprem jornada de 20 (vinte) horas semanais, o
valor fixo de R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais);
II - para aqueles que cumprem jornada de 24 (vinte e quatro) horas
semanais, o valor fixo de 420,00 (quatrocentos e vinte reais);
III - para aqueles que cumprem jornada de 30 (trinta) horas semanais,
o valor fixo de 530,00 (quinhentos e trinta reais);e
IV - para aqueles que cumprem jornada de 40 (quarenta) horas
semanais, o valor fixo de 700,00 (setecentos reais).
§3º - O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de
periculosidade deverá optar por um deles.
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§4º - O direito ao adicional de insalubridade ou periculosidade cessa
com a eliminação das condições ou dos riscos que deram causa à sua
concessão, não se incorporando ao vencimento ou provento, cabendo
ao chefe imediato do servidor comunicar ao Órgão Central de
Administração de Pessoal quando da cessação do direito à percepção
do referido adicional, sob pena de responsabilidade.
§5º - O uso de equipamentos de proteção individual que eliminem,
total ou parcialmente, os efeitos do agente causador da insalubridade
ou periculosidade acarretará na supressão ou redução do respectivo
adicional, mediante Laudo Pericial, na forma desta lei.” (NR)
“Art. 82-B - Para fins do disposto no art. 82 desta Lei, considera-se:
I - insalubridade de grau máximo os trabalhos e operações
desenvolvidas em contato permanente com:
a) pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas, bem como
objetos de seu uso, não previa mente esterilizado;
b) carnes, glândulas, vísceras, sangue, ossos, couros, pelos e dejeções
de animais portadores de doenças infectocontagiosas (carbunculose,
brucelose, tuberculose, dentre outras);
c) esgotos (galerias e tanques);e
d) lixo urbano (coleta e industrialização).
II - insalubridade de grau médio os trabalhos e operações
desenvolvidas em contato permanente com pacientes, animais ou com
material infecto- contagiante em:
a) hospitais, serviços de emergência, enfermaria, ambulatórios, postos
de vacinação e outros estabelecimentos destinados aos cuidados da
saúde humana (aplica-se única mente ao pessoal que tenha contato
com pacientes, bem como
aos que manuseiam objetos de uso desses pacientes, não previamente
esterilizados).
b) contato em laboratórios, com animais destinados ao preparo de
soro, vacinas e outros produtos;
c) laboratórios de análise clínica e histopatológica (aplica-se tão
somente ao pessoal técnico);
d) gabinetes de autópsias, de anatomia e histonotomopatia (aplica-se
somente ao pessoal técnico);
e) cemitério (exumação de corpos);
f) estábulos e cavalariças;
g) resíduos de animais deteriorados.
III - insalubridade de grau mínimo os trabalhos e operações que
envolvam atividades com agentes químicos:
a) atividades permanentes de superfície nas operações a seco, com
britadores, peneiras e classificadores.
b) pintura a pistola ou manual, com pigmentos de compostos de
chumbo ao ar livre.”(NR)
“Art. 83 - .............
Parágrafo único - A servidora gestante ou lactante será afastada,
enquanto durar a gestação e a lactação, das operações e locais
previstos neste artigo, exercendo suas atividades em local e serviço
salubre e não perigoso, cessando-se o pagamento do respectivo
adicional.” (NR)
“Art. 84 – (REVOGADO)” (NR)
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“Art. 86. - A caracterização e a classificação de insalubridade e de
periculosidade serão realizadas obrigatoriamente por médico
habilitado em medicina do trabalho ou engenheiro habilitado em
engenharia de segurança do trabalho, por meio de perícia técnica e
preenchimento de Laudo Pericial de caracterização de insalubridade
e/ou periculosidade, e devidamente homologado pela Junta Médica
Oficial do Município.”(NR)
“Art. 90 - (REVOGADO)” (NR)
“Art. 91 - O serviço noturno, prestado em horário compreendido entre
22 (vinte duas) horas de um dia e 05 (cinco) horas do dia seguinte,
terá o valor- hora acrescido de 25% (vinte e cinco porcento).
................” (NR)
“Art. 92 - A cada 12 (doze) meses de efetivo exercício, será devido ao
servidor um adicional correspondente a 1/3 de sua remuneração, a
título de adicional de férias, que deverá ser pago no mês de
aniversário de sua admissão.
.....................................
§2º - O servidor ocupante de cargo efetivo ou em comissão,
exonerado, falecido, aposentado ou licenciado sem remuneração, além
de outras situações não consideradas como efetivo exercício,
perceberá seu adicional de férias, na proporção de um doze avos por
mês de efetivo exercício, ou fração igual ou superior a quinze dias,
calculada com base na remuneração do mês em que for publicado o
respectivo ato, após compensação financeira com eventuais valores
recebidos indevidamente.
§3º - Nos casos previstos no artigo 95 o adicional será pago no
primeiro semestre do gozo.” (NR)
“Art. 93 - (REVOGADO)” (NR) “SUBSEÇÃO IX
DO ADICIONAL POR HORA EXTRAORDINÁRIA E DO BANCO
DE
HORAS
Art. 93-A - A hora de trabalho realizada sob o regime extraordinário
será́ , a critério da Administração Pública:
I - Paga no valor equivalente ao da hora normal de trabalho acrescido
de 50% (cinquenta porcento);
II - Compensada por meio de crédito no banco dehoras.
§1º - Adotar-se-á́ , prioritariamente, o sistema de compensação por
meio de crédito no banco de horas, ficando o pagamento da hora
extraordinária, nos moldes do inciso I, sujeito a autorização prévia:
I - No Poder Executivo, do Conselho de Política de Administração e
Remuneração de Pessoal;
II - No Poder Legislativo, da Mesa Diretora da Câmara.
§2º - O banco de horas será gerenciado por unidade administrativa:
I - No Poder Executivo, do Órgão Central de Administração de
Pessoal; II - No Poder Legislativo, do Secretário da Câmara.
§3º - A apuração das eventuais horas extraordinárias será́ feita
mensalmente e deverá ser atestada pelo titular da unidade
administrativa na qual o serviço foi prestado.
§4º - As horas extraordinárias apuradas poderão ser compensadas, a
critério da Administração Pública, com a dispensa em dias de trabalho
ou em horas fracionadas.
§5º - Cabe à chefia imediata do servidor a decisão, com base em
critérios de oportunidade e conveniência, quanto ao momento mais
adequado para a compensação das horas extraordinárias, observado o
limite de dias úteis por ano estabelecido em regulamento.
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§6º - A unidade responsável pela gerência do banco de horas manterá́
quadro atualizado com as horas extraordinárias realizadas, as horas
compensadas e o crédito de horas a compensar pelo servidor.
§7º - O limite diário para compensação de jornada é de 2 (duas) horas,
salvo autorização prévia, expressa e motivada do Órgão Central de
Administração de Pessoal.” (NR)
“Art. 94 - Após cada período de 12 (doze) meses de interstício no
exercício do cargo, o servidor terá direito a férias, na seguinte
proporção:
I - 30 (trinta) dias corridos, quando não houver faltado
injustificadamente ao serviço mais de 5 (cinco)vezes;
II - 24 (vinte e quatro) dias corridos, quando houver tido de 6 (seis) a
14 (quatorze) faltas injustificadas;
III - 18 (dezoito) dias corridos, quando houver tido de 15 (quinze) a
23 (vinte e três) faltas injustificadas; e
IV - 12 (doze) dias corridos, quando houver tido de 24 (vinte e quatro)
a 29 (vinte e nove) faltas injustificadas.
§1º - As férias poderão ser fracionadas em até 3 (três) períodos, sendo
que cada fração não poderá ser inferior a 10 (dez) dias.
§2º - É vedado descontar do período de férias, além do disposto no
caput, as faltas ou atrasos do servidor ao serviço.
§3º - As férias podem ser acumuladas, até o máximo de três períodos,
no interesse da administração pública, oportunidade em que deverão
ser obrigatoriamente gozadas pelo servidor.
§4º - O descumprimento do disposto no parágrafo anterior acarretará a
decretação compulsória de férias pela autoridade superior competente,
sob pena de sua responsabilização por omissão, apurada em processo
administrativo, punível com suspensão de 15 (quinze) dias.
§5º - Nas hipóteses em que a previsão do parágrafo anterior provocar
prejuízo ao serviço, devidamente justificado, a autoridade superior
competente deverá estabelecer cronograma para a fruição das férias,
em período não superior a 12 (doze) meses.
§6º - Durante as férias o servidor terá direito ao vencimento e a todas
as vantagens do cargo que estiver ocupando.
§7º - O servidor ocupante de cargo efetivo ou em comissão, exonerado
ou falecido, fará jus a indenização relativa ao período das férias a que
tiver direito e ao incompleto, na proporção de um doze avos por mês
de efetivo exercício, ou fração igual ou superior a quinze dias,
calculada com base na remuneração do mês em que for publicado o
respectivo ato.
§8º - Antes da concessão de sua aposentadoria, o servidor deverá
gozar de todos os períodos de férias a que tiver direito, sendo-lhe
vedado o pagamento da indenização a que se refere o parágrafo
anterior.
§9º - Em caso de falecimento, a indenização de que trata o § 6º será
convertida aos herdeiros.
§10 - É vedada a indenização, integral ou parcial, de férias ou dias de
férias não gozadas, excetuado o disposto no §7º.” (NR)
“Art. 96-A–(REVOGADO)”(NR)
“Art. 96-B–(REVOGADO)”(NR)
“Art. 100-A - Não se concederá nova licença para tratar de interesse
particular, licença para qualificação profissional ou licença por motivo
de afastamento do cônjuge antes de decorrido.”(NR)
“Art. 102 - .....................
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..................
§3º - Todo e qualquer atestado médico ou odontológico apresentado à
administração pública para fins de justificativa de ausência e licença
superior a 03 (três) dias, sejam pessoais ou de familiares, deverão ser
acompanhados por relatório médico circunstanciado.
§4º - A Chefia imediata poderá solicitar inspeção médica oficial,
quando julgar necessário, para concessão de licença até 03 (três) dias.
§5º - Na hipótese de licença para tratamento de saúde não superior a
03 (três) dias, o servidor deverá apresentar o atestado médico,
acompanhado por relatório médico circunstanciado, a que se refere o
caput deste artigo no dia do retorno às suas funções, sob pena de os
dias de afastamento configurarem falta ao serviço.
§6º - Em qualquer dos casos mencionados no presente artigo, caberá
ao servidor comunicar à sua Chefia Imediata acerca de sua condição,
nos termos definidos em regulamento.”(NR)
“Art. 103 - Antes de findo o prazo da licença, em havendo
necessidade de sua prorrogação, o servidor será submetido a nova
inspeção médica pela Perícia Médica, que concluirá pela volta ao
serviço, pela prorrogação da licença ou pela aposentadoria.
Parágrafo Único. O pedido de prorrogação de licença realizado após o
término do prazo daquela anteriormente concedida será considerado
como nova licença, sendo vedada a prorrogação com efeitos
retroativos nessa hipótese.” (NR)
“Art. 104 - O laudo da Perícia Médica não se referirá ao nome ou
natureza da doença, salvo quando se tratar de lesões produzidas por
acidente em serviço ou doença profissional.” (NR)
“Art. 106 - .....................
..............
§5º - Mediante requerimento expresso da Servidora, o prazo da
licença- maternidade será prorrogado por até 60 (sessenta) dias, desde
que atendidas as disposições legais constantes da legislação
específica.”(NR)
“Art. 107 - Pelo nascimento ou adoção de filhos, o servidor terá
direito à licença paternidade de 20 (vinte) dias consecutivos.”(NR)
“Art. 109 - Será concedida licença à servidora que adotar ou obtiver
guarda judicial para fins de adoção de criança por 120 (cento e vinte)
dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração, com início da data
da adoção ou da guarda, mediante requerimento administrativo
devidamenteinstruído.
§1º - Mediante requerimento expresso da Servidora, o prazo da
licença- maternidade será prorrogado por até 60 (sessenta) dias, desde
que atendidas as disposições legais constantes da legislação
específica.
§2º - O servidor que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de
adoção de criança, caso não tenha cônjuge ou companheiro que possa
cuidar da criança, fará jus à licença de que trata o caput.
§3º - A servidora que obtiver a licença durante a guarda judicial, não
fará jus a nova licença após deferimento da adoção.” (NR)
“Art. 116 - .................
...............
§2º - A partir do registro da candidatura e até o décimo dia seguinte ao
da eleição, o servidor efetivo fará jus à licença, assegurada a
remuneração do cargo, somente pelo período de até três meses.
§3º - Nos casos do parágrafo anterior, caso haja desistência da
candidatura ou desvirtuamento da licença, o servidor deverá ressarcir
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ao erário o montante correspondente à remuneração percebida durante
o período de afastamento remunerado.” (NR)
“Art. 118 - A critério da Administração, poderá ser concedida ao
servidor ocupante de cargo efetivo, desde que não esteja em estágio
probatório, licença para trato de assuntos particulares, sem
remuneração, pelo prazo de até dois anos consecutivos.
§1º - O prazo da licença para trato de assuntos particulares poderá ser
prorrogado, uma única vez, por igual período.
§2º - A licença poderá ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido
do servidor ou no interesse do serviço.
§3º - Não será concedida a licença referida no caput caso esta
implique em carência de servidor na unidade de lotação do
requerente.” (NR)
“Art. 120 - A critério da Administração, poderá ser concedida ao
servidor ocupante de cargo efetivo cuja escolaridade requerida para o
ingresso seja o nível superior, desde que não esteja em estágio
probatório e que não deixe carência, licença para qualificação
profissional, com remuneração, vinculada à realização de cursos de
Mestrado ou Doutorado, no país ou no exterior, pelo prazo de até
quatro anos consecutivos.
§1º - A licença poderá ser interrompida, a qualquer tempo, a pedido
do servidor ou no interesse do serviço.
§2º - Não se concederá nova licença para qualificação profissional ou
licença para tratar de interesse particular antes de decorrido igual
período do término da anterior, incluindo eventual prorrogação.
§3º - Não se concederá licença para qualificação profissional quando o
tempo de contribuição faltante para o preenchimento dos requisitos
para a concessão do benefício de aposentadoria for inferior ao período
de permanência previsto no parágrafo anterior.
§4º - Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo não será
concedida exoneração antes de decorrido período igual ao do
afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida
com seu afastamento.
§5º - A licença a que se refere este artigo não será concedida para
cursos realizados na modalidade à distância.
§6º - Nas hipóteses de cursos de mestrado e doutorado realizados no
Município de Maceió, a licença consistirá na liberação parcial da
jornada de trabalho do servidor, limitada a redução a 10 (dez) horas
semanais.
§7º - Não poderá ser concedida a licença prevista neste artigo para
mais de 10% (dez por cento) do efetivo de cada cargo.
§8º - Caso o servidor venha a ser demitido ou solicite aposentadoria,
antes de cumprido o período de permanência previsto no § 2º deste
artigo, deverá ressarcir o órgão ou entidade dos gastos suportados pela
Administração durante o período de seu afastamento.
§9º - Caso o servidor não obtenha o título ou grau que justificou seu
afastamento no período previsto, aplica-se o disposto no § 8º deste
artigo, salvo na hipótese comprovada de força maior ou de caso
fortuito.
§10 - O prazo da licença para qualificação profissional, incluindo
eventuais prorrogações, não poderá exceder o do curso
correspondente, respeitado o limite máximo previsto no caput deste
artigo.”(NR)
“Art. 121 - ............
.....................
15
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
§3º - É vedada a cessão de servidor em estágio probatório, salvo
quando nomeado para cargo em provimento em comissão, veda da a
contagem de tempo para efeito de estágio probatório.
§4º - O servidor municipal a fastado na forma deste artigo terá
interrompido o desenvolvimento em sua carreira e a contagem do
respectivo interstício.” (NR)
“Art. 122 - Mediante autorização expressa do Titular do Órgão
Central de Administração de Pessoal, poderá o servidor ser cedido no
âmbito do Poder Executivo Municipal, por prazo determinado e desde
que não promova o aumento de despesa com pessoal, nas seguintes
hipóteses:
...................
§1º - O órgão interessado na cessão do servidor nas hipóteses
previstas nos Incisos I e II deverá encaminhar ao Titular do Órgão
Central de Administração de Pessoal, relatório contendo a natureza do
trabalho, plano de trabalho, período profissional necessário ao
cumprimento do plano de trabalho e a duração do plano, programa ou
projeto.
...............
§3º - Salvo nos casos expressamente autorizados pelo Conselho de
Política de Administração e Remuneração de Pessoal, a cessão não
poderá implicar em aumento da despesa do Município com pessoal.”
(NR)
“Art.124 - ..................
..............
IV – no dia do aniversário.” (NR)
“Art. 129 - ......................
I - em se tratando de tempo de serviço público, a declaração do órgão
público acompanhada de cópia autenticada do ato de nomeação, do
termo de posse e da ficha funcional e da certidão original de
contribuição previdenciária, destinada à averbação junto ao Município
de Maceió;
II - em se tratando de serviço prestado na atividade privada, a certidão
original de contribuição previdenciária emitida pelo Sistema Geral de
Previdência Social, destinada à averbação junto ao Município de
Maceió.
....................
§2º - Além do disposto no parágrafo anterior, o servidor deverá
apresentar documentos que comprovem, à época da condição de aluno
aprendiz, o labor na execução de encomendas recebidas pela escola,
mencionando expressamente o período trabalhado e a remuneração
percebida.
§3º - O tempo de serviço apresentado por meio de justificação judicial
de tempo de serviço que não esteja acompanhada do recolhimento
previdenciário correspondente, contará apenas para efeito de
disponibilidade.
§4º - É computado para fins de aposentadoria, o tempo de serviço
militar obrigatório.
§5º - É vedada a contagem cumulativa de tempo de serviço prestado
concomitantemente no serviço público ou na iniciativa privada.
§6º - Caso a parte interessada deseje averbar período parcial ou a
certidão apresentada contenha períodos concomitantes, esta deverá
indicar expressamente o período destinado ao Município de Maceió.
§7º - Não será contado para efeito de aposentadoria e disponibilidade
o tempo de serviço prestado na condição de estagiário ou bolsista.
§8º - Não será computado para fins de aposentadoria qualquer tempo
fictício.” (NR)
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“Art. 130 - Tempo de licença prêmio por assiduidade, férias ou
quaisquer outras formas de tempo fictício, averbado em ficha
funcional do servidor, somente será levado para cálculo de
aposentadoria se à época da publicação da Emenda Constitucional nº
20 de 16 de dezembro de 1998, o servidor tivesse implementado todos
os requisitos necessários para a aquisição do direito.” (NR)
“Art. 132 - ......................
I - a de dois cargos de professor;
II - a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;
III - a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de
saúde, com profissões regulamentadas.
..........................
§2º - A acumulação de cargos, ainda que lícita, fica condicionada à
comprovação da compatibilidade de horário, limitada a 70 (setenta)
horas semanais.
.............” (NR)
“Art. 132-A - O processo de apuração de acúmulo indevido de cargos,
empregos e funções públicas observará as disposições da Lei
Delegada nº 02, de 26 de junho de 2014 e demais normativos
específicos.
Parágrafo único - Os processos de que tratam este artigo serão
conduzidos pela Comissão de Acumulação de Cargos, Empregos e
Funções Públicas, aplicando- se todas as disposições da Lei Delegada
nº 02, de 26 de junho de 2014 e demais normativos específicos.” (NR)
“Art. 133 - ..................
Parágrafo único - Excetua-se do disposto no caput o servidor nomeado
interinamente para outro cargo em comissão, devendo optar pela
remuneração de um deles.” (NR)
“Art. 139 - O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou
de recurso é de 15 (quinze) dias, a contar da publicação ou da ciência,
pelo interessado, da decisão recorrida.” (NR)
“Art. 141 - .......................
I - em 02 (cinco) anos, quanto aos atos de demissão e de cassação de
aposentadoria ou disponibilidade;
II - em 05 (cinco) anos, quanto aos atos que afetem interesse
patrimonial e créditos resultantes das relações de trabalho;
III - em 120 (cento e vinte) dias, nos demais casos, salvo quando outro
prazo for fixado em Lei.
...........” (NR)
“Art. 142 - O pedido de reconsideração e o recurso interpostos
tempestivamente, quando cabíveis, interrompem a prescrição.”(NR)
“Art. 147 - .................
....................
VII - coagir ou aliciar subordinados no sentido de filiarem-se a
associação profissional ou sindical, religiosa, representativa de gênero
ou a partido político;
...............
XIX - recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado,
ou a sujeitar-se a recadastramento, perícia médica ou avaliação
psicológica;
XX - deixar de prestar informações públicas quando assim a lei
determinar;
16
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
XXI - burlar, por ação ou omissão, processos ou sistemas de controle
de frequência, avaliação de desempenho ou anotação de exercício de
férias;
XXII - promover denúncia sabendo tratar-se de falsa ou de forma
criminosa contra chefias ou terceiros;
XXIII – prestar declaração falsa;
XXIV - perder a habilitação ou os requisitos estabelecidos em lei para
o exercício da profissão, em decorrência de conduta dolosa.
XXV – deixar de cumprir, injustificadamente e sem compensação
devidamente autorizada, a jornada diária estabelecida para o cargo,
emprego ou função.” (NR)
“Art. 157 - ...................
§1º - Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor
que, injustificadamente, recusar-se a ser submetido à inspeção médica
ou avaliação psicológica determinada pela autoridade competente e
recusar-se a participar de recenseamento, cessando os efeitos da
penalidade uma vez cumprida a determinação.
§2º - Será punido com suspensão de até 15 (quinze) dias o servidor
que reincidir em faltas punidas comadvertência.
§3º - Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de
suspensão poderá ser convertida em multa, na base de 50% (cinquenta
por cento) por dia de remuneração, ficando o servidor obrigado a
permanecer em serviço.” (NR)
“Art. 159 - ..................
..................
XIII - reincidência condenatória em processo administrativo do qual
decorra pena de suspensão aplicada.
§1º - Aplica-se a pena demissão nos casos previstos nas alíneas “a” e
“b” do inciso I do art. 92 do Código Penal.
§2º - O julgamento irregular de contas junto ao Tribunal de Contas da
União ou junto ao Tribunal de Contas do Estado, bem como a
condenação reiterada por 3 (três) vezes em pena de multa nas referidas
cortes, observadas no prazo de 05 (cinco) anos, ensejará a abertura de
processo administrativo disciplinar para apuração da gravidade, e
consequente permanência ou demissão a bem do serviço público.”
(NR)
“Art. 167 – A ação disciplinar prescreverá:
....................” (NR)
“Art. 173 - A sindicância transcorrerá com rapidez, objetividade e
precisão.” (NR)
“Art. 175-A - O processo administrativo disciplinar será conduzido
pela Comissão Permanente de Inquérito Administrativo, aplicando-se
todas as disposições da Lei Delegada nº 02, de 26 de junho de 2014 e
demais normativos específicos.
Parágrafo único. O processo administrativo disciplinar para apurar
abandono de cargo ou inassiduidade habitual observará o rito previsto
na Lei Municipal nº 6.776/2018.” (NR)
“Art. 177 - ..................
I - instauração, com a publicação da portaria do acolhimento do
relatório preliminar no Diário Oficial doMunicípio;
II - inquérito administrativo, que compreende a instrução, defesa e
relatório final;
III – julgamento, nos termos do art. 193 e seguintes desta lei.”(NR)
“Art. 178 - O processo disciplinar será conduzido com celeridade e
eficiência.
................” (NR)
www.diariomunicipal.com.br/maceio
“Art. 180 - .................
Parágrafo único. Os atos instrutórios poderão ser realizados por
qualquer dos membros da Comissão, individual ou conjuntamente,
inclusive pelo Presidente.” (NR)
“Art. 181 - .....................
§1º - A comissão poderá denegar pedidos considerados impertinentes,
meramente protelatórios, ou de nenhum interesse para o
esclarecimento dos fatos.
.....................” (NR)
“Art. 183 – As testemunhas serão intimadas a depor mediante
mandato expedido pela Comissão.
Parágrafo único. (REVOGADO).” (NR)
“Art. 185 – Concluída a inquirição das testemunhas, a Comissão, por
qualquer dos seus membros, promoverá o interrogatório do acusado.
....................
§ 2º - O procurador do acusado poderá assistir ao interrogatório, bem
como à inquirição das testemunhas, sendo-lhe vedado interferir nas
perguntas e respostas, facultando-se-lhe, porém, reinquiri-las, por
intermédio dos membros da Comissão.” (NR)
“Art. 187 – ......................
§ 1º - O indiciado será citado por mandato expedido pela Comissão
para apresentar defesa escrita, no prazo de 10 (dez) dias, assegurando-
se-lhe vista do processo na repartição.
................
§ 4º - No caso de recusa do indiciado em apor o ciente na cópia da
citação, o prazo para defesa contar-se-á da data declarada, em termo
próprio, pelo servidor designado ou pelo agente dos Correios que fez a
citação.”(NR)
“Art. 189 – Achando-se o indiciado em lugar incerto e não sabido,
será citado por edital, publicado no Diário Oficial do Município, para
apresentar defesa.
Parágrafo único – Na hipótese deste artigo, o prazo para defesa será de
10 (dez) dias, contados da publicação do edital.” (NR)
“Art. 192 – O processo disciplinar, com o relatório da Comissão que
opinar pela condenação, será remetido à autoridade competente para
julgamento nos termos desta Lei.
Parágrafo único. Reconhecida pela Comissão a inocência do servidor,
o Presidente da Comissão determinará o arquivamento do processo
disciplinar, com as devidas anotações nos assentamentos individuais
do servidor, salvo se flagrantemente contrária à prova dos autos,
situação em que deverá remeter os autos à autoridade competente para
julgamento nos termos do caput deste artigo.” (NR)
“Art. 193 - ......................
..................
§ 4º - (REVOGADO).” (NR)
“Art. 195 - Verificada a ocorrência de vício insanável, a autoridade
que determinou a instauração do processo ou outra de hierarquia
superior declarará a sua nulidade, total ou parcial, e ordenará, no
mesmo ato, a instauração de novo processo.
§ 1º - Qualquer ato no processo disciplinar fora do prazo legal não
implica nulidade do processo.
§ 2º - (REVOGADO).” (NR)
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“Art. 202-A – O requerimento de revisão do processo será dirigido ao
Presidente da Comissão Permanente de Inquérito Administrativo, que
encaminhará para uma das Turmas nos moldes do art. 175 desta lei.
Parágrafo único. O pedido de revisão não tem efeito suspensivo.”
(NR)
“Art. 203 - .....................
§1º - A petição inicial virá instruída com os documentos necessários.
fixação dos proventos de aposentadoria ou da pensão de servidor,
conforme estabelecido na legislação previdenciária vigente.
§4º - O valor incorporado dos adicionais por tempo de serviço a título
de vantagem pessoal permanente de que trata este artigo estará sujeito
exclusivamente à atualização decorrente da revisão geral da
remuneração dos servidores públicos municipais, com exceção aos
benefícios mencionados no caput do art. 63 da Lei nº 5.828, de 18 de
setembro de 2009, aos quais será aplicado o previsto no referido
dispositivo e seu parágrafo único.

§2º - A parte interessada poderá pedir a produção de outras provas,
devendo fornecer todos os dados necessários na petição inicial e
justificar a sua necessidade, podendo a Comissão denegar pedidos
considerados impertinentes, meramente protelatórios, ou de nenhum
interesse para o esclarecimento dos fatos.” (NR)
Art. 5º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação,
assegurando-se respeito às legislações específicas.
PREFEITURA MUNICIPAL DE MACEIÓ, em 01 de Abril de
2019.

“Art. 204 - O pedido de revisão do processo será conduzido com RUI SOARES PALMEIRA
celeridade e eficiência. Prefeito de Maceió
Publicado por:
Parágrafo único. Após o recebimento de petição inicial, caso não seja Evandro José Cordeiro
necessária a realização de outras diligências, será elaborado o relatório Código Identificador:BDC0DD36
final pela Comissão e encaminhado os autos para a autoridade
julgadora.”(NR) GABINETE DO PREFEITO - GP
PORTARIA Nº. 0623 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
“Art. 209– (REVOGADO)”(NR)
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
“Art. 232– (REVOGADO)”(NR) atribuições e prerrogativas legais,

“Art. 233– (REVOGADO)”(NR) RESOLVE:

“Art. 234 - O dia do Servidor Público Municipal será comemorado no Exonerar, a pedido, LEILA ACCIOLY LOPES MONTEIRO, do
dia 28 (vinte e oito) de outubro de cada ano.” (NR) cargo em comissão de Chefe de Gabinete, Símbolo DAS-3, CPF n°.
036.259.994-71, do (a) SECRETARIA MUNICIPAL DE
“Art. 244 - Fica o Órgão Central de Administração de Pessoal ASSISTÊNCIA SOCIAL - SEMAS, do Quadro de Pessoal do Poder
encarregado de promover estudos do quadro de lotação ideal dos Executivo Municipal.
órgãos e entidades do Poder Executivo Municipal com vistas a
adequação e atendimento as carências existentes no âmbito da RUI SOARES PALMEIRA
Administração Municipal.” (NR) Prefeito de Maceió
Publicado por:
Art. 2º. Ficam revogados os seguintes dispositivos da Lei nº 4.973, de Evandro José Cordeiro
31 de março de 2000: Código Identificador:DCC55FAF

I - os artigos 84, 90, 96-A, 96-B, 209, 232, 233 e 243; GABINETE DO PREFEITO - GP
II - o §1º do artigo 39; III - o §1º do artigo 57; PORTARIA Nº. 0624 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
IV - o parágrafo único do artigo 183; V - o §4º do artigo 193;
VI - o §2º do artigo 195. O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
atribuições e prerrogativas legais,
Art. 3º. Ficam ainda revogadas:
RESOLVE:
I - a Lei nº 5.166, de 14 de dezembro de 2001;
II - a Lei nº 5.252, de 27 de novembro de 2002; Exonerar, a pedido, SONALY BASTOS DA ROCHA COSTA, do
III - a Lei nº 5.470, de 26 de outubro de 2005; cargo em comissão de Diretora, da Diretoria de Promoção da
IV - a Lei nº 6.623, de 19 de abril de 2017; Cidadania e Direitos Humanos, Símbolo DAS-4, CPF n°.
278.360.614-34, do (a) SECRETARIA MUNICIPAL DE
V - o artigo 1º da Lei nº Lei nº 5.308, de 03 de julho de 2003; ASSISTÊNCIA SOCIAL - SEMAS, do Quadro de Pessoal do Poder
VI - o inciso VI do art. 4º do Decreto nº 7.289, de 04 de outubro Executivo Municipal.
de2011.
RUI SOARES PALMEIRA
Art. 4º. Fica extinto o adicional por tempo de serviço previsto na Lei Prefeito de Maceió
nº 4.973, de 31 de março de 2000, revogando-se o seu artigo93. Publicado por:
Evandro José Cordeiro
§1º - O servidor terá direito a incorporar, a título de vantagem pessoal Código Identificador:54342975
permanente – VPP/ATS, o valor relativo ao adicional por tempo de
serviço percebido na data de publicação desta lei. GABINETE DO PREFEITO - GP
PORTARIA Nº. 0625 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
§2º - Aos servidores que viriam a implementar o anuênio entre a data
de publicação desta lei e os 12 (doze) meses subsequentes, será O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas
computado um anuênio adicional quando da incorporação da atribuições e prerrogativas legais,
vantagem a que se refere o parágrafo anterior.
RESOLVE:
§3º - A vantagem pessoal permanente de que trata este artigo servirá
de base de cálculo para a contribuição à seguridade social e para a Nomear LEILA ACCIOLY LOPES MONTEIRO para o cargo em
comissão de Diretora, da Diretoria de Promoção da Cidadania e

www.diariomunicipal.com.br/maceio 18
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687

Direitos Humanos, Símbolo DAS-4, CPF n°. 036.259.994-71, do(a) SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL -
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - SEMAS
SEMAS, do Quadro de Pessoal do Poder Executivo Municipal. AVISO DE COTAÇÃO

RUI SOARES PALMEIRA A SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE

Prefeito de Maceió MACEIÓ - SEMAS, por meio da Coordenação de Administração e
Publicado por: Suprimentos, informa que está recebendo proposta
Evandro José Cordeiro orçamentária/cotação para o processo abaixo descrito:
Código Identificador:558E0A03 Processo nº. 03000-082350/2018.
Prazo para envio das propostas: 07(sete) dias a partir desta publicação.
GABINETE DO PREFEITO - GP Objeto: AQUISIÇÃO DE COLCHÃO E COLCHONETE.
PORTARIA Nº. 0626 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019. Retirada do Termo de Referência e maiores informações no e-mail:
comprassemas2013@gmail.com.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas Telefone: (82) 3315-6137
atribuições e prerrogativas legais, Endereço: Avenida Comendador Leão, nº. 1.383, Poço, Maceió/AL,
CEP 57025-000. Prédio anexo, na Coordenação de Compras.
RESOLVE:
Maceió/AL, 01 de Abril de 2019.
Nomear LAISE NAYNA NOBRE MOREIRA para o cargo em
comissão de Chefe de Gabinete, Símbolo DAS-3, CPF n°. CELIANY ROCHA APPELT
012.231.214-70, do(a) SECRETARIA MUNICIPAL DE Secretária Municipal de Assistência Social/SEMAS
ASSISTÊNCIA SOCIAL - SEMAS, do Quadro de Pessoal do Poder Publicado por:
Executivo Municipal. Evandro José Cordeiro
Código Identificador:427EA71C
RUI SOARES PALMEIRA
Prefeito de Maceió SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL -
Publicado por: SEMAS
Evandro José Cordeiro AVISO DE FÉRIAS
Código Identificador:30314726
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL -
PROCURADORIA GERAL DO MUNICÍPIO - PGM SEMAS, Srª. CELIANY ROCHA APPELT, comunica que gozarão
PORTARIA Nº. 009 MACEIÓ/AL, 29 DE MARÇO DE 2019. FÉRIAS no mês de Abril/2019, os servidores abaixo relacionados:

O PROCURADOR-GERAL DO MUNICÍPIO DE SERVIDOR MATRICULA Nº.

MACEIÓ/PGM(interino), no uso de suas atribuições e prerrogativas Andrea Queiroz Rocha 932735-5
Christiane de Medeiros da Silva 949287-9
legais, e em conformidade com o Decreto nº. 7.564, de 25 de Outubro Eliane Uchoa Medeiros Agra 932830-0
de 2013, Izabel Cristina Lessa Silva 17686-9
Elismar Rodrigues da Silva 0074-4
RESOLVE: Jêmerson Guedes da Silva 932824-6
Katia Maria Brasiliano Maia 932317-1
Karine Maria R. de Medeiros Lima 932805-0
Conceder diária em seu favor, tendo em vista deslocamento a serviço, Lucas Costa Neves Rocha 944237-5
conforme especificações abaixo: Lúcia Régia de Oliveira 03674-9
Lucineide de Oliveira Santos 936789-6
Processo Administrativo nº.01100.29645/2019 Maria Ismênia de Lima Nascimento 949280-1
Nome do Beneficiário: Estácio da Silveira Lima Maria Silvania dos Santos 3679-0
Moema Santos Morena da Silva 944141-7
CPF nº. 860.155.914-04
Terezinha Maria da Conceição 9579-6
Matrícula nº. 926950-9
Cargo: Procurador-Chefe da Procuradoria Especializada da Fazenda
Maceió/AL, 01 de Abril de 2019.
Municipal – Respondendo interinamente como Procurador-Geral do
Município.
CELIANY ROCHA APPELT
Quant. de
Secretária/SEMAS
Data Destino Objetivo do deslocamento
Diárias Publicado por:
03/04 a
Participar de sessão solene de posse da nova Evandro José Cordeiro
Recife/PE Mesa Diretora do Tribunal Regional Federal da 01
04/04/2019
5ª Região. Código Identificador:2BEBED02
Valor Total das Diárias - R$ 500,00 (Quinhentos reais)
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL -
Dotação orçamentária 08.001.04.122.0009.001.2064.0009, Elemento SEMAS
de Despesa 3.3.90.14.001000000 do orçamento vigente da PORTARIA Nº. 015 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
Procuradoria-Geral do Município (PGM).
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL -
ESTÁCIO DA SILVEIRA LIMA SEMAS, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais e em
Matrícula nº. 926950-9 conformidade com o art. 67 da Lei nº. 8.666/1993:
Procurador-Geral do Município/PGM
Interino RESOLVE:
Portaria GP Nº. 0548, Publicada No Diário Oficial Eletrônico do
Município de Maceió, em 26/03/2019. Art. 1º - Designar a servidora JOSEANE DE QUEIROZ
CARVALHO S. DE GUSMÃO, ocupante do cargo de Coordenadora
*Reproduzida por Incorreção. Geral Administrativa, Matrícula Funcional nº. 951566-6 e inscrita no
Publicado por: CPF sob o nº. 903.604.864-87, como Gestor/Fiscal Administrativa do
Evandro José Cordeiro Contrato nº. 0536/2015, firmado entre o MUNICÍPIO DE MACEIÓ,
Código Identificador:9C77C905 com interveniência desta SECRETARIA MUNICIPAL DE
ASSISTÊNCIA SOCIAL – SEMAS e a EMPRESA ALAGOANA
DE TECNOLOGIA EM SERVIÇOS EIRELI, inscrita no CNPJ sob
o nº. 24.315.640/0001-59, que tem como objeto a contratação de

www.diariomunicipal.com.br/maceio 19
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
empresa para prestação de serviços de monitoramento e vigilância
eletrônica.
Art. 2º - A servidora acima, sem prejuízo de suas demais atribuições,
será responsável pelo cumprimento das normas estabelecidas no
Decreto nº. 8.530/2017, e outras que porventura lhes sejam correlatas.
Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
revogadas as disposições em contrário.
CELIANY ROCHA APPELT
Secretária Municipal de Assistência Social/SEMAS
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:DECF88EA
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E
MEIO AMBIENTE - SEDET
NOTIFICAÇÃO Nº. 082/2019.
A DIRETORA DE FISCALIZAÇÃO DO USO DO SOLO – DFUS,
considerando a irregularidade de obra, situado na Rua José Ferreira de
Araújo, nº 47, Ponta Grossa, nesta cidade de Maceió, Alagoas e pela
ausência da assinatura do autuado na Notificação e Auto de Infração
e, como preceitua o art. 618, § Único da Lei nº 5593/2007 (Código de
Urbanismo e Edificações de Maceió) NOTIFICA a proprietária
MARIA DA GLÓRIA ou representante legal para tomar ciência e se
fazer presente a esta Secretaria Municipal de Desenvolvimento
Territorial e Meio Ambiente, à Av. Governador Afrânio Lages, 297,
Farol, Maceió, no prazo de 10 (dez) dias, a contar desta publicação, a
fim de proceder às medidas a serem adotadas em conformidade com a
Notificação e Auto de Infração nº 0001307/2019 de 23 de janeiro de
2019, estando no seu descumprimento, sujeito às sanções previstas em
Lei, nos moldes da Lei Municipal nº 5.593/2007 e 6.145/2012. Em
caso de não atendimento, restará subentendida a ausência do desejo de
resolver o impasse de forma amigável, passando a serem tomadas as
medidas judiciais cabíveis.
DFUS-SEDET, Maceió/AL, 27 de Março de 2019.
ROSÂNGELA SILVA DE AZEVEDO
Diretora DFUS
*Republicado por Incorreção.
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:3F6367F9
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E
MEIO AMBIENTE - SEDET
NOTIFICAÇÃO Nº. 084/2019.
A DIRETORA DE FISCALIZAÇÃO DO USO DO SOLO – DFUS,
considerando a irregularidade de obra sem alvará de demolição,
situada na Rua Aurélio Cavalcante, nº 659, Gruta de Lourdes, nesta
cidade de Maceió, Alagoas e pela ausência da assinatura do autuado
na Notificação e Auto de Infração e, como preceitua o art. 618, §
Único da Lei nº 5593/2007 (Código de Urbanismo e Edificações de
Maceió) NOTIFICA o proprietário PEDRO RIBEIRO DE ALMEIDA
ou representante legal para tomar ciência e se fazer presente a esta
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Territorial e Meio
Ambiente, à Av. Governador Afrânio Lages, 297, Farol, Maceió, no
prazo de 10 (dez) dias, a contar desta publicação, a fim de proceder às
medidas a serem adotadas em conformidade com a Notificação e Auto
de Infração nº 0001702 de 22 de março de 2019, estando no seu
descumprimento, sujeito às sanções previstas em Lei, nos moldes da
Lei Municipal nº 5.593/2007 e 6.145/2012. Em caso de não
atendimento, restará subentendida a ausência do desejo de resolver o
impasse de forma amigável, passando a serem tomadas as medidas
judiciais cabíveis.
DFUS-SEDET, Maceió/AL, 29 de Março de 2019.
www.diariomunicipal.com.br/maceio
ROSÂNGELA SILVA DE AZEVEDO
Diretora DFUS
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:F6C08369
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E
MEIO AMBIENTE - SEDET
NOTIFICAÇÃO Nº. 085/2019.
A DIRETORA DE FISCALIZAÇÃO DO USO DO SOLO – DFUS,
considerando a irregularidade de obra sem alvará de construção,
situada na Rua Aurélio Cavalcante, nº659, Gruta de Lourdes, nesta
cidade de Maceió, Alagoas e pela ausência da assinatura do autuado
na Notificação e Auto de Infração e, como preceitua o art. 618, §
Único da Lei nº 5593/2007 (Código de Urbanismo e Edificações de
Maceió) NOTIFICA o proprietário PEDRO RIBEIRO DE ALMEIDA
ou representante legal para tomar ciência e se fazer presente a esta
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Territorial e Meio
Ambiente, à Av. Governador Afrânio Lages, 297, Farol, Maceió, no
prazo de 10 (dez) dias, a contar desta publicação, a fim de proceder às
medidas a serem adotadas em conformidade com a Notificação e Auto
de Infração nº 0001703/2019 de 22 de março de 2019, estando no seu
descumprimento, sujeito às sanções previstas em Lei, nos moldes da
Lei Municipal nº 5.593/2007 e 6.145/2012. Em caso de não
atendimento, restará subentendida a ausência do desejo de resolver o
impasse de forma amigável, passando a serem tomadas as medidas
judiciais cabíveis.
DFUS-SEDET, Maceió/AL, 29 de Março de 2019.
ROSÂNGELA SILVA DE AZEVEDO
Diretora DFUS
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:CAAFC4F7
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E
MEIO AMBIENTE - SEDET
NOTIFICAÇÃO Nº. 086/2019.
A DIRETORA DE FISCALIZAÇÃO DO USO DO SOLO – DFUS,
considerando a irregularidade de reforma com alvará de ampliação
vencido, situada na AV. Dr. Jose Sampaio, nº789, Ponta Verde, nesta
cidade de Maceió, Alagoas e pela ausência da assinatura do autuado
na Notificação e Auto de Infração e, como preceitua o art. 618, §
Único da Lei nº 5593/2007 (Código de Urbanismo e Edificações de
Maceió) NOTIFICA a empresa CONSENCO – CONSTRUÇÕES e
ENGENHARIA ou representante legal para tomar ciência e se fazer
presente a esta Secretaria Municipal de Desenvolvimento Territorial e
Meio Ambiente, à Av. Governador Afrânio Lages, 297, Farol,
Maceió, no prazo de 10 (dez) dias, a contar desta publicação, a fim de
proceder às medidas a serem adotadas em conformidade com a
Notificação e Auto de Infração nº 118948/2019 de 06 de março de
2017, estando no seu descumprimento, sujeito às sanções previstas em
Lei, nos moldes da Lei Municipal nº 5.593/2007 e 6.145/2012. Em
caso de não atendimento, restará subentendida a ausência do desejo de
resolver o impasse de forma amigável, passando a serem tomadas as
medidas judiciais cabíveis.
DFUS-SEDET, Maceió/AL, 29 de Março de 2019.
ROSÂNGELA SILVA DE AZEVEDO
Diretora DFUS
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:F11E2385
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E
MEIO AMBIENTE - SEDET
NOTIFICAÇÃO Nº. 087/2019.
20
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
A DIRETORA DE FISCALIZAÇÃO DO USO DO SOLO – DFUS,
considerando a irregularidade de obra sem alvará, situada na Rua
Aurélio
Des. Humberto Guimarães, nº425, Ponta Verde, nesta cidade de
Maceió, Alagoas e pela ausência da assinatura do autuado na
Notificação e Auto de Infração e, como preceitua o art. 618, § Único
da Lei nº 5593/2007 (Código de Urbanismo e Edificações de Maceió)
NOTIFICA o proprietário DANILO ou representante legal para tomar
ciência e se fazer presente a esta Secretaria Municipal de
Desenvolvimento Territorial e Meio Ambiente, à Av. Governador
Afrânio Lages, 297, Farol, Maceió, no prazo de 10 (dez) dias, a contar
desta publicação, a fim de proceder às medidas a serem adotadas em
conformidade com a Notificação e Auto de Infração nº 115010/2019
de 21 de setembro de 2015, estando no seu descumprimento, sujeito às
sanções previstas em Lei, nos moldes da Lei Municipal nº 5.593/2007
e 6.145/2012. Em caso de não atendimento, restará subentendida a
ausência do desejo de resolver o impasse de forma amigável, passando
a serem tomadas as medidas judiciais cabíveis.
DFUS-SEDET, Maceió/AL, 29 de Março de 2019.
ROSÂNGELA SILVA DE AZEVEDO
Diretora DFUS
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:9FCB97D7
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E
MEIO AMBIENTE - SEDET
NOTIFICAÇÃO Nº. 088/2019.
A DIRETORA DE FISCALIZAÇÃO DO USO DO SOLO – DFUS,
considerando a irregularidade de obra sem alvará, situada no
Residencial Luiz Pedro VI, S/N, São Jorge, nesta cidade de Maceió,
Alagoas e pela ausência da assinatura do autuado na Notificação e
Auto de Infração e, como preceitua o art. 618, § Único da Lei nº
5593/2007 (Código de Urbanismo e Edificações de Maceió)
NOTIFICA o proprietário MARCOS ou representante legal para
tomar ciência e se fazer presente a esta Secretaria Municipal de
Desenvolvimento Territorial e Meio Ambiente, à Av. Governador
Afrânio Lages, 297, Farol, Maceió, no prazo de 10 (dez) dias, a contar
desta publicação, a fim de proceder às medidas a serem adotadas em
conformidade com a Notificação e Auto de Infração nº 104924/2019
de 17 de julho de 2013, estando no seu descumprimento, sujeito às
sanções previstas em Lei, nos moldes da Lei Municipal nº 5.593/2007
e 6.145/2012. Em caso de não atendimento, restará subentendida a
ausência do desejo de resolver o impasse de forma amigável, passando
a serem tomadas as medidas judiciais cabíveis.
DFUS-SEDET, Maceió/AL, 29 de Março de 2019.
ROSÂNGELA SILVA DE AZEVEDO
Diretora DFUS
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:E1C2AC7F
SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E
MEIO AMBIENTE - SEDET
NOTIFICAÇÃO Nº. 089/2019.
A DIRETORA DE FISCALIZAÇÃO DO USO DO SOLO – DFUS,
considerando a irregularidade de imóvel abandonado, situada à Rua 1º
de Maio, 309, Prado, nesta cidade de Maceió, Alagoas e pela ausência
da assinatura do autuado na Notificação e Auto de Infração e, como
preceitua o art. 618, § Único da Lei nº 5593/2007 (Código de
Urbanismo e Edificações de Maceió) NOTIFICA o proprietário
BERNARDINO NOGUEIRA DE LIMA ou representante legal para
tomar ciência e se fazer presente a esta Secretaria Municipal de
Desenvolvimento Territorial e Meio Ambiente, à Av. Governador
Afrânio Lages, 297, Farol, Maceió, no prazo de 10 (dez) dias, a contar
desta publicação, a fim de proceder às medidas a serem adotadas em
conformidade com a Notificação e Auto de Infração nº
10001537/2019 de 26 de março 2019, estando no seu
www.diariomunicipal.com.br/maceio
descumprimento, sujeito às sanções previstas em Lei, nos moldes da
Lei Municipal nº 5.593/2007 e 6.145/2012. Em caso de não
atendimento, restará subentendida a ausência do desejo de resolver o
impasse de forma amigável, passando a serem tomadas as medidas
judiciais cabíveis.
DFUS-SEDET, Maceió/AL, 01 de Abril de 2019.
ROSÂNGELA SILVA DE AZEVEDO
Diretora DFUS
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:7C2AF7BC
SECRETARIA MUNICIPAL DE ECONOMIA - SEMEC
EDITAL DE CITAÇÃO
EDITAL DE CITAÇÃO – 08/2019
O COORDENADOR DE AUDITORIA FISCAL, no uso de suas
atribuições e prerrogativas, considerando que o Aviso de Recebimento
do AR enviado pelos correios referente à DECISÃO SIMPLES
NACIONAL CGAF nº 20/2019, retornou a esta Coordenação
atestando número inexistente, faz saber a todos quantos do presente
EDITAL vir ou dele tomar conhecimento que o pleito constante no
Processo Administrativo de nº 2700/16754/2019 foi julgado
PROCEDENTE, estando iniciado o prazo de 30 (trinta) dias úteis,
contados da publicação do presente EDITAL, para que a
NOTIFICADA M.I. DA SILVA FLOR - ME apresente recurso
voluntário à Instância Superior, nos termos do parágrafo único do art.
374 da Lei nº 6.685, de 18 de agosto de 2017 – Código Tributário
Municipal (CTM).
EDITAL DE CITAÇÃO – 09/2019
O COORDENADOR DE AUDITORIA FISCAL, no uso de suas
atribuições e prerrogativas, considerando que o Aviso de Recebimento
do AR enviado pelos correios referente à DECISÃO SIMPLES
NACIONAL CGAF nº 21/2019, retornou a esta Coordenação
atestando que não existe o número indicado, faz saber a todos quantos
do presente EDITAL vir ou dele tomar conhecimento que o pleito
constante no Processo Administrativo de nº 2700/21706/2019 foi
julgado PROCEDENTE, estando iniciado o prazo de 30 (trinta) dias
úteis, contados da publicação do presente EDITAL, para que a
NOTIFICADA ÓTICAS MORUMBY LTDA apresente recurso
voluntário à Instância Superior, nos termos do parágrafo único do art.
374 da Lei nº 6.685, de 18 de agosto de 2017 – Código Tributário
Municipal (CTM).
Coordenadoria Geral de Auditoria Fiscal – CGAF,em Maceió/AL, 01
de Abril de 2019.
JOSÉ HAROLDO LIMA DE MIRANDA
Coordenador
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:CEFD80A9
SECRETARIA MUNICIPAL DE ECONOMIA - SEMEC
D. A .T . - Nº. 002/2019.
A DIRETORIA TRIBUTÁRIA DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ,
no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, faz saber a todos
quanto o presente EDITAL virem ou dele tomarem conhecimento
que, de acordo com o disposto no artigo 216, da Lei nº. 4.486 de 28 de
Fevereiro de 1996 – Código Tributário do Município de Maceió,
fica(m) citada(s) a(s) Empresa(s) abaixo relacionada(s), para no prazo
de 30 (trinta) dias contados a partir da publicação deste Edital,
recolher (em) aos cofres desta Municipalidade os créditos tributários
lançados nos autos de infração por infringência a vários dispositivos
da Legislação Tributária em vigor, ou apresentar (em) DEFESA(S)
ESCRITA(S) sobre as acusações que lhes pesam, junto a CAF –
Coordenadoria Geral de Auditoria Fiscal, localizada na Rua Pedro
Monteiro nº. 47 – Bairro: Centro - Maceió/AL. Findo o prazo supra
21
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687

referido sem que os infratores tenham se pronunciado sobre os fatos O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
alegados, serão considerados REVÉIS, e adotadas as medidas legais de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
cabíveis à cobrança dos créditos tributários exigidos, na forma do da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
artigo 218, da supra citada Lei: tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.20231.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
CMC Nº. EMPRESA Nº. AUTO Nº. PROCESSO conceder Licença para Tratamento de Saúde de 120 dias ao(à)
900649259 .COLEGIO POSITIVO LTDA ME 201980000018 2700-18171/2019 servidor(a) público(a) municipal, RUTE ELIAS DA SILVA, ocupante
900093890 ANDALUZA LINS ME 201980000019 2700-20957/2019
900163580 COLEGIO SANTA CLARA LTDA 201980000020 2700-20942/2019
do cargo de Merendeiro(a), lotado na SECRETARIA MUN DE
JF CURSOS PROFICIONALIZANTES EDUCACAO (SEMED), sob a matrícula de nº.22733, durante o
900941553 201980000021 2700-26311/2019
LTDA período de 20/02/2019 a 19/06/2019, com retorno as atividades a
900406178 LEILA PEREIRA AMARAL ME 201980000022 2700-26376/2019 partir do dia 20/06/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei
OTICA RIO BRANCO COM. DE
900388439
MATERIAL OTOCOS
201980000023 2700-26335/2019 Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
CICERO EMERSON SILVA DOS
901161586 201980000024 2700-26228/2019
SANTOS ME REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
EVANDRO JOSE DE OLIVEIRA
900658223
BARBOSA
201980000025 2700-29114/2019 Secretário Municipal de Gestão
900725151 CMRC ALIMENTOS LTDA ME 201980000026 2700-29129/2019 Publicado por:
900718641 RTD INFORMATICA LTDA ME 201980000027 2700-29140/2019 Evandro José Cordeiro
Código Identificador:7A3F9005
Maceió/AL, 01 de Abril de 2019
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
ALEXANDRE DE ALBUQUERQUE LOPES PORTARIA Nº. 1929 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
Diretor-Tributário
Publicado por: O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
Evandro José Cordeiro de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
Código Identificador:FD638FA3 da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE nº.2000.20258.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
PORTARIA Nº. 1926 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019. conceder Licença para Tratamento de Saúde de 60 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, JUCEDI SANTOS GOMES,
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso ocupante do cargo de Merendeiro(a), lotado na SECRETARIA MUN
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei DE EDUCACAO (SEMED), sob a matrícula de nº.17197, durante o
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V, período de 25/02/2019 a 25/04/2019, com retorno as atividades a
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de nº. partir do dia 26/04/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei
2000.20641.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
conceder Licença Maternidade de 180 dias à servidora pública
municipal,THIANNA SOPHIA SOARES PINTO TAVARES , REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
ocupante do cargo de Psicologo lotado na SECRETARIA MUN DE Secretário Municipal de Gestão
ASSISTENCIA SOCIAL (SEMAS), sob a matrícula de nº. Publicado por:
944135,durante o período compreendido entre o dia 25/02/2019 a Evandro José Cordeiro
23/08/2019,com retorno as atividades a partir do dia 24/08/2019,nos Código Identificador:26BDCEA0
termos do art. 106 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973,de 31 de
março de 2000, cumulado com o Decreto Municipal nº. 7.030, de 07 SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
de outubro de 2009. PORTARIA Nº. 1930 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.

REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso

Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:C5E5CB8E
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1927 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.20254.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 45 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, ANA LUCIA CUNHA CORREA,
ocupante do cargo de PROFESSOR / ATIVIDADE, lotado na
FUNDEB (SEMED), sob a matrícula de nº.15175, durante o período
de 11/02/2019 a 27/03/2019, com retorno as atividades a partir do dia
28/03/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº.
4.973, de 31 de março de 2000.
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.20299.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 30 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, ANSELMO COELHO E SILVA,
ocupante do cargo de PROFESSOR / PORTUGUES, lotado na
FUNDEB (SEMED), sob a matrícula de nº.17523, durante o período
de 20/02/2019 a 21/03/2019, com retorno as atividades a partir do dia
22/03/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº.
4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:7559923B
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1931 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.

REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso

Secretário Municipal de Gestão de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
Publicado por: da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
Evandro José Cordeiro tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de nº.
Código Identificador:5D0B4D87 2000.20198.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença Maternidade de 180 dias à servidora pública
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE municipal,CAMILLA TAVEIROS OLIVEIRA , ocupante do cargo de
PORTARIA Nº. 1928 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019. Agente de Fiscalizacao de Transito lotado na SMTT-

www.diariomunicipal.com.br/maceio 22
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
SUPERINTENDENCIA MUN DE TRANSPORTE E TRANSITO
(SMTT), sob a matrícula de nº. 940042,durante o período
compreendido entre o dia 04/02/2019 a 02/08/2019,com retorno as
atividades a partir do dia 03/08/2019,nos termos do art. 106 e
seguintes da Lei Municipal nº. 4.973,de 31 de março de 2000,
cumulado com o Decreto Municipal nº. 7.030, de 07 de outubro de
2009.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:49C3EFCE
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1932 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.19772.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 60 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, GERCINA ALVES DOS SANTOS,
ocupante do cargo de PROFESSOR / 1o Ao 5o ANO, lotado na
FUNDEB (SEMED), sob a matrícula de nº.923688, durante o período
de 18/02/2019 a 18/04/2019, com retorno as atividades a partir do dia
19/04/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº.
4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:205C72EC
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1933 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.19790.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 60 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, CLAUDIA NEVES
CEZARIO, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem,lotado na
SECRETARIA MUN DE SAUDE - ATENCAO BASICA (SMS), sob
a matrícula de nº. 17296, durante o período de 21/02/2019 a
21/04/2019,com retorno as atividades a partir do dia 22/04/2019, nos
termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de
março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
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PORTARIA Nº. 1934 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.19834.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 30 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, CARLA
CARVALHO DE MEDEIROS, ocupante do cargo de PROFESSOR /
EDUCACAO INFANTIL,lotado na FUNDEB (SEMED), sob a
matrícula de nº. 929634, durante o período de 22/02/2019 a
23/03/2019,com retorno as atividades a partir do dia 24/03/2019, nos
www.diariomunicipal.com.br/maceio
termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de
março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
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PORTARIA Nº. 1935 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.19761.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 60 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, IVANA ALVES DA SILVA,
ocupante do cargo de PROFESSOR / EDUCACAO INFANTIL,
lotado na FUNDEB (SEMED), sob a matrícula de nº.932127, durante
o período de 21/02/2019 a 21/04/2019, com retorno as atividades a
partir do dia 22/04/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei
Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
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PORTARIA Nº. 1936 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.3571.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 60 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, MARIA APARECIDA DA SILVA
COIMBRA, ocupante do cargo de PROFESSOR / 1o Ao 5o ANO,
lotado na FUNDEB (SEMED), sob a matrícula de nº.22514, durante o
período de 14/01/2019 a 14/03/2019, com retorno as atividades a
partir do dia 15/03/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei
Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
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PORTARIA Nº. 1937 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.7623.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 90 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, JOSE BARROS DE ABREU,
ocupante do cargo de PROFESSOR / HISTORIA, lotado na FUNDEB
(SEMED), sob a matrícula de nº.923365, durante o período de
22/01/2019 a 21/04/2019, com retorno as atividades a partir do dia
22/04/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº.
4.973, de 31 de março de 2000.
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23
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
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PORTARIA Nº. 1938 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.6136.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 21 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, RUTE ELIAS DA SILVA, ocupante
do cargo de Merendeiro(a), lotado na SECRETARIA MUN DE
EDUCACAO (SEMED), sob a matrícula de nº.22733, durante o
período de 10/01/2019 a 30/01/2019, com retorno as atividades a
partir do dia 31/01/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei
Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
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Código Identificador:33009A82
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PORTARIA Nº. 1939 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.124748.2018, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 30 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, MARINEIDE
BARBOSA, ocupante do cargo de Agente de Endemias,lotado na
SECRETARIA MUN DE SAUDE - VIGILANCIA EM SAUDE
(SMS), sob a matrícula de nº. 940317, durante o período de
19/12/2018 a 17/01/2019,com retorno as atividades a partir do dia
18/01/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº.
4.973, de 31 de março de 2000.
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Código Identificador:87959F7C
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PORTARIA Nº. 1940 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de nº.
2000.9749.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença Maternidade de 180 dias à servidora pública
municipal,CILANE NICACIO SILVA , ocupante do cargo de Agente
Comunitario de Saude lotado na SECRETARIA MUN DE SAUDE -
ATENCAO BASICA (SMS), sob a matrícula de nº. 935777,durante o
período compreendido entre o dia 28/01/2019 a 26/07/2019,com
retorno as atividades a partir do dia 27/07/2019,nos termos do art. 106
e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973,de 31 de março de 2000,
cumulado com o Decreto Municipal nº. 7.030, de 07 de outubro de
2009.
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PORTARIA Nº. 1941 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.3722.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 60 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, MARIA BERNADETE PEREIRA
DE FREITAS, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado
na SECRETARIA MUN DE SAUDE - ATENCAO BASICA (SMS),
sob a matrícula de nº.924984, durante o período de 09/01/2019 a
09/03/2019, com retorno as atividades a partir do dia 10/03/2019, nos
termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de
março de 2000.
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PORTARIA Nº. 1942 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.3668.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 30 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, IOLANDA RENATA DA GUIA
QUEIROZ GUSMAO, ocupante do cargo de Auxiliar de Sala, lotado
na SECRETARIA MUN DE EDUCACAO (SEMED), sob a matrícula
de nº.939657, durante o período de 07/01/2019 a 05/02/2019, com
retorno as atividades a partir do dia 06/02/2019, nos termos do art.101
e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
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PORTARIA Nº. 1943 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.7586.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 30 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, NATALIE ALECIO DE
MENDONCA CALADO, ocupante do cargo de PROFESSOR /
EDUCACAO INFANTIL, lotado na FUNDEB (SEMED), sob a
matrícula de nº.23126, durante o período de 02/01/2019 a 31/01/2019,
com retorno as atividades a partir do dia 01/02/2019, nos termos do
art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de março de
2000.
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PORTARIA Nº. 1944 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
24
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de nº.
2000.5600.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença Maternidade de 180 dias à servidora pública
municipal,THAISA OLIVEIRA DA SILVA , ocupante do cargo de
Agente de Endemias lotado na SECRETARIA MUN DE SAUDE -
ATENCAO BASICA (SMS), sob a matrícula de nº. 940430,durante o
período compreendido entre o dia 15/01/2019 a 13/07/2019,com
retorno as atividades a partir do dia 14/07/2019,nos termos do art. 106
e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973,de 31 de março de 2000,
cumulado com o Decreto Municipal nº. 7.030, de 07 de outubro de
2009.
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Código Identificador:F21F60B2
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PORTARIA Nº. 1945 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.7578.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 30 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, MARY KADJA VIEIRA DA
SILVA, ocupante do cargo de Auxiliar de Sala, lotado na
SECRETARIA MUN DE EDUCACAO (SEMED), sob a matrícula de
nº.935401, durante o período de 22/01/2019 a 20/02/2019, com
retorno as atividades a partir do dia 21/02/2019, nos termos do art.101
e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
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PORTARIA Nº. 1946 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.7297.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 60 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, WALESCA DOS SANTOS
ARAUJO, ocupante do cargo de Enfermeiro, lotado na
SECRETARIA MUN DE SAUDE - ATENCAO BASICA (SMS), sob
a matrícula de nº.924757, durante o período de 17/01/2019 a
17/03/2019, com retorno as atividades a partir do dia 18/03/2019, nos
termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de
março de 2000.
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Código Identificador:6F8569AD
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PORTARIA Nº. 1947 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.7309.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 90 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, MARTA MARIA SANTOS,
ocupante do cargo de Merendeiro(a), lotado na SECRETARIA MUN
www.diariomunicipal.com.br/maceio
DE EDUCACAO (SEMED), sob a matrícula de nº.923594, durante o
período de 21/01/2019 a 20/04/2019, com retorno as atividades a
partir do dia 21/04/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei
Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
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Código Identificador:C08B2AE6
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1948 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.6739.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 90 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, JOSSELIA MELO
MAIA GALVAO BARROS, ocupante do cargo de Auxiliar / Servicos
Gerais,lotado na SECRETARIA MUN DE EDUCACAO (SEMED),
sob a matrícula de nº. 923823, durante o período de 19/01/2019 a
18/04/2019,com retorno as atividades a partir do dia 19/04/2019, nos
termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de
março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
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Publicado por:
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Código Identificador:6BD8D0A5
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1949 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.10005.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 180 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, PATRICIA DE
VIVEIROS COSTA, ocupante do cargo de Auxiliar de Sala,lotado na
SECRETARIA MUN DE EDUCACAO (SEMED), sob a matrícula de
nº. 937888, durante o período de 30/01/2019 a 28/07/2019,com
retorno as atividades a partir do dia 29/07/2019, nos termos do art.101
e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
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Código Identificador:2CBCDA50
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1950 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.4255.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 30 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, JOSE ARIQUENES LYRA DE
CASTRO, ocupante do cargo de MEDICO / CARDIOLOGISTA,
lotado na SECRETARIA MUN DE SAUDE - ATENCAO BASICA
(SMS), sob a matrícula de nº.920600, durante o período de
07/01/2019 a 05/02/2019, com retorno as atividades a partir do dia
06/02/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº.
4.973, de 31 de março de 2000.
25
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
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Código Identificador:C84EFCC9
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1951 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.13150.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 30 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, HELVIO CARLOS
CAVALCANTE DE FREITAS, ocupante do cargo de Guarda
Municipal, lotado na SECRETARIA MUN DE SEGURANCA
COMUNITARIA E CONVIVIO SOCIAL (SEMSCS), sob a
matrícula de nº.17572, durante o período de 04/02/2019 a 05/03/2019,
com retorno as atividades a partir do dia 06/03/2019, nos termos do
art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de março de
2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
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Código Identificador:6A2595EF
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1952 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.20285.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 90 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, JOSEFA MONICA
ROBERTO DA SILVA LINS, ocupante do cargo de
Merendeiro(a),lotado na SECRETARIA MUN DE EDUCACAO
(SEMED), sob a matrícula de nº. 934234, durante o período de
25/02/2019 a 25/05/2019,com retorno as atividades a partir do dia
26/05/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº.
4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:F7D310CD
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1953 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.20667.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 60 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, MARYELLE DE
SA RODRIGUES COSTA VIEIRA, ocupante do cargo de
PROFESSOR / EDUCACAO FISICA,lotado na FUNDEB (SEMED),
sob a matrícula de nº. 936338, durante o período de 25/02/2019 a
25/04/2019,com retorno as atividades a partir do dia 26/04/2019, nos
termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de
março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
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Código Identificador:57E13C7F
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1954 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.4826.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 90 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, NUBIA RAFAELA
DE OLIVEIRA BEZERRA, ocupante do cargo de Agente
Comunitario de Saude,lotado na SECRETARIA MUN DE SAUDE -
ATENCAO BASICA (SMS), sob a matrícula de nº. 935736, durante o
período de 08/01/2019 a 07/04/2019,com retorno as atividades a partir
do dia 08/04/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal
nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
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Código Identificador:F3430963
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1955 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.4803.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 30 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, JEANE VIEIRA
DA SILVA, ocupante do cargo de PROFESSOR / EDUCACAO
INFANTIL,lotado na FUNDEB (SEMED), sob a matrícula de nº.
932577, durante o período de 10/01/2019 a 08/02/2019,com retorno as
atividades a partir do dia 09/02/2019, nos termos do art.101 e
seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:37A0E524
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1956 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.5108.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 90 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, MARIA JOSE
BARROS FIDELIS DE MOURA, ocupante do cargo de
PROFESSOR / PORTUGUES,lotado na FUNDEB (SEMED), sob a
matrícula de nº. 15666, durante o período de 12/01/2019 a
11/04/2019,com retorno as atividades a partir do dia 12/04/2019, nos
termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de
março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:E808BAFC
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1957 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
26
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.5107.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 45 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, GILDSON BISPO SANTOS,
ocupante do cargo de Merendeiro(a), lotado na SECRETARIA MUN
DE EDUCACAO (SEMED), sob a matrícula de nº.951214, durante o
período de 10/01/2019 a 23/02/2019, com retorno as atividades a
partir do dia 24/02/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei
Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
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Evandro José Cordeiro
Código Identificador:61106730
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1958 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.4829.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 90 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, JAMES DEAN
RODRIGUES DE LIMA, ocupante do cargo de Guarda
Municipal,lotado na SECRETARIA MUN DE SEGURANCA
COMUNITARIA E CONVIVIO SOCIAL (SEMSCS), sob a
matrícula de nº. 17573, durante o período de 11/01/2019 a
10/04/2019,com retorno as atividades a partir do dia 11/04/2019, nos
termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de
março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:85C21482
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1959 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.9743.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 60 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, EDINEIDE DOS SANTOS
MACEDO, ocupante do cargo de Auxiliar de Enfermagem, lotado na
SECRETARIA MUN DE SAUDE - ATENCAO BASICA (SMS), sob
a matrícula de nº.920675, durante o período de 25/01/2019 a
25/03/2019, com retorno as atividades a partir do dia 26/03/2019, nos
termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de
março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:F4FFE309
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1960 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.7524.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
www.diariomunicipal.com.br/maceio
prorrogar por mais 30 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, ANA MARIA
TEIXEIRA LIMA GOMES, ocupante do cargo de Assistente
Social,lotado na SECRETARIA MUN DE SAUDE - ATENCAO
BASICA (SMS), sob a matrícula de nº. 21123, durante o período de
19/01/2019 a 17/02/2019,com retorno as atividades a partir do dia
18/02/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº.
4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
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Evandro José Cordeiro
Código Identificador:254090B3
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1961 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de nº.
2000.5654.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença Maternidade de 180 dias à servidora pública
municipal,CARLA SUELLEN DE MELO FERREIRA , ocupante do
cargo de Merendeiro(a) lotado na SECRETARIA MUN DE
EDUCACAO (SEMED), sob a matrícula de nº. 933708,durante o
período compreendido entre o dia 10/01/2019 a 08/07/2019,com
retorno as atividades a partir do dia 09/07/2019,nos termos do art. 106
e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973,de 31 de março de 2000,
cumulado com o Decreto Municipal nº. 7.030, de 07 de outubro de
2009.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:A4928C61
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1962 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.5110.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 60 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, LIZIANE
MARINHO DE MELO, ocupante do cargo de Agente de
Endemias,lotado na SECRETARIA MUN DE SAUDE - ATENCAO
BASICA (SMS), sob a matrícula de nº. 941279, durante o período de
09/01/2019 a 09/03/2019,com retorno as atividades a partir do dia
10/03/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº.
4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:CDCA814F
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1963 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.3536.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 17 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, GRACILEIDE MELO DE
ARAUJO, ocupante do cargo de PROFESSOR / ATIVIDADE, lotado
na FUNDEB (SEMED), sob a matrícula de nº.15055, durante o
27
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
período de 07/01/2019 a 23/01/2019, com retorno as atividades a
partir do dia 24/01/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei
Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:75C2F9C5
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1964 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.3530.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 90 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, RAQUEL CEZAR
DA ROCHA COELHO, ocupante do cargo de Auxiliar / Servicos
Gerais,lotado na SLUM-SUPERINTENDENCIA MUN DE
LIMPEZA URBANA DE MACEIO (SLUM), sob a matrícula de nº.
922113, durante o período de 07/01/2019 a 06/04/2019,com retorno as
atividades a partir do dia 07/04/2019, nos termos do art.101 e
seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:46E4E87B
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1965 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.7530.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 90 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, MARIA VERONICA DE LIMA
SOUZA, ocupante do cargo de Auxiliar / Servicos Gerais, lotado na
SECRETARIA MUN DE EDUCACAO (SEMED), sob a matrícula de
nº.23816, durante o período de 18/01/2019 a 17/04/2019, com retorno
as atividades a partir do dia 18/04/2019, nos termos do art.101 e
seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:8D278854
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1966 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.7526.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 60 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, MARIA RITA COELHO DA
SILVA, ocupante do cargo de Merendeiro(a), lotado na
SECRETARIA MUN DE EDUCACAO (SEMED), sob a matrícula de
nº.934123, durante o período de 22/01/2019 a 22/03/2019, com
retorno as atividades a partir do dia 23/03/2019, nos termos do art.101
e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
www.diariomunicipal.com.br/maceio
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:DB9795F7
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1967 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.2623.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 90 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, PAULO
HENRIQUE COSTA, ocupante do cargo de PROFESSOR /
HISTORIA,lotado na FUNDEB (SEMED), sob a matrícula de nº.
932560, durante o período de 08/01/2019 a 07/04/2019,com retorno as
atividades a partir do dia 08/04/2019, nos termos do art.101 e
seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:B0DB2EED
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1968 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60, §1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.2627.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
conceder Licença para Tratamento de Saúde de 90 dias ao(à)
servidor(a) público(a) municipal, MARIA DO SOCORRO NUNES
LEMOS, ocupante do cargo de PROFESSOR / ATIVIDADE, lotado
na FUNDEB (SEMED), sob a matrícula de nº.18476, durante o
período de 03/01/2019 a 02/04/2019, com retorno as atividades a
partir do dia 03/04/2019, nos termos do art.101 e seguintes da Lei
Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:ED8755EC
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1969 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.2622.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE
prorrogar por mais 90 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, MARIA LUCIANA
MARTINS LIMA, ocupante do cargo de Apoio Administrativo,lotado
na SECRETARIA MUN DE EDUCACAO (SEMED), sob a matrícula
de nº. 5159, durante o período de 07/01/2019 a 06/04/2019,com
retorno as atividades a partir do dia 07/04/2019, nos termos do art.101
e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de março de 2000.
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:DC8D7721
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE
PORTARIA Nº. 1970 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
28
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso RODRIGUES DE LIMA 07/05/2019

DIAS FERNANDES
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei COORDENAÇÃO DE
ROSANA JOSEFA DE 08/04/2019 A
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V, 944083-6
SOUZA CAVALCANTE
ACOMPANHAMENTO DA
07/05/2019
ELABORAÇÃO DA FOLHA
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
ROZANGELA SECRETARIA ADJUNTA DA ESCOLA
nº.2000.21497.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE 2417-1 FERREIRA DOS DE FORMACAO E
08/04/2019 A
07/05/2019
prorrogar por mais 60 dias a Licença para Tratamento de Saúde SANTOS DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
SUELY VIEIRA DE
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, MARIA DO 947742-0 ANDRADE
DIRETORIA DE ADMINISTRACAO, 16/04/2019 A
ORCAMENTO E FINANCAS 15/05/2019
AMPARO TORRES, ocupante do cargo de PROFESSOR / DAMASCENO
EDUCACAO INFANTIL,lotado na FUNDEB (SEMED), sob a
matrícula de nº. 22508, durante o período de 24/02/2019 a DANIEL DA CRUZ BORGES CAVALCANTI DE BARROS
24/04/2019,com retorno as atividades a partir do dia 25/04/2019, nos Chefe de Gabinete/SEMGE
termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de
março de 2000. REINALDO BRAGA DA SILVA JÚNIOR
Secretário/SEMGE
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR
Secretário Municipal de Gestão *Reproduzido por Incorreção.
Publicado por: Publicado por:
Evandro José Cordeiro Evandro José Cordeiro
Código Identificador:8C17A524 Código Identificador:89875E27

SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE

PORTARIA Nº. 1971 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019. PORTARIA Nº. 1972 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO, (SEMGE), no uso O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE, no uso
de suas atribuições e prerrogativas legais conferidas por força da Lei de suas atribuições e prerrogativas legais, e em conformidade com o
da Orgânica Municipal, conforme dicção do art. 60,§1º, incs. I e V, Decreto Municipal nº. 8.437, de 18 de Maio de 2017,
tendo em vista o inteiro teor dos autos do processo PMM de
nº.2000.21509.2019, oriundo da Junta Médica Oficial, RESOLVE RESOLVE:
prorrogar por mais 90 dias a Licença para Tratamento de Saúde
concedida ao(à) servidor(a) público(a) municipal, SILVIA ANDREA Conceder diárias em favor da senhora a seguir mencionada, tendo em
DE MORAIS COSTA, ocupante do cargo de PROFESSOR / vista deslocamento a serviço, conforme especificações abaixo:
EDUCACAO INFANTIL,lotado na FUNDEB (SEMED), sob a
matrícula de nº. 936919, durante o período de 23/02/2019 a Processo nº. 03500.025801/2019
23/05/2019,com retorno as atividades a partir do dia 24/05/2019, nos Nome da beneficiária: CLÉCIA FLORÊNCIO DA SILVA NOBRE
termos do art.101 e seguintes da Lei Municipal nº. 4.973, de 31 de CPF nº. 776.317.574-53
março de 2000. Matrícula nº. 945378-4
Cargo: Fiscal de Postura - SEMSCS
REINALDO BRAGA DA SILVA JUNIOR Quantidade total de diárias: 03 (três)
Secretário Municipal de Gestão Valor total das diárias: R$ 1.128,00 (Hum mil, cento e vinte e oito
Publicado por: reais)
Evandro José Cordeiro Período de deslocamento: 04/04/ a 07/04/2019
Código Identificador:66C1F602 Destino: Curitiba/PR
Objetivo do deslocamento: Participação no 1º Encontro Regional dos
SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO - SEMGE Fiscais de Atividades Urbanas da Região Sul - EREFAU
COMUNICADO Nº. 003 MACEIÓ/AL, 28 DE MARÇO DE 2019. Dotação orçamentária: 34.002.04.128.0009.001.2057.0009– Elemento
de Despesa: 3.3.90.14.00.00 – Fonte: Recurso Próprio 001001008
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE GESTÃO DE MACEIÓ
(SEMGE), no uso de suas atribuições e prerrogativas legais REINALDO BRAGA DA SILVA JÚNIOR
conferidas por força da Lei Orgânica Municipal, conforme dicção do Secretário/SEMGE
art.60, §1º, inc.I, COMUNICA que os servidores públicos municipais Publicado por:
abaixo relacionados, lotados nesta unidade administrativa, nos termos Evandro José Cordeiro
do art. 94, §§2º e 4º, da Lei Municipal nº. 4.973/2000, terão o gozo de Código Identificador:814FE7D0
30(trinta) dias de FÉRIAS, referente ao mês de Abril de 2019.
SECRETARIA MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA -
MATRÍCULA
NOME SETOR
PERÍODO SEMINFRA
Nº. DO GOZO
ANA PAULA BARRETO 08/04/2019 A
TERMO DE APOSTILAMENTO
950475-3 CHEFIA DE GABINETE
TAVARES LOPES 07/05/2019
CIRON ARAUJO DE
SECRETARIA ADJUNTA DA ESCOLA
01/04/2019 A 13º(DÉCIMO TERCEIRO) TERMO DE APOSTILAMENTO
2611-5 DE FORMACAO E
JESUS
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL
30/04/2019 DO CONTRATO DE Nº. 0207/2017, CELEBRADO ENTRE O
949177-5
DANIEL SAMPAIO
CHEFIA DE GABINETE
01/04/2019 A MUNICÍPIO DE MACEIÓ, ATRAVÉS DA SECRETARIA
TORRES 30/04/2019
MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA - SEMINFRA E O
FRANCISCO AVELAR
3973-0 BRANDAO VILELA DE
DIRETORIA DE TECNOLOGIA DA 01/04/2019 A CONSÓRCIO ATP / CONCREMAT, NA FORMA ABAIXO:
INFORMACAO 30/04/2019
CASTRO
SECRETARIA ADJUNTA DA ESCOLA
3116-0
JEFFERSON ANGELO
DE FORMACAO E
08/04/2019 A 1 – Com fundamentação no Processo Administrativo de nº.
DE FARIAS 07/05/2019
DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL 9000.098425/2018, inclui-se na dotação orçamentária a qualificação
947970-8
JOAO CARLOS DIRETORIA DE ADMINISTRACAO, 03/04/2019 A da SECRETARIA MUNICIPAL DO TRABALHO –
BUZATTO ORCAMENTO E FINANCAS 02/05/2019
JOSE ANGELO DE COORDENAÇÃO GERAL DE 01/04/2019 A
SEMTABES, no Termo Contratual de nº. 207/2017, visando
949116-3
MENDONCA JUNIOR CADASTRO E CESSÃO DE PESSOAS 30/04/2019 possibilitar a emissão da nota fiscal pelo CONSÓRCIO
1177-0
JOSE GOES MONTEIRO DIRETORIA DE ADMINISTRACAO, 01/04/2019 A ATP/CONCREMAT, regularmente composto pelas empresas: ATP
FILHO ORCAMENTO E FINANCAS 30/04/2019
MARIA GABRIELA 01/04/2019 A
ENGENHARIA LTDA., indicada como LÍDER, com o CNPJ n°.
942793-7 CHEFIA DE GABINETE
HOLANDA TENORIO 30/04/2019 35.467.604/0001-27, e CONCREMAT ENGENHARIA E
MARIA JOSE
COORDENAÇÃO DE GESTÃO 22/04/2019 A TECNOLOGIA S/A em nome da SEMTABES, a introdução do
4937-9 RAMALHO DOS
SANTOS
DOCUMENTAL DO SERVIDOR 21/05/2019 Termo Contratual por este Termo de Apostilamento passa a ser a
949317-4 MARIA LIGIA ASSESSORIA ESPECIAL 08/04/2019 A seguinte:

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 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687

Pelo presente instrumento O MUNICÍPIO DE MACEIÓ, inscrito no O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ESPORTE, LAZER E
CNPJ/MF sob o nº. 12.200.135/0001-80, com sede na Rua JUVENTUDE – SEMELJ, no uso de suas atribuições e prerrogativas
Desembargador Almeida Guimarães, nº 87, Pajuçara – Maceió/AL, legais,
doravante denominada de CONTRATANTE, aqui representado pelo
Prefeito, RUI SOARES PALMEIRA, brasileiro, casado, advogado, RESOLVE:
portador do RG n.º1.146.804 - SSP/AL e do CPF/MF n.º 007.483.964-
03, com o endereço profissional acima, através da SECRETARIA Art. 1º Designar, os servidores abaixo relacionados, para fiscalizar o
MUNICIPAL DE INFRAESTRUTURA-SEMINFRA, inscrita no Contrato n°. 094/2019, celebrado entre a SECRETARIA
CNPJ sob o nº. 07.205.512/0001-33, com sede à Rua do Imperador MUNICIPAL DE ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE -
307, Centro: CEP 57020-670, Maceió/AL, representada pelo SEMELJ e a empresa MARIA IRENE LEÔNCIO DA SILVA -
Secretário MAC MERRHON LIRA PAES, brasileiro, ME.
administrador de empresas, casado, portador de RG n.º 736103
SSP/AL e CPF/MF n.º 496.107.594-91, residente na Rua Deputado SARAH DA SILVA NUNES (Titular)
José Lages, nº 759, apto 504, Ponta Verde, CEP: 57035-330, Matrícula nº. 950148-7
Maceió/AL, domiciliado neste município e o CONSÓRCIO
ATP/CONCREMAT, regularmente composto pelas empresas: ATP FYAMMA MALTA MARQUES (Suplente)
ENGENHARIA LTDA., indicada como LÍDER, com o CNPJ n°. Matrícula nº. 950202-5
35.467.604/0001-27, e CONCREMAT ENGENHARIA E
TECNOLOGIA S/A, com o CNPJ nº. 33.146.648/0001-20, Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
estabelecido o Consórcio, à Avenida Cônsul Vilares Fragoso, nº. revogando-se as disposições em contrário.
291/E – Bairro: San Martin – Recife/PE - CEP Nº. 50.760-540, neste
ato representado pelo Senhor OTAVIANO AUTO DE DANIEL LUIZ MAIA DE MELLO
ALBUQUERQUE, conforme Cláusula Sexta do Termo de Secretário/SEMELJ
Compromisso de Constituição do Consórcio, portador da Carteira Publicado por:
de Identidade n°. 1220433 SSP/AL e CPF nº. 000.978.924-32, Evandro José Cordeiro
residente em Maceió/AL, doravante denominada CONTRATADA, Código Identificador:59799ADC
têm entre si justos e acordados o presente Contrato observadas as
cláusulas e condições a seguir: SECRETARIA DE ESPORTE E LAZER DA JUVENTUDE -
SEMELJ
2 – Visto que esta despesa será realizada na unidade 002 – PORTARIA. Nº. 003 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
SEMTABES, com o CNPJ nº.15.704.114/0001-90 e CMC -
901423640, a emissão de Nota de Empenho, Nota de Liquidação, O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ESPORTE, LAZER E
Ordem de Pagamento e Ordem Bancária deverá ser por esta unidade JUVENTUDE – SEMELJ, no uso de suas atribuições e prerrogativas
orçamentária. legais,

Função Programática: 19.002.23.605.0011.001.2012.0009 – RESOLVE:

Manutenção e Funcionamento dos Mercados Públicos de Maceió;
Elemento de Despesa: 33.90.39.00.00.00.0000 – Outros serviços de Art. 1º Designar, os servidores abaixo relacionados, para fiscalizar o
terceiros pessoa jurídica; Contrato n°. 088/2019, celebrado entre a SECRETARIA
Elemento de Despesa: 33.90.92.00.00.00.0000 – Despesas de MUNICIPAL DE ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE -
exercícios anteriores; SEMELJ e a empresa AILTON LAMENHA LINS - ME.
Fonte de Financiamento: 0010.00.000 – Recursos Próprios.
JOÃO DE BARROS CORREA LIMA NETO (Titular)
3 – As Notas Fiscais deverão ser emitidas da seguinte forma: 50% Matrícula nº. 949769-2
(cinquenta por cento) do valor em nome da ATP ENGENHARIA
LTDA e 50% (cinquenta por cento) em nome da CONCREMAT DANIEL HENRIQUE COSTA (Suplente)
ENGENHARIA E TECNOLOGIA S/A, em conformidade com os Matrícula nº. 949920-2
dados constantes nas Notas de Empenho.
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
4 – A presente Apostila para todos os efeitos legais passa a fazer parte revogando-se as disposições em contrário.
integrante do referido Contrato nº. 0207/2017, não caracterizando
alteração do mesmo. DANIEL LUIZ MAIA DE MELLO
E por estarem assim justas e acordadas, as partes assinam o presente Secretário/SEMELJ
instrumento, em 03(três) vias de igual teor, para que se produzam os Publicado por:
efeitos legais, na presença das testemunhas, que também o Evandro José Cordeiro
subscrevem. Código Identificador:AEAD1F7E
Maceió/AL, 28 de Março de 2019.
SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA
MAC MERRHON LIRA PAES COMUNITÁRIA E CONVÍVIO SOCIAL - SEMSCS
Secretário/SEMINFRA PORTARIA N°. 044 - GS/SEMSCS - MACEIÓ/AL, 01 DE
ABRIL DE 2019.
Consórcio ATP/Concremat.
OTAVIANO AUTO DE ALBUQUERQUE O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SEGURANÇA
Representante do Consócio COMUNITÁRIA E CONVÍVIO SOCIAL - SEMSCS, no uso de
Publicado por: suas atribuições e prerrogativas legais, com fulcro no § 2º, Art. 82 da
Evandro José Cordeiro Lei nº. 5.421/2004 e, considerando o disposto nos autos do Processo
Código Identificador:797E9C2F Administrativo sob número 3500.012616/2019, em que o servidor
infra especificado solicita alteração no gozo de suas FÉRIAS
SECRETARIA DE ESPORTE E LAZER DA JUVENTUDE - regulamentares,
SEMELJ
PORTARIA. Nº. 002 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019. RESOLVE:

Art. 1°. Modificar o gozo de FÉRIAS regulamentares do servidor

abaixo nominado, previsto para o mês de setembro de 2019,

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 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687

correspondente ao período de 2018/2019, conforme especificações a Servidor Cargo Do Mês Para o Mês Processo
seguir: Carlos Alberto Galvão Guarda JUN/19 ABRIL/19 3500.003859/19
Josenildo M. de Oliveira Guarda JUN/19 MAIO/19 3500.003859/19
Davi Bento Pais Guarda JUL/19 AGOSTO/19 3500.003859/19
Servidor Cargo Do Mês Para o Mês Processo
Rosenilda L. de Andrade Guarda MAR/19 OUTUBRO/19 3500.003859/19
Manoel Costa Pereira Inspetor SET/19 MAIO/19 3500.012616/19
Rosemere O. Correia
Guarda FEV/19 SETEMBRO/19 3500.003859/19
Santos
Art. 2°. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário. Art. 2°. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
PUBLIQUE-SE.
CUMPRA-SE. PUBLIQUE-SE.
CUMPRA-SE.
ENIO BOLIVAR DE ALBUQUERQUE
Secretário Municipal de Segurança Comunitária e Convívio Social ENIO BOLIVAR DE ALBUQUERQUE
Secretário Municipal de Segurança Comunitária e Convívio Social
Publicado por:
Evandro José Cordeiro Publicado por:
Código Identificador:14C7AD1B Evandro José Cordeiro
Código Identificador:9EC46751
SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA
COMUNITÁRIA E CONVÍVIO SOCIAL - SEMSCS SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA
PORTARIA N°. 045 - GS/SEMSCS - MACEIÓ/AL, 01 DE COMUNITÁRIA E CONVÍVIO SOCIAL - SEMSCS
ABRIL DE 2019. PORTARIA N°. 047 - GS/SEMSCS - MACEIÓ/AL, 01 DE
ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SEGURANÇA
COMUNITÁRIA E CONVÍVIO SOCIAL - SEMSCS, no uso de O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SEGURANÇA
suas atribuições e prerrogativas legais, com fulcro no § 2º, Art. 82 da COMUNITÁRIA E CONVÍVIO SOCIAL - SEMSCS, no uso de
Lei nº. 5.421/2004 e, considerando o disposto nos autos do Processo suas atribuições e prerrogativas legais, com fulcro no § 2º, Art. 82 da
Administrativo sob número 3500.011215/2019, em que o servidor Lei nº 5.421/2004 e, considerando o disposto nos autos do Processo
infra especificado solicita alteração no gozo de suas FÉRIAS Administrativo sob número 3500.006168/2019, em que o servidor
regulamentares, infra especificado solicita alteração no gozo de suas FÉRIAS
regulamentares,
RESOLVE:
RESOLVE:
Art. 1°. Modificar o gozo de FÉRIAS regulamentares do servidor
abaixo nominado, previsto para o mês de abril de 2019, Art. 1°. Modificar o gozo de FÉRIAS regulamentares do servidor
correspondente ao período de 2018/2019, conforme especificações a abaixo nominado, previsto para o mês de setembro de 2019,
seguir: correspondente ao período de 2018/2019, conforme especificações a
seguir:
Servidor Cargo Do Mês Para o Mês Processo
Jose Belo dos Santos Guarda ABRIL/19 JUNHO/19 3500.011215/19 Servidor Cargo Do Mês Para o Mês Processo
Jose Alves dos Santos II Guarda SET/19 JULHO/19 3500.006168/19
Art. 2°. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário. Art. 2°. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
PUBLIQUE-SE.
CUMPRA-SE. PUBLIQUE-SE.
CUMPRA-SE.
ENIO BOLIVAR DE ALBUQUERQUE
Secretário Municipal de Segurança Comunitária e Convívio Social ENIO BOLIVAR DE ALBUQUERQUE
Secretário Municipal de Segurança Comunitária e Convívio Social
Publicado por:
Evandro José Cordeiro Publicado por:
Código Identificador:200DFE02 Evandro José Cordeiro
Código Identificador:0FC019ED
SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA
COMUNITÁRIA E CONVÍVIO SOCIAL - SEMSCS SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA
PORTARIA N°. 046 - GS/SEMSCS - MACEIÓ/AL, 01 DE COMUNITÁRIA E CONVÍVIO SOCIAL - SEMSCS
ABRIL DE 2019. PORTARIA N°. 048 - GS/SEMSCS - MACEIÓ/AL, 01 DE
ABRIL DE 2019.
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SEGURANÇA
COMUNITÁRIA E CONVÍVIO SOCIAL - SEMSCS, no uso de O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SEGURANÇA
suas atribuições e prerrogativas legais, com fulcro no § 2º, Art. 82 da COMUNITÁRIA E CONVÍVIO SOCIAL - SEMSCS, no uso de
Lei nº. 5.421/2004 e, considerando o disposto nos autos do Processo suas atribuições e prerrogativas legais, com fulcro no § 2º, Art. 82 da
Administrativo sob número 3500.003859/2019, em que os servidores Lei nº 5.421/2004 e, considerando o disposto nos autos do Processo
infra especificados solicitam alteração no gozo de suas FÉRIAS Administrativo sob número 3500.002167/2019, em que o servidor
regulamentares, infra especificado solicita alteração no gozo de suas FÉRIAS
regulamentares,
RESOLVE:
RESOLVE:
Art. 1°. Modificar o gozo de FÉRIAS regulamentares dos servidores
abaixo nominados, correspondente ao período de 2018/2019, Art. 1°. Modificar o gozo de FÉRIAS regulamentares do servidor
conforme especificações a seguir: abaixo nominado, previsto para o mês de setembro de 2019,

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 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687

correspondente ao período de 2018/2019, conforme especificações a Itens: 04 e 15: SANFARMA COMÉRCIO DE MEDICAMENTOS
seguir: LTDA. - EPP, com o CNPJ nº. 00.895.119/0001-70, com sede na Rua
Radialista Wolney Silva, nº. 390 - Conjunto Médici II - Bairro: Luzia
Servidor Cargo Do Mês Para o Mês Processo – Aracajú/SE – CEP: 49.048-320, no valor global de R$ 25.000,00
Ednildo Alves de Araújo Guarda SET/19 ABRIL/19 3500.002167/19 (Vinte e cinco mil reais).
Item: 03: FABMED DISTRIBUIDORA HOSPITALAR LTDA,
Art. 2°. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, CNPJ nº. 05.400.006/0001-70, estabelecida na Rua Conde do Arco,
revogando-se as disposições em contrário. nº. 200 - Bairro: Subaé - Feira de Santana/BA - CEP: 44.094-588, no
valor global de R$ 73.800,00 (Setenta e três mil e oitocentos reais).
PUBLIQUE-SE. Item: 20: MERCANTIL BARRETO COMERCIAL DE
CUMPRA-SE. PRODUTOS HOSPITALARES E SUPRIMENTOS LTDA – ME,
com o CNPJ nº. 15.031.173/0001-44, estabelecida na Rua A, Quadra
ENIO BOLIVAR DE ALBUQUERQUE A, Lote 1, nº. 1 Complemento: Gleba 1 D, Loja 02, bairro Esplanada I
Secretário Municipal de Segurança Comunitária e Convívio Social – Valparaiso de Goiás/GO - CEP: 72.878-606, no valor global de R$
17.000,00 (Dezessete mil reais).
Publicado por: Itens: 05 a 12: ESTRATTI VEGETALI FARMÁCIA E
Evandro José Cordeiro MANIPULAÇÃO EIRELI - ME, com o CNPJ nº. 04.162.170/0001-
Código Identificador:703E6591 23, estabelecida na Avenida Waldir Felizola de Moraes, nº. 1.211 -
Bairro: Jardim Sumaré – Araçatuba/SP - CEP: 16.035-185, no valor
SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA global de R$ 160.445,00 (Cento e sessenta mil, quatrocentos e
COMUNITÁRIA E CONVÍVIO SOCIAL - SEMSCS quarenta e cinco reais).
PORTARIA N°. 049 - GS/SEMSCS - MACEIÓ/AL, 01 DE
ABRIL DE 2019. Maceió/AL, 29 de Março de 2019.

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SEGURANÇA JOSÉ THOMAZ DA SILVA NONÔ NETTO

COMUNITÁRIA E CONVÍVIO SOCIAL - SEMSCS, no uso de Secretário Municipal de Saúde/SMS
suas atribuições e prerrogativas legais, com fulcro no § 2º, Art. 82 da Publicado por:
Lei nº 5.421/2004 e, considerando o disposto nos autos do Processo Evandro José Cordeiro
Administrativo sob número 3500.00086039/2018, em que o servidor Código Identificador:F8C7564F
infra especificado solicita alteração no gozo de suas FÉRIAS
regulamentares, AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS
DELEGADOS - ARSER
RESOLVE: CONSULTA PÚBLICA - PROCESSO N°. 05800.053808/2018.

Art. 1°. Modificar o gozo de FÉRIAS regulamentares do servidor A AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS
abaixo nominado, previsto para o mês de abril de 2019, DELEGADOS – ARSER, avisa que realizará Consulta Pública.
correspondente ao período de 2018/2019, conforme especificações a OBJETO: Registro de preços para futura e eventual aquisição de
seguir: MATERIAIS E EQUIPAMENTOS FISIOTERAPÊUTICOS.
PERÍODO: de 07:00h do dia 02/04/2019 às 23:59h do dia
Servidor Cargo Do Mês Para o Mês Processo 08/04/2019. INSTRUÇÕES E LOCAL: O Termo de Referência
Manoel Alfredo Lima dos
Anjos
Guarda ABR/19 JULHO/19 3500.086039/18 encontra-se disponível no site www.maceio.al.gov.br no link
licitações. As contribuições, sugestões e questionamentos devem ser
Art. 2°. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, preenchidas diretamente no Formulário de Manifestação
revogando-se as disposições em contrário. disponibilizado no mesmo site. Todas as manifestações e
contribuições recebidas serão anexadas ao processo administrativo,
PUBLIQUE-SE. objetivando a transparência e lisura do procedimento em questão.
CUMPRA-SE. Informações: (082) 3315-3713/3714/3715 – Ramal 4034

ENIO BOLIVAR DE ALBUQUERQUE Maceió/AL, 01 de Abril de 2019.

Secretário Municipal de Segurança Comunitária e Convívio Social
BERNARDINA MARIA DE JESUS SILVA
Publicado por: Pregoeira/ARSER
Evandro José Cordeiro Publicado por:
Código Identificador:9E06BE42 Evandro José Cordeiro
Código Identificador:0F9F7046
SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS
HOMOLOGAÇÃO AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS
DELEGADOS - ARSER
Homologo o resultado do procedimento licitatório, modalidade PORTARIA Nº. 009 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
Pregão Eletrônico, sob nº. 01/2019, tipo MENOR PREÇO, relativo ao
Processo Administrativo nº. 5800.58726/2018, da SECRETARIA O DIRETOR-PRESIDENTE DA AGÊNCIA MUNICIPAL DE
MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS, tendo por objeto o Registro de REGULAÇÃO DE SERVIÇOS DELEGADOS DE MACEIO -
Preços para aquisição de medicamentos, sagrando-se vencedoras as ARSER, no uso de suas atribuições e prerrogativas legais, e em
empresas: conformidade com o Decreto nº. 7.564, de 25 de Outubro de 2013,
Itens: 01 e 02: CIMED INDÚSTRIA DE MEDICAMENTOS
LTDA, com o CNPJ nº. 02.814.497/0002-98, estabelecida na Avenida RESOLVE:
Cel. Armando Rubens Storino, nº. 2.750, Algodão – Pouso
Alegre/MG – CEP: 37.550-000, no valor global de R$ 381.600,00 Conceder diárias em seu favor, tendo em vista deslocamento a
(trezentos e oitenta e um mil e seiscentos reais). serviço, conforme especificações abaixo:
Item: 16: ABM HOSPITALAR EIRELI - EPP, como CNPJ nº.
22.554.493/0001-44, estabelecida na Av. Coletora, nº. 52 - Bairro: Processo nº. 06700.32286/2019
Conj. Fernando Color - Nossa Senhora do Socorro/SE – CEP: 49.160- Nome do Beneficiário: RODRIGO BORGES FONTAN
000, no valor global de R$ 68.202,00 (Sessenta e oito mil, duzentos e CPF nº. 019.623.974-59
dois reais). Matrícula nº. 951311-6

www.diariomunicipal.com.br/maceio 32
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687
Cargo: Diretor-Presidente
Data Destino Objetivo do deslocamento
Quant.
Diárias
03/04 a São Reunião para tratar de assuntos no interesse da
01 e½
04/04/2019 Paulo/SP administração pública
TOTAL DE DIÁRIAS 01 e½
VALOR TOTAL DAS DIÁRIAS R$ 795,00
As despesas correrão através da Unidade Gestora 001- Agência
Municipal de Regulação de Serviços Delegados – ARSER do
orçamento vigente deste órgão. Função Programática n º
04.122.0009.001.2108.0009 – Manutenção e Funcionamento
Administrativo da Agência Reguladora. Elementos de Despesas
3.3.90.14.00.00.00.0000 – Diárias - Civil.
RODRIGO BORGES FONTAN
Diretor-Presidente/ARSER
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:573D2C33
AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS
DELEGADOS - ARSER
CONSULTA PÚBLICA Nº. 036/2019. - PROCESSO N°.
7100.076068/2018.
A AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS
DELEGADOS – ARSER, avisa que realizará Consulta Pública.
OBJETO: Registro de preços para contratação de empresa
especializada no fornecimento com implantação de sinalização
horizontal com dispositivos de canalização, primas pré-moldados em
concreto, destinado a Secretária Municipal de Transportes e Trânsito
de Maceió, conforme condições, quantidades e exigências
estabelecidas no termo de referência e seus anexos. PERÍODO: de
07:00h do dia 02/04/2019 às 23:00h do dia 08/04/2019.
INSTRUÇÕES E LOCAL: O Termo de Referência encontra-se
disponível no site www.maceio.al.gov.br no link licitações. As
contribuições, sugestões e questionamentos devem ser preenchidos
diretamente no Formulário de Manifestação disponibilizado no
mesmo site. Todas as manifestações e contribuições recebidas serão
anexadas ao processo administrativo, objetivando a transparência e
lisura do procedimento em questão. Informações: (082) 3315-
3713/3714/3715 – Ramal 4002.
Maceió, 01 de Abril de 2019.
SANDRA RAQUEL DOS SANTOS SERAFIM
Pregoeira/ARSER
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:85C206DB
AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS
DELEGADOS - ARSER
SÚMULA DE DECISÃO ADMINISTRATIVA
O Diretor-Presidente da AGÊNCIA MUNICIPAL DE
REGULAÇÃO DE SERVIÇOS DELEGADOS – ARSER, tendo
em vista decisão firmada nos autos do Processo Administrativo nº.
6700.002594/2019, torna público a LIBERAÇÃO DO
FORNECEDOR-BENEFICIÁRIO do compromisso assumido
formalizado por meio da Ata de Registro de Preços nº. 100/2018,
decorrente do Pregão Eletrônico nº. 030/2018, cuja beneficiária é a
empresa CONSTRUTEC CONSTRUÇÕES TÉCNICAS LTDA. -
EPP, inscrita no CNPJ sob o nº. 04.611.561/0001-88, com efeitos ex
tunc e sem aplicação de penalidades ao fornecedor, com base no art.
19, I c/c art 20, III, ambos Decreto Municipal n°. 7.496/2013.
Maceió/AL, 01 de Abril de 2019.
CARLEANDRO CLAUDINO FIDÉLIS
Gerente – Matrícula nº. 942817-8
Gerência de Gestão de Contratos e Atas/ARSER
www.diariomunicipal.com.br/maceio
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
De Código Identificador:7ABAD28F
AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS
DELEGADOS - ARSER
SÚMULA DO CONTRATO DE Nº. 056/2019.
DAS PARTES: O MUNICÍPIO DE MACEIÓ, por intermédio da
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO
TERRITORIAL E MEIO AMBIENTE – SEDET, inscrita nº CNPJ
sob o nº. 26.982.329/0001-99, e a empresa KISLLEY LOUREIRO
DE ARAÚJO – ME, inscrita no CNPJ sob o nº. 17.953.939/0001-73.
DO OBJETO: O presente Contrato tem por objeto a contratação de
empresa de prestação de serviços de fornecimento de água mineral
sem gás, acondicionadas em garrafões com capacidade para 20(vinte)
litros, visando atender as necessidades da SECRETARIA
MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E
MEIO AMBIENTE – SEDET, conforme especificações técnicas
constantes do Termo de Referência (Anexo I do Pregão nº. 106/2018–
CPL/ARSER).
DO VALOR DO CONTRATO: O valor do presente Contrato é de
R$ 4.128,00 (Quatro mil, cento e vinte e oito reais).
DA DESPESA: A despesa prevista nesta avença, objeto deste
Contrato correrão por conta dos recursos consignado no Orçamento do
Município, do corrente exercício, através da Dotação Orçamentária
exercício 2019: Função Programática:
35.001.04.122.0009.001.2002.0009 – Manutenção e Funcionamento
Administrativo da SEDET; Elemento de Despesa: 33.90.30.00.00 –
Material de Consumo e Fonte de Recursos: 010.01.011 – Recursos
Próprios (FDU).
DA VIGÊNCIA E DA EFICÁCIA: O presente Contrato terá
vigência até 31 de Dezembro de 2019, tendo sua eficácia a partir da
publicação do seu Extrato no DIÁRIO OFICIAL ELETRÔNICO
DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ.
DA FUNDAMENTAÇÃO: O presente instrumento tem como
fundamentos legais: o Processo Administrativo nº.
03100.013254/2019, o Contrato nº 56/2019; e as normas de Direito
Público a que esteja sujeita a Administração Municipal de Maceió e
pela Lei nº. 8.666/1993 e suas modificações, além dos princípios da
Teoria Geral dos Contratos.
Maceió/AL, 01 de Abril de 2019.
CARLEANDRO CLAUDINO FIDÉLIS
Gerente – Matrícula nº. 942817-8
Gerência de Gestão de Contratos e Atas/ARSER
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:AF99B8AF
AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS
DELEGADOS - ARSER
SÚMULA DO CONTRATO DE Nº. 071/2019.
DAS PARTES: O MUNICÍPIO DE MACEIÓ, por intermédio da
SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO – SEMTUR, inscrita
no CNPJ sob o nº. 04.603.063/0001-93, e a empresa KISLLEY
LOUREIRO DE ARAÚJO – ME, inscrita no CNPJ sob o nº.
17.953.939/0001-73.
DO OBJETO: Fornecimento de água mineral sem gás,
acondicionadas em garrafões com capacidade para 20(vinte) litros.
DO VALOR DO CONTRATO: O valor do presente Contrato é de
R$ 673,50 (Seiscentos e setenta e três reais e cinquenta centavos).
DA DESPESA: A despesa com a prestação dos serviços de que trata
o objeto do referido Contrato corre à conta do crédito orçamentário
consignado no Orçamento do Município, do corrente exercício,
33
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687

Programa de Trabalho: 17.002.04.122.0009.001.2088.0009 – A DIRETORA-PRESIDENTE DO INSTITUTO DE

Manutenção e Funcionamento Administrativo do Órgão, Elemento de
despesa: 3.3.90.39.00.00.00.0000 – Outros Serviços de Terceiros
Pessoa Jurídica, Reduzido de Dotação: 170020010 e Fonte de
Recurso: 001000000.
DA VIGÊNCIA E DA EFICÁCIA: O presente Contrato terá
vigência até 31 de Dezembro de 2019, com vigência a partir do dia de
sua assinatura.
DA FUNDAMENTAÇÃO: O presente instrumento tem como
fundamentos legais: o Processo Administrativo nº. 6500.015004/2019,
o Contrato nº. 071/2019; e as normas de Direito Público a que esteja
sujeita a Administração Municipal de Maceió e pela Lei nº.
8.666/1993 e suas modificações, além dos princípios da Teoria Geral
dos Contratos.
PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO
MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas atribuições legais e com
fulcro no que dispõe o artigo 114 da Lei Municipal nº. 5.828/2009;
RESOLVE:
CONVOCAR a Srª. DÉBORA DUARTE MENDES TENÓRIO,
matrícula n°. 928705-1, para no prazo de 10(dez) dias corridos a
contar da publicação, COMPARECER a sede deste Instituto de
Previdência, para ciência dos autos do Processo Administrativo n°.
07000.016126/2019, quanto às consignações em folha de pagamento
nos termos do art. 15 da Lei Municipal nº. 5.429 de 06 de Maio de
2005 e, art. 12 da Lei Municipal nº. 6.157 de 17 de Julho de 2012.
Maceió/AL, 21 de Fevereiro de 2019.

Maceió/AL, 01 de Abril de 2019. FABIANA TOLÊDO VANDERLEI DE AZEVEDO

Diretora-Presidente
CARLEANDRO CLAUDINO FIDÉLIS IPREV/MACEIÓ
Gerente - Matrícula nº. 942817-8 Publicado por:
Gerência de Gestão de Contratos e Atas/ARSER Evandro José Cordeiro
Publicado por: Código Identificador:6A539221
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:D78E13E0 INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES
PÚBLICOS DE MACEIÓ - IPREV
AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS CONVOCAÇÃO
DELEGADOS - ARSER
SÚMULA DO CONTRATO DE Nº. 084/2019. A DIRETORA-PRESIDENTE DO INSTITUTO DE
PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO
DAS PARTES: O MUNICÍPIO DE MACEIÓ, por intermédio da MUNICÍPIO DE MACEIÓ, no uso de suas atribuições legais e com
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED, fulcro no que dispõe o artigo 114 da Lei Municipal nº. 5.828/2009;
inscrita no CNPJ sob o nº. 19.406.627/0001-75, e a empresa
KISLLEY LOUREIRO DE ARAÚJO – ME, inscrita no CNPJ sob RESOLVE:
o nº. 17.953.939/0001-73.
CONVOCAR, a Srª. GLAUCIA JANAUYS DE AMORIM
DO OBJETO: Fornecimento de água mineral sem gás, GONÇALVES DE FARIAS, lotada na SECRETARIA
acondicionadas em garrafões com capacidade para 20(vinte) litros. MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS, inscrita sob a matrícula n°. 19871-
DO VALOR DO CONTRATO: O valor do presente Contrato é de 4, para no prazo de 15(quinze) dias contados da publicação,
R$ 17.580,00 (Dezessete mil e quinhentos e oitenta reais). COMPARECER a sede deste Instituto de Previdência, para dar
prosseguimento ao Processo Administrativo nº. 07000.018237/2019, o
DA DESPESA: A despesa com a prestação dos serviços de que trata qual tem por objeto solicitação de aposentadoria por invalidez,
o objeto do referido Contrato corre à conta do crédito orçamentário munida dos documentos abaixo descritos, em atendimento a Instrução
consignado no Orçamento do Município, do corrente exercício, Normativa nº. 04/2016, proveniente do TRIBUNAL DE CONTAS
Programa de Trabalho: 12.122.0009.2014.0009 – Manutenção e DO ESTADO DE ALAGOAS, publicada em 14/07/2016, como
Funcionamento Administrativo do Órgão, Elemento de despesa: segue:
3.3.90.30.00.00 – Material de Consumo, Reduzido de Dotação:
120010014 e Subelemento de Despesa: 07000000 – Gêneros de RG legível, preferencialmente com cópia colorida ou CNH;
Alimentação e Fonte de Recurso: 0020-00-000 MDE. CPF legível ou CNH;
Comprovante de residência atualizado (últimos 02 meses) e
DA VIGÊNCIA E DA EFICÁCIA: O presente Contrato terá declaração de vinculo, caso o comprovante não esteja em nome do
vigência até 31 de Dezembro de 2019, com vigência a partir do dia de requerente;
sua assinatura. Certidão de ESTADO CIVIL.

DA FUNDAMENTAÇÃO: O presente instrumento tem como Maceió/AL, 21 de Fevereiro de 2019.

fundamentos legais: o Processo Administrativo nº. 6500.015004/2019,
o Contrato nº. 084/2019; e as normas de Direito Público a que esteja FABIANA TOLÊDO VANDERLEI DE AZEVEDO
sujeita a Administração Municipal de Maceió e pela Lei nº. Diretora-Presidente
8.666/1993 e suas modificações, além dos princípios da Teoria Geral IPREV/MACEIÓ
dos Contratos. Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Maceió/AL, 01 de Abril de 2019. Código Identificador:515FD5F7

CARLEANDRO CLAUDINO FIDÉLIS INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES

Gerente - Matrícula nº. 942817-8 PÚBLICOS DE MACEIÓ - IPREV
Gerência de Gestão de Contratos e Atas/ARSER RESENHA Nº. 047/2019 – CG/IPREV
Publicado por:
Evandro José Cordeiro RESENHA N.º 047/2019 – CG/IPREV
Código Identificador:02E933E0
A DIRETORA-PRESIDENTE DO INSTITUTO DE
INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO
PÚBLICOS DE MACEIÓ - IPREV DE MACEIÓ (IPREV), AOS DIAS 29 DE MARÇO DE 2019,
CONVOCAÇÃO DESPACHOU OS SEGUINTES PROCESSOS:

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PROCESSO Nº: 0100.023200/2019 Publicado por:

INTERESSADO: Delegacia da Receita Federal do Brasil
ASSUNTO: Restituição de contribuição previdenciária - despacho
decisório nº 189/2019
DESTINO: Secretaria Municipal de Economia - SEMEC
PROCESSO Nº: 07000.024370/2019
INTERESSADO: Maria Aparecida Justino da Silva
ASSUNTO: Certidão de tempo de contribuição
DESTINO: Secretaria Municipal de Gestão - SEMGE
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:2C04881C
FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE AÇÃO CULTURAL - FMAC
PORTARIA Nº. 046 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019.
O Diretor-Presidente da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE AÇÃO
CULTURAL - FMAC, no uso de suas atribuições e prerrogativas
legais, e, em conformidade com o art. 67 da Lei nº 8.666/1993:

PROCESSO Nº: 07000.032454/2019 RESOLVE:

INTERESSADO: Severino Amaro da Silva Art. 1º Designar a servidora Daniela Alves dos Santos Silva, ocupante
ASSUNTO: Of. nº 214/2019/GP - IPREV - solicitação de do cargo de Coordenadora de Administração, Matrícula funcional nº
informações 950063-4 como gestora contratual; Itamar de Araújo Dias, ocupante
DESTINO: Secretaria Municipal de Gestão - SEMGE do cargo de Assessor Técnico, Matrícula funcional nº 951562-3 como
fiscal administrativo e Keyler da Silva Simões ocupante do cargo de
PROCESSO Nº: 07000.012193/2019 Diretor de Produção Cultural, Matrícula funcional nº 947929-5 como
INTERESSADO: Luiz Febronio Alves fiscal técnico do contrato nº 92/2019, firmado entre a Fundação
ASSUNTO: Solicita revisão do benefício de aposentadoria Municipal de Ação Cultural, e Marcio Jose Brebal, empresário
DESPACHO: INDEFIRO, tendo em vista que o requerente vem individual, inscrita no CNPJ sob o nº 31.065.541/0001-21, cujo objeto
percebendo seu benefício em conformidade com a portaria concessiva, é a contratação da cantora “Irina Costa”, para realizar 01 apresentação
bem como, se encontra devidamente atualizado. artística no show “O tom é dele, o encanto é delas”, no Troféu Selma
DESTINO: Arquivo Previdenciário/IPREV Bandeira integrante do evento alusivo ao mês da mulher, no dia 28 de
março de 2019, às 21h30, no Teatro Marechal Deodoro, em
PROCESSO Nº: 07000.019136/2017 Maceió/AL., faltas ou impedimentos, o substituirá, o servidor Marcos
INTERESSADO: Paulo Roberto de Lima Antônio Rufino de Araújo, ocupante do cargo de Coordenador de
ASSUNTO: Solicita aposentadoria por idade Produção Cultural, Matrícula funcional nº- 948012-9.
DESPACHO: ARQUIVAMENTO, pedido de arquivamento dos
autos subscrito pelo interessado em 04/02/2019. Art. 2º Os servidores acima, sem prejuízo de suas demais atribuições,
DESTINO: Arquivo Previdenciário/IPREV serão responsáveis pelo cumprimento das normas estabelecidas no
Decreto nº 8.530/2017 e outras que porventura lhes sejam correlatas.
YURI LUIZ MARQUES MALTA
Chefe de Gabinete/IPREV Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
Publicado por: revogadas as disposições em contrário.
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:8DE05246 Maceió/AL, 01 de Abril de 2019.

FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE AÇÃO CULTURAL - FMAC VINICIUS CAVALCANTE PALMEIRA

PORTARIA Nº. 045 MACEIÓ/AL, 01 DE ABRIL DE 2019. Diretor-Presidente/FMAC
Publicado por:
O Diretor-Presidente da FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE AÇÃO Evandro José Cordeiro
CULTURAL - FMAC, no uso de suas atribuições e prerrogativas Código Identificador:AE62BF1F
legais, e, em conformidade com o art. 67 da Lei nº 8.666/1993:
FUNDAÇÃO MUNICIPAL DE AÇÃO CULTURAL - FMAC
RESOLVE: EDITAL Nº. 003/2019, PARA SELEÇÃO DE PROJETOS PARA
Art. 1º Designar a servidora Daniela Alves dos Santos Silva, ocupante OCUPAÇÃO DE ESPAÇO – PROJETO PAUTA ABERTA.
do cargo de Coordenadora de Administração, Matrícula funcional nº
950063-4 como gestora contratual; Itamar de Araújo Dias, ocupante RESULTADO FINAL – RETIFICAÇÃO
do cargo de Assessor Técnico, Matrícula funcional nº 951562-3 como
fiscal administrativo e Keyler da Silva Simões ocupante do cargo de 1. AFUNDAÇÃO MUNICIPAL DE AÇÃO CULTURAL - FMAC, a
Diretor de Produção Cultural, Matrícula funcional nº 947929-5 como partir do Termo de Fomento estabelecido com A Associação Cultural
fiscal técnico do contrato nº 93/2019, firmado entre a Fundação Arte Pajuçara- ACAP, e como forma de contra-partida, para o
Municipal de Ação Cultural, e Marcio Jose Brebal, empresário conhecimento dos interessados, institui este edital denominado
individual, inscrita no CNPJ sob o nº 31.065.541/0001-21, cujo objeto PAUTA ABERTA,para seleção de propostas destinadas a ocupação
é a contratação da cantora “Fernanda Guimarães”, para realizar 01 de espaço no teatro do Centro Cultural Arte Pajuçara, dentro das
apresentação artística no show “O tom é dele, o encanto é delas”, no condições abaixo descritas, conforme prevê o Plano de Trabalho
Troféu Selma Bandeira integrante do evento alusivo ao mês da aprovado pela FMAC, divulga A RETIFICAÇÃO da relação dos
mulher, no dia 28 de março de 2019, às 22h30, no Teatro Marechal SELECIONADOS.
Deodoro, em Maceió/AL., faltas ou impedimentos, o substituirá, o
servidor Marcos Antônio Rufino de Araújo, ocupante do cargo de Proponente/Artista Segmento Data Solicitada/disponível Nota
Coordenador de Produção Cultural, Matrícula funcional nº- 948012-9. Divina Super Nova Música 10/08/2019 30,00
Mel Nascimento e Banda Música 26/07/2019 30,00
Assoc. Pestallozi – Ballet
Art. 2º Os servidores acima, sem prejuízo de suas demais atribuições, Inclusivo
Dança 08/11/2019 30,00

serão responsáveis pelo cumprimento das normas estabelecidas no Joana Gajuru Teatro 04/10/2019 30,00
Decreto nº 8.530/2017 e outras que porventura lhes sejam correlatas. Afoxè Odô Iyá Cultura Afro 22/11/2019 30,00
Cia Artística LaCasa Teatro 10/05/2019 29,00
Thembá Música 18/10/2019 29,00
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, Aie Orum Cultura Popular/Afro 25/10/2019 28,00
revogadas as disposições em contrário. Kamilla Mesquita Dança 20/07/2019 28,00
Studio Bella Danza Dança 09/08/2019 27,00
VINICIUS CAVALCANTE PALMEIRA Cia Hiperativa Teatro 23/08/2019 27,00
Ana, Junior e Bruno
Diretor-Presidente/FMAC Palagani
Música 17/05/2019 27,00

Inst. Preparação para Cena Teatro 20/09/2019 27,00

Mari da Costa Música 13/09/2019 27,00

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 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687

Coro Embracanto Música 01/11/2019 27,00 BALBINO, usando atribuições legais que lhe serão conferidas pelo
Cia Os Vers’Artes Teatro 30/08/2019 27,00
Art. 29 do Estatuto Social da Companhia e de acordo com o Processo
Associ. Teatral de AL -
ATA
02/08/2019 27,00 nº. 7900. 023542/2019.
Coletivo Mambembe Teatro 11/10/2019 26,00
Cia Nêga Fulô Teatro 27/09/2019 25,00 RESOLVE:
T&D Dança de Salão Dança 26/04/2019 25,00
Caíque Guimarães – Jorg. Música 24/05/2019 24,00
Madalena Rodrigues Música 16/08/2019 24,00
Conceder 03 e 1/2 (três e meia) diárias em seu favor, em função do
Cirsthiane Lins Música 18/01/2020 24,00 seu deslocamento conforme especificações:
Toni Edson Teatro 14/09/2019 24,00
Clube Mandacaru Teatro 06/09/2019 24,00 Nome do beneficiário: Alan Helton de Omena Balbino
Brincar com Você Cultura Afro 27/07/2019 24,00
Matrícula nº. 948858-8 - CPF nº. 404.156.604-59
Cia Cambada Cultura Afro 12/07/2019 24,00
Banda Nexxo Música 05/07/2019 24,00
Cargo: Diretor Presidente
Flor de Mandacaru Música 07/06/2019 24,00
Cia Artiservir Teatro 17/08/2019 22,00 Data Destino Objeto do Deslocamento Quantidade de Diárias
Cia Metáfora de Teatro Teatro 24/08/2019 22,00 Participar do Curso Governança e
Cia do Rei Teatro 15/06/2019 21,00 18.03.2019 a Compliance para Inovação –
São Paulo/SP 03 e 1/2
21.03.2019 Programa Avançado de
Zé Miltons Música 14/06/2019 21,00 Formação de Executivos
Banda Sifrão Música 31/05/2019 21,00 TOTAL DAS DIÁRIAS 03 e 1/2
Mestre Gama e Trio Música 03/05/2019 21,00 VALOR TOTAL DAS DIÁRIAS R$ 1.855,00
Gama Junior Música 12/04/2019 21,00
Gkynnors Produções Teatro 19/07/2019 21,00
As despesas correrão pela dotação orçamentária: Capacitação e
Treinamento de Servidores.
Obs.: Para que fosse atendido todos os proponentes selecionados e
Categoria Econômica: 27.001.04.122.009.001.2050
visando a efetiva realização do Projeto Pauta Aberta, a FMAC e o
Elemento de Despesa: 3390.14.00.00
Centro Cultural Arte Pajuçara pactuaram a inclusão de novas datas,
além das publicadas no Anexo do Edital.
ALAN HELTON DE OMENA BALBINO
Diretor-Presidente/COMARHP
Maceió/AL, 01 de Abril de 2019
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
VINICIUS CAVALCANTE PALMEIRA
Código Identificador:2929CAD8
Diretor-Presidente/FMAC
Publicado por:
Evandro José Cordeiro COMPANHIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, RH E
Código Identificador:00050624 PATRIMÔNIO - COMARHP
PORTARIA Nº. 021 MACEIÓ/AL, 18 DE MARÇO DE 2019.
SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE ILUMINAÇÃO DE
O DIRETOR-PRESIDENTE DA COMPANHIA MUNICIPAL
MACEIÓ - SIMA
DE ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS E
RESENHA
PATRIMÔNIO – COMARHP, ALAN HELTON DE OMENA
BALBINO, usando atribuições legais que lhe serão conferidas pelo
O SUPERINTENDENTE INTERINO DA
Art. 29 do Estatuto Social da Companhia e de acordo com o Processo
SUPERINTENDÊNCIA MUNICIPAL DE ILUMINAÇÃO DE
nº. 7900 – 023156/2019.
MACEIÓ-SIMA, Sr. JOSÉ AVELAR DA SILVEIRA LOBO,
DESPACHOU EM 01/04/2019 OS SEGUINTES PROCESSOS
PARA AS DEVIDAS PROVIDÊNCIAS. RESOLVE:

Conceder 05 e 1/2 (cinco e meia) diárias em favor do servidor listado

SIMA
abaixo, em função do seu deslocamento a serviço, conforme
especificações:
DIRETORIA ADMINISTRATIVA FINANCEIRA
Processo nº. 06800 – 030831/2019 – para conhecimento e
Nome do beneficiário: Luiz Eustáquio Silveira Moreira Filho
providências.
Matrícula nº. 9488669 - CPF nº. 940.750.504-91
Processo nº. 06800 – 015426/2018 – para conhecimento e
Cargo: Diretor Jurídico
providências.
Processo nº. 06800 – 109596/2018 – para conhecimento e
Data DESTINO OBJETO DO DESLOCAMENTO QUANT. DE DIÁRIAS
providências. Participar do Curso Completo de
18.03.2019
Processo nº. 07000 – 030160/2019 – para conhecimento e a23.03.2019
São Paulo/SP Licitação e Contratos para Formação 05 e 1/2
de Gestores nas Contratações Públicas
providências.
TOTAL DAS DIÁRIAS 05 e 1/2
VALOR TOTAL DAS DIÁRIAS R$ 2.915,00
DIRETORIA TÉCNICA
Processo nº. 06800 – 022991/2019 – para conhecimento e As despesas correrão pela dotação orçamentária: Capacitação e
providências. Treinamento de Servidores.
MARIA DE LOURDES NUNES POLICARPO Categoria Econômica: 27.001.04.122.009.001.2050
Matrícula Nº. 20976-7 Elemento de Despesa: 3390.14.00.00
Responsável Pela Resenha
Publicado por: ALAN HELTON DE OMENA BALBINO
Evandro José Cordeiro Diretor-Presidente/COMARHP
Código Identificador:F6F62D11 Publicado por:
Evandro José Cordeiro
COMPANHIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, RH E Código Identificador:E031F83C
PATRIMÔNIO - COMARHP
PORTARIA Nº. 020 MACEIÓ/AL, 18 DE MARÇO DE 2019. COMPANHIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, RH E
PATRIMÔNIO - COMARHP
O DIRETOR-PRESIDENTE DA COMPANHIA MUNICIPAL PORTARIA Nº. 022 MACEIÓ/AL, 18 DE MARÇO DE 2019.
DE ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS E
PATRIMÔNIO – COMARHP, ALAN HELTON DE OMENA

www.diariomunicipal.com.br/maceio 36
 ANO XXII - Maceió/AL, Terca-Feira, 02 de Abril de 2019 - Nº 5687

O DIRETOR-PRESIDENTE DA COMPANHIA MUNICIPAL NOME DA EMPRESA: W C L MATIAS- ME, inscrita no CNPJ

DE ADMINISTRAÇÃO, RECURSOS HUMANOS E sob o nº. 31.289.817/0001-55, situada na Avenida Antônio Lisboa de
PATRIMÔNIO – COMARHP, ALAN HELTON DE OMENA Amorim, nº. 32 – Loteamento Alvorada – Quadra 03 - Bairro: Cidade
BALBINO, usando atribuições legais que lhe serão conferidas pelo Universitária – Maceió/AL, com Atividades de: COMÉRCIO
Art. 29 do Estatuto Social da Companhia e de acordo com o Processo VAREJISTA DE PEÇAS E ACESSÓRIOS NOVOS PARA
nº. 7900 – 023156/2019. VEÍCULOS AUTOMOTORES. Torna público que requereu a
RESOLVE: SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO
Conceder 05 e 1/2 (cinco e meia) diárias em favor do servidor listado TERRITORIAL E MEIO AMBIENTE – SEDET – Maceió/AL a
abaixo, em função do seu deslocamento a serviço, conforme AUTORIZAÇÃO AMBIENTAL MUNICIPAL de PRÉVIA,
especificações: IMPLANTAÇÃO E OPERAÇÃO do empreendimento denominado
Nome do beneficiário: Antônio Márcio da Silva “MATIAS AUTO PEÇAS E SERVIÇOS”, situado na Avenida
Matrícula nº. 950696-9 - CPF nº. 060.271.944-56 Antônio Lisboa de Amorim, nº. 32 – Loteamento Alvorada – Quadra
Cargo: Assessor Técnico 03 - Bairro: Cidade Universitária – Maceió/AL. Foi solicitado
Estudos Ambientais. (PGRS)
Data DESTINO OBJETO DO DESLOCAMENTO QUANT. DE DIÁRIAS Publicado por:
18.03.2019 a
Participar do Curso Completo de
São Paulo/SP Licitação e Contratos para Formação 05 e 1/2
Evandro José Cordeiro
23.03.2019 Código Identificador:44BECFBC
de Gestores nas Contratações Públicas
TOTAL DAS DIÁRIAS 05 e 1/2
VALOR TOTAL DAS DIÁRIAS R$ 2.332,00 PUBLICAÇÕES PRIVADAS
EDITAL
As despesas correrão pela dotação orçamentária: Capacitação e
Treinamento de Servidores. NOME DA EMPRESA: MB IMÓVEIS LTDA. - EPP, inscrita no
Categoria Econômica: 27.001.04.122.009.001.2050 CNPJ sob o nº. 07.895.258/0001-42, situada na Avenida Comendador
Elemento de Despesa: 3390.14.00.00 Gustavo Paiva, nº. 2.045–A – Bairro: Mangabeiras – Maceió/AL, com
atividades de: ALUGUEL DE IMÓVEIS PRÓPRIOS. Torna
ALAN HELTON DE OMENA BALBINO público que requereu a SECRETARIA MUNICIPAL DE
Diretor-Presidente/COMARHP DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E MEIO AMBIENTE -
Publicado por: SEDET – Maceió/AL, a AUTORIZAÇÃO Ambiental Municipal de
Evandro José Cordeiro PRÉVIA E IMPLANTAÇÃO do empreendimento denominado
Código Identificador:94C0C722 “GALPÃO COMERCIAL”, situado na Avenida Dona Constança de
Goes Monteiro, s/nº. – Lotes 14 E 15 – Bairro: Poço – Maceió/AL.
PUBLICAÇÕES PRIVADAS Foi solicitado Estudos Ambientais. (PGRCC).
EDITAL Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:3381AD07

AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS DELEGADOS - ARSER

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 64/2019. - ORIUNDA DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 144/2018 – PROCESSO
ADMINISTRATIVO Nº. 5800.20160/2018.

OBJETO: Registro de preços referenteafornecimento de medicamentos veterinários, para atender as necessidades da SECRETARIA
MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS.

PARTES: O MUNICÍPIO DE MACEIÓ com interveniência da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS e a empresa MÉDIC VET
LTDA. - EPP, inscrita no CNPJ sob o nº. 20.637.873/0001-17, situada na Rua Usílio Tonetto, nº. 760 - Sala 01 - Bairro: Imigrantes - Turvo/SC –
CEP Nº. 88.930-000, no valor global de R$ 4.641,55 (Quatro mil, seiscentos e quarenta e um reais e cinquenta e cinco centavos).

PARTICIPAÇÃO EXCLUSIVA PARA ME/EPP

Marca/ Modelo/
Item Descrição do Produto Unid Quant Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)
Fabricante
Xilazina. Descrição: frasco com 10ml na concentração 2%
04 frasco 190 syntec 10,09 1.917,10
- frasco.
VERMÍFUGO PARA EQUINOS (EQUIZOL)
COMPOSIÇÃO: Ivermectina...........1,20 g Veículo q.s.p.
.......100 g APRESENTAÇÃO: Seringas dosadoras
contendo 9 gramas. INDICAÇÃO: Endectocida oral para
eqüídeos. MODO DE USAR E DOSAGEM: Administrar
por via oral, calculando o peso do animal e ajustando o
11 frasco 150 Equitrat Gold - BIOFARM 9,80 1.470,00
êmbolo ao peso correspondente. Deve ser aplicado sobre a
língua do animal no fundo da boca que deve estar sem
alimento na dosagem de 1,5g para cada 100kg de peso ou
200mcg de peso corporal, obedecendo a graduação que
consta no símbolo da seringa, sendo que a seringa
completa é suficiente para tratar 600kg de peso
FIPRONIL Fórmula: Cada 100 ml contém:
Fipronil........................ 10,00 g
Veículo...........q.s.p........100,00 mL Indicações: Cães:
tratamento de infestações por pulgas e carrapatos. Um
12 Unid 25 CHEMITEC 15,70 392,50
único tratamento protege contra novas infestações por
pulgas por até 3 meses e infestações por carrapatos por até
1 mês. DAP: Tratamento e controle da Dermatite Alérgica
por Pulgas. Quantidade: Até 10kg
FIPRONIL Fórmula: Cada 100 ml contém:
Fipronil........................10,00 g Veículo.........q.s.p.
.......100,00 mL Indicações: Cães: tratamento de infestações
por pulgas e carrapatos. Um único tratamento protege
14 Unid 25 CHEMITEC 17,45 436,25
contra novas infestações por pulgas por até 3 meses e
infestações por carrapatos por até 1 mês. DAP: Tratamento
e controle da Dermatite Alérgica por Pulgas. Quantidade:
Acima de 20kg.
16 Complexo vitamínico ADE injetável, frasco 100ml. frasco 30 CALBOS 14,19 425,70

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A presente Ata de Registro de Preços terá validade de 12(doze) meses, contados da sua assinatura, tendo sua eficácia a partir da publicação deste
Extrato no Diário Oficial Eletrônico do Município de Maceió.

Maceió/AL, 01 de Abril de 2019.

CARLEANDRO CLAUDINO FIDÉLIS

Gerente – Matrícula nº. 942817-8
Gerência de Gestão de Contratos e Atas/ARSER
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:CA041C0D

AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS DELEGADOS - ARSER

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 65/2019. - ORIUNDA DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 144/2018 – PROCESSO
ADMINISTRATIVO Nº. 5800.20160/2018.

OBJETO: Registro de preços referenteafornecimento de medicamentos veterinários, para atender as necessidades da SECRETARIA
MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS.

PARTES: O MUNICÍPIO DE MACEIÓ com interveniência da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS e a empresa VETSUL
COMÉRCIO ONLINE EIRELI - ME, inscrita no CNPJ sob o nº. 28.591.670/0001-49, situada na Rua Ernesto Alves, nº. 83 - Bairro: Floresta - Porto
Alegre/RS – CEP Nº. 90.220-190, no valor global de R$ 1.027,80 (Hum mil, vinte e sete reais e oitenta centavos).

PARTICIPAÇÃO EXCLUSIVA PARA ME/EPP

Marca/ Modelo/
Item Descrição do Produto Unid Quant Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)
Fabricante
VERMÍFUGO ORAL PALATÁVEL DE AMPLO
ESPECTRO PARA GATOS. Fórmula Cada
comprimido contém: Pamoato de Pirantel - 232mg CHEMITAL GATOS/
10 CAIXA com 4 comprimidos 20 9,69 193,80
Praziquantel – 20mg Dosagem:1 comprimido para cada CHEMITEC
4kg peso Apresentação: Cartucho com 4 comprimidos
de 600mg cada.
FIPRONIL Fórmula: Cada 100 ml contém:
Fipronil........................10,00 g
Veículo.........q.s.p.......100,00 mL Indicações: Cães:
tratamento de infestações por pulgas e carrapatos. Um
13 Unid 50 EC PET/ CHEMITEC 16,68 834,00
único tratamento protege contra novas infestações por
pulgas por até 3 meses e infestações por carrapatos por
até 1 mês. DAP: Tratamento e controle da Dermatite
Alérgica por Pulgas. Quantidade: De 10 a 20kg.

A presente Ata de Registro de Preços terá validade de 12(doze) meses, contados da sua assinatura, tendo sua eficácia a partir da publicação deste
Extrato no Diário Oficial Eletrônico do Município de Maceió.

Maceió/AL, 01 de Abril de 2019.

CARLEANDRO CLAUDINO FIDÉLIS

Gerente – Matrícula nº. 942817-8
Gerência de Gestão de Contratos e Atas/ARSER
Publicado por:
Evandro José Cordeiro
Código Identificador:68B172A5

AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS DELEGADOS - ARSER

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 66/2019. - ORIUNDA DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 144/2018 – PROCESSO
ADMINISTRATIVO Nº. 5800.20160/2018.

OBJETO: Registro de preços referenteafornecimento de medicamentos veterinários, para atender as necessidades da SECRETARIA
MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS.

PARTES: O MUNICÍPIO DE MACEIÓ com interveniência da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS e a empresa SANIGRAN
LTDA. - EPP, inscrita no CNPJ sob o nº. 15.153.524/0001-90, situada na Rua Jacob Gubaua, nº. 250 - Bairro: Lamenha Grande - Almirante
Tamandaré/PR – CEP Nº. 83.507-500, no valor global de R$ 15.423,00 (Quinze mil, quatrocentos e vinte e três reais).

PARTICIPAÇÃO EXCLUSIVA PARA ME/EPP

Item Descrição do Produto Unid Quant Marca/ Modelo/ Fabricante Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)
VERMÍFUGO ORAL DE AMPLO ESPECTRO PARA CÃES.
Fórmula: Cada comprimido de 900mg contém: Pamoato de Pirantel –
09 145,0mg | Praziquantel – 50,0mg. Dosagem: 01 comprimido para a caixa 50 Vermegard Plus/ Labgard 7,86 393,00
cada 10kg peso. Apresentação: caixa contendo 04 comprimidos de
900mg para cães.
17 Raticida bloco. Versão pct 1kg Pacote 200 Gramper bloco/ Rogama 37,24 7.448,00
Raticida em pó. Versão pct 1kg
18 Pacote 200 Ri-Do-Rato Pó/ Rogama 37,91 7.582,00

A presente Ata de Registro de Preços terá validade de 12(doze) meses, contados da sua assinatura, tendo sua eficácia a partir da publicação deste
Extrato no Diário Oficial Eletrônico do Município de Maceió.

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CARLEANDRO CLAUDINO FIDÉLIS

Gerente – Matrícula nº. 942817-8
Gerência de Gestão de Contratos e Atas/ARSER
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Código Identificador:2FDB7207

AGÊNCIA MUNICIPAL DE REGULAÇÃO DE SERVIÇOS DELEGADOS - ARSER

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 67/2019. - ORIUNDA DO PREGÃO ELETRÔNICO Nº. 144/2018 – PROCESSO
ADMINISTRATIVO Nº. 5800.20160/2018.

OBJETO: Registro de preços referenteafornecimento de medicamentos veterinários, para atender as necessidades da SECRETARIA
MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS.

PARTES: O MUNICÍPIO DE MACEIÓ com interveniência da SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SMS e a empresa REND BRASIL
LTDA. - EPP, inscrita no CNPJ sob o nº. 11.157.255/0001-89, situada na Avenida Luiz Tarquínio Pontes, nº. 2.849 - Shopping Vila Norte - Sala 08
– Bairro: Pitangueiras - Lauro de Freitas/BA – CEP Nº. 42.701-450, no valor global de R$ 1.103,40 (Hum mil, cento e três reais e quarenta
centavos).

PARTICIPAÇÃO EXCLUSIVA PARA ME/EPP

Item Descrição do Produto Unid Quant Marca/ Modelo/ Fabricante Valor Unitário (R$) Valor Total (R$)
15 Modificador Orgânico, 500 ml frasco 30 Bravet 36,78 1.103,40

A presente Ata de Registro de Preços terá validade de 12(doze) meses, contados da sua assinatura, tendo sua eficácia a partir da publicação deste
Extrato no Diário Oficial Eletrônico do Município de Maceió.

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Gerente – Matrícula nº. 942817-8
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Evandro José Cordeiro
Código Identificador:F69A6216

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