Edital ITAPEMA Advogado

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEMA
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2012
O Prefeito de Itapema, Santa Catarina, no uso de suas atribuies, nos termos do art. 37 da Constituio Federal, Lei Orgnica Municipal e Emendas, torna pblica a abertura das instrues especiais destinadas realizao do Concurso Pblico 01/2012 para o preenchimento dos cargos e empregos pblicos existentes no Municpio de Itapema SC. O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste edital. INSTRUES ESPECIAIS 1. DO CONCURSO PBLICO
1.1. O Concurso Pblico destina-se aos provimentos dos cargos e empregos pblicos criados e vagos ou dos que vierem a vagar dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, regidos pela Legislao Municipal vigente. 1.2. Do total de vagas aos cargos que vierem a ser oferecidos durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) sero reservadas aos portadores de necessidades especiais, desde que a deficincia no seja incompatvel ao exerccio do cargo, nos termos do Artigo 37, VIII, da Constituio Federal, da Lei n 11.867, de 28 de julho de 1995 e do disposto neste Edital. 1.3. O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data da homologao do resultado final, podendo, a critrio da Prefeitura Municipal de Itapema, ser prorrogado uma vez por igual perodo. 1.4. Os cargos, as vagas, as vagas para candidatos portadores de necessidades especiais, a carga horria semanal, os vencimentos, os requisitos/escolaridade exigidos e a taxa de inscrio so os estabelecidos na tabela abaixo: TABELA I
4 SRIE DO 1 GRAU COMPLETO TAXA DE INSCRIO R$ 30,00 Vagas Carga Vencimentos Vagas PNE Horria (R$) 15 2 1 44 horas 44 horas 978,60 978,60
Cargos/Empregos Auxiliar de Manuteno e Conservao Motorista
Requisitos Formao em nvel de 4 Srie do 1 grau completa. Formao em nvel de 4 Srie do 1 grau completa e Carteira Nacional de Habilitao classe C ou D. Formao em nvel de 4 Srie do 1 grau completa e Carteira Nacional de Habilitao classe D. Formao em nvel de 4 Srie do 1 grau completa e Carteira Nacional de Habilitao classe C. Formao em nvel de 4 Srie do 1 grau completa e Carteira Nacional de Habilitao classe C ou D.
Motorista do SAMU
40 horas
1.090,46
Operador de Mquinas Leves
44 horas
770,89
Operador de Mquinas Pesadas
44 horas
1.090,46
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NVEL MDIO TAXA DE INSCRIO R$ 50,00 Vagas Carga Vencimentos PNE Horria 1 30 horas 770,89
Cargos/Empregos Agente Administrativo
Vagas 10
Requisitos Certificado de concluso do Ensino Mdio, reconhecido pelo MEC. Certificado de concluso do Ensino Mdio, reconhecido pelo MEC, Certificado de Curso de ACD e Registro no rgo fiscalizador da profisso. Certificado de concluso do Ensino Mdio, reconhecido pelo MEC. Certificado de concluso do Ensino Mdio, reconhecido pelo MEC.
Auxiliar de Consultrio Dentrio CEO
40 horas
1.027,82
Fiscal de Tributos NM Fiscal do Meio Ambiente
1 1
30 horas 30 horas
1.314,16 1.537,85
NVEL TCNICO TAXA DE INSCRIO R$ 50,00 Vagas Carga Vencimentos PNE Horria 30 horas 1.314,16
Cargos/Empregos
Vagas
Requisitos Ensino Mdio Completo e Certificado do Curso Tcnico em Edificaes e registro no rgo fiscalizador do exerccio profissional se for o caso. Ensino Mdio Completo e Certificado do Curso Tcnico de Enfermagem e registro no rgo fiscalizador da profisso. Ensino Mdio Completo com Curso Tcnico em Sade Bucal e registro no rgo fiscalizador do exerccio profissional.
Fiscal de Obras NM
Tcnico de Enfermagem do SAMU
40 horas
1.304,83
Tcnico em Sade Bucal
40 horas
1.304,83
NVEL SUPERIOR TAXA DE INSCRIO R$ 70,00 Vagas Carga Vencimentos Requisitos PNE Horria Formao em nvel de graduao em Direito e registro 20 horas 3.359,73 no rgo fiscalizador do exerccio profissional 30 horas 1.664,84 Formao em nvel de graduao em Biblioteconomia e registro no rgo fiscalizador do exerccio profissional. Diploma de concluso Odontologia e Residncia registro no CRO. Diploma de concluso Odontologia e Residncia registro no CRO. Diploma de concluso Odontologia e Residncia registro no CRO. Diploma de concluso Odontologia e Residncia registro no CRO. Diploma de concluso Odontologia e Residncia registro no CRO. do Curso Superior em ou Especializao na rea e do Curso Superior em ou Especializao na rea e do Curso Superior em ou Especializao na rea e do Curso Superior em ou Especializao na rea e do Curso Superior em ou Especializao na rea e
Cargos/Empregos Advogado Bibliotecrio Dentista Especialista CEO Cirurgia Oral Menor Dentista Especialista CEO Endodontista Dentista Especialista CEO Pacientes Especiais Dentista Especialista CEO Periodontista Dentista Especialista CEO Radiologista
Vagas 1 1
20 horas
2.348,74
20 horas
2.348,74
20 horas
2.348,74
20 horas
2.348,74
20 horas
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NVEL SUPERIOR TAXA DE INSCRIO R$ 70,00 Vagas Carga Vencimentos Requisitos PNE Horria Formao em nvel de graduao em Direito, Engenharia 30 horas 2.432,61 Civil ou Arquitetura com registro no rgo fiscalizador do exerccio profissional. Formao em nvel de graduao em Direito, Administrao, 30 horas 2.432,61 Economia e Cincias Contbeis. Graduao em medicina com diploma de mdico 40 horas 8.430,20 reconhecido pelo MEC. Estar inscrito no Conselho Regional de Medicina. Diploma de concluso do curso superior em Medicina e Residncia e/ou Especializao em Gastroenterologia 20 horas 4.215,10 reconhecida pela Sociedade de Oftalmologia e/ou MEC com registro no CRM. Diploma de concluso do curso superior em Medicina e Residncia e/ou Especializao em Ultrassonografia 20 horas 4.215,10 reconhecida pela Sociedade de Oftalmologia e/ou MEC com registro no CRM. Formao em nvel de graduao Licenciatura Plena na 20 horas 1.084,91 rea disciplina de atuao. Formao em nvel de graduao Licenciatura Plena na 20 horas 1.084,91 rea disciplina de atuao. Formao em nvel de graduao Licenciatura Plena na 20 horas 1.084,91 rea disciplina de atuao. Com registro no CREF Formao em nvel de graduao Licenciatura Plena na 20 horas 1.084,91 rea disciplina de atuao. Formao em nvel de graduao Licenciatura Plena na 20 horas 1.084,91 rea disciplina de atuao. Formao em nvel de graduao em Pedagogia ou Normal 20 horas 1.084,91 Superior com Habilitao especfica para Sries Iniciais.
Cargos/Empregos Fiscal de Obras NS Fiscal de Tributos NS Mdico ESF
Vagas 1 1 1
Mdico Especialista Gastroenterologista
Mdico Especialista Ultrassonografista Professor de Artes Professor de Cincias Professor de Educao Fsica Professor de Histria Professor de Matemtica Professor de Sries Iniciais
3 1 1 1 1 1
1.5. O candidato aprovado e nomeado dever prestar servio dentro do horrio estabelecido pela Administrao, podendo ser, conforme o caso, em regime de planto diurno/noturno em dias de semana, turnos contnuos, sbados, domingos, respeitada a jornada semanal de trabalho, e estar sujeito ao cumprimento do estgio probatrio. 1.6. Alm do vencimento base (Padro) descrito para o cargo observada toda legislao municipal vigente compositora da remunerao do servidor pblico e demais vantagens de acordo com legislao. 2. DAS CONDIES PARA INSCRIO
2.1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder ser alegada qualquer espcie de desconhecimento. 2.2. O candidato ser responsvel por qualquer erro ou omisso, bem como pelas informaes prestadas na ficha de inscrio. O candidato que no satisfizer a todas as condies estabelecidas neste Edital no ser admitido. 2.3. O candidato que prestar qualquer declarao falsa, inexata ou, ainda, que no atenda a todas as condies estabelecidas neste Edital, ter sua inscrio cancelada e, em consequncia, sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que aprovado nas provas e etapas, e que o fato seja constatado posteriormente.
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3.
DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas, via internet, no perodo de 19 de abril a 20 de maio de 2012 no site www.esppconcursos.com.br e www.itapema.sc.gov.br 3.2. No ato da inscrio, o candidato dever indicar sua opo de cargo observado na Tabela I deste Edital. 3.3. Efetivada a inscrio, no ser permitida alterao de cargo apontada na ficha de inscrio. 3.4. Para inscrever-se, o candidato dever no perodo de inscrio: 3.4.1. Acessar o site www.esppconcursos.com.br Municipal de Itapema; 3.4.2. Ler na ntegra o Edital; 3.4.3. Preencher o Formulrio de Inscrio no site, optando pelo cargo pretendido, no qual declarar estar ciente das condies exigidas e das normas expressas no Edital; 3.4.4. Clicar no campo Enviar os dados da inscrio; 3.4.5. Imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da respectiva taxa de inscrio; 3.4.6. O boleto referente inscrio dever ser pago at o dia de seu vencimento em qualquer agncia bancria; 3.4.7. O valor da taxa de inscrio para realizao do Concurso Pblico est definido na Tabela I; 3.4.8. O pagamento por agendamento somente ser aceito se estiver dentro do perodo de inscries e se comprovada a sua efetivao dentro deste mesmo perodo; 3.4.9. No ser aceito pagamento da taxa de inscrio por meio de cheque, depsito em caixa eletrnico, pelos correios, fac-simile, transferncia eletrnica, DOC, DOC eletrnico, ordem de pagamento ou depsito comum em conta corrente, condicional ou fora do perodo de inscrio ou por qualquer outro meio que no os especificados neste Edital; 3.4.10. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever estar ciente de que dispor dos requisitos necessrios para admisso, especificados neste Edital; 3.4.11. No haver devoluo da importncia paga, ainda que efetuada a mais ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo, exceto ao candidato amparado pela Lei na Lei n 10.567, de 07/11/1997 e na Lei n 2573, de 12 de dezembro de 2007 3.4.12. A devoluo da importncia paga somente ocorrer se o Concurso Pblico no se realizar; 3.4.13. A formalizao da inscrio somente se dar com o adequado preenchimento de todos os campos da ficha de inscrio pelo candidato, pagamento da respectiva taxa com emisso de comprovante de operao emitido pela instituio bancria; 3.4.14. O descumprimento das instrues para a inscrio pela internet implicar na no efetivao da inscrio;
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localizar o link correlato ao Concurso da Prefeitura
3.4.15. A partir de 28 de maio de 2012, o candidato dever conferir no site www.esppconcursos.com.br, as inscries homologadas (efetivadas). Caso seja detectada falta de informao, o candidato dever entrar em contato com a ESPP pelo Servio de Atendimento ao Candidato SAC, pelo telefone (0xx11) 4701.1658 de segunda a sexta, das 9 s 17 horas (horrio de Braslia) e verificar o ocorrido. 3.4.16. A Prefeitura Municipal de Itapema e a ESPP no se responsabilizaro por solicitao de inscrio no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados; 3.4.17. O comprovante de inscrio do candidato ser o prprio boleto, devidamente quitado; 3.4.18. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento da taxa de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio; 3.5. O candidato que preencher as condies estabelecidas na Lei n 10.567, de 07/11/1997 e na Lei n 2573, de 12 de dezembro de 2007-Iseno ao Doador de Sangue poder solicitar iseno do valor da Taxa de inscrio, obedecendo aos seguintes procedimentos: 3.5.1. Acessar, no perodo de 19 e 20 de abril de 2012, o link Iseno da Taxa de Inscrio no site da www.esppconcursos.com.br; 3.5.2. Preencher total e corretamente o requerimento de solicitao de iseno de taxa de inscrio com os dados solicitados; 3.5.3. O candidato dever imprimir o formulrio de solicitao de iseno e assinar; 3.5.4. Quanto comprovao da condio ser aceito os seguintes documentos: a) Formulrio de solicitao de iseno da taxa de inscrio devidamente assinado; b) Comprovao da qualidade de Doador feita atravs de documento oficial expedido pela entidade coletora, o qual dever ser juntado ao Requerimento e dever discriminar o nmero e a data em que foram realizadas as doaes, no podendo ser inferior a 03 (trs) vezes anuais. 3.6. Considera-se, para enquadramento no benefcio previsto nas referidas Leis, somente a doao de sangue promovida a rgo oficial, ou entidade credenciada pela Unio, pelo Estado ou pelo Municpio. 3.7. O candidato dever enviar o formulrio de solicitao de iseno assinado e os respectivos documentos em um envelope contendo todos os dados do requerente atravs dos correios, pelo servio de SEDEX ou, CARTA REGISTRADA com aviso de recebimento para a ESPP - Av. Dr. Jos Maciel, 560, Jd. Maria Rosa, Taboo da Serra, SP CEP: 06763-270, indicando como referncia no envelope de endereamento ITAPEMA ISENO DE TAXA DE INSCRIO, sendo considerada a data final de postagem at 23 de abril de 2012. 3.8. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 07 de maio de 2012, nos sites www.esppconcursos.com.br e www.itapema.sc.gov.br. 3.9. No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio.
3.10. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que desejar, mesmo assim, participar do Concurso Pblico, dever efetuar a inscrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio de acordo com o item 3 e seus subitens.
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3.11. No ser concedida iseno de taxa de inscrio ao candidato que no atender o item 3.5 e seus subitens. 3.12. No ser permitida, aps o envio e entrega do requerimento de iseno de taxa de inscrio e dos documentos comprobatrios deste edital, complementao da documentao. 4. DA INSCRIO PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
4.1. s pessoas portadoras de necessidades especiais assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que os cargos pretendidos sejam compatveis com a deficincia de que so portadores, conforme estabelece o Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal, Lei n 7853, de 1989 regulamentada pelo Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004. 4.2. considerada pessoa portadora de necessidades especiais a que se enquadra nas categorias especificadas no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004. 4.3. No sero considerados como portadores de necessidades especiais os distrbios de acuidade visual e/ou auditiva passveis de correo. 4.4. Em obedincia ao disposto no Decreto n 3.298, de 20/12/1999, aos candidatos portadores de necessidades especiais habilitados, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Pblico. 4.5. O candidato, antes de se inscrever, dever verificar se o cargo especificado na Tabela I deste Edital compatvel com a deficincia de que portador. 4.6. As vagas definidas na Tabela I que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou por no enquadramento como portador de necessidades especiais na percia mdica, sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia da ordem classificatria. 4.7. Aos candidatos portadores de necessidades especiais sero resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, particularmente em seu artigo 41, e participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 4.8. O candidato portador de necessidades especiais que no ato da inscrio especificar sua necessidade de tratamento diferenciado no dia da prova objetiva, dever ainda requer-lo por escrito conforme Anexo III, durante o perodo das inscries e enviar via correios pelo servio de Sedex ao IBFC conforme item 4.9 indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas, como por exemplo, prova em braile ou ampliada, anexando o laudo mdico atestando a espcie, grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar reviso de adaptao da sua prova. 4.9. O candidato inscrito como portador de deficincia dever enviar o requerimento Anexo III e Laudo Mdico a ESPP, com data de postagem at o dia 21 de maio de 2012, via SEDEX Av. Dr. Jos Maciel, 560 - Jd. Maria Rosa - CEP 06763-270 Taboo da Serra SP, com o ttulo de PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS ITAPEMA. 4.10. Os candidatos que no atenderem, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 4.8 e 4.9 no sero considerados como portadores de necessidades especiais e no tero a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado.
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4.11. Os candidatos que se declararem portadores de necessidades especiais, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista parte e tambm na lista geral de classificao. 4.12. Os candidatos portadores de necessidades especiais, que no realizarem a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no podero impetrar recurso em favor de sua situao. 4.13. Ser eliminado da lista de portadores de necessidades especiais o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio no se constate, devendo constar apenas da lista de classificao geral de aprovados. 4.14. Os candidatos inscritos como portadores de necessidades especiais e aprovados nas etapas do Concurso Pblico sero convocados pela Prefeitura Municipal de Itapema, para percia mdica, com a finalidade de avaliao quanto configurao da deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia declarada. 4.15. Ser excludo da Lista Especial (portadores de necessidades especiais) o candidato que no tiver configurada a deficincia declarada, (declarado no portador de necessidades especiais pelo rgo de sade encarregado da realizao da percia), passando a figurar somente na Lista Geral e ser excludo do Concurso Pblico o candidato que tiver deficincia considerada incompatvel com as atribuies do cargo. 5. 5.1. DA PRESTAO DA PROVA OBJETIVA As provas objetivas constaro de questes de mltipla escolha, num total previsto no Anexo I, com quatro alternativas cada, tero uma nica resposta correta e versaro sobre os contedos programticos contidos no Anexo IV. A aplicao da Prova Objetiva est prevista para 10 de junho de 2012, podendo ser alterada por critrio da ESPP e anuncia da Prefeitura Municipal de Itapema. Os locais e o horrio de realizao da prova objetiva sero publicados na internet no endereo eletrnico www.esppconcursos.com.br e www.itapema.sc.gov.br, na data provvel de 04 de junho de 2012. 5.3.1. No ser enviado, via correio, carto de convocao para as provas. A data, o horrio e o local da realizao das provas objetivas sero disponibilizados conforme o item 5.3. 5.4. 5.5. Havendo alterao da data prevista, a prova poder ocorrer em sbados, domingos ou feriados. O candidato ser convocado para realizar a prova no Municpio de Itapema. 5.5.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados existentes para realizao de prova em Itapema/SC, a ESPP reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos. 5.6. O candidato deve acompanhar pelo Edital de Convocao, para a realizao da Prova Objetiva atravs do site da ESPP. No ser aceita como justificativa de ausncia ou de comparecimento em data, local ou horrio incorretos. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identidade, sexo e data de nascimento, devero ser corrigidos somente no dia da respectiva prova, com o fiscal de sala. O candidato que no solicitar a correo dos dados dever arcar exclusivamente com as consequncias advindas de sua omisso.
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5.2.
5.3.
5.7. 5.8.
5.9.
5.10. O candidato que, por qualquer que seja o motivo, no tiver seu nome constando na Convocao, mas que apresente o respectivo comprovante de pagamento, efetuado nos moldes previstos neste Edital, poder participar do Concurso Pblico, devendo preencher e assinar, no dia da prova, formulrio especfico. 5.11. A incluso de que trata o Item anterior ser realizada de forma condicional, sujeita a posterior verificao quanto regularidade da referida inscrio. 5.12. Constatada a irregularidade da inscrio, a incluso do candidato ser automaticamente cancelada, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes. 5.13. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena, de acordo com aquela constante do seu documento de identidade, vedada a aposio de rubrica. 5.14. Depois de identificado e instalado na sala de prova, o candidato no poder consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio da prova. 5.15. O candidato no poder ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal. 5.16. vedado o ingresso de candidato em local de prova portando arma, mesmo que possua o respectivo porte. 5.17. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova, constante do Edital de Convocao, com antecedncia mnima de 60 (sessenta) minutos do fechamento dos portes, munido de: a) Comprovante de inscrio; b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula de Identidade (RG), Carteira de rgo ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97) ou Passaporte; e c) Caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia. 5.18. Somente ser admitido na sala de prova o candidato que apresentar um dos documentos discriminados no subitem anterior, desde que permita, com clareza, a sua identificao. 5.19. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade. 5.20. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrncia, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei n 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 5.21. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 5.22. Durante a prova, no ser permitido ao candidato consultas bibliogrficas de qualquer espcie, bem como usar no local de exame armas ou aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, telefone celular, walkman etc.) bon, gorro, chapu e culos de sol. O descumprimento desta instruo implicar na eliminao do candidato. 5.22.1. O telefone celular e o rdio comunicador, dos candidatos, durante a realizao da prova, devero permanecer desligados, tendo sua bateria retirada. 5.23. A ESPP recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior, no dia de realizao da prova.
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5.24. A ESPP e a PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPEMA no se responsabilizaro por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao da prova. 5.25. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao da prova dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata nesta condio que no levar acompanhante no realizar a prova. 5.26. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade. 5.27. No ser admitida troca de cargo ou local de realizao da prova. 5.28. Excetuada a situao prevista no item 5.25, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas dependncias do local de realizao de qualquer prova, podendo ocasionar inclusive a no-participao do candidato no Concurso Pblico. 5.29. No ato da realizao da prova, o candidato receber a Folha para Respostas e o Caderno de Questes. O candidato no poder retirar-se da sala de prova levando qualquer um desses materiais, sem autorizao e acompanhamento do fiscal. 5.30. Para a realizao da Prova Objetiva, o candidato ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha para Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha para Respostas o nico documento vlido para correo. 5.31. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis. 5.32. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato. 5.33. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha para Respostas por erro do candidato. 5.34. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal as folhas para respostas e o caderno de questes, cedido para a execuo da prova. 5.35. A Prova Objetiva ter durao de 3 (trs) horas. 5.36. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas e o caderno de questes cedido respeitando a exceo prevista no item 5.38; 5.37. O candidato somente poder retirar-se da sala de aplicao da prova depois de transcorrida 01 hora do incio da mesma. 5.38. O candidato somente levar o Caderno de Questes depois de transcorridas 02 horas do incio da prova. 5.39. Ser excludo do processo seletivo o candidato que: a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados; b) No apresentar o documento de identidade exigido no item 5.17., alnea b deste Captulo; c) No comparecer a prova, seja qual for o motivo alegado; d) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia estabelecido no Item 5.37; e) Forem surpreendidos em comunicao com outro candidato, terceiros verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao, ou utilizando-se de livros, notas, impressos ou calculadoras;
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f) For surpreendido usando bon, gorro, chapu, culos de sol ou fazendo uso de telefone celular, gravador, receptor, pager, bip, gravador, notebook e/ou equipamento similar; g) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas; h) No devolver o Caderno de Questes conforme o item 5.36 e a sua Folha de Respostas. i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e seus auxiliares, ou autoridades presentes; j) Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos; k) Ausentar-se da sala de provas, portando as folhas de respostas e/ou cadernos de questes; l) No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas; m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do processo seletivo; m) No permitir a coleta de sua assinatura; o) Descumprir as normas e os regulamentos da ESPP e da Prefeitura Municipal de Itapema durante a realizao das provas. 5.40. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao. 5.41. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 5.42. No ser publicado e fornecido exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, aps o encerramento de cada etapa do Concurso Pblico. 5.43. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas. 5.44. O Gabarito da Prova Objetiva ser divulgado no endereo eletrnico www.esppconcursos.com.br, em at 24 (vinte e quatro) horas aps a aplicao das mesmas. 6. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA 6.1. A Prova Objetiva ser avaliada de acordo com a pontuao do Anexo I. 6.2. Ser considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver no mnimo 50 % dos pontos, ou seja: a) nota 10, para 4 Srie do 1 Grau; b) nota 15, para nvel Mdio/Tcnico; c) nota 15, para nvel Superior. 6.3. O candidato no habilitado na prova objetiva ser eliminado do concurso pblico. 7. DA PROVA PRTICA 7.1. Para a realizao da Prova Prtica sero convocados os candidatos classificados na Prova Objetiva para os cargos de Operador de Mquinas Leves e Operador de Mquinas Pesadas obedecendo ordem de classificao at a 30 posio considerando os empates na ltima posio. 7.2. Os candidatos sero convocados em local e horrio a serem comunicados pelo Edital de Convocao atravs do site da www.esppconcursos.com.br e www.itapema.sc.gov.br
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7.3. Os demais candidatos aprovados na Prova Objetiva e no convocados para a Prova Prtica, estaro desclassificados do Concurso Pblico. 7.4. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova. 7.5. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as informaes constantes no item 7.1. 7.6. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado. 7.7. Os candidatos inscritos como portador de necessidades especiais e aprovados no Concurso Pblico, sero convocados para realizar a prova e participaro desta fase conforme o que estabelece o item 4.7, deste edital. 7.8. No sero concedidos veculos especiais ou adaptaes para a situao dos candidatos previsto no item 7.7 e nem posteriormente no exerccio das atividades. 7.9. Os candidatos devero comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do fechamento dos portes, e devero apresentar a Carteira Nacional de Habilitao na categoria exigida para o cargo, devendo o documento em questo estar devidamente dentro do prazo de validade, de acordo com a legislao vigente (Cdigo Nacional de Trnsito); 7.9.1. O documento apresentado dever estar em perfeita condio, de forma a permitir a identificao. 7.10. No sero aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrncia, Protocolos, Certido de Nascimento, Ttulo Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitao emitida anteriormente Lei 9.503/97, Carteira de Estudante, Crachs, Identidade Funcional de natureza pblica ou privada, protocolos, cpias dos documentos citados, ainda que autenticadas, ou quaisquer outros documentos no constantes deste Edital. 7.11. A Prova Prtica avaliar o conhecimento do candidato a fim de averiguar, se est o candidato apto a exercer satisfatoriamente a sua funo. 7.12. As Provas Prticas tero carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos. 7.13. O candidato no habilitado ou que no realizar a prova ser excludo do Concurso Pblico. 7.14. No haver segunda chamada ou repetio das provas seja qual for o motivo alegado. 8. DA PROVA DE TTULOS - NVEL SUPERIOR 8.1. Sero convocados para envio dos Ttulos os candidatos habilitados na prova objetiva para os cargos de Nvel Superior obedecendo ordem de classificao at a 100 posio considerando os empates na ltima posio. 8.2. Os candidatos convocados devero, durante o perodo divulgado no Edital de convocao, acessar o site www.esppconcursos.com.br , localizar o link denominado Prova de Ttulos, inserir seu nmero de inscrio e data de nascimento, selecionar os campos correspondentes aos Ttulos que possui, preencher corretamente o formulrio conforme instruo, enviar os dados e imprimir o formulrio de Avaliao de Ttulos.
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8.3. O formulrio de Avaliao de Ttulos, devidamente assinado, e os Documentos que foram informados atravs do site, devero ser encaminhados via correio, pelo servio Sedex, para Av. Doutor Jos Maciel, n 560, Jardim Maria Rosa, CEP 06763-270, no Municpio de Taboo da Serra, Estado de So Paulo, indicando como referncia no envelope TTULOS ITAPEMA. 8.4. O envio dos documentos relativos Avaliao de Ttulos no obrigatria. O candidato que no enviar os documentos, no ter a pontuao solicitada, mas tambm no ser eliminado do Concurso Pblico. 8.5. A Avaliao de Ttulos ter carter classificatrio. 8.6. Todos os documentos referentes Avaliao de Ttulos devero ser apresentados em CPIAS AUTENTICADAS em cartrio, cuja autenticidade ser objeto de comprovao mediante apresentao de original e outros procedimentos julgados necessrios, caso o candidato venha a ser aprovado. 8.7. Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a Avaliao dos Ttulos com clareza. 8.8. A apresentao de quaisquer documentos referentes Avaliao de Ttulos, cuja autenticidade no puder ser comprovada por ocasio da contratao, implicar na desclassificao e eliminao sumria do candidato, alm das sanes legais cabveis. 8.9. Os documentos de Certificao que forem representados por diplomas ou certificados/certides de concluso de curso devero estar acompanhados do respectivo histrico escolar, mencionando a data da colao de grau, bem como devero ser expedidos, por Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da instituio e do responsvel pela expedio do documento. 8.10. Os Ttulos expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente. 8.11. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes. 8.12. Apenas os cursos j concludos sero passveis de pontuao na Avaliao de Ttulos. 8.13. Os pontos decorrentes da mesma formao no sero cumulativos, ou seja, ser considerado apenas um Ttulo para cada faixa de pontuao. 8.14. O Certificado de curso de Ps-Graduao lato-sensu, em nvel de especializao, que no apresentar a carga horria mnima de 360h/aula at a data de entrega dos Ttulos no sero pontuados. 8.15. Os certificados exigidos na Tabela I como requisito para inscrio no Concurso Pblico no sero considerados como Ttulo. 8.16. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos. 8.17. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como, Ttulos que no constem no Anexo II deste Edital e neste captulo. 8.18. Concorrero Avaliao de Ttulos somente os candidatos habilitados na Prova objetiva, conforme item 8.1. 8.19. A pontuao da documentao de Ttulos se limitar ao valor mximo de 10 (dez) pontos, conforme Anexo II. 8.20. No somatrio da pontuao de cada candidato, os pontos excedentes sero desprezados.
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8.21. Concorrero Avaliao de Ttulos somente os candidatos que realizaram o cadastro e enviaram a documentao, conforme item 8.2 e 8.3. 9. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS 9.1. A nota final de cada candidato ser composta pela soma dos pontos da Prova Objetiva, acrescidos dos pontos obtidos das provas Prticas e Ttulos, quando for o caso. 9.2. Para efeito de desempate entre os candidatos que se apresentam em igualdade da pontuao, ser aplicado o critrio abaixo: a) b) c) d) e) f) 9.3. Lei do Idoso (Lei 10.741/2003) com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos; Obtiver maior nota na prova de conhecimentos especficos; Obtiver maior nota na prova de portugus; Obtiver maior nota na prova de informtica; Obtiver maior nota na prova de matemtica; Tiver mais Idade.
Sero elaboradas 2 (duas) listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, inclusive os portadores de necessidades especiais, e uma especial com a relao apenas dos candidatos portadores de necessidades especiais. O resultado provisrio do Concurso Pblico ser divulgado, no site da ESPP www.esppconcursos.com.br e www.itapema.sc.gov.br. A lista de Classificao Final, aps avaliao dos eventuais recursos interpostos, ser disponibilizada no site da ESPP. A classificao no Concurso Pblico, no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo Prefeitura Municipal de Itapema, o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de todos os candidatos aprovados, respeitada sempre a ordem de classificao no Concurso Pblico.
9.4.
9.5.
9.6.
10. DOS RECURSOS 10.1. Ser admitido recurso quanto, ao gabarito, resultado das provas objetivas, prticas e ttulos. 10.2. O prazo para interposio dos recursos ser de 2 (dois) dias, no horrio das 9 horas do primeiro dia s 17 horas do ltimo dia, ininterruptamente, contados da data de divulgao ou do fato que lhe deu origem, devendo, para tanto, o candidato utilizar o site do Concurso e seguir as instrues contidas. 10.3. O candidato dever acessar o site www.esppconcursos.com.br e preencher em formulrio prprio disponibilizado para recurso, imprimir e enviar a ESPP, conforme trata o item 10.4; 10.4. Os recursos devero ser enviados atravs dos correios pelo servio de SEDEX, para o endereo Av. Dr. Jos Maciel, 560 - Jd. Maria Rosa - CEP 06763-270 - Taboo da Serra SP, tendo em sua capa o ttulo a que se refere ITAPEMA Recurso; 10.5. Apenas sero analisados os recursos recebidos de acordo com os itens 10.3 e 10.4. 10.6. Quanto ao gabarito, o candidato que se sentir prejudicado dever apresentar individualmente o seu recurso, devidamente fundamentado e com citao da bibliografia.
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10.7. Os recursos interpostos fora do respectivo prazo no sero aceitos, sendo considerada, para tanto, a data da postagem. 10.8. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados. 10.9. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 10.1. 10.10. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso. 10.11. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile, telex, telegrama, ou outro meio que no seja o estabelecido neste Item. 10.12. A deciso dos recursos deferidos ser publicada no site www.esppconcursos.combr procedendo-se, caso necessrio, reclassificao dos candidatos e divulgao de nova lista de aprovados. 10.13. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso, com as alteraes ocorridas em face do disposto no item 10.12. 10.14. O ponto correspondente anulao de questo da prova Objetiva, em razo do julgamento de recurso ser atribudo a todos os candidatos. 10.14.1. Quando resultar alterao do gabarito, a resposta correta ser corrigida de acordo com o gabarito oficial definitivo. 10.15. Caso haja procedncia de recurso interposto, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao. 10.16. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados: a) Em desacordo com as especificaes contidas neste Item; b) Fora do prazo estabelecido; c) Sem fundamentao lgica e consistente; d) Com argumentao idntica a outros recursos; e) Cujo teor desrespeite a banca examinadora. f) Contra terceiros. 10.17. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de gabarito final definitivo. 10.18. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais. 11. DA NOMEAO 11.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade da Prefeitura Municipal de Itapema e o limite fixado pela Constituio e Legislao Federal com despesa de pessoal. 11.2. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final.
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11.3. Por ocasio da convocao que antecede a nomeao, os candidatos classificados devero apresentar documentos originais, acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio, estabelecidos no presente Edital. 11.4. A convocao referida no item anterior ser realizada, atravs de correspondncia oficial e publicado no site do Municpio. 11.5. Os candidatos, aps o comparecimento e cincia da convocao citada no item 11.4, tero o prazo mximo de 10 (dez) dias para comprovao dos itens e apresentao dos documentos discriminados a seguir: 11.5.1. Ter nacionalidade brasileira na forma da Lei; 11.5.2. Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos; 11.5.3. Possuir os REQUISITOS/ESCOLARIDADE EXIGIDOS para o cargo conforme especificado na Tabela de Cargos constante no Captulo I; 11.5.4. Comprovar a regularidade com o rgo de classe competente, se for o caso; 11.5.5. No ter sido condenado por crime contra o Patrimnio, contra a Administrao, contra a F Pblica, contra os Costumes e os previstos na Lei n 6368, de 21/10/1976; 11.5.6. No receber proventos de aposentadoria conforme teor do Artigo 37, Pargrafo 10 da Constituio Federal, com a redao da Emenda Constituio n 20, de 15/12/98, e nem estar com idade de aposentaria compulsria; 11.5.7. No ato de investidura o candidato no poder estar incompatibilizado para nova investidura em novo cargo pblico; 11.5.8. Ter aptido fsica e mental e no ser portador de necessidades especiais incompatvel com o exerccio do cargo, comprovada em avaliao realizada pelo Mdico do Trabalho credenciado pelo Municpio; 11.5.9. Certido de Nascimento ou Casamento, conforme o caso; 11.5.10. Cadastro de Pessoa Fsica CPF; 11.5.11. Caracterizao de Deficincia - CADE, emitido pelo rgo estadual competente ou outro designado pelo Municpio, se for o caso; 11.5.12. Carto de cadastramento PIS/PASEP (se tiver); 11.5.13. Certido de Nascimento dos filhos menores de 18 (dezoito) anos solteiros ou estudantes (se tiver); 11.5.14. Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporao, se do sexo masculino; 11.5.15. Comprovante de abertura de conta corrente em agncia de estabelecimento bancrio credenciado, para fins de pagamento de remunerao; 11.5.16. Comprovante de residncia; 11.5.17. Declarao de bens e valores que integram o patrimnio ou ltima declarao de IR (imposto de renda); 11.5.18. Declarao, em formulrio especfico, se exerce ou no outro cargo, emprego ou funo pblica federal, estadual ou municipal, especificando-o (os); 11.5.19. Diploma registrado ou registro profissional ou Histrico Escolar acompanhado do Certificado de Concluso de curso; 11.5.20. Documento legal de identidade reconhecido em territrio nacional; 11.5.21. Resultado do Laudo Mdico Pericial REM emitido pelo mdico perito credenciado pelo Municpio, concluindo pela aptido para o ingresso no servio pblico; 11.5.22. Ttulo Eleitoral e comprovante de votao na ltima eleio; 11.5.23. (duas) fotos 3 x 4 (recente e colorida); 11.5.24. Carteira de Habilitao, se for o caso; 11.5.25. Atestados de Antecedentes Criminais; e 11.5.26. Carteira de Trabalho e Previdncia Social; 11.5.27. Quaisquer outras exigncias especficas solicitadas. 11.6. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados sero submetidos a exame mdico, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das tarefas pertinentes opo a que concorrem.
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11.7. As decises do Servio Mdico da Prefeitura Municipal de Itapema, de carter eliminatrio para efeito de nomeao, so soberanas e delas no caber qualquer recurso. 11.8. No sero aceitos, no ato da convocao e/ou nomeao, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se estiverem acompanhadas do original. 11.9. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo atravs de Termo de Desistncia Definitiva. O no comparecimento, quando convocado, implicar na sua excluso e desclassificao em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico, fato comprovado pela empresa atravs de Termo de Convocao e Aviso de Recebimento. 11.10. O candidato se responsabiliza por atualizar o seu endereo e outros dados cadastrais em caso de aprovao, atravs de requerimento no setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Itapema, de segunda a sexta feira no perodo das 12h00 s 18h00. 12. DAS DISPOSIES FINAIS 12.1 O extrato do Edital ser publicado em jornal de circulao regional, e estar a disposio no site www.esppconcursos.com.br e www.itapema.sc.gov.br 12.2 Todas as convocaes, avisos e resultados sero afixados na Prefeitura Municipal de Itapema e disponibilizados no site www.esppconcursos.com.br e www.itapema.sc.gov.br 12.3 No ser fornecido ao candidato qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico, valendo para esse fim, a homologao do Concurso Pblico. 12.4 A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na ocasio da nomeao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas de ordem administrativa, civil e criminal. 12.5 Caber a Prefeitura Municipal de Itapema a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico. 12.6 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado. 12.7 A realizao do certame ser feita sob exclusiva responsabilidade da ESPP e da Prefeitura Municipal de Itapema. 12.8 Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Itapema e pela ESPP, no que tange a realizao deste Concurso Pblico. 12.9 Decorridos 90 (noventa) dias aps a homologao e no se caracterizando qualquer bice, facultada a incinerao das provas e demais registros escritos, mantendo-se, porm, pelo prazo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos.
Itapema, 18 de abril de 2012. Comisso do Concurso Pblico
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ANEXO I - QUADRO DE PROVAS E QUESTES
NVEL 4 SRIE DO 1 GRAU
REA DE CONHECIMENTO
NMERO DE QUESTES
Portugus Matemtica
10 10
NVEL
REA DE CONHECIMENTO
NMERO DE QUESTES
Portugus MDIO Informtica Especfico
10 05 15
NVEL
REA DE CONHECIMENTO
NMERO DE QUESTES
Portugus TCNICO Informtica Especfico
10 05 15
NVEL SUPERIOR
REA DE CONHECIMENTO
NMERO DE QUESTES
Portugus Especfico
10 20
ANEXO II TTULOS
TABELA DE TTULOS VALOR UNITRIO VALOR MXIMO Diploma devidamente registrado ou habilitao legal equivalente, de concluso de curso de ps-graduao stricto-sensu, em nvel de DOUTORADO, concludo 5 5 na rea do cargo at a data de entrega dos ttulos. Diploma devidamente registrado ou habilitao legal equivalente, de concluso de curso de ps-graduao stricto-sensu, em nvel de MESTRADO, concludo na 3 3 rea do cargo at a data de entrega dos ttulos. Certificado de curso de PS-GRADUAO lato-sensu, em nvel de especializao, com carga horria mnima de 360 h/aula, na rea do cargo at a 2 2 data de entrega dos ttulos. TOTAL MXIMO DE PONTOS 10
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ANEXO III - REQUERIMENTO (PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE)
Modelo de requerimento de solicitao de prova especial ou de condies especiais

PRFEITURA DO MUNICPIO DE ITAPEMA EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2012
Eu,__________________________________________________________________________________, Inscrio n ____________________________, e CPF. n_________________________________,venho requerer para o Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Itapema: ( ( ( ( ( ) Prova em Braile ) Prova Ampliada ) Prova com Ledor ) Prova com Interprete de Libras ) Outros:_________________________________________________________________ Em ______/_______ / 2012
____________________________________________________________ Assinatura do candidato (a) Obs.: O laudo mdico e a solicitao de prova especial ou condio especial (se for o caso) devero ser postados at o dia 21 de maio de 2012.
ANEXO IV - CONTEUDO PROGRAMATICO 4 SRIE DO 1 GRAU LNGUA PORTUGUESA 1. Compreenso de texto. Sinnimos. Antnimos. Ortografia. Plural e feminino dos substantivos e adjetivos. Emprego dos pronomes pessoais. Verbos. Concordncia entre substantivo e adjetivo e entre verbo e substantivo.
MATEMTICA 1. Leitura e escrita dos nmeros naturais (inteiros e no-negativos). 2. Nmeros pares e nmeros mpares, antecessor e sucessor de um nmero natural. 3. Conceito de dobro, triplo, dezena, centena, dzia. 4. Operaes com nmeros naturais. Problemas de aplicao. 5. Conceito de frao. Operaes elementares envolvendo fraes. Problemas de aplicao. 6. Nmeros decimais. Operaes elementares envolvendo nmeros decimais. Problemas de aplicao. 7. Unidades de comprimento (centmetro, metro, quilmetro), tempo (hora, minuto e segundo, dia, ms e ano), massa (grama, quilograma e tonelada), capacidade (litro), rea (metro quadrado) e volume (metro cbico). 8. Problemas envolvendo a nossa moeda, o real. 9. Problemas de raciocnio lgico adequado ao nvel.
NVEL MDIO / TCNICO LNGUA PORTUGUESA 1. Interpretao de texto. 2. Conhecimento de lngua: ortografia/acentuao grfica; classes de palavras: Substantivo: classificao, flexo e grau; adjetivo: classificao, flexo e grau; advrbio: classificao, locuo
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adverbial e grau; pronome: classificao, emprego e colocao dos pronomes oblquos tomos; verbo: classificao, conjugao, emprego de tempos e modos; preposio e conjuno: classificao e emprego; estrutura das palavras e seus processos de formao; estrutura da orao e do perodo; concordncia verbal e nominal; regncia verbal e nominal, crase. Pontuao; figuras de linguagem (principais); variao lingstica: as diversas modalidades do uso da lngua.
INFORMTICA 1. Arquitetura de computadores: conhecimento dos componentes bsicos de um microcomputador. 2. Sistema Operacional Microsoft Windows: configuraes bsicas do Sistema Operacional (painel de controle). Organizao de pastas e arquivos; operaes de manipulao de pastas e arquivos (copiar, mover, excluir e renomear). 3. Editor de Textos Microsoft Word: criao, edio, formatao e impresso. Criao e manipulao de tabelas; insero e formatao de grficos e figuras. 4. Planilha Eletrnica Microsoft Excel: criao, edio, formatao e impresso. Utilizao de frmulas; formatao condicional; gerao de grficos. 5. Software de apresentao Microsoft PowerPoint: criao, edio, formatao e impresso; utilizao de imagens, figuras e grficos; configurao, personalizao e animao. 6. Internet: conceitos e arquitetura; utilizao dos recursos WWW a partir dos Web Browsers, Internet Explorer e Netscape; produo, manipulao e organizao de mensagens eletrnicas (e-mail).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE ADMINISTRATIVO 1. PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS: Noes de administrao, financeira, de recursos humanos e de material. Noes de contabilidade pblica. Noes de oramento. Qualidade no atendimento ao pblico. Trabalho em equipe. Redao de correspondncia oficial. Recepo e despacho de documentos. Noes de direitos e deveres. Noes bsicas de tica e Cidadania. Patrimnio e controle patrimonial. 2. TCNICAS DE ARQUIVAMENTO: Classificao, organizao, arquivos correntes e protocolo
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO CEO Conhecimentos bsicos da funo de auxiliar de cirurgio dentista. Noes de atendimento ao paciente, agendamento. Noes de harmonia e humanizao da clnica odontolgica. Noes de anatomia bucal. Recepo anamnese, preenchimento da ficha odontolgica. Noes de diferentes tipos de perfil psicolgicos de pacientes. Material, equipamento, instrumental. Fatores de risco no trabalho, formas de preveno. Noes de ergonomia aplicada odontologia. Trabalho em equipe, princpios do trabalho a 4 mos. Noes de instrumentao. Noes de manuteno do equipamento odontolgico. Noes de higiene. Limpeza e assepsia. Noes de assepsia. Noes de biossegurana. Noes de esterilizao de instrumental, tipos: qumicos e fsicos. Higiene bucal: importncia, definio e tcnicas.
FISCAL DO MEIO AMBIENTE Sistemas ambientais; educao ambiental; abastecimento e uso de gua; recursos hdricos; esgotamento sanitrio; aterros sanitrios; resduos; legislao e normas ambientais; lei de crimes ambientais; cdigo florestal; licenciamento ambiental; produtos qumicos e controlados; emisso de poluentes; indicadores de desempenho ambiental; coleta seletiva e reciclagem de materiais; sustentabilidade ambiental; agrotxicos; anlise e avaliao de risco, impacto e dano ambiental; sade e meio ambiente; recuperao de reas degradadas; proteo da biodiversidade; noes de geologia; poluio do solo, gua e ar; aspectos biticos; noes de limnologia; noes de zoologia; noes de botnica; licenciamento ambiental; notificaes e desenvolvimento sustentvel.
FISCAL DE OBRAS NM 1. Legislao urbana, Cdigo de Edificaes e instalaes; 2. Desenho tcnico; 3. Oramentos e custos Conceitos bsicos; 4. Fases de execuo de obras; 5. Cronogramas de execuo - Conceitos bsicos; 6. Introduo Mecnica
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dos Solos - ndices fsicos, plasticidade e consistncia dos solos, ensaios de solo; 7. Concreto; 8. Cdigo Tributrio do Municpio, Lei Complementar n 23/2005, de 22/12/2005 e Alteraes; 9. Cdigo de Posturas do Municpio, Lei Ordinria n 115/05 de 25/09/1985 e Alteraes; 10.Plano Diretor do Municpio, Lei Complementar n 7/2002 de 06/02/2002 e Alteraes; 11. Plano Fsico Territorial, o Regulamento de Edificaes do Permetro Municipal e d outras providncias, Lei Complementar n 08/2002 de 06/02/2002 e Alteraes; 12. Lei Orgnica do Municpio (Ttulo I - Captulo VI Da Administrao Pblica), Lei n 517/90 de 10/05/1990 e Emendas.
FISCAL DE TRIBUTOS NM Noes de Direito Tributrio. 2. Noes de Direito Constitucional. 3. Noes de Direito Administrativo. 4. Tributos: modalidades; competncia tributria da Unio, dos Estados e dos Municpios. 5. Fato gerador. Ativo. 6. Capacidade tributria. 7. IPTU: o seu fato gerador, sujeito passivo e ativo. 8. Imposto de transmisso "inter vivos": fato gerador, no-incidncia e iseno. 9. Taxas. Poder de Polcia. Prestao de servios. 10. Contribuio de melhoria: finalidade, fato gerador, requisitos aplicabilidade. 11. Finalidade das infraes e penalidades. 12. Higiene pblica: conceito, abrangncia, estabelecimentos e locais sujeitos fiscalizao. 13. Da ordem pblica: costume, segurana. 14. Do trnsito pblico. 15. Das construes em geral: licena, projetos, prazos e demolies. 16. Instrumentos de fiscalizao. 17. Dinmica de fiscalizao. 18. Notificaes; auto de infrao; auto de apreenso. 19. Lei Complementar Municipal n 38/2011. 20. Leis Ordinrias Municipal n 2999/11, 3000/11, 3001/11, 3002/11 e 3003/11.
TCNICO DE ENFERMAGEM DO SAMU 1. Atendimento pr-hospitalar (suporte bsico de vida). 2. Atendimento a mltiplas vtimas - pr-hospitalar (suporte bsico de vida). 3. Temas Gerais: 1. Caracterizao da Ambulncia de suporte bsico para atendimento pr- hospitalar. 2. Avaliao e atendimento no pr-hospitalar. 3. Transporte no pr-hospitalar. 4. Segurana no prhospitalar. 5. Biomecnica do trauma. 6. Controle de vias areas e ventilao - suporte bsico de vida. 7. Choque e reposio volmica. 8. Acidentes com animais peonhentos - suporte bsico de vida. 9. Atendimento pr-hospitalar na parada cardiorespiratria. 10. Intoxicaes agudas - atendimento pr-hospitalar suporte bsico de vida. 11 Imobilizao - suporte bsico de vida. 12. Drogas no pr-hospitalar e administrao. 13. Materiais e equipamentos para sala de emergncia14. Reanimao cardiorespiratria condutas de enfermagem. 15. Crise hipertensiva condutas de enfermagem. 16. Edema agudo de pulmo Sndromes Coronarianas agudas (SCA) condutas de enfermagem. 17. Arritmias Cardacas condutas de enfermagem. 18. Desfibrilao e cardioverso eltrica condutas de enfermagem. 19. Cdigo "Q". Alfabeto Fontico.
TCNICO EM SADE BUCAL Biotica e tica profissional. Doenas transmissveis e no transmissveis: conceitos bsicos. Biossegurana: segurana no trabalho e controle de infeco na prtica odontolgica. Promoo de sade bucal: conceitos e princpios. Materiais e instrumentais odontolgicos. Urgncias em sade bucal. Diretrizes da sade da famlia. Sade bucal na sade da famlia. Etiologia, etiopatogenia e preveno da doena crie e das doenas periodontais. Epidemiologia da crie dental e das doenas periodontais. Procedimentos restauradores diretos: indicaes e tcnicas. Fotografia de uso odontolgico. Radiologia odontolgica: princpios, tcnicas de tomadas radiogrficas e mtodos de revelao. Higiene bucal: importncia, definio e tcnicas. Elaborao e aplicao de programas educativos em sade bucal. Conhecimento do funcionamento e manuteno do equipamento odontolgico. Reconhecimento e aplicao dos instrumentos odontolgicos.
NVEL SUPERIOR
LNGUA PORTUGUESA 1. Interpretao de texto: informaes literais e inferncias possveis; ponto de vista do autor; significao contextual de palavras e expresses; relaes entre idias e recursos de coeso; figuras de estilo. 2. Conhecimentos lingsticos: ortografia: emprego das letras, diviso silbica, acentuao grfica, encontros voclicos e consonantais, dgrafos; classes de palavras: substantivos, adjetivos, artigos, numerais, pronomes, verbos, advrbios, preposies,
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conjunes, interjeies: conceituaes, classificaes, flexes, emprego, locues. sintaxe: estrutura da orao, estrutura do perodo, concordncia (verbal e nominal); regncia (verbal e nominal); crase, colocao de pronomes; pontuao.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ADVOGADO 1. Direito Constitucional: Constituio: conceito e contedo. Poder constituinte original e derivado. Eficcia, aplicao e integrao das normas constitucionais. Leis Complementares Constituio. Direitos e garantias individuais, habeas corpus, mandado de segurana, ao popular, direito de petio. Separao de poderes. Poder Legislativo: composio e atribuies. Processo legislativo. Poder Executivo: composio e atribuies. Estado Federal: a Unio, os Estados, os Municpios, o Distrito Federal e os Territrios. Defesa das instituies democrticas. Princpios e normas referentes Administrao direta e indireta. Princpios constitucionais do oramento. 2. Direito Civil - Pessoas jurdicas de direito pblico e privado. Fundaes pblicas e privadas. Cooperativas. Organizao Social de Interesse Pblico. Desconsiderao da personalidade jurdica no direito civil, no direito tributrio. Responsabilidade dos scios, diretores e administradores. Fato jurdico. Negcio jurdico, ato jurdico lcito e ato jurdico ilcito. Condies, termo e encargo. Defeitos dos negcios jurdicos. Invalidade dos negcios jurdicos. Forma e prova dos negcios jurdicos. Prescrio e decadncia. Prazos prescricionais e decadenciais contra as Pessoas Jurdicas de Direito Pblico. Bens. Conceito, classificao, espcies. Bens imateriais. Bens pblicos. Terras devolutas. Obrigaes: conceito, classificao, modalidades. Efeitos, extino e inadimplemento das obrigaes. Transmisso das obrigaes. Contratos. Disposies gerais. Contratos preliminares. Formao e extino dos contratos. Distrato. Clusula resolutiva. Exceo de contrato no cumprido. Resoluo por onerosidade excessiva. Espcies de contratos: compra e venda troca, doao, locao, locao predial urbana (Lei n. 8.251/91), emprstimo, prestao de servio, empreitada, depsito, mandato, comisso, agncia e distribuio, corretagem, constituio de renda, fiana, transao, compromisso. Atos unilaterais. Responsabilidade civil, Responsabilidade objetiva e subjetiva. Indenizao. Dano material e dano moral. Preferncias e privilgios creditrios. Direito de empresa. Empresrio. Sociedade: no personificada e personificada. Espcies. Estabelecimento. Falncia e concordata. Posse. Conceito, Aquisio, efeitos e perda. Interditos possessrios. Propriedade: funo social. Aquisio e perda da propriedade mvel e imvel. Privao da propriedade e justa indenizao. Usucapio: modalidades. Registro imobilirio. Condomnio voluntrio e necessrio: Condomnio Edilcio. Propriedade resolvel e propriedade fiduciria. Incorporao imobiliria. Direito de vizinhana. Uso anormal da propriedade. Passagem forada. guas. Limites entre prdios e direito de tapagem. Direito de construir. Dano infecto. Direito reais sobre coisas alheias. Superfcie, servides, usufruto, uso e habitao. Direito do promitente comprador. Adjudicao compulsria. Direitos reais de garantia: penhor, hipoteca e anticrese. 3. Direito Administrativo. Princpios constitucionais do Direito Administrativo. Controle interno e externo da Administrao Pblica. Administrao pblica: conceito, estrutura, poderes e deveres do administrador pblico. Administrao Indireta: conceito, Autarquias, empresas pblicas, fundaes pblicas e sociedades de economia mista. Poderes administrativos. Ato administrativo: conceito, elementos, atributos, espcies. Discricionariedade e vinculao. Abuso e des vio de poder. Ato administrativo punitivo. Multas. Ato Administrativo: anulao, reviso e revogao. Controle Jurisdicional. Procedimento administrativo: conceito, princpios, pressupostos, objetivos. Contratos administrativos: conceito, espcies, disposies peculiares. Clusulas necessrias. Inadimplemento. Resciso. Licitao: natureza jurdica, finalidades, espcies. Dispensa e inexigibilidade. Servios pblicos: conceito, classificao. Concesso e permisso. Agentes pblicos. Servidores pblicos, conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e funo: normas constitucionais, provimento, vacncia. Responsabilidades dos agentes pblicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Bens pblicos; regime jurdico e classificao. Formas de utilizao, concesso, permisso e autorizao de uso. Desafetao e alienao. Desapropriao: conceito. Desapropriao por utilidade pblica, necessidade pblica, interesse social. Indenizao. Desapropriao indireta. Funo social da propriedade. Responsabilidade civil do Estado. Responsabilidade pelos atos danosos praticados pelos agentes pblicos. Responsabilidade pela omisso ou deficincia de servio. Excludentes de responsabilidade. Responsabilidade civil pessoal dos agentes pblicos. Improbidade administrativa. Lei federal n. 8.429/92. 4. Direito Financeiro. Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n.101/00) Controle e Oramentos e de Balanos: Lei Federal n. 4.320/64. Plano Plurianual.Lei de Diretrizes Oramentrias.Lei Oramentria Anual.
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5. Direito Tributrio. Definio e contedo do direito tributrio. Conceito de tributo. Espcies de tributos. Imposto, taxa contribuio de melhoria e outras contribuies. Fontes do direito tributrio. Fontes primrias. Fontes secundrias. Vigncia e aplicao da legislao tributria no tempo e no espao. Interpretao e integrao da legislao tributria. O Sistema Constitucional Brasileiro. Princpios Constitucionais tributrios, competncia tributria, discriminao das receitas tributrias, limitaes ao poder de tribular. Imunidades tributrias. Competncia tributria. Parafiscalidade. Exerccio de competncia tributria. O fato gerador da obrigao tributria. Obrigao tributria principal e acessria. Hiptese de incidncia e fato imponvel. Capacidade tributria. Sujeito ativo da obrigao tributria. Sujeito passivo da obrigao tributria, direto e indireto. Domiclio tributrio. Responsabilidade pelo tributo e responsabilidade por infraes. Denncia espontnea. O crdito tributrio: constituio. Lanamento: definio, modalidades e efeitos. Suspenso do crditos tributrio, modalidades, extino das obrigaes tributrias e excluso do crdito tributrio. Infraes e sanes tributrias. Conceito e natureza jurdica. Garantias e privilgios do crdito tributrio. Preferncia e cobrana em falncia e Concordata. Responsabilidade patrimonial dos scios e administradores. Alienao de bens em fraude Fazenda Pblica. Dvida ativa. Inscrio do crdito tributrio. Pressupostos legais, presuno de certeza e liquidez da dvida inscrita, emendas e substituies de certides de dvida ativa. Certides negativas, sigilo fiscal, divulgao de informaes, limitaes. A execuo fiscal. Mandado de segurana, ao anulatria de dbito fiscal, ao de repetio de indbito tributrio, ao de consignao em pagamento, ao declaratria de inexistncia de relao jurdicotributria. Ao cautelar fiscal. 6. Direito do Trabalho e Previdencirio Relaes de trabalho. Natureza jurdica. Caracterizao. Sujeitos da relao de emprego: empregador, empregado, autnomos, avulsos, temporrios. Sucesso de empregadores. Contrato de trabalho: definio. Diferenas entre contrato de trabalho, locao de servios e empreitada. Espcies e efeitos. Alterao. Trmino. Remunerao. Conceito. Distino entre remunerao e salrio. Repouso. Frias. Sindicatos. Condies de registro e funcionamento. Atividades e prerrogativas. A Fazenda Pblica perante a Justia do Trabalho. 7. Direito Ambiental. O direito ambiental na Constituio Federal. Poltica Nacional do Meio Ambiente. Princpios. Responsabilidade civil ambiental. Licenciamento ambiental. Sanes penais e administrativas. Desapropriao ambiental. reas de proteo Mananciais. Legislao Federal: Constituio Federal. Lei da Poltica Nacional do Meio do Maio Ambiente (Lei n 6.938/81). Lei de Ao Cvel Pblica (Lei n 7.347/85). Lei da Poltica Nacional de Recursos Hdricos (Lei n 9.433/97). Lei de Crimes Ambientais (Lei n 9.605/98). Lei de Parcelamento do Solo Urbano (Lei n 6.766/79). 8. Direito Penal. Ttulo XI Dos crimes contra a Administrao Pblica 9. Legislao municipal. Lei Orgnica do municpio de Itapema. Leis Complementares n 7/2002, n 08/2002 e 12/2002. Leis Complementares n 1496/1998 e 1497/1998 e alteraes. Leis Complementares n 2103/2003 e alteraes. Lei Complementar n 29/2009. Lei Complementar n 38/2011. Leis Ordinrias n 2999/2011, n 3000/2011, n 3001/2011, n 3002/2011 e 3003/2011.
BIBLIOTECRIO 1 Documentao: conceitos bsicos e finalidades da documentao geral. 2 Biblioteconomia e cincia da informao. 2.1 Conceitos bsicos e finalidades. 2.2 Noes de informtica para bibliotecas: dispositivos de memria, de entrada e sada de dados. 3 Normas tcnicas para a rea de documentao: referncia bibliogrfica (de acordo com as normas da ABNT NBR 6023), resumos, abreviao de ttulos de peridicos e publicaes seriadas, sumrio, preparao de ndices de publicaes, preparao de guias de bibliotecas, centros de informao e de documentao. 4 Indexao: conceito, definio, linguagens de indexao, descritores, processos de indexao, tipos de indexao. 5 Resumos e ndices: tipos e funes. 6 Classificao decimal universal (CDU): estrutura, princpios e ndices principais e emprego das tabelas auxiliares. 7 Catalogao (AACR-2): catalogao descritiva, entradas e cabealhos; catalogao de multimeios: CD-ROM, fitas de vdeos e fitas cassetes. 8 Catlogo: tipos e funes. 9 Organizao e administrao de bibliotecas: princpios e funes administrativas em bibliotecas, estrutura organizacional, as grandes reas funcionais da biblioteca, marketing; centros de documentao e servios de informao: planejamento, redes e sistemas. 10 Desenvolvimento de colees: polticas de seleo e de aquisio, avaliao de colees; fontes de informao: enciclopdias e dicionrios de direito. 11 Estrutura e caractersticas das publicaes: DOU e DJ. 12 Servio de referncia: organizao de servios de notificao corrente (servios de alerta), disseminao seletiva da informao (DSI): estratgia de busca de informao, planejamento e etapas de elaborao, atendimento ao usurio. 13 Estudo de usurio-entrevista. 14 Automao: formato de
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intercmbio, formato US MARC, banco de dados, base de dados, planejamento da automao, principais sistemas de informao automatizados nacionais e internacionais. 15 Bibliografia: conceituao, teorias, classificao, histrico e objetivos. 16 Identificao e conhecimento das principais fontes jurdicas de informao nos diversos tipos de suporte.
DENTISTA ESPECIALISTA CEO (CIRURGIA ORAL MENOR) I- Cirurgia e Traumatologia Buco-Maxilo-Facial: 1. Avaliao Pr-operatria do Paciente Cirrgico; 2. Princpios de Cirurgia; 3. Exodontia; 4. Cirurgia de Dentes Inclusos; 5. Complicaes em cirurgia oral; 6.Traumatologia BucoMaxilo Facial; 6. Radiografias Extra-orais; 7. Atendimento do Paciente Sistemicamente Comprometido. II- Anestesia Local: 1. Anatomia Aplicada Anestesia Local; 2. Tcnicas Anestsicas Intra e Extra-orais; 3. Solues Anestsicas e Vasoconstritores; 4. Complicaes em Anestesia Local. III- Infeces Odontognicas: 1. Avaliao Clnica e Radiogrfica dos Pacientes Portadores de Infeco Odontognica; 2. Anatomia Aplicada Disseminao das Infeces Odontognicas; 3. Tratamento das Infeces odontognicas. IV- Biossegurana: 1. Normas Universais de Biossegurana; 2. Fluxo e processamento de artigos; 3. Equipamentos de Proteo Individual; 4. Acidentes Biolgicos: Meios de Preveno e Tratamento. V- Teraputica Medicamentosa em Odontologia: 1. Analgsicos e Antiinflamatrios; 2. Antibioticoterapia; 3. Controle da Ansiedade e Estresse em Odontologia. VI Sistema Unico de Sade.
DENTISTA ESPECIALISTA CEO (ENDODONTISTA) 1. Instrumentos endodnticos; 2. Anatomia dental; 3. Abertura coronria e acesso aos canais radiculares; 4. Alteraes pulpares e periapicais; 5. Meios de diagnstico das alteraes pulpares e periapicais; 6. Microbiologia endodntica; 7. Instrumentao dos canais radiculares; 8. Obturao dos canais radiculares; 9. Medicao intra canal; 10. Solues qumicas auxiliares ao tratamento endodntico; 11. Tratamento conservador da polpa dental; 12. Trauma dental; 13. Urgncia endodntica; 14. Retratamento endodntico.
DENTISTA ESPECIALISTA CEO (PACIENTES ESPECIAIS) 1. Conceito e classificao; 2. Psicologia e o atendimento ao paciente com necessidade especial; Gestante; 3. Sndromes e deformidades crnio-maxilo-faciais; 4. Distrbios psiquitricos e neurolgicos; 5. Deficincias sensoriais; 6. Angina; 7. Endocardite Bacteriana; 8. Hipertenso; 9. Diabetes; 10. Odonto geriatria; 11. Odontologia preventiva para pacientes com necessidades especiais.
DENTISTA ESPECIALISTA CEO (PERIODONTISTA) 1. Anatomia do periodonto; 2. Epidemiologia das doenas periodontais; 3. Etiologia das doenas periodontais; 4. As gengivites: classificao e patogenia; 5. As periodontites: classificao e patogenia; 6. Instrumentos e instrumentao em periodontia; 7. Raspagem e alisamento radicular; 8. Controle mecnico do biofilme dentrio; 9. Controle qumico do biofilme dentrio; 10. Medicina periodontal; 11. Tcnica da Gengivectomia; 12. Retalho periodontal.
DENTISTA ESPECIALISTA CEO (RADIOLOGISTA) 1. Efeitos biolgicos, radioproteo e biossegurana; 2. Tcnicas radiogrficas intra-bucais; 3. Tcnicas radiogrficas extra-bucais; 4. Radiografia panormica; 5. Radiografias digitais e Tomografia computadorizada; 6. Leses sseas dos maxilares 7. Aspectos radiogrficos das alteraes e leses do rgo dentrio; 8. Aspecto radiogrfico das alteraes do periodonto; 9. Aspectos radiogrficos das periapicopatias; 10. Anomalias dentrias de desenvolvimento.
FISCAL DE OBRAS NS 1. Legislao urbana, Cdigo de Edificaes e instalaes; 2. Desenho tcnico; 3. Oramentos e custos Conceitos bsicos; 4. Fases de execuo de obras; 5. Cronogramas de execuo - Conceitos bsicos; 6. Introduo Mecnica
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dos Solos - ndices fsicos, plasticidade e consistncia dos solos, ensaios de solo; 7. Concreto; 8. Cdigo Tributrio do Municpio, Lei Complementar n 23/2005, de 22/12/2005 e Alteraes; 9. Cdigo de Posturas do Municpio, Lei Ordinria n 115/05 de 25/09/1985 e Alteraes; 10.Plano Diretor do Municpio, Lei Complementar n 7/2002 de 06/02/2002 e Alteraes; 11. Plano Fsico Territorial, o Regulamento de Edificaes do Permetro Municipal e d outras providncias, Lei Complementar n 08/2002 de 06/02/2002 e Alteraes; 12. Lei Orgnica do Municpio (Ttulo I - Captulo VI Da Administrao Pblica), Lei n 517/90 de 10/05/1990 e Emendas.
FISCAL DE TRIBUTOS NS Noes de Direito Tributrio. 2. Noes de Direito Constitucional. 3. Noes de Direito Administrativo. 4. Tributos: modalidades; competncia tributria da Unio, dos Estados e dos Municpios. 5. Fato gerador. Ativo. 6. Capacidade tributria. 7. IPTU: o seu fato gerador, sujeito passivo e ativo. 8. Imposto de transmisso "inter vivos": fato gerador, no-incidncia e iseno. 9. Taxas. Poder de Polcia. Prestao de servios. 10. Contribuio de melhoria: finalidade, fato gerador, requisitos aplicabilidade. 11. Finalidade das infraes e penalidades. 12. Higiene pblica: conceito, abrangncia, estabelecimentos e locais sujeitos fiscalizao. 13. Da ordem pblica: costume, segurana. 14. Do trnsito pblico. 15. Das construes em geral: licena, projetos, prazos e demolies. 16. Instrumentos de fiscalizao. 17. Dinmica de fiscalizao. 18. Notificaes; auto de infrao; auto de apreenso. 19. Lei Complementar Municipal n 38/2011. 20. Leis Ordinrias Municipal n 2999/11, 3000/11, 3001/11, 3002/11 e 3003/11.
MDICO ESF Abordagem da famlia: criana, adolescente, adulto e idoso no contedo da famlia; promoo sade; vigilncia epidemiolgica; vacinao na criana e no adulto; sade e atividade fsica; obesidade; avaliao de risco cardiovascular; tabagismo/dependncias qumicas. Sinais e Sintomas mais freqentes na prtica clinica: cefalia; dores muscular-esqueltico; lombalgia; dispepsia funcional; diarria; transtornos ansiosos; depresso. Ateno s crianas e aos adolescentes: o crescimento normal em baixa estatura; desenvolvimento normal e sinais de alerta; puericultura; anemia; asma; otites e sinusites; chiado no peito; pneumonias; desidratao. Ateno ao adulto: tuberculose e hansenase; hipertenso; diabetes; artrite reumatide; osteoporose; insuficincia cardaca congestiva; acidente vascular cerebral; asma; doena pulmonar obstrutiva crnica; lcera pptica. Sade do homem: prstata; distrbios do aparelho genito urinrio. Ateno ao idoso: doena alzheimer; doena de parkinson; preveno de quedas e fraturas. Ateno mulher: alterao no ciclo menstrual; pr-natal/gestao; parto/puerprio; preveno de cncer crvico uterino e de mamas; climatrio; planejamento familiar. Lei n 8.080 de 19/09/90, Lei n8.142 de 28/12/90; Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB-SUS de 1996; Norma peracional da Assistncia Sade/SUS - NOAS-SUS de 2002; Polticas Pblicas do SUS: Lei 8.080/90. Poltica Nacional de Humanizao. Pactos pela Vida em Defesa do SUS e de Gesto. Poltica Nacional de Ateno Bsica. Lei n 8.142, de 28/12/90. Sistema de Planejamento do SUS. Poltica Nacional de Promoo de Sade. Portaria N 648/GM de 28 de maro de 2006 - Estratgia do Programa Sade da Famlia; Portaria N 154 de 24 de Janeiro de 2008 - Criao do NASF.
MDICO ESPECIALISTA (GASTROENTEROLOGISTA) Cdigo de tica. Esfago; Esofagite de fluxo e hrnia de hiato; Tumores; Estomago e duodeno; Gastrite; Ulcera pptica; Gastroduenal; Hemorragia digestiva alta;Tumores. Intestino delgado: mal absoro intestinal; Doenas inflamatrias agudas intestinais; Doenas inflamatrias crnicas intestinais; Patologia vascular dos intestinos; Tumores; Intestino grosso: diarria, constipao e fecaloma, doena diversticular dos clons, retootite ulcerativa inespecifica Doena de CROHN, parasitoses intestinais,tumores; Fgado: doenas metablicas, lcool e fgado, drogas e fgado, hepatite a vrus (agudas e crnicas), hipertenso portal, cirrose heptica,ascite, encefalopatia heptica, tumores: Vias Biliares: discinesia biliar, litiase biliar, colangites, tumores, Pncreas: pancreatite aguda, pancreatite crnica, cistos pancreticos, tumores. Outras afeces do aparelho digestivo: esquistomossomose mansoni, doenas de chagas, peritonites, hormnios gastrointestinais, suporte nutricional em gastroenterologia, imunologia do aparelho digestivo. Distrbios funcionais do aparelho digestivo: dispepsia, colon irritvel. Diagnose em gastroenterologia: endoscopia, radiologia do aprelho digestivo. Provas funcionais:balano de gorduras, teste de Schiling, teste da D-Xilose, testes respiratrios. Sistema nico de Sade: princpios bsicos, limites e perspectivas.
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Constituio Federal. Lei 8.080 de 19/09/90. Lei 8.142 de 28/12/90. Norma Operacional Bsica do Sistema nicode Sade NOB- SUS de 1996. Norma Operacional da Assistncia a Sade/SUS NOAS-SUS 01/02. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade. Doenas de notificao compulsria.
MDICO ESPECIALISTA (ULTRASSONOGRAFISTA) Bases fsicas da ultra-sonografia; Produo do ultra-som; Interao ultra-som/matria; Trandutores,modalidade de imagens, efeitos biolgicos; Ultra-sonografia de partes superficiais. Estudo dos bcios. Ndulos glndulosalivares. Paratireide.Parede torcica, mamas, parede abdominal, bolsa escrotal. Articulaes; Ultra-sonografia do aparelho digestivo. Trauma. Doenas difusas e funes do fgado. Tumores. Doena inflamatria das vias biliares, clculos biliares e tumorais. Pancreatites, tumores pancreticos. Doena inflamatria e tumores do tubo digestivo; Ultrasonografia do aparelho urinrio. Malformaes, Litase. Doena inflamatria. Tumores. Traumas; Ultra-sonografia dos vasos abdominais e retroperitnio. Hipertenso porta.Aneurismas. Tumores; Ultra-sonografia em ginecologia. Malformaes. Alteraes do ciclo menstrual. Doena inflamatria.Tumores; Ultra-sonografia obsttrica.Gestao normal. Sangramento no curso da gestao. Crescimento intra-uterino anormal. Malformaes. Avaliao do bemestar fetal. Placenta. Lquido amnitico. Cdigo de tica, Biotica. Preenchimento da declarao de bito. Sistema nico de Sade: princpios e diretrizes. Estratgias de aes de promoo, proteo e recuperao da sade.
PROFESSOR DE ARTES ARTE - REA DE CONHECIMENTO: A produo artstica da humanidade em diversas pocas, diferentes povos, pases, culturas; A identidade e diversidade cultural brasileira. ARTE LINGUAGEM: As linguagens da arte: visual, audiovisual, msica, teatro e dana; construo/produo de significados nas linguagens artsticas; leitura e interpretao significativas de mundo. ARTE E EDUCAO: O papel da arte na educao. O professor como mediador entre a arte e o educando. O ensino e a aprendizagem em arte. O fazer artstico, a apreciao esttica e o conhecimento histrico da produo artstica da humanidade, na sala de aula. Concepo de Educao Inclusiva; Educao tnica-Racial e Avaliao Escolar (diagnstica e formativa) e as leis LDB 9394/96 Lei 10639/2003 Resoluo CNE/CEB n 7/ 2010.
PROFESSOR DE CINCIAS Fundamentos que estruturam o ensino e aprendizagem de Cincias e a aplicao didtica e metodolgica desses conhecimentos nas prticas de sala de aula. Modelos da origem e evoluo do Universo e da Terra. Sistema solar e movimentos da Terra, Sol e Lua. Origem, organizao e evoluo dos seres vivos. Biodiversidade no planeta. Transformaes qumicas no ambiente e nas prticas da vida diria. Propriedades da matria e sua relao com os diferentes usos dos materiais. Transformaes de energia no cotidiano: luz, calor, eletromagnetismo, som e movimento. Relaes de consumo a degradao ambiental e a busca da sustentabilidade. A complexidade das questes ambientais nas suas dimenses global e local. Interferncia do ser humano nos ciclos naturais e impactos ambientais. Promoo da sade individual e coletiva e aes voltadas para melhoria da qualidade de vida. Funes vitais do organismo humano. Sexualidade humana, contracepo e preveno s doenas sexualmente ransmissveis e AIDS. Conhecimento cientfico e tecnolgico como construo histrica e social. Concepo de Educao Inclusiva; Educao tnica-Racial e Avaliao Escolar (diagnstica e formativa) e as leis LDB 9394/96 Lei 10639/2003 Resoluo CNE/CEB n 7/ 2010.
PROFESSOR DE EDUCAO FSICA A Educao Fsica no Brasil sua histria. A importncia social da Educao Fsica: na escola, no lazer, na formao do indivduo e na transformao social; desenvolvimento psicomotor. A Educao Fsica no desenvolvimento infantil, no Ensino Fundamental. As relaes entre a Educao Fsica e as outras disciplinas. Ldico, o jogo, movimento, criatividade e a cultura popular. O lazer enquanto elemento pedaggico. Avaliao em Educao Fsica. Organizao e legislao do ensino da Educao Fsica. Conhecimento das regras dos esportes em geral e iniciao desportiva. Concepo de Educao Inclusiva; Educao tnica-Racial e Avaliao Escolar (diagnstica e formativa) e as leis LDB 9394/96 Lei 10639/2003 Resoluo CNE/CEB n 7/ 2010.
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PROFESSOR DE HISTRIA Ensino de Histria: saber histrico escolar; seleo e organizao de contedos histricos; metodologias do ensino de Histria; trabalho com documentos e diferentes linguagens no ensino de Histria. Conhecimento histrico contemporneo: saber histrico e historiografia; histria e temporalidade. Histria do Brasil e a construo de identidades: historiografia brasileira e a histria do Brasil; histria brasileira: da ocupao indgena ao mundo contemporneo. Histria da Amrica e suas identidades: lutas sociais e identidades sociais, culturais e nacionais. Histria do mundo Ocidental: legados culturais da Antiguidade Clssica, convvios e confrontos entre povos e culturas na Europa medieval. Histria da Africa e africanidades brasileiras. Concepo de Educao Inclusiva; Educao tnica-Racial e Avaliao Escolar (diagnstica e formativa) e as leis LDB 9394/96 Lei 10639/2003 Resoluo CNE/CEB n 7/ 2010.
PROFESSOR DE MATEMTICA ARITMTICA E CONJUNTOS: os conjuntos numricos (naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais); operaes bsicas, propriedades, divisibilidade, contagem e princpio multiplicativo. Proporcionalidade. LGEBRA: equaes de 1 e 2 graus; funes elementares, suas representaes grficas e aplicaes: lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; progresses aritmticas e geomtricas; polinmios; nmeros complexos; matrizes, sistemas lineares e aplicaes na informtica. ESPAO E FORMA: geometria plana, plantas e mapas; geometria espacial; geometria mtrica; geometria analtica. TRATAMENTO DE DADOS: fundamentos de estatstica; anlise e interpretao de informaes expressas em grficos e tabelas. CURRCULO DE MATEMTICA PS-LDB: a Matemtica e seu ensino. Os objetivos da Matemtica no Ensino Fundamental. Seleo e organizao dos contedos para o Ensino Fundamental e. Resoluo de Problemas. Histria da Matemtica. Concepo de Educao Inclusiva; Educao tnica-Racial e Avaliao Escolar (diagnstica e formativa) e as leis LDB 9394/96 Lei 10639/2003 Resoluo CNE/CEB n 7/ 2010.
PROFESSOR DE SRIES INICIAIS Conhecimentos Pedaggicos: concepes em todas as reas de educao, escola e infncia. Tendncias educacionais na sala de aula: correntes tericas e alternativas metodolgicas. A construo do conhecimento. Processo ensino aprendizagem: papel do educador, do educando, da sociedade. Avaliao. Educao inclusiva. Concepo de educao infantil e da prtica pedaggica nas sries iniciais do ensino fundamental. O processo ensino aprendizagem. Orientaes metodolgicas: educao infantil; as diferentes reas do conhecimento, da 1 4 srie; alfabetizao, leitura e escrita; a criana, o nmero e os jogos; interdisciplinar do conhecimento. Articulaes entre educao infantil e ensino fundamental. Concepo: planejamento, seleo e organizao dos contedos. Planejamento: a realidade escolar; o planejamento e o projeto pedaggico da escola. Concepo de Educao Inclusiva; Educao tnica-Racial e Avaliao Escolar (diagnstica e formativa) e as leis LDB 9394/96 Lei 10639/2003 Resoluo CNE/CEB n 7/ 2010.
ANEXO V - ATRIBUIES DO CARGO 4 SRIE DO 1 GRAU AUXILIAR DE MANUTENO E CONSERVAO Auxiliar na manuteno, conservao e nas construes civis, obras de implantao e pavimentao de rodovias, ruas, estradas, manuteno e conservao de prdios pblicos. Auxiliar no controle e distribuio de tarefas, materiais e recursos humanos necessrios execuo de obras de implantao, recuperao e conservao de rodovias, estradas, ruas, praas e avenidas. Auxiliar na organizao das atividades de acompanhamento e registros de tarefas executadas, recursos materiais e humanos despendidos. Auxiliar no registro de ponto e freqncia dos servidores, acompanhando-lhes a produo e a produtividade. Auxiliar no registro e controle da quantidade e do tipo de material empregados, zelando pela sua boa aplicao. Auxiliar no controle das quantidades e tipos de ferramentas utilizadas, zelando pela sua conservao e guarda. Auxiliar no acompanhamento de execuo de obras civis de construo, manuteno e reparos e edificaes, pontes. Auxiliar na elaborao de escalas de trabalho,
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inclusive de plantes e horas extras quando necessrio. Executar trabalhos de alvenaria, concreto, e outros materiais, guiando-se por desenhos, esquemas, especificaes e utilizando processos e instrumentos pertinentes ao oficio, para construir, reformar ou reparar prdios, edificaes e/ou obras similares. Construir alicerces, empregando pedras ou cimento para formar a base de paredes, muros e construo similares. Executar todas as demais atividades inerentes s funes caractersticas de pedreiro. Efetuar trabalhos gerais de carpintaria em oficina de obras, em servio de construo ou manuteno, cortando, armando, instalando e reparando peas de madeira, utilizando ferramentas manuais e mecnicas. Executar a instalao, manuteno preventiva e corretiva de mquinas, instalaes e equipamentos eltricos, ajustando, reparando ou substituindo peas ou conjuntos, testando e fazendo reajustes e regulagem convenientes, com ajuda de ferramentas e instrumentos de testes e medio, para assegurar s instalaes e aparelhagens eltrica, condies regulares de funcionamento. Preparar e pintar superfcies externas e internas de edificaes e outras obras civis, reparando-as, limpando-as, cobrindo-as com uma ou vrias camadas de tinta, para proteg-las ou decor-las. Acompanhar, controlar, auxiliar nos trabalhos de conservao e manuteno dos bens e logradouros pblicos, anotando a freqncia e o trabalho desenvolvido. Auxiliar os encarregados nas suas atribuies de distribuio de tarefas, apontamento de ocorrncias e dos servios realizados pelos servidores sujeito a sua orientao e superviso. Executar servios de calcetagem prprios da categoria profissional, incumbindo-se da distribuio, recolhimento e guarda das ferramentas e instrumentos de trabalhos utilizados. Executar outras atividades inerentes a seu cargo e sua experincia profissional e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
MOTORISTA Conduzir veculos e realizar tarefas similares relacionadas com o transporte de carga por via rodoviria. Vistoriar o veculo , observando a carroceria e testando freios, comandos, para certificar-se de suas condies de funcionamento. Vistoriar o veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua, leo do crter e testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies funcionamento. Examinar as ordens de servio, verificando os locais onde sero recolhidas e desembarcadas as cargas e passageiros. Movimentar o veculo, manipulando seus comandos e observando o fluxo do trnsito e a sinalizao para conduz-los aos locais de carga e descarga. Controlar as cargas e descargas comparando-as com os documentos de recebimento ou entrega de cargas, ordens de trfego. Zelar pela manuteno do veculo, comunicando falhas e solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado. Recolher o veculo aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem, para permitir a manuteno e o abastecimento do mesmo. Verificar as ordens de servio e trfego, o itinerrio a ser seguido, os horrios e o nmero de viagens a ser cumprido. Executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
MOTORISTA DO SAMU Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; Conduzir ambulncias por via rodoviria; Observar a forma de conduo em emergncia, sempre que for configurada esta necessidade, em conformidade com o disposto no Cdigo Brasileiro de Trnsito para estas situaes; Zelar pela manuteno do veculo, observando a carroceria e testando freios, comandos, para certificar-se das boas condies de funcionamento; Vistoriar regularmente o veculo, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua, leo do crter e testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies funcionamento; Comunicar ao setor competente eventuais falhas e solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado; Responsabilizar-se pela entrega do veculo ao prximo condutor em perfeito estado de utilizao; Executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
OPERADOR DE MQUINAS LEVES Operar tratores e equipamentos de pequeno porte, tais como: tratores agrcolas, tobatas e assemelhados. Vistoriar o equipamento, verificando o estado dos pneus, o nvel de combustvel, gua, leo do crter e testando freios e parte eltrica, para certificar-se de suas condies de funcionamento. Examinar as ordens de servio, verificando locais onde sero efetuados os servios. Zelar pela manuteno do equipamento, comunicando falhas e solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado. Recolher o equipamento aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem, para permitir a manuteno e o abastecimento do mesmo. Verificar as ordens de servio e trfego, o
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itinerrio a ser seguido e os horrios e o nmero de viagens a ser cumprido. Executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
OPERADOR DE MQUINAS PESADAS Operar mquinas montadas sobre rodas ou sobre esteiras e providas de p mecnica ou caamba para escavar e mover terras, pedras, areia, cascalho e materiais anlogos. Operar mquinas de abrir canais de drenagem, abastecimento de gua e outros. Operar mquinas para aprofundar ou alargar leitos de rios, riachos e crrego canal. Operar mquinas providas de lminas para nivelar solos. Operar mquinas para estender camadas de terra, areia, asfalto ou brita. Operar mquina niveladora munida de lmina ou escarificador, movimentado os comandos de marchas, direo e operaes. Zelar pela manuteno do equipamento, comunicando falhas e solicitando reparos para assegurar seu perfeito estado. Recolher o equipamento aps a jornada de trabalho, conduzindo-o garagem, para permitir a manuteno e o abastecimento do mesmo. Verificar as ordens de servio e trfego, o itinerrio a ser seguido e os horrios e o nmero de viagens a ser cumprido. Executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
NIVEL MEDIO-TCNICO AGENTE ADMINISTRATIVO Auxiliar na execuo de atividades de apoio ao desenvolvimento dos trabalhos de natureza tcnica e administrativa, efetuando servios de rotina diversos. Executar ligaes telefnicas, transmisses e recebimento de mensagens por telefone, fax-simile, por rede de computadores ou assemelhados. Recepcionar o pblico em geral, pacientes, clientes e visitantes, procurando identific-los, averiguando suas pretenses, para prestar-lhes informaes, marcar entrevistas, receber recados ou encaminh-los a pessoas ou setores procurados. Auxiliar na execuo de registros, controles, de todo e qualquer servio de carter administrativo, financeiro, pessoal ou material. Preparar ndices e fichrios, mantendo-os atualizados. Preencher formulrios, fichas, cartes e transcrever atos oficiais. Codificar dados e documentos. Providenciar material de expediente. Atender usurios em bibliotecas e efetuar cadastramento em geral. Auxiliar na coordenao de eventos e promoes em geral. Operar mquinas de escrever, calcular, copiadoras, computadores, aparelho de transmisso e recepo de fax smile, centrais telefnicas e outras mquinas e equipamentos necessrios ao desempenho das atribuies do cargo. Executar atividades tpicas do cargo em qualquer setor que lhe for determinado. Realizar tarefas auxiliares em quaisquer setores que lhe for determinado. Executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
AUXILIAR DE CONSULTRIO DENTRIO CEO Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; Lavar, acondicionar e esterilizar material, segundo tcnicas adequadas; Prestar cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e de higiene pessoal ao pacientes; Efetuar testes de sensibilidade, aplicando substncias alrgicas e fazendo leituras das reaes, para obter subsdios aos diagnsticos; Adaptar o paciente ao ambiente e aos mtodos teraputicos que lhes so aplicados, realizando entrevistas de admisso, visitas dirias e orientando-o para reduzir sua sensao de insegurana e sofrimento e obter a sua colaborao no tratamento; Auxiliar em rotinas administrativas do servio de odontologia; Levar aos servios de diagnstico e tratamento, o material e os pedidos de exames complementares e tratamentos; Receber e conferir os pronturios do setor competente e distribu-los nos consultrios; Agendar consultas, tratamentos e exames, chamar e encaminhar pacientes; Executar outras atividades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelos superiores hierrquicos.
FISCAL DE OBRAS NM Executar atividades relacionadas fiscalizao de todos os tipos de edificaes, obras e construes. Vistoriar obras e construes. Expedir notificaes e informaes de irregularidade e intimao preliminar. Auxiliar na inspeo e interdio de estabelecimento comercial, industrial e de prestao de servios. Examinar a regularidade de painis e placas de propagandas. Auxiliar nas diligncias relacionadas com suas atribuies e proferir informaes
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correspondentes. Zelar pelo fiel cumprimento das regras estabelecidas pelo Plano Diretor Municipal. Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades. Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia. Executar outras atividades inerentes funo e/ou determinadas pelos superiores hierrquicos.
FISCAL DE TRIBUTOS NM Auxiliar as atividades relacionadas fiscalizao de tributos. Auxiliar na verificao da autenticidade dos documentos em que se basearam os lanamentos efetuados pelo contribuinte. Auxiliar na verificao da escriturao contbil e dos documentos em que baseada para apurar possvel omisso de registro de operaes tributveis. Auxiliar nas diligncias relacionadas com suas atribuies e proferir informaes fiscais correspondentes. Auxiliar na emisso e escriturao de documentos e livros fiscais, inclusive por sistemas alternativos. Auxiliar na apurao de dbitos no lanados total ou parcialmente nos documentos ou livros fiscais. Auxiliar na verificao do cumprimento das obrigaes tributrias por parte de contribuinte ou responsvel, com ou sem estabelecimento, inscritos ou no, relativas a qualquer tributo municipal. Auxiliar na verificao de documentos relativos a informaes econmico-fiscais. Auxiliar no levantamento fsico em estabelecimentos inscritos ou no. Auxiliar na apreenso de mercadorias comercializadas indevidamente ou sem licena. Executar outras atividades inerentes funo e/ou determinadas pelos superiores hierrquicos.
FISCAL MEIO AMBIENTE Realizar atividades que visam fiscalizar, autuar, embargar desmatamentos em reas de preservao permanente. Recolher animais selvagens, peonhentos e espcies aquticas para encaminhamento aos parques ou reservas legais. Fiscalizar, apreender, controlar transportes de armas e apetrechos de caa e pesca. Efetuar apreenso de equipamentos de destruio acelerada do meio ambiente, quando utilizados inadequadamente ou sem autorizao. Executar atividades que visam fiscalizar, autuar, apreender e controlar o comrcio ilegal de espcies aquticas e da fauna silvestre. Fiscalizar construes em manguezais, restingas e demais reas de interesse ecolgico, comunicando o fato autoridade competente. Encaminhar os infratores, quando do crime ecolgico ou infrao grave, Delegacia mais prxima. Testemunhar e solicitar apoio policial, quando necessrio. Receber, orientar, encaminhar o pblico, informando sobre localizao de pessoas em dependncias na rea vigiada. Apurar consultas e denncias apresentadas. Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades e executar outras atividades inerentes a seu cargo e formao e/ou de interesse da Prefeitura, por determinao superior.
TCNICO DE ENFERMAGEM DO SAMU Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; Lavar, acondicionar e esterilizar material, segundo tcnicas adequadas; Administrar sangue e plasma, controlar presso venosa; Monitorar e aplicar respiradores artificiais; Prestar cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e de higiene pessoal ao pacientes; Aplicar gasoterapia, instilaes, lavagens estomacais e vesicais e outros tratamentos, valendo-se dos seus conhecimentos tcnicos para proporcionar o maior grau possvel de bem-estar fsico, mental e social aos pacientes; Efetuar testes de sensibilidade, aplicando substncias alrgicas e fazendo leituras das reaes, para obter subsdios aos diagnsticos; Fazer curativos, imobilizaes especiais e ministrar medicamentos e tratamentos de emergncia; Adaptar o paciente ao ambiente hospitalar e aos mtodos teraputicos que lhes so aplicados, realizando entrevistas de admisso, visitas dirias e orientando-o para reduzir sua sensao de insegurana e sofrimento e obter a sua colaborao no tratamento; Prestar cuidados no post-mortem como enfeixamentos e tamponamentos, utilizando algodo, gaze e outros materiais para evitar a eliminao de secrees e melhorar a aparncia do cadver; Executar outras atividades inerentes ao cargo e/ou determinadas pelos superiores hierrquicos.
TCNICO EM SADE BUCAL Profissional responsvel por participar e executar aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade bucal do municpio. Participar do treinamento e capacitao de Auxiliar em Sade Bucal e de agentes multiplicadores das aes de promoo sade, participar das aes educativas atuando na promoo da sade e
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na preveno das doenas bucais; Participar na realizao de levantamentos e estudos epidemiolgicos, exceto na categoria de examinador; Ensinar tcnicas de higiene bucal e realizar a preveno das doenas bucais por meio da aplicao tpica do flor, conforme orientao do cirurgio-dentista; Fazer a remoo do biofilme, de acordo com a indicao tcnica definida pelo cirurgio-dentista; Supervisionar, sob delegao do cirurgio-dentista, o trabalho dos auxiliares de sade bucal; Auxiliar em rotinas administrativas do servio de odontologia;Realizar fotografias e tomadas de uso odontolgico exclusivamente em consultrios ou clnicas odontolgicas; Inserir e distribuir no preparo cavitrio materiais odontolgicos na restaurao dentria direta, vedado o uso de materiais e instrumentos no indicados pelo cirurgio-dentista; Proceder limpeza e anti-sepsia do campo operatrio, antes e aps atos cirrgicos, inclusive em ambientes hospitalares; Remover suturas; Aplicar medidas de biossegurana no armazenamento, manuseio e descarte de produtos e resduos odontolgicos; Realizar isolamento do campo operatrio; Exercer todas as competncias no mbito hospitalar, bem como instrumentar o cirurgio-dentista em ambientes clnicos e hospitalares.
NIVEL SUPERIOR ADVOGADO Assessorar e orientar as chefias nos assuntos relacionados com os conhecimentos tcnico-especializados da categoria. Emitir pareceres de natureza jurdica. Programar, organizar, coordenar, executar e controlar as atividades relacionadas com o assessoramento jurdico em geral. Lavrar e analisar contratos, convnios, acordos, ajustes e respectivos aditivos. Representar o rgo em juzo. Assistir as aes movidas por servidores ou exservidores. Propor e contestar aes em geral. Acompanhar permanentemente o andamento de processos e aes judiciais. Acompanhar as publicaes de natureza jurdica, especialmente as ligadas s atividades do rgo. Elaborar anteprojeto de leis, decretos, regulamentos, portarias e normas internas. Organizar e manter atualizada a coletnea de leis e decretos, bem como o depositrio da jurisprudncia judiciria e administrativa, especialmente as ligadas ao rgo. Elaborar exposio de motivos que exijam ateno especializada do profissional. Participar de comisses disciplinares ou de sindicncias. Emitir pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia e exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
BIBLIOTECRIO Administrar, organizar e dirigir bibliotecas e centros de documentao ou de informao. Planejar e executar a poltica de seleo e de aquisio de material bibliogrfico e no bibliogrfico. Orientar, coordenar, supervisionar e executar os servios de catalogao e classificao de documentos. Planejar e executar servios de referncia bibliogrfica. Organizar e revisar fichrios, catlogos e ndices, atravs de processos manuais ou automatizados, possibilitando o armazenamento, busca e recuperao de informao. Compilar bibliografias gerais ou especficas, utilizando processos manuais ou mecanizados. Executar servios de disseminao de informaes, conforme o perfil de interesse do usurio, elaborando publicaes correntes ou no, promovendo sua distribuio e circulao. Manter intercmbio com as demais bibliotecas e/ou centros de documentao ou de informao. Coordenar, supervisionar e executar estudos e trabalhos que se relacionem com as atribuies do cargo; Planejar e executar a implantao de sistemas de informao e automao de bibliotecas. Planejar atividades que estimulem o hbito de leitura. Acessar bases de dados referenciais ou bibliogrficas. Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades. Emitir pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia. Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
CIRURGIO DENTISTA ESPECIALISTA CEO Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade bucal e geral; tratar as afeces da boca, usando procedimentos clnicos, cirrgicos e/ou protticos, para a conservao dos dentes e gengivas; aconselhar aos pacientes os cuidados de higiene, para orient-los na proteo dos dentes e gengivas; examinar os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta, para verificar
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a presena de cries e outras afeces, determinando-lhes a extenso e a profundidade; extrair razes e dentes, utilizando botices e outros instrumentos especiais para prevenir infeces normais; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; participar de aes de promoo e preveno da sade na comunidade; realizar os procedimentos clnicos definidos na Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Sade - NOB/SUS 96 - e na Norma Operacional Bsica da Assistncia Sade (NOAS); exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
FISCAL DE TRIBUTOS NS Executa atividades relacionadas auditoria e fiscalizao de tributos. Verificar a regularidade de lanamento e recolhimento de tributos e taxas, incluindo o cumprimento de obrigaes acessrias. Examinar a autenticidade dos documentos em que se basearam os lanamentos efetuados pelo contribuinte. Examinar a escriturao contbil e os documentos em que baseada para apurar possvel omisso de registro de operaes tributveis. Efetuar diligncias relacionadas com suas atribuies e proferir informaes fiscais correspondentes. Verificar a emisso e escriturao de documentos e livros fiscais, inclusive por sistemas alternativos. Verificar e apurar dbitos no lanados total ou parcialmente nos documentos ou livros fiscais; Verificar o cumprimento das obrigaes tributrias por parte de contribuinte ou responsvel, com ou sem estabelecimento, inscritos ou no, relativas a qualquer tributo municipal. Apreender livros, arquivos, documentos, papis de efeitos comerciais ou fiscais. Decidir quanto inscrio, alterao, suspenso, reativao, baixa e cancelamento de inscrio no cadastro de contribuintes dos tributos. Verificar e, se for o caso, exigir a apresentao de documentos relativos a informaes econmico-fiscais. Incinerar documentos fiscais no utilizados pelo contribuinte, quando for o caso. Efetuar levantamento fsico em estabelecimentos inscritos ou no. Vistar documentos fiscais, nos casos previstos na legislao tributria. Solicitar informaes que se relacionem aos bens, negcios ou atividades de terceiros, s pessoas e entidades mencionadas na legislao tributria. Solicitar a apresentao em juzo dos livros, arquivos, documentos, papis e efetivos comerciais ou fiscais. Exigir do contribuinte ou responsvel pela obrigao tributria, informaes e comunicaes escritas ou verbais, de interesse da administrao fazendria. Intimar o contribuinte ou responsvel, para comparecer repartio fazendria. Requisitar o auxilio da fora pblica estadual ou federal, civil ou militar, quando vtima de embarao ou desacato no exerccio de suas funes, ou, em decorrncia delas, quando seja necessrio efetivao de medidas previstas na legislao tributria, ainda que no se configure fato definido em lei como crime ou contraveno. Fiscalizar, na rede bancria e nas cooperativas de crdito, a arrecadao de tributos. Fiscalizar o descumprimento de obrigao tributria, mediante lanamento de ofcio por notificao fiscal. Proceder apreenso de mercadorias comercializadas indevidamente ou sem licena. Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades. Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia. Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
FISCAL DE OBRAS NS Executar atividades relacionadas auditoria e fiscalizao de todos os tipos de edificaes, obras e construes; Vistoriar obras e construes. Expedir auto de infrao, embargos, informaes de irregularidade e intimao preliminar. Proceder inspeo e interdio de estabelecimento comercial, industrial e de prestao de servios; Efetuar diligncias relacionadas com suas atribuies e proferir informaes correspondentes. Zelar pelo fiel cumprimento das regras estabelecidas pelo Plano Diretor Municipal. Fornecer dados estatsticos e apresentar relatrios de suas atividades. Emitir laudos e pareceres sobre assuntos de sua rea de competncia. Exercer outras atividades, compatveis com sua formao, previstas em lei, regulamento ou por determinao de superiores hierrquicos.
MDICO (ESF) Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos, aplicar recursos de medicina teraputica e preventiva comunidade; requisitar exames complementares; analisar e interpretar resultados de exames de raio-x, bioqumico, hematolgico e outros, comparando-os com os padres normais, para confirmar e informar o diagnstico; prescrever medicamentos, indicando dosagem e a respectiva via de administrao; manter registros legveis dos
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pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento e evoluo da doena; emitir atestados de sade e aptido fsica e mental, de bito, para atender determinaes legais; atender emergncias clnicas, cirrgicas e traumticas; participar de aes de promoo e preveno na comunidade; realizar visitas domiciliares; atuar de acordo com as diretrizes do Programa de Sade da Famlia; exercer outras atividades, compatveis com a sua formao, previstas em Lei, regulamento ou por determinao superior.
MDICO ESPECIALISTA GASTROENTEROLOGISTA/ULTRASSONOGRAFISTA Participar das aes de promoo, preveno, assistncia e reabilitao da sade; efetuar exames mdicos, emitir diagnstico, prescrever medicamentos, aplicar recursos de medicina teraputica e preventiva comunidade; requisitar exames complementares; analisar e interpretar resultados de exames de raio-x, bioqumico, hematolgico e outros, comparando-os com os padres normais, para confirmar e informar o diagnstico; prescrever medicamentos, indicando dosagem e a respectiva via de administrao; manter registros legveis dos pacientes examinados, anotando a concluso diagnosticada, tratamento e evoluo da doena; emitir atestados de sade e aptido fsica e mental, de bito, para atender determinaes legais; atender emergncias clnicas, cirrgicas e traumticas; participar de aes de promoo e preveno a sade na comunidade; exercer outras atividades, compatveis com a sua formao, previstas em Lei, regulamento ou por determinao superior.
PROFESSOR Planejar e executar o trabalho docente, em consonncia com o plano curricular da escola, atendendo ao avano da tecnologia educacional e as diretrizes de ensino emanadas do rgo competente. Definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, quanto a sua sala de aula, estabelecendo relaes entre os diferentes componentes curriculares. Ministrar aulas nos dias letivos e horas de trabalho estabelecidas, inclusive com a participao integral nos perodos dedicados ao planejamento, a avaliao e ao desenvolvimento profissional. Levantar e interpretar dados relativos a realidade de sua classe. Estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento. Avaliar o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos prazos estabelecidos. Participar na elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino. Participar na elaborao, execuo e avaliao do plano integrado da escola. Participar na elaborao do regimento escolar. Participar da elaborao e seleo do material didtico utilizado em sala de aula. Zelar pela aprendizagem dos alunos. Constatar necessidades de encaminhar os educandos aos setores especficos de atendimento. Atender as solicitaes da direo da escola, referentes a sua ao docente. Atualizar-se em sua rea de conhecimentos. Participar do planejamento de classes paralelas, diria ou disciplinas especficas e das atividades especficas ou extra classe. Cooperar com os servios de administrao escolar, planejamento, orientao educacional e superviso escolar. Participar de reunies, encontros, seminrios, cursos, conselhos de classe, atividades cvicas e culturais, bem como de outros eventos da rea educacional e correlata. Participar da elaborao, execuo e avaliao da proposta administrativopedaggico do estabelecimento de ensino bem como de projetos de pesquisas educacionais. Promover aulas de trabalhos de recuperao para alunos que apresentem dificuldades de aprendizagem. Fornecer dados e apresentar relatrios de suas atividades. Realizar levantamentos diversos no sentido de subsidiar o trabalho docente contribuir para o aprimoramento da qualidade do tempo livre dos educandos, prestando-lhes aconselhamento. Acompanhar e orientar os trabalhos dos estagirios. Zelar pela disciplina e pelo material docente. Manter-se atualizado sobre a legislao do ensino e, Executar outras atividades a fins.
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ANEXO I - QUADRO DE PROVAS E QUESTES

NVEL 4 SRIE DO 1 GRAU

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ANEXO III - REQUERIMENTO (PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS - PNE)

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