Dez passos para montar um currcul o nota 10

Tudo bem. Voc tem um histrico brilhante, uma formao maravilhosa e experincias significativas. Mas voc sabe como organizar tudo isso no seu currculo? Os headhunters dizem que a maioria no sabe. Pensando nessa dificuldade, separamos dez dicas para deixar seu currculo igual a voc: Nota 10! 1) Comece com os dados pessoais Escreva bem no alto da pgina: seu nome, endereo, telefone, celular, email, nacionalidade, idade, estado civil e nmero de filhos. H quem diga que os trs ltimos devem ir por ltimo. Faa como quiser, mas o importante no colocar mais nada alm disso. Ou seja, RG, CPF, atestado de reservista, carteira profissional e ttulo de eleitor besteira. Esquea. 2) Deixe claro seus objetivos Depois dos dados pessoais, coloque o(s) cargo(s) e a rea a que voc aspira, mas seja breve. Se voc ainda no um profissional experiente, o ideal explicar como voc pretende direcionar sua carreira e por que resolveu escolher essa profisso. Tome cuidado para no mandar seu currculo para qualquer empresa. Antes disso, enfoque sua rea de atuao e o cargo desejado. No vale a pena dizer que tem interesse de atuar em 20 reas diferentes. 3) Capa cor-de-rosa no ajuda Se voc entrega seu currculo com capas ou guarda dentro de pastas com cor e cheiro, esquea. O segredo usar folhas brancas limpas e grampeadas. At a tipologia deve seguir a linha tradicional: Courier, Arial ou Times New Roman. Os negritos, itlicos e sublinhados s devem ser usados para organizar as informaes. Alguns headhunters advertem para o fato de que a preocupao excessiva com a esttica d a impresso que o candidato est tentando compensar uma eventual falha. 4) Currculo sim, biografia no Um erro muito comum achar que quanto maior o currculo melhor ele fica. Lembre-se o tempo que voc tem para se apresentar no passa de um minuto. Duas folhas, portanto, so o ideal e no vale usar aquela velha ttica de diminuir o tamanho da fonte para colocar mais informao dentro de uma pgina. Cuidado tambm para no escrever errado. Erros de portugus pegam muito mal.

Para um profissional com longos anos de estrada aconselhvel montar um segundo currculo mais detalhado que deve ser mostrado s se for chamado para a entrevista. Faa um currculo especial para cada empresa que voc deseja trabalhar. bvio que para isso voc vai precisar saber em quais empresas deseja atuar. A partir da voc deve descobrir tudo o que pode sobre a empresa. Como? Internet, jornais, revistas e principalmente conversas com funcionrios do local. De repente, voc pode encontrar solues para os problemas que a empresa enfrenta. Isso pode servir como cartas na sua manga. 5) Minhas experincias O prximo passo falar das suas experincias profissionais. Essa uma parte extremamente delicada do currculo. Voc deve falar de maneira sucinta todos os lugares que passou e quais foram as suas experincias dentro de cada empresa. Ou seja, vai falar do que capaz. Uma tima idia organizar seu texto em tpicos. Mas como ser to sucinto? Mencione apenas as 5 ltimas empresas que voc trabalhou comeando pelas mais recentes e caminhando para as mais antigas. Fale o nome da empresa, se ela no for conhecida faa uma rpida apresentao dela (ramo de atividade, posio no mercado, faturamento e nmero de funcionrios). Depois descreva seu cargo e o que fazia na prtica. Acredite: isso faz a diferena. Ou seja, diga quais eram suas funes e responsabilidades. Se possvel no esquea de mencionar quanto sua empresa lucrou com suas aes. Caso voc esteja comeando a carreira v direto para sua formao acadmica. 6) A vingana dos Nerds Uma formao acadmica numa escola de ponta vai fazer diferena sim. Nessa hora, aqueles longos anos de estudo para entrar na melhor faculdade fazem a diferena. Se voc graduado por uma faculdade no muito conhecida o ideal "reparar esse erro" fazendo uma ps-graduao. Isso no significa, no entanto, que as pessoas que no estudaram em instituies de renome no tm chance. A vantagem de ter estudado numa boa faculdade aparece quando a seleo feita entre pessoas com pouca ou nenhuma experincia. Os graduados numa boa faculdade sempre tm mais chances. Vale tambm dizer que os cursos relmpagos no ajudam em nada. Coloque apenas aqueles que realmente acrescentaram algo importante na sua vida. Esquea daqueles seminrios inteis de meia hora. Eles definitivamente no interessam. 7) Do you speak English? Se por um lado os seminrios inteis no ajudam, falar fluentemente um outro idioma vale. Principalmente se voc fez um curso no exterior. Os trainees que fizeram

intercmbio e trabalharam entregando pizza, limpando piscinas, ou qualquer atividade do tipo ganham ainda mais crdito. Por isso no tenha vergonha de dizer como foi sua vida l fora. Lembre-se: no vale a pena enganar. Voc pode ser surpreendido com um teste cara a cara e se dar mal. Alis, se descobrirem qualquer falcatrua no seu currculo voc ser dispensado na hora. O critrio o seguinte: ou voc sabe falar fluentemente um outro idioma, ou no sabe. melhor voc falar que seu espanhol apenas bsico, ao invs de dizer que sabe se virar muito bem. 8) Carta para meu futuro chefe A carta de apresentao serve para personalizar o currculo e mostrar se voc serve ou no para o cargo que est disponvel. O mais adequado escrever uma carta para cada empresa. Sabe aquelas conversas de bastidores? Ento, se voc conseguir descobrir quem ser seu chefe, mais um ponto. Encaminhe diretamente para ele e no se esquea de colocar os dados sobre a empresa que possam reforar seus argumentos. Se voc for mandar seu currculo para uma empresa de headhunting, enderece a carta empresa ou a um dos seus consultores. Uma carta de apresentao deve responder a 3 perguntas bsicas: quem sou, o que quero e o que realizei na carreira. Termine com um pedido de entrevista. A carta de apresentao deve ter no mximo 20 linhas. Algumas palavrinhas mgicas vo ajudar voc a deixar seu currculo mais bem escrito. Use verbos como: realizar (um projeto) organizar (uma equipe) implantar (um processo) atingir (resultados) motivar (pessoas) delegar (tarefas) criar e executar (solues)

Coloque todos os verbos no pretrito perfeito, como no exemplo: "criei um novo sistema de trabalho e motivei toda a equipe. Atingi resultados fantsticos". O currculo nunca deve falar sobre pretenso salarial, nem sequer mencione o pacote de remunerao da empresa anterior. Esse assunto deve ser tratado durante a entrevista. 9) Como devo enviar meu currculo? No existe consenso sobre qual a melhor forma de enviar seu currculo. Muitas empresas possuem um cadastro on line em que o candidato apenas completa os dados. Alguns consultores sugerem mandar o currculo como um documento anexado, outros dizem que nem sempre possvel abrir um documento anexado em funo de problemas tcnicos, ou at por medo de possveis vrus. O ideal, portanto, fazer das duas maneiras. Envie um e-mail

com o currculo anexado, mas diga que, por via das dvidas, vai enviar seu currculo tambm pelo correio. Seja por e-mail, seja por correio, completamente desnecessrio enviar uma foto. Pode parecer exibicionismo. Mas conveniente que voc leve, no dia da entrevista, uma foto e de preferncia com terno (homens) ou tailleur(mulher). 10) s? Depois de entrar numa boa empresa no esquea de atualizar seu currculo sempre que houver uma mudana significativa na sua carreira. Coloque tudo que for realmente significativo. Desde mudana de telefone at um negcio milionrio que voc fechou com a sua empresa, ou um projeto que deu muito certo no mercado. Alguns consultores aconselham as pessoas a criar uma espcie de dirio profissional. Assim, o profissional no esquece dos fatos importantes da sua carreira.

Carta de apresentao
Prezados Senhores,

Venho por meio desta encaminhar a V.S., meu Curriculum Vitae para vossa apreciao, tendo em vista meu interesse em ingressar no quadro de funcionrios desta conceituada Empresa. Em havendo interesse por parte de V.S. quanto s minhas qualificaes profissionais, coloco-me disposio para entrevistas para complementao de informaes. Sendo assim, permaneo no aguardo de vosso pronunciamento, pelo que antecipadamente agradeo. Atenciosamente,