A C R D O (4 Turma) BL/lm/BL DOENA PROFISSIONAL. ESTABILIDADE.

E. I Extrai-se do decisum a circunstncia de que o laudo elaborado pelo perito do INSS confirmou a existncia de incapacidade para o trabalho at 30/9/2002 e que, ao tempo da resilio contratual (1/10/2003), j havia decorrido o prazo da estabilidade provisria de que trata o art. 118 da Lei 8.213/91. II - A estabilidade provisria no passa de simples proibio momentnea do exerccio do poder potestativo de resilio contratual, cuja violao d ao empregado o direito percepo da respectiva indenizao substitutiva. III - Por isso h de se convir que, decorrido o prazo da estabilidade ao tempo da dispensa, preconizado no artigo 118 da Lei 8.213/91, contado do laudo do INSS que confirmou a existncia de incapacidade para o trabalho at 30/9/2002, extrai-se a contrariedade ao item II da Smula 378 do TST, in verbis: So pressupostos para a concesso da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqente percepo do auxliodoena-acidentrio, salvo se constatada, aps a despedida, doena profissional que guarde relao de causalidade com a execuo do contrato de emprego. IV - que a exceo ali contemplada se refere aquisio de doena profissional aps o despedimento do empregado, situao indiscernvel no acrdo recorrido, uma vez que por ocasio da dispensa da recorrente detectou-se apenas a persistncia da doena que o havia vitimado, e no o acometimento de nova molstia profissional, no se podendo assegurar estabilidade vitalcia. V Recurso provido. EXPURGOS INFLACIONRIOS. PRESCRIO TOTAL. I - Invivel indagar sobre a violao aos arts. 5, LV, da Carta Magna e 499 e 515 do CPC e Smula 393 do TST, tendo em vista no guardar a mais remota afinidade com a questo discutida nos autos, j que o Regional analisou explicitamente a matria relativa prescrio. II -

Comprovado que a dispensa do de cujus ocorreu posteriormente edio da Lei Complementar n 110/01, o prazo prescricional deve ser contado da dissoluo do contrato, visto que at ento no havia interesse de agir do recorrido, considerando que a multa de 40% e por conseqncia a diferena proveniente dos expurgos inflacionrios s devida a partir da resilio contratual, pelo que no se divisa a pretensa vulnerao ao artigo 11 da CLT nem contrariedade s Smulas 206 e 294 do TST. III - Inespecfico o aresto colacionado, nos termos da Smula n 296 do TST, pois afasta a aplicao da prescrio trintenria da Smula 95 do TST, no abordando a controvrsia em torno da contagem da prescrio bienal. IV Recurso no conhecido. EXPURGOS INFLACIONRIOS. INCOMPETNCIA DA JUSTIA DO TRABALHO. I - O acrdo recorrido no analisou a matria pelo prisma da incompetncia da Justia do Trabalho, sendo fcil inferir a ausncia do prequestionamento do art. 109 da Constituio Federal, em condies de atrair a incidncia da Smula n 297/TST. II - Registre-se o entendimento consagrado nesta Corte, por meio da Orientao Jurisprudencial n 62 da SBDI-1 do TST, de que o prequestionamento pressuposto de recorribilidade em apelo de natureza extraordinria, ainda que a matria seja de incompetncia absoluta. III Recurso no conhecido. EXPURGOS INFLACIONRIOS. ILEGITIMIDADE PASSIVA AD CAUSAM. I Encontra-se consagrado nesta Corte, por meio da Orientao Jurisprudencial n 341 da SBDI-1/TST, o entendimento de que de responsabilidade do empregador o pagamento da diferena da multa de 40% sobre os depsitos do FGTS, decorrente da atualizao monetria em face dos expurgos inflacionrios. II - Incide a obstaculizar a admissibilidade do recurso a Smula n 333 do TST, erigida a pressuposto negativo de admissibilidade do recurso. Assim, afasta-se a aventada afronta aos preceitos invocados no recurso, bem como a tese de divergncia jurisprudencial entre o acrdo

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PROC. N TST-RR-518/2006-585-09-00.9 recorrido e os arestos trazidos configurao do dissdio. III Recurso no conhecido. EXPURGOS INFLACIONRIOS. ATO JURDICO PERFEITO E COISA JULGADA. I - O deferimento das diferenas em questo no viola os arts. 5, XXXVI, da Carta Magna e 6, 1 e 2, da LICC. Ora, se o recorrente deveria pagar a multa de 40% sobre o valor atualizado da conta vinculada e se essa atualizao deixou de observar as normas ento vigentes, o ato no se perfez, no se configurando o ato jurdico perfeito e acabado, a coisa julgada e o direito adquirido. II Girando a controvrsia em torno de diferenas da multa de 40% sobre o FGTS, decorrentes dos expurgos inflacionrios, no quitadas por ocasio da resciso do contrato de trabalho do reclamante, no se visualiza, por igual, a alegada violao ao art. 477 da CLT, at porque o Regional no se manifestara respeito, mesmo porque no fora suscitada nas razes do recurso ordinrio. III certo que, formalmente, o recorrente procedeu na oportunidade com aparente correo, uma vez que efetuou o pagamento da multa de 40% sobre os valores depositados na sua conta vinculada, cuja responsabilidade cabia CEF. Entretanto, de acordo com a OJ 341 da SBDI-1, a responsabilidade pelo correto pagamento daquela multa do empregador, em que eventual prejuzo que o gestor do FGTS lhe tenha causado deve ser reparado por meio de ao prpria a ser ajuizada contra ela. IV Estando a deciso recorrida em consonncia com o precedente da OJ 341 da SBDI-1, o recurso no logra conhecimento, na esteira da Smula 333 desta Corte, pela qual os precedentes daquela Subseo foram alados condio de requisitos negativos de admissibilidade do apelo extraordinrio. V Recurso no conhecido. DANO MORAL. INEXISTNCIA DE ATO ILCITO E VALOR DA INDENIZAO. I O acrdo recorrido no analisou a matria pelo prisma da necessidade de percia mdica para a comprovao da doena profissional, sendo fcil inferir a ausncia do prequestionamento, em condies de
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atrair a incidncia da Smula n 297/TST. II - Registre-se que, de regra, o princpio da legalidade do artigo 5, inciso II, da Constituio mostra-se como norma correspondente a princpio geral do ordenamento jurdico, motivo pelo qual a sua vulnerao no ser direta e literal como o exige a alnea c do artigo 896 da CLT, mas, quando muito, por via reflexa, em face da subjetividade que cerca o seu contedo. III - Percebe-se que a concesso da indenizao por danos morais decorreu da comprovao de que o banco no adotou providncia com relao adaptao do de cujus a uma funo condizente com sua condio fsica, configurando-se o abuso de direito em exigir do recorrido a prestao dos mesmos servios para os quais foi declarado incapaz por percia do INSS. IV - A questo remete para o delineamento ftico especfico e determinado pelas particularidades que o caso concreto comporta. Significa dizer que a deciso regional, relativamente comprovao do dano, foi exarada ao rs do contexto fticoprobatrio e no desafia a interposio de recurso de revista, o que em outras palavras indica ser ela soberana, no permitindo a atividade cognitiva extraordinria do TST sobre a valorao j ultimada do contexto fticoprobatrio, o que infirma a violao legal apontada, na esteira da Smula 126 do TST. V - As alegaes de que no se pode presumir o dano sofrido ou que deva haver o nexo causal no encontram respaldo diante do acrdo recorrido, cuja concluso foi no sentido de o contexto probatrio o ter demonstrado conclusivamente. VI - sabido, de outro lado, que o dano moral prescinde de prova da sua ocorrncia, em virtude de ele consistir em ofensa a valores humanos, bastando a demonstrao do ato em funo do qual a parte diz t-lo sofrido. VII - Do acrdo, no qual registrou-se o nexo causal as condies de trabalho e a doena ocupacional que vitimara o empregado, infere-se notrio abalo honra e dignidade do recorrido, achando-se por conseqncia constitucionalmente materializado o

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PROC. N TST-RR-518/2006-585-09-00.9 dano moral. Inclumes os arts. 186 do CC; 143 da Lei 8.213/91 e 337 do Decreto 3028/99. Revelam-se impertinentes, no particular, para fundamentar o apelo, a indicao de violao Norma 1488/1988 do Conselho Federal de Medicina e OS n 606/98 do INSS, na esteira do art. 896, c, da CLT. VIII - No que concerne ao valor da indenizao constata-se das razes recursais que o recorrente se limitou a sustentar a inocorrncia de nexo de causalidade entre as condies de trabalho e a doena ocupacional, sem abrir tese sobre o descabimento daquele valor, em funo do qual devesse ser reduzido. IX - Tanto certo que, aps proceder a digresses fticas que embasariam a sua irresignao, as quais evidentemente encontram-se margem da cognio do TST, a teor da smula 126, e fugidia referncia ao artigo 186 do Novo Cdigo Civil, aos artigos 333 e 818 do CPC e 5, incisos XXXVIII e II da Constituio, os quais naturalmente no guardam correlao com a incorrida pretenso de reduo do valor ento arbitrado, deixou consignado pedido no sentido de ser reformado o acrdo recorrido para excluso da condenao dos danos morais deferidos, eis que desprovidos de amparo legal(sic). Recurso no conhecido. PROMOES. PRESCRIO. RESSALVA DE POSICIONAMENTO PESSOAL. DIFERENAS SALARIAIS. PROMOO POR ANTIGIDADE. I - Estando o direito promoo umbilicalmente associado ao tempo em que ela deveria ter sido efetivada, na conformidade de norma regulamentar, o ato patronal de no conced-la configura ato omissivo de efeito exauriente, pelo que a prescrio total e no parcial, na conformidade da Smula 294 do TST. II At porque seria ininteligvel se assegurasse a percepo de diferenas salariais provenientes de promoo ou promoes que no se efetivaram nas pocas prprias, visto que, atingido o prprio direito, pelo decurso do prazo prescricional, no haveria como subsistir o efeito acessrio relativo ao pagamento das aludidas diferenas. III - Apesar dessas consideraes, o certo que a SBDI-1 desta Corte tem firmado posicionamento contrrio tese
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da http://brs02.tst.gov.br/cgi-bin/nph-brs? d=ITRE&s1=promo%E7%F5es+++prescri %E7%E3o+parcial+'dou+provimento'&sect1=1&s2=&s3 =&s4=&s5=&s6=&s9=&s10=&s11=&s12=&s20=&s21= &s7=&s24=&s8=&s13=&s14=&s15=&s16=&s17=&s18= &s19=&s25=&s22=&s23=&s26=&pg1=ALL&pg2=NU MT&pg3=ANOT&pg4=&pg5=&pg6=&pg7=&pg8=TIPT &pg9=GABT&pg10=GABT&pg11=GABT&pg12=GAB T&pg13=&pg14=VART&pg15=TRIT&pg16=SEQT&pg 17=COOJ&pg18=&pg19=&pg20=&pg21=&pg22=&pg23 =&pg24=EMEN&sect2=1&u=http://www.tst.gov.br/juris prudencia/n_brs/n_nspit/n_nspitgen_un.html&p=1&r=19 &f=G&l=0 - h27#h27http://brs02.tst.gov.br/cgi-bin/nphbrs?d=ITRE&s1=promo%E7%F5es+++prescri %E7%E3o+parcial+'dou+provimento'&sect1=1&s2=&s3 =&s4=&s5=&s6=&s9=&s10=&s11=&s12=&s20=&s21= &s7=&s24=&s8=&s13=&s14=&s15=&s16=&s17=&s18= &s19=&s25=&s22=&s23=&s26=&pg1=ALL&pg2=NU MT&pg3=ANOT&pg4=&pg5=&pg6=&pg7=&pg8=TIPT &pg9=GABT&pg10=GABT&pg11=GABT&pg12=GAB T&pg13=&pg14=VART&pg15=TRIT&pg16=SEQT&pg 17=COOJ&pg18=&pg19=&pg20=&pg21=&pg22=&pg23 =&pg24=EMEN&sect2=1&u=http://www.tst.gov.br/juris prudencia/n_brs/n_nspit/n_nspitgen_un.html&p=1&r=19 &f=G&l=0 h29#h29prescrio total prevista na Smula n 294/TST, por considerar que a hiptese em apreo no de alterao do pactuado, mas, sim, de descumprimento pelo empregador de obrigao constante de regulamento interno, atraindo a incidncia da http://brs02.tst.gov.br/cgi-bin/nph-brs? d=ITRE&s1=promo%E7%F5es+++prescri %E7%E3o+parcial+'dou+provimento'&sect1=1&s2=&s3 =&s4=&s5=&s6=&s9=&s10=&s11=&s12=&s20=&s21= &s7=&s24=&s8=&s13=&s14=&s15=&s16=&s17=&s18= &s19=&s25=&s22=&s23=&s26=&pg1=ALL&pg2=NU MT&pg3=ANOT&pg4=&pg5=&pg6=&pg7=&pg8=TIPT &pg9=GABT&pg10=GABT&pg11=GABT&pg12=GAB T&pg13=&pg14=VART&pg15=TRIT&pg16=SEQT&pg 17=COOJ&pg18=&pg19=&pg20=&pg21=&pg22=&pg23 =&pg24=EMEN&sect2=1&u=http://www.tst.gov.br/juris prudencia/n_brs/n_nspit/n_nspitgen_un.html&p=1&r=19 &f=G&l=0 - h28#h28http://brs02.tst.gov.br/cgi-bin/nphbrs?d=ITRE&s1=promo%E7%F5es+++prescri %E7%E3o+parcial+'dou+provimento'&sect1=1&s2=&s3 =&s4=&s5=&s6=&s9=&s10=&s11=&s12=&s20=&s21= &s7=&s24=&s8=&s13=&s14=&s15=&s16=&s17=&s18= &s19=&s25=&s22=&s23=&s26=&pg1=ALL&pg2=NU MT&pg3=ANOT&pg4=&pg5=&pg6=&pg7=&pg8=TIPT &pg9=GABT&pg10=GABT&pg11=GABT&pg12=GAB T&pg13=&pg14=VART&pg15=TRIT&pg16=SEQT&pg 17=COOJ&pg18=&pg19=&pg20=&pg21=&pg22=&pg23 =&pg24=EMEN&sect2=1&u=http://www.tst.gov.br/juris

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PROC. N TST-RR-518/2006-585-09-00.9 prudencia/n_brs/n_nspit/n_nspitgen_un.html&p=1&r=19 &f=G&l=0 - h30#h30prescrio parcial. IV Com isso, vem baila a Smula 333 do TST, alada condio de requisito negativo de admissibilidade da revista, por injuno do artigo 896, alnea a e 5, da CLT, pelo que o recurso no logra conhecimento quer por violao aos arts. 11 da CLT, quer por divergncia jurisprudencial ou contrariedade s Smulas 275, I, e 294 do TST. V - No que se refere ao pedido de diferenas salariais decorrentes da promoo por antigidade, o decisum registrou que o reclamado foi condenado a pagar diferenas salariais decorrentes de promoes por antigidade, razo pela qual desmerecia anlise a alegao recursal de que no esto sujeitas apreciao judicial as promoes por merecimento, bem como consignou a ausncia de prova da observncia das promoes por antigidade previstas no Plano de Cargos e Salrios. VI - Considerando que a observncia das promoes por antigidade, previstas no Plano de Cargos e Salrios, consubstancia fato impeditivo do direito do autor, e que o decisum no analisou a matria pelo prisma dos requisitos necessrios concesso das promoes pretendidas, no h falar em violao aos arts. 818 da CLT e 333, I, do CPC. VII - Como sabido, a base ftica da controvrsia no pode ser revolvida pelo TST (Smula n 126). A este rgo incumbe apenas a concluso jurdica dela resultante, ou seja, examinar se os fatos lanados no acrdo impugnado tiveram o correto enquadramento jurdico. VIII - Ora, a matria, tal como colocada, adquiriu contornos nitidamente fticoprobatrios, porque no possvel verificar a ausncia de plano de carreira ou de cargos e salrios, bem como o fato de que no verdadeira a afirmao da exordial de que haveria Plano de Cargos e Salrios prevendo promoes automticas por antigidade a cada trs anos, sem revolver fatos e provas, o que vedado nesta Instncia recursal, conforme o disposto na Smula n 126 desta Corte. IX - Por sua vez, o acrdo recorrido no analisou a matria pelo prisma dos arts. 286, 460,
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pargrafo nico, e 461, 3, do CPC nem a necessidade de preenchimento dos requisitos para a obteno das promoes e da alternncia entre promoes por mrito e antigidade ou de que as promoes fiquem limitadas a 2% entre um nvel e outro, sendo fcil inferir a ausncia do prequestionamento, em condies de atrair a incidncia da Smula n 297/TST. X Recurso no conhecido. TRANSPORTE DE VALORES. I Tendo por norte as singularidades fticoprobatrias da deciso impugnada, sabidamente insuscetveis de reexame em sede de revista, a teor da smula 126 do TST, no se divisa a pretensa violao do artigo 5, inciso II, at porque ele contempla princpio genrico, em que eventual vulnerao no o seria literal e direta, mas quando muito por via oblqua, no impulsionando o conhecimento do apelo, a teor do artigo 896, alnea c da CLT. II - Reconhecido o abalo honra e dignidade do recorrido na prtica de atividade sujeita ao risco de vida que no se obrigou no contrato de trabalho, no se visualizam as ofensas aos arts. 186 e 927 do CC, at por conta da smula 221 do TST. III - Desfocada a irresignao no que se refere ausncia de previso legal ou convencional do pagamento de diferenas salariais por acmulo de funo, previso nos acordos coletivos de trabalho do pagamento de indenizao apenas na ocorrncia de sinistro, e infringncia Lei 7.102/83 estar sujeita a penalidade de ordem administrativa. Isso porque a discusso gira em torno do dano moral originrio do ato ilcito praticado pelo banco. IV - Por sua vez, encontra-se consagrado nesta Corte, por meio da Orientao Jurisprudencial de n 118 da SDI do TST, o entendimento de que Havendo tese explcita sobre a matria, na deciso recorrida, desnecessrio contenha nela referncia expressa do dispositivo legal para ter-se como prequestionado este. Inclume o art. 93, IX, da Carta Magna. V - No que se refere ao valor da indenizao, que o recorrente diz no ter amparo legal o

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PROC. N TST-RR-518/2006-585-09-00.9 valor ento arbitrado equivalente a 30% dos salrios dos vigilantes, a partir do qual pede seja determinado o pagamento de uma multa convencional ou ento indenizao proporcional ao nmero de dias em que houve a realizao do transporte de valores, no h como o TST deliberar sobre a vulnerao do nico do artigo 944 do Cdigo Civil de 2002, uma vez que o Regional no cotejou o valor ento arbitrado a norma ali esculpida, inexistindo dessa sorte prequestionamento de que trata a smula 297. Recurso no conhecido. Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso de Revista, n TST-RR-518/2006-585-09-00.9, em que Recorrente BANCO ITA S.A. e Recorrido ESPLIO DE EDUARDO BORLACHENCO. O TRT da 9 Regio, pelo acrdo de fls. 1.427/1.475, deu provimento parcial aos recursos do reclamado e do reclamante. O Banco Ita S.A. interpe recurso de revista, com apoio no art. 896 da CLT, mediante as razes de fls. 1.484/1.524. O recurso foi admitido pelo despacho de fls. 1.526/1.527. Contra-razes s fls. 1.540/1.570. Dispensada a remessa dos autos ao Ministrio Pblico do Trabalho. o relatrio. V O T O 1 - CONHECIMENTO 1.1 DOENA PROFISSIONAL. ESTABILIDADE O recorrente alega que a resciso contratual configurou ato jurdico perfeito e acabado, uma vez que inexistia fato suspensivo ou interruptivo do contrato de trabalho. Aduz que o reconhecimento da estabilidade acidentria, condenando o banco ao pagamento de indenizao substitutiva, est desprovido de amparo legal. Sustenta que no se aplica a estabilidade acidentria preconizada na Lei 8.213/91 hiptese dos autos, uma vez que o autor nunca percebeu auxlio-acidente ou auxlio-doena-acidentrio no banco
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ou aps sua dispensa, condio prevista na Smula 378, II, do TST. Isso porque o laudo pericial no reconheceu de forma expressa que o autor era, na data da percia, portador de doena profissional e que recebeu alta mdica em 30/09/2002. Diz mais que o acrdo Regional padece de fundamentao tcnica, uma vez que ausente nos autos percia mdica, nica prova capaz de comprovar que o recorrido era portador de LER/DORT, alm de inexistir prova do nexo causal entre a doena e a atividade ocupacional desempenhada pelo trabalhador. Aponta, por fim, violao aos arts. 5, XXXVI, e 93, IX, da Carta Magna; 165 do CPC; 143 da Lei 8.213/91 e 337 do Decreto 3028/99; contrariedade Smula 378, II, do TST; a Norma 1488/1988 do Conselho Federal de Medicina e a OS n 606/98 do INSS. Indica divergncia jurisprudencial para confronto. O Regional manteve a condenao ao pagamento da indenizao substitutiva, por meio da seguinte fundamentao:

Incontroverso nos autos que em 14/11/2000 foi aberta a primeira CAT (Comunicao de Acidente de Trabalho), tendo o reclamante sido afastado do servio inicialmente por 90 dias, e posteriormente prorrogado esse afastamento por mais 90 dias, em razo de ordem mdica. Segundo a pea inaugural, mesmo aps advertncia do profissional do INSS (doc. fl. 76) o reclamante no pde deixar de realizar atividades e exerccios repetitivos que lhe exigissem grandes esforos. Ou seja, continuou a desempenhar atividades tais como, fechar o caixa, digitar, conferir cdulas e moedas registradas no caixa, bem como, empacotar documentos e realizar freqentes viagens para outras agncias da regio (doc. 23/31), devido s exigncias do Banco Requerido que, em nenhum momento atendeu s solicitaes do Requerente para alterao de suas atividades profissionais (fl. 5). Incontroverso, ainda, que em 26/6/2002 o laudo elaborado por perito do INSS confirmou a existncia de incapacidade para o trabalho at 30/9/2002 (docs. fls. 116/117). Todavia, em 1/10/2002 o reclamado informou ao reclamante que a partir daquela data estaria gozando de estabilidade provisria por 365 dias, em decorrncia de licena ocupacional, ficando dispensado de comparecer diariamente ao trabalho (fl. 118). Em 1/10/2003 o reclamante foi demitido sem justa causa, conforme demonstra a resciso contratual de fl. 58. Conforme disposto no artigo 20 da Lei n 8.213/91, a doena profissional pode ser equiparada ao acidente do trabalho, para os

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fins da estabilidade provisria do artigo 118 do mesmo diploma legal. (...) Diante desse laudo tcnico, tem-se que o reclamante portador de doena profissional denominada LER/DORT, j que restou comprovado o nexo de causalidade entre a enfermidade e as atividades laborais desenvolvidas no Banco reclamado. Nesse contexto, irrelevante o fato do reclamante no ter se afastado do servio por perodo superior a 15 dias no perodo prximo dispensa, com a conseqente percepo do auxliodoena acidentrio pelo INSS, j que hiptese incide a parte final da Smula 378 do C. TST, in verbis: (...) Nesse contexto, correta a sentena ao condenar o reclamado ao pagamento da indenizao substituiva em decorrncia do direito do reclamante estabilidade provisria de que trata o art. 118 da Lei 8.213/91. (Fls. 1.430/1.434).
Verifica-se do acrdo recorrido no ter o Regional analisado a matria pelo prisma da necessidade de percia mdica para comprovao da doena profissional, sendo fcil inferir a ausncia do prequestionamento, em condies de atrair a incidncia da Smula n 297/TST. Constata-se ainda daquela deciso ter sido considerado incontroverso o nexo causal entre a funo exercida pelo de cujus e a molstia que o acometeu, tanto quanto o fato de que o laudo elaborado pelo perito do INSS confirmara a existncia de incapacidade para o trabalho at 30/9/2002 e, em 1/10/2002, fora comunicado de que a partir daquela data estaria em gozo de estabilidade provisria por 365 dias, em decorrncia de licena ocupacional, ficando dispensado de comparecer diariamente ao trabalho, tendo sido dispensado sem justa causa em 1/10/2003. Extrai-se do decisum a circunstncia de que o laudo elaborado pelo perito do INSS confirmou a existncia de incapacidade para o trabalho at 30/9/2002, e que, ao tempo da resilio contratual (1/10/2003), j havia decorrido o prazo da estabilidade provisria de que trata o art. 118 da Lei 8.213/91. A estabilidade provisria no passa de simples proibio momentnea do exerccio do poder potestativo de resilio contratual, cuja violao d ao empregado o direito percepo da respectiva indenizao substitutiva. Por isso h de se convir que, decorrido o prazo da
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estabilidade ao tempo da dispensa, preconizado no artigo 118 da Lei 8.213/91, contado do laudo do INSS que confirmou a existncia de incapacidade para o trabalho at 30/9/2002, depara-se com a contrariedade ao item II da Smula 378 do TST, in verbis: So pressupostos para a concesso da estabilidade o afastamento superior a 15 dias e a conseqente percepo do auxlio-doena-acidentrio, salvo se constatada, aps a despedida, doena profissional que guarde relao de causalidade com a execuo do contrato de emprego. que a exceo ali contemplada se refere aquisio de doena profissional aps o despedimento do empregado, situao indiscernvel no acrdo recorrido, uma vez que por ocasio da dispensa da recorrente detectou-se apenas a persistncia da doena que o havia vitimado e no o acometimento de nova molstia profissional, no se podendo assegurar estabilidade vitalcia. Conheo do recurso por contrariedade Smula 378, II, do TST e, no mrito, dou-lhe provimento para excluir da condenao a indenizao correspondente ao perodo da estabilidade. 1.2 EXPURGOS INFLACIONRIOS. PRESCRIO TOTAL O recorrente insurge-se contra o acrdo Regional no que se refere prescrio. Alega que no tinha interesse em recorrer porque a ao foi julgada improcedente, razo pela qual manifestara sua irresignao em contra-razes. Argumenta que a ao foi ajuizada aps decorridos mais de dois anos entre a data da suposta origem do direito e o ajuizamento da ao. Diz que o recorrente deveria ter argido a nulidade do ato que lhe causou prejuzos - ausncia do pagamento integral do FGTS nos meses de fevereiro/89 a maro/90. Salienta ainda que se encontra prescrito o direito aos reflexos da aplicao dos expurgos inflacionrios na correo dos saldos existentes poca, pois o fato gerador (aplicao dos expurgos inflacionrios) j se encontra prescrito, conforme aplicao analgica da Smula 206 do TST. Aponta, em razo disso, violao aos arts. 5, LV, da Carta Magna, 499 e 515 do CPC, 11 da CLT, contrariedade s Smulas 206, 294 e 393 do TST, bem como divergncia jurisprudencial. Consignou o acrdo regional s fls. 1.429:

A contagem do binio prescricional, na hiptese de reclamao que pretende o pagamento de diferenas da multa do FGTS, coincide com a poca em que a verba se tornou exigvel, o que, no presente caso, ocorreu com a demisso sem justa causa do reclamante em 1/10/2003. Logo, uma vez que o autor ajuizou a

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presente reclamao em 15/1/2004, inexiste prescrio a ser declarada.

Invivel indagar da pretensa violao aos arts. 5, LV, da Carta Magna, 499 e 515 do CPC e da Smula 393 do TST, tendo em vista no guardar nenhuma afinidade com a questo discutida nos autos, j que o Regional analisou explicitamente a matria relativa prescrio. Comprovado que a dispensa do de cujus deu-se posteriormente edio da Lei Complementar n 110/01, o prazo prescricional deve ser contado da dissoluo do contrato, visto que at ento no havia interesse de agir do recorrido, considerando que a multa de 40%, e por conseqncia a diferena proveniente dos expurgos inflacionrios, s devida a partir da resilio contratual, pelo que no se divisa a pretendida vulnerao ao artigo 11 da CLT nem contrariedade s Smulas 206 e 294 do TST. Inespecfico, de resto, o aresto colacionado s fls. 1.494, nos termos da Smula n 296 do TST, pois afasta a aplicao da prescrio trintenria da Smula 95 do TST, no abordando a controvrsia em torno da contagem da prescrio bienal. No conheo. 1.3 JUSTIA DO TRABALHO EXPURGOS INFLACIONRIOS. INCOMPETNCIA DA

O acrdo recorrido no analisou a matria pelo prisma da incompetncia da Justia do Trabalho, sendo fcil inferir a ausncia do prequestionamento do art. 109 da Constituio Federal, em condies de atrair a incidncia da Smula n 297/TST. Registre-se o entendimento consagrado nesta Corte, por meio da Orientao Jurisprudencial n 62 da SBDI-1 do TST, de que o prequestionamento pressuposto de recorribilidade em apelo de natureza extraordinria, ainda que a matria seja de incompetncia absoluta. No conheo. 1.4 - EXPURGOS INFLACIONRIOS. ILEGITIMIDADE PASSIVA AD CAUSAM O recorrente alega sua ilegitimidade passiva para responder por diferenas de atualizao do FGTS. Aponta como ofendido o art. 13, 1 e 4, da Lei 8.036/90, 295, II, do CPC e traz arestos
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para confronto. A Lei n 8.036/90, em seu art. 18, 1, afirma ser do empregador a obrigao de depositar em conta vinculada indenizao compensatria incidente sobre a totalidade dos depsitos do FGTS, atualizados monetariamente e acrescidos dos respectivos juros, por ocasio das dispensas imotivadas. Mais especificamente dispe o art. 9, 1, do Decreto n 99.684, estabelecido pelo Decreto n 2.430/97:

No caso de despedida sem justa causa, ainda que indireta, o empregador depositar, na conta vinculada do trabalhador no FGTS, importncia igual a quarenta por cento do montante de todos os depsitos realizados na conta vinculada durante a vigncia do contrato de trabalho, atualizados monetariamente e acrescidos dos respectivos juros, no sendo permitida, para esse fim, a deduo dos saques ocorridos.
Pela anlise das normas descritas acima, verifica-se que o nico que deve responder pela multa fundiria o empregador, e, tendo carter acessrio as diferenas da aludida multa, decorrentes dos expurgos inflacionrios, deve esse recompor a totalidade dos depsitos, ainda que proveniente de desdia do rgo gestor da garantia. Ressalte-se que o fato de a diferena advir da aplicao dos expurgos inflacionrios, reconhecidos pelo STF como direito adquirido dos trabalhadores, no afasta a responsabilidade do empregador, uma vez que a reparao pecuniria caber quele que tinha obrigao de satisfazer a multa fundiria poca da dispensa. Saliente-se, por fim, que este entendimento se arrima com a atual jurisprudncia desta Corte, consubstanciada no Precedente n 341 da SBDI-1/TST, que consigna, in verbis:

FGTS. MULTA DE 40%. DIFERENAS DECORRENTES DOS EXPURGOS INFLACIONRIOS. RESPONSABILIDADE PELO PAGAMENTO. de responsabilidade do empregador o pagamento da diferena da multa de 40% sobre os depsitos do FGTS, decorrente da atualizao monetria em face dos expurgos inflacionrios.
Incide a obstaculizar a admissibilidade do recurso a Smula n 333 do TST, erigida em pressuposto negativo de admissibilidade do recurso. Assim, afasta-se a aventada afronta aos

fls.15

PROC. N TST-RR-518/2006-585-09-00.9 preceitos invocados no recurso, bem como a tese de divergncia jurisprudencial entre o acrdo recorrido e os arestos trazidos configurao do dissdio. No conheo. 1.5 EXPURGOS INFLACIONRIOS. ATO JURDICO PERFEITO E COISA JULGADA O recorrente sustenta que o termo de resciso do contrato de trabalho caracterizou ato jurdico perfeito. Argumenta que, em face do princpio da irretroatividade da lei, deve haver absoluto respeito ao ato jurdico perfeito, coisa julgada e aos direitos adquiridos. Salienta, de outra parte, ter pago e quitado o valor da indenizao pela dispensa sem justa causa, no tendo contribudo para que o rgo gestor do FGTS deixasse de atualizar os saldos das contas fundirias, impondo-se a improcedncia do pedido, ainda que o autor comprove que posteriormente resciso tenha a CEF complementado a atualizao de seu saldo, por fora de deciso em eventual ao judicial perante Justia Federal, ou por ter firmado compromisso nos termos da Lei Complementar n 110/01. Aponta violao aos arts. 6, 1 e 2, da LICC; 477 da CLT; 18 da Lei 8.036/90927 do CC, 5, XXXVI e 7, I, da Carta Magna, bem como indica arestos para confronto. O deferimento das diferenas em questo no viola os arts. 5, XXXVI, da Carta Magna e 6, 1 e 2, da LICC. Se o recorrente deveria pagar a multa de 40% sobre o valor atualizado da conta vinculada e se essa atualizao deixou de observar as normas ento vigentes, o ato no se perfez, no se configurando o ato jurdico perfeito e acabado, a coisa julgada e o direito adquirido. Girando a controvrsia em torno de diferenas da multa de 40% sobre o FGTS, decorrentes dos expurgos inflacionrios, no quitadas por ocasio da resciso do contrato de trabalho do reclamante, no se visualiza, por igual, a alegada violao ao art. 477 da CLT, at porque o Regional no se manifestara respeito, mesmo porque no fora suscitada nas razes do recurso ordinrio. certo que, formalmente, o recorrente procedeu na oportunidade com aparente correo, uma vez que efetuou o pagamento da multa de 40% sobre os valores depositados na sua conta vinculada, cuja responsabilidade cabia CEF. Entretanto, de acordo com a OJ 341 da SBDI-I, a responsabilidade pelo correto pagamento daquela multa do empregador, em que eventual prejuzo que o gestor do FGTS lhe tenha causado deve ser reparado por meio de ao prpria a ser ajuizada
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contra ela. Estando a deciso recorrida em consonncia com o precedente da OJ 341 da SBDI-I, o recurso no logra conhecimento, na esteira da smula 333 desta Corte, pela qual os precedentes daquela Subseo foram alados condio de requisitos negativos de admissibilidade do apelo extraordinrio. No conheo. 1.6 - DANO MORAL. INEXISTNCIA DE ATO ILCITO E VALOR DA INDENIZAO O recorrente sustenta a ausncia de mdico do trabalho atestando que a doena do de cujus tenha tido origem nos servios prestados ao banco ou que ele fosse portador de LER na data da percia. Diz que o acrdo Regional padece de fundamentao tcnica, uma vez que ausente nos autos percia mdica, nica prova capaz de comprovar que o recorrido era portador de LER/DORT, alm de inexistir prova do nexo causal entre a doena e a atividade ocupacional desempenhada pelo trabalhador. Alega que a deciso recorrida deixou de considerar a prpria concluso do Perito do Juzo de que a doena do autor temporria, inexistindo seqelas ou invalidez. Aduz que no houve negligncia ou imprudncia, tampouco se comprovou a culpa grave do empregador a ensejar a reparao pelo direito civil. Argumenta que o de cujus executava suas funes em condies favorveis e adequadas, bem como foram observadas as normas legais que disciplinam as condies e mtodos do trabalho. Salienta por fim que a doena alegada pelo autor no tem relao com o seu ambiente de trabalho, culminando por apontar violao aos arts. 5, II, 93, IX, da Carta Magna; 186 do CC; 143 da Lei 8.213/91 e 337 do Decreto 3028/99; Norma 1488/1988 do Conselho Federal de Medicina e OS n 606/98 do INS, bem como indica divergncia jurisprudencial. O Colegiado de origem consignou s fls. 1.446/1.449:

De acordo com a inspeo pericial e com a anlise das informaes dos autos, o laudo tcnico produzido nos autos foi conclusivo no sentido de que h nexo causal entre a doena adquirida e a funo, e que foi originada ou agravada devido s condies em que o trabalho era exercido, em razo do reclamado no ter observado as exigncias da NR 17. Consta do referido laudo, ainda, que O reclamante apresenta evidncias de

fls.17

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ansiedade, angstia, medo e depresses, pela incerteza do futuro. ... A dor que apresenta o Reclamante contnua e espontnea, atingindo segmentos extensos com crises lgicas de durao varivel (fl. 1.044). Registre-se que referido laudo pericial merece total credibilidade, porquanto foi confeccionado por mdico do trabalho, que prestou compromisso perante o Juzo e, alm disso, no foi impugnado pelo reclamado em fase instrutria. (...) Na hiptese, o reclamado no adotou qualquer providncia com relao adaptao do reclamante a uma funo condizente com sua condio fsica, permanecendo omisso diante do quadro clnico do empregado que exigia condies especiais de trabalho. Houve, na espcie, abuso de direito por parte do exempregador em exigir do reclamante a prestao dos mesmos servios para os quais foi declarado incapaz por percia do INSS, conforme restou incontroverso nos autos. O procedimento viola direitos personalssimos do trabalhador, como so exemplos o direito honra, imagem, dignidade, etc., direitos difundidos pela doutrina como de terceira gerao e que obtiveram expressiva e concreta proteo aps a promulgao da constituio Federal de 1988, em seu art. 5, incisos V e X, seguida dos arts. 186 e 927 do Novo Cdigo Civil, editado em 2002. Sob o enfoque da prova, impende anotar que o dano moral se distingue do dano material, pois nesse campo h necessidade de prova efetiva da leso. Naquele, todavia, por constituir um bem jurdico imaterial, faz-se necessria apenas a demonstrao de abuso do direito ou prtica de ato ilcito, e se esta efetivamente causou dano a direito personalssimo do indivduo. (...) Na espcie, inafastvel a concluso de que a conduta do empregador feriu direitos de ordem moral do reclamante, dentre os quais a sua honra e dignidade.
O acrdo recorrido no analisou a matria pelo prisma da necessidade de percia mdica para a comprovao da doena profissional, sendo fcil inferir a ausncia do prequestionamento, em condies de atrair a incidncia da Smula n 297/TST. Registre-se que, de regra, o princpio da legalidade do artigo 5, inciso II, da Constituio mostra-se como norma correspondente a princpio geral do ordenamento jurdico, motivo pelo
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qual a sua vulnerao no ser direta e literal como o exige a alnea c do artigo 896 da CLT, mas, quando muito, por via reflexa, em face da subjetividade que cerca o seu contedo. Percebe-se que a concesso da indenizao por danos morais decorreu da comprovao de que o banco no adotou providncia com relao adaptao do de cujus a uma funo condizente com sua condio fsica, configurando-se o abuso de direito em exigir do recorrido a prestao dos mesmos servios para os quais foi declarado incapaz por percia do INSS. Como se v, a questo remete para o delineamento ftico especfico e determinado pelas particularidades que o caso concreto comporta. Significa dizer que a deciso regional, relativamente comprovao do dano, foi exarada ao rs do contexto ftico-probatrio e no desafia a interposio de recurso de revista, o que em outras palavras indica ser ela soberana, no permitindo a atividade cognitiva extraordinria do TST sobre a valorao j ultimada do contexto ftico-probatrio, o que infirma a violao legal apontada, na esteira da Smula 126 do TST. As alegaes de que no se pode presumir o dano sofrido ou que deva haver o nexo causal no encontram respaldo diante do acrdo recorrido, cuja concluso foi no sentido de o contexto probatrio o ter demonstrado conclusivamente. sabido, de outro lado, que o dano moral prescinde de prova da sua ocorrncia, em virtude de ele consistir em ofensa a valores humanos, bastando a demonstrao do ato em funo do qual a parte diz t-lo sofrido. Nesse sentido, a lio de Srgio Cavalieri Filho in Programa de Responsabilidade Civil, 2003, p. 102, verbis:

O dano moral est nsito na prpria ofensa, decorre da gravidade do ilcito em si. Se a ofensa grave e de repercusso, por si s justifica a concesso de uma satisfao de ordem pecuniria ao lesado. Em outras palavras, o dano moral existe in re ipsa; deriva inexoravelmente do prprio ato ofensivo, de tal modo que, provada a ofensa, ipso facto est demonstrado o dano moral guisa de uma presuno natural, uma presuno hominis ou facti, que decorre das regras de experincia comum.
Igualmente o que ensina com acuidade Carlos Alberto Bittar ao assinalar que no se cogita, em verdade, pela melhor tcnica, em prova

de dor, ou de aflio, ou de constrangimento, porque so fenmenos nsitos na alma humana como reaes naturais a agresses do meio social. Dispensam, pois, comprovao, bastando, no caso concreto, a demonstrao do resultado lesivo e a conexo com o fato

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causador, para responsabilizao do agente. (in Reparao Civil por Danos

Morais, p. 136). certo, ainda, que o inciso X do artigo 5 da Constituio elege como bens inviolveis, sujeitos indenizao reparatria, a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas. Encontra-se a subentendida a preservao da dignidade da pessoa humana, em razo de ela ter sido erigida em um dos fundamentos da Repblica Federativa do Brasil, a teor do artigo 1, inciso III da Constituio. Como escreve Carlos Alberto Menezes Direito O direito

honra, imagem, ao nome, intimidade, privacidade ou a qualquer outro direito da personalidade, todos esto englobados no direito dignidade, verdadeiro fundamento e essncia de cada preceito constitucional relativo aos direitos da pessoa humana. Dano moral, luz da Constituio vigente, arremata o autor, nada mais do que violao do direito dignidade. (In Comentrios ao novo Cdigo Civil, pp. 100/101).
Eqivale a dizer que a norma do inciso X do artigo 5 da Carta Magna deve merecer interpretao mais elstica a fim de se incluir entre os bens ali protegidos no s a honra e a imagem no seu sentido mais estrito, mas tambm seqelas psicolgicas oriundas de ato ilcito, em razo de elas, ao fim e ao cabo, terem repercusses negativas no ambiente social e profissional. No por outro motivo que Yussef Said Cahali propugna interpretao mais ampla da norma constitucional, de modo a se tornar eficiente na proteo dos inmeros espectros prprios da humanidade. Da o seu ensinamento de que tudo aquilo que molesta

gravemente a alma humana, ferindo-lhe gravemente os valores fundamentais inerentes sua personalidade ou reconhecidos pela sociedade em que est integrado, qualifica-se, em linha de princpio, como dano moral; no h como enumer-los exaustivamente, evidenciando-se na dor, na angstia, no sofrimento, na tristeza pelo um ente querido falecido; no desprestgio, na desconsiderao social, no descrdito reputao, na humilhao pblica, no devassamento da privacidade; no equilbrio da normalidade psquica, nos traumatismos emocionais, na depresso ou no desgaste psicolgico, nas situaes de constrangimento moral. (In Dano Moral, p. 20/21).
Do acrdo, no qual registrou-se o nexo causal as condies de trabalho e a doena ocupacional que vitimara o empregado, infere-se notrio abalo honra e dignidade do recorrido, achando-se por conseqncia constitucionalmente materializado o dano moral. Inclumes os arts. 186 do CC; 143 da Lei 8.213/91 e 337 do Decreto 3028/99. Revelam-se impertinentes, no particular, para fundamentar o apelo, a indicao de violao Norma 1488/1988 do Conselho Federal de Medicina e OS n 606/98 do INSS, na esteira do art. 896, c, da
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CLT. Inespecficos os arestos colacionados s fls. 1.520, nos termos da Smula n 296 do TST. O primeiro afasta a prtica do ato ilcito, ao passo que o acrdo recorrido reconheceu o abuso de direito pelo banco. O segundo emite posicionamento genrico quanto necessidade de preenchimento dos seguintes requisitos para a configurao do dano moral: comprovao da materialidade do ato do empregador, prejuzo manifesto por parte do empregado e nexo de causalidade entre o ato e o prejuzo sofrido, requisitos implcitos no reconhecimento pelo acrdo recorrido do abuso de direito pelo banco ao exigir do recorrido a prestao dos mesmos servios para os quais foi declarado incapaz por percia do INSS. No que concerne ao valor da indenizao, arbitrado pelo Regional em R$ 100.000,00, constata-se das razes recursais de fls. 1.514/1.520, que o recorrente se limitou a sustentar a inocorrncia de nexo de causalidade entre as condies de trabalho e a doena ocupacional, sem abrir tese sobre o descabimento daquele valor, em funo do qual devesse ser reduzido. Tanto certo que, aps proceder a digresses fticas que embasariam a sua irresignao, as quais evidentemente encontram-se margem da cognio do TST, a teor da smula 126, e fugidia referncia ao artigo 186 do Novo Cdigo Civil, aos artigos 333 e 818 do CPC e 5, incisos XXXVIII e II da Constituio, os quais naturalmente no guardam correlao com a incorrida pretenso de reduo do valor ento arbitrado, deixou consignado a fls. 1.520 pedido no sentido de ser reformado o acrdo recorrido para excluso da condenao dos danos morais (R$ 100.000,00) deferidos, eis que desprovidos de amparo legal(sic). Do exposto, no conheo do recurso de revista. 1.7 PROMOES O recorrente pretende o pronunciamento da prescrio, uma vez que o direito s promoes configura ato nico do empregador e no assegurado por lei, iniciando-se a contagem da prescrio bienal a partir da leso ocorrida. Aduz que a ltima promoo ocorreu em maro/96 e a ao s foi ajuizada em 2003. Aponta violao ao art. 11 da CLT, contrariedade s Smulas 275, I, e 294 do TST. Afirma que as diferenas foram deferidas de forma genrica, em flagrante violao aos arts. 460, pargrafo nico, e 286 do CPC, no tendo sido reconhecida a inpcia do pedido. Alega que o recorrido no se desincumbiu de comprovar

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PROC. N TST-RR-518/2006-585-09-00.9 o fato constitutivo do seu direito, na esteira dos arts. 818 da CLT e 333, I, do CPC. Aduz que no possui plano de carreira ou de cargos e salrios e que, ainda que se considerasse vlida a Resoluo, o recorrido no se desincumbiu do nus de comprovar que atendia aos requisitos necessrios s promoes pleiteadas. Diz que no verdadeira a afirmao da exordial de que haveria Plano de Cargos e Salrios prevendo promoes automticas por antigidade a cada trs anos. Alerta que as diferenas salariais deferidas devem observar a necessidade de alternncia entre as promoes por antigidade e merecimento, estabelecidas no art. 461, 3, da CLT. Salienta que, caso mantida a condenao, ela deve ficar limitada ao perodo imprescrito, no limite de 2% entre um nvel e outro e respeitar a alternncia entre promoes por mrito e antigidade. O Regional consignou s fls. 1.450/1.451:

Na vigncia do contrato de trabalho no flui a prescrio bienal, somente a qinqenal. Desse modo, aduzindo o reclamante fazer jus a diferenas salariais em decorrncia de promoes que deveriam ter ocorrido em maro de 1999 e maro de 2002, tem-se que somente aquelas no atingidas pelo qinqnio antecedente ao ajuizamento da ao, ocorrido em 15/1/1999, encontram-se alcanadas pela prescrio. Alis, contrariamente ao alegado pelo recorrente, tal entendimento est em consonncia com a nova redao da Smula 275 do C. TST, publicada em 20/4/2005, conforme se depreende de seu texto: (...) Sob outro aspecto, esclarea-se que o reclamado foi condenado a pagar diferenas salariais decorrentes de promoes por antigidade, razo pela qual desmerece anlise a alegao recursal de que no esto sujeitas apreciao judicial as promoes por merecimento. Por fim, uma vez ausente prova nos autos de que o reclamado observou as promoes por antigidade previstas no plano de cargos e salrios, correta a sentena ao deferir ao reclamante as diferenas salariais decorrentes.
Realmente, associado ao estando tempo em o que direito ela deveria promoo ter sido

umbilicalmente

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efetivada, na conformidade de norma regulamentar, o ato patronal de no conced-la configura ato omissivo de efeito exauriente, pelo que a prescrio total e no parcial, na conformidade da Smula 294 do TST. At porque seria ininteligvel se assegurasse a percepo de diferenas salariais provenientes de promoo ou promoes que no se efetivaram nas pocas prprias, visto que, atingido o prprio direito, pelo decurso do prazo prescricional, no haveria como subsistir o efeito acessrio relativo ao pagamento das aludidas diferenas. Apesar dessas consideraes, o certo que a SBDI-1 desta Corte tem firmado posicionamento contrrio tese da http://brs02.tst.gov.br/cgi-bin/nph-brs?d=ITRE&s1=promo%E7%F5es+++prescri %E7%E3o+parcial+'dou+provimento'&sect1=1&s2=&s3=&s4=&s5=&s6=&s9=&s10=&s11=&s12=&s2 0=&s21=&s7=&s24=&s8=&s13=&s14=&s15=&s16=&s17=&s18=&s19=&s25=&s22=&s23=&s26=&p g1=ALL&pg2=NUMT&pg3=ANOT&pg4=&pg5=&pg6=&pg7=&pg8=TIPT&pg9=GABT&pg10=GAB T&pg11=GABT&pg12=GABT&pg13=&pg14=VART&pg15=TRIT&pg16=SEQT&pg17=COOJ&pg18 =&pg19=&pg20=&pg21=&pg22=&pg23=&pg24=EMEN&sect2=1&u=http://www.tst.gov.br/jurisprude ncia/n_brs/n_nspit/n_nspitgen_un.html&p=1&r=19&f=G&l=0 h27#h27http://brs02.tst.gov.br/cgibin/nph-brs?d=ITRE&s1=promo%E7%F5es+++prescri %E7%E3o+parcial+'dou+provimento'&sect1=1&s2=&s3=&s4=&s5=&s6=&s9=&s10=&s11=&s12=&s2 0=&s21=&s7=&s24=&s8=&s13=&s14=&s15=&s16=&s17=&s18=&s19=&s25=&s22=&s23=&s26=&p g1=ALL&pg2=NUMT&pg3=ANOT&pg4=&pg5=&pg6=&pg7=&pg8=TIPT&pg9=GABT&pg10=GAB T&pg11=GABT&pg12=GABT&pg13=&pg14=VART&pg15=TRIT&pg16=SEQT&pg17=COOJ&pg18 =&pg19=&pg20=&pg21=&pg22=&pg23=&pg24=EMEN&sect2=1&u=http://www.tst.gov.br/jurisprude ncia/n_brs/n_nspit/n_nspitgen_un.html&p=1&r=19&f=G&l=0 - h29#h29prescrio total prevista na Smula n 294/TST, por considerar que a hiptese em apreo no de alterao do pactuado, mas sim de descumprimento pelo empregador de obrigao constante de regulamento interno, atraindo a incidncia da http://brs02.tst.gov.br/cgi-bin/nph-brs?d=ITRE&s1=promo%E7%F5es+++prescri %E7%E3o+parcial+'dou+provimento'&sect1=1&s2=&s3=&s4=&s5=&s6=&s9=&s10=&s11=&s12=&s2 0=&s21=&s7=&s24=&s8=&s13=&s14=&s15=&s16=&s17=&s18=&s19=&s25=&s22=&s23=&s26=&p g1=ALL&pg2=NUMT&pg3=ANOT&pg4=&pg5=&pg6=&pg7=&pg8=TIPT&pg9=GABT&pg10=GAB T&pg11=GABT&pg12=GABT&pg13=&pg14=VART&pg15=TRIT&pg16=SEQT&pg17=COOJ&pg18 =&pg19=&pg20=&pg21=&pg22=&pg23=&pg24=EMEN&sect2=1&u=http://www.tst.gov.br/jurisprude ncia/n_brs/n_nspit/n_nspitgen_un.html&p=1&r=19&f=G&l=0 h28#h28http://brs02.tst.gov.br/cgibin/nph-brs?d=ITRE&s1=promo%E7%F5es+++prescri %E7%E3o+parcial+'dou+provimento'&sect1=1&s2=&s3=&s4=&s5=&s6=&s9=&s10=&s11=&s12=&s2 0=&s21=&s7=&s24=&s8=&s13=&s14=&s15=&s16=&s17=&s18=&s19=&s25=&s22=&s23=&s26=&p g1=ALL&pg2=NUMT&pg3=ANOT&pg4=&pg5=&pg6=&pg7=&pg8=TIPT&pg9=GABT&pg10=GAB T&pg11=GABT&pg12=GABT&pg13=&pg14=VART&pg15=TRIT&pg16=SEQT&pg17=COOJ&pg18 =&pg19=&pg20=&pg21=&pg22=&pg23=&pg24=EMEN&sect2=1&u=http://www.tst.gov.br/jurisprude

fls.23

PROC. N TST-RR-518/2006-585-09-00.9 ncia/n_brs/n_nspit/n_nspitgen_un.html&p=1&r=19&f=G&l=0 - h30#h30prescrio parcial. Nesse sentido, vm baila os seguintes precedentes:

PROMOO. PRESCRIO. Do inadimplemento da obrigao de efetivar promoes contempladas na norma interna no decorre sua alterao. Logo a hiptese no de alterao contratual a que se refere o Enunciado n 294 deste Tribunal, incidindo, na espcie, a prescrio parcial. (E-RR748103/2001.7, DJ - 06/05/2005, Min. Jos Luciano de Castilho Pereira). PRESCRIO. PROMOO POR ANTIGIDADE. DESCUMPRIMENTO DE OBRIGAO PREVISTA EM REGULAMENTO INTERNO. No tendo ocorrido a alterao do pactuado, mas o descumprimento pelo reclamado de obrigao prevista em seu Regulamento, no se aplica a orientao expressa na Smula 294 do TST. (E-RR-675.302/2000.1, DJ - 24/06/2005, Min. Joo Batista Brito Pereira)
Cabe tambm trazer colao alguns precedentes de Turmas:

PRESCRIO PROMOES - SMULA N 294 DO TST INAPLICABILIDADE. Se o Reclamado no implementou as promoes a que tinha direito a Reclamante, a hiptese no atrai a incidncia da Smula n 294 do TST, uma vez que as diferenas salariais decorrentes de promoes no concedidas no implicam alterao do pactuado, mas descumprimento de previso regulamentar, que no chegou a concretizar-se em alterao contratual. No tendo o Reclamado logrado demonstrar que, in casu, incidia a prescrio total, deve ser mantido o despachoagravado. (A-RR-718.547-2000, Ac. Quarta Turma, Rel. Min. Ives Gandra Martins Filho, DJ de 6/8/2004). PRESCRIO. DESCUMPRIMENTO DE OBRIGAO PREVISTA EM REGULAMENTO DO EMPREGADOR. No tendo ocorrido na hiptese presente alterao do pactuado, mas sim o descumprimento pelo Reclamado de obrigao prevista em seu Regulamento, no se aplica a orientao expressa na Smula 294 do TST. Recurso de Revista de que no se conhece. (RR718.551/2000, Ac. Quinta Turma, Rel. Min. Joo Batista Brito Pereira, DJ de 11/06/2004.)
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PROMOES. PRESCRIO. VIOLAO AO ART. 11 DA CLT E CONTRARIEDADE AO ENUNCIADO 294 DO TST. DIVERGNCIA JURISPRUDENCIAL. No h ofensa ao art. 11 da CLT, vez que no se discute no caso a prescrio incidente a partir da extino do vnculo. Tambm inexiste contrariedade ao Enunciado 294 do TST, j que declarado no acrdo inexistir prova nos autos de que foi alterado ou suprimido o benefcio assegurado no Regulamento interno, mas sim que houve mero descumprimento reiterado das promoes previstas nas Circulares e Instrues Normativas internas, cuja inobservncia se renova ms a ms, fazendo incidir a prescrio parcial do art. 7, XXIX, da CF/88 e no a total do Enunciado 294 do TST. Recurso de revista no conhecido. (RR-660.655/2000.2, Ac. Terceira Turma, Rel. Juza Convocada Dora Maria da Costa, DJ de 10/12/2004.)
Com isso, vem baila a Smula 333 do TST, alada condio de requisito negativo de admissibilidade da revista, por injuno do artigo 896, alnea a e 5, da CLT, pelo que o recurso no logra conhecimento quer por violao aos arts. 11 da CLT, quer por divergncia jurisprudencial ou contrariedade s Smulas 275, I, e 294 do TST. No que se refere ao pedido de diferenas salariais decorrentes da promoo por antigidade, o decisum registrou que o reclamado foi condenado a pagar diferenas salariais decorrentes de promoes por antigidade, razo pela qual desmerecia anlise a alegao recursal de que no esto sujeitas apreciao judicial as promoes por merecimento, bem como consignou a ausncia de prova da observncia das promoes por antigidade previstas no Plano de Cargos e Salrios. Considerando que a observncia das promoes por antigidade, previstas no Plano de Cargos e Salrios, consubstancia fato impeditivo do direito do autor, e que o decisum no analisou a matria pelo prisma dos requisitos necessrios concesso das promoes pretendidas, no h falar em violao aos arts. 818 da CLT e 333, I, do CPC. Como sabido, a base ftica da controvrsia no pode ser revolvida pelo TST (Smula n 126). A este rgo incumbe apenas a concluso jurdica dela resultante, ou seja, examinar se os fatos lanados no acrdo impugnado tiveram o correto enquadramento jurdico. Ora, a matria, tal como colocada, adquiriu contornos

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PROC. N TST-RR-518/2006-585-09-00.9 nitidamente ftico-probatrios, porque no possvel verificar a ausncia de plano de carreira ou de cargos e salrios, bem como o fato de que no verdadeira a afirmao da exordial de que haveria Plano de Cargos e Salrios prevendo promoes automticas por antigidade a cada trs anos, sem revolver fatos e provas, o que vedado nesta Instncia recursal, conforme o disposto na Smula n 126 desta Corte. Por sua vez, o acrdo recorrido no analisou a matria pelo prisma dos arts. 286, 460, pargrafo nico, e 461, 3, do CPC nem a necessidade de preenchimento dos requisitos para a obteno das promoes e da alternncia entre promoes por mrito e antigidade ou de que as promoes fiquem limitadas a 2% entre um nvel e outro, sendo fcil inferir a ausncia do prequestionamento, em condies de atrair a incidncia da Smula n 297/TST. No conheo. 1.8 TRANSPORTE DE VALORES Insurge-se o recorrente contra a condenao ao pagamento de indenizao pelo transporte de valores. Afirma que no h previso legal ou convencional de pagamento de diferenas salariais por acmulo de funo, pois a suposta atividade estaria sendo exercida dentro da mesma jornada de trabalho. Alega que pblico e notrio que o banco contratou empresas de vigilncia e segurana para efetuar transporte de valores, no tendo sido comprovada a ocorrncia do dano e do ato ilcito. Diz que, embora os acordos coletivos de trabalho probam o transporte de valores por funcionrios do banco no contratados para tal atividade, prevem apenas o pagamento de indenizao quando da ocorrncia de sinistro, hiptese no verificada nos autos. Aduz que a pretensa infringncia Lei 7.102/83 sujeita a penalidades de ordem administrativa, como advertncia, multa ou interdio do estabelecimento (art. 7), salientando a ausncia de fundamentao a respeito no acrdo recorrido, na esteira do art. 93, IX, da Carta Magna. Ad cautelam, caso mantida a condenao, pugna para que seja determinado o pagamento de uma multa convencional ou indenizao proporcional ao nmero de dias em que houve a realizao do transporte, com base no salrio mnimo, sob pena de violar o art. 944, pargrafo nico, do Cdigo Civil de 2002. Indica violao ao artigo 5, inciso II, da Constituio, 186 e 927 do Cdigo Civil, e traz arestos para cotejo. s fls. 1.468/1.470, decidiu o Regional:
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A prova testemunhal foi unnime ao atestar a realizao de transporte de valores pelo autor, conforme se depreende dos depoimentos de fls. 948/949. A Lei 7.102/83 determina que a atividade de transporte de valores deve ser desempenhada por empresa especializada ou por pessoal prprio do empregador devidamente preparado para tal finalidade. (...) A constatao de que os reclamados impunham ao empregado bancrio tarefa vedada por lei, conforme prev o dispositivo legal acima transcrito, gera direito a uma indenizao, inclusive de forma a coibir tal conduta pelo empregador que impe risco a que o empregado no se obrigou a se expor em virtude do contrato de trabalho. No h como negar que o perigo uma condio permanente durante o transporte de valores. Tanto assim que existe legislao prpria envolvendo trabalhadores que desempenham essa funo, onde esto previstos vrios requisitos e peculiaridades das atividades, englobando normas de segurana (Lei 7.102/83). (...) Nesse contexto, deve ser reformada a sentena de origem para acrescer condenao uma indenizao pelo dano moral sofrido, em valor equivalente ao piso inicial da categoria dos vigilantes, por ms, durante todo o perodo imprescrito.
Desse trecho percebe-se que o Regional deferiu indenizao por dano moral, ao fundamento de que o banco impunha tarefa vedada por lei e sujeita ao risco de vida que o empregado no se obrigou no contrato de trabalho. Pois bem, tendo por norte as singularidades fticoprobatrias da deciso impugnada, sabidamente insuscetveis de reexame em sede de revista, a teor da smula 126 do TST, no se divisa a pretensa violao do artigo 5, inciso II, at porque ele contempla princpio genrico, em que eventual vulnerao no o seria literal e direta, mas quando muito por via oblqua, no impulsionando o conhecimento do apelo, a teor do artigo 896, alnea c da CLT. Reconhecido o abalo honra e dignidade do recorrido na prtica de atividade sujeita ao risco de vida que no se obrigou no contrato de trabalho, no se visualizam as ofensas aos arts. 186 e 927 do CC, at por conta da smula 221 do TST. Desfocada a irresignao no que se refere ausncia

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PROC. N TST-RR-518/2006-585-09-00.9 de previso legal ou convencional do pagamento de diferenas salariais por acmulo de funo, previso nos acordos coletivos de trabalho do pagamento de indenizao apenas na ocorrncia de sinistro, e infringncia Lei 7.102/83 estar sujeita a penalidade de ordem administrativa. Isso porque a discusso gira em torno do dano moral originrio do ato ilcito praticado pelo banco. Por sua vez, encontra-se consagrado nesta Corte, por meio da Orientao Jurisprudencial de n 118 da SDI do TST, o entendimento de que Havendo tese explcita sobre a matria, na deciso recorrida, desnecessrio contenha nela referncia expressa do dispositivo legal para ter-se como prequestionado este. Inclume o art. 93, IX, da Carta Magna. No que se refere ao valor da indenizao, que o recorrente diz no ter amparo legal o valor ento arbitrado equivalente a 30% dos salrios dos vigilantes, a partir do qual pede seja determinado o pagamento de uma multa convencional ou ento indenizao proporcional ao nmero de dias em que houve a realizao do transporte de valores, no h como o TST deliberar sobre a vulnerao do nico do artigo 944 do Cdigo Civil de 2002, uma vez que o Regional no cotejou o valor ento arbitrado a norma ali esculpida, inexistindo dessa sorte prequestionamento de que trata a smula 297. No conheo. ISTO POSTO ACORDAM os Ministros da 4 Turma do Tribunal Superior do Trabalho, por unanimidade, conhecer do recurso de revista em relao ao tema Doena Profissional. Estabilidade, por contrariedade Smula 378, II, do TST, e, no mrito, dar-lhe provimento para excluir da condenao a indenizao correspondente ao perodo da estabilidade. Braslia, 29 de agosto de 2007.

MINISTRO BARROS LEVENHAGEN

Relator

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