Salrio e Remunerao Salrio Importncia devida e paga ao empregador em contraprestao.

Salrio fixo No varia de acordo com a produo do empregado. Salrio mnimo Nacionalmente unificado independente da profisso. Importncia salarial fixa mnima. Piso Salarial Importncia fixa mnima devida a uma determinada categoria. Pode se fixado em lei, acordo coletivo, conveno coletiva ou em sentena normativa. Salrio profissional Importncia fixa, mnima devida a uma categoria profissional diferenciada. Ex: salrio profissional dos mdicos Pode se fixado em lei, acordo coletivo, conveno coletiva ou em sentena normativa.

 Comisses e porcentagens Salrio varivel, conforme produtividade do empregado. Porm assegurado o salrio mnimo a quem recebe remunerao varivel.

Dirias para viagens Exceder 50% do salrio base Empregador no exigir prestao de contas Excedeu? Prestou contas? salrio, seno apenas indenizao.

Abono Reajuste salarial coletivo adiantado pelo empregador Torna-se salrio se o rejuste for adiantado.

No salrio

Ajuda de custo Dirias (exceto se exceder ou prestar contas... item das dirias para viagem).

Remunerao Conceito mais amplo que salrio. Engloba: Salrio Gorjetas Gorjeta no salrio, pois no h relao empregatcia e nem h contraprestao. Nem tudo que remunerao salrio, mas tudo que salrio remunerao.

Algumas verbas sofrem reflexo das gorjetas outras apenas do salrio. As verbas que NO sofrem reflexo das gorjetas so: Aviso prvio Adicional noturno RSR Horas extras

A base para o calculo dos adicionais de periculosidade e insalubridade o salrio.

 Salrio utilidade ou In Natura No mnimo 30% em dinheiro. O restante em utilidades sendo que o limite de: 20% alimentao 25% moradia Transporte Higiene Vesturio

No considerado salrio utilidade:

Vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos aos empregados e utilizados no local de trabalho, para a prestao do servio; Educao, em estabelecimento de ensino prprio ou de terceiros, compreendendo os valores relativos a matrcula, mensalidade, anuidade, livros e material didtico; Transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso servido ou no por transporte pblico; Assistncia mdica, hospitalar e odontolgica, prestada diretamente ou mediante seguro-sade; Seguros de vida e de acidentes pessoais; Previdncia privada;

Estas utilidades no so relevantes para gerar reflexos em outras verbas.

Para descobrir se o salrio utilidade usar sempre o macete do PARA e PELO.

 Princpios Irredutibilidade Salarial (salvo negociao coletiva) Impenhorabilidade salarial(salvo penso alimentcia)

13 Natureza Salarial Salrio condio (A condio o empregado no praticar falta grave). Pago em parcela nica at 30 de novembro Ou em duas parcelas: 1 De fevereiro a novembro 2 At 20 de dezembro

Para requerer o 13 para suas frias o pedido deve ser feito em janeiro.

Empregador que decide em que poca pagar, a no ser que o empregado queira receber nas suas frias, mas para isso, ele vai ter que manifestar sua vontade at janeiro.