Ministrio da Educao INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO ACRE IFAC

EDITAL ASSISTNCIA ESTUDANTIL N 04/2012

SELEO PBLICA SIMPLIFICADA DE PROFISSIONAIS PARA ATUAO NAS FUNES ADMINISTRATIVAS DO PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO PRONATEC NO MBITO DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO CINCIA E TECNOLOGIA DO ACRE

O Reitor Pr-Tempore do Instituto Federal do Acre - IFAC, no uso de suas atribuies legais, faz saber aos interessados que esto abertas as inscries para o Processo Seletivo Simplificado de servidores ativos, professores substitutos/temporrios do IFAC, e no servidores, para exercer as funes administrativas previstas no item 2 deste Edital do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego PRONATEC, observadas as normas estabelecidas na Resoluo CD/FNDE n 04, de 16 de maro de 2012, na Lei n 12.513/2011,que estabelece orientaes e diretrizes para a concesso de bolsas. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. A presente seleo ser regida por este Edital e ser executada pelo Instituto Federal do Acre IFAC atravs de Comisso de Seleo Local em cada campus do IFAC instituda pelos Diretores Gerais dos Campi. Os bolsistas selecionados atuaro de acordo com as vagas e requisitos mnimos estabelecidos no item 3 do presente Edital. Os bolsistas selecionados atuaro com carga horria prevista no Art. 14 da Resoluo CD/FNDE n 04, de 16 de Maro de 2012, recebendo uma bolsa de acordo com o estabelecido no Art. 15. As bolsas sero financiadas pelo Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educao (FNDE), de responsabilidade do Ministrio da Educao, durante o perodo da oferta do curso. 2. DAS ATRIBUIES DAS FUNES ADMINISTRATIVAS OFERTADAS 2.1. Supervisor de Cursos de Formao Inicial e Continuada (FIC) a) interagir com as reas acadmicas e organizar a oferta dos cursos em conformidade com o Guia Pronatec de Cursos de Formao Inicial e Continuada e o Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos; b) coordenar a elaborao da proposta de implantao dos cursos, em articulao com as reas acadmicas, e sugerir as aes de suporte tecnolgico necessrias durante o processo de formao, prestando informaes ao coordenadoradjunto; c) coordenar o planejamento de ensino; d) assegurar a acessibilidade para a plena participao de pessoas com deficincia; e) apresentar ao coordenador-adjunto, ao final do curso ofertado, relatrio das atividades e do desempenho dos estudantes;
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f) elaborar relatrio sobre as atividades de ensino para encaminhar ao coordenador-geral ao final de cada semestre; g) ao final do curso, adequar e sugerir modificaes na metodologia de ensino adotada, realizar anlises e estudos sobre o desempenho do curso; h) supervisionar a constante atualizao, no SISTEC, dos registros de freqncia e desempenho acadmico dos beneficirios; i) fazer a articulao com a escola de ensino mdio para que haja compatibilidade entre os projetos pedaggicos; e j) exercer, quando couber, as atribuies de apoio s atividades acadmicas e dministrativas e de orientador. 2.2. Orientador Pedaggico a) acompanhar as atividades e a freqncia dos estudantes, atuando em conjunto com os demais profissionais para prevenir a evaso e aplicar estratgias que favoream a permanncia; b) articular as aes de acompanhamento pedaggico relacionadas ao acesso, permanncia, ao xito e insero socioprofissional; c) realizar atividades de divulgao junto aos demandantes, apresentando as ofertas da instituio; d) promover atividades de sensibilizao e integrao entre os estudantes e equipes da Bolsa-Formao; e) articular aes de incluso produtiva em parceria com as agncias do Servio Nacional de Emprego (SINE); e f) prestar servios de atendimento e apoio acadmico s pessoas com deficincia. 2.3. Apoio s Atividades Acadmicas e Administrativas a) apoiar a gesto acadmica e administrativa das turmas; b) acompanhar e subsidiar a atuao dos professores; c) auxiliar os professores no registro da freqncia e do desempenho acadmico dos estudantes no SISTEC; d) participar dos encontros de coordenao; e) realizar a matrcula dos estudantes, a emisso de certificados e a organizao de pagamentos dos bolsistas, entre outras atividades administrativas e de secretaria determinadas pelos coordenadores geral e adjunto; f) prestar apoio tcnico em atividades laboratoriais ou de campo; e g) prestar servios de atendimento e apoio acadmico s pessoas com deficincia. 3. DAS VAGAS E DOS REQUISITOS MNIMOS 3.1. As atribuies e a carga horria dos bolsistas que so servidores no podero conflitar com suas atividades e sua carga horria regular, nem comprometer a qualidade, o bom andamento e o atendimento do plano de metas da instituio, conforme 1 do art. 9 da Lei n 12.513/2011.

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CRUZEIRO DO SUL
ENCARGOS CURSO VAGAS TURNO Carga horria semanal REQUISITOS MNIMOS
1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata;

Supervisor

Monitor Ambiental

01

Matutino/ Vespertino

15

Supervisor

Operador de computador

02

Matutino/ Vespertino

15

Supervisor

Agricultura Familiar

01

Matutino/ Vespertino

15

Supervisor

Aqicultura

01

Matutino/ Vespertino

15

Supervisor

Aux. Tcnico em Agropecuria

01

Matutino/ Vespertino

15

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Ministrio da Educao INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO ACRE IFAC 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao em Pedagogia; 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao em Pedagogia; 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao em Servio Social ou Psicologia.

Apoio s atividades acadmicas

01 -

Matutino/ Vespertino

15

Orientador Pedaggico

01 -

Matutino/ Vespertino

15

Orientador Social

01

Matutino/ Vespertino

15

SENA MADUREIRA
ENCARGOS CURSO VAGAS TURNO Carga horria semanal REQUISITOS MNIMOS
1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo

Supervisor

Operador de computador

02

Matutino/ Vespertino

15

Supervisor

Agricultor Familiar

01

Matutino/ Vespertino

15

Supervisor

Auxiliar de

01

Matutino/

15

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Operaes em Logstica

Vespertino

Supervisor

Auxiliar Administrativo

01

Matutino/ Vespertino

15

Supervisor

Recepcionista

01

Matutino/ Vespertino

15

Supervisor

Tc. em Agropecuria

01

Matutino/ Vespertino

15

Supervisor

Atendente de Lanchonete

01

Matutino/ Vespertino

15

Supervisor

Aquicultura

01

Matutino/ Vespertino

15

da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de

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Apoio s atividades acadmicas

01

Matutino/ Vespertino

15

Orientador Pedaggico

02

Matutino/ Vespertino

15

Orientador Social

01

Matutino/ Vespertino

15

XAPURI
ENCARGOS CURSO VAGAS TURNO Carga horria semanal REQUISITOS MNIMOS
11. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea. 1. Ser servidor ativo ou inativo da rede federal ou outra rede pblica comprovando capacidade de fazer jornada extraordinria ou no servidor de quadro permanente de qualquer das redes pblicas; 2. Diploma de Graduao na rea ou rea correlata; 3. Comprovante que atuou por no mnimo 01 (um) ano em sala de aula na rea.

Supervisor

Monitor Ambiental

01

Matutino/ Vespertino

15

Supervisor

Compostagem

01

Matutino/ Vespertino

15

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4. DAS INSCRIES 4.1. A inscrio do candidato para as vagas constantes neste edital gratuita e ser realizada no perodo compreendido entre 19 de junho a 25 de junho de 2012, na Coordenao Adjunta dos Campi, de 08 s 12h e das 14 s 18h e nas Unidades de Ensino Remotas, por servidor designado pelo Coordenador Adjunto, de 08h s 12h e das 14h s 18h. 4.1.1. Campus Cruzeiro do Sul: Rua Coronel Mncio Lima, n 83, 2 Andar, Centro Cruzeiro do Sul, Acre. CEP: 69.980-000; 4.1.1.1. Unidade de Ensino Remota Centro de Cultura e Florestania: Avenida Japiin, s/n, Centro Mncio Lima, Acre. CEP: 69.990-000; 4.1.1.2. Unidade de Ensino Remota Centro de Cultura e Florestania: Rua Ulisses Guimares, s/n, Centro Rodrigues Alves, Acre. CEP: 69.985-000; 4.1.2 Campus Sena Madureira: Rua Joo Maral, n 231, Bairro CSU - Centro Social Urbano Sena Madureira, Acre. CEP: 69.940-000 4.1.2.1 Unidade de Ensino Remota Telecentro: Rua Valrio Caldas de Magalhes, s/n, Centro Manoel Urbano, Acre. CEP: 69.950000; 4.1.3 Campus Xapuri: Rua Coronel Brando, n 1.622, Centro Xapuri, Acre. CEP: 69.930-000 4.2. vedada a inscrio neste processo seletivo de servidores lotados em outros campi, servidores participantes da Comisso de Seleo Local, bem como de servidores afastados ou em licena com nus para o IFAC, salvo servidores que se inscreverem para atuao nas Unidades de Ensino Remotas dos respectivos campus; 4.3. O candidato poder inscrever-se em apenas uma das funes; 4.4. As inscries no sero realizadas pela internet ou fax-simile, bem como no sero aceitas inscries fora do prazo. 4.5. No ato da inscrio o candidato dever obrigatoriamente protocolar a seguinte documentao que deve ser entregue digitada e assinada: a) Ficha de Inscrio, devidamente preenchida conforme Anexo I para servidores do IFAC ou Anexo II para profissionais externos ao IFAC; b) Currculo Vitae, devidamente preenchido conforme modelo Anexo III; c) Cpia de diploma ou certificado que atenda os requisitos mnimos constantes na tabela do item 3; d) Termo de Compromisso, para o caso de servidores ativos, que dispe de carga horria para atuao como apoio das funes administrativas que no coincida com sua carga horria regular, conforme modelo constante no Anexo IV; e) Para efeitos de pontuao dos critrios elencados no item 5.9, o candidato dever apresentar a devida comprovao (cpias impressas acompanhadas do original para serem atestadas no ato da inscrio) de todos os ttulos que sero analisados pela Comisso de Seleo Local. 4.6. O candidato que no apresentar a documentao obrigatria completa ou deixar de apresent-la no ato da inscrio ser desclassificado do processo seletivo. 4.7. No haver, sob qualquer pretexto, inscrio provisria, condicional ou com documentao incompleta, nem atravs de correspondncia postal, fax-smile ou via Internet.
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4.8. Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que, em qualquer tempo: Cometer falsidade ideolgica com prova documental; Utilizar-se de procedimentos ilcitos, devidamente comprovados por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico; Burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital; Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida no Processo Seletivo; ou Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao processo Seletivo. 5. DA HOMOLOGAO, SELEO E CLASSIFICAO. 5.1. O processo seletivo ser conduzido por uma Comisso de Seleo Local designada pelo Diretor Geral dos respectivos Campus do IFAC e constar de 01 (uma) fase de carter classificatria, para os candidatos com inscries devidamente recebidas. 5.2. Para efeito de homologao da inscrio sero considerados vlidos, apenas os candidatos que atendam os requisitos mnimos constantes no quadro do item 3 deste Edital. 5.3. A classificao ser realizada em fase nica atravs da anlise de currculo, segundo pontuao discriminada no item 5.8 deste edital, apenas para os candidatos homologados, conforme o item 5.2 deste edital. 5.4. Quanto entrega do currculo ser vedado o recebimento do mesmo aps a data final para recebimento dos documentos. 5.5. A classificao do processo seletivo obedecer ordem decrescente do total de pontos obtidos. 5.6. Em caso de empate, sero considerados os critrios abaixo, na seguinte ordem: a) Maior tempo de servio no campus que concorre; b) Maior tempo de experincia profissional (comprovado); c) Maior tempo de docncia (comprovado); d) Ter maior titulao na rea objeto deste edital; e) Ter maior tempo de servio no IFAC; f) Ter maior idade. 5.7. Para efeitos de preenchimento das vagas presentes deste edital, sero criadas duas listas: uma lista para os servidores inscritos lotados nos campi e uma lista para os candidatos externos, inclusive para atender s Unidades de Ensino Remotas. 5.8. O preenchimento das vagas atender primeiramente a lista de servidores internos, em havendo sobra de vagas durante o processo classificatrio ou mesmo durante o decorrer do curso, sero feitas as convocaes da lista de candidatos durante o decorrer dos cursos, de acordo com a necessidade. 5.9. Discriminao da pontuao para classificao: 5.9.1. Para a Funo de Supervisor de Cursos o candidato dever ter comprovada atuao compatvel com a funo a ser desempenhada.
1.1 FORMAO ACADMICA (no acumulativa) a) Especializao b) Mestrado PONTUAO 2 pontos 4 pontos

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c) Doutorado 1.2 EXPERINCIA NA REA DE EDUCAO

5 pontos PONTUAO Unitrio Mximo

1,0 ponto por disciplina ministrada 1,0 ponto por Docncia na educao profissional tecnolgica de nvel disciplina superior em institutos federais ministrada Tempo de docncia na rede de educao bsica e/ou 0,5 ponto por superior (pblica ou privada) semestre letivo Autoria, co-autoria, ou coordenao de Projeto de 1,0 ponto por Pesquisa e/ou Extenso realizado projeto Ocupante de coordenao de cursos tcnicos ou 0,5 ponto por tecnolgico nomeao Ocupante de funo em equipe pedaggica em 0,5 ponto por instituio de ensino tcnico e tecnolgico nomeao Participao em Comisses de entidades de ensino 0,5 ponto por tcnico e tecnolgico participao Pontuao Mxima 20 pontos Docncia na educao profissional tcnica de nvel mdio em institutos federais

2,0 pontos 2,0 pontos 2,0 pontos 2,0 pontos 3,0 pontos 3,0 pontos 1,0 ponto

5.9.2. Para as Funes de Orientador Pedaggico e Orientador Social:

1.1 FORMAO ACADMICA (no acumulativa) a) Especializao b) Mestrado c) Doutorado 1.2 EXPERINCIA NA REA DE EDUCAO PONTUAO 2 ponto 4 pontos 5 pontos PONTUAO Unitrio Mximo

0,5 ponto por disciplina ministrada 0,5 ponto por Docncia na educao profissional tecnolgica de nvel disciplina superior em institutos federais ministrada Tempo de docncia na rede de educao bsica e/ou 0,5 ponto por superior (pblica ou privada) semestre letivo Autoria, co-autoria, ou coordenao de Projeto de 1,0 ponto por Pesquisa e/ou Extenso realizado projeto Ocupante de coordenao de cursos tcnicos ou 0,5 ponto por tecnolgico nomeao Ocupante de funo em equipe pedaggica em 0,5 ponto por instituio de ensino tcnico e tecnolgico nomeao Participao em Comisses de entidades de ensino 0,5 ponto por tcnico e tecnolgico participao Pontuao Mxima 20 pontos Docncia na educao profissional tcnica de nvel mdio em institutos federais

2,0 pontos 2,0 pontos 2,0 pontos 2,0 pontos 3,0 pontos 3,0 ponto 1,0 ponto

5.9.3. Para a Funo de Apoio s atividades Acadmicas e Administrativas o candidato dever ter comprovada atuao compatvel com a funo a ser desempenhada.
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1.1 FORMAO ACADMICA (no acumulativa) a) Especializao b) Mestrado d) Doutorado 1.2 EXPERINCIA NA REA DE EDUCAO

PONTUAO 2 pontos 4 pontos 5 pontos PONTUAO Unitrio Mximo

0,5 ponto por disciplina ministrada 0,5 ponto por Docncia na educao profissional tecnolgica de nvel disciplina superior em institutos federais ministrada Tempo de docncia na rede de educao bsica e/ou 0,5 ponto por superior (pblica ou privada) semestre letivo Autoria, co-autoria, ou coordenao de Projeto de 1,0 ponto por Pesquisa e/ou Extenso realizado projeto Ocupante de coordenao de cursos tcnicos ou 0,5 ponto por tecnolgico nomeao Ocupante de funo em equipe pedaggica em 0,5 ponto por instituio de ensino tcnico e tecnolgico nomeao Participao em Comisses de entidades de ensino 0,5 ponto por tcnico e tecnolgico participao Pontuao Mxima 20 pontos Docncia na educao profissional tcnica de nvel mdio em institutos federais

2,0 pontos 2,0 pontos 2,0 pontos 2,0 pontos 3,0 pontos 3,0 pontos 1,0 ponto

6. DOS RESULTADOS 6.1. O resultado preliminar da anlise de currculo ser divulgado no dia 26 de junho de 2012, no endereo eletrnico www.ifac.edu.br. 6.2 O resultado final do processo ser divulgado at 02 de julho de 2012.

7. DOS RECURSOS 7.1. O Candidato que desejar interpor recurso contra o resultado da etapa nica (anlise de currculo) poder faz-lo at 48 (quarenta e oito) horas contadas a partir da divulgao do resultado preliminar, dando entrada na sua solicitao no local onde realizou sua inscrio atravs do preenchimento integral de Requerimento, conforme Anexo VI de acordo com as instrues nele constantes. 7.2. O Candidato dever consultar o parecer da Comisso de Seleo em dia e horrio a ser definido. 7.3. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso ou recurso de recurso.

8. DA REMUNERAO 8.1. Para efeitos de implantao da bolsa do programa, o candidato habilitado dever entregar na Coordenao Adjunta do PRONATEC no campus o qual foi

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selecionado a Declarao de no impedimentos da Diretoria/setor ao qual pertence, conforme modelo constante no Anexo V, assinado pela chefia imediata. 8.2. O pagamento da bolsa ser feito de acordo com a carga horria efetivamente trabalhada, diretamente ao servidor por meio de depsito bancrio em conta corrente na qual seja titular, conforme Resoluo FNDE n. 04/2012, Art. 14, da seguinte forma: I Supervisor de curso: R$ 36,00 (trinta e seis reais por hora); II Apoio s atividades acadmicas e administrativas: R$ 18,00 (dezoito reais por hora); III Orientador: R$ 36,00 (trinta e seis reais por hora). 9. DO INCIO DAS ATIVIDADES 9.1. As atividades do PRONATEC sero iniciadas em dia e horrio estabelecidos pela Coordenao Adjunta de cada campus do IFAC. 9.2. Os horrios e dias de atividades ficam a critrio da Coordenao Adjunta do PRONATEC de cada Campus do IFAC, cabendo ao bolsista acatar integralmente essas definies sob pena de desligamento do programa. 10. DA VALIDADE 10.1. O Processo de seleo ter validade de 01 ano partir da data de publicao do resultado. 11. DOS IMPEDIMENTOS 11.1. Para cumprir as funes discriminadas, necessrio ter disponibilidade equivalente a carga horria assumida, respeitando o disposto na Resoluo FNDE n. 04/2012. 12. DO CRONOGRAMA Lanamento do Edital Perodo de Inscrio Publicao Resultado preliminar Perodo para Interposio de Recurso Anlise de Recurso pela Comisso Resultado Final 13. DAS DISPOSIES GERAIS 13.1. A aprovao no processo seletivo assegurar apenas a expectativa de direito concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das disposies legais pertinentes, do interesse e convenincia da Coordenao Geral do PRONATEC, bem como da respectiva disponibilizao financeira, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do processo seletivo. 13.2. A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente, eliminar o candidato do processo seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de sua inscrio.
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14 de junho de 2012 19 a 25 de junho de 2012 26 de junho de 2012 26 a 28 de junho de 2012 29 de junho de 2012 02 de julho de 2012

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13.3. A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas e o compromisso de cumpri-las. 13.4. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao dos resultados das etapas de seleo. 13.5. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Seleo Local, em primeira instncia e Coordenao Geral em segunda instncia.

Rio Branco, AC, 14 de junho de 2012.

(original assinado)

Juliana de Souza Dantas Pr-Reitora de Assistncia Estudantil

(original assinado)

Marcelo Minghelli Reitor Pro Tempore

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ANEXO I FORMULRIO DE INSCRIO

SERVIDOR IFAC IDENTIFICAO PESSOAL NOME: CPF: RG: DADOS PROFISSIONAIS CAMPUS DE LOTAO: CARGO: SIAPE: TEMPO DE SERVIO NO CAMPUS: DADOS DA INSCRIO FUNO DISPONIBILIDADE PRONATEC ( )Matutino ( )Vespertino ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA RUA: COMPLEMENTO: CEP: TEL RESIDENCIAL: EMAIL:

DATA DE NASC: ORGAO EXP:

FORMAO: TITULAO: TEMPO DE SERVIO NO IFAC: CURSO TURNO

N: BAIRRO: CELULAR:

Rio Branco, Acre, _______ de ____________________ de 2012.

Assinatura do Candidato ------------------------------------------------------------------------COMPROVANTE DE INSCRIO SERVIDOR IFAC IDENTIFICAO PESSOAL NOME: CPF: DADOS DA INSCRIO FUNO

RG: CURSO

DATA DE NASC: ORGAO EXP: TURNO

Rio Branco, Acre, _______ de ____________________ de 2012.

Servidor responsvel pelo recebimento

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ANEXO II FORMULRIO DE INSCRIO

PROFISSIONAL EXTERNO IDENTIFICAO PESSOAL NOME: CPF: RG: DADOS PROFISSIONAIS LOCAL DE TRABALHO: CARGO: SIAPE (SE HOUVER): TEMPO DE SERVIO NO LOCAL DE TRAB: DADOS DA INSCRIO FUNO DISPONIBILIDADE PRONATEC ( )Matutino ( )Vespertino ENDEREO PARA CORRESPONDNCIA RUA: COMPLEMENTO: CEP: TEL RESIDENCIAL: EMAIL:

DATA DE NASC: ORGAO EXP:

FORMAO: TITULAO: TEMPO DE SERVIO: CURSO TURNO

N: BAIRRO: CELULAR:

Rio Branco, Acre, ________ de ____________________ de 2012.

Assinatura do Candidato ------------------------------------------------------------------------COMPROVANTE DE INSCRIO PROFISSIONAL EXTERNO IDENTIFICAO PESSOAL NOME: CPF: DADOS DA INSCRIO FUNO

RG: CURSO

DATA DE NASC: ORGAO EXP: TURNO

Rio Branco, Acre, ______ de ____________________ de 2012.

Servidor responsvel pelo recebimento

Rua Cel. Jos Galdino, n. 495, bairro Bosque, Rio Branco, AC, CEP: 69.909-760 http://www.ifac.edu.br

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ANEXO III MODELO DE CURRICULUM VITAE

1. DADOS PESSOAIS

1.1. Nome: 1.2. Filiao: 1.3. Data de nascimento: 1.4. Nacionalidade: 1.5. Naturalidade: 1.6. Sexo: 1.7. Estado Civil: 1.8. Profisso: 1.9. Endereo Residencial: 1.10. Email: 1.11. Telefone residencial: 1.12. CPF: 1.13. RG: 2. FORMAO ACADMICA 2.1 Graduao: Nome do curso: Instituio: Data de ingresso: Data de concluso: 2.2 Ps Graduao: Nome do curso: Instituio: Data de ingresso: Data de concluso: Ps graduao 2: Nvel: Nome do curso: Instituio: Data de ingresso: Data de concluso:

rgo Expedidor:

Data de expedio:

3. EXPERINCIA PROFISSIONAL:

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4. PROJETOS DE EXTENSO: 5. PROJETOS DE PESQUISA:

6. PARTICIPAO EM COORDENAO/FUNO/COMISSO:

Rio Branco, Acre, ________ de ____________________ de 2012.

Assinatura do Candidato

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ANEXO IV TERMO DE COMPROMISSO

Eu _______________________________________________________, RG n_______________ CPF n_____________________ Matrcula SIAPE (caso servidor federal) n______________, ocupante do cargo de ___________________________________________ do Quadro de Pessoal do (a)________________________________________________________________________, em exerccio na(o) __________________________________________, declaro ter disponibilidade para participao nas atividades no mbito do PRONATEC, e que no haver prejuzo a carga horria regular, conforme previsto no art. 9 da Lei n o 12.513, de 26/10/2011, e Resoluo CD/FNDE N 04, de 16/03/2012. Outrossim, declaro ter cincia de que o descumprimento do compromisso acima resultar em minha excluso do PRONATEC e inabilitao dos prximos processos desse programa.

DECLARO, sob minha inteira responsabilidade, serem exatas e verdadeiras as informaes aqui prestadas, sob pena de responsabilidade administrativa civil e penal e, estou ciente que, nos termos do 1 do art. 9 da Lei 12.513 de 26/10/2011 e as horas trabalhadas, quando desempenhadas durante a minha jornada de trabalho, devero ser compensadas.

________________________, _____ de ________________ de _______. (local e data)

______________________________________ Assinatura do servidor

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ANEXO V DECLARAO DA CHEFIA IMEDIATA (somente para servidores)

DECLARAO DA CHEFIA IMEDIATA A QUAL O SERVIDOR EST VINCULADO Declaro no haver impedimentos legais nesta Diretoria/Setor para que o Servidor _________ _______________________________, ocupante do cargo de _________________________, com carga horria semanal de ___________ (h/a)(h), neste Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Acre, no Campus _______________________________________ possa participar do processo de seleo, edital _______________, para atuar como professor dos cursos do PRONATEC. Declaro ainda que o desenvolvimento de tais atividades pelo servidor, no prejudicaro a carga horria regular de atuao do mesmo neste campus.
________________________, _____ de ________________ de _______. (local e data) ______________________________________ Chefia Imediata Assinatura e Carimbo

PARECER DIREO

De Acordo: ___________________, ______ /________ / ________ ____________________________ Direo

PARECER SETOR DE PESSOAL/PROGP

De Acordo: _______________, __ / __ / ____ ____________________________ Setor de Pessoal/PROGP

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ANEXO VI
REQUERIMENTO PARA RECURSO
IDENTIFICAO PESSOAL NOME: CPF: Disciplina (s) Pretendida (s):

RG:

DATA DE NASC: ORGAO EXP:

O PRESENTE RECURSO REFERE-SE A ( ) Homologao de Inscrio ( ) Resultado Preliminar ( ) Resultado Final JUSTIFICATIVA DO CANDIDATO ( ) Outros (Especificar):

______________________, _____ de ___________________ de 2012.

__________________________________________ Assinatura do candidato

INSTRUES: Somente sero analisados pela Comisso de Seleo Local os recursos protocolados dentro dos prazos previstos e formulados de acordo com as normas estabelecidas neste Edital; Os recursos devero ser digitados ou datilografados.

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