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ANEXO I
DA NATUREZA E DAS FINALIDADES DO PERODO DE REALIZAO E DA JORNADA DE TRABALHO DO CREDENCIAMENTO DE EMPRESAS E INSTITUIES DO ENCAMINHAMENTO PARA ESTGIO E DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS DAS COMPETNCIAS
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ANEXO II
MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO DE JANEIRO IFRJ
MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO DE JANEIRO IFRJ 4 Cumprida a carga horria mnima de estgio, este passar a ser caracterizado como no obrigatrio, sendo necessrio a emisso de documentao aditiva. Art. 7 De acordo com o definido, nos planos curriculares dos cursos tcnicos, o aluno que realizar atividades de prtica profissional, relacionadas ao exerccio profissional efetivo, em reas afins ao seu curso, antes ou durante o perodo regulamentar do estgio, dever requerer comisso de estgio o aproveitamento da carga horria total para fins de Estgio Curricular Supervisionado. Pargrafo nico. A comisso de estgio ser responsvel pela avaliao do Plano de Trabalho apresentado pelo orientador da prtica profissional Art. 8 Caso abandone, desista do estgio, ou tenha o contrato rescindido pela empresa, o aluno somente poder ser liberado para participar de novo processo seletivo aps ter sua situao analisada e avaliada pela Comisso de Estgio do Campus do Instituto Federal do Rio de Janeiro no qual estiver matriculado. 1 No caso de o aluno no ter completado a carga horria mnima de estgio, prevista no plano de curso de cada curso tcnico, ele poder complet-la em outro estgio, sendo que a soma dos perodos no poder exceder 12 (doze) meses. 2 No caso de resciso de contrato pela empresa, a liberao para novo estgio ficar a cargo da Comisso de Estgio. Art. 9 Quando a carga horria do estgio no for cumprida na sua totalidade, ele s ser validado se tiverem sido cumpridas, no mnimo, 1/3 da carga horria mnima regulamentar, prevista no plano de cada curso tcnico. 1 Ao final do estgio curricular, o aluno dever elaborar um Relatrio Tcnico que contenha todas as atividades realizadas nos estgios validados e apresent-lo no Seminrio de Estgio, conforme previsto em regulamento especfico. 2 O aluno s ser autorizado a realizar 1 (um) estgio por vez, independentemente de sua carga horria. Art. 10. assegurado ao estagirio, sempre que o estgio tenha durao igual a 1(um) ano, perodo de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas frias escolares. 1 O recesso de que trata este artigo dever ser remunerado quando o estagirio receber bolsa ou outra forma de contraprestao. 2 Os dias de recesso previstos neste artigo sero concedidos de maneira proporcional, nos casos do estgio ter durao inferior a 1 (um) ano.
MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO DE JANEIRO IFRJ Art.12. A manuteno do credenciamento estar condicionada autorizao da empresa /instituio/organizao para a realizao de visitas de aproximao por parte da superviso institucional de estgio. Pargrafo nico. A CoIEE poder solicitar Reitoria do Instituto Federal do Rio de Janeiro o descredenciamento da empresa/instituio/organizao, se caracterizada transgresso a este Regulamento. Art. 13. A Instituio de Ensino, nos termos dos seus projetos pedaggicos, zelar para que os estgios sejam realizados em locais que tenham efetivas condies de proporcionar aos alunos-estagirios experincias profissionais satisfatrias pela participao em situaes reais de vida e de trabalho no seu meio.
MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO DE JANEIRO IFRJ acordo com o conjunto das atribuies reconhecidas pelo respectivo Conselho Profissional, quando esse existir. Pargrafo nico. A cada prorrogao de estgio, dever ser apresentado, para anlise e aprovao, um novo plano de estgio. Art. 18. O emprego registrado em carteira profissional e o contrato temporrio podero ser considerados vlidos como Estgio Curricular Supervisionado na modalidade de capacitao em servio, desde que ocorram em atividades pertinentes rea de habilitao cursada pelo aluno e que sejam cumpridas todas as demais normas previstas neste Regulamento.
MINISTRIO DA EDUCAO SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DO RIO DE JANEIRO IFRJ compete: I visitar as empresas onde houver alunos em atividade de estgio, visando verificar o desempenho dos alunos-estagirios e o cumprimento do plano de estgio; II retro-alimentar a Instituio com dados sobre as necessidades e as tendncias do mercado. Art. 23. A funo de orientador pedaggico de estgio dever ser exercida por um professor da rea profissional ou do curso tcnico cursado pelo aluno, escolhido, em comum acordo, pelo coordenador de curso tcnico/rea profissional e o aluno-estagirio. Ao orientador pedaggico de estgio compete: I orientar o aluno-estagirio quanto s normas de conduta no local de estgio; II esclarecer dvidas relativas s atividades exercidas no estgio; III orientar o aluno no que diz respeito correta interpretao das Normas para Elaborao do Relatrio Tcnico de Estgio do Instituto Federal do Rio de Janeiro; IV auxiliar na elaborao, avaliar e assinar a verso final do Relatrio Tcnico de Estgio; V orientar o aluno sobre as normas de conduta e de linguagem a serem observadas durante a Exposio Oral do Seminrio de Estgio; VI Assistir apresentao oral do aluno no Seminrio de estgio. Pargrafo nico. O nmero de alunos estagirios poder ser eqitativamente distribudo pelo coordenador de curso/rea profissional entre os professores de cada curso. Art. 24. A realizao do Estgio Curricular Supervisionado s ser autorizada quando designado pela empresa/instituio/organizao conveniada um supervisor de estgio da empresa/instituio/organizao, que acompanhar as atividades do aluno-estagirio. Compete a esse supervisor: I elaborar e submeter apreciao prvia da CoIEE o plano de estgio a ser cumprido pelo alunoestagirio; II orientar o aluno-estagirio nas atividades de estgio e na elaborao do Relatrio Tcnico de Estgio; III encaminhar CoIEE, ao final do perodo de estgio, a Ficha Individual de Freqncia e Avaliao do aluno-estagirio. Art. 25. A Comisso de Estgio constituda pelo Coordenador de Integrao Escola-Empresa, pelo coordenador do curso tcnico/rea profissional e pelo professor Supervisor Pedaggico de Estgio ao qual a questo tratada estiver vinculada. 1 Compete Comisso de Estgio: I analisar as causas e as conseqncias do abandono ou desistncia do estgio pelo aluno, a fim de orient-lo e decidir pelo encaminhamento para outro estgio; II analisar as causas para a resciso de contrato de estgio por parte da empresa /instituio /organizao; III analisar as questes relativas ao no cumprimento dos prazos previstos neste Regulamento; IV analisar as concesses no que diz respeito ao horrio de turno de trabalho; V analisar o Plano de Trabalho das atividades de prtica profissional consideradas como estgio. 2 A Comisso de Estgio ter, a contar da data da convocao feita pela CoIEE, o prazo de 7 (sete) dias teis para a anlise das questes a ela apresentadas e a emisso de parecer concludente. Art. 26. Os casos no previstos neste Regulamento sero avaliados e dirimidos pela Comisso de Estgio, ouvida, sempre que necessrio, a Diretoria do Campus do Instituto Federal do Rio de Janeiro e/ou Diretoria Adjunta de Ensino, ao qual o aluno estiver vinculado.
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Anexo Portaria n 09, de 28 de janeiro de 2010.