ANVISA Inscrio:at 10/04

CARGO - TCNICO ADMINISTRATIVO ESCOLARIDADE - NVEL MDIO VALOR DA TAXA DE INSCRIO - R$ 50,00 ATRIBUIES DO CARGO: ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS E LOGSTICAS DE NVEL INTERMEDIRIO RELATIVAS AO EXERCCIO DAS COMPETNCIAS CONSTITUCIONAIS E LEGAIS A CARGO DA ANVISA, FAZENDO USO DE TODOS OS EQUIPAMENTOS E RECURSOS DISPONVEIS PARA A CONSECUO DESSAS ATIVIDADES. Cdigo do Cargo Cargo Bloco Vagas Unidade Remunerao Total de Jornada de Pessoa com de Inicial (Padro I Vagas Trabalho deficincia Lotao Classe A) Requisitos Mnimos Exigidos

101

Tcnico rea 1 Administrativo

28

Braslia R$ 4.760,18(*) DF (Sede)

Diploma ou Certificado de nvel mdio (antigo 2 grau) ou equivalente 40 horas emitido por instituio semanais de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao - MEC.

Cargo

Tipo de Prova Lngua Portuguesa

Contedo

N de Itens 10 05 10 10 05 40 1

Raciocnio Lgico e Quantitativo Objetiva Direito Constitucional e Administrativo e tica Regulao e Administrao Pblica Vigilncia Sanitria e Sade Pblica Conhecimentos Especficos Regulao e Administrao Pblica; Vigilncia Sanitria e Discursiva Sade Pblica PROVA DISCIPLINA QUESTES PESO PONTUAO TOTAL PONTUAO MNIMA CONHECIMENTOS BSICOS LNGUA PORTUGUESA 10 1 10 3 RACIOCNIO LGICO E QUANTITATIVO 5 1 5 1 DIREITO CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO E TICA 10 1 10 3 REGULAO E ADMINISTRAO PBLICA 10 1 10 3 VIGILNCIA SANITRIA E SADE PBLICA 5 1 5 1 TOTAL 40 1 40 11 CONHECIMENTOS ESPECFICOS 40 1,5 TOTAL 40 1,5 60 18 TOTAL DA PROVA OBJETIVA

TCNICO ADMINISTRATIVO

80 100 29

CARGOS:

TCNICO

ADMINISTRATIVO

TCNICO

EM

REGULAO

VIGILNCIA

SANITRIA BSICOS

CONHECIMENTOS LNGUA PORTUGUESA

1. Compreenso e interpretao de textos. 2. Tipologia textual. 3. Ortografia oficial. 4. Acentuao grfica. 5. Emprego das classes de palavras. 6. Emprego do sinal indicativo de crase. 7. Sintaxe da orao e do perodo. 8. Pontuao. 9. Concordncias nominal e verbal. 10. Regncias nominal e verbal. 11. Significao das palavras. 12. Vcios de linguagem. 13. Coeso e coerncia. REDAO REDAO OFICIAL 1. Manual de Redao da Presidncia da Repblica: Parte I - As Comunicaes Oficiais - Captulos I e II. RACIOCNIO LGICO E QUANTITATIVO 1. Estruturas lgicas. 2. Lgica da argumentao. 3. Raciocnio seqencial 4. Nmeros e grandezas direta e inversamente proporcionais; 4.1 Razes e propores; 4.2 Diviso proporcional; 4.3 Regras de trs simples e composta. 5. Porcentagem. 6. Juros. 7. Princpios da contagem. 8. Sistema legal de medidas. 9. Grficos. TICA NO SERVIO PBLICO 1. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994. 2. Cdigo de tica da Anvisa - RDC 141, de 30 de maio de 2003. NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO 1. Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 2. Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3. Poderes administrativos: poderes hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia; uso e abuso do poder. 4. Licitao: princpios, dispensa e inexigibilidade; modalidades. 5. Controle e responsabilizao da administrao: controles administrativo, judicial e legislativo; responsabilidade civil do Estado. 6. Lei n 8.112/1990 (regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio): ttulos II, III e IV. NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL 1. Constituio de 1988: Princpios Fundamentais (art. 1 ao 4); 1.1 Dos Direitos e Garantias Fundamentais (art. 5 ao 17); 1.2 Da Organizao do Estado (art. 18 ao 43); 1.3 Da Organizao dos Poderes; 1.4 Da fiscalizao Contbil e Financeira (art. 70 a 75); 1.5 Do Poder Executivo (art. 76 ao 88); 1.6 Da tributao e Oramento (art. 145 a 169); 1.7 Da Sade (art. 196 a 200). NOES DE VIGILNCIA SANITRIA E SADE PBLICA 1. Evoluo da vigilncia sanitria no Brasil. 2. Vigilncia Sanitria; 2.1 Conceitos bsicos; 2.2 reas de abrangncia; 2.3 Funes. 3. Lei n 9.782/1999 e suas alteraes - Define o Sistema Nacional de Vigilncia Sanitria, cria a Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria e d outras providncias. 4. Decreto n 3.029/1999 e suas alteraes - Aprova o regulamento da Agncia Nacional de Vigilncia Sanitria e d outras providncias. 5. Regimento Interno da Anvisa. ADMINISTRAO PBLICA, NOES DE REGULAO E AGNCIAS REGULADORAS 1. Conceitos de Estado, governo e Administrao Pblica. 2. Princpios da Administrao Pblica. 3. Polticas Pblicas. NOES DE REGULAO E AGNCIAS REGULADORAS 1. Regulao e agncias reguladoras: As agncias reguladoras e o princpio da legalidade. rgos reguladores no Brasil: histrico e caracterstica das autarquias. Abordagens: teoria econmica da regulao, teoria da captura, teoria do agente-principal. Formas de regulao: regulao de preo; regulao de entrada; regulao de qualidade. Princpios de qualidade regulatria, boas prticas de governana regulatria, noes de avaliao de impacto regulatrio. Regulao setorial: regulao sanitria. CONHECIMENTOS TCNICO NOES DE ADMINISTRAO 1. Funes da administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2. Noes de administrao financeira e de recursos materiais. 3. Noes de gesto de pessoas: motivao, liderana, desempenho, estrutura organizacional, cultura organizacional. 4. Noes de arquivologia; 4.1 Conceitos fundamentais de arquivologia; 4.2 O gerenciamento da informao e a gesto de documentos: diagnsticos; arquivos correntes e intermedirio; protocolos; avaliao de documentos; arquivos permanentes; 4.3 Gesto de documentos: protocolo de recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos; 4.4 Preservao e conservao de documentos de arquivo. 5. Administrao Pblica; 5.1 Regime Jurdico nico: Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990; 5.2 Carreiras e cargos das Agncias Reguladoras: Lei n 10.871, de 20 de maio de 2004; 5.3 Acesso informao: Lei n 12.527, de 18 de novembro de 2011, e Decreto n 7.724, de 16 de maio de 2012; 5.4 Processo Administrativo: Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999; 5.5 Licitaes e contratos: Lei n 8.666, de 21 de junho de 1993; 5.6 Prego: Lei n 10.520, de 17 de julho de 2002. 6. Instruo Processual: Lei n 9.784, de 29 de janeiro de 1999. ADMINISTRATIVO REA ESPECFICOS 1

MINISTRIO PBLICO DA UNIO 2.2 NVEL MDIO CARGO 2: TCNICO DO MPU - REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO-ADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: ADMINISTRAO REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo rgo competente. REMUNERAO: R$ 4.575,16 (quatro mil, quinhentos e setenta e cinco reais e dezesseis centavos). JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais. DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 6.1 TAXAS: a) Analista: R$ 70,00 (setenta reais); b) Tcnico: R$ 55,00 (cinquenta cinco reais). 6.2 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/mpu_13, solicitada no perodo entre 10 horas do dia 25 de maro de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 9 de abril de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF. 7.1.2 CARGO 2: TCNICO DO MPU - REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICO-ADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: ADMINISTRAO
PROVA/ TIPO (P1) Objetiva (P2) Objetiva REA DE CONHECIMENTO Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos NMERO DE ITENS 50 70 CARTER ELIMINATRIO E CLASSIFICATRIO

7.2 As provas objetivas e a prova discursiva para o cargo de Analista tero a durao de 4 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 19 de maio de 2013, no turno da manh. 7.3 As provas objetivas para o cargo de Tcnico tero a durao de 3 horas e 30 minutos e sero aplicadas na data provvel de 19 de maio de 2013, no turno da tarde. CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DO MPU - REA DE ATIVIDADE: APOIO TCNICOADMINISTRATIVO - ESPECIALIDADE: ADMINISTRAO I NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL. 1 Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988, Emendas Constitucionais e Emendas Constitucionais de Reviso: princpios fundamentais. 2 Aplicabilidade das normas constitucionais: normas de eficcia plena, contida e limitada; normas programticas. 3 Direitos e garantias fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos; direitos sociais; direitos de nacionalidade; direitos polticos. 4 Organizao poltico-administrativa: das competncias da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. 5 Administrao Pblica: disposies gerais; servidores pblicos. 6 Poder Judicirio: disposies gerais; Supremo Tribunal Federal; Conselho Nacional de Justia; Superior Tribunal de Justia; Tribunais Regionais Federais e Juzes Federais; Tribunais e Juzes do Trabalho; Tribunais e Juzes Eleitorais; Tribunais e Juzes Militares; Tribunais e Juzes dos Estados. 7 Funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; Advocacia Pblica; Advocacia e da Defensoria Pblica. II NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Noes de organizao administrativa. 2 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 3 Ato administrativo: conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 4 Agentes pblicos. 4.1 Espcies e classificao. 4.2 Cargo, emprego e funo pblicos. 5 Poderes administrativos. 5.1 Hierrquico, disciplinar, regulamentar e de polcia. 5.2 Uso e abuso do poder. 6 Licitao. 6.1 Princpios, dispensa e inexigibilidade. 6.2 Modalidades. 6.3 Lei n 8.666/1993. 7 Controle e responsabilizao da administrao. 7.1 Controles administrativo, judicial e legislativo. 7.2 Responsabilidade civil do Estado. III ADMINISTRAO: 1 Noes de administrao. 1.1 Abordagens clssica, burocrtica e sistmica da administrao. 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil aps 1930. 1.2.1 Reformas administrativas. 1.2.2 A nova gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes da administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Estrutura organizacional. 2.3 Cultura organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Equilbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3 Comportamento organizacional: relaes indivduo/organizao, motivao, liderana, desempenho. 4 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 4.2 Ciclo PDCA. 4.3 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.4 Modelo do gespublica. 5 Noes de gesto de processos: tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6 Legislao administrativa. 6.1 Administrao direta, indireta, e funcional. 6.2 Atos administrativos. 6.3 Requisio. 6.4 Regime jurdico dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 7 Noes de arquivologia. 7.1 Arquivstica: princpios e conceitos. 7.2 Legislao arquivstica. 7.3 Gesto de documentos. 7.3.1 Protocolos: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 7.3.2 Classificao de documentos de arquivo. 7.3.3 Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 7.3.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 7.4 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 7.5 Preservao e conservao de documentos de arquivo. IV ADMINISTRAO DE RECURSOS MATERIAIS: 1 Classificao de materiais. 1.1 Atributos para classificao de materiais. 1.2 Tipos de classificao. 1.3 Metodologia de clculo da curva ABC. 2 Gesto de estoques. 3 Compras. 3.1 Organizao do setor de compras. 3 Etapas do processo. 3.3 Perfil do comprador. 3.4 Modalidades de compra. 3.5 Cadastro de fornecedores. 4 Compras no setor pblico. 4.1 Objeto de licitao. 4 Edital de licitao. 5 Recebimento e armazenagem. 5.1 Entrada. 5.2 Conferncia. 5.3 Objetivos da armazenagem. 5.4 Critrios e tcnicas de armazenagem. 5.5 Arranjo fsico (leiaute). 6 Distribuio de materiais. 6.1 Caractersticas das modalidades de transporte. 6.2 Estrutura para distribuio. 7 Gesto patrimonial. 7.1 Tombamento de bens. 7.2 Controle de bens. 7.3 Inventrio. 7.4 Alienao de bens. 7.5 Alteraes e baixa de bens. BRUNO FREIRE DE CARVALHO CALABRICH

MINISTRIO DA INTEGRAO NACIONAL SECRETARIA EXECUTIVA NVEL INTERMEDIRIO CARGO 5: ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO REQUISITO: certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou curso tcnico equivalente, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. DESCRIO SUMRIA DAS ATIVIDADES: execuo de atividades tcnicas, administrativas, logsticas e de atendimento, de nvel intermedirio, relativas ao exerccio das competncias constitucionais e legais a cargo dos rgos ou entidades da administrao pblica federal, ressalvadas as privativas de carreiras especficas, fazendo uso de todos os equipamentos e recursos disponveis para a consecuo dessas atividades, alm de outras atividades de mesmo nvel de complexidade em sua rea de atuao. REMUNERAO: R$ 2.570,02 (dois mil, quinhentos e setenta reais e dois centavos), composta de R$ 1.568,42 (hum mil, quinhentos e sessenta e oito reais e quarenta e dois centavos) referentes ao vencimento bsico, acrescida de Gratificao de Desempenho do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo (GDPGPE) no valor de R$ 1.001, 60 (mil e um reais e sessenta centavos), de que trata o 9 do artigo 7 A da Lei n 11.357, de 19 de outubro de 2006. JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. DAS VAGAS
Cargo/Especialidade CARGO 1: ANALISTA TCNICO ADMINISTRATIVO CARGO 2: ENGENHEIRO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA AGRONMICA CARGO 3: ENGENHEIRO - ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL CARGO 4: ADMINISTRADOR CARGO 5: ASSISTENTE TCNICO ADMINISTRATIVO Geral Candidatos com deficincia Total 67 1 7 9 30 4 (*) 1 1 2 71 1 8 10 32

Da lotao: todas as vagas so destinadas lotao na cidade de Braslia/DF. ) Assistente Tcnico Administrativo: R$ 45,00 (quarenta reais). 6.2 Ser admitida a inscrio somente via Internet, no endereo eletrnico www.cespe.unb.br/concursos/MI_13 , solicitada no perodo entre 10 horas do dia 28 de maro de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 17 de abril de 2013, observado o horrio oficial de Braslia/DF.