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A empresa cresceu nos Estados Unidos, tornando-se uma das maiores do setor. Expandiu as atividades para a Amrica Latina, onde mantm operaes na Argentina, El Salvador, Equador, Guatemala, Peru e Brasil (maior investimento fora dos EUA, representando 50% da diviso internacional).
A Duke Energy s conseguiu alcanar uma posio slida nos mercados em que atua, pelo respeito aos seus valores. Entre eles destacam-se o cuidado com seu capital humano, a integridade nas atitudes, a abertura para novas ideias e aes, a paixo pelo que faz, o respeito pela diversidade, pelas diferentes perspectivas e experincias, e a manuteno da segurana de seus empregados, contratados, e tambm das comunidades vizinhas s instalaes da empresa.
E voc?
Sobre a Escola
Objetivo
Desenvolver pessoas em incio de carreira para aproveitamento em reas crticas do negcio;
Por que?
Para promover oportunidades de desenvolvimento aos empregados; Para garantir a formao de pessoas e integradas cultura da empresa, sistematicamente.
Para quem?
Comercial
Financeiro
Regulatrio
Contedo Programtico
O treinamento est configurado em duas frentes: TERICO VIVENCIAL
Corporativo
Voltado ao funcionam ento dos principais processos das reas em que os alunos atuaro
Negcio
Tcnico
Regulatrio
Comerci al
Cultura Zero Enfermidade e Leso Compliance FCPA Cdigo de tica Gesto da Carreira
Financeiro
Programa
Admisso dos Estagirios
# Estagirios 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9 rea Comercializao Back Office Regulatrio Estudos Energticos Risco Fiscal Contabilidade Relaes com Investidores Tesouraria Tutor Marcos Pico Andr Tamashiro Vitor Hugo Lazzareschi Dejair Domingues Anderson Iung Jacqueline Ribeiro Jacqueline Ribeiro Monica Brito Alessandra Santos
Processo de Avaliao
Terica 1 prova terica envolvendo o contedo programtico compartilhado onde a nota de corte 7,0 (Julho/2013) Comportamental Projeto de trabalho Meta a ser entregue ao final do programa (Definio no ato da contratao e apresentao do resultado banca julgadora em janeiro/2013)
Reunies mensais do comit para discusso do processo evolutivo de todos os estagirios (Incio em abril/2013)
Participantes de 2012
Participantes 2013
JOAO PAULO SANTOS => Comercializao => Marcos Pico NATALIA B. CALIMAN => Relaes Institucionais => Monica Brito BARBARA C. JUNQUEIRA => Back Office => Andr Tamashiro PATRICIA FESTINO => Estudos Energticos => Dejair Domingues FERNANDO MAIA => Tesouraria => Alessandra Santos GUILHERME MUNHOES => Risco & Portflio=> Anderson Iung WILLIAM KAY => Regulatrio => Vitor Hugo Lazzareschi
Prximos Passos
Admisso: 11/03
Para isso: -Contrato do CIEE (retirar no CIEE, enviar para a universidade e traz-lo assinado no dia da admisso); -Envio da Ficha de Dados Pessoais em 04/03 por e-mail: adm.pessoal@duke-energy.com e renata.passadore@dukeenergy.com ; - Apresentar os documentos admissionais no dia 11/03.
Prximos Passos
Pacote de Remunerao Bolsa de R$ 1.078
Contato
Anexos
Contedo Programtico
CORPORATIVO
-Operaes - Finanas -Assuntos Regulatrios, Pesquisa & Desenvolvimento e Estudos Energticos -Gesto de Vendas -Relaes Institucionais -Servios Compartilhados (Tecnologia, Administrao & Logstica e Recursos Humanos) -Jurdico -Novos Negcios -Meio Ambiente, Sade e Segurana no Trabalho
Desenvolvimento
-Orientao para Resultados: Conceitos e Aspectos Prticos na Duke Energy -Gesto de Carreira: Conceitos e Aspectos Prticos na Duke Energy -Viso Bsica sobre Gesto de Projetos
Contedo Programtico
NEGCIOS O SETOR DE ENERGIA
-A gerao de energia eltrica
-Viso Geral da CCEE (Cmara de Comercializao de Energia Eltrica) -Regras e Procedimentos -ONS, Operao Otimizada e PLD