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quinta-feira, 28 de abril de 2011

9. Somos tambm a mo das injustias?

Muitas vezes precisamos cumprir mandados notoriamente injustos, ou que, mesmo tecnicamente perfeitos, nosso feeling nos leva a esta concluso. Tambm podemos ter a sensao de injustia ao sabermos que o ru safou-se. No, ningum sofre injustamente, mesmo que parea. A injustia de hoje a colheita do ontem. Ontem, movimentamos o judicirio por vingana. Hoje, colhemos os frutos de um processo por motivao emocional e vingativa. Ontem, deixamos de reparar um erro por falta de provas contra ns. Hoje, provas injustas nos alcanam. Ontem, escusamo-nos de dar nosso testemunho em favor da justia. Hoje, testemunhas calam e a verdade no chega ao processo. Ontem, compramos favores para escaparmos justia dos homens. Hoje, sofremos como vtimas da corrupo do sistema. Ontem, deixamos nossos ex-cnjuges ao abando financeiro e moral, por ganncia ou vingana. Hoje, recebemos uma deciso injusta em uma vara de famlia. Ontem, deixamos dezenas de empregados ao desemparo. Hoje, nos indignamos com as aes trabalhistas que consideramos injustas. O questionamento do porqu da injustia em um processo judicial, no cumprimento de um mandado, o mesmo que fazemos quando, por exemplo, vemos um beb que nasce com alguma deficincia. Por que, se ele to inocente e nada fez de mal? Causas anteriores do

sofrimento humano. Ou a extenso da lei de causa e efeito para nossa anterioridade espiritual. Criamos dvidas e inimigos, prejudicamos, desrespeitamos, a ns mesmos e aos outros. O sofrimento maneira que a justia natural, ou a Justia Divina, usa para que evoluamos. Assim, aprendemos a no fazer aos outros o que no queremos para ns, aprendemos a amar e sermos amados, a respeitar e merecer o respeito alheio. No, no Deus que nos pune, somos ns que atramos o aprendizado que necessitamos. s vezes, deliberadamente escolhemos nossas provaes, aquilo que precisamos para evoluir, aps um arrependimento sincero e um forte desejo de reparar e aprender. Colheremos amanh o que plantarmos hoje. Mas isto no deve tornar o Oficial de Justia frio, ou levarnos ao pensamento de que todos merecem. No devemos impor um sofrimento maior que o necessrio, sob pena de tambm endividarmo-nos. Nossa expresso facial, o tom de nossa voz, uma palavra de compreenso, podem ser calmantes que facilitam o aprendizado que os sofredores da justia esto submetidos. Quantas vezes, fomos as nicas pessoas a ouvir o destinatrio da ordem judicial, a aplicar a terapia da palavra? Quantas vezes o simples eu entendo seu sofrimento muda o cenrio mental dos nossos alunos e cumprimos o mandado em paz? Quantas vezes incitamos ao entendimento e conciliao, a que nossos alunos virem a pgina pelo esquecimento das ofensas e das injustias?

Sim, somos a longa manus da justia e da injustia, do perdo e da vingana, do amor e do dio. Mas somos principalmente a longa manus do aprendizado. Nosso xito no cumprimento do mandado muito mais do que um positivo no livro de cargas e no sistema. o xito do professor que, dando o limite amoroso de quem est a servir, sabe que sua aula e sua firmeza so essenciais para a evoluo do aluno, tanto quanto sua compreenso. Somo instrumentos da evoluo humana. A cada dia, a cada mandado. Paz e Luz! Beto Vasquez
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tera-feira, 5 de abril de 2011

8. A Misso Espiritual do Oficial de Justia

No mundo material, transitrio, podemos pensar no juridiqus, que somos o longa manus, que tornamos realidade as ordens judiciais, etc. Que viramos oficiais de justia por alguns acasos ou escolhas momentneas. Mas em uma compreenso espiritual, que transcenda o aqui e agora, bem mais que isso. Temos a profisso que precisamos para evoluir, da qual nos aproximamos por uma srie de afinidades e por nosso livre arbtrio. Evolumos quando aprendemos, e podemos aprender com nossa profisso no convvio com os outros (principalmente os destinatrios das ordens judiciais) e no vasto tempo em que estamos sozinhos

(certificando, organizando os mandados, dirigindo, caminhando, decidindo os procedimentos...). Neste tempo sozinho nos deteremos mais tarde. Convivendo, podemos aprender com as mazelas e sofrimentos humanos; com a felicidade da concretizao da justia pelas nossas mos; com as injustias de um judicirio imperfeito; a controlar a ansiedade; a acalmar pessoas nervosas; a desenvolver a f e a coragem nas adversidades; a praticar a caridade de ouvir; a aceitar a diferena; a livrar-nos dos preconceitos sociais; a desenvolver a intuio, etc. Mas, como toda a atividade humana tem um fim evolutivo, para quem a pratica e para o outro, cremos que, PRINCIPALMENTE, temos uma misso ligada a praticar a firmeza e a impor limites. Sermos firmes e impormos limites, alm de aprendizado para ns, talvez seja o que mais ensinamos para as pessoas que encontramos em funo dos mandados. muito difcil ser oficial de justia sem desenvolver a habilidade de contrariar, de dizer no, de cumprir o que nos mandaram e que contraria os interesses do outro. Lidamos com o sofrimento humano. Mais que isso, impomos o sofrimento a outros seres humanos. Algozes ou professores? H uma linha tnue, que cruzamos quando compreendemos o significado espiritual do sofrimento enquanto aprendizado. O que aprende quem injustiado? Ou o empresrio que perde os bens de sua empresa? Ou quem perde o carro da famlia? E quem tem retirada a guarda de um filho? E quem despejado?

O sofrimento sempre resultado de nosso livre arbtrio. Esta a lei de causa e efeito, presente em toda a natureza e que no excepciona os atos humanos. Este plantar e colher ultrapassa as fronteiras do tero e do tmulo, num continuum de aprendizado que visa a evoluo da humanidade. As causas presentes de sofrimentos vemos facilmente, mesmo que quem receba o ato judicial parea injustiado, coitadinho, vtima. Fez uma boa gesto? Resolveu conflitos ou os agravou? Respeitou e ser fez respeitar por fornecedores, clientes, trabalhadores, pelo estado, os scios, os familiares? No processo judicial, defendeu-se adequadamente, procurou a conciliao, acompanhou o processo, cobrou do advogado? Tem ento o oficial justia a funo espiritual de ensinarlhe, pelo sofrimento que lhe impe, que precisa tratar os outros como gostaria de ser tratado, respeitar para ser respeitado, que conciliar melhor que vingar, que prevenir e evitar conflitos amar a si mesmo. Que no somos o que temos, que tudo o que temos transitrio, que fatalmente perderemos os bens materiais que nos foram emprestados como prova, seja em vida ou na desencarnao (morte). Daremos a aula da firmeza e do limite aos nossos alunos. Todos os dias, durante toda nossa vida profissional, para diversos alunos, exatamente como fazem os professores. Como os alunos de verdade, alguns aprendero rapidamente, outros depois de muitas aulas. Outros passaro toda a vida recebendo nossas lies, parecendo que no aprendem nada. Mas, de novo como os alunos de verdade, esto acumulando conhecimento.

Algum dia, tero o "click" e nosso esforo nunca ter sido em vo. Todos aprenderemos, mais cedo ou mais tarde, pelo amor ou pela dor. Em uma das tradues da bblia, h uma referncia ao oficial de justia em Mateus, 5:25. Vi por acaso quando folheei em um hospital. Diz mais ou menos: Acerta-te com teu inimigo enquanto ainda ests no caminho com ele, para que ele no reclame ao juiz e o juiz mande o oficial de justia te prender. Declara, desde cerca de 2 mil anos atrs, a nossa misso de educadores pela firmeza e pelo limite na lei de causa e efeito, que se harmoniza com o conceito atual da misso do judicirio como pacificador da sociedade, e no como vingador oficial. Um tem a alma do professor, outro a do algoz. Como contribuio, a mensagem Pedra no Caminho (http://searaespirita.com/audio/momento/a_pedra_no_c aminho.mp3 ) Paz e Luz! Beto Vasquez
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quarta-feira, 30 de maro de 2011

7. Desmotivao, um risco permanente

Motivao e desmotivao, vontade e falta de vontade, nimo ou desnimo, so questes presentes em todas as profisses. Como diz Divaldo Pereira Franco, no existe o indivduo linha reta. Todos temos nossas crises, nossas provaes, nossas questes existenciais. Portanto, com certeza est tambm presente na realidade de juzes, mdicos, professores, etc.

Mas nossa atividade tem algumas peculiaridades prticas que temos de reconhecer para ficarmos menos vulnerveis desmotivao . repetitiva, sem possibilidade de ascenso profissional, confronto constante, alta exigncia e baixo reconhecimento nos xitos. Todos sabemos disso, e comentamos nas centrais e salas de oficiais. Mas vamos trazer tona: Repetitiva: no importa quantos mandados cumpramos, na outra carga ter mais uns quantos. Podemos zerar para sair de frias, haver mais um monte nos esperando. E no muda muito, mesmo que mudemos de cidade, bairro ou tipo de vara. No h trmino de fases ou ciclos. Sem ascenso profissional: cumpriremos mandados at a aposentadoria, da maneira repetitiva que citamos acima, ocupando uma mesma posio hierrquica. Confronto constante: como todas as profisses de coero do estado sobre o indivduo, temos um grau de stress que, se no reconhecido e trabalhado, pode evoluir para a desmotivao, desnimo e depresso. Como lidamos com isso? Que emoes estas situaes nos trazem? Alta exigncia: nos sentimos com a faca no pescoo, constantemente. No posso atrasar, no posso perder prazos, a certido precisa ser bem feita, os advogados, juzes, escrives, diretores podem me penalizar por qualquer deslize. Baixo reconhecimento nos xitos: mesmo nos grandes xitos, nos mandados especialmente difceis, estamos sozinhos e podemos contar somente com a nosso sentimento de dever cumprido, no mximo de alguns

colegas. Talvez tenhamos salvado o mundo, o autor, seu procurador, o juiz, o pessoal da vara, todos estejam satisfeitos com a soluo do mandado. Talvez at registrado nos autos esteja. Mas como no chega a ns, quem cumprimenta nossa mo direita, via de regra, a nossa mo esquerda. Vemos o sofrimento alheio, mas raramente vemos a felicidade de quem se beneficia da justia. No, no somos vtimas. Nem coitadinhos. Esta a profisso que escolhemos, para a qual prestamos concurso por nosso livre arbtrio, e na qual permanecemos pela mesma razo. Mas reconhecendo claramente nossas dificuldades e o que sentimos, podemos ir para as perguntas que podem precaver-nos das crises de motivao: O QUE TENHO A APRENDER E A ENSINAR NESTA PROFISSO? QUAL A MISSO EXISTENCIAL E ESPIRITUAL DO OFICIAL DE JUSTIA NO MUNDO E PARA MIM? A vida ser somente uma questo de nascer, seguir como uma folha na torrente, fazer, fazer, fazer, e depois, desgastado, fraco e encharcado, afundar? E a felicidade? E o contentamento, o tipo mais profundo de felicidade? E o significado? Meu trabalho um benefcio neste mundo? (de O Redespertar Espiritual no Trabalho, Jack Hawley, 1993, Ed. Nova Era) Precisamos dar significado ao tempo e vida que dedicamos a esta profisso (prximo post). Como complemento, esta mensagem: http://searaespirita.com/audio/momento/viva_melhor.m p3

Paz e Luz! Beto Vasquez


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quarta-feira, 16 de maro de 2011

6. Ns e os demais agentes do sistema. Problemas?

lugar comum entre ns a queixa sobre o preconceito de servidores internos e juzes com relao jornada de trabalho, a maneira como realizado e o salrio dos oficiais de justia. Sim, isto nos irrita, faz nos sentirmos injustiados, incompreendidos e excludos. Travamos uma guerra l fora, com o mundo e com nossas limitaes. Como todo ser humano, gostaramos de nos sentir acolhidos, compreendidos, respeitados. Afinal, o forum o nosso quartel, l que deveramos nos preparar para as prximas batalhas, aurir foras fsicas, psicolgicas e espirituais. Por que isso ocorre? A diferena. A atividade de oficial de justia externa, com jornada e salrio diferentes. Diferentes, no melhores , nem piores. Quem tem preconceito s v as vantagens, quem se vitimiza, s as desvantagens, duas vises distorcidas que no percebem que absolutamente todas as situaes humanas possuem os dois lados. Nossa condio humana ainda lida mal com as diferenas. Mas nossa situao no isolada no mundo, no somos vtimas. Outras profisses externas, pblicas ou privadas, tambm sofrem de preconceito dos trabalhadores internos. Na administrao pblica, os auditores fiscais e os de contas pblicas tambm sofrem da difamao de que, por trabalharem na rua ou em casa, tem vida boa. Na privada, os profissionais de vendas tambm. Ser

diferente, em geral, gera estes sentimentos dos noprivilegiados contra os privilegiados. Reagimos: ento por que no fazem concurso para oficial? Realmente, so raros os casos de servidores que trocam as varas pelo cargo de oficial, o que, inconscientemente, o reconhecimento de que todo o desgaste emocional, psicolgico e espiritual de ser oficial de justia, para eles, no vale a pena para estes aparentes benefcios. Para no generalizar, claro que h colegas internos que no pensam assim, h locais de trabalho acolhedores. Mas, quando no assim, do que afinal tero inveja e despeito? Sim, temos uma jornada de trabalho com certa liberdade de horrio. Isto, nos tempos atuais, objeto de desejo de muitos trabalhadores com horrio convencional, por significar qualidade de vida. Este tambm um dos fatores que atraem os concurseiros cada vez mais para o nosso cargo. Podemos falar isto abertamente, j de conhecimento geral. Poder levar o filho ao mdico, resolver um problema no banco, praticar atividade fsica em um horrio intermedirio. Em virtude de nossa jornada diferenciada, se nos disciplinarmos, podemos seguir a recomendao de muitos psiclogos e cardiologistas, que a de dar ateno s diversas reas de atuao de um ser humano, como o trabalho, a sade fsica e mental, a espiritualidade, a cultura, o lazer, a famlia, a leitura edificante, etc. Isto no boa vida, mas uma vida equilibrada, possvel de nos dar uma mente s em um corpo so.

Mas estamos disponveis 24hs por dia, 7 dias por semana. Por exemplo, ao atendermos o celular em resposta a um aviso que deixamos, mais dos que os poucos minutos de atendimento, vestimos a roupagem psicolgica de oficial de justia, o tom de voz, o discurso, as advertncias. Recebemos do cliente, mesmo distncia, suas angstias, suas mgoas, seu sentimento de injustia. Depois disso, somos outros em nosso estado mental e espiritual. Nos acostumamos, mas isso tem um custo, principalmente queles que tem dificuldade de desligarem-se do trabalho, trazendo consequncias negativas no longo prazo se no soubermos administrar bem. Este o lado negativo, que aquele que hostiliza sabe muito bem, mas por no lidar bem com suas escolhas e emoes acaba manifestando como inveja e despeito. Alis, este tipo de qualidade de vida vinculada jornada de trabalho tambm obtida por outras profisses, como o planto 12/36 dos trabalhadores da sade, o 24/72 dos plantonistas policiais, jornada de 6 horas de algumas categorias, os 15 dias em mar e 45 em terra dos petroleiros, etc. Somos diferentes, mas no os nicos, e a liberdade que temos (apesar da disponibilidade 24h, muito dura), uma busca de diversas pessoas. E extremamente vantajoso para os tribunais. No fosse a jornada 24hs e o carro pessoal do oficial disposio, seriam as despesas pblicas majoradas significativamente com horas-extra , compra e manunteno de veculos. O que isso tem a ver com psicologia e espiritualidade? Nos livrarmos de qualquer tipo de culpa ou raiva por esta

diferena, compreendermo-nos para compreender os outros, desenvolvendo um auto-respeito maior e, assim, sendo firmes contra o preconceito, o despeito e a hostilidade. Somente optando pelo auto-respeito que conseguiremos o respeito alheio. Encontraremos nos outros a mesma dignidade que damos a ns mesmos (2003, Boa Nova Editora, Francisco do Esprito Santo Neto/Hammed, em Os Prazeres da Alma). Paz e Luz! Beto Vasquez
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domingo, 27 de fevereiro de 2011

Ansiedade, Depresso e Stress Altssimos em Pesquisa entre Ojs


Recebemos pesquisa do RS, realizada pelo sindicato junto com a universidade federal. Os resultados so alarmantes, em especial no relacionamento com os superiores e cobranas. Veja completo emhttp://sintrajufe.tempsite.ws/novo/noticias/anexos/pesquisa%20de%20sade2010.pdf ou no link ao lado. Paz e Luz! Beto Vasquez Postado por OJs DA PAZ - Guia de Atuao Espiritualizada de um Oficial de Justia s 09:33 0 comentrios Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar no Orkut

quarta-feira, 2 de fevereiro de 2011

4. O Sentimento de Raiva no Trabalho do Oficial de Justia


Comecei a pensar e notei muitas situaes que podem nos contrariar, nos irritar. Em suma, que nos agridem. Muitas mesmo. Todos sabemos disso, mas talvez no notemos quantas agresses sofremos no nosso ambiente de trabalho e como isso nos afeta, gerando mgoa, ressentimento, irritao, pensamentos fixos, desejo de vingana, raiva mesmo, que podem se transformar em exploses, stress, desmotivao e at depresso. Antes mesmo de chegarmos sala dos oficiais ou na central de mandados, os pedidos dos familiares para que quebremos um galho, j que estamos na rua, o prprio trnsito, o risco da violncia na sada de casa e na chegada ao foro. Sem contar com a chuva, o calor ou o frio, as estradas precrias no interior. Ao pegarmos os mandados, a forma errnea de alguns mandados, as cobranas e raramente elogios, as tenses por questes imaginrias (acho que este mandado ser complicado, mas talvez nem exista o endereo...) ou reais (j fui ao local e sei que bronca), a tenso de outros colegas, s vezes desabafando suas dificuldades, a quantidade excessiva de trabalho ou sua m distribuio. Sem falarmos no reajuste no concedido, no preconceito dos colegas de outros cargos, na m gesto de muitos tribunais e dos governos.

Cumprindo os mandados, mais uma vez as tenses da rua, o ch de banco, as esquivas, as agresses verbais (aos autores, ao judicirio, ao governo, mas sempre ouvidas e sentidas por ns), a tenso emocional de quem penhorado, despejado, retirado de um lar. Sim, temos um ambiente de trabalho hostil. Como podemos lidar com estes sentimentos? No prximo post 5a . Antdotos para a raiva o Perdo no trabalho do OJ Paz e Luz! Beto Vasquez Postado por OJs DA PAZ - Guia de Atuao Espiritualizada de um Oficial de Justia s 04:27 1 comentrios Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar no Orkut

quarta-feira, 26 de janeiro de 2011

3. Ao e Reao Mental com os "clientes" do OJ


3. Ao e Reao Mental com os Clientes do OJ O comportamento das pessoas com quem interagimos no podemos mudar. Mas a nossa ao e a reao (ou at mesmo "no reao") no relacionamento com os outros possvel alterarmos. Ou seja, no podemos mudar os outros, s a ns mesmos. uma questo de auto-conhecimento e auto-percepo. Em que momentos do trabalho fico mais tenso? Costumo ficar ansioso? Quando fico, isto afeta a rotina com esquecimentos ou procedimentos no to corretos do que quando estou calmo? Como o medo (da violncia, do trnsito, dos clientes) afeta meu dia de trabalho? Sinto raiva frequentemente, seja dos clientes ou de meus superiores? Ajo com prejulgamentos e preconceitos com relao aos destinatrios dos atos judiciais? Podemos no perceber, mas estes componentes de tenso, ansiedade, medo, raiva e prejulgamentos esto muito presentes na rotina de trabalho de um oficial de justia. Estes estados mentais condicionaro nossas aes, condicionaro a reao das pessoas com que interagirmos e, mais importante, influenciaro nosso nimo e bem-estar ao final dos dias, meses e anos que passamos cumprindo mandados. No prximo post O sentimento de raiva no trabalho do oficial de justia Paz e Luz! Beto Vasquez

tera-feira, 18 de janeiro de 2011

2. possvel ser o mensageiro da desgraa e ficar em paz?


Para iniciar, abordaremos o ato mais simples das tarefas de um oficial de justia, o de entregar um papel contendo uma ordem judicial. Mesmo nesse ato mais simples e aparentemente menos impactante do que uma penhora, uma remoo de bens, um despejo, importante percebermos o efeito psicolgico e espiritual que uma intimao pode causar em algum, quando por oficial de justia. Com o carteiro (AR), esta interao mental/energtica/espiritual praticamente inexiste, pois s o carteiro conhecido do dia a dia que traz um documento que precisamos assinar. J o oficial representa no inconsciente o estado, o governo, mas principalmente aquele opositor que vem nos acionando ou agora inicia uma ao. H toda uma carga de problemas emocionais no resolvidos com quem nos governa, mas em especial com quem estamos em desentendimento. Nosso cliente pego sempre de surpresa. Est em seu lar ou no seu trabalho, realizando suas atividades rotineiras, em uma sintonia mental diferente. s vezes mais elevada, outras menos, muitas j tendo planejado mentalmente o que far e falar quando for encontrada pelo oficial. Mas no sabe o que ocorrer no minuto seguinte, quando receber o oficial de justia, representando tudo que representamos no inconsciente coletivo, e lhe comunicaremos algo que est escrito no mandado. At os que so beneficiados pela justia tambm ficam em um certo estado de tenso aos nos receber. Apesar de serem autores na ao da qual temos o mandado, tem eventualmente outros problemas que podem coloc-los no lado contrrio. Quem j recebeu um colega oficial de justia em sua casa ou trabalho sabe do que estamos falando. importantssimo colocarmo-nos no lugar dos milhes de seres humanos que contatamos todo ms para

percebermos como se sentem e, a partir da, tentarmos mudar nosso padro de reao, s vezes j automatizado por anos de prtica. Deixando claro que o fato de compreendermos o sentimento alheio no significa de forma alguma que deixaremos de cumprir nosso trabalho como determina a lei. Devemos cumprir nosso trabalho trocando menos energias com nossos clientes, afetando-nos menos negativamente e, consequentemente, tambm no os afetando alm do sofrimento imposto que ordem judicial possa ter lhe levado. Como nos sentimos ou nos sentiramos ao receber um oficial de justia em nossa porta? Mesmo que ao final fosse apenas um engano de endereo, ou uma notcia que no fosse contra ns, o aviso de que h um oficial de justia nos esperando nos coloca psicologicamente em alerta. O que ser? Devo algo e estaria sendo cobrado? No me precavi suficientemente em alguma transao? Algum poder estar me acionando injustamente? algo daquela ao que j sei existir contra mim? H, sem dvida, toda uma energia mental e espiritual trocada nesta ao simples, quando apenas intimamos algum. No prximo post, aprofundaremos em Ao e Reao Mental com os Clientes do OJ. Paz e Luz! Beto Vasquez, oficial de justia Postado por OJs DA PAZ - Guia de Atuao Espiritualizada de um Oficial de Justia s 12:01 1 comentrios Enviar por e-mailBlogThis!Compartilhar no TwitterCompartilhar no FacebookCompartilhar no Orkut

tera-feira, 11 de janeiro de 2011

Introduo ao Guia de atuao espiritualizada de um Oficial de Justia


1. Introduo Este guia, em forma de blog (http:\\ojsdapaz.blogspot.com) est sendo concebido para auxiliar os oficiais de justia na realizao de seu trabalho sem que afetem-se psicolgica e espiritualmente no dia a dia. Seja na rea cvel, criminal, trabalhista, de famlia, fiscal, etc. , se uma das funes do judicirio promover a paz social, tambm objetiva que o impacto negativo nos destinatrios das ordens judiciais seja menor, do mesmo ponto de vista (espiritual/psicolgico) O termo "espiritualizado" no significa necessariamente o vnculo a qualquer religio. Mesmo que pudesse ser aplicado a qualquer religio reencarnacionista, como o budismo, o hindusmo, o espiritismo ou o judasmo, significa que poder auxiliar mais queles que compreendem a existncia de algo alm do que a carne, a matria, o aqui e agora, quer chamemos isto de esprito, de alma, de mente ou qualquer outro termo que nos leve a esta percepo. Por franqueza, importante dizer que sou esprita, seguidor de Kardec, Chico Xavier, Divaldo Pereira Franco e tantos outros, por compromisso filosfico-doutrinrio, cientfico e religioso. Aos que compreendem que a lei fsica de ao e reao aplica-se tambm em nossa profisso, na famlia, em nossa conduta com o corpo e a mente. Que somos nicos e devemos evoluir continuamente. Que o que retiramos desta vida so os relacionamentos que estabelecemos e o que aprendemos com eles. Sendo assim, o relacionamento mais intenso e constante da profisso de oficial de justia com os destinatrios das ordens judiciais, nossos clientes. O que podemos aprender com eles? O que podemos ensinar? Qual a troca que estabeleceremos, positiva ou negativa? Podemos nos beneficiar espiritualmente neste aprendizado, nesta troca, mesmo ferindo o interesse dos outros? Elaborado atravs da experincia prtica de longos anos, tanto positiva como negativa, com rduo esforo de autoconhecimento, no usaremos termos do juridiqus, mas os fatos em si. Mas, sendo sincero, creio que esta jornada individual e cada caso um caso, e que pode-se sim executar profisses de confronto como a de oficial de justia de forma a promover a paz ntima, a paz social e o crescimento espiritual de si e do outro. Talvez seja uma das chaves para minorar os problemas de adoecimento, de insatisfao com o trabalho, stress, ansiedade, depresso, que assolam estes profissionais em maior intensidade. Os tpicos abordados no blog (http:\\ojsdapaz.blogspot.com) sero distribudos gradualmente nos diversos meios de comunicao de rede que forem encontrados, tal como blogs, sites, listas de e-mails ou e-mails pessoais, aceitando indicaes destes espaos e contribuies quanto aos contedos, para que ao longo do tempo possamos ter um material que sirva de auxlio aos milhares de seres humanos, oficiais de justia, que interagem com milhes de outros seres humanos, destinatrios das ordens judiciais. Paz e Luz! Beto Vasquez, oficial de justia

Prximo tpico: possvel ser o mensageiro da desgraa e ficar em Paz?

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de gua espiritual de un funcionario de la Corte oficial de justicia