Você está na página 1de 14

Entre o Pblico e o Privado - a Responsabilidade Social Empresarial (RSE) como Projeto Poltico do Capital em Tempos de Restruturaes Produtiva e Socioespacial

Thiago Adriano Machado Universidade Federal Fluminense UFF Mestrando em Geografia machado.ta@gmail.com

Resumo A difuso das prticas sociais e ambientais das empresas, naquilo que se convencionou chamar de responsabilidade social empresarial (RSE), tem ganhado importncia especialmente nos ltimos trinta anos, e tem ocorrido de acordo com as mudanas no campo poltico-institucional do capital em decorrncia da crise do fordismo na dcada de 70 do sculo anterior. A suposta crise do Estado e o preenchimento de lacunas polticas pelo terceiro setor abriram margem para a atuao social das empresas, o que nos transparece enquanto projeto poltico do grande capital com vistas ao controle dos territrios naquilo que eles tem a oferecer: recursos, mercados e infra-estruturas inovativas. Insere-se nesta lgica uma migrao do capital para os pases emergentes, territrios que associam amplos mercados consumidores e de baixo custo de produo. Essa restruturao socioespacial, cuja anlise sob a RSE aqui nosso objetivo, ganha contornos mais transparentes com a crise econmica contempornea e a corrida para tais territrios em busca dos baixos custos, dos altos juros e do grande contingente populacional. Como forma de legitimao poltica e docilizao dos territrios a RSE se efetiva por meio de uma promiscuidade poltica entre o poder pblico, as organizaes no-governamentais e as empresas, numa conjuno de prticas em que o pblico se confunde com o privado. Instaura-se, desse modo, um paradoxo: o capital enquanto causa da crise econmica e social se apresenta como a soluo. Palavras-chave: socioespacial responsabilidade social empresa, globalizao, restruturao

A Emergncia da Responsabilidade Social Empresarial ou A Poltica das Empresas


As aes sociais das empresas ganharam no fim do sculo passado uma grande ascendncia, a qual est estreitamente relacionada com as intencionalidades das empresas e a assuno do iderio neoliberal. De toda forma, a responsabilidade social empresarial, em sua gnese, remete ao sculo XIX na conformao do que Rhys Jenkins (2005) relata como a corporao em sua forma moderna. Nos EUA as presses do movimento anti-truste, assim como as reivindicaes acerca de prticas anti-sociais nesse momento (POST et. al., 1996) forjam aes sociais das empresas no intuito de demonstrar que seria desnecessria a regulao estatal para que as empresas cumprissem suas funes sociais (JENKINS, 2005). No Brasil, poca predominantemente agrrio e territorialmente fragmentado pelas oligarquias regionais, a RSE tinha um papel peculiar de exercer o controle sobre a relao capital-trabalho por meio de atitudes paternalistas. As aes tinham forte motivao religiosa, da custdia e moral crist, sendo personificadas no patro, fosse este o coronel do serto ou o industrial txtil, de modo a estabelecer um vnculo mais pessoal entre empregado e patro que contivesse as insatisfaes em face das precariedades do trabalho enquanto efeito da ausncia de regulao estatal. Evelyn Pereira (2007) chama esse perodo de filantropia como favor, e apresenta as vilas operrias como a experincia emblemtica desse perodo, onde o industrial disciplinava o trabalho fabril e o uso do tempo livre, alm de conter as insatisfaes j que para o operariado o que estava em jogo no era apenas o emprego, mas a moradia, os servios bsicos, o lazer, a atividade religiosa, enfim, toda a vida comunitria. Essa necessidade do capital controlar o trabalho, para qual a RSE parecer ser funcional, justificada pela prpria dinmica capitalista em sua busca pela ampliao das taxas de crescimento (HARVEY, 1989). Desta feita, um segundo perodo se esboa a partir da Grande Depresso de 1930, produzindo efeitos tanto sobre as economias centrais quanto sobre as perifricas, como o Brasil. A estratgia de desvalorizao do capital excedente para lidar com a crise, tanto por meio do New Deal norte-americano quanto pela Revoluo de 1930 liderada por Getlio Vargas tinha, portanto, em seu bojo uma reconfigurao do controle do trabalho de modo que este passou a ser regulado pelo Estado, esboando uma das caractersticas bsicas do modo de acumulao fordista. No que concerne propriamente RSE, a regulao estatal sobre o trabalho e a cooptao dos sindicatos detinham os instrumentos que, associados s prticas sociais das

empresas, forjavam o operrio desejvel, seja na sua adaptao ao trabalho rotinizado (caso dos pases industrializados), seja no seu treinamento para o trabalho industrial (caso dos pases em processo de industrializao, como o Brasil) por meios dos servios sociais da indstria e do comrcio no Brasil, SESI e SESC (PEREIRA, 2007). Alm disso, havia o papel de contrapor o comunismo por meio da demonstrao da capacidade do capitalismo de responder s demandas de bem estar social, de tal forma que a filantropia do empresariado assumisse essa caracterstica do bem-feitor. A crise fordista a partir de 1973 e, em decorrncia, a crise do Estado provedor nos pases centrais alterou o panorama da economia mundial ao modificar as bases regionais da produo; primar pelo capital financeiro, viabilizado pelas transformaes tecnolgicas; e promover o reparo espacial em prol da expanso geogrfica dos mercados em direo aos fordismos perifricos (HARVEY, 1982; 1989). As empresas passaram, portanto, a desempenhar um papel mais evidente no campo poltico e social de forma a supostamente preencher as lacunas deixadas pelo Estado em crise, o que tem rebatimentos nas relaes de trabalho, nos fluxos de investimento estrangeiro direto, no meio ambiente e na configurao poltica global. A RSE passa a ser institucionalizada a partir da, abandonando a prtica simplria da filantropia para uma ao sistemtica que caracterize o investimento social privado, a cidadania empresarial, e mais recentemente a sustentabilidade empresarial. Outras temticas, para alm do trabalho, so assumidas, tais como os direitos civis, direitos humanos e meio ambiente, o que corresponde apropriao pelas empresas das temticas em evidncia, seja no intuito de a partir da estabelecer um vnculo mercadolgico, seja na preocupao de reverter os efeitos de escndalos relativos explorao de trabalho escravo, trabalho infantil, degradao ambiental ou corrupo. Esse novo perodo, decorrente do carrossel de eventos da globalizao, caracterizase pela substituio de normas pblicas por normas privadas, efetivando a retrica neoliberal do Estado mnimo, de modo a ampliar o campo poltico do que se convencionou chamar de terceiro setor.
Agora se fala muito num terceiro setor, em que as empresas privadas assumiriam um trabalho de assistncia social antes deferido ao poder pblico. Caber-lhes-ia, desse modo, escolher os beneficirios, privilegiando uma parcela da sociedade e deixando a maior parte de fora. Haveria fraes do territrio e da sociedade a serem deixadas por conta, desde que no convenham ao clculo das firmas. Essa poltica das empresas equivale decretao da morte da Poltica. (SANTOS, 2000:67)

Tal poltica das empresas corresponde ao que Prieto-Carrn (et. al., 2007) chamam de privatizao da governana numa pretensa auto-regulao realizada a partir dos cdigos de condutas, justificando a flexibilizao das normas trabalhistas, ambientais e financeiras, por exemplo. Dessa forma, os mesmos autores questionam quem tem poder na tomada de deciso? Quais estruturas de poder esto a implcitas? Quem tem voz no debate? Qual o porqu de determinados pblicos serem escamoteados? Fundamentais na realizao dessa privatizao da governana, os prmios e certificaes servem como reconhecimento das aes sociais das empresas, apontando modelos a serem seguidos e buscando as aes de excelncia. Tm o efeito de acirrar a competitividade entre as empresas, que buscam legitimidade nas certificaes, sofisticando suas aes e seus balanos sociais para atingirem melhores colocaes e certificados internacionais. O Prmio Eco, realizado pela Amcham (Cmara Americana de Comrcio) e pelo Jornal Valor Econmico, totalizando vinte anos de histria, um exemplo emblemtico no Brasil. No campo das certificaes a terceira gerao de ISO (International Standart Organization), ISO 26000, exclusiva para o monitoramento da RSE e evidencia a ateno dada a essa questo. A tendncia da auto-regulao acompanhada pela criao de institutos e fundaes privados, que passam a promover e gerir a RSE das empresas (PEREIRA, 2007). No Brasil o mais importante o Instituto Ethos, criado em 1998 e sediado em So Paulo, tendo atuao em todo o pas no intuito de mobilizar, sensibilizar, e ajudar empres as a gerir seus negcios de forma socialmente responsvel, tornando-as parceiras na construo de uma sociedade sustentvel e justa (INSTITUTO ETHOS, 2008:4). o caso tambm do Forum Empresa, em todo o continente americano, do CSR Europe no continente europeu, e do CSR Africa, no continente africano. Tais institutos so agora entes normatizadores do territrio, pois grupos empresariais multinacionais se associam a institutos de cidadania empresarial dos pases onde passam a investir como forma de legitimar suas atuaes nos respectivos territrios. Desta feita, cdigos de conduta e indicadores sociais so disponibilizados por tais organizaes com vistas a auferir e comparar as experincias melhor sucedidas, que premiadas servem ao marketing empresarial e ao estmulo para que novas empresas adiram ao iderio da ao social. Outros agentes centrais na estruturao da RSE contempornea so os organismos multilaterais, promotores da conduta sustentvel das empresas de forma genrica, que viabilizam a difuso da retrica social funcional poltica das empresas de que fala Milton Santos. Tais organismos, como o BID, Banco Mundial, FMI e ONU, tomam a RSE como

ao conciliadora do mercado com suas respectivas misses de reduo da pobreza. O Global Report Initiative (GRI), criado em 1997 pelo Environment Programme and the Coalition for Environmentaly Responsible Economies (CERES), organismo da ONU, tomado como parmetro mundial de balano social, categorizando as aes sociais em tipologias especficas (SADLER, 2009). Outro exemplo da ONU o Global Compact, conjunto de dez princpios a serem ponderados pelas empresas relativos aos direitos humanos, trabalho, meio ambiente e corrupo. O Banco Mundial, em seu Public Policy for Corporate Social Responsibility, recomenda o fomento por parte dos governos de ambientes favorveis RSE por meio da facilitao de cdigos de conduta voluntrios e de alianas estratgicas entre as empresas e a sociedade civil, de forma a compartilharem custos e riscos, viabilizando a competitividade dos mercados nacionais (WORLD BANK, 2003). J o Frum Econmico Mundial lanou tambm em 2003 o Global Corporate Citizenship The leadership challenger for CEOs and boards, focando no compromisso das empresas multinacionais ao atuarem numa perspectiva cidad que as assegure competitividade ao estabelecerem relao com stakeholders-chave (WORLD ECONOMIC FORUM, 2002). Finalmente as normatizaes privadas chegam ao nvel da empresa global, que a partir da governana corporativa estabelecem cdigos de conduta internos que normatizam as relaes entre a empresa, seus empregados, fornecedores, ONGs e a comunidade. Dessa forma, a empresa multinacional repassa para as empresas partcipes de sua cadeia de valor custos relativos aos programas de responsabilidade social, estabelecendo uma estrutura de poder viabilizada pela auto-regulao da performance social das empresas por meio da conjuno de interesses entre os organismos multilaterais, institutos e fundaes de promoo da RSE, e empresas globais (PRIETO-CARRN et. al., 2007; DETOMASI, 2007). Ademais, ocorre uma terceirizao da privatizao da governana em face da execuo dos projetos sociais das empresas ficarem a cargo das ONGs como forma de minorar as deficincias da ao da empresa no social, sejam os custos ou a capacidade deficiente de trabalhar com o pblico.

A Restruturao Socioespacial e a Responsabilidade Social Empresarial como Gesto do Territrio


As transformaes decorrentes da crise do fordismo na dcada de 1970 reorientaram a organizao territorial da produo, e em par com as transformaes tecnolgicas, em face do incremento informacional, conduziram uma restruturao da vida social que aqui compreendemos enquanto uma restruturao sociespacial. Tal mudana se refere a uma compresso espao-temporal (HARVEY, 1989) que indica a constituio daquilo que Manuel Castells (1999) trata como um espao de fluxos, em que as transferncias espaciais de informao ganham maior velocidade, aproximando os lugares no que se refere potencialidade de comunicao. A restruturao sociespacial, traz, contudo, um conjunto de contradies, de modo que apesar da alta velocidade e mobilidade das informaes, bens e mercadorias, a mobilidade do trabalho controlada medida do interesse das empresas e dos interesses corporativos das regies produtoras, esgarando os conflitos tnicos que envolvem os grupos migrantes. Associado ao discurso neoliberal, de morte do Estado nacional e, em decorrncia, do territrio nacional, pondo-se em primazia as relaes local/global, a restruturao socioespacial tem por parte das empresas uma relao estreita com o reparo espacial de que nos fala David Harvey (1982), em busca da ampliao geogrfica de mercados, especialmente aqueles dos pases emergentes, grupo do qual pertence o Brasil. Esse ajuste espacial do capital faz parte, portanto, de uma gesto empresarial do territrio, em que a posio dos demais atores sociais no espao sofre uma tentativa de manipulao por parte das empresas de modo a construir ordenamentos territoriais que viabilizem a reproduo ampliada do capital. Compreendemos, desse modo, a RSE como um projeto do capital que se alinha aos movimentos corporativos que, em face da restruturao corrente, produzem suas gestes territoriais utilizando o discurso da responsabilidade social para viabilizar a efetividade dos seus interesses, seja por meio da legitimao de suas prticas espaciais, seja pelo modo como tais prticas so levadas s ltimas consequncias. Pensar a gesto do territrio , portanto, levar em conta a intencionalidade dos atores que o organizam, e a partir da pensar a produo territorial, a produo do espao, instncia social. Tal intencionalidade nos dias atuais se satisfaz numa racionalidade tcnicocientfica, se legitimando nestes dois elementos (tcnica e cincia) para exercer seus

comandos, os quais se expressam no espao. Por isso nos permitimos dizer que a gesto territorial funda o ordenamento do territrio, e este tambm instrumento da gesto. Formas de atuar no territrio da emergncia da comunidade comunidade dos emergentes A responsabilidade social empresarial tomada enquanto gesto do territrio em face dos novos dilemas originrios das diferentes condies econmicas, valores culturais e expectativas sociais de onde a empresa atua, que valem como as variveis competitivas que definem ou determinam a licena social para as empresas operarem no territrio (CHAUDHRI, 2006), correspondendo a uma ao instrumental gesto das diferenas espaciais. Nesse sentido cabe a reflexo da escala da atividade, relacionando perspectivas locais, nacionais e globais. Utilizando um escopo mercadolgico da RSE James Post ( apud CHAUDHRI, 2006) identificou trs modelos: domstico, focado no mercado mais prximo num esforo da empresa ser identificada mais fortemente com o local; o multidomstico, de maior amplitude, mas ainda enfatizando uma identidade territorial; e, por fim, o modelo da empresa global, cujo esforo de ser visto tanto local como globalmente, ao atuar em mercados emergentes, se efetiva atravs da assuno de um tema global referente ao seu core business, seu segmento de mercado. Com o objetivo de compreender geograficamente o fenmeno da RSE, Evelyn Pereira (2007) desenvolveu uma tipologia espacial das aes sociais das empresas de certa forma compatveis com o modelo de James Post: aes concentradas, voltadas para a perspectiva local; aes pontuais, referentes a programas sociais empreendidos em pontos do territrio de atuao empresarial subordinados ao planejamento central; e as aes dispersas, no ligadas necessariamente integrao territorial produtiva das empresas. As aes concentradas so relativas s produzidas no entorno da empresa, promovendo uma relao mais intensa entre a empresa e a comunidade, sendo a ao caracterstica j nas vilas operrias no incio do sculo XX. As empresas procuram fortalecer uma identidade territorial, na expectativa de fortalecer sua legitimidade, assim como explicitado por Fani Davidovich:
... o estabelecimento de uma identidade territorial vem ao encontro de necessidades organizacionais da empresa, medida que, deste modo, se viabiliza o agrupamento de atividades, sob a sua chancela, propiciando a reduo de custos, bem como a coordenao e integrao das decises (DAVIDOVICH, 1991).

Pretende-se com a construo de tal identidade estabelecer o controle da comunidade do entorno, minimizando possveis desgastes, e facilitando a integrao com outros atores sociais. Contudo, um problema a ser considerado concernente noo de comunidade tomada pelas empresas enquanto mera localizao espacial, assumindo a mtrica topogrfica, ao contrrio daquilo que a comunidade pressupe, como

intersubjetividade coletiva, cooperao e identidade, numa dimenso espacial complexa, topolgica. Assim como a ao concentrada a pontual est relacionada Integrao Territorial Produtiva da empresa, o que significa que se realiza onde h unidades produtivas ou mercadolgicas no geral, contudo a elaborao est relacionada aos lugares do comando da empresa, sendo todo o seu territrio de ao submetido aos valores e determinaes centrais, o que indica certa homogeneidade, submetendo o lugar a comandos de fora, no havendo a mesma liberdade das manifestaes locais encontrarem eco para efetivarem seus interesses. J a ao dispersa se diferencia das outras duas por sua desterritorialidade j que no tem necessariamente uma relao direta entre a rede produtiva ou de servios da empresa e os lugares de atuao social. O que est em questo so a identidade e o reconhecimento do seu core business, enfim, seu segmento de mercado. So, portanto, as empresas globais propostas por James Post (apud CHAUDHRI, 2006), cuja atuao social supera os lugares de atuao econmica. As aes dispersas so, assim, promotoras de um acontecer hierrquico, em que os fluxos verticais submetem a realidade local aos interesses de ordem externa, preparando o territrio para sua atuao econmica (PEREIRA, 2007). Desse modo as integraes territoriais produtivas e administrativas so variveischave para as tipologias produzidas, principalmente a da Evelyn Pereira (2007), ao exercer uma reflexo mais geogrfica. Tal fato nos subsidia a afirmar a produo de uma territorialidade especfica responsabilidade social das empresas, permitindo-nos apreendla pelo ordenamento territorial produzido a partir das normas, das ordens que realizam a gesto do territrio. Desta feita, nos utilizamos de um quadro elaborado por Vidhi Chaudhri (2006) relacionando outras duas variveis: a escala de elaborao dos programas sociais das empresas; e a escala de execuo dos programas, nos permitindo verificar as caractersticas especficas de cada tipo de ao social.

Quadro 01 - Esquema da relao entre escalas de elaborao/implementao de programas de Responsabilidade Social Empresarial

Fonte: adaptado pelo autor a partir de CHAUDHRI (2006).

A relao entre escalas de elaborao e implementao da RSE nos permite supor o fluxo de normas, a direo e sentido das ordens, de tal modo que as implicaes de cada combinao das variveis podem explicitar a realizao de maior ou menor verticalidade/horizontalidade. A resposta local, na relao local/local, equivalente noo da ao concentrada, permitindo a maior interveno da comunidade de modo a pressionar para que as aes de RSE respeitem as necessidades do territrio, pois a gesto est conectada prtica cotidiana. O programa replicado, local/global, pode se viabilizar naquilo que Milton Santos (1996) chama de acontecer homlogo, contudo um desafio, principalmente se o lugar que abrigar o programa replicado no participar do processo. De toda forma, essa uma prtica comum s empresas de atuao global, nas quais dentre diversos programas uma experincia bem sucedida tende a ser replicada para outros lugares do mundo. A perspectiva hbrida tende ao difundido fenmeno da glocalizao, em que os projetos so definidos segundo as estratgias empresariais elaboradas nos centros da gesto do territrio. O fluxo de normas se faz centro-periferia, naquilo que Chaudhri (2006) chama de hipernormas, adaptando-se s realidades locais e administrando uma rede complexa de atores. Equivale-se s aes dispersas das empresas globais, no amplo movimento para os mercados emergentes com vistas a desenvolver segmentos especficos de cada empresa em questo (core business).

Essa a expresso espacial da perspectiva instrumental dos negcios inclusivos, considerando os pobres agora como um grande mercado em potencial. , desse modo, uma gesto das diferenas espaciais do desenvolvimento desigual e combinado, que nos dias atuais configura-se na ascenso econmica de pases como Brasil, ndia, China, Rssia e frica do Sul. Alm do mais, a atividade social dentro de cada territrio nacional segue a lgica hierrquica, em que as vantagens potencialmente obtidas pelas diferenas espaciais internas so consideradas nas localizaes das atividades sociais. Desta feita, tm-se como efeito a concentrao das aes sociais naqueles pontos do territrio que j fornecem as melhores infra-estruturas, centros urbanos provedores de servios que esto inseridos na integrao territorial administrativa das empresas (PEREIRA, 2007; MACHADO & FERNANDES, 2009). O pice do acontecer hierrquico representado pela relao global/global, altamente estandardizada, efetivando-se desterritorializada ao considerar somente a identidade global do respectivo core business. As verticalidades so a primazia, ditando o contedo normativo das relaes da empresa com o territrio por meio de cdigos de conduta supostamente aplicados onde a empresa agir. Um objetivo a considerar nesses casos o de fomentar a capacidade da empresa de influir nas questes polticas relativas ao seu tema respectivo, seja em determinados pases onde atua, seja em resolues internacionais que influenciem o seu ciclo de produo ou sua cadeia de valor. Dado os nveis de integrao territorial e as escalas de elaborao/implementao da RSE compreendemos uma gesto do territrio mais seletiva e hierrquica, ou, ao contrrio, uma mais inclusiva. Quais seriam os horizontes para a realizao de uma gesto territorial democrtica? H vias por meio da responsabilidade social?

A definio territorial do projeto do capital elementos finais de uma crtica geogrfica


Todo o movimento geogrfico capitalista que tentamos aqui associar RSE, e que ganha evidncia a partir das anlises territoriais explicitadas na seo anterior, nos do elementos para pensar a posio do projeto capitalista na dialtica socioespacial. Falar, portanto, de responsabilidade social por parte das empresas tambm falar de movimentos sociais, enquanto projeto antagnico e concomitante, pois da mesma forma que a restruturao socioespacial levou as empresas a reorganizarem suas gestes territoriais, reascendeu os movimentos populares em face do acirramento das tenses sociais, especialmente nos pases desenvolvidos. Um exemplo emblemtico a ser citado aquele

referente contempornea ciso entre a estrutura territorial da economia americana e a atuao mundializada do seu sistema empresarial, que com a crise contempornea tem trazido tona problemas de desemprego, reduo dos salrios, cortes oramentrios e dficit de servios pblicos. Ao mesmo tempo em que as empresas multinacionais americanas investem socialmente nos novos territrios onde passam a atuar, nos Estados Unidos movimentos populares ressurgem, tal como no caso da Wisconsin Wave, reivindicando os direitos do trabalhador americano de no pagar pela crise de Wall Street. Como parte da lgica territorial das aes dispersas, discutidas anteriormente, o debate colocado nos fruns empresariais que discutem o tema aquele relativo aos Negcios Inclusivos, tendo em vista a incluso da base da pirmide mundial na econom ia de mercado. Os gurus dessa viso social de mercado so Stuart Hall e Coimbatore Prahalad (2005), inspirando a estratgia de diversas empresas globais. Tabela 01 A pirmide econmica mundial

A noo dos negcios na base da pirmide, ou negcios inclusivos, toma a massa pobre do mundo como um grande mercado, tenta subverter a lgica de ver os pobres como um problema, tornando-os agora uma soluo para contornar a crise dos mercados desenvolvidos j saturados. A expresso geogrfica dessa iniciativa a expanso territorial para os pases em via de desenvolvimento, ou como comumente chamados, os mercados emergentes. Christensen & Overdorf (apud GARRIGA & MLE, 2004) falam de uma disruptive innovation que se realizaria em tais mercados emergentes produzindo inovaes (bens e servios) adaptadas s necessidades desse pblico alvo, diminuindo os custos e criando vantagens competitivas para as empresas. Numa abordagem similar Govindarajan ( et. al. 2009) apresenta a ideia da reverse innovation, ou inovao reversa, que vai alm e pretende produzir inovaes nos mercados emergentes que sejam aproveitadas nas estratgias globais da empresa.

Essa concepo instrumental v a RSE como uma ferramenta para ampliar o lucro da empresa e determinante para compreendermos o conflito teleolgico entre produzir lucro ou promover cidadania. Como afirma Rhys Jenkins (2005:529) If firms are driven by short-term financial profitability, they may not make the long-term investments necessary to promote human development or benefit poor. Eis, pois, uma incluso precria. Tal conflito teleolgico e a RSE como soluo espacial (por conta da restruturao socioespacial) para a ampliao dos lucros nos do de modo cristalino a diferena prtica de uma gesto territorial democrtica, preocupada com o pblico, e uma gesto territorial empresarial, empenhada no lucro, na reproduo espacial da mais-valia. Em vista dessas questes, assumimos o desafio de pensar algumas intencionalidades territoriais da RSE, inseridas nesse contexto de restruturao socioespacial. Todavia, so encaminhamentos para trabalhos posteriores, com uma anlise a ser enriquecida medida que a nossa trajetria cientfica v ganhando corpo no domnio da questo. Desse modo, como proposio conclusiva parcial, reconhecemos geograficamente a RSE segundo: ampliao geogrfica de mercados; controle de recursos; uso e reproduo de contedos territoriais (conhecimento, fora de trabalho, energia, etc...); controle do territrio; preparao do territrio (antecipao espacial); e legitimao territorial (marketing social). So reflexes fundadas nas prticas espaciais que conformam a gesto territorial das empresas, e que nos do a visibilidade de um suporte territorial da RSE contempornea. Para terminar, consideramos as ricas lies que Paulo Freire (2005) nos d acerca das possibilidades de transformao social e das generosidades que podem superar a relao entre opressor e oprimido. Tomamos aqui, assim como Paulo Freire, esses dois atores antagnicos (oprimido e opressor) com a finalidade analtica, no os considerando conceitos absolutos. A partir deles podemos tratar de trs tipos de generosidade implicitamente tratadas por Freire em sua Pedagogia do Oprimido, as quais analisam as relaes entre os dois atores em questo. Primeiramente podemos falar de uma falsa generosidade, exerccio de controle, prescrio das finalidades do oprimido pelo opressor, em que as supostas bem feitorias guardam o objetivo de manter a ordem social hegemnica, , por fim, aquilo que Paulo Freire chama de humanitarismo. Uma segunda generosidade pode ser compreendida como generosidade concedida, a qual no reconhece no oprimido, aquele que tem marcado em si a experincia da opresso, a capacidade de sujeitos da transformao social. Por fim, identificamos a generosidade emancipadora, que cr no povo, que se faz revolucionria por apoiar a transformao social a partir da realizao do ser mais, da vocao ontolgica do

homem, a qual se compreende no humanismo contido na assertiva freiriana de que ningum liberta ningum, ningum se liberta sozinho: os homens se libertam em comunho (FREIRE, 2005:58).

Referncias Bibliogrficas
BLOWFIELD, M. & FRYNAS, J. G. Setting new agendas: critical perspectives on Corporate Social Responsibility in developing world. In: International Affairs, 81(3): 499-513, 2005. CASTELLS, M. A Sociedade em Rede. So Paulo: Paz e Terra, 1999. CHAUDHRI, Vidhi A. Organising Global CSR: A case study of Hewlett -Packhards einclusion initiative. Journal of Corporate Citizenship, janeiro, 2006. DAVIDOVICH, Fany. Gesto do Territrio, um tema em questo. Revista Brasileira de Geografia. Rio de Janeiro: 53(3), jul/set, 1991. DETOMASI, D. A. The Multinational Corporation and Global Governance: Modelling Global Public Policy Networks. Journal of Business Ethics. 71: 321334, 2007. DOBERS, B & HALME, M. Corporate Social Responsibility and Developing Countries. In: Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 16: 237-249, 2009. FRYNAS, J.G. The false developmental promise of Corporate Social Responsibility: evidence from multinational oil company. In: International Affairs 81(3): 581-598, 2005. FREIRE, Paulo. A Pedagogia do Oprimido. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 2005. GARRIGA, E., & MEL, D. Corporate social responsibility theories: Mapping the territory. In: Journal of Business Ethics. 53: 51-71, 2004. GOVINDARAJAN, V ; IMMELT, J. R.; TRIMBLE, C. How GE is disrupting itself? Harvard Business Review. October, 2009. HARVEY, David. The Limits to Capital. Oxford: Basil Blacwell, 1982. ________________ A Condio Ps-moderna. So Paulo: Edies Loyola, 1989. INSTITUTO ETHOS. Relatrio de Sustentabilidade Instituto Ethos e Uniethos 2008. So Paulo, 2008. JENKINS, R. Globalization, corporate social responsibility and poverty. In: International Affairs 81(3): 525-540, 2005.

MACHADO, T. A. & FERNANDES, A. C. A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) e a Incluso Digital: a gesto do territrio na sociedade informacional . In: Revista de Geografia, 26(3), 2009. MATTEN, D; CRANE, A; CHAPPLE, W. Behind the mask: revealing the true face of corporate citizenship. In: Journal of Business Ethics, 45: 109-120, 2003. NOVY, A. A des-ordem da periferia. So Paulo: Vozes, 2002. PEREIRA, E. A. A. A empresa e o lugar na globalizao: A Responsabilidade Social Empresarial no territrio brasileiro. Dissertao de mestrado do departamento de Geografia da Universidade de So Paulo, 2007. POST, J; FREDERICK, W. C.; LAWRENCE, A. T.; WEBER, J. Business and Society: corporate strategy, public policy, ethics. New York: McGraw Hill, 1996. ________________ Moving from geographical to virtual communities: global corporate citizenship in a Dot.com world. Business and Society Review 105:1, 27-46, 2000. PRAHALAD, C. K. A Riqueza na Base da Pirmide. So Paulo: Artmed Editora, 2005. PRIETO-CARRN, M; LUND-THOMSEN, P; CHAN, A; MURO, A.; BHUSHAN, C. Critical perspectives in CSR and development: what we know, what we dont know, and what we need to know? In: International Affairs. 82:5, 977-987. 2006. SADLER, D. Neo-liberalising corporate social responsibility: a political economy of corporate citizenship. In: Geoforum. 40: 613-622, 2009. SANTOS, M. A Natureza do Espao: tcnica e tempo. Razo e emoo. So Paulo: Editora Edusp, 1996. ________________ Por uma outra globalizao. Rio Janeiro e So Paulo: Editora Record, 2000. WORLD BANK. Public Policy for Corporate Social Responsibility. World Bank Institute. July 7 25, 2003. WORLD ECONOMIC FORUM. Global Corporate Citizenship: The Leadership Challenge for CEOs and Boards. WEF, Davos, 2002.